شناسایی مؤلفه های رهبری استراتژیک در فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران

الموضوعات : علوم ورزش

معصومه توحیدلو ¹ , مهدی کهندل ² , نعمت خلیفه ³ , مهوش نوربخش ⁴

1 - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرج، کرج، ایران
2 - دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرج، کرج، ایران
3 - دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرج، کرج، ایران
4 - استاد، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرج، کرج، ایران

تاريخ الإرسال : 05 الأربعاء , ربيع الأول, 1445 تاريخ الإصدار : 03 الجمعة , ربيع الأول, 1446

الکلمات المفتاحية: جهت گیری استراتژیک, توسعه منابع انسانی, استراتژی یادگیری, رهبری تیمی,

ملخص المقالة :

نظر به ضرورت شناسایی ابعاد رهبری استراتژیک متناسب با فضای ویژة حاکم بر ورزش، هدف تحقیق حاضر شناسایی مؤلفه های رهبری استراتژیک در فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران بود. این پژوهش از مطالعات کیفیِ اکتشافی بوده که با استفاده از تحلیل گراندد تئوری (نظریه داده بنیاد) انجام گرفته است. جامعة آماری پژوهش خبرگان و صاحب نظران کلیدی حوزه سازمان ها و فدراسیون های ورزشی با تجربه آشنایی با مبانی مدیریت و رهبری استراتژیک بودند که متناسب با ماهیت پژوهش تعداد 14 نفر به عنوان مشارکت‌کننده به صورت هدفمند تا دستیابی به اشباع نظری، مورد مصاحبه قرار گرفتند. ابزار مورد استفاده جهت گردآوری داده‌ها شامل یک مصاحبه نیمه ساختارمند بود. از روش توافق درون موضوعی جهت اطمینان از پایایی مصاحبه‌ها استفاده شد، و روایی نیز با نظرخواهی از متخصصان مدیریت ورزشی و اعمال بازنگری بر اساس نظر آنها تأیید گردید. تجزیه و تحلیل گراندد تئوری (نظریه داده بنیاد) منجر به استخراج 87 کد و 7 مؤلفه اصلی شد. تحلیل داده‌ها نشان داد که مؤلفه‌های رهبری استراتژیک در فدراسیون‌های ورزشی شامل هفت عامل "جهت گیری استراتژیک"، "توسعه منابع انسانی"، "استراتژی یادگیری"، رهبری تیمی"، "استراتژی های کنترلی"، "فرهنگ تعامل اثربخش" و "استراتژی اخلاقی" شناسایی شدند.