تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات در منابع تامین اجتماعی در ایران

الموضوعات :

سهیلا سبحانی ¹ ( دانشجوی دکتری اقتصاد، گروه اقتصاد، واحد اراک، دانشگاه آزاد اسلامی، استان مرکزی، اراک، ایران )
محمدحسن فطرس ² ( استاد، گروه اقتصاد، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران )
غلامعلی حاجی ³ ( استادیار، گروه اقتصاد، واحد اراک، دانشگاه آزاد اسلامی، استان مرکزی، اراک، ایران )
اسماعیل ترکمنی ⁴ ( دانش‌آموخته اقتصاد، گروه اقتصاد، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران )

تاريخ الإرسال : 18 الثلاثاء , محرم, 1444 تاريخ التأكيد : 01 الأربعاء , ربيع الثاني, 1444 تاريخ الإصدار : 25 الثلاثاء , محرم, 1444

الکلمات المفتاحية: اشتغال, O17, تامین اجتماعی, طبقه‌بندی JEL: D58, الگوی تعادل عمومی پویای تصادفی (DSGE), J46 واژگان کلیدی: فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT),

ملخص المقالة :

هدف این مقاله ارزیابی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات در منابع تامین اجتماعی در ایران با استفاده از الگوی تعادل عمومی پویای تصادفی و لحاظ دوگانگی بازار کار (رسمی و غیررسمی) در دوره زمانی 1378-1398 است. نتایج نشان داد توسعه فاوا با تغییر ساختار اشتغال، منابع تامین اجتماعی را متاثر می‌سازد. واکنش متغیرها به تکانه مثبت فناوری اطلاعات و ارتباطات نشان داد افزایش بیشتر فرصت‌های شغلی در بخش غیررسمی، دست‌یابی بیشتری را به مشاغل این بخش فراهم می کند و با افزایش نرخ مشارکت، تعداد شاغلان غیررسمی افزایش می یابد. یافته ها نشان داد افزایش اشتغال غیررسمی موجب افزایش منابع از‌دست‌رفته تامین اجتماعی می شود. براساس نتایج، پیشنهاد می‌گردد سیاست‌گذاران و صندوق‌های بیمه‌ای برای گسترش پوشش بیمه‌ای و حمایت از شاغلان غیررسمی با مشارکت کارفرمایان و دولت، برنامه‌های انعطاف‌پذیر متناسب با شرایط و مسیرهای شغلی افراد تدوین نمایند.

المصادر:

• افشاری، زهرا، توکلیان، حسن، بیات، مرضیه (1397). بررسی تاثیر شاخص کل قیمت سهام بر متغیرهای کلان اقتصادی با استفاده از رویکرد DSGE، فصلنامه پژوهش‌های اقتصادی (رشد و توسعه پایدار)، 18 (2): 103-81.


• زروکی، شهریار، یدالهی اطاقسرا، مستانه (1400). تحلیل عوامل موثر بر منابع ازدست‌رفته سازمان تامین اجتماعی در ایران، مجله اقتصاد باثبات و توسعه پایدار، 2 (3): 131-110.


• سازمان تامین اجتماعی (1394). تامین اجتماعی برای همه: آشنایی با ماموریت­ها، کاردکردها و افراد برخوردار از خدمات تامین اجتماعی. تهران، موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی.


• سازمان تامین اجتماعی (1395). مفاهیم و تعاریف بیمه اجتماعی و تامین اجتماعی. تهران، موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی.


• سازمان تامین اجتماعی (1397). بخش غیررسمی و تبعات آن برای صندوق­های بیمه‌ای. تهران، موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی.


• کریمی، زهرا (1390). قانون حداقل دستمزد و اشغال غیررسمی در ایران. اولین همایش ملی اقتصاد ایران. دانشگاه تهران.


• کریمی، زهرا، زروکی، شهریار و زریان احمدی (1396). برآورد و تحلیل منابع ازدست‌رفته تامین اجتماعی در بخش غیررسمی. فصلنامه سیاستگذاری پیشرفت اقتصادی دانشگاه الزهرا (س)، 5 (1 (14)): 59-80.


• نیکوپور، حسام (1383) تخمین حجم اقتصاد زیرزمینی ایران با تاکید بر انگیزه فرار بیمه­ای (1380-1340). فصلنامه تامین اجتماعی، (18): 131-158.


• Adams, A. (2018). Technology and the labour market: the assessment. Oxford review of economic policy, 34(3), 349-361.


• Artecona, R., & Chau, T. (2017). Labour issues in the digital economy.


• Audi, M., & Ali, A. (2019). The advancement in Information and Communication Technologies (ICT) and economic development: a panel analysis. Online at https://mpra.ub.uni-muenchen.de/93476/


• MPRA Paper No. 93476, posted 26 Apr 2019 08:54 UTC.


• Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2014). The second machine age: Work, progress, and prosperity in a time of brilliant technologies. WW Norton & Company.


• Brameshuber, E., & Zwinger, V. (2018). Collectively Agreed (Minimum) Labour Conditions as ‘Protection Boosters’. International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 34(1).


• Busato, F., & Chiarini, B. (2004). Market and underground activities in a two-sector dynamic equilibrium model. Economic Theory, 23(4), 831-861.


• Feldmann, H. (2013). Technological unemployment in industrial countries. Journal of Evolutionary Economics, 23(5), 1099-1126.


• Graham, C., & Grisard, C. (2019). Rich man, poor man, beggar man, thief: Accounting and the stigma of poverty. Critical Perspectives on Accounting, 59, 32-51.


• Guterres, A., & Kituyi, M. (2017). Information Economy Report 2017: Digitalization, Trade and Development. United Nations Publication, switzerland.


• International Labour Organization. (2018). The Future of work Centenary Initiative. Geneva, International Labour Office.


• Konkolewsky, H. H. (2017). Digital economy and the future of social security. Administration, 65(4), 21-30.


• McKinnon, R. (2019). Introduction: Social security and the digital economy–Managing transformation. International social security review, 72(3), 5-16.


• (2001). The new economy: beyond the hype. Final Report on the OCDE Growth Project.


• Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD). (2016). Automation and Independent Work in a Digital Economy, Policy Brief on the Future of Work.


• Orsi, R., Raggi, D., & Turino, F. (2012). Estimating the size of the underground economy: A DSGE Approach. SSRN Electronic Journal. DOI:10.2139/ssrn.2021261.


• Pianta, M., & Antonucci, T. (2002). Employment effects of product and process innovations in Europe, Special issue on Innovation, Growth and Employment a cura di Michie J., Oughton C. e Pianta M.


• Richardson, L. (2020). Platforms, markets, and contingent calculation: The flexible arrangement of the delivered meal. Antipode, 52(3), 619-636.


• United Nations Conference on Trade and Development. (2017). Information economy report 2017: digitalization, trade and development. UN.


• World Economic Forum. (2016). The future of jobs: Employment, skills and workforce strategy for the fourth industrial revolution. Global Challenge Insight Report.