-
حرية الوصول المقاله
1 - بررسی تطبیقی نظرات مشتریان و مدیران کاریابی های غیردولتی درزمینه رابطه عوامل بازاریابی خدمت با جذب مشتری
فریدون امیدی -
حرية الوصول المقاله
2 - بررسی فرصت های شغلی و اشتغال زایی از طریق ورزش برای فارغ التحصیلان رشته های مرتبط با تربیت بدنی در استان گلستان
محمد بهشتی فریده بهشتی -
حرية الوصول المقاله
3 - تعیین ارتباط بین جو سازمانی با سکوت سازمانی از طریق حمایت اجتماعی ادراک شده در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
نصیب اله گشتاسبی امید صفری -
حرية الوصول المقاله
4 - تعیین ارتباط بین تفکر استراتژیک با پرستیژ سازمانی از طریق رفتارهای سیاسی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
عصمت شجاعیان امید صفری -
حرية الوصول المقاله
5 - بررسی تاثیر رفاه کارکنانِ آینده بر چابکی سازمانی (مطالعه موردی:دانشگاه های آزاد اسلامی استان خوزستان)
قنبر امیرنژاد -
حرية الوصول المقاله
6 - تدوین مدلی جامع جهت ارزیابی عوامل بازاریابی الکترونیکی موثر بر زنجیره تامین چابک با رویکرد QFD در اپراتوری همراه اول ایران
محمدرضا معتدل مریم شریعتی وحیدرضا میرابی -
حرية الوصول المقاله
7 - ارائه مدل ارتباطی جهت گیری مسیر شغلی متنوع و قابلیت استخدام پذیری با تأکید بر رفتارهای مسیر شغلی آینده نگرانه در سازمان های دانش بنیان
محمد حکاک فریبرز فتحی چگنی -
حرية الوصول المقاله
8 - طراحی مدل تاثیرگذاری آینده نگاری بر توسعه کارآفرینی سازمانی در بنگاه های کوچک و متوسط ایران
ضیاء رشوند -
حرية الوصول المقاله
9 - گسترش عملکرد کیفیت (QFD) در ایجاد آینده مطلوب در حوزه پزشکی از راه دور و اینترنت اشیاء به کمک شبکه پیش انتشار فازی
معصومه امیدوار محمدعلی افشارکاظمی -
حرية الوصول المقاله
10 - تبیین و ارائه الگویی جامع و یکپارچه برای نظام حسابداری منابع انسانی
جواد جاسبی هاشم نیکومرام -
حرية الوصول المقاله
11 - تاثیر دورکاری بر عملکرد کاری کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
غلامرضا معمارزاده طهران فاطمه السادات ابوالمعالی -
حرية الوصول المقاله
12 - بررسی تاثیر نوسانات شاخ صهای کلان اقتصادی بر بازده سهام
دکتر زهرا پورزمانی دکتر آزیتا جهانشاد هاشم کمالی رضایی -
حرية الوصول المقاله
13 - تحول، اشتغال و توسعه صنعتی
کریم حمدی -
حرية الوصول المقاله
14 - بررسی توان اشتغال زایی صادرات و واردات در فعالیت های اقتصادی ایران
اکبر کمیجانی بیژن باصری -
حرية الوصول المقاله
15 - A hybrid meta-heuristic algorithm based on ABC and Firefly algorithms
azita yousefi bita amirshahi -
حرية الوصول المقاله
16 - بررسی تاثیر آرزوهای شغلی بر فرسودگی شغلی کارکنان با نقش تعدیلگری قابلیت فردی کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالی)
رقیه حسن زاده -
حرية الوصول المقاله
17 - بررسی تأثیر سیاستهای سازمانی بر خلاقیت کارکنان با توجه به نقش میانجیگری تعهد حرفهای (مورد مطالعه: بیمه ایران در شهر تهران)
مجید رمضان دینا ذوالفقاری -
حرية الوصول المقاله
18 - شناسایی ابعاد و مؤلفه های آوای نوع دوستانه در تعامل با کارکنان شهرداری مشهد
سمانه صادقیان فریبرز رحیم نیا علی شیرازی آذر کفاش پور -
حرية الوصول المقاله
19 - استراتژی مدیریت استعداد و تاثیر آن بر تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه مازندران)
کاوه تیمورنژاد محبوبه علیجانپور -
حرية الوصول المقاله
20 - تبیین عوامل علی، مداخلهای و پیامدهای مهم در شکلگیری رشد حرفهای کارکنان وزارت کشور (یک مطالعه کیفی)
حمید معتصمی کیومرث احمدی عادل صلواتی حجت طاهری گودرزی -
حرية الوصول المقاله
21 - ابعاد مدل فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان بانک توسعه و تعاون
علی کاوه داود کیا کجوری محمدجواد تقی پوریان حسنعلی آقاجانی -
حرية الوصول المقاله
22 - آسیبشناسی اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری با رویکرد توانمندسازی کارکنان دستگاههای اجرایی دولت
فیروزه عطاریان ناصر میرسپاسی مرتضی موسیخانی -
حرية الوصول المقاله
23 - بررسی تاثیر رفتار سیاسی بر آوای کارکنان
حسن درویش مرضیه شمس -
حرية الوصول المقاله
24 - بررسی و تبیین رهبری اخلاقی و ابعاد آن (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه تهران)
محمدرضا کرمی سیدمحمد میرکمالی جواد پورکریمی -
حرية الوصول المقاله
25 - تاثیر ابعاد سیاستهای کلی نظام اداری در حوزه منابع انسانی بر نگهداشت کارکنان دانشمحور در بدنه نظام آموزش عالی، ایران
مرضیه محمدی مسعود پورکیانی -
حرية الوصول المقاله
26 - نقش رفتارشهروندی سازمانی در ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
نیلوفر میرسپاسی حاجیه رجبی فرجاد مرضیه ابراهیمیان -
حرية الوصول المقاله
27 - موانع استقرار سیستم بانکداری جامع (Core Banking)
اصغر صرافی زاده حمید رضا شهسواری -
حرية الوصول المقاله
28 - تعیین سطح هوش سازمانی کارکنان و رابطه آن با میزان بهره وری آنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات)
سیدمحمد سیدعلوی آرزو مقصودی -
حرية الوصول المقاله
29 - تاثیر برندینگ کارفرما بر تلاش داوطلبانه کارکنان با میانجیگری تعلق خاطر و انتظارات کارکنان
جواد فقیهیپور سمیه فقیهیپور نوشآفرین چترچی -
حرية الوصول المقاله
30 - رابطه تناسب شغل و شاغل (رشته تحصیلی) و میزان بهرهوری کارکنان در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب (معاونت فنی) اهواز
مهناز آهکی عبدالعزیز هدایتی دزفولی عبدالکاظم نیسی -
حرية الوصول المقاله
31 - ارتباط توانمندسازی کارکنان با بالندگی سازمانی موسسه اعتباری کوثر استان همدان
رضا غیاثوند رضا تقوایی فریدون سلیمی . -
حرية الوصول المقاله
32 - مروری برنقش کارآفرینی اجتماعی بر توانمند سازی و اشتغال معلولین
امیرحمزه نخعی احسانه نژادمحمد نامقی سمیرا شاه منصوری -
حرية الوصول المقاله
33 - بررسی رابطه نگرش شغلی و توانمندسازی و ارائه مدل برای توانمندسازی روزنامه نگاران روزنامه های سراسری چاپ تهران
امید جهانشاهی محمد سلطانی فر علی دلاور حسن خجسته -
حرية الوصول المقاله
34 - Marginalization and Urban Crisis in City of Ilam
Mir Najaf Mousavi Hasan Hekmat Nia Mohamad Maleki Mousa Maleki Pour -
حرية الوصول المقاله
35 - تحلیل مدیریت برند و مسئولیتپذیری اجتماعی از منظر کارکنان فروشگاههای برند پوشاک خارجی
بیتا محسنی زاده تهرانی سید صلاح الدین نقشبندی -
حرية الوصول المقاله
36 - مدلسازی مساله انتخاب و تخصیص سفارش به تامینکنندگان برپایه برنامهریزی آرمانی و رویکرد ترکیبی QFD و ANP
میلاد توکلیان محمد جواد ارشادی امیر عزیزی -
حرية الوصول المقاله
37 - تسهیل اشتغال مولد موضوع ماده 174 آیین نامه سازمان زندانها مصوب 1400
فتاحه تیموری محمود اشرافی مسعود حیدری -
حرية الوصول المقاله
38 - تحلیل حقوقی اشتغال پایدار زندانیان در اقتصاد و رونق تولید ملی
فتاحه تیموری محمود اشرافی مسعود حیدری -
حرية الوصول المقاله
39 - بررسی وضعیت حقوقی کارگران دارای وضعیت خاص
ابوالفضل رنجبری مهدی میرزایی -
حرية الوصول المقاله
40 - بررسی اثرات میانگین اشتغال و سرمایهگذاری در صنعت بر بقای شرکتهای جدید در استان آذربایجان شرقی
غفار تاری -
حرية الوصول المقاله
41 - بررسی تاثیر متغیرهای نئوکلاسیکی و نهادی (شاخص های حکمرانی خوب) بر نرخ اشتغال کشورهای توسعه یافته عضو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD)
محمدرضا شریفآزاده اکبر کمیجانی تیمور محمدی اکبر باقری -
حرية الوصول المقاله
42 - بررسی اثر فنآوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) بر اشتغال صنایع کارخانهای استان خراسان
کامبیز هژبرکیانی محمد حیدری -
حرية الوصول المقاله
43 - تاثیر مالیات سبز بر بیکاری (مطالعه موردی کشورهای عضو سازمان همکاریهای اقتصادی)
نارسیس امین رشتی ابراهیم صیامی عراقی -
حرية الوصول المقاله
44 - مقایسه تاثیر فنآوری اطلاعات و ارتباطات بر اشتغال در بخش صنعت استانهای لرستان و ایلام
فرید صفتی -
حرية الوصول المقاله
45 - تاثیر فناوری اطلاعات وارتباطات بر اشتغال در بخش صنعت استان مرکزی
احمد سرلک -
حرية الوصول المقاله
46 - افزایش قیمت حاملهای انرژی و بیکاری در بخش صنعت
نادر مهرگان محمود حقانی سالار عبدالهی حقی -
حرية الوصول المقاله
47 - بررسی عدم تعادلهای منطقهای بازار کار در ایران*
شهریار نصابیان -
حرية الوصول المقاله
48 - Casualization of Employment and Work Behavior of Employees: A Study of Some Selected Industries in Ilorin
Ridwan Olabisi Yusuff -
حرية الوصول المقاله
49 - Soft Skills and Didactic Pathways in Nigeria University Education: Implication for Graduate Employability
Olukunle Oludeyi -
حرية الوصول المقاله
50 - The Impact of Extraversion on Employee Loyalty with Mediating Role of Social and Career Adaptability in Saveh Chocolate Factory Mfg. Co. (PJS)
Mohammad Abdulshah Amir Hakaki Ali Asghar Zarei Mehran Mohammadnia Hossein Saberian -
حرية الوصول المقاله
51 - Cost Benefit Analysis of Higher Education by Educated Women in Iran: The Tale of Self Fulfilling Prophecy and Low Labor Force Participation
Mahmoud Ghazi Tabatabaii Zeinab Karimi -
حرية الوصول المقاله
52 - رابطه جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران
عباس سالاروند حسین درگاهی سجاد اله دادی گلسا شهام -
حرية الوصول المقاله
53 - بررسی نقش مؤلفههای قدرت مدیران در ویژگیهای کارآفرینی کارکنان (مطالعه موردی کارکنان بیمارستانهای شهرستان میاندوآب)
فرهاد محبوب خواه یوسف بیگ زاده -
حرية الوصول المقاله
54 - بررسی تأثیر مؤلفههای مدیریت دانش بر میزان اعتماد کارکنان به فناوری اطلاعات در دانشگاه علوم پزشکی مشهد (1394)
سعید خیاط مقدم اسماعیل زمانی بیدختی ابوالفضل منصوری کیا محبوبه اسدی مریم زارع حسینی -
حرية الوصول المقاله
55 - تأثیر چرخههای تجاری بر امید به زندگی در کشورهای سند چشمانداز ایران 1404
عزیز رضاپور عبدالرضا موسوی مریم سلیمانی موحد -
حرية الوصول المقاله
56 - تاثیر آموزش سبز بر رفتار شهروندی سبز با نقش تعدیلکنندگی عملکرد مدیریت سبز، خلاقیت سبز و درگیری کارکنان سبز در یک بیمارستان
لیلا آندرواژ ابراهیم آلبو نعیمی لیلی رضایتی زهرا عطف ایمان قاسمی همدانی -
حرية الوصول المقاله
57 - بررسی ارتباط بین هوش هیبریدی مدیران و تعهد سازمانی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران
حسین درگاهی فرشته ویسی -
حرية الوصول المقاله
58 - تاثیر رضایت شغلی، انگیزه کارکنان و فرهنگ سازمانی بر بهبود عملکرد کارکنان بیمارستان ها در منطقه یک تهران در دوران کرونا با تاکید نقش فناوری اطلاعات
مسعود دارابی محمد رضا زاهدی سید مهدی حسینی -
حرية الوصول المقاله
59 - Ranking the Lack of Proper Conclusion of Employees’ Criteria by FAHP Method (Case Study: Iran Khodro Diesel Company)
M. Panahi M. Motaghi A. Hamze Nejad -
حرية الوصول المقاله
60 - Graduates Unemployment and Criminality in Ado-Ekiti
J. Olusegun Ajayi -
حرية الوصول المقاله
61 - Top Management Perception towards Training: An Empirical Study of Travel Agencies in India
A. Singh Lather Sh. Garg S. Vikas -
حرية الوصول المقاله
62 - Determinants of Job Satisfaction among Government and Private Bank Employees in Sri Lanka (Case Study: Ampara Region)
A. Jahufer -
حرية الوصول المقاله
63 - The Influence of Emotional Intelligence and Creativity on Employee’s Work Commitment and Performance
H. Vasudevan -
حرية الوصول المقاله
64 - Impact of Manager’s Reward Power and Coercive Power on Employee’s Job Satisfaction: A Comparative Study of Public and Private Sector
N. Faiz -
حرية الوصول المقاله
65 - بررسی اثرمیانجی سیاستهای سازمانی درتاثیر بین جو کاری اخلاقی برتعهد عاطفی و عملکرد خدمات مشتری فعالانه در شعب بانک سپه شهر شیراز
سید علیرضا موسوی -
حرية الوصول المقاله
66 - طراحی مدل برند کارفرما برای سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر بازاریابی داخلی
لیلا بیگلو کریم اسگندری -
حرية الوصول المقاله
67 - بررسی تأثیر ابعاد بازاریابی داخلی بر تعهد کارمندان ادارات شهرداری زنجان با نقش میانجی نگرش کارکنان نسبت به کار
وحیده علیپور محمد باشکوه اجیرلو عاطفه مهری بازقلعه انیس مهری بازقلعه -
حرية الوصول المقاله
68 - بررسی ارتباطات بین فردی و تاثیر آن بر رضایت و وفاداری مشتری به ارائه کننده خدمت
کامبیز حیدرزاده دریا حسینی فیروز آبادی -
حرية الوصول المقاله
69 - ارایه مدل ریاضی طرح ریزی خدمات پس از فروش
ناصر حمیدی مهدی عسگر زاده صدقیانی -
حرية الوصول المقاله
70 - طراحی الگوی بومی مبارزه و پیشگیری از قاچاق کالا مبتنی بر اقتصاد مقاومتی از دیدگاه فقه و حقوق اسلامی
علی حاجت پور قلعه رودخانی اسماعیل عبداللهی مریم صفایی -
حرية الوصول المقاله
71 - تطبیق سیاست جنایی حقوق جزای اسلام و ایران در جرایم مالی کارکنان دولت
حمیدرضا صدیق نژاد رحیم اکرامی کرم جانی پور -
حرية الوصول المقاله
72 - سازوکار اثرات تکانهای قیمت نفت، عوامل کلان اقتصادی و اثرات سیاسی تحریم بر بازار انرژی، بیکاری، کسری بودجه و ادوار تجاری کشور
محمد تقی زاده مرجان دامن کشیده هوشنگ مومنی مجید افشاری راد -
حرية الوصول المقاله
73 - بررسی تاثیر تاخیری شاخص های کلان اقتصادی بر بازده سهام
دکتر زهرا پورزمانی دکتر علی روحی کیوان مام حمه -
حرية الوصول المقاله
74 - واکاوی نظریه مبتنی بر منابع در تبیین رابطه حمایت کارکنان و سرمایهگذاری در فعالیتهای نوآورانه شرکت با نقش تعدیلی ارتباطات سیاسی
یاسر رضائی پیته نوئی مهدی صفری گرایلی محمد غلامرضاپور -
حرية الوصول المقاله
75 - رابطه فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با متغیر میانجی اخلاق حرفهای کارکنان اداره شیلات استان مازندران
مریم تقوایی یزدی حسین اسماعیلی مصطفی فیض ثابت -
حرية الوصول المقاله
76 - بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی
حاجیه رجبی فرجاد سمیه رضایی -
حرية الوصول المقاله
77 - بررسی رابطه نوع فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی و توانمندسازی کارکنان پالایشگاه گاز پارسیان در سال 1391
زکیه طاهری حسن رهگذر -
حرية الوصول المقاله
78 - رابطه ابعاد فرهنگ سازمانی و خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: اداره اموزش و پرورش شهرستان بجنورد)
مریم قلی پور فریمان ابراهیمزاده -
حرية الوصول المقاله
79 - بررسی رابطه تناسب شغل و شاغل و تأثیر آن بر بهبود عملکرد سازمانی (دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان بجنورد)
الهام فیروزه رویا افراسیابی -
حرية الوصول المقاله
80 - تبیین رابطه بین عوامل توانمند سازی و قابلیت چابکی سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان
محمدسعید مظفری مهر -
حرية الوصول المقاله
81 - بررسی اثر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان با متغیر میانجی تعارض دانشگاه رازی کرمانشاه
مرتضی غضنفری علی مالمیر -
حرية الوصول المقاله
82 - بررسی فرهنگ سازمانی بیمارستانهای دولتی و خصوصی و رابطه آن با عملکرد کارکنان آنها: (مطالعه موردی بیمارستان شهید مدرس و بیمارستان لاله)
دکتر پوران رئیسی دکتر امیر اشکان نصیری پور مژگان محمودی -
حرية الوصول المقاله
83 - بررسی میزان جذب دانشجویان و فارغالتحصیلان رشته مدیریت فرهنگی در مشاغل مدیریتی و فرهنگی کشور و ارائه راهبردهایی جهت سیاستگذاری موثر
سید رضا صالحی امیری علی ربیعی زهرا علاف بهبهانی -
حرية الوصول المقاله
84 - تأثیر مدیریت دانش بر میزان خلاقیت کارکنان سازمان صدا وسیمای استان تهران
ابوالفضل صمدیان سید بلال سید علوی -
حرية الوصول المقاله
85 - بررسی نگرش معلمان نسبت به نظام ارزیابی عملکرد کارکنان آموزشی در آموزش و پرورش شهرستان گرمسار
احمد حدادیان مرتضی بینش زیبا نوروزی -
حرية الوصول المقاله
86 - بررسی رابطه سبکهای رهبری اخلاقگرا و کاریزماتیک و توسعه اجتماعی بررسی موردی عملکرد کارکنان در سازمانهای دولتی و خصوصی تهران
محمد گل چینی علیرضا منظری توکل سنجر سلاجقه زهرا شکوه -
حرية الوصول المقاله
87 - اثر اعتماد نهادی بر عملکرد کارکنان وزارت ورزش و جوانان
مهیار قوچوند مجید سلیمانی آزاده سید عالی نژاد -
حرية الوصول المقاله
88 - بررسی جامعه شناختی تاثیر اشتغال زنان بر توسعه اجتماعی ایران (مطالعه موردی: زنان صاحبان مشاغل خانگی در مناطق 16 و 19 تهران)
امیلیا رامبد مهدی مختارپور قهرودی -
حرية الوصول المقاله
89 - عوامل اقتصادی- اجتماعی مؤثر بر شادی افراد در شهر تهران: با تأکید بر بیکاری تحصیلکردگان
زهرا عزیزی فاطمه السادات همایونی -
حرية الوصول المقاله
90 - تحلیل جامعه شناختی نقش نارضایتی مقایسه ای در ایجاد بطالت شغلی (مورد مطالعه: کارمندان دانشگاه شریف)
فاطمه آبرون خدیجه سفیری خلیل میرزایی -
حرية الوصول المقاله
91 - بررسی مسئله اشتغال و راهبرد توسعه پایدار با روش تحلیل تغییر- سهم
حمید سپهردوست مهسا باروتی -
حرية الوصول المقاله
92 - نقش بی تفاوتی اجتماعی در بحران برند ناشی از رسوایی امنیت غذایی در جوامع رو به توسعه
سارا حمیدی کریم حمدی محمد حسن بهزادی -
حرية الوصول المقاله
93 - عوامل اجتماعی موثر بر ارتقای نقش سازمانی (مورد مطالعه: زنان شاغل دانشگاه آزاد اسلامی واحدعلوم تحقیقات تهران)
معصومه عبدالوهابی علی روشنایی امید علی احمدی حسین جمالی آشتیانی -
حرية الوصول المقاله
94 - بررسی عوامل موثر بر سازگاری اجتماعی کارکنان انتقالی ناجا با جامعه میزبان
محسن عابدی امید علی احمدی محمد حسین اسدی داود آبادی -
حرية الوصول المقاله
95 - اثر اعتماد نهادی بر عملکرد کارکنان وزارت ورزش و جوانان
مهیار قوچوند مجید سلیمانی آزاده سید عالی نژاد -
حرية الوصول المقاله
96 - تأثیر شرایط اجتماعی و فکری زنان بر کارآمدی قوانین مربوط به آنها
امیر نیک پی افسانه توسلی شیوا مدرس زاده -
حرية الوصول المقاله
97 - عوامل اجتماعی - اقتصادی موثر بر اشتغال زنان ایرانی مهاجر به کلگری کانادا در سال 2009
سید محمد صادق مهدوی مهدیه سلماسی -
حرية الوصول المقاله
98 - عوامل اجتماعی موثر بر طلاق طی دهه اخیر (مورد مطالعه استان یزد سال های 86-80)
غلامعباس توسلی علی غیاثی ندوشن -
حرية الوصول المقاله
99 - اثرات اشتغال زنان بر خانواده (تحقیقی در بین زنان شاغل و متأهل وزارت کار و امور اجتماعی)
باقر ساروخانی ثریا گودرزی -
حرية الوصول المقاله
100 - بررسی مسئله اشتغال و راهبرد توسعه پایدار با روش تحلیل تغییر - سهم
حمید سپهر دوست مهسا باروتی -
حرية الوصول المقاله
101 - صنعت بانکداری نوین و توسعه در ایران
محمد زمان محمدی رئیسی سروش فتحی حبیب الله کریمیان -
حرية الوصول المقاله
102 - مطالعه تأثیر بازآفرینی شهری بر توسعه سرمایه اجتماعی (نمونه موردی: پیاده راه عالی قاپو اردبیل)
محسن علایی بوسجین -
حرية الوصول المقاله
103 - تأثیر اشتغال مادران بر هوش فرهنگی دانش آموزان مقطع متوسطه شهر اصفهان
منصور حقیقتیان نسرین آقایی -
حرية الوصول المقاله
104 - بررسی تاثیر اشتغال برکیفیت زندگی زنان شهر مشهد 1388
حبیب الله زنجانی معصومه بیات -
حرية الوصول المقاله
105 - بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر سرقت در ایران مورد ایستگاه راه آهن تهران بین سالهای 1383 تا 1385
علیرضا کلدی رضا وزیری پاک -
حرية الوصول المقاله
106 - بررسی موانع کارآفرینی در مناطق روستایی شهرستان مرودشت در جهت کاهش بیکاری
لیلا پناهی حمداله پیشرو محمدصادق شاهقلی -
حرية الوصول المقاله
107 - ارزیابی مدل لاری در پیش بینی اشتغال و جمعیت شهر سنندج
دکترعثمان باقدم اکبر پرهیزکار مسعود مهدوی -
حرية الوصول المقاله
108 - پیشبینی عملکرد کارکنان بر اساس متغیرهای عدالت سازمانی و امنیت شغلی (موردمطالعه: شهرداری زاهدان)
عالمه کیخا فاطمه شهرکی حسن کیخا -
حرية الوصول المقاله
109 - شناسایی و اولویتبندی عوامل موثر بر بقاء و ماندگاری کارکنان شهرداری منطقه 13 تهران
هومن رنجبر حمید شفیع زاده -
حرية الوصول المقاله
110 - بررسی رابطه ساختار سازمانی بر توانمند سازی کارکنان معاونت توسعه مدیریت شهرداری تهران
مهدی طیبی شیرمرد نورالدین میرزایی -
حرية الوصول المقاله
111 - نقش سینمای ایران در پذیرش مهاجران افغان
تکتم فرمانفرمایی پریسا جعفرزاده -
حرية الوصول المقاله
112 - طراحی سنجه و بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری مطالعه موردی شهرداری کلانشهر اهواز در سال 91
احسان سپهوند رسول محمدرضایی -
حرية الوصول المقاله
113 - بررسی نقش دریافتیهای غیر مستمر در رضایت شغلی کارکنان شهرداری تبریز
وحید رحمانی -
حرية الوصول المقاله
114 - عوامل مؤثر بر مدیریت تعارض از دیدگاه کارکنان بانک کشاورزی شهر تهران
رضا دین پناه نوید نعیمیان -
حرية الوصول المقاله
115 - راهکارهای ایجاد اشتغال در بخش کشاورزی و جلوگیری از مهاجرت جوانان روستایی مطالعه موردی شهرستان کبودر آهنگ همدان
بهروز سرائی آزیتا زند فهیمه خسروانی -
حرية الوصول المقاله
116 - شناسایی موانع فراروی ایجاد دانشگاه کارآفرین کشاورزی و منابع طبیعی با استفاده از نظریه مبنایی
بهاره عابدی مسعود برادران بهمن خسرویپور جعفر یعقوبی مسعود یزدان پناه -
حرية الوصول المقاله
117 - Estimating Most Productive Scale Size of the provinces of Iran in the Employment sector using Interval data in Imprecise Data Envelopment Analysis(IDEA)
Mohammad Khodabakhshi saeed papi reza fallahnejad Masoume Yazdanpanah Maryaki -
حرية الوصول المقاله
118 - تبیین مؤلفههای موثر بر اولویتهای کارکنان در ارتباط با نورپردازی طبیعی محیطهای اداری به روش تحلیل فازی
مرتضی ملکی صمد نگین تاجی زهرا ظهیری نیا -
حرية الوصول المقاله
119 - گونهشناسی پیامدهای بلوغ دانش سبز کارکنان در شهرداری تهران براساس تحلیل کیو
داریوش زرین پور ناصر میرسپاسی رضا نجف بیگی نازنین پیله وری -
حرية الوصول المقاله
120 - تاثیر اصلاح الگوی کشت بر کاهش کود و آب فعالیتهای کشاورزی: مطالعة موردی استان فارس
شهریار نصابیان حمید محمدی علی رضا کیخا -
حرية الوصول المقاله
121 - بررسی اثرات متقابل نابرابری درآمد، اشتغال و رشد اقتصادی
محمدرضا رادفر غلامرضا زمردیان مسعود کریمخانی -
حرية الوصول المقاله
122 - A New Group Data Envelopment Analysis Method for Ranking Design Requirements in Quality Function Deployment
J. ‎Pourmahmoud‎ E. Babazadeh -
حرية الوصول المقاله
123 - طراحی الگوي مناسب رفاه و سلامت کارکنان با استفاده از رویکرد فراترکیب
رضا رشیدی قادی اسدالله مهرآرا مرضیه نیازآذری ذبیح اله غلامی رودی -
حرية الوصول المقاله
124 - کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان در دانشگاه
مهوش لطفی رضا نوروززاده آناهیتا ابراهیمی -
حرية الوصول المقاله
125 - بررسی اشتغال زنان از منظر قرآن و حدیث
علیرضا لطفی -
حرية الوصول المقاله
126 - تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان آموزشوپرورش استان فارس
مرتضی نامدار محمد جلال کمالی زهرا شکوه سنجر سلاجقه -
حرية الوصول المقاله
127 - عدالت جنسیتی و اشتغال زنان از منظر فقهی و حقوقی
سید درید موسوی مجاب سارا بشری -
حرية الوصول المقاله
128 - تحلیل فرایند تحریمهای یکجانبه امریکا و تاثیر آن بر اشتغال و توسعه در ایران
حمید جمال پور خیراله پروین مریم مرادی -
حرية الوصول المقاله
129 - ارتقا سطح حرفه ای معلمان زبان با افزایش کفایت فردی از طریق همکاری آنان در یک بستر غیرحضوری
آزاده ذاکری پرویز مفتون پرویز بیرجندی مسعود سیری -
حرية الوصول المقاله
130 - تحلیل جامعه شناختی بطالت شغلی (مورد مطالعه کارمندان دانشگاه شریف)
فاطمه آبرون خدیجه سفیری خلیل میرزایی -
حرية الوصول المقاله
131 - محتوای جامعه پذیری مسئولیت تامین مالی جوانان شهر تهران: نظریه زمینه ای
لیلا قرانی دامداباجا غلامرضا صدیق اورعی احمدرضا اصغرپور ماسوله -
حرية الوصول المقاله
132 - Analysis of Tourism Effects on Economic, Socio-Cultural and Environmental Development of Astara City Using Chi-square Model
Maria Nahavandpour Mohsen Ranjbar Hossein Mojtaba Zadeh Khaneghahi -
حرية الوصول المقاله
133 - بررسی تاثیر روشهای ارتباطی و تخصص حرفهای حسابرس بر پاسخ صاحبکار به سوالات حسابرسی
مهرداد پناهی درچه مهدی ناظمی اردکانی مهناز نوروزی اصل بالکانلو -
حرية الوصول المقاله
134 - پیشبینی اهمالکاری سازمانی براساس توانمندسازی کارکنان در ادارات ورزش و جوانان
محمدسعید کیانی لیلا نظری لیلا شهبازپور -
حرية الوصول المقاله
135 - تأثیر استفاده از شبکههای اجتماعی بر هویت اجتماعی و عملکرد شغلی کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران
علیرضا زند غلامرضا فرجی علیرضا طاعتی کواریم -
حرية الوصول المقاله
136 - ارتباط بین قلدری سازمانی و سکوت سازمانی با بدبینی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
امید صفری غلامرضا صفری -
حرية الوصول المقاله
137 - تبیین راهبردهای توسعه فرهنگ سازمانی دیجیتال در جهت کاهش رفتارهای کنارهگیری کارکنان وزارت ورزش و جوانان
ابراهیم صفری نوده طاهر بهلکه زین العابدین فلاح محمدعلی نودهی -
حرية الوصول المقاله
138 - بررسی تاثیر تئوری رفتار برنامه ریزی شده و رفتار فرصت طلبانه بر کنش حسابگرانه کارکنان(حسابداران)
زهرا محمدپور داود کیاکجوری -
حرية الوصول المقاله
139 - رابطۀ درک رهبری اقتدارگرا و رفتارهای انحرافی کارکنان در محل کار با میانجیگری نقض قرارداد روانشناختی
سید النجم الدین موسوی محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مهدیه سپهوند -
حرية الوصول المقاله
140 - بررسی اثر تعدیلی تعهد سازمانی بر رابطه ی بین درک کارکنان از معنویت محیط کار و هوش معنوی درکارخانه ذوب آهن اصفهان
مریم یزدانی اکبر اعتباریان مهدی ابزری -
حرية الوصول المقاله
141 - پیشبینی مؤلفههای کیفیت زندگی کاری از طریق مؤلفههای فضایل سازمانی ادراکشده در کارکنان یک سازمان دولتی
عبدالرسول عبدی محسن گل پرور -
حرية الوصول المقاله
142 - تأثیر عدالت رویهای بر پرخاشگری فیزیکی و روانشناختی کارکنان شرکت پلیاکریل با توجه به نقش تعدیلی خلق منفی
نرگس السادات مرتضوی حمیدرضا عریضی -
حرية الوصول المقاله
143 - رابطه بین متغیرهای جمعیتشناختی و سلامت روانی معلولان جسمی شهر اصفهان
اعظم مرادی مهرداد کلانتر مرضیه سادات معتمدی -
حرية الوصول المقاله
144 - پیشبینی بهرهوری کارکنان بر اساس هوشاجرایی و هوشسازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان
اعظم سامی محمدباقر فخرزاد امیررضا نقش -
حرية الوصول المقاله
145 - پیشبینی درگیری شغلی براساس ویژگیهای شخصیتی در کارکنان بانکهای خصوصی و دولتی شهر تهران
زهرا فیض آبادی فراهانی مالک میرهاشمی -
حرية الوصول المقاله
146 - ویژگیهای روانسنجی مقیاس سرمایه روانشناختی مثبت در بین کارکنان ستادی آموزشوپرورش شهر اصفهان
اعظم رجایی محمد علی نادی علیرضا جعفری -
حرية الوصول المقاله
147 - نقش ویژگیهای شغل، رهبری تحولی و دشواری هدف در عملکردکارکنان شرکت احیاء فولاد سپاهان
نفیسه وکیلی محسن گلپرور سیدحمید آتشپور -
حرية الوصول المقاله
148 - تأثیر سبک رهبری تبادلی سرپرست برآسیبهای شغلی: نقش میانجی هوشیاری ایمنی، گرانباری نقش و رویدادهای مرتبط با ایمنی
فریبا کیانی محمدرضا خدابخش -
حرية الوصول المقاله
149 - تأثیر نیاز به شناخت، انگیزۀ خودافزایی و گرایش به یادگیری بر خلاقیت کارمندان فروش
بیژن عبداللهی سعید رضایی -
حرية الوصول المقاله
150 - پیشبینی عملکرد ادراکشدۀ کارکنان با استفاده از مؤلفههای هوش سازمانی در شرکت توزیع برق استان اصفهان
سید مصطفی مدنی علیرضا سوادکوهی -
حرية الوصول المقاله
151 - پیشبینی استرس شغلی بر اساس راهبردهای مقابلهای، هوش معنوی و تابآوری در کارکنان مبتلا به دردهای مزمن شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
فاطمه حبیبی سحر صفرزاده -
حرية الوصول المقاله
152 - شناسایی شاخصهای تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری کارکنان بخش تولید: یک پژوهش کیفی بر اساس روش پدیدارشناسی
امین برازنده حسین سماواتیان محمد رضا عابدی -
حرية الوصول المقاله
153 - تأثیر ادراک از رهبری اخلاقی بر رفتارهای انحرافی سازمانی کارکنان دانشگاه
اعظم پیرایش اکرم اکبریان -
حرية الوصول المقاله
154 - تأثیر سرمایه روانشناختی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش واسطهای رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شرکت مخابرات
زینت میرزایی محسن گل پرور -
حرية الوصول المقاله
155 - رابطۀ قلدری سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی نقض قرارداد روانشناختی
رضا سپهوند محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مسعود سپه وند -
حرية الوصول المقاله
156 - تأثیر رهبری اصیل بر بینزاکتی در محل کار، بدبینی سازمانی و قصد ترک شغل کارکنان قراردادی شرکت توزیع برق مشهد
عباس قومنجانی علیرضا خوراکیان محمد مهدی فراحی -
حرية الوصول المقاله
157 - مقایسه اثربخشی مدیریت استرس و تنظیم شناختی هیجان بر استرس ادراک شده و حوادث ناشی از کار کارکنان حوزه بهرهبرداری شرکت توزیع برق اصفهان
علی ایروانی احمد غضنفری مریم چرامی -
حرية الوصول المقاله
158 - تأثیر بهوشیاری (ذهنآگاهی) بر سبک تصمیمگیری کارکنان شرکت پالایش گاز پارسیان: نقش میانجیگرانه خودتأملی
فاطمه امینی حسین زارع علی رضا آقا یوسفی سید اسماعیل هاشمی -
حرية الوصول المقاله
159 - تأثیرات ساده و چندگانه نفوذ اجتماعی بر مسئولیتپذیری اجتماعی و تعهد سازمانی در کارکنان بیمارستان امام شهر اهواز
جهانگیر کرمی زهرا دانشور -
حرية الوصول المقاله
160 - تدوین بستۀ آموزشی مقابله با استرس شغلی و مقایسۀ اثربخشی آن با شناخت درمانی مبتنی بر ذهنآگاهی بر اضطراب و افسردگی کارکنان شرکت تام کار
سمیه گرجی اصغر آقایی محسن گل پرور -
حرية الوصول المقاله
161 - تأثیر گرانباری نقش، تعارض نقش و ابهام نقش بر عملکرد وظیفهای و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی عزتنفس سازمان محور در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
سحر سوادکوهی سیما پری زاده کیومرث بشلیده -
حرية الوصول المقاله
162 - رابطه نیازهای روانی-اجتماعی با عملکرد شغلی در کارکنان صنایع خودروسازی ایران: نقش تعدیلکنندگی سطح خلق
مرضیه پوستی هادی فرهادی -
حرية الوصول المقاله
163 - تأثیر رهبری اصیل بر قصد ترک خدمت با نقش میانجی نگرش شغلی کارکنان
حسین عظیمی مهشید مصری روستا -
حرية الوصول المقاله
164 - تأثیر معنویت در کار بر عملکرد شغلی با واسطه گری رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفهای
فاطمه دادگریان سرشکی زینب ربانی اعظم مقدم -
حرية الوصول المقاله
165 - بررسی نقش میانجی سلامت روانی در رابطۀ بین مؤلفههای رهبری پدرسالارانه با عملکرد شغلی
ایرج نیک پی مریم زندکریمی -
حرية الوصول المقاله
166 - مطالعة اثربخشی محتوای برنامه درسی دورههای کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاههای کشور بر نیازهای شغلی آنان (مطالعه موردی: محتوای برنامه درسی فیزیک کاربردی)
اشرف السادات شکرباغانی -
حرية الوصول المقاله
167 - بررسی میزان آموزش مهارتهای اشتغالزای مورد نیاز بازار کار در برنامههای درسی کارشناسی ناپیوسته حسابداری، مهندسی عمران و صنایع غذایی
حسین مومنی مهموئی مرتضی کرمی علی مشهدی -
حرية الوصول المقاله
168 - نیاز سنجی مدیران دبیرستانها و کارکنان ستادی آموزش و پرورش شهر اصفهان در زمینه فناوری اطلاعات در سال تحصیلی 83-84
منیژه روزبهی غلامرضا احمدی -
حرية الوصول المقاله
169 - تأثیر آموزش مدیریت کیفیت فراگیر بر فرهنگ سازمانی و الگوهای رفتاری کارکنان شرکت مخابرات استان چهارمحال و بختیاری
داریوش جلالی اصغر آقایی -
حرية الوصول المقاله
170 - طراحی برنامه درسی مبتنی بر شایستگی در نظام آموزش عالی مهارتی (مطالعه موردی: دانشگاه جامع علمی کاربردی)
مریم هادی زاده علیاکبر خسروی بابادی علیرضا عصاره رضا نوروززاده -
حرية الوصول المقاله
171 - شناسایی جایگاه برنامه درسی تربیت جنسی در نظام آموزشی
زهره قلاوند پروین صمدی پروین احمدی نرگس کشتی آرای -
حرية الوصول المقاله
172 - استخراج ویژگیهای عناصر اساسی برنامه درسی مهارتآموزی دانشآموزان دوره دوم متوسطه
هادی جمشیدی علیرضا فقیهی محمد رضا یوسف زاده -
حرية الوصول المقاله
173 - نقش مهارتهای خودمدیریتی در اینرسی سازمانی با میانجی رهبری تحول آفرین در کارکنان وزارت ورزش و جوانان
مهدی ابراهیم بای سلامی سعید صداقتی محمد حسن فردوسی ولی نوذری -
حرية الوصول المقاله
174 - The role of aggregate cost stickiness in unemployment rate prediction
Naser Riyahinasab Babak Jamshidinavid Alireza Moradi Mehrdad Ghanbari -
حرية الوصول المقاله
175 - Effect of Bank Facilities on Employment: an Approach based on STR Model
Ali Sheikhi Mehrabadi -
حرية الوصول المقاله
176 - Investigating the Impact of National Currency Value Shocks on the Inflation Structure and Unemployment of the New Keynesian Model Using a Dynamically Computable General Equilibrium Approach
Hediyehsadat Mirsharafodini Abdolmajid Jalaee Mohsen Zayandehroodi -
حرية الوصول المقاله
177 - Examining the Relationship between Social Responsibility and Disclosure of Remuneration Paid to Board of Directors
Hamidreza Ghiabi -
حرية الوصول المقاله
178 - Exploring and Explaining Employees' Maturity Based on Quality of Work Life in Order to Present an Appropriate Model in the State Section of Iran
Maryam Oladi Hamdallah Manzari Tavakoli Saeed Sayadi Sanjar Salajeghe Ayub Sheikhi -
حرية الوصول المقاله
179 - Optimal Strategies of Increasing Business Alignment, in Social Security Organization, with Quality Function Deployment (QFD) Approach
Ramona Mohammadi Mohammad Reza Motadel -
حرية الوصول المقاله
180 - Identifying and Validating the Drivers of Labor Relations Anabatic Digital Human Resources (Case Study: Government Organizations)
Fatemeh Laali Karamollah Daneshfard Shahrzad Tayyaran -
حرية الوصول المقاله
181 - Providing a Service Compensation System with the Approach of Improving the Employer Brand in Refah Bank
Seyyed Kambiz Talebi Ahmadi Mojtaba Tabari Yusof Gholipour Kanani -
حرية الوصول المقاله
182 - Evaluation of Effective Factors on Merit Selection in Government Organizations
Hashem Shahriari Alireza Rousta Mohamadreza Kashefi Neyshabori Farzad Asayesh -
حرية الوصول المقاله
183 - Quality Function Deployment Method for Selection of Effective Management Tools on Setting EFQM Model
Seyed Masoud Seyedi Maryam Yeganeh Seyed Amin Nazem Sadat Arsenjani -
حرية الوصول المقاله
184 - The Impact of Perceived Organizational Support Through the Mediating Role of Psychological Contract Violation on Work Outcomes
Hassan Alamdari Marzieh Heidari -
حرية الوصول المقاله
185 - The Impact of Perceived Organizational Support through the Mediating Role of Psychological Contract Violation on Work Outcomes
Hassan Alamdari Marzieh Heidari -
حرية الوصول المقاله
186 - Electronic Services (IT) in the Banking and Financial Institutions
Mohammad Hadi Khorashadi-Zadeh -
حرية الوصول المقاله
187 - رابطه سرمایه های اجتماعی شرکت و حمایت اجتماعی بر کارآفرینی کارکنان زن
یاسمین صفرزاده شمس السادات زاهدی -
حرية الوصول المقاله
188 - شناسایی عوامل موثر بر توازن بین کار و زندگی در زنان شاغل
مرضیه داوودی مراد شمسی -
حرية الوصول المقاله
189 - بررسی مهمترین موانع مؤثر بر اشتغال زنان روستایی
محمود آخرتی الهه آهنگری محمد طحان -
حرية الوصول المقاله
190 - دیدگاه زنان شاغل درباره کیفیت زندگی کاری (مورد مطالعه: شرکت عمران، آب، خدمات جزیره کیش)
محمدرضا سعدی حسن بودلایی علیرضا کوشکی جهرمی محمدحسین کناررودی مهسا شجاعی -
حرية الوصول المقاله
191 - اصول بایسته اشتغال زنان در چارچوب قواعد حقوقی
احمدرضا توحیدی زینب السادات موسوی تبار -
حرية الوصول المقاله
192 - واکاوی چالشهای مالکیت اقتصادی زنان شاغل متأهل با رویکرد کیفی
آرزو غفوری سعیده شریف محمد مهدی شریعت باقری -
حرية الوصول المقاله
193 - متا خط مشی های اشتغال زنان با تکیه بر مبانی فلسفهقانون و فلسفه اخلاق
مهدی عبدالحمید حسین بابایی مجرد -
حرية الوصول المقاله
194 - پیش بینی رفتار های شهروندی سازمانی از طریق حمایت سازمانی، هویت سازمانی و سرمایه روانشناختی در میان زنان
علی مهداد فرحناز قائلی -
حرية الوصول المقاله
195 - فضیلت اخلاقی قناعت درزندگی زن و مرد
سیدکاظم موسوی -
حرية الوصول المقاله
196 - مقایسه شیوه های فرزند پروری و اختلالات رفتاری کودکان مادران شاغل و غیرشاغل
زینب خانجانی رقیه محمودزاده -
حرية الوصول المقاله
197 - نقش اشتغال زنان در توسعه
مرجان علیزاده -
حرية الوصول المقاله
198 - مقایسه مدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات در بین زنان و مردان
حسین دامغانیان عظیم زارعی فرناز روزبان -
حرية الوصول المقاله
199 - رابطه جو سازمانی نوآورانه و اشتیاق شغلی با رفتار مدنی سازمانی در کارکنان زن
سحر صفرزاده فرح نادری پرویز عسگری میر صلاح الدین عنایتی علیرضا حیدرئی -
حرية الوصول المقاله
200 - مقایسه سلامت روان، خودکارآمدی و امید به زندگی در زنان شاغل بازنشسته و زنان غیر شاغل شهر کرمانشاه
معصومه حیدریان -
حرية الوصول المقاله
201 - بررسی تاثیر برند سازی کارفرما بر رضایت شغلی کارکنان در صنعت بیمه خصوصی کشور با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد
Manizheh Yadegari Torag Mojibi Niloofar Imankhan Ali Mehdizadeh Ashrafi -
حرية الوصول المقاله
202 - مکان یابی بهینه استقرار آمبولانس ها در شبکه جاده ای استان آذربایجان شرقی با رویکرد ترکیبی شبیه سازی عامل بنیان و الگوریتم ژنتیک
Bijan Elmi Naghei Shoja Abbass Toloie Ashlaghi Soleyman Iranzadeh -
حرية الوصول المقاله
203 - شناسایی و ارزیابی مولفه های برند کارفرما در صنایع کوچک ایران (مطالعه موردی شرکتهای فعال شهرکهای صنعتی استان آذربایجان شرقی)
Amir Laleh Hosein Gharabiglo mojtaba ramazani Soleyman Iranzadeh -
حرية الوصول المقاله
204 - ارائه مدل تلفیقی مدیریت عملکرد استراتژیک با استفاده از کارت امتیازی متوازن، AHP و QFD فازی
Mohsen Jahanbazy Majid Rashidkaboli -
حرية الوصول المقاله
205 - تدوین و غربال استراتژیهای سازمان بر مبنای استراتژیهای ژنریک با استفاده از گسترش عملکرد کیفیت فازی (مطالعه موردی : شرکت تولید مواد آرایشی و بهداشتی سینره
Abazar Zohrabi Nikzad Manteghi -
حرية الوصول المقاله
206 - طراحی مدل توسعه اشتغال استان یزد با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
Hamed Fallah Tafti Syed Ali Naghavi Mir-Mohammad Asaadi Firuzabadi -
حرية الوصول المقاله
207 - استفاده از نمودار علت و معلول جهت بررسی علل وَرشکستگی و اُفت صنایع داخلی به کمک رویکردهای QFD و FMEA
Mohammad Amin HesamiNezhad Mahnaz Zarei Mohammad Bagher Moayedi -
حرية الوصول المقاله
208 - بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر توانمند سازی شغلی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت توزیع برق منطقه ای غرب استان کرمانشاه)
Omid Ardalan Farhad Vafaei Shahram Jenabi Mojtaba Almasi -
حرية الوصول المقاله
209 - بکارگیری برنامه ریزی آرمانی خطی در روش گسترش عملکرد کیفیت در شرایط خاکستری (مطالعه موردی: بررسی کیفیت روغن زیتون)
Behzad Babakhani Emad Roghanian Shima Azarnia -
حرية الوصول المقاله
210 - بررسی و ارائه راهکارهای افزایش مشارکت کارکنان در توسعه همه جانبه شرکت ذوب آهن اصفهان
Mohammad Ali Nadi Saeedeh Moeini -
حرية الوصول المقاله
211 - واکاوی نقش شوخ طبعی مثبت بر تحول سازمان با نقش میانجی گرایش کارآفرینانه و حالت من کودکی شاد کارکنان (مورد مطالعه؛ آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی)
احمد اسدزاده مسلم یوسفی عبداله دهقانی سهراب احمدزاده -
حرية الوصول المقاله
212 - بررسی رابطه مدیریت معنوی در محیط کار و رفتار اخلاقی کارکنان در آموزش و پرورش استان مازندران
مریم تقوایی یزدی -
حرية الوصول المقاله
213 - شناسایی چالشهای پیش روی زنان شاغل در حوزه صنعت؛ مطالعه موردی زنان شاغل در شهرکهای صنعتی شهرستان آران و بیدگل
فاطمه دلداده آرانی سید محمد رضا داودی -
حرية الوصول المقاله
214 - طراحی الگوی توانمندسازی کارکنان در شرف بازنشستگی (مورد مطالعه: صنعت برق ایران)
محمدرسول تحفه شمس السادات زاهدی محمد منتظری علی یعقوبی پور -
حرية الوصول المقاله
215 - طراحی الگوی تطبیقی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی
عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمد باقری نوید فاتحی راد -
حرية الوصول المقاله
216 - نقش میانجی مشارکت و رفاه عاطفی در تأثیر فضیلت سازمانی بر عملکرد کارکنان
سهیلا زرین جوی الوار دنیا باوی -
حرية الوصول المقاله
217 - شناسایی و اولویت بندی موانع موثر در ایجاد امداد الکترونیک در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس
علی شیر طاهری شکوفه زارع پیمان پیروز -
حرية الوصول المقاله
218 - بررسی اثرات سیاست های سازمانی ادراک شده بر بی نزاکتی در محیط کار از طریق تاب آوری ادراک شده کارکنان
مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه علی رشید پور -
حرية الوصول المقاله
219 - شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ایجاد خلاقیت و نوآوری بین کارکنان کارخانه کیان تایر
سیدعلی حسینی اسفندیار دشمن زیاری نیلوفر میرسپاسی -
حرية الوصول المقاله
220 - طراحی مدل روابط کارکنان با مافوق ها با تمرکز بر رویکرد هرمنوتیک
سجاد مرادیان مجید جهانگیرفرد علی مهدی زاده اشرفی -
حرية الوصول المقاله
221 - شناسایی عوامل مرتبط با الگوی مدیریت منابع انسانی پایدار و تبیین رابطه آن با توانمندسازی ساختاری و آوای کارکنان در شرکت ملی صنایع مس ایران با روش تحلیل مضمون
عباس پورافغان سنجر سلاجقه محمد جلال کمالی رحمان جلالی جواران -
حرية الوصول المقاله
222 - تحلیل ذهنیت مدیران دستگاه های اجرایی نسبت به دورکاری کارکنان در سازمان با کاربست روش کیو
محمد قاسمی اسماعیل کمالی فر -
حرية الوصول المقاله
223 - معماری فرایند مدیریت استراتژیک استعداد کارکنان در سازمانهای دولتی ، کاربست رویکرد دلفی
محمد منتظری انسیه برخورداری احمدی -
حرية الوصول المقاله
224 - سیاستگذاری و تبیین جامعهشناختی آموزش جامعهپذیری فردی-اجتماعی زنان سرپرست خانوار تحت پوشش سازمان بهزیستی شهر تهران در توانمندسازی و اشتغال پایدار
بهاره روزیخوار بهرام قدیمی مهرداد نوابخش -
حرية الوصول المقاله
225 - ارتباط برند کارفرما و مزیت رقابتی با نقش میانجی کیفیت خدمات در باشگاه های ورزشی
مظفر یکتایار مژگان خدامرادپور سامان احمدی -
حرية الوصول المقاله
226 - تأثیر رهبری اصیل بر توانمندسازی کارکنان از طریق نقش میانجی آوای سازمانی و عدالت سازمانی
رضا بهرامی سعید صادقی بروجردی رضا صابونچی -
حرية الوصول المقاله
227 - طراحی ابزار سنجش مدیریت تنوع کارکنان در ادارات ورزش و جوانان شمالغرب ایران
رسول محی پریوش نوربخش حسین سپاسی حسین عبدالملکی -
حرية الوصول المقاله
228 - امکانسنجی حق اشتغال شهروندان معلول از منظر قوانین موضوعه و اسناد بین المللی
هدیه سادات میرترابی احسان آقامحمدآقایی خاطره قاسمی -
حرية الوصول المقاله
229 - بررسی نقش مدیریت دانش در ارتقاء خلاقیت و نوآوری کارکنان در سازمانهای نظامی
نادر رضایی اکبر پیوسته اکبر فرضعلی زاده -
حرية الوصول المقاله
230 - تاثیر توانمند سازی رهبری بر رفتار نوآورانه کارکنان و جوامع یادگیری حرفه ای بانقش میانجی توانمند سازی روان شناختی در بین پرستاران بیمارستان امام خمینی(ره)
طیبه وکیلی محمد حسنی حسن قلاوندی رضا فتحی -
حرية الوصول المقاله
231 - تأثیر هوش معنوی مدیران بر عملکرد کارکنان سازمانهای دولتی
وحیده اَسهرلوس اسماعیل داداشی خاص -
حرية الوصول المقاله
232 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر خلاقیت کارکنان در صنایع ریختهگری ایران (مورد مطالعه: کارکنان شاغل در شهرصنعتی کاوه)
محمد پیران طهمورث آقاجانی بهزاد شوقی آرش رضا زاده عامر دهقان نجم آبادی -
حرية الوصول المقاله
233 - بررسی اثربخشی حکایت درمانی بر تعالی شغل-خانواده و بهزیستی ذهنی زنان کارمند دانشگاه اصفهان
مرضیه ملکیها -
حرية الوصول المقاله
234 - اثربخشی رویکرد واقعیت درمانی بر کاهش رفتارهای ضدبهرهوری کارکنان
علیرضا نظری انامق قدسی احقر عبدالله شفیع آبادی ولی الله فرزاد -
حرية الوصول المقاله
235 - Identifying the Indicators and Components of Human Resource Management Based on Knowledge Management and Prioritizing Them in the Executive Organs of the City of Sari
Mahsa Shah Moradi Sanjar Salajegheh Aflatoon Amiri Masoud Pourkiani Ayob Sheykhi -
حرية الوصول المقاله
236 - Presenting A Model of the Social Factors Effective in the Service Quality of the Municipalities of Mazandaran
Hamed Enshaei Hamdollah Manzari Tavakoli Sanjar Salajegheh Masoud Pourkiani Hojat Babaei -
حرية الوصول المقاله
237 - A Study on Effective Factors on Lack of Tendency of Agriculture graduate Students College to Employment and Production in Animal Husbandry Sector
Serveh Ahmadi -
حرية الوصول المقاله
238 - Explaining and Designing the Model of Internal Factors of Strategic Human Resource Planning Based on the Recruitment and Adjustment of Knowledge-Based Employees (Case Study: National Development Fund)
Haniyeh Fardmanesh Saeed Sayadi Sanjar Salajegheh Ayob Sheykhi Mohammad Jalal Kamali -
حرية الوصول المقاله
239 - Test of the effect of access, use and skills in the field of information and communication technology and the variable of the ratio of liquidity to GDP on the employment rate of the BRICS countries and Iran
Fardin Naghdi Akbar Bagheri -
حرية الوصول المقاله
240 - Applying Structural Equations Modeling (SEM) in Designing an Educational Effectiveness Model (Case Study: Governance Organization Employees)
Sedigheh HajiAbedi Hossein Eslami Seyed Alireza Afshani Javad Pourkarimi -
حرية الوصول المقاله
241 - Identifying the Components of Organizational - commercial health and Examining their Status in Fars University
Mohsen Jabolghah Sanjar Salajegheh Saeed Sayadi Ayob Sheykhi -
حرية الوصول المقاله
242 - Studying the Status of Insurance Employees Stress Components and their Management in the Social Security Organization
Reza Shojaeian Saeed Sayadi Farzaneh Bigzadeh Abbasi Hamdollah Manzari Tavakoli -
حرية الوصول المقاله
243 - Identifying the Components of Professional Ethics and Examining Their Status in the Social Security Organization
Abdolreza Soltani Nezhad Alireza Manzari Tavakoli Sanjar Salajegheh Masoud Pourkiani -
حرية الوصول المقاله
244 - A Model for Factors Involved in Human Resource Productivity in the Affiliated Offices of a Government Organization
Mehdi Sadeghi Fard Saeed Sayadi Masoud Pourkiani Sanjar Salajegheh Hojat Babaei -
حرية الوصول المقاله
245 - بررسی دیدگاه مدیران گاوداریهای شیری استان تهران دربارهی بهکارگیری زنان در مزرعه
سمیه پورسلیمان کاظم کریمی محمد رضا سلیمانپور -
حرية الوصول المقاله
246 - بررسی رابطه میان تعالی مدیریت و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
نواب سپاهیان علیرضا سرگلزایی -
حرية الوصول المقاله
247 - بررسی تاثیر توسعه اقتصادی بر تلفات ترافیک جادهای در کشورهای با درآمد بالا و متوسط با رویکرد گشتاورهای تعمیمیافته
اشکان رحیم زاده -
حرية الوصول المقاله
248 - پیش بینی شادکامی زناشویی براساس هوش معنوی و تنظیم شناختی هیجان در زنان شاغل
ژاله نوروزی -
حرية الوصول المقاله
249 - اثربخشی آموزش گروهی براساس نظریه شناختی بر اقدام برای رشد فردی مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره)
حوریه حیدری ارجلو کاترین فکری -
حرية الوصول المقاله
250 - بررسی رابطه بین سخت رویی با رضایت شغلی واسترس در بین کارکنان واعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد
آراس رسولی -
حرية الوصول المقاله
251 - بررسی علل استقرار نیروی متفقین در اصفهان و برخورد آنها با مردم در جنگ جهانی دوم
ابوالقاسم باقری علیرضا ابطحی -
حرية الوصول المقاله
252 - اشتغال زنان اقوام شمال خراسان در دوره پهلوی، با تکیه بر تاریخ شفاهی
ام البنین رحیمی امیر اکبری امید سپهری راد -
حرية الوصول المقاله
253 - منع تبعیض جنسیتی اشتغال زنان درحقوق ایران (مطالعه موردی زنان منطقه ۱۴ تهران)
مهدی شعبان نیا منصور مهدیه حسین آبادی -
حرية الوصول المقاله
254 - سیاستگذاری استراتژیک سرمایه انسانی و رابطه آن با بهبود عملکرد مالی در بورس اوراق بهادار تهران با توجه به نقش میانجی متغیر اقتضایی استراتژی بازار
سامان موسی نژاد اسفندیار محمدی فرشاد سبزعلی پور رحمت اله محمدی پور -
حرية الوصول المقاله
255 - ارائه مدلی برای تعیین عوامل موثر بر رضایت مندی کارکنان در سیستم های آموزش الکترونیکی
بتول زارعی نیما جعفری نویمیپور -
حرية الوصول المقاله
256 - استعداد متنوع و قابلیت استخدامی: تحلیل نقش میانجی تحصیلات هوشمندانه
رضا سپهوند راضیه باقرزاده خداشهری -
حرية الوصول المقاله
257 - بررسی عوامل اثرگذار بر ارزیابی عملکرد ذیحسابان
حسن خسروی عادل آذر مرتضی موسی خانی مهدی مرتضوی -
حرية الوصول المقاله
258 - نوعشناسی رفتار کارکنان خشنود سازمان های فرهنگی ایران براساس باورمندی (سطحی/عمیق) و رفتار(فعالانه/منفعلانه)
امیر کیوان آرا اکبر اعتباریان علی رشیدپور -
حرية الوصول المقاله
259 - طراحی مدل مدیریت استعداد با محوریت مشارکت کارکنان
مهری ملکی غلامرضا معمارزاده طهران پرهام عظیمی -
حرية الوصول المقاله
260 - تأثیر پلتفرمهای آموزشی در پیشبرد اهداف سازمانهای آموزش محور: بهعنوان زیر ساخت اقتصاد دانش بنیان
اعظم خندانی شراهی عباس طلوعی اشلق علیرضا پورابراهیمی رضا رادفر -
حرية الوصول المقاله
261 - شناسایی مکانیزم های ارزیابی عملکرد کارآفرینانه کارکنان، مشوق رفتار کارآفرینانه سازمانی
مجتبی ناهید کمال سخدری علی داوری -
حرية الوصول المقاله
262 - طراحی الگوی آموزشکارآفرینانه جهت توانمندسازیکارکنان در نظام بانکی
زهرا مینافام میرزا حسن حسینی رسول حسینی حمیده رشادتجو -
حرية الوصول المقاله
263 - بررسی تاثیر روابط استخدامی بر قابلیت استخدام کارکنان در سازمانهای دولتی
شمس السادات زاهدی اکبر حسن پور -
حرية الوصول المقاله
264 - بررسی نقش سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد کارکنان
غلامرضا معمارزاده محمد عطایی احمد اکبری -
حرية الوصول المقاله
265 - آسیب شناسی شیوه مستندسازی دانش فنی کارکنان و مدیران شرکت های تولیدی منطقه آزاد اروند
محمد مکوندی یدالله مهرعلیزاده محمد حسینپور -
حرية الوصول المقاله
266 - بکارگیری روش تلفیقیQFD-AHP در راستای بهبود ارائه سرویسهای اینترنتی
جلال حقیقت منفرد احمدرضا اعتمادی -
حرية الوصول المقاله
267 - امکان سنجی استقرار نظام مدیریت دانش با استفاده از تحلیل شبکه ای فازی
علیرضا موتمنی فرامرز کیانیان -
حرية الوصول المقاله
268 - پژوهش پیرامون رابطه تأثیر و تأثری نگرشهای شغلی و ارتباط آنها با عملکردکارکنان
اکبر حسن پور غلامرضا معمارزاده مونا انبارلویی -
حرية الوصول المقاله
269 - شناسایی و اولویت بندی شاخص های تناسب شغل و شاغل در جذب نیروی انسانی متخصص
میرزا حسن حسینی زین العابدین رحمانی فتانه حبیبی -
حرية الوصول المقاله
270 - نقش میانجی گری انگیزش شغلی کارکنان در رابطه ی میان مرشدیت و کارآفرینی سازمانی (مطالعه ی موردی شرکت زرین سوله آمل)
داود کیاکجوری علیرضا بناگر سیدمحمد میرتقیان رودسری -
حرية الوصول المقاله
271 - شناسایی رابطه بین تعهد سازمانی، بدو ورود و بعد از ورود به سازمان و ارتباط آن با عملکرد (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی قزوین)
سیده سعیده جوانمرد -
حرية الوصول المقاله
272 - نقش سبک رهبری خدمتگزار بر خلقوخو و عملکرد کارکنان در خلق شهرت هتلها
داود کیاکجوری فرانک پایدار علیرضا بناگر فاطمه ساغری -
حرية الوصول المقاله
273 - رابطه بین تعهد مدیریت به کیفیت خدمات و خروجی های سازمانی با توجه به نقش میانجی گر مشارکت مؤثر کارکنان در بانک های استان گیلان
مهرداد گودرزوند چگینی ثمین یوسفی مهیار دلشاد -
حرية الوصول المقاله
274 - تأثیر نقض قرارداد روانشناختی بر خستگی عاطفی کارکنان با توجه به نقش میانجی تعهد مؤثر به سازمان و سرپرست
حسین دامغانیان محمد کشاورز -
حرية الوصول المقاله
275 - تحلیل اثربخشی عوامل مؤثر بر اشتغال و راهاندازی کسبوکار معلولین
یونس وکیل الرعایا فرشاد اقوامی -
حرية الوصول المقاله
276 - تأثیر قابلیت استخدام بر موفقیت کار راهه شغلی کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی استان قزوین
سید محمد زاهدی سهیلا زکی زاده -
حرية الوصول المقاله
277 - رابطه بین عوامل مؤثر بر انسجام کاری
افسانه خلج احمد راه چمنی -
حرية الوصول المقاله
278 - بررسی تأثیر تصویر ذهنی برند بر وفاداری کارکنان
میرزاحسن حسینی وحیدرضا حلوائیها سعید رمضانی -
حرية الوصول المقاله
279 - رابطه اعتماد ادراک شده کارکنان به مدیران در بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین)
فاطمه فرجیان -
حرية الوصول المقاله
280 - تأثیر رهبری اخلاقی بر خلاقیت کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجیگیری آوای کارکنان
عمران محمدی فاتح فرج اله رهنورد پریوش طهماسبی رضا اسدی -
حرية الوصول المقاله
281 - شناسایی حد بهینه معنویت سازمانی در رابطه با حداکثر نمودن عملکرد کارکنان موردکاوی استانداری قزوین
عبدالرضا میری فاطمه آقازاده روح اله نوری -
حرية الوصول المقاله
282 - تحلیل نگرش های شغلی کارکنان و تبیین جو سکوت سازمانی و رفتار سکوت سازمانی
سیدکاظم میرمحمدی سیدمهدی حسینی -
حرية الوصول المقاله
283 - An Aggregated Supplier Selection Method Based on QFD and TOPSIS (Case Study: A Financial Institution)
Mohammad Ali Sobhanallahi Neda Zendehdel Nobari Seyed Hamid Reza Pasandideh -
حرية الوصول المقاله
284 - Competencies of Personnel in Economy 4.0: Challenges and Solutions
Nina Chala Oksana Poplavska Nataliya Danylevych Mariya Maksma -
حرية الوصول المقاله
285 - بررسی تأثیر انگیزش درونی و سرمایه روانشناختی بر خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: شرکت مخابرات استان لرستان)
رضا سپهوند عبداله ساعدی ایوب پژوهان -
حرية الوصول المقاله
286 - بررسی تاثیر منابع قدرت مدیران بر مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی (مطالعه موردی معاونت اداری و مالی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی )
محمدرضا ایمانی -
حرية الوصول المقاله
287 - آسیب شناسی مدیریت نیروی انسانی در ستاد دانشگاه علوم پزشکی مازندران براساس مدل سه شاخگی
حسینعلی بهرام زاده هوشنگ امیری رامین قدیری -
حرية الوصول المقاله
288 - فرسودگی شغلی در محیط کار و رابطه آن با ویژگیهای شخصیتی کارمندان
شهرزاد رضاییان -
حرية الوصول المقاله
289 - عوامل موثر بر اشتغال و بیکاری زنان در دوران کرونا با رویکرد سبک زندگی (مطالعه موردی زنان سرپرست خانوار در شهر تهران)
میترا توسلی عبدالله نعامی -
حرية الوصول المقاله
290 - رابطه بین سقف شیشه ای با احساس توانمندی کارکنان زن دانشگاه
سمیه لطیفی فریبا کریمی -
حرية الوصول المقاله
291 - پیش بینی سلامت روان زنان شاغل در دستگاههای اجرایی سیاسی و غیرسیاسی براساس طرحواره نقش جنسیتی
سمانه شاطرزاده یزدی مجید توسلی رکن آبادی سیدحسین اطهری -
حرية الوصول المقاله
292 - تبیین مولفه های شغل مناسب زنان مبتنی بر رویکرد فازی
علی اصغر سعدآبادی فاطمه سادات فهری کیارش فرتاش -
حرية الوصول المقاله
293 - ارائه مدل و تبیین راهکارهای همگانی شدن ورزش بانوان، از دیدگاه اساتید علوم ورزشی و بانوان کارمند شهر مشهد
فهیمه ریواده محمد علی قره الهام کریمی طرقبه راحله کاردوانی -
حرية الوصول المقاله
294 - تحلیل عاملی رفاه اجتماعی، ذهنی و عینی کارکنان ادارات ثبت اسناد و املاک استان آذربایجان شرقی از منظر جامعه شناسی سازمان ها
آرزو مهدی پور مقدم صادق ملکی آوارسین جهانگیر یاری حاج عطالو زرین دانشور هریس -
حرية الوصول المقاله
295 - اخلاق حرفهای و رابطه آن با فرهنگ سازمانی در بین کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی آذربایجانغربی
روشن سلیمانزاده فیروز راد -
حرية الوصول المقاله
296 - بررسی مقایسهای میزان رضایت از زندگی زنان شاغل و خانهدار
جعفر ابراهیمی فرزانه صالحی -
حرية الوصول المقاله
297 - بررسی تعارض کار، خانواده- کار در بین زنان شاغل در نهادهای دولتی شهر تبریز
پری فتحیپور صمد رسول زاده اقدم -
حرية الوصول المقاله
298 - مقایسه سازگاری زناشویی زنان شاغل و غیرشاغل و عوامل مرتبط با آن در شهر مهاباد
دکتر نعمتالله تقوی صمد صباغ حسام نصیری -
حرية الوصول المقاله
299 - بررسی مقایسهای سبک زندگی مصرفی در میان دو گروه زنان شاغل و زنان خانهدار در شهر میانه
مرسل شکری محمد عباسزاده -
حرية الوصول المقاله
300 - بررسی رابطه همنشینی دوستانه با مسئولیتپذیری اجتماعی (کارکنان شهرداری کلانشهر تبریز)
کریم قدرتی صمد صباغ -
حرية الوصول المقاله
301 - بررسی رابطه بین وضعیت اشتغال زنان با میزان سلامت اجتماعی آنان (مورد مطالعه زنان شهر مراغه)
الهام مستی سیروس فخرایی -
حرية الوصول المقاله
302 - مطالعه میزان رضایتمندی شغلی کارکنان شرکت گاز استان آذربایجانشرقی
حسین میرزایی لاله فتحی -
حرية الوصول المقاله
303 - مطالعه ی مقایسه ای «رابطه سرمایه اجتماعی معلمان با رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان» در بین معلمان رسمی و حق التدریس در شهر مراغه سالتحصیلی 89-1388
سیروس فخرایی مهدی اسدی -
حرية الوصول المقاله
304 - مطالعه رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان منطقه هشت عملیات انتقال گاز شرکت ملی گاز ایران
محمدرضا بخشعلیزاده ندا سلیمانی -
حرية الوصول المقاله
305 - سنجش میزان رضایتمندی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق آذربایجانشرقی (ارائه مدل اندازهگیری)
ایرج بدر سجاد مسگرزاده خدیجه جعفری محمد میرزاخانی احد حاجی بلند -
حرية الوصول المقاله
306 - بررسی عوامل مرتبط با گرایش زنان دانشجو به اشتغال در خارج از خانه
نعمتالله تقوی مینا سلطانی -
حرية الوصول المقاله
307 - جایگاه حقوق اشتغال زوجه در قوانین ایران و فقه اسلامی
سعید زاهدی اصل محمد مسعودی نیا -
حرية الوصول المقاله
308 - حق بر اشتغال و محدودیت های فراروی آن مبتنی بر فقه و قانون اساسی
مریم سعادت دورابی سید عسگری حسینی مقدم عباس مقدری امیری -
حرية الوصول المقاله
309 - مطالعهی تطبیقی محدودهی استیذان زوجه برای اشتغال در فقه فریقین
عبدالرسول احمدیان -
حرية الوصول المقاله
310 - مقایسه اجاره اشخاص با قراردادهای کار، جعاله و مقاطعهکاری در حقوق ایران و فقه اسلامی
ابوالفضل صبحی کمال غلامعلی سیفی -
حرية الوصول المقاله
311 - تحلیل حقوقی- اقتصادی قراردادهای طراحی، تدارک و ساخت با رویکرد فقهی
محمد نوروزی جلیل قنواتی سید علی سید احمدی سجادی -
حرية الوصول المقاله
312 - جایگاه حقوقی مدیران شرکتهای سهامی در فقه، حقوق ایران و انگلستان
جواد نیک نژاد -
حرية الوصول المقاله
313 - بررسی تأثیر بهره وری و نرخ بیکاری بر دستمزد در اقتصاد ایران بین سال های 1395-1350، با به کارگیری رهیافت هم جمعی ARDL
صمد کراری مصطفی ارسونگور -
حرية الوصول المقاله
314 - ارائه الگوی مشارکت کارکنان دراجرای خطمشیهای عمومی شهرداریهای کشور جهت ارتقای بهره وری
رستم قره داغی مرتضی موسی خانی کرم اله دانش فرد حسن گیوریان -
حرية الوصول المقاله
315 - بازاریابی درونی و بهرهوری کارکنان با نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در صنعت هتلداری
صمد رحیمی اقدم -
حرية الوصول المقاله
316 - تحلیل ارزیابی عملکرد کارکنان سازمانهای دولتی با محوریت توسعه پایداردرجهت ارتقای بهرهوری
سمیه محمدی سید مهدی الوانی -
حرية الوصول المقاله
317 - طراحی مدل هویت سازمانی با تأکید بر نقش برند کارفرما با استفاده از نظریه داده بنیاد (موردمطالعه شرکت سایپا)
الناز بیات محمد علی شاه حسینی مجتبی امیری احمدعلی یزدان پناه -
حرية الوصول المقاله
318 - طراحی مدل برندکارفرما در صنایع کوچک و متوسط ایران به روش فراترکیب (در راستای بهرهوری منابع انسانی)
امیر لالهء حسین قره بیگلو مجتبی رمضانی سلیمان ایرانزاده -
حرية الوصول المقاله
319 - ارائه الگوی کنترل کارکنان نامرئی در سازمانهای دولتی (موردمطالعه؛ دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی شهر ایلام)
ندا سلیمی محمد تابان یاسان اله پوراشرف سیدمهدی ویسه -
حرية الوصول المقاله
320 - شناسایی عوامل مؤثر بر ارتقای بهرهوری کارکنان دورکاری در دوران بیماری کووید19 با استفاده از تکنیکهای فازی
علیرضا امینی ریحانه دری گیو مریم احمدی زهرانی -
حرية الوصول المقاله
321 - تأثیر رهبری تحولگرا بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی معنویت در محیط کار (موردمطالعه: کارکنان پلیس پیشگیری استان قم)
صیاد درویشی ابراهیم داودی دهاقانی -
حرية الوصول المقاله
322 - ارائه مدل و بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت کارکنان در استانداری اصفهان با رویکرد دلفی فازی
محسن اسماعیلیان حمید تابلی مهدی یداللهی -
حرية الوصول المقاله
323 - ارائه ی مدل BCC-DEA برای تعیین مقرون به صرفه بودن شرکت های چند منظوره با داده های فازی
سهند دانشور سمیه لایزالی -
حرية الوصول المقاله
324 - نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان در رابطه بین سرمایههای فکری و بهرهوری نیروی انسانی (مورد مطالعه: بانک تجارت منطقه شمال غرب شهر تهران)
سعید صیادی راحله چمنی فرد امین نیک پور -
حرية الوصول المقاله
325 - نقش سرمایه اجتماعی در ارتقای تسهیم دانش و بهرهوری کارکنان در سازمانهای صنعتی دانشبنیان
سید مهدی حسینی سرخوش پیمان اخوان -
حرية الوصول المقاله
326 - اثر سلامت سازمانی و خلاقیت کارکنان بر بهرهوری کارکنان با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری
حسین رحمان سرشت المیرا شاکری عبدالحسین شکری -
حرية الوصول المقاله
327 - بررسی تاثیر بهرهوری نیرویکار بر بیکاری در ایران
رویا آلعمران سید علی آل عمران وحیده کسمایی پور -
حرية الوصول المقاله
328 - تعیین سبک رهبری و تأثیر آن بر انگیزهی کارکنان شرکت پمپیران
سلیمان ایرانزاده مجید خلیلی کریم ره کوی -
حرية الوصول المقاله
329 - بررسی رابطه ادراک نابرابری اجتماعی، کم کاری اجتماعی و استرس شغلی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی (مطالعه موردی)
سعید نجارپور استادی علیرضا اقدمی باهر اسداله خدیوی -
حرية الوصول المقاله
330 - اثرپذیری دستمزدها از بهرهوری نیروی کار در ایران (کاربرد روش جوهانسن- جوسیلیوس)
رویا آلعمران سیدعلی آلعمران -
حرية الوصول المقاله
331 - بررسی رابطه بین ابعاد کیفیت زندگیکاری با بهرهوری کارکنان (مطالعه موردی)
سلیمان ایرانزاده عبدالوحید طاحونی -
حرية الوصول المقاله
332 - بررسی تأثیر گسترش عملکرد کیفی روی عوامل کلیدی سازمانهای خدماتی
ناصر فقهی فرهمند -
حرية الوصول المقاله
333 - رابطة علّی بین فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی با بهره وری نیروی انسانی با میانجیگری رفتار شهروند سازمانی در بین کارکنان شهرداری
ذکراله مروتی فتانه فتحی زهره برزگر -
حرية الوصول المقاله
334 - تبیین و انتخاب سیستم برنامهریزی منابع سازمان و رتبهبندی عوامل مؤثر بر استقرار آن(مطالعه موردی: قطعات خودروسازی آذربایجانشرقی)
سلیمان ایرانزاده -
حرية الوصول المقاله
335 - بررسی عوامل موثر بر تاخیر در اجرای پروژه های عمرانی شهرداری (مطالعه موردی)
هوشنگ تقی زاده امیر لاله -
حرية الوصول المقاله
336 - بررسی زمینههای فشار روانی و آثار آن بر بهره وری عملکرد نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
سلیمان ایرانزاده حسین بیورانی مهرداد غفاری زنوزی -
حرية الوصول المقاله
337 - تبیین رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان با بهرهوری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای سلماس، خوی و ارومیه
داوود پایدارفرد یداله عباس زاده محسن فنی کریم حمدی -
حرية الوصول المقاله
338 - بررسی تأثیر ارزشیابی در بهبود عملکرد کارکنان شبکهی بهداشت و درمان هشترود
سلیمان ایرانزاده حسین عماری سیدعلی موسویحسینی -
حرية الوصول المقاله
339 - بررسی نقش التزام کارکنان در روابط بین تعدّی نظارتی و خودکارآمدی نوآورانه آنان
رحمت اله مرزوقی الهام حیدری -
حرية الوصول المقاله
340 - بررسی نقش پیش بینی کننده سرمایه روانشناختی و انگیزش شغلی در ارتقاء بهرهوری کارکنان(مطالعه موردی: شرکت زغالسنگ طبس)
مژگان حمیدی بیناباج خدیجه اعراب شیبانی -
حرية الوصول المقاله
341 - بهبود QFD با استفاده از مهندسی ارزش (از دیدگاه مدیران صنایع قطعه سازی استان آذربایجانشرقی)
منصور صدیق کمال الدین رحمانی آرش صدرنیا -
حرية الوصول المقاله
342 - بررسی سیستم ارزشیابی عملکرد وتاثیر عوامل انگیزشیـ فرهنگی مؤثر بر بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی در شرکت غله وخدمات بازرگانی منطقه 12کشور)
هدایت اله سلطانی مجتبی پارسا نسب محمدمهدی رشیدی -
حرية الوصول المقاله
343 - بررسی رابطه علّی بین کارآفرینی و بیکاری در بخش صنعت ایران (1385-1364)
محمّدباقر بهشتی محمد حسن خیرآور محمد حسن قزوینیان -
حرية الوصول المقاله
344 - بررسی میزان اجرای نظام جانشینپروری و تعیین رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان در سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کرمان
حمید تابلی سمیه نوبری امین نیک پور راحله چمنی فرد -
حرية الوصول المقاله
345 - تعیین شاخص های کلیدی چابک سازی کارکنان با تأکید بر توسعه رفاه و کارکرد اجتماعی (مطالعه موردی: صنعت بهداشتی و سلولزی ایران)
میلاد آقائی رضا آقائی اصغر آقائی -
حرية الوصول المقاله
346 - تبیین تأثیر هویت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی با تاکید بر نقش میانجی آوای سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ادارۀ تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی ایران)
قاسم الیاسی علی محمد امیرتاش علی محمد صفانیا -
حرية الوصول المقاله
347 - تحلیلی بر تاثیرجهانی شدن بر بازارکار
حسین میرزایی حبیب آقاجانی -
حرية الوصول المقاله
348 - Youth migration patterns and its relationship with the level of development of cities in Khorasan Razavi province During the period 2006-2011
Alireza Khodabbakhshi Mahmoud Moshfegh Nader Motie Haghshenas -
حرية الوصول المقاله
349 - Article : A study of the relationship between social factors and youth unemployment of graduates of Islamic Azad universities in the west of Mazandaran province.
Flora Radakbari Manouchehr Pahlavan Ali Asghar Abassi Esfajir -
حرية الوصول المقاله
350 - Comparison of the right to the city based on the status of urban classes, clans and youth employment in Amol
Roozbeh Nasiri Amoli Mansour Haghighatian Ali Asghar Abbasi Asfajir -
حرية الوصول المقاله
351 - Comparison of Social Lifestyle of Employed Women and Housewives in Gilane-Gharb (Case Study: Young Women Aged 25-40 Years Old)
Masoumeh Heidary Zargoush Ehsan Najafi Mohammad Hossien Asadi davood Abadi Akbar Zohrabi -
حرية الوصول المقاله
352 - The Rate of Unemployment Trend in Kurdistan Province during 1996-2006 Emphasizing on the Youth
Saeid Khani Hossein Zarghami -
حرية الوصول المقاله
353 - An Analysis of Social Problems and its Effective Factors in 1999-2008 among the Youth
Soroush Fathi Jamileh Fadavi -
حرية الوصول المقاله
354 - Professional Commitment and Social Factors Affecting it Among Islamic Azad University, Tehran North Branch and Shahid Beheshti University Employees
Faizallah Noroozi -
حرية الوصول المقاله
355 - بررسی ارتباط بین پذیرش صاحبکارجدید، کیفیت حسابرسی و تخصص حسابرس در صنعت
اکبر کنعانی حسن اکبری پور دیزج -
حرية الوصول المقاله
356 - اولویتبندی مهمترین موانع اشتغال زنان روستایی شهرستان چرداول -با کاربرد تحلیل شبکهای (ANP)
معصومه جمشیدی علیزضا جمشیدی فاطمه جمشیدی -
حرية الوصول المقاله
357 - تحلیل فضایی و سطح بندی شهرستان های استان گلستان بر اساس شاخص های اشتغال
حسین نظم فر فاطمه محمدی ابراهیم زاهدی کلاکی علی عشقی -
حرية الوصول المقاله
358 - بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر رشد اقتصادی و بیکاری در کشورهای منطقه منا
عبدالرحیم هاشمی دیزج داود حمیدی امیر علی فرهنگ -
حرية الوصول المقاله
359 - Investigating the role of office automation in improving employee performance
shahram bandpey ebrahim niknaghsh -
حرية الوصول المقاله
360 - Identify and explain the components and effective indicators of employer branding in the Statistics Center of Iran
Kousar Shakeri Karim Hamdi Hossein Vazifehdust -
حرية الوصول المقاله
361 - The Relationship between Organizational Trust and Job Satisfaction in Employees of the Agricultural Bank Branches
Abolghasem Barimani Ali Salimi Khorshidi -
حرية الوصول المقاله
362 - ویژگی های اقتصادی- اجتماعی زنان شاغل در بخش غیررسمی (مورد: منطقه 2 شهر رشت)
ربابه محمدزاده مریم جعفری مهرآبادی -
حرية الوصول المقاله
363 - مقایسه شهرکهای صنعتی با تأکید بر میزان جذب متقاضیان، اشتغال و سرمایهگذاری با استفاده از GIS (مطالعه موردی: شهرکهای صنعتی عباس آباد، ایوانکی، گرمسار و سمنان)
عسکری مجتهدزاده عباس ارغان -
حرية الوصول المقاله
364 - English Needs Analysis of Iran Air Airport Services Personnel at Isfahan Airport
Reza Barkhordari azizeh chalak -
حرية الوصول المقاله
365 - Reconsidering the Global Criteria of Teacher Effectiveness in the Light of Learners' Perceptions and Experts' Observations
Rezvan Shojaei mohammadsadegh Bagheri Ehsan Rassaei -
حرية الوصول المقاله
366 - تدوین الگوی ارزیابی توانمندسازی و آموزش کارکنان بر اساس رویکرد دلفی و AHP (مطالعه موردی: ادارات دولتی شهر اصفهان)
سعید قاسمی کرم الله دانش فرد عبدالخالق غلامی -
حرية الوصول المقاله
367 - بررسی مربیگری مدیران بر آموزش و انگیزش کارکنان (مطالعه موردی: شرکتهای کوچک و متوسط در شهر اراک)
علی رضا رضائی مهدی نقدی مهدی فراهانی علی صفایی اصل بهروز قبادی -
حرية الوصول المقاله
368 - بررسی نحوۀ ادراک رفتار آوایی ناظران در ارتباط با رفتار آوایی کارکنان نقش تعدیلی جنسیت و میانجی اعتماد به ناظران
مصطفی حیدری هراتمه -
حرية الوصول المقاله
369 - بررسی رابطه رهبری همنوا با حسادت سازمانی و ریاکاری سازمانی در بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر
علی محمد احمدی قراچه علی شجاعی فرد سلیمه روا بامشاد اسکندری رضا فراشبندی -
حرية الوصول المقاله
370 - طراحی و تبیین الگوی سکوت سازمانی براساس الگوی های شخصیتی کارکنان (موردمطالعه : شهرداری بندرعباس )
حسین اخلاقی مهدی باقری سراج الدین محبی -
حرية الوصول المقاله
371 - بهسازی منابع انسانی مبتنی بر معیارهای اسلامی در جهت کاهش فراموشی سازمانی آگاهانه کارکنان سازمان های دولتی شهر کرمان
رسول سالارنژاد امین نیکپور یاسر سالاری سنجر سلاجقه -
حرية الوصول المقاله
372 - طرح یادگیری ترکیبی توسعه استعدادها : مطالعه تلفیقی فراترکیب با فن دلفی
ساناز میرچی احمد ودادی داریوش غلام زاده -
حرية الوصول المقاله
373 - تحلیل تاثیر ویژگی های محیطی، حمایت اجتماعی و کفایت منابع سازمان بر خلاقیت کارکنان
آمنه مالمیر شهلا اکبری -
حرية الوصول المقاله
374 - نقش سرمایه های اجتماعی و فکری در افزایش بهره وری عملکردکارکنان (مورد مطالعه: مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی استان مازندران)
غلامرضا احمدی ترانه عنایتی مریم تقوایی یزدی -
حرية الوصول المقاله
375 - Towards the Analysis of Moral Intelligence and Quality of Teacher Learning through structural equation modelling (SEM) approach
seyed Nuredin Mahmoudi Donya Gandomkar -
حرية الوصول المقاله
376 - حق اشتغال زوجه و چگونگی تزاحم آن با حق تمکین زوج در متون تاریخی فقهی
حمیدرضا ناظمی هرندی داود نصیران سیدمحمد هادی مهدوی -
حرية الوصول المقاله
377 - تاثیر بهرهوری کل عوامل تولید بر اشتغال در صنایع تولیدی ایران
شیما سنگسری محمد قلی یوسفی حمید آماده -
حرية الوصول المقاله
378 - اثر سیاست مالی روی نرخ بیکاری و نرخ تورم در استان های ایران: رویکرد GVAR
نسرین ابراهیمی مهدی پدرام میر حسین موسوی -
حرية الوصول المقاله
379 - تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات در منابع تامین اجتماعی در ایران
سهیلا سبحانی محمدحسن فطرس غلامعلی حاجی اسماعیل ترکمنی -
حرية الوصول المقاله
380 - ارزیابی توان تعمیق سرمایه و اثر کشش جانشینی عوامل تولید بر ظرفیت اشتغالزایی صنایع کارخانهای ایران
حمید شیرازی محمد شریف کریمی علی فلاحتی -
حرية الوصول المقاله
381 - شمول مالی و بیکاری در مناطق شهری و روستایی ایران
رضا معبودی -
حرية الوصول المقاله
382 - هزینههای رفاهی تورم با استفاده از بیکاری اصطکاکی در ایران: رهیافت مدل تعادل عمومی
حسین نصراللهی کریم امامی کامبیز پیکارجو عباس معمارنژاد تقی ترابی -
حرية الوصول المقاله
383 - استخراج منحنی فیلیپس کینزینهای جدید و تحلیل مدلهای قیمتگذاری
حسین امیری تیمور رحمانی میثم رافعی -
حرية الوصول المقاله
384 - محاسبه پیوندهای پسین و پیشین مواد معدنی معادن ایران (کاربرد رهیافت داده ـ ستانده)
میر حسین موسوی فرید دهقانی آزاده روشن روان -
حرية الوصول المقاله
385 - بررسی فرضیه تغییرناپذیری بیکاری در استانهای ایران
حسن دلیری -
حرية الوصول المقاله
386 - تاثیرکاهش نرخ تعرفه کالاهای وارداتی بر بازار کار ایران (مطالعه موردی: بخش کشاورزی و بخش صنایع غذایی، پوشاک و نساجی)
محمد مهدی برقی اسکویی -
حرية الوصول المقاله
387 - اثر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اشتغال در صنایع کارخانهای استان تهران
کامبیز هژبر کیانی صدیقه نعمتی -
حرية الوصول المقاله
388 - تاثیر شاخص فلاکت بر هزینه های سلامت در ایران
ابوالفضل شاه آبادی مهیا قربانی گلپرور -
حرية الوصول المقاله
389 - بررسی عوامل موثر بر کیفیت زندگی درکارمندان ادارات کل استان گلستان(با واسطه نقش ورزش و فعالیتهای بدنی
اسرا عسکری کلثوم خسروی زین العابدین فلاح -
حرية الوصول المقاله
390 - بررسی پتانسیل های اشتغال زایی گردشگری در روستاهای هدف گردشگری شهرستان پاوه
مجید یاسوری آئیژ عزمی فائزه حیدری -
حرية الوصول المقاله
391 - جایگاه شهر مجازی در ایجاد اشتغال و توسعه پایدار گردشگری (مطالعه موردی منطقه 12 تهران )
زهره آزادفلاح زینب کرکه آبادی عباس ارغان -
حرية الوصول المقاله
392 - تأثیر استراتژیهای برندسازی سازمانی بر ارزش ویژه برند سازمانی و مبتنی بر کارکنان: نقش واسطه ای رهبری برندمحور
عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه سمانه کلدانی غلام رضا مالکی فارسانی -
حرية الوصول المقاله
393 - رابطه بین ارزیابی دانشجویان از مهارتهای فنآوری اطلاعات و ابعاد قابلیت اشتغال آنها
امیر علم بیگی شهلا آقاپور -
حرية الوصول المقاله
394 - رابطه مهارتها و صلاحیتهای بهکارگیری فنآوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی روانشناختی کارکنان
اکرم نادی فرد بدری شاه طالبی -
حرية الوصول المقاله
395 - رابطه پذیرش فنآوری اطلاعات با خلاقیت کارکنان در ذوبآهن اصفهان
محبوبه گلستانی زاده بدری شاه طالبی اکبر اعتباریان -
حرية الوصول المقاله
396 - تحلیل بازاریابی آموزشهای فناوری اطلاعات بانوان استان مازندران
ترانه عنایتی علیرضا عالی پور -
حرية الوصول المقاله
397 - تعیین رابطه بین یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان با نقش میانجی میزان استفاده از فناوری اطلاعات اساتید و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
فاطمه صغری سینا نسترن خالقی رستمی -
حرية الوصول المقاله
398 - رابطه بین سواد اطلاعاتی و تعهد سازمانی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران
ابوالقاسم بریمانی حامد کوچک نژاد ساروی -
حرية الوصول المقاله
399 - بررسی سواد عمومی کامپیوتری کارکنان دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران
محمد صالحی محمد حاجی زاد -
حرية الوصول المقاله
400 - حق بر کار در حقوق اتحادیه اروپا
مصطفی نامدار پوربنگر مجاهد امیری -
حرية الوصول المقاله
401 - بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت زنان در مدیریت پسماندهای خانگـی (مطالعه ی موردی: زنان شاغل شهر بندر دیلم)
داریوش رضاپور سارا قاجاری -
حرية الوصول المقاله
402 - نگرشی بر تحول لباس رسمی کارکنان دولت در دوره ناصرالدین شاه قاجار و رضاشاه پهلوی
فریبا مهرمند علی اکبر خدری زاده -
حرية الوصول المقاله
403 - بررسی تاثیر فعالیتهای مسئولیت اجتماعی بانکها بر عملکرد کارکنان و رضایت و وفاداری مشتریان (مورد مطالعه: یکی از بانکهای خصوصی کشور)
علی حمیدی زاده رسول ثانوی فرد مهسا اسدالله -
حرية الوصول المقاله
404 - بررسی اثرات بی نزاکتی سرپرست بر درهم تنیدگی شغلی و بدبینی سازمانی با نقش میانجی خود کارآمدی کارکنان
مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه علی رشیدپور -
حرية الوصول المقاله
405 - طراحی مدل مدیریت ارتباط با کارکنان (در بانک ملی ایران)
محمدرضا دلوی زکیه بیکی دمنه -
حرية الوصول المقاله
406 - تأثیر رهبری اسلامی و اخلاق کاری اسلامی بر عملکرد اسلامی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی اسلامی
عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه علی مراد خسروی غلامرضا مالکی فارسانی -
حرية الوصول المقاله
407 - Coverage Improvement Using GLA (Genetic Learning Automata) Algorithm in Wireless Sensor Networks
Shirin Khezri Amjad Osmani Behdis Eslamnour -
حرية الوصول المقاله
408 - تحلیل فضایی الگوی اشتغال زنان در بخش های عمده فعالیت سکونتگاه های روستایی ایران
حسنعلی فرجی سبکبار بهرام هاجری ذببح اله ترابی نادر ملایی -
حرية الوصول المقاله
409 - تحلیل فضایی توسعه یافتگی مناطق روستایی با تأکید بر نقش آفرینی اشتغال زنان روستایی در شهرستان رامسر
مصطفی طالشی سید یاسر حکیم دوست -
حرية الوصول المقاله
410 - تحلیل فضایی طرح های اشتغال زایی روستایی(مطالعه موردی: نواحی روستایی شهرستان طارم)
وحید ریاحی سعید نصیری زارع -
حرية الوصول المقاله
411 - توسعه فرصت های شغلی در حوزه زمین گردشگری(ژئوتوریسم) (نمونه مورد مطالعه: منطقه جلفا)
آیت اله ممیز مهدی عباسی سیده عاطفه قاسمی -
حرية الوصول المقاله
412 - تحلیل و سطح بندی مکانی شاخص های اشتغال درشهرستان های استان اصفهان با استفاده ازتحلیل عاملی و تحلیل خوشه ای
سمانه مسیبی سید اسکندر صیدایی علی زنگی آبادی -
حرية الوصول المقاله
413 - امکان سنجی مدارس شهر اصفهان به عنوان اقامتگاه موقت گردشگران نوروزی
احمد خادم الحسینی صفر قائد رحمتی زهرا بنائیان -
حرية الوصول المقاله
414 - بررسی عوامل مؤثر بر رضایت کشاورزان در خصوص اشتغال در بخش کشاورزی (مطالعه موردی: شهرستان مشگین شهر)
وکیل حیدری ساربان -
حرية الوصول المقاله
415 - Willingness and Motivation of Nigerian Youth to Pursue Agricultural Careers After Graduation
Grace Inegbedion Md. Mofakkarul Islam -
حرية الوصول المقاله
416 - The Role of Women's Employment in the Economy and Family Rights (Qualitative Study with Rural Women in Iran)
Sara Pezeshki Seyed Alireza Hosseini Mohammad Hossein Nazemi Ashni -
حرية الوصول المقاله
417 - Employment Limitations and Constraints for Iranian University Graduates in Agricultural Majors
Reza Movahedi Mahdi Mantashloo -
حرية الوصول المقاله
418 - بررسی تاثیر حافظه سازمانی بر چابک سازی منابع انسانی با توجه به نقش متغیرهای جمعیت شناختی در حوزه معاونت حمل و نقل شهرداری تهران
صدیقه طوطیان اصفهانی اسداله مهرآراء امین صابری بدر -
حرية الوصول المقاله
419 - ارزیابی ارتباط انطباقپذیری و رضایت شغلی کارکنان تماسی با عملکرد شغلی آنها با رویکرد مدلسازی معادلات ساختیافته
امیرحسین عبدالعلی پور جمشید ناظمی عباس طلوعی فرهاد حسین زاده لطفی -
حرية الوصول المقاله
420 - بررسی تعارضات زناشویی و عوامل موثر بر آن در میان زنان ساکن در بوشهر
زینت فرامرزی غلامرضا جعفری نیا حبیب پاسالارزاده -
حرية الوصول المقاله
421 - ارزیابی روابط عوامل و پیامدهای مؤثر بر اشتغال زنان فرهنگی (نمونه موردی : شهرستان سبزوار)
مهری سادات دلقندی ثانی رضا فاضل حسین فکرآزاد -
حرية الوصول المقاله
422 - بررسی تغییرات ساختار اشتغال و پیامدهای اقتصادی- اجتماعی در استان لرستان
حمید سپهر دوست مهسا باروتی -
حرية الوصول المقاله
423 - بررسی رابطه بین الگوی رهبری تبادلی با تعهد سازمانی کارکنان شرکت عمران شهر بهارستان
سیدعلی سیادت افسانه یاریان -
حرية الوصول المقاله
424 - بررسی برخی عوامل اجتماعی و سازمانی مؤثر در بیگانگی کارکنان (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی اصفهان )
منصور حقیقتیان سیدهاشم هاشمی نژاد -
حرية الوصول المقاله
425 - Exploring the Role of Social Capital in Agricultural Entrepreneurial Opportunity Recognition: Application of Smart PLS
مژگان خوش مرام Kiumars Zarafshani امیرحسین علی بیگی علی اصغر میراک زاده -
حرية الوصول المقاله
426 - Promoting Entrepreneurial Behavior among Agricultural Students: A Two-Step Approach to Structural Equation Modeling
نعمت اله شیری علی اصغر میرک زاده کیومرث زرافشانی -
حرية الوصول المقاله
427 - On the Effect of Managerial Power on Psychological Characteristics of Entrepreneurial Employees (Case Study: Agriculture Jahad Organizations of Western Azarbaijan Province)
فرهاد محبوب خواه یوسف بیگ زاده -
حرية الوصول المقاله
428 - Designing a Model for Internship Course in Higher Agricultural Education System Using the Delphi Technique: Combining Academicians and Practitioner Viewpoints
زهرا کرانی کیومرث زرافشانی امیرحسین علی بیگی سیده مریم حسینی -
حرية الوصول المقاله
429 - business opportunities for rural areas in Ilam province
همایون مرادنژادی مرجان واحدی -
حرية الوصول المقاله
430 - Impacts of Strategic Learning Practices on Employees’ Commitment in Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs) Engaged in Agriculture and Protein Food Production Sectors in Guilan Province
Elham Sedighi Pashaki Kambiz Shahroudi Mehdi Fadaei -
حرية الوصول المقاله
431 - The Nonlinear Relationship between Bank Credits and Agricultural Employment in Mazandaran Province
Alireza Keikha Farshid Alipour Hamid Mohammadi -
حرية الوصول المقاله
432 - ارائه الگوی بکارگیری بازنشستگان در شرکت ملی نفت ایران
فرشید بابااکبری صدیقه طوطیان اصفهانی نازنین پیله وری حسن رنگریز -
حرية الوصول المقاله
433 - شناسایی و اولویتبندی عوامل آموزشی مؤثر بر رفتار حرفهای کارکنان (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران)
اکبر اعتباریان خوراسگانی علی رئیسی نافچی نرگس سعیدیان خوراسگانی -
حرية الوصول المقاله
434 - تجزیه و تحلیل اثر منابع انسانی پایدار و پیشرفت صنعت بر مهارت های اشتغال پذیری کارکنان(مطالعه ای در دانشگاه سیستان و بلوچستان)
عبدالعلی کشته گر اسما صالحی عبدالواسع سادات -
حرية الوصول المقاله
435 - بررسی انرژی کارکنان در سازمانهای دولتی: پیشایندها و پسایندها
اسماعیل کاکه برایی منصور ایراندوست جمال ادهمی رضا صالحی -
حرية الوصول المقاله
436 - تأثیر ادراک کارکنان از درستکاری سازمان بر سکوت سازمانی با نقش تعدیل کننده درک از رفتار رهبری در دانشگاه آزاد واحد اصفهان
عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه -
حرية الوصول المقاله
437 - بررسی عوامل سازمانی موثر بر فرسودگی شغلی در کارکنان آب منطقهای فارس
مجید عیدی بایگی عبدالعزیز افلاک سیر زهرا دهقانی زاده -
حرية الوصول المقاله
438 - تاثیر خود رهبری بر قابلیت استخدامپذیری
رضا سپهوند زهرا محمدیانی انیس مؤید -
حرية الوصول المقاله
439 - رابطه شایسته سالاری، فشار شغلی، کنترل شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده با عملکرد کارکنان
عبدالجواد خلیلی سید روح الله حسینی محبوب -
حرية الوصول المقاله
440 - تاثیر فرهنگ سازمانی و جو اخلاقی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی رفتارهای انحرافی در محیط کار (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه -
حرية الوصول المقاله
441 - توانمندسازی کارکنان زن وزارت ورزش و جوانان بر اساس سقف شیشه ای و عدالت سازمانی
سیدمحمدحسین حسینی روش حمید اکاتی مهسا نخعی مقدم -
حرية الوصول المقاله
442 - طراحی الگوی تطبیقی درک مدیران و کارکنان از نقش تأثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و حفظ کارکنان در دانشگاههای آزاد استان فارس
عادل کولک حسن سلطانی -
حرية الوصول المقاله
443 - واکاوی ابعاد و مؤلفههای مؤثر بر تابآوری روانی کارکنان کارگزاری های بورس اوراق بهادار در تهران با تکنیک دلفی فازی
محمد هادی عسگری، مهدی خداپرست نازی محمودی، -
حرية الوصول المقاله
444 - طراحی و تبیین مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور
افشین هاشمی داریوش غلام زاده احمد ودادی -
حرية الوصول المقاله
445 - بهبود چابکی کارکنان از طریق رسانههای اجتماعی سازمانی با نقش میانجی شرایط روانشناختی
فرود نعمتی مرضیه حیدری -
حرية الوصول المقاله
446 - بررسی تأثیر مسئولیتپذیری اجتماعی سازمان بر نگرش، کیفیت روابط، رفتار کارکنان و پیامدهای آن
اکبر قدرتی مجتبی رمضانی عباسقلی سنگی نور پور نادر بهلولی یعقوب علوی متین -
حرية الوصول المقاله
447 - رابطه بین معنویت در محیط کار با تعهد کارکنان با توجه به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و نقش تعدیلی هوش هیجانی
علیرضا مزیدی فاطمه جنگی نیا -
حرية الوصول المقاله
448 - مدلسازی کیفی استراتژیهای سرمایه انسانی در بانک سپه ایران با تأکید بر تغییر ساختار سازمانی
شهریار امام دوست هره دشت موسی رضوانی چمن زمین مرتضی حضرتی -
حرية الوصول المقاله
449 - تعین ارتباط بین رهبری اسلامی با عملکرد شغلی از طریق اخلاق کار اسلامی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
سید حسین حسینی امید صفری -
حرية الوصول المقاله
450 - Development of a QFD-based expert system for CNC turning centre selection
Kanika Prasad Shankar Chakraborty -
حرية الوصول المقاله
451 - An employee transporting problem
Ümit Yüceer -
حرية الوصول المقاله
452 - Integration of QFD, AHP, and LPP methods in supplier development problems under uncertainty
Zahra Shad Emad Roghanian Fatemeh Mojibian -
حرية الوصول المقاله
453 - A fuzzy model for achieving lean attributes for competitive advantages development using AHP-QFD-PROMETHEE
E. Roghanian Mohammad Alipour -
حرية الوصول المقاله
454 - Multi-objective optimization approach for cost management during product design at the conceptual phase
K. G. Durga Prasad K. Venkata Subbaiah K. Narayana Rao -
حرية الوصول المقاله
455 - Fostering product development using combination of QFD and ANP: A case study
Tarun Soota Harvendra Singh R.C Mishra -
حرية الوصول المقاله
456 - بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر افزایش مشارکت کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی درکتابخانه های علوم پزشکی
نیره دوست محمدی سعید غفاری شعله زکیانی -
حرية الوصول المقاله
457 - تاثیر مدیریت سایبرنتیک بر اثربخشی کارکنان دانشگاه تربیت مدرس
حمیدرضا محمودی نازیلا محرابی -
حرية الوصول المقاله
458 - سنجش هوش سازمانی در پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران
نجلا حریری فاطمه طارمی -
حرية الوصول المقاله
459 - Fundamental Labor Rights in the light of The European Court of Human Rights
Seyed Behnam Mehrdel کارن روحانی Iraj Rezainejad -
حرية الوصول المقاله
460 - مدیریت جهادی و نقش آن در ارتقای اثربخشی عملکرد کارکنان دانشگاه امام حسین (ع)
محسن فزراد اسماعیل کاوسی -
حرية الوصول المقاله
461 - بررسی تاثیر اصول رهبری اسلامی بر تعهد کارکنان (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه محمد کارگر سیدعلی هاشمی حسین دشتی عسکری -
حرية الوصول المقاله
462 - تعیین تاثیر سبک رهبری تحول آفرین و آموزش های ضمن خدمت بر عملکردجهادی کارکنان گروه خودرو سازی سایپا
محمود سهیل نژاد مریم ادیب زاده مجتبی معظمی -
حرية الوصول المقاله
463 - مدل پیشنهادی برای بسترسازی استقرار فرایند مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور با رویکرد ارزشهای اسلامی
افشین هاشمی داریوش غلامزاده احمد ودادی -
حرية الوصول المقاله
464 - تاثیر ویژگیهای شخصیتی، روحیه و وابستگی نسلی بر عملکرد کارکنان
محمد کاظم زاده هوچقان رضا نجف بیگی ناصر میرسپاسی کرم الله دانش فرد -
حرية الوصول المقاله
465 - بررسی نقش میانجی قلدری سازمانی در رابطه سکوت مطیع با رفتارهای ضد بهرهوری و سکوت تدافعی با نقش تعدیلکنندگی وضعیت استخدام
وحید میرزایی حسین فرجی -
حرية الوصول المقاله
466 - بررسی مولفه های شخصیتی «برونگرایی» و «پذیرش تجربیات جدید» در الگوی شیفتگی شغلی کارکنان
طیبه عباسیان فر زهرا برومند علی رضائیان داریوش غلام زاده -
حرية الوصول المقاله
467 - چه وقت یک کارمند به همکارانش کمک نمیکند؟ تأثیر تبادل رهبر- پیرو بر حسادت کارمند و رضایت شغلی مورد مطالعه: سازمان بنادر و دریانوردی استان بوشهر (شهریور 1401)
یوسف خلیفه زهرا علیپوردرویشی نادر شیخ الاسلامی کندلوسی -
حرية الوصول المقاله
468 - ارائه الگوی مدیریت دانش و توانمند سازی کارکنان بانکها (مورد مطالعه بانک ملی )
محمود براتی مجتبی معظمی -
حرية الوصول المقاله
469 - طراحی مدل کاهش اهمالکاری کارکنان (مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران)
رضا فرشیان فرزین فرحبد کرم الله دانش فرد حمید رضا رضایی کلید بری -
حرية الوصول المقاله
470 - اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور با تاکید بر مولفه های رفتاری
افشین هاشمی داریوش غلامزاده احمد ودادی -
حرية الوصول المقاله
471 - بررسی تأثیر ازدحام در زمان کووید بر رابطه و رضایت از خرید (فروشگاههای زنجیرهای منطقه 5 تهران)
زینب حسینی آزاده اشرفی شادان وهابزاده منشی -
حرية الوصول المقاله
472 - بررسی تاثیر فعالیت های فرهنگی مدیران در تقویت رفتارهای دینی کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی
چنگیز پناهی محسن قدمی رضا نجف بیگی محمدعلی افشارکاظمی -
حرية الوصول المقاله
473 - شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمانهای دولتی
محمد کاظم زاده هوچقان رضا نجف بیگی ناصر میرسپاسی کرم الله دانش فرد -
حرية الوصول المقاله
474 - طراحی مدل روابط کارکنان با همکاران مبتنی بر رویکرد هرمنوتیک
سجاد مرادیان مجید جهانگیرفرد علی مهدی زاده اشرفی -
حرية الوصول المقاله
475 - تحلیل فضایی اثر تورم و بیکاری بر فقر در استان های ایران
شیوا علیزاده حسین عیوضلو معصومه مطلبی -
حرية الوصول المقاله
476 - تبیین الگوی تاثیر رهبری اخلاقی بر آوای کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش وجوانان غرب کشور)
محمدسعید کیانی شهاب بهرامی -
حرية الوصول المقاله
477 - تحلیل موانع شرکت کارمندان زن در برنامههای اوقات فراغت با تاکید بر فعالیتبدنی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 8 شهر تهران)
علی اصغر دورودیان معصومه شهبازی آرزو گودرزی -
حرية الوصول المقاله
478 - ارتباط بین بی تفاوتی سازمانی با اینرسی سازمانی از طریق سکوت سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
زهرا تقی پور غوری امید صفری افشین رستمی -
حرية الوصول المقاله
479 - رابطه تناسب فرد-شغل با توانمندسازی ساختاری کارکنان و اثربخشی سازمانی (مطالعه اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان)
مصطفی رشیدی نیا رحیم رمضانی نژاد حمیدرضا گوهر رستمی مهدی جوکار -
حرية الوصول المقاله
480 - واکاوی تأثیر ادراک از سیاست های سازمانی بر تحریک با نقش میانجی اضطراب و افسردگی و تأثیر تحریک بر بهزیستی فضیلت طلبانه کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس)
مجتبی وزینی افضل عباسعلی رستگار محمد کشاورز اقبال جباری -
حرية الوصول المقاله
481 - ارتباط بین فناوری اطلاعات با عملکرد سازمانی از طریق توانمندسازی روانشناختی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
امید صفری غلامرضا صفری عرفان نعمتی -
حرية الوصول المقاله
482 - مطالعه تاثیر اعتیاد به کار بر ابعاد سلامتی عمومی با نقش میانجیگری کیفیت زندگی کاری در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
کاظم مهری محمد نصیری -
حرية الوصول المقاله
483 - تأثیر جانشینپروری بر توانمندسازی کارکنان از طریق نقش میانجی آوای سازمانی
رضا بهرامی سعید صادقی بروجردی رضا صابونچی -
حرية الوصول المقاله
484 - بررسی اثر تورم بر فقر با استفاده از مدل اقتصاد سنجی و دیدگاههای قرآن کریم.
محمد افراسیابی مرجان دامن کشیده رضا رحیمی -
حرية الوصول المقاله
485 - تاثیر قیمت جهانی نفت بر رشد اقتصادی، تورم، بیکاری و کسری بودجه در ایران
نرگس قلعه وندی فاطمه زندی -
حرية الوصول المقاله
486 - تأثیر نرخ حق بیمه کارفرما بر سود عملیاتی هر سهم در بورس
وحید فغانی زاده فرید عسگری بامداد پرتوی -
حرية الوصول المقاله
487 - ارزیابی اثرات سیاست های مالی دولت از مسیر تغییر در درآمدهای مالیاتی بر اشتغال در ایران
مهدیه رضاقلیزاده -
حرية الوصول المقاله
488 - اثرات سرمایه فکری و دارایی های مشهود بر خلق ارزش افزوده و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
فرزانه افتخار نژاد یدالله نوری فرد حسین کرباسی یزدی -
حرية الوصول المقاله
489 - بررسی مبانی و سازوکارهای فقهی تولید و اشتغال با تأکید بر اقتصاد دانشبنیان
کمال محمدبیگی فائزه مقتدایی یونس واحد یاریحان -
حرية الوصول المقاله
490 - وابستگی هیجانی و رضایت شغلی
رابعه نوربخش -
حرية الوصول المقاله
491 - اندازه های عوامل تنیدگی زای شغلی: پرسشنامه، روش اجرا و نمره گذاری
محترم نعمت ‎طاوسی -
حرية الوصول المقاله
492 - خشم در مادران کودکان دارای نیازهای ویژه
محسن شکوهی یکتا نیره زمانی جواد پورکریمی اکرم پرند -
حرية الوصول المقاله
493 - حمایت اجتماعی، نیازهای اساسی روانشناختی و بهزیستی روانشناختی: وارسی یک مدل علّی در زنان شاغل
مرتضی مرادی راضیه شیخالاسلامی مژده احمدزاده اعظم چراغی -
حرية الوصول المقاله
494 - مسئولیت مدنی اشخاص در ارتباط با ساختوساز شهری با محوریت مسئولیت مدنی شهرداریها
مرصاد ابوذری داریوش بابایی علی مهبودی -
حرية الوصول المقاله
495 - بررسی تاثیر تکانه های قیمت انرژی بر رشد اقتصادی، توزیع درآمدوبیکاری با تاکید بر بحران های بین المللی
غزال سیف سیدعبدالمجید جلائی اسفندآبادی محسن زاینده رودی -
حرية الوصول المقاله
496 - واکنش تولید و تجارت خارجی به سیاست ارزی برای خروج اقتصاد کشور از رکود بدون تورم
سید کمیل طیبی زهرا زمانی سید حسن ملک حسینی -
حرية الوصول المقاله
497 - وابستگی فضایی بیکاری منطقهای در استان مازندران (رویکرد اقتصادسنجی فضایی)
زهرا میلا علمی محمد جواد سعادت -
حرية الوصول المقاله
498 - تحلیل رابطه علی بین نرخ تورم و بیکاری در اقتصاد ایران
تیمور محمدی عباسعلی ابونوری رویا محمد نژاد -
حرية الوصول المقاله
499 - بررسی رابطه میان نرخ ارز و عوامل دیگر مؤثر بر بیکاری در کشورهای منتخب عضو سازمان کنفرانس اسلامی
همایون رنجبر سمیه موذن -
حرية الوصول المقاله
500 - اثر مهاجرت و شهرنشینی بر اشتغال غیررسمی در مناطق مختلف ایران (روش شاخص های چندگانه-علل چندگانه (MIMIC))
محمد ستاری فر حمیدرضا زارعی نوشین شکری -
حرية الوصول المقاله
501 - تأثیر توسعه گردشگری بر رشد اقتصادی(مقایسه ایران وکشورهای منتخب)
حسین میرزایی ساناز جلیلی -
حرية الوصول المقاله
502 - تحلیل تأثیر آزادسازی تجاری بر نرخ بیکاری: مطالعه موردی کشورهای منتخب در حال توسعه
علیرضا امینی سلاله مراد زاده -
حرية الوصول المقاله
503 - بررسی اثر نوسانات نرخ ارز بر اشتغال در ایران
کریم امامی الهه ملکی -
حرية الوصول المقاله
504 - Pricing Unemployment Insurance in Iran
رضا افقی رامیار ابن عباس -
حرية الوصول المقاله
505 - پیشبینی سهم اشتغال بخشهای عمده اقتصادی کشور در چشمانداز 1404
شهریار نصابیان صالح قویدل -
حرية الوصول المقاله
506 - آوای کارکنان و پیامدهای سازمانی: تبیین چهار راهبرد آوای کارکنان بر اساس تغییرات دو متغیر تعدیل کننده فرهنگ عام گرا/خاص گرا و تبادل رهبر-عضو
غلامعلی طبرسا علی رضاییان پریسا فلکی -
حرية الوصول المقاله
507 - تاثیر برند کارفرما و ابعاد آن بر رضایت شغلی کارکنان
افروز سفیدگر حسین وظیفه دوست -
حرية الوصول المقاله
508 - بررسی تأثیر کار احساسی بر تصویرذهنی کارکنان از برند سازمان با در نظر گرفتن متغیرهای میانجی تعهد سازمانی و کیفیت خدمات (مطالعه موردی: بانک ملی ایران)
سید مجید سید حسینی سینا نعمتی زاده میر فیض فلاح -
حرية الوصول المقاله
509 - ارزیابی تاثیر سکوت سازمانی بر بطالت اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شهرداری تهران)
سمیه مشهدی تفرشی ماهرخ مختاران -
حرية الوصول المقاله
510 - طراحی و تبیین مدل دلبستگی کارکنان بر اساس مدل پنج عاملی شخصیت
طیبه عباسیان فر زهرا برومند علی رضائیان داریوش غلام زاده -
حرية الوصول المقاله
511 - توسعه الگوی اکوسیستم کارآفرینی با رویکرد قابلیتهای اشتغال کسبوکارهای دانشبنیان
ایمان جلیلیان محمد رضا کاباران زادقدیم نصرت اله شادنوش جمشید عدالتیان شهریاری -
حرية الوصول المقاله
512 - سنجش ﺗﺎﺛﯿﺮ آﻣﻮزﺵ ﮐﺎﺭآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺍز ﻃﺮﯾﻖ ﻣﺘﻐﯿﺮﻫﺎی ﻣﯿﺎﻧﺠﯽ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺟﺬب دﺍﻧﺶ ﻭ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﮐﺎﺭآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺑﺮ ﻗﺼﺪ ﮐﺎﺭآﻓﺮﯾﻨﯽ کارکنان ﻫﻤﮑﺎﺭﺍﻥ ﺳﯿﺴﺘﻢ
امیرعباس فرهمند سارا بینایی زاده -
حرية الوصول المقاله
513 - ارزیابی چابکی سازمانی در موسسات آموزش عالی و تأثیرآن بر انعطاف پذیری سازمانی (مطالعه موری: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس)
مسعود خوارزمی مهدی باقری محمدحسین رنجبر -
حرية الوصول المقاله
514 - رابطه سبک زندگی و تاب آوری با رضایت شغلی کارکنان
مرضیه عابدینی -
حرية الوصول المقاله
515 - چالشهای اجرایی الزامات استاندارد حسابداری مزایای بازنشستگی کارکنان (استاندارد 33) Challenges of Applying the Requirements of Accounting Standard of Employee Retirement Benefits(NO.33)
محمدرضا عالمی ولی خدادادی سید علی واعظ علی حسین حسین زاده -
حرية الوصول المقاله
516 - سنجش کیفیت اطلاعات حسابداری در مواجه با وفاداری صاحبکار با رویکرد الگوریتم تجمع ذرات Measuring the Quality of Accounting Information in the Face of with Employer Loyalty with Approach PSO Algorithm Abstract
عباس زکی زاده سینا خردیار فاضل محمدی نوده ایوب احمدی موسی آباد -
حرية الوصول المقاله
517 - تحلیلی بر سیاستهای حمایتی دولت های نهم تا دوازدهم در زمینه افزایش اشتغال و کاهش تورم در ایران
صغرا آزمایش آسیابسری مهرداد محمدیان نادر مطیع حق شناس محمد مهدی لبیبی -
حرية الوصول المقاله
518 - نوع تقسیم کار و مدیریت احساس زنان شاغل در خانواده (مورد مطالعه: زنان شاغل شهر زاهدان)
زینب هاشمی باغی فرح ترکمان باقر ساروخانی -
حرية الوصول المقاله
519 - بررسی تأثیر اشتغال زنان ارامنه بر روابط درون خانواده در شهر تهران
سید یعقوب موسوی آدینه ادیب -
حرية الوصول المقاله
520 - بررسی نقش توانمندسازی کارکنان نیروی انتظامی در تحول و تعالی سازمانی
امیر معصومی مهرداد محمدیان نسرین خدابخشی -
حرية الوصول المقاله
521 - تبیین جامعه شناختی تغییرات اجتماعی حاصل شده در سرمایه اجتماعی کارکنان ستادی سازمان تأمین اجتماعی و رفاه ذهنی آن ها
الهام وقاری باقر ساروخانی علیرضا کلدی -
حرية الوصول المقاله
522 - گونه شناسی اشتغال سردفتران و دفتریاران در ساختار حقوقیِ جمهوری اسلامی ایران
صدیقه جعفر پور هاشمی حبیب اسدی -
حرية الوصول المقاله
523 - طراحی مدل روابط با مرئوسین با تمرکز بر رویکرد هرمنوتیک
سجاد مرادیان مجید جهانگیرفرد علی مهدی زاده اشرفی -
حرية الوصول المقاله
524 - رابطه بین هوش هیجانی با موفقیت سازمانی با استفاده از سلامت روانی در کارکنان دانشگاه UTM مالزی
جمهور طرفی حسن جرفی -
حرية الوصول المقاله
525 - نقش قابلیتهای پرسنل در چابکی زنجیره تأمین (مطالعه موردی: کارکنان شرکت دخانیات استان آذربایجان غربی)
رستم امینی رضا رستم زاده -
حرية الوصول المقاله
526 - تاثیر کارایی بازار کالا بر رشد اقتصادی در منتخبی از کشورهای آسیایی
نغمه هنرور همایون رنجبر سارا قبادی -
حرية الوصول المقاله
527 - ارتباط میان بیکاری و بازار سرمایه در ایران
ابوالفضل طاهریان محبوبه فراهتی -
حرية الوصول المقاله
528 - تحلیل اشتغال زایی بخش مسکن و نقش آن در توسعه اقتصادی استان خوزستان
بهرام حکمت محسن نظری فارسانی -
حرية الوصول المقاله
529 - رابطه ساده و چندگانه بین برنامههای مدیریت منابع انسانی استراتژیک و توانمندسازی کارکنان
فرشاد نعمتی رفیق حسنی -
حرية الوصول المقاله
530 - تاثیر بازدهی سهام بر تابع تقاضای بازار کار ایران
سیدعبدالمجید جلایی هدیه میر اکبر رحیمی پور -
حرية الوصول المقاله
531 - تأثیر راهبردهای توسعه منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اعتماد متقابل و رضایت شغلی کارکنان در سازمان ورزش و جوانان استان مازندران
داود حسینپور عقیل قربانی پاجی -
حرية الوصول المقاله
532 - طراحی نقشه استراتژی با استفاده از مفهوم خانه استراتژی و کپراس فازی در یک شرکت دانش بنیان
حسین بازرگانی محمد رضا فتحی -
حرية الوصول المقاله
533 - اعتباربخشی اجتماعی بر مفهوم تعلقپذیری در محلات تاریخی ؛ مورد مطالعه(محله دردشت اصفهان)
ساناز رهروی پوده علی عسگری -
حرية الوصول المقاله
534 - ارایه مدل سازگاری فرهنگی کارکنان جدیدالاستخدام در سازمان های چندفرهنگی
اسماعیل کاوسی محمود فلاح نیا -
حرية الوصول المقاله
535 - تحلیل عاملی رفتارسیاسی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان
محمد پورپناهی کل تپه پریوش نوربخش مهوش نوربخش حسین سپاسی -
حرية الوصول المقاله
536 - پیش بینی توانمندسازی کارکنان زن وزارت ورزش و جوانان ایران بر اساس سقف شیشه ای و عدالت سازمانی
لیلا سماعی فریده اشرف گنجویی شیوا آزادفدا حسین پورسلطانی زرندی -
حرية الوصول المقاله
537 - تبیین و اولویت بندی قابلیت های اشتغال پذیری دانش آموختگان تربیت بدنی با روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
فاطمه روشنی سید احسان امیرحسینی مهرزاد حمیدی -
حرية الوصول المقاله
538 - طراحی مدل مطلوب رفتار شهروندی سازمانی بر اساس نظام جبران خدمات کارکنان
مجید جمشیدی محمد جلال کمالی سعید صیادی نوید فاتحی راد مهدی محمد باقری -
حرية الوصول المقاله
539 - بررسی تحلیلی جایگاه حق مذاکره و گفتگوهای جمعی سندیکایی در نظام بین الملل و حقوق موضوعه ایران
محسن عمارلو علی بابایی مهر رضا نصیری لاریمی -
حرية الوصول المقاله
540 - Identifying Factors of Employer Brand in Sugarcane Industry in Khuzestan Province and Proposing its Pattern via Thematic Analysis
Rostam ALipour Mansoure Moradihaghighi Farshad Haji Alian -
حرية الوصول المقاله
541 - تبیین وفاداری سازمانی مبتنی بر کرامت انسانی با میانجی گری عزت نفس
یوسف برزگری بهنام طالبی صادق ملکی آوارسین -
حرية الوصول المقاله
542 - ارائه مدل تبیین معیارهای امکان پذیری استقرار نظام مشارکت عمومی – خصوصی در ایران با رویکرد مسئولیت سازمانی
محمدمهدی بلوردی سنجر سلاجقه علیرضا منظری توکلی رحمان جلالی جواران -
حرية الوصول المقاله
543 - بررسی نقش میانجی رهبری تحولگرا و سلامت روانی در رابطه بین اشتیاق کارکنان و اعتماد سازمانی در مهدکودک و پیش دبستانی های استان فارس
مرضیه حیدری زهرا حیدری -
حرية الوصول المقاله
544 - ارائه الگوی مفهومی توسعه عملکرد منابع انسانی با رویکرد آیندهپژوهی (مطالعه بنیاد مستضعفان)
طاهره ع حدادی مهتاب سلیمی رمضان جهانیان -
حرية الوصول المقاله
545 - شناسایی مؤلفههای کژ کارکردی مدیران آموزشی از نظر کارکنان
فرانک موسوی فیض اله ناصری علی مرادی محمد رحمتی محمد نظری فریده خزاعی -
حرية الوصول المقاله
546 - مدلسازی روابط فرهنگ نوآوری و مدیریت مشارکتی با میانجی گری جو سازمانی مثبت
مهدی معینی کیا عادل زاهد بابلان علی خالق خواه ناصر رزم طلب گندشمین -
حرية الوصول المقاله
547 - شناسایی مقولههای راهبردی در رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان شرکت بیمه البرز
حسین فلسفی نژاد حسن دهقان دهنوی شهناز نایب زاده -
حرية الوصول المقاله
548 - تبیین مدل نظام جبران خدمات سازمانی و آموزشی کارکنان شهرداری با رویکرد ترکیبی (مورد مطالعه: دانشگاه علمیکاربردی شهرداری زاهدان)
عارف نوتی زهی مهدی باقری سراج الدین محبی -
حرية الوصول المقاله
549 - بررسی نقش میانجی کیفیت زندگی کاری بر رابطه بین معنویت در محیط کار و بهره وری کارکنان در نظام آموزش عالی
روح اله باقری مجد امید میلانی محسن فلاح فرامرزی -
حرية الوصول المقاله
550 - بررسی عملکرد کارکنان مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی
فتاح ناظم محمد جواد قائد محمدی فریده دوکانه ای فرد -
حرية الوصول المقاله
551 - نقش یادگیری خودراهبر بر سرمایههای انسانی مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران)
ابراهیم مزاری کاظم فتح تبار فیروز جایی مهدی قنبر نیا سودابه باده بان -
حرية الوصول المقاله
552 - رابطه بین ویژگی های مورد نیاز مدیران در مدیریت تغییر موفق با عملکرد کارکنان بر اساس مدل گاتو در آموزش و پرورش کاشان
علی یزدخواستی رحمان عربلو نره -
حرية الوصول المقاله
553 - مطالعه ویژگیهای رهبری معنوی مدیران و رابطه آن با رضایت شغلی (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه ارومیه)
گلاله آتش سیرو کاوه فیضی -
حرية الوصول المقاله
554 - تبیین بهزیستی روانشناختی کارکنان بر اساس سازههای رهبری معنوی و سلامت سازمانی
عزت اله قدم پور لیلا یوسف وند پروانه رادمهر -
حرية الوصول المقاله
555 - بررسی تأثیر چابک سازی سازمانی بر هوش معنوی و توانمندسازی کارکنان دستگاههای اجرایی شهر زاهدان
حسن شهرکی پور -
حرية الوصول المقاله
556 - بررسی متغیرهای اثرگذار R&D (تحقیق و توسعه) و ارائه راهکارهای اجرایی برای بهبود عملکرد یادگیری و نوآوری شرکت ملی گاز ایران
توکل محرمی علیرضا ایرج پور مرتضی موسی خانی -
حرية الوصول المقاله
557 - شناسایی مولفه های ارتکاب به جرم در فضای مجازی (سایبری ) افسران بخش جرایم سایبری در سال1396
حسین نظری فر رقیه بهاری علی پژهان -
حرية الوصول المقاله
558 - رابطة بین ویژگی های شخصیتی و افکار خودکشی و مقایسة آن در بین جوانان پسر بیکار و شاغل منطقه 2 شهر تهران
امید شاه محمد شهرستانکی نرگس باباخانی -
حرية الوصول المقاله
559 - بررسی عوامل سازنده برند کارفرما مبتنی بر مسئولیت اجتماعی شرکت
لیلا گریزان سید علی اکبر احمدی وحید چناری -
حرية الوصول المقاله
560 - اثرات زبان انگیزشی رهبر بر اشتیاق کارکنان از طریق متغیرهای واسط ادراک از ارتباطات شفاف و متقارن و درک از ارتباط فرد- سازمان و شهرت درونسازمانی ادراک شده در شرکت سرمایه گذاری (هولدینگ) توکافولاد
محمدرضا کریمی -
حرية الوصول المقاله
561 - واکاوی جایگاه کارآفرینی زنان در جمهوری اسلامی ایران
ایمان جعفری نسب ماشاالله ولیخانی دهاقانی -
حرية الوصول المقاله
562 - نقش زنان دانشگاهی در پیش گیری از آسیب های اجتماعی خانواده
نرگس باباخانی هانیه بدیعی سحر پاکدامن ساوجی -
حرية الوصول المقاله
563 - رابطه بین هوش اجتماعی با سلامت اجتماعی در بین زنان شاغل در سازمان بهزیستی شهرستان کرج در سال 1393
مریم آجرلو حبیب اله آقابخشی -
حرية الوصول المقاله
564 - بررسی عامل های جمعیت شناختی و سلامت اجتماعی کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره) شهر تهران سال 1394
مژگان سادات مهدیون محمدجواد قائدمحمدی -
حرية الوصول المقاله
565 - عوامل موثر بر بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاههای آزاد اسلامی غرب استان مازندران
فلورا راداکبری منوچهر پهلوان علی اصغر عباسی اسفجیر -
حرية الوصول المقاله
566 - تاثیر سیاستگذاری عمومی از منظر رفاه عمومی برتوسعه اجتماعی سیاسی مطالعه موردی استان کردستان
سید رحمت اله برزنجه عطری ملک تاج خسروی -
حرية الوصول المقاله
567 - استانداردسازی نسخه سوم پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی (NEO-3) در کارکنان سازمان زندانهای کل کشور
جمال شکرزاده مادیه کامبیز کامکاری -
حرية الوصول المقاله
568 - هنجاریابی پرسشنامه سواد سلامت شغلی در کارکنان صنایع معدنی ایران
شبنم ناظم صدیقی امین رفیعی پور مهرداد ثابت -
حرية الوصول المقاله
569 - تبیین ویژگیهای روان سنجی مقیاس کیفیت زندگی کاری و رابطه آن با فرسودگی شغلی در کارکنان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری
افسانه قنبری پناه مصطفی هرندی -
حرية الوصول المقاله
570 - ساخت و هنجاریابی آزمون فرهنگ کار با توجه به مؤلفههای اساسی آن در کارکنان آموزش و پرورش شهر تهران
معصومه بهرامی علی دلاور فاطمه رسولی خورشیدی -
حرية الوصول المقاله
571 - بررسی رابطه بین رهبری پدرسالارانه با عملکرد کارکنان و رفتارهای شهروندی سازمانی با نقش میانجی اعتماد در بین دبیران دبیرستان متوسطه اول پسرانه شهرستان کلاله
سامره شجاعی منصوره صادقی صالح صالحی راد -
حرية الوصول المقاله
572 - نقش برنامه درسی مبتنی بر شایستگی در اشتغال پذیری فارغالتحصیلان نظام های مهارتی (مطالعه موردی: دانشگاه جامع علمی کاربردی)
مریم هادی زاده علی اکبر خسروی علیرضا عصاره رضا نوروززاده -
حرية الوصول المقاله
573 - تبیین رابطه بین سرمایه فکری ، یادگیری سازمانی و عملکرد کارکنان شعب بانک پارسیان استان گیلان
اصغر قدم زن جلالی حسن حبیبی ماچیانی محمد تقی پور سارا مشتاقی -
حرية الوصول المقاله
574 - تأثیر مدیریت آموزش بر مسیر شغلی کارکنان سازمانهای خدماتی
بهاره سادات بیات غیاثی سید کامران نوربخش -
حرية الوصول المقاله
575 - مؤلفههای استقرار مدیریت دانش در اداره کل ثبت احوال استان بوشهر
ناصر باغبان حسین افلاکیفرد مهرداد همراهی -
حرية الوصول المقاله
576 - شناسایی ابعاد و مولفههای بالندگی کارکنان وزارت رفاه کار و امور اجتماعی
محسن اکبری محمود صفری ابولقاسم دلخوش مسمایی -
حرية الوصول المقاله
577 - پیام مولانا برای جهان امروز و انسان معاصر
حسین قریب -
حرية الوصول المقاله
578 - ارایه مدل هویت سازمانی سازمان میراث فرهنگی ، گردشگری و صنایع دستی استان تهران
الهام محمد اسمعیلی امیر محسن مدنی مرضیه محمدی -
حرية الوصول المقاله
579 - شناسایی و اولویتبندی پیشایندها و پسایندها برای شناسایی کارکنان کلیدی در بانک های ایران
علی زارع ابرقویی محمدرضا دلوی زهرا دشت لعلی -
حرية الوصول المقاله
580 - درآمدی برخط مشی های مبتنی بر ارزش های اسلامی در بهبود عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل آموزشوپرورش استان فارس)
جواد مکاری علی محمد حقیقی -
حرية الوصول المقاله
581 - شناسلیی عوامل ارتقای عملکرد فدراسیونهای ورزشی کشور مبتنی بر شفافسازی سازمانی
علیرضا هاشمی زاد حسین پیمانی زاد مهدی کهندل -
حرية الوصول المقاله
582 - بررسی تاثیر همدلی سازمانی بر کنترل احساسات کارکنان با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز و مسجد سلیمان)
فرخنده رضائی سید محمد رضا داودی -
حرية الوصول المقاله
583 - Investigating the Impact of Visual Characteristics of Workplace Architecture on Creative Atmosphere (Case Study: Private Banks in Rafsanjan City)
Hossein Sardari Hossein Kalantari Khalil Abad Marjan khanmohammadi -
حرية الوصول المقاله
584 - ارایه الگوی سکوت سازمانی براساس مدلهای شخصیتی کارکنان شهرداری
جلال ریزانه مهدی ایران پور نودهی -
حرية الوصول المقاله
585 - پیش بینی آمادگی برای خیانت زناشویی بر اساس وجدانگرایی، رضایت از زندگی و استقلالخواهی زنان شاغل در بستر فرهنگی
زهرا فرهنگ پرور علی زینالی -
حرية الوصول المقاله
586 - ایجاد اشتغال و کارآفرینی روستایی با تکیه بر توسعه گیاهان دارویی
زهرا کرانی -
حرية الوصول المقاله
587 - بررسی نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز بر رابطه بین رهبری تحولی و مسئولیت اجتماعی کارکنان
غفار تاری مهدی اکبری -
حرية الوصول المقاله
588 - تحلیل وضعیت اشتغالِ بخش های عمده اقتصادی در شهرستان های استان اردبیل
هوشنگ سرور رحیم سرور سولماز سرباز گلی -
حرية الوصول المقاله
589 - ارزیابی و تحلیل نرخ بیکاری در سطح استانهای کشور با استفاده از خوشهبندی مبتنی بر چگالی پیشبینی
رامین خوچیانی سید محمد حسینی -
حرية الوصول المقاله
590 - اقتصاد فضا و نابرابریهای منطقه ای؛ نمونه موردی: استان اردبیل
رحیم سرور علی عشقیی چهاربرج سعیده علوی -
حرية الوصول المقاله
591 - تحلیل اکتشافی دادههای فضایی اشتغال در سکونتگاه های روستایی (موردپژوهی: نواحی روستایی استان اصفهان)
بیژن رحمانی عبدالرضا رحمانی فضلی حسنعلی فرجی سبکبار مهرانگیز رضائی -
حرية الوصول المقاله
592 - بررسی رابطه ی توسعه گردشگری، رشد اشتغال و کاهش بزهکاری در شهرستان بندر انزلی
طاهره فتح الله زاده رقیه شریفی چابکی -
حرية الوصول المقاله
593 - بررسی فضایی عوامل مؤثر بر ضریب مکانی اشتغال زنان روستایی ایران در بخش خدمات
فضیله دادور خانی علیرضا دربان استانه محمد نجارزاده ذبیح الله ترابی بهرام هاجری -
حرية الوصول المقاله
594 - بررسی پیامدهای فعالیت غیررسمی (کالاهای وارداتی) روستاییان بر توسعه ی سکونتگاههای روستایی (مورد: منطقه دهشیخ و سیگار- شهرستان لامرد)
علی اکبر عنابستانی محبوبه نامدار -
حرية الوصول المقاله
595 - ارائه مدل راهبردی اشتغالزایی و افزایش کسب و کار کشاورزی و روستایی درایران
علی شکور علی شجاعی فرد مهتاب جعفری -
حرية الوصول المقاله
596 - واکاوی چالشهای اشتغال و درآمدزایی زنان منطقه عشایری زردلان (معرفی رویکرد کیفی نظریه زمینهای به مطالعات جغرافیای روستایی)
معصومه جمشیدی علیرضا جمشیدی -
حرية الوصول المقاله
597 - ارزیابی اثر اعتبارات خرد دولتی برابعاد اقتصادی کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی شهرستان جوانرود، استان کرمانشاه
عرفان عبدی احمد تقدیسی جعفر توکلی -
حرية الوصول المقاله
598 - تدوین سناریوهای تحققپذیری مدیریت تداوم کسب و کارهای خود اشتغالی زنان سرپرست خانوار با رویکرد آینده پژوهی در شهرستان چرداول- استان ایلام
حسین مهدی زاد معصومه جمشیدی علیرضا جمشیدی -
حرية الوصول المقاله
599 - اثر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اشتغال صنایع ایران
خسرو عزیزی ولی اله عبدالحسینی محمود محمودزاده مهدی ادیب پور -
حرية الوصول المقاله
600 - تحلیل راهبردی تأمین مالی خرد و توان اشتغالزایی تعاونیهای تولید استان فارس
زکریا فرج زاده صمد زارعی -
حرية الوصول المقاله
601 - بررسی رابطه تسهیلات بانکی و طرح های خود اشتغالی با استفاده از الگوسازی چندسطحی ( مطالعه موردی استان مازندران )
محمد قربانی لیلا حسنی -
حرية الوصول المقاله
602 - توانمندسازی وایجاد اولویت های اقتصادی کسب وکارهای متوسط کشاورزی در مددجویان مورد حمایت کمیته امداد امام خمینی (ره)
علی شجاعی فرد -
حرية الوصول المقاله
603 - تاثیراعتبارات بانک کشاورزی بر رشد و اشتغال بخش کشاورزی در ایران (با استفاده از دادههای پانل استانی)
سوما پروا رضا مقدسی سید صفدر حسینی سعید یزدانی -
حرية الوصول المقاله
604 - مطالعه تاثیرفناوری اطلاعات و ارتباطات بر اشتغال خانوارهای روستایی بخش مرکزی شهرستان علی آباد کتول در بازه زمانی 1385 تا 1399
یاسر رخشان کریم امامی کامبیز پیکارجو -
حرية الوصول المقاله
605 - تحلیل اثر تعاونیهای دامداران برایجاد اشتغال و تولید در استان فارس : کاربرد رهیافت رگرسیون خطی فازی
سیدنعمت الله موسوی مظفر جباری زکریا فرج زاده -
حرية الوصول المقاله
606 - بررسی پتانسیل اشتغال زایی بخش کشاورزی در عرصههای اقتصاد شهر و روستا (مطالعه موردی: استان خراسان رضوی)
محمدرضا کهنسال هادی رفیعی دارانی -
حرية الوصول المقاله
607 - بررسی نقش اعتبارات بنگاههای زودبازده در توسعه صنعت دامپروری
مهدی شعبانزاده ناصر شاهنوشی محمود دانشور محمد قربانی مجتبی مجاوریان -
حرية الوصول المقاله
608 - تحلیل آثار افزایش قیمت حامل های انرژی بر اشتغال بخشهای اقتصادی ایران با تأکید بر بخش کشاورزی
عاطفه سرودی حمیدرضا میرزایی خلیل آبادی -
حرية الوصول المقاله
609 - طراحی مدل صلاحیت حرفهای کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهر شیراز
اشکان کاظمی مجید برزگر صدیقه حیدری -
حرية الوصول المقاله
610 - مقایسه اثربخشی واقعیت درمانی نوین گروهی و رویکرد مبتنی بر پذیرش و تعهد بر سرمایه روانشناختی در بین کارمندان شهر بوشهر
یونس قیصی زاده مولود کیخسروانی علی پولادی ریشهری ناصر امینی -
حرية الوصول المقاله
611 - پیش بینی رفتار ایمنی براساس منبع کنترل با میانجیگری سلامت در کارکنان صنایع معدنی
شبنم ناظم صدیقی امین رفیعی پور مهرداد ثابت -
حرية الوصول المقاله
612 - بررسی تأثیر مداخله ذهن آگاهی مبتنی بر کاهش استرس بر سازگاری زناشویی، کیفیت رابطه والد- فرزندی و شفقتورزی به خود در کارکنان زن دانشگاه شیراز
الهه اسلمی نرگس پرونده -
حرية الوصول المقاله
613 - تاثیر سیاست آزادسازی تجاری)با تاکید بر کاهش موانع تعرفه- ای(، بر نرخ اشتغال زنان در کشورهای منتخب
عاطفه سرکش رویا آل عمران -
حرية الوصول المقاله
614 - بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت زنان در کشورهای منتخب خاورمیانه (با استفاده از داده های تابلویی)
علی اصغر عباسی اسفجیر هدی رضایی روشن -
حرية الوصول المقاله
615 - نقش واسطهای اضطراب در رابطهی بازداری اجتماعی و فرسودگی حیاتی در زنان شاغل و غیرشاغل
علی مصطفائی انور نیک نام بهار عزیزی نژاد سید طاهر موسوی راد سید علی آزادمنش -
حرية الوصول المقاله
616 - تحلیل و ارزیابی اشتغال زنان در فضاهای شهری با استفاده از مدل SWOT-AHP(مطالعهی موردی زنان شاغل شهر کاشان در سال 1396)
رسول حیدری سورشجانی حسین گشول -
حرية الوصول المقاله
617 - بررسی نقش میانجی عزت نفس و ریسک پذیری در تحلیل عوامل مؤثر بر خود اشتغالی زنان روستایی
محمد بادسار شیرین سلطانی مهدی قاسمی -
حرية الوصول المقاله
618 - بررسی اثر توسعه فضای مجازی بر مشارکت زنان در اقتصاد ایران (مطالعهی موردی اشتغال زنان و نرخ باروری)
امیر حسین مزینی بهرام سحابی مهرفام ممالکی -
حرية الوصول المقاله
619 - تبیین رابطه امنیت شغلی و مزیتهای رقابتی با بهرهوری کارکنان زن شاغل در شرکت هواپیمایی آسمان
ناهید مقیمی حسن سلطانی -
حرية الوصول المقاله
620 - شناسایی مؤثرترین عوامل اثرگذار بر ارتقاء فرهنگکار برای زنان سرپرست خانوار با استفاده از تکینک (DEMATEL)
وحید آقاسی بروجنی آذر قلی زاده اکبر اعتباریان -
حرية الوصول المقاله
621 - بررسی مقایسه ای اضطراب بیماری و رضایت جنسی زناشویی در زنان متأهل شاغل و خانه دار
سوفیا خانقاهی نرگس بامدی صفورا خوشدل دریاسری -
حرية الوصول المقاله
622 - تحلیل جامعهشناختی موانع اجتماعی مشارکت فعالیتهای ورزشی زنان و مردان(مورد مطالعه:کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت)
موسی احمدی علی پژهان بهرام قدیمی -
حرية الوصول المقاله
623 - بررسی تأثیر اشتغال زنان بر رشد اقتصادی در کشورهای منتخب خاورمیانه
علی اصغر عباسی اسفجیر هدیi رضایی روشن -
حرية الوصول المقاله
624 - بررسی فقهی و حقوقی تبعیض شغلی زنان با تأکید بر امنیت شغلی
طیبه بلوردی -
حرية الوصول المقاله
625 - بررسی مشکلات اسکلتی- عضلانی زنان و ارتباط آن با فرسودگیشغلی در جامعه زنان کارمند
فرهاد پروانه امیر رضوان تبار ندا خالدیان -
حرية الوصول المقاله
626 - پدیدارشناسی تجربه زیسته زنان محکوم در کارگاه اشتغال ندامتگاه زنان تهران
احمد راهرو خواجه فیض اله نوروزی طلیعه خادمیان زهرا مشیر استخاره -
حرية الوصول المقاله
627 - بررسی طلاق از منظر شاخصهای کلان اقتصادی در ایران
مهدی گلدانی لیلا سادات زعفرانچی -
حرية الوصول المقاله
628 - بررسی ورود زنان به عرصه اشتغال و تأثیر آن بر میزان قدرت آ نها در تصمیم گیری های درون خانواده
محمد امینی سیمین حسینیان یوسف امینی -
حرية الوصول المقاله
629 - مقایسه سبک زندگی سلامت محور در بین گروههای مختلف زنان شهر یزد (باتاکید برزنان شاغل وغیر شاغل)
اکبر زارع شاه آبادی زهرا خالویی -
حرية الوصول المقاله
630 - تحلیل اثرهای اشتغال زنان بر کیفیت زندگی آنان (مطالعه موردی زنان شاغل در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
سولماز ترکمن سروش فتحی -
حرية الوصول المقاله
631 - بررسی مقایسهای بهزیستی روانشناختی و دلزدگی زناشویی و ابعاد آنها در زنان شاغل و غیر شاغل
رضا بابائی گیوی علیمحمد نظری فرشاد محسن زاده -
حرية الوصول المقاله
632 - بررسی رابطه بین طرح های خودکفایی کمیته امداد امام خمینی (ره) و توانمندسازی زنان سرپرست خانوار(مطالعه موردی: استان کهگیلویه و بویراحمد)
علی حسن توفیقیان فر جمشید عزیزی بتول صیفوری فخرالدین بهجتی اصل فرود قایدگیوی -
حرية الوصول المقاله
633 - جایگاه شغلی زن در خانواده و اجتماع از دیدگاه قرآن
سامره شاهدی محمد علی فرجودی -
حرية الوصول المقاله
634 - مقایسهی الگوهای ارتباط و تعارضات زناشویی در زنان متاهل شاغل در بانکهای دولتی و زنان خانه دار شهر شیراز
نازنین هنرپروران زهرا قادری کبری قبادی -
حرية الوصول المقاله
635 - مقایسه سلامت اجتماعی، قدرت تصمیمگیری، مهارتهای ارتباطی و عزت نفس در بین زنان شاغل و خانهدار شهر یزد
مهناز فرهمند خدیجه خاتمی سروی رضیه محمدحسنی -
حرية الوصول المقاله
636 - بررسی مقایسهای بهزیستی روانشناختی و دلزدگی زناشویی و ابعاد آنها در زنان شاغل و غیر شاغل
رضا بابائی گیوی علیمحمد نظری فرشاد محسن زاده -
حرية الوصول المقاله
637 - اولویت بندی عوامل مؤثر بر توسعه مشاغل خانگی زنان روستایی
حسین آگهی علی اصغر میرک زاده معصومه تقی بیگی -
حرية الوصول المقاله
638 - بررسی و تحلیل عوامل بازدارنده اشتغال زنان روستایی در شهرستان کاشمر
سید امیر محمد علوی زاده علی شمس الدینی فاطمه حسینی -
حرية الوصول المقاله
639 - طراحی یک مدل مفهومی مبتنی بر فعالیتهای اقتصادی برای بهبود نظام آموزش مدیریت تخصصی
امید اردلان -
حرية الوصول المقاله
640 - رابطه هوش اخلاقی با تعهد سازمانی و اعتماد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
ابوذر شهبازی حسن رهگذر -
حرية الوصول المقاله
641 - طراحی مدل فرهنگ سازمانی و بررسی رابطه آن با توانمند سازی روانشناختی کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی خراسان رضوی)
داود کاوه سنجر سلاجقه ایوب شیخی -
حرية الوصول المقاله
642 - نیازسنجی دورههای آموزش ضمنخدمت کارکنان آموزش و پرورش ناحیه 4 شیراز
آزاده مرادی سروستانی رضا زارعی -
حرية الوصول المقاله
643 - بررسی شاخصهای بهسازی منابع انسانی و تأثیر آن بر اثربخشی عملکرد کارکنان
سعیده خرده گیر احمد عسکری مختار رنجبر -
حرية الوصول المقاله
644 - رابطه سرپرستی توهینآمیز با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد عاطفی سازمانی: تبیین نقش میانجیگر ادراک کارکنان از عدالت تعاملی
فضل اله کاظمی امین زارع -
حرية الوصول المقاله
645 - بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کیفیت خدمات در دانشگاه ها (مطالعه موردی: کارکنان آموزشکده ها ودانشکده های فنی وحرفه ای شهر تهران)
رضا سلطانی نسب روح‏ اله عباسی رضا عباسی -
حرية الوصول المقاله
646 - ادراک دانشجو معلمان از فرصتهای شغلی برابر (مطالعهی موردی: دانشگاه فرهنگیان سنندج).
ناصر شیربگی جمال سلیمی سیدجمال بارخدا -
حرية الوصول المقاله
647 - نقش عدالت سازمانی و ویژگیهای روانشناختی مثبت در آمادگی کارکنان برای تغییر ‏در مدارس متوسطه
سمیرا بهبودی رضا عبدالله زاده علی زینالی -
حرية الوصول المقاله
648 - بررسی تجربه کارآفرینی در دانشگاه های ایران و تاثیر آن بر بازار اشتغال به منظور ارائه مدل مناسب
سهراب مختاری محمد بهروزی -
حرية الوصول المقاله
649 - بررسی تأثیر مدیریت کوانتومی بر بهرهوری منابع انسانی با میانجیگری همدلی سازمانی
مریم نظرزاده ایرج نیک پی عباس معدن دار آرانی -
حرية الوصول المقاله
650 - بررسی تأثیر همزمان دلبستگی و اعتماد به عنوان میانجی بر رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان شیراز
علی محمد احمدی قراچه علی شجاعی فرد -
حرية الوصول المقاله
651 - بررسی اثربخشی الگوی مدیریت آموزش و یادگیری بر توانمندسازی و یادگیری کارکنان دانشگاه صنعتی مالک اشتر
حسن خدمتی محمد رضا بهرنگی رضا سورانی یانچشمه -
حرية الوصول المقاله
652 - شناسایی موانع اجرای بهینه آموزش کارکنان در شرکت ملی گاز ایران: یک پژوهش کیفی
امید عشاقی میترا عزتی کیوان صالحی -
حرية الوصول المقاله
653 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی تطبیقی تأثیر توسعه مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان
عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمد باقری نوید فاتحی راد -
حرية الوصول المقاله
654 - طراحی و رواسازی الگوی اجرایی یادگیری مشارکتی در محیط برخط در مرکز آموزش مدیریت دولتی ایران
محمدرضا کرامتی مهتاب حبیب نژاد تپه باشی نرگس حسن مرادی -
حرية الوصول المقاله
655 - بررسی رابطه ساده و چندگانه توسعهی کارکنان و تعهد سازمانی
علیرضا حیدرزادگان ابوالقاسم فرهنگ مصطفی قربانی -
حرية الوصول المقاله
656 - سنجش الگوی مفهومی مدیریت بهرهوری در اداره کل آموزش و پرورش فارس
عبدالمحمد طاهری طیبه گلدهان سید مسعود سیدی -
حرية الوصول المقاله
657 - الگوی روابط بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه
فریبا کریمی مرضیه اکبری -
حرية الوصول المقاله
658 - بررسی میزان بکارگیری رسانههای نوین آموزشی؛ شناسایی مشکلات و موانع آنها از دیدگاه مسئولین و معلمان ادارهی آموزش و پرورش
علیرضا قاسمی زاد -
حرية الوصول المقاله
659 - رابطه مدیریت کیفیت فراگیر با ارتباطات سازمانی و تحلیل رفتگی شغلی کارکنان
شاپور امین شایان جهرمی عباد اله احمدی کمال باقری -
حرية الوصول المقاله
660 - الگویی برای تاب¬آوری کارکنان (شواهدی از سازمانهای ایرانی)
عیسی سیلاوی امیرحسین امیرخانی داود غلامرضایی حسن درویش -
حرية الوصول المقاله
661 - طراحی الگوی ارزیابی استراتژیک عملکرد کارکنان در نهادهای حاکمیتی غیر وابسته به دولت
سعید جعفری نیا اکبر حسن پور یوسف وکیلی بهرام ترابی -
حرية الوصول المقاله
662 - طراحی مدل مدیریت منابع انسانی رفاهمحور
بیژن نصیری حمید زارع محمدرضا جابرانصاری -
حرية الوصول المقاله
663 - تحلیل ساختاری ارتباط معیارهای شایستگی مدیران با عملکرد فردی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز
حسین پورسلطانی زرندی