بررسی و تحلیل عوامل بازدارنده اشتغال زنان روستایی در شهرستان کاشمر

الموضوعات : فصلنامه زن و جامعه

سید امیر محمد علوی زاده ¹ , علی شمس الدینی ² , فاطمه حسینی ³

1 - استادیار گروه جغرافیا و برنامه ریزی روستایی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
2 - استادیار، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران.
3 - کارشناس ارشد جغرافیا و برنامه ریزی روستایی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

تاريخ الإرسال : 29 الثلاثاء , جمادى الثانية, 1438 تاريخ التأكيد : 29 الثلاثاء , جمادى الثانية, 1438 تاريخ الإصدار : 22 الأحد , جمادى الأولى, 1438

الکلمات المفتاحية: تحلیل عاملی, عوامل بازدارنده, موانع, اشتغال زنان, کاشمر,

ملخص المقالة :

زنان از نظر اشتغال در مقام مقایسه با مردان، در یک حالت نا متعادل هستند. این امر از عوامل و موانع زیادی ناشی می­شود. گستردگی دامنه موانع اشتغال زنان نشان می­دهد که جز با برنامه‌ریزی یکپارچه و اصولی و تلاش گسترده در سطح ملی، نمی­توان به بهبود وضعیت اشتغال زنان خوش‌بین بود. بدین ترتیب، در این پژوهش در پی شناخت موانع فراروی اشتغال زنان روستایی در دهستان بالاولایت شهرستان کاشمر هستیم. اینپژوهش به لحاظ روش از نوع توصیفی تحلیلی بوده و داده‌ها به روش میدانی با استفاده از پرسش‌نامه گردآوری شده­اند. برای تجزیه و تحلیل داده­ها از تحلیل عاملی و آزمون فریدمن (Spss)، استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش را تمامی زنان روستایی در سن فعالیت دهستان بالاولایت شهرستان کاشمر( 10194 نفر) تشکیل می­دهند که از این جامعه تعداد 370 نفر از روش فرمول کوکران به عنوان حجم نمونه تعیین شدند.براساس نتایج تحلیل عاملی، 8 عامل نهایی تبیین شدند، که در مجموع توانسته­اند 314/60 درصد از واریانس تمامی متغیرهای پژوهش را تبیین کنند. عامل سیاست­گذاری بیش‌ترین واریانس (189/9) و عامل روان‌شناختی کم­ترین واریانس را دارا می­باشند. هم‌چنین، از بین موانع مؤثر بر اشتغال زنان روستایی بعد فرهنگی با میانگین 24/4 بیش‌ترین تاثیرگذاری را داشته و شاخص­های «نداشتن پشتوانه مالی و پس انداز کافی»، «پایین بودن سطح سواد زنان روستایی» و «وظایف زیاد زنان در خانه» با میانگین 26/19، 04/18 و 24/17 به عنوان اثرگذارترین موانع اشتغال زنان در این دهستان شناخته شده­اند. بدین ترتیب می­توان گفت که رفع این موانع با برنامه­ریزی­های متنوع به وسیله مسئولان، به اشتغال هرچه بیش‌تر زنان روستایی کمک خواهد کرد.

المصادر:

- Ahmadi, V. & Keshavarz, Z. (2012). An analysis of social and cultural obstacles to the employment of women and its role in the development of e-journals. (PERSIAN)

- Alaaddini, P. & Razavi, M.R. (2004). the state of Iranian women’s employment and participation, Journal of Social Welfare, Number 12, pp. 132-157. (PERSIAN)

- Alidoost, S. Lashgarara, F. & Hosseini, F. (2012). Prioritizing rural women entrepreneurship development obstacles in Garmsar province, National Conference of entrepreneurship and management of knowledge-based businesses. (PERSIAN)

- Alizadeh, M. (2011). The role of women’s employment in development. Scientific Journal of women and Culture, 2(5): 49-59. (PERSIAN)

- Dadvarkhani, F. (2005). Rural development and women’s employment challenges. Geographical studies, 55: 171-188. (PERSIAN)

- Elmi, Z. (1383). Macroeconomic policies and labour market in Iran. Women’s Studies, 2(2): 17-37. (PERSIAN)

- Esmaeelpour, A. & Kardovani, P. (2010). The role of agricultural crops with emphasis on Saffron in rural development of Kashmar province “Balavelayat province”. Sarzamin geographical journal, 7(26): 31-51. (PERSIAN)

- Esmaeili, S. (2015). the examination of social and cultural obstacles to women’s employment in the city of Ilam and providing solutions, master thesis of planning and social welfare, Allameh Tabatabaei University. (PERSIAN)

- Green, P.E. Moore, J. Easton, H. & Heggie, J. (2004). Barriers to Women’s Employment and Progression in the Labour Market in the North East of England. Centre for Social and Policy Research University of Teesside.

- Hadian, E. & Hamidpour, A. (1999). Economic development and the contribution of women in the labour force. Journal of population, 27 and 28: 20-30. (PERSIAN)

- Harlod L. Wilensky. (1960). Work, Careers, and Social Intergration", International Social Science Journal ,Vol.12:543-560.

- Hassanzadeh, E. (2015). Obstacles to the employment of rural women in sustainable development. The fourth congress of agriculture and sustainable natural resources. (PERSIAN)

- Hemayatikalesh, S. (2010). The study of factors affecting women’s entrepreneurship (Case study: Tehran Chamber of Commerce, Industries and Mines). Master Thesis of Public Administration, University of Sistan and Baluchestan. (PERSIAN)

- Iran’s Statistical Center. (2004). The report of Statistical Center of the employment status in Iran. http://donya-e-eqtesad.com/SiteKhan/986487, Health Center of the city of Kashmar (2006). (PERSIAN)

- Kar, M. (2000). Women in Iran’s labour market. Tehran: Roshangaran publication and center of women’s studies. P. 15. (PERSIAN)

- Kar, M. (1994). Women in Iran’s labour market, Tehran: Roshangaran publication. (PERSIAN)

- Kazemipour, Sh. (2006). Employment challenges of educated women in Iran. Institute of social and cultural studies of the ministry of science, research and technology. 4. (PERSIAN)

- Khosravipour, B. & Foroushani, N. (2011). “women’s participation and rural sustainable development”, submitted to the journal of labour and society, Number 133, page 57-68. (PERSIAN)

- Mahmoudian, H. (2003). The examination of women’s participation in the labour force in province in the years 1355-1375. The survey of social sciences, 21: 189-218. (PERSIAN)

- Najafikani, A.A. Hesam, M. & Ashour, H. (2015). The assessment of the development of entrepreneurship in rural areas, case study: southern Estarabad province in the city of Gorgan, Quarterly Economic Space and Rural Development, Journal of economic space and rural development, 4(10): 37-56. (PERSIAN)

- Nvabakhsh, M. Fathi, S. & Mokhtarpour, M. (2011). application of statistical methods in social sciences by Spss software, Tehran, Tahan publication. (PERSIAN)

- Pourrajab, P. Azadmanesh, Sh. & Mohammadi, M.R. (2013). A sociological approach to rural women entrepreneurs’ motivations for starting a business, Social Studies and Research Institute of Tehran University, pp. 1-15. (PERSIAN)

- Rafatkhah, M. & Kheirkhah, F. (2013). Issues and challenges of Iranian women's employment from the perspective of employees in managerial positions. Journal of social and cultural development studies. (PERSIAN)

- Schwanke, D.A. (2013). Barriers for Women to Positions of Power: How Societal and Corporate Structures, Perceptions of Leadership and Discrimination Restrict Women's Advancement to Authority. EARTH COMMON JOURNAL, 3(2): 1-10.

- Seidan, F. & Khalifeloo, A. (2008). Family and women’s career promotion: the examination of effective factors in women’s career promotion working in governmental offices in the city of Osku, with the emphasis on family, Women Studies, 6(2): 90-190. (PERSIAN)

- Sharbatian, M.H. (2008). The examination of dimensions and social obstacles to the employment of women. Peyke Noor, 7(3): 85-95. (PERSIAN)

- Smelser, N. (2007). Economic sociology, Translation: M Kolahchi, Tehran: Kavir publication. (PERSIAN)

- Tavakoli Vala, Z. (2006). The examination of social and cultural obstacles to the employment of Iranian women in recent decades. The head office of Iranian Women News Agency. (PERSIAN)

- Tavalayi, N. (2010). The examination of effective factors in the level of women’s social participation. Collection of training workshops articles, the development of women’s participation/ promoters Allameh University. (PERSIAN)

- Yazdkhasti, B. & Vakil,A. (2006). The examination of women’s activity and employment status in Iran with the emphasis on census 1385. Women Studies magazine, 1(3): 9-32. (PERSIAN)

- Zarechahoki, M. A. (2010). Methods of multivariate analysis in Spss software, University of Tehran. (PERSIAN).