شناسایی عوامل مؤثر بر قصد و نیت رهبری و کارآفرینی دانشجویان دختر (مورد مطالعه: دانشجویان رشته مدیریت دانشگاههای دولتی شهر تهران)
الموضوعات : فصلنامه زن و جامعه
سید یعقوب حسینی
1
(استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه خلیج فارس بوشهر)
زهره خسروی لقب
2
(دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشگاه سیستان و بلوچستان.)
الکلمات المفتاحية: شبکههای اجتماعی, انگیزه, قصد و نیت رهبری, قصد و نیت کارآفرینی, کارآمدی,
ملخص المقالة :
با توجه به نقش بانوان در رهبری امور گوناگون و توانایی آنان در کارآفرینی و راه‌اندازی کسب و کارهای نوین، در این پژوهش تلاش شده عواملی که بر قصد و نیت رهبری و کارآفرینی بانوان مؤثر است مورد بررسی قرار گیرد. پس از طراحی مدل مفهومی پژوهش، پرسش‌نامه پژوهش به وسیله پژوهش‌گران طراحی شد. پایایی پرسش‌نامه به وسیله ضریب آلفای کرونباخ و روایی آن به وسیله نظر خبرگان و تحلیل عاملی مورد تایید قرار گرفت. جامعه آماری این پژوهش دانشجویان دختر رشته مدیریت دانشگاههای شهر تهران می‌باشند. با استفاده از فرمول کوکران، حجم نمونه به مقدار 315 نفر برآورد شد. داده‌ها به وسیله نرم‌افزار ایموس مورد تحلیل قرار گرفتند و نتایج پژوهش نشان دادند انگیزه رهبری و کارآمدی رهبری بر قصد و نیت رهبری تأثیر مثبت و معنادار دارد؛ شبکههای اجتماعی و کارآمدی کارآفرینی بر قصد و نیت کارآفرینی تأثیر مثبت و معنادار دارد؛ افزون بر این‌ها، مشخص شد که کارآمدی رهبری و انگیزه رهبری و کارآمدی رهبری و کارآمدی کارآفرینی دارای تأثیر مثبت و معنادار بر یکدیگرند. افزون بر این نتایج، مشخص شد که حمایت‌های مالی و انگیزه کارآفرینی بر قصد و نیت کارآفرینی تأثیر معناداری ندارد؛ همچنین، شبکههای اجتماعی بر قصد و نیت رهبری تأثیری معنادار ندارد.
- Abareshi, A., & Hosseini, S. (1391). Structural Equation Modeling. Tehran: Jame'e Shenasan. PERSIAN
- Ahmadpourdariyani, M., Nikbin, h., & Karimi, A. (1390). The Factors affecting the development of entrepreneurship in consulting engineering firms of zanjan. Iranian Journal of Agricultural Economics and Development, 42(4), 535-546. PERSIAN
- Anderson, D. W., Krajewski, H. T., Goffin, R. D., & Jackson, D. N. (2008). A leadership self-efficacy taxonomy and its relation to effective leadership. The Leadership Quarterly, 19(5), 595–608.
- Arizi, H. (1384). Intercultural approach in examining the relationship between effectiveness of leadership styles and and job satisfaction in Mobarakeh Steel Complex. Journal of Educational sciences and Psychology, 3(3), 153-174. PERSIAN
- Chan, K. Y., R. Ho, M.-h., S.Chernyshenko, O., Bedford, O., A. Uy, M., Gomulya, D., et al. (2012). Entrepreneurship, professionalism, leadership: A framework and measure for understanding boundaryless careers. Journal of Vocational Behavior 81, 81(1), 73-88.
- Danaeifard, H., Hosseini, S., & Mirzaei, S. (1392). elementary reseach Method. Tehran: Saffar(Eshraghi). PERSIAN
- Fairlie, R. W., & Holleran, W. (2012). Entrepreneurship training, risk aversion and other personality traits: Evidence from a random experiment. Journal of Economic Psychology, 33(2), 366–378.
- Fani, A., Hamdan, M., & Khaefelahi, A. (1389). Leadership model for the organization of Lebanon (Hospital Management)- human science. Journal of Management Research in Iran, 14(2), 99-121.PERSIAN
- Goethner, M., Obschonka, M., Silbereisen, R. K., & Cantner, U. (2012). Scientists’ transition to academic entrepreneurship: Economic and psychological determinants. Journal of Economic Psychology, 33(3), 628–641.
- Heck, R. H., & Hallinger, P. (2010). Testing a longitudinal model of distributed leadership effects on school improvement. The Leadership Quarterly, 21(5), 867–885.
- Hox, J., & Bechger, T. (1998). An Introduction to structural equation modeling. Science Review, 11, 357-373.
- Judge, T. A., & kammeyer-Mueller, J. D. (2011). Implications of core self-evaluations for a changing organizational context. Human Resource Management Review, 21(4), 331–341.
- Kalshoven, K., Den Hartog, D. N., & De Hoogh, A. H. (2011). Ethical leadership at work questionnaire (ELW): Development and validation of a multidimensional measure. The Leadership Quarterly, 22(1), 51-69.
- Kim, Y., Kim, W., & Yang, T. (2012). The effect of the triple helix system and habitat on regional entrepreneurship: Empirical evidence from the U.S. Research Policy, 41(1), 154– 166.
- Kordnaeij, A., Zali, M., Heydarali, H., & Shams, S. (1386). A survey on restrictions of organizational entrepreneurs: SAnat Chub company. journal of human science, special for management(Autum),159-140. PERSIAN
- Krueger, N., Reilly, M. D., & Carsrud, A. L. (2000). Competing Models of Entrepreneurial Intentions. Journal of Business Venturing 15,, 15(5-6), 411–432.
- Landstrom, H., Harirchi, G., & Astrom, F. (2012). Entrepreneurship: Exploring the knowledge base. Research Policy, 41(7), 1154– 1181.
- Moradi, M., Hamidi, M., sajjadi, S., Jafari, A., & Moradichaleshtari, J. (1390). Relationship between transformational-transactional leadership styles and organizational citizenship behavior in Physical Organization of Islamic Republic of Iran. Sports Management, 8(1), 125-150.PERSIAN
- Mortazavi, S., Nazemi, S., & Mahmoodifakhrabad, S. (1385). The relationship between emotional intelligence and leadership style (transformational part-exchange). Journal of Human Science(Special for Management) (42), 167-190. PERSIAN
- Nazem, F. (1392). The relationship between entrepreneurship and the quality of life working in higher education institutions. Management Research in Iran, 17(2), 223-242. PERSIAN
- Peltola, S. (2012). Can an old firm learn new tricks? A corporate entrepreneurship approach to organizational renewal. Business Horizons, 55(1), 43—51.
- Pugesek, B., Tomer, A., & Von Eye, A. (2003). Structural Equation Modeling: Applications in ecological and evaluationary biology. Newyork: Cambridge university press.
- Reicharda, R. J., Riggio, R. E., Guerin, D. W., Oliver, P. H., Gottfriedd, A. W., & Gottfried, A. E. (2011). A longitudinal analysis of relationships between adolescent personality and intelligence with adult leader emergence and transformational leadership. The Leadership Quarterly, 22(3), 471–481.
- Seba, I., Rowley, J., & Lambert, S. (2012). Factors affecting attitudes and intentions towards knowledge sharing in the Dubai Police Force. International Journal of Information Management, 32(4), 372– 380.
- Shokrkon, H., Boroumandnasab, M., Najarian, B., & Shahni yeylagh, M. (1381). A survey Of simple and multiple relationships of creativity, achievement Motivation and Self-esteem with entrepreneurship in Students of Shahid Chamran university. Journal of Educational Science and Psychology, 9(3-4), 1-24. PERSIAN
- Taylor, A., Cocklin, C., Brown, R., & Wilson-Evered, E. (2011). An investigation of champion-driven leadership processes. The Leadership Quarterly, 22(2), 412–433.
- Torres, C. T. (2010). Consideraciones Para La Formacion En Emprencimiento: Explorando Nuevos Ámbitos Y Posibilidades. Estudios Gerenciales, 26(117), 41-60.
- Waller, B. (2006). Math interest and choice intentions of non-traditional African-American college students. Journal of Vocational Behavior, 68(3), 538–547.
- Westaby, J. D. (2005). Behavioral reasoning theory: Identifying new linkages underlying intentions and behavior. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 98(2), 97–120.
- Westaby, J. D., Probst, T. M., & Lee, B. C. (2010). Leadership decision-making: A behavioral reasoning theory analysis. The Leadership Quarterly, 21(3), 481–495.
_||_