فهرس المقالات Leadership

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - ارائه مدل چابکی سازمان و رهبری تحول‌گرا با توجه به نقش تعدیل‌گر هوش استراتژیک مدیران در شرکت پایانه‌های نفتی ایران
  سمیرا بیرم وند حمدالله   منظری توکلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در رابطه بین رهبری تحول گرا و تناسب فرد - سازمان با رفتار کاری نوآورانه
  Marzieh Heydari شهره مصطفوی امیرحسین روانشاد سعید حاجی پور
  DOI: 10.30495/JDSRM.1403.783746
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - تحلیل روایی محتوایی تسلط شخصی: از باستان شناسی خویشتن تا آینده ورزی در خویشتن خویش در جهت بهره افزایی تجمیعی در نظام رهبری آموزش عالی
  مجید صادقی کامران محمدخانی نادر قورچیان پریوش جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - تاثیر رهبری توانمندساز بر نوآوری باز با توجه به نقش فرهنگ یادگیری سازمانی
  نیلوفر میرسپاسی حاجیه رجبی فرجاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - رابطه رهبری معنوی با آینده پژوهی و نوآوری سازمانی در کارکنان
  محمد صالحی سیده زهرا حسینی درونکلایی سید باقر رکابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - رهبری کوانتومی رویکرد دانشگاه های آینده
  حمیدرضا کمالی اردکانی کامران محمدخانی پریوش جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - طراحی مدل رهبری تحول آفرین در دانشگاه فنی و حرفه ای
  محسن بیگلری وجه اله قربانی زاده فتاح شریف زاده میر علی سیدنقوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای سبک رهبری آینده‌نگر با استفاده از رویکرد دلفی فازی
  محمد حکاک عبداله ساعدی معصومه مومنی مفرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - بررسی تاثیر رهبری استراتژیک بر نوآوری استراتژیک با نقش تعدیل گر هوشیاری کارآفرینانه (مطالعه موردی: شرکت های تولیدی استان ایلام)
  کمال سلیم زاده اسفندیار محمدی جمال سلیم زاده اسفندیار محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - چابک سازی بانک ها و تهیه ابزاری برای سنجش میزان چابکی سازمانی در بانک های دولتی ایران (سنجش میزان آمادگی بانک صادرات ایران)
  ناصر میرسپاسی شبنم فرشچی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - ارائه الگوی مناسب برای شاخص عملکرد مدیران آموزشی
  نادرقلی قورچیان هما غفوریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - رهبری شبکه تأمین: نگرشی کلان به همکاری شراکتی خریدار- تأمین کننده- مهندس، در ایران
  سیدمحمد سید حسینی کوروش قاسمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - تدوین استانداردهای عملکرد مدیران آموزشی مقطع متوسطه شهر تهران و ارائه یک الگوی مناسب جهت کاربرد آن
  علی تقی پورظهیر نازیا سادات ناصری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - بررسی سبک رهبری توزیعی و تاثیرات آن بر رفتار شهروندی سازمانی و احساس خودکارامدی معلمان (مطالعه موردی : دبستان های پسرانه شهر تهران)
  خسرو آریان فر رضا نویدی نکو محمد فرهی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش(KM) در دانشکده مدیریت واحد تهران مرکزی
  ایوب پژوهان علیرضا امیرکبیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - تعیین میزان بلوغ و اثربخشی مدیریت سرمایه های انسانی در شرکت فولاد مبارکه
  دکتر ایرج سلطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - بررسی رابطه بین رهبری معنوی و سلامت سازمانی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای (مورد مطالعه: کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اردبیل)
  نعیمه تذکری محمد فیضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - کاربرد شیوه های مدیریت معنا در ارتباطات و رهبری امام علی (ع)در نهج البلاغه
  محمد ذاکری وحیده بهاورنیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - تأثیر رهبری قلدرمآبانه در بروز رفتارهای منافقانه: تبیین نقش میانجی‌گر سکوت سازمانی
  سید عبدالرسول حسینی امین زارع
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - تحلیل تأثیر سبک‌های رهبری بر مدیریت جانشین‌پروری (مورد مطالعه: شرکت پالایش گاز فجر جــم)
  سید محمدامین احمدی علی چیت ساز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - بررسی تأثیر عوامل اثرگذار سازمانی بر عملکرد کارکنان
  مهدی ابراهیمی نژاد محبوبه عسکری باقر ابادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - بررسی تاثیر ادراک سرپرستان از ‌عدالت تعاملی بر بروز سرپرستی توهین‌آمیز: تببین نقش تعدیلگر سبک رهبری خودکامه (مورد مطالعه: بانک سپه)
  امین زارع علیرضا زارعی مهسا جمالی سعیده روستایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - بررسی نقش میانجی توانمندسازی در رابطه بین رهبری تحول‌ آفرین و حکمرانی خوب (مورد مطالعه: معاونت راهبردی قوه قضائیه)
  محسن گرایی محمد ذاکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - شناسائی مؤلفه‌های رهبری اصیل مبتنی بر ابعاد اخلاقی از سوی پیروان در آموزش عالی
  اعظم رجبی مرام الهام کاویانی فرانک موسوی مریم اسلام پناه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - میانجیگری تأثیر سرمایه اجتماعی بین رهبری تحول گرا و رفتار و شهروندی سازمانی در کارکنــان بهداشــتی درمانــی شــاغل در شــبکه بهداشــت -درمــان استان قم
  اکرم نریمان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - تاثیر رهبری استراتژیک از طریق تفکر استراتژیک برعملکرد سازمانی در شرکت ساپکو
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه مجید ماهرانی برزانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - تحلیل اثر مهارتهای کوانتومی بر رهبری کوانتومی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی در شرکت مگاموتور
  احد نوروززاده سلیمان ایرانزاده ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - تاثیر رهبری استراتژیک از طریق تفکر استراتژیک بر مدیریت دانش در شرکت ساپکو
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه میثم بابایی فارسانی مجید ماهرانی برزانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - تحلیل نارسایی‌های نظام بروکراتیک مدرن در ایران با رویکرد تطبیقی ادواری و طراحی الگوی جامع رهبری بروکراتیک
  عنایت اله  آقایی علیرضا شیروانی علی رشیدپور فرزاد کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با میانجی‌گری درگیری شغلی
  عبدالعلی جلالی احمدعلی روح‌الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - نقش واسطه‌ای مدیریت دانش در ارتباط میان رهبری تحول‌آفرین و نوآوری سازمانی
  محمد فرزانه هاجر روح‌بخش مجتبی بذرافشان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - بررسی و تبیین رهبری اخلاقی و ابعاد آن (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه تهران)
  محمدرضا کرمی سیدمحمد میرکمالی جواد پورکریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان با توجه به نقش میانجی عدالت ادراک شده کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان)
  عنایت الله نجیب زاده حمیدرضا بوستانی حامد درخشیده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - اثر رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی تحول محور ‏‎ (مورد مطالعه: سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران)
  سیما بهادری محمود دهگان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - ارزیابی آمادگی مدارس برای استقرار مدیریت مشارکتی (مورد مطالعه: مدارس راهنمایی شهر همدان)
  حاجیه رجبی فرجاد سیروس اقبال پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - تحلیل روابط رهبری اصیل، امنیت روانی و رفتار شهروندی سازمانی
  سیروس قنبری خلیل زندی اعظم دهقان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - شناسایی عوامل اثرگذار بر عملکرد ایمنی شغلی در صنایع کوچک و متوسط استان قزوین (مطالعه موردی: صنعت نساجی)
  زینب یکتا کلوسفروشی رضا احتشام راثی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - تأثیر رهبری خدمتگزار بر انگیزش و عملکرد کارکنان
  بهروز رضایی‌منش رامین صدیقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - تأثیر اعتماد سازمانی بر بهبود مدیریت دانش با توجه نقش واسطه‌ای رهبری خدمتگزار (مطالعه‌ای در اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران)
  ناهیده حیدرزاده محسن سالاریان فاطمه سالاریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - ارائه الگوی جهت سنجش تعاملات علّی میان عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در آموزش عالی (مطالعهای در دانشگاه مازندران با استفاده از تکنیک دیمتل)
  حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی مینا احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - تاثیر عدالت سازمانی بر توانمندی کارکنان با نقش میانجی رهبری تحول آفرین با در نظر گرفتن خط مشی‌های دانشگاه علوم پزشکی
  حاجیه رجبی فرجاد اصغر پهلوان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - اولویت‌بندی نقش‌های رهبر در فازهای مختلف فرآیند نوآوری
  منوچهر منطقی سیده منا شیرخورشیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - رابطه رهبری تحول‌آفرین و تعهد سازمانی در سازمان‌ آموزش ‌و پرورش شهر تهران
  فاطمه مشاری حمیده رشادت جو اعظم محمدی البرزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - بررسی نقش رهبری معنوی مدیران بر توانمندسازی کارکنان بانک (مطالعه موردی: استان گیلان)
  مهرداد گودرزوند چگینی حمیدرضا رضایی کلیدبری زعیمه فرجادی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - تاثیر رهبری تحول آفرین بر کارافرینی سازمانی از طریق یادگیری در شرکتهای بیمه (مطالعه موردی : شرکت بیمه ایران)
  رضا احتشام راثی جواد محرابی ناهید رنجبر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - ارائه مدلی جهت بررسی عوامل موثر بر رفتار کارآفرینی در حوزه استراتژی سازمانی
  روح اله فرمانی احسانه نژادمحمد نامقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - بررسی اثر نسبی استراتژی های تجاری بر روی ارتباط بین اهرم مالی و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  سمیرا هنربخش حمید بیرجندی مسعود بیرجندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - ارائه مدل توسعه استارت‌آپ‌های فناورانه جهت پویایی سازوکارهای راهبری برون‌سازمانی
  پژمان حاجت پور صابر ملاعلیزاده زواردهی اله کرم صالحی
  10.30495/jfksa.2023.22389
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - An Exploratory Discourse of Investment Opportunities and the Effect of Internal Economic Dysfunctions in Nigeria
  Lucky Osaretin Odia Juliet Ohenokobosare Esieboma
  10.30495/ijss.2023.21618
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - Sociology and Entrepreneurship Nexus
  Lucky Osaretin Odia
  10.30495/ijss.2022.20661
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - The Relationship between Spiritual Intelligence and Transformational Leadership
  Sedigheh Tootian Esfahani Abolghasem Sadeghi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - The Effects of Self-Leadership Strategies on Staff Creativity (Case of Study: Government Departments of Kabood Rahang Region)
  Tahmoures Shiri Seyed Hassan Nazari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - Competency model of leaders of world-class government organizations
  Hadi Rostami Pashaei Ali Rezaeian Hasan Farsijani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - The Impact of Agility on the Probability of Bankruptcy
  Vahid Bekhradi nasab
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - سبک رهبری مدیران پرستاری و ارتباط آن با برخی ویژگی‌های فردی (مطالعه موردی: بیمارستان‌های تامین اجتماعی استان اصفهان)
  بهروز رضایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - الگوی تقوا در حسابداری حوزه سلامت با تاکید بر نقش میانجی توسعه اخلاقی
  بابک امانی دادگر یونس بادآور نهندی مهدی زینالی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - تحلیل اثر ابعاد رهبری کوانتومی بر تعالی سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش و مهارت‌های کوانتومی در دانشگاه علوم پرشکی استان اردبیل
  احد نوروززاده سلیمان ایرانزاده ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - شناسایی نقش شایستگی‌های رهبری اشتراکی در مدیریت بحران (مطالعه موردی: بیمارستان فارابی)
  فاطمه شاملوی بهارک شیرزاد کبریا پریناز بنی سی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - طراحی مدل دوسوتوانی سازمانی مبتنی بر رهبری دانش‌گرا در سازمان‌های خدمات بهداشتی درمانی استان کرمان
  عزیزه عزیزیان امین نیکپور زهرا شکوه مهدی محمدباقری
  10.30495/jhm.2022.68175.11053
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - طراحی مدل رهبری سلامت در دانشگاه علوم پزشکی، خدمات بهداشتی و درمانی استان لرستان
  فریده بیرانوند احمد ودادی علیرضا امیرکبیری زهرا برومند
  10.30495/jhm.2023.75572.11169
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - Synergic Effect of Leadership Style and Entrepreneurial Managerial Behaviour
  S. Siva P. Natarajan
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - Developing an Effective Academic Leadership Model at Islamic Azad University
  F. Hamidifar W. Vinitwatanakhun F. Rahnamay Roodposhti
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - Leadership Style and Job Satisfaction of Greek Banking Institutions
  D. Belias A. Koustelios A. Gkolia
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - The Relationship between Servant Leadership and Organizational Citizenship Behavior of Employees at Valiasr Academic Complex, Islamic Azad University-Central Tehran Branch
  E. Nobari K. Mohamadkhani A. Mohammad Davoudi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - مطالعه تأثیر قابلیت‌های بازاریابی بر مزیت رقابتی و عملکرد تجاری شرکت‌های بیمه (مطالعه تطبیقی بیمه‌های تأمین اجتماعی و خدمات درمانی)
  محمود جعفرپور الناز نبی زاده مامانی محدثه دهقان چاچکامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - تأثیر ﺑﺮﻧﺪﺳﺎزى در ﮔﺴﺘﺮش ﺑﺎزارﻳﺎبی و ﺻﺎدرات محصولات ﺷﺮﻛﺖ‌های داﻧﺶ بنیان در ﺑﺎزار ﻛﺸﻮرهای همسایه (مورد مطالعه: مشتریان ﺷﺮﻛﺖ‌های داﻧﺶ بنیان ﭘﺎرک ﻋﻠﻢ و ﻓﻨﺎورى مازندران)
  ودود جوان امانی حمید اکبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - ارزیابی نقش سیستم مدیریت بازاریابی ترافیک بین الملل در شرکت مخابرات ایران و پیشنهاد الگویی جهت بهینه کردن توانمندی های مدیریتی آن
  بهروز کافی مهوش عبدالکریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - مقایسه عوامل موثر بر نرخ بازده دارایی ها با تاکید بر راهبردهای تجاری
  فرزین رضایی رضا محسنی مریم رایقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - موقعیت استراتژیک و ارزشیابی عملکرد شرکت
  دکتر هاشم ولی پور ستار باصری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - بررسی رابطه بین ترکیب هیات مدیره به عنوان یکی از معیارهای راهبری شرکتی، با عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  دکتر بیتا مشایخی بهنام توتاخانه بناب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - مطالعه اثر بهره وری و راهبرد رهبری هزینه و تمایز بر خطر ورشکستگی
  مجید عظیمی یانچشمه مصطفی رجبی زهره محمود دهنوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - تاثیر استراتژی رهبری و تمایز محصول بر هزینه حقوق صاحبان سهام
  الهام اقدامی بهمن بنی مهد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - تاثیر رهبری هوشمند و ساختار سازمانی بر گرایش های حسابداری مدیریت با تاکید بر نقش میانجی فناوری اطلاعات
  علی مجلسی ذبیح اله خانی فریبرز عوض زاده علی پیرزاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  74 - نقشة روابط علّت و معلولی میان سبک رهبری تحول آفرین و فرهنگ ‌سازمانی با برخی از متغیرهای روان شناختی مرتبط با آن در دانشگاه‌های علوم پزشکی
  حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  75 - بررسی رابطه رهبری اخلاقی مدیران مدارس با کیفیت زندگی کاری معلمان
  حمید شفیع زاده فرشته اسلامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  76 - تحلیل تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان بانک کشاورزی شهر ارومیه)
  مریم فقه شیخی مسعود قهرمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  77 - بررسی سبک رهبری تحول‌گرا و رابطه آن با اثربخشی سازمانی در سازمان صدا و سیما
  علی میکائیلی علی اکبر فرهنگی حمید رضا حسینی دانا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  78 - شناسایی و رتبه‌بندی صفات برجسته رهبری در آموزه‌های فرهنگی کوروش کبیر
  عنایت اله آقائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  79 - مدل فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس سبکهای رهبری (تحولگرا - عملگرا) و توانمندسازی کارکنان
  احمد امیدی فر فتاح ناظم افسانه صابر گرکانی
  10.30495/jcm.2022.19679
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  80 - الگوی مدیریتی مقام معظم رهبری در بحران کرونا
  محسن منطقی
  10.30495/jcm.2023.23103
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  81 - بررسی تاثیر رهبری اسلامی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق معونیت در محیط کار و تقوای اسلامی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی
  10.30495/jcm.2022.68051.1603
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  82 - بررسی کارکردهای مدیریت دانش در دانشگاهها مطالعه موردی دانشگاه پیام نور
  دکتر میرحسین سیّدزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  83 - توانمندسازی نیروی انسانی (موردکاوی کارکنان وزارت آموزش و پرورش)
  عبدالرحیم رحیمی نادر قناتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  84 - بررسی تأثیر سبک رهبری بر فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: شرکت آلومینیوم پارس شهر صنعتی کاوه)
  طهمورث آقاجانی غلامرضا عزیزی بهزاد شوقی آرش رضازاده عامر دهقان نجم آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  85 - رهبری دانشگاهی مبتنی بر هوش عاطفی و اثر بخشی هیات علمی (مدل FEMEIL)
  دکتر نادر قلی قورچیان دکتر کامران محمد خانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  86 - بررسی رابطه سبک‌های رهبری اخلاق‌گرا و کاریزماتیک و توسعه اجتماعی بررسی موردی عملکرد کارکنان در سازمان‌های دولتی و خصوصی تهران
  محمد گل چینی علیرضا منظری توکل سنجر سلاجقه زهرا شکوه
  10.30495/jisds.2022.19855
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  87 - بررسی رابطه ویژگی‌های فرهنگ سازمانی با آمادگی سرمایه‌های سازمانی(مطالعه موردی: وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی)
  تورج مجیبی عزت اله عسگری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  88 - مطالعه نقش رهبری در خدمات ارائه شده به شهروندان با میانجی گری مدیریت شهری
  ندا خلیلیان راد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  89 - ارزیابی اثربخشی رهبری تحول آفرین سبز تحت نظام شایستگی پایدارِ منابع انسانی شرکت نفت استان گلستان
  احسان شاه حسینی محمودرضا مستقیمی سامره شجاعی
  10.22034/jest.2021.62719.5475
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  90 - ارزیابی کارکردهای رهبری سالتوژنیک در شرکت‌های نفتی: تمرکز بر پذیرش انرژی سبز
  شیما صفرمحمدلو علیرضا کوشکی جهرمی مهدی خیراندیش
  10.30495/jest.2022.66540.5644
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  91 - Opinion Leader’s Selection with Grey Wolf Optimizer Algorithm on Social Networks
  S. Mohammad Aghdam F. Soleimanian Gharehchopogh M. Masdari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  92 - اجرای فرآیند تحلیل راف جهت تعیین مهمترین کارکرد رهبری تحول آفرین سبز براساس محورهای شایستگی پایداری منابع انسانی
  احسان شاه حسینی محمودرضا مستقیمی سامره شجاعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  93 - اعجاز تشریعی قرآن کریم از دیدگاه اهل بیت علیهم السلام
  فرومن حیدرنژاد موسی عبدالهی نسب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  94 - خلافت الهی از منظر سهروردی، قرآن و سنت
  شمس اله سراج هدی حبیبی منش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  95 - تحلیل گفتمان اخلاقی سوره نساء با تکیه بر 34 آیه اول
  اکرم نادری حسن شوندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  96 - تبیین نقش مولفه‌های رهبری اخلاقی مبتنی بر رویکرد مسئولیت‌پذیری اجتماعی در کارکنان دانشگاه پیام ‌نور
  محمد حسن جباری ثانی امید ونداد حسن مومنی مهموئی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  97 - شناسایی عوامل موثر بر رهبری تحول آفرین مبتنی بر رهبری حمایتی مدیران و معاونین پرورشی
  حمیده برومند امید ونداد احمد اکبری تورج فلاح
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  98 - دستاوردهای رهبری آموزشی تحول آفرین مبتنی بر سند تحول بنیادین آموزش پرورش
  اسمعیل امینی جهانگیر یاری حاج عطالو زرین دانشور هریس
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  99 - رابطه‌ی مؤلفه های رهبری امنیت‌مدار و بهزیستی روان‌شناختی با فرسودگی شغلی معلمان زن مقطع متوسطه‌ی اول شهرستان ساوه
  اعظم نیکوکار سیده عاطفه نعمتی هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  100 - ارائه مدل ارتقاء رهبری اخلاقی در مدیریت ستادی وزارت آموزش و پرورش
  علیرضا سلطانی فرد امیر حسین محمد داودی نادرقلی قورچیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  101 - ارتباط بین عناصر و مولفه‌های رهبری مراقبتی مدیران مدارس استان مازندران
  محمدحسین مرادی گردشی رضا یوسفی سعیدآبادی مریم تقوایی یزدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  102 - شناسایی عوامل موثر بر رهبری مثبت گرا در بین مدیران مدارس
  موسی مقدس پریوش جعفری محمد نور رحمانی نادر قلی قورچیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  103 - رابطه رهبری توزیعی و خودکارآمدی و رضایت شغلی معلمان با نقش میانجی فرهنگ حمایت مدار
  طیبه ارجمندی سمیه قمری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  104 - آثار فقهی کلامی مسأله ولایت فقیه
  مهری قاسمی سید محمدمهدی احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  105 - تحلیل ویژگی‌‌های رهبری امام خمینی از منظر روانشناسی سیاسی
  مسعود اخوان کاظمی امید شکرانه ارزنقی
  10.22034/sej.2021.1918719.1284
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  106 - نقش رهبری در همگرایی بین مردم و مسئولین در جمهوری اسلامی
  رقیه نقی زاده مهدی فیروزکوهی علیرضا گلشنی
  10.22034/sej.2022.1944146.1396
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  107 - طراحی الگویی برای بهبود اخلاق با تاکید بر کاهش رفتارهای انحرافی در محیط کار حسابرسی
  ساعد شاد مهدی زینالی احمد محمدی یونس بادآورنهندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  108 - بررسی تأثیر حرفه‌ای‌گرایی، فرهنگ‌ سازمانی و سبک رهبری بر عملکرد حسابرسان با توجه به نقش تعدیلی هوش معنوی
  موسی الرضا زنگانه فرشته سراجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  109 - اثر توان رهبری مدیر مالی شرکت بر نگرش حمایتی حسابرس
  بهروز بادپا سهراب استا
  10.30486/fbra.2021.1936961.1023
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  110 - بررسی تأثیر توانائی رهبری بر کیفیت حسابرسی با در نظر گرفتن تنوع رهبری حسابرسان
  احمد همتی دهاقانی حمزه محمدی خشوئی رحمان ساعدی
  10.30486/fbra.2023.1992074.1210
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  111 - رابطۀ درک رهبری اقتدارگرا و رفتارهای انحرافی کارکنان در محل کار با میانجیگری نقض قرارداد روانشناختی
  سید النجم الدین موسوی محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مهدیه سپهوند
  10.30486/jsrp.2020.1879007.2071
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  112 - رابطه بین نگرش به عوامل انسانی مؤثر در بهره‌وری و سبک رهبری سرپرستان با تعهد سازمانی در کارکنان کارخانجات مخابراتی ایران
  لیلا رضایی محمود ساعتچی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  113 - نقش ویژگی‌های شغل، رهبری تحولی و دشواری هدف در عملکرد‌کارکنان شرکت احیاء فولاد سپاهان
  نفیسه وکیلی محسن گل‌پرور سیدحمید آتش‌پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  114 - تأثیر سبک رهبری تبادلی سرپرست برآسیب‌های شغلی: نقش میانجی‌ هوشیاری ایمنی، گرانباری نقش و رویدادهای مرتبط با ایمنی
  فریبا کیانی محمدرضا خدابخش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  115 - تأثیر سبک رهبری مشارکتی بر ادراک امنیت شغلی کارکنان کارخانه پایدار فولاد آیریک اصفهان: نقش میانجیگرانه سلامت روان‌شناختی محیط کار
  نازیلا فروهان علی مهداد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  116 - تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای نوآورانه در کارکنان دانشگاه آزاد اصفهان: نقش میانجی‌گرانه اشتیاق شغلی
  مینا آقاجانی علی مهداد
  10.30486/jsrp.2019.663540
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  117 - تأثیر رهبری اصیل بر سلامت روانی: نقش میانجی‌گرانه حیطه‌های زندگی کاری و خوداثربخشی مقابله شغلی
  رضا کریمی کیومرث بشلیده سید اسماعیل هاشمی
  10.30486/jsrp.2018.545631
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  118 - تأثیر ادراک از رهبری اخلاقی بر رفتارهای انحرافی سازمانی کارکنان دانشگاه
  اعظم پیرایش اکرم اکبریان
  10.30486/jsrp.2018.545635
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  119 - تأثیر رهبری اصیل بر بی‌نزاکتی در محل کار، بدبینی سازمانی و قصد ترک شغل کارکنان قراردادی شرکت توزیع برق مشهد
  عباس  قومنجانی علیرضا خوراکیان محمد مهدی  فراحی
  10.30486/jsrp.2020.1869092.1839
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  120 - تأثیر رهبری زهرآگین بر بی‌تفاوتی سازمانی با نقش میانجی تنبلی سازمانی (مورد مطالعه: معلمان مدارس ابتدایی شهرستان سرباز)
  مرتضی کوهی ناصر ناستی زایی
  10.30486/jsrp.2020.1882838.2150
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  121 - طراحی مدل رهبری تجاری‌سازی دانش و بررسی تاثیرآن بر توانمند‌سازی روانشناختی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی تبریز
  نبی مصطفی زاده جواد کیهان محمد حسنی مریم سامری
  10.30486/jsrp.2021.1910850.2648
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  122 - رابطه رهبری اخلاقی، هویت سازمانی و معنویت در محیط کار با رفتارغیر اخلاقی به نفع سازمان با میانجی گری رضایت شغلی در کارکنان دانشگاه شهیدچمران اهواز
  سیدمحمدجواد موسوی نیا مصطفی عاشقی عبدالزهرا نعامی
  10.30486/jsrp.2020.1902956.2488
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  123 - تأثیر رهبری اصیل بر قصد ترک خدمت با نقش میانجی نگرش شغلی کارکنان
  حسین عظیمی مهشید مصری روستا
  10.30486/jsrp.2022.1962071.3511
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  124 - بررسی نقش میانجی سلامت روانی در رابطۀ بین مؤلفه‌های رهبری پدرسالارانه با عملکرد شغلی
  ایرج نیک پی مریم زندکریمی
  10.30486/jsrp.2020.1866943.1811
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  125 - اثر سرمایۀ روانشناختی، اعتماد به سازمان و سبک رهبری تحولی بر رشد روانشناختی در کار: نقش میانجی‌گری نیازهای روانشناختی اساسی
  غزاله حیاوی آسیه مرادی خدامراد مومنی نسرین ارشدی
  10.30486/jsrp.2020.1884715.2189
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  126 - شناسایی راهکارهای اجرای رویکرد یادگیری مشارکتی به‌منظور پرورش مهارت‌های رهبری دانش¬آموزان دوره ابتدایی از طریق فراترکیب و گروه‌ کانونی
  فهیمه انصاری زاده محمدرضا کرامتی سیف الله فضل الهی قمشی
  10.30486/jsre.2024.1993834.2377
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  127 - ارائه مدل توضیحی ویژگی های فردی، ادراک از برنامه درسی و رشد شایستگی های رهبری دانشجویان دانشگاه شیراز
  مهدی محمدی لیلا ملتجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  128 - تجارب زنان مدیر از رهبری در آموزش عالی؛ یک مطالعه کیفی
  سمیه شاه طالبی محمد حسین یارمحمدیان سیما عجمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  129 - رابطۀ بین سبک رهبری تحولی مدیران و سلامت سازمانی مدارس ابتدایی دخترانۀ شهر اصفهان
  پریسا مظلومی بدری شاه طالبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  130 - تبیین نقش انگیزه پیشرفت تحصیلی در به‌کارگیری استراتژی‌های خـودرهبری (مورد: دانش‌جویان دانشگاه بیرجند)
  جواد پورکریمی ابراهیم مزاری کبری خباره فرهاد فرهادی امجد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  131 - رابطه سبکهای رهبری باس با وجدان کاری و تعهد کاری مدیران مدارس متوسطه پسرانه شهر اصفهان
  نرگس سعیدیان مصیب مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  132 - بررسی رابطۀ بین سبک‌های رهبری مدیران با سلامت سازمانی در مدارس متوسطۀ شهرستان لنجان در سال تحصیلی 88 ـ 87
  سعید رجایی پور سید احمد احمدی روح الله بابایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  133 - رابطۀ بین رهبری تحولی و هوش هیجانی مدیران دبیرستانهای دخترانۀ شهر اصفهان
  مرضیه ترکان غلامرضا احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  134 - مدل‌سازی رهبری برنامه درسی برای مدیران مدارس ایران
  ناهید فضلی علی خلخالی نادر نادری جواد سلیمانپور
  10.30486/jsre.2022.1904238.1688
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  135 - فرا تحلیل پژوهش های رابطه سبک رهبری دموکراتیک مربیان با رضایتمندی ورزشکاران
  علی زمانی نوکاآبادی مهرداد افخمی
  10.30486/4s.2022.1949761.1006
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  136 - نقش مهارت‌های خودمدیریتی در اینرسی سازمانی با میانجی رهبری تحول آفرین در کارکنان وزارت ورزش و جوانان
  مهدی ابراهیم بای سلامی سعید صداقتی محمد حسن فردوسی ولی نوذری
  10.30486/4s.2023.1988246.1130
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  137 - ارتباط بین واکنش های رهبری نسبت به رفتار خارج از زمین ورزشکاران با هویت تیمی هواداران براساس نظریه های هویت اجتماعی و تعادل
  الهام مشکل گشا
  10.30486/4s.2022.1949601.1001
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  138 - تأویل عرفانی در تفسیر آیات الولایه راز شیرازی
  علی اشرف امامی محسن شرفایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  139 - Investigating the Effect of Internal Rate of Return on Cash Re-cycling on the Abnormal Returns of Companies Accepted in Tehran Stock Exchange
  Bahareh Mohammadtalebi Mitra Mohammad talebi Mohammad Jahangiri Mahtab Eshghiaraghi
  10.22034/amfa.2018.544942
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  140 - The Study of the Effect of Diversification Strategy, Cost Leader-ship Strategies and Product Differentiation on Business Unit Value
  Majid Davoudi Nasr Mohsen Cheraghi
  10.22034/amfa.2017.529063
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  141 - The Causal Model of Corporate Identity,Security Leadership, and Work Ethics
  Elham Ghobadi Meimanat Tabbodi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  142 - The Causal Model of Authentic Leadership on Psychological Well-being and Job Satisfaction
  Farzaneh Karlou Akbar Afarinesh Tayebeh Zargar
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  143 - Designing the Quantum Curriculum Leadership Model in Farhangian University: A Mixed Method Study
  Javad Solimanpour Rohollah Kashavarz Esmail Kazempour
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  144 - Explaining the model of spiritual leadership according to the effect of organizational citizenship behavior and the role of emotional intelligence moderator (case study: public libraries of Fars province, Kohgilouye and Boyer Ahmed)
  ابوالحسن همتیان محمدجلال  کمالی navid fatehi rad سنجر سلاجقه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  145 - Designing and Verifying Ethical Leadership Model in Organization
  Ali Hamidizadeh Naser Senobar Hasan Zaree Matin Roghaiieh Fathi Livari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  146 - Empowering Leadership, Uncertainty Avoidance, Trust and Employee Creativity
  Hamideh Ranjbar Ali Daraei Monfared
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  147 - The Infoneuroanalysis Relationship Between the Fields of Study of 1st Grade Secondary Schools Principals with their Leadership Style
  Fatemeh Mohammadi Fatemeh Zare Zare
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  148 - Empowering Leadership, Uncertainty Avoidance, Trust, and Employee Creativity
  Hamideh Ranjbar Ali Daraei Monfared
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  149 - رابطه سبک رهبری، عدالت سازمانی و توانمندسازی روانشناختی با انگیزش شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان زن
  مریم اصفهانی اصل مسعود صداقت جو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  150 - نقش رهبری دانش محور بر عملکرد نوآوری در شرکتهای تولیدی کابل استان تهران
  mohamad javad taghipourian reza ramezanzadeh Maryam Mohammad-Alizadeh
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  151 - مطالعه نقش استراتژی و جو سازمانی در رهبری اثربخش و بهبود عملکرد سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه :‌ اداره کل شهرداری های سلیمانیه )
  Heirsh Mohamad Sabir mansor Irandost Heirsh Soltanpanah
  10.30495/imj.2023.1975451.1817
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  152 - رابطه سبک های مدیریت تعارض مدیران مدارس با اخلاق و عدالت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه؛دبیران دوره دوم متوسطه شهر اصفهان)
  فرهاد شفیع پور مطلق
  10.30495/ee.2022.1956903.1089
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  153 - الگوی ساختاری رابطه رهبری مخرب و استرس شغلی بارفتارهای انحرافی
  علی مهداد مایده ملک زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  154 - نقش واسطه ای سرمایه روانشناختی بین رهبری اصیل، خشنودی از شغل، ادراک ناامنی شغلی و میل به ترک شغل
  علی مهداد نسیم صمیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  155 - ارتباط ادراک از سبک رهبری تبدیلی مدیران بخش‌های تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی استان خوزستان با رفتارهای شهروندی سازمانی اعضاء هیات علمی
  آتوسا قاسمی نژاددهکردی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  156 - پیشایندهای مؤثر بر سازمان یادگیرنده با تأکید بر نقش واسطه ای رهبری دانش
  رضا بیجاری علیرضا منظری توکلی سمانه مهدی زاده سنجر سلاجقه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  157 - نقش تحول دیجیتال و رهبری کارآفرینانه بر عملکرد سازمان با میانجی‌گری یادگیری دو سویه (مورد مطالعه؛ کسب و کارهای کوچک استان بوشهر)
  مانی آرمان حمیدرضا نعمت الهی الهام تنگستانی سید احمد موسوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  158 - اعتبارسنجی الگوی رهبری تحول دیجیتال در آموزش دانشگاه علوم پزشکی البرز
  پریسا جلالی مهتاب سلیمی مژگان نینوائی پریسا ایران نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  159 - شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر کاهش رهبری زهراگین در پشتیبانی ارتش
  عباس شول مجید محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  160 - بررسی نقش رهبری اخلاقی به عنوان راهبردی نو در راستای یک حاکمیت خوب در ورزش
  طه رزم آرا مژگان خدامرادپور
  10.30495/kmsj.2022.1971247.1050
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  161 - تأثیر رهبری اصیل بر توانمندسازی کارکنان از طریق نقش میانجی آوای سازمانی و عدالت سازمانی
  رضا بهرامی سعید صادقی بروجردی رضا صابونچی
  10.30495/kmsj.2023.1976677.1072
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  162 - واکاوی جایگاه حقوقی مقامات عالی در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران وایالات متحدة آمریکا
  هدیه سادات میرترابی احسان آقامحمدآقایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  163 - طراحی مدل معادلات ساختاری عوامل تأثیرگذار بر گرایش به تفکر انتقادی معلمان ناحیه 4 کرج
  کامران محمدخانی امیر حسین محمد داودی مریم فرخ نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  164 - پیش‌بینی قابلیت‌های نوآوری بر اساس سبک رهبری اصیل در آموزش و پرورش
  مرتضی بدری حسن نودهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  165 - بررسی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر بی‌تفاوتی سازمانی با نقش میانجی خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه:کارکنان دانشگاه لرستان)
  ایرج نیک پی مریم زندکریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  166 - تأثیر ارزش‌های سازمانی و رهبری دانش‌گرا بر عملکرد نوآوری با تبیین نقش تسهیم دانش
  مهدی دهقانی سلطانی مریم مصباحی یاسمن طالبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  167 - بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و خلاقیت با یادگیری خودتنظیمی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
  علی خوش اخلاق حمید شفیع زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  168 - تاثیر رهبری تحول آفرین و رهبری معتبر بر نوآوری سازمانی با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر تسهیم دانش
  زهرا زارعی مرضیه حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  169 - بررسی تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان: با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار تسهیم دانش و نقش تعدیل‌گر تکنولوژی اطلاعات
  مریم احمدی زهرانی سارا کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  170 - مدل فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس سبک‌های رهبری (تحول‌گرا یا نوآورانه و عمل‌گرا)، تعهد سازمانی و توانمندسازی
  احمد امیدی فر فتاح ناظم افسانه صابر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  171 - توسعه هویت حرفه‌ای حلقه میانجی‌ ارتباط رهبری تحولی بر نوآوری آموزش عالی
  سعید خالقدادی روح اله باقری مجد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  172 - بررسی رابطه بین رهبری تحول‌آفرین و اشتیاق شغلی با نقش میانجی خلاقیت هیجانی در بین معلمان مدارس ابتدایی
  نیلوفر ربیعی فرادنبه لیلا مقتدایی عبدالرسول جمشیدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  173 - بررسی تأثیر رهبری تحول‌گرا بر رفتار نوآورانه با تأکید بر نقش ‏میانجی رفتار پیشاهنگی ‏
  مریم دهقان مرتضی موقر ابوالحسن حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  174 - طراحی و اعتباریابی الگوی نوآورانه رهبری تحول آفرین در مدارس متوسطه با رویکرد کیفی (نمونه موردی: مدارس متوسطه شهرستان اردبیل)
  حسن اصلان زاده مسعود مرادی محمد مجتبی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  175 - نقش میانجی خستگی عاطفی در رابطه بین رهبری ماکیاولیستی و خلاقیت کارکنان
  رضا سپهوند محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  176 - تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر خلاقیت سبز با نقش تعدیل گر رهبری اخلاقی در سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان
  فرشید اصلانی اکرم مشایخی مرضیه ملکیها
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  177 - نقش رهبری تحوّل‌آفرین و هوش موفّق در عملکرد خلاقانه با میانجی‌گری مدیریت دانش و خودکارآمدی معلّمان
  سیروس قنبری حسین معجونی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  178 - نقش رهبری تحول‌آفرین سبز و مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز و عملکرد زیست محیطی
  مهدی سبک رو نگین رنجبران مریم احمدی زهرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  179 - رهبری استثماری و خلاقیت کارکنان: تحلیل نقش میانجی بدبینی سازمانی
  محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی احمد قبادی الوار محمد حاتمی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  180 - تاثیر توانمند سازی رهبری بر رفتار نوآورانه کارکنان و جوامع یادگیری حرفه ای بانقش میانجی توانمند سازی روان شناختی در بین پرستاران بیمارستان امام خمینی(ره)
  طیبه وکیلی محمد حسنی حسن قلاوندی رضا فتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  181 - بررسی رابطه رهبری کارآفرینانه با خلاقیت تیمی بواسطه نقش میانجی اشتراک دانش
  حسین معجونی فخرالسادات نصیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  182 - بررسی تأثیر رهبری رویایی بر خلاقیت هیجانی و شناختی با نقش میانجی سرمایه روانشناختی مثبت‌
  علی شریعت نژاد امین حسنوند سیده نسیم موسوی الهه منیشداوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  183 - بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و خلاقیت کارکنان در سازمان‌های دولتی شهرستان نی‌ریز
  حمید تابلی هدایت ا... تیرگر لیلا لیلا مظفری حمید مرتضوی فاطمه مهرابی فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  184 - نقش سبک رهبری تحولی مدیران در پیش‌بینی کارآفرینی اجتماعی کارکنان: مطالعه تطبیقی دانشگاه‌های دولتی با دانشگاه‌های غیردولتی مشهد
  عباس عرب محمدرضا آهنچیان حسین کارشکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  185 - بررسی رابطة بین سبک رهبری تحولی، ساختار سازمانی و جوّ سازمانی با خلاقیت سازمانی
  علی افشاری نسرین ارشدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  186 - رابطة رهبری خدمتگزار و خلاقیت: بررسی نقش واسطه‌ای اعتماد سازمانی
  احمد رستگار سیده فاطمه هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  187 - بررسی رابطه سبک‌های رهبری مدیران با خلاقیت در معلمان مدارس پسرانه ابتدایی شهر پُل‌دختر
  داریوش مهری محمود ابوالقاسمی حسن محجوب عشرت آبادی مرتضی مهدوی نیک
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  188 - عوامل مؤثر بر رضایت شغلی معلمان زن مقطع ابتدایی اسلامشهر (با تاکید بر سبک‌های مدیریت و ابعاد فرهنگ سازمانی)
  اعظم بهجت بتول فقیه آرام مهرناز آزادیکتا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  189 - Providing a Lean Leadership Model (A Comparative Study of Islamic Azad Universities and State Universities of Fars Province)
  Nasir Akbari Masoud Pourkiani Saeed Sayadi Sanjar Salajegheh Ayob Sheykhi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  190 - Identifying the Components of Organizational Culture in the - Commercial Refah Bank
  Hossein Shabani Masoud Pourkiani Sanjar Salajegheh Saeed Sayadi Hojat Babaei
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  191 - Identifying and Ranking the Dimensions of Resonant Leadership with the Curriculum Planning Approach in Schools of Education of Mazandaran Province
  MohammadGhasem Saeedi Mohammad Salehi Farshideh Zameni
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  192 - Characteristics of successful schools in the future from the experts’ point of view
  Barat Salimi Yousef Namvar Azam Rastgoo Touran Soleymani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  193 - بررسی عملکرد مدیریت و رهبری در سازمان های فرانوگرا (پست مدرنیسم) با رویکرد تفسیری
  هما درودی کیوان فرسنداج
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  194 - بررسی تاثیر رهبری معنوی و تاب آوری بر تعالی سازمانی در دانشگاه های آزاد اسلامی استان خراسان رضوی
  مهدی کفاش فرشیده ضامنی رضا یوسفی سعید آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  195 - رهبری اخلاقی زمینه ساز ارتقا عدالت تعاملی و جو اخلاقی در ادارات آموزش و پرورش
  سعید آیباغی اصفهانی علی اکبر حسنی سید مجتبی میرهاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  196 - بررسی نقش تعدیل کنندگی ایدئولوژی اخلاقی در رابطه بین رهبری اخلاقی، عدالت سازمانی با دلبستگی شغلی
  علی قاسمی محمدعلی نادی نزهت الزمان مشفقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  197 - تبیین وضعیت رهبری تحولی و رابطه آن با رفتار نوآورانه مدیران مدارس هوشمند
  زکریا احمدیان علیرضا قلعه ای زهرا عزیزی تراب اسماعیل طالبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  198 - رابطه بین رفتار نوآورانه مدیران با رهبری تحول‌آفرین با نقش میانجی تاب‌آوری سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری)
  مریم تقوایی
  10.30495/educ.2021.685033
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  199 - ارائه الگوی رهبری سخاوتمند با تاکید بر معنویت در محیط کار در آموزش و پرورش
  پرویز پقه سامره شجاعی محمودرضا مستقیمی فریدون آزما
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  200 - ارائه مدل رهبری اصیل در دانشگاههای علوم پزشکی کلان منطقه یک
  فاطمه باغ خواستی کیومرث نیاز آذری نگین جباری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  201 - ارائه مدل پیش بینی عملکرد تیمی مبتنی بر مولفه های یادگیری تیمی، رهبری تحول‌گرا و انعکاس‌گری تیمی
  محمدنقی ایمانی فاطمه قربان فریبا حنیفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  202 - ارزیابی مولفه‌های رهبری اخلاقی مبتنی بر رویکرد مسئولیت‌پذیری اجتماعی
  محمد حسن جباری ثانی امید ونداد حسین مومنی مهموئی
  10.30495/educ.2022.1942830.2755
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  203 - نقش میانجی خودکارآمدی جمعی بین رهبری آموزشی مدیران با تعهد معلمان مدارس شمال استان فارس
  مرضیه حیدری
  10.30495/educ.2022.1943601.2764
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  204 - شناسایی ابعاد رهبری حرفه ای مراکز پیش دبستانی به شیوه فراترکیب
  رضوان فضل الهی جواد کیهان
  10.30495/educ.2023.1942584.2753
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  205 - بررسی رابطه رهبری اخلاقی و معنویت سازمانی با فرسودگی شغلی، نقش میانجی یادگیری سازمانی
  علی اکبر عقیقی وحید میرزایی مجید قدیمی تولکی
  10.30495/educ.2023.1982167.2964
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  206 - شناسایی ابعاد توسعه حرفه ای مدیران مدارس در افق 1404 :مورد مطالعه مدیران متوسطه استان خراسان شمالی
  مرتضی آخری مریم تقوایی سعید صفاریان همدانی
  10.30495/educ.2023.1986181.2989
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  207 - بررسی رابطه بین سبک تفکر مدیران آموزشی با سبک رهبری تحولی مدیران مدارس غیر انتفاعی
  ساجده سرو فاطمه حمیدی فر
  10.30495/educ.2023.1988023.2997
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  208 - الگوی رهبری مربیگری برای مدیران مدارس ابتدایی: بر پایه نظریه داده بنیاد
  مارال مسعودی فاطمه حمیدی فر عباس خورشیدی یلدا دلگشایی
  10.30495/educ.2023.1989428.3007
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  209 - طراحی مقیاس جامع خودسنجی مهارت‌های رهبری برای دانشجویان مدیریت
  علی خلخالی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  210 - بررسی رابطه بین سبکهای رهبری مدیران در نهادینه سازی مدیریت دانش در دانشگاههای گرگان
  معصومه خسروی نیا محمود قربانی فریبا عدلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  211 - بررسی تاثیر رهبری معنوی و تاب آوری بر تعالی سازمانی در دانشگاه های آزاد اسلامی استان خراسان رضوی
  مهدی کفاش فرشیده ضامنی رضا یوسفی سعیدآبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  212 - بررسی نظام اداری ربع رشیدی
  محمود قربانی محمدمهدی بروشکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  213 - اهمیت و نقش مسئولیت اجتماعی و عملکرد نوآوری در ارتباط میان سبک رهبری تحول گرا و عملکرد شرکت
  مهدی طیبی مهرداد حسینی شکیب مصطفی مبلغی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  214 - تحلیل تأثیر معماری سازمانی و رهبری تحول‌آفرین بر ظرفیت یادگیری سازمانی (مطالعه موردی : سازمان تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی)
  علفت مجرد آلمان آباد مسعود قهرمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  215 - شناسایی و اولویت بندی جانشین‌های رهبری در سازمان برنامه و بودجه با نگاه به ماموریت‌های‌ سازمانی بر اساس مدل حاکمیتی هیل و هوپ
  اختر خوش نواز غلامرضا معمارزاده طهران سید مهدی الوانی ناصر حمیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  216 - طراحی الگوی سازمان مردم نهاد زیست محیطی با رویکرد رهبری اثربخش
  راضیه تقی زاده فرج اله رهنورد حمیدرضا یزدانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  217 - کاوش و رتبه‌بندی پیشایندها و پسایندهای سبک رهبری مشترک در نظام آموزشی
  رضا معروفی کاوه تیمورنژاد محمدجواد کاملی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  218 - الماس رهبری معنوی در نظام اداری ایران
  غلامرضا معمارزاده مهدی صانعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  219 - بررسی رابطه بین ادراک سبک رهبری اخلاقی مدیران و عملکرد کارکنان
  سید محمد میرکمالی محمدرضا کرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  220 - بررسی تاثیر نوآوری سازمانی و استراتژی عمومی رهبری هزینه بر عملکرد سازمان از طریق مزیت رقابتی
  مهدی مرتضوی مهدی رسولی قهرودی آرزو رستمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  221 - نقش رهبری خدمت گزار در ارتقای اعتماد سازمانی مبتنی بر نظرات کارکنانسازمان امور مالیاتی استان گیلان
  سعید باقرسلیمی حمیدرضا رضایی کلیدبری اکبر حسن پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  222 - مطالعه ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی با چابکی سازمانی
  محمدوزین کریمیان احمد سرداری عیسی سیلاوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  223 - نقش سبک رهبری خدمت‌گزار بر خلق‌و‌خو و عملکرد کارکنان در خلق شهرت هتل‌ها
  داود کیاکجوری فرانک پایدار علیرضا بناگر فاطمه ساغری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  224 - بررسی تأثیر سبک رهبری مدیران بر خلاقیت کارکنان(مورد مطالعه: صنایع فلزی شهرصنعتی کاوه)
  طهمورث آقاجانی بهزاد شوقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  225 - تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر خودکارآمدی کارکنان (در شهرداری شهرستان آران و بیدگل)
  اشرف شاه منصوری مهدی سکوت آرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  226 - بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و حکمرانی مطلوب
  مهدی علی پور پیمان قاسمی فرشید عبدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  227 - ساختار عاملی و همسانی درونی پرسشنامه رهبری اصیل
  سیروس قنبری خلیل زندی حامد سیف‌پناهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  228 - بررسی تأثیر هوش اجتماعی و هوش هیجانی بر سبک رهبری مدیران
  سید محسن علامه نجیبه عباسی رستمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  229 - ارائه مدلی از رهبری اخلاقی سازگار با سازمان های دولتی ایران
  مرتضی حضرتی غلامرضا معمارزاده تهران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  230 - تاثیر ابعاد رهبری اصیل بر کاهش رفتارهای ناکارآمد حسابرسان به واسطه فرهنگ اخلاقی در موسسات حسابرسی
  فرشته فیض آبادی حبیب الله دهقان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  231 - تأثیر رهبری اخلاقی بر خلاقیت کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی‌گیری آوای کارکنان
  عمران محمدی فاتح فرج اله رهنورد پریوش طهماسبی رضا اسدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  232 - مدیریت دانش: حلقۀ ارتباطی میان رهبری تحول‌آفرین و رفتار شهروندی سازمانی
  صاحب ایمانی مهدی بصیرت حسین آلبوعباد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  233 - رابطه فرهنگ ‌سازمانی دانشگاه بر اساس ابعاد هافستد با رهبری تحولی
  مجتبی حاج خزیمه صلاح‌الدین ابراهیمی وحیده السادات حسینی جبلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  234 - بررسی نقش مشارکت مدیران ارشد در انجام پروژه های عمرانی با توجه به رویکرد قابلیت های پویا
  محمد مهدی حیدری کیوان شاه‌قلیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  235 - رابطه رهبری تغییرگرا با عملکرد و رضایت شغلی با نقش میانجی درگیری شغلی و تقاضای یادگیری در بین اعضای هیات علمی دانشگاه های آزاد اسلامی استان فارس
  مرضیه حیدری نرگس طهماسبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  236 - رابطه بین رهبری اصیل و نوآوری سازمانی با نقش میانجی نگرش به تغییر سازمانی در معلمان
  آسیه حبیبی ابوالقاسم بریمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  237 - مدل علی تعهد حرفه‌ای بر اساس خودکارآمدی و سبک رهبری مدیران در بین معلمان
  رفیق حسنی آذر قلاوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  238 - تأثیر رهبری در مدرسه با خوش بینی تحصیلی بر اهمال‌کاری تحصیلی با نقش میانجی احساس تعلق به مدرسه
  فرشته محمدی زهرا تنها راضیه جلیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  239 - تبیین شاخص‌های مهارت ارتباطی مدیران و نقش آن در رضایت شغلی کارکنان
  حسن زارعی‌متین سعید یوسف‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  240 - رابطه سبک رهبری تحول آفرین و خودکارآمدی کارکنان
  سیده لیلا حسینی طبقدهی جواد خلعتبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  241 - ارایه مدلی جهت استقرار مدیریت کلاس درس سالم
  علی خلخالی جواد سلیمانپور معصومه فردی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  242 - رابطه سبک رهبری تحول آفرین و سرمایه انسانی
  سیده لیلا حسینی طبقدهی محمد صالحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  243 - تبیین نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای در تأثیر رهبری تحولی بر خودرهبری و خودکارآمدی معلمان زن
  سارا باظهوری جهانگیر یاری حاج عطالو صادق ملکی آوارسین
  10.30495/jwsf.2021.1917806.1525
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  244 - بررسی تاثیر قلدری در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق رهبری زهر آگین و رهبری مخرب (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی علی رضا ابراهیم پور
  10.30495/jss.2021.1916663.1271
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  245 - تاثیر ادراک از قلدری سازمانی بر تمایل به ترک خدمت از طریق رفتار رهبری و تعهد سازمانی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب)
  حمیرا عبدی عبدالرضا سبحانی سید مرتضی موسویان حجت الله عباسی
  10.30495/jss.2022.1939755.1375
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  246 - تأثیر رهبری مخرب بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط قلدری سازمانی و سکوت سازمانی
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه سمانه کلدانی غلام رضا مالکی
  10.30495/jss.2022.1945366.1404
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  247 - بررسی رابطه رهبری معنوی و سرمایه فکری با اخلاق حرفه‌ای مدیران مدارس منطقه آذرشهر
  زهرا عباسپور قاضی جهانی امیدعلی حسین‌زاده
  10.30495/jss.2019.667960
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  248 - فرآیند نظارت بر دستگاه‌ها و اشخاص حکومتی در نظام مبتنی بر حاکمیت الهی با نگاهی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
  محمد مهدی رسکتی علی بابایی مهر سید عسکری حسینی مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  249 - مبانی فقهی – حقوقی اصل یکصد و یازدهم قانون اساسی ناظر به کناره‌گیری رهبری
  ولی الله حیدرنژاد محمود جمال الدین زنجانی
  10.22034/ijrj.2020.675496
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  250 - ارائه مدلی برای نهادینه کردن رهبری تسهیمی در دانشگاه آزاد اسلامی، مورد: واحدهای مستقر در استان آذربایجان‌غربی
  ,وحید حیاتلو حمیدرضا آراسته کامران محمدخانی
  10.30495/jinev.2023.1982327.2848
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  251 - بررسی رابطه بین سبک‌های رهبری (براساس نظریه لیکرت) مدیران مدارس با رضایت شغلی دبیران مقطع متوسطه شهرستان پارس‌آباد در سال تحصیلی 89-88
  سیّدداوود حسینی‌نسب محمّدعلی فرنیا فیروزه مولانا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  252 - بررسی رابطه هوش اخلاقی مدیران با مدیریت خادمیت در مدارس شهرستان میاندوآب با تأکید بر جنسیت
  گیو جودی شاه‌آباد اکبر رضایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  253 - رابطه ویژگی‌های شخصیت و سبک رهبری کلاس درس با کیفیت تدریس اساتید دانشگاه به روش خود ارزیابی: ارائه یک مدل ساختاری
  پیمان یارمحمدزاده ایوب فیضی کویستان محمدیان آمنه آق آتابای
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  254 - بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک رهبری تحول آفرین مدیران گروه‌های آموزشی منطقه 13 دانشگاه آزاد اسلامی
  صادق ملکی‌آوارسین سیّدداوود حسینی‌نسب محمد وفاجو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  255 - تدوین و اولویت‌بندی استانداردهای عملکرد مدیران آموزشی دوره‌ی ابتدایی شهر تبریز
  سیده مهتاب حلیمی اسکندر فتحی آذر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  256 - رابطه‌ رهبری تحولی، تعاملی و عدم مداخله با مدیریت تعارض مدیران مدارس متوسطه شهر اصفهان
  فریبا کریمی لیدا شش پری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  257 - رابطه بین سبک رهبری مدیران با تعهد سازمانی کارکنان کارخانجات مخابراتی ایران
  لیلا رضایی محمود ساعتچی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  258 - بررسی رابطه ساده و چندگانه هوش هیجانی با سبک‌های رهبری تحول‌آفرین، تبادلی و عدم مداخله
  نقی رعدی‌افسوران عبدالله پارسا محبوبه محمّدشفیع مریم دهدشتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  259 - بررسی رابطه بین هوش سازمانی و سبک رهبری مدیران با رضایت شغلی دبیران در مدارس متوسطه شهرستان بویراحمد در سال تحصیلی 91-90
  محمّد جمال‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  260 - بررسی وضعیت انگیزش شغلی معلمان با توجه به سبک رهبری مدیران در مدارس
  صادق ملکی رحیمه پور حیدر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  261 - نقش هوش هیجانی و سبک های رهبری در پیش بینی بازدهی های رهبری مدیران گروه های آموزشی دانشگاه
  عادل زاهد بابلان سوران رجبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  262 - مقایسه اثربخشی سبکهای رهبری خادمیت و عاملیت در مدارس مقطع متوسطه ناحیه 4 تبریزاز دیدگاه دبیران در سال تحصیلی 1387 -1386
  جهانگیر یاری جواد میرزائی سقین سرا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  263 - بررسی تأثیر رهبری آینده‌نگر بر اثربخشی سازمانی: نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی
  هانی نیکوکار پرویز آهی محسن اکبری
  10.30495/qjopm.2020.1879598.2632
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  264 - تأثیر رهبری ناب بر بهره‌وری منابع انسانی با تأکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی
  محمد حکاک معصومه مومنی مفرد عبداله ساعدی
  10.30495/qjopm.2020.1876890.2596
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  265 - رابطه ابعاد اقتصاد نوآوری با عوامل کلیدی مدل دو وجهی رهبری-مدیریتی سازمان با پایش موردی دبیرخانه هیأت امناء و موسس دانشگاه آزاد اسلامی
  مینا قدمی علی اکبر رضایی عباسعلی قیومی
  10.30495/qjopm.2020.1874344.2560
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  266 - ارائه مدل بهسازی منابع انسانی با رویکرد رهبری تحول‌گرا در سازمان آموزش‌ و پرورش استان تهران
  بهنام قیصری مجتبی معظمی عبد الرضا سبحانی
  10.30495/qjopm.2020.1904904.2901
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  267 - الگوی ساختاری روابط علّی بین نوع جهان‌بینی رهبری و نوآوری سازمانی با نقش میانجی هشیاری سازمانی (موردمطالعه: کارکنان اداری دانشگاه اصفهان)
  سید هدایت اله داورپناه سید علی سیادت آرش یدالهی ده چشمه
  10.30495/qjopm.2020.569408.2113
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  268 - تحلیل اثر سبک رهبری متواضعانه بر بهره‌وری منابع انسانی با نقش میانجی امنیت روانشناختی
  رضا سپهوند محسن عارف نژاد فرزاد زیویار فریبرز فتحی چگنی مریم مشهودی
  10.30495/qjopm.2022.1943158.3253
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  269 - تأثیر رهبری تحول‌گرا بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی معنویت در محیط کار (موردمطالعه: کارکنان پلیس پیشگیری استان قم)
  صیاد درویشی ابراهیم داودی دهاقانی
  10.30495/qjopm.2020.1902557.2885
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  270 - مدلی برای تبیین نقش رهبری اشتراکی در بهره‌وری شرکت‌های دانش‌بنیان
  حمیدرضا افرشته مهدی یزدان شناس حامد دهقانان شهرام خلیل نژاد
  10.30495/qjopm.2022.1950086.3300
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  271 - تحلیل روابط چندگانه رهبری اثربخش و برنامه‌ریزی راهبردی با بهره وری نیروی انسانی در مراکز آموزش عالی استان آذربایجان غربی
  ناصر صدقی بوکانی میرمحمد سیدعباس زاده حسن قلاوندی محمد حسنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  272 - تبیین الگویی چند معیاره برای ارزیابی شرکت های دولتی ایران
  حسن گیوریان فیروز دیندار فرکوش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  273 - تعیین سبک رهبری و تأثیر آن بر انگیزه‌ی کارکنان شرکت پمپیران
  سلیمان ایرانزاده مجید خلیلی کریم ره کوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  274 - بررسی رابطه بین انواع سبکهای رهبری با میزان تفکر استراتژیک در مدیران سازمانهای دولتی شهر کرمان
  امیدرضا سعادتی سعید صیادی نوید آهنگری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  275 - بررسی تأثیر استراتژی های منابع انسانی بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت های تولیدی شهرک صنعتی ساری 1 و 2 با نقش تعدیلگر استراتژی رهبری هزینه کسب و کار
  ابوالحسن حسینی محسن علیزاده ثانی حامد غلامی کردخیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  276 - تأثیر سبک رهبری بر نوآوری بهره وری خدمات و فرایندهابا توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش
  ابوطالب مطلبی ورکانی رویا متاجی علی علیمحمد پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  277 - اثر میانجی فرهنگ‌سازمانی بر رابطه بین سبک‌رهبری مدیران و خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: بیمارستان مدرس شهرستان ساوه)
  بهزاد شوقی طهمورث آقاجانی سیدمصطفی مرتضوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  278 - بررسی عوامل نرم مؤثر بر بهره وری: تأثیر رهبری توانمندساز بر انگیزش پیشرفت و انگیزش الهام بخش و ترغیب ذهنی
  حمید عرفانیان زهره ترکانلو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  279 - بررسی تأثیر رهبری متعالی بر بهره‌وری سازمانی با تأکید بر معنویت در محیط کار
  رضا اسماعیل پور هانی نیکوکار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  280 - بررسی رابطه بین مهارت های مدیریتی و اثر بخشی گروهی
  صادق ذکریایی هیرش سلطان پناه عادل فاطمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  281 - بررسی جایگاه رهبری در گلستان سعدی
  پروانه عادل زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  282 - مدل اثربخشی رهبری معنوی بر مبنای دستیابی به رفتارشهروندی سازمانی و بهره‌وری کارکنان
  مهدی اله وردی زاده رضا خدایی محمودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  283 - A Relationship between the Leadership of Coaches and the Satisfaction of Sport Students at I.A.U of Kermanshah
  گلمراد مرادی عیسی اکبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  284 - Providing Organizational Leadership Model in Response to Issues and Crises of Iran Social Security Organization
  Gholam Hosein Agahi Ali Jafari Ashab Habibzadeh Mohammad Rahimi
  10.22034/ssyj.2022.1954412.1241
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  285 - The Organizational Health and its Relationship with the Leadership Style of Young Managers of Industrial Enterprises in Mazandaran Province
  Reza Ali Mohseni Milad Gorji
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  286 - Measuring the influence of servant leadership on knowledge sharing (Case Study: Parsian Insurance Company)
  Ebrahim Niknaghsh shahram bandpey
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  287 - The Impact of Leadership and Organizational Culture on Entrepreneurial Orientation
  Parvaneh Gelard Masoud Samadzadeh
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  288 - برنامه‌ریزی و رهبری خلاق در شهر ایرانی اسلامی و ارتباط آن با خلاقیت شهری
  خسرو مطلبیان بیژن رحمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  289 - A Comparative Study of English and Math Teachers’ Perfectionism: Leadership and Empowerment
  Hamed Ghaemi Mohammad Javad Sadeghi Fard
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  290 - تحلیل اثر سبک رهبری بر اخلاق حرفه ای معلمان با میانجی گری ویژگی های شخصیتی با رویکرد معادله ساختاری
  علی خالق خواه حبیبه نجفی الهه سلطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  291 - سبک رهبری استراتژیک و تأثیر آن بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش نوآوری سازمانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران استان فارس
  مهدی مهدی زاده رستم شکوفه زارع پیمان پیروز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  292 - بررسی نقش واسطه ای تبادل رهبر- عضو و هویت سازمانی در رابطه بین رهبری اخلاقی با بدبینی سازمانی
  مرضیه حیدری لیلا شریفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  293 - ارائه مدل رهبری معنوی با راهبردهای مقام معظم رهبری و مدیریت جهادی در مدیران دانشگاه های علوم پزشکی کرمان
  اسماء سعیدی سنجر سلاجقه یاسر سالاری حمیدرضا ملائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  294 - رابطه هوش معنوی و رهبری فکورانه با مدیریت موثر کلاس درس دبیران مدارس دوره‌ی دوم متوسطه شهر اصفهان
  زهرا  رضایی آدریانی نرگس سعیدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  295 - ارائه مدل رهبری تحول آفرین مبتنی بر رهبری حمایتی مدیران و معاونین پرورشی (مورد مطالعه: اداره آ.پ منطقه تبادکان مشهد)
  حمیده برومند امید ونداد احمد اکبری تورج فلاح
  10/jtihr.2022.1957600.1101
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  296 - مقایسه شاخص های رهبری پژوهشی در فرآیند راهنمایی پایان نامه ها در دانشگاه های منتخب دانشگاه آزاد اسلامی
  شبنم پژوهش فاطمه پرسته قمبوانی مژگان عبدالهی امیر حسین محمد داودی
  10/jtihr.2023.1972710.1110
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  297 - بررسی رابطه رهبری همنوا با حسادت سازمانی و ریاکاری سازمانی در بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر
  علی محمد احمدی قراچه علی شجاعی فرد سلیمه روا بامشاد اسکندری رضا فراشبندی
  10/jtihr.2023.1976857.1132
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  298 - مدل¬سازی توسعه منابع انسانی با رویکرد رهبری بصیر در اداره کل، مناطق و نواحی هفتگانه آموزش‌وپرورش مشهد: یک پژوهش آمیخته
  مهدی تقوایی نازیا سادات  ناصری الهام فریبرزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  299 - The Relationship between Ethical Leadership and Quality of Work Life of Public University Employees with the Moderating Role of Professional Ethics
  ali khaleghkhah habibeh najafi neda nozad
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  300 - Investigate the Relationship between Leadership Style and Job Satisfaction among Employees of the Department of Education in Bushehr Province
  Seyed Ahmad Hashemi Yousef Razeghipour
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  301 - Organizational Agility and Knowledge Sharing Process in the Staffs of the Iran's Central Plateau Contractor Company
  Seyede Parvane Noorbakhsh Samani Molood Sadeghiyan Sirous Keshavarz Fateme Ziglari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  302 - مدیریت سود، استراتژی کسب‌وکار و ریسک ورشکستگی
  مهدی فیل سرائی محمدرضا شورورزی مهدی زنگنه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  303 - گردشگری مذهبی و انگیزه‌های حضور در همایش‌های رهبری مذهبی ( رویکرد توسعه رهبری معنوی )
  مصطفی حیدری هرتمه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  304 - تأثیر استراتژی‌های برندسازی سازمانی بر ارزش ویژه برند سازمانی و مبتنی بر کارکنان: نقش واسطه ای رهبری برندمحور
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه سمانه کلدانی غلام رضا مالکی فارسانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  305 - شناخت اصول و مبانی مدیریت در سوره حجرات بر اساس روش و تحلیل محتوا
  حسین مهدی رکن آبادی محسن عامری شهرابی حمید رضا خادمی مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  306 - تطبیق رهبری خدمتگزار با سیره قرآنی پیامبر(ص) درمدیریت مدارس
  محمد حسین صادقی درویشی رضا احمدی آمنه افشار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  307 - رابطه بین فن‎آوری اطلاعات و ارتباطات و مؤلفه‎های مهندسی فرهنگی در دانشگاه آزاد اسلامی
  کیومرث نیاز آذری مهرانه کاظمیان مرضیه نیاز آذری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  308 - تحلیلی بر مکتب چینی روابط بین الملل: ریالیسم اخلاقی
  نوذر شفیعی
  10.30495/pir.2022.1958015.3502
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  309 - Effect of Distributed Leadership on Teacher Engagement, Teacher Accountability, and Teacher Competencies
  زهره جراح زاده زهره محمدی زنوزق
  10.30495/lct.2022.1959960.1063
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  310 - Identification and Prioritization of Factors Affecting Authentic Leadership Deployment at the University of Medical Sciences by AHP
  Mehrzad Abdolah Zadeh Laleh Dashti Mehrdad Goudarzvand chegini Hamidreza Rezaei Kelidbari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  311 - سبک رهبری اخلاقی ادراک شده توسط کارکنان و توانمند سازی روانشناختی: تبیین نقش تعدیل گری خستگی هیجانی
  غلامرضا کاشانی افشین عرفانی
  10.30495/jmemiau.2022.695210
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  312 - تأثیر رهبری اسلامی و اخلاق کاری اسلامی بر عملکرد اسلامی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی اسلامی
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه علی مراد خسروی غلامرضا مالکی فارسانی
  10.30495/jmemiau.2022.702705
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  313 - Comparative Assessment of Leadership Style of Past Three Vice Chancellors of University of Agriculture, Makurdi
  Gyanden Kughur Bini Adiel Dennis Tumba
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  314 - چابکی فرهنگی مدیران دانشگاه با تامل بر ادراکات مدیران و اعضای هیات علمی (مورد مطالعه: دانشگاههای آزاد اسلامی استان گیلان)
  مه لقا کریمی کما محمد صاحب الزمانی نادرقلی قورچیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  315 - ارزیابی نقش واسطه ای قضاوت اخلاقی در تاثیر رهبری تحولی-تبادلی مدیران و اثر بخشی مدرسه بر پیشرفت تحصیلی از دیدگاه دبیران مقاطع متوسطه شهرستان ارومیه
  پریوش محمدی قشلاق
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  316 - بررسی رابطه بین الگوی رهبری تبادلی با تعهد سازمانی کارکنان شرکت عمران شهر بهارستان
  سیدعلی سیادت افسانه یاریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  317 - بررسی تأثیر هوش اجتماعی و هوش هیجانی بر سبک رهبری مدیران
  سیدمحسن علامه نجیبه عباسی رستمی فرانک صفری شاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  318 - پیشایندهای تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک با رهبری دانش (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی قزوین)
  نسرین داروغه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  319 - The Effects of Leadership Styles on Job Performance of Experts through the Mediating Role of Psychological Empowerment (The Case of Agricultural Jihad Organization of Kerman Province)
  لطیف حاجی حمید کریمی ناصر ولی‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  320 - Challenges of Leadership in Transforming Farmers Training Center Services in South Nation Nationalities and Peoples Region, South Omo Zone North Aari woreda, Ethiopia
  Argachew Elisi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  321 - طراحی الگوی ذهنی مدیران در خصوص رهبری کوانتومی با استفاده از روش کیو
  قاسم شریعتی کیا محمد منتظری حسین کاظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  322 - بررسی رابطه مولفه های سبک رهبری اخلاقی ادراک شده توسط کارکنان با مولفه های توانمند سازی روانشناختی
  غلامرضا کاشانی محمدرضا حاجی انزهایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  323 - تبیین رابطه رهبری دانش با سرمایه فکری از دیدگاه معلمان مدارس مقطع ابتدایی
  صدرالدین ستاری داود حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  324 - تبیین اثرات به کارگیری سبک های رهبری پدرسالارانه و اصیل در سازمان های دولتی و غیردولتی؛ مبتنی بر مقایسه تطبیقی
  مهران مهدی زاده سحر اسدزاده منجیلی محمد طالقانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  325 - بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر تسهیم دانش با تاکید بر نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان شرکت مخابرات شهرستان رشت
  مراد رضایی دیزگاه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  326 - تأثیر ادراک کارکنان از درستکاری سازمان بر سکوت سازمانی با نقش تعدیل کننده درک از رفتار رهبری در دانشگاه آزاد واحد اصفهان
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  327 - بالندگی اعضای هیات علمی در پرتو رهبری معنوی با میانجیگری یادگیری سازمانی
  غلامرضا جباری مراغوش جهانگیر یاری صادق ملکی آوارسین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  328 - پیش‌بینی وقوع ورشکستگی با استفاده از چابک‌سازی نیروی کار در سازمان
  وحید بخردی نسب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  329 - تاثیر خود رهبری بر قابلیت استخدام‌پذیری
  رضا سپهوند زهرا محمدیانی انیس مؤید
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  330 - تاثیر رهبری تحول گرا بر گرایش به تغییر با نقش میانجی تعهد به تغییر
  مهرداد صادقی ده چشمه عباس قائدامینی هارونی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  331 - اثر سبک رهبری خدمتگزار بر توسعه منابع انسانی با نقش میانجی توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان
  مصطفی حبیبی رسول رنجبریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  332 - تاثیرقلدری سازمانی بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب)
  حمیرا عبدی عبدالرضا سبحانی سید مرتضی موسویان حجت الله عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  333 - بررسی تاثیر رفتارهای انحرافی در محیط کار بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی علی رضا ابراهیم پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  334 - شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری (مطالعه موردی: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل)
  محمود مشکی ماجلان صدرالدین ستاری توران سلیمانی شهرام دریانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  335 - رابطه اخلاق کار اسلامی با عملکرد انطباقی با نقش میانجی رفتار کار نوآورانه و نقش تعدیل گر رهبری اخلاقی
  مرضیه حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  336 - تاثیر رهبری تحولگرا بر قصد ترک خدمت از طریق دلبستگی شغلی‌ و هویت سازمانی در شرکت آب و فاضلاب روستایی گیلان
  مراد رضایی دیزگاه سیداسماعیل معروفزاده الهام منفرد گنجه سید مجید محمدنژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  337 - نقش واسطه ای تعهد عاطفی در رابطه عدالت سازمانی، رهبری خدمتگزار و اشتیاق شغلی با قصد ترک کار معلمان
  مرضیه حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  338 - تاثیر تحول فرهنگی مبتنی بر ارزش ها از طریق رهبری استراتژیک و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
  نازنین صادق زاده علیرضا ابراهیم پور مهناز ربیعی فائزه درمان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  339 - طراحی مدل عوامل مرتبط با سازمان یادگیرنده مبتنی بر رهبری دانش و سطوح یادگیری
  رضا بیجاری علیرضا منظری توکلی سمانه مهدی زاده سنجر سلاجقه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  340 - ارائه الگوی رهبری معنوی در صنعت برق (مورد مطالعه: شرکت های فعال در صنعت برق ایران)
  اکبر طاقداریان اردکان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  341 - بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گروه بهداشتی فیروز)
  ودود جوان امانی حمید اکبری
  10.30495/msds.2021.683800
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  342 - بررسی تأثیر قابلیت‌ها‌ی ‌پویا‌ی ‌فناوری‌ اطلاعات بر عملکرد ‌شرکت‌های ‌کوچک‌ و ‌متوسط از طریق رابطه تعدیلگری رهبری ‌تحول‌آفرین و نقش میانجی قابلیت ‌نوآورانه
  محسن رحمانی مهدی زکی پور حسین عابدی
  10.30495/msds.2022.1973754.1101
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  343 - تعین ارتباط بین رهبری اسلامی با عملکرد شغلی از طریق اخلاق کار اسلامی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  سید حسین حسینی امید  صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  344 - Contemporary methods for evaluating complex project proposals
  Hans J Thamhain
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  345 - بررسی تأثیر خودرهبری بر خودکارآمدی کتابداران با توجه به نقش آوای سازمانی(مطالعه موردی واحدهای جامع دانشگاه آزاد اسلامی)
  مریم سادات سیدین علیرضا اسفندیاری مقدم عاطفه زارعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  346 - بررسی رابطه بین رهبری دانش با بهبود سازمانی از دیدگاه کتابداران کتابخانه‌های مرکزی دانشگاه‌های دولتی شهر تهران
  هستی سهرابی سید علی اصغر رضوی لیلی طاهرخانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  347 - رابطه توسعه رهبری و یکپارچگی مدیریت با عملکرد دانش سازمانی: نقش میانجی سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی (اعضای هیئت‌علمی دانشگاه تهران)
  احسان نامدار جویمی سید علیقلی روشن نور محمد یعقوبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  348 - ارائه مدل هویت دیجیتال در دولت هوشمند در دستگاه های دولتی ایران با نقش میانجی رهبری تحول دیجیتال
  داود شریفیان فهیمه باب الحوائجی زهرا اباذری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  349 - بررسی و تفسیر الگوی عوامل موثر بر سبک رهبری بصیر در صنعت پتروشیمی
  الهام برنجی علیرضا قاسمی زاد پری مشایخ حمیدرضا معتمد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  350 - پیش آیندها و پیامدهای سبک رهبری امامین انقلاب در قیاس با سبک های علمی مدیریت و رهبری
  حسین قدیانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  351 - سیاستگذاری تأثیر رفتارهای رهبری تحول آفرین بر ارتقای حکمرانی خوب شهر تهران ‏
  سعید بختیاری وحید آرایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  352 - بررسی تاثیر اصول رهبری اسلامی بر تعهد کارکنان (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه محمد کارگر سیدعلی هاشمی حسین دشتی عسکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  353 - تعیین تاثیر سبک رهبری تحول آفرین و آموزش های ضمن خدمت بر عملکردجهادی کارکنان گروه خودرو سازی سایپا
  محمود سهیل نژاد مریم ادیب زاده مجتبی معظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  354 - تعیین و اولویت بندی عوامل موثر بر رهبری بصیر و اعتباریابی مدل بر اساس تجارب زیسته مدیران پتروشیمی
  الهام برنجی علیرضا قاسمی زاد پری مشایخ حمیدرضا معتمد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  355 - نقش رهبری اصیل و هوش اخلاقی مدیران در مدیریت انتخاب تکنولوژی
  حجت اله باقری ابوتراب علیرضایی محمدرضا کاباران زاده قدیم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  356 - بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رفتار غیر اخلاقی سازمانی با نقش میانجی تعامل کاری (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی استان تهران)
  هادی ابوالفتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  357 - تاثیر رهبری ایمنی و رهبری اخلاقی بر رفتار ایمنی و عملکرد ایمنی با نقش میانجی جو ایمنی (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
  صدیقه طوطیان اصفهانی سعیده مطیعیان عباس اسدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  358 - بررسی تاثیر رفتارهای رهبری بر اثربخشی عملکرد منابع انسانی در شرکت کیلا
  پریا قنبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  359 - تاثیر رابطه سبک‌های رفتاری رهبری لیکرت بر اشتیاق در محیط کار (پرسنل بیمارستان آیت‌الله گلپایگانی قم)
  شیوا پارسامنش سید مجید احدی شعار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  360 - تأثیر رهبری پدرسالارانه بر جو اخلاقی با میانجی‌گری تفویض اختیار و هویت سازمانی در ادارات کل آموزش و پرورش استان‌های شمالی کشور
  سعید طیبی سامره شجاعی محمودرضا چراغعلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  361 - تبیین الگوی رهبری تحول‌آفرین و مدیریت تجدیدشونده با رویکرد آینده‌پژوهی تعبیری به مضامین فرهنگ و عرفان ایرانی
  رهنما فرید داود کیا کجوری محمد جواد تقی پوریان سعید اسلامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  362 - تبیین الگوی تاثیر رهبری اخلاقی بر آوای کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش وجوانان غرب کشور)
  محمدسعید کیانی شهاب بهرامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  363 - تأثیر رهبری معنوی و احساس امنیت اجتماعی بر توانمندسازی مدیران زن مجموعه های ورزشی شهرداری تهران
  الهه عبدالمجید فریده شریفی فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  364 - تاثیر دو سبک رهبری بر انگیزه ورزشی دانش آموزان
  مجید خلیلی رضا صابونچی محمد نیکروان نجف اقایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  365 - نقش تعدیل گری رهبری کارآفرینانه در رابطه بین چابکی فکری و نوآوری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کردستان
  نوید یزدانی مظفر یکتایار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  366 - بررسی تاثیر رهبری کارآفرینانه در بهبود عملکرد نوآورانه کسب و کارهای دانش‌بنیان
  کتایون جلالیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  367 - نقش رهبری کارآفرینانه بر توسعه فعالیت های نوآورانه (مورد مطالعه: کارکنان مراکز درمانی شهر تهران)
  حمید کاکائی زهرا شکری مرجان دامن کشیده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  368 - سبک رهبری و رضایت شغلی: مقایسه رگرسیون گام به گام با رگرسیون ریج
  حمیدرضا عریضی محسن گل پرور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  369 - تأثیر رهبری اخلاق گرا بر توانمندسازی: بررسی نقش تعدیلگر متغیرهای خستگی عاطفی و انعطاف درک شده (مورد مطالعه: نهاد ریاست جمهوری اسلامی ایران)
  سعید عسکری ماسوله حسین ممبینی
  10.30495/fed.2024.709355
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  370 - مقایسه تطبیقی سبک رهبران سیاسی کره‌شمالی و ایالات‌متحده در عرصه سیاست خارجی (مورد مطالعه: ترامپ و کیم جونگ اون)
  محمد باقر خرمشاد سهیل رجبی علی محمدزاده ابراهیم متقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  371 - مقایسه تطبیقی سبک رهبران سیاسی کره‌شمالی و ایالات‌متحده در عرصه سیاست خارجی: مطالعه تطبیقی ترامپ و کیم جونگ اون
  محمد باقر خرمشاد سهیل رجبی علی محمدزاده ابراهیم متقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  372 - جایگاه نظام رهبری چین در تداوم فرایند توسعه اقتصادی در عرصه داخلی و بین المللی
  علیرضا سلطانی حسن سلیمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  373 - جنایت های ارتکابی در میانمار و رهیافت های منطقه ای (با تکیه بر اندیشه سیاسی مقام معظم رهبری)
  سجاد رحمتی ترکاشوند جمال بیگی بابک پور قهرمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  374 - ارایه مدل کمی توسعه کسب و کارهای نوین مبتنی بر رویکرد محله محور در کلان شهر تهران
  احسان یزدانی سید محمود هاشمی عبدالله نعامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  375 - تاثیر عوامل شتاب دهنده استارتاپ ها بر عملکرد محصول با نقش تعدیلگر رهبری خلاقانه
  آرش حاجی کریمی حسین شکیبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  376 - تاثیر سبک رهبری بر سواد مالی کارکنان با توجه به نقش جو سازمانی و یادگیری در صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم،تحقیقات و فناوری
  محمدحسن کفائی مهر محمد رضا مردانی صدیقه طوطیان اصفهانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  377 - رابطه بین مؤلفه‌های رهبری خدمتگزار با کیفیت زندگی‌کاری با نقش میانجی سرمایه اجتماعی
  مهدی حسین پور محمد پورداد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  378 - تأثیر رهبری اصیل بر توانمندسازی روان‌شناختی با نقش میانجی عدالت سازمانی (مورد مطالعه: شرکت سیمان صوفیان)
  محمدعلی ناصری کوچه بیوک علی رضاییان غلامرضا گودرزی علیرضا امیرکبیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  379 - عوامل موثر در توسعه دانشگاه کارآفرین در دانشگاه آزاد اسلامی
  فرناز امیرپور اسماعیل کاوسی مجتبی معظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  380 - سبک رهبری و کیفیت زندگی کاری کارکنان (دانشگاه های آزاد اسلامی استان اصفهان)
  داود کیانوش زهرا برومند علی رضاییان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  381 - تأثیر رهبری خدمت‌گزار و مسئولیت‌پذیری اجتماعی بر رفتارمشتری‌مدارانه کارکنان (مورد مطالعه: شعب بانک ملت شهر کرمانشاه)
  مریم فخری مهدی حسین پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  382 - تأثیر هوش استراتژیک بر توسعه سازمان و رفتار کارآفرینی با توجه به نقش میانجی رهبری تحول‌گرا
  روح اله فرمانی احسانه نژاد محمد نامقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  383 - سیاستگذاری تأثیر رهبری تحول آفرین و اصیل بر نوآوری سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر تسهیم دانش ‏در شرکت بیمه ایران ‏
  محمدرضا فرمهینی فراهانی وحید آرایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  384 - مطالعه اثر استراتژی کسب‌وکار بر معاملات با اشخاص وابسته تجاری
  سامان محمدی فرزاد ایوانی فاطمه قدمی
  DOI: 10.30495/FAAR.1403.1072379
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  385 - خود شیفتگی مدیران، انتخاب سبک‌های رهبری در حسابداری
  سعید فرخ آزیتا جهانشاد
  10.30495/faar.2022.698387
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  386 - بررسی اثربخشی رهبری معنوی بر اساس خودباوری پیروان بر ادراک دانشجویان از کیفیت عملکرد آموزشی
  مهدی اله ویردی زاده رضا خدایی محمودی
  10.30495/jscc.2023.1988634.2109
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  387 - بررسی تطبیقی ضریب واکنش شرکت هایی با اتخاذ راهبردهای کسب و کار رهبری هزینه و شرکت هایی با اتخاذ راهبردهای کسب و کار متمایز نسبت به اعلان سود با استفاده از معادلات شکست ساختاری
  فاطمه ژولانژاد وحید بخردی نسب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  388 - بررسی تاثیر استراتژی های شرکت بر پاسخ بازار به اعلامیه های تقسیم سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  محمدعلی میرزایی امامچای فاطمه صمدی معصومه لطیفی بنماران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  389 - بررسی رابطه بین رهبری تحول‌آفرین و سرمایه روان‌شناختی با تعالی سازمانی (مطالعه موردی: سازمان آموزش‌وپرورش منطقه 1 شهر تهران)
  پرستو خسروی ستاره سپهری فاطمه حمیدی فر
  10.30495/mlseo.2021.688030
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  390 - بررسی رابطه ناامنی شغلی رهبران و رهبری تحول‌آفرین با نقش میانجی خستگی عاطفی و تعدیل‌کنندگی ذهن‌آگاهی
  سمیه شادمهری وحید میرزایی
  10.30495/mlseo.2022.692914
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  391 - نقش میانجی همکاری حرفه ای و تعهد سازمانی در رابطه بین رهبری توزیعی و رضایت شغلی معلمان
  مرضیه حیدری
  10.30495/mlseo.2023.698780
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  392 - شناسایی شاخص‌های شایسته‌گرایی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان با رویکرد آموزش‌های مجازی
  هادی کازرونی شامیری سعید مرادی جمال سلیمی اسفندیار دشمن زیاری بتول فقیه آرام
  10.30495/mlseo.2022.692916
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  393 - ارائه ی الگوی فرهنگ سازمانی وزارت ورزش و جوانان
  علی حاجیانی فاطمه حمیدی فر امیرحسین محمودی
  10.30495/mlseo.2023.701489
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  394 - تحلیل ابعاد الگوی رهبری پژوهشی از دیدگاه اساتید و اعضای هیئت‌علمی دانشگاه آزاد اسلامی
  شبنم پژوهش فاطمه پرسته قمبوانی مژگان عبدالهی امیرحسین محمد داوودی
  10.30495/mlseo.2022.692215
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  395 - ارائه مدل رهبری تحول آفرین مبتنی بر رهبری حمایتی مدیران و معاونین پرورشی
  حمیده برومند امید ونداد احمد اکبری تورج فلاح
  10.30495/mlseo.2023.701482
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  396 - تحلیل ابعاد رهبری تجاری سازی دانش در ارتقاء بهره وری کارکنان
  نبی مصطفی زاده جواد کیهان محمد حسنی مریم سامری
  10.30495/mlseo.2022.696970
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  397 - پیش‌بینی رهبری تحول‌گرا با یادگیری سازمانی و شهروند سازمانی مدیران مدارس شهر تهران
  پریناز بنی سی
  10.30495/mlseo.2022.691137
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  398 - شناسایی عوامل موثر بر اثربخشی راهبران آموزشی وتربیتی
  عباس خورشیدی
  10.30495/mlseo.2022.695059
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  399 - بررسی تأثیر رهبری تحول‌‌آفرین و فرآیندهای مدیریت دانش بر میزان نوآوری سازمانی دانشگاه خوارزمی
  بیژن عبداالهی حسن رضا زین‌آبادی مصطفی محمودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  400 - بهبود عملکرد سازمان از طریق زنجیره ارزش و تسهیم دانش
  یگانه چاربند نیما جعفری نویمی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  401 - بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر خلاقیت و نوآوری سازمانی در دیوان محاسبات کشور و مدل‌سازی روابط بین آن‌ها مبتنی بر مدل معادلات ساختاری
  امیر نجفی صدیقه عباسی منزه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  402 - مدل رهبری مشارکتی استراتژیک در شرکت های دانش بنیان تولیدی
  امیر نیک کار محمد حقیقی محمد علی شاه حسینی اسداله کردنائیج
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  403 - تأثیر رهبری نوآورانه و اشتراک دانش بر عملکرد سازمان به‌واسطه هماهنگی استراتژیک (مورد مطالعه: شرکت‌های تابعه و زیر‌مجموعه توانیر)
  فریبرز رحیم نیا علیرضا پویا سولماز الهامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  404 - طراحی و تبیین الگوی رهبری نوآورانه در صنعت بانکداری کشور
  اردوان غلامعلی پور حسن رضا زین آبادی حسن رنگریز اکبر حسن پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  405 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی رهبری دیجیتال در نظام آموزش و پرورش کشور (مطالعه موردی: آموزش وپروش استان سیستان و بلوچستان)
  مصطفی ملازهی سنجر سلاجقه صدیقه حسنی احمدیه آمنه فیروزآبادی رحمان جلالی جواران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  406 - تاثیر سبک رهبری تحول‌گرا بر خلاقیت معلمان تربیت بدنی با نقش میانجی خودکارامدی خلاق و دلبستگی شغلی
  مهرانگیز داداش پور زینت نیک آیین زهرا حاجی انزهایی علی زارعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  407 - رابطه سبک مربیگری و عوامل استرس زا با عملکرد ورزشی بازیکنان فوتبال لیگ برتر استان البرز
  بابک محمدزاده مهوش نوربخش مهدی کهندل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  408 - ارزیابی رابطه بین سبک‌های رهبری مدیران و رضایت مشتریان در باشگاه‌های ورزشی: نقش پیش‌بینی‌کننده ویژگی‌های شخصیتی در سبک‌های رهبری مدیران
  هاشم پوررضائیان زینت نیک آیین علی زارعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  409 - نظریه رهبری ( امامت)
  فرهاد ترابی سید محمد علی ایازی مهدی مهریزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  410 - بررسی بازنگری قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران: فرآیند و دلایل تاخیر آن
  محمدمهدی باباپور گل افشانی محمدمهدی سلطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  411 - تحلیل محتوای مطالعات بروندادهای علمی حوزه موضوعی رهبری اخلاقی در پایگاه اطلاعاتی وب آو ساینس
  مرضیه یاری زنگنه اسماعیل مصطفوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  412 - واکاوی نقش رهبری تحول دیجیتال در اتحاد استراتژیک بر بستر فرهنگ اسلامی سازمان‌ها و شرکت‌های ایرانی
  مهبد  سهرابی کامبیز هنزائی عباس اسدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  413 - طراحی الگوی رهبری توزیعی مبتنی بر تعالی سازمانی در مدیران مدارس
  مریم اسماعیلی علیرضا محمدی نژاد گنجی مژگان عبدالهی پریسا ایران نژاد رمضان جهانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  414 - تبیین مدل رهبری معنوی با توجه به تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و نقش میانجیگر رضایت ارتباطی (مورد مطالعه: کتابخانه های عمومی استان فارس و کهگیلویه و بویر احمد)
  ابوالحسن  همتیان محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  415 - ارائه مدل رهبری تعالی‌گرا در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور (با استفاده از تکنیک کیفی تحلیل مضمون )
  فاطمه بسکابادی Mohammad Mohammadi حمید رضائی فر مهدی محمودزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  416 - طراحی مدل رهبری سطح پنج در مدارس دوره ابتدایی: مورد مطالعه استان آذربایجان غربی
  بهکام مصطفوی قوشچی جعفر قهرمانی محمد حسنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  417 - بررسی تأثیر سبک های رهبری و سرمایه فکری بر عملکرد مدیران مدارس
  محبوبه عبداللهی حسین سادات نجفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  418 - شناسایی و ارزیابی عوامل تاثیر گذار بر رهبری فضیلت گرا (مورد مطالعه: واحد های دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران)
  جمیله خاتون چراغی مهدی شریعتمداری فاطمه حمیدی فر بهزاد شوقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  419 - طراحی و ارزیابی مدل شایستگی رهبری مدیران دانشگاه های آزاد اسلامی- رویکرد ترکیبی
  سیده فاطمه حبیبی مژگان امیریان زاده عبادالله احمدی رضا زارعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  420 - بررسی نقش میانجی رهبری تحول‌گرا و سلامت روانی در رابطه بین اشتیاق کارکنان و اعتماد سازمانی در مهدکودک و پیش دبستانی های استان فارس
  مرضیه حیدری زهرا حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  421 - بررسی اثر عدالت رهبری تحولی بر بهبود مهارت های فراشناختی دانش آموزان شهرستان کامیاران
  حامد ثقفی رحیم رحمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  422 - رابطه بین رهبری معنوی و سرمایه روان شناختی با کیفیت زندگی کاری معلمان متوسطه ناحیه 1و2 شهرخرم آباد
  افسانه تیموریان عادل زاهدبابلان علی خالق خواه مهدی معینی کیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  423 - شناسایی، تعیین و رتبه بندی عوامل اثرگذار بر بالندگی رهبری معنوی در دانشجویان
  پریوش جعفری حسن لطفی حمیدرضا آراسته
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  424 - ارائه الگویی سازمان یادگیرنده در مدارس ابتدایی
  مریم السادات یحیی زاده واقفی محمد جواد صالحی احمد سعیدی سیف اله فضل الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  425 - ارائه مدل سلامت سازمانی‎ در ادارات دولتی
  علیرضا حبیبی بنافتی کیومرث خطیرپاشا یوسف قلی پور کنعانی محمدرضا باقرزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  426 - ویژگی های سبک های رهبری مدیران مدارس
  علیرضا شعبانی جواد سلیمانپور علی خلخالی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  427 - شناسایی و اولویت بندی مهارت های رهبران آموزشی مدارس
  حامد رنجبر نادر سلیمانی حمید شفیع زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  428 - مهم ترین مولفه های یک مدل اثر بخش برای مدیران دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش استان لرستان
  مهرداد علی پناه ابراهیم پورحسینی حسین مهرداد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  429 - بررسی تأثیر عزت‌ نفس سازمانی دبیران بر پیشرفت تحصیلی دانش‌ آموزان با نقش متغیر میانجی سبک رهبری دانشی (مورد مطالعه: دانش‌آموزان دوره متوسطه دوم شهرستان دیلم)
  زهرا دیلمی رستم پور رشیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  430 - تاثیر رهبری توانمندساز بر رفتار ایمنی با توجه به نقش میانجی تسهیم دانش و جو ایمنی کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان گیلان
  مراد رضایی دیزگاه محمد تقی پور علیرضا داداشی جوکندان محسن ملائی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  431 - شناسایی مولفه های رهبری آموزشی برمبنای آموزه‌های دین اسلام
  امیر علی اصغری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  432 - الگوی ساختاری رهبری تحولی با خلاقیت کارکنان و نوآوری سازمانی با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی خلاق
  مریم نیکخواه مرضیه حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  433 - شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه حرفه‌ای در میان مدیران مدارس متوسطه استان خراسان شمالی
  مرتضی آخری مریم تقوایی سعید صفاریان همدانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  434 - رابطه بین رهبری اخلاقی با عملکرد و خودکارآمدی شغلی معلمان (مورد مطالعه: معلمان دوره اول متوسطه منطقه 9 آموزش‌ و پرورش شهر تهران)
  معصومه جعفری فاطمه حمیدی فر بهارک شیرزادکبریا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  435 - مدل پارادایمی توسعه رهبری آموزشی مدیران مراکز آموزش عالی استان فارس
  یاسمن مهدی محمد حسین پور یدالله مهر علیزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  436 - تحلیل عاملی مدل کارآمدی الگوهای رهبری آموزشی در بین مدیران مدارس (مطالعه موردی: مدیران ابتدایی شهرستان مسجد سلیمان)
  پروانه  نظر پور صمصامی فرانک امیدیان کریم سواری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  437 - شناسایی مولفه های رهبری اصیل در آموزش و پرورش و ارزیابی وضعیت موجود
  محمد رضا عباسپور احمد اکبری مهدی زیرک حسین مومنی مهمویی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  438 - شناسایی، تعیین و رتبه بندی عوامل اثرگذار بر بالندگی رهبری معنوی در دانشجویان
  حسن لطفی پریوش جعفری حمیدرضا آراسته
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  439 - تبیین نقش هوش اخلاقی بر ادراک رهبری موثق با میانجی‌گری هوش فرهنگی در دانشگاه اسلامی
  رباب ملائی زینب مصطفوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  440 - رهبری اثربخش مدیران مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی
  فتاح ناظم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  441 - ساخت و عامل یابی پرسشنامه رهبری کار تیمی در دانش آموزان دختر دوره متوسطه اول
  خدیجه ابوالمعالی مطهره یعقوبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  442 - شناسایی الگوی ساختاری بررسی رابطه رهبری زهر آگین با مدیریت برداشت در دانشگاه آزاد واحد اصفهان(خوراسگان)
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه نازنین صادق زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  443 - تاثیر مدیریت اسلامی بر ابعاد عملکرد مدیریت کتابخانه‌های عمومی مراکز استان‌ها
  فهیمه باب الحوائجی سالومه طهماسبی نجلا حریری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  444 - بررسی رابطه بین رهبری تحولی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش مازندران
  عباس عباس پور محمود آرائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  445 - رابطه سبک رهبری معنوی مدیران نظام آموزشی با تعهد سازمانی معلمان
  داود طهماسب زاده شیخلار بختیار درویشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  446 - بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات
  هدایت الله داورپناه سید علی سیادت محمد هادی افشار حسین ربیع دولت آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  447 - بررسی اثرات رهبری خدمتگزار بر موفقیت سازمانی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری در اداره های آموزش و پرورش غرب استان مازندران
  فرشته هدایتی اسماعیل نبیئی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  448 - هوش چندگانه، مدیریت و رهبری در آموزش عالی کشور و ارائه مدل مناسب
  هادی رزقی شیرسوار شراره هاشم نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  449 - تبیین نقش تعدیل کنندگی دلبستگی به تغییر در روابط ساختاری رهبری اخلاقی، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد سازمانی مدیران)
  محمد علی نادی نزهت الزمان مشفقی هاجرسادات میرلوحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  450 - رابطه ادراک از رهبری موثق با رفتارهای انحرافی کارکنان ستادی آموزش و پرورش شهر اصفهان
  الهام پورمختاری فریبا کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  451 - بررسی رابطه سبک رهبری مدیران با کیفیت تدریس معلمان مقطع متوسطه اول شهرستان دورود
  منصور ترکیان تبار سید موسی حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  452 - روابط ساختاری سبک رهبری اصیل با اشتیاق شغلی و رفتار سازمانی مثبت معلمان
  مجید مرادی مقدم سکینه جعفری مریم نبوی،
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  453 - بررسی رابطه بین سبک‌های رهبری تحول‌آفرین و تعامل‌گرا و نگرش به تغییر سازمانی
  مهدی فرازجا محسن خادمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  454 - مطالعه ویژگی‌های رهبری معنوی مدیران و رابطه آن با رضایت شغلی (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه ارومیه)
  گلاله آتش سیرو کاوه فیضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  455 - تبیین بهزیستی روان‌شناختی کارکنان بر اساس سازه‌های رهبری معنوی و سلامت سازمانی
  عزت اله قدم پور لیلا یوسف وند پروانه رادمهر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  456 - رابطه بین سبک‌ رهبری با راهبردهای مقابله با تعارض مدیران مدارس متوسطه
  فریبا کریمی لیدا شش پری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  457 - تحلیل رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین مدیران استانداری خراسان رضوی و قابلیت های کارآفرینی کارکنان
  حمید رحیمی مبینا غربا اکرم دهباشی رضا رأفتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  458 - نقش رهبری معنوی و سرمایه روانشناختی در اشتیاق شغلی معلمان در مدارس متوسطه دولتی دوره اول و دوم دخترانه منطقه چهار تهران
  بهاره ملکی فراهانی پریوش جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  459 - بررسی رابطه رهبری معنوی و فرهنگ سازمانی با توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهر تهران
  فتاح ناظم حسینعلی علامه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  460 - ارائه مدل جهت طراحی الگوی رهبری خدمتگزار در سازمان صدا و سیما
  علی احمدلو امینه احمدی قدسی احقر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  461 - بررسی رابطه بین رهبری پدرسالارانه با عملکرد کارکنان و رفتارهای شهروندی سازمانی با نقش میانجی اعتماد در بین دبیران دبیرستان متوسطه اول پسرانه شهرستان کلاله
  سامره شجاعی منصوره صادقی صالح صالحی راد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  462 - ارائه مدل سبک رهبری خدمتگزار در جهت تعالی آموزش و پرورش استان تهران
  جعفر عسکری دئفه محمد صالحی رضا یوسفی سعیدآبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  463 - شناسایی ابعاد تعالی سازمانی با تأکید بر مدل EFQM در دانشگاه آزاد اسلامی
  محمدرضا ایمانی گله پردسری فتاح ناظم صمد کریم زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  464 - طراحی مدل رهبری تحول آفرین با نقش میانجی اعتماد در سازمانهای دولتی
  مینا جمشیدی مریم کردآبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  465 - توسعه رهبری به سمت یک رویکرد سیستماتیک در مدیریت تکنولوژی
  امیرعباس فرهمند امیرحسن کسرائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  466 - شناسایی نشانگرهای محوری مدیران آموزشی در فرایند یاددهی- یادگیری
  زهره سبزیان پور مریم اسلام پناه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  467 - تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی
  محبوبه عبداللهی حسن بغدادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  468 - شناسایی عوامل تشکیل دهنده رهبری فضیلت گرا در بانک ملی ایران به منظور ارائه مدل
  فریدون رشیدی تورج مجیبی مجید جهانگیرفرد علی مهدی‌زاده اشرفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  469 - بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با عملکرد نوآورانه با نقش میانجی تاب آوری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
  نیلوفر سعادت بدری شاه طالبی حسین آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  470 - مدل مفهومی مطالعات رهبری آموزشی از دیدگاه حضرت امام خمینی (ره)
  زهرا عباس زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  471 - ارزشیابی ارتباط میان سبک رهبری تحول آفرین مدیران با تعهدسازمانی در مراکز آموزش عالی
  علیرضا علیزاده سودمند محمود ابراهیمی مقدمیان مهدی بهرامی شیما نرگسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  472 - تأثیر رهبری معنوی بر کارآفرینی الکترونیکی با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان حوزه مالی وزارت آموزش و پرورش)
  صابر صالح نژاد بهرستاقی سیده عصمت رسولی علی حیدری پرچکوهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  473 - تاثیر رهبری تحول گرا بر شکوفایی با تأکید بر نقش میانجی افتخار سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر)
  خاطره رضایی سید مجید بنی جمالی دادخدا حاتمی گوربندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  474 - طراحی ،الگوی رهبری در قرن 21 برای مدیران مدارس دوره ابتدایی (مورد مطالعه: شهر تهران)
  ثریا باژن عباس خورشیدی بتول فقیه آرام نادر برزگر اسفندیار دشمن زیاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  475 - شناسایی مولفه ها و شاخص های مدل توسعه رهبری معنوی در مدیران مدارس (موردمطالعه: مدارس متوسطه دو شهر تهران)
  ریحانه داوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  476 - بررسی رابطه عزت نفس اجتماعی مدیران آموزشی با گرایش به رهبری زهرآگین مدیران آموزشی مدارس متوسطه دوم
  علی ملا حسینی اسماعیل زال بیگی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  477 - مفهوم مدیریت و رهبری در اسلام با تکیه بر نهج‌البلاغه
  مهدی ماحوزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  478 - اعتبارسنجی الگوی مفهومی رهبری شورانگیز ویژه شرکت های دانش بنیان
  زکیه بیکی دمنه سیدمحسن علامه اکبر اعتباریان سعید شریفی
  10.30495/THR.1403.1119864
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  479 - مدل‌ ساختاری- تفسیری شایستگی‌های رهبری زنان در سازمان ملّی استاندارد ایران
  ثریا  سهیلی ودادی، احمد ودادی محمدرضا ربیعی مندجین
  https://doi.org/10.71837/jhce.2024.1122901
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  480 - مدل یابی معادلات ساختاری رابطه رهبری عاطفی با اعتماد سازمانی، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی
  مرضیه موسوی بیدله صدرالدین ستاری توران  سلیمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  481 - بررسی نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز بر رابطه بین رهبری تحولی و مسئولیت اجتماعی کارکنان
  غفار تاری مهدی اکبری
  10.30495/jom.2023.1994219.1102
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  482 - بررسی رابطه بین سبک رهبری زهرآگین مدیران مدارس با سکوت سازمانی معلمان مرد مدارس مقطع ابتدایی آموزش و پرورش شهرستان تاکستان
  علی ملا حسینی فرشته غیاثوندغیاثی سبحان طاهرخانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  483 - اعتبار مدل شایستگی های مدیران وزارت نیرو با رویکرد رهبری اخلاقی
  حسین محمدی صدیقه طوطیان اصفهانی حسن درویش حسن رنگریز
  https://doi.org/10.30495/THR.1403.1127564
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  484 - بررسی رابطه رهبری كارآفرينانه با خلاقيت تيمي به‌واسطه نقش میانجی اشتراك دانش
  حسین معجونی فخرالسادات نصیری ولیک بنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  485 - ارزیابی رهبری اخلاقی ادراک شده مدیران مدارس از دیدگاه معلمان
  اطهر کمالی محمد امینی حمید رحیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  486 - شناسایی مولفه‌های رهبری تعالی‌گرا و تعیین سهم هر یک از این مولفه‌ها از نظر اهمیت در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور
  فاطمه بسکابادی محمد محمدی حمید رضائی فر مهدی محمودزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  487 - تدوین الگوی معلم به مثابه رهبر در اموزش وپرورش جمهوری اسلامی ایران
  خلیل اله بابالو محمود مهرمحمدی علی اکبر فرهنگی ماشااله ولی خانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  488 - مهندسی نوین رهبری تحول آفرین در پرتو خودکارآمدی جمعی و رضایت از منابع شغلی
  خسرو روشناس بهنوش جووری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  489 - تبیین و تحلیل متغیرهای موثر در توسعه اقتصادی منطقه‌ای با تاکید بر رهبری منطقه‌ای- موردپژوهی: استان تهران
  محمدامین کشاورزمیرزامحمدی بهزاد ملک‌پوراصل
  10.30495/jzpm.2024.32159.4273
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  490 - راهبرد تنظیم بازار برای سبد کالاهای کیفی: کاربرد آزمون برون زایی ضعیف در بازار برنج ایران
  سیدصفدر حسینی محمد کاوسی کلاشمی شراره کاوسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  491 - مدل معادله ساختاری شایستگی‏های رهبری اخلاقی پایدار و پیامدهای توسعه پایدار- نقش واسطه‏ای کارکردهای رهبری اخلاقی پایدار
  مهدی محمدی راضیه کریمی جعفر ترک زاده قاسم سلیمی بابک شمشیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  492 - مدل معادله ساختاری ویژگی های شخصیتی رهبران تحول آفرین و مسئولیت پذیری اجتماعی؛ نقش واسطه گر کارآفرینی سازمانی
  مریم حسینی گوهری حمدالله منظری سعید صیادی سنجر سلاجقه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  493 - ارائه مدل توضیحی ادراک دانشجویان از اثربخشی مرکز مشاوره، میزان تلاش و جهت گیری عملکردی آنان به هدف موفقیت در دانشگاه چمران اهواز
  مهدی محمدی فهیمه کشاورزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  494 - شناسایی عوامل مؤثر بر قصد و نیت رهبری و کارآفرینی دانشجویان دختر (مورد مطالعه: دانشجویان رشته مدیریت دانشگاههای دولتی شهر تهران)
  سید یعقوب حسینی زهره خسروی لقب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  495 - نقش اعتماد سازمانی مدرسه و خودکارآمدی در توسعه حرفه ای معلمان زن دوره ابتدائی با نقش میانجیگری ادراک رهبری
  الهام اسماعیلی مریم سامری محمد حسنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  496 - بررسی تاثیر رهبری‌هوشمند بر رفتارشهروندی سازمانی معلمان و کارکنان زن مدارس دخترانه دره شهر و آبدانان
  زهرا زینی وند اردشیر شیری حیدر عباسپور
  10.30495/jzvj.2021.24913.3238
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  497 - رهبری زنان: رویکردی به سوی شکستن سقف شیشه‌ای
  لیلا نظری
  10.30495/jzvj.2021.24468.3185
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  498 - بررسی رابطه رضایت از زندگی و فرسودگی شغلی با توجه به نقش تعدیل‌گر رهبری تحول‌آفرین و اعتیاد به کار ( مورد مطالعه: زنان فرهنگی شاغل در آموزش و پرورش منطقه 3 شهر شیراز)
  امین زارع سعید سپهری سید عبدالرسول حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  499 - شناسایی و رتبه‌بندی وظایف کلیدی رهبران فناوری اطلاعات در آموزش عالی
  محمد خادمی کُله لو محبوبه عارفی علی رضائیان اباصلت خراسانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  500 - ارائه مدلی مناسب برای خدمت محوری در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
  صغری افکانه پریوش جعفری حسن پاشا شریفی نادر قورچیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  501 - رابطه بین فرهنگ سازمانی و رهبری تحول‌آفرین در بین کارکنان اداره کل زندان‌های فارس
  حمید تابلی قاسم اسکندری محسن انصاری منش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  502 - طراحی و اعتباریابی پرسشنامۀ رهبری توزیع‌شده مدارس متوسطه
  خلیل غلامی یونس صحرانوردنشتیفان صلاح الدین ابراهیمی یاسر صیادی
  10.30495/jedu.2023.28653.5746
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  503 - تحلیل عاملی تأیید ی مدل رهبری معنوی در آموزش عالی
  ژاله سلطانی سروستانی مسلم صالحی عباس قلتاش محمدعلی نادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  504 - بررسی روابط چندگانه میان راهبردهای رهبری مثبت‌گرا، اشتیاق شغلی و نشاط اجتماعی در دانشگاه‌های‌آزاد اسلامی استان فارس
  مرضیه حیدری مسعود قربانی دولت آبادی صدیقه محمدجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  505 - مدل رهبری اثر بخش دانشگاه جامع علمی-کاربردی
  عبدالحمید دلشاد نادر قلی قورچیان پریوش جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  506 - معرفی مدلی برای آموزش شهروندی در بحران های آتش سوزی بزرگ با تکیه بر معادلات ساختاری
  حمیدرضا حسنلو با بک حسین زاده سیده زهرا حسینی درونکلایی
  10.30495/jedu.2024.31787.6376
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  507 - بررسی ارتباط کار آمدی مدیران هنرستانهای فنی حرفه ای و کاردانش با رهبری تحول گرا از دیدگاه هنر آموزان
  صمد ایزدی فاطمه علیزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  508 - بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و درگیری شغلی کارکنان با میانجی گری اشتیاق شغلی (مطالعه موردی: دانشکده‌های علوم اجتماعی و رفتاری دانشگاه تهران)
  امین هماینی دمیرچی سیدمحمد میرکمالی شاهین همایون اریا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  509 - رابطه بین هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی،تعهد سازمانی و رهبری تحولی مدیران دوره ابتدایی شهرستان گلپایگان
  سارا توکل بدری شاه طالبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  510 - نقش فرهنگ مبتنی بر ثبات مدارس در رفتارهای ناب مدیران مدارس با میانجی‌گری رهبری مربی گرایانه
  فرزانه سلطانقلی محمدرضا اردلان سیروس قنبری افشین افضلی
  10.30495/jedu.2024.31820.6385
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  511 - رهبری آلوستاتیک در نظام آموزش عالی در زمان مواجهه با بحران (مطالعه موردی کووید 19)
  اسماعیل جعفری
  10.30495/jedu.2024.31831.6388
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  512 - بررسی تاثیر رهبری همنوا بر عملکرد سازمانی از طریق نقش توانمندسازی تیمی در بین مدیران و کارکنان دانشگاه پیام نور
  بهاره عزیزی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  513 - بررسی نقش سبک رهبری زهراگین بر ترومای سازمانی با توجه به نقش میانجی سکوت سازمانی
  فرجام زارع رضا سپهوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  514 - بررسی الزامات تمرکز زدایی در آموزش و پرورش شهرستان اهواز: چشم انداز، رهبری و نیروی انسانی
  حمید فرهادی راد سکینه شاهی فروغ طهماسبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  515 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی شایستگی های رهبری کامل- رویکرد ترکیبی
  مریم خاوری عباداله احمدی نادر شهامت مژگان امیریان زاده
  10.30495/jedu.2024.33732.6771
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  516 - طراحی و اعتباریابی مدل رهبری سازمان یادگیرنده در مراکز آموزش عالی استان فارس
  حمیده محمدی نادر شهامت عباداله احمدی رضا زارعی
  10.30495/jedu.2024.33731.6770
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  517 - رویکرد مبتنی داده‌کاوی در طراحی مدل خودبهسازی رهبری مدیران مدارس
  سید علی سیادت مریم تاجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  518 - مدل سازی نقش رهبری‌آموزشی مدیران از طریق فرهنگ مدرسه در اشتیاق شغلی معلمان
  عادل زاهد بابلان مهدی معینی کیا علی رضایی شریف قدرت اله کولایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  519 - تدوین الگوی رهبری اخلاقی بر اساس مطالعه نظریه‌های فرانوگرای مدیریت
  بابک رستمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  520 - استنباط‌های رهبری آموزشی مبتنی بر شناخت خدا وانسان در تفسیر المیزان علامه طباطبایی
  غلامرضا دانشی کهنی مهدی لسانی سیدحمیدرضا علوی مسعود اخلاقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  521 - بررسی نقش سبک رهبری مدیران(تحولی/ تبادلی) در ارتقاء هویت سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان
  سعید احمدی محمدرضا زارع
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  522 - شناسایی مؤلفه‌ها و تدوین مدل رهبری هوشمند مدیران مدارس
  محمد نظری الهام کاویانی سوسن لایی فرانک موسوی
  10.30495/jedu.2023.30681.6154
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  523 - ارائه یک مدل برای ارتقای هماهنگی و رهبری آموزشی جهت بهبود مدرسه
  مهناز رحیمی عزیزه پاشایی یوسف کندی محمد حسنی
  10.30495/jedu.2024.30263.6056
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  524 - ارائه الگوی رهبری مدارس موفق در دوره ابتدایی مبتنی برنظریه زمینه ای
  زهره مشایخی محمدعلی نادی فریبا کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  525 - بررسی تأثیر ابعاد هوش عاطفی بر رهبری هوشمند در سازمان‌های عصر دانش (مورد مطالعه دانشگاه فرهنگیان)
  اسد حجازی امیرهوشنگ نظرپوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  526 - بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی با میانجی‌گری عدالت سازمان در بین معلمان ابتدایی ناحیه دوم شهرستان اردبیل در سالتحصیلی 1400-1399
  علی خالق خواه جواد امجدی حور مهدی مصلح گرمی
  10.30495/jedu.2023.28590.5733
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  527 - رابطه بین سبک رهبری و آوای سازمانی با میانجیگری چابکی سازمانی در کارکنان جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران
  شیرین تهمتن نعمتی لیلا شریفیان سعید مرادی
  10.30495/jedu.2021.22942.4647
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  528 - بررسی نقش رهبری تحولی و تبادلی در ارتقاء اعتماد سازمانی اعضای هیأت علمی به-منظور ارایه مدل مفهومی
  مریم تقوایی یزدی
  10.30495/jedu.2023.28503.5715
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  529 - طراحی الگوی استقرار سازمان یادگیرنده با تاکید بر رهبری دانش و سطوح یادگیری در سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور با رویکرد آمیخته
  رضا بیجاری علیرضا منظری توکلی سمانه مهدیزاده سنجر سلاجقه
  10.30495/jedu.2023.29896.5971
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  530 - رابطه بین رهبری آموزشی مدیران و اثربخشی مدرسه با نقش میانجی فرهنگ مدرسه در مدارس دوره اول متوسطه استان اردبیل
  علی یوسفی عادل زاهد بابلان مهدی معینی کیا
  10.30495/jedu.2021.24395.4895
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  531 - شناسایی ابعاد مهارت های رهبران آموزشی مدارس: مطالعه ای آمیخته
  حامد رنجبر نادر سلیمانی حمید شفیع زاده
  10.30495/jedu.2022.26521.5289
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  532 - طراحی مدل اثربخشی مدیران آموزش و پرورش استان لرستان (مطالعه موردی: مدیران دوره دوم متوسطه)
  مهرداد علی پناه ابراهیم پور حسینی حسین مهرداد
  10.30495/jedu.2021.24977.5155
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  533 - شناسایی چالش‌ها و مسائل پیش روی مدیران مدارس ایران در مقایسه با تجارب جهانی
  علیرضا تمدنی رضوان حسینقلی زاده
  10.30495/jedu.2023.29153.5836
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  534 - طراحی مدل رهبری بصیر بر اساس تجارب زیسته مدیران
  الهام برنجی علیرضا قاسمی زاد پری مشایخ حمیدرضا معتمد
  10.30495/jedu.2024.31232.6266
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  535 - بررسی رابطه‌ی رهبری سطح پنج و رهبری توزیعی با تعالی سازمانی مدارس بواسطه توانمندسازی ساختاری و روان‌شناختی معلّمان
  حسین معجونی محمد رضا اردلان سیروس قنبری افشین افضلی
  10.30495/jedu.2023.27572.5504
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  536 - تعیین اثربخشی مدیریت راهبرانه مبتنی بر تئوری انتخاب بر فرهنگ سازمانی و بهره‌وری مدیران دانشگاه تاجیکستان
  اسمعیل مهدیپور بی بی حفیظه مجیدآوا
  10.30495/jedu.2022.26829.5369
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  537 - شناسایی مولفه های شایستگی رهبری مدیران دانشگاه های آزاد اسلامی
  سیده فاطمه حبیبی مژگان امیریان زاده رضا زارعی عباداله احمدی
  10.30495/jedu.2021.23538.4741
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  538 - واکاوی چالش های رهبری بینشمند در سازمان های آموزشی (تدوین یک نظریه داده بنیاد)
  سیدجمال بارخدا علی امینی
  10.30495/jedu.2022.16785.5949
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  539 - ‌طراحی و اعتبارسنجی الگوی توسعه حرفه‌ای برای مدیران مدارس متوسطه: مورد مطالعه مدیران مدارس استان خراسان شمالی
  مرتضی آخری مریم تقوایی سعید صفاریان همدانی
  10.30495/jedu.2022.26656.5324
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  540 - شناسایی مضامین رهبری برنامه‌درسی در سیستم آموزش و پرورش: یک مطالعه پدیدارشناسانه
  صمد ایزدی میمنت عابدینی بلترک مبین حاجیان هیکوئی
  10.30495/jedu.2022.28660.5749
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  541 - طراحی و اعتباریابی مقیاس رهبری فضیلت محور در آموزش عالی ایران
  حمزه قطبدین جعفر جهانی رحمت اله مرزوقی مهدی محمدی قاسم سلیمی
  10.30495/jedu.2021.24099.4838
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  542 - شناسایی ابعاد، مولفه ها و عوامل تاثیرگذار بهسازی منابع انسانی با توجه به رویکرد رهبری تحول گرا در سازمان آموزش و پرورش استان تهران
  بهنام قیصری مجتبی معظمی عبدالرضا سبحانی
  10.30495/jedu.2021.24106.4840
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  543 - مدل سازی شاخص‌های رهبری هدفمند در مدارس با روش ساختاری تفسیری
  محمد حکاک معصومه مومنی مفرد صابر تقی پور
  10.30495/jedu.2022.25470.5069
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  544 - ادراک تجربه زیسته مدیران مدارس از فرایند توسعه حرفه ای
  نرگس صفدری داود قرونه مرتضی کرمی
  10.30495/jedu.2022.29213.5847
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  545 - نقش رهبری آموزشی مدیران در پیش‌بینی یادگیری حرفه‌ای معلمان مدارس ابتدایی
  زهرا دیانت رضوان حسینقلی زاده سمیه ابراهیمی کوشک مهدی
  10.30495/jedu.2023.27824.5570
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  546 - مدل سازی ساختاری رهبری زهرآگین با نشاط سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی با نقش واسطه ای نفاق سازمانی.
  جعفر خدائی صادق ملکی آوارسین ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی
  10.30495/jedu.2024.30890.6202
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  547 - واکاوی تجارب زیسته مدیران مدارس از مدیریت و رهبری آموزشی
  رضوان حسینقلی زاده فاطمه باقریان
  10.30495/jedu.2024.30832.6184
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  548 - نقش رهبری هوشمند در تاب‌آوری سازمانی با میانجی‌‌گری دانش آفرینی سازمانی (مطالعه موردی معلمان مقطع متوسطه دوم استان چهارمحال و بختیاری)
  فخرالسادات نصیری نسرین حیدری سیروس قنبری
  10.30495/jedu.2024.30972.6226
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  549 - تاثیر رهبری تحولآفرین بر خلاقیت و نوآوری کارکنان باتوجه به نقش تعدیل‌گر انگیزه درونی کارکنان (مورد مطالعه: معلمان مقطع ابتدایی ناحیه یک کرمانشاه)
  سیدجمال بارخدا فرشته حیدری مهدی صالحی
  10.30495/jedu.2024.31763.6369
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  550 - مدل توسعه‌ای نفوذ رهبری اخلاقی برای مدیران مدارس متوسطه
  ملیحه ادیبی مریم افضل خانی حمید شفیع زاده
  10.30495/jedu.2024.32489.6540
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  551 - ارائه الگوی بومی رهبری مثبت‌گرا برای مدیران مدارس ابتدایی
  معصومه کوهساری عبدالرحیم نوه ابراهیم حسن رضا زین ابادی حسین عیاسیان
  10.30495/jedu.2023.28989.5802
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  552 - مدل یابی معادلات ساختاری روابط بین هوش رهبری، سرمایه حرفه ای و مدیریت مبتنی بر ارزش مدیران با بهبود پایدار مدارس شهرستان ارومیه: نقش میانجی فرهنگ نوآورانه
  نسرین گودرزی مریم سامری جواد کیهان
  10.30495/jedu.2024.32129.6437
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  553 - مدل ساختاری فراموشی سازمانی و سبک های رهبری با میانجیگری مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان
  ناهید اورک محمدنقی ایمانی فتاح ناظم
  10.30495/jedu.2024.25958.5177
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  554 - مدیران به عنوان رهبران فناوری در مدرسه: یافته‌های یک پژوهش ترکیبی اکتشافی در مدارس هوشمند شهر تهران
  حسن رضا زین آبادی مریم محمدوند پیرالقر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  555 - رابطه‌ی فلسفه‌ی تربیتی و سبک رهبری مدیران مدارس
  علی خلخالی جواد خلعتبری مریم اذعانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  556 - نقش سبک رهبری توزیعی مدیران بر عملکرد شغلی معلمان مدارس متوسطه شهر مهران: ارائه یک مدل
  علی یاسینی عبدالحسین عباسیان عبدالحسین عباسیان طاهره یاسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  557 - رابطه ی خود کارآمدی با اثربخشی رهبری در بین مدیران دبیرستان های استان گیلان
  ناصر شیربگی نعمت اله عزیزی محمد امجد زبردست رقیه نصرتی سرایدشتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  558 - اثر ساختاری رهبری اخلاقی بر رفتار سکوت سازمانی با نقش واسطه‌ای جو سکوت
  رسول علیجانی سیاوش طالع پسند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  559 - بررسی خصوصیات مدیران آموزشی موفق از نظر معلمان: تلاش در جهت ساخت مقیاسی استاندارد برای مطالعه ویژگی های مدیریت موفق مدرسه
  خلیل غلامی ناصر شیربگی یاسر صیادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  560 - بررسی عوامل پیش بینی‌کننده در ایجاد اعتماد در روابط مدیران و دبیران دبیرستان‌های دخترانه متوسطه نظری
  نصیر داستان فریده انصافداران معصومه شهبازی ژاله رفاهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  561 - ارائه الگوی ساختاری عدالت سازمانی براساس سبک های رهبری تحول-گرا و عمل گرا دردانشگاه آزاد اسلامی
  دکترفتاح ناظم سمانه حدادپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  562 - رابطه سبک های مدیریت مدیران با رضایت شغلی و سلامت روانی معلمان
  علیرضا بخشایش عبدالله آذرنیاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  563 - رابطه بین سبک‌های رهبری با سازمان یادگیرنده در مدارس ابتدایی
  سیروس قنبری اصغر اسکندری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  564 - رابطه بین هوش معنوی و سبک رهبری مدیران مدارس متوسطه شهرستان گرگان
  معصومه باقرپور حسن عبداله زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  565 - بررسی کارکردهای شاخص توانمند ساز مدل تعالی سازمانی در آمـوزش و پـرورش شهرستان ساری
  محمد صالحی محمد حاجی زاد سید ابراهیم موسوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  566 - ارزیابی مدل رهبری مشترک در تیم خلق دانش در اعضای هیات علمی دانشگاه رازی کرمانشاه
  امیرحسین محمد داودی شبنم پژوهش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  567 - رابطه‌ بین رهبری فکورانه با اثربخشی مدارس ابتدایی شهر قدس بر اساس الگوی پارسونز
  محمدرضا امام جمعه عزیز کرامت رضا ساکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  568 - تحلیل اثرات قابلیت‌های حرفه‌ای آموزشگران در موفقیت شغلی دانش-آموختگان مراکز آموزش عالی علمی کاربردی کشاورزی
  بهمن خسروی‌پور محمدرضا سلیمانپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  569 - آزمون مدل معادلات ساختاری تاثیر رهبری اخلاقی بر پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار با نقش مبانجی مسئولیت اجتماعی سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی
  سیده اعظم پهلوان هاشمی حسن فهیم دوین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  570 - نقش آگاهی سیاسی در جنبش های جدید اجتماعی با تاکید بر انقلاب اسلامی ایران
  بهناز اژدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  571 - بررسی ارتباط رهبری اخلاقی با بدبینی سازمانی: نقش میانجی قلدری سازمانی و شایعات در محیط کار
  وحید میرزایی علی اکبر عقیقی