مقایسه مدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات در بین زنان و مردان

الموضوعات :

حسین دامغانیان ¹ (گروه مدیریت دانشگاه سمنان، سمنان، ایران)
عظیم زارعی ² (گروه مدیریت دانشگاه سمنان، سمنان، ایران)
فرناز روزبان ³ (گروه مدیریت MBA- دانشگاه سمنان، سمنان، ایران)

تاريخ الإرسال : 08 السبت , محرم, 1433 تاريخ التأكيد : 08 الثلاثاء , ربيع الأول, 1433 تاريخ الإصدار : 20 الأربعاء , رجب, 1432

الکلمات المفتاحية: Information Technology, Knowledge management, مدیریت دانش, زنان, تکنولوژی اطلاعات, Gender and Employee,

ملخص المقالة :

هدف پژوهش حاضر مقایسه وضعیت مدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات میان کارمندان زن و مردشاغل در شرکت ملی حفاری ایران بوده ، که بر اساس جدول مورگان تعداد 169 نفر با روش تصادفیساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای بکار گرفته شده به منظور جمع آوری داده ها دو پرسشنامهمدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات بود. روش تحقیق پژوهش حاضر از نوع توصیفی - مقایسه ای بودکه برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش آماری تحلیل واریانس چند متغیری (مانوا) استفاده شد. براساس نتایج بدست آمده بین زنان و مردان از نظر مدیریت دانش تفاوت معنی دار مشاهده شد )در حالیکه از نظر تکنولوژی اطلاعات بین دو گروه تفاوت معنی دار وجود .F=14/64 , p≤0/001)نداشت . میانگین نمرات مدیریت دانش بین زنان بالاتر از مردان بدست آمد.