طراحی الگوی اندازه گیری سرمایه های فکری و دارایی‌های نامشهود در بخش های آموزشی و تحقیقاتی سازمان های دفاعی ایران (مطالعه موردی: دانشگاه جامع امام حسین (ع))

محورهای موضوعی : تعالی منابع انسانی

احسان کثیرالولد ¹ ( گروه مدیریت سیستم، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه جامع امام حسین ع، تهران، ایران )
سید علیرضا میرمحمدصادقی ² ( گروه آموزشی مدیریت سیستم، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران )
سهیل امامیان ³ ( گروه آموزشی مدیریت سیستم، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران )
سعید رمضانی ⁴ ( گروه آموزشی مدیریت سیستم، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران )

تاریخ دریافت : 1402/07/01 تاریخ پذیرش : 1402/10/12 تاریخ انتشار : 1402/10/01

کلید واژه: سرمایه ارتباطی, سرمایه فکری, سرمایه اجتماعی, سرمایه سازمانی, سرمایه انسانی,

چکیده مقاله :

اندازه‌گیری مجموعه سرمایه‌‌های فکری و دارایی‌های نامشهود در سازمان‌های ارزش محور و دفاعی، مدیران را قادر می‌سازد که به اولویت بندی پروژه‌ها بر اساس اهمیت آنها و چگونگی براورد هزینه های اجرای پروژه ها برای دوره بعد بپردازند. هدف اصلی پژوهش، شناسایی و بررسی ارتباط ابعاد سرمایه فکری در قالب طراحی یک الگوی اندازه‌گیری سرمایه‌های فکری و دارایی‌های نامشهود بخش‌های آموزشی و تحقیقاتی سازمان‌های دفاعی می‌باشد. ابتدا شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های مدل مطلوب اندازه‌گیری سرمایه‌های فکری و دارایی‌های نامشهود در دانشگاه جامع امام حسین (ع) انجام شد و سپس اعتبارسنجی آن به طرق مختلف صورت گرفت. در نهایت اولویت بندی، اندازه‌گیری، ارزیابی و تحلیل آن‌ها انجام و ارتباط هر یک از زیرشاخه‌های چهار گروه سرمایه‌ اعم از انسانی، سازمانی، اجتماعی و ارتباطی با سرمایه فکری بررسی و تایید و ضریب اثرش مشخص شد. سرمایه فکری و دارایی‌های نامشهود در دانشگاه جامع امام حسین (ع)، نمره 264/65 از 100 را کسب کرد. یعنی کمی کمتر از دو سوم وضعیت مطلوب. با پیشنهادها و ارائه راهکارهایی که در این پژوهش ذکر شده، نتایج حاصله می‌تواند در بلند مدت بهبود قابل توجهی پیدا کند.

چکیده انگلیسی:

Measuring the collection of intellectual capital and intangible assets in value-oriented and defense organizations enables managers to discuss issues such as how to prioritize projects based on their importance, and how Estimate the costs of implementing projects for the next period. The main purpose of the research is to identify and investigate the relationship between the dimensions of intellectual capital in the form of designing a model for measuring the intellectual capital and intangible assets of the educational and research departments of defense organizations. In the first stage, the dimensions, components and indicators of the ideal model for measuring the intellectual capitals of Imam Hossein University were identified and then validated. Finally, prioritization, measurement, evaluation and analysis of the dimensions of intellectual capital were done and the relationship of each of the sub-branches of the four groups of capital, including human, organizational, social and communication, with intellectual capital was examined and confirmed and its effect coefficient was determined. Intellectual capital and intangible assets at Imam Hossein University got a score of 264.65 out of 100. With the suggestions and solutions mentioned in this research, the results can improve significantly in the long term.