تأثیر سازگاری سازمانی و مدیریت نوآوری در مدیریت زنجیره تامین سبز جهت ارتقای عملکرد سازمانی(گروه صنعتی ایران خودرو )
محورهای موضوعی : مدیریت بازرگانی- بازرگانی
آرزو احمدی دانیالی
1
(استادیار گروه مدیریت، واحد شهر قدس، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران)
کلید واژه: قابلیت های فناوری اطلاعات, مدیریت زنجیره تامین سبز, استراتژی های مدیریت نوآوری, سازگاری سازمانی,
چکیده مقاله :
هدف این تحقیق بررسی تاثیر سازگاری سازمانی و مدیریت نوآوری در مدیریت زنجیره تامین سبز جهت ارتقای عملکرد سازمانی در گروه صنعتی ایران خودرو است. پردازش آماری داده ها در سطح توصیفی با SPSS و در سطح استنباطی با استفاده از معادلات ساختاری و نرم افزار 3 Smart PLS انجام شده است. روش تحقیق توصیفی-پیمایشی و کاربردی و روش نمونه گیری در این پژوهش از نوع تصادفی است که از کارکنان و مدیران شرکت ایران خودرو جمع آوری گردیده و در نیمه اول 1400 انجام شده است. ابزار تحقیق پرسشنامه استاندارد بود که پس از اصلاح و نظر خبرگان و اساتید نهایی گردید. بررسی پایایی و روایی محتوایی پرسشنامه نیز مورد سنجش قرار گرفت و تایید شد. یافته های حاصل از تحقیق، نشان داد که سازگاری تکنولوژیکی و عملیاتی بر تلاش های مدیریت زنجیره تامین سبز تاثیر ندارد؛ اما سازگاری فرهنگی بر تلاش های مدیریت زنجیره تامین سبز تاثیر دارد. نتایج حاکی از تاثیر تلاش های مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد موثر و محیطی دارد. تلاش های مدیریت زنجیره تامین سبز بر قابلیت های فناوری اطلاعات تاثیرگذار است. قابلیت های فناوری اطلاعات بر دو عملکرد موثر و محیطی تاثیر دارد.
In a competitive environment, isolated and small companies are no longer independent entities, but rather proponents of different supply chain (SC) systems. The purpose of this study is to investigate the impact of organizational compatibility and innovation management on green supply chain management to improve organizational performance in Iran Khodro Industrial Group. Statistical data processing was performed at the descriptive level with SPSS and at the inferential level using structural equations and Smart PLS 3 software. The research method is descriptive-survey and applied and the sampling method in this research is random type which was collected from the employees and managers of Iran Khodro Company and was done in the first half of 1400. The research tool was a standard questionnaire that was finalized after correction and the opinion of experts and professors. The reliability and validity of the questionnaire were also assessed and confirmed. Findings from the study showed that technological and operational compatibility does not affect green supply chain management efforts but cultural adaptation affects green supply chain management efforts. The results indicate the impact of green supply chain management efforts on effective and environmental performance. Green supply chain management efforts affect IT capabilities. IT capabilities affect both effective and environmental performance. The results also showed that innovation management strategies have an impact on green supply chain management efforts.
_||_
