فهرست مقالات organizational

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی مشارکت کاری
  داریوش جمشیدی امیر کاظمی مرجان نجفی فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - واکاوی تاثیر ذهنیت فلسفی بر غوغاسالاری با توجه به نقش میانجی شجاعت اخلاقی‌ حرفه‌ای و توسعه ‌مدل
  حميد عرفانيان خان زاده اعظم بابكي راد محمد رافتي سيد وحيد شالباف يزدي
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - بررسی تأثیر ابعاد عدالت سازمانی بر رفتارهای مبتنی بر عقلانیت الهی (مورد پژوهش: شرکت توزیع برق شیراز)
  سعید   خواجه فرد سنجر سلاجقه یاسر سالاری مهدی  محمدباقری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - طراحی الگوی همترازی عناصر سازمانی با استراتژی های سازمان و رابطه آن با عملکرد
  فریده دفاعی سید محمد  اعرابی صاحب  بدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - بررسی رابطه بین اخلاق کسب وکار ، وفاداری سازمانی و بهره وری کارکنان مطالعه موردی: کارکنان بانک اقتصاد نوین استان فارس
  امان اله راه پیما
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - بررسی ارتباط بین فلات شغلی با سکوت سازمانی از طریق انگیزش شغلی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید  صفری غلامرضا صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - تعیین ارتباط بین رفتارهای سیاسی با ساختار سازمانی از طریق درگیری شغلی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  ماهرخ رضایی امید  صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - بررسی رابطه بين سرمايه اجتماعي، تسهيم دانش و عملكرد سازماني
  ذبیح الله خانی معصوم آبادی مطهره  زحلی
  10.71965/AFT.2023.783325
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  9 - بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین بر بهبود عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی مزیت رقابتی: مورد مطالعه شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب(سالکو)
  مختار رنجبر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  10 - بررسی عوامل موثر بر کارآفرینی درون سازمانی (مطالعه موردی: شرکت تکدانه مرند)
  محمدحسن حدادی جبرئیل مرزی علمداری رمضان محمودلو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  11 - تعیین ارتباط بین جو سازمانی با سکوت سازمانی از طریق حمایت اجتماعی ادراک شده در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  نصیب اله گشتاسبی امید  صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  12 - پیامدهای کارآمد نبودن فرهنگ سازمانی مبتنی بر شاخص های مدیریت جهادی در دادگستری های جمهوری اسلامی
  حسن سلطانی طاهره سادات  آروین اصل Saeed Razeghi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  13 - تعیین ارتباط بین تفکر استراتژیک با پرستیژ سازمانی از طریق رفتارهای سیاسی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  عصمت شجاعیان امید  صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  14 - شناسايي عوامل موثر بر تروماي سازماني با تمركز بر راهكارهاي كاهش پیامدها (مورد مطالعه: کارکنان اداره ثبت اسناد و املاک مشهد)
  حمید عرفانیان خانزاده فریبرز رحیم نیا اعظم بابكي راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  15 - تحليلي بر سياست هاي ساماندهی بافت‌های فرسوده در سکونتگاه‌های غیررسمی (مطالعه موردی: شهر پارس آباد)
  یوسف زیادی دمیرچی درسی آزاده  اربابی سبزواری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  16 - قابلیت‌های آینده نگاری شرکتی و اثر آن بر نوآوری، تصمیم گیری راهبردی و عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری)
  مهدی جنیدی جعفری فرهاد درویشی صفر فضلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  17 - واکاوی تاثیر آینده نگاری شرکتی بر نوآوری در کسب و کارهای نوپا
  وحید مکی زاده فاطمه شراعی
  125
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  18 - طراحی مدل سازمانهای اینده با قابلیت اطمینان بالا (مورد مطالعه صنعت بانکداری)
  لقمان رحمانپور غلامرضا معمارزاده طهران سید مهدی الوانی ناصر hamidi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  19 - تاثیر رهبری توانمندساز بر نوآوری باز با توجه به نقش فرهنگ یادگیری سازمانی
  نیلوفر میرسپاسی حاجیه رجبی فرجاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  20 - تدوین ساختار مناسب آینده‌پژوهی در شهرداری اصفهان
  سعید ابراهیمی زهرا قاطعی کلاشمی مسعود حاج بنده داریوش مرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  21 - بررسی تاثیر هوش تجاری بر ساختار نوآوری باز
  مهدی سبک رو فرانک صفری شاد ابراهیم رحیمی نجیبه عباسی رستمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  22 - رابطه رهبری معنوی با آینده پژوهی و نوآوری سازمانی در کارکنان
  محمد صالحی سیده زهرا حسینی درونکلایی سید باقر رکابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  23 - ارائه مدلی برای توسعه چابکی سازمانی در صنعت معدن کشور
  امیر توکلی رودی آرش شاهین اکبر نیلی پور طباطبایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  24 - شناسایی قابلیت‌های کلیدی آینده‌نگاری سازمانی در بانک‌ها و موسسات مالی ایران
  مهدی قلیزاده زاوشتی صفر فضلی عین الله کشاورز ترک اصغر ابن الرسول
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  25 - روابط بین پایه های قدرت با ویژگی های شخصیتی کارآفرینی و تعهد سازمانی نقش میانجی عدالت رویه ای
  فرهاد محبوب خواه یوسف بیگ زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  26 - نقش مدیریت منابع انسانی در ارتقاء سرمایه اجتماعی سازمانی: مبتنی بر رویکرد آینده پژوهی
  مریم عابدینی ناصر میرسپاسی فریده شناس
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  27 - تحلیل مدل پیشایندهای مهارت ‌سیاسی مدیران در سازمان‌ دولتی
  ثمین یوسفی مسعود پورکیانی مهرداد گودرزوندچگینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  28 - شناسایی و رتبه بندی موانع تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی ( مورد مطالعه: دانشگاه اصفهان )
  مرتضی راعی دهقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  29 - طراحی مدل آینده‌نگاری شرکتی و اثر آن بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری)
  مهدی جنیدی جعفری روح اله بیات فرهاد درویشی سه تلانی صفر فضلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  30 - بررسی تاثیر رفاه کارکنانِ آینده بر چابکی سازمانی (مطالعه موردی:دانشگاه های آزاد اسلامی استان خوزستان)
  قنبر امیرنژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  31 - تاثیر برون سپاری اماکن و تجهیزات بر چابکی سازمانی و توانمند سازی کارکنان وزارت ورزش و جوانان در افق 1404(با رویکرد مدلسازی ساختاری)
  عباس باقری رضا صابونچی حمید فروغی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  32 - آسیب شناسی و مدل بهینه مدیریت استعداد (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای تهران)
  سهیلا داروئیان ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  33 - طراحی الگویی تاب آوری سازمانی باشگاه های ورزشی خصوصی
  بهمن ولی نژاد فریده اشرف گنجویی محمدرضا اسماعیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  34 - شناسایی متغیرهای رفتارهای پیشگیرانه در جامعه پذیری سازمانی در سازمان‏های دولتی با استفاده از روش فراترکیب
  سیدمحمدرضا محدث خالصی مهران مختاری بایع کلائی قربانعلی آقااحمدی داود کیاکجوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  35 - تعیین اقدام های نوآورانه سازمان با استفاده از نیروهای رقابتی پورتر و استراتژی اقیانوس آبی
  فاطمه خوش کام مهدی عباسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  36 - ‎سناریو پردازی آینده تاثیرگذاری تعالی سازمانی بر مدیریت بازاریابی در حوزه دانشگاه ها
  وحیدرضا میرابی نسیم حیدری جلال حقیقت منفرد
  10.30495/jmfr.2022.56706.2297
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  37 - بررسی تأثیر دانش استراتژیک و قدرت ساختاری مدیران ارشد‌ اطلاعات بر عملکرد سازمان-های دولتی با نقش میانجی همگون‌سازی سیستم‌ها
  یاسمن نوروزی نیک محمد مهرآیین فریبرز رحیم نیا
  10.30495/jmfr.2021.19485
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  38 - اثر قابلیت‌های ظرفیت جذب دانش و آینده‌نگاری شرکتی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: نظام بانکی ایران)
  مهدی جنیدی جعفری روح اله بیات فرهاد درویشی صفر فضلی
  10.30495/jmfr.2021.19491
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  39 - ارایه مدل شکل‌گیری رفتار بوتلگینگ کارکنان و تأثیر آن بر بهبود عملکرد مدیریتی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی (مطالعه موردی: شرکت سایپا)
  امامعلی ساعتی قره موسی سلیمان ایرانزاده هوشنگ تقی زاده مجید باقرزاده خواجه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  40 - مدل یابی ساختاری عوامل موثر بر فراموشی سازمانی (مطالعه موردی در سازمان صنعت، معدن و تجارت)
  حسین داودی صدرالدین ستاری اصغر نخستین گلدوست
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  41 - بررسی همراستایی استراتژیهای سازمان با استراتژیهای بازاریابی در شرکتهای برتر صنایع غذایی کشور
  ناصر پورصادق سیده یلدا سخاوتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  42 - بررسی همراستایی استراتژی های سازمان با استراتژی های بازاریابی در شرکت های برتر صنایع غذایی کشور
  ناصر پورصادق سیده یلدا سخاوتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  43 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سبک تصمیم گیری و ارائه یک الگوی بهینه
  ناصر میرسپاسی حسن دانایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  44 - ارزیابی نظام مدیریت عملکرد کارمندان شرکت گاز خراسان رضوی ( با استفاده از مدل بلوغ قابلیت های کارکنان (PCMM)
  غلامعباس شکاری محمد شهاب شیبانی فر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  45 - بررسی رابطه اعتماد سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
  مهدی اکبرزاده هادی رزقی شیرسوار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  46 - بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد
  افسانه زمانی مقدم لیلا پارسا ضیابری سجاد فتحی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  47 - رابطه بین مؤلفه های سرمایه روانشناختی و تعهد سازمانی کارکنان (اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی)
  غلامرضا معمارزاده محمدرضا ختائی شهلا عباس زاده مینق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  48 - ارائه مدل مدیریت بر مبنای ارزش و تاثیر آن در تعالی سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی
  ابوالقاسم بریمانی کیومرث نیازآذری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  49 - ارائه مدلی فازی برای تبیین ابعاد ساختاری سازمان بر اساس ابعاد محتوایی
  سهراب خان محمدی علیرضا بافنده زند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  50 - طراحی و تبیین الگوی به کارگیری ویژگی های سازمان یادگیرنده در نظام اداری ایران
  ناصر میرسپاسی کرم الله دانش فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  51 - چابک سازی بانک ها و تهیه ابزاری برای سنجش میزان چابکی سازمانی در بانک های دولتی ایران (سنجش میزان آمادگی بانک صادرات ایران)
  ناصر میرسپاسی شبنم فرشچی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  52 - ارتباط اخلاق حرفه‌ای و انضباط سازمانی با سلامت اداری کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه‌های پیام نوراستان البرز)
  حسن حجازی فر هادی رزقی شیرسوار شهرام هاشم نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  53 - بررسی رابطه بین ابعاد تفکر استراتژیک مدیران و میزان آمادگی برای تحول سازمانی در فرودگاه‌های استان خراسان رضوی
  محمود قربانی محمدباقر قاسم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  54 - ارتباطات سازمانی در جامعه اطلاعاتی: اثربخشی تکنولوژی‌های نوین ارتباطات و اطلاعات در کارآیی ارتباطاات سازمانی (در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)
  علی اکبر فرهنگی وحیده ترزمی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  55 - بررسی نقش میانجی تعهد و عدالت سازمانی در رابطه بین هوش عاطفی و رفتار شهروندی سازمانی
  زهرا نودهی هاشم عسگرزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  56 - رابطه مدیریت دانش و رفتارهای نوآورانه با در نظر گرفتن نقش جو و ساختار سازمانی (مورد مطالعه: صنعت بیمه استان گیلان)
  سجّاد صالحی کردآبادی علیرضا رسا حمیدرضا رضایی کلیدبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  57 - بررسی تناسب و سازگاری ساختار سازمانی (رسمیت، تمرکز و پیچیدگی) با اهداف راهبردی در سازمان صدا و سیما و ارائه الگوی مناسب
  رمضانعلی رویایی حسین مظفر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  58 - بررسی ارتباط بین هوش معنوی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز استان خراسان رضوی
  محمدرضا ذبیحی سیما ساغروانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  59 - بررسی ارتباط بین هوش معنوی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز استان خراسان رضوی
  محمدرضا ذبیحی سیما ساغروانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  60 - بهسازی سازمان و نقش عامل تغییر
  رضا نجف بیگی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  61 - بررسی رابطه بین جونوآوری در سازمان و رفتار کارآفرینانه کارکنان بانک صادرات مشهد
  محمود قربانی محمد علی ابری قشلاق محمد اصلاحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  62 - پشتیبانی فرهنگ سازمانی در تقویت تسهیم دانش بر اساس روند آتی
  حسین وظیفه دوست مریم عبدلی زهرا ملازاده اردکلو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  63 - بررسی عوامل موثر بر اثربخشی سازمانی از منظر مسئولیت اجتماعی سازمانی (مطالعه موردی : شرکت های تعاونی استان تهران )
  رضا نویدی نکو خسرو آریان فر هانی هنرمند l نوذری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  64 - طراحی الگوی عدالت سازمانی اثربخش برای سازمانهای دولتی ایران
  دکتر غلامرضا معمارزاده دکتر رضا خدایی محمودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  65 - طراحی مدل مدیریتی اتوماسیون اثربخشی در صنایع غذایی ایران
  عباس مقبل باعرض محمدصادق حری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  66 - رابطه بین شیوه های تصمیم گیری مدیران و سلامت سازمانی
  تهمینه شهسواری رویا افراسیابی حسینعلی بهرامزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  67 - بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد
  افسانه زمانی مقدم لیلا پارسا ضیابری سجاد فتحی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  68 - بررسی سبک رهبری توزیعی و تاثیرات آن بر رفتار شهروندی سازمانی و احساس خودکارامدی معلمان (مطالعه موردی : دبستان های پسرانه شهر تهران)
  خسرو آریان فر رضا نویدی نکو محمد فرهی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  69 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش(KM) در دانشکده مدیریت واحد تهران مرکزی
  ایوب پژوهان علیرضا امیرکبیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  70 - بررسی ابعاد بوروکراتیک سازمان مدارس دولتی شهر تهران
  علی علاقه بند علیرضا جمشیدنژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  71 - بازار محوری صادرات به عنوان راهبرد موفقیت سازمان‌های بین المللی با رویکرد روابط درون سازمانی
  مهسا سادات مرعشی عبدالرحیم رحیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  72 - رابطه بین معنویت و دلبستگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات تهران
  مرجان عبداللهی هادی رزقی شیرسوار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  73 - مدیریت پاداش جبران خدمت مدیران و کارکنان سازمان با یادگیری
  ناصر فقهی فرهمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  74 - ارائه ی الگوی سازمان یادگیرنده برای شرکت های تولیدی ( مطالعه موردی: شرکت تراکتورسازی ایران )
  دکتر رضا نجف بیگی دکتر شهرام میرزائی دریانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  75 - رابطه‌ی تاب‌آوری سازمانی با رقابت‌پذیری و مزیت رقابتی پایدار مورد مطالعه: شرکت سیمان بجنورد
  مرضیه استادی ایرج محبوبه سلیمان پورعمران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  76 - رابطه بین اخلاق سازمانی با نهادینه سازی رفتارشهروندی سازمانی
  محمد قنبری فریبا باقری باغان ولی تیمورزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  77 - ارزیابی عملکرد نیروی انسانی با استفاده از شاخص های کیفی (مطالعه ای در ستاد سازمان ثبت احوال کشور)
  مریم ادیب زاده رضا نجف بیگی مرتضی موسی خانی کرم اله دانش فرد اکبر عالم تبریز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  78 - تاثیر نادانی کثرت گرا بر مدیریت دانش سازمانی براساس رویکرد فراترکیب
  محمد محمدی اکبر حسن پور سعید جعفری نیا حسن رنگریز
  10.30495/ijpa.2022.67829.10923
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  79 - تبیین ارتباط سطوح سه گانه سلامت سازمانی با توانمندسازی روانشناختی کارکنان
  بلال نظریان اسداله مهرارا طاهره خیری گلسفیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  80 - بررسی رابطه بین رهبری معنوی و سلامت سازمانی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای (مورد مطالعه: کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اردبیل)
  نعیمه تذکری محمد فیضی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  81 - شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بدبینی سازمانی و پیامدهای آن با روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP) (مورد مطالعه: اعضای هیأت علمی دانشگاه)
  سیده لعیا مرتضوی ابوالحسن فقیهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  82 - شناسایی، تبیین و سنجش علل شکل گیری رفتارهای سیاسی با رویکرد سازمانی و محیطی در کارکنان سازمان‌های دولتی
  علی خدادادنژاد عبدالخالق غلامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  83 - تاثیر جامعه پذیری سازمانی بر رفتار شهروندی کارکنان با نقش واسطه ای تناسب شخص - محیط ( بیمارستان شهید دکتر لبافی نژاد تهران)
  بهاره بابایی سودابه جلیلی مجتبی کیائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  84 - کشف واحصاء مکانیزم های چندسطحی یادگیری سازمانی موثر برخط مشی گذاری در سازمان های کوچک و متوسط استان تهران
  کامبیز نوابی زند اذر کفاشپور شمس الدین ناظمی غلامرضا ملک زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  85 - شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر ماهیت کار مدیران دولتی ایران
  حمزه صمدی میارکلائی حسین صمدی میارکلائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  86 - رابطه هوش اخلاقی با رفتار شهروند سازمانی در کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان سمنان
  حمید شفیع زاده جعفر رحیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  87 - تاثیر هوش معنوی بر عملکرد سازمانی با میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه :کارکنان شرکت شیر پگاه استان اصفهان)
  سعید لندران اصفهانی سیدحسن حسینی محسن حبیبی مهدی صمیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  88 - طراحی الگوی رفتار سازمانی مثبت گرا (POB)در مدیریت منابع انسانی سازمانهای دولتی ایران با رویکرد دلفی فازی
  خسرو نادری هشی رضا نجف بیگی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  89 - کاربرد روش آمیخته (کمی و کیفی) درآسیب‌شناسی فرهنگ سازمانی یک موسسه تحقیقاتی
  امین زارع مسیح ابراهیمی محمد ابراهیم سنجقی مجید رمضان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  90 - عوامل موثر بر تسهیم دانش در زنجیره تأمین (مطالعه موردی: زنجیره تأمین برق خراسان)
  سعید خیاط مقدم مسعود طاهری لاری لیلا علیایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  91 - مطالعه‌ی رابطه‌ی هوش هیجانی و کارآفرینی سازمانی با در نظر گرفتن نقش واسطه ای فرهنگ سازمانی(مورد مطالعه سازمان فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان کرمانشاه)
  سعیده نیک فرجام عبد الحمید پاپ زن
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  92 - تأثیر رهبری قلدرمآبانه در بروز رفتارهای منافقانه: تبیین نقش میانجی‌گر سکوت سازمانی
  سید عبدالرسول حسینی امین زارع
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  93 - تاثیر یادگیری سازمانی بر نیاز به کسب موفقیت با میانجی گری خودباوری و مهارت فردی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی استان خراسان جنوبی)
  محمد ضیاء الدینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  94 - بررسی رابطه بین استرس شغلی و فرهنگ سازمانی با سلامت روان
  نسرین بوداغی خیاوی محمد فیضی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  95 - مدل‌سازی سلامت سازمانی( مورد مطالعه: سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان فارس)
  جعفر ترکزاده سعیده بصیری رضا عقیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  96 - بررسی تأثیر سیاست‌های سازمانی بر خلاقیت کارکنان با توجه به نقش میانجی‌گری تعهد حرفه‌ای (مورد مطالعه: بیمه ایران در شهر تهران)
  مجید رمضان دینا ذوالفقاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  97 - شناسایی موانع سکوت سازمانی نسبت به خط‌مشی پرداخت هزینه‌های دارویی درمانی در سازمان تأمین اجتماعی استان البرز
  صدیقه طوطیان اصفهانی بهاره جودی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  98 - تحلیل کانونیکالی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی در بین کارکنان واحد پزشکی تهران دانشگاه آزاد اسلامی
  افشار کبیری سیدمحمد سیدعلوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  99 - ارزیابی سلامت سازمانی مراکز و واحدهای تابعه دانشگاه پیام نور استان همدان
  سعید شهابی نیا غلامرضا کرمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  100 - میانجیگری تأثیر سرمایه اجتماعی بین رهبری تحول گرا و رفتار و شهروندی سازمانی در کارکنــان بهداشــتی درمانــی شــاغل در شــبکه بهداشــت -درمــان استان قم
  اکرم نریمان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  101 - تأثیر عوامل درون و برون سازمانی مؤثر بر اجرای بهینه خط‌مشی‌های دولتی (مورد مطالعه: اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان خراسان رضوی)
  سنجر سلاجقه الهه احمدیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  102 - بررسی تأثیر استراتژی های منابع انسانی بر چابکی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد جامع شوشتر (از دیدگاه مدیران و اساتید)
  قنبر امیر نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  103 - تاثیر رهبری استراتژیک از طریق تفکر استراتژیک برعملکرد سازمانی در شرکت ساپکو
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه مجید ماهرانی برزانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  104 - تحلیل اثر مهارتهای کوانتومی بر رهبری کوانتومی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی در شرکت مگاموتور
  احد نوروززاده سلیمان ایرانزاده ناصر فقهی فرهمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  105 - استراتژی مدیریت استعداد و تاثیر آن بر تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه مازندران)
  کاوه تیمورنژاد محبوبه علیجانپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  106 - تأثیر خط مشی های منابع انسانی بر کیفیت سرمایه انسانی با نقش تعدیل‌گر تغییر نسل در شرکت های خانوادگی
  علی فرهادی محلی نرجس شرافتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  107 - ارائه الگوی خط مشی گذاری فرهنگ مطلوب سازمانی در سازمان های سلامت و درمان
  ابراهیم جواهری زاده محمد رضا فتحی
  10.30495/ijpa.2022.68012.10936
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  108 - نقش عوامل درون و برون سازمانی در توسعه کارآفرینی دولتی (مطالعه موردی بانک ملی ایران)
  مسعود پورکیانی مهدی حسینس نوه فرزانه بیگ زاده عباسی محمدجلال کمالی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  109 - مدل معماری سازمانی و تاثیرآن بر بلوغ قابلیت‌های منابع انسانی شرکت گاز استان بوشهر
  لیلا قاسمی هادی رزقی شیرسوار مریم مصلح آزیتا جویباری
  10.30495/ijpa.2022.19657
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  110 - طراحی و آزمون الگوی بدبینی سازمانی با رویکرد قوم نگاری (مورد مطالعه شرکت های توزیع برق در سطح استان اصفهان)
  حسین صدری محمدرضا دلوی علیرضا شیروانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  111 - تبیین مفهوم مشارکت سازمانی و ارائه الگوی ارزیابی آن در سازمان‌های دولتی ایران
  عادل صلواتی کیومرث احمدی منصور ایراندوست کرامت اله افخمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  112 - تحلیل آثار کاربرد فناوری اطلاعات در ارتقاء کیفی تصمیمات یک بانک دولتی مورد مطالعه : بانک سپه
  فتاح شریف زاده علیرضا مهدوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  113 - طراحی و تبیین مدل مدیریت ریسک منابع انسانی سازمانهای دولتی ایران
  امیر حسین امیرخانی مهدی ابرهیمی فر رضا نجاری مجتبی رفیعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  114 - شناسایی مولفه‌ها و شاخص‌های تاب‌آوری سازمانی باشگاه‌های ورزشی خصوصی
  بهمن ولی نژاد فریده اشرف گنجوئی محمدرضا اسماعیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  115 - ارزیابی و شناسایی عوامل موثر بر خودتوسعه‌ای اعضاء هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان‌های مازندران، گیلان و گلستان و ارائه الگوی بهینه آن
  زهرا کهرودی پریسا ایران نژاد رمضان جهانیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  116 - تاثیر درک از عدالت سازمانی بر دلبستگی به کار: بررسی نقش میانجی امنیت روانی کارکنان
  نغمه کیهانیان محمد صادق حسن زاده مهناز همتی نوعدوست گیلانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  117 - طراحی الگوی مفهومی مدل سلامت سازمانی مبتنی بر مدیریت کوانتومی در کارکنان شهرداری
  مسلم چرابین حسن صداقت محمد کریمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  118 - ابعاد مدل فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان بانک توسعه و تعاون
  علی کاوه داود کیا کجوری محمدجواد تقی پوریان حسنعلی آقاجانی
  10.30495/ijpa.2022.64533.10815
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  119 - پیش زمینه های شکل گیری خط مشی های نظام سلامت اداری بر عملکرد بین سازمانی با میانجی شفاف سازی در استانداری کرمانشاه
  رضا تقوایی سارا شیخ بکلو
  10.30495/ijpa.2022.65401.10833
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  120 - تاثیر اجرای خطمشی ارتقاء سلامت اداری بر سلامت سازمانی دانشگاه فنی و حرفه ای (مورد مطالعه واحدهای دانشگاه فنی و حرفه ای استان آذربایجان شرقی)
  سعید کریمی جعفر قهرمانی ابولفضل قاسم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  121 - تاثیر اجرای خط‌مشی‌‌گذاری عمومی بر فرهنگ سازمانی
  حاجیه رجبی فرجاد علی رضا علیپور
  10.30495/ijpa.2022.66807.10867
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  122 - آسیب شناسی اجرای خط‌مشی‌های آموزش نظام اداری با استفاده از مدل سه شاخگی در کارکنان وزارت نفت
  صدیقه طوطیان اصفهانی حمید رضا پرور
  10.30495/ijpa.2022.51791.10861
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  123 - الگوی اجرای خط‌مشی فرهنگی در رابطه با فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: بسیج دانشجویی و اساتید استان کرمان)
  ایرج امیرمحمدی علیرضا منظری توکلی سمانه مهدی زاده
  10.30495/ijpa.2022.62946.10791
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  124 - شناسایی ابعاد و سطح‌بندی عوامل مؤثر بر جو اخلاقی در ادارات آموزش و پرورش استان‌های شمالی کشور
  سعید طیبی سامره شجاعی محمودرضا چراغعلی
  10.30495/ijpa.2022.64346.10813
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  125 - تاثیر اعتماد سازمانی بر تجاری سازی دانش در شرکت‌های دانش بنیان
  نوشین بیات محمد ذاکری اسماعیل اسدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  126 - ارزیابی بازاریابی برند محور بر خط مشی های استراتژی رقابت در مدیریت شرکت های دولتی صاحب برند
  سهیل کریمی راد لیلا آندرواژ
  10.30495/ijpa.2022.66749.10863
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  127 - ارائه خط مشی‌های بازطراحی سازمان بر مبنای مدل چنداقتضایی برتون با رویکرد توسعه کسب و کار هوشمند (مورد: شرکت ذوب آهن اصفهان)
  مهدی بهرامی اکبر اعتباریان خوراسگانی رضا ابراهیم زاده دستجردی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  128 - الگوی خط مشی گذاری سوت زنی در راستای بالندگی سازمانی (مورد مطالعه : سازمان تامین اجتماعی)
  شهین مرداسی وحید چناری سید علی اکبر احمدی محمد تمیمی
  10.30495/ijpa.2022.67034.10871
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  129 - مدل خط مشی‌گذاری شرکت‌های دانش‌بنیان با رویکرد سنجش شجاعت سازمانی
  سمیه  براموند محمد حکاک رضا  سپهوند محمودرضا اسماعیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  130 - الگوی فرهنگ سازمانی مبتنی بر شاخص های مدیریت جهادی (مورد مطالعه: دادگستری‌های جمهوری اسلامی ایران)
  طاهره سادات آروین اصل حسن سلطانی سعید رازقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  131 - تحلیل اثرات میان مسیر شغلی و هویت سازمان بر تعهد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت‌های همکاران سیستم)
  محمد جواد کاملی نیما بطحایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  132 - تهیه ابزاری استاندارد جهت سنجش معنویت در نظام اداری ایران
  غلامرضا معمارزاده طهران مهدی صانعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  133 - رابطه ی فرهنگ سازمانی و تمایل به کارآفرینی (مورد مطالعه: شرکت لعابیران زرقان)
  سعیده نیک فرجام نادر نادری بیژن رضایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  134 - تأثیر مدیریت دولتی نوین بر اعتماد سازمانی کارکنان ستادی شهرداری رشت
  بهروز رضایی‌منش بهرام اصغری اقدم علی محجوب مینا محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  135 - رابطه تعهد سازمانی، درک از فضیلت سازمانی و تعلل‏ورزی در کار با توجه به نقش متغیرهای جمعیت‌شناختی
  اکبر اعتباریان خوراسگانی مجتبی چنگیزی محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  136 - اثر میانجی‌گری یادگیری سازمانی در رابطه بین مدیریت دانش با توانمند‌سازی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مرکزی)
  ابراهیم رحیمی نجیبه عباسی رستمی فرانک صفری شاد مهدی نوروزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  137 - بررسی رابطه بین اصول سازمان یادگیرنده و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق منطقه‏ای فارس)
  سارا ریواز ملیحه نیک کار مژده ریواز فریبا تابع بردبار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  138 - نقش واسطه‌ای مدیریت دانش در ارتباط میان رهبری تحول‌آفرین و نوآوری سازمانی
  محمد فرزانه هاجر روح‌بخش مجتبی بذرافشان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  139 - آسیب شناسی استقرار جانشین پروری مدیران درسازمان‌های دولتی ایران
  ابو الحسن فقیهی محمد ذاکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  140 - تدوین الگوی شناور توسعه مدیریت منابع انسانی بر اساس عامل فرهنگ سازمانی در شرکت ملی گاز ایران
  علی فرهادی محلی مرتضی موسی خانی مجتبی طبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  141 - رابطه فرهنگ سازمانی و بهبود نگهداری و تعمیرات بهره‌ور فراگیر در شهرک صنعتی آمل
  ایمان قاسمی دلارستاقی زهره اسماعیل زاده حمید شفیع زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  142 - ارتقای رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان در پرتو اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ادارات دولتی شهرستان مهاباد)
  شاروخ سلطانی سلیمان ایران‌زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  143 - اثر رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی تحول محور ‏‎ (مورد مطالعه: سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران)
  سیما بهادری محمود دهگان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  144 - تاثیر سرمایه فکری بر قابلیت یادگیری سازمانی و دانش آفرینی در سازمان آب و برق خوزستان
  سکینه شیرسوار شهاوند فرج اله رحیمی البرز قیتانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  145 - رابطه فرهنگ سازمانی با تصویر سازمانی و هویت سازمانی (مطالعه موردی حوزه ستادی سازمان سما)
  لیلا پارساضیابری علیرضا شیروانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  146 - نقش رفتارشهروندی سازمانی در ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
  نیلوفر میرسپاسی حاجیه رجبی فرجاد مرضیه ابراهیمیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  147 - ارزیابی آمادگی مدارس برای استقرار مدیریت مشارکتی (مورد مطالعه: مدارس راهنمایی شهر همدان)
  حاجیه رجبی فرجاد سیروس اقبال پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  148 - تحلیل روابط رهبری اصیل، امنیت روانی و رفتار شهروندی سازمانی
  سیروس قنبری خلیل زندی اعظم دهقان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  149 - تعیین سطح هوش سازمانی کارکنان و رابطه آن با میزان بهره وری آنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات)
  سیدمحمد سیدعلوی آرزو مقصودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  150 - رابطه کاربرد مدیریت دانش و جو سازمانی با رضایت مشتریان در شعب منطقه شرق بانک سپه تهران از دیدگاه کارکنان
  محسن فرمهینی‌فراهانی حمید شفیع‌زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  151 - آسیب‌شناسی کار تیمی در تعاونی‌های کشاورزی شهرستان همدان
  سیامک صادقی خلیل زندی پیمان صادقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  152 - شناسایی تاثیر سرمایه فکری بر ابعاد هوش سازمانی (از دیدگاه کارل آلبرخت) در واحد مالی شرکت ارتباطات سیار
  شیوا رشیدی تربتی رضا رادفر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  153 - رابطهی بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی (مطالعهی موردی: شرکت ملی گاز ایران)
  علیرضا امیرکبیری سلمان شیخی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  154 - تاثیرفناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد سازمانی در سیستم‌های هوشمند بانکداری (مطالعه موردی :بانک صادرات شعب تهران)
  رضا احتشام راثی جواد محرابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  155 - تأثیر فرهنگ سازمانی بر یادگیری سازمانی و خلاقیت دبیران
  داوود حسین پور بهرام اصغری اقدم علی محجوب
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  156 - تأثیر اعتماد سازمانی بر بهبود مدیریت دانش با توجه نقش واسطه‌ای رهبری خدمتگزار (مطالعه‌ای در اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران)
  ناهیده حیدرزاده محسن سالاریان فاطمه سالاریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  157 - ارتباط توانمندسازی کارکنان با بالندگی سازمانی موسسه اعتباری کوثر استان همدان
  رضا غیاثوند رضا تقوایی فریدون سلیمی .
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  158 - نقش تعدیل کننده فضای سازمانی در رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد سازمانی
  حمیدرضا بهرامی لیلا پارسا ضیابری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  159 - ارائه الگوی جهت سنجش تعاملات علّی میان عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در آموزش عالی (مطالعهای در دانشگاه مازندران با استفاده از تکنیک دیمتل)
  حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی مینا احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  160 - رابطه توانمندسازی روانشناختی و تعهد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه‌ای خراسان)
  آذر کفاش پور ندا شکوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  161 - تاثیر عدالت سازمانی بر توانمندی کارکنان با نقش میانجی رهبری تحول آفرین با در نظر گرفتن خط مشی‌های دانشگاه علوم پزشکی
  حاجیه رجبی فرجاد اصغر پهلوان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  162 - رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی کارکنان و رضایت دانشجویان (مورد مطالعه منطقه 13 دانشگاه آزاد اسلامی)
  رستم قره داغی سارا شیخ بکلو خدیجه موسویان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  163 - عوامل موثر بر بی‌تفاوتی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه‌ای خراسان)
  غلامعباس شکاری لیلا علیایی ملیحه خیر خواه ریحانه هاشم‌زهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  164 - رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی شهرستان خاش
  ذکریا صوری زهی غلام جباری امیر تربتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  165 - رابطه رهبری تحول‌آفرین و تعهد سازمانی در سازمان‌ آموزش ‌و پرورش شهر تهران
  فاطمه مشاری حمیده رشادت جو اعظم محمدی البرزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  166 - فرهنگ سازمانی، ظرفیت جذب و موفقیت اجرایIT
  سجاد فتحی زاده کرم اله دانش‌فرد لیلا پارساضیابری ابوالفضل ملاجعفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  167 - بررسی معنویت در محیط کار و بهره‌وری نیروی سازمانی در بانک گردشگری
  زهرا امیرحسینی شادی قبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  168 - تعیین سطح هوش سازمانی کتابداران کتابخانه مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات
  سید بلال سید علوی حمید عربلو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  169 - تاثیر رهبری تحول آفرین بر کارافرینی سازمانی از طریق یادگیری در شرکتهای بیمه (مطالعه موردی : شرکت بیمه ایران)
  رضا احتشام راثی جواد محرابی ناهید رنجبر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  170 - ارائه مدلی جهت بررسی عوامل موثر بر رفتار کارآفرینی در حوزه استراتژی سازمانی
  روح اله فرمانی احسانه نژادمحمد نامقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  171 - شناسایی تاثیر دوسوتوانی سازمانی بر قابلیت نوآوری (مطالعه موردی: شرکتهای مستقر در پارک فناوری پردیس)
  عباس خمسه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  172 - بررسی مهمترین عامل در تاب آوری سازمانی شبکه بانکداری در شرایط تحریم
  فرزاد شاه کرمی رضا رستم زاده جعفر صادق فیضی محمد ژاسبان نیما آذرمیر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  173 - مدلسازی کاهش مقاومت مدیران سازمانهای دولتی در اجرای برنامه های تحول اداری
  الهیار تنهایی تورج مجیبی آرین قلی پور مسعود احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  174 - تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بروی رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی‌گری رضایت شغلی با تعدیگری سایز شرکت در صنعت مواد غذایی استان اصفهان
  سمانه هادی سیچانی
  10.30495/enkn.2023.70764.1059
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  175 - بررسی رابطه نگرش شغلی و توانمندسازی و ارائه مدل برای توانمندسازی روزنامه نگاران روزنامه های سراسری چاپ تهران
  امید جهانشاهی محمد سلطانی فر علی دلاور حسن خجسته
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  176 - الگوی موجود و مطلوب ساختار تشکیلاتی روابط عمومی دانشگاههای دولتی (بررسی دیدگاه مدیران روابط عمومی)
  مهدخت بروجردی علوی لیلا زرین کفش افسانه مظفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  177 - شناسایی موانع فرهنگی توسعه علمی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
  عباس قائدامینی هارونی نازنین صادق زاده حسین جعفری چالشتری مجید ماهرانی برزانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  178 - عوامل موثر در توسعه ارتباطات شبکه ای سازمانی به منظور تدوین یک الگو (در بین کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه علمی – کاربردی تهران)
  سپیده ترزمی نژاد افسانه مظفری علی دلاور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  179 - طراحی الگوی تاثیر رسانه‌های سازمانی بر دلبستگی کارکنان و افزایش تعهد سازمانی به برنامه تحول دیجیتال بانک سپه
  علی آدوسی علی اکبر فرهنگی طهمورث حسنقلی پور رضا نجف بیگی
  10.30495/mediastudies.2022.63960.1418
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  180 - بررسی نقش ساختار ‌‌سازمانی بر کمیت و کیفیت اخبار تلویزیون در اتاق خبر از دیدگاه کارشناسان واحد مرکزی خبر سازمان صدا و سیما
  محمد برجعلی زاده نادر صادقی لواسانی نیا سارا محمدپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  181 - بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با توانمندسازی روزنامه نگاران روزنامه‌های سراسری چاپ تهران
  حسن خجسته باقرزاده امید جهانشاهی علی دلاور محمد سلطانی‌فر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  182 - نقش رسانه‌های اجتماعی در بازاریابی و تأثیر بر ساختار سازمانی
  سید عبدالله سجادی جاغرق علیرضا قرائتی مجید حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  183 - مطالعه اینرسی سازمانی با سایش اجتماعی از طریق تنبلی اجتماعی
  امید صفری سعیده مینایی غلامرضا صفری
  10.30495/jism.2023.21695
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  184 - ارتباط‏ بین‏ مدیریت‏ جهادی‏ با‏ عملکرد‏ مدیران‏ اماکن‏ ورزشی‏ استان‏ گلستان
  مجتبی رستگار رودبارکی زین العابدین فلاح سعید قربانی اکرم اصفهانی نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  185 - آزمون مدل توسعه ظرفیت تاب‌آوری سازمانی در صنعت بانکداری با روش تحلیل عاملی تائیدی (مورد مطالعه بانک ملی ایران )
  شهریار باقرنژاد سلیمان ایران زاده مجید باقرزاده خواجه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  186 - ارائه‌ الگوی اینرسی سازمانی مدیران و بررسی تأثیر آن بر خطر سقوط قیمت سهام
  اسماعیل عبدی مهدی صفری گرایلی دکتر یاسر رضائی پیته نوئی
  10.30495/jfksa.2022.20593
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  187 - مسئولیت‌های اجتماعی شرکت، مدیریت ریسک سازمانی و بیش‌اطمینانی مدیریتی: شواهدی از مدیریت سود واقعی
  محمدامین رستگار
  10.30495/jfksa.2022.19841
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  188 - A Sociological Study on Social Trust of Social Security Organization’s Insured Population (Case Study: West Tehran Social Security Branches)
  Yousef Toghani Mohammad Bagher Tajedin
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  189 - Electronic Banking Industry and Accountability (Case of Study: Employees of Refah Bank)
  Mohammad Zaman Mohammadi Raeesi Soroush Fathi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  190 - Validating Organizational Silence Questionnaire at Ministry of Youth Affairs and Sports of Iran
  Salah Naghshbandi Nazanin Rasekh Fahimeh Mohammadhassan
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  191 - Presenting a Pattern of Ethical-Oriented Organizational Culture in Line with Promoting of Administrative Health with a Mixed Approach
  Mohamad ali Akbarikia Zeina Al-Abedin Amini Ehsan Sadeh
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  192 - Qualitative Analysis of the Status of Bureaucracy in Iran based on Weber’s Viewpoint
  Azam Raghimi Mohammad Hossein Pouriani Alireza Mohseni Tabrizi
  10.30495/IJSS.2022.70762.1363
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  193 - Comparison of Organizational Social Cohesion Model between Telecommunication of Isfahan and Shahid Montazeri Power Plant
  Mohsen Taghian Dinani Akbar Etebarian Khorasgani Azar Gholizadeh
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  194 - The Effect of Teaching Organizational Citizenship Behavior on the Quality of Working Life of Farhangian University Staff
  Houra Soudi Ali Mahmoudloo
  10.30495/ijss.2022.20081
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  195 - Studying the Effect of Economic, Social and Organizational Factors on Organizational Justice in the Educational Research and Planning Organization
  Ershad Estedadi mehrdad Godarzvand chegini Heidar Toorani
  10.30495/ijfaes.2023.74810.10144
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  196 - پیش‌بینی عملکرد و تعهد سازمانی بر اساس ابعاد و مولفه‌های هوش‌سازمانی (مطالعه موردی: پرستاران بیمارستان‌های خصوصی استان البرز)
  احمد سرداری میرمحمد موسوی حسین بهرامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  197 - بررسی نتایج اجرای مدل تعالی سازمانی بر عملکرد بیمارستان از دیدگاه مدیران ارشد و میانی بیمارستان‌های شریعتی و چمران تهران در سال1392
  خلیل علی‌محمد زاده مریم یزدانجو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  198 - رابطه جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران
  عباس سالاروند حسین درگاهی سجاد اله دادی گلسا شهام
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  199 - بررسی رابطه عجین شدن با شغل با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بجنورد
  مرضیه لنگری محبوبه سلیمانپور عمران بهرنگ اسماعیلی شاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  200 - رابطه ادراک پرستاران ازعدالت سازمانی و رفتارهای انتقام جویانه در بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی یزد در سال 1395
  محمدامین بهرامی سیدسجاد بیدکی محجوب شفیعی فرزانه شرفی سجاد بهاری نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  201 - بررسی امنیت شغلی و ادراک حمایت سازمانی در پیش‌بینی بهره‌وری کارکنان قراردادی دانشگاه علوم پزشکی خرم آباد
  بهارک شیرزاد کبریا لیلا نصرتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  202 - الگوی مدیریت استراتژیک در زمان آشوب برای بیمارستان‌های دولتی
  مهناز میرسیدی نرگس دل افروز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  203 - تأثیر به کارگیری اینترنت اشیاء بر عملکرد سازمانی حوزه سلامت (مطالعه موردی: بیمارستان شهید رجائی تهران)
  مسعود توکلی هادی رزقی شیرسوار امیر اشکان نصیری پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  204 - تأثیر شفافیت سازمانی بر فساد اداری با تأثیرات متقابل اعتماد سازمانی در مراکز درمانی شهرداری تهران
  حوریه فیض آبادی سعید علائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  205 - طراحی و اعتباریابی ارزیابی رفتار سازمانی کارکنان غیربالینی بیمارستان ها؛ یک مطالعه در دانشگاه علوم پزشکی تهران
  فاطمه علیپور فریبا اصغری زهرا شاهواری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  206 - بررسی رابطه توانمندسازی پرستاران با تعهد سازمانی وتعهد حرفه‌ای در بیمارستان میلاد
  محبوبه اکبری سفیده شهرام هاشم‌نیا هادی رزقی شیرسوار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  207 - رابطه بین تفکر استراتژیک و عملکرد سازمانی مدیران میانی و ارشد سازمان بیمه سلامت ایران
  میترا عزیزی مهرنوش جعفری سید مجتبی حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  208 - بررسی عوامل اثرگذار بر قصد افشای تخلفات درکارکنان بخش بهداشت و درمان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد)
  مینو افشانی حجت وحدتی محمد حکاک نجم الدین موسوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  209 - بررسی ظرفیت انطباق‌پذیری سازمانی دانشگاه‌های علوم پزشکی
  امین باقری کراچی اباذر ظهرابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  210 - تحلیل رابطه بین اسطوره‌های پزشکی و ایدئولوژی سازمانی با نقش میانجی حماسه سازمانی در سازمان‌ مأموریت‌محور دانشگاه علوم پزشکی
  اکبر بیات میثم لطیفی مرتضی مرادی علیرضا اسلامبولچی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  211 - بررسی نقش مولفه‌های مسئولیت اجتماعی بر سلامت سازمانی (مطالعه موردی کارکنان شبکه بهداشت و درمان ارومیه)
  محمد آثارتمر البرز مقتدر منصوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  212 - چالش‌های روابط ستاد دانشگاه علوم پزشکی و بیمارستان‌های وابسته: مورد مطالعه یکی از دانشگاه‌های مستقر در تهران
  فرید ابوالحسنی آزاده سیاری‌فرد لاله قدیریان مژگان فرشادی فاطمه رجبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  213 - تاثیر مسئولیت اجتماعی بیمارستان بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش واسطه‌ای شناسایی فرصت‌های سازمانی و عملکرد محیطی
  فرشید اصلانی فرزانه اصلانی
  10.30495/jhm.2022.69664.11068
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  214 - شناسایی مولفه‌های توسعه کارآفرینی سازمانی مبتنی بر مدیریت دانش (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی قزوین)
  نگار پیلوار علی بدیع زاده سید رسول حسینی روح ا... زابلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  215 - تحلیل اثر ابعاد رهبری کوانتومی بر تعالی سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش و مهارت‌های کوانتومی در دانشگاه علوم پرشکی استان اردبیل
  احد نوروززاده سلیمان ایرانزاده ناصر فقهی فرهمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  216 - بررسی ابعاد خودگردانی بیمارستان‌های دانشگاهی گیلان
  سید علی موسی نیای زارع امیراشکان نصیری پور انیسه نیک روان لیلا ریاحی کامران حاجی نبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  217 - بررسی ارتباط بین هوش هیبریدی مدیران و تعهد سازمانی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران
  حسین درگاهی فرشته ویسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  218 - تأثیر سیاست‌های ادراک‌شده سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان معاونت بهداشتی استان قم
  ابوالفضل محمدکریمی کامران حاجی نبی لیلا نظری منش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  219 - تحلیل اثر ارتباطات اثربخش سازمانی بر تعادل کار و زندگی با نقش میانجی ‌آسیب‌های شغلی در بیمارستان سبلان تامین اجتماعی اردبیل
  ناهیده نانوایی احد نوروززاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  220 - شناسایی ابعاد و مولفه‌های از خود بیگانگی در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
  محمد محمودی ماندنی اکبر اعتباریان خوراسگانی سعید شریفی البرز قیتانی
  10.30495/jhm.2023.72501.11120
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  221 - طراحی مدل دوسوتوانی سازمانی مبتنی بر رهبری دانش‌گرا در سازمان‌های خدمات بهداشتی درمانی استان کرمان
  عزیزه عزیزیان امین نیکپور زهرا شکوه مهدی محمدباقری
  10.30495/jhm.2022.68175.11053
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  222 - شناسایی ابعاد و مولفه‌های شفافیت سازمانی با رویکرد ارتقای سلامت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی (یک مطالعه کیفی)
  زهرا معین فریده هاشمیان نژاد محمود قربانی
  10.30495/jhm.2023.71416.11096
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  223 - شناسایی مؤلفه‌های سازمان‌های مُبلغ (مأموریت‌محور) در دانشگاه علوم پزشکی تهران
  اکبر بیات مرتضی مرادی
  10.30495/jhm.2023.71271.11097
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  224 - تحلیل مولفه‏ های ارزیابی ذینفعان بیمارستان‏ های دانشگاه علوم پزشکی گیلان با رویکرد کیفی
  سیده رقیه حسنی ضیابری سعید باقرسلیمی مهدی همایون فر
  10.30495/jhm.2023.70163.11076
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  225 - تاثیر رضایت شغلی، انگیزه کارکنان و فرهنگ سازمانی بر بهبود عملکرد کارکنان بیمارستان ها در منطقه یک تهران در دوران کرونا با تاکید نقش فناوری اطلاعات
  مسعود دارابی محمد رضا زاهدی سید مهدی حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  226 - Organizational Vigor Creation Model in Universities
  Behnoush Jovari
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  227 - Impact of Job Involvement and Organizational Commitment on Organizational Citizenship Behavior
  S. Saxena R. Saxena
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  228 - The Intervention of Organizational Characteristics in the Relationship between CRM and Organizational Performance in the Nigerian Insurance Industry
  F. F. Olowokudejo M. A. Obalola S. A. Aduloju
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  229 - The Relationship between Organizational Climate and Job Involvement among Teachers of High Schools in Delijan City of Iran
  M. Ebrahimi K. Mohamadkhani
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  230 - An Empirical Study: Relationship between Employee Motivation, Satisfaction and Organizational Commitment
  S. ArunKumar
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  231 - Developing an Effective Academic Leadership Model at Islamic Azad University
  F. Hamidifar W. Vinitwatanakhun F. Rahnamay Roodposhti
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  232 - A Model for Evaluating Knowledge Sharing Using Fuzzy Inference System (Case Study: Tehran Municipality ICT Organization)
  Mostafa Mehrvarz Nazanin Pilevari
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  233 - Organizational Learning and Knowledge Spillover in Innovation Networks: Agent-Based Approach (Extending SKIN Framework)
  M. Mahmoudzadeh M. Alborzi S. Ghazinoori S. Khalili Shavarini
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  234 - The Relationship between Servant Leadership and Organizational Citizenship Behavior of Employees at Valiasr Academic Complex, Islamic Azad University-Central Tehran Branch
  E. Nobari K. Mohamadkhani A. Mohammad Davoudi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  235 - An Examination of Factors Influencing Repatriates’ Loyalty
  P. Sreeleakha P. Mohan Raj
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  236 - Job Satisfaction and Organizational Commitment: Is It Important for Employee Performance
  K. Nath Gangai R. Agrawal
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  237 - Impact of OCB-Specific Meanings on Employees’ Display of OCB: A Perspective in Pakistan
  R. Kan
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  238 - Prediction of Affective Organizational Commitment based on Employee Characteristics and Psychological factors among Oil Personnel
  Sh. Ghaffaripour
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  239 - Impact of Readiness for Change on Organizational Change of Banking Sector in Salem District
  P. Anjani
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  240 - بازاریابی احساسی، قابلیت‌های دینامیک و سودآوری سازمانی
  مجتبی پورسلیمی انوش امیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  241 - تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با اتخاذ نقش میانجی ارتباطات بازاریابی مورد مطالعه: شرکت فرودگاه‌های کشور
  صدیقه محمداسماعیل مرضیه تهم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  242 - توسعه مدل عوامل درون سازمانی مؤثر برجذب حامیان مالی در ورزش قهرمانی
  هادی باقری باقر مرسل علی فهیمی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  243 - تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی در ارزش ویژه برند مبتنی مشتری
  محمد محمودی میمند عطااله هرندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  244 - بررسی تأثیر بازارگرایی بر موفقیت محصول جدید با توجه به نقش میانجی متغیرهای سرمایه فکری و قابلیت یادگیری سازمانی
  محبوبه زارع زاده مهریزی محمد میرمحمدی صدرآبادی اکرم اقبالی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  245 - تحلیل نقش واسطه‌ای رضایت شغلی و تعهد سازمانی در رابطه بین بازاریابی داخلی و مشتری گرایی کارکنان (مطالعه موردی: شرکتهای پخش دارویی و غذایی)
  پیمان اکبری رضا رستمی اکبر ویسمرادی عبدالمجید محمدی نجف آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  246 - بررسی عوامل تأثیرگذار بر مدیریت تجربه مشتری با تأکید بر شاخص‌های بانکی (مطالعه موردی: بانک مسکن شهر کرمانشاه)
  ابراهیم حشمتی حمیدرضا سعیدنیا علی بدیع زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  247 - طراحی مدل ارزیابی تحقیقات بازاریابی صنعتی (B2B) با تأکید بر الگوی رفتار خرید سازمانی
  کریم اسگندری لیلا بیگلو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  248 - بررسی تاثیر بانکداری الکترونیک بر ساختار سازمانی در بانک کشاورزی
  سید مهدی الوانی کامبیز حیدرزاده رامین جلالی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  249 - بررسی تاثیر بازارگرایی بر موفقیت محصول جدید با توجه به نقش میانجی متغیرهای سرمایه فکری و قابلیت یادگیری سازمانی
  محبوبه زارع زاده مهریزی محمد میرمحمدی صدرآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  250 - بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر بازارگرایی و عملکرد سازمان های خدماتی (مطالعه موردی شعب بانک رفاه در شهر اراک)
  سهیل سرمد سعیدی محمد امین جمشیدیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  251 - بررسی تاثیر همسویی استراتژی های بازاریابی بر زنجیره تامین و عملکرد سازمان (مطالعه موردی: گروه صنعتی انتخاب)
  محمدرضا دلوی اصفهانی حسن قربانی مرضیه باقری قلعه سلیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  252 - بررسی هماهنگی میان استراتژی های سطح کسب و کار و بازارگرایی در چارچوب مراحل چرخه عمر سازمان
  سید محمد باقری فرشته اصغری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  253 - تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی در ارزش ویژه برند مبتنی مشتری
  محمد محمودی میمند عطاءاله هرندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  254 - تاثیر ابعاد جو سازمانی بر تحقق قول برند (مطالعه موردی: بانک مسکن)
  بهنام قربانی فرد شهرام هاشم نیا سید شهاب موسوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  255 - تحلیل نقش واسطه‌ای رضایت شغلی و تعهد سازمانی در رابطه بین بازاریابی داخلی و مشتری گرایی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت های پخش دارویی و غذایی)
  رضا رستمی پیمان اکبری اکبر ویسمرادی عبدالمجید محمدی نجف آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  256 - ارزیابی ساختار پیشگیری از جرم در قوه قضائیه با نگاهی بر آموزه‌های فقهی
  تیمور یوسفی مهدی شیداییان
  10.30495/jijl.2021.17274
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  257 - عوامل دستیابی به موفقیت راهبری شرکتی در بخش سلامت و پیامدهای پیاده‌سازی آن
  فاطمه رضایی حیدر محمدزاده سالطه رضوان حجازی هوشنگ تقی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  258 - مدلسازی نوین ارزیابی عملکرد شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نگرش بومی سازی
  پیام پیرایش شیرازی رضا ستوده مهدی فغانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  259 - تأثیر فرهنگ سازمانی بر کیفیت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  زهرا دیانتی دیلمی وحید طیبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  260 - امکان سنجی حسابداری منابع انسانی سازمان مورد مطالعه:موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی (وابسته به وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران)
  ناصر میرسپاسی فرزانه حیدرپور رقیه ابراهیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  261 - ارزیابی کارایی مدل های متفاوت سنجش ارزش اقتصادی سرمایه سازمانی و رفتار چسبنده هزینه های فروش، عمومی و اداری در بورس اوراق بهادار تهران (مورد مطالعه مدل پایه، مدل اندرسون و مدل چن)
  نقی فاضلی زهرا طاهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  262 - مدلسازی مولفه ها و ابعاد ارزیابی عملکرد سازمانی متناسب با شرایط محیطی ایران
  مسعود بختیاری محمد کاشانی پور رضا غلامی جمکرانی حسین جهانگیر نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  263 - الگوسازی تمایل به افشاگری تقلب های حسابداری مبتنی بر صفات شخصیتی، وضعیت اخلاقی و عدالت سازمانی درک شده
  بابک نژادتولمی فریدون رهنمای رودپشتی هاشم نیکومرام
  10.30495/jma.2021.19287
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  264 - ارزیابی تاثیر ظرفیت های سازمانی در کاربست حسابداری مدیریت استراتژیک با میانجیگری اینرسی سازمانی
  احسان شهریاری لیلی قاسم زاده مهدی حسین زاده کرمانی
  10.30495/jma.2023.23157
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  265 - تاثیر محیط رقابتی و شاخصه های سازمانی بر شیوه‌های حسابداری مدیریت و عملکرد سازمانی
  عسگر پاک مرام ندا رضایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  266 - استقرار نظام مدیریت دانش مبتنی بر سرمایه اجتماعی* (مطالعه موردی: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 8)
  غلامرضا زمردیان علی رستمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  267 - بررسی نقش تعدیل کنندگی هویت اجتماعی در روابط بین درک مسئولیت اجتماعی واحد های تجاری و نگرش شغلی حسابداران
  ملیحه علی فری حمیدرضا وکیلی فرد بهمن بنی مهد رمضانعلی رویایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  268 - بررسی تأثیر سرمایه فکری، با نقش میانجی مدیریت دانش و سرمایه فرهنگی بر عملکرد سازمان از منظر مدل BSC (مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان)
  سیدمحسن علامه علی شیخ ابومسعودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  269 - مدیریت هزینه بین سازمانی: مفاهیم، رویه ها و الزامات
  فریدون رهنمای رودپشتی رضا غلامی جمکرانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  270 - تبیین مفهومی هزینه‌یابی هدف مبتنی بر دیدگاه انتقادی
  محمد نمازی زهره حاجیها حسن چناری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  271 - بررسی‏ ‏‏اثر‏ ‏‏کاربست‏ ‏‏فنون‏ ‏‏حسابداری‏ ‏‏مدیریت‏ ‏‏بر‏ ‏‏پایداری‏ ‏‏شرکت‏ ‏‏با‏ ‏‏نقش‏ ‏‏تعدیل‏ ‏‏کنندگی‏ ‏‏فرهنگ‏ ‏‏سازمانی‏ ‏‏بر‏ ‏‏اساس‏ ‏‏مدل‏ ‏‏لبدوف
  مریم عزیزپناه علی صیادی سومار محمد اوشنی
  10.30495/jma.2022.21078
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  272 - تاثیر رهبری هوشمند و ساختار سازمانی بر گرایش های حسابداری مدیریت با تاکید بر نقش میانجی فناوری اطلاعات
  علی مجلسی ذبیح اله خانی فریبرز عوض زاده علی پیرزاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  273 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان‌های فرهنگی استان گیلان
  مجید حسینی نثار صغری شب افروزان سید محمد شفیعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  274 - رابطه فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با متغیر میانجی اخلاق حرفه‌ای کارکنان اداره شیلات استان مازندران
  مریم تقوایی یزدی حسین اسماعیلی مصطفی فیض ثابت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  275 - تجارب کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان از مدیریت برداشت و دلایل ایجاد آن برمبنای رویکرد پدیدارشناسی
  مهرداد صادقی اکبر اعتباریان رضا ابراهیم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  276 - بررسی رابطه علی بین سکوت در سازمان‌های فرهنگی شهر اصفهان و رفتار شهروندی با نقش میانجی تعهد سازمانی
  اکرم اکبریان محمد اسماعیل انصاری علی شائمی نرگس کشتی آرای
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  277 - بررسی وضعیت چابکی سازمانی کارکنان مناطق 22 گانه شهرداری تهران
  مهرنوش جعفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  278 - مدل معادلات ساختاری در ارتباط با فرهنگ سازمانی، انعطاف‌پذیری ساعات کاری و وفاداری کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی
  مریم حافظیان جواد گل پسند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  279 - رابطه هوش فرهنگی با تعارضات سازمانی(مطالعه موردی:شبکه بهداشت و درمان دره شهر)
  مهرنوش جعفری سید مجتبی حسینی مصیب کاظم زاذه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  280 - بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی فرهنگ ‌سازمانی
  حاجیه رجبی فرجاد سمیه رضایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  281 - نقشة روابط علّت و معلولی میان سبک رهبری تحول آفرین و فرهنگ ‌سازمانی با برخی از متغیرهای روان شناختی مرتبط با آن در دانشگاه‌های علوم پزشکی
  حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  282 - رابطه اخلاق کار اسلامی با نگرش نسبت به تغییر سازمانی در استانداری استان اصفهان
  محمدهادی منصور لکورج رضا ابراهیم زاده دستجردی مجید ماهرانی برزانی عباس قائدامینی هارونی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  283 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی با تکیه بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد)
  زهرا امین افشار محسن هوشنگی سید مجید الهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  284 - بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش با یادگیری سازمانی در بین کارکنان استانداری خراسان رضوی
  مرتضی دهقانی محمود قربانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  285 - تحلیل ارتباط ابعاد فرهنگ سازمانی با مولفه‌های مدیریت کیفیت فراگیر
  حسن قلاوندی ایمان عباسی فرشید اشرفی سلیم کندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  286 - شناسایی عوامل موثر بر رشد سخاوت سازمانی براساس روش پدیدارشناسی
  محسن عامری شهرابی مریم امانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  287 - رابطه بین هوش سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات با اثربخشی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان آمل
  نادی علیزاده آسیه یحیی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  288 - نقش مولفه‌های فرهنگ سازمانی در بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان (مورد مطالعه:سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
  زهرا اهوازیان عباسعلی قیومی اسماعیل کاوسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  289 - تأثیر عدالت سازمانی بر چابکی سازمانی با نقش میانجی بهروزی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانک‌های دولتی و خصوصی شهرستان هشترود)
  حبیب رودساز رامین صدیقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  290 - شناسایی مولفه های مدیریت تربیت برمبنای آموزهای قران کریم به منظور ارایه مدل مفهومی (نظریه داده بنیاد)
  بهادر شنبدی محبوبه سادات فدوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  291 - رابطه فرهنگ سازمانی با هوش سازمانی و هویت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی)
  محمد خانباشی رامین صدیقی شهرام کریم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  292 - ارائه مدل تاثیر فرهنگ سازمانی بر اخلاق حرفه ای در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران
  مژگان شاعری هادی رزقی شیرسوار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  293 - تاثیر سرمایه روان شناختی بر سکوت سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران
  غزل احمدی کیومرث نیاز آذری محمد صالحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  294 - ارائه مدلی به منظور شناسایی و رتبه‌بندی موانع جو سازمانی نوآورانه در دانشگاه آزاد (مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی)
  ابوالفضل صمدیان فتاح ناظم افسانه صابرگرکانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  295 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر سلامت سازمانی؛ با نقش میانجی گری یگانگی فرد- سازمانی
  مصطفی الماسی لیلا نعمتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  296 - بررسی نقش رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقاء فرهنگِ کارآفرینی سازمانی با طرح یک مطالعه تجربی
  حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  297 - نقش فرهنگ سازمانی در تبیین رابطه بین مدل‌های تصمیم‌گیری و اعتماد سازمانی (مطالعه موردی آموزش و پرورش استان مازندران)
  محمد صالحی محمدتقی معتمدی تلاوکی صبحه گل نوروزی معلم کلایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  298 - بررسی تأثیر آمادگی الکترونیکی بر توسعه منابع انسانی
  ابراهیم رجب پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  299 - بررسی رابطه نوع فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی و توانمندسازی کارکنان پالایشگاه گاز پارسیان در سال 1391
  زکیه طاهری حسن رهگذر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  300 - بررسی ابعاد فرهنگ اسلامی ایرانی و تأثیر آن بر رفتار مدیران و میزان رضایت شغلی کارکنان
  مهدی اسلام پناه سیدمهدی الوانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  301 - بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری ورفتارشهروندی سازمانی با سلامت سازمانی در سازمان آموزش و پرورش شهرستان محمود آباد
  نادی علیزاده فرانک پایدار زبیده ولی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  302 - بررسی تاثیرفرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری
  حاجیه رجبی فرجاد نیلوفر میرسپاسی آزاده حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  303 - بررسی فرهنگ سازمانی در برون‌سپاری پروژه‌هایIT سازمانی بر منابع انسانی؛ مخاطرات و مزایا
  مرتضی غضنفری اعظم تحری النجارقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  304 - رابطه ابعاد فرهنگ سازمانی و خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: اداره اموزش و پرورش شهرستان بجنورد)
  مریم قلی پور فریمان ابراهیم‌زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  305 - تحلیل تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان بانک کشاورزی شهر ارومیه)
  مریم فقه شیخی مسعود قهرمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  306 - بررسی سبک رهبری تحول‌گرا و رابطه آن با اثربخشی سازمانی در سازمان صدا و سیما
  علی میکائیلی علی اکبر فرهنگی حمید رضا حسینی دانا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  307 - .بررسی رابطه بین مدیریت دانش با هوش سازمانی و چابکی سازمان در بین مدیران دانشگاه علوم پزشکی مازندران.
  نادی علیزاده فرانک پایدار حمزه علی انصاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  308 - ارزیابی فرهنگ سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسفراین
  زهره علی پورتربتی رویا افراسیابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  309 - طراحی و اعتباریابی الگوی فرهنگ سازمانی برای نظام آموزش عالی ایران
  فیروز مهدی محمد مجتبی زاده نقی کمالی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  310 - رابطه فرهنگ سازمانی بااثربخشی ومیزان تعهدکارکنان(مطالعه موردی: کارکنان ستادی سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
  فاطمه نوری علیرضا ابراهیم پور علیرضا صالحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  311 - مدل مفهومی مدیریت فرهنگی در رابطه با تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
  مریم تقوایی یزدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  312 - بررسی فرهنگ سازمانی (مدل کویین) با امکان پذیری استقرار مدیریت دانش در سروش رسانه
  جواد قاسمی مرتضی غضنفری علیرضا یدالهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  313 - کارکرد هوش سازمانی در برنامه‌ریزی راهبردی سازمان (مورد مطالعه: موسسه آموزش عالی علوم انسانی قم)
  محسن منطقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  314 - تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد شرکت با میانجیگری سیستم های حسابداری مدیریت
  دنیا احدیان پورپروین ندا حجازی فرهمند ملیحه علی‌فری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  315 - نقش رسانه های جمعی بر فرهنگ سازمانی کارکنان بنیاد شهید و امورایثارگران تهران بزرگ
  زهرا محمدی مصطفی قیاسوند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  316 - مدل فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس سبکهای رهبری (تحولگرا - عملگرا) و توانمندسازی کارکنان
  احمد امیدی فر فتاح ناظم افسانه صابر گرکانی
  10.30495/jcm.2022.19679
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  317 - ارائه الگویی از فرهنگ‌سازمانی مطلوب سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران
  عباس قربانی فومشی عباس علی قیومی
  10.30495/jcm.2023.21822
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  318 - تبیین رابطه بین عوامل توانمند سازی و قابلیت چابکی سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان
  محمدسعید مظفری مهر
  10.30495/jcm.2022.20701
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  319 - ارائه مدل توسعه فرهنگ سازمانی اسلامی برای آموزش و پرورش (مطالعه موردی: شهرستان های استان تهران)
  علی صادقی سعید مرادی بتول فقیه آرام علیرضا عراقیه لیلی شریفیان
  10.30495/jcm.2022.19677
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  320 - تاثیر تفاوت های فرهنگی با مشتریان بر سازگاری ارائه‌دهنده خدمات با توجه به نقش تعدیل گر هوش‌ فرهنگی فراشناختی؛ رویکردی تجربی
  کامبیز حیدرزاده هنزائی
  10.30495/jcm.2023.74121.1679
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  321 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر توسعه مدیریت دانش (مورد مطالعه: جهاد دانشگاهی)
  کاوه لطفی کیا محمدرضا کاباران زاد قدیم تیمور مرجانی جلال حقیقت منفرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  322 - تبیین نقش متغیرهای هنجاری در سکوت سازمانی
  ثمین خبازیزدی ها اصغر شریفی محمد نقی ایمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  323 - رابطه مدیریت دانایی و سواد رسانه‌ای با کنترل ابعاد یادگیری سازمان‌های رسانه‌ای، «مطالعه موردی صداوسیما»
  بهزاد آسمان نسب محسن قدمی فاطمه عزیزآبادی فراهانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  324 - طراحی الگو بخش بندی فرهنگ سازمانی در انقلاب صنعتی نسل چهارم
  غلامرضا توکلی محمد ظاهری محمد مظاهری طاری
  10.30495/jcm.2022.68714.1612
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  325 - رابطه بین مهارتهای مذاکره با نفوذ اجتماعی و موفقیت سازمانی کارکنان دانشگاه
  نگار مفاخری محبوبه سلیمان پورعمران
  10.30495/jcm.2022.20700
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  326 - تاثیر یادگیری سازمانی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان با توجه به نقش میانجی دلبستگی شغلی کارکنان در دانشگاه صنعتی مالک اشتر تهران
  مرتضی غضنفری میترا دیلمقانی امیرحسین احمدی
  10.30495/jcm.2022.19678
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  327 - طراحی الگوی تحول فرهنگ سازمانی با رویکرد افزایش بهره‌وری برای نظام آموزش و پرورش ایران به شیوه ی نظریه ی زمینه ای
  سمیرا طارمی محمد مجتبی زاده مسعود مرادی
  10.30495/jcm.2022.62091.1543
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  328 - شناسایی ابعاد مدل پویای فرهنگ سازمانی و بررسی رابطه آن با اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران
  مصدق لطفی زنگنه درویش قنبر امیر نژاد فواد مکوندی
  10.30495/jcm.2022.58267.1485
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  329 - ارایه مدل هویت سازمانی سازمان میراث فرهنگی ، گردشگری و صنایع دستی استان تهران
  امیر محسن مدنی الهام محمد اسمعیلی مرضیه محمدی عباسعلی قیومی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  330 - ارائه مدل فضیلت سازمانی با تاکید برخود مراقبتی معنوی(مورد مطالعه : سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی)
  محسن فرجی صدیقه طوطیان اصفهانی لیلا سعیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  331 - طراحی مدل اخلاق حرفه ای اقتضایی، گامی به سوی رفتار شهروندی سازمانی
  سید بهراد رضوی الهاشم حسن پایروند محمد میرزائی
  10.30495/jcm.2023.74149.1680
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  332 - بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان‌های فرهنگی
  عباسعلی قیومی ابراهیم حاجیانی سیده سیمین مرعشی شوشتری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  333 - نقش فناوری اطلاعات بر ساختار موسسات فرهنگی – هنری (مطالعه موردی: سازمان فرهنگی – هنری شهرداری تهران)
  رمضانعلی رویایی سید محمد غریبیان لواسانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  334 - بررسی کارکردهای مدیریت دانش در دانشگاهها مطالعه موردی دانشگاه پیام نور
  دکتر میرحسین سیّدزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  335 - ارائه الگوی سازمان یادگیرنده در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
  دکتر رضا نجف بیگی هما درودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  336 - رابطه هوش فرهنگی و فرهنگ سازمانی مطلوب (مورد مطالعه: دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی)
  سوسن علائی مهسا میرمحمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  337 - بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش (مطالعه موردی: اداره کل استاندارد گیلان)
  هستی خرم خواه شهرام هاشم نیا سید جواد پیمان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  338 - بررسی ویژگیهای مدل سیستمی یادگیرنده در بانک ملی ایران
  طاهره فیضی نرگس شهبازی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  339 - بررسی فرهنگ سازمانی بیمارستانهای دولتی و خصوصی و رابطه آن با عملکرد کارکنان آنها: (مطالعه موردی بیمارستان شهید مدرس و بیمارستان لاله)
  دکتر پوران رئیسی دکتر امیر اشکان نصیری پور مژگان محمودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  340 - رابطه فرهنگ با پیچیدگی ساختار سازمانی (مورد کاوی صدای جمهوری اسلامی ایران)
  محسن قدمی اسماعیل مرزبان مینا قدمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  341 - مهندسی فرهنگ در سطح سازمان های ایرانی
  دکتر عباسعلی قیومی دکتر اسماعیل کاوسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  342 - بررسی روابط چندگانه رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان قائم شهر
  کیومرث نیاز آذری محبوبه عبداللهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  343 - بررسی تأثیر سبک مدیریت بر انگیزش سازمانی(مورد پژوهش: مراکز پژوهشی دینی استان قم)
  علی باقی نصرآبادی جابر میرزا پوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  344 - شناسایی و اولویت‌بندی مؤلفه‌های فرهنگ سازمانی مؤثر بر تحول سازمانی (مورد مطالعه: معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران)
  عباسعلی قیومی حسین مظفر محمدرضا محمد پناه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  345 - بررسی رابطه بین سبک رهبری و عملکرد سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران در دو دوره مدیریت
  دکتر ابراهیم عباسی سعید تیموری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  346 - تأثیر هوش سازمانی و هوش اخلاقی بر دل‌بستگی شغلی؛ با نقش میانجی سرمایه اجتماعی
  لیلا نعمتی پرویز نویدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  347 - بررسی رابطه فرهنگ‌سازمانی آموزش و پرورش با رشد اجتماعی پایش موردی دانش آموزان دختر دوره اول متوسطه شهر تهران
  مریم محمدمهدی نوری محسن قدمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  348 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانشگاه...
  حمید شفیع زاده هادی رزقی شیرسوار سمیه بهار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  349 - تأثیر فرهنگ سازمانی بر گرایش کارآفرینانه سازمان (مورد مطالعه: شرکت خودروسازی زامیاد)
  علی مبینی دهکردی آرش رضازاده عامر دهقان نجم آبادی منصور دهقان نجم آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  350 - بررسی تأثیر سبک رهبری بر فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: شرکت آلومینیوم پارس شهر صنعتی کاوه)
  طهمورث آقاجانی غلامرضا عزیزی بهزاد شوقی آرش رضازاده عامر دهقان نجم آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  351 - نقش تعهد سازمانی در مشارکت اعضای هیئت‌علمی در فعالیت‌های فرهنگی (مطالعه موردی: اعضای هیئت‌علمی واحد تهران شمال)
  علی عطافر محمود عزیزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  352 - رابطه هوش اجتماعی مدیران، ذهنیت فلسفی آنان و سلامت سازمانی مدارس در مقاطع تحصیلی سه‌گانه آموزش و پرورش شهرستان بناب
  جعفر بیک‌زاد یوسف بیگ‌زاده معصومه سلطان داداشی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  353 - آسیب شناسی و تبیین فرهنگ سیاسی سازمان های دولتی ایران و ارائه یک الگوی اثر بخش
  دکتر مهرداد نوابخش دکتر مسعود پور کیانی دکتر حسین شریعت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  354 - فرهنگ سازمانی و اداره امور عمومی: مورد حوزه ستادی وزارت تعاون
  مهدی نوربخش سمانه توکلی احسان منصوریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  355 - نقش فرهنگ سازمانی در تعالی اخلاق حرفهای در سازمانها (مطالعه موردی سازمانهای پژوهشی استان قم)
  علی باقی نصرآبادی مجید سلیمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  356 - طراحی و ارایه الگوی بومی جهت ارتقای کارآفرینی سازمانی در سازمانها و نهادهای فرهنگی (مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران)
  فرشاد رحمتی زنجان طلب
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  357 - رابطه مدیریت مشارکتی بر اثربخشی کارکنان شبکه رادیویی فرهنگ
  بهزاد آسمان نسب فاطمه براتلو علی اکبر رضایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  358 - بررسی رابطه هوش سازمانی و عملکرد مدیران دانشگاه آزاد اسلامی منطقه هشت
  هادی رزقی شیرسوار حمید شفیع زاده مسلم باقی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  359 - بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی با کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی بانک ملت استان گلستان – گرگان)
  سیدحیدر حسینی بنیامین باددست
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  360 - بررسی میزان ارتباط عناصر فرهنگ سازمانی با اهداف استراتژیک (مطالعه موردی: سازمان فرهنگی – هنری شهرداری تهران)
  علیرضا مومنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  361 - بررسی جامعه‌شناختی چالش‌های فرهنگی زنان در دست‌یابی به سطوح مدیریتی در ایران
  اصغر مهاجری ناصر اقبالی فاطمه ملک محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  362 - تبیین نقش فناوری اطلاعات در توانمندسازی کارکنان از طریق فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی استان بوشهر)
  حامد دهقانان ابراهیم رجب پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  363 - بررسی رابطه ی بین اخلاق کار و رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: معلمان شهر کرمان)
  محمد حسن شمس الدینی مطلق داریوش بوستانی موسی سعادتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  364 - نقش هوش فرهنگی و هوش سازمانی در گرایش به تحول و توسعه سازمانی
  علیرضا طوسی
  10.30495/jisds.2023.73395.11891
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  365 - تاثیرسرمایه انسانی برعملکردسازمان باتوجه به نقش متغیرمیانجی سرمایه اجتماعی دردانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی قم
  سید محمود هاشمی فاطمه السادات حافظی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  366 - شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های ارتقاء تعهد سازمانی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی در قالب یک مدل مفهومی
  مریم احمدی مهدی شریعتمداری محمدنقی ایمانی اصغر شریفی
  10.30495/jisds.2007.21309
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  367 - بررسی موانع کارآفرینی در دانشگاه آزاد اسلامی و نقش کارآفرینان در توسعه اقتصادی و اجتماعی
  زهرا شجاعی رحمت علیزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  368 - تأثیرمسؤلیت اجتماعی بر جذابیت سازمانی کارکنان بانک ملت
  رامتین حاجی نصیری شهلا سهرابی صدیقه طوطیان اصفهانی
  10.30495/jisds.2021.17227
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  369 - مطالعه کیفی توسعه و تغییر فرهنگ سازمانی و شناسایی نقاط اهرمی آن با رویکرد اصلاح اخلاق کار در سازمان های دولتی (مورد مطالعه استان گلستان)
  مجتبی رنجبر اکبر اعتباریان خوراسگانی مهربان هادی پیکانی
  10.30495/jisds.2007.21236
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  370 - فراتحلیل ارزیابی عملکرد نظام آموزش عالی با تمرکز بر برنامه‌های توسعه
  حمید سجادی ابراهیم متقی
  10.30495/jisds.2007.21225
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  371 - مطالعه تطبیقی شهر هوشمند با معماری سازمانی فناوری اطلاعاتی - ارتباطی شهرداری
  سعید حیدری محمد حکاک رضا سپهوند امیرهوشنگ نظرپوری
  10.30495/jisds.2022.64669.11659
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  372 - عوامل اجتماعی موثر بر ارتقای نقش سازمانی (مورد مطالعه: زنان شاغل دانشگاه آزاد اسلامی واحدعلوم تحقیقات تهران)
  معصومه عبدالوهابی علی روشنایی امید علی احمدی حسین جمالی آشتیانی
  10.30495/jisds.2022.19722
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  373 - تبیین ‏عوامل ‏مؤثر ‏بر ‏الگوی ‏یادگیری ‏سازمانی ‏در ‏نظارت ‏بر ‏تجارت ‏خارجی با ‏رویکرد ‏توسعه ‏اقتصادی ‏– ‏اجتماعی (مطالعه ‏موردی: ‏سازمان ‏گمرک)
  آرزو غنیون علیرضا نوبری مریم مجیدی علیرضا افشار نژاد
  10.30495/jisds.2023.71409.11841
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  374 - طراحی الگوی تغییر فرهنگ سازمانی با توجه به رویکرد توسعه اخلاق کار و شناسایی نقاط اهرمی آن به روش آمیخته در سازمان های دولتی ( مورد مطالعه استان گلستان)
  مجتبی رنجبر
  10.30495/jisds.2007.21258
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  375 - بررسی عوامل موثر بر سازگاری اجتماعی کارکنان انتقالی ناجا با جامعه میزبان
  محسن عابدی امید علی احمدی محمد حسین اسدی داود آبادی
  10.30495/jisds.2023.74535.11923
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  376 - فراتحلیل ارزیابی عملکرد نظام آموزش عالی با تمرکز بر برنامه های توسعه
  حمید سجادی ابراهیم متقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  377 - سازوکار توانمندسازی نیروی انسانی در مدیریت سازمانهای ورزشی
  نصر الله پور افکاری عسگر قنبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  378 - طراحی الگوی تغییر فرهنگ سازمانی با توجه به رویکرد توسعه اخلاق کار و شناسایی نقاط اهرمی آن به روش آمیخته در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: استان گلستان)
  مجتبی رنجبر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  379 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان و هیئت های ورزشی استان هرمزگان)
  مهدی سوادی سراج الدین محبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  380 - مطالعه کیفی توسعه و تغییر فرهنگ سازمانی و شناسایی نقاط اهرمی آن با رویکرد اصلاح اخلاق کار در سازمان های دولتی (مورد مطالعه استان گلستان)
  مجتبی رنجبر اکبر اعتباریان خوراسگانی مهربان هادی پیکانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  381 - ارزیابی میزان موفقیت طرح های ساماندهی و توانمندسازی سکونتگاه های غیررسمی با تأکید بر نظر کارشناسان (مطالعه موردی شهر زاهدان)
  فرشته شیبانی مقدم رحیم سرور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  382 - جایگاه استراتژیک ایران دراتحادیه شانگهای
  کیومرث یزدان پناه درو عزت اله عزتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  383 - بررسی رابطه ویژگی‌های فرهنگ سازمانی با آمادگی سرمایه‌های سازمانی(مطالعه موردی: وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی)
  تورج مجیبی عزت اله عسگری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  384 - نقش قابلیت‌های مدیریتی پویا و آمادگی سازمانی در تحول شهر هوشمند (مورد مطالعه: شهرداری تهران)
  نوید آهنگری سید محسن میر
  10.30495/ums.2023.22638
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  385 - طراحی مدل توسعه پایدار مرتبط با هوشمند سازی سازمانی در راستای سیاست های کلی برنامه ششم توسعه(مورد مطالعه: شعب بانک ملت شهر تهران)
  سیدعلی میرعسگری صدیقه طوطیان اصفهانی غلامرضا معمارزاده طهران غلام رضا هاشم زاده خوراسگانی
  10.30495/ums.2023.23115
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  386 - تاثیر سرمایه‌های اجتماعی بر انعطاف پذیری زنجیره تامین و عملکرد سازمانی با درنظر گرفتن دو نقش تعدیل کننده و میانجی همسویی مدیریت زنجیره تامین بازاریابی و ظرفیت جذب (مطالعه موردی شرکت خودروسازی ایران خودرو)
  پویان قائمی
  10.30495/ums.2023.22987
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  387 - بررسی تناسب ساختاری و فرهنگی شهرداری شیراز جهت اجرای طرح واگذاری برخی از وظایف دولت به شهرداری‌ها
  غلامرضا کاظمیان کرم اله دانش فرد داریوش ستایشگر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  388 - ارائه چارچوب نظری تعیین عوامل موثر برآمادگی سازمانی جهت اجرای مدیریت ریسک پروژه ها
  کریم حمدی حمیده رشادت جو حسین حاج قنبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  389 - پیش‌بینی عملکرد کارکنان بر اساس متغیرهای عدالت سازمانی و امنیت شغلی (موردمطالعه: شهرداری زاهدان)
  عالمه کیخا فاطمه شهرکی حسن کیخا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  390 - رابطه رفتار شهروندی سازمانی تکنسی نهای فوریت پزشکی با اقدامات حیاتی پایه تروما در شهر مشهد
  دکتر امیر اشکان نصیری پور دکتر محمدحسین مهرالحسنی مهرداد اکبرزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  391 - بررسی تاثیر عوامل رفتاری بر کارافرینی درون سازمانی کارکنان شهرداری تهران
  ابوالفضل صمدیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  392 - بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی با رویکرد استراتژی فرهنگ مشارکتی در مرکز مطالعات و برنامه ریزی شهر تهران
  الهام امیری کاوه تیمورنژاد لیلا سعیدی
  10.30495/ums.2024.23130
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  393 - بررسی رابطه ساختار سازمانی بر توانمند سازی کارکنان معاونت توسعه مدیریت شهرداری تهران
  مهدی طیبی شیرمرد نورالدین میرزایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  394 - تاثیر آنومیک سازمانی بر بهره‌وری نیروی انسانی با تبیین نقش میانجی تعهد سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری شهرستان بروجرد)
  مهتاب شمسی پور محمد طاهری روزبهانی
  10.30495/ums.2023.22993
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  395 - طراحی الگوی فرهنگ سازمانی با رویکرد استراتژی فرهنگ مشارکتی در مرکز مطالعات و برنامه ریزی شهر تهران
  الهام امیری کاوه تیمورنژاد لیلا سعیدی
  10.30495/ums.2023.23121
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  396 - تاثیر رفتار نوآورانه بر عملکرد سازمانی با تبیین نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری و مزیت رقابتی در مشتریان یخچال اسنوا شهرستان اراک
  مازیار کهزادی چگنی محمد طاهری روزبهانی
  10.30495/ums.2023.21833
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  397 - تعیین سطح هوش سازمانی دانشجویان رشته مدیریت شهری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
  اسماعیل کاوسی هادی رزقی شیرسوار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  398 - تبیین تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان
  بهمن خسروی پور مسعود برادران آمنه سواری ممبنی علی  زلکی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  399 - واکاوی تأثیر ابعاد رضایت شغلی بر تعهد سازمانی؛ مورد مطالعه کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه
  پیام معمارباشی حمیده ملک سعیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  400 - بررسی و تحلیل مهم‌ترین چالش‌های ارتباط بین تحقیق و ترویج کشاورزی استان همدان
  حشمت اله سعدی محبوبه عطایی فاطمه حبیببی کریم نادری مهدیی فاطمه علی توکلی
  10.30495/jaeer.2022.61225.10894
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  401 - تحلیل چالش‌های سازمانی در توسعه کاربرد سامانه‌های نوین آبیاری با تأکید بر سامانه نوسازی شده آبیاری کم‌فشار
  آرزو مختاری حصاری علیرضا نعمتی
  10.30495/jaeer.2023.71882.10955
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  402 - رابطه بین ذهنیت فلسفی با تسهیم دانش و تعهد سازمانی آن‌ها در دانشجویان گروه رشته ترویج و توسعه روستایی دانشکده کشاورزی دانشگاه تبریز
  علی ایمان زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  403 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس
  ابراهیم فرمانده راضیه نامدار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  404 - Evaluating of staff’s performance with job satisfaction and Organizational Commitment approach by DEA (case study: Khuzestan Oxin Steel Company)
  Mohammad Khodamoradi Mohammad-Hasan Behzadi Mohsen Rostamy-MaleKhalifeh
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  405 - سنجش اشتراک دانش و فرهنگ سازمانی در میان کتابداران کتابخانه‌های عمومی شهر شیراز
  ناهید خوشیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  406 - مطالعه تصویر ذهنی سازمانی کتابداران از کتابخانه‌های دانشگاه علامه طباطبائی
  مهناز حاجی حسنی فهیمه باب‌الحوائجی نجلا حریری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  407 - تحلیل رویکرد نظری مدیریت سوانح طبیعی در ایران با استفاده از روش فراتحلیل
  مهدی نوجوان اسماعیل صالحی بابک امیدوار شهرزاد فریادی
  10.30495/jest.2022.9657
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  408 - ارزیابی و تحلیل مدل تبادل اجتماعی خلاقیت در وزارت جهاد کشاورزی
  ابراهیم مردانی بلداجی حسن صدیقی همایون فرهادیان
  10.30495/jest.2020.45331.4725
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  409 - اثر مدیریت منابع انسانی و زنجیرۀ تامین سبز بر عملکرد پایدار سازمان ورزش شهرداری تهران با نقش میانجی پایداری سازمانی
  داور خاکسار بلداجی مجید سلیمانی عادل افکار
  10.30495/jest.2023.64240.5559
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  410 - ارائه الگویِ پیشگیری قلدریِ سازمان جهتِ توسعه‌ی کارکردهای رفتاری سبز
  محمدمهدی خداوردی محمدباقر گرجی مجید نصیری عبدالغنی رستگار
  10.30495/jest.2022.63863.5537
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  411 - شناسایی و اولویت‌بندی معیارهای تاثیر‌گذار بر تاب‌آوری سازمان آتش‌نشانی تهران (مطالعه موردی: ایستگاه‌های آتش‌نشانی تحت پوشش منطقه 20)
  اسلام علی خدابنده لو امیر هومن حمصی اکرم الملوک لاهیجانیان امیر حسام  حسنی علی محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  412 - بررسی تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر استانداردهای سیستم مدیریت زیست محیطی (ایزو14001)مطالعه موردی: صنایع کوچک و متوسط مستقر در شهرک صنعتی توس مشهد
  فریبرز رحیم نیا نسرین نیکزاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  413 - بررسی رابطه بین خودشیفتگی سازمانی مدیران با بحرانهای مالی در چارچوب رویکرد نارسیسسم
  مجتبی ملکی چوبری سینا خردیار کیهان آزادی بهمن اکبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  414 - ارزیابی تاثیر عوامل سازمانی بر سپرده و دارایی بانک سپه در تهیه مدل راهبردی با استفاده از سیستم تصمیم‌گیری سلسله مراتبی و سیستم معادلات همزمان (مطالعه موردی)
  مسعود خورانی کریم حمدی حسین وظیفه دوست
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  415 - شناسایی ابعاد و شاخص های توسعه فرهنگ سازمانی مدارس و نقش آن در توسعه اقتصادی: یک پژوهش داده بنیاد
  مریم ساسانیان عباس خورشیدی فاطمه حمیدی فر اصغر مشبکی علی رضا عراقیه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  416 - ارائه مدلی جهت ارزیابی و سنجش تاثیر انواع هوش های موثر بر تصمیمات سرمایه گذار
  زهرا بینشیان خسرو فغانی ماکرانی خدیجه اسلامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  417 - نقش مدیریت ریسک سازمانی در ریسک پولشویی سازمان ها
  سعید امیری رسول عبدی عسگر پاک مرام یعقوب اقدم مزرعه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  418 - علم سنجی مطالعات تاثیر نوآوری مدل کسب و کار بر عملکرد مالی
  مهری حسینی مرتضی موسی خانی کمال سخدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  419 - ظرفیت کاو محیطی و نفوذ همتایان در ریسک تامین نقدینگی بانک ها
  طیبه بختیاریان غلامحسین اسدی حسین عبده تبریزی تیمور محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  420 - مدلسازی ابعاد فرهنگ سازمانی واخلاق مالیاتی شرکت ها
  لیلا صدیقی کمال رمضانعلی رویایی مهدی تقوی فریده حق شناس کاشانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  421 - شناسایی عوامل علی و معلولی موثر بر سکوت سازمانی به روش دیمتل فازی در شرکت های مالی و سرمایه گذاری خراسان رضوی
  اعظم قاسمی
  10.30495/jik.2024.23257
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  422 - طراحی مدل فرهنگ‌سازمانی بازارمحور و رابطه مدار با استفاده از روش دلفی به منظور بررسی عملکرد مالی سازمان در شرکت ملی گاز ایران
  محمدحسین مهرآراد کریم حمدی مریم خلیلی عراقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  423 - واکاوی نقش تلنگر سبز بر رفتارهای زیست¬محیطی سازمانی با توجه به نقش میانجی مسئولیت اجتماعی شرکتی و ذهن ناخودآگاه در صنعت فولاد
  لیلا آندرواژ ساناز احدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  424 - طراحی مدل تبیین ارتباط میان مؤلفه¬های عملکرد سبز، مسئولیت اجتماعی و مدیریت کیفیت جامع در صنعت فولاد کشور
  علی صفاری دربرزی پوریا مالکی نژاد مهران ضیائیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  425 - کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان در دانشگاه
  مهوش لطفی رضا نوروززاده آناهیتا ابراهیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  426 - تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان آموزش‌وپرورش استان فارس
  مرتضی نامدار محمد جلال کمالی زهرا شکوه سنجر سلاجقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  427 - طراحی الگوی نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در تقلیل آنومی سازمانی در آموزش عالی ایران
  سیمین محمدی محمد فیضی زنگیر محمد روحی عیسی لو محمد حسن زاده محمودآبادی حبیب ابراهیم پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  428 - طراحی مدل دانشگاه نوآور با رویکرد یادگیری سازمانی در دانشگاه های آزاد اسلامی خراسان شمالی
  مریم قلی پور رویا افراسیابی محمود قربانی مریم حافظیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  429 - الگوی توسعه رفتار شهروندی سازمانی مدیران در سازمان آموزش و پرورش با رویکرد آمیخته
  رفعت عطاری منیژه ذکریایی سید وحیده حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  430 - بررسی موانع ارتقای مرتبه علمی زنان عضوهیات علمی در دانشگاه‌های دولتی
  جواد صادقی جعفری فاطمه ملکلو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  431 - فرهنگ سازمانی مدارس اثربخش دوره متوسطه شهرستان بندرعباس: مقایسه وضع موجود و مطلوب
  فاطمه محمودی سردره نادر شهامت عباداله احمدی مسلم صالحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  432 - ارائه الگوی سرمایه سازمانی اثربخش در سازمان آموزش و پرورش استان کرمانشاه
  پریسا قیاسی محمدجواد کرم افروز فرامرز ملکیان الهام کاویانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  433 - شناسایی مولفه های اثر گذار بر تقویت همدلی سازمانی در وزارت آموزش و پرورش
  محمد طاهر جعفری نیما رنجی جفرودی مرتضی حضرتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  434 - شناسایی و رتبه بندی ابعاد تبیین‌کننده تاثیر مدیریت تدریس پژوهش‌محور بر مدیریت فراشناخت و جو سازمانی در مدارس دوره دوم متوسطه استان مازندران
  مهدیه رضازاده بابک حسین زاده سیده زهرا حسینی درون کلایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  435 - شناسایی عوامل موثر بر رهبری مثبت گرا در بین مدیران مدارس
  موسی مقدس پریوش جعفری محمد نور رحمانی نادر قلی قورچیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  436 - رابطه هوش تجاری، یادگیری سازمانی و رفتار کاری نواورانه با عملکرد کارکنان دانشگاه
  محمدرضا رستمی حمیده میرشاهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  437 - شناسایی مولفه ها و شاخص های مدیریت تعالی سازمانی به منظور ارزیابی عملکرد مدارس دولتی شهر تهران
  حمیدرضا اشرفی بتول فقیه آرام عباس خورشیدی سعید مرادی لیلا شریفیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  438 - تحلیل الگوی عدالت ادراک شده منابع انسانی با رویکرد فرهنگ های سازمانی (مورد مطالعه سازمان های دولتی )
  غلامرضا غنیمتی زهرا علیپور درویشی حمید رضا یزدانی نادر شیخ الاسلامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  439 - تحلیل ابعاد الگوی فرهنگ معنویت دینی و اخلاق حرفه‌ای سرمایه انسانی با رویکرد توسعه فرهنگ سازمانی معنویی در سازمان (مورد مطالعه سازمان شهر داری تهران)
  مهرداد منصوری سید محمود هاشمی محمد رضا مردانی زین العابدین امینی سابق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  440 - ارائه الگوی بالندگی مدیران آموزشی بر پایه فرهنگ سازمانی ایرانی اسلامی در نظام آموزشی (مورد مطالعه مدیران دبیرستان های استان مرکزی)
  منصور اسدی عباس خورشیدی نادر برزگر بتول فقیه آرام اسفندیار دشمن زیاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  441 - رابطه میان استفاده از شبکه‌های اجتماعی و اهمال‌کاری سازمانی مورد مطالعه:کارمندان بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی
  علی گودرزی سمیه تاجیک اسماعیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  442 - رابطه بین حمایت سازمانی و خودکارآمدی شغلی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
  فاطمه صغری سینا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  443 - مسئولیت پذیری اجتماعی دانشگاه: ارائه الگوی اثربخشی دانشگاه در توسعه کارآفرینی اجتماعی
  سمیه براری پائین لموکی مجتبی طبری مهرداد متانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  444 - رابطه میان استفاده از شبکه‌های اجتماعی و اهمال‌کاری سازمانی مورد مطالعه:کارمندان بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی
  علی گودرزی سمیه تاجیک اسماعیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  445 - رابطه بین حمایت سازمانی و خودکارآمدی شغلی با رفتار شهروندی سازمانی
  ربابه بنی احمدی فاطمه صغری سینا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  446 - Identification of factors influencing tourism industry development with cultural approach and their prioritization with AHP method (case study: Iran country)
  Ali Khosravi Moghddam Abdullah Zandi Far Fatemeh Barzegar Farsiani
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  447 - تأثیر سیستم کنترل مدیریت در رفتارهای غیراخلاقی
  سید حسین احمدی لنگری منصور گرکز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  448 - طراحی الگویی برای بهبود اخلاق با تاکید بر کاهش رفتارهای انحرافی در محیط کار حسابرسی
  ساعد شاد مهدی زینالی احمد محمدی یونس بادآورنهندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  449 - تاثیر اخلاق حسابداری بر چارچوب‌های اخلاقی چندگانه
  سید حسین احمدی لنگری منصور گرکز
  10.22034/sebaa.2023.704613
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  450 - بررسی تأثیر بلوغ حرفه‌ای و رضایت شغلی حسابرسان بر تعهد سازمانی
  محمدرضا عباسی استمال محمد معرفت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  451 - اثر تعدیلی مدیریت دانایی سازمانی بر رابطه سرمایه فکری و پایداری مالی با رویکرد معادلات ساختاری
  آذر مسلمی مرضیه شریعتی سعید دربندی فراهانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  452 - بررسی تأثیر حرفه‌ای‌گرایی، فرهنگ‌ سازمانی و سبک رهبری بر عملکرد حسابرسان با توجه به نقش تعدیلی هوش معنوی
  موسی الرضا زنگانه فرشته سراجی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  453 - سرمایه سازمانی و انتخاب حسابرس شرکت
  محسن خانیان رضا غلامی جمکرانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  454 - بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر عملکرد سازمانی با اثر میانجی شادی در کار معلمان تربیت بدنی
  محمدباقر فرقانی اوزرودی جمیله رنجبر نعیمه خاکستریان
  10.83078/jsports.2022.2210-1015
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  455 - پیش‌بینی اهمال‌کاری سازمانی براساس توانمندسازی کارکنان در ادارات ورزش و جوانان
  محمدسعید کیانی لیلا نظری لیلا شهبازپور
  10.83078/jsports.2023.2211-1020
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  456 - ارتباط بین یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی از طریق اشتیاق کاری در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری
  10.83078/jsports.2023.2303-1036
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  457 - بررسی رابطه مولفه‌های تاب‌آوری سازمانی و رضایت شغلی با سلامت روانی معلمان دوره متوسطه استان کرمانشاه
  محسن کرمی سارا کاظمی شمسی رحمانی
  10.83078/jsports.2022.2208-1009
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  458 - ارتباط بین قلدری سازمانی و سکوت سازمانی با بدبینی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری غلامرضا صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  459 - تبیین راهبردهای توسعه فرهنگ ‌سازمانی دیجیتال در جهت کاهش رفتارهای کناره‌گیری کارکنان وزارت ورزش و جوانان
  ابراهیم  صفری نوده طاهر بهلکه زین العابدین  فلاح محمدعلی  نودهی
  10.71865/jsports.2024.2401-1090
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  460 - واکاوی نقش تلنگر سازمانی و سرمایه روان شناختی بر ماندگاری سازمانی درکارگزاری های بورس با نقش میانجی رفتارهای فسادآلود
  شایان روحانی راد محمد کشاورز
  10.30486/fbra.2022.1968719.1157
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  461 - نقش روانشناختی محیط کار و جامعه‌پذیری سازمانی در بهبود اخلاق حسابرسان از طریق کاهش رفتارهای انحرافی
  ساعد شاد مهدی زینالی احمد محمدی یونس بادآور نهندی
  10.30486/fbra.2021.1936661.1021
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  462 - تاثیر شخصیت‌های نارسیسم و ماکیاولیسم حسابرسان بر زیرآب‌زنی سازمانی با نقش میانجی منفعت‌طلبی شخصی
  رضا اصغرپور حسن کیاده
  10.30486/FBRA.1403.870385
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  463 - نقش ایدئولوژی سیاسی با توجه به انطباق‌پذیری سازمانی و حرفه گرایی حسابرسان بر تعارض حرفه‌ای سازمانی
  خدیجه صابری فاطمه صراف بهمن بنی مهد محسن حمیدیان
  10.30486/fbra.2023.2001011.1241
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  464 - بررسی تاثیر خشونت بر سکوت سازمانی از طریق نقض قرارداد روانشناختی، عدالت سازمانی و روابط دوستانه ( مطالعه موردی: موسسات حسابرسی خصوصی شهر تهران)
  زهره موسوی کاشی مریم شمس
  10.30486/fbra.2024.1992252.1212
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  465 - تاثیر ترومای سازمانی بر کیفیت حسابرسی با نقش میانجی شخصیت‌های خودشیفته و ماکیاولی در حسابرسان
  رضا اصغرپور حسن کیاده
  10.30486/fbra.2023.1995696.1221
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  466 - بررسی تأثیر جو سازمانی بر کیفیت حسابرسی، تصمیمات غیراخلاقی و عملکرد حسابرسی
  مهدی فیل سرائی
  10.30486/fbra.2023.2002803.1246
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  467 - بررسی اثر تعدیلی تعهد سازمانی بر رابطه ی بین درک کارکنان از معنویت محیط کار و هوش معنوی درکارخانه ذوب آهن اصفهان
  مریم یزدانی اکبر اعتباریان مهدی ابزری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  468 - تأثیر ادراک پایبندی به قرارداد روان‌شناختی بر عملکرد شهروندی سازمانی در کارکنان یک شرکت صنعتی: نقش میانجیگرانه وفاداری سازمانی
  امیر همت پناه علی مهداد زهرا فارسی
  10.30486/jsrp.2018.540474
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  469 - رابطۀ تعارض کار ـ خانواده با عدالت سازمانی، تعهد سازمانی و سرزندگی، با توجه به نقش برنامه کاری اقماری و غیراقماری
  حمیدرضا عریضی شبنم جوانمرد ابوالقاسم نوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  470 - رابطه هوش سازمانی و مؤلفه های آن با رفتارهای شهروندی سازمانی‌کارکنان شرکت احیاء گستران اسپادان
  ماهان سلاسل محسن گلپرور منوچهر کامکار محسن گلپرور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  471 - ساختار عاملی فضیلت سازمانی و نقش رفتار شهروندی سازمانی در آن
  مهدیه سادات خشوعی ابوالقاسم نوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  472 - رابطه فرهنگ سازمانی، هوش هیجانی و سرمایه روانشناختی با خودکارآمدی شغلی و کارآفرینی سازمانی در کارکنان سازمان آب و برق خوزستان
  فاطمه سادات مرعشیان فرح نادری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  473 - نقش پیش‌بینی‌کنندگی عوامل شخصیتی، عزت‌نفس و جهت‌گیری مذهبی در رفتار شهروندی سازمانی
  محمد رضا وحدانی اسدی فرهاد تنهای رشوانلو زهرا روحانی حسین مهدیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  474 - رویکردی شبه آزمایشی به نقش عدالت سازمانی بررفتار خروج، غفلت و اعتراض پرخاشگرانه در کارکنان مجتمع مس شهربابک
  الهام استبرقی محسن گل پرور محمدرضا مصاحبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  475 - پیش بینی سلامت عمومی کارکنان با استفاده از نظام تشویق و تنبیه، عملکرد فردی و عملکرد سازمانی در شرکت گاز شهر اصفهان
  نوشین قمی مجمد قاسمی پیربلوطی مهدی نصر اصفهانی مهدی بقایی حسین آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  476 - بررسی نقش تعدیلی شخصیت بین عدالت سازمانی ادراک‌شده و رفتارهای مدنی سازمانی
  علی راعی محسن گل پرور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  477 - پیش‌بینی مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری از طریق مؤلفه‌های فضایل سازمانی ادراک‌شده در کارکنان یک سازمان دولتی
  عبدالرسول عبدی محسن گل پرور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  478 - تأثیر پاداش و رفتار ارادی بر حمایت سازمانی ادراک شده، تبادل رهبرـ عضو، رفتار شهروندی سازمانی، تعهد عاطفی و عملکرد وظیفۀ کارکنان ستادی آموزش و پرورش شهر اصفهان
  محمدعلی نادی نزهت الزمان مشفقی فاطمه اکبری کوشکچه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  479 - پیش‌بینی تعهد سازمانی اعضای هیأت علمی بر اساس ادراک آنان از محیط کار
  مالک میرهاشمی حسن پاشاشریفی غلامرضا نفیسی سیف الله بهاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  480 - تأثیر تعهد شغلی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی‌ صمیمت در خانوادة اصلی
  نفیسه فرخی کیومرث فرح بخش
  10.30486/jsrp.2019.578522.1540
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  481 - الگوی ساختاری رابطۀ آسیب‌های روانی ـ سازمانی با فشار شغلی، رضایت شغلی و سلامت روان با توجه به نقش واسطه‌ای کمال‌گرایی شغلی در معلمان
  فلور خیاطان حسن احدی منوچهر کامکار غلامرضا نفیسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  482 - تحلیل تأثیر سرمایۀ روان‌شناختی بر رفتارهای شهروندی سازمانی و مؤلفه‌های آن در قالب الگو‌سازی معادلات ساختاری
  علی نصراصفهانی نرگس مهدیه نجف آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  483 - تأثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر تمایل به ترک خدمت با میانجیگری هویت سازمانی، حمایت سازمانی و خشنودی شغلی
  علی کوشازاده ابوالفضل عزیزآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  484 - رابطه بین سبکهای دلبستگی بزرگسالی با رفتارهای مدنی سازمانی معطوف به سازمان و همکاران در کارکنان یک کارخانۀ صنعتی
  محمدرضا غفوری ورنوسفادرانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  485 - رابطه بین نگرش به عوامل انسانی مؤثر در بهره‌وری و سبک رهبری سرپرستان با تعهد سازمانی در کارکنان کارخانجات مخابراتی ایران
  لیلا رضایی محمود ساعتچی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  486 - بی‌نزاکتی در محیط کار و قصد ترک شغل با توجه به نقش میانجی‌گری عدالت سازمانی
  فاطمه رضائی بادافشانی ابوالقاسم نوری حمید رضا عریضی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  487 - رابطۀ مؤلفه‏های جو سازمانی با زمینه اجرایی فرهنگ نوآوری در کارکنان شرکت سیمان سپاهان اصفهان
  امین خسرویان محسن گل پرور سید حمید آتش پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  488 - ساخت و اعتبار‌یابی آزمون تشخیص آسیب‌های روانی سازمانی٭
  منوچهر کامکار منوچهر کامکار علی دلاور حسن احدی حسین آزاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  489 - رابطۀ ارزشهای سازمانی با استرس شغلی ، فرسودگی هیجانی و رفتارهای انحرافی سازمانی در کارکنان شرکت سهامی ذوب‌آهن
  محسن گل پرور شیرین نیری علی مهداد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  490 - پیش‌بینی تعهد سازمانی و مؤلفه‌های آن براساس متغیرهای هفده‌گانه فردی و سازمانی
  محسن گل‌پرور ـ سید حمیدرضا عریضی سامانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  491 - فشار ادراکی ـ عاطفی تعیین‌کنندۀ تعامل بی‌عدالتی سازمانی برای رفتارهای مثبت و منفی :نظریه فشار ادراکی و عاطفی (PAST)
  محسن گلپرور زهرا واثقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  492 - پیش‌بینی بهره‌وری کارکنان بر اساس هوش‌اجرایی و هوش‌سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان
  اعظم سامی محمدباقر فخرزاد امیررضا نقش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  493 - رابطۀ ابتکار شخصی، جهت‌گیری مذهبی و سرمایۀ اجتماعی سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان مراکز تولیدی
  عباس ابوالقاسمی محمد مرادی سروش محمد نریمانی عادل زاهد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  494 - رابطۀ جوّ آموزشی با ابعاد عملکرد سازمانی ادراک شده در یک کارخانۀ تولیدی خصوصی
  امین برازنده حمید آتش پور محسن گل پرور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  495 - رابطۀ پنج عامل بزرگ شخصیت مدیران و سرپرستان با رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان
  حسین سماواتیان فاطمه خانی ابوالقاسم نوری محمدرضا صمصام شریعت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  496 - نقش قابلیت‌های نظام روان‌ایمنی، تعهد سازمانی و احترام سازمانی در ‌پیش‌بینی ابعاد فرسودگی شغلی پرستاران
  فریبا زرگرشیرازی حسن احدی فرح نادری نورعلی فرخی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  497 - پیش‌بینی عملکرد شغلی و خلاقیت سازمانی با استفاده از عوامل استرس‌زای درون و برون‌سازمانی در کارکنان شرکت مخابرات شهر شیراز
  علیرضا قاسمی زاد وحید فرهادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  498 - پیش‌بینی تمایل به ترک شغل کارکنان براساس عوامل فردی، شغلی و سازمانی
  فرزانه دباشی ابوالقاسم نوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  499 - نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده در رابطه بین خودپندارۀ مزمن کارکنان با رضایت آنها از نتیجه، سرپرست و مدیریت
  ابوالقاسم نوری سرور خاکسار محسن گل‌پرور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  500 - مقایسه اضطراب صفتی، اضطراب حالتی و اعتماد به نفس ورزشکاران مرد در ورزش‌های گروهی و ورزش‌های انفرادی
  علیرضا زمانی علی مرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  501 - رابطۀ عدالت تعاملی همکارمحور و عدالت رویه‌ای با رفتارهای مدنی سازمانی
  امیر حسین سمسار محسن گل پرور سید حمید آتش پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  502 - پیش‌بینی عملکرد ادراک‌شدۀ کارکنان با استفاده از مؤلفه‌های هوش سازمانی در شرکت توزیع برق استان اصفهان
  سید مصطفی مدنی علیرضا سوادکوهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  503 - مقایسۀ عدالت سازمانی ادراک شده و میل به بروز خشونت در محیط کار بر پایۀ متغیرهای جمعیت‌شناختی
  علی مهداد یاسمین طباخ عشقی ایران مهدیزادگان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  504 - اثر تعدیلی ویژگی های شخصیتی بر رابطه میان عدالت سازمانی ادراک شده و میل به بروز خشونت در محیط کار
  علی مهداد سمیه ذاکرین ایران مهدیزادگان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  505 - تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای نوآورانه در کارکنان دانشگاه آزاد اصفهان: نقش میانجی‌گرانه اشتیاق شغلی
  مینا آقاجانی علی مهداد
  10.30486/jsrp.2019.663540
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  506 - تدوین بستة آموزشی سرمایة روان‌شناختی بر اساس ارزش‌های اسلامی و میزان تأثیر آن بر تعالی سازمانی کارکنان شهرداری اصفهان
  احمدرضا قنبری نصرآبادی محمد مهدی رشیدی جمشید تقسیمی
  10.30486/jsrp.2019.663547
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  507 - پیش‌بینی فرسودگی شغلی بر اساس عدالت و تعهد سازمانی با تأکید بر نقش واسطه‌ای تعارض و ابهام نقش در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی شیراز
  میترا یادگار محمد حسن صیف
  10.30486/jsrp.2018.543220
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  508 - تأثیر ادراک از رهبری اخلاقی بر رفتارهای انحرافی سازمانی کارکنان دانشگاه
  اعظم پیرایش اکرم اکبریان
  10.30486/jsrp.2018.545635
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  509 - رابطۀ عدالت سازمانی، سلامت سازمانی، اشتیاق شغلی و جوّ سازمانی نوآورانه با توانمندسازی روان‌شناختی و رفتار ـ مدنی سازمانی
  سحر صفرزاده فرح نادری پرویز عسگری میرصلاح الدین عنایتی علیرضا حیدریی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  510 - تأثیر سرمایه روان‌شناختی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش واسطه‌ای رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شرکت مخابرات
  زینت میرزایی محسن گل پرور
  10.30486/jsrp.2019.663536
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  511 - بررسی رابطه بین معنویت در کار و دلبستگی شغلی با نقش میانجی وفاداری سازمانی (مطالعة موردی: معلمان مدارس ابتدایی شهرستان خاش)
  پری غمشادزهی ناصر ناستی زایی
  10.30486/jsrp.2019.582023.1631
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  512 - رابطۀ قلدری سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی نقض قرارداد روان‌شناختی
  رضا سپهوند محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مسعود سپه وند
  10.30486/jsrp.2019.666526
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  513 - بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجی‌گر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز
  مهدی پیام کیومرث بشلیده اسماعیل هاشمی عبدالزهرا نعامی
  10.30486/jsrp.2019.665255
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  514 - مدل روابط بین فضیلت و وفاداری سازمانی با بهزیستی روان‌شناختی و اشتیاق شغلی (مورد مطالعه: معلمان دوره متوسطه دوم شهر اصفهان)
  بنفشه ترکیان فریبا کریمی
  10.30486/jsrp.2019.549182.
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  515 - تأثیر رهبری اصیل بر بی‌نزاکتی در محل کار، بدبینی سازمانی و قصد ترک شغل کارکنان قراردادی شرکت توزیع برق مشهد
  عباس  قومنجانی علیرضا خوراکیان محمد مهدی  فراحی
  10.30486/jsrp.2020.1869092.1839
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  516 - تأثیر رهبری زهرآگین بر بی‌تفاوتی سازمانی با نقش میانجی تنبلی سازمانی (مورد مطالعه: معلمان مدارس ابتدایی شهرستان سرباز)
  مرتضی کوهی ناصر ناستی زایی
  10.30486/jsrp.2020.1882838.2150
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  517 - رابطة تعارض کار- خانواده با تعهد سازمانی: نقش تعدیلی عدالت سازمانی ادراک‌شده
  نرگس السادات مرتضوی حمیدرضا عریضی
  10.30486/jsrp.2019.564560.1272
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  518 - تأثیرات ساده و چندگانه نفوذ اجتماعی بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی و تعهد سازمانی در کارکنان بیمارستان امام شهر اهواز
  جهانگیر کرمی زهرا دانشور
  10.30486/jsrp.2021.1872395.1905
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  519 - رابطه رهبری اخلاقی، هویت سازمانی و معنویت در محیط کار با رفتارغیر اخلاقی به نفع سازمان با میانجی گری رضایت شغلی در کارکنان دانشگاه شهیدچمران اهواز
  سیدمحمدجواد موسوی نیا مصطفی عاشقی عبدالزهرا نعامی
  10.30486/jsrp.2020.1902956.2488
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  520 - تأثیر گرانباری نقش، تعارض نقش و ابهام نقش بر عملکرد وظیفه‌ای و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی عزت‌نفس سازمان محور در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
  سحر سوادکوهی سیما پری زاده کیومرث بشلیده
  10.30486/jsrp.2021.1909977.2622
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  521 - بررسی رابطه ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان مؤسسه مالی اعتباری ثامن استان مازندران
  حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی
  10.30486/jsrp.2020.548813.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  522 - پیش‌بینی رفتارهای سازمانی مثبت کارشناسان ترویج کشاورزی بر پایۀ توانمندسازی روانشناختی: کاربرد روش تحقیق آمیخته
  احمد باسامی فاطمه ارتیاعی سید احمدرضا پیش بین امیر علم بیگی سید محمود حسینی
  10.30486/jsrp.2020.1876414.1999
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  523 - تأثیر ابعاد سرمایۀ روان‌شناختی مثبت بر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان: میانجی‌گری قراردادهای روان‌شناختی
  علیرضا رجبی پور میبدی حسین ارجمندی نیلوفر افشارزاده
  10.30486/jsrp.2020.572948.1425
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  524 - تأثیر معنویت در کار بر عملکرد شغلی با واسطه گری رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای
  فاطمه دادگریان سرشکی زینب ربانی اعظم مقدم
  10.30486/jsrp.2021.1918122.2760
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  525 - پیش‌بینی نشانگان جسمانی از طریق فشارزاهای شغلی و سازمانی، خودتنظیمی و اختیار
  ریحانه قاسم پورفارسانی علی مهداد
  10.30486/jsrp.2020.1890036.2234
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  526 - ابعاد تعهد سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهر اصفهان
  مینا طراویان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  527 - جوّ سازمانی دانشگاه صنعتی اصفهان و ارتباط آن با سلامت روان دانشجویان در سال تحصیلی 88 ـ 1387
  ناهید شیرانی احمد شعبانی غلامرضا احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  528 - میزان مؤلفه‌های هوش سازمانی در سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی
  پریوش جعفری علیرضا فقیهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  529 - میزان انطباق ویژگیهای سازمان آموزش و پرورش شهر اصفهان با ویژگیهای سازمان یادگیرنده از دیدگاه دبیران در سال تحصیلی 85 ـ1384
  شهلا ذهبیون علیرضا یوسفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  530 - بررسی ارتباط بین انواع سبک تفکر با خلاقیت و نوآوری مدیران مدارس شهرستان لامرد
  سیداحمد هاشمی احمد صادقی‌فرد ابوذر همتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  531 - رابطه فرهنگ سازمانی و بهبود کیفیت مدارس متوسطه شهر اصفهان
  قدرت‌الله علی‌زاده قربانعلی سلیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  532 - ارزیابی توانمندسازها در مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با بهره‌گیری از الگوی سرآمدی سازمانی
  فرزانه اقبال سید علی سیادت محمد حسین یارمحمدیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  533 - رابطه بین برنامه درسی پنهان و نابرابری های جنسیتی در دانشجویان دانشگاه
  فرهاد پردخته اسماعیل کاظم پور زهره شکیبایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  534 - رابطۀ بین سبک رهبری تحولی مدیران و سلامت سازمانی مدارس ابتدایی دخترانۀ شهر اصفهان
  پریسا مظلومی بدری شاه طالبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  535 - رابطه توانمندسازی و تعهد شغلی مدیران در مدارس متوسطه استان سمنان
  نادر سلیمانی اشرف‌السادات مطهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  536 - رابطه بین منابع قدرت مدیر و انواع فرهنگ سازمانی در مدارس متوسطه و راهنمایی شهرستان خمین
  نفیسه سهرابی بدری شاه طالبی غلامرضا احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  537 - رابطه بین فرهنگ سازمانی و بلوغ سازمانی کارکنان بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم‌پزشکی اصفهان در سال 87 ـ1386
  شیوا حسینی محمدحسین یارمحمدیان سیما عجمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  538 - تأثیر آموزش مدیریت کیفیت فراگیر بر فرهنگ سازمانی و الگوهای رفتاری کارکنان شرکت مخابرات استان چهارمحال و بختیاری
  داریوش جلالی اصغر آقایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  539 - بررسی ارتباط بین ابعاد جو سازمانی و میزان پذیرش نوآوری برنامه ‌درسی
  ستاره موسوی مصطفی شریف سعید رجایی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  540 - رابطه سبکهای رهبری باس با وجدان کاری و تعهد کاری مدیران مدارس متوسطه پسرانه شهر اصفهان
  نرگس سعیدیان مصیب مرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  541 - بررسی رابطۀ بین سبک‌های رهبری مدیران با سلامت سازمانی در مدارس متوسطۀ شهرستان لنجان در سال تحصیلی 88 ـ 87
  سعید رجایی پور سید احمد احمدی روح الله بابایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  542 - نقش مشارکت در تصمیم‌گیری، دلبستگی شغلی، جایگزین‌های شغلی و... در عدالت سازمانی ادراک شدۀ مربیان آموزشگاههای استثنایی شهر اصفهان
  محسن گل‌پرور مرجان نصری مختار ملک‌پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  543 - ارتقای عملکرد سازمان با تأکید بر کسب و به‌کارگیری هوشمندی بازار: مطالعه موردی بانک ملت
  پیمان حاجی زاده یاسر قاسمی نژاد اسماعیل حسن آبادی جلال پناهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  544 - نقش مهارت‌های خودمدیریتی در اینرسی سازمانی با میانجی رهبری تحول آفرین در کارکنان وزارت ورزش و جوانان
  مهدی ابراهیم بای سلامی سعید صداقتی محمد حسن فردوسی ولی نوذری
  10.30486/4s.2023.1988246.1130
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  545 - طراحی مدل اثر مسئولیت اجتماعی بر شهرت سازمانی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای در بین مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه
  علی کریمی فاتح فرازیانی علی احمدی
  10.30486/4s.2022.1962286.1050
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  546 - تأثیر سرمایة روانشناختی بر عملکرد سازمانی با تأکید بر نقش میانجی نوآوری در فناوری اطلاعات در سازمان‌های ورزشی اصفهان
  محمد احسانی الهام مشکل گشا پریسا نیازی
  10.30486/4s.2023.1979382.1101
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  547 - شناسایی عوامل موثر بر پویایی سازمانی با رویکرد جامعه شناختی اجتماعی (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان)
  محمد مرادی مینا مستحفظیان حمید قاسمی حمید زاهدی
  10.30486/4s.2023.1985837.1120
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  548 - Evaluating the Performance of an Ambidextrous Bank Using an Agent-based Modeling Approach: A Case Study of Sepah Bank
  Farzaneh Jahanseir Khararoudi Adel Azar Tooraj Karimi
  10.22034/amfa.2019.1874765.1269
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  549 - Using Fuzzy Delphi Technique to Identify Financial Factors Affecting Risk Management in Iranian Banks
  Marzieh Fatemi Moghadam Hassan Ghodrati Ghazaani Hossein Panahian Ali Akbar Farzin Far Mehdi Madanchi Zaj
  10.22034/amfa.2021.1924365.1569
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  550 - Business Intelligence Technology in Research Organizations (Case Study of Academic Institutes in Tehran)
  Mohammad Milad Ahmadi Sasan Zare
  10.30495/jsm.2021.1915695.1408
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  551 - Explaining an Organizational Agility Development Model
  Mohammadvali Rashidi Moslem Cherabin Ahmad Akbari Ali Maghool
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  552 - Identifying Components of the Ethical Marketing System Based on Islamic-Iranian Approach
  Fatemeh Noorshargh Hasan Esmailpour Hossein Safarzadeh Behrooz Ghasemi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  553 - The Effect of Brand Identity on Brand Performance and Employees, Job Satisfaction with the Intermediating Role of Organizational Confidence
  Mohammad-Reza Rabiee Mandejin
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  554 - Organizational Factors Affecting the Growth and Success of Academic Spin-offs
  Gholamreza Nasiri Parviz Saeedi Hossein Didehkhani Samereh Shojaei
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  555 - Independent Organization Model Based on Managers' Economic and Organizational Policies
  Ali Karami Masoumali Salimian Mehran Mokhtari Ghorbanali Agha Ahmadi
  10.30495/jsm.2020.673661
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  556 - Identification and Explanation of Dimensions of an Entrepreneur-Training Organization and its Impact on the Organization’s Policies
  Abdollah Makhmali Aflatoun Amiri Sanjar Salajegheh Ayob Sheikhi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  557 - Providing a Model of the Enterprise Market Capabilities with an Emphasis on Organizational Entrepreneurship
  Fatemehsadat Hosseini Astaraei Samereh shojaie Parviz Saeidi Mahmood Reza Mostaghimi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  558 - The Impact of Reverse Logistics Capabilities on Firm Performance with Mediating Role of Business Strategy
  Abdolnabi Najafizadeh Fazlollah Kazemi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  559 - IT - Business Strategic Alignment and Organizational Agility: The Moderating Role of Environmental Uncertainty
  Sepideh Heydari Mehrdad Hosseini Shakib Abbas Khamseh
  10.30495/jsm.2020.673644
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  560 - Identification and Prioritization of Effective Organizational Structure Components (Case Study of Regional Electric Companies of Iran)
  Omid Karavand Vahid Chenari Ghanbar Amirnejad
  10.30495/jsm.2020.673656
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  561 - Meta-Analysis of Communication and Organizational Performance: Moderating Effects of Research object, Country and Year of Publication
  Ali katebi amir masoud salehi hafizullah aghaei qasem ahmadi
  10.30495/jsm.2023.1981650.1789
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  562 - Investigating the Relationship between Organizational Culture, Total Quality Management and Performance
  Mahtab Harooni Saeed. Razeghi
  10.30495/jsm.2020.677242
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  563 - Organizational Culture Types Model Affecting the Perceived Organizational Performance According to the Role of Organizational Learning (Case Study: Kohgiluyeh and Boyer-Ahmad Agricultural Jihad Organization).
  Arash Rahimi firozabad Saeed. Razeghi Amir Kazemi
  10.30495/jsm.2023.1983362.1803
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  564 - A Conceptual Model for Evaluation the Impact Factors Affecting Organizational Performance in Supply Chain
  Ali Ehsani Hassan Mehrmanesh
  10.30495/jsm.2021.1919526.1425
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  565 - Design and Implementation of Organizational Architecture in Organizations in Charge of Combating Smuggling of Goods and Currency with the Aim of Improving the Management of Organizational Networks
  Abdolreza Yari Mohammadali Keramati Ahmadreza Etemadi Abdollah Kouloubandi
  10.30495/jsm.2021.1923975.1443
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  566 - The Impact of Organizational Entrepreneurship on Improving Competitive Advantage with Mediating Role of Innovation in Start-up Digital Industries
  Mohammad Hossein Sirafi Nafis Feriz Taheri Kia Behnaz Khoshtinat
  10.30495/jsm.2022.1966437.1683
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  567 - Identification and Prioritization of Organizational Intelligence Criteria in Production Cooperatives of Iran
  Tahereh Yadegari Taheri Younos Vakil Alroaia Farshd Faezi Razi Seyyedabdollah Heydariyeh
  10.30495/jsm.2021.1942062.1531
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  568 - Illustration of the Position of Knowledge-Based Management in Iranian Organizations
  Davar Dermina Gholamhassan Shirdel Sayedjavad Iranban
  10.30495/jsm.2021.1927569.1461
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  569 - Construction and Validation of Dimensions and Components of the Organizational Anomie Scale in Order to Provide a Native Model in Government Hospitals
  soodeh rafierad hasan ali aghajani Ghorbanali Agha ahmadi maryam rahmaty
  10.30495/jsm.2022.1950051.1602
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  570 - Leveling of Effective Factors on Ethical Culture in the Audit Organization, with ISM Method
  fatemeh Firoozi nia Davood kia Kojouri Behzad Farrokhseresht Razieh Alikhani
  10.30495/jsm.2023.1982401.1793
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  571 - Proposing a GT-Based Optimal Policy Model for Cultural Organisations with Structural Analysis at Ministry of Cultural Heritage, Handicrafts, and Tourism in Dimensions of Flexibility, Ethical Appropriateness, and Organisational Benefit
  Mina Samadpouri Javid Hassan Soltani Amir Kazemi Hedieh Jafarpour
  10.30495/jsm.2023.1971578.1701
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  572 - Dentifying and explaining a model for improving DNA genetic codes (Case study: Isfahan Tokafulad Holding Companies)
  sara Etemadi Ali Shirvani Zahra Darvish
  10.30495/jsm.2023.1977786.1749
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  573 - The Combination of Organizational Factors Affecting the Performance of Organizational Accelerators
  Neda Hasanpuor Karam Sina Mojtaba Nasiri
  10.30495/jsm.2023.1971317.1699
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  574 - Human Resource Practices and Organizational Effectiveness with the Mediating Role of Internal Customer Satisfaction
  nader sheikh al-Islami
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  575 - Identifying the Dimensions and Components of the Organizational Health of Managers at Azad University Branches of Gilan: A Mixed Method Study
  Seyedeh Zahra Hosseini Dronkolaei Saeed Golamniya Fomani Babak Hosseinzadeh
  10.30495/jsm.2023.1985333.1823
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  576 - Organizational Culture Model Based on Normative and Individual Variables in Education Staff Managers of Tehran province
  Mohammad Bermeh MohammadNaghi Imani Saeid Alizadeh Babak Nasiri Reza Sourani
  10.30495/jsm.2023.1976973.1741
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  577 - Identifying and Validating the Drivers of Labor Relations Anabatic Digital Human Resources (Case Study: Government Organizations)
  Fatemeh Laali Karamollah Daneshfard Shahrzad Tayyaran
  10.30495/jsm.2023.1982668.1797
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  578 - A model for internal and external organizational capabilities in Payam Noor University and reviewing its effects on organizational performance with intellectual capital as mediating role
  Homa Masoumi Hassan Soltani Abbas Babaei Shahr Abad Sanjar Salajeghe Mehdi mMohamad Bagheri
  10.30495/jsm.2023.1980899.1781
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  579 - The Antecedents Destructive Organizational Behaviors based on Social Exchange Theory in Metacombination Method
  Mohsen Shahbazi Shahla Sohrabi Esmaeil Asadi
  10.30495/jsm.2023.1983997.1808
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  580 - Designing a New Behavioral Model of Blockchain Technology Acceptance in Public Banks
  Saba Berenji Maryam Rahmaty Davood Kiakojouri
  10.30495/jsm.2023.1993115.1865
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  581 - Explaining the model of spiritual leadership according to the effect of organizational citizenship behavior and the role of emotional intelligence moderator (case study: public libraries of Fars province, Kohgilouye and Boyer Ahmed)
  ابوالحسن همتیان محمدجلال  کمالی navid fatehi rad سنجر سلاجقه
  DOI: 10.30495/SJSM.2024.918363
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  582 - The Effect of Organizational Culture on Organizational Performance with Role of Mediator Intellectual Capital
  Amin Khademi Morteza Saberi-Hekami
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  583 - The Impact of Business Intelligence on Marketing Performance with Moderating Role of Environmental Turbulence
  Ali Bazaee Hassan Karimian
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  584 - Investigating the Impact of Organizational Culture on Innovation with Regard to the Mediating Role of Knowledge Sharing
  Fatemeh Kowsari Amin Darush
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  585 - Profitability and Effectiveness by Means Two Stage DEA Model in Iranian Bank
  Morteza Shafiee
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  586 - Organizational Silence and Occupational Burnout with Job Performance
  Vares Paksirat Abdolmohammad Taheri
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  587 - Analysis of Marketing Strategy Impact on Organizational Performance in the Iran Banking Industry Case Study: Maskan Bank of Kermanshah Province
  Peyman Akbari Hamid-Reza Jalilian
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  588 - The Impact of Perceived Organizational Support Through the Mediating Role of Psychological Contract Violation on Work Outcomes
  Hassan Alamdari Marzieh Heidari
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  589 - The Impact of Perceived Organizational Support through the Mediating Role of Psychological Contract Violation on Work Outcomes
  Hassan Alamdari Marzieh Heidari
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  590 - The Mediating Role of Kaizen in the Relationship between Total Quality Management and Organization’s Performance
  Hassan Soltani Elham Amanat
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  591 - Investigation the Effect of Knowledge Management on Organizational Agility
  Houshang Taghizadeh
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  592 - The Effect of Human Resource Empowerment on Organizational Effectiveness
  Noushin Qaderi-Sadi Abdolmohammad Taheri
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  593 - An Examination of the Impact of WorkConsciousness on Organizational Identity and Health
  Saeed Pakdel Mousa Rahimi Shirin Khodadoostan- Shahraki
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  594 - Application of group analytic hierarchy process (GAHP) method in ranking the factors affecting the formation of organizational networks in order to provide more appropriate services of citizens
  saeid khayatmoghadam
  10.30495/ccd.2022.690305
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  595 - پیش بینی ادراک تعارض کار- خانواده از طریق تعهد شغلی و جا افتادگی سازمانی در بین پرستاران زن شیفت کار
  مرضیه یراقی اصفهانی علی مهداد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  596 - پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس احترام سازمانی و حمایت اجتماعی ادراک شده پرستاران زن
  فریبا زرگر شیرازی حسن احدی فرح نادری نورعلی فرخی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  597 - نقش تاب آوری سازمانی و فردی در فرهنگ کسب ‌و‌کار وکارآفرینی دیجیتالی زنان
  محمد باشکوه اجیرلو نیکسا جباری کردلر
  10.22034/jwcp.2023.709141
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  598 - رابطه عدالت سازمانی ادراک شده و پایبندی به قراردادهای روانشناختی با رفتارهای شهروندی سازمانی در کارکنان زن
  علی مهداد سارا احمدپور محسن گلپرور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  599 - پیش بینی رفتار های شهروندی سازمانی از طریق حمایت سازمانی، هویت سازمانی و سرمایه روانشناختی در میان زنان
  علی مهداد فرحناز قائلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  600 - فضیلت اخلاقی قناعت درزندگی زن و مرد
  سیدکاظم موسوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  601 - رابطه فرهنگ سازمانی و هوش هیجانی با کارآفرینی سازمانی در کارکنان زن
  فاطمه سادات مرعشیان فرح نادری علیرضا حیدرئی میر صلاح الدین عنایتی پرویز عسگری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  602 - رابطه جو سازمانی نوآورانه و اشتیاق شغلی با رفتار مدنی سازمانی در کارکنان زن
  سحر صفرزاده فرح نادری پرویز عسگری میر صلاح الدین عنایتی علیرضا حیدرئی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  603 - رابطه سبک رهبری، عدالت سازمانی و توانمندسازی روانشناختی با انگیزش شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان زن
  مریم اصفهانی اصل مسعود صداقت جو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  604 - رابطه توانمندسازی روان شناختی و مهارت های ارتباطی با تعهد سازمانی در دبیران زن
  رضوان همائی مهناز مهرابی زاده هنرمند پرویز عسگری علیرضا حیدریی فرح نادری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  605 - طراحی مدل موفقیت پیاده سازی مدیریت دانش در سطح سازمانی با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری (ISM) مورد مطالعه: بانک تجارت
  Behzad Keshanchi davod khosroanjom Davod Pahlavani Amir Poorgholi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  606 - بررسی اثرات وزنی رفتارهای شغلی بر عملکرد فردی در فرهنگ های مختلف سازمانی در بخش عمومی
  habib ebrahimpour habib ebrahimpour bagher asgharnejad nouri
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  607 - شناسایی و سنجش روابط علت و معلولی عوامل موثر بر چابکی سازمان با استفاده از روش تحلیل تم و دیمتل (مورد مطالعه: صنایع تولیدات فلزی شهرک صنعتی کاوه
  Ahmad Talebizadeh Hasan Mehrmanesh
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  608 - نقش منابع متمایز سازمانی بر تصمیم به صادرات در صنعت فولاد
  mohamad AHMADI Rasoul Sanavifard ali hamidizadeh
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  609 - تحلیل عوامل موثر معماری سازمانی در بهبود مدیریت زنجیره تامین با روش تحلیل سلسله مراتبی (مورد مطالعه : بهره برداری نفت و گاز)
  Ahmadreza Hosseinzadeh محمدابراهیم پورزرندی Mohammad Ali Afshar Kazemi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  610 - مطالعه نقش استراتژی و جو سازمانی در رهبری اثربخش و بهبود عملکرد سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه :‌ اداره کل شهرداری های سلیمانیه )
  Heirsh Mohamad Sabir mansor Irandost Heirsh Soltanpanah
  10.30495/imj.2023.1975451.1817
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  611 - ارائه الگوی مدیریت هوشمند مبتنی بر بهبود بخشی به عملکرد رفتاری سازمان در شرکت آب و فاضلاب استان تهران
  ناصر حجازی مجید جهانگیرفرد امیر میاندرق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  612 - ارزیابی تأثیر اجرای مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن
  Changiz Valmohammadi Mohsen Ahmadi Mohsen Seyed Aliakbar
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  613 - بررسی تفکر استراتژیک در پیاده سازی مدل EFQM به واسطه یادگیری سازمانی در حوزه ستادی وزارت نیرو و شرکت های تابعه
  Mehdi Etemadi Abdosamad Khodami
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  614 - بررسی تأثیر ابعاد محتوایی بر ابعاد ساختاری در طراحی ساختار سازمانی بانک تجارت با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی(Fuzzy AHP)
  Davod Khosroanjom Ameneh Khadivar Shaghaygh Tavakoli
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  615 - تحلیل نقش تعدیل کنندگی یادگیری سازمانی در رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و عملکرد نوآورانه (مطالعه موردی: شرکت ایران دارو)
  Peyman Akbari Omid Baharestan Ali Nasr Esfahani
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  616 - رتبه بندی عوامل مؤثر بر نوآوری در موسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی
  Manuchehr Manteghi Hossein Khosropour Morteza Khani
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  617 - تاثیر مدیریت کیفیت زنجیره تأمین بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقش متغیرهای میانجی مدیریت کیفیت و مدیریت زنجیره تأمین
  Amin Pashaei Houlaso Abbas Rad
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  618 - ارائه مدلی جهت ارزیابی شاخص‌های چابکی پالایشگاه گاز فجر جم با رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  Abbas Shoul Saeid Sadeghi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  619 - تأثیر مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی بر نوآوری در شرکت های صنعتی
  Sadegh Feizollahi Alireza Shirmohammadi Addel Fatemi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  620 - بررسی رابطه تعهد سازمانی با هوش هیجانی با رویکرد تفکر استراتژیک
  Mahmud Mohammadi Mehdi Mortezavi Hossien Assadi Elham Vahedi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  621 - بررسی تفکر استراتژیک در پیاده سازی مدل EFQM به واسطه یادگیری سازمانی در حوزه ستادی وزارت نیرو و شرکت های تابعه
  Mehdi Etemadi Abdosamad Khodami
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  622 - رابطه سبک های مدیریت تعارض مدیران مدارس با اخلاق و عدالت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه؛دبیران دوره دوم متوسطه شهر اصفهان)
  فرهاد شفیع پور مطلق
  10.30495/ee.2022.1956903.1089
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  623 - رابطه بین استرس شغلی و دلبستگی شغلی با تعهد سازمانی معلمان ابتدایی شهر یاسوج
  حسین فیاض بخش
  10.30495/ee.2021.685531
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  624 - ارتباط بین حمایت اجتماعی ادراک شده و حمایت سازمانی ادراک شده با مشارکت ورزشی در دانش آموزان دختر مقطع متوسطه
  امید صفری اسما سادات روشن افشین رستمی
  10.30495/ee.2023.1965186.1114
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  625 - نقش تبیین کنندگی سلامت انسانی و سلامت سازمانی بر سرزندگی تحصیلی دانش آموزان دختر دوره دوم متوسطه شرق گیلان
  اسماعیل کاظم پور حسین رحیمی سحر غلامی سمیه کاظم پور
  10.30495/ee.2023.1987641.1175
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  626 - ارائه الگوی حمایت سازمانی و اجتماعی ادراک شده و کیفیت زندگی کاری با نقش تعدیلگر توانمندسازی روانشناختی
  امید صفری حدیث قاسمیان اصل
  10.30495/ee.2022.1952637.1070
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  627 - نقش میانجی تاب آوری سازمانی در رابطه سبک رفتارهای مدیران با عملکرد مثبت کادر آموزشی مدارس متوسطه اول
  تینا بابا احمدی مهدی پور عباس قلتاش مجید قبادی
  10.30495/ee.2022.1957974.1095
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  628 - تاثیر سکوت سازمانی برادراک رفتارهای سیاسی و حسادت سازمانی با نقش میانجی سازگاری شغلی(ارائه مدل کاربردی)
  ارسلان رحمن نژاد جهانگیر یاری حاج عطالو صادق ملکی آوارسین رفیق حسنی
  10.30495/ee.2022.1957425.1093
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  629 - تحلیل و ارائه مُدل مفهومی مولفه های فرهنگ سازمانی در مدارس غیر دولتی کشور
  پرستو گودرزی عباس باقری
  10.30495/ee.2022.1960453.1097
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  630 - واکاوی نقش شوخ طبعی مثبت بر تحول سازمان با نقش میانجی گرایش کارآفرینانه و حالت من کودکی شاد کارکنان (مورد مطالعه؛ آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی)
  احمد اسدزاده مسلم یوسفی عبداله دهقانی سهراب احمدزاده
  10.30495/ee.2022.1965904.1120
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  631 - پیش بینی عملکرد سازمانی براساس سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش
  سمیه صمیمی
  10.30495/ee.2023.1974165.1143
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  632 - مدل علی رابطه بین اخلاق کاری با وفاداری سازمانی و نقش واسطه‌ای تعهد سازمانی مدیران مدارس میاندوآب
  گیو جودی شاه آباد صادق ملکی آوارسین زرین دانشور هریس
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  633 - رابطه‌ی سرمایه روانشناختی ، رضایت شغلی و اضطراب اجتماعی با اعتماد سازمانی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
  مرضیه طالب زاده شوشتری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  634 - شناسایی و بررسی نقش عوامل اجتماعی موثر بر شهرت سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق با استفاده از روش فرایند تحلیل سلسله‌مراتبی (AHP)
  صدیقه طوطیان اصفهانی فرانک خدایاری یوسف عزیزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  635 - نقش عوامل اجتماعی فرهنگ سازمانی، جو سازمانی و رضایت شغلی در پیش‌بینی امنیت شغلی کارکنان پالایشگاه گاز عسلویه
  جمال عاشوری مجید رحیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  636 - مدل‌یابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی زنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی
  راضیه کاظمی رودبالی سیف‌اله فضل‌الهی علی‌اکبر خوش‌گفتار مقدم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  637 - ارائه مدل دلبستگی شغلی مشاوران بر اساس ویژگی‌های شخصیتی با میانجی‌گری حمایت‌های اجتماعی و سازمانی در مدارس شهر تهران
  هاجر برمکی کوروش پارسا معین مهدی کلانتری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  638 - مقایسه اثربخشی آموزش‌ هوش سازمانی و آموزش توانمندسازی کارکنان بر بهره‌وری سازمانی و جامعه‌پذیری سازمانی (حمایت اجتماعی) در کارکنان دارای استرس شغلی
  امین ضمیری علیرضا حیدریی پرویز عسگری بهنام مکوندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  639 - پیش‌بینی سلامت اجتماعی بر اساس بهزیستی روانشناختی، رفتار شهروندی سازمانی و حمایت اجتماعی در مدیران مدارس
  پریناز بنیسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  640 - ارائه مدل نگرش کارآفرینانه بر اساس سرمایه فکری و اجتماعی با میانجی تعهد سازمانی
  آزاده مولایی رقیه وحدت بوراشان محمد حسنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  641 - ارتباط ادراک از سبک رهبری تبدیلی مدیران بخش‌های تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی استان خوزستان با رفتارهای شهروندی سازمانی اعضاء هیات علمی
  آتوسا قاسمی نژاددهکردی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  642 - پیش‌بینی مسئولیت‌پذیری اجتماعی بر اساس یادگیری سازمانی و مدیریت کلاس در معلمان مقطع متوسطه
  ابوطالب سعادتی شامیر علیرضا عظیمی‌فر یاسمین زینب زحمتکش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  643 - پیش‌بینی مسئولیت‌پذیری اجتماعی بر اساس اخلاق حرفه‌ای، یادگیری سازمانی و نشاط اجتماعی در مدیران مدارس
  پریناز بنیسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  644 - رابطه ادراک عدالت سازمانی با رفتارهای شهروندی سازمانی: نقش میانجیگرانه وفاداری سازمانی
  علی مهداد عاطفه خوشنامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  645 - بررسی رابطه یادگیری سازمانی و خوداثربخشی خلاق با نوآوری سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی گری خلاقیت سازمانی
  رضا سخراوی مطهره خدری مصطفی بهارلو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  646 - بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و عزت نفس سازمانی با توجه به نقش میانجی‌گری حمایت سازمانی ادراک شده در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
  رضا سخراوی آزیتا ظهیری سحر احمدی چگنی بهنام کرمی راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  647 - شناسایی عوامل موثر بر مدل فناوری اطلاعات در کسب وکارهای کوچک و متوسط کارآفرینانه با تاکید بر چابکی سازمان مورد مطالعه: کسب وکارهای کوچک و متوسط در استان فارس
  مهرداد رضایی طهمورث سهرابی مهدی کریمی زند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  648 - تحلیل نقش فرهنگ‌سازمانی بر عملکرد مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی
  فرانک موسوی حسین حیدری موسی نارنجی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  649 - بررسی اثرات مسئولیت اجتماعی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک شغل با نقش میانجی رضایت شغلی
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  650 - طراحی الگوی تطبیقی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی
  عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمد باقری نوید فاتحی راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  651 - بررسی پیامدهای استقرار نظام خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍‌های‌دولتی ایران
  محسن قره خانی کیومرث احمدی عادل صلواتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  652 - طراحی الگوی اندازه گیری سرمایه های فکری و دارایی‌های نامشهود در بخش های آموزشی و تحقیقاتی سازمان های دفاعی ایران (مطالعه موردی: دانشگاه جامع امام حسین (ع))
  احسان کثیرالولد سید علیرضا میرمحمدصادقی سهیل امامیان سعید رمضانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  653 - شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کاهش انگیزه کارکنان با استفاده از مدل تحلیل شبکه ای در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس
  شکوفه زارع مهدی مهدی زاده رستم پیمان پیروز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  654 - بررسی تاثیر بلوغ مدیریت دانش بر عملکرد کسب و کارهای هوشمند (مورد مطالعه:شرکت های کوچک و متوسط فن اوری اطلاعات استان فارس)
  محمد احمدی علی حسین کشاورزی حسن مهرمنش مهدی کریمی زند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  655 - نقش میانجی آموزش ضمن خدمت در رابطه بین چابکی سازمانی و آمادگی برای تغییر سازمانی از دیدگاه معلمان تربیت بدنی
  نیما شهیدی امید صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  656 - نقش میانجی مشارکت و رفاه عاطفی در تأثیر فضیلت سازمانی بر عملکرد کارکنان
  سهیلا زرین جوی الوار دنیا باوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  657 - مطالعه فضیلت سازمانی و بهره‌وری سازمانی از طریق رفتار شهروندی سازمانی درکارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری نیما شهیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  658 - الگوی از پیشایندهای مشارکت شغلی در سازمان های دولتی با رویکردی فراترکیب
  علی سهیل زاد صادق فیض اللهی
  https://doi.org/10.30495/EHR.1403.926975
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  659 - تأثیر مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا بر مسئولیت اجتماعی با نقش میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی سازمانهای دولتی همدان
  رضا تقوایی اولیا زارع
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  660 - مطالعه حمایت سازمانی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری از طریق توانمندسازی روانشناختی
  حدیث قاسمیان اصل امید صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  661 - چالش‌های چابک سازی سازمان تأمین اجتماعی خوزستان در خدمت‌رسانی به مشتریان و فرایند پاسخگویی
  نرگس ابراهیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  662 - بررسی اثرات سیاست های سازمانی ادراک شده بر بی نزاکتی در محیط کار از طریق تاب آوری ادراک شده کارکنان
  مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه علی رشید پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  663 - طراحی مدل روابط کارکنان با مافوق ها با تمرکز بر رویکرد هرمنوتیک
  سجاد مرادیان مجید جهانگیرفرد علی مهدی زاده اشرفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  664 - بررسی موانع پیش روی شادی اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد فارس با رویکرد ترکیبی
  ناهید رادمنش نوشین رزمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  665 - طراحی مدل علی عوامل سازمانی مدیریت سرمایه انسانی با رویکرد کارآفرینانه (مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی)
  شادمهر زهدی حسن امیری کوروش پارسا معین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  666 - تأثیر حمایت سازمانی ادراک‌شده و فرهنگ ‌سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی ادراک‌شده
  سپیده موذن سید احمد حسینی گل افشانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  667 - طراحی مدل چابکی منابع انسانی (مورد مطالعه: وزارت دادگستری)
  معصومه حجتی محمدرضا ربیعی مندجین علیرضا امیرکبیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  668 - بررسی رابطه بین جو سازمانی و رفتار نوآورانه با توجه به نقش میانجی خلاقیت کارکنان
  مرضیه حیدری زهرا زارعی معصومه نجفی رویا هاشمی
  https://doi.org/10.30495/EHR.1403.927074
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  669 - شناسایی معیارهای امکان‌پذیری استقرار نظام مشارکت عمومی- خصوصی در ایران با رویکرد مسئولیت سازمانی
  محمدمهدی بلوردی سنجر سلاجقه علیرضا منظری توکلی سمانه مهدی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  670 - مدل حسادت سازمانی در سازمان های دولتی ایران – مطالعه موردی بیمارستان های آموزشی درمانی استان کرمانشاه
  فرنوش شفاپی فریدون احمدی منصور ایراندوست
  https://doi.org/10.30495/EHR.1403.927101
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  671 - بررسی تطبیقی رابطه بین فرهنگ سازمانی با سلامت سازمانی در شرکت‌های دولتی ایران به منظور ارایه مدلی مطلوب
  مهران دریا قلی بیگی علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه ایوب شیخی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  672 - ارائه مدل بومی پاسخگویی سازمانی در سازمان های دولتی ایران با در نظر گرفتن نقش عوامل سازمانی و فردی
  یوسف احمدی هلن ابراهیمی قلعه قاضی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  673 - الگوی توانمندی دولت الکترونیک بر ارتقاء اعتماد سازمان و نقش تعدیل‌گر مسئولیت ‎پذیری اجتماعی سازمان
  عادله صادقی مقدم فریده اشرف گنجویی فرشاد تجاری
  10.30495/kmsj.2021.685995
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  674 - آزمون مدل مفهومی عملکرد سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان
  محمود شاه کرمی مجید سلیمانی غلامرضا خاکساری عادل افکار
  10.30495/kmsj.2023.1979090.1081
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  675 - ارائه مدل اثر فرهنگ سازمانی بر تسهیم دانش و ایجاد چابکی سازمانهای ورزشی در شرایط بحرانی با رویکرد پدافند غیرعامل
  مهران صیرفیان باب‌الدشتی، رسول نظری الهام مشکل گشا
  10.30495/kmsj.2021.686069
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  676 - ارتباط بین جو مسموم سازمانی با اینرسی سازمانی از طریق سکوت سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان کهگیلویه و بویراحمد
  امید صفری حبیب شفیعی سرتنگ محمد نیکنام غلامرضا صفری
  10.30495/kmsj.2022.1966055.1036
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  677 - بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش با کیفیت زندگی‌کاری معلمان تربیت بدنی
  امید صفری نیما شهیدی
  10.30495/kmsj.2022.1949507.1024
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  678 - مطالعه توانمندسازی و تمایل به ترک خدمت از طریق هوش سازمانی
  امید صفری نیما شهیدی
  10.30495/kmsj.2022.1955888.1025
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  679 - تأثیر مهارت‌های مدیریت کوانتومی مدیران در چابکی سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش میانجی هوش سازمانی
  طیبه جامه بزرگی مجید سلیمانی غلامرضا شعبانی بهار
  10.30495/kmsj.2023.1976337.1066
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  680 - مدل‌سازی معادلات ساختاری ارتباط مدیریت استعداد و سرمایۀ اجتماعی با تعهد سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس
  احمد ترک فر رحیم شیرازی نژاد سعیده ذبیحی مرضیه نوروز پور
  10.30495/kmsj.2023.1975410.1063
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  681 - ارتباط بین یادگیری سازمانی با توانمندسازی روانشناختی از طریق فناوری اطلاعات در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  سیده محبوبه تقوی نژاد امید صفری افشین رستمی
  10.30495/kmsj.2022.1965177.1033
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  682 - مدل عوامل ایجاد کننده آنومی سازمانی در ادارات کل ورزش و جوانان ایران
  علی آقازاده سید احسان امیرحسینی ولی نوذری
  10.30495/kmsj.2023.1983254.1096
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  683 - تأثیر رهبری اصیل بر توانمندسازی کارکنان از طریق نقش میانجی آوای سازمانی و عدالت سازمانی
  رضا بهرامی سعید صادقی بروجردی رضا صابونچی
  10.30495/kmsj.2023.1976677.1072
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  684 - شناسایی پیشایندهای رضایت شغلی در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان کشور با رویکرد فراتحلیل
  آرمان اله ویسی رسول مرادی هزاری بهزاد ایزدی
  10.30495/kmsj.2023.1983972.1099
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  685 - نقش متغیر میانجی پیوند شغلی در ارتباط تاب آوری سازمانی با عملکرد کارکنان ادارات ورزش شهر تهران
  الهه شکری
  10.30495/kmsj.2023.1969070.1047
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  686 - سنجش میزان تأثیرگذاری مزیت رقابتی در ورزش و جوانان
  پروین محمدی پاکروان مجید سلیمانی غلامرضا شعبانی بهار
  10.30495/kmsj.2023.1976483.1070
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  687 - طراحی مدل ساختاری تفسیری راهبردهای سازمانی کاهش رفتارهای ضد بهره‌ورانه کارکنان هیئت‌های ورزشی
  زینب بادلی اسرا عسکری امین رشید لمیر زین العابدین فلاح طاهر بهلکه
  10.30495/kmsj.2023.1985919.1118
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  688 - تحلیل مزیت رقابتی وزارت ورزش و جوانان مبتنی بر شهرت رسانه‌ای
  پروین محمدی پاکروان مجید سلیمانی غلامرضا شعبانی بهار
  10.30495/kmsj.2023.1993856.1163
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  689 - طراحی مدل معادلات ساختاری عوامل تأثیرگذار بر گرایش به تفکر انتقادی معلمان ناحیه 4 کرج
  کامران محمدخانی امیر حسین محمد داودی مریم فرخ نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  690 - عوامل سازمانی مؤثر بر ارتقای خلاقیت و نوآوری در سازمان صدا و سیما
  سیدعلی رحمانزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  691 - بررسی نقش فعالیت‌های توسعه منابع انسانی بر نوآوری کارکنان با آزمون نقش میانجی مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در میان کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره)، استان آذربایجان غربی
  مریم رجبی محمد حسنی بهناز مهاجران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  692 - بررسی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر بی‌تفاوتی سازمانی با نقش میانجی خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه:کارکنان دانشگاه لرستان)
  ایرج نیک پی مریم زندکریمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  693 - ارائه مدلی برای توسعه خلاقیت فردی و سازمانی بر مبنای نقش پیوند شبکه اجتماعی و تعهد سازمانی کارشناسان ترویج کشاورزی استان اصفهان
  پروین حاجی آقا امیر علم بیگی سیداحمدرضا پیش بین سارا جلیلیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  694 - تأثیر مدیریت دانش بر خرد سازمانی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران)
  بهزاد شوقی افسانه زمانی مقدم پریوش جعفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  695 - بررسی تأثیر مدیریت استعداد بر خلاقیت سازمان با نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: دبیران مقطع متوسطه شهرستان تربت حیدریه)
  علی حسین زاده زینب مستقیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  696 - بررسی تأثیر یادگیری بر نوآوری با نقش تعدیل‌گری اینرسی سازمانی
  طاهره بابازاده محمد دوستار محمود مرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  697 - ارائه الگوی پرورش خلاقیت برای معلمان دوره اول ابتدایی شهر تهران
  حمید علی اکبری عباس خورشیدی کامبیز پوشنه لطف اله عباسی سروک
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  698 - بررسی رابطه خلاقیت کارکنان با نوآوری سازمانی در شرکت های دانش بنیان (مطالعه موردی: استان تهران)
  منصور ترکیان تبار فرزاد آسایش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  699 - مدلسازی تاثیر هوش فرهنگی و جو سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی تعهد سازمانی
  عادل زاهد بابلان فردین فروغی سوها میکائیل احدپور رضا طاعتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  700 - رابطه بین خلاقیت سازمانی و شادکامی با عملکرد سازمانی کارکنان اداره راه و ترابری
  ابوالقاسم بریمانی وحید علیزاده پاجی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  701 - تأثیر ارزش‌های سازمانی و رهبری دانش‌گرا بر عملکرد نوآوری با تبیین نقش تسهیم دانش
  مهدی دهقانی سلطانی مریم مصباحی یاسمن طالبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  702 - رابطه نوآوری سازمانی با عملکرد شغلی و رضایت شغلی معلمان
  مریم آذرنیوشان مریم مشایخ فاطمه محمدی شیرمحله
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  703 - رابطه بین هوش‌سازمانی و عملکرد‌سازمانی با میانجی‌گری خلاقیت (مورد کاوی: دانشگاه تهران)
  احمد کیخا عباس عباسپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  704 - الگوی خلاقانه شفافیت حکمرانی خوب برای سازمان های سیاستگذار در ایران
  رویا سپهرنیا محمود البرزی علی کرمانشاه عادل آذر روزیتا سپهرنیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  705 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و کارآفرینی با بهره‌وری و نوآوری سازمانی
  حسین آق قلعه محبوبه سلیمان پورعمران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  706 - رویکردی خلاقانه در طراحی سازمان دانشگاه فرهنگیان
  سلمان محمدی بابازیدی عباس عباسپور حمید رحیمیان سعید غیاثی ندوشن
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  707 - شناسایی عوامل موثر بر نوآوری سازمانی در کتابخانه های دانشگاه آزاد اسلامی با استفاده از تکنیک دلفی
  سید رسول تودار زهرا اباذری زهره میرحسینی نجلا حریری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  708 - نقش میانجی سکوت سازمانی در رابطه بین طردشدگی در محل کار و خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه لرستان)
  رضا سپهوند محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مهدیه سپهوند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  709 - مدل فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس سبک‌های رهبری (تحول‌گرا یا نوآورانه و عمل‌گرا)، تعهد سازمانی و توانمندسازی
  احمد امیدی فر فتاح ناظم افسانه صابر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  710 - مدل اثرگذاری محیط سازمانی و ابعاد سه گانه آن بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی گری همکاری بین سازمانی (مورد مطالعه: صنایع غذایی سحر همدان و شرکت های وابسته به آن)
  مرتضی مرادی رابعه زندی پاک شیما السادات میرصفدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  711 - تعیین ارجحیت عوامل موثر بر میزان مشارکت کسب و کارهای کوچک و متوسط در فعالیت‌های نوآوری باز
  شیما مسائلی یونس وکیل الرعایا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  712 - شناسایی عوامل موثر بر ایجاد رفتار نوآورانه در دانشجویان (مطالعه موردی: دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان مازندران)
  فرنیا آملی ناصر عباس‌زاده محمد علی حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  713 - محرک ها و بازدارنده های خلاقیت در سازمان: فراتحلیل مطالعات ایرانی
  فاطمه متولی جعفرآبادی علی یزدخواستی زهرا صادقی آرانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  714 - نقش فرهنگ سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی با میانجی‌گری گرایش به تفکر انتقادی دبیران دوره دوم متوسطه ناحیه یک شهر خرم‌آباد
  مسلم قبادیان اصغر نظرپوریان حافظ پادروند حسین عباسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  715 - تبیین ابعاد و مولفه های ارتقای قابلیت‌های نوآوری سازمانی با رویکرد تاب‌آوری سازمانی در شرکت‌های دانش‌بنیان
  علیرضا یاراحمدی خراسانی محمود قربانی الهام فریبرزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  716 - ارائه مدل بهبود خلاقیت فردی از طریق تعارض و یکپارچگی در بین کارکنان آموزش‌وپرورش استان کهگیلویه وبویراحمد
  ناصر بشیری گودرزی سعید آقاسی سید رسول آقاداوود
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  717 - رهبری استثماری و خلاقیت کارکنان: تحلیل نقش میانجی بدبینی سازمانی
  محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی احمد قبادی الوار محمد حاتمی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  718 - بررسی رابطه نوآوری نظام یافته مدارس و کارآفرینی سازمانی با میانجی گری دوسوتوانی سازمانی در مدارس (مطالعه موردی: هنرستان های فنی و حرفه ای استان تهران)
  مریم قادری شیخی آبادی فخرالسادات نصیری محمود تعجبی افشین افضلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  719 - بررسی عوامل زمینه ساز بهبود سطح ادراک شده از خلاقیت تیم و تأثیر آن بر کارآفرینی سازمانی
  مهدی رشیدی سیدعلی بنی هاشمی بتول دنیائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  720 - بررسی نقش هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در تبیین رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی
  عظیم زارعی علیرضا مقدم سهیلا مهمانوازان مهری شهریاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  721 - تحلیل ارتباط فرهنگ یادگیری سازمانی، فرهنگ نوآورانه و ابداع در صنایع غذایی کرمان (مورد مطالعه: شرکتهای زمزم، روغن و پگاه کرمان)
  حسین رضایی دولت آبادی امید بهارستان محمد محمدی صدر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  722 - رابطۀ بین عوامل فردی و سازمانی با خلاقیت مدیران مدارس متوسطه شهرستان اردبیل
  سیاوش پورطهماسبی آذر تاجور سید محمد سید کلان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  723 - بررسی رابطه بین بُعدهای جوّ سازمانی و کاربست شاخص‌های نوآوری برنامة درسی مطالعة موردی دانشگاه اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
  محمدرضا نیلی ستاره موسوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  724 - بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و خلاقیت سازمانی
  مصطفی امامی الهام جمالی محمد جواد اصفهانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  725 - ضرورت طراحی یک مدل بهینه برای سنجش سرمایه فکری در نظام آموزش عالی
  عباس عباسپور محمد شرفی مینا مقدم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  726 - بررسی رابطه بین سرمایه فکری با نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: شرکت سهامی بیمه توسعه)
  حیدر چوپانی مجتبی زارع خلیلی عقیل قاسمی حجت غلام زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  727 - شناسایی متغیرهای اثرگذار بر تحقق نوآوری در سازمان‌های ایرانی و ارائه راهکارهایی برای توسعه آن
  سید علی سیادت حیدر چوپانی مریم کاظم پور مسلم ملکی حسنوند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  728 - بررسی رابطة بین سبک رهبری تحولی، ساختار سازمانی و جوّ سازمانی با خلاقیت سازمانی
  علی افشاری نسرین ارشدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  729 - بررسی زایش و به کارگیری نوآوری های مدیریتی در کارآمدسازی عوامل تحقق هدف‌های کارآفرینی سازمانی در سازمان‌های دولتی براساس مدل چهار عاملی زاویر مندوز (4E) (2007) (مطالعه موردی، سازمان‌های دولتی استان مازندران)
  ابراهیم حلاجیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  730 - رابطة رهبری خدمتگزار و خلاقیت: بررسی نقش واسطه‌ای اعتماد سازمانی
  احمد رستگار سیده فاطمه هاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  731 - نقش استقرار سازمان یادگیرنده در میزان هوش سازمانی در مراکز استان‌های صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران
  کامران محمدخانی رضا رجایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  732 - نقش ادراک کیفیت زندگی کاری در کارآفرینی سازمانی
  اسد حجازی عبدالرحیم نوه‌ابراهیم محمد‌رضا بهرنگی حسن‌رضا زین‌آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  733 - نقش ارتباطات سازمانی اثربخش و اعتماد سازمانی در توسعه و بهبود نوآوری سازمانی مدارس
  رضا هویدا حیدر چوپانی عبدالله خوران حجت غلام زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  734 - بررسی رابطه هوش هیجانی و خلاقیت با اثربخشی سازمانی مدارس دوره متوسطه شهرستان سنندج
  سیروس قنبری محمد رضا اردلان بهرام محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  735 - بررسی میزان رابطة بین حل خلاق مسئله در فرهنگ سازمانی با بهره وری مدیران آموزش و پرورش استان لرستان
  زهره عالمین ضرغام یادگاری فتاح ناظم صمد کریم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  736 - بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و مؤلفه‏ های کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: سازمان جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه)
  عبدالحمید پاپ زن حسین حیدری رویا کرمی دارابخانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  737 - عوامل مؤثر بر رضایت شغلی معلمان زن مقطع ابتدایی اسلامشهر (با تاکید بر سبک‌های مدیریت و ابعاد فرهنگ سازمانی)
  اعظم بهجت بتول فقیه آرام مهرناز آزادیکتا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  738 - رابطه فشارزاهای شغلی و سازمانی با نشانگان جسمانی: نقش تعدیل کنندگی خودتنظیمی و اختیار
  ریحانه قاسم پور فارسانی علی مهداد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  739 - رابطه توسعه استعدادها با نوآوری سازمانی و نقش میانجی کیفیت زندگی کاری
  معصومه مشهدی بتول فقیه آ رام ابوطالب سعادتی شامیر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  740 - Designing Thermal Map of Organizational Intelligence on Managerial Styles of Managers (Green Space Organization of Tehran)
  Masoumeh Arfaee sahar dehyouri azita zand
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  741 - Design of Organizational Culture Model in Bandar Imam Petrochemical Complex
  Sadegh Shattaly Nazhed Rovis Saeed Sayadi Masoud Pourkiani Farzaneh Bigzadeh Abbasi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  742 - The Effect of Organizational Entrepreneurship on Creativity and Perception of Students' Ability in Technical High Schools of Sistan and Baluchestan
  Esa Dehani Abdul Mohammad Taheri Alireza Ghasemi Zad
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  743 - Knowledge Processing Style; A Successful Pattern in the Third Millennium
  Siavash Rezaei Masoud Pourkiani Mojgan Derakhshan Farzaneh Bigzadeh Abbasi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  744 - Identifying and Prioritizing the Components of Organizational Excellence Model in Bushehr Maritime Command
  Mohammad Musa Khorshidi Abdul Mohammad Taheri Alireza Ghasemi Zad
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  745 - Identifying the Components of Organizational - commercial health and Examining their Status in Fars University
  Mohsen Jabolghah Sanjar Salajegheh Saeed Sayadi Ayob Sheykhi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  746 - Marketing, organizational innovation in Landscape Sector of Municipality
  Abdol-Rashed Na’Alah
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  747 - The Mediating Role of Job Resilience in the Agricultural Innovation and Entrepreneurship
  Parisa Ghodrati Azita Zand
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  748 - Investigating the Status of the Components of Intra-Organizational Factors and Strategic Talent Management
  Javad Rahdarpour Saeed Sayadi Hamid Reza Mollaei
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  749 - Studying the Status Organizational Health in Medical Universities of Kerman
  Jamileh Rayani Hamdollah Manzari Tavakoli Sanjar Salajegheh Zahra Shokooh Samaneh Mehdizadeh
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  750 - Identifying the Components of Organizational Culture in the - Commercial Refah Bank
  Hossein Shabani Masoud Pourkiani Sanjar Salajegheh Saeed Sayadi Hojat Babaei
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  751 - Determining the Share of Each of the Environmental and Organizational Components in Students' Professional Ethics
  Reza Momenin Hamid Reza Arasteh Nader Gholi Ghorchian Parivash Jafari
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  752 - Structural Modeling of the Impact of Entrepreneurial Thinking and Professional Commitment on Professors' Effectiveness with the Mediating Role of Satisfaction from Organizational Climate among Professors of Islamic Azad University of Urmia Branch
  Nahida Ghaffarshoja Roghayeh Vahdat Borashan Mohammad Hassani
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  753 - Ranking and Comparison of Organizational Syndromes in Iranian Schools According to the Opinion of Principals, Deputies and Teachers
  Mohsen HabibiDost MahboubeSadat Fadavi Hadi Farhadi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  754 - The Effect of Self-Esteem on Jealousy and Organizational Anti-Citizenship Behavior (Case Study: Sports and Youth Offices of Western Provinces)
  Sirvan Hosseini Bahram Yousefi Shahab Bahrami
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  755 - Comparison of Implicit and Explicit Curriculum in the Development of High School Students’ Personality from Students’ Point of View
  Rojina Ahmadpour Hassan Maleki Amir Hossein Mehdizadeh
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  756 - بررسی تاثیر عملکرد خلاق بر یادگیری سازمانی با نقش تعدیلگر مدیریت دانش (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران)
  محمد موگویی سید کامران یگانگی مهدی بصیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  757 - بررسی اثر مداخله گرانه تعهد حرفه‌ای و سازمانی بر رابطه دلبستگی شغلی و تردید حرفه‌ای حسابرسان
  مرتضی حاجی عباسی محمدابراهیم حسن خانی محمدرضا آزاده دل
  10.30495/qrm.2024.1989723.1037
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  758 - تأثیر رفتار انحرافی محیط کار بر عملکرد شغلی با نقش میانجی شرم سازمانی و مدیریت برداشت
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  759 - تاثیرریاکاری سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هویت سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمانی
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد  صادقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  760 - مدل جانشین پروری با محوریت پایداری سازمانی
  فرزانه صادقی کرم الله دانشفرد مهدی  خیراندیش نازنین پیله وری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  761 - بررسی رابطه مولفه های اعتماد بر سلامت روانشناختی و تعهد سازمانی در شرکت صنعتی تجیران
  محمد عبدالشاه محسن افتخاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  762 - آزمون اثر مداخلهگری رابطه بین کارآفرینی سازمانی با سرمایه اجتماعی )مطالعه موردی: بخش درمان سازمان تأمین اجتماعی شمال کشور(
  زهرا برقعی پرویز سعیدی روحالله سمیعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  763 - بازاریابی سازمانی و استراتژیهای ترفیع )مطالعه موردی صنعت سیم و کابل در ایران(
  محمدرضا نوری کامیار کاوش بابک حاجی کریمی
  10.30495/qrm.2023.705352
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  764 - ارائه الگوی ارزیابی خطمشیهای تامین اجتماعی از طریق نقش میانجی مشارکت عمومی به روش آمیخته اکتشافی
  آیت اله شهریاری مزرعه شاهی مجتبی شاهنوشی علی رشیدپور
  10.30495/qrm.2023.705353
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  765 - تبیین نقش مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد پایداری سازمانهای دولتی
  شهرام عشقی پیرایواتلو نوروز ایزدپناه موسی رضوانی چمن زمین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  766 - ارتباط مدیریت دانش با نوآوری سازمانی در اداره ورزش و جوانان
  سید سجاد حسینی حسین رستم خانی مهریه پناهی
  10.30495/qrm.2023.705441
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  767 - بررسی عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی
  حامد نوریان موسی رضوانی چمن رمین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  768 - بررسی عوامل مؤثر بر بهبود سازمانی در بخشهای دولتی و رتبهبندی آنها با استفاده از روشهای MADM
  داریوش علی مرادی رضا واعظی مقصود امیری
  10.30495/qrm.2023.705357
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  769 - مطالعهاینرسی سازمانی با تنبلی اجتماعی از طریق سایش اجتماعی در معلمان تربیت بدنی
  امید صفری سعیده مینایی غلامرضا صفری
  10.30495/qrm.2023.705368
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  770 - پیش بینی اخلاق کاری بر اساس صفات شخصیت، سبک های دلبستگی و طرحواره های شناختی، با میانجیگری سازگاری شغلی در کارکنان قوّه قضاییه
  حسین صادق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  771 - An Analysis of Sustainable Regeneration Considering Urban Green Infrastructure Indicators with an Institutional Participation Approach (Case: the City of Lahijan)
  seyedeh maryam gilani Seyed Mohamadreza Khatibi Zohreh Davoudpour Maryam Khastou
  10.22094/soij.2021.1916711.1385
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  772 - The Impact of Organizational Structure on Organizational Performance by Applying Balance Scorecard: A Case Study
  sayyed mohammadreza davoodi mansoor abedian
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  773 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر تعالی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
  ابوالقاسم بریمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  774 - بررسی وضعیت مثبت گرایی سازمانی در مدارس دولتی
  علی خلخالی سیده مریم میرکاظمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  775 - بررسی تاثیر رهبری معنوی و تاب آوری بر تعالی سازمانی در دانشگاه های آزاد اسلامی استان خراسان رضوی
  مهدی کفاش فرشیده ضامنی رضا یوسفی سعید آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  776 - رابطه معنویت در کار با عملکرد سازمانی معلمان بر اساس مؤلفه‌های مدل اچیو
  قاسم کریمی سیف اله فضل الهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  777 - تبیین مدل علی فرهنگ سازمانی در حل تعارض بین فردی مدیران مدارس شهر تبریز
  جعفر بهادری خسروشاهی رامین حبیبی کلیبر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  778 - بررسی میزان اثربخشی برنامه آموزشی الگوی چندمحوری شفیع‎آبادی (smpvc) در کاهش آسیب‌های سازمانی در شرکت‎های صنایع غذایی
  علی نوری عبدالله شفیع آبادی علی دلاور کیومرث فرح بخش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  779 - بررسی نقش تعدیل کنندگی ایدئولوژی اخلاقی در رابطه بین رهبری اخلاقی، عدالت سازمانی با دلبستگی شغلی
  علی قاسمی محمدعلی نادی نزهت الزمان مشفقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  780 - رابطه بین مدیریت برمبنای ارزش و تعالی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران
  ابوالقاسم بریمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  781 - رابطه کیفیت زندگی کاری و هوش سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان مدارس
  قربان عموزاد ابوالقاسم بریمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  782 - تربیت تشکیلاتی در شجره صالحین کودکان شهرستان دزفول: اقدامها و موانع
  سینا عصاره نژاد دزفولی احمدعلی قانع هادی غیاثی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  783 - شناسایی عوامل اثرگذار بر توانمندسازی سازمانی بر اساس مدیریت دانش در میان کارکنان شعب بانک سپه شهر تهران
  علیرضا چناری سیده فاطمه روحانی کورش پارسا معین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  784 - رابطه بین رفتار نوآورانه مدیران با رهبری تحول‌آفرین با نقش میانجی تاب‌آوری سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری)
  مریم تقوایی
  10.30495/educ.2021.685033
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  785 - ارائه مدل عوامل موثر بر ارزیابی توانمندی های حرفه ای روسای دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس تراز جهانی با بهره گیری از مولفه مدیریت دانش
  رضا هراتیان علی رضا چناری فتاح ناظم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  786 - رابطه هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی اعتماد مدیران و همبستگی ارزش
  مرضیه حیدری سجاد رضایی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  787 - تأثیر هوش‌ هیجانی و سازمانی بر کارآفرینی دانشگاهی
  فرهاد نورایی محمد صالحی ترانه عنایتی
  10.30495/educ.2022.1966620.2914
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  788 - ارائه مدلی برای توان تصمیم‌گیری مدیران مدارس دوره اول مقطع متوسطه
  سارا کوراوند لیلا بهمئی غلامحسین برکت
  10.30495/educ.2023.1993276.3035
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  789 - مقایسه اثربخشی روش‌های تدریس معکوس و سخنرانی (سنتی) بر یادگیری دانشجویان در درس روان‌شناسی صنعتی-سازمانی
  سیده اسماء حسینی محمد رحیم جعفرزاده
  10.30495/educ.2022.1944536.2771
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  790 - شناسایی عوامل موثر بر پیدایش سکوت سازمانی معلمان به روش سنتز پژوهی
  لیدا شش پری حسین مومنی مهموئی
  10.30495/educ.2021.684360
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  791 - بررسی تاثیر فرهنگ بین‌نسلی سازمان بر التزام شغلی کارکنان: سهم واسطه‌گری انسجام سازمانی
  قدرت الله محمدی الهام حیدری
  10.30495/educ.2024.1972242.2929
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  792 - بررسی رابطه رهبری اخلاقی و معنویت سازمانی با فرسودگی شغلی، نقش میانجی یادگیری سازمانی
  علی اکبر عقیقی وحید میرزایی مجید قدیمی تولکی
  10.30495/educ.2023.1982167.2964
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  793 - مقایسه اثربخشی روش تدریس به شیوه محاکم قضایی و سخنرانی بر یادگیری درس روان‌شناسی صنعتی-سازمانی در میان دانشجویان در سال تحصیلی ۱۳۹۷-۱۳۹۸
  سیده اسماء حسینی
  10.30495/educ.2023.1982102.2963
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  794 - عوامل مؤثر بر بهبود عملکرد مدیران آموزشی با مکانیزم تقویت اعتماد بین فردی
  حسن کوچک زاده صابر خندان علمداری محمدمهدی موحدی
  10.30495/educ.2023.1996781.3049
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  795 - بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با استقرار مدیریت کیفیت فراگیر در مدارس استان سمنان
  نادر سلیمانی مجید محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  796 - رابطه دانش مدیریتی مدیران با اثربخشی و سلامت سازمانی مدارس متوسطه شهر مشهد
  دکتر محمدرضا آهنچیان وجیهه ظهورپرونده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  797 - تعیین رابطه بین مهارت‌های کارآفرینی و اثربخشی سازمانی در بین دانشجویان شاغل شاهد و ایثارگر شرق استان مازندران
  احمد ولی پور حمیدرضا تقی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  798 - طراحی مدل سازمان عدالت محوردرآمدی نو برکارت امتیازی متوازن
  محمدجواد حضوری علی اصغر پورعزت محمد علی سرلک نسرین محمد علی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  799 - رابطه بین ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی
  دکتر فریدون آزما جواد آقایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  800 - رابطه مؤلفه‌های هوش سازمانی با سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی رودهن
  دکتر پری ناز بنی سی علیرضا ملک شاهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  801 - بررسی اثربخشی آموزشهای فراشناخت و ذهن آگاهی بر رفتارشهروندی سازمانی معلمان شهرستان بجنورد
  مجید صفاری نیا احمد علیپور علیرضا آقایوسفی عبدالله مفاخری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  802 - طراحی مدل سازمان عدالت محور درآمدی نو برکارت امتیازی متوازن
  محمدجواد حضوری علی اصغر پورعزت محمدعلی سرلک نسرین محمد علی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  803 - رابطه‌ی جوّ نظام آموزش عالی و پرورش روحیه‌ی کارآفرینی دانشجویان
  سمیه صادقی شهمیرزادی فریبا عدلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  804 - بررسی میزان انگیزش کارکنان معاونت پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش و همبستگی آن با ویژگی های شغلی آنان
  نازیلا کریمی محمد مخاطب سیدعلی سیادت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  805 - بررسی عوامل موثر بر انگیزه کاری مدیران مقطع متوسطه شهرستان بجنورد
  فاطمه معماریانی حسینعلی بهرام زاده محمود قربانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  806 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اثربخشی سازمانی براساس مدل سازمانی دنیسون کارکنان استانداری خراسان شمالی
  محمود قربانی مجید برکات
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  807 - رابطه سلامت سازمانی و عملکرد مدیران مدارس متوسطه پسرانه آموزش و پرورش شهرستان اسلامشهر
  امیر حسین مهدی زاده ژاله طاهری فاطمه کبیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  808 - بررسی رابطه سرمایه روانشناختی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی کادر آموزشی شاغل در مدارس ناحیه سه کرج در سال تحصیلی 93-92
  اسماعیل سعدی پور مریم شجاعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  809 - بررسی میزان یادگیرنده بودن واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی منطقه سه
  ترانه عنایتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  810 - شناسایی عوامل درون سازمانی مشارکت معلمان در طرح اقدام پژوهی چالشی جدید در حوزه آموزش و پرورش
  حبیب‌الله نجفی هزارجریبی محمد قلی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  811 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر تعالی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
  فاطمه صغری سینا ابوالقاسم بریمانی رشید ظاهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  812 - بررسی تاثیر رهبری معنوی و تاب آوری بر تعالی سازمانی در دانشگاه های آزاد اسلامی استان خراسان رضوی
  مهدی کفاش فرشیده ضامنی رضا یوسفی سعیدآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  813 - بررسی وضعیت مثبت گرایی سازمانی در مدارس دولتی
  مریم میر کاظمی علی خلخالی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  814 - بررسی تأثیر استراتژی های مدیریت هزینه بر عملکرد سازمانی شرکت ها
  شیرمحمد یعقوبیان بابک جمشیدی نوید مهرداد قنبری آرش نادمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  815 - بررسی عوامل فرهنگی تأثیرگذار بر سلامت سازمانی در بخش عمومی
  بهمن مؤذن رضا نجف بیگی ناصر میرسپاسی نازنین پیله وری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  816 - میانجیگری سازمانی در فرآیند صلح ایرلند شمالی
  زهرا معروفی سید علی ربانی موسویان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  817 - آزمون برازش مدل راهبردی توسعه ورزش های پایه بر مبنای سیاست های کلان ورزشی
  رامش رامشینی حسین پیمانی زاده حسن فهیم دوین محمدرضا اسماعیل زاده قندهاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  818 - مدل‌سازی پیشران‌های نشاط سازمانی کارکنان دانشی به روش تحلیل تماتیک
  فرانک معصومی نژاد بهزاد فرخ سرشت سید مهدی الوانی محمد جواد تقی پوریان گیلانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  819 - بررسی نقش مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت کیفیت جامع
  مهدی حسین پور محمد جواد جمشیدی میلاد بخشم حسین کریمی عطیه خدایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  820 - رابطه بین فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمانی با میانجی گری قابلیت پویا و مزیت رقابتی
  محمد رحیم رمضانیان آسیه صفردوست
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  821 - بررسی کاربرد نوع‌شناسی های قدرت و اجبار در حل مسائل پیچیدة سازمانی
  فاطمه حقیقت محمدرضا مهرگان محمد ابویی اردکان حسین صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  822 - الگوی رفتار منصفانه مدیران و تاثیر آن بر گزارشگری مالی
  آذر خدابنده فرزین رضایی غلامرضا کردستانی کیومرث بیگلر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  823 - اهمیت و نقش مسئولیت اجتماعی و عملکرد نوآوری در ارتباط میان سبک رهبری تحول گرا و عملکرد شرکت
  مهدی طیبی مهرداد حسینی شکیب مصطفی مبلغی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  824 - مروری بر عوامل موثر بر توانمندی های پویای کارکنان سازمان
  مریم سدهی اصفهانی اسحق رسولی فرزاد ستاری اردبیلی بهنام آزادی مجید احمدلو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  825 - عوامل شغلی و سازمانی موثر بر انگیزش خدمات عمومی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی قزوین
  سیده سعیده جوانمرد نسرین جزنی سید مهدی الوانی محمدرضا حمیدی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  826 - طراحی و رتبه‌بندی الگوی شادمانی سازمانی اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای تهران (الگوی داده بنیاد – روش دلفی)
  مرسده آدابی علی حاجیها عباس خورشیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  827 - نقش تاب‏ آوری سازمان در نوآوری مدل کسب وکار در محیط کسب ‏و‏کار ایران
  رضا منوچهری راد حسام زندحسامی علی داوری مرتضی موسی خانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  828 - بررسی تأثیر هوش عاطفی بر رضایت شغلی از طریق چابکی سازمانی با استفاده از مدلیابی معادلات ساختاری
  علی نحفوند دریکوندی علی پاکدل محمدرضا جابرانصاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  829 - بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر قابلیت‌های چابکی نیروی کار
  خدیجه احمدی قراچه حسین صیادی تورانلو زینب بختیاری فرحناز آهنگ
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  830 - بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با تأکید بر نقش رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد در شهر تهران)
  مهری مقامی دولت اباد آرین قلی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  831 - طراحی و تبیین الگوی سیستم ارزیابی عملکرد و پاداش مبتنی بر تمدن سازمانی دانش محور در دانشگاه های علوم پزشکی
  سیما کاظمی محمد محمدی نور محمد یعقوبی جلیل جراحی فریز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  832 - بررسی رابطه اعتماد با تعهد شغلی و تعهد سازمانی در معلمین مدارس دولتی نیشابور
  منیره عسکری نژاد جواد فرقانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  833 - تحلیل تأثیر معماری سازمانی و رهبری تحول‌آفرین بر ظرفیت یادگیری سازمانی (مطالعه موردی : سازمان تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی)
  علفت مجرد آلمان آباد مسعود قهرمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  834 - شناسایی، تبیین و سنجش علل شکل گیری رفتارهای سیاسی با رویکرد سازمانی در سازمان‌های دولتی ایران
  عبدالخالق غلامی علی خدادادنژاد کرم‌الله دانش‌فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  835 - رتبه‌بندی الزامات کارکردی سازمان دوسوتوان در حوزه مدیریت منابع انسانی
  احمد سلیمانی کلهرودی میرعلی سیدنقوی مقصود امیری سید مهدی الوانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  836 - بررسی نقش میانجی‌گرانه مسئولیت اجتماعی سازمان بر تأثیر ابعاد عدالت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی (موردی مطالعه: سازمان برنامه و بودجه کشور)
  الهه عاطفی محمد رحیمی فاطمه افراسیابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  837 - نقش سازه های محیطی بر تاب آوری شرکت ها در بازار سرمایه ایران
  وحید جعفری عسگر پاک مرام حیدر محمدزاده سالطه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  838 - طراحی مدلِ تعالیِ اخلاقِ سازمانی برای سازمانهای دولتی ایران
  مسعود حقیقت شهرستانی علی اصغر پورعزت غلامرضا معمارزاده طهران ناصر حمیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  839 - طراحی الگوی شفافیت سازمانی در سازمان‌های دولتی
  محمد امین جمشیدیان ناصر میرسپاسی کرم اله دانشفرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  840 - طراحی الگوی فرهنگ سازمانی با رویکرد شبکه ای - میانداری
  بهزاد بایایی ناصر میرسپاسی ناصر آزاد سمیه قجری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  841 - ارائه مدل توسعه ی کارافرینی سازمانی مبتنی بر مدیریت دانش
  نگار پیلوار علی بدیع زاده رسول حسینی روح ا... زابلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  842 - طراحی الگوی انطباق‌پذیری سازمانی با رویکرد اعتماد در سازمان‌های دولتی
  رامین رضائی یاسان اله پوراشرف محمد همتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  843 - نوع‌شناسی رفتار کارکنان خشنود سازمان های فرهنگی ایران براساس باورمندی (سطحی/عمیق) و رفتار(فعالانه/منفعلانه)
  امیر کیوان آرا اکبر اعتباریان علی رشیدپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  844 - بررسی رابطه بین عوامل فردی و مدیریت رفتار سیاسی در نظام بانکی کشور با توجه به نقش میانجی سکوت سازمانی
  مصطفی پارسامقدم سنجر سلاجقه محمدجلال کمالی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  845 - تبیین و اعتبارسنجی الگوی کسب‌وکارهای متوسط وکوچک صنعت مرغداری با رویکرد آمیخته
  بهزاد هدایت پور افشاری سعید صفاریان همدانی مریم تقوایی یزدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  846 - بررسی طراحی مدل کاربردی رفتار سازمانی مثبت گرا در صنعت آب و برق
  زعیمه فرجادی نژاد مهرداد گودرزوند چگینی حمیدرضا رضایی کلیدبری مراد رضایی دیزگاه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  847 - واکاوی عوامل موثر بر استقرار مربیگری در سازمان با رویکرد کیفی
  محمد رأفتی مرتضی موسی خانی محمدرضا ذبیحی محمود قربانی حامد رحمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  848 - ارائه الگوی ابعاد و مؤلفه های موثر بر بهینه سازی استقرار مدیریت الکترونیک منابع انسانی
  مهرزاد سرفرازی غلامرضا معمارزاده طهران سید مهدی الوانی محمدعلی افشارکاظمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  849 - مدلهای غیر خطی، تحولی در بهینه یابی جعبه های سیاه در رابطه بین شیوه های منابع انسانی و عملکرد سازمان
  مسعود ذوالقدر ناصر حمیدی سید مهدی الوانی غلامرضا معمارزاده طهران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  850 - تبیین عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی مشتری مدار با نگاهی به مولفه های شایستگی های‌ مدیران
  طاهره مرزدشتی نسرین جزنی جواد محرابی
  10.22094/jdem.2023.705869
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  851 - طراحی مدل تاب‌آوری سازمانی در بانک‌های دولتی
  داود ابوالحسنی سیروس تدبیری مریم مجیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  852 - شناسایی مکانیزم های ارزیابی عملکرد کارآفرینانه کارکنان، مشوق رفتار کارآفرینانه سازمانی
  مجتبی ناهید کمال سخدری علی داوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  853 - ارائه ی مدل کارآفرینی سازمانی مبتنی بر حاکمیت شرکتی در صنعت بانکداری
  هومن فروزانفر مرتضی موسی خانی سید مهدی الوانی ابوالفضل کاظمی
  10.22094/jdem.2023.705867
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  854 - عوامل اثر گذار بر نوسازی استراتژیک در سازمان ها:یک مطالعه فراترکیب
  معصومه درگاهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  855 - طراحی مدل سنجش تاب آوری سازمان‌های دولتی با رویکرد استنتاجی و قواعد فازی
  محسن آقاعلی خانی محمد رضا آزاده دل حسین گنجی نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  856 - ارائه مدل یادگیری سازمانی بر اساس جانشین پروری در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: آموزش و پرورش استان قزوین)
  فاطمه اکبری کاوه تیمورنژاد مهدی خیراندیش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  857 - بهره‌وری در پرتو رفتار سازمانی مثبت‌گرا
  سید مهدی الوانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  858 - طراحی مدل بهینه مدیریت استعداد
  سهیلا داروئیان ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  859 - بررسی تأثیر نگرش‌ شغلی بر تسهیم دانش و ارتباط آن با رفتار شهروندی سازمانی در بانک قوامین
  سید مهدی الوانی احسان لرستانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  860 - شناسایی سطح هوش سازمانی با رویکرد رفتاری و عاطفی/ اجتماعی
  مهناز کریمی ابوالحسن فقیهی اکبر عالم تبریز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  861 - بررسی عوامل مؤثر بر ایجاد سازمان های چابک بر اساس الگوی گلدمن و ناگل
  محمدعلی سرلک سهراب دل انگیزان اسماعیل کاکه برایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  862 - بررسی ارتباط بهره‌وری نیروی انسانی و رفتار شهروندی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
  محمد عطایی علیرضا علی نژاد ندا رحمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  863 - بررسی اثرات فراموشی سازمانی بر یادگیری و پذیرش نوآوری‌های فناوری اطلاعات
  آتنا سادات جزایری سیدمهدی الوانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  864 - بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با یادگیری سازمانی مطالعه موردی: بانک پارسیان (شعبه مرکزی تهران)
  طهمورث حسنقلی پور یاسوری کبری خرم علی درستی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  865 - شناسایی عوامل سازمانی موثر بر اجرای مطلوب سیستم مدیریت دانش (مطالعه موردی شرکت همکاران سیستم)
  رضا واعظی طیبه مسلمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  866 - الماس رهبری معنوی در نظام اداری ایران
  غلامرضا معمارزاده مهدی صانعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  867 - بررسی تاثیر چابکی سازمانی بر افزایش مهارت دوسوتوانی سازمان
  عادل آذر محسن ذبیحی جامخانه منیژه ملائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  868 - طراحی مدل پیش‌بینی توانایی استراتژیک مدیران
  علیرضا موغلی مریم فرامی رحمان مشیری زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  869 - تحلیل تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان
  علی شیرازی سیده منصوره حسینی رباط
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  870 - بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان و تعهد سازمانی کارکنان
  طیبه عباسی شهریار حسن پور رحمن حسنعلی پور هریس
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  871 - بررسی تاثیر نوآوری سازمانی و استراتژی عمومی رهبری هزینه بر عملکرد سازمان از طریق مزیت رقابتی
  مهدی مرتضوی مهدی رسولی قهرودی آرزو رستمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  872 - بررسی رابطه سرمایه فکری و اجتماعی با عملکرد سازمانی از نظر مدیران و کارکنان
  داوود حسین پور مهدی آذر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  873 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر قابلیت بازاریابی پویا با رویکرد سلسله مراتبی
  محمود محمدیان سارا افتخار‌پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  874 - پژوهش پیرامون رابطه تأثیر و تأثری نگرش‌های شغلی و ارتباط آن‌ها با عملکردکارکنان
  اکبر حسن پور غلامرضا معمارزاده مونا انبارلویی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  875 - کارآفرینی فردی و بنگاهی مطالعه ای دراداره کل تربیت بدنی استان زنجان
  ناصر حمیدی نبی اله محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  876 - قابلیت یادگیری سازمانی به عنوان پیش بینی برای کارآفرینی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان شمال ایران
  عیسی اسکندری علیرضا الهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  877 - نقش توانمندسازی روان شناختی در ارتقای تعهد سازمانی با توجه به سطح تحصیلات کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرستان رشت
  حمیدرضا رضائی کلیدبری سعید باقرسلیمی شهربانو فلاحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  878 - نقش رهبری خدمت گزار در ارتقای اعتماد سازمانی مبتنی بر نظرات کارکنانسازمان امور مالیاتی استان گیلان
  سعید باقرسلیمی حمیدرضا رضایی کلیدبری اکبر حسن پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  879 - بررسی رابطه بین مؤلفه‌های تاب‌آوری سازمانی با موفقیت و تداوم کسب و کار بانک‌ها
  سالار خسروی امیر نجفی محمدرضا مرجانی نبی اله محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  880 - بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی در پرتو اعتماد سازمانی
  نسرین جزنی شاروخ سلطانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  881 - بــررسی شاخص¬های به کارگیــری سیستـم اطلاعات مدیـران ارشد بـا توجه بـه عوامل اثرگـذار بــر به کارگیری این سیستم در شرکت داروسازی البرز دارو (سهامی عام)
  احمد سرداری نعیمه خوئینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  882 - تاثیر فرهنگ سازمانی بر ظرفیت‌ها و محرک‌های‌ نوآوری دفاعی
  حسین دهقان پوده امین پاشایی هولاسو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  883 - بررسی تاثیر مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان شرکت مخابرات استان همدان)
  مهدی مرتضوی فرزانه منیریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  884 - بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با استراتژی با استفاده از مدل گلوب
  محسن قدمی پریسا علی نیای لاکانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  885 - نقش میانجی گری انگیزش شغلی کارکنان در رابطه ی میان مرشدیت و کارآفرینی سازمانی (مطالعه ی موردی شرکت زرین سوله آمل)
  داود کیاکجوری علیرضا بناگر سیدمحمد میرتقیان رودسری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  886 - مطالعه ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی با چابکی سازمانی
  محمدوزین کریمیان احمد سرداری عیسی سیلاوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  887 - بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با کارآفرینی درون سازمانی
  حمید مددی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  888 - بررسی شاخص های فرهنگ سازمانی و ارتباط آن با تحوّل سازمانی (مورد مطالعه یک سازمان نظامی)
  مصطفی رشیدی قاسم جلیلوند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  889 - بهسازی رفتارهای شهروندی سازمانی با ایجاد محیط سازمانی مطلوب
  محمد صائبی وحید حاجی‌لو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  890 - تاثیر نقش واسط سوگیری روانشناختی بر سکوت سازمانی و رفتارهای انحرافی کارکنان
  سالار مهدوی سلیمان ایران زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  891 - تأثیر نقض قرارداد روانشناختی بر خستگی عاطفی کارکنان با توجه به نقش میانجی تعهد مؤثر به سازمان و سرپرست
  حسین دامغانیان محمد کشاورز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  892 - طراحی مقیاس سنجش چابکی سازمانی در بخش عمومی
  عیسی سیلاوی محمدجواد حضوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  893 - بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و توسعه سازمانی
  فخرالسادات نصیری ولیک بنی سمیرا شایگانی منیع
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  894 - تأثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در پرتو فرهنگ سازمانی
  فرج اله رهنورد زهرا علیجانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  895 - نقش فرهنگ سازمانی بر نوآوری و تغییر در سازمان
  علیرضا کرامتیان کیوان شاهقلیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  896 - شناسایی راه های رفع موانع ارتقای شغلی زنان در سازمان‌های دولتی(مورد مطالعه: امور مالیاتی قزوین)
  زهره ملکی محمد عطایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  897 - بررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی منابع انسانیِ شرکت ملی پخش فرآورده¬های نفتی ایران (منطقه تهران)
  عبدالرضا میری اسماعیل سبزیکاران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  898 - بررسی تاثیر استقرار اتوماسیون اداری در کاهش هزینه‌ها با روش تحلیل نقطه سر به سر (مطالعه موردی: صنایع چوب و کاغذ مازندران)
  امیرعباس یزدانی یاسر فلاح ماکرانی ابراهیم حلاجیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  899 - ارایه الگوی مناسب مدیریت استراتژیک منابع انسانی با رویکرد قابلیت ایجاد دانـش سازمـانی در سازمان های دولتی جمهوری اسلامی ایران
  مختار رنجبر مسعود پورکیایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  900 - بررسی نقش میانجی نوآوری سازمانی و قابلیت نوآوری تکنولوژیکی درتاثیر شیوه‌های مدیریت دانش بر عملکرد شرکت
  محمد مهدی پرهیزگار ایمان عزیزی رضا نوروزی اجیرلو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  901 - تأثیر استراتژی‌های منابع ‌انسانی برکسب مزیت رقابتی با نقش میانجی چابکی سازمانی
  قنبر امیرنژاد ژاله اژدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  902 - بررسی رابطه جو سازمانی با کارآیی شعب بانک
  داریوش رشیدی شعبان فرهودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  903 - بررسی تاثیر پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی سازمانی
  سید یاسر ابراهیمیان جلودار مجید فتاحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  904 - واکاوی مفهوم انرژی سازمانی وطراحی مدل فرآیندآزادسازی آن در سازمان
  هاشم بهاروند فواد مکوندی سیروس کراهی‌مقدم قنبر امیرنژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  905 - شناسایی عوامل موثر بر سکوت کارکنان مورد مطالعه: شرکت سپهرالکتریک واقع در شهر صنعتی البرز قزوین
  محمد عطایی نسرین قربانی نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  906 - شناسایی موانع اجرای ماده 58 قانون مدیریت خدمات کشوری در راستای ارتقای توانمندی کارکنان بمنظور ارتقای کارایی و اثربخشی سازمان (مورد مطالعه: بانک ملی)
  شیرین عبدلی جواد محرابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  907 - نقش سرمایه اجتماعی در عملکرد سازمانی(مطالعه موردی: مدیریت شعب بانک تجارت استان قزوین)
  فاطمه امامقلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  908 - رابطه عدالت سازمانی با تمایل به ترک خدمت کارکنان: نقش واسطه جوّ سکوت سازمانی، عجین شدن با شغل و تحلیل رفتگی
  سیدعلی کوشازاده فاطمه کوشازاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  909 - ارائه الگوی یکپارچه پیاده سازی مفهوم مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)در بانک ملت
  جواد محرابی مهدی بابای اهری مریم طاعتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  910 - مدل ساختار علیّت بهره وری منابع انسانی، رضایت شغلی، رفتار شهروندی و تعهد سازمانی در صنعت آب و فاضلاب (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب استان البرز)
  علی بدیع زاده غلامرضا رضایی فر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  911 - رابطه بین عوامل مؤثر بر انسجام کاری
  افسانه خلج احمد راه چمنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  912 - بررسی تاثیر جنسیت بر میزان وفاداری مشتریان با استفاده از رویکرد بازاریابی رابطه مند
  محمد تقی امینی شهاب سهرابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  913 - شناسایی عوامل سازمانی مؤثر بر توسعه نوآوری در نظام پیشنهادات با روش AHP فازی
  علیرضا ناصر صدرآبادی زهرا دلشاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  914 - کاربرد الگوریتمهای مختلف یادگیری در پیشبینی قیمت سهام با استفاده از شبکه عصبی
  رضا کیانی ماوی کامران صیادی نیک
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  915 - بررسی ارتباط ابعاد پنج گانه شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی مدیران دانشگاه های پیام نور استان گیلان
  بلال نظریان احمد عیسی خانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  916 - بررسی رابطه ظرفیت های مثبت روان شناختی با میزان تعهد سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان آموزش و پرورش کازرون)
  سیدمحمدحسین کمانی مریم شاعر خدیجه نامداری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  917 - تبیین رابطه بین عدالت سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده با تعلق خاطرکاری
  احمد عیسی خانی اکبر حسن پور سیما نقد فروشها
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  918 - بررسی رابطه معنویت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد سازمانی کارکنان
  ابوالقاسم بریمانی محمد رضایی پاجی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  919 - تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش میانجی چابکی سازمانی
  رسول رضایی داود قراخانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  920 - بررسی نقش تعدیلگر تعهد سازمانی در رابطه میان سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی
  نوید صابرمعاش هادی همتیان محمد زرگر ناصر اسماعیل‌زاده جلال ریزانه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  921 - شناسایی حد بهینه معنویت سازمانی در رابطه با حداکثر نمودن عملکرد کارکنان موردکاوی استانداری قزوین
  عبدالرضا میری فاطمه آقازاده روح اله نوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  922 - سنجش راهبرد مدیریت استعداد بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان دانشی
  ابراهیم رجب‌پور جهانشاه چرختاب مقدم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  923 - تبیین نقش کنترل سازمانی بر ارزش‌های مدیران دولتی و مولفه‌های آن
  حمزه صمدی میارکلائی حسین صمدی میارکلائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  924 - مدیریت دانش: حلقۀ ارتباطی میان رهبری تحول‌آفرین و رفتار شهروندی سازمانی
  صاحب ایمانی مهدی بصیرت حسین آلبوعباد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  925 - بررسی رابطه مدیریت کوانتومی ‌با رضایت شغلی و اعتماد سازمانی
  رامین صدیقی بهرام اصغری اقدم علی محجوب
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  926 - رابطه فرهنگ ‌سازمانی دانشگاه بر اساس ابعاد هافستد با رهبری تحولی
  مجتبی حاج خزیمه صلاح‌الدین ابراهیمی وحیده السادات حسینی جبلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  927 - بررسی اثرات سرمایه روانشناختی بر اعتماد سازمانی در جو حمایتی ما بین کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
  غلامرضا شیسی رضا خوش سیما محمد غفاری فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  928 - تحلیل نگرش های شغلی کارکنان و تبیین جو سکوت سازمانی و رفتار سکوت سازمانی
  سیدکاظم میرمحمدی سیدمهدی حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  929 - شناسایی موانع اجرای ماده 36 قانون مدیریت خدمات کشوری در بانک ملی در ارتباط با اصلاح فرایندهای کاری
  حسین عابدی جواد محرابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  930 - شناسایی موانع درون سازمانی جذب نیروی انسانی متخصص در راستای اجرای بند 41 قانون مدیریت خدمات کشور
  زینب پورقاسم جورکلایه علی اکبر قهرمانی گلوزان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  931 - نقش واسط هوشیاری سازمانی و سازگاری شغلی درمدلسازی تاثیر مهارت های مدیریت کوانتومی بر نگرش مدیران به تغییر سازمانی
  جعفر بیک‌زاد علی هدایت فسندوز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  932 - A TQM and JIT Integrated Continuous Improvement Model For Organizational Success: An Innovative Framework
  gezahegn Dadi Daniel Azene
  10.22094/joie.2017.265
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  933 - Developing a Framework for Analyzing the Causes of Corruption
  Ali Naghi Mashayekhi Mehran Sepehri Seyed Mohammad Amin Aghamiri
  10.22094/joie.2021.1928509.1851
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  934 - Critical success factors for implementation of quality improvement initiative
  Mohamad Ikbar Abdul Wahab Faris Hakim Mazlan Mohd Amran Mohd Daril Khairanum Subari Mazlan Awang Khairul Anuar Mohd Ali Nohman Khan
  10.22094/joie.2023.1973933.2021
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  935 - تحلیل عاملی تأییدی ابعاد و مؤلفه‌های تعالی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران
  ابوالقاسم بریمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  936 - بررسی رابطه هوش سازمانی و بهره وری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل
  خدیجه آذر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  937 - تدوین و آزمون مدل خودکارآمدی جمعی با اشتیاق شغلی و نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده معلمان متوسطه
  رفیق حسنی آزاده نیک شبانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  938 - بررسی نقش سایش اجتماعی در رابطه بین قلدری و سکوت سازمانی در آموزش و پرورش
  یوسف خادمی صدرالدین ستاری یوسف نامور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  939 - رابطه بین خوش‌بینی سازمانی و نوآوری سازمانی با نقش میانجی نشاط کاری در معلمان
  مصطفی علی نژاد ابوالقاسم بریمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  940 - رابطه بین رهبری اصیل و نوآوری سازمانی با نقش میانجی نگرش به تغییر سازمانی در معلمان
  آسیه حبیبی ابوالقاسم بریمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  941 - رابطه جو سازمانی و دلبستگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی ناحیه یک شهر اردبیل
  بابک نجف پور صدرالدین ستاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  942 - رابطه بین خودشیفتگی و جهت گیری مذهبی مدیران با سلامت سازمانی
  حسن باقری نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  943 - نقش استرس شغلی، حمایت سازمانی ادراک شده و تاب‌آوری در پیش‌بینی فرسودگی شغلی معلمان در پاندمی کووید-۱۹
  مهدی شمالی احمدابادی عاطفه برخورداری احمدابادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  944 - نقش میانجی اشتیاق شغلی و اعتماد سازمانی در رابطه بین فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس سما استان فارس
  الهام محبی مرضیه حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  945 - رابطه بین سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی و کارآفرینی سازمانی در دانشگاه‌های آزاد اسلامی بسیار بزرگ استان مازندران
  مریم تقوایی یزدی مرضیه نیاز آذری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  946 - بررسی رابطه فرهنگ دانشگاهی با هویت دانشجویی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
  میترا لایقی عبدالرحیم نوه ابراهیم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  947 - رابطه فرهنگ یادگیری و یادگیری سازمانی با سرمایه فکری اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد ساری
  فتانه عمویی کیومرث نیازآذری مرضیه نیازآذری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  948 - مدل‌یابی معادلات ساختاری چابکی سازمانی دانشگاه با تأکید بر نقش فرهنگ ‌سازمانی و مدیریت دانش
  سید عبداله خاوری حمیدرضا آراسته پریوش جعفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  949 - ارایه ی مدل عملی به منظور پیاده سازی مدیریت دانش و تأثیر آن بر واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران
  محمد صالحی سید عبداله خاوری محمد مجتبی کیخای فرزانه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  950 - بررسی تاثیر منابع قدرت مدیران بر مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی (مطالعه موردی معاونت اداری و مالی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی )
  محمدرضا ایمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  951 - رابطه عضویت، فعالیت و بهره‌گیری مدیران مدارس از شبکه‎های اجتماعی با خلاقیت و نوآوری سازمانی آنان در دوره متوسطه
  راحله عموزاده نادر سلیمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  952 - رابطه هوش سازمانی با شادکامی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
  عباداله احمدی احمدرضا وجی نژاد ندا رنجبر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  953 - شناسایی فرهنگ سازمانی براساس مدل کویین و گارت
  پرویز سعیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  954 - ارزیابی عملکرد سازمانی از دیدگاه اعضای هیات علمی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل)
  صدرالدین ستاری یوسف نامور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  955 - بررسی رابطه سلامت سازمانی با عملکرد مدیران آموزش و پرورش منطقه 9 شهر تهران
  حبیب عزیزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  956 - رابطه منابع استرس‌زای سازمانی با استرس شغلی کارکنان شرکت گاز استان مازندران
  ترانه عنایتی فرشیده ضامنی حمید رضا غضنفری حامد محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  957 - ارائه مدل اشتراکگذاری دانش بین اعضای هیأت علمی دانشگاه
  میترا صدوقی پریوش جعفری علیرضا کیامنش اسماعیل کاظم پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  958 - رابطه ی سلامت روانی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان
  نادر سلیمانی محمد حسین سیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  959 - ارزیابی عملکرد سازمانی از دیدگاه اعضای هیات علمی (مطالعه موردی:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل)
  صدرالدین ستاری یوسف نامور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  960 - تاثیر ادراک از قلدری سازمانی بر تمایل به ترک خدمت از طریق رفتار رهبری و تعهد سازمانی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب)
  حمیرا عبدی عبدالرضا سبحانی سید مرتضی موسویان حجت الله عباسی
  10.30495/jss.2022.1939755.1375
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  961 - بررسی عوامل برون سازمانی بوجود آورنده تنش کاری کارکنان کشت و صنعت مغان
  یاور فتحی بالابگلو مهرداد نوابخش منصور حقیقتیان
  10.30495/jss.2020.1910943.1241
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  962 - تعیین کننده‌های اجتماعیِ گرایش به فساد اداری و مالی در بین کارمندان دولتی شهر جهرم
  سمیرا رحمانیان مجیدرضا کریمی کرامت اله راسخ
  10.30495/jss.2021.1918697.1282
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  963 - تأثیر رهبری مخرب بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط قلدری سازمانی و سکوت سازمانی
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه سمانه کلدانی غلام رضا مالکی
  10.30495/jss.2022.1945366.1404
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  964 - ارایه مدل شهود کارآفرینی سازمانی در بانک ملی ایران از دیدگاه جامعه شناسی سازمان ها
  محمد محمدی فریدون آزما علی اصغر بیانی سامره شجاعی
  10.30495/jss.2021.1933850.1349
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  965 - ارائه مدلی برای منتورینگ معلمان جدیدالاستخدام در نظام آموزشی کشور بر اساس نظریه داده بنیاد از دیدگاه جامعه شناسی آموزش و پرورش
  پروانه نیرومند جعفر قهرمانی ابوالفضل قاسم‌زاده علیشاهی
  10.30495/jss.2022.1950754.1424
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  966 - نقش شاخص‌های اخلاق اسلامی از منظر جامعه شناسی دینی بر عملکرد سازمانی دانشگاهها با تکیۀ بر اندیشۀ امام خمینی(س)
  سید جعفر حسینی رحیم وکیل زاده حسن موثقی
  10.30495/jss.2022.1966595.1491
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  967 - بررسی عوامل اجتماعی مرتبط با تعهد سازمانی کارکنان بانک ملی شعب استان آذربایجان‌شرقی
  بهلول نوین انرجان محمود علمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  968 - مدیریت رفتار سازمانی با رویکرد عدالت سازمانی برمبنای سیستم خبره فازی (مطالعه موردی: سازمان‌های صنعتی کوچک صنایع‌غذایی استان آذربایجان‌شرقی)
  ناصر فقهی فرهمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  969 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
  محمود علمی فیروز راد امیر سیاه محمدی‌ممقانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  970 - اخلاق حرفه‌ای و رابطه آن با فرهنگ سازمانی در بین کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی آذربایجان‌غربی
  روشن سلیمان‌زاده فیروز راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  971 - بررسی رضایت ذی‌نفعان سازمانی با مدیریت مهندسی سازمانی و رویکرد مهندسی اجتماعی
  ناصر فقهی فرهمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  972 - مدیریت محیط اجتماعی سازمانی سازمان‌های خدماتی (مطالعه موردی: سازمان‌های‌های خدماتی شهر تبریز)
  ناصر فقهی فرهمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  973 - بررسی میزان قدرت ‌طلبی مدیران پایه و میانی دانشگاه‌های دولتی شهر تبریز و عوامل مرتبط با آن
  حبیبه ناصح‌قراملکی حسین بنی‌فاطمه کمال کوهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  974 - بررسی رابطه بین سبک مدیریت مدیران و تعهد سازمانی دبیران متوسطه آموزش و پرورش شهر بوکان
  محمود علمی عزیز محمد برزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  975 - بررسی دیدگاه کارشناسان صنعت قطعه‌سازی خودرو نسبت به نقش توان‌مندی اجتماعی با رویکرد فرهنگ سازمانی با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی و مدل مسیر
  ناصر فقهی فرهمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  976 - بررسی رابطه ‌جو اخلاقی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمان در سازمان آموزش و پرورش استان مازندران به منظور ارائه مدل
  بهرام کیامنی فرشیده ضامنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  977 - بررسی چگونگی ارتقای معنویت سازمانی در بین اساتید و کارکنان منطقه سیزده دانشگاه آزاد اسلامی*
  امیدعلی حسین زاده سهراب یزدانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  978 - مطالعه‌ رابطه‌ بین مدیریت ارتباط با مشتری (CRM‌) کارآمد با میزان اثربخشی سازمانی از دیدگاه کارکنان شعب بانک ملت
  اصغر رحمت‌نژاد مهران صمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  979 - بررسی رابطه عدالت سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان ابتدایی استان آذربایجان‌شرقی
  سهراب یزدانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  980 - بررسی رابطه سلامت سازمانی و فرهنگ سازمانی با فرسودگی شغلی معلمان
  بهنام طالبی یعقوب زارع
  10.30495/jss.2019.667959
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  981 - بررسی نگرش کار‌کنان زن نسبت به وضعیت‌ رفتار ‌ شهروندی ‌سازمانی در منطقه 13 دانشگاه آزاد اسلامی
  امیدعلی حسین‌زاده صادق ملکی‌آوارسین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  982 - مطالعه رابطه بین سرمایه اجتماعی با تعهد سازمانی و مهارت‌های ارتباطی کارکنان روابط عمومی سازمان‌های دولتی تبریز
  جواد آهنگری صفر حیاتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  983 - مطالعه رابطه بین میزان ادراک عدالت سازمانی با سطح وجدان کاری کارکنان صدا و سیمای مرکز آذربایجان‌شرقی، تبریز
  جلال معالی مهران صمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  984 - بررسی رابطه سلامت اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 13
  داود ابراهیم‌پور رحیم عبداله‌فام
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  985 - بررسی رابطه‌ بین عدالت سازمانی و سرمایه‌ اجتماعی در شرکت مخابرات شهرستان میانه
  هما درودی سمیه شهریاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  986 - مطالعه رابطه میزان مهارت‌های ارتباطی مدیران و ادراک عدالت سازمانی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه صنعتی سهند تبریز
  ناهید مصطفایی مهران صمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  987 - بررسی نگرش مدیران میانی به نقش سرمایه انسانی سازمانی با رویکرد فرهنگ سازمانی با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی و مدل مسیر
  ناصر فقهی فرهمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  988 - مطالعه جامعه‌شناختی عارضه‌یابی سازمانی و گرایش به تغییر
  محمد عباس زاده لیلا مقتدایی ابراهیم حسین‌پور حسین هنرور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  989 - مطالعه جامعه‌شناختی وجدان کاری و عوامل سازمانی مؤثر بر آن (مطالعه مقایسه‌ای کارکنان ادارات دولتی تهران و یاسوج)
  مریم گشتاسب علیرضا محسنی‌تبریزی بختیار کرمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  990 - مدیریت مهندسی اجتماعی سازمانی سازمان‌های تولیدی با رویکرد مدیریت عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان‌‌های تولیدی شهر تبریز)
  ناصر فقهی فرهمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  991 - مطالعه ی مقایسه ای «رابطه سرمایه اجتماعی معلمان با رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان» در بین معلمان رسمی و حق التدریس در شهر مراغه سالتحصیلی 89-1388
  سیروس فخرایی مهدی اسدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  992 - The Significance of Peer-Editing in Teaching Writing to EFL Students
  زهره سیفوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  993 - بررسی نهاد داوری سازمانی در حقوق ایران با رویکردی بر مبانی مشروعیّت آن
  ام البنین حسن پور تیجی عذرا انتخابیان
  10.22034/ijrj.2021.687042
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  994 - ارزیابی کاربست سازمان یادگیرنده در شرکت برق منطقه‌ای آذربایجان بر اساس مدل واتکینز ومارسیک
  محمد عباسقلی زاده جهانگیر یاری حاج عطالو صادق ملکی آوارسین
  10.30495/jinev.2022.1947955.2646
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  995 - رابطه ی عدالت سازمانی و تعهد سازمانی با رضایت شغلی در بین معلمان مدارس استثنایی شهرستان بندرعباس
  شاپور امین شایان جهرمی مسلم صالحی جواد ایمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  996 - رابطه بین جوّ سازمانی با عملکرد مدیران مدارس ابتدائی شهرستان ارومیه
  علی نقی اقدسی شاهین ثمری سیفعلی باقری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  997 - ارزیابی سطح سرمایه اجتماعی و رابطه رگرسیونی آن با تعالی سازمانی در سازمان دانشگاه آزاد اسلامی
  مریم موسیوند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  998 - بررسی رابطه بین مهارت‌های ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی مدارس شهرستان پارس‌آباد در سال تحصیلی90-89
  سیّدداوود حسینی‌نسب کبری مصطفی‌پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  999 - بررسی رابطه مؤلفه‌های سازمان یادگیرنده با نگرش کارآفرینی دانشجویان دانشگاه پیام نور مرکز نقده در سال‌تحصیلی 89-1388
  سیّدداوود حسینی‌نسب اسداله خدیوی عبداله موسی‌زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1000 - بررسی رابطه بین سلامت سازمانی مدارس متوسطه شهرستان کلیبر و ناحیه 2 تبریز با رضایت شغلی معلمان در سال‌تحصیلی 90-89
  صادق ملکی آوارسین رقیه قصابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1001 - «بررسی نقش برنامه درسی پنهان در رفتار انضباطی دانش آموزان از دیدگاه مدیران و معلمان مدارس راهنمایی دخترانه شهرستان خلخال در سال تحصیلی89-88»
  حسینعلی تقی پور هاجر غفاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1002 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکتی در دبیرستان‌های دخترانه شهر تبریز در سال تحصیلی 88-87
  محمد علی فرنیا مینا حسن‌پور‌پروین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1003 - رابطه بین انگیزة پیشرفت مدیران با اثربخشی سازمانی آنها در مدارس متوسطه
  اسداله خدیوی رقیه علیجانی فرید
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1004 - بررسی رابطه هوش سازمانی با مدیریت تعارض در بین مدیران و معلمان مدارس دولتی شهرستان مراغه در سال تحصیلی 91-90
  مجید باقرزاده وحید راشدی علیرضا بافنده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1005 - رابطه مدیریت مشارکتی و جو سازمانی با اثربخشی مدیران مدارس راهنمایی شهرستان بندرعباس
  جواد ایمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1006 - تبیین رابطه مهارت‌های مدیریتی مدیران با جو سازمانی مدارس و رضایت شغلی معلمان از دیدگاه معلمان
  جواد ایمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1007 - رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاداسلامی اردبیل
  سید داود حسینی نسب مهناز جویانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1008 - بررسی رابطه هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در بین کارکنان و اعضای هیات علمی منطقه یک دانشگاه آزاد اسلامی و ارائه الگویی جهت ارتقاء یادگیری سازمانی
  محمد جمال زاده یونس غلامی محمد حسن سیف
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1009 - پیش‌بینی کیفیت زندگی کاری معلمان زن براساس تعارض کار-خانواده و تعهد سازمانی
  رحم خدا جوادی محسن رسولی علی‌محمد نظری جعفر حسنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1010 - در جستجوی الگوی نوین یادگیری‌زدایی سازمانی
  آرش رسته‌مقدم عباس عباس‌پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1011 - رابطه توانمندسازی کارکنان با یادگیری سازمانی در ادارات آموزش و پرورش
  نادر سلیمانی محبوبه زحمت کش علی فائض
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1012 - روابط ساختاری اعتماد سازمانی، اخلاق حرفه‌ای و ساختار سازمانی با اثربخشی مدرسه با نقش میانجی ارزشیابی عملکرد معلمان
  رحیمه پورحیدر مریم سامری محمد حسنی نیلوفر مرتضی‌نژاد
  10.30495/jinev.2019.670505
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1013 - رابطه بین سبک رهبری مدیران با تعهد سازمانی کارکنان کارخانجات مخابراتی ایران
  لیلا رضایی محمود ساعتچی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1014 - تحلیل رابطه بین ابعاد مدیریت دانش و سطوح یادگیری سازمانی در بین اعضاء هیئت علمی دانشگاه اصفهان در سال تحصیلی 89-1388
  محمدعلی نادی حسنعلی بختیارنصرآبادی مریم فرهمندپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1015 - بررسی رابطه جو سازمانی با عملکرد دبیران مدارس متوسطه
  حمید ملکی علی قادری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1016 - بررسی ساختار عاملی، روایی و پایایی پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه (SOHQ) در نمونه‌ای از معلمان ایرانی
  یاسر رضاپور میرصالح
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1017 - رابطه نوع ساختار سازمانی و میزان هوش هیجانی در بین مدیران مناطق آموزش و پرورش شهر تهران
  بهارک شیرزاد پری‌ناز بنی سی سیّدنیما میرزا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1018 - بررسی رابطة بین سلامت سازمانی با اثربخشی مدیران مدارس مدیریت آموزش و پرورش شهرتهران
  مهدی شریعتمداری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1019 - بررسی ساختار عاملی، روایی، اعتبار و هنجاریابی مقیاس ابعاد سازمان یادگیرنده در دانشگاه: مقیاس دانشگاه یادگیرنده
  محمدعلی نادی ایلناز سجادیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1020 - تحلیل رابطه بین ابعاد مدیریت دانش و سطوح یادگیری سازمانی در بین اعضاء هیئت علمی دانشگاه اصفهان در سال تحصیلی 89-1388
  محمدعلی نادی حسنعلی بختیار نصرآبادی مریم فرهمند پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1021 - بررسی رابطه بین هوش سازمانی و سبک رهبری مدیران با رضایت شغلی دبیران در مدارس متوسطه شهرستان بویراحمد در سال تحصیلی 91-90
  محمّد جمال‌زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1022 - زیرساخت‌های مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی و دولتی قم از دیدگاه اعضای هیئت علمی
  فائزه ناطقی عباس علی نوروزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1023 - بررسی رابطه‌ی بین مؤلفه‌های هوش سازمانی با سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
  پری‌ناز بنی‌سی علیرضا ملک شاهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1024 - عوامل مؤثر در بهبود کیفیت ارزشیابی پیشرفت تحصیلی از دیدگاه مدیران و دبیران مرد پایه سوم متوسطه شهر یزد در سال تحصیلی 89-88
  زهره سعادتمند محمد هادی بابایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1025 - ارزیابی عملکرد سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی بر مبنای مدل تعالی سازمانی ( (EFQM درسال 1386
  صادق ملکی آوارسین علیرضا رنجبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1026 - ارایه مدل شایستگی اختصاصی استادان دانشگاه
  منوچهر کریمی سیدعلی‌اکبر احمدی
  10.30495/jinev.2021.683374
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1027 - تبیین مفهوم توسعه منابع انسانی در پژوهشگاه صنعت نفت با استفاده از تکنیک دیمتل فازی
  ابراهیم رجب پور جهانشاه چرختاب مقدم مهدی افخمی اردکانی مهدی هاشمی
  10.30495/qjopm.2020.1869453.2479
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1028 - بررسی تأثیر رهبری آینده‌نگر بر اثربخشی سازمانی: نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی
  هانی نیکوکار پرویز آهی محسن اکبری
  10.30495/qjopm.2020.1879598.2632
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1029 - بررسی تأثیر کارآفرینی سازمانی و جهت گیری کارآفرینی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی کارآفرینی استراتژیک در شرکت های صنعتی استان زنجان
  رضا پیرایش وحید امیری ملیحه جعفری محمد ایمانی برندق
  10.30495/qjopm.2020.671969
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1030 - بررسی همبستگی مدیریت استعداد و هوش سازمانی با تمایل به کارآفرینی
  فخرالسادات نصیری محیا باقری
  10.30495/qjopm.2020.670311
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1031 - آزمون مدل مفهومی رابطة علّی سکوت سازمانی با بهره‌وری با نقش میانجی‌گری امنیت شغلی در استادان تربیت بدنی دانشگاه‌های آزاد شمال‌غرب کشور با تأکید بر مقایسه دیدگاه استادان رسمی و حق‌التدریس
  اکبر عبدالحسین زاده علی محمد امیر تاش علی محمد صفانیا عباس خدایاری
  10.30495/qjopm.2020.1891282.2744
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1032 - نقش سرمایه‌های ‌روانی بر تعارض‌کار-خانواده و عملکرد سازمان (موردمطالعه: اداره‌کل ثبت اسناد واملاک شهر مشهد)
  زهرا امین افشار ابوالفضل کزازی محسن هوشنگی
  10.30495/qjopm.2020.561563.1974
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1033 - الگوی مسائل اصلی بهبود بهره‌وری کارکنان شهرداری تهران (مورد مطالعه: معاونت خدمات شهری و محیط زیست)
  مهدی رحمانی ولادمیر هاروتونیان مهدی مرتضوی علی رجب زاده قطری
  10.30495/qjopm.2019.668703
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1034 - تاثیر برندسازی داخلی بر رفتار ضد شهروندی سازمانی با نقش واسطه‌ای تناسب فرد با سازمان
  احمد کاظمی گرجی اکرم هادیزاده محمد حمیدیان سجاد مزارعی
  10.30495/qjopm.2020.562041.1988
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1035 - نقش تفریح تجربه‌شده در ایجاد تعلق سازمانی کارکنان دانشی:اثرتعدیلگر نگرش به تفریح
  محبوبه عرب محمود یحیی‌زاده‌فر مهسا موذنی
  10.30495/qjopm.2021.569218.2108
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1036 - عوامل موثر بر بهبود عملکرد مدیران موسسات خدماتی و بازرگانی استان گیلان
  حسین آقایی پور فطرتی سید محمود هاشمی
  10.30495/qjopm.2020.1867230.2437
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1037 - بررسی تأثیر ابعاد مدیریت دانش بر بهره‌وری سازمانی (موردمطالعه: پتروشیمی شرکت تبریز)
  ناصر سیف اللهی
  10.30495/qjopm.2020.579815.2281
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1038 - تأثیر تحقیق ‌و توسعه بر چابکی سازمان و بهره‌وری عوامل تولید با روش‌های مدل-یابی معادلات ساختاری و رویکرد پویایی سیستم
  سید محمد زرگر سید عبدالله حیدریه سید مجید طاهری
  10.30495/qjopm.2020.580923.2302
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1039 - ارائه مدل توانمندسازی تأمین‌کنندگان کوچک و متوسط توسط شرکت‌های صنعتی بزرگ در استان کرمان
  مهدی امیرزاده مهناز حسین زاده حسین صفری
  10.30495/qjopm.2020.1867689.2451
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1040 - طراحی مدل مربیگری سازمانی در سازمان‌های دولتی با رویکرد بهره‌وری نرم سازمانی
  محمد رأفتی مرتضی موسی خانی محمد رضا ذبیحی محمود قربانی
  10.30495/qjopm.2020.1875757.2581
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1041 - طراحی مدلی جهت بررسی رابطه بین قابلیت‌های سازمانی، مزیّت رقابتی و عملکرد محصول جدید (مطالعه موردی: شرکت‌های فعال در صنعت مواد غذایی شهر مشهد)
  ابراهیم روشن قیاس رضا سپهوند عبدالخالق غلامی چنارستان علیا علی پیرزاد
  10.30495/qjopm.2021.569361.2114
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1042 - طراحی مدل هویت سازمانی با تأکید بر نقش برند کارفرما با استفاده از نظریه داده ‌بنیاد (موردمطالعه شرکت سایپا)
  الناز بیات محمد علی شاه حسینی مجتبی امیری احمدعلی یزدان پناه
  10.30495/qjopm.2021.1864377.2400
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1043 - الگوی ساختاری روابط علّی بین نوع جهان‌بینی رهبری و نوآوری سازمانی با نقش میانجی هشیاری سازمانی (موردمطالعه: کارکنان اداری دانشگاه اصفهان)
  سید هدایت اله داورپناه سید علی سیادت آرش یدالهی ده چشمه
  10.30495/qjopm.2020.569408.2113
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1044 - تحلیل شناختی مدل‌های ذهنی مدیران در فرآیند مدیریت ریسک منابع انسانی جهت ارتقای عملکرد سازمانی با استفاده از تکنیک استخراج استعاره‌ای زالتمن
  المیرا شاکری حامد دهقانان وحید خاشعی محمدتقی تقوی فرد
  10.30495/qjopm.2020.1891306.2745
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1045 - بررسی تأثیر اقدامات کاری با عملکرد بالا بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری مدیریت منابع انسانی الکترونیک
  مریم احمدی زهرانی سعید سعیدا اردکانی حمیدرضا سلمانی خواجوئی
  10.30495/qjopm.2021.1881373.2662
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1046 - تأثیر ادراک از معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر انگیزش و پیامدهای رفتاری کارکنان اداره آب و فاضلاب اهواز
  حاتم خلیلی پور مهدی نداف حسنعلی سینایی
  10.30495/qjopm.2020.585686.2380
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1047 - ارائه مدل کارآفرینی سازمانی با رویکرد انحراف مثبت در صنایع دیجیتال نوپا
  محمد حسین صیرفی نفیس فریز طاهری کیا بهناز خوش طینت
  10.30495/qjopm.2021.1935460.3191
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1048 - ارائه مدل نقش سرمایه اجتماعی در بهبود ساختار سازمانی اثربخش (مورد مطالعه: شرکت‌های برق منطقه‌ای ایران)
  امید کاراوند وحید چناری قنبر امیرنژاد
  10.30495/qjopm.2020.1890085.2730
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1049 - عملیاتی‌سازی راهبردهای سازمانی با رویکرد کنترل پیش‌نگر ریسک‌های اجرا
  صبا هدایتی فر داود فیض حسن امیری
  10.30495/qjopm.2021.584265.2362
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1050 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی جوسازمانی متعالی در بانک‌های خصوصی ایران
  علیرضا مرادی صالح حسن رنگریز اکبر حسن پور بیژن عبدالهی
  10.30495/qjopm.2021.1875325.2577
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1051 - ارائه الگوی برنامه‌ریزی منابع انسانی بخش عمومی با رویکرد اثربخشی در سازمان دولتی
  علی داودی کرم اله دانش فرد عبدالخالق غلامی
  10.30495/qjopm.2020.1877003.2598
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1052 - ارائه مدل تاثیر اعتماد سازمانی در تعالی انطباق‌پذیری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی استان ایلام)
  رامین رضائی یاسان اله پوراشرف محمد همتی
  10.30495/qjopm.2022.1957840.3373
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1053 - بررسی اثر قابلیت‌های بازاریابی بر بهره‌وری سازمانی با نقش میانجی ارزش ویژه برند
  ناصر سیف اللهی
  10.30495/qjopm.2022.1937558.3209
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1054 - بررسی تأثیر دوجانبه گرایی فردی بر عملکرد کارکنان حوزه بهداشت و درمان- موردمطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد
  سمیه لله گانی علیرضا کوشکی جهرمی میرعلی سیدنقوی
  10.30495/qjopm.2021.1926599.3119
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1055 - نقش میانجی عدالت سازمانی بر نبود امنیت شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان در دوران بحران کووید-19
  منوچهر کریمی سید علی اکبر احمدی
  10.30495/qjopm.2022.1947305.3279
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1056 - فراترکیب پیشایندهای بهره‌وری سازمانی مبتنی بر تئوری نهادگرایی جدید
  عبدالکریم کیانی سید علی اکبر احمدی اسماعیل اسدی
  10.30495/qjopm.2022.1956089.3345
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1057 - ارائه مدل و بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت کارکنان در استانداری اصفهان با رویکرد دلفی فازی
  محسن اسماعیلیان حمید تابلی مهدی یداللهی
  10.30495/QJOPM.2023.1965475.3427
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1058 - بررسی تأثیر ویژگی‌های درون‌سازمانی بر مزیت رقابتی با نقش میانجی بازاریابی کارآفرینی در سازمان‌های دانش‌بنیان فعال در پارک علم و فناوری استان لرستان
  لیلا یاراحمدی محسن عارف نژاد حجت وحدتی
  10.30495/qjopm.2022.1957054.3358
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1059 - آسیب شناسی و تعیین علل و موانع نهادینه سازی نظامهای مدیریتی مستقر در شرکت پالایش نفت تبریز
  مجید باقرزاده غفار تاری مسعود صفرزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1060 - رابطه بین زیر سیستم تحول سازمانی در سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی در شرکت مخابرات استان خوزستان
  محمودآقا حسینعلی شیرازی حجت طاهری گودرزی اکبر قنواتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1061 - بررسی رابطه عوامل شخصیتی و رضایت شغلی کارکنان بانک سپه شهر تبریز
  رحیم بدری گرگری غلامرضا گل محمد نژاد رحمان عباس پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1062 - نقش آموزش در تکوین و ارتقاء تمدن سازمانی
  ناصر میرسپاسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1063 - تحلیل نیمه‌کمی نامتقارن فازی ، منطبق بر استراتژی سازمانی مدیریت ریسک
  محمد حسین صبحیه حسین اشکوه الناز علیون
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1064 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمان
  امین نیک پور سنجر سلاجقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1065 - مطالعه موردی رابطه مؤلفه مشارکت مداری مدیریت کیفیت فراگیر با تعهد سازمانی می یر ـ آلن در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه
  علی عطایی فر محمود دانیالی ده حوض
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1066 - ارزیابی الگوی سازمان یادگیرنده برای شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی
  سلیمان ایرانزاده موسی امینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1067 - بررسی ویژگیهای سازمانهای یادگیرنده در یک سیستم تولیدی- مطالعه موردی
  هوشنگ تقی زاده غفار تاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1068 - بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی ( مطالعه موردی : شرکت فرد آذربایجان )
  کریم حمدی سمیه مرادی دولاما
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1069 - مدل ساختاری پیوند میان رشد حرفه‌ای، حمایت سرپرست و توانمندسازی با نگرش‌های شغلی و رفتارهای مدنی ـ سازمانی در ایران: یک مطالعه ملی
  محسن گل پرور زهرا جوادیان مائده عابدینی محمد رضا مصاحبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1070 - طراحی مدلی برای تاب‌آوری سازمانی
  مقصود امیری لعیا الفت کامران فیضی محمدعلی صالحی ابرقویی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1071 - تبیین مدل ارتقاء شایسته سالاری و عوامل مرتبط با آن در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
  غلامرضا معمارزاده رضا نجف بیگی یداله عباس زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1072 - اثر سلامت سازمانی و خلاقیت کارکنان بر بهره‌وری کارکنان با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری
  حسین رحمان سرشت المیرا شاکری عبدالحسین شکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1073 - تبیین نقش راهبردهای تعالی منابع انسانی بر تعهدسازمانی کارکنان (مورد:کارکنان شرکت خودروسازی سایپا)
  سیدمحمد میرکمالی کبری خباره ابراهیم مزاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1074 - تبیین الگویی چند معیاره برای ارزیابی شرکت های دولتی ایران
  حسن گیوریان فیروز دیندار فرکوش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1075 - طراحی مدل رابطه معنویت در محیط کار با عملکرد منابع انسانی و عملکرد سازمان
  محمد ثابت مطلق سید مهدی الوانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1076 - بررسی وضعیت چابکی سازمانی در سازمان‌های دولتی شهر کرمان
  امین نیک پور سنجر سلاجقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1077 - تبیین مدل یادگیری سازمانی کارکنان بر اساس ارتقای بهره‌وری و کاهش فرسودگی شغلی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه پیام‌نور مرکز تبریز)
  شیدا عرفای جمشیدی شادی عرفای جمشیدی حسین میرزائی
  10.30495/qjopm.2019.666870
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1078 - بررسی رابطة رفتار مدنی و عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی
  سلیمان ایرانزاده نازل اسدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1079 - استفاده از تحلیل پوششی داده های شبکه ای فازی جهت بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد غیرمالی با میانجیگری نقش استفاده و بهره برداری از دانش
  محسن شفیعی نیک آبادی امیر سلیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1080 - بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و بهره‌وری کارکنان شاغل در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
  سلیمان ایرانزاده قادر زمستانی مهدی پاکدل بناب صادق بابائی هروی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1081 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی و تأثیر آن بر بهره‌وری تولید در شرکت ارس خودرو دیزل سهامی خاص
  عزت الله اصغری زاده علیرضا عرب مسعود نیک تبار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1082 - بررسی رابطه مهارت های ارتباطی مدیران و تعهد سازمانی کارکنان در شرکت نرم افزاری راهبرد تهران
  کمال الدین رحمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1083 - تسهیم دانش، بررسی نقش عوامل مؤثر برآن و بهره‌وری سازمان
  رضا اسماعیل پور سید حسام کاشانی هانی نیکوکار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1084 - نقش فرهنگ سازمانی در رشد و توسعه صنایع کوچک و متوسط
  سلیمان ایرانزاده داود نوروزی صادق بابائی هروی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1085 - رابطه ادراک فرهنگ تسهیم دانش کارکنان با عوامل سازمانی در دستگاه‌های دولتی
  فرج اله رهنورد فاطمه صدر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1086 - ارائه الگوئی اثربخش از عملکرد شوراهای اسلامی شهر (مطالعه موردی: شورای اسلامی شهر تبریز)
  غلامرضا معمارزاده طهران نادر بهلولی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1087 - بررسی موانع ارتقای بهره‌وری در بخش دولتی
  صمد عالی علیرضا بافنده زنده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1088 - مطالعه موردی رابطه مؤلفه مشتری مداری مدیریت کیفیت فراگیر با تعهد سازمانی می یر ـ آلن در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه
  محمود دانیالی ده حوض ایوب مردانی منوچهر انصاری حسین رحمانی یوشانلویی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1089 - شناخت فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون(مورد مطالعه: شرکت پلی نار)
  سلیمان ایرانزاده محسن محمودی اشان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1090 - بررسی ارتباط بین عدم قطعیت محیطی، قابلیت مدیریت دانش و ساختار سازمانی
  عادل فاطمی صادق فیض الهی علیرضا شیرمحمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1091 - بررسی رابطه بین سازمان یادگیرنده و فرهنگ یادگیرنده (مطالعه موردی)
  فرج اله رهنورد فضل اله زارع پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1092 - اثر سرمایه‌های نامحسوس (اجتماعی، انسانی و سازمانی) بر بهره‌وری دانش (مطالعه موردی: شرکت های تابعه هولدینگ دارویی تأمین)
  رضا سپهوند محسن عارف نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1093 - تببین جایگاه ساختارسازمانی در کارآفرینی و نقش کارآفرینی در ارتقای شغلی کارکنان: مطالعه موردی دانشگاه کاشان
  فروزان سادات هاشمی کیوان صالحی مجتبی حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1094 - بررسی رابطه میان کارآفرینی سازمانی و ویژگی‌های سازمان یادگیرنده
  حسنعلی آقاجانی حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1095 - بررسی رابطه بین انواع سبکهای رهبری با میزان تفکر استراتژیک در مدیران سازمانهای دولتی شهر کرمان
  امیدرضا سعادتی سعید صیادی نوید آهنگری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1096 - اثر بازاریابی داخلی و کارآفرینی سازمانی بر عملکرد(بهره‌وری، مالی و توسعه کارکنان) بانک تجارت
  داریوش طهماسبی هاشم آقازاده امید سلیمان زاده
  10.30495/qjopm.2019.666874
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1097 - رابطة علّی بین فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی با بهره وری نیروی انسانی با میانجیگری رفتار شهروند سازمانی در بین کارکنان شهرداری
  ذکراله مروتی فتانه فتحی زهره برزگر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1098 - تاتیر کاربرد فن آوری اطلاعات و ارتباطات در بهبود عملکرد کیفی (مطالعه موردی)
  سلیمان ایرانزاده موسی حمزه زاده ی اصل امیر برقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1099 - بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
  نادر بهلولی زیناب یعقوب علوی متین عادل درخشان مهربانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1100 - بررسی نقش اخلاق کار بررفتار سازمانی مثبت بر مبنای مدل فرد لوتانز (CHOSE) (مطالعه موردی گروه 22 توپخانه شهرضا)
  علیرضا شیروانی فرزاد سی سختی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1101 - شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در اجرای راهبردهای سازمانی: مطالعه موردی مرکز صدا و سیمای آذربایجان شرقی
  فرج الله رهنورد رقیه فتحی لیواری طاهر روشندل اربطانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1102 - تأثیر خرد سازمانی بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی(با رویکرد بهره وری)
  بهزاد شوقی افسانه زمانی مقدم پریوش جعفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1103 - بررسی دلایل عدم بکارگیری آنالیز ارزش و تفکرناب (مطالعه موردی)
  هوشنگ تقی زاده مهرداد محمدپور شاطری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1104 - بررسی تأثیر مهندسی ارزش بر عملکرد سازمان مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب استان آذربایجان غربی
  فرهاد نژاد ایرانی کمال عزیزی یوسف بیگ زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1105 - مدیریت دولتی و فرهنگ اجتماعی
  علی اکبر فرهنگی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1106 - تبیین رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان با بهره‌وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای سلماس، خوی و ارومیه
  داوود پایدارفرد یداله عباس زاده محسن فنی کریم حمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1107 - بررسی پتانسیل انگیزش شغلی در انواع ساختارهای سازمانی توانا ساز و بازدارنده در بروز پدیده بی تفاوتی سازمانی
  قاضی فر سید عبدالکریم جعفر ترک زاده سید اکبر نیلی پور طباطبایی
  10.30495/qjopm.2019.666881
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1108 - اثر میانجی فرهنگ‌سازمانی بر رابطه بین سبک‌رهبری مدیران و خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: بیمارستان مدرس شهرستان ساوه)
  بهزاد شوقی طهمورث آقاجانی سیدمصطفی مرتضوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1109 - شناسایی و ارزیابیِ فرآیند رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
  حسین صمدی میارکلائی حسنعلی آقاجانی حمزه صمدی میارکلائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1110 - اولویت‌بندی سبک‌های مدیریت برای ارتقای عملکرد کارکنان سازمان‌های خدماتی(مطالعه موردی: سازمان‌های‌های خدماتی شهر تبریز)
  ناصر فقهی فرهمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1111 - بررسی متغیرهای مؤثر بر فرهنگ سازمانی در جهت بهبود فرهنگ و بهره وری سازمانی در صنعت بیمه با استفاده از مدل دنیسون (مطالعه موردی: صندوق ضمانت صادرات ایران )
  مصطفی مبلغی الهام دانش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1112 - تدوین یک سیستم خبره یِ فازی جهت طراحی ساختار سازمانی
  علیرضا بافنده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1113 - رابطه ابعاد مختلف عدالت سازمانی با کارآفرینی سازمانی در شرکتهای کوچک
  مراد رضایی دیزگاه حمید رضا علیپور عسکر رحیمی دیناچالی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1114 - مقایسه لنگرهای شغلی و تعهد سازمانی بین اعضای هیأت علمی تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی ایران
  علی محمد امیرتاش سید امیر احمد مظفری کاظم مهری حمید جنانی جنانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1115 - نقش‌ نیازهای روانی- اجتماعی در پیوند میان فشارزا‌های شغلی با عملکرد‌های رفتاری مثبت‌ در محیط کار
  محسن گل‌پرور زهرا ادیبی صدیقه الزهراء مدنی فر فهیمه عبدلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1116 - بررسی وضعیت ویژگی‌های سازمانهای یادگیرنده و رابطه آن با خلاقیت کارکنان در سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی
  فرهاد نژاد ایرانی میرمحمد ه سیدعباس‌زاده آرش اصغری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1117 - طراحی الگوی سیستماتیک عوامل مؤثر بر انتقال یادگیری به محیط کار (الگویی جهت ارتقای بهره‌وری آموزش‌های سازمانی)
  سیروس قنبری خلیل زندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1118 - بررسی رابطه ابعاد چابکی سازمانی و بهره وری کارکنان شرکت بیمه دانا در استان آذربایجان شرقی
  سلیمان ایران زاده نگارالسادات مصباحی جهرمی عبدالحسین شکری رحیم ابراهیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1119 - ارائه مدل اقتضایی کارآفرینی برای صنایع غذایی استان آذربایجان شرقی
  منصور صدیق اصغر آذرکسب سیدیاسر غیبی علیرضا بافنده زنده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1120 - رابطه چندگانه عدالت سازمانی ادراک شده و پایبندی به قراردادهای روان شناختی با رفتارهای شهروندی سازمانی
  علی مهداد سارا احمدپور محسن گلپرور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1121 - ‌بررسی تأثیر قابلیت پردازش سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد سازمانی مجتمع فولاد شاهین بناب
  رامین حاجی جباری سهراب یزدانی اسماعیل داداشی خاص
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1122 - طراحی الگوی ایجاد سازمان یادگیرنده مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل
  شهرام میرزائی دریانی فرزاد ستاری بهمن شارقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1123 - الگویابی ساختاریِ فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی و سرمایه‌های نرم سازمان با تبیین نقش میانجیِ قابلیت‌های سطوح سازمانی
  داود فیض حسین شول وحید شرفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1124 - اثر انعطاف پذیری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در شرکت‌ بیمه ایران
  سعید صحت بهروز ایزد پناه عقیل قربانی پاجی
  10.30495/qjopm.2019.665038
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1125 - بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی و رابطه آن با جو سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند
  پویا صفاری صمد ایازی محمد علی دعایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1126 - بررسی تأثیر میانجی گرایش کارآفرینانه بر رابطه بین بازاریابی داخلی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: ادارات ستادی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری)
  مهدی بصیرت صاحب ایمانی منصور زراء نژاد عامر دهقان نجم آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1127 - بررسی رابطه بین هوش سازمانی و خلاقیت کارکنان دردانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی در سال1388
  میر فیض فلاح شمس حسین بوداقی خواجه نوبر بیتا دلنواز اصغری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1128 - بررسی میزان متعالی بودن جو سازمانی و رابطه آن با یادگیری سازمانی در سازمان های دولتی استان آذربایجان غربی
  فرهاد نژاد ایرانی ناصر پورصادق نسرین شیخ بیگلو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1129 - بررسی رابطه بین معنویت محیط کاری و رفتارهای شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان بنیاد شهید شهر کرمان
  امین نیک پور علیرضا منظری توکلی سید محمدرضا حسینی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1130 - بررسی رابطه بین فرهنگ سارمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
  ابراهیم خردمند فتاح ناظم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1131 - بررسی تأثیر رهبری متعالی بر بهره‌وری سازمانی با تأکید بر معنویت در محیط کار
  رضا اسماعیل پور هانی نیکوکار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1132 - مدیریت محیط کاری سازمان‌های خدماتی (مطالعه موردی: سازمان‌های‌های خدماتی شهر تبریز)
  ناصر فقهی فرهمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1133 - الگوی ساختاری روابط بین سرمایه اجتماعی و قابلیت یادگیری سازمانی با نوآوری کارکنان
  فریبا کریمی سمیه احمدی دستجردی سعید رجایی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1134 - بررسی میزان اجرای نظام جانشین‌پروری و تعیین رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان در سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کرمان
  حمید تابلی سمیه نوبری امین نیک پور راحله چمنی فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1135 - بررسی رابطه بین هوش هیجانی و نوآوری سازمانی در بین مدیران بخش خصوصی و سازمان های دولتی شهر تهران
  سنجر سلاجقه امین نیک پور سمیه نوبری آیدیشه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1136 - رابطه انگیزش شغلی، دلبستگی شغلی و تعهد سازمانی معلمان با بهره وری مدیران در سازمان آموزش و پرورش استان زنجان
  غلامحسین انتصار فومنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1137 - بررسی تأثیر عوامل فردی و سازمانی بر عملکرد ذی حسابان دستگاه‌های دولتی استان آذربایجان غربی
  کرم اله دانشفرد پروانه صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1138 - پیش بینی عملکرد کارکنان بر اساس معنویت در محیط کار و حمایت سازمانی
  حمید شفیع زاده مهدی گیلا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1139 - تعیین رابطه بین گرایش استراتژیک با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های تولیدی قطعات خودرو استان آذربایجان شرقی)
  منصور صدیق یعقوب علوی متین داود باقری جواد میرزایی نصیر آباد سید یاسر غیبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1140 - بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: اداره کل حمل و نقل و پایانه های استان مرکزی)
  حاجیه رجبی فرجاد نیلوفر میرسپاسی معصومه سمیعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1141 - تبیین تأثیر هویت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی با تاکید بر نقش میانجی آوای سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ادارۀ تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی ایران)
  قاسم الیاسی علی محمد امیرتاش علی محمد صفانیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1142 - ارائه مدلی جهت ارتقای خلاقیت و یادگیری سازمانی با استفاده از شاخصهای کلیدی موفقیت مدیریت دانش در صنایع خودرو و نیرو محرکه
  محمد پاسبانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1143 - بررسی تأثیر هویت سازمانی و فرهنگ سازمانی در بروز رفتار شهروندی سازمانی با ارائه مدل مناسب
  کیومرث نیازآذری مریم تقوایی یزدی اعظم محمدی البرزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1144 - مدل اثربخشی رهبری معنوی بر مبنای دستیابی به رفتارشهروندی سازمانی و بهره‌وری کارکنان
  مهدی اله وردی زاده رضا خدایی محمودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1145 - طراحی مدل جامع مدیریت استعداد با رویکرد جانشین پروری در راستای توسعه بهره وری سازمانی با استفاده از روش معادلات ساختاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی)
  علی محفوظی داود لفظ فروشان محمود قربانی
  10.30495/qjopm.2019.665042
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1146 - بررسی رابطه مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : شهرداری های استان گیلان)
  مهرداد گودرزوند چگینی ابراهیم چیرانی هادی مقدم سیده فاطمه قانع کوشالشاهی مریم مرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1147 - Relation and Impact of Social capital on Organizational Commitment(Case Study: Islamic Azad University, Branch of Ayatollah Amoli)
  علی اصغر عباسی اسفجیر محسن دهقان محرم آزاد نیما خاکپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1148 - Providing Organizational Leadership Model in Response to Issues and Crises of Iran Social Security Organization
  Gholam Hosein Agahi Ali Jafari Ashab Habibzadeh Mohammad Rahimi
  10.22034/ssyj.2022.1954412.1241
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1149 - Investigating the Relationship between Job Satisfaction and Organizational Culture with Organizational Commitment of Tehran Municipality Employees
  Zahra Nemati Mohammadreza Behnia
  10.22034/ssyj.2022.1949156.1223
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1150 - Analysis of the effects of organizational culture on the level of innovation among young female cultural workers in Noor city
  Ahmad Mohammadi Hamidreza Razavi Ebrahim Salehi Omran
  10.22034/ssyj.2023.1956834.1243
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1151 - The Organizational Health and its Relationship with the Leadership Style of Young Managers of Industrial Enterprises in Mazandaran Province
  Reza Ali Mohseni Milad Gorji
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1152 - A Study on the Organizational and Structural Barriers of Women's Participation in the Administrative Structure of Iran (Young Women Employed in Private Sector of District 6 in Tehran)
  Sanam Bani Hassan Masoumeh Motlaq Masoud Darabi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1153 - The Relation between Social Capital and Organizational Citizenship Behavior
  Ali Jahangiri Mehrnoush Qopranlou Mostafa Hajzadeh
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1154 - Modeling the Effect of Agility on Organizational and Social Sustainability Mediated by Organizational Culture (Case Study: Young Principals and Deputies of Public Schools in Babol)
  Mehdi Biglari Firooz Babak Hosseinzadeh Vahid Fallah
  10.22034/ssyj.2021.680605
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1155 - The Role of Social Capital in Organizational Commitment (Case Study of Sepah Bank Employees of Golestan, Gilan and Mazandaran Provinces)
  Ali Zahiri Ali Asghar Abbasi Esfajir Aboalghasem Heidarabadi
  10.22034/ssyj.2020.674123
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1156 - The relation between quantum management skills and organizational agility capabilities with the mediating role of organizational intelligence
  mohammad hossein salimi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1157 - The Effect of Knowledge Management Capabilities and Information Technology on Innovative Performance with Mediating Role of Entrepreneurship, Learning and Competitive Advantage
  sedigheh tootian Shahrzad Tayaran Mina Bashirzadeh
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1158 - The Impact of Outsourcing the Government Agencies Activities on the Organizational Structure
  Hossein Navidi Mehraban Hadi Paykani
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1159 - The Impact of Leadership and Organizational Culture on Entrepreneurial Orientation
  Parvaneh Gelard Masoud Samadzadeh
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1160 - The Relationship between Job Stress and Organizational Commitment in Tax Organization
  Hossein Mojtabazadeh Hamzeh Samadi Miarkolaei Hossein Samadi Miarkolaei
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1161 - Determining the potentials of Islamic Azad University-Firouzkoh Branch to use Knowledge Management
  M. Motamedi M. Moradi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1162 - The Relationship between Organizational Trust and Job Satisfaction in Employees of the Agricultural Bank Branches
  Abolghasem Barimani Ali Salimi Khorshidi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1163 - The Relationship between Organizational Culture Factors and Employees’ Group Dynamics: Case Study of General Office of Education in Mazandaran Province
  صدرالدین کاظمی بهروز عنایتی هتکه لویی احمد رضا کاظمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1164 - The effect of knowledge Management on customer Orientation: Case Study of Insurance companies in Tehran
  M. M. Movahedi M. Moradi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1165 - Investigating the Effect of Technology Management Elements on Organizational Agility Using Structural Equation Techniques in Refah Chain Stores, Tehran
  Vadood Javan Amani Maryam Osati
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1166 - بررسی و تبیین سازوکارهای تحلیل روابط بین سازمانی در بهسازی و نوسازی نواحی دچار افت شهری(نمونه موردی: محله قائمیه شهر اصفهان)
  سمیرا شاهین داریوش مرادی چادگانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1167 - Grade Twelve Iranian High School Students’ Reading Comprehension: A Brief Look at Item Piloting
  Roshanak Rezaei Faramarz Azizmalayeri Abbas Bayat Hossein Ahmadi
  10.30495/jfl.2022.689136
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1168 - Cross-disciplinary use of Organizational Linkers in Research Article Abstracts
  Seyed Foad Ebrahimi Chan Swee Heng
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1169 - طراحی و تبیین مدل رفتاری مبتنی بر عقلانیت الهی و احساس با در نظر گرفتن نقش میانجی عدالت سازمانی (مورد پژوهش: شرکت توزیع برق شیراز)
  سعید خواجه فرد یاسر سالاری سنجر سلاجقه مهدی محمد باقری
  10/jtihr.2023.1985542.1156
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1170 - بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی بر مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی نوآوری سازمانی (مورد مطالعه شرکت پالایش گاز پارسیان)
  افشین ظریف عبدالجواد خلیلی مختار رنجبر
  10/jtihr.2023.1996630.1182
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1171 - ارائه‌ی مدل ساختاری شهرت سازمانی با توجه به هوش سازمانی با میانجیگری تسهیم دانش (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد شهر رشت)
  الهام محبی اطاقوری امیر حسین محمد داودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1172 - تسهیم دانش حلقه میانجی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی با چابکی سازمانی
  کلثوم نامی رحیمه ملائی سیروئیه
  10/jtihr.2022.1940128.1048
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1173 - تبیین رابطه مدیریت جهادی بر مبنای معنویت سازمانی بر اساس دیدگاه های مقام معظم رهبری و ارائه مدل مطلوب (مطالعه موردی: بانک سپه جمهوری اسلامی ایران منطقه جنوب شرق)
  سمیه شیرعلی نژاد فرسنگی علی رضا منظری توکلی سنجر سلاجقه محمد جلال کمالی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1174 - سبک رهبری استراتژیک و تأثیر آن بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش نوآوری سازمانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران استان فارس
  مهدی مهدی زاده رستم شکوفه زارع پیمان پیروز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1175 - تأثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان با رویکرد تطبیقی
  عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمدباقری نوید فاتحی راد
  10/jtihr.2023.1978883.1137
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1176 - بررسی نقش واسطه ای تبادل رهبر- عضو و هویت سازمانی در رابطه بین رهبری اخلاقی با بدبینی سازمانی
  مرضیه حیدری لیلا شریفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1177 - تاثیر فرهنگ سازمانی و مدیریت استراتژیک بر اجرای مدیریت کیفیت جامع: بررسی تطبیقی در شعب بانک ملت و صادرات استان گیلان
  امیر کاظمی نرگس لاریجانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1178 - تبیین عوامل مؤثر بر هوش اخلاقی اسلامی و تأثیر آن بر بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی
  لاله معصومیان داود کاوه یاسر سالاری سمانه مهدی زاده مهدی محمد باقری
  10/jtihr.2023.1966440.1105
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1179 - بررسی همبستگی بین مهارت های مدیران با مشارکت سازمانی و ماندگاری شغلی کارکنان (مطالعه موردی:مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی کرمان)
  سمیه پوردیگویی بهرامجردی شهین شرفی
  10/jtihr.2022.1953435.1100
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1180 - تأثیر مدیریت دانش ضمنی و رهبری معنوی بر عملکرد سازمانی
  امیر کاظمی نرگس لاریجانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1181 - ارائه مدل رهبری تحول آفرین مبتنی بر رهبری حمایتی مدیران و معاونین پرورشی (مورد مطالعه: اداره آ.پ منطقه تبادکان مشهد)
  حمیده برومند امید ونداد احمد اکبری تورج فلاح
  10/jtihr.2022.1957600.1101
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1182 - ارائه الگوی دوسوتوانی سازمانی بر اساس وظایف مدیریت منابع انسانی اسلامی در ناجا
  سلیم ثنایی مسعود پور کیانی سنجر سلاجقه سعید صیادی
  10/jtihr.2023.1976629.1122
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1183 - بررسی رابطه رهبری همنوا با حسادت سازمانی و ریاکاری سازمانی در بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر
  علی محمد احمدی قراچه علی شجاعی فرد سلیمه روا بامشاد اسکندری رضا فراشبندی
  10/jtihr.2023.1976857.1132
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1184 - طراحی و تبیین الگوی سکوت سازمانی براساس الگوی های شخصیتی کارکنان (موردمطالعه : شهرداری بندرعباس )
  حسین اخلاقی مهدی باقری سراج الدین  محبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1185 - بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با کارآیی و رضایت شغلی دبیران مقطع دوم متوسطه
  نفیسه طاوسی فاطمه حمیدی فر
  10/jtihr.2023.1994138.1177
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1186 - ارائه الگو و تحلیل عاملی کیفیت زندگی کاری کارمندان مبتنی بر تفاوت نسل در بانک مسکن
  سارا غلامرضائی پور کرمانی زهرا انجم شعاع سنجر سلاجقه اکبر نظری رستم پوررشیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1187 - تاثیر فرهنگ قبیله ای، فرهنگ توسعه و فرهنگ سازگاری بر عملکرد سازمانی ادراک شده با توجه به نقش یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد)
  آرش رحیمی فیروزآباد سعید رازقی امیر کاظمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1188 - تبیین فرهنگ سازمانی در ورزش
  علی حاجیانی فاطمه حمیدی فر عباس خورشیدی امیرحسین محمودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1189 - بهسازی منابع انسانی مبتنی بر معیارهای اسلامی در جهت کاهش فراموشی سازمانی آگاهانه کارکنان سازمان های دولتی شهر کرمان
  رسول سالارنژاد امین  نیکپور یاسر  سالاری سنجر سلاجقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1190 - طراحی مدل مدیریت دانش براساس رویکرد یادگیری سازمانی مطالعه موردی دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران
  مهدی دهقان نژاد مختار رنجبر علیرضا پیوند سنجر سلاجقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1191 - بررسی رابطه هوش اخلاقی و فرسودگی شغلی با تعهد سازمانی در بین کارکنان ورزش وجوانان سیستان
  حمید اکاتی سیدمحمدحسین حسینی روش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1192 - بررسی تاثیر نظام نگهداشت منابع انسانی بر بهبود بهره وری در شرکت پالایش گاز پارسیان
  مختار رنجبر مسلم آزاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1193 - بررسی تأثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری تعهد سازمانی در دانشگاههای آزاد اسلامی استان فارس
  عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمدباقری نوید فاتحی راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1194 - بررسی تاثیر ادراک از جو سازمانی نوآورانه بر عملکرد شغلی با نقش متغیر میانجی تقویت بازاریابی کارآفرینانه (مطالعه موردی: صنایع چوب اصفهان)
  محمود رفیعی مجید شادمند مریم غیاث آبادی فراهانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1195 - تحلیل تاثیر ویژگی های محیطی، حمایت اجتماعی و کفایت منابع سازمان بر خلاقیت کارکنان
  آمنه مالمیر شهلا اکبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1196 - بررسی تاثیر فعالیت مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد در شرکت بهره برداری و تعمیرات مپنا
  وحید طاهری عبدالجواد خلیلی احمد عسکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1197 - نقش جانشین پروری در کاهش تنبلی اجتماعی با میانجیگری شفافیت سازمانی (موردمطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره))
  مهدی مهدی زاده رستم شکوفه زارع پیمان پیروز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1198 - Examining the mediator role of job engagement in the ralationship between significant work and organizational commitment of faculty members
  Marzieh Heydari
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1199 - The Relationship between Knowledge Management and Organizational Intelligence and Organizational Agility among High School Principals
  Mohsen Sadeghi Marzieh Rezaei Kalantari
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1200 - Studying The Mediating Role Of Self-Efficacy In The Relationship Between Organizational Citizenship Behavior And Teaching Quality (Case Study: Primary Schools’ Teachers In Noorabad Mamasani)
  Nima Shahidi Siroos Hadadnia
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1201 - The Effect of Technology on Teachers' Performance with the Role of Mediating Organizational Culture (Case Study: Education in Tehran)
  mojtaba moazzami Leila Vatan Doust Esmaeil kavousy
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1202 - Explaining the mediating role of talent management in the relationship between organizational culture and attitudes to organizational change
  Fakhrossadat Nasiri Valik Boney zahra sarchahani
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1203 - The Mediating Role of Organizational Learning and Knowledge Sharing in the Relationship between Culture and Organizational Innovation
  Fatemeh Kowsari Marzieh Heydari Masoud Ghorbani Dolat Abadi Davood Ghorbani Dolat Abadi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1204 - Investigate the Relationship between Leadership Style and Job Satisfaction among Employees of the Department of Education in Bushehr Province
  Seyed Ahmad Hashemi Yousef Razeghipour
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1205 - Organizational Agility and Knowledge Sharing Process in the Staffs of the Iran's Central Plateau Contractor Company
  Seyede Parvane Noorbakhsh Samani Molood Sadeghiyan Sirous Keshavarz Fateme Ziglari
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1206 - نقش حسابداران مدیریت بر شیوه های اجرایی حسابداری مدیریت استراتژیک: نقش فرهنگ سازمانی و سیستم های اطلاعاتی
  خدیجه خدابخشی پاریجان سمیرا زارعی شهرام نوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1207 - تأثیر ایدئولوژی‌ سیاسی بر تعارض حرفه‌ای- سازمانی حسابرسان با نقش میانجیگری انطباق‌پذیری سازمانی
  خدیجه صابری فاطمه صراف بهمن بنی مهد محسن حمیدیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1208 - شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر در ایجاد سازمان های یادگیرنده در کسب و کارهای صنعت توریستی استان قم
  محمد رضا فتحی محمد حسن ملکی سید احمد علوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1209 - بررسی رابطه بازاریابی داخلی،رضایت شغلی، بازاریابی رابطه ای، مشتری گرائی و عملکرد سازمانی تاریخ دریافت مقاله
  بزرگمهر خاندوزی علی عرب
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1210 - تأثیر استراتژی‌های برندسازی سازمانی بر ارزش ویژه برند سازمانی و مبتنی بر کارکنان: نقش واسطه ای رهبری برندمحور
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه سمانه کلدانی غلام رضا مالکی فارسانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1211 - بررسی اثر‌بخشی ظرفیت های سازمانی بر اتخاذ استراتژی‌های کسب و کار در صنایع غذایی ایران
  جاوید احمدی فرزانه خلیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1212 - بررسی تاثیر رفتار کارآفرینانه بر کارآفرینی درون سازمانی در شرکت تکدانه مرند
  جبرئیل مرزی علمداری محمد حسن حدادی میرزا علی صبوری نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1213 - تأثیر سواد اطلاعاتی اعضای هیأت علمی بر چابکی سازمانی دانشگاهی
  سید عبداله خاوری حمیدرضا آراسته پریوش جعفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1214 - بررسی نقش مدیریت منابع‌ انسانی الکترونیک بر اثربخشی‌ سازمانی در سازمان آموزش ‌و پرورش استان گلستان
  مصطفی قنبری وحید فلاح فرشیده ضامنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1215 - نقش میانجی هوش سازمانی در رابطه بین کیفیت فن‌آوری اطلاعات و عملکرد شغلی کارکنان
  محمد علی نیا مریم حافظیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1216 - عوامل مؤثر بر موفقیت در یادگیری الکترونیکی در دانشگاه‌ها
  محمدرضا اقبال اکرم‌السادات یعقوبی سیده لیلا حسینی طبقدهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1217 - بررسی نقش آموزش ضمن خدمت ICDL بر عملکرد کارکنان و معلمان آموزش و پرورش شهر مریوان
  عمر محمودی ناصح روخنده هیرش سلطان پناه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1218 - تببین الگوی استقرار محیط یادگیری حرفه ای الکترونیکی بر پایه پذیرش فناوری و سواد اطلاعاتی مدیران
  فوزیه سالاری جائینی امینه احمدی قدسی احقر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1219 - بررسی رابطه سواد اطلاعاتی با دانش آفرینی سازمانی دانشجویان تحصیلات تکمیلی ‏
  خدیجه مجرد محبوبه سلیمان پورعمران حمیدرضا سوداگر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1220 - تعیین رابطه بین یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان با نقش میانجی میزان استفاده از فناوری اطلاعات اساتید و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
  فاطمه صغری سینا نسترن خالقی رستمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1221 - تأثیر فناوری اطلاعات بر مسئولیت اجتماعی و یادگیری سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران جهت ارائه مدل
  محمد صالحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1222 - تاثیر استفاده از فناوری تلفن همراه بر یادگیری سازمانی
  سعیده خجسته
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1223 - رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و عملکرد شغلی با نقش میانجی چابکی سازمانی
  فاطمه صغری سینا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1224 - تحلیل نقش فن‌آورانه شفافیت سازمانی به‌منظور اعتماد سازمانی مدیران واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران
  حسنا کاشف
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1225 - ارائه مدل علی روابط چابکی سازمانی دانشگاهی، فن آوری اطلاعات و فرهنگ سازمانی مورد مطالعه: واحدهای دانشگاهی مازندران
  قاسمعلی طالبی پنبه چوله رشید ذوالفقاری زعفرانی کوروش پارسا معین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1226 - بررسی روابط میان مولفه‌های ساختاری توسعه نظام آموزش عالی ایران با رویکرد آینده پژوهی
  سپیده مدانلو جویباری مجتبی طبری مسعود یوسف زاده محمدرضا باقرزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1227 - تاثیر آموزش مهارت‌های مدیریت کلاس بر عملکرد و رفتارهای سازمانی با میانجیگری امنیت سایبری معلمان مدارس ابتدایی منطقه 18 شهر تهران
  یاسر جنگی همّت محمّدنژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1228 - رابطه بین سواد اطلاعاتی و تعهد سازمانی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران
  ابوالقاسم بریمانی حامد کوچک نژاد ساروی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1229 - تحلیل تأثیر فن‏ آوری اطلاعات و مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمان
  امید بهارستان پیمان اکبری علی شائمی برزکی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1230 - تاثیر حمایت مدیریت ارشد بر عملکرد شعب بانک ملی شهر تهران با نقش میانجی مهارت ‌های فناوری و ظرفیت جذب
  علی یزدی زاده مهدی نامداری ورپشتی مژگان افغانپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1231 - رابطه مدیریت مبتنی بروب با مدیریت زمان سازمانی با نقش میانجی روابط انسانی
  بابک حسین زاده محمد جمالدینی علی اصغر شجاعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1232 - رابطه ی دیپلماسی علم و فناوری و چابکی سازمانی با میانجیگری سواد اطلاعاتی
  محمد فرخی علیرضا قلعه ای حسن قلاوندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1233 - The impact of organizational innovation through innovation capabilities in ‎process and product on the performance of manufacturing firms
  Hojat Sofalchian Farhang Hossein Alizad Abkenari Mehdi Fadaei
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1234 - Identify and Prioritize of Organizational Strategies by the Combination of SWOT Analysis and MCDM Approach- Case Study: kalleh Company in Gilan
  Amir Soltanalizadeh Seyyed Mahmoud Shabgoo Monsef
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1235 - الگوی راهبردی ارتباطات سازمانی با تاکید بر سلامت اداری
  مریم رحمتی فرهاد نژادحاجی علی ایرانی یحیی داداش کریمی غلامرضا رحیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1236 - بررسی تاثیر گزینه های موقعیت یابی استراتژیک مدل دلتا بر عملکرد سازمانی با نقش تعدیلگر قوانین دولتی (مورد مطالعه: شرکت های فناوری اطلاعات مستقر در پارک علم و فناوری پردیس)
  مهزاد  خانزاده مهرداد حسینی شکیب میترا منتظرلطف
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1237 - مطالعه حسادت سازمانی و درگیری شغلی از طریق رفتارهای فریبکارانه
  امید صفری فاطمه حسینی حدیث قاسمیان اصل غلامرضا صفری
  10.30495/jmemiau.2023.1979808.1242
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1238 - جامعه‌پذیری سازمانی در زیست بوم آموزش ‌و‌ پرورش ایران
  محسن  زمانی چریانی بدری شاه طالبی حسین آبادی نرگس سعیدیان خوراسگانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1239 - بررسی اثرات بی نزاکتی سرپرست بر درهم تنیدگی شغلی و بدبینی سازمانی با نقش میانجی خود کارآمدی کارکنان
  مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه علی رشیدپور
  10.30495/jmemiau.2023.704216
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1240 - تأثیر رهبری اسلامی و اخلاق کاری اسلامی بر عملکرد اسلامی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی اسلامی
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه علی مراد خسروی غلامرضا مالکی فارسانی
  10.30495/jmemiau.2022.702705
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1241 - تأثیر سازگاری سازمانی و مدیریت نوآوری در مدیریت زنجیره تامین سبز جهت ارتقای عملکرد سازمانی(گروه صنعتی ایران خودرو )
  آرزو احمدی دانیالی
  10.30495/jmemiau.2023.704793
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1242 - طراحی مدل هوشمندسازی سازمانی در شعب بانک ملت با محوریت توسعه پایدار
  سید علی میر عسگری جیلدانی صدیقه طوطیان غلامرضا معمارزاده طهران غلامرضا هاشم زاده خوراسگانی
  10.30495/uf.2023.1994249.1146
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1243 - A Reference Architecture for Automation of Inter-Organizational Process-Oriented Collaboration
  Mohammad Reza Mollahoseini Ardakani Seyyed Mohsen Hashemi Mohammadreza Razzazi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1244 - Assessing Organizational and Personnel Structure in Iranian Agricultural Extension System
  Saeid Fealy Nahavand Gholamreza Pezeshki Rad Hassan Sadighi Esmaeil Shahbazi Seyed Javad Ghoraishi Abhari
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1245 - Analyzing the Impact of External Variables of Information Communication and Technology on Organizational Agility in Khuzestan University of Agricultural Sciences and Natural Resources
  Elham Khosravipour
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1246 - Inter and Intra-Organizational Communication: The Facilitation Approaches to Strengthen and Sustain Rural Development Management in Portugal
  Timothy Koehnen
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1247 - تاثیر رفاه ذهنی بر رفتارهای فروش مثبت با توجه به نقش تعدیل کننده هویت سازمانی و رویکرد مطالعات اجتماعی رفتار در نمایندگی های فروش بیمه ایران استان ایلام
  سکینه حاتمی‌الوار حجت طاهری گودرزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1248 - بررسی شایستگی اجتماعی و توانمندسازی با رفتار شهروندی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان تهران
  محبوبه مهراجی بیتا قبادی مجتبی عالی پور ابراهیم دلدار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1249 - طراحی مدل بهره‌وری منابع انسانی با اهداف سازمانی با تأکید بر عوامل فردی و سازمانی
  بهادر چنگیزی مژگان امیریان زاده مسلم صالحی رضا زارعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1250 - بررسی کیفی جایگاه توسعه هوش سازمانی به مثابه مزیت رقابتی درسازمان های آموزشی
  رضا یارویسی ناظم فتاح خدیجه ابوالمعالی الحسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1251 - بررسی انعطاف‌پذیری سازمانی بر عملکرد سازمانی و رضایت شغلی در ادارات و مدیریت‌های شرکت بهره‌‌برداری نفت و گاز امیدیه
  موسی بهوند قنبر امیرنژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1252 - پیش بینی کیفیت زندگی معلمان زن براساس متغیرهای هوش سازمانی و هوش معنوی
  مهدی زیرک هادی پورشافعی ملیحه غریبی غلامرضا ثناگوی محرر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1253 - بررسی تاثیر حافظه سازمانی بر چابک سازی منابع انسانی با توجه به نقش متغیرهای جمعیت شناختی در حوزه معاونت حمل و نقل شهرداری تهران
  صدیقه طوطیان اصفهانی اسداله مهرآراء امین صابری بدر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1254 - شناسایی مؤلفه‌های انسانی اثرگذار ساختار سازمانی در دانشگاه کارآفرین و نقش آن در ایجاد اقتصاد دانش بنیان به منظور ارائه مدل مناسب
  حدیثه مرتضایی محمد صالحی کیومرث نیازآذری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1255 - جایگاه فرهنگ سازمانی در ارتقای بهره وری ( مورد مطالعه دانشکده صنعت هواپیمایی کشوری، مرکز آموزش فنون هوایی و شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران)
  مرادحاصل صحرایی امینه احمدی قدسی احقر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1256 - طراحی الگوی مفهومی فرهنگ سازمان بهزیستی کشور در راستای توسعه پایدار به روش ساختاری – تفسیری
  میترا گلستانی سروانی مصطفی عسکریان یلدا دلگشایی امیرحسین محمودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1257 - بررسی تاثیر عوامل مدیریتی و آرگونومی سازمانی در بهره‌وری کارکنان
  احسان روشن ضمیر سید مصطفی طیبی ثانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1258 - ارتباط بین سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی به توجه به نقش مدیریت دانش در ادارات ورزش و جوانان استان تهران
  محسن طرهانی ایمان حسنوند بهنام دهقانی ابراهیم دلدار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1259 - بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با تأکید بر نقش میانجی تعهد سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد در شهر تهران)
  مهری مقامی‌دولت‌آباد جلیل لاجوردی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1260 - تاثیر خوش بینی علمی و رفتار شهروندی ـ سازمانی با میانجی گری تعهد سازمانی بر انگیزش شغلی معلمان مقطع متوسطه شهرستان رامهرمز
  عبدالله مکوندی فرح نادری بهنام مکوندی رضا پاشا پروین احتشام زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1261 - طراحی مدل خط مشی گذاری مطلوب سازمان کارآفرین پرور
  عبداله مخملی افلاطون امیری فرزانه بیگ زاده عباسی سنجر سلاجقه ایوب شیخی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1262 - ارایه مدل یادگیری تیمی مبتنی بر مدیریت تعالی درنیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
  علی اصغر محمدپور نگین جباری محمد صالحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1263 - روابط ساختاری عملکرد سازمانی در حوزه طرد و بریدگی اجتماعی، با میانجی گری راهبردهای مقابله و سکوت سازمانی در مدیران شهرداری تهران
  محبوبه میرباقری نادر منیرپور مجید ضرغام حاجبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1264 - تأثیر حمایت سازمانی ادراک شده، عدالت توزیعی، تناسب فرد- سازمان، انگیزش درونی و انگیزش بیرونی بر رفتار کاری نوآورانه (مطالعه موردی: منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس-شرکت ملی نفت
  امیررضا علیزاده مجد محبوبه پرگو عارفه داودی زهرا دانیاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1265 - بررسی رابطه بین اخلاق کار و رفتار شهروندی سازمانی با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری در کارکنان دانشگاه مازندران
  طهمورث حسنقلی پور معصومه تدریس حسنی اکبر رحیمی پور فاطمه علی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1266 - بررسی رابطه بین الگوی رهبری تبادلی با تعهد سازمانی کارکنان شرکت عمران شهر بهارستان
  سیدعلی سیادت افسانه یاریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1267 - ارزیابی عوامل مؤثر بر ارتقای فرهنگ کیفیت در نظام دانشگاهی کشور
  علی فقیه حبیبی اسماعیل کاوسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1268 - بررسی نقش اصول اخلاقی کارکنان پردیس شهید رجایی فارس بر میزان مسئولیت‌پذیری اجتماعی آنان
  سالار نجفی مریم سپیانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1269 - بررسی و امکان سنجی پیاده سازی یک مدل کاربردی مدیریت دانش(مورد کاوی شرکت خودرو سازی)
  علی زاهدی محمد دالمن‌پور فرناز عظیم زاده فیروزی علی محبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1270 - Promoting Organizational Innovation among Agricultural Extension Experts: The Role for Knowledge Management
  عبدالواحد کعبی کوروش روستا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1271 - The Effect of Knowledge Management on Organizational Entrepreneurship among Agricultural Extension Experts in Kermanshah Province, Iran
  زهرا کرانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1272 - Regionalization of the Iowa State University Extension System: Lessons Learned by Key Administrators
  Mary S. Holz-Clause Vikram Swaroop Chandra Koundinya Sherry Glenn Jack M. Payne
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1273 - Promoting Organizational Entrepreneurship in Iran: Evidences From Agricultural Extension Workers
  Nader Naderi Nematollah Shiri Mojgan Khoshmaram Masoud Ramezani
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1274 - Iranian Agricultural Academic Staff’s Organizational Culture and their Psychological Empowerment
  Ehsan Gholifar Hesamedin Gholami Mehrdad Pouya
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1275 - The Relationship between Organizational Culture and Knowledge Management in Hamedan's Jihad- Agriculture Applied-Scientific (HJAAS) Higher Education Center
  Mohammad Reza Rouniasi Reza Movahedi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1276 - Human Resource Development: A Model for Agricultural Faculty Members in Iran
  مرتضی اکبری سید محمود حسینی بابک ضیایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1277 - Effective Factors Influencing on the Implementation of Knowledge Management in the Agricultural Bank of Qom Province
  محمد اسماعیلی مهرداد نیکنامی علی بدرقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1278 - Identifying the Organizational Intelligence of Agriculture-Jihad Organization in Guilan Province, Iran
  Hajar Eftekhari Mohammad Sadegh Allahyari
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1279 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر قابلیت نوآوری با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت های زیر مجموعه گهر روش سیرجان
  حمید محمودیان سید محمد رضا حسینی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1280 - شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی احترام سازمانی در شرکت صنعتی و معدنی گل گهر
  حسین صداقت محمدعلی نیکبخش علی اصغر عباسی اسفجیر حدیث شهسواری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1281 - طراحی مدل الزام سازمانی در سازمان بنادر و دریانوردی ایران
  وحید پورشهابی حمیدرضا خدادادی دیدانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1282 - بررسی الزامات اجرای جانشین پروری در سازمان های فرهنگی کشور: یک مرور سیستماتیک
  علی رضا  صامت ریحانه سیری بابک  رضایی عباسعلی  قیومی
  10.30495/THR.1402.1037850
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1283 - نقش تعدیل گر سلامت سازمانی در تاثیر وضوح نقش بر توانمند سازی روانشناختی (مورد مطالعه: شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان)
  محمود نکوئی مقدم رضوان ری پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1284 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر پایداری سازمانی با نقش میانجی نوآوری و توانمندسازی در سازمان تامین اجتماعی استان یزد
  اصغر کریمی خرمی
  10.30495/THR.1402.1037856
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1285 - بررسی مطالعات شفافیت سازمانی در مقالات علمی ۱۰ سال اخیر با روش فراتحلیل
  فواد مکوندی مریم ایسوند
  10.30495/THR.1402.1037869
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1286 - ارائه مدل وفاداری سازمانی در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی
  صدیقه طوطیان اصفهانی محسن فرجی
  10.30495/THR.1402.1037883
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1287 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر تاسیس و راه‌اندازی دانشگاه سازمانی
  مریم ادیب زاده حسین مهدی رکن آبادی الهام حامدی
  10.30495/THR.1402.1037888
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1288 - کنکاشی پیمایشی پیرامون عدالت سازمانی در سپهر شبکه بانکی (مورد مطالعه:کارشناسان و مدیران بانک خصوصی)
  گلناز مهدی عصری حسین صفرزاده محمد رضا ربیعی مندجین
  10.30495/THR.1403.1037892
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1289 - ارائه الگوی اثربخش توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز)
  ملیکه بهشتی فر احد شهبازیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1290 - تحلیل رگرسیون تعهد سازمانی براساس ابعاد توانمندسازی روانشناختی
  محمدامین صیادی میترا محمدی مرتضی صوفی رضایی مرتضی فتاح پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1291 - تبیین رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان و جو سازمانی نوآورانه مدل سیگل و کایمر
  سیدوحید حسینی پور سید رضا سید جوادین بلال نظریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1292 - مطالعه یادگیری سازمانی و توانمندسازی روانشناختی درکارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری غلامرضا صفری فاطمه حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1293 - تبیین کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان نظام مهندسی ساختمان استان گیلان براساس رفتار سازمانی مثبت گرا، شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی
  شاهین ساده حمیدرضا رضایی کلیدبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1294 - مطالعه ارتباط چندگانه بین سرمایه فکری،فن آوری اطلاعات با توان مند سازهای روانشناختی از طریق یادگیری سازمانی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان ایران
  امید صفری غلامرضا صفری فاطمه حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1295 - ارائه الگوی مسیر پیشرفت شغلی
  محمد نصراللهی محمدرضا سلطانی علی فرهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1296 - رابطه توانمند‌ی روانشناختی و کارآفرینی سازمانی با آزمون نقش میانجی شناسایی فرصتهای کارآفرینانه
  محبوبه سلیمانپور عمران بهرنگ اسماعیلی شاد فاطمه مرتضوی کیاسری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1297 - بررسی تأثیر هوش سازمانی اعضاء هیئت علمی بر انگیزش تحصیلی دانشجویان
  امیر زرگرشوشتری داود جعفری علی تقی زاده هرات
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1298 - تاثیر مهارت سیاسی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان)
  سجاد صالحی کردآبادی مراد رضایی دیزگاه اسماعیل صالحی کردآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1299 - بررسی میزان اهمیت و اولویت بندی عوامل موثر بر توانمندسازی کارگران
  ابراهیم رحیمی نجیبه عباسی رستمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1300 - رابطه بین جو اخلاقی سازمانی با هوش هیجانی و توانمند سازی مدیران گروه های آموزشی واحد های دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس
  نیما شهیدی سیروس حدادنیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1301 - بررسی رابطه مدیریت مبتنی بروب با مدیریت زمان سازمانی با نقش میانجی روابط انسانی
  محمد جمالدینی بابک حسین زاده علی اصغر شجاعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1302 - نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان در رابطه فرهنگ سازمانی با انگیزش شغلی
  سیدمحمدحسین حسینی روش مهسا نخعی مقدم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1303 - بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر تسهیم دانش با تاکید بر نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان شرکت مخابرات شهرستان رشت
  مراد رضایی دیزگاه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1304 - تأثیر ادراک کارکنان از درستکاری سازمان بر سکوت سازمانی با نقش تعدیل کننده درک از رفتار رهبری در دانشگاه آزاد واحد اصفهان
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1305 - بالندگی اعضای هیات علمی در پرتو رهبری معنوی با میانجیگری یادگیری سازمانی
  غلامرضا جباری مراغوش جهانگیر یاری صادق ملکی آوارسین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1306 - مطالعه عدالت سازمانی و توانمندسازی روانشناختی از طریق سقف شیشه ای در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری فاطمه حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1307 - نقش واسطه ای اخلاق حرفه ای در رابطه بین تعارض سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان
  نیما شهیدی علی صالحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1308 - بررسی عوامل سازمانی موثر بر فرسودگی شغلی در کارکنان آب منطقه‌ای فارس
  مجید عیدی بایگی عبدالعزیز افلاک سیر زهرا دهقانی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1309 - تحلیل تأثیر بدبینی سازمانی بر کیفیت ارائه خدمات با نقش میانجیگری رضایت شغلی و نقش تعدیل گر هویت سازمانی
  مصطفی علیرضایی آمنه مالمیر حمیده عباسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1310 - طراحی مدل تاب آوری در شرایط بحران بر مبنای نهادینه‌سازی یادگیری سازمانی مدیران وکارشناسان(مورد مطالعه سازمان هلال احمر کل کشور)
  علیرضا ابراهیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1311 - تاثیرقلدری سازمانی بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب)
  حمیرا عبدی عبدالرضا سبحانی سید مرتضی موسویان حجت الله عباسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1312 - مدل‌سازی کانون کنترل درونی با کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی مدیریت سرمایه انسانی
  مریم تقوایی یزدی منظر صادقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1313 - رابطه شایسته سالاری، فشار شغلی، کنترل شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده با عملکرد کارکنان
  عبدالجواد خلیلی سید روح الله حسینی محبوب
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1314 - تاثیر رهبری تحولگرا بر قصد ترک خدمت از طریق دلبستگی شغلی‌ و هویت سازمانی در شرکت آب و فاضلاب روستایی گیلان
  مراد رضایی دیزگاه سیداسماعیل معروفزاده الهام منفرد گنجه سید مجید محمدنژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1315 - تاثیر فرهنگ سازمانی و جو اخلاقی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی رفتارهای انحرافی در محیط کار (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1316 - طراحی و تبیین الگوی یادگیری سازمانی در کارکنان بانک‌های دولتی ایران (براساس نظریه داده بنیاد)
  علیرضا نجف پور رضا نجف بیگی کرم اله دانش فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1317 - ارائه الگوی جاودانگی‌مدیران در نظام بانکی ایران با رویکرد داده بنیاد
  روح اله سمیعی نسرین کوروش زاده محمودرضا مستقیمی طهمورث آقاجانی هشتجین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1318 - شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تعارضات بین نسلی در سازمان (مورد مطالعه: پرسنل ستادی صنایع خودروسازی کرمان)
  رستم درخشان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1319 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی فرهنگی بر علمکرد شغلی از طریق متغییر های واسط رضایت شغلی و اشتراک گذاری دانش
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه غلام رضا مالکی فارسانی مجید ماهرانی برزانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1320 - ارائه مدل چابکی سرمایه انسانی در جهاد کشاورزی
  لیلا بهرامیان احمد ودادی داریوش غلامزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1321 - نقش واسطه ای تعهد عاطفی در رابطه عدالت سازمانی، رهبری خدمتگزار و اشتیاق شغلی با قصد ترک کار معلمان
  مرضیه حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1322 - تاثیر تحول فرهنگی مبتنی بر ارزش ها از طریق رهبری استراتژیک و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
  نازنین صادق زاده علیرضا ابراهیم پور مهناز ربیعی فائزه درمان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1323 - توانمندسازی کارکنان زن وزارت ورزش و جوانان بر اساس سقف شیشه ای و عدالت سازمانی
  سیدمحمدحسین حسینی روش حمید اکاتی مهسا نخعی مقدم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1324 - تأثیر سیستم پنج‌اس بر بهره‌وری سازمانی از طریق فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: اداره مخابرات شهرکرد)
  میثم بابائی فارسانی مهرداد صادقی ده چشمه عباس قائدامینی هارونی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1325 - طراحی مدل چابکی رفتاری سازمانی با تکنیک های فراترکیب و دیمتل برای بخش آموزش عالی
  مریم ربیعی داود کیا کجوری محمد جواد تقی پوریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1326 - طراحی الگوی تطبیقی درک مدیران و کارکنان از نقش تأثیر فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و حفظ کارکنان در دانشگاه‌های آزاد استان فارس
  عادل کولک حسن سلطانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1327 - بررسی تأثیر هوش اخلاقی اسلامی بر بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی با رویکرد مدل معادله ساختاری
  لاله معصومیان داود کاوه یاسر سالاری زهرا انجم شعاع
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1328 - تبیین مدل چابک سازی منابع انسانی در وزارت دادگستری
  معصومه حجتی محمدرضا ربیعی علیرضا امیرکبیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1329 - بررسی نظام نگهداشت منابع انسانی وتاثیر آن بر بهبود بهره وری در شرکت پالایش گاز پارسیان
  مختار رنجبر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1330 - رابطه بین ساختار سازمانی و عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی خلاقیت در کارکنان آموزش و پرورش شرق استان مازندران
  فاطمه صغری سینا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1331 - مدل تعالی سازمانی با بررسی اثرات شایستگی‌های نیروی انسانی در بازاریابی خدمات آموزشی
  سعید طالبی سید محمود شبگو منصف کامبیز شاهرودی فرزین فرحبد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1332 - ارائه الگوی رهبری معنوی در صنعت برق (مورد مطالعه: شرکت های فعال در صنعت برق ایران)
  اکبر طاقداریان اردکان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1333 - ارائه الگوی اثرگذاری تصویرسازمانی با رویکرد سرمایه انسانی در صنعت گردشگری ایران
  آزاده فعلی نیا داود کیا کجوری محمد جواد تقی پوریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1334 - ارائه مدل ویژگی سازمان‌های آسیب دیده بر اثر ضربات روحی سازمانی و پیامدهای آن در سازمان‌های دولتی
  سیده فاطمه قانع کوشالشاهی حمیدرضا رضایی کلیدبری داود کیاکجوری بهزاد فرخ سرشت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1335 - طراحی الگوی زیرساختی پیاده‌سازی مدیریت دانش در شرکت‌های دولتی استان گیلان
  امیر شعبانپور محمد طالقانی صاحب بدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1336 - طراحی مدل تعالی سازمانی با رویکرد مهارت‌آموزی (مورد مطالعه: بیمارستان‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی ایران)
  محمدعلی آدیش حدیثه رمضانی فر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1337 - طراحی الگوی ارتباطات سازمانی با تاکید بر افزایش سلامت اداری امور مالیاتی کل کشور
  مریم رحمتی فرهاد نژادحاجی علی ایرانی یحیی داداش کریمی غلامرضا رحیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1338 - تأثیر شایستگی‌های منابع انسانی بر تعهد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در سازمان‌های دولتی
  طغیان باقری رسول رنجبریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1339 - پیمایشی در باب عدالت سازمانی بر حسب گروه‌های کاری ( مورد مطالعه: بانک دولتی)
  گلناز مهدی عصری حسین صفرزاده محمدرضا ربیعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1340 - ارائه الگوی کیفیت گزارشگری مالی با تاکید بر ابعاد تیپ شخصیتی و ابعاد جو سازمانی و نقش میانجی سلامت مالی
  نیما اصانلو محمد رضا پورعلی لاکلایه محمود صمدی لرگانی محمد علی نسیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1341 - تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتارهای فرانقشی از طریق تعهد سازمانی سبز و سرمایه انسانی سبز (مورد مطالعه: سازمان امور اقتصادی و دارایی استان آذربایجان غربی)
  سلیمان احمدزاده علی آتش سوز حسن کیانی راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1342 - بررسی عوامل تسهیل کننده به اشتراک گذاری دانش در سازمان آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان
  وحید پورشهابی محبوبه بخشی
  10.30495/msds.2022.1935580.1008
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1343 - بررسی رابطۀ بین اینرسی سازمانی و نوآوری با توجه به نقش میانجی اشتیاق شغلی کارکنان تأمین اجتماعی
  مهر آفاق پهلوان روی بهاره ناصری
  10.30495/msds.2022.1946865.1020
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1344 - بهبود چابکی کارکنان از طریق رسانه‌های اجتماعی سازمانی با نقش میانجی شرایط روانشناختی
  فرود نعمتی مرضیه حیدری
  10.30495/msds.2022.1957246.1049
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1345 - بررسی نقش توانمندسازها برای دستیابی به چابکی سازمانی با استفاده از رگرسیون چندگانه
  رضا احتشام راثی امید مهری نمک آورانی
  10.30495/msds.2022.1960346.1054
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1346 - مدیریت منابع انسانی پایدار در صنعت برق
  محمد تفرج خواه مجید باقرزاده خواجه سلیمان ایران زاده
  10.30495/msds.2021.683552
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1347 - عوامل،مؤلفه ها و شاخص های فرهنگ سازمانی مدارس اثربخش دوره متوسطه
  فاطمه محمودی نادر شهامت عباداله احمدی مسلم صالحی
  10.30495/msds.2022.1947094.1021
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1348 - بررسی تأثیر فرهنگ ‌سازمانی بر عملکرد بازار با توجه به نقش مسئولیت اجتماعی شرکت و شهرت شرکت (مطالعه موردی: شهرداری شیراز)
  حسن سلطانی فاطمه درویشی
  10.30495/msds.2022.1957314.1050
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1349 - بررسی تأثیر استراتژی سازمانی بر تقاضای بیمه عمر (مورد مطالعه: شرکت های بیمه استان بوشهر)
  عظیمه حمیدیان اسماعیل کمالی راد
  10.30495/msds.2022.1948130.1025
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1350 - بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی در رابطه بین بی نزاکتی در محیط کار و سکوت سازمانی
  مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه علی رشید پور
  10.30495/msds.2022.1966634.1080
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1351 - اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک در شرکت گاز گلستان
  نظاره کرد پرویز سعیدی روح اله سمیعی سامره شجاعی
  10.30495/msds.2023.1980510.1122
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1352 - تأثیر به‌کارگیری سیستم‌های کاربردی سازمانی در ایجاد همسویی خدمات بانک با فناوری اطلاعات در سیستم مدیریت بانکداری بانک‌های صادرات
  رسول رنجبریان محمدرضا بهرامی
  10.30495/msds.2022.1960338.1053
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1353 - ارائه مدل ضربات روحی سازمانی در سازمان‌های دولتی ایران (مورد مطالعه: وزارت صنعت، معدن و تجارت)
  سیده فاطمه قانع کوشالشاهی حمید رضا رضایی کلیدبری داود کیاکجوری بهزاد فرخ سرشت
  10.30495/msds.2023.1988945.1149
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1354 - رابطه بین معنویت در محیط کار با تعهد کارکنان با توجه به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و نقش تعدیلی هوش هیجانی
  علیرضا مزیدی فاطمه جنگی نیا
  10.30495/msds.2022.1951808.1037
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1355 - Guidelines for Assessing and Enhancing the Organizational Human Resources Sprightliness: A Call to Action!
  بهنوش جووری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1356 - تأثیر مدیریت زنجیره تأمین پایدار بر اثربخشی سازمانی: نقش میانجی مدیریت کیفیت جامع
  علیرضا شیشه بری امیدعلی شجاعی
  10.30495/msds.2022.1956518.1048
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1357 - تأثیر مؤلفه‌های تفکر استراتژیک مدیران بر یادگیری آنان از خطاهای سازمانی در شهرداری‌های استان آذربایجان غربی
  رسول رنجبریان محمودرضا نعیمی
  10.30495/msds.2022.1964537.1070
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1358 - بررسی تأثیر مهندسی مجدد ساختار سازمانی بر بهره‌وری گمرکات کشور
  رضا کثیری مهران مختاری بهزاد فرخ سرشت مرضیه گرجی پشتی
  10.30495/msds.2023.1968802.1091
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1359 - بررسی نقش میانجی سرمایه فکری در رابطه بین قابلیت‌های نوآوری تولیدی، فرآیندی و اداری با ‏عملکرد سازمانی در دانشگاه پیام نور شیراز
  هما معصومی حسن سلطانی عباس بابایی نژاد شهرآباد مهدی محمدباقری سنجر سلاجقه
  10.30495/msds.2023.1980852.1124
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1360 - ارزیابی تأثیر عوامل سازمانی بر کیفیت سازمانی آتش‌نشانی شهرداری تهران
  محمد دریکوند
  10.30495/msds.2023.1974534.1106
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1361 - بررسی سرمایه فکری و امنیت شغلی کارکنان و نقش آنها در کاهش طفره‌روی سازمانی
  مهدی آریامنش میترا صدوقی
  10.30495/msds.2023.1983686.1135
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1362 - تحلیلی بر دموکراسی سازمانی با استفاده از روش فراترکیب
  ستار جهان تابی نژاد فواد مکوندی عزت الله کیانی قنبر امیرنژاد وحید چناری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1363 - بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب)
  عادل کولک مختار رنجبر حسن سلطانی
  10.30495/msds.2023.1982623.1132
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1364 - تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز و شیوه‌های آن بر عملکرد و تعالی سازمانی با میانجی‌گری نوآوری سبز
  سعید لندران اصفهانی مینا عمرانی قهجاورستانی بابک معلمی نیا
  10.30495/msds.2023.1985109.1140
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1365 - ارائه مدل منتورینگ سازمانی با رویکرد مدیریت استعداد در وزارت آموزش و پرورش
  عبدالرضا گلابی سید رسول آقا داود سعید آقاسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1366 - بررسی و رتبه‌بندی متغیرها و مؤلفه‌های تأثیر نهادینه‌سازی فرهنگ‌ سازمانی بر هم‌افزایی در هلدینگ سیاحتی و گروه هتل‌های پارسیان با استفاده از روش AHP
  بهنام رحیمی مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان
  10.30495/msds.2023.1999929.1175
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1367 - تدوین مدل ارتباطی سرمایه روان‌شناختی و رفتار شهروندی سازمانی با میانجی‌گری خودکارآمدی شغلی در سازمان‌های پایدار
  سعید یوسف زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1368 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد وچابکی سازمان با توجه به نقش میانجی تعهد کارکنان در شرکت های تولیدی کوچک و متوسط شهر یزد
  راحله منتظری سمانه السادات میرهدایی
  10.30495/psych.2023.699928
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1369 - تعیین ارتباط بین مدیریت جهادی با نوآوری سازمانی از طریق اخلاق کار اسلامی در معلمان تربیت بدنی شهرستان های ممسنی و رستم
  علی شکرالهی امید  صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1370 - بررسی رابطه مدیریت دانش با تعهد سازمانی در کارکنان دانشگاه صنعتی خواجه نصیر
  مریم لنگری محبوبه سلیمان پورعمران مصیب سامانیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1371 - بررسی تأثیر خودرهبری بر خودکارآمدی کتابداران با توجه به نقش آوای سازمانی(مطالعه موردی واحدهای جامع دانشگاه آزاد اسلامی)
  مریم سادات سیدین علیرضا اسفندیاری مقدم عاطفه زارعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1372 - ارزیابی جو سازمانی کتابخانه‌ها و رابطه‌ی آن با میزان رضایت کاربران مطالعه موردی کتابخانه‌های دانشکده‌ای دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
  مریم شکفته فرزاد زبانی مریم کازرانی فرید زایری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1373 - تعیین رابطه فرهنگ‌سازمانی و انگیزش شغلی با میزان رضایتمندی شغلی کتابداران کتابخانه‌های دانشگاه آزاد اسلامی استان‌های همدان و مرکزی
  سودابه شبگرد محسن حمیدی سید مهرداد سیدین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1374 - بررسی رابطه بین رهبری دانش با بهبود سازمانی از دیدگاه کتابداران کتابخانه‌های مرکزی دانشگاه‌های دولتی شهر تهران
  هستی سهرابی سید علی اصغر رضوی لیلی طاهرخانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1375 - تعیین رابطه بین یادگیری سازمانی با توانمندسازی کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان مرکزی
  سید مهرداد سیدین صفر مرادی نیا اکبر بهمنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1376 - رابطه هوش سازمانی و اثربخشی در کتابخانه‌های عمومی استان گیلان از دیدگاه کتابداران
  رقیه نجفی خواه عصمت مومنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1377 - نقش سرمایه های فکری در جذب دانش و عمکرد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
  علیرضا محمودی عاطفه زارعی علی اکبر فامیل روحانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1378 - بررسی رابطه بین جو سازمانی و فرسودگی شغلی کتابداران: مطالعه موردی کتابخانه‌های عمومی استان آذربایجان‌غربی
  موسی یمین فیروز زهرا کریم خانی معصومه محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1379 - رابطه توسعه رهبری و یکپارچگی مدیریت با عملکرد دانش سازمانی: نقش میانجی سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی (اعضای هیئت‌علمی دانشگاه تهران)
  احسان نامدار جویمی سید علیقلی روشن نور محمد یعقوبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1380 - تأثیر فرهنگ، عدالت و هوش سازمانی بر خلاقیت کارکنان کتابخانه‏ های واحدهای دانشگاهی دانشگاه‏‏ آزاد اسلامی شهر تهران
  مجتبی معظمی سیده نیلوفر شامرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1381 - بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر افزایش مشارکت کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی درکتابخانه های علوم پزشکی
  نیره دوست محمدی سعید غفاری شعله زکیانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1382 - ارائه الگوئی برای مدیریت دانش کارکنان با رویکرد یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: شهرداری تهران)
  پژمان صالحی بیژن سلیمانپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1383 - دیدگاه کتابداران نسبت به اشتراک‌گذاری دانش (مطالعه موردی: استان گلستان)
  طاهره اعرابی سمیه کلته
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1384 - رابطه بین هوش فرهنگی و تعهد سازمانی کتابداران (مورد مطالعه کتابخانه‌های دانشکده‌ای دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی تهران)
  رویا وصال آزاد احمدرضا احمدی میرقائد نصرت ریاحی نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1385 - تاثیر ویژگی های جمعیت شناختی مدیران بر اجرای اصول مدیریت بحران در کتابخانه های دانشگاه های ایران
  فائزه فرهودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1386 - بررسی رابطه‏ی هوش سازمانی و میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در کتابخانه‏های دانشگاه‏های دولتی شهر کرمان
  مژده سلاجقه گلاره خادمی کیا فرزانه ذولعلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1387 - تعیین سطح هوش سازمانی کتابداران شاغل در کتابخانه‌های دانشگاهی شهر اهواز بر اساس مدل کارل آلبرخت و ارتباط آن با خلاقیت
  فریده عصاره بهنام مکوندی فریبا کوتی مریم سید طبیب
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1388 - راه‌کارهای برنامه‌های برتر حفاظت وب در مقابله با چالش‌های مدیریتی حفاظت وب
  هاجر ستوده کیانوش رشیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1389 - مقایسه خشنودی شغلی، فرسودگی شغلی و تعهد سازمانی کتابداران زن و مرد دانشگاه‌های دولتی شهر تهران
  اسماعیل مصطفوی محمد علی قاسمی نژاد محمدرضا شکاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1390 - مطالعه وضعیت چابکی سازمانی از نگاه کتابداران شاغل در کتابخانه‌های دانشگاه‌های آزاد اسلامی منطقه سه
  میترا قیاسی سهیلا جباری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1391 - بررسی فرهنگ سازمانی حاکم بر کتابخانه‌های دانشگاه‌های شهر تبریز بر اساس مدل کامرون و کوئین
  مریم مهدیزاده محمد حسن زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1392 - رابطه فرهنگ سازمانی و خلاقیت کتابداران در کتابخانه‌های عمومی و دانشگاهی شهر کرمانشاه
  سارا مرادی مظفر چشمه سهرابی محمود مرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1393 - سنجش رابطه معنویت در محیط کار و تعالی سازمانی در سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران
  فاطمه نوشین فرد آزیتا خدابخش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1394 - بررسی رابطه‌ی عوامل سازمانی با بهره‌وری کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان همدان
  کبری ونائیان مهدی محمدی فرنوش عظیمی خبازان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1395 - موانع موجود بر سر راه ارتباطات انسانی به عنوان یکی از تاثیرگذارترین مولفه ها در رفتار سازمانی مطالعه موردی : کارکنان ،مدیران میانی و معاونین یکی از اقشار سازمان بسیج مستضعفین
  حسین قدیانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1396 - بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
  سیده نیلوفر شامرادی مجتبی معظمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1397 - بررسی تاثیر قابلیت های تجارت الکترونیک بر عملکرد شرکت با رویکرد نیازهای نوین مدیریت جهادی
  فیروزه قاسم محسن امینی خوزانی علیرضا روستا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1398 - سنجش اثر گذاری مدیریت جهادی بر رفتار نوآورانه و خلاقیت سازمانی در مناطق یازده گانه شهرداری های شهرستان شیراز
  مهرزاد سرفرازی سید محمود هاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1399 - شناسایی عوامل مؤثر بر تاب آوری سازمانی در شبکه بانکداری در شرایط تحریم
  فرزاد شاه کرمی رضا رستم زاده جعفر صادق فیضی محمد پاسبان نیما آذرمیرشتربانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1400 - ارائه مدل فضیلت سازمانی در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی
  محسن فرجی صدیقه طوطیان اصفهانی لیلا سعیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1401 - شناسایی عوامل زمینه ساز فرهنگ سازمانی مبتنی بر شاخص‌های مدیریت جهادی (مورد مطالعه؛ دادگستری‌ج.ا .ا )
  طاهره سادات آروین اصل حسن سلطانی سعید رازقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1402 - مروری سیستماتیک بر مدل اسلامی اخلاق حرفه‌ای مبتنی بر آموزه‌های اسلام در راستای ارزش‌های سازمانی
  شوانه عبدالهی رضا رستم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1403 - مدل پیشنهادی برای بسترسازی استقرار فرایند مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور با رویکرد ارزش‌های اسلامی
  افشین هاشمی داریوش غلامزاده احمد ودادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1404 - واکاوی مؤلفه‌های چابکی در سازمان‌های آموزشی
  طیبه عباسی مریم خداوردیان نیکو دیالمه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1405 - بررسی عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در سازمان امور مالیاتی کشور
  مهدی میهن دوست امیرمحسن مدنی سراج الدین محبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1406 - بررسی رابطه بین بی‌ادبی سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی (موردمطالعه: دانشگاه پیام‌نور خراسان شمالی)
  وحید میرزایی سکینه داودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1407 - نقش رهبری اصیل و هوش اخلاقی مدیران در مدیریت انتخاب تکنولوژی
  حجت اله باقری ابوتراب علیرضایی محمدرضا کاباران زاده قدیم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1408 - بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رفتار غیر اخلاقی سازمانی با نقش میانجی تعامل کاری (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی استان تهران)
  هادی ابوالفتحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1409 - ارائه مدلی کیفی جهت توسعه جانشین پروری در سازمان‌های فرهنگی کشور
  ریحانه سیری علی رضا صامت عباسعلی قیومی بابک رضائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1410 - پیامدهای خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍های‌دولتی ایران
  محسن قره خانی کیومرث احمدی عادل صلواتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1411 - تاثیر بی‌نزاکتی در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی بدبینی سازمانی و خستگی عاطفی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1412 - طراحی مدل فضیلت سازمانی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: وزارت جهاد کشاورزی)
  علی مهدیزاده اشرفی محمدباقر مرادی امیر غلام ابری مجید جهانگیرفرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1413 - عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران)
  الهام محمداسمعیلی امیر محسن مدنی مرضیه محمدی عباسعلی قیومی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1414 - رتبه بندی عملکرد مالی شرکت‌های توکا فولاد بر اساس رفتار DNA سازمانی با استفاده از تکنیک ELECTRE
  علی رضا شیروانی سارا اعتمادی زهرا علی پور درویشی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1415 - طراحی مدل توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور به روش کیفی
  مهدی میهن دوست امیرمحسن مدنی سراج الدین محبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1416 - اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور با تاکید بر مولفه های رفتاری
  افشین هاشمی داریوش غلامزاده احمد ودادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1417 - بررسی پیامدهای استقرار نظام خودتوانمندسازی منابع‌انسانی در سازمان‍‌های‌دولتی ایران
  محسن قره خانی کیومرث احمدی عادل صلواتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1418 - نقش میانجی اشتیاق شغلی و اعتماد سازمانی در رابطه بین فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس سما استان فارس
  الهام محبی مرضیه حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1419 - تاملی بر نقش فرهنگ سازمانی در بهبود رفتار شهروندی کارکنان دادگستری شیراز
  بهاره بهروزمنش مرضیه یاری زنگنه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1420 - بررسی تأثیر مدیریت فرهنگ سازمانی بر تغییرات رفتاری کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی کشور
  چنگیز پناهی محسن قدمی رضا نجف بیگی محمدعلی افشارکاظمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1421 - موازنه گستردگی/عمق؛ مدل‌سازی تصمیم‌گیری مدیریتی در شرایط عدم قطعیت با رویکرد رفتاری – شناختی
  علیرضا ولیان حسین رحمان سرشت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1422 - بررسی تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی سازمان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی سبز
  بابک رضایی اردشیر بذرکار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1423 - تاثیر رابطه سبک‌های رفتاری رهبری لیکرت بر اشتیاق در محیط کار (پرسنل بیمارستان آیت‌الله گلپایگانی قم)
  شیوا پارسامنش سید مجید احدی شعار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1424 - کاوش و تبیین پدیده تصمیم‌هراسی مدیران در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: وزارت کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
  زهرا رضایی اردشیر شیری زهرا علیپور درویش ندا نفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1425 - تأثیر بعد پیچیدگی ساختار بر ابعاد مسئولیت اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی شریف)
  حسین کرامت مجتبی امیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1426 - ارائه الگوی پیشنهادی در جهت کاهش سکوت سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی خراسان شمالی)
  محمد اشراقی رویا افراسیابی غلامعلی احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1427 - شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های عدم نشاط سازمانی در سازمان‌های دولتی باتکنیک دلفی فازی
  مهدی خداپرست محمدرضا باقرزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1428 - تأثیر قلمروگرایی بر عملکرد و کج رفتاری در محیط کار با تاکید بر پنهان سازی دانش (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی مشهد)
  معصومه عارف حسن دلیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1429 - تأثیر رهبری پدرسالارانه بر جو اخلاقی با میانجی‌گری تفویض اختیار و هویت سازمانی در ادارات کل آموزش و پرورش استان‌های شمالی کشور
  سعید طیبی سامره شجاعی محمودرضا چراغعلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1430 - ارائه مدل جبران خدمت با رویکرد دلبستگی سازمانی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران)
  محسن محمدباقری اکبر اعتباریان خوراسگانی فائزه تقی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1431 - طراحی مدل عارضه‌یابی استراتژیک سازمانی با استفاده از شاخص‌های مالی مبتنی بر چرخه عمر سازمانی
  اباذر علایی بخش مهران متین فرد
  10.30495/ECOMAG.1403.1045604
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1432 - تبیین الگوی تاثیر رهبری اخلاقی بر آوای کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش وجوانان غرب کشور)
  محمدسعید کیانی شهاب بهرامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1433 - تاثیر مدیریت استعداد بر فراموشی سازمانی هدفمند با نقش میانجی چابکی سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان تهران)
  علی اصغر دورودیان محمدرضا غفارزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1434 - ارتباط بین بی تفاوتی سازمانی با اینرسی سازمانی از طریق سکوت سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  زهرا تقی پور غوری امید صفری افشین رستمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1435 - مدل ارتباطی عوامل ارتباطی درون سازمانی و برون سازمانی و کارآفرینی بر عملکرد کارکنان دانشکده های تربیت بدنی دانشگاه های ازاد استان تهران
  بابک زالی حمید سجادی محمدرضا اسماعیلی زهرا حاجی انزهایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1436 - پیش بینی قلدری سازمانی ادراک‌شده بر اساس فرسودگی شغلی کارمندان وزارت ورزش و جوانان : نقش میانجی بلوغ سازمانی و آزادی بیان
  جلال شاملو علی محمد صفانیا سید صلاح الدین نقشبندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1437 - تدوین الگوی شایستگی های اخلاقی اعضای هیئت علمی دانشگاه های تربیت بدنی با رویکرد طرح های ترکیبی
  محمد رضا مجدالدین علیرضا زارع
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1438 - واکاوی تأثیر ادراک از سیاست های سازمانی بر تحریک با نقش میانجی اضطراب و افسردگی و تأثیر تحریک بر بهزیستی فضیلت طلبانه کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس)
  مجتبی وزینی افضل عباسعلی رستگار محمد کشاورز اقبال جباری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1439 - ارتباط بین فناوری اطلاعات با عملکرد سازمانی از طریق توانمندسازی روانشناختی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری غلامرضا صفری عرفان نعمتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1440 - نقش تعدیل گری رهبری کارآفرینانه در رابطه بین چابکی فکری و نوآوری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کردستان
  نوید یزدانی مظفر یکتایار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1441 - ارتباط بین فرح بخشی در کار با رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجیگری یادگیری سازمانی در دبیران تربیت بدنی استان کرمانشاه
  پیمان محمدی بابازیدی شهاب بهرامی سلمان محمدی بابازیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1442 - بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی با چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان
  سخاوت بهادری حمیده عبدالله نیا صمد ملکی مهناز باقری تنها
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1443 - شناسایی تاثیر بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی: نقش دلبستگی شغلی و رضایت شغلی
  سخاوت بهادری امیر حسین میرزائی حمید کاکائی غلامرضا عباسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1444 - عوامل سازمانی و تأثیر رضایت شغلی بر عملکرد حسابرسان
  محمد محمدی سمانه طریقی نگین طایفه آقاخان هشترودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1445 - تبیین مدل مفهومی رشد شرکتهای زایشی جهاد دانشگاهی
  عاطفه ذوالفقاری سید رضا حجازی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1446 - تاثیر مدیریت زنجیره تامین بر عملکرد شرکتهای مادر تخصصی (گروه صنعتی ایران خودرو)
  رضا شیخی فرهاد حنیفی سید مجتبی محمود زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1447 - رابطۀ بین معیارهای شخصیتی و رفتارهای کاهندۀ کیفیت حسابرسی
  محمد محمدی سمانه طریقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1448 - An Inquiry into EFL Instructors’ Organizational Silence, Job Insecurity, Job Satisfaction, and Burnout
  Linda Samadi Mohammad Bagheri Firooz Sadighi Lotfollah Yarmohammadi
  10.30495/ttlt.2020.673605
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1449 - طردشدگی و عدالت سازمانی
  مهین توکلی ورن تورنگیت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1450 - تاثیر عوامل سازمانی و ویژگی های نیروی انسانی بر گزارش هشدار دهی در حرفه حسابرسی: مطالعه موسسات حسابرسی ایران
  سهیلا محمدیون محسن حمیدیان محمدرضا یگانگی
  10.30495/fed.2024.709347
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1451 - طراحی و تبیین مدل بومی توانمندسازی در سازمان‌های مردم نهاد کسب‌وکارگرا
  نوروز حاجی بابایی علی اکبر رضایی
  10.30495/fed.2023.700135
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1452 - شناسایی عوامل موثر بر ایجاد یک سیستم پشتیبان تصمیم برای سنجش عملکرد و نوآوری سازمانی بر مبنای رویکرد گراندد تئوری (مورد مطالعه شرکت‌های توسعه‌دهنده نرم‌افزاردرایران)
  زهره توزنده جانی جلال رضایی نور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1453 - طراحی مدل بهینه مدیریت الکترونیک منابع انسانی در بانک رفاه
  مهرزاد سرفرازی غلامرضا معمازاده طهران سید مهدی الوانی محمدعلی افشارکاظمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1454 - بررسی نقش مولفه‌های فرهنگ سازمانی در بهبود مدیریت تحول (مطالعه موردی: شعب بانک ملت شهر کرمانشاه)
  نادر نادری پویا نظری سمیرا اکبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1455 - شناسایی مولفه‌های معماری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی کشور)
  جابر کریمی جشنی امیرحسین محمدداودی لطف اله عباسی سروک
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1456 - نقش شادی و نشاط در محیط کار بر جذابیت سازمانی با توجه به نقش میانجی دلبستگی شغلی
  محمد ذاکری زینب اسماعیلی محمد رحیمیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1457 - بررسی رابطه بین عوامل موثر بر استراتژی کارآفرینی سازمانی( مورد مطالعه: شرکتهای تحت پوشش سازمان توسعه و نوسازی معادن وصنایع معدنی ایران)
  عباس ضیائی کیا علی جهانگیری جواد محرابی علی داوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1458 - تاثیر سبک رهبری بر سواد مالی کارکنان با توجه به نقش جو سازمانی و یادگیری در صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم،تحقیقات و فناوری
  محمدحسن کفائی مهر محمد رضا مردانی صدیقه طوطیان اصفهانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1459 - شناسایی مولفه های مؤثر در استقرار نظام بهروزی سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری خراسان شمالی)
  سمانه ساجدی بهرنگ اسماعیلی شاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1460 - آوای کارکنان و پیامدهای سازمانی: تبیین چهار راهبرد آوای کارکنان بر اساس تغییرات دو متغیر تعدیل کننده فرهنگ عام گرا/خاص گرا و تبادل رهبر-عضو
  غلامعلی طبرسا علی رضاییان پریسا فلکی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1461 - ارائه الگوی برنامه‌ریزی منابع انسانی بخش عمومی با رویکرد اثربخشی و بهره‌وری سازمانی
  علی داودی کرم اله دانش فرد عبدالخالق غلامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1462 - بررسی نقش کارکنان نامرئی بر بی‌تفاوتی سازمانی با نقش واسطه‌ای فلات‌زدگی شغلی
  میثم عزیزی اردلان فیلی عباس ثابت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1463 - ارایه مدل علی عوامل موثر بر توسعه عملکرد سازمانی بر اساس سرمایه فکری سبز و نوآوری سبز
  میثم عزیزی موسی رحیمی فاطمه کبیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1464 - بررسی تأثیر کار احساسی بر تصویرذهنی کارکنان از برند سازمان با در نظر گرفتن متغیرهای میانجی تعهد سازمانی و کیفیت خدمات (مطالعه موردی: بانک ملی ایران)
  سید مجید سید حسینی سینا نعمتی زاده میر فیض فلاح
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1465 - تأثیر رهبری اصیل بر توانمندسازی روان‌شناختی با نقش میانجی عدالت سازمانی (مورد مطالعه: شرکت سیمان صوفیان)
  محمدعلی ناصری کوچه بیوک علی رضاییان غلامرضا گودرزی علیرضا امیرکبیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1466 - بررسی عوامل موثر بر بهبود جذب منابع مالی بخش خصوصی
  ندا رزمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1467 - تحلیل مؤلفه‌های فرهنگ‌سازمانی دانش‌محور با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی
  سمیه حسین زاده تورج مجیبی سید مهدی الوانی جواد رضائیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1468 - تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمان( مورد مطالعه : بانک ملت شهر تهران)
  مجید کثیرلو عبدالله نعامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1469 - شناسایی میزان تاثیر بلوغ مدیریت فرایند کسب و کار بر قابلیت ارتجاع سازمانی با استفاده از نقش تعدیلگر قابلیت‌های تحلیلی سازمانی
  میلاد گلعلی زاده سودابه جلیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1470 - ارزیابی تاثیر سکوت سازمانی بر بطالت اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شهرداری تهران)
  سمیه مشهدی تفرشی ماهرخ مختاران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1471 - ارائه مدل بازاریابی درونی با رویکرد کارآفرینانه جهت توسعه اقتصاد کسب و کارهای نوپا (پارادایم آمیخته)
  علیرضا طیبی مهدی کریمی زند سید عباس حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1472 - طراحی و تبیین مدل تحول سازمانی در سازمانهای خدمات دولتی با رویکرد آمیخته (مطالعه موردی: ادارات آموزش و پرورش ایران)
  جواد دیهیم محمود قربانی احمد زنده‌دل احمد اکبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1473 - بررسی نقش انواع تعهد کارکنان در ارتقای سطح عملکرد در صنعت بیمه (مورد مطالعه؛ شرکت بیمه ایران)
  علی مخصوصی میر علی سید نقوی جمشید صالحی صدقیانی مجید جهانگیرفرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1474 - واکاوی عوامل مؤثر بر فرهنگ سازمانی در صنایع پتروشیمی کشور
  امیررضا علیزاده مجد محبوبه پرگو عارفه داودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1475 - بررسی نقش قابلیت های بازاریابی، نوآوری و تحقیق و توسعه در ایجاد مزیت رقابتی محصول جدید : صنعت مواد غذایی
  ابراهیم روشن قیاس رضا سپهوند عبدالخالق غلامی چنارستان علیا علی پیرزاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1476 - بررسی تأثیر قابلیت های سازمانی بر عملکرد رقابتی با نقش میانجی چابکی سازمانی
  الناز علاف جعفری علیرضا روستا احمد رویایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1477 - مدل ساختاری – تفسیری چابکی نیروی انسانی درسازمانهای دولتی
  لیلا بهرامیان احمد ودادی داریوش غلامزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1478 - تأثیر هوش استراتژیک بر توسعه سازمان و رفتار کارآفرینی با توجه به نقش میانجی رهبری تحول‌گرا
  روح اله فرمانی احسانه نژاد محمد نامقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1479 - بررسی تاثیرگذاری معیارهای تعهدسازمانی بر موفقیت کسب و کار در سازمان های دولتی با رویکرد آینده پژوهی
  سیدعلیرضا میرجعفری عبدالخالق غلامی انارستان کرم‌الله دانش‌فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1480 - شناسایی عوامل تاثیر گذار بر مدل بلوغ فناوری زنجیره بلوکی با تاکید بر اکو سیستم زنجیره بلوکی
  محمدعلی حسنی قاسم علی بازایی اشرف شاه منصوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1481 - تاثیر نقش پاسخگویی سازمانی،مشتری گرایی و استراتژی نوآوری بر سیستم اطلاعاتی بازاریابی در شرکت های خدمت محور
  عطیه خجسته خسرو احسانه نژاد محمد نصرت الله شادنوش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1482 - طراحی مدل عدالت سازمانی با تاکید بر گروه‌های کاری صنعت بانکداری با رویکرد کیفی
  گلناز مهدی عصری حسین صفرزاده محمدرضا ربیعی مندجین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1483 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و قابلیت‌های پویا بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش پذیرش تجارت الکترونیک
  سپیده خلفی الهام اکبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1484 - سیاستگذاری تأثیر رهبری تحول آفرین و اصیل بر نوآوری سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر تسهیم دانش ‏در شرکت بیمه ایران ‏
  محمدرضا فرمهینی فراهانی وحید آرایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1485 - بررسی تأثیر مدیریت کیفیت محصولات و مشتری مداری بر روی عملکرد سازمانی در صنعت مواد غذایی
  مهرداد قیاسی سیده معصومه غمخواری محسن شربتیان حمید پوربابا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1486 - نقش میانجی سرمایه اجتماعی در رابطه سرمایه روان‌شناختی و کارآفرینی سازمانی
  زینب ایزانلو بهرنگ اسماعیلی شاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1487 - بررسی نقش تعدیل‌گر "یادگیری" در ارتباط بین "عوامل فردی" و "تحریک به تسهیم دانش" ( مطالعه موردی: دانشگاه شاهد)
  جمشید صالحی صدقیانی ملیحه بینشیان مریم پرچمی سرقین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1488 - ارزیابی چابکی سازمانی در موسسات آموزش عالی و تأثیرآن بر انعطاف پذیری سازمانی (مطالعه موری: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس)
  مسعود خوارزمی مهدی باقری محمدحسین رنجبر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1489 - تأثیر فرهنگ سازمانی بر سیستم اطلاعات حسابداری و عملکرد عملیاتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  mمجید مرادی داود گرجی زاده میترا حاجی پور
  DOI: 10.30495/FAAR.1403.1073236
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1490 - ارائه الگوی شناسایی عوامل اثرگذار بر کیفیت گزارشگری مالی در بخش عمومی (مورد مطالعه بخش بهداشت و درمان)
  محمد هادی حسینی سارانی مهدی دسینه حمید رستمی جاز
  DOI: 10.30495/FAAR.1403.1073295
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1491 - تأثیر مدیریت غیرعادی ریسک سازمانی بر مسئولیت اجتماعی شرکت: نقش تعدیلگری ترکیبی فرا اطمینانی مدیرعامل و مدیریت سود واقعی
  محمد تقی کبیری راضیه خانلری محمد جودکی
  DOI: 10.30495/FAAR.1403.1073522
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1492 - شناسایی و رتبه‌بندی تأثیر حسابداری بر عوامل اجتماعی
  رحمن بخش بهرام زهی زهره حاجیها رضا ستوده
  10.30495/faar.2023.705555
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1493 - تأثیر فرهنگ سازمانی بر رابطه مدیریت سود و خوانایی گزارش‌های مالی The Effect of Organizational Culture on the Relationship between Earnings Management and the Readability of Financial Statements
  محدثه ریاحی نژاد افسانه توانگر
  10.30495/faar.2021.687681
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1494 - کاربرد تئوری‌های زمان‌بندی بازار و سلسله مراتب تأمین مالی اصلاح شده در ساختار سرمایه شرکت‌ها
  امین حیدری محمود همت فر محمد حسن جنانی
  10.30495/faar.2023.707969
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1495 - تبیین الگوی ویژگی‌های حاکمیت شرکتی با محوریت حسابداری مدیریت استراتژیک و حسابداری مدیریت
  محمدرضا سحری زهرا پورزمانی
  10.30495/faar.2022.697089
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1496 - استقلال حسابرس داخلی؛ رویکرد فرایندهای کاهنده سکوت و شجاعت حسابرسان داخلی Independence of the Internal Auditor; Approaches to Processes that Reduce the Silence and Courage of Internal Auditors
  جواد بابایی خلیلی محمدرضا عبدلی حسن ولیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1497 - تحلیل تأثیر ادراکات حسابدارها از جو اخلاقی سازمانی بر نگرش‌های سازمانی آنان: تئوری شناختی-اجتماعی
  محمد نظری پور بابک زکی زاده
  10.30495/faar.2023.702107
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1498 - ارائه مدل گزارش هشدار دهی در حرفه حسابرسی مبتنی بر عوامل ‌سازمانی مؤسسات حسابرسی در ایران
  سهیلا محمدیون محسن حمیدیان محمدرضا یگانگی
  10.30495/faar.2022.697094
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1499 - نقش میانجی هویت سازمانی در رابطه بین مسئولیت اجتماعی با اشتیاق شغلی و رفتار شهروندی سازمانی
  مرضیه حیدری
  10.30495/hpsbjourna.2022.1957234.1084
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1500 - آزمون مدلی از عوامل تأثیر گذار بر رفتارهای سیاسی در وزارت ورزش و فدراسیون‌ها در سال 1395
  رباب مختاری علی محمد صفانیا حسین پورسلطان زرندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1501 - رابطه بین سرمایه اجتماعی و چابکی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای بهشهر و نکا)
  ابوالقاسم بریمانی سیده زهرا حسینی میانگله
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1502 - بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان اردبیل)
  سعید بشارتی گیوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1503 - فرایند تکوین تعارض در سازمان دانشگاه علوم پزشکی تهران و سازمان‌های تابعه
  فهمیه یوسف کلافی مهناز رونقی نوتاش حسین ابوالحسن تنهایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1504 - شناسایی مؤلفه‌های ارتقای کیفیت آموزش و بالندگی مدیران شهرداری تهران (مورد مطالعه: خبرگان دانشگاهی و مدیران ارشد شهرداری تهران)
  مرتضی عسگرانی بهزاد شوقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1505 - بررسی رابطه بین هوش اجتماعی با چابکی سازمانی و پاسخگویی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان پارس آباد مغان
  خیراله سربلند بهنام ابراهیمیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1506 - رابطه سرمایه اجتماعی و سلامت سازمانی با نقش میانجی جامعه‌پذیری سازمانی
  علی خوش روزی ساروی بهرنگ اسماعیلی شاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1507 - بررسی عوامل زمینه ساز شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران)
  ام لیلا لشکری حمید انصاری داور شیخاوندی طلیعه خادمیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1508 - بررسی نقش توانمندسازی کارکنان نیروی انتظامی در تحول و تعالی سازمانی
  امیر معصومی مهرداد محمدیان نسرین خدابخشی
  10.30495/jscc.2022.1961355.2016
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1509 - رابطه ویژگی‌های جمعیت‌شناختی و فرهنگی با رفتارهای شهروندی و کناره‌گیرانه در سازمان‌های دولتی ایران
  ناصر میرسپاسی غلامرضا معمارزاده حسین علیپور محمد فیضی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1510 - نقش هوش عاطفی، سازمانی و معنوی در قضاوت و تصمیم گیری حسابرسان در موسسات حسابرسی
  زانیار احمدی زهرا پورزمانی
  10.30495/jdaa.2024.709474
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1511 - نقش شک سازمانی در رابطه ریسک کشف تقلب و شک و تردید حرفهای حسابرس
  امیر شمس
  10.30495/jdaa.2022.693141
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1512 - ‎بررسی اثرگذاری مدل تعالی سازمانی بر بازاریابی موثر در حوزه دانشگاه آزاد
  نسیم حیدری وحیدرضا میرابی
  10.30495/mlseo.2021.686665
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1513 - استخراج مولفه ها و ابعاد مثبت گرایی در مدیران مدارس ابتدایی
  فرانک موسوی
  10.30495/mlseo.2021.688029
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1514 - بررسی رابطه بین رهبری تحول‌آفرین و سرمایه روان‌شناختی با تعالی سازمانی (مطالعه موردی: سازمان آموزش‌وپرورش منطقه 1 شهر تهران)
  پرستو خسروی ستاره سپهری فاطمه حمیدی فر
  10.30495/mlseo.2021.688030
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1515 - شناسایی مؤلفه‌های اصلی و فرعی یک مدل کسب و کار مبتنی بر آموزش و توسعه منابع انسانی در بانک کشاورزی
  علی اکبر کریم پور لیلا بهمئی محمد حسین پور مهدی بصیرت
  10.30495/mlseo.2023.704461
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1516 - الگوی بالندگی شغلی منابع انسانی در آموزش‌وپرورش دوره دوم متوسطه استان مرکزی
  منصور اسدی عباس خورشیدی نادر برزگر بتول فقیه آرام اسفندیار دشمن زیاری
  10.30495/mlseo.2022.694359
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1517 - رابطه فرهنگ‌سازمانی و انگیزش شغلی معلمان مدارس ابتدایی منطقه ۱۵ شهر تهران
  هنگامه کاظمی حسینعلی جاهد هادی مصدق
  10.30495/mlseo.2023.698779
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1518 - تاثیر ویژگی های تاریک شخصیت بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق بی نزاکتی در محیط کار و اخلاق کار اسلامی
  مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی علی رشید پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1519 - تبیین ابعاد و مؤلفه‌های مدل بهره‌وری مدیران آموزش‌وپرورش استان لرستان
  حجت فلاح پور ابراهیم پورحسینی شجاع عربان
  10.30495/mlseo.2022.691323
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1520 - نقش میانجی همکاری حرفه ای و تعهد سازمانی در رابطه بین رهبری توزیعی و رضایت شغلی معلمان
  مرضیه حیدری
  10.30495/mlseo.2023.698780
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1521 - شناسایی ابعاد و شاخصه‌های الگوی آسیب‌شناسی تولید دانش در بین اعضای هیئت‌علمی دانشگاه آزاد اسلامی
  کیوان کاوه تقی آقاحسینی محبوبه سادات فدوی
  10.30495/mlseo.2022.691729
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1522 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش با اثربخشی سازمانی در میان اعضای هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان
  سیده نیلوفر شامرادی مجتبی معظمی
  10.30495/mlseo.2022.693613
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1523 - ارائه ی الگوی فرهنگ سازمانی وزارت ورزش و جوانان
  علی حاجیانی فاطمه حمیدی فر امیرحسین محمودی
  10.30495/mlseo.2023.701489
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1524 - شناسایی ابعاد و مولفه های الگوی چابکی سازمانی مدیران آموزشی استان لرستان ( مطالعه موردی: مدیران مستقر در ادارات آموزش و پرورش)
  محمد ضرونی ابراهیم پورحسینی حسین مهرداد
  10.30495/mlseo.2023.704708
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1525 - طراحی و آزمون مدل تسهیم دانش (مطالعه موردی: کارکنان آموزش‌وپرورش)
  فرهمند زبردست حسین مهرداد راضیه جلیلی
  10.30495/mlseo.2022.691324
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1526 - پیش‌بینی رهبری تحول‌گرا با یادگیری سازمانی و شهروند سازمانی مدیران مدارس شهر تهران
  پریناز بنی سی
  10.30495/mlseo.2022.691137
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1527 - شناسایی عوامل موثر بر بالندگی سازمانی مبتنی بر عدالت در دانشگاه فرهنگیان و ارائه مدل
  عباس نیکخوی امیری محمد رضا باقر زاده مجتبی طبری یوسف قلی پور کنعانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1528 - رابطه بین هوش هیجانی با موفقیت سازمانی با استفاده از سلامت روانی در کارکنان دانشگاه UTM مالزی
  جمهور طرفی حسن جرفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1529 - شناسایی ابعاد کارآفرینی دانشگاهی در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان گلستان
  محمد صالحی ترانه عنایتی فرهاد نورایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1530 - بررسی تأثیر رهبری تحول‌‌آفرین و فرآیندهای مدیریت دانش بر میزان نوآوری سازمانی دانشگاه خوارزمی
  بیژن عبداالهی حسن رضا زین‌آبادی مصطفی محمودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1531 - تحلیل ساختارمند مدیریت شایستگی بر چابکی سازمانی در نظام‌های آموزشی (مقاله مروری )
  پریسا اصغری محمد صالحی کیومرث نیاز اذری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1532 - شناسایی تأثیر مولفه‌های وفاق سازمانی بر کاهش نفاق سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی مازندران)
  روجا مفیدیان رضا یوسفی سعید ابادی سعید صفاریان همدانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1533 - بررسی تأثیر مؤلفه‌های سلامت سازمانی بر تربیت شهروند جهانی (مورد مطالعه: معلمان مدارس ابتدایی شهرستان چالوس)
  محمد مهدی پور پاشا فرزانه فرضی مریم توسلی نژاد منا علی اکبری
  10.30495/jcdepr.2023.709133
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1534 - ارائه مدل عوامل مؤثر بر عدم انجام تعهدات سازمانی مدیران مدارس آموزش و پرورش استان کرمان
  امین محمود آبادی علی یعقوبی پور محمد منتظری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1535 - بررسی تأثیر هوش رقابتی و سازمانی بر مدیریت سرمایه فکری در آموزش و پرورش استان مازندران
  عزت اله تقوایی وحید فلاح رضا یوسفی سعید آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1536 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی، استراتژی سازمانی و نوآوری در فناوری بر اثربخشی سیستمهای الکترونیکی مدیریت ارتباط با مشتری
  زینب سلطانی نیما جعفری نویمی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1537 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل بروز تعارض و راهبردهای مدیریتی آن با استفاده از تکنیک‌های تصمیم‌گیری چند معیاره فازی در شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان
  مینا صحرائیان رضا ا حمدی کهنعلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1538 - بهبود عملکرد سازمان از طریق زنجیره ارزش و تسهیم دانش
  یگانه چاربند نیما جعفری نویمی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1539 - تأثیر مدیریت دانش مشتری بر اثربخشی با تاکید بر نقش میانجی چابکی سازمانی )مورد مطالعه: بانک سپه آذربایجان غربی(
  کامران حسین زاده رضا رستم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1540 - ارزیابی رابطه بین سرمایه اجتماعی و عملکرد صادرات با تاکید بر نقش میانجی همکاری و تعهد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت اسنوا)
  هما کاوسی کلجاهی حسین بوداقی خواجه نوبر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1541 - بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز بر چابکی سازمانی (مطالعه موردی: ایران خودرو تبریز)
  معصومه صفدری رضا رستم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1542 - اثر سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی بر مدیریت زنجیره تامین
  سید کامران یگانگی سپیده صفرخانی ایرج موفق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1543 - بررسی تأثیر عوامل فنی سازمانی و محیطی بر عملکرد مالی با نقش میانجی استفاده از رسانه‌های اجتماعی در شرکت‌های شهرک صنعتی توس مشهد
  سید مرتضی غیور باغبانی احمد ناطق گلستان فاطمه گل سرخ آبادی ناصر زینبی
  10.30495/afi.2022.1957855.1125
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1544 - تأثیر مولفه‌های حسابداری رفتاری بر درک عدالت و تعهد سازمانی
  یونس حیدری رسول عبدی یعقوب اقدم مزرعه علی جعفری
  10.30495/afi.2023.1991603.1243
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1545 - تبیین مدل چند سطحی تفکر راهبردی
  فرج اله رحیمی عبدالهادی درزیان عزیزی اعظم رضایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1546 - ارائه رویکرد ترکیبی ANP-DEMATEL فازی برای تحلیل عوامل فرا سازمانی موثر در بروز فساد اداری و مالی در سازمان‌های دولتی
  مهدی اجلی حسین عظیمی ایمان قاسمیان صاحبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1547 - ارزیابی ارتباط اشتراک گذاری دانش منابع انسانی با عملکرد سازمان با تأکید بر نقش میانجی گری سرمایه فکری (مورد مطالعه: شرکت های کاشی و سرامیک استان یزد)
  محمد زارعی محمودآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1548 - تحلیل وضعیت پیشران‌های درون‌سازمانی نوآوری مدل کسب‌وکار ر سازمان های توسعه‌دهنده محصولات پیچیده دفاعی
  غلامرضا توکلی مرتضی معروفانی حسن فارسیجانی محمد حسین کریمی گوارشکی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1549 - گونه‌شناسی استراتژی رفتار سازمانی
  صالح رحیمی سید محمد اعرابی بی بی مرجان فیاضی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1550 - تأثیر راهبردهای توسعه منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اعتماد متقابل و رضایت شغلی کارکنان در سازمان ورزش و جوانان استان مازندران
  داود حسین‌پور عقیل قربانی پاجی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1551 - شناسایی و طبقه بندی عوامل توسعه داشبورد سازمانی با منطق هوش تجاری جهت ارزیابی راهبردهای اقتصاد مقاومتی
  سید علی اکبر هاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1552 - طراحی و تبیین شاخص‌های الگوی برتری در سرآمدی مدیریت دانش استراتژیک
  محمدرضا حمیدی زاده ایرج سلطانی مریم قلی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1553 - تأثیر تفکر استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی
  عفت حاجی حسینی طهمورث آقاجانی بهزاد شوقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1554 - بررسی نقش استراتژی برد – برد مدیریت تعارض و هوش‌‌ معنوی بر ادراک‌کارکنان از عدالت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره‌ی بنادر و دریانوردی بوشهر)
  مانی آرمان اسماعیل احمدی زهره خسروی لقب
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1555 - تاثیر راهبرد های مدیریت دانش بر عملکرد مدیریت دانش در شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران
  امیر نجفی مریم امیراصلانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1556 - انطباق کتابخانه‌های دانشگاه آزاد اسلامی با مؤلفه‌های سازمان یادگیرنده جهت ارائه الگوی راهبردی تبدیل کتابخانه‌های دانشگاهی به سازمان های یادگیری
  بابک علیاءدونیقی محمد رحیم رسولی آزاد نجلا حریری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1557 - بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر خلاقیت و نوآوری سازمانی در دیوان محاسبات کشور و مدل‌سازی روابط بین آن‌ها مبتنی بر مدل معادلات ساختاری
  امیر نجفی صدیقه عباسی منزه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1558 - اثر برنامه‌ریزی استراتژیک مشارکتی، انعطاف‌پذیری استراتژیک و رفتار شهروندی سازمانی تغییر محور بر اجرای استراتژی
  مهدی ابراهیمی نژاد بهرام جبارزاده کرباسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1559 - بررسی نقش تعدیل‌گر اخلاق حرفه‌ای در رابطه بین سرمایه روان‌شناختی و هویت‌سازمانی
  محمود قربانی محمد علی عبدالهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1560 - بررسی تأثیر استراتژی رسانه‌های اجتماعی بر استراتژی بازاریابی رسانه‌های اجتماعی و عملکرد سازمانی فروشگاه‌های زنجیره‌ای
  ابوالفضل دانایی مسلم معین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1561 - تأثیر رهبری نوآورانه و اشتراک دانش بر عملکرد سازمان به‌واسطه هماهنگی استراتژیک (مورد مطالعه: شرکت‌های تابعه و زیر‌مجموعه توانیر)
  فریبرز رحیم نیا علیرضا پویا سولماز الهامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1562 - ارائه راهبردهای تغییر فرهنگ سازمانی بر اساس چهارچوب ارزش های رقابتی و پویایی های فرهنگی در سازمان صدا و سیما
  کیوان مظفری اسماعیل کاوسی اکبر اعتباریان خوراسگانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1563 - تبیین و تدوین عناصر محتوایی و راهبردی الگوی شایستگی تفکر استراتژیک (مورد مطالعه : شرکت ملی گاز ایران)
  میرزا حسن حسینی محمد محمودی میمند محمدتقی امینی نیما رحمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1564 - طراحی مدل رویکرد قابلیت های سازمانی مبتنی بر تئوری نقاط مرجع استراتژیک
  حسن ولیان علیرضا کوشکی جهرمی حسن بودلایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1565 - سنجش میزان بهره مندی کارکنان شرکت ارتباطات زیرساخت از هوشمندی سازمانی
  باقر باقریان کاسگری اکبر سیفی عاطفه پاشازادگان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1566 - شناسایی و تبیین عوامل زمینه ای مؤثر بر تفکر راهبردی در صنعت پتروشیمی
  حسن کاویانی سجاد شکوهیار حسین فتح آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1567 - مدل ارزیابی تاب آوری سازمانی در شرکتهای دانش بنیان صنعت پلاستیک
  محسن هاشمی جلال حقیقت منفرد ابوالقاسم سرآبادانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1568 - ارائه الگویی از فرهنگ سازمانی مطلوب سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران
  عباس قربانی فومشی عباس علی قیومی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1569 - ساختاردهی محرک‌های نقش‌آفرین سازمان‌های چند ملیتی در انتقال و توسعه فرهنگی با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  حسین رحمان سرشت سیدعلی ایازی محمد ثابت مطلق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1570 - Exploring the Type of Relationship between Information Security Management and Organizational Culture (Case Study in TAM Iran Khodro Co.)
  Alireza Pour Ebrahimi Payvand Fartash Naini
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1571 - The Effect of IT on Organizational Structure (Case study: Refah bank in Guilan)
  Afshin Mirmasoudi Yaghob Farjami Alireza Pourebrahimi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1572 - Presenting a Model to Assess Organizational Performance Based on the Concept of Knowledge Management Using Regression Model, Decision Tree, Gray Relational Analysis and DEMATEL Method (Case Study: National Library and Archives of Iran)
  Farshad Faezy Razi Alireza Pourebrahimi Heliye Sadat Haji Mohammadi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1573 - Explanation Model to Promote Innovation Through Human Capital and Knowledge Sharing
  Arman Ahmadizad Shilan Ahmadyari Maryam Varmaghani
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1574 - Telework in I.R.I.B and the role of information technology
  Amir Hossein Asadi Elham Khosravi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1575 - Designing a Combined-fuzzy Methodology to Improve Organizational Diagnosis Process Effectiveness through Identification and Assessment of Effective Parameters
  Alireza Alipour Tarane Enayat
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1576 - اثر توسعه حقوقی و مدیریت فناوری بر توسعه پایدار در ورزش زنان
  مهسا حجازی امیررضا خادم ازغدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1577 - نقش رفتار سازمانی مثبت گرا بر بهره وری سازمانی کارکنان ورزش و جوانان سیستان و بلوچستان
  حمید اکاتی سیدمحمدحسین حسینی روش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1578 - تحلیل عوامل مؤثر بر خلاقیت پایدار در ادارات ورزش و جوانان
  پریوش  حسینی طیبه زرگر سمیرا  علی‌آبادی مظفر یکتایار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1579 - پیش بینی توانمندسازی کارکنان زن وزارت ورزش و جوانان ایران بر اساس سقف شیشه ای و عدالت سازمانی
  لیلا سماعی فریده اشرف گنجویی شیوا آزادفدا حسین پورسلطانی زرندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1580 - پیش‌بینی قلدری سازمانی ادراک شده بر اساس فرسودگی تحت تأثیر نقش میانجی بلوغ سازمانی و آزادی بیان در کارمندان وزارت ورزش و جوانان
  جلال شاملو علی محمد صفانیا سید صلاح الدین نقشبندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1581 - تدوین مدل معادلات ساختاری رابطه علی اتحاد استراتژیک، انعطاف‌ پذیری منابع انسانی و منابع تعارض سازمانی با مزیت‌های رقابتی در صنعت تولیدات ورزشی
  بهمن شهریاری عباس خدایاری علی زارعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1582 - مدل‌سازی اثر چابکی سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی سرمایه فکری در وزارت ورزش و جوانان ایران
  سعیده مقصودلو زین العابدین فلاح طاهر بهلکه اسرا عسکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1583 - نگاشت مدل تأثیر ابعاد تفکر استراتژیک بر پرستیژ سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتارهای سیاسی سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان
  عرفانه صادقی نسب سید صلاح الدین نقشبندی مونا رضایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1584 - اثر شرایط آنومی بر رفتار ریاکارانه با نقش میانجی کم‌کاری و سایش اجتماعی منابع انسانی (مطالعه سازمان ورزش و تفریحات شهرداری تهران)
  بهنام بیاتی مجید سلیمانی سیروس احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1585 - مدل‌سازی اثر چابکی سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی سرمایة فکری در وزارت ورزش و جوانان ایران
  سعیده مقصودلو زین العابدین فلاح طاهر بهلکه اسرا عسکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1586 - اثر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر عملکرد و چابکی سازمانی با نقش میانجی سرمایه فکری در کارکنان دانشکده های تربیت بدنی شهر تهران
  سید عباس وهابی مجید سلیمانی عادل افکار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1587 - طراحی مدل معادلات ساختاری سازمان یادگیرنده در وزارت ورزش و جوانان
  کیوان عرضه مظفر یکتایار مژگان خدامرادپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1588 - شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های تصویرسازمانی سازمان ورزش و جوانان اصفهان
  آرمیتا عابدی ابراهیم علیدوست قهفرخی حمید قاسمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1589 - تأثیر جو سازمانی، پاداش و انگیزه شغلی بر تعهد سازمانی معلمان
  لیلا فراغت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1590 - ارتباط بین رشد حرفه ای و محبوبیت سازمانی با عملکرد شغلی
  امید صفری غلامرضا صفری صادق گودرز پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1591 - بررسی فرهنگ سازمانی مدارس ابتدایی بر اساس ابعاد چهارگانه فرهنگ سازمانی دایانا فیزی
  حبیب صمدزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1592 - مطالعه و تبیین سبک مدیریتی حضرت آیت‌الله سید علی خامنه‌ای در پرونده هسته‌ای جمهوری اسلامی ایران
  محمدجواد فتحی آذین صحابی
  10.30495/psq.2021.1897478.1795
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1593 - تاثیر مهارت‌های مدیریت کوانتومی بر چابکی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی شهرستان همدان
  حشمت اله سعدی محبوبه عطایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1594 - مدل‌سازی کیفی استراتژی آموزش و توسعه در بانک سپه ایران با تاکید بر تغییر ساختار سازمانی
  موسی رضوانی چمن زمین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1595 - شناسایی و اولویت بندی مولفه های موثر بر کیفیت زندگی کاری مبتنی بر تفاوت نسل ها با رویکرد فراترکیب و تحلیل سلسله مراتبی
  سارا غلامرضائی پور کرمانی زهرا انجم شعاع سنجر سلاجقه رستم پوررشیدی اکبر نظری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1596 - بررسی تأثیر عوامل درونی (فطری) و بیرونی (تربیتی) بر بی‌تفاوتی سازمانی با نقش میانجی هوش اخلاقی اسلامی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی
  لاله معصومیان داود کاوه یاسر سالاری زهرا انجم شعاع
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1597 - طراحی مدل مطلوب رفتار شهروندی سازمانی بر اساس نظام جبران خدمات کارکنان
  مجید جمشیدی محمد جلال کمالی سعید صیادی نوید فاتحی راد مهدی محمد باقری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1598 - مدیریت عملکرد منابع انسانی مبتنی بر شخصی سازی در سطوح فردی، گروهی و سازمانی
  علی اقیان علی رضائیان داریوش غلام زاده
  10.30495/jparnt.2024.1994038.1077
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1599 - طراحی مدل ارزیابی خط مشی های تامین اجتماعی با رویکرد مشارکت عمومی به روش داده بنیاد
  آیت اله شهریاری مزرعه شاهی مجتبی شاهنوشی علی رشیدپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1600 - طراحی الگوی رهبری توزیعی مبتنی بر تعالی سازمانی در مدیران مدارس
  مریم اسماعیلی علیرضا محمدی نژاد گنجی مژگان عبدالهی پریسا ایران نژاد رمضان جهانیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1601 - تبیین مدل رهبری معنوی با توجه به تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و نقش میانجیگر رضایت ارتباطی (مورد مطالعه: کتابخانه های عمومی استان فارس و کهگیلویه و بویر احمد)
  ابوالحسن  همتیان محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1602 - ارائه مدل تاب آوری سازمانی با رویکرد کار افرینانه در صنعت بانکداری
  محبوبه  زهری علی  داوری ابوالفضل  اردشیرتاج زاده نمین
  https://doi.org/10.30495/EHR.1403.1106335
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1603 - بررسی ابعاد عملکرد کارافرینی سازمانی در کسب و کارهای کوچک و متوسط
  کامران  لشگری صادق عابدی رضا احتشام راثی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1604 - تاثیر جذب دانش و چابکی سازمانی بر نوآوری در کسب و کار و فرایند مالی با توجه به نفش تعدیلگری اینرسی سازمانی
  الهام عباسعلی پور نوده محسن امینی خوزاني امیر دانشور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1605 - ارائه مدل تبیین معیارهای امکان پذیری استقرار نظام مشارکت عمومی – خصوصی در ایران با رویکرد مسئولیت سازمانی
  محمدمهدی بلوردی سنجر سلاجقه علیرضا منظری توکلی رحمان جلالی جواران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1606 - واکاوی و اعتبارسنجی مدل فراموشی سازمانی مدیران مقطع دوم متوسطه
  نسرین اقایی مژگان امیریان زاده رضا زارعی احمدرضا اوجی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1607 - طراحی شبکه مضامین مدیریت دانش در صنعت بیمه سلامت ایران
  حامد عابدینی جلال حقیقت منفرد غلامرضا هاشمزاده خوراسگانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1608 - تأثیر هوش تجاری، یادگیری سازمانی و نوآوری بر عملکرد مالی شرکت‌های دانش بنیان واقع در پارک نوآوری دانشگاه تهران
  احسان  رضاپور کمال آباد حمیدرضا وزیری گهر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1609 - بررسی تاثیر استراتژی های حفظ و نگهداری نیروی انسانی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی جو سازمانی
  احمد   عسکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1610 - ارایه مدل ارزیابی عملکرد کارافرینی سازمانی در کسب و کارهای کوچک و متوسط
  کامران  لشگری Sadegh Aberdi رضا احتشام راثی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1611 - شناسایی و ارزیابی عوامل تاثیر گذار بر رهبری فضیلت گرا (مورد مطالعه: واحد های دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران)
  جمیله خاتون چراغی مهدی شریعتمداری فاطمه حمیدی فر بهزاد شوقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1612 - تأثیر سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: پارک علم و فناوری مازندران)
  مریم تقوایی یزدی محمد تقی پور جلال عبدی ابوطالب حبیبی ماچیانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1613 - ارائه الگوی چابکی سازمانی بر اساس توسعه منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران
  فاطمه سلطانی فتاح ناظم محمد نقی ایمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1614 - بررسی تأثیر مؤلفه‌ های تفویض اختیار و قدرت سازمانی بر توانمند سازی و ارتقاء اثر بخشی در تصمیم‌ گیری مدیران مدارس (مورد مطالعه: مدارس مقطع متوسطه اول استان خوزستان)
  سارا کوراوند لیلا بهمئی غلامحسین برکت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1615 - ارائه مدل جامعه پذیری سازمانی برای معلمان آموزش و پرورش دولتی ایران
  محسن زمانی چریانی بدری شاه طالبی نرگس سعیدیان خوراسگانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1616 - بررسی و استخراج عناصر تشکیل دهنده حکمت سازمانی و ارزیابی آن با استفاده از متد MCDM فازی
  غفور احمدی فرهاد نژادایرانی نادر بهلولی غلامرضا رحیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1617 - ارائه الگوی مفهومی توسعه عملکرد منابع انسانی با رویکرد آینده‌پژوهی (مطالعه بنیاد مستضعفان)
  طاهره ع حدادی مهتاب سلیمی رمضان جهانیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1618 - تاثیر فرهنگ سازمانی بر یادگیری سازمانی و توانمندسازی روان شناختی (مورد مطالعه: کارکنان تامین اجتماعی استان البرز )
  حمید رضا محرابی مهتاب سلیمی علیرضا محمدی نژاد گنجی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1619 - طراحی الگوی تصمیم گیری مشارکتی دبیران متوسطه دوم استان لرستان
  سید علی محمد مختاری ابراهیم پورحسینی مسلم قبادیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1620 - نقش مدیریت استعدادیابی و راهبردهای سه گانه آن در بین مجموعه دبیران مقطع متوسطه استان همدان بر سرآمدی سازمان
  دکتر مرتضی مرادی رابعه زندی پاک
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1621 - طراحی مدل ارتقای بهره‌وری منابع انسانی بر اساس یادگیری سازمانی و سرمایه فرهنگی کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان تهران
  مونا امیدی فتاح ناظم محمد نقی ایمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1622 - مدلسازی روابط فرهنگ نوآوری و مدیریت مشارکتی با میانجی گری جو سازمانی مثبت
  مهدی معینی کیا عادل زاهد بابلان علی خالق خواه ناصر رزم طلب گندشمین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1623 - بررسی رابطه ی بین عدالت سازمانی، اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاه اصفهان
  مرضیه حیدری فاطمه فرخی مسعود قربانی دولت آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1624 - ارائه الگویی سازمان یادگیرنده در مدارس ابتدایی
  مریم السادات یحیی زاده واقفی محمد جواد صالحی احمد سعیدی سیف اله فضل الهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1625 - شناسایی ابعاد و مولفه ها چابکی سازمانی در آموزش‌وپرورش مبتنی بر رویکرد فناوری اطلاعات در یک مدل فرایندی
  زهرا کیخا مهدی زیرک احمد اکبری تورج فلاح محنه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1626 - الگویابی ساختاری نواندیشی بر تغییر سازمانی با نقش میانجی خلاقیت مدیران مدارس
  سیده خدیجه معافی مدنی سعیده سعادتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1627 - ارائه مدل سلامت سازمانی‎ در ادارات دولتی
  علیرضا حبیبی بنافتی کیومرث خطیرپاشا یوسف قلی پور کنعانی محمدرضا باقرزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1628 - ارائه مدل ساختاری متغیرهای مکنون عدالت سازمانی، اعتماد سازمانی، تعهد مستمر و تعهد عاطفی متغیر خودکارآمدی در دو گروه اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران
  ایرج سراج مهدی کلانتری شراره حبیبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1629 - طراحی و تبیین الگوی عوامل مؤثر بر خودشیفتگی مدیران با تأکید بر حالت نظارتی(مطالعه موردی مدیران دانشگاه پیام نور)
  آناهیتا فهیم طالبی دکتر سید رسول آقاداوودجلفایی علیرضا شیروانی جوزدانی مریم قربانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1630 - طراحی الگوی کارآفرینی سازمانی بارویکرداقتصادمقاومتی در وزارت آموزش وپرورش(مطالعه موردی استانهای غرب کشور)
  ندا سلطانی گوهری سنجر سلاجقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1631 - شناسایی و اولویت بندی مهارت های رهبران آموزشی مدارس
  حامد رنجبر نادر سلیمانی حمید شفیع زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1632 - رابطه جامعه یادگیرنده حرفه‌ای با نوآوری سازمانی با میانجی‌گری تسهیم دانش به منظور ارائه مدل در دانشگاه‌های آزاد اسلامی شهر تهران
  آزاده رضاپور مسگریان فرد ترانه عنایتی کیومرث نیازآذری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1633 - شناسایی عوامل محیطی مؤثر بر اتخاذ استراتژی‌های مدیریت خلأهای نهادی در بازارهای درحال‌توسعه
  فاطمه عسکری کمال سخدری حسن اسماعیل پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1634 - طراحی فرایند سازماندهی و اطلاع‌رسانی اسناد با کمک سیستم مدیریت اسناد در آرشیو ملی ایران
  رضا شهرابی فراهانی فهیمه باب الحوائجی نجلا حریری فاطمه نوشین فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1635 - بررسی تأثیر عزت‌ نفس سازمانی دبیران بر پیشرفت تحصیلی دانش‌ آموزان با نقش متغیر میانجی سبک رهبری دانشی (مورد مطالعه: دانش‌آموزان دوره متوسطه دوم شهرستان دیلم)
  زهرا دیلمی رستم پور رشیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1636 - رابطه بین سکوت سازمانی و فراموشی سازمانی با عملکرد کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
  فاطمه رشید چهره برق محبوبه عبداللهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1637 - الگوی ساختاری رهبری تحولی با خلاقیت کارکنان و نوآوری سازمانی با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی خلاق
  مریم نیکخواه مرضیه حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1638 - تدوین و برازش مدل مطلوب سازمان یادگیرنده از منظر ساختار سازمانی حامی یادگیری در سازمان آموزش‌وپرورش با تأکید بر مدیریت دانش
  سعید ناصری حسن شهرکی پور فردوس یادگاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1639 - شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های مدل بهزیستی سازمانی برای آموزش عالی
  مهناز تیموری نژاد بدری شاه طالبی محبوبه سادات فدوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1640 - بررسی تأثیر عدالت و تعهد سازمانی بر اثربخشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
  مهوش حاتمی مجتبی معظمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1641 - طراحی الگوی چابکی سازمانی مدیران آموزشی (مورد مطالعه مدیران ادارات آموزش و پرورش استان لرستان)
  محمد ضرونی ابراهیم پور حسینی حسین مهرداد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1642 - شناسایی مقوله‌های راهبردی در رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان شرکت بیمه البرز
  حسین فلسفی نژاد حسن دهقان دهنوی شهناز نایب زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1643 - تحلیلی بر رابطه خویشتن‌ شناسی مدیران با سلامت سازمانی و بالندگی سازمانی در اداره آموزش و پرورش
  مریم تقوایی یزدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1644 - شناسایی ابعاد بازیگری احساسی و سلامت سازمانی مدیران دانشگاه های آزاد اسلامی استان گیلان و ارائه مدل (یک مطالعه کیفی)
  سعید غلام نیا فومنی سیده زهرا حسینی درونکلایی بابک حسین زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1645 - مدل مهارت‌های نوین سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد با تأکید بر ابعاد (مدیریت دانش اطلاعاتی، هوشمندی حرفه‌ای، اسکن‌گرایی محیطی)
  فرشته پورمظاهریان بدری شاه طالبی محبوبه سادات فدوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1646 - تحلیل عاملی الگوی مدیریت شفافیت در آموزش و پرورش استان خوزستان
  فاطمه وفامند محمد حسین پور یدالله مهر علیزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1647 - تبیین مدل نظام جبران خدمات سازمانی و آموزشی کارکنان شهرداری با رویکرد ترکیبی (مورد مطالعه: دانشگاه علمی‌کاربردی شهرداری زاهدان)
  عارف نوتی زهی مهدی باقری سراج الدین محبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1648 - بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش با عملکرد سازمانی از دیدگاه معلمان زن مقطع متوسطه اول شهر خرم آباد
  سحر پارسایی منصور ترکیان تبار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1649 - توان تبیین‌شوندگی اثربخشی سازمان‌های آموزش و پرورش توسط مولفه‌های هوش سازمانی و اولویت‌بندی آن‌ها
  مرضیه احمدپور رمضان جهانیان پریسا ایران نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1650 - پیش بینی بهره وری کارکنان براساس هوش سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 8
  فتاح ناظم افسانه صابر امیر حسین ناظم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1651 - رابطه اخلاق حرفه ای وسلامت سازما نی بااثر بخشی کارکنان اداره کل آموزش وپرورش فارس
  مژگان امیریان زاده حسین محمدپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1652 - بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه روان شناختی و هویت سازمانی
  محمود قربانی محمدعلی عبداللهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1653 - تبیین رابطه بین عدالت سازمانی و سکوت سازمانی در آموزش و پرورش
  محمود ابوالقاسمی مهدی خیراندیش مرتضی مهدوی نیک داریوش مهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1654 - بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و برونداد‌های نقش معلمان تازه کار
  مجید آرش فرهاد احمدی اصل جعفر عباسی داوود علیپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1655 - بررسی رابطه وجدان کاری با مؤلفه های تعهد سازمانی دبیران مدرسه های متوسطه پسرانه دولتی شهر تهران
  حمید خسروی مصطفی عسکریان عبدالرحیم نوه ابراهیم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1656 - رابطه ساختار سازمانی با اثر بخشی سازمانی و توانمندسازی در بین کارکنان آموزش و پرورش نواحی شهرستان شیراز*
  عباداله احمدی مجید برزگر محمد امین ایزدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1657 - رابطه بین فرهنگ سازمانی با توسعه حرفه‏ای معلمان
  دلارام حسنی عباداله احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1658 - بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با عملکرد شغلی کارکنان با نقش میانجی گری هویت سازمانی آموزش و پرورش استان اردبیل
  خیراله سربلند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1659 - مقایسه کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز و واحد کرج
  فرزانه عبدلی رمضان جهانیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1660 - بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد مالی با میانجی‌گری یادگیری سازمانی
  ابراهیم رحیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1661 - بررسی رابط عدالت سازمانی، اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی اعضای هئیت علمی دانشگاه اصفهان
  مرضیه حیدری فاطمه فرخی مسعود قربانی دولت آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1662 - بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد حرفه‌ای کارکنان ادارات آموزش ‌و پرورش مناطق استان کهگیلویه و بویراحمد در سال تحصیلی 93-1392
  مصطفی باقریان فر محمد جوادی پور مجتبی حاج خزیمه امین هماینی دمیرچی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1663 - بررسی تاثیر شناخت فرهنگ سازمانی بر اعتماد سازمانی کارکنان(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد واحد مرند )
  سیّد علی سیادت امین پروری یعقوب سپهری صدر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1664 - بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و قابلیت یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان)
  سید هدایت الله داورپناه رضا هویدا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1665 - بررسی رابطه بین فرهنگ مشارکتی با مدیریت دانش و تأثیر آن‌ها در توسعه سازمانی
  امید میلانی محسن فلاح فرامرزی روح اله باقری مجد آسیه طیاری فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1666 - شناسایی و ارزیابی موانع تحقق اهداف عملیاتی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران و معلمان مدارس استان فارس
  سید احمد مدنی سمیه کوه پیما رونیزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1667 - بررسی رابطة بین رفتار اخلاقی مدیران با رفتار شهروند سازمانی معلمان و کارکنان در مدارس شهرستان گرمسار۱
  نادر سلیمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1668 - تعهد سازمانی مدیران و مؤلفه‎های آن در دانشگاه آزاد اسلامی
  فتاح ناظم محمد‎جواد قائد‎محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1669 - تحلیل ساختاری تاثیر فضیلت‌گرایی سازمانی بر استقلال شغلی و رفتار شهروندی کارکنان دانشگاه پیام نور تهران
  سپیده فتحی سعید مرادی فیروزه کیومرثی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1670 - توسعه مدیریت دانش بر پایه فرهنگ سازمانی
  محمود اکرامی آرزو نعیمی مجد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1671 - پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه بر اساس یادگیری سازمانی
  عادل زاهد بابلان علی خالق‌خواه حسین قمری گیوی ملیحه فتحی جناقرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1672 - پیش بینی عملکرد مدیران براساس هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران دوره ابتدایی پسرانه شهرستان خرم آباد
  مهران پیری محمد شیری اسد رضائی علی امینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1673 - بررسی رابطه بین رهبری تحولی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش مازندران
  عباس عباس پور محمود آرائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1674 - رابطه اخلاق اسلامی کار و هوش معنوی با رفتارشهروندی سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان مرودشت
  مژگان امیریان زاده سیده فاطمه حبیبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1675 - رابطه سبک رهبری معنوی مدیران نظام آموزشی با تعهد سازمانی معلمان
  داود طهماسب زاده شیخلار بختیار درویشی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1676 - الگوی ریاضی پیش بینی بهره وری مدیران بر اساس فضای سازمانی
  فتاح ناظم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1677 - بررسی رابطه بین قابلیت یادگیری سازمانی و بی‌تفاوتی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان)
  سید هدایت الله داور پناه رضا هویدا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1678 - رابطه ی بین عدالت سازمانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی در بین مدارس استثنائی استان هرمزگان
  جواد ایمانی شاپور امین شایان جهرمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1679 - بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با خودکنترلی معلمان ابتدایی شهر زاهدان
  رضا بلاغت محمد محمودوند زری خزاعی سید احمد هاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1680 - شناسایی و تبیین ابعاد و مؤلفه های فرهنگ سازمانی اعضاء هیأت علمی دانشگاه
  فرانک موسوی ندا خداداده عباس محمد پور سعیده بهرامیان محسن مرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1681 - بررسی رابطه هوش معنوی و رفتارشهروندی سازمانی اعضای هیئت علمی دانشگاه
  حسن نودهی زهره سادات صدر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1682 - مدل یابی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی با واسطه گری رضایت شغلی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان نی ریز
  حجت افتخاری علیرضا بخشایش مهدی rahimi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1683 - بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با مدیریت دانش
  رمضان جهانیان سید مرتضی قریسی
  بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با مدیریت دانش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1684 - نقش میانجیگری ساختار سازمانی در ارتباط بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در ادارات آموزش و پرورش کرمانشاه
  کبری نوری یحیی صفری محمدجعفر مهدیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1685 - بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات
  هدایت الله داورپناه سید علی سیادت محمد هادی افشار حسین ربیع دولت آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1686 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کار آفرینی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی تسهیم دانش دربین معلمان ابتدایی
  مهدی معینی کیا رامین غریب زاده علی آقایی خانه برق علیرضا پورقاسم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1687 - بررسی اثرات رهبری خدمتگزار بر موفقیت سازمانی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری در اداره های آموزش و پرورش غرب استان مازندران
  فرشته هدایتی اسماعیل نبیئی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1688 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان شاغل در واحدهای مختلف بیمارستان توحید جم
  سوسن سهامی نگار امیری عنایت اله حسین زئی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1689 - تبیین نقش تعدیل کنندگی دلبستگی به تغییر در روابط ساختاری رهبری اخلاقی، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد سازمانی مدیران)
  محمد علی نادی نزهت الزمان مشفقی هاجرسادات میرلوحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1690 - روابط ساختاری سبک رهبری اصیل با اشتیاق شغلی و رفتار سازمانی مثبت معلمان
  مجید مرادی مقدم سکینه جعفری مریم نبوی،
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1691 - بررسی رابطه هوش هیجانی و جوسازمانی با درگیری شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
  خدیجه ندری فتاح ناظم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1692 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و جو سازمانی در دانشگاه های آزاد اسلامی، پیام نور و علمی– کاربردی تربت جام
  خدیجه رحمتی نیا مریم ملکی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1693 - تعیین عوامل چابکی سازمانی دانشگاهها بر اساس مدل گلدمن و ناگل
  شهروز فرجاد نادر قلی قورچیان علی تقی پور ظهیر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1694 - تأثیر متغیرهای داخلی فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی سازمانی در دانشگاه های دولتی استان خوزستان (مورد مطالعه: دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان)
  الهام خسروی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1695 - بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با اعتماد سازمانی و رفتار مدنی سازمانی مدیران گروه های آموزشی واحد های منطقه یک دانشگاه آزاد اسلامی
  سیروس حدادنیا حجت اله فانی سید احمد هاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1696 - تأثیر خرد رهبران بر رفتار شهروند سازمانی با نقش میانجی فرهنگ‌سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی (مورد: شهر تهران)
  فرزانه شاهرخی بهزاد شوقی شیما شعله کار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1697 - تاثیر خرد سازمانی بر اثربخشی کارکنان آموزش و پرورش استان مرکزی
  فرزانه شاهرخی امیر نویدی بهزاد شوقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1698 - رابطه ابعاد عدالت سازمانی ادراکی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان
  علی خلخالی مریم رحیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1699 - تبیین بهزیستی روان‌شناختی کارکنان بر اساس سازه‌های رهبری معنوی و سلامت سازمانی
  عزت اله قدم پور لیلا یوسف وند پروانه رادمهر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1700 - بررسی رابطه نگرش مدیران به نوآوری با یادگیری سازمانی در مدارس ناحیه یک شهرری
  سید محمد میرکمالی میترا عزتی صدیقه ناصری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1701 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و هوش سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
  طاهره حسومی فرشته حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1702 - بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی:کارکنان واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان لرستان
  سیدمصطفی حدادی محمدرضا هاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1703 - رابطه اعتیاد به کار با تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی دبیران
  ناصر ناستی زایی حسین جناآبادی فاطمه رخشانی مهر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1704 - بررسی سطح یادگیرنده بودن، بالندگی سازمانی و رابطه بین آنها در آموزش و پرورش ناحیه سه شهرستان تبریز
  هوشنگ تقی زاده غفار تاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1705 - بررسی رابطه ابعاد مختلف اعتماد سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مهاباد)
  شاروخ سلطانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1706 - بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان و بلوغ سازمانی با سرمایه فکری دانشکده فنی و حرفه ای دختران دکتر شریعتی تهران
  هما امامی فتاح ناظم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1707 - بررسی رابطه رفتار مدنی و عملکرد سازمانی مدیران آموزش و پرورش (مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان کلیبر)
  حبیب اله دهقان حجت اله دهقان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1708 - ارائه مدلی برای دانش افزایی سازمانی در سازمان‌های آموزشی
  سید نورالدین شریعت کیایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1709 - رابطه بین شیوه های مدیریتی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی با رضایت شغلی مدیران(مطالعه موردی مدیران دبیرستان های شهر قرچک)
  خدیجه ندری زهرا عرب هانیه بدیعی جمال عاشوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1710 - بررسی رابطه عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارمندان ناحیه 1 و 2 آموزش و پرورش شهر خرم آباد
  حسن محجوب عشرت آبادی سیدمحمد میرکمالی ولی مراد کیانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1711 - بررسی وضعیت یادگیری سازمانی کارکنان بانک های شهرستان دورود
  علیرضا لطیفی دانشیار محمدرضا هاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1712 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی در معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایران
  نجمه وکیلی شهرزاد صارمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1713 - بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی کارکنان و فرهنگ سازمانی با بلوغ سازمانی کارکنان دانشکده فنی و حرفه ای دختران دکتر شریعتی تهران
  سیما امیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1714 - ارتباط جو سازمانی و عزت نفس کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان تهران
  عباس شعبانی علیرضا سهرابیان مقدم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1715 - بررسی و ارزیابی رابطه بین یادگیری سازمانی با نوآوری سازمانی کارشناسان دانشگاه اصفهان
  محمد تقی محمودی فروزان افضل کوهی اعظم فروزنده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1716 - بررسی نقش واسطه‌ای یادگیری سازمانی در ارتباط میان هوش سازمانی با چابکی سازمانی
  مهدی عزیزی حمید صادقی رضا کرمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1717 - چگونگی و آسیب شناسی اوقات فراغت نوجوانان 12 تا 17 ساله استان لرستان
  حسین مهرداد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1718 - بررسی تأثیر چابک سازی سازمانی بر هوش معنوی و توانمندسازی کارکنان دستگاههای اجرایی شهر زاهدان
  حسن شهرکی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1719 - بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با توانمندسازی کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان مرکزی
  صفر مرادی نیا منصور ترکیان تبار طاهره حسومی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1720 - ارائه مدلی به‌منظور استقرار مدیریت دانش بر اساس تعهد سازمانی و خودکارآمدی اعضای هیات‌علمی دانشگاه آزاد اسلامی
  ریحانه ملانوروزی محمدنقی ایمانی گله پردسری فتاح ناظم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1721 - بررسی متغیرهای اثرگذار R&D (تحقیق و توسعه) و ارائه راهکارهای اجرایی برای بهبود عملکرد یادگیری و نوآوری شرکت ملی گاز ایران
  توکل محرمی علیرضا ایرج پور مرتضی موسی خانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1722 - رابطه ابعاد و مؤلفه های هوش سازمانی بر بهره وری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق
  زاوش خستویی پری ناز بنی سی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1723 - پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی براساس هوش هیجانی و جو سازمانی
  ابوالقاسم هاشمی فتاح ناظم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1724 - بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه:کارکنان اداره کل منابع انسانی شهرداری تهران)
  کاوه تیمورنژاد علی علی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1725 - اثرات زبان انگیزشی رهبر بر اشتیاق کارکنان از طریق متغیرهای واسط ادراک از ارتباطات شفاف و متقارن و درک از ارتباط فرد- سازمان و شهرت درون‌سازمانی ادراک ‌شده در شرکت سرمایه گذاری (هولدینگ) توکافولاد
  محمدرضا کریمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1726 - تاثیر فرهنگ سازمانی بر تاب آوری نیروی انسانی در دانشگاه شریف تهران
  حسن امیری پریسا جعفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1727 - اعتباریابی قدرت رهبری و رابطه آن با تعهد شغلی در افسران نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران
  سیده زهرا موسوی مهناز عسکریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1728 - ارائه الگوی ساختاری سلامت سازمانی بر اساس هوش فرهنگی و هوش سازمانی در مدارس مقطع دوم متوسطه شهر تهران
  توران سلیمانی فرشته اسلامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1729 - بررسی اثر تعدیل‌کنندگی بهره‌وری نیروی انسانی در رابطه بین اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
  محمود دانیالی ده حوض حسین منصوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1730 - بررسی رابطه رهبری معنوی و فرهنگ سازمانی با توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهر تهران
  فتاح ناظم حسینعلی علامه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1731 - ارزیابی وضعیت مؤلفه های ارتقای کیفیت آموزش و بالندگی مدیران شهرداری (مورد: شهر تهران)
  مرتضی عسگرانی مصطفی نیکنامی نادرقلی قورچیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1732 - بررسی تأثیر سرمایه معنوی وسرمایه اجتماعی برفرهنگ سازمانی کارکنان دانشگاه آزاداسلامی واحددماوند
  پری ناز بنی سی هانیه فرهودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1733 - رابطه بین عدالت سازمانی وتمایل به ترک شغل کارکنان (مورد مطالعه: سازمان امورمالیاتی کشور)
  معصومه وفاجو غلامحسین حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1734 - بررسی رابطه بین هوش سازمانی و یادگیری سازمانی با بهره وری در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران
  عباس ستاری محبوبه عبداللهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1735 - شناسایی عوامل موثر بر کاربرد برنامه ریزی منابع سازمان (مورد مطالعه:سازمان تامین اجتماعی شهرستان دماوند)
  سعیده آقاهادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1736 - ارائه مدل تاثیر فرهنگ کار بر رفتار نوآورانه و عملکرد سازمانی معلمان ابتدایی شهر اردبیل با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری
  حسن احمدی ابوالفضل نوری ابوالفضل گنجه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1737 - واکاوی سکوت سازمانی و ابعاد آن (مود مطالعه: کارکنان دانشگاه تهران)
  محمدرضا کرمی سید محمد میرکمالی جواد پورکریمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1738 - رابطه اخلاق حرفه ای با سلامت روانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
  مریم تقوایی یزدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1739 - الگویابی ساختاری روابط بین رفتار شهروندی سازمانی ، عدالت سازمانی، سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه پیام نور کرمان)
  علی حمیدی زاده محمدحسین رحمتی علی اصغر رشید نیما سلطانی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1740 - بررسی رابطه بین جو سازمانی و حل مساله مدیران آموزش و پرورش شهر تهران و ارائه الگوی مناسب مدیریتی
  فرشته پارسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1741 - بررسی رابطه عوامل تاثیرگذار یادگیری سازمان بر تعهد سازمانی کارکنان درشعب بانک ملی ایران شهر خرم آباد
  محمدرضا هاشمی علیرضا اسلامبولچی نرگس جوزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1742 - ارائه مدل سبک رهبری خدمتگزار در جهت تعالی آموزش و پرورش استان تهران
  جعفر عسکری دئفه محمد صالحی رضا یوسفی سعیدآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1743 - بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی کارکنان دانشی با سکوت سازمانی آنان در شعب بانک مسکن جنوب شرق تهران
  محمود اسدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1744 - شناسایی ابعاد تعالی سازمانی با تأکید بر مدل EFQM در دانشگاه آزاد اسلامی
  محمدرضا ایمانی گله پردسری فتاح ناظم صمد کریم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1745 - نقش واسطه‌ایی اعتماد سازمانی در رابطه با اشتیاق شغلی و هویت سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرمرودشت
  کوروش اسدپور محمدکاظم زراعت کار نواب اسدپور محمد حبیبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1746 - رابطه ادراک از سیاست سازمانی با فلات شغلی کارکنان دانشگاه فرهنگیان
  سید محمد اندرامی فرشیده ضامنی ترانه عنایتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1747 - ارائه مدل آسیب‌های نظام آموزش‌های فنی‌حرفه‌ای بر اساس مدل تعالی سازمانی با شناسایی شاخص‌ها و مؤلفه‌های EFQM در بعد توانمندسازی و نتایج
  پری همتی محمود صفری معصومه اولادیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1748 - مدل ارتقاء عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با تاکید بر سرمایه روانشناختی(مورد: جهاد دانشگاهی
  حمید صابرفرزام حمیده رشادت جو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1749 - بررسی نقش میانجی سرمایه فکری، نوآوری و ‌استراتژی‌های سازمانی بین تسهیم دانش و عملکرد سازمانی
  مرضیه حیدری محمدحسین نیکویی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1750 - تأثیر کارت امتیازی متوازن به عنوان ابزار سیستم مدیریت استراتژیک بر بهبود توسعه پایدار: اندازه‌گیری میانجیگری عملکرد سازمان
  حسین عسگری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1751 - طراحی مدل امیخته از عناصر پیشران سازمان های توسعه محور مبتنی بر آموزش
  سهیلا گلشناس بابک نصیری قرقانی اسماعیل سعدی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1752 - رابطه فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلا‌‌می‌ با ‌‌‌اشتیاق کاری در کارکنان شهرداری منطقه 16 تهران
  شراره روحی نژاد حسین شکرکن علی مهداد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1753 - شناسایی موانع بین المللی سازی دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان و تاثیر آن بر انطباق پذیری سازمانی
  ترانه عنایتی محمدجواد زنگانه رضا یوسفی سعیدآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1754 - مدلی برای تبیین رابطه یادگیری سازمانی و سلامت سازمانی با عملکرد کارکنان
  محبوبه عبداللهی فهیمه کریمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1755 - بررسی الگوی قابلیت‌های بازار سازمانی مبتنی بر کارآفرینی سازمانی در شهرداری‌های استان گلستان
  سامره شجاعی فاطمه سادات حسینی پرویز سعیدی محمودرضا مستقیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1756 - شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های ارتقاء تعهد سازمانی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی در قالب یک مدل مفهومی
  مریم احمدی مهدی شریعتمداری محمدنقی ایمانی اصغر شریفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1757 - مدل مفهومی رابطه میان سبک تصمیم گیری مدیران و ساختار سازمانی با میانجی گری جانشین پروری
  سمانه عبداله زاده خنامان حمدالله منظری توکلی سنجر سلاجقه ایوب شیخی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1758 - بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی و کیفیت زندگی کاری در مدل سازی تاثیر هوش معنوی بر خودکارآمدی؛ واکاوی دیدگاه معلمان
  جعفر بیک زاد علی هدایت فسندوز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1759 - ارائه مدل تأثیر مدیریت دانش بر آینده پژوهی مدیران آموزشی و اعضای هیأت علمی دانشگاه های استان مازندران با میانجیگری هوش سازمانی
  بابک حسین زاده محمد ابراهیم طاهر نژاد وحید فلاح
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1760 - بررسی تاثیر آموزش کارکنان بر توانمند سازی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی و مدیریت مسیر شغلی
  محمد حیدری گوجانی مهربان هادی پیکانی رضا ابراهیم زاده دستجردی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1761 - تبیین رابطه بین سرمایه فکری ، یادگیری سازمانی و عملکرد کارکنان شعب بانک پارسیان استان گیلان
  اصغر قدم زن جلالی حسن حبیبی ماچیانی محمد تقی پور سارا مشتاقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1762 - تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی
  محبوبه عبداللهی حسن بغدادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1763 - ارائه الگوی بهره وری اعضای هیات علمی : یک پژوهش داده بنیاد
  علیرضا حیدری تفرشی غلامحسین حیدری تفرشی عباس خورشیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1764 - طراحی و تدوین الگوی مدیریت جامع عملکرد بر اساس رویکرد فرآیند محور در سه لایه (فردی، گروهی و سازمانی) در دستگاه های دولتی
  تقی محمدی نادر بهلولی جعفر بیک زاد غلامرضا رحیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1765 - ارزشیابی ارتباط میان سبک رهبری تحول آفرین مدیران با تعهدسازمانی در مراکز آموزش عالی
  علیرضا علیزاده سودمند محمود ابراهیمی مقدمیان مهدی بهرامی شیما نرگسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1766 - تاثیر به اشتراک گذاری مدیریت دانش ضمنی بر بهره وری سازمانی کارکنان (مورد مطالعاتی بانک سپه)
  حمید اکبری اشرف جبلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1767 - ارایه مدل کیفی ارتقای تعهد سازمانی کارکنان و اعتبار سنجی آن در دانشگاه فرهنگیان تهران
  مجتبی معظمی فرزانه احمدی تبار اسماعیل کاوسی محسن عامری شهرابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1768 - نقش میانجی شایسته سالاری در رابطه‎ی بین عدالت سازمانی و یادگیری سازمانی کارکنان بانک تجارت استان مازندران
  فاطمه صغری سینا سید جلال ساداتی تیله بنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1769 - عوامل تاثیرگذار بر فضیلت سازمانی براساس آموزه های ایرانی و اسلامی با رویکرد دیمتل و تحلیل مضمون
  احسان حسین پور حمیدرضا معتمد پری مشایخ
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1770 - تدوین مدل سرمایه سازمانی (ساختاری) اثر بخش در سازمان آموزش و پرورش (مطالعه موردی: آموزش و پرورش کرمانشاه)
  پریسا قیاسی محمد جواد کرم افروز فرامرز ملکیان الهام کاویانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1771 - رهیافتی بر تجربه پیاده سازی سیستم نظام پیشنهادها دردانشکده‌های نوپا
  امیرحسین رهبر رضا علی حسینی رحمان‌ محمدی رضا علی‌حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1772 - تأثیر رهبری معنوی بر کارآفرینی الکترونیکی با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان حوزه مالی وزارت آموزش و پرورش)
  صابر صالح نژاد بهرستاقی سیده عصمت رسولی علی حیدری پرچکوهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1773 - تحلیل کیفی پیامد‌های رفتار مدیریتی در نظام آموزش عالی ایران
  محمد علی کلانتری سرچشمه جلیل بهارستان محمد علی نادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1774 - وضعیت مدیریت تعالی و عوامل سازنده آن در مدارس غیردولتی
  حمید هفت جواهریان سید فرهاد افتخارزاده عباس خورشیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1775 - بررسی نقش سواد دیجیتال و حمایت سازمانی در عملکرد یادگیری الکترونیکی با در نظر گرفتن متغیر میانجی تداوم آموزش الکترونیکی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 2 تهران)
  احمدرضا کسرایی احمدرضا اعتمادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1776 - تاثیر رهبری تحول گرا بر شکوفایی با تأکید بر نقش میانجی افتخار سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر)
  خاطره رضایی سید مجید بنی جمالی دادخدا حاتمی گوربندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1777 - شناسایی ابعاد و مولفه‌های بالندگی کارکنان وزارت رفاه کار و امور اجتماعی
  محسن اکبری محمود صفری ابولقاسم دلخوش مسمایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1778 - تاثیرگذاری بلوغ دانش بر نوآوری سازمانی در مراکز آموزشی درمانی استان مازندران
  ارکیده عباس پور وحید فلاح عبداله علی اسمعیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1779 - ارائه مدل ارتقاء اخلاق حرفه‌ای کارکنان سازمان تامین اجتماعی
  امیر ابوتراب آوانلو ابوالقاسم دلخوش کسمایی محمود صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1780 - رابطه هوش هیجانی و فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی
  ذوالفقار رشیدی سید حمید موسوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1781 - واکاوی وضعیت ساختار رشته‌ها و گروه‌های آموزشی دانشگاهی ایران در فضای انقلاب‌های صنعتی (با رویکرد تحلیل مضمون)
  حامد تارین سکینه شاهی یداله مهرعلیزاده حمید فرهادی راد غلامحسین رحیمی دوست
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1782 - رابطه بین توانمند سازی و تعهد سازمانی با عملکرد بالا در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
  خدیجه نوربخش فتاح ناظم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1783 - تاثیر تعالی و بالندگی سازمانی بر توسعه منابع انسانی (مورد مطالعاتی: سازمان هواشناسی کشور)
  هاجر شیری یایچی کامران محمدخانی بابک نصیری قرقانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1784 - ارائه الگوی مؤلفه‌های مدیریت رفتارهای انحرافی مبتنی بر فرهنگ‌سازمانی در وزارت بهداشت و درمان: روش تحلیل تم
  میثم  مقصودی آشتیانی محمدرضا ربیعی مندجین وحید آرایی
  10.30495/ECJ.1403.1115539
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1785 - اعتبار سنجی الگوی رابطه ساختار سازمانی با میزان اجرای خط‌مشی‌های فرهنگی شهرداری‌های استان کرمان در راستای ترویج فرهنگ اسلامی
  محمد شهابی نژاد نوید  فاتحی راد امین نیکپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1786 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار فرانقش سازمانی در صنعت گردشگری جزیره کیش
  خلیل   اژدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1787 - مدل توسعه قابلیت‌های مدیریت سبد پروژه‌های نوآوری (مطالعه موردی: سازمان‌های آموزشی وابسته به صنعت برق)
  علیرضا  شیشه بری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1788 - Organizational Competitive Advantage Analysis using SWOT Matrix and Hybrid Approach of Fuzzy-DEMATEL, ANP, and DEA
  Ali Taherinezhad Alireza Alinezhad Saber Gholami Mahsa Abdolvand
  10.22094/QJIE.2024.1119028
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1789 - ارایه مدل هویت سازمانی سازمان میراث فرهنگی ، گردشگری و صنایع دستی استان تهران
  الهام محمد اسمعیلی امیر محسن مدنی مرضیه محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1790 - اعتبار سنجی مدل فرهنگ ‌سازمانی مبتنی بر مقاومت اسلامی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی
  مهدی علیزاده محمد  جلال کمالی بهاره ناصری زهرا انجم شعاع
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1791 - طراحی الگویی برای رتبه‌بندی بلوغ سازمانی
  مریم زارع بیدکی ناصر  میرسپاسی کرم‌الله دانش‌فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1792 - شناسایی و اعتباریابی ابعاد و مولفه های آموزش غیر حضوری بر مبنای ارزش در مقطع ابتدایی
  احمد حسین زاده تخت کشها محمود صفری رضا حسنوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1793 - تبیین جامعه شناختی اثر رفتار نوآورانه بر عملکرد سازمانی در میان کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان ایران
  حسین مظاهری مینا مستحفظیان مسعود نادریان جهرمی مهناز مروی
  10.30486/4S.2024.1119719
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1794 - ارائه الگوی کیفیت گزارشگری مالی با تاکید بر ابعاد جو سازمانی و نقش میانجی سلامت مالی
  نیما اصانلو محمدرضا پورعلی محمود صمدی لرگانی محمدعلی  نسیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1795 - بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی تعهد سازمانی (موردمطالعه: کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی)
  الهام صحرایی وحید میرزایی مریم وحدانی خطبه سرا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1796 - درآمدی برخط مشی های مبتنی بر ارزش های اسلامی در بهبود عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل آموزش‌وپرورش استان فارس)
  جواد  مکاری علی محمد حقیقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1797 - واکاوی نقش واسطه‌ای رضایت شغلی در رابطه فرهنگ یادگیری سازمانی با قصد ترک شغل و رفتار درون نقشی
  روح اله سمیعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1798 - مدلی نوین بمنظور انتخاب چارچوب معماری سازمانی مناسب برای سازمان تأمین اجتماعی
  آتنا قربانی آمنه خدیور سمانه رحیمیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1799 - خط مشی های نوآورانة مدیریت منابع انسانی در خدمت عملکرد سازمان هواشناسی کشور
  سیدعلی اکبر احمدی رضا رسولی مالک دلیر فاطمه  رحمتی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1800 - ارائه‌ مدل کاربرد فناوری‌های نوین در دانشگاه نسل چهارم
  عصمت   سيفی امینه  احمدی مجتبی معظمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1801 - تأثیر سکوت سازمانی و قلدری در محیط کار بر خستگی مزمن در پیمانکاران پروژه‌های ساختمانی
  میثاق شوقیان رضا  عاشقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1802 - شناسایی عوامل ارتقای عملکرد فدراسیون‌های ورزشی کشور مبتنی بر شفاف‌سازی سازمانی
  علیرضا هاشمی زاد حسین پیمانی زاد مهدی کهندل
  10.83078/jsports.2025.03211122411
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1803 - بررسی تاثیر همدلی سازمانی بر کنترل احساسات کارکنان با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز و مسجد سلیمان)
  فرخنده  رضائی سید محمد رضا داودی
  https://doi.org/10.71837/jhce.2024.1122415
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1804 - بررسی رابطۀ بین سکوت سازمانی و قصد جابه‌جایی با نقش میانجی اوباشگری سازمانی
  وحیدرضا  فرجی وحید میرزایی نوید سروآزاد
  https://doi.org/10.71837/jhce.2024.1122436
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1805 - بررسی نقش میانجی انگیزش در ارتباط بین خودکارآمدی و نوآوری سازمانی کارکنان
  محمد حسین  رجبی زینت انصاری فاطمه رجبی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1806 - ارایه الگوی سکوت سازمانی براساس مدلهای شخصیتی کارکنان شهرداری
  جلال ریزانه مهدی  ایران پور نودهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1807 - Investigating the effect of deviant behaviors in the workplace on organizational indifference with the mediating role of organizational lack of transparency of employees
  مینا  سیف
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1808 - بررسی تاثیر ظرفیت جذب براستراتژی نوآوری و عملکرد سازمانی مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب با نقش میانجیگری فعالیت های نوآوری باز
  عادل کولک مختار رنجبر سپیده خوشاب حسن سلطانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1809 - بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی و بهره وری تولید در شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی
  عباس محمودی سید مسعود سیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1810 - طراحی مدل یادگیری سازمانی در اعضای هیات علمی دانشگاه لرستان
  سعید دارابی ابراهیم پورحسینی علی جعفری راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1811 - ارایه رویکرد ترکیبی ازتکنیک های فرآیند تحلیل شبکه ای و دیمتل جهت تحلیل مولفه-های ارزیابی ذینفعان بیمارستان¬های دانشگاه علوم پزشکی گیلان
  سیده رقیه حسنی ضیابری مهدی همایونفر سعید باقرسلیمی
  https://doi.org/10.71837/jhce.2024.1123413
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1812 - مدل یابی معادلات ساختاری رابطه رهبری عاطفی با اعتماد سازمانی، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی
  مرضیه موسوی بیدله صدرالدین ستاری توران  سلیمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1813 - بررسی رابطۀ بین فرهنگ‌سازمانی و توانمندسازی روان‌شناختی معلمان دورۀ ابتدایی استان قم
  علی اکبر خوشگفتار مقدم زهرا شریف شاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1814 - الگوی تاثیر سیاستگذاری فرهنگی در بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان سازمان‌های فرهنگی
  کبرا  راعی اکبر  اعتباریان خوراسگانی رضا ابراهیم زاده مهرداد صادقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1815 - مدل یابی نقش تاکتیک های اعمال قدرت و مشارکت سازمانی در ماندگاری و عملکرد نیروی انسانی در ادارات دولتی شهر کرمان
  حمید  حسینی نوه سنجر سلاجقه سعید صیادی
  10.30495/THR.1403.1123609
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1816 - رابطه‌ی اثربخشی سازمانی با مدیریت جهادی با توجه به نقش میانجی‌گر نوآوری اجتماعی در ستاد اجرایی فرمان حضرت امام خمینی (ره)
  مهرداد فتحی ستوده اسحق رسولی فرزاد ستاری اردبیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1817 - مدلسازی هوش سازمانی، خطای درک متورم از سواد مالی و تصمیم گیری مالی مدیران با رویکرد لاجیت
  سمیرا  سرایی فاطمه صراف محسن حمیدیان
  10.71848/jcma.2024.1123862
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1818 - بررسی رابطه بین حمایت سازمانی و بهزیستی روانشناختی با نقش میانجی کیفیت زندگی کاری معلمان زن در پساکرونا
  مهدی  شمالی احمدآبادی مهلا بهجتی اردکانی فائزه دهقانی فیروزآبادی عاطفه برخورداری احمدآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1819 - نقش میانجی قابلیت یادگیری سازمانی ادراک شده در رابطه بین شادکامی و رفتار شهروندی سازمانی
  فاطمه جنگی نیا مریم صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1820 - ارتباط بین جو مسموم سازمانی با تمایل به ترک شغل از طریق فرسودگی شغلی
  امید صفری غلامرضا صفری شهلا اسدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1821 - تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکتها بر نواوری مدل کسب و کار با نقش میانجی مشروعیت سازمانی
  مژگان طاهرنژاد داریوش جمشیدی عبدالعلی جلالی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1822 - مطالعه سرمایه اجتماعی با عملکرد سازمانی از طریق سرمایه فرهنگی
  امید صفری فاطمه حسینی حدیث قاسمیان اصل
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1823 - تاثیر چابکی سازمانی و رابطه بین قابلیت های تجارت الکترونیک و عملکرد شرکت
  فیروزه قاسم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1824 - ارایه الگوی سیاسی ـ اسلامی نظارت بر عملکرد به منظور افزایش سلامت اداری در سازمان ثبت اسناد واملاک کشور
  رضا امیری ماوی زین العابدین امینی سابق احسان ساده مسعود قربان حسینی
  10.30495/jom.2023.1976106.1073
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1825 - تحلیل نقش نوآوری و خودکارآمدی کارآفرینی در اثرگذاری سرمایه های انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه :شرکت آب و فاضلاب استان تهران)
  رقیه میرعطاالهی علیا سید احمد شایان نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1826 - مدل یابی روابط علّی عوامل کلیدی موفقیت در مدیریت فرآیندهای کسب و کار با روش دیماتل
  غفار تاری ساناز نجفی تمرائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1827 - تاثیر اشتیاق شغلی و بالندگی سازمانی بر ماندگاری معلمان در مدارس غیردولتی شهر مرند
  یدالله عباس زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1828 - ارزیابی و ارائه الگوی چابک‌سازی منابع انسانی در راستای ارتقای فرایندهای عملیاتی ‏‏(مطالعه موردی: ‏شرکت گاز استان آذربایجان شرقی)‏
  هوشنگ تقی زاده مصطفی ضیائی حاجی پیرلو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1829 - بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر بالندگی سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه فرهنگیان)
  عباس نیکخو امیری محمدرضا باقرزاده مجتبی طبری یوسف قلی پور کنعانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1830 - مدلسازی فضیلت سازمانی با روش میک مک و رویکرد معادلات ساختاری در وزارت جهاد کشاورزی
  علی مهدیزاده اشرفی محمدباقر مرادی امیر غلام ابری مجید جهانگیرفرد
  10.30495/jom.2023.1994464.1103
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1831 - تحلیل بهبود قابلیت های زنجیره تامین و دستیابی به چابکی سازمان از طریق ارتقای توانمندی های فناوری اطلاعات در صنعت (مطالعه موردی :صنعت لوازم خانگی)
  پیمان برزگر کلیجی حسنعلی آقاجانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1832 - مطالعه چابکی سازمانی و روحیه کارآفرینی با توجه به نقش تعدیلگر مدیریت دانش
  امید صفری غلامرضا صفری محمد نیکنام
  10.30495/jom.2023.1976944.1075
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1833 - مدل‌سازی تأثیر جو اخلاقی بر بهروزی سازمانی با نقش میانجی‌گری هوش سیاسی و اعتماد سازمانی
  جعفر بیک زاد
  10.30495/jom.2023.1974858.1071
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1834 - ارتقای پایدار عملکرد سازمان از طریق مدیریت منابع انسانی سبز: تحلیل نقش میانجی عملکرد محیطی سازمان
  شهرام عشقی پیرایواتلو نوروز ایزدپناه موسی رضوانی چمن زمین
  10.30495/jom.2023.1981508.1081
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1835 - تأثیر مربی‌گری سازمانی و خود توسعه‌ای بر تناسب فرد- سازمان و بهره‌وری نیروی انسانی با نقش میانجی عجین شدن با شغل (مطالعه موردی)
  جعفر بیک زاد مریم رزمجو وحدت تدین
  10.30495/jom.2023.1983322.1083
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1836 - ارائه مدل عوامل اثرگذار بر هوش فرهنگی رهبر به کمک تئوری داده بنیاد
  غلامرضا سروری سعید رازقی حمید محمودیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1837 - بررسی اثرات حسادت سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با اثر تعدیل‌گری تبادل رهبر- عضو
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد  صادقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1838 - تنظیم رفتار کارکنان در سازمان‌ها از طریق فهم شباهت‌های ساختار تفکر خلاف واقع و مدل فرهنگ سازمانی کویین و کامرون
  غلامرضا غنیمتی زهرا علیپور درویشی حمیدرضا یزدانی نادر شیخ الاسلامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1839 - بررسی عوامل موثر بر مبارزه با فساد بر اساس مطالعات تطبیقی کشورهای منتخب : با رویکرد مدیریت رفتار سازمانی (مورد مطالعه: اداره ورزش و جوانان استان مرکزی)
  صدف نقش جواهری علی اصغر پورعزت ابوالحسن فقیهی امیربابک مرجانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1840 - بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد نوآوری با نقش میانجی مدیریت کیفیت سخت و نرم)مطالعه موردی‌: شرکت بین‌المللی مهندسی سیستم‌ها و اتوماسیون (ایریسا)
  امیر عباس خواجه سید محمد رضا داودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1841 - مدیریت استعداد مبتنی بر عملکرد مالی و یادگیری سازمانی (ارائه خط مشی برای شرکت کرمان خودرو)
  محمدرضا رادفر منصوره علیقلی مهدي ابراهيمي
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1842 - بررسی رابطه بین سبک رهبری زهرآگین مدیران مدارس با سکوت سازمانی معلمان مرد مدارس مقطع ابتدایی آموزش و پرورش شهرستان تاکستان
  علی ملا حسینی فرشته غیاثوندغیاثی سبحان طاهرخانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1843 - شناسایی عوامل استقرار یادگیری سازمانی مبتنی بر مدیریت دانش و ارائه الگو با رویکرد تحلیل مضمون
  شیما لعل علیرضا  محمدی نژاد گنجی مژگان عبدالهی رمضان جهانیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1844 - بررسی عوامل موثر بر مبارزه با فساد بر اساس مطالعات تطبیقی کشورهای منتخب : با رویکرد مدیریت رفتار سازمانی (مورد مطالعه: اداره ورزش و جوانان استان مرکزی)
  صدف نقش جواهری علی اصغر پورعزت ابوالحسن فقیهی امیربابک مرجانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1845 - نقش عوامل اثرگذار مدل هم‌سویی پروژه‌های پتروپالایشگاهی وزارت نفت در استراتژی‌های صنعتی کشور
  عبدالرسول شجاعیان قنبر  عباس پور اسفدن چنگیز والمحمدی ابوتراب علیرضایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1846 - تبیین الگوی راهبردی ارتباطات سازمانی با تاکید بر افزایش سلامت اداری
  مریم رحمتی فرهاد نژادحاجی علی ایرانی یحیی داداش کریمی غلامرضا رحیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1847 - ارائه مدل برون‌رفت از سندروم تروریسم سازمانی (مورد مطالعه: بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی)
  سید محمدرضا پرهیزکار ازبری سراج الدین محبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1848 - طراحی مدل شناسایی ریسک های فرایندی در بنگاه های اقتصادی با رویکرد نظارت سازمانی
  هدایت اله  فرجی حسین ایزدی محمد رضا پورفخاران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1849 - Designing and Validating the Model of Exit from Organizational Mobbing
  pooyan zafari سید محمد رضا داودی علیرضا شیروانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1850 - مدل مدیریت بی تفاوتی سازمانی کارکنان بانکها
  محمد صادق  آجورلو مجتبی امیری آرین  قلی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1851 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و جهت گیری استراتژیک با عملکرد سازمانی
  اکرم  معتز جبر عبید جواد مرادی چالشتری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1852 - طراحی الگوی پاسخگویی سازمانی با رویکرد پیشگیرانه فساد اداری در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور
  فاطمه  صالحی مزده مرضیه محمدی محمد پوراسدی نادر شیخ الاسلامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1853 - تاثیر استراتژي هاي تحول بر اثر بخشی سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی شرکت آلومینیوم جنوب
  مجتبی فضلی عبدالجواد خلیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1854 - تاثیر مدیریت جهادی و اخلاق حرفه ای برارتقای معنویت سازمانی در اداره آموزش وپرورش شهرستان سنندج
  علیرضا اللهمرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1855 - بررسی قوانین موجود و عملکرد سازمان های متولّی در مدیریت بهینه پسماندهای شهری (مورد مطالعه: کلانشهر تهران)
  رسول افضلی رزگار حمزه پور صادق کریمی احمد پور احمد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1856 - تبیین شاخص‌ها و الگوی کارآفرینی سازمانی در شرکت‌های تعاونی روستایی
  غلامرضا نخعی عبدالرضا سبحانی محمود رضا مستقیمی سید محمد رضا حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1857 - رابطه حمایت سازمانی و جو خلاقانه با توسعه کارآفرینی با واسطه گری توانمندسازی و خلاقیت در کارکنان کتابخانه
  مژگان قاسمی عبدالحسین فرج پهلو فریده عصاره نسرین ارشدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1858 - مدل علّی خودکارآمدی، تعهد سازمانی و خشنود شغلی با انگیزش شغلی کارکنان
  محمدعلی ذوالریاستین سیدجواد ایرانبان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1859 - ارائه مدل معادلات ساختاری متغیرهای روانشناختی موثر بر کاهش سکوت سازمانی
  عباس ثابت سعید رازقی علیرضا هاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1860 - مدل علی هوش ‌هیجانی، عملکرد سازمانی و یادگیری ‌سازمانی
  فرنوش انتظاری سیدجواد ایرانبان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1861 - نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و حمایت اجتماعی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری
  پروین رزمجوئی رضا زارعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1862 - مطالعه تطبیقی مدل‌های فرهنگ‌سازمانی " دنیسون " و "کوئین و کامرون " مطالعه موردی در آموزش‌وپرورش
  خدیجه بزرگی نژاد رضا زارعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1863 - مدل معادله ساختاری ویژگی های شخصیتی رهبران تحول آفرین و مسئولیت پذیری اجتماعی؛ نقش واسطه گر کارآفرینی سازمانی
  مریم حسینی گوهری حمدالله منظری سعید صیادی سنجر سلاجقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1864 - طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای قصد ترک شغل
  نسرین ارشدی مریم محمودی کیا کیومرث بشلیده عبدالکاظم نیسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1865 - رابطه علّی تصمیم‏ گیری متمرکز و اوباشگری در محیط کار با فرسودگی شغلی: نقش واسطه‏ای سکوت سازمانی
  شهرام نوری ثمرین نسرین ارشدی سید اسماعیل هاشمی عبدالزهرا نعامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1866 - طراحی مدل ساختاری برای پیش بینی فرسودگی شغلی براساس تعهد سازمانی با میانجی‌گری سرمایه روان‌شناختی در پرستاران زن بیمارستان‌های نظامی شهر تهران
  زینب رسولی فریبا حسنی علی اکبر خسرو بابادی مهدی زارع
  10.30495/jpmm.2022.28713.3463
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1867 - رابطه بین ابعاد هوش معنوی و سلامت سازمانی با نقش واسطه‌ای رفتار شهروندی سازمانی
  میترا پاک نیت حجت الله جاویدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1868 - نقش واسطه‌ای احساس انرژی در پیوند بین استرس با خلاقیت،رفتارهای مدنی و رفتارهای انحرافی
  محسن گل پرور زهرا واثقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1869 - مدل‌های روابط بین قرارداد روانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی متغیرهای جایگشت‌پذیر و نسبیت‌گرایی نظری
  محسن گل پرور زهرا جوادیان امین برازنده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1870 - ارائه مدل ساختاری پیش بینی ابعاد فرسودگی شغلی براساس کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش مدیران دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک
  حمید سینا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1871 - کفایت شاخص های روان سنجی مقیاس هوش سازمانی
  هاجر کهن سال محمود ساعتچی حجت اله جاویدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1872 - نقش واسطه ای توانمندسازی در ارتباط با هوش سازمانی و کیفیت زندگی
  رضا زارعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1873 - ارزیابی فرهنگ سازمانی در نیروهای ایستگاهی خط 1 قطار شهری مشهد بر اساس مدل دنیسون
  امید علی خوارزمی سیدمحمد باخرزی قزالحصار وحید هزاره
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1874 - سنجش و ارزیابی میزان تاب آوری بافت‌های فرسوده شهری در برابر مخاطرات محیطی ( نمونه موردی : بافت فرسوده کلان شهر کرج )
  مهسا اسدی عزیزآبادی کرامت الله زیاری محسن وطن خواهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1875 - رابطه فرهنگ سازمانی در شهرداری و توانمندسازی ساکنین سکونتگاه های غیر رسمی شهر مشهد
  رستم صابری فر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1876 - تحلیل عوامل موثر بر سازمان یابی فضایی شهری با رویکرد نقش مدیران و سازمان های شهری ( مورد کلان شهر تهران)
  محمدرضا رضایی زهرا حسینی
  10.30495/jupm.2022.30437.4186
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1877 - نقش واسطه‌ای سرمایه روان‌شناختی در رابطه میان فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری معلمان زن
  سکینه علی پور احمد رضا اوجی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1878 - جو مسموم سازمانی و تمایل به ترک شغل: تبیین نقش میانجی‌گر استرس شغلی و فرسودگی شغلی
  فضل اله کاظمی امین زارع سعید سپهری سعیده روستایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1879 - نقش میانجی مدیریت استعداد در رابطه مدیریت دانش و نگرش به تغییر سازمانی (مطالعه موردی؛ دبیران زن دوره متوسطه)
  زهرا سرچهانی فخر السادات نصیری ولیک بنی عباس قلتاش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1880 - نقش اعتماد سازمانی مدرسه و خودکارآمدی در توسعه حرفه ای معلمان زن دوره ابتدائی با نقش میانجیگری ادراک رهبری
  الهام اسماعیلی مریم سامری محمد حسنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1881 - بررسی تاثیر رهبری‌هوشمند بر رفتارشهروندی سازمانی معلمان و کارکنان زن مدارس دخترانه دره شهر و آبدانان
  زهرا زینی وند اردشیر شیری حیدر عباسپور
  10.30495/jzvj.2021.24913.3238
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1882 - شناسایی عوامل شکل گیری سقف شیشه ای فراروی ارتقاء زنان در پست های مدیریتی کشور
  محمد رضاپور جعفر قهرمانی یدالله عباسزاده سهرون
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1883 - بررسی تفاوت جنسیتی در ارتباط با عوامل موثر بر کارایی با تاکید بر سرمایه اجتماعی مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی شهر شیراز
  نرگس صمدپور نجمه شهامت
  10.30495/jzvj.2022.28722.3638
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1884 - مهمترین عوامل موفقیت مدیران زن در سازمان آموزش و پرورش شهر شیراز
  الهام بچه سقا مهرداد احمدی محمدحسین کمانی
  10.30495/jzvj.2021.24544.3200
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1885 - بررسی تاثیر توانمندسازی روان شناختی بر کیفیت خدمات داخلی در کارکنان زن وزارت ورزش و جوانان
  قاسم زارع سیدنصرالله سجادی محمد خبیری ابراهیم علیدوست قهفرخی
  10.30495/jzvj.2022.28799.3645
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1886 - ارائه مدل ساختاری پیش بینی ابعاد فرسودگی شغلی براساس کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش مدیران زن دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک
  حمید سینا صمد کریم زاده فتاح ناظم عباداله احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1887 - رابطه جهت گیری زندگی با رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی دبیران زن
  نسرین کشاورز مسلم صالحی عباس قلتاش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1888 - بررسی تاثیر ادراک از بافت اخلاقی سازمان بر واکنش های شغلی کارکنان خانم دانشگاه فردوسی مشهد: تاکید بر نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده
  سیده فاطمه قاسم پور گنجی آذر کفاش پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1889 - رابطه بین جنسیت و تعهد سازمانی با توجه به سن
  مهرداد گودرزوند چگینی زهرا امین رودپشتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1890 - بررسی عوامل سازمانی و روانشناختی موثر بر تعارض کار- خانواده پرستاران زن متاهل (ارائه الگوی تحلیل مسیر)
  محمدحسن صیف عباس ثابت مهارلوئی احمد رستگار سعید طالبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1891 - تاثیر فرهنگ سازمانی بر جذب زنان در پستهای مدیریتی
  مهرداد گودرزوند چگینی معصومه حقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1892 - عدالت سازمانی تعدیل‌کننده‌ی رابطه‌ی استرس، گرانباری و خطرات شغلی با دلبستگی و تعهد پرستاران زن
  محسن گل پرور زهرا واثقی زهرا جوادیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1893 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی عوامل فردی و شغلی
  علیرضا قلعه ای بهناز مهاجران فرشید اشرفی سلیم کندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1894 - شناسایی ابعاد اساسی بی‌تفاوتی سازمانی معلمان: پژوهشی ترکیبی
  سهیلا جلیلیان احسان عظیم پور وجیهه نجاتی آذر شهری
  10.30495/jedu.2022.24424.4898
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1895 - رابطه هوش اخلاقی با تعهد سازمانی و اعتماد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
  ابوذر شهبازی حسن رهگذر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1896 - طراحی مدل فرهنگ سازمانی و بررسی رابطه آن با توانمند سازی روانشناختی کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی خراسان رضوی)
  داود کاوه سنجر سلاجقه ایوب شیخی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1897 - تبیین سلامت‌سازمانی براساس نقش مؤلفه‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان مدارس ابتدایی پسرانه دولتی شهر تهران
  سید محمد میرکمالی مجتبی حاج خزیمه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1898 - تأثیر وزنی تاکتیک‌های مدیریت برداشت بر نفوذ سازمانی و مهارت‌های سیاسی(مورد مطالعه: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل)
  محمد فیضی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1899 - طراحی و تبیین الگوی مدیریت ارزش ها در آموزش و پرورش
  مریم ارمندیی رمضان جهانیان مهتاب سلیمی
  10.30495/jedu.2022.25176.5010
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1900 - رابطه سبک تفکر (قانون‌گذار، اجرایی و قضاوت‌گرا) و کارآفرینی مدیران با سلامت سازمانی کارکنان
  عبدالمحمد طاهری محمد شعبانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1901 - فرهنگ‌سازمانی و اشتیاق کارآفرینانه: نقش میانجی بازارگرایی و یادگیری سازمانی
  سارا محمدی ادریس محمودی علیرضا اشرف مدرس
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1902 - بررسی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری نیروهای انسانی(کارشناسان) شرکت بیمه معلم
  الناز نظری مجتبی زارع خلیلی مهدی صادقیان سورکی فائزه فریدونی جعفر جهانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1903 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش و رابطه آن با مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی
  سیدجواد ایرانبان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1904 - ارائه مدلی برای تبیین رفتار شهروندی سازمانی براساس رضایت شغلی و عدالت سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان
  لیلا رضایی میترا محمودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1905 - بررسی عوامل مؤثر برتوان تصمیم‌گیری مدیران متوسطه به منظور ارایه مدل ارتقا توان تصمیم‌گیری (مورد مطالعه مقطع متوسطه اول استان خوزستان)
  سارا کوراوند لیلا بهمئی غلام حسین برکت
  10.30495/jedu.2022.25501.5081
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1906 - نگاشت مدل ساختاری تفسیری جهت استقرار فرهنگ سازمانی در سازمان آموزش‌وپرورش با استفاده از ISM
  محمد خزاعی رؤیا افراسیابی مریم حافظیان
  10.30495/jedu.2022.25890.5163
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1907 - سرایت کژ رفتاری هدایت شده سازمانی به کژ رفتاری هدایت شده فردی:آزمون یک الگو با نقش تعدیلگر انسجام گروهی، ادراک بی عدالتی و قوانین تنبیهی غیررسمی در مدارس دولتی
  علی یاسینی زینب طولابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1908 - کاوش عوامل نهادی و سازمانی اثرگذار در توسعه ظرفیت دانشگاه‌های دولتی کشور
  عباس عباس پور رسول فرج الهی حمید رحیمیان علی دلاور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1909 - اعتباریابی کیفی مدل مفهومی مدرسه سالم با تاکید بر سلامت سازمانی
  حمید رحیمیان عباس عباس پور محمدرضا مهرگان فرشته هدایتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1910 - بررسی میزان قابلیت پیش‌بینی تنیدگی‌شغلی معلمان براساس مؤلفه‌های سلامت‌سازمانی و مهارت‌های‌ارتباطی
  حمدالله حبیبی امین هماینی دمیرچی مصطفی باقریان فر سمیه نوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1911 - بررسی نقش فضیلت‌سازمانی مدارس در رفتار شهروندی سازمانی معلمان: یافته‌های یک پژوهش کمی در مدارس متوسطه شهر کرج
  سارا عابدی کوشکی حسن رضا زین آبادی عبدالرحیم نوه ابراهیم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1912 - تحلیل ساختاری مولفه‌های مدیریت مدرسه محور مبتنی بر نظریه‌پردازی تطبیقی
  علی اکبر امین بیدختی کورش فتحی واجارگاه سعید مرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1913 - مدل پیش‌بینی فرسود‌گی‌شغلی براساس عدالت و تعهدسازمانی، میل به تغییر، تعارض و ابهام نقش
  میترا یادگار محمدحسن صیف
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1914 - ارائه الگو و بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و قابلیت یادگیری سازمانی در دانش آفرینی
  نوشین محمدی بهمن سعیدی پور فرامرز ملکیان سوسن لائی
  10.30495/jedu.2024.30281.6068
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1915 - بررسی فرهنگ سازمانی پارسونز با به اشتراک گذاری دانش در سازمان آموزش و پرورش منطقه ارژن شیراز
  الهام قاسمی سکینه شاهی یدالله مهرعلیزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1916 - اثر میانجی یادگیری سازمانی بر رابطه بین مهندسی مجدد و عملکرد سازمانی (مورد: کارکنان دانشگاه تهران)
  جواد پورکریمی امین هماینی دمیرچی سجاد قارلقی محمدرضا کرمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1917 - رابطه ادراک از فرهنگ سازمانی و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی
  بهروز صابری محمد حسن رضائی شاپور امین شایان جهرمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1918 - تاثیر عدالت سازمانی و فرهنگ سازمانی در بروز رفتار شهروندی سازمانی
  اعظم محمدی البرزی کیومرث نیاز آذری مریم تقوائی یزدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1919 - رابطه هوش و اعتماد سازمانی با اثربخشی و سلامت روان در مدیران مدارس
  مریم دارابی امیر حسین مهدی زاده ژاله طاهری محمود شرفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1920 - تعیین عوامل مؤثر بر اثربخشی اخلاق حرفه‌ای ازدیدگاه معلمان استان قم
  امیر حسین محمد داودی سعید بهادری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1921 - ارائه الگویی برای خلاقیت بر اساس فرهنگ سازمانی و عدالت سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش
  شهرام رنج دوست معصومه کاظمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1922 - ارایه الگوی جامع موبینگ (ترور روحی) در محیط کار با تأکید بر محیطهای آموزشی؛ پیشایندها، ابعاد و پیامدها
  سید علی کوشازاده محبوبه اسدزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1923 - رابطه سرپرستی توهین‌آمیز با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد عاطفی سازمانی: تبیین نقش میانجی‌گر ادراک کارکنان از عدالت تعاملی
  فضل اله کاظمی امین زارع
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1924 - رابطه عزت نفس با عملکرد سازمانی وسازگاری شغلی مدیران
  خلیل غفاری سید سعید حسینی حسین داوودی سعید لک
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1925 - بررسی ساختار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم‌آباد و رابطۀ آن با رضایت ‌شغلی و توانمندسازی کارکنان
  حسن جعفری حسین مهرداد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1926 - ارائه مدل ساختاری عوامل موثر بر رشد سرمایه فکری در بین اعضاء هیات علمی دانشگاه های علوم پزشکی
  تهمینه بختیاری سعید صفاریان همدانی ترانه عنایتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1927 - بررسی رابطه ی ساختار سازمانی با انگیزش شغلی کارکنان شرکت گاز بیدبلند
  عبدالمحمد طاهری نجف طهماسبی پور معصومه صادقی کهمینه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1928 - توسعه منابع انسانی پایدار : اثرات کانال مدیریت دانش و عوامل سازمانی.
  میرمحمد سید عباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان کلثوم نامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1929 - مطالعه ی روابط بین اثربخشی سازمانی ادراک شده، اعتماد معلم به همکاران و گشودگی جوّ مدرسه با شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی مدیران و معلمان در مدارس
  حمید فرهادی راد عبدالله پارسا شیرزاد نظری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1930 - بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کیفیت خدمات در دانشگاه ها (مطالعه موردی: کارکنان آموزشکده ها ودانشکده های فنی وحرفه ای شهر تهران)
  رضا سلطانی نسب روح‏ اله عباسی رضا عباسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1931 - تاثیر فرهنگ سازمانی و استرس شغلی بر بهره وری کارکنان دانشگاه
  اسمعیل مهدیپور مجیداوا بی بی حفیظه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1932 - نقشه راه بالنده سازی در فرایندهای آموزشی سیستم‌های آموزش عالی(مطالعه موردی)
  هوشنگ تقی زاده مصطفی ضیائی حاجی پیرلو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1933 - رابطه اعتماد و سکوت سازمانی با رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان)
  پرستو گشتاسبی فرد فریبا کریمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1934 - رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با مدیریت استعداد و نوآوری سازمانی
  افسانه احمدی مقدم محبوبه سلیمان پور عمران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1935 - الگوی ساختاری رابطه بین اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی با رفتار تسهیم دانش: تبیین سهم واسطه گری فرهنگ سازمانی و سلامت سازمانی دبیران
  محمدعلی نادی سکینه شاه حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1936 - ارائه الگوی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر اثربخشی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان گلستان
  مصطفی قنبری وحید فلاح فرشیده ضامنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1937 - معرفی مدلی برای آموزش شهروندی در بحران های آتش سوزی بزرگ با تکیه بر معادلات ساختاری
  حمیدرضا حسنلو با بک حسین زاده سیده زهرا حسینی درونکلایی
  10.30495/jedu.2024.31787.6376
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1938 - رابطه ی هوش معنوی و ادارک از جو سازمانی با سرمایه فکری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
  مرضیه تفته
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1939 - بررسی نقش میانجی جهت گیری هدف شغلی در ارتباط بین سلامت سازمانی مدرسه و تعهد شغلی نمونه ای از معلمان
  یاسر رضاپور میرصالح اعظم دهقانی مریم ذاکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1940 - رابطه بین هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی،تعهد سازمانی و رهبری تحولی مدیران دوره ابتدایی شهرستان گلپایگان
  سارا توکل بدری شاه طالبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1941 - ارائه چارچوب ادراکی برای نهادینه کردن شایسته گزینی مدیران در بانک ملی ایران
  مجید قبادی رشید ذوالفقاری زعفرانی مهدی کلانتری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1942 - طراحی مدل مفهومی آموزش مبتنی بر سازمان یادگیرنده
  مجتبی کاظمی حمید رحیمیان عباس عباس پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1943 - بررسی نقش میانجی گری اعتماد سازمانی بر رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی در دانشگاه های آزاد اسلامی استان فارس
  ساغر رحمانی مرضیه حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1944 - بررسی تاثیر رهبری همنوا بر عملکرد سازمانی از طریق نقش توانمندسازی تیمی در بین مدیران و کارکنان دانشگاه پیام نور
  بهاره عزیزی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1945 - تأثیر خرد سازمانی بر خلاقیت با توجه به نقش میانجی فرهنگ‌سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران)
  بهزاد شوقی مهری غنی زاده گرایلی شیما شعله کار زینب صادقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1946 - بررسی نقش سبک رهبری زهراگین بر ترومای سازمانی با توجه به نقش میانجی سکوت سازمانی
  فرجام زارع رضا سپهوند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1947 - چارچوب انگیزش مبتنی بر مفاهیم قرآنی: به سوی توسعه یک دیدگاه اسلامی
  جعفر ترک زاده مهدی محمدی علی محمد ساجدی عبدالحمید اسماعیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1948 - سنخ شناسی فرهنگ سازمانی مدارس
  مهناز تسلیمی مقصود فراستخواه نرگس حسن مرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1949 - ارتباط عوامل بین فردی و سازمانی با تعالی سازمانی: نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای، توانمندسازی روان‌شناختی و چابکی سازمان
  حجت حسن نژاد جواد کیهان محمد حسنی مریم سامری
  10.30495/jedu.2022.27546.5499
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1950 - ارائه مدلی جهت سنجش مولفه‌های تاثیر گذار بر چابکی سازمانی واحد آموزش شرکت بهره‌برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی
  طاهره عالم رهنما فرشته مصطفوی راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1951 - طراحی چارچوب اخلاق سازمانی با رویکرد اسلامی: یک مطالعه کیفی
  جعفر ترک زاده فرشاد عامری فر رحمت اله مرزوقی محمدجواد سلمانپور فرهاد خرمایی
  10.30495/jedu.2021.23716.4774
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1952 - نقش عدالت سازمانی و ویژگی‌های روان‌شناختی مثبت در آمادگی کارکنان برای تغییر ‏در مدارس متوسطه
  سمیرا بهبودی رضا عبدالله زاده علی زینالی
  10.30495/jedu.2024.32863.6614
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1953 - الگویابی ساختاری هوش معنوی بر فرسودگی شغلی معلمان با نقش میانجی تعهد سازمانی
  مرضیه کوچکی نژاد ارم ساداتی سیده خدیجه معافی مدنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1954 - تعیین سلسله مراتب معیارهای شایستگی مدیران مدارس مبتنی بر روش دلفی فازی در آموزش و پرورش استان اصفهان
  ناصر عصاری سید علی سیادت یاسمین عابدینی سید امیر حسن منجمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1955 - تحلیل رابطه‌ی ساختاری بین تعهد سازمانی با یادگیری سازمانی ‌کارکنان
  ناصر شیربگی سیدجمال بارخدا گلاویژ فاتحی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1956 - بررسی نقش سبک رهبری مدیران(تحولی/ تبادلی) در ارتقاء هویت سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان
  سعید احمدی محمدرضا زارع
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1957 - رابطه آینده‌نگری با هوش سازمانی، خلاقیت سازمانی و تعالی سازمانی در دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان مازندران به منظور ارایه مدل
  مریم تقوایی یزدی مرضیه نیازآذری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1958 - ارزیابی تمایل به پذیرش سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت و تاثیر آن بر تحول پذیری سازمانی (مطالعه موردی: اداره‌ی آموزش و پرورش شهرستان مراغه)
  محمدعلی مجلل روح الله غلام زاده سینا اسدزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1959 - نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی با میانجی گری هوش سازمانی
  محمدرضا اردلان افشین افضلی حسین معجونی جمال عبدالملکی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1960 - طراحی الگو مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد توسعه پایدار سازمانی
  حمید رضا محمدی مسعود پورکیانی سنجر سلاجقه سعید صیادی حمیدرضا ملایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1961 - تبیین رابطه سرمایه اجتماعی و یادگیری سازمانی با توجه به نقش واسطه ای تسهیم دانش در اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
  سعید مرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1962 - مقایسه آسیب های اخلاق حرفه‌ای در اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی و آزاد اسلامی
  فرحناز مشایخ فریبا کریمی بدری شاه طالبی حسین آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1963 - آسیب‌شناسی مدیریت آموزش سازمانی: مطالعه‌ای پدیدارشناسانه
  حمدالله حبیبی ملیکا همراه زاده وحیده جعفریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1964 - ارائه مدل مناسب برای نوآوری سازمانی درکتابخانه های دانشگاه آزاد اسلامی
  سید رسول تودار زهرا اباذری زهره میرحسینی نجلا حریری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1965 - رابطه کارآفرینی سازمانی و چابکی سازمانی با میانجی گری مدیریت دانش (مورد مطالعه:استادان دانشکده فنی پسران مرودشت)
  حسین افلاکی فرد سعیده نیک فرجام محمد قلعه نوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1966 - طراحی مدل تاثیر فناوری اطلاعات درآموزش کسب وکارهای کارآفرینانه با تاکید بر چابکی سازمانهادر ایران.
  مهرداد رضایی طهمورث سهرابی مهدی کریمی زند
  10.30495/jedu.2023.26514.5288
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1967 - تأثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی با میانجیگری رفتار مثبت سازمانی مدیران مدارس ابتدایی
  محمد بنیادی ولی مهدی نژاد
  10.30495/jedu.2022.25653.5117
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1968 - مدل یابی ساختاری سکوت سازمانی بر اساس ادراک از رفتارهای سیاسی و حسادت سازمانی با نقش میانجی سازگاری شغلی در دانشگاه پیام نور
  ارسلان رحمن نژاد جهانگیر یاری حاج عطالو صادق ملکی آوارسین رفیق حسنی
  10.30495/jedu.2022.26693.5340
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1969 - شناسایی شاخص‎های سلامت ‎سازمانی‎ در ادارات آموزش و پرورش کشور-
  علیرضا حبیبی بنافتی کیومرث خطیرپاشا یوسف قلی پور کنعانی محمدرضا باقرزاده
  10.30495/jedu.2024.27492.6351
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1970 - بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی با میانجی‌گری عدالت سازمان در بین معلمان ابتدایی ناحیه دوم شهرستان اردبیل در سالتحصیلی 1400-1399
  علی خالق خواه جواد امجدی حور مهدی مصلح گرمی
  10.30495/jedu.2023.28590.5733
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1971 - تأثیر فرآیندهای مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی بهره‌وری منابع انسانی
  حاجیه رجبی فرجاد نیلوفر میرسپاسی کمال نادری مهربانی
  10.30495/jedu.2021.4701
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1972 - رابطه بین سبک رهبری و آوای سازمانی با میانجیگری چابکی سازمانی در کارکنان جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران
  شیرین تهمتن نعمتی لیلا شریفیان سعید مرادی
  10.30495/jedu.2021.22942.4647
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1973 - عوامل سازمانی- شغلی مؤثر بر کیفیت زندگی معلمان ابتدایی استان سیستان و بلوچستان: یک پژوهش کیفی
  حسین دامنی اختر جمالی پریوش جعفری افسانه زمانی مقدم
  10.30495/jedu.2021.23711.4773
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1974 - نقش میانجی رفتار شهروندی در رابطه هوش معنوی با عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه‌های کرمانشاه
  کلثوم چهری مریم اسلام پناه
  10.30495/jedu.2022.24839.4956
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1975 - بررسی نقش رهبری تحولی و تبادلی در ارتقاء اعتماد سازمانی اعضای هیأت علمی به-منظور ارایه مدل مفهومی
  مریم تقوایی یزدی
  10.30495/jedu.2023.28503.5715
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1976 - رابطه جامعه پذیری سازمانی با نگهداشت استعدادهاونقش میانجی اعتماد سازمانی کارکنان
  فرزانه پرگلی بتول فقیه آرام سعید مرادی
  10.30495/jedu.2021.22871.4630
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1977 - مدلسازی تاثیر معنویت در محیط کار بر عملکرد شغلی معلمان با میانجی گری تعهد سازمانی(مورد مطالعه: معلمان متوسطه اول ناحیه 4 کرج)
  مهدی معینی کیا جواد امجدی حور مهدی مصلح گرمی
  10.30495/jedu.2023.27314.5461
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1978 - طراحی مدل کیفی سرمایه فکری با رویکرد یادگیری سازمانی در آموزش و پرورش
  محمود قربانی نازیاسادات ناصری علی شاه نظری
  10.30495/jedu.2021.24554.4918
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1979 - بررسی تأثیر مدیریت کوانتومی بر بهره‌وری منابع انسانی با میانجی‌گری همدلی سازمانی
  مریم نظرزاده ایرج نیک پی عباس معدن دار آرانی
  10.30495/jedu.2021.24501.4912
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1980 - شناسایی ابعاد مهارت های رهبران آموزشی مدارس: مطالعه ای آمیخته
  حامد رنجبر نادر سلیمانی حمید شفیع زاده
  10.30495/jedu.2022.26521.5289
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1981 - بررسی رفتارهای فرانقش میان فردی در نظام آموزشی: تبیین نقش انگیزه خدمت عمومی، حمایت همکاران و ظرفیت ماموریت
  محمد صفری رضا زارع علیرضا فتحی زاده
  10.30495/jedu.2021.25610.5108
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1982 - طراحی مدل کیفی سرمایه فکری با رویکرد نوآوری سازمانی در آموزش و پرورش
  امیر رفسنجانی محمود قربانی الهام فریبرزی
  10.30495/jedu.2022.26528.5296
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1983 - ارائه چارچوب مفهمومی معماری سازمانی در نظام آموزش عالی به صورت الکترونیک مجازی
  سمانه خشنود علیرضا چناری
  10.30495/jedu.2022.28533.5726
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1984 - بررسی رابطه‌ی رهبری سطح پنج و رهبری توزیعی با تعالی سازمانی مدارس بواسطه توانمندسازی ساختاری و روان‌شناختی معلّمان
  حسین معجونی محمد رضا اردلان سیروس قنبری افشین افضلی
  10.30495/jedu.2023.27572.5504
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1985 - تعیین اثربخشی مدیریت راهبرانه مبتنی بر تئوری انتخاب بر فرهنگ سازمانی و بهره‌وری مدیران دانشگاه تاجیکستان
  اسمعیل مهدیپور بی بی حفیظه مجیدآوا
  10.30495/jedu.2022.26829.5369
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1986 - بررسی رابطه عزت نفس و تعهد سازمانی با توجه به نقش تعدیل گری حس همدلی کارکنان(مورد مطالعه: سازمان فنی و حرفه‌ای استان اصفهان)
  مریم احمدی زهرانی محمدرضا برات
  10.30495/jedu.2021.20792.4255
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1987 - ارائه مدل پارادایمی دو سوتوانی سازمانی در نظام آموزش وپرورش
  منصور زند بدری شاه طالبی محمدعلی نادی
  10.30495/jedu.2023.31143.6244
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1988 - شناسایی ابعاد، مولفه ها و عوامل تاثیرگذار بهسازی منابع انسانی با توجه به رویکرد رهبری تحول گرا در سازمان آموزش و پرورش استان تهران
  بهنام قیصری مجتبی معظمی عبدالرضا سبحانی
  10.30495/jedu.2021.24106.4840
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1989 - ارائه الگویی برای تسهیم دانش در سازمان
  علی امیدپناه شهناز نایب زاده حسن دهقان دهنوی حسین اسلامی
  10.30495/jedu.2021.22892.4636
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1990 - بررسی تأثیر همزمان دلبستگی و اعتماد به عنوان میانجی بر رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان شیراز
  علی محمد احمدی قراچه علی شجاعی فرد
  10.30495/jedu.2023.30266.6060
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1991 - مدل یابی ساختاری آمادگی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش برای تغییر سازمانی بر اساس نوع فرهنگ سازمانی با نقش واسطه ای سایش اجتماعی: استان فارس
  معصومه محترم مریم شفیعی سروستانی
  10.30495/jedu.2021.26176.5228
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1992 - تبیین نقش میانجی ظرفیت یادگیری سازمانی در ارتباط بین سرمایه فکری و یادگیری سازمانی با عملکرد شغلی
  سیروس قنبری پروانه محمدی
  10.30495/jedu.2022.26649.5326
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1993 - شناسایی ابعاد و مؤلفه های مدل توانمند سازی مدیران در آموزش و پرورش استان فارس ( با تأکید بر رویکرد کیفی)
  کورش فاتح نژاد نادر شهامت عباداله احمدی احمدرضا اوجی نژاد
  10.30495/jedu.2024.31941.6401
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1994 - نقش ویژگی های شخصیتی و سلامت سازمانی در فرایند جانشین پروری در اداره کل ورزش و جوانان استان فارس
  وحید رفیعی دهبیدی امین رعیت هدایت حاجی زاده
  10.30495/jedu.2022.22267.4628
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1995 - ارائه مدل مفهومی ارتقاء تعهد سازمانی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی
  مریم احمدی مهدی شریعتمداری محمدنقی ایمانی اصغر شریفی
  10.30495/jedu.2023.25088.4994
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1996 - مدل سازی ساختاری رهبری زهرآگین با نشاط سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی با نقش واسطه ای نفاق سازمانی.
  جعفر خدائی صادق ملکی آوارسین ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی
  10.30495/jedu.2024.30890.6202
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1997 - تأثیر خرد‌سازمانی بر اعتماد بین فردی اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان فارس با نقش میانجی هوش هیجانی
  عبدالجواد خلیلی محمدرضا رئیسی
  10.30495/jedu.2024.30877.6194
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1998 - نقش رهبری هوشمند در تاب‌آوری سازمانی با میانجی‌‌گری دانش آفرینی سازمانی (مطالعه موردی معلمان مقطع متوسطه دوم استان چهارمحال و بختیاری)
  فخرالسادات نصیری نسرین حیدری سیروس قنبری
  10.30495/jedu.2024.30972.6226
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1999 - تحلیل روابط بین مولفه های جو مسموم سازمانی با بروز رفتارهای ضد شهروند سازمانی و فرسودگی شغلی در میان کارکنان
  حسن قلاوندی فرشید اشرفی سلیم کندی سید صادق غلامی
  10.30495/jedu.2024.32581.6559
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2000 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی تطبیقی تأثیر توسعه مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان
  عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمد باقری نوید فاتحی راد
  10.30495/jedu.2023.28864.5779
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2001 - طراحی مدل فراموشی سازمانی (مطالعه موردی مدیران متوسطه ی اول استان فارس)
  نسرین آقایی مژگان امیریان زاده رضا زارعی احمدرضا اوجی
  10.30495/jedu.2024.33237.6687
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2002 - بن‌بست‌های توسعه میدان ناوابسته مدیران آموزشی: درس‌آموخته‌های یک پژوهش ژرفانگر
  محمد رضا آهنچیان زهره خواجویی نژاد
  10.30495/jedu.2023.28810.5777
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2003 - واکاوی عوامل موثر بر مدیریت تعالی سازمانی به منظور ارزیابی عملکرد مدارس دولتی(موردمطالعه: دوره دوم متوسطه شهر تهران)
  حمیدرضا اشرفی بتول فقیه آرام عباس خورشیدی سعید مرادی لیلا شریفیان
  10.30495/jedu.2023.29504.5892
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2004 - اثر سیستم ارزیابی عملکرد بر رفتار خودشیرینی با نقش میانجی جوّ سازمانی
  مهدی محبی ناصر ناستی زایی
  10.30495/jedu.2023.29554.5902
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2005 - نقش پیش بینی کنندگی ویژگی های شخصیتی و باورهای معلمان به حقوق شهروند جهانی در رفتار شهروندی سازمانی معلمان مقطع ابتدایی 1
  محبوبه البرزی فریبا خوشبخت خدیجه لافتی سفاری
  10.30495/jedu.2024.31895.6394
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2006 - نقش مهارت‌های ارتباطی در یادگیری سازمانی و مدیریت دانش دبیران متوسطه
  اکبر جدیدی محمدابادی
  10.30495/jedu.2024.32566.6555
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2007 - مدل ساختاری فراموشی سازمانی و سبک های رهبری با میانجیگری مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان
  ناهید اورک محمدنقی ایمانی فتاح ناظم
  10.30495/jedu.2024.25958.5177
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2008 - ارزیابی مدل عدالت سازمانی با تکیه بر اعتماد سازمانی
  فرهاد شفیع پورمطلق پریوش جعفری محمدحسین یارمحمدیان علی دلاور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2009 - رابطه بین فرهنگ سازمانی با ادراک توانمندی مدیران مدارس متوسطه شهر همدان
  فخرالسادات نصیری سیروس قنبری مصطفی نیکنامی معصومه آخوندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2010 - رابطه ی بین عدالت سازمانی، رضایت شغلی و اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی با خود ارزیابی از تعالی سازمانی بمنظور ارائه یک مدل پیش بین (مطالعه موردی اساتید دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه چهار کشور)
  دکتر محمد حسین یارمحمدیان دکتر فرهاد شفیع پور مطلق مریم فولادوند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2011 - تأثیر تجربه و عوامل سازمانی بر تعهد حرفه‌ای معلمان: آزمون نقش میانجی خودکارآمدی معلم و هویت سازمانی
  محمد حسنی هلاله مصطفی‌نژاد چیمن مصطفی‌نژاد مریم شهودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2012 - اثر اعتماد شناختی و عاطفی به رهبر بر هویت سازمانی: نقش میانجی اعتماد به سازمان
  زهرا محمدزاده حسین رحمان سرشت سید علی کوشازاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2013 - طراحی و ارزیابی مدل علی خلاقیت و نوآوری مدیران آموزشی شهر تهران
  مصطفی نیکنامی علی تقی پور ظهیر علی دلاور محمد غفاری مجلج
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2014 - مستند سازی الگوی مدیریت برآموزش در پیشرفت تحصیلی دانش-آموزان و سلامت سازمانی کلاس درس
  محمدرضا بهرنگی عبدالحسین عباسیان سودابه ذوقی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2015 - مدل‌یابی معادلات ساختاری رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی، اعتماد، تعهد مستمر و عاطفی با ادراک معلمان از خودکارآمدی نقش مدیران آموزشی شهر اصفهان
  محمدعلی نادی نزهت مشفقی سید علی سیادت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2016 - ارائه مدل ساختاری پیش بینی فرسودگی شغلی مدیران آموزش عالی برحسب کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش
  حمید سینا صمد کریم زاده فتاح ناظم عباداله احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2017 - رابطه بین خودکارآمدی و تعهد سازمانی با کیفیت تدریس اعضای هیئت علمی در منطقه یک دانشگاه آزاد اسلامی
  نیما شهیدی پریوش جعفری نادرقلی قورچیان جواد بهبودیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2018 - فرهنگ سازمانی و نقش آن در شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی از دیدگاه کارشناسان حوزه ستادی وزارت آموزش و پرورش
  مصطفی عسکریان فتانه طاهری عطار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2019 - طراحی مدل مفهومی یکپارچه ی سازمان یادگیرنده
  آرش رسته مقدم عباس عباس پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2020 - رابطه ی عدالت و تعهد سازمانی با بهره وری شغلی در بین دبیران دبیرستانهای دخترانه شهر مرودشت
  مژگان امیریان زاده عباس قلتاش مرضیه مختاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2021 - رابطه‌ی توانمندسازهای تعالی سازمانی و قابلیت‌های چابکی سازمانی در دانشگاه‌های دولتی شهر اصفهان
  مرضیه حیدری سیدعلی سیادت رضا هویدا آرش شاهین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2022 - کاربرد مدلسازی ساختاری تفسیری در سطح بندی شاخص‌های رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی)
  هوشنگ تقی زاده عبدالحسین شکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2023 - رابطه‌ی کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی و میزان بهره وری در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی جهرم
  حسین حاتمی سید احمد میرجعفری سعیده مجاهدی جهرمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2024 - ارایه الگوی ساختاری سرمایه‌ فکری براساس یادگیری سازمانی در دانشگاه شهید بهشتی
  فتاح ناظم آزاده مطلّبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2025 - بررسی رابطه ی بین تیپ های شخصیتی و بهداشت روانی آموزگاران باادراک ازجو سازمانی مدارس ابتدایی ناحیه ی یک شیراز
  عباس قلتاش مسلم صالحی مریم خادم کشاورز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2026 - نقش سبک رهبری توزیعی مدیران بر عملکرد شغلی معلمان مدارس متوسطه شهر مهران: ارائه یک مدل
  علی یاسینی عبدالحسین عباسیان عبدالحسین عباسیان طاهره یاسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2027 - رابطه بین هوش سازمانی و عملکرد مدیران مدارس متوسطه شهر یزد
  فریده حمیدی رضا ساکی عباس موحدی نسب زینب محب زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2028 - رابطه فرهنگ سازمانی با خلاقیت و تغییر سازمانی در بین مدیران مدارس ابتدایی ناحیه یک شیراز
  سیدمسعود سیدی نیما شهیدی مریم شعله
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2029 - رابطه جو اخلاقی سازمان با اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی دبیران دوره متوسطه
  علی شیرازی مریم احمدی زهرانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2030 - بررسی رابطه‌ ساده و چند‌گانه توسعه‌ی کارکنان و تعهد سازمانی
  علیرضا حیدرزادگان ابوالقاسم فرهنگ مصطفی قربانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2031 - خودارزیابی کانون‌های پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان فارس بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM از دیدگاه مربیان
  فاطمه رنجبر عباداله احمدی مجید برزگر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2032 - نقش رگه‌های شخصیت در پیش‌بینی میزان تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارمندان: مطالعه موردی اداره کل آموزش و پرورش استان کردستان
  احمد امانی مهدی نامداری پژمان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2033 - بررسی عوامل پیش بینی‌کننده در ایجاد اعتماد در روابط مدیران و دبیران دبیرستان‌های دخترانه متوسطه نظری
  نصیر داستان فریده انصافداران معصومه شهبازی ژاله رفاهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2034 - ارائه الگوی ساختاری عدالت سازمانی براساس سبک های رهبری تحول-گرا و عمل گرا دردانشگاه آزاد اسلامی
  دکترفتاح ناظم سمانه حدادپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2035 - عوامل تاثیرگذار بر بیگانگی از کار، روابط و راهکارها
  مهرداد گودرزوند چگینی اعظم نویان اشرف فرداد علوی صائب
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2036 - امکان سنجی بکارگیری مدیریت کیفیت فراگیر بمنظور ایجاد نوآوری در نواحی چهار گانه آموزش و پرورش شهرستان شیراز
  سید مسعود سیدی نیما شهیدی رسول شرفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2037 - مطالعه تجربی رابطه بین انعطاف‌پذیری سازمانی و عدالت سازمانی در محیط‌های دانشگاهی: مطالعه موردی دانشگاه شیراز
  مهدی محمدی قاسم سلیمی سلیمه ستوده فر لیلا ثواب
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2038 - الگوی ساختاری عدالت سازمانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی با رفتارهای انحرافی دبیران شهر اصفهان
  محمدعلی نادی فاطمه اسلامی هرندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2039 - نقش خودارزیابی در پیش بینی توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان
  فریبا تابع بردبار مریم آقایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2040 - ارایه مدل علی اخلاق کار اسلامی و تعهد سازمانی با نقش واسطه ای عدالت سازمانی و ارزش های شغلی
  محمد رضا سرمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2041 - رابطه هوش سازمانی با شادکامی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
  ندا رنجبر عباداله احمدی احمدرضا اوجی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2042 - تبیین نقش سرمایه‌های انسانی کارکنان مراکز آموزش‌ عالی درگرایش به نوآوری سازمانی آنان (مورد: دانشگاه بیرجند)
  خدایـار ابیـلی ابراهیم مـزاری کبری خباره معصومه ملکی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2043 - رابطه بین‌ سبک‌های مدیریت‌ با سلامت سازمانی و استرس شغلی کارکنان
  عباداله احمدی عباسعلی بذرافشان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2044 - الگویابی ساختاری روابط بین کیفیت زندگی کاری، جامعه پذیری سازمانی کارکنان و تعهد سازمانی
  بهاره عزیزی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2045 - رابطه بین حمایت سازمانی و خودکارآمدی شغلی با رفتار شهروند سازمانی کارکنان
  مرضیه طهماسبی مسلم صالحی عباس قلتاش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2046 - بررسی رابطه ی ویژگی های شخصیتی با تعهد سازمانی در مدیران و معلمان مدارس ابتدایی،راهنمایی و متوسطه شهرستان خوانسار
  سمانه شریفی قربانعلی سلیمی سید احمد احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2047 - رابطه بین عارضه‌های سازمانی و کیفیت زندگی کاری با اثر بخشی مدیریت سازمان
  محمد رضا اردلان سیروس قنبری الهام محمدی شاهد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2048 - رابطه‌ی بین رضایت شغلی، تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران
  سید کاظم علوی لنگرودی حمیده غفوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2049 - ارتباط بین سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی در آموزش و پرورش
  مسلم صالحی عباس قلتاش علی جباری ظهیرآبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2050 - رابطه مؤلفه‌های سلامت سازمانی با اعتماد سازمانی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی دبیران آموزش و پرورش ساری
  مریم تقوایی یزدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2051 - رابطه سلامت و عدالت سازمانی با رشد حرفه‌ای کارکنان در سازمان‌‌های آموزشی
  رمضان جهانیان سمانه قدسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2052 - طراحی الگوی ارزیابی عملکرد واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی براساس شاخصهای تعالی سازمانی با استفاده از روش تحلیل پوششی دادهها
  نادرقلی قورچیان پریوش جعفری حسن رهگذر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2053 - بررسی رابطه ی میان جو سازمانی با تعهد سازمانی و روحیه از دیدگاه دبیران دوره ی راهنمایی مدارس دخترانه ی شهر مرودشت در سال تحصیلی 88-87
  شاپورامین شایان جهرمی عباداله احمدی سکینه درویش پور فراغه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2054 - ادراک معلمان از وضعیت سلامت سازمانی مدارس
  داود قرونه عماد ملکی‌نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2055 - رابطه‌ی بین مدیریت دانش و بهره‌وری با نقش واسطه‌گری فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد
  سید احمد هاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2056 - رابطه فرهنگ سازمانی و هوش سازمانی با رضایت شغلی کارکنان
  عباس قلتاش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2057 - رابطه‌ی معنویت در محیط کار و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
  علی محمد اباذری محمود آباد مژگان امیریان زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2058 - رابطه بین هوش هیجانی با بالندگی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
  سعید نجارپور استادی هوشنگ تقی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2059 - بررسی رابطه ی فرهنگ سازمانی با مولفه های مدیریت بر اساس ارزش های سازمانی و ارائه مدلی برای پیشبینی مدیریت بر اساس ارزشها
  سعید رجایی پور سمیرا لافتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2060 - ارزیابی تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز بر اساس نوع انتظارآنها از شغل
  جعفر ترک زاده مهدی محمدی رضا ناصری جهرمی مهرافروز افشاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2061 - بررسی رابطه ی میان ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی (موردمطالعه دانشگاه شهید بهشتی)
  مهرزاد علیمردانی محمد قهرمانی محمود ابوالقاسمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2062 - عوامل موثر بر سکوت سازمانی، مانع ایجاد کارآفرینی سازمانی
  عبدالرحیم نوه ابراهیم فرزانه یوسفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2063 - تدوین الگوی پیش بینی تعهد سازمانی معلمان بر اساس متغیرهای همبسته؛ تعارض نقش،گرانباری و قرارداد روانی
  محسن گل پرور امین برازنده زهرا جوادیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2064 - رابطه یادگیری سازمانی و خودکارآمدی مسیر شغلی با اشتیاق کاری مدیران
  اشرف میرحیدری سیدعلی سیادت رضا هویدا محمد رضا عابدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2065 - الگوی روابط بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه
  فریبا کریمی مرضیه اکبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2066 - رابطه استفاده مدیر از انواع قدرت با اثربخشی و تعهد سازمانی دبیران
  عبدالرضا طهماسبی عبدالمحمد طاهری عبادالله احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2067 - مدل معادلات ساختاریِ ارتباط میان ساختار سازمانی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان (شاهد تجربی: اداره آموزش و پرورش شهرستان بابلسر و بهنمیر)
  حسین صمدی میارکلائی حسنعلی آقاجانی حمزه صمدی میارکلائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2068 - بررسی رابطه بین عملکرد مدیران با سلامت سازمانی
  اصغر شریفی صدیقه آقاسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2069 - رابطه بین مؤلفه های هوش هیجانی و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهر اصفهان
  فریبا کریمی فهیمه حسومی زهرا لیث صفار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2070 - جایگاه ارزشهای فردی و سازمانی از دیدگاه دبیران و مدیران مقطع متوسطه
  ولی مهدی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2071 - رابطه بین فرهنگ سازمانی با اثربخشی مدرسه از دیدگاه مدیران و دبیران مدارس متوسطه شهر شیراز
  فرشاد عامری فر جعفر جهانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2072 - رابطه هوش معنوی وهوش هیجانی با رفتارشهروندی سازمانی دبیران
  سیروس حدادنیا ناصر جوکار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2073 - رابطه مدیریت کیفیت فراگیر با ارتباطات سازمانی و تحلیل رفتگی شغلی کارکنان
  شاپور امین شایان جهرمی عباد اله احمدی کمال باقری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2074 - اثر اعتماد به مدیران بر تفکر راهبردی سازمانی و نقش آنها در بهبود عملکرد سازمانی از راه تعهد سازمانی در بستر آموزش عالی
  سید علی کوشازاده فریبرز رحیم نیا حسین افخمی روحانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2075 - رابطه بین عدالت سازمانی با تعهد سازمانی و رفتار مدنی سازمانی از دیدگاه مدیران گروه‌های آموزشی واحدهای منطقه یک دانشگاه آزاد اسلامی
  سیروس حدادنیا نیما شهیدی سیداحمد هاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2076 - روابط ساده و ترکیبی بین جامعه پذیری سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی (مطالعه مورد کارکنان دانشگاه ارومیه)
  وحید سلطانزاده حسن قلاوندی میرمحمد سیدعباس زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2077 - رابطه ی بین سلامت سازمانی با استقرار مدیریت مدرسه محوری
  شاپور امین شایان جهرمی عبدالمحمد طاهری فرحناز مسعودی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2078 - رابطه استرس شغلی، فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی کارکنان با رضایت از جو سازمانی دانشگاه محقق اردبیلی
  نادر حاجلو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2079 - رابطه بین تیپ شخصیتی درونگرایی- برونگرایی با میزان رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان
  امیر سبزی پور بهزاد رشنودی سمیه امیری علی کرم الهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2080 - رابطه‌ی بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری و تعیین سهم هر یک از مؤلفه‌ها
  مرضیه رضایی کلانتری محمد صالحی سیّده مریم طاهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2081 - رابطه بین فرهنگ سازمانی مدرسه و تعهد سازمانی دبیران دوره متوسطه
  منیره رضایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2082 - رابطه جو و فرهنگ سازمانی با میانجی گری نقش توانمندسازی بر تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان فارس
  فاطمه راهی عباداله احمدی مجید برزگر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2083 - رابطه عدالت سازمانی و جو سازمانی با تعهد سازمانی معلمان مدارس ابتدایی
  امین ملازهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2084 - رابطه بین هوش سازمانی و هوش هیجانی با رفتارتابعیت سازمانی در بین معلمان ابتدایی
  محمود احمدنژاد محمد حسنی رسول پورمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2085 - رابطه هوش سازمانی با خودکارآمدی و رضایت شغلی دبیران متوسطه شهر جیرفت
  غلامرضا اله توکلی نادر شهامت احمد رضا اوجی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2086 - رابطه سبک مدیریت مشارکتی با تعهد سازمانی و سلامت روانی دبیران دبیرستان‌ها
  جلاله فخاریان نادر شهامت مژگان امیریان زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2087 - تاثیر همدلی کارکنان بر تحلیل رفتگی شغلی با توجه به نقش میانجی رضایت و دلبستگی شغلی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان)
  مهرانگیز  ابراهیم زاده مهرداد حسنقلی پور یاسوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2088 - اصل لزوم ارائه دلایل تصمیمات اداری و جایگاه آن در کارایی و ارتقای سازمان¬های دولتی
  امین  بناءزاده اردبیلی علی حاجی پور کندرود ابوالفضل رنجبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2089 - ارائه الگوی بالندگی سازمانی کارکنان فراجا با تاکید بر رضایت مردم
  علی ابراهیمی سید مهدی الوانی جواد  محرابی مهدی علیزاده غلامرضا معمارزاده طهران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2090 - آزمون الگوی مفهومی ارتباط بین اعتماد سازمانی و یادگیری سازمانی از طریق اینرسی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید  صفری غلامرضا صفری محمدباقر هاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2091 - واکاوی نقش جو سازمانی در رابطه رضایت شغلی و رفتارهای انحرافی در محیط کار
  عباس قائدامینی هارونی مهسان  همتی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2092 - ارتباط بین رشد حرفه‌ای و محبوبیت سازمانی با عملکرد شغلی
  امید  صفری غلامرضا صفری صادق گودرز پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2093 - تأثیر جو سازمانی، پاداش و انگیزه شغلی بر تعهد سازمانی معلمان
  لیلا فراغت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2094 - بررسی ارتباط رهبری اخلاقی با بدبینی سازمانی: نقش میانجی قلدری سازمانی و شایعات در محیط کار
  وحید میرزایی علی اکبر عقیقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2095 - مطالعه استفاده از الگوریتم¬های هوش مصنوعی و حمایت مدیریت در بهبود کیفیت داوری هندبال
  قصی حسین حمادی الوزنی علیرضا زمانی نوکاابادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2096 - Presenting a Conceptual Design Model Based on the Critical Regionalism after the Victory of Islamic Revolution of Iran
  Nima Mokari Hossein  Zabihi Siamac  Panahi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2097 - طراحی و اعتبارسنجی مدل پیشایندهای دوسوگرایی رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی
  سعیده  آهنی حمید رضایی فر محمد  محمدی حسین حکیم پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2098 - Novel Fuzzy-based Framework for Ethical Innovation in COVID-19 Vaccine Production: Integrating Individual Organizational and Social Ethics
  Shabnam  Heydarkhani Abbas Khamseh Maryam Kheradranjbar
  https://doi.org/10.71808/fomj.2024.1185909
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2099 - تدوین مدل فرهنگ سازماني، سكوت سازماني و رفتار شهروندي سازماني كاركنان ورزشكار ارتش جمهوری اسلامی ایران
  علی علمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2100 - پیش بینی نقش قابلیت الکترونیک و شفافیت سازمان بر تحقق سازمان دوسوتوان از طریق سینرژی و مستندسازی تجارب کارکنان در ادارات ورزش و جوانان استان تهران
  سلمان رباطی علی فهیمی نژاد سید مصطفی طیبی ثانی رضا حسینی نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2101 - مدل‌یابی اثر رهبری تحول‌آفرین و نوآوری سازمانی بر عملکرداستراتژیک باشگاه‌های صنعت فوتبال
  حسن عبدالرحمن  محمد العتابی جواد مرادی چالشتری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2102 - بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رفتار‌های غیر اخلاقی سازمان یار با در نظر گرفتن نقش میانجی سرمایه روانشناختی و حمایت سازمانی ادراک شده
  فاطمه اربابی الهام حیدری اکبر حسن پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2103 - بررسی رابطه سلامت سازمانی با فضیلت سازمانی با نقش میانجی عدالت سازمانی در کارکنان دانشکده علوم پزشکی اسفراین در سال 1403- 1402
  اعظم مختاری سارا عابدی کوشکی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2104 - نقش قابلیت های رهبری زنان بر عملکرد سازمانی و توسعه پایدار با بررسی تأثیرات روان شناسی فرهنگی
  ملیحه  چرخاب محمد غلامی فر
  10.61186/iau.1192919
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2105 - تدوین مدل فرهنگ سازماني، سكوت سازماني و رفتار شهروندي سازماني كاركنان ورزشكار ارتش جمهوری اسلامی ایران
  علی علمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2106 - رابطه فراموشی سازمانی هدفمند و جو اخلاقی سازمانی با سبک‏های مدیریت تعارض کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گیلان
  رقیه  راد کفترودی سیاوش خداپرست