• الصفحة الرئيسية
  • تعیین اثربخشی مدیریت راهبرانه مبتنی بر تئوری انتخاب بر فرهنگ سازمانی و بهره‌وری مدیران دانشگاه تاجیکستان

شارک

عنوان URL للمقالة


رقم المقالة : JEDU-2012-5369 (R1) زيارة : 91 الصفحة: 160 - 150

10.30495/jedu.2022.26829.5369

20.1001.1.20086369.1401.13.3.9.6

نوع المخطوط: ابحاث