فهرس المقالات Work

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی مشارکت کاری
  داریوش جمشیدی امیر کاظمی مرجان نجفی فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - The Effect of Working Capital Adjustment Speed on Reducing the Risk of Bankruptcy by Considering the Entity Risk Management Effectiveness
  Vahab Rostami Mehdi Mohammadi Hamed Kargar
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - مطالعه فرهنگ جهادی و اخلاق کار اسلامی با عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی
  امید  صفری
  DOI: 10.30495/JDSRM.1402.783396
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در رابطه بین رهبری تحول گرا و تناسب فرد - سازمان با رفتار کاری نوآورانه
  Marzieh Heydari شهره مصطفوی امیرحسین روانشاد سعید حاجی پور
  DOI: 10.30495/JDSRM.1403.783746
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - تاثیر دورکاری بر عملکرد کاری کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
  غلامرضا معمارزاده طهران فاطمه السادات ابوالمعالی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - بررسی تأثیر اجرای تسهیم شغل در ایجاد توازن بین کار و زندگی کارکنان وزارت کار و امور اجتماعی
  مهدی ایران نژاد پاریزی فاطمه عزیز آبادی فراهانی فاطمه السادات رضوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - بررسی تأثیر اجرای تسهیم شغل در ایجاد توازن بین کار و زندگی کارکنان وزارت کار و امور اجتماعی
  مهدی ایران نژاد پاریزی فاطمه عزیز آبادی فراهانی فاطمه السادات رضوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - ارائه یک مدل برای تعیین حجم کاری اعضای هیات علمی در نظام آموزش عالی کشور
  مینا جمشیدی مینا جمشیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - رابطه بین معنویت و دلبستگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات تهران
  مرجان عبداللهی هادی رزقی شیرسوار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - رابطه معنویت و فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
  محسن اصغرپور حاجی آبادی هادی رزقی شیرسوار شهرام هاشم نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - تعیین میزان بلوغ و اثربخشی مدیریت سرمایه های انسانی در شرکت فولاد مبارکه
  دکتر ایرج سلطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - ماهیت و فلسفه خلاصه نویسی در فرهنگ اسلامی
  قنبر علی رودگر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - Workflow Scheduling on Hybrid Fog-Cloud Environment Based on a Novel Critical Path Extraction Algorithm
  Fatemeh Davami Sahar Adabi Ali Rezaee Amir Masoud Rahamni
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - تبیین نقش معنویت در محیط کار بر توسعة فرهنگ کارآفرینی سازمانی با تاکید بر نقش میانجی نوع‌دوستی و ادب اجتماعی
  حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - تاثیر خط مشی های مربوط به شرایط محیط کاری بر بهره وری کارکنان دانشی (مورد مطالعه: دانشگاه دولتی بیرجند)
  زهرا رجایی فاطمه بنایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - تاثیر درک از عدالت سازمانی بر دلبستگی به کار: بررسی نقش میانجی امنیت روانی کارکنان
  نغمه کیهانیان محمد صادق حسن زاده مهناز همتی نوعدوست گیلانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - طراحی مدل نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان: بررسی دیدگاه خبرگان
  مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی
  10.30495/ijpa.2023.71113.11036
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - رابطه تعهد سازمانی، درک از فضیلت سازمانی و تعلل‏ورزی در کار با توجه به نقش متغیرهای جمعیت‌شناختی
  اکبر اعتباریان خوراسگانی مجتبی چنگیزی محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - تبیین عوامل مکانی مؤثر بر جذب کارکنان دانشگر در بخش دولتی ایران
  راحله چمنی‌فرد مسعود پورکیانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - ارائه الگوی جهت سنجش تعاملات علّی میان عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در آموزش عالی (مطالعهای در دانشگاه مازندران با استفاده از تکنیک دیمتل)
  حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی مینا احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - بررسی معنویت در محیط کار و بهره‌وری نیروی سازمانی در بانک گردشگری
  زهرا امیرحسینی شادی قبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - پیامدهای کیفری ناظر بر فعالیت‌های کاربران در شبکه اجتماعی اینستاگرام
  بابک پورقهرمانی سینا جهان ارا
  10.30495/mediastudies.2022.66461.1448
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - Effects of Varamin Jami Mosque’s Ornamentations on the Spatial Qualities
  Mohammad Naghizadeh Sheida Khansari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - A Sociological Study of the Joint Effect of Work Alienation and Job Satisfaction on Workers Depression in Industrial and Service Sectors of the City of Tehran
  Alireza Mohseni Tabrizi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - Casualization of Employment and Work Behavior of Employees: A Study of Some Selected Industries in Ilorin
  Ridwan Olabisi Yusuff
  10.30495/IJSS.2023.73692.1394
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - A Study of the Relationship between the Components of Social Capital and Social Development
  Esmaeil Kavousy Seyyed Davoud Hosseini
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - The Effect of Teaching Organizational Citizenship Behavior on the Quality of Working Life of Farhangian University Staff
  Houra Soudi Ali Mahmoudloo
  10.30495/ijss.2022.20081
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - تاثیر طرح تحول سلامت بر توزیع نیروی انسانی در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران
  گلسا شهام علی کمیلی ایروان مسعودی اصل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - برآورد نیروی انسانی مورد نیاز پاتولوژی دانشگاه علوم پزشکی سمنان
  حسن فراتی زهرا مهدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - نقش تعارض در کار و زندگی شخصی افراد با شیفت کاری در گردش مورد مطالعه بیمارستان‌های خاتم الانبیاء شاهرود و حضرت فاطمه میاندوآب
  محسن محمدیان ساروی شادان وهابزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - نقش ابعاد توانمندسازی روانشناختی در پیش‌بینی بهزیستی روانشناختی کارکنان شبکه بهداشت و درمان
  احمد موحد زهره عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - عوامل موثر بر ارائه خدمات سالمندی فعال در ایران
  زینب قلی پور محمود محمودی مجد آبادی فراهانی لیلا ریاحی کامران حاجی نبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - ارزیابی عملکرد کارکنان دانشی در نظام سلامت
  عباسعلی عسگری امیراشکان نصیری پور لیلا نظری منش لیلا ریاحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - Beds Are Burning: A Study of Green Human Resource Management Implementation on the Quality of Work Life in Public Universities
  M. Ikhwan__Maulana__Haeruddin M. Ikhwan__Maulana__Haeruddin Hikmah  Hiromi Muhammad Ilham __Wardhana__ Haeruddin Muhammad Ilham __Wardhana__ Haeruddin
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - Workaholism and its Correlates: A Study of Academicians
  Jyoti Sharma Parul Sharma
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - Reasons for Migration of Contract Labor to Oman: A SEM Approach
  S. Ghosal S. Porkodi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - The Influence of Emotional Intelligence and Creativity on Employee’s Work Commitment and Performance
  H. Vasudevan
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - هوش فرهنگی و رابطه آن با ویژگی های کار آفرینانه مدیران سازمان های غیردولتی در ایران
  بهرام خیری محمد جواد نائیجی منصوره عباسعلی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - امکان‌سنجی فقهی ـ حقوقی توانایی نیروی کار به‌عنوان مال در دعاوی اعسار
  محمدحسن سیادت مبین کردی(نویسنده مسئول) محمدرضا شیربندی
  10.30495/jijl.2022.65618.1514
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - مهندسی بهای تمام شده ایمنی در محیط کار از دیدگاه حسابداری مدیریت و استفاده از روش‌های نوین ارزیابی عملکرد
  رویا منعم مژگان سعیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - مدل معادلات ساختاری در ارتباط با فرهنگ سازمانی، انعطاف‌پذیری ساعات کاری و وفاداری کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی
  مریم حافظیان جواد گل پسند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی فرهنگ ‌سازمانی
  حاجیه رجبی فرجاد سمیه رضایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی با تکیه بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد)
  زهرا امین افشار محسن هوشنگی سید مجید الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - نقش مولفه‌های فرهنگ سازمانی در بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان (مورد مطالعه:سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
  زهرا اهوازیان عباسعلی قیومی اسماعیل کاوسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - بررسی رابطه رهبری اخلاقی مدیران مدارس با کیفیت زندگی کاری معلمان
  حمید شفیع زاده فرشته اسلامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - ارائه مدل تاثیر فرهنگ سازمانی بر اخلاق حرفه ای در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران
  مژگان شاعری هادی رزقی شیرسوار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - تاثیر ارزش های فرهنگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کاراز طریق سرمایه های روان شناختی و سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی علی رضا ابراهیم پور
  10.30495/jcm.2022.19681
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - بررسی تاثیر رهبری اسلامی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق معونیت در محیط کار و تقوای اسلامی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی
  10.30495/jcm.2022.68051.1603
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی کاری میان کارکنان و مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران
  دکتر طاهره فیضی الهام محمد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - رابطه میان هویت فرهنگی و کیفیت زندگی کاری در زنان سرپرست خانوار
  ناهید وهابی کاشانی سیدرضا صالحی امیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - جامعه اطلاعاتی: فرصت‌ها وچالش‌های فراروی ایران
  دکتر محمدمهدی مظاهری داود احمدزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - بررسی تاثیر عوامل فرهنگی بر توسعه کارگروهی و فعالیت جمعی (مورد مطالعه: زنان 20 سال به بالای شهر تهران)
  mansour haghighatian
  10.30495/jisds.2007.21269
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - طراحی الگوی تغییر فرهنگ سازمانی با توجه به رویکرد توسعه اخلاق کار و شناسایی نقاط اهرمی آن به روش آمیخته در سازمان های دولتی ( مورد مطالعه استان گلستان)
  مجتبی رنجبر
  10.30495/jisds.2007.21258
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - نقش بازدارنده حمایت اجتماعی از تعارض نقش شغلی- خانوادگی
  سیدعلیرضا افشانی لیدا هاتفی راد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - طراحی الگوی تغییر فرهنگ سازمانی با توجه به رویکرد توسعه اخلاق کار و شناسایی نقاط اهرمی آن به روش آمیخته در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: استان گلستان)
  مجتبی رنجبر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و انگیزش شغلی با اخلاق حرفه‌ای در کارکنان شهرداری منطقه 11 تهران
  سعید گیلوری حمید شفیع زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - تحلیلی بر شبکه شهری استان لرستان
  پرهام بقایی حجت شیخی اسماعیل جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - سنجش رابطه‌ی ادراک از عوامل محیط کار (نقش‌های شغلی و ویژگی‌های شغل) و بیگانگی با کار در کتابداران دانشگاه‌های آزاد شهر تهران
  غزاله مظفری نجلا حریری زهرا اباذری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - تکتونیک در معماری: بررسی ماهیت دوگانه روابط تکتونیک در آثاری از معماری معاصر ایران
  پریا پورمحمدی فرشاد مفاخر اصغر ساعد سمیعی مهرداد متین
  10.30495/jest.2021.46645.4786
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - پیش بینی میزان غلظت آلاینده های هوای تهران با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی
  سیامک بوداقپور امیر چرخستانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - ارزیابی خطر صنعت نساجی بر کارکنان در معرض آلودگی صوتی
  مریم محمدی روزبهانی پروین نصیری احمدرضا فرزانه نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - نقش واسط مهارت تفکر سطح بالای ریاضی در رابطه بین مهارت تفکر سطح پایین ریاضی در امور مالی و توانمندی کارکنان مالی مبتنی بر نظریه اصلاح شده بلوم
  سیده زهرا ابوالحسنی کومله احمد شاهورانی فریدون رهنمای رودپشتی فرهاد حسین زاده لطفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - تحلیل بازدارنده¬های زیست‌محیطی برای فعالیت مروجان در پهنه¬های تولیدی (مطالعه موردی: سازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه)
  نرگس مرادی آهنگرانی سوسن لایی فرامرز ملکیان سحر محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - بررسی آلودگی صوتی در کارگاههای شهرستان دلیجان
  مجتبی جمعیتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - ارزیابی و مقایسه تطبیقی عملکرد سیستم مجوزکار در یک سکوی نفتی فراساحل
  حسین میردریکوند پروین نصیری نبی اله منصوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - گونه‌های تأثیرپذیری در شش داستان از ادبیات جهان بر اساس بیش متنیت ژنت
  محبوبه مسلمی زاده
  10.30495/clq.2023.1971845.2478
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - بازتاب جشن مده در ثسر عربی دورة عباسی
  ‏بهرام امانی چاکلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - بررسی تطبیقی نیک‌سرشتان و بد سرشتان در بهشت گمشده و شاهنامه
  کیان پیشکار نوشین ناصری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - تحلیلِ آرمانس استاندال و تام جونز هِنری فیلدینگ بر اساسِ نظریاتِ زیگموند فروید
  مهدی ممتحن نسرین دفترچی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - تقسیم‏نامه علوم قرآن
  ابراهیم اقبال منصور پهلوانض
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - تحليل الأفكار الدينية في أعمال الحسن البصري وتأثيرها على معتقدات المجتمع
  فاطمة اخروي
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - القیم الشّعوریّة و القیم التَّعبیریّة فی العَمَل الأدبیّ
  مسعود اکبری زاده هدایت الله تقی زاده ستاره مشایخى
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - رابطه هوش تجاری، یادگیری سازمانی و رفتار کاری نواورانه با عملکرد کارکنان دانشگاه
  محمدرضا رستمی حمیده میرشاهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  74 - سبک زندگی در نهج‌البلاغه و بازتاب آن در آثار سعدی
  فاطمه گوشه نشین مریم شفیعی تابان بهنام فعلی
  10.30495/dk.2022.1955348.2467
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  75 - بررسی خودانتقادی در آثار سعدی
  محمّد امین رجبی رضا صادقی شهپر شهروز جمالی
  10.30495/dk.2022.1941583.2348
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  76 - بررسی مفهوم «علم» و «عالِم» در آثار احمد جام
  عفت نجارنوبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  77 - تحلیل پیوندهای زبان عرفان و زبان عامه در آثار احمد جام نامقی
  عاطفه سلطانی فاطمه غلامی
  10.30495/dk.2023.700165
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  78 - سیمای شبلی در منطق الطیر و دیگر آثار عطار
  محمد یوسف نیری امیر محمد اردشیرزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  79 - خاقانی و باورهای عامیانه دربارۀ جانوران
  حسین زنگانه ایرج مهرکی
  10.30495/dk.2020.675979
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  80 - نقش رابطه انسجام و اعتماد اجتماعی بر تاب‌آوری مددکاران اجتماعی در زمان بحران
  فرزانه یعقوب ستار پروین حسین آقاجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  81 - نقش رابطه انسجام و اعتماد اجتماعی بر تاب‌آوری مددکاران اجتماعی در زمان بحران
  فرزانه یعقوب ستار پروین حسین آقاجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  82 - طراحی الگویی برای بهبود اخلاق با تاکید بر کاهش رفتارهای انحرافی در محیط کار حسابرسی
  ساعد شاد مهدی زینالی احمد محمدی یونس بادآورنهندی
  10.71907/sebba.2022.2108-1018
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  83 - فرهنگ بکارگیری استانداردهای حسابرسی ‌در خصوص رسیدگی به اسناد شرکت‌ها توسط حسابرس، با روش ‌قوم‌نگاری
  زهره حاجیها سعیده فتاحی بافقی
  10.71907/sebaa.2025.1091
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  84 - دراسة مقارنة نقدیة لقصة من "غادة السمان" وأخرى لـ"بیجن نجدی" من منظور المدرسة الأمریکیة
  عبدالله آلبوغبیش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  85 - مقایسه سلامت عمومی و تندرستی افراد فعال و غیرفعال شرکت‌کننده در ورزش صبحگاهی شهر تهران
  محسن توکلی
  10.71865/jsports.2022.2207-1002
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  86 - تأثیر غنی‌سازی شغلی بر صخره شیشه‌ای کارکنان زن وزارت ورزش و جوانان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی
  ولی ناصری پلنگرد احدیه صادقی کلانی
  10.71865/jsports.2022.2207-1005
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  87 - نقش روانشناختی محیط کار و جامعه‌پذیری سازمانی در بهبود اخلاق حسابرسان از طریق کاهش رفتارهای انحرافی
  ساعد شاد مهدی زینالی احمد محمدی یونس بادآور نهندی
  10.30486/fbra.2021.1936661.1021
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  88 - بررسی تأثیر توانائی رهبری بر کیفیت حسابرسی با در نظر گرفتن تنوع رهبری حسابرسان
  احمد همتی دهاقانی حمزه محمدی خشوئی رحمان ساعدی
  10.30486/fbra.2023.1992074.1210
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  89 - تجلیّات تمثیلی بر شخصیّت های انسانی و غیرانسانی در اشعار فارسی علّامه اقبال لاهوری
  محمدجعفر پروین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  90 - رویکردی به شگردهای اسلوب معادله و تشبیه تمثیل در دیوان عراقی
  محبوبه مسلمی‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  91 - Modeling and Design of a Disk-Type Furrow Opener’s Coulter Its Mechanical Analysis and Study for No-Till Machinery (Combination and Bertini)
  J. Ghezavati M. Abbasgholipour B. Mohammadi Alasti A. Shirneshan A. Shadkam
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  92 - رابطۀ درک رهبری اقتدارگرا و رفتارهای انحرافی کارکنان در محل کار با میانجیگری نقض قرارداد روانشناختی
  سید النجم الدین موسوی محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مهدیه سپهوند
  10.30486/jsrp.2020.1879007.2071
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  93 - بررسی اثر تعدیلی تعهد سازمانی بر رابطه ی بین درک کارکنان از معنویت محیط کار و هوش معنوی درکارخانه ذوب آهن اصفهان
  مریم یزدانی اکبر اعتباریان مهدی ابزری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  94 - تأثیر حجم کار ذهنی بر عملکرد کنترل مدیران با خارج کردن اثر پنج عامل بزرگ شخصیتی
  سیما جنتیان حسین سماواتیان حمیدرضا عریضی محمدرضا عابدی حمید بقایی طاهره کریمیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  95 - پیش‌بینی مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری از طریق مؤلفه‌های فضایل سازمانی ادراک‌شده در کارکنان یک سازمان دولتی
  عبدالرسول عبدی محسن گل پرور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  96 - تأثیر استرس القایی بر میزان خطای حافظه فعال دیداری نسبت به محرک‌های هیجانی ـ غیرهیجانی
  زهرا خیر وحید نجاتی جلیل فتح آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  97 - رابطه هوش هیجانی با پدیده سرریز شدن مثبت و منفی کار ـ خانواده و خانواده ـ کار در کارخانجات و صنایع کوچک شهرستان نائین
  منوچهر کامکار آمنه کاشفیان محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  98 - تحلیل رابطه بین تعارض بین‌فردی در کار و صلاحیت‌های اجتماعی با تجربه رفتار غیرمدنی براساس الگوی معادلات ساختاری
  محمدعلی نادی اعظم اکبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  99 - بررسی روایی سازه حافظه فعال هیجانی از طریق آموزش بسته شناختی- هیجانی-اجتماعی حافظه فعال دانش‌آموزان دختر پایه پنجم دبستان‌های تهران
  مژگان حسنی محمد علی نادی ایلناز سجادیان
  10.30486/jsrp.2018.544558
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  100 - تأثیر سبک رهبری مشارکتی بر ادراک امنیت شغلی کارکنان کارخانه پایدار فولاد آیریک اصفهان: نقش میانجیگرانه سلامت روان‌شناختی محیط کار
  نازیلا فروهان علی مهداد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  101 - رابطۀ معنویت در محیط کار، انگیزۀ درونی و اشتیاق شغلی با عملکرد وظیفه
  مریم ملایی علی مهداد محسن گلپرور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  102 - تأثیر رهبری اصیل بر سلامت روانی: نقش میانجی‌گرانه حیطه‌های زندگی کاری و خوداثربخشی مقابله شغلی
  رضا کریمی کیومرث بشلیده سید اسماعیل هاشمی
  10.30486/jsrp.2018.545631
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  103 - شناسایی شاخص‌های تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری کارکنان بخش تولید: یک پژوهش کیفی بر اساس روش پدیدارشناسی
  امین برازنده حسین سماواتیان محمد رضا عابدی
  10.30486/jsrp.2018.545632
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  104 - تاثیر ذهن آگاهی بر عملکرد شغلی و استرس شغلی در کارکنان کلینیک چشم پزشکی پارسیان: نقش واسطه ای معنا در کار
  فاطمه اسکندری قریوند علی مهداد
  10.30486/jsrp.2020.1885151.2196
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  105 - تأثیر رهبری اصیل بر بی‌نزاکتی در محل کار، بدبینی سازمانی و قصد ترک شغل کارکنان قراردادی شرکت توزیع برق مشهد
  عباس  قومنجانی علیرضا خوراکیان محمد مهدی  فراحی
  10.30486/jsrp.2020.1869092.1839
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  106 - درک نقش الگوهای ذهنی مدیران در رفتار کاری نوآورانه در سازمان‌های دولتی با بهره‌گیری از روش کیو
  آرتا سربلند
  10.30486/jsrp.2020.1891733.2267
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  107 - واکاوی نقش طردشدگی در محیط کار بر عجین شدن با شغل: با میانجی‌گری هوش هیجانی(مورد مطالعه: کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان تهران)
  عباسعلی رستگار محسن فرهادی نژاد اقبال جباری
  10.30486/jsrp.2019.1865403.1776
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  108 - تأثیر برنامه آموزشی ذهن فزاینده بر سخت کوشی، شیفتگی و شکوفایی تحصیلی
  آمنه خدمتیان عبدالزهرا نعامی اقبال زارعی علی خلفی
  10.30486/jsrp.2021.1941715.3196
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  109 - شناسایی و اولویت‌بندی مؤلفه‌های سازمانی کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بخش مراقبت از بیماران مبتلا به کووید-19 در اصفهان
  مهناز احمدی زهره موسوی پروانه خراسانی
  10.30486/jsrp.2022.1941069.3180
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  110 - تأثیر معنویت در کار بر عملکرد شغلی با واسطه گری رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای
  فاطمه دادگریان سرشکی زینب ربانی اعظم مقدم
  10.30486/jsrp.2021.1918122.2760
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  111 - اثر سرمایۀ روانشناختی، اعتماد به سازمان و سبک رهبری تحولی بر رشد روانشناختی در کار: نقش میانجی‌گری نیازهای روانشناختی اساسی
  غزاله حیاوی آسیه مرادی خدامراد مومنی نسرین ارشدی
  10.30486/jsrp.2020.1884715.2189
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  112 - بررسی رابطه هوش هیجانی با عملکرد حسابرسان
  مرضیه ملکی رحمان ساعدی
  10.30486/jsrp.2022.1929333.2959
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  113 - On the Efficacy of Technological Pedagogical Content Knowledge (TPACK) Workshops: Academic Behavior and Perceptions in Focus
  Rana Najjari Gholam-Reza Abbasian Massood Yazdanimoghaddam
  10.30486/relp.2022.1963831.1394
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  114 - تأثیر روش‌های تدریس مبتنی بر نقشه مفهومی بر میزان یادگیری دانش‌آموزان پایه هفتم در درس کار و فن‌آوری
  پرستو حسن پور مصطفی شیخ زاده
  10.30486/jsre.2018.542524
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  115 - ابعاد تعهد سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهر اصفهان
  مینا طراویان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  116 - رابطۀ بین سازمان یادگیرنده و کیفیت زندگی کاری اعضای هیأت علمی دانشگاههای آزاد اسلامی غرب استان مازندران
  محمد هادی عسگری محمد طالقانی فرحناز توکلیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  117 - نقش مشارکت در تصمیم‌گیری، دلبستگی شغلی، جایگزین‌های شغلی و... در عدالت سازمانی ادراک شدۀ مربیان آموزشگاههای استثنایی شهر اصفهان
  محسن گل‌پرور مرجان نصری مختار ملک‌پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  118 - ارائة چارچوب پیشنهادی برای برنامه درسی کار و فناوری مقطع متوسطه اول با تأکید بر الگوی کلاس معکوس
  زهرا ابوالحسنی سعید صفایی موحد
  10.30486/jsre.2019.665140
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  119 - شناسایی جایگاه برنامه درسی تربیت جنسی در نظام آموزشی
  زهره قلاوند پروین صمدی پروین احمدی نرگس کشتی آرای
  10.30486/jsre.2021.1886147.1533
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  120 - طراحي الگوي عوامل موثر بر برنامه درسي محيط کار مبتني بر مديريت يادگيري
  زهرا شریفی بلو کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد علیرضا عراقیه
  10.71788/1071788/jsre.2025.900976
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  121 - Block Size Optimization for Block Chain Applications based on POW Algorithm using Differential Evolution Algorithm
  Ali Izadi Hamidreza Fardad
  10.30486/mjtd.2023.1976630.1008
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  122 - «عرفان، حماسه و دوگانگی‌ها»
  نسرین مهدیخانی سعید اکبری پایبندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  123 - بینامتنیت قرآنی در مصنّفات باباافضل کاشانی(بر اساس نظریۀ ژرار ژنت)
  مسروره مختاری مهسا کاظم‌پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  124 - رویکرد عاشقانه (شاعرانه) به داستان حضرت موسی در آثار عرفانی قرن پنجم تا هفتم هجری
  سعید زهره‌وند محسن حسینی مؤخر محمدرضا حسنی جلیلیان مرتضی کرمانشاهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  125 - شیوه‌ بیانی شمس تبریزی با رویکرد تحلیل گفتمان انتقادی
  کورش امرایی علی فتح الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  126 - بررسی وجوه اشتراک جبرعرفانی و جبر اشعری در کلیات سعدی
  انور ضیائی ایوب کوشان علی دهقان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  127 - An Investigation into the Impact of IELTS Teachers’ Self-Efficacy Training Workshops on their Learners’ Achievement
  Maryam Talebi Nacim Shangarffam Behdokht Mall Amiri
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  128 - Net Working Capital Investment Policies, the Value of Financial Flexibility and Financial Constraint, Evidence From the Tehran Stock Exchange
  Maryam Karimi Rasoul Karami Mehdi Basirat Allah Karam Salehi
  https://doi.org/10.71716/amfa.2024.23061897
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  129 - Evaluation of the geometallurgical indices for comminution properties at Sarcheshmeh porphyry copper mine, Iran
  Saiwan Mohammadi Bahram Rezai AliAkbar Abdollazadeh Sayed Mojtaba Mortazavi
  10.30495/ijes.2021.678955
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  130 - Asbestos Presence in a Factory that Produced Asbestos-Containing Products
  H. Fajković
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  131 - Exploring and Explaining Employees' Maturity Based on Quality of Work Life in Order to Present an Appropriate Model in the State Section of Iran
  Maryam Oladi Hamdallah Manzari Tavakoli Saeed Sayadi Sanjar Salajeghe Ayub Sheikhi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  132 - Decent Work: Introducing the Obstacles Ahead
  Hossein Askaripoor Geluyake Gholamreza Bordbar Mehdi Sabokro Ali Morovati Sharif Abadi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  133 - The Relationship between Strategy of Work-life Quality and sustainable competitive advantage: A survey study on in Yemeni manufacturing industries.
  Maged Mohammed Abdullah Barahma Mohammad Disomimba Kalsom Ali Mohammed Al-Awlaqi
  10.30495/jsm.2020.677235
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  134 - A New Dynamic Nursing Workforce Planning Considering Skills Required at the Different Organizational Hierarchy: An Optimal Control Method
  Shila Monazam Ebrahimpour Fariborz Rahimnia Alireza pooya Mohammad Mahdi Farahi Morteza Pakdaman
  10.30495/jsm.2022.1955667.1631
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  135 - Designing a Career path Model According to the Impact of Green Human Resources in the General Department of Cooperation, Labor and Social Welfare of Fars Province
  Vahid Khodaparast Mohammadjalal Kamali Navid Fatehirad Sanjar Salajeghe Ebrahim Givaki
  10.82134/sjsm.2025.918327
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  136 - Redefinition of the Participation Process of the Architecture and the Child Based on Children’s Creative Thinking Abilities
  Behnam Behnia Mehran Kheirollahi Mahdi Sahragard Atefeh Soltanifar
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  137 - Analysis of Design Knowledge from Perspective of Constructivism: A Framework for Design Studio Teaching
  Roya Sadeghi Fereshteh omid Dezhdar sara Jalalian Hosein Ardalani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  138 - Assessing The Indoor Environment Quality of Industrial Workspace on Workers’ satisfaction: Mixed Methods by Using POE In Iran
  Laleh Nazari Azadeh Shahcheraghi Iraj Etessam
  10.30495/ccd.2023.1978274.1187
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  139 - پیش بینی ادراک تعارض کار- خانواده از طریق تعهد شغلی و جا افتادگی سازمانی در بین پرستاران زن شیفت کار
  مرضیه یراقی اصفهانی علی مهداد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  140 - شناسایی عوامل موثر بر توازن بین کار و زندگی در زنان شاغل
  مرضیه داوودی مراد شمسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  141 - اثربخشی تمرینات هوازی بر تعارض کار-خانواده و بهزیستی روان شناختی مدیران زن
  محمد حسن فردوسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  142 - اندیشه های نیما یوشیج در مورد جایگاه زنان در آثار منثور
  احمد حسینی مکارم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  143 - جایگاه زن و خانواده در سروده‌های سنایی و ابوالعلاء معری
  حسین سلیمی احمدنور وحیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  144 - بررسی حضور و قدرت زنان در محیط اجتماعی مردان
  کرامت اله راسخ ندا سعیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  145 - پیش‌بینی سازگاری زناشویی بر اساس سبک زندگی اسلامی، کمال‌گرایی و الگوهای ارتباطی زوجین در زنان شاغل فرهنگی شهرستان خمین
  مینا دری حسن حیدری
  10.30495/iifs.2023.1991013.1090
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  146 - ارائه روش شناسایی ویژگیهای نیروی انسانی دانش مدار (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو)
  Alireza Koushkie Jahromie Seyed Hassan Abtahie Hassan Bodleaie Mehrdad Gholami
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  147 - رابطه بین هوش هیجانی و هوش معنوی با کیفیت زندگی کاری معلمان تربیت بدنی
  امید صفری نیما شهیدی
  10.30495/ee.2022.1952463.1067
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  148 - ارائه الگوی حمایت سازمانی و اجتماعی ادراک شده و کیفیت زندگی کاری با نقش تعدیلگر توانمندسازی روانشناختی
  امید صفری حدیث قاسمیان اصل
  10.30495/ee.2022.1952637.1070
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  149 - طراحی مدل تعلق خاطر کاری معلمان مدارس ابتدایی با رویکرد آمیخته
  انسیه ترابیان جعفر رحمانی سیف اله فضل الهی قمشی محبوبه منتظرعطایی
  10.30495/ee.2023.1983878.1165
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  150 - نقش فشار شغلی، جهت‌گیری مذهبی و جهت‌گیری اجتماعی در پیش‌بینی کیفیت زندگی مددکاران اجتماعی
  آمنه شاهنده زهرا معمری حمید حمیدفر صدرا علی پور ثمینه بهادری جهرمی سهیلا پایان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  151 - اثربخشی شناخت‌درمانی مبتنی بر ذهن‌آگاهی بر سرمایه روانشناختی کارکنان نوبت‌کاردانشگاه
  سارا طاهری ایلناز سجادیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  152 - اثربخشی برنامه‌ آموزش هوش هیجانی بر واگیری هیجانی در محیط کار و تعادل کار- زندگی
  سیما پری زاده کیومرث بشلیده نسرین ارشدی بهرام پیمان نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  153 - بررسی رابطه مدیریت معنوی در محیط کار و رفتار اخلاقی کارکنان در آموزش و پرورش استان مازندران
  مریم تقوایی یزدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  154 - مؤلفه‌ها ی ادبیات مهاجرت در آثار مهشید امیرشاهی و روح‌انگیز شریفیان
  مهرزاد مطبوعی نژاد احمد خاتمی (نويسنده مسئول) ماندانا منگلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  155 - بازتاب وجه تسمیه در ادب فارسی
  عسکری ابراهیمی‌جویباری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  156 - بررسی آموزه‌های دینی، اخلاقی و اجتماعی در آثار هوشنگ مرادی کرمانی
  زهرا حیدرپور زهرا نصراصفهانی حسین مسجدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  157 - بررسی اثرات مسئولیت اجتماعی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک شغل با نقش میانجی رضایت شغلی
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  158 - تاثیر دورکاری بر تعهد و قصد ترک شغل با نقش مداخله گری فرسودگی شغلی
  مصطفی حیدری هراتمه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  159 - شناسایی و اولویت بندی موانع موثر در ایجاد امداد الکترونیک در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس
  علی شیر طاهری شکوفه زارع پیمان پیروز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  160 - مطالعه حمایت سازمانی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری از طریق توانمندسازی روانشناختی
  حدیث قاسمیان اصل امید صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  161 - بررسی اثرات سیاست های سازمانی ادراک شده بر بی نزاکتی در محیط کار از طریق تاب آوری ادراک شده کارکنان
  مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه علی رشید پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  162 - نقش میانجی خودافشایی و اعتماد به همکار در رابطه عزت نفس با دوستی در محل کار
  رضا ابراهیمی نسب محمد حسین متقی پیشه نوید فاتحی راد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  163 - رابطه بین استقلال در کار با اشتیاق و اعتیاد به کار با نقش میانجی انگیزه شغلی خودمختاری
  علیرضا فتحی زاده معین ضابطی فاطمه عتیقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  164 - کشف و تبیین الگوی انگیزه خدمت با رویکرد معنویت محور در کار با استفاده از نظریه داده بنیاد
  سعید پرده شناس آذر کفاش پور مصیب سامانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  165 - بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش با کیفیت زندگی‌کاری معلمان تربیت بدنی
  امید صفری نیما شهیدی
  10.30495/kmsj.2022.1949507.1024
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  166 - ویژگی‌‌ها و آثار توحید در اندیشه آیت‌الله خامنه‌ای
  محمد فراهانی نرگس سلطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  167 - تدوین استراتژی بهبود حقوق مبنایی کارگران پتروشیمی در مناطق آزاد به روشSwot-Ahp
  محمد بیروتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  168 - اعتباریابی تطبیقی تاثیر عوامل فردی، خانوادگی، سازمانی، اجتماعی و شغلی در کیفیت زندگی کارمندان در نسل های مختلف کاری در بانک مسکن
  سنجر سلاجقه سارا غلامرضایی پور کرمانی اکبر نظری رستم پوررشیدی
  https://doi.org/10.82107/jpsm.2025.928171
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  169 - بررسی امکان بروز خلاقیت در کارکنان فراشایسته
  محسن رفیعی بی بی مرجان فیاضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  170 - نقش سرمایه روان شناختی در رفتار نوآورانه، با میانجی گری نشاط کاری معلمان ابتدایی بیرجند
  حسین خسروی هادی پورشافعی فاطمه طاهرپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  171 - بررسی تأثیر رهبری تحول‌گرا بر رفتار نوآورانه با تأکید بر نقش ‏میانجی رفتار پیشاهنگی ‏
  مریم دهقان مرتضی موقر ابوالحسن حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  172 - ارائه الگوی سیستم کاری منعطف در راستای استخدام و نگهداشت نخبگان سازمان (مطالعه موردی: بنیاد ملی نخبگان)
  ایمان خاکی سید حمزه حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  173 - مدل‌یابی معادلات ساختاری رابطه سیستم مدیریت اطلاعات و رفتار نوآورانه کاری در بخش عمومی با تاکید بر نقش درگیری کارکنان و نسل‌های کاری
  رضا رضایی رقیه حسن زاده داود حق خواه
  https://doi.org/10.71923/ichs.2024.930714
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  174 - رابطه رهبری اخلاقی مدیران مدارس و فرهنگ مدرسه با رفتارهای کاری نوآورانه معلمان با میانجی گری امنیت روانشناختی و تعدیلگری شخصیت پویا
  مهدیه سپهوند مرتضی امیدیان منیجه شهنی ییلاق غلامحسین مکتبی
  https://doi.org/10.71923/ichs.2024.930759
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  175 - اعتبار سنجی مدل رفتار نوآورانه کاری میسمان و مولدر در میان مدیران و کارکنان بانک ملت
  خلیل موفق علی دلاور عبدالله شفیع‌آبادی فریبرز درتاج
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  176 - تأثیر نمایش خلاق بر رفتار کودکان پیش‌دبستانی
  مریم جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  177 - نقش ادراک کیفیت زندگی کاری در کارآفرینی سازمانی
  اسد حجازی عبدالرحیم نوه‌ابراهیم محمد‌رضا بهرنگی حسن‌رضا زین‌آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  178 - رابطه توسعه استعدادها با نوآوری سازمانی و نقش میانجی کیفیت زندگی کاری
  معصومه مشهدی بتول فقیه آ رام ابوطالب سعادتی شامیر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  179 - پیش بینی رضایت شغلی بر اساس کیفیت زندگی کاری وکیفیت زندگی (مطالعه موردی)
  علی تفرشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  180 - مقایسه ارزیابی سطوح دینداری و ویژگی شخصیتی معلمان با کیفیت زندگی کاری بالا و پایین
  معصومه اولادیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  181 - Determining the Relationship Between Personality Type and Two-factor Theory with Motivation at Work
  Mehran Nazari Saeed Sayadi Masoud Pourkiani Mohammad Jalal Kamali
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  182 - Investigating the Level of Parents' Participation in Doing “The Work and Technology” assignments of the Sixth Grade of Asadabad City in the Context of Virtual Education
  Masoumeh Moghimi Firozabad
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  183 - تاثیر عیوب ریخته گری بر پارامترهای مودال بلوک سیلندر خودرو
  امیر حسین عموزاده مرتضی محمدظاهری احسان جمشیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  184 - تأثیر رفتار انحرافی محیط کار بر عملکرد شغلی با نقش میانجی شرم سازمانی و مدیریت برداشت
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  185 - تاثیرریاکاری سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هویت سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمانی
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد  صادقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  186 - معرفی دو نمونه از اشیاء دوره تیموری موجود درموزه ملی ایروان ارمنستان
  شهرام حیدرآبادیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  187 - بررسی هنر کورا – ارس
  بهرام آجورلو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  188 - پویایی یا پیوستگی فرهنگی: مروری بر نظریة سیستم جهانی اوروک در ایران مرکزی بر اساس مطالعة موردی یافته‌های ترانشه CI محوطه اریسمان
  احمد چایچی امیرخیز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  189 - پیش بینی بهزیستی شغلی کارکنان شرکت آب و فاضلاب شهر تهران بر اساس رسالت شغلی، کار شایسته و انطباق پذیری شغلی
  آتنا نیک بین نوشین پردلان
  10.30495/sbq.2022.704255
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  190 - پیش بینی اخلاق کاری بر اساس صفات شخصیت، سبک های دلبستگی و طرحواره های شناختی، با میانجیگری سازگاری شغلی در کارکنان قوّه قضاییه
  حسین صادق
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  191 - رابطه معنویت در کار با عملکرد سازمانی معلمان بر اساس مؤلفه‌های مدل اچیو
  قاسم کریمی سیف اله فضل الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  192 - بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با سرمایه اجتماعی در کارکنان دانشگاه تهران به منظور ارائه راهکارهای کاربردی
  سیده مریم حسینی لرگانی جمال عبدالملکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  193 - رابطه کیفیت زندگی کاری و هوش سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان مدارس
  قربان عموزاد ابوالقاسم بریمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  194 - ارائه الگوی رهبری سخاوتمند با تاکید بر معنویت در محیط کار در آموزش و پرورش
  پرویز پقه سامره شجاعی محمودرضا مستقیمی فریدون آزما
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  195 - نقش سرمایه‌های تحولی درونی و بیرونی در پیش‌بینی عملکرد تحصیلی درس کار و فناوری و مطالعات اجتماعی دانش‌آموزان پایه نهم
  آرزو غفوری محمد مهدی شریعت باقری ابراهیم صفی خانی مهدی رضایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  196 - بررسی عوامل موثر بر انگیزه کاری مدیران مقطع متوسطه شهرستان بجنورد
  فاطمه معماریانی حسینعلی بهرام زاده محمود قربانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  197 - تاثیر شرکت اعضای هیات علمی درکارگاه آموزشی مهارتهای تدریس برخودارزیابی اساتید وارزشیابی دانشجویان ازاساتید
  علی اصغر شجاعی احمد علی فروغی ابری نرگس سعیدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  198 - بررسی وضعیت آموزش وآثار پرورشی خلاقیت در کلاسهای درس
  نازیلا کریمی محمد مخاطب ابوطالب سعادتی شامیر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  199 - بررسی سیستم مدیریت HSE جهت دستیابی به سطح قابل قبول ایمنی و کاهش مداوم حوادث ناشی از کار
  لیلا امیرخانی فهیمه درخشانفرد کامران امیرحاجبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  200 - The Effect of Working Memory Training on Vocabulary Recall and Retention of Iranian EFL Learners: The Case of Dual N-Back Task
  Mojtaba Marashi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  201 - The Effects of Cooperative Language Learning Strategies on Learning Active and Passive Structures among Iranian EFL Learners
  Abbas Rahmani Mohammad Taghi Hassani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  202 - مدل‌سازی پیشران‌های نشاط سازمانی کارکنان دانشی به روش تحلیل تماتیک
  فرانک معصومی نژاد بهزاد فرخ سرشت سید مهدی الوانی محمد جواد تقی پوریان گیلانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  203 - بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر قابلیت‌های چابکی نیروی کار
  خدیجه احمدی قراچه حسین صیادی تورانلو زینب بختیاری فرحناز آهنگ
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  204 - تبیین ساختاری رابطه صلاحیت حرفه‌ای و کیفیت زندگی کاری کارشناسان پژوهش
  سجاد قارلقی جواد پورکریمی مریم رفیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  205 - بررسی تأثیرگذاری سیستم های کاری با عملکرد بالا بر رضایت شغلی با تأکید بر نقش میانجی تعلق خاطر کاری
  زهرا درخشان احمد عیسی خانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  206 - مقایسه شایستگی‌های حرفه‌ای کارکنان دانشی به تفکیک وظایف سازمان‌های دانش‌بنیان
  هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  207 - مدلهای غیر خطی، تحولی در بهینه یابی جعبه های سیاه در رابطه بین شیوه های منابع انسانی و عملکرد سازمان
  مسعود ذوالقدر ناصر حمیدی سید مهدی الوانی غلامرضا معمارزاده طهران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  208 - شناسایی و رتبه بندی مولفه های نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان بر اساس آنتروپی شانون
  مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  209 - پژوهشی پیرامون تحلیل و تبیین اخلاق اسلامی کار در سازمان¬های دولتی ایران (مطالعه موردی: سازمان¬های دولتی استان قزوین)
  اکبر حسن پور رحمن حسنعلی پور هریس میثم رحیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  210 - تبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار خانواده و پیامدهای آن بر کارکنان
  آرین قلی پور هادی سلامی مجیده عینیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  211 - طراحی مدل تبیین رابطه بین کیفیت زندگی کاری و سرمایه اجتماعی کارکنان
  میر مهرداد پیدایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  212 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل انگیزشی مؤثر برتسهیم دانش بین کارکنان دانشی با رویکرد تصمیم‌گیری چندمعیاره فازی(F-MCDM)
  محمود مدیری معصومه شکیبایی ثابت حسن رنگریز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  213 - بررسی تأثیر ثبات مدیریت بر حرفه‌ای ‌گرایی کارکنان با رویکرد شایسته‌سالاری
  بهروز رضایی منش امید سرابی جعفر عباس پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  214 - فراتحلیل ارتباط میان کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی کارکنان در سازمان‌های ایران
  صیدمهدی ویسه جعفر عباس‌پور حیدر عباس‌پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  215 - شناخت و توصیف الگوی مطلوب معنویت محیط کار و مدیریت ارتباط با مشتری وکیفیت زندگی کاری
  حجت شاهرخی مسعود پورکیانی سعید صیادی سنجر سلاجقه ایوب شیخی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  216 - سنجش راهبرد مدیریت استعداد بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان دانشی
  ابراهیم رجب‌پور جهانشاه چرختاب مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  217 - A Multi-Objective Particle Swarm Optimization for Mixed-Model Assembly Line Balancing with Different Skilled Workers
  Parviz Fattahi Parvaneh Samouei
  10.22094/joie.2016.246
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  218 - Fixture Design and Work Piece Deformation Optimization Using the Iterative Simplex Algorithm
  Shivaji G. Chavan Anil B. Shinde
  10.22094/joie.2019.569623.1568
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  219 - A Hybrid Unconscious Search Algorithm for Mixed-model Assembly Line Balancing Problem with SDST, Parallel Workstation and Learning Effect
  Moein Asadi-Zonouz Majid Khalili Hamed Tayebi
  10.22094/joie.2020.579974.1605
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  220 - Occupational competency profile for workers in mechanical industry towards sustainable development
  Affero Ismail Arizza Zainal Siti Soleha Razali Norzella Bokhari Reyanhealme Rohanai
  10.22094/joie.2023.1933730.1872
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  221 - Work-related stress and psychosocial problems among shift workers: a case study on pakistan railway Lahore, pakistan
  Saadia Talib Shahzad Ali
  10.22094/joie.2023.1973531.2015
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  222 - Enhancing productivity of ethiopian footwear industry by integrating of work measurement with line balancing techniques
  Moti Melkamu gezahegn Dadi Temesgen  Getachew
  10.71720/joie.2025.951134
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  223 - Determination of Motivation, Work Environment, and Work Communication on Performance Through Competence at the Public Health Centers in Batam City
  Fitri Astriani Novi noviyanti Chablullah Wibisono
  10.22094/joie.2023.1987020.2074
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  224 - Assessing the influence factors of audit fatigue and its impact on audit quality
  Siti Zaharah  Yacob Sallaudin Hassan Hamad Raza
  10.22094/QJIE.2024.951267
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  225 - Analysis of Factors that Influence Automobile Workshop Queue Performance Using Design of Experiments
  Welly Sugianto Reazul Haq Abdul Haq
  10.22094/joie.2023.1999962.2119
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  226 - The Influence of Pet Fibers on the Properties of Fresh and Hardened Concrete
  N Shamskia
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  227 - رابطه ی بین کاربست مؤلفه‌های سازمان یادگیرنده و کیفیت زندگی کاری اعضای هیأت علمی
  محمد هادی عسگری فرحناز توکلیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  228 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و کیفیت زندگی بطور معمولی بر فرآیند محتوای خانواده شرکت توزیع نیروی برق شیراز
  هدی ملک زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  229 - اضطراب اجتماعی و نقش آن در عملکرد حافظه فعال دختران و پسران نوجوان
  حسن عشایری فاطمه جعفری شیوا دولت آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  230 - بررسی عوامل اجتماعی موثر بر رضایت از زندگی زنان شاغل: مورد مطالعه اسلام‌آباد غرب
  علی مرادی لیلا دستغیب
  10.30495/jwsf.2020.1875303.1391
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  231 - بررسی تاثیر قلدری در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق رهبری زهر آگین و رهبری مخرب (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی علی رضا ابراهیم پور
  10.30495/jss.2021.1916663.1271
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  232 - بررسی نقش سرمایه‌ی فرهنگی در گرایش به کارهای دولتی با توجه به زمینه‌های اقتصادی، خانوادگی و اجتماعی
  مهدی نجاری خلیل میرزایی افسانه وارسته فر
  10.30495/jss.2022.1929585.1328
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  233 - تأثیر رهبری مخرب بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط قلدری سازمانی و سکوت سازمانی
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه سمانه کلدانی غلام رضا مالکی
  10.30495/jss.2022.1945366.1404
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  234 - بررسی رابطه بین کیفیت زندگی‌کاری و از خودبیگانگی اجتماعی در بین دبیران دبیرستان‌های شهر تبریز
  محمود علمی ابوالفضل هاشم‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  235 - مدیریت احساسات گامی در راستای توسعه‌ جامعه‌شناسی احساسات
  محمد عباس‌‌زاده اکبر طالب‌پور مهسا پناه شاهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  236 - بررسی اخلاق کار با تاکید بر عوامل‌سازمانی (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه‌های دولتی کلانشهر تبریز)
  حسین اسدی فیروز راد محمد باقر علیزاده اقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  237 - بررسی رابطه عدالت سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان ابتدایی استان آذربایجان‌شرقی
  سهراب یزدانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  238 - بررسی عوامل اقتصادی و اجتماعی مرتبط با میزان رضایت شغلی دبیران آموزش و پرورش شهرستان بستان‌آباد
  مسعود برومند معصومه فریدی ثانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  239 - بررسی رابطه تعهد سازمانی با کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان شهید مدنی تبریز
  صمد عابدینی علی اسمعیل‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  240 - حاشیه‌نشینی و بزهکاری، راهکارهای عملی مددکاران اجتماعی در خصوص توسعه محلی به منظور رفع مشکلات ناشی از حاشیه‌نشینی
  جعفر ابراهیمی میر فرهاد صدیق‌محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  241 - بررسی میزان رضایت شغلی مربیان و معاونین پرورشی استان گیلان و عوامل اجتماعی موثر بر آن درسال 85-86
  سولماز آوریده سیدرضا معینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  242 - ظهور خانواده مدرن در ایران با تکیه بر تغییرات اجتماعی دوره ی قاجار و پهلوی
  سمیرامیس شاه اسماعیلی نژاد خراسانی تقی آزاد ارمکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  243 - Construction of Intercultural Savoirs Through Interculturally-laden Tasks: An Iranian Experience
  داود کوهی سیده زهرا اسماعیلی ثریا بهروزی زاد
  10.30495/jal.2022.1963871.1426
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  244 - An Exploration into the Effect of IELTS Teachers’ Self-Efficacy on their Resilience through a Self-efficacy Teacher Training Workshop
  مریم طالبی نسیم شنگرفام بهدخت مال امیری
  10.30495/jal.2023.1990469.1502
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  245 - واکاوی فقهی نقش امر به معروف و نهی از منکر در حوزه رسانه(رادیو، تلویزیون، سینما و امثال آنها)
  ابراهیم خمر اکبر فلاح علی فقیهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  246 - بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تبریز با بهره‌وری آنان
  سید داود حسینی‌نسب علی تقی‌نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  247 - اثر بخشی آموزش مداخله شناختی-هیجانی-اجتماعی حافظه فعال بر بهبود تنظیم شناختی هیجان دانش‌آموزان دختر پایه پنجم دبستان‌های تهران
  مژگان حسنی محمدعلی نادی ایلناز سجادیان
  10.30495/jinev.2019.670501
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  248 - پیش‌بینی کیفیت زندگی کاری معلمان زن براساس تعارض کار-خانواده و تعهد سازمانی
  رحم خدا جوادی محسن رسولی علی‌محمد نظری جعفر حسنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  249 - بررسی رابطه بین مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی دبیران متوسطه و راهنمایی شهرستان مشگین شهر در سال تحصیلی 90-1389
  صادق ملکی‌آوارسین اسدالله خدیوی حسن خانکشی‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  250 - بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری مدیران با بهره وری آنان در مدارس شهرستان سردشت در سال تحصیلی 1388ـ 1387
  محمدعلی فرنیا خه بات شجاعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  251 - بررسی تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد بالا بر بهره‌وری نیروی کار در شرکت‌های خدماتی کوچک و متوسط: نقش واسط سرمایه اجتماعی و ترکیب و تبادل دانش
  ایمان حکیمی مرتضی مرادی عباس شول
  10.30495/qjopm.2020.1880527.2649
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  252 - نقش تفریح تجربه‌شده در ایجاد تعلق سازمانی کارکنان دانشی:اثرتعدیلگر نگرش به تفریح
  محبوبه عرب محمود یحیی‌زاده‌فر مهسا موذنی
  10.30495/qjopm.2021.569218.2108
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  253 - بررسی میزان بهره‌وری مدل فرآیند خدمات مددکاری و توانمندسازی با استفاده از تکنیک‌های داده‌کاوی
  مهرداد محمدزاده علمداری منصور اسماعیل پور علیرضا اسلامبولچی فرهاد سلیمانیان قره چیق
  10.30495/qjopm.2020.570541.2139
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  254 - بررسی تأثیر اقدامات کاری با عملکرد بالا بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری مدیریت منابع انسانی الکترونیک
  مریم احمدی زهرانی سعید سعیدا اردکانی حمیدرضا سلمانی خواجوئی
  10.30495/qjopm.2021.1881373.2662
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  255 - عوامل انگیزشی، بهداشت و جامع مؤثر بر حفظ و نگهداری کارکنان دانشی در شرکت‌های دانش‌بنیان تولیدی
  بهمن معینیان مهدی الیاسی میرعلی سیدنقوی جهانیار بامداد صدفی
  10.30495/qjopm.2022.1953039.3321
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  256 - ارائه مدل عوامل مؤثر بر مدیریت استعداد در شرکت‌های دانش‌بنیان با تأکید بر ماندگاری کارکنان دانشی
  بی بی عصمت سرفرازی نور محمد یعقوبی محمد محمدی جلیل جراحی
  10.30495/qjopm.2022.1916962.3018
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  257 - طراحی و روایابی الگوی صمیمیت سازمانی در شرایط دورکاری: رویکرد آمیخته
  سید علی قریشیان محمدعلی سرلک داوود غلامرضایی اشرف رحیمیان
  10.71737/jpm.2025.3123642
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  258 - بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری، توانمندسازی روان شناختی و تأثیر تعاملی متغیرهای جمعیت شناختی بر بهره وری کارکنان شهرداری زاهدان
  سمانه سلیمی نرگس سعیدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  259 - مقایسه مهارت های ارتباطی و کیفیت زندگی کاری اعضای هیئت علمی فعال و غیرفعال حرکتی دانشگاه های آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی
  شقایق هاشمی مطلق سید امیر احمد مظفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  260 - شناسایی و تبیین الگوی عوامل مؤثر بر بهره‌وری دانش؛ مطالعه‌ای درشعب بانک ملی استان قم
  مهدی یزدان شناس محمد‌حسین شجاعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  261 - بررسی ارتباط بین بهره وری وکیفیت زندگی کاری با بهره گیری از تکنیک MCP/PMT (مطالعه موردی )
  مجید باقرزاده محمدرضا اعتباری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  262 - بررسی رابطه بین ابعاد کیفیت زندگی‌کاری با بهره‌وری کارکنان (مطالعه موردی)
  سلیمان ایرانزاده عبدالوحید طاحونی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  263 - بررسی تاثیر شادی در کار بر بهره وری نیروی انسانی
  مسعود حجازی فریبا تقی پور فرشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  264 - بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با عملکرد مدیران میانی شرکت ملی گاز ایران
  حمید رحیمیان علی نجفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  265 - کارکردهای کیفیت زندگی کاری برای بهره وری کارکنان (مطالعه موردی بیگانگی شغلی و فرسودگی عاطفی)
  علی مهداد معصومه زری بافان ایران مهدیزادگان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  266 - اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر سلامت روان، رضایت شغلی و کیفیت خوابِ کارکنان نوبتکار و روزکار شرکت پتروشمی تبریز
  نادر مقدم دیزج هریک بهرام اصل فتاحی هوشنگ تقی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  267 - بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در سال 1386
  اسداله خدیوی حسن علیی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  268 - بررسی رابطه بین معنویت محیط کاری و رفتارهای شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان بنیاد شهید شهر کرمان
  امین نیک پور علیرضا منظری توکلی سید محمدرضا حسینی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  269 - بررسی تأثیر رهبری متعالی بر بهره‌وری سازمانی با تأکید بر معنویت در محیط کار
  رضا اسماعیل پور هانی نیکوکار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  270 - پیش بینی عملکرد کارکنان بر اساس معنویت در محیط کار و حمایت سازمانی
  حمید شفیع زاده مهدی گیلا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  271 - بررسی تاثیر متقابل بهره‌وری و کیفیت زندگی ‌کاری منابع انسانی (ارگان مورد مطالعه شرکت آب و فاضلاب مراغه)
  محمد کلامی اسماعیل عمران زاده سیدرضا شریفی سیدسینا شریفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  272 - Is there any relation between time management skills with working life quality
  mahboube soleimanpouromran
  10.22034/ssyj.2022.562903.1029
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  273 - Substance Abuse among Young Female Sex Workers in Tehran Metropolitan
  Payam Roshanfekr Saeed Madani Qahfarokhi Maryam Ranjbar Babak Nasiri Mohammad Ali Mohammadi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  274 - ‎On the Inferential Zigzag and Its Activation Towards Clarifying What It Is Commonsense Reasoning
  Marco Elio Tabacchi Settimo Termini Enric Trillas
  10.30495/tfss.2023.1982526.1067
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  275 - اثر هشت هفته تمرین مقاومتی بر کیفیت زندگی کاری و ترکیب بدنی پزشکان زن
  آزیتا بردبار وحید رفیعی امین رعیت
  10.30495/varzesh.2021.1941889.1024
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  276 - سیر انفسی در دیوان حافظ از منظر تحلیل گفتمان انتقادی
  مریم محمودی اعظم خادم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  277 - بررسی و تحلیل انواع شکوائیه در آثار نظامی گنجه‌ای
  پروانه صفا عنایت الله شریف پور مریم جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  278 - Presentation a Model for Employee Absenteeism Management Using Qualitative Method
  Mahdi Nasr Esfahani Saeed Sharifi ََAlborz Gheitani mehrnaz nasr esfahani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  279 - Investigation on High Temperature Wear Resistance of Cryotreated Hot Work Tool Steel
  Iman Ebrahimzadeh Farhad Gharavi کامران امینی zahra Ghorbani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  280 - Fine Grain Formation in as Cold Worked SP700 Titanium Alloy and Its Effect on Mechanical and Superplastic Properties
  Marjan Daryaban Maryam Morakabati Noshin  Meraji
  10.71670/jmatpro.2024.981663
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  281 - Effect of Deposition Regime on Tribological Behavior of VK8Coating on 1.2344 Tool Steel Obtained by Electro Spark Method
  M Aghakhani A Shafyeib H Monajatizadea M. A Aghakhani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  282 - Performance Investigation of Pentacene Based Organic Double Gate Field Effect Transistor and its Application as an Ultrasensitive Biosensor
  Mohammad Reza Jouharchi Zahra Ahangari Farshad Babazadeh
  10.22034/jna.2020.1884903.1177
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  283 - Performance Optimization and Sensitivity Analysis of Junctionless FinFET with Asymmetric Doping Profile
  Zahra Ahangari Ehsan Asadi Seied Ali Hosseini
  10.22034/jna.2020.1898545.1208
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  284 - Performance Investigation of Pentacene Based Organic Double Gate Field Effect Transistor and its Application as an Ultrasensitive Biosensor
  Mohammad Reza Jouharchi zahra ahangari Farshad Babazadeh
  10.22034/jna.2020.677394
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  285 - Performance Optimization and Sensitivity Analysis of Junctionless FinFET with Asymmetric Doping Profile
  Zahra Ahangari Ehsan Asadi Seied Ali Hosseini
  10.22034/jna.2022.680840
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  286 - The Effect of Paper Versus Online Worksheets on Iranian Young EFL Learners’ Vocabulary Learning
  Naghme Soltanpour Mansoor Ganji Amir Mohammadian
  10.52547/JFL.9.39.27
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  287 - تبیین رابطه اخلاق کار اسلامی و اخلاق حرفه‌ای با نقش میانجی مسئولیت‌پذیری (مطالعه موردی: اداره کل آموزش و پرورش آذربایجان غربی)
  زهرا نجارآذری جواد کیهان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  288 - بررسی اثر شایستگی‌های حرفه‌ای بر عملکرد حرفه‌ای کارکنان دانشی با تحلیل نقش تعدیل‌گری جو نوآورانه
  هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی گلوزان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  289 - تبیین عوامل مرتبط با تعادل کار و زندگی و ادراک تعادل کار و زندگی با نقش میانجی هوش هیجانی (مورد مطالعه: پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی استان کرمان)
  سعید امینی مقدم علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه زهرا شکوه
  10/jtihr.2023.1978862.1136
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  290 - ارائه الگو و تحلیل عاملی کیفیت زندگی کاری کارمندان مبتنی بر تفاوت نسل در بانک مسکن
  سارا غلامرضائی پور کرمانی زهرا انجم شعاع سنجر سلاجقه اکبر نظری رستم پوررشیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  291 - مطالعه کیفی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان دانشی در دانشگاه
  لیلا حسینی طبقدهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  292 - Examining the mediator role of job engagement in the ralationship between significant work and organizational commitment of faculty members
  Marzieh Heydari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  293 - The Relationship between Ethical Leadership and Quality of Work Life of Public University Employees with the Moderating Role of Professional Ethics
  ali khaleghkhah habibeh najafi neda nozad
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  294 - فرهنگ و ایدئولوژی در عملکرد انجمن آثار ملی (مطالعة موردی فعالیت انتشارات و کتابخانه)
  علیرضا اسماعیلی علی بیگدلی مهرناز بهروزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  295 - پژوهشی در باب زیبایی معماری عصر صفوی از نگاه جهانگردان( نمونه پژوهی: پنج بنای شاخص اصفهان عصر صفوی)
  سمانه امامی کوپائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  296 - الگویابی در کار شایسته برای استان‌ها از طریق تحلیل کارایی در مرزهای واقعی در برنامه سوم و چهارم توسعه
  محسن نظری اسماعیل شاه طهماسبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  297 - دریافت بهتر معنای چند واژه در متون کهن فارسی بر پایۀ گویش تاتی شمال خراسان
  حبیب صفرزاده
  10.30495/irll.2019.667859
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  298 - برزگری ها، ترانه های کار درو در جامعه ی بختیاری
  ماندانا جمشیدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  299 - تاثیر عوامل درون سازمانی بر عملکرد فروش با نقش انتقال ایده، خلاقیت، نوآوری و خودکارآمدی نیروی فروش
  رضا بالو الناز مهران فرزاد آسایش علی رضا روستا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  300 - رابطه بین سرمایه اجتماعی با رفتار کاری ابتکاری با نقش میانجی رفتار شهروندی سایبری اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران
  مریم تقوایی سیده ربینا میرقاسمی مهرنو کیومرث خطیرپاشا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  301 - نقش میانجی فناوری اطلاعات در تعیین وضعیت مدیریت دانش براساس مسئولیت پذیری اجتماعی بهورزان مراکز بهداشتی
  مهدی معینی‌کیا سکینه جعفری رامین غریب زاده قاسم رحیمی اول مهدی ابراهیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  302 - حق بر کار در حقوق اتحادیه اروپا
  مصطفی نامدار پوربنگر مجاهد امیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  303 - Assessing the MA Course “Translation Workshop” at Islamic Azad University: Theory and Practice in Translation
  شیرین سلیمی بنی حسین حیدری تبریزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  304 - بررسی عوامل اجتماعی موثر بر جهت گیری ارزشیِ مرتبط با کسب و کار در بین بازاریان شهر اصفهان
  حسن ثقفیان منصور حقیقتیان شاپور بهیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  305 - طنز میرا و طنز مانا در دوره تیموریان
  قهرمان شیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  306 - بررسی رابطه بین اخلاق حرفه‌ای و انضباط کاری با عملکرد شغلی معلمان پایه ششم ابتدایی شهرستان بجنورد
  راحله علیزاده رویا افراسیابی
  10.71652/JMEM.2025.1025023
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  307 - بررسی ارتباط هوش هیجانی با رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی مدیریت برداشت
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
  10.71652/JMEM.2025.1025034
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  308 - تأثیر رهبری اسلامی و اخلاق کاری اسلامی بر عملکرد اسلامی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی اسلامی
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه علی مراد خسروی غلامرضا مالکی فارسانی
  10.30495/jmemiau.2022.702705
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  309 - طراحی مدل کاهش بطالت اجتماعی در جوامع و سازمان‌های مدرن فناورمحور و دورکار با رویکرد ارتقاء بهره‌وری
  کرم اله دانشفرد رضا نجف بیگی محسن قدیری نژادیان
  https://doi.org/10.82545/uf.2024.1025315
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  310 - بررسی و تحلیل درخواست و تقاضا در اشعار کمال‌الدین اسماعیل اصفهانی
  علی اصغر باباصفری زینب فرحناک جهرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  311 - تبیین اثرات شهرک های صنعتی بر کیفیت زندگی شاغلان روستایی شهرک ها (مورد: شهرک صنعتی شریف، شهرستان ابهر، استان زنجان)
  مهدی حاجیلو مجتبی قدیری معصوم محمدرضا رضوانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  312 - مطالعه مقایسه ای تأثیر کارگاههای تولیدی بر محلات حاشیه نشین قلعه آبکوه و قلعه ساختمان مشهد
  محمد اجزا شکوهی اکرم مهرورز مهرنوش افشاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  313 - Extension Workers’ Attitude towards e-Agriculture: A case study from Bangladesh
  Mohammad Sarker Asif Kaiser Md. Abdul Miah
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  314 - Is Off-Farm Work Impacting Productivity-Enhancing Inputs? Evidence from Arable Crop Farmers
  Lawrence Oparinde Olaniran Thompson Oluyede Aturamu Adekunle Adetula
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  315 - Utilization of Information and Communication Technologies (ICTs) by Agricultural Extension Workers in Niger State, Nigeria
  S.I Umar U.S Mohammed S Jibrin R. K Usman H Sallawu M. H Usman
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  316 - Econometric Analysis of Access to Agricultural Extension Workers’ Service and its Implication on Crop Yield in Tigray Region, Ethiopia
  Berihun Kassa Hailu
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  317 - تأثیر حمایت سازمانی ادراک شده، عدالت توزیعی، تناسب فرد- سازمان، انگیزش درونی و انگیزش بیرونی بر رفتار کاری نوآورانه (مطالعه موردی: منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس-شرکت ملی نفت
  امیررضا علیزاده مجد محبوبه پرگو عارفه داودی زهرا دانیاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  318 - عوامل جامعه‌شناختی موثر بر انگیزش کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر
  امیرعلی درستی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  319 - Musculoskeletal Disorders, Energy Use, and Costs of Human Labor for Paddy Cultivation in Northern Iran
  امین نیکخواه زینب کوگیر چگینی ارمغان کوثری مقدم فریما نیکخواه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  320 - Developing a Radial Basis Function Neural Networks to Predict the Working Days for Tillage Operation in Crop Production
  ارمغان کوثری مقدم عباس روحانی Lobat Kosari-Moghaddam مهدی اسماعیل پور تروجنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  321 - Factors Influencing the Use of and Attitude of Using Information and Communication Technologies (ICTs) in Agricultural Extension, A Study in the Isfahan Province of Iran
  Zahra Haji Hashemi Gholamreza Pezeshki Rad Mohammad Chizari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  322 - Promoting Organizational Entrepreneurship in Iran: Evidences From Agricultural Extension Workers
  Nader Naderi Nematollah Shiri Mojgan Khoshmaram Masoud Ramezani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  323 - Encouraging and Discouraging Factors in Application of Information and Communication Technologies in Agricultural Extension in Isfahan Province of Iran
  Gholamreza Pezeshki Rad Zahra Haji Hashemi Mohhamad Chizari
  10.5455/ijamd.200404
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  324 - بررسی نقش مهندسی سرمایه انسانی در نگرش های مثبت کاری و کیفیت آموزشی (جامعه آماری: معلمان دبستان‌های دخترانه شهر رشت)
  مسعود امامی نژاد حوریه لقایی آستانه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  325 - تبیین کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان نظام مهندسی ساختمان استان گیلان براساس رفتار سازمانی مثبت گرا، شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی
  شاهین ساده حمیدرضا رضایی کلیدبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  326 - بررسی عوامل مؤثر بر تمایل به ترک خدمت کارکنان بانک ملّی استان گیلان
  فرزین فرحبد داود بخشعلی زاده ساره خمامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  327 - رابطه مولفه‌های تنوع نیروی کار با عملکرد کارکنان دانشگاه زنجان
  ام البنین حسنلو پروانه گلرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  328 - نقش واسطه ای اخلاق حرفه ای در رابطه بین تعارض سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان
  نیما شهیدی علی صالحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  329 - بررسی تاثیر رفتارهای انحرافی در محیط کار بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی علی رضا ابراهیم پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  330 - رابطه اخلاق کار اسلامی با عملکرد انطباقی با نقش میانجی رفتار کار نوآورانه و نقش تعدیل گر رهبری اخلاقی
  مرضیه حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  331 - تاثیر فرهنگ سازمانی و جو اخلاقی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی رفتارهای انحرافی در محیط کار (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  332 - تأثیر استرس شغلی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی رضایت شغلی
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
  10.30495/msds.2022.1968102.1086
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  333 - بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی در رابطه بین بی نزاکتی در محیط کار و سکوت سازمانی
  مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه علی رشید پور
  10.30495/msds.2022.1966634.1080
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  334 - تعیین ارتباط بین مدیریت جهادی با نوآوری سازمانی از طریق اخلاق کار اسلامی در معلمان تربیت بدنی شهرستان های ممسنی و رستم
  علی شکرالهی امید  صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  335 - تعین ارتباط بین رهبری اسلامی با عملکرد شغلی از طریق اخلاق کار اسلامی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  سید حسین حسینی امید  صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  336 - Assessment of the Effect of Work Condition Variables on Work Outcome in Blue-Collar Job using Objective Research Technique
  Adinife P.  Azodo Olasunkanmi Salami Ismaila Olawale Usman Dairo Sidikat Ibiyemi Kuye
  10.82374/jiei.2025.1039509
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  337 - A Mathematical Programming based Approach for Nurse Patient Customized Efficient Assignment: A Case Study of the Paediatrics Department at Kasserine Hospital, Tunisia
  Jihene  Jlassi Habib Chabchoub Ines  Rekik
  10.82374/jiei.2025.1039591
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  338 - Industry 4.0 Skillsets and Career Readiness: A Study on the Preparedness of Indian University Students for the Future of Work
  Punita Raj
  10.82374/jiei.2025.1039629
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  339 - A reliability-based maintenance technicians’ workloads optimisation model with stochastic consideration
  D. E. Ighravwe S. A. Oke K. A. Adebiyi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  340 - Robust optimization of a mathematical model to design a dynamic cell formation problem considering labor utilization
  Moghadaseh Vafaeinezhad Reza Kia Parisa Shahnazari-Shahrezaei
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  341 - A genetic algorithm for a bi-objective mathematical model for dynamic virtual cell formation problem
  Mostafa Moradgholi Mohammad Mahdi Paydar Iraj Mahdavi Javid Jouzdani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  342 - An enhanced reliability-oriented workforce planning model for process industry using combined fuzzy goal programming and differential evolution approach
  D. E. Ighravwe S. A. Oke K. A . Adebiyi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  343 - Study of the effects of varying colours on industrial illumi-nation, human working and production model
  B.L Salvi A Bhardwaj
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  344 - بررسی دیدگاه مدیران کتابخانه‌های عمومی استان مازندران در خصوص کیفیت زندگی کاری خود و نقش آن در عملکرد آن‌ها
  سمیرا اسلامی عبدالرضا نوروزی چاکلی هاجر زارعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  345 - ارزیابی کارگاه‌های آموزشی کتابخانه دیجیتالی کشاورزی برگزار شده در سطح سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی در سال‌های 1387 و 1388
  جواد بشیری عباس گیلوری طیبه شهمیرزادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  346 - بررسی نقش کارگاه‌های آموزشی در ارتقا مدیریت کتابخانه‌های دانشگاه آزاد اسلامی منطقه هشت از دیدگاه مدیران
  زهره میرحسینی زهرا اباذری رضا رستوان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  347 - بررسی مفهوم فرهنگ وجایگاه مفهوم صلح در کتابهای کودکان در ایران در سالهای 85-70
  زهره میرحسینی نیر ترقی خواه دیلمقانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  348 - The Effect of South African Geopolitical Position in the Development of Cinema in South Africa
  Hassan Eskandari Amirbahram Arabahmadi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  349 - Fundamental Labor Rights in the light of The European Court of Human Rights
  Seyed Behnam Mehrdel کارن روحانی Iraj Rezainejad
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  350 - نقش تعدیل‌گری اخلاق کار اسلامی در تبیین ارتباط خلاقیت کارکنان و رفتار کارآفرینانه
  مریم اربابی اصفهانی ماشا الله ولیخانی ناهید محمدی ثابت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  351 - آزمون الگوی مفهومی رابطه بین فرهنگ جهادی با بهره‌وری نیروی انسانی از طریق اخلاق کار اسلامی
  سیده مهرناز دهقانی امید صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  352 - بررسی نقش میانجی قلدری سازمانی در رابطه سکوت مطیع با رفتارهای ضد بهره‌وری و سکوت تدافعی با نقش تعدیل‌کنندگی وضعیت استخدام
  وحید میرزایی حسین فرجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  353 - تاثیر بی‌نزاکتی در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی بدبینی سازمانی و خستگی عاطفی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  354 - تأثیر قلمروگرایی بر عملکرد و کج رفتاری در محیط کار با تاکید بر پنهان سازی دانش (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی مشهد)
  معصومه عارف حسن دلیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  355 - تحلیل تطبیقی بینش نادر اردلان بر مبنای ویژگی های پست‌مدرن
  فتانه سنگتراش حسنعلی پورمند
  10.30495/dpau.2023.706779
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  356 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل سکون زدگی کارکنان مبتنی بر رویکرد EFA مطالعه موردی؛ ادارات کل ورزش و جوانان استان‌های شمال غرب کشور
  مصطفی شکاری حمید قاسمی عباس خدایاری
  https://doi.org/10.71648/jmobs.2021.1045874
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  357 - مطالعه تاثیر اعتیاد به کار بر ابعاد سلامتی عمومی با نقش میانجیگری کیفیت زندگی کاری در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
  کاظم مهری محمد نصیری
  https://doi.org/10.71648/jmobs.2023.1045964
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  358 - ارتباط بین فرح بخشی در کار با رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجیگری یادگیری سازمانی در دبیران تربیت بدنی استان کرمانشاه
  پیمان محمدی بابازیدی شهاب بهرامی سلمان محمدی بابازیدی
  10.71648/jmobs.2024.1045999
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  359 - Contribution of Gender, Job Demands, and Resources to EFL Teachers’ Work Engagement and Work-Related Identity
  Masoumeh  Bahramy Hidaji Masoud Zoghi Nader Assadi
  https://doi.org/10.30495/TTLT.2024.1046919
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  360 - بازتاب قصۀ حضرت یونس (ع) در آثار مولانا و تشابه آن با منابع عرفانی پیشین
  خدیجه نامدار جویباری حسین حسن پور آلاشتی مسعود روحانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  361 - پیشینة فنون و صناعات ادبی
  هوشمند اسفندیارپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  362 - تأثیر آموزش حافظه کاری هیجانی برکنش‌های اجرایی نوجوانان مبتلا به اختلال تنیدگی پس ‎ضربه‌ای
  زبیر صمیمی جعفر حسنی مسلم کردتمینی مهدی پارویی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  363 - نقش واسطه‌ای ترس از صمیمیت در رابطه بین آسیب‌های دلبستگی و اختلال‌های جنسی
  شراره عبدالله خانی محمدعلی بشارت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  364 - اثربخشی آموزش حافظه کاری هیجانی در توانایی مهار عواطف نوجوانان مبتلا به اختلال تنیدگی پس‌ضربه‌ای
  زبیر صمیمی جعفر حسنی علیرضا مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  365 - اثربخشی آموزش آگاهی واج‌شناختی بر حافظه فعال دیداری فضایی دانش‌آموزان با اختلال بیان نوشتاری
  معصومه پورمحمدرضای تجریشی سحر پهلوان‌نشان فائزه گلکار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  366 - Enhancement of hot forging die life using different methods
  صادق جعفرپور مسعود رضایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  367 - کارآمدی نظام حل و فصل اختلافات خانوادگی
  مائده چینی ساز سید مهدی میرداداشی ابراهیم دلشاد
  10.30495/alr.2022.1942349.2190
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  368 - تحلیل قواعد و استانداردهای بین‌المللی کار در بخش ماهیگیری با تأکید بر حقوق کارگران شاغل در بخش ماهیگیری
  مهلا فتحی فرهاد طلایی
  10.30495/alr.2023.1979050.2517
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  369 - اثر حداقل دستمزد بر اشتغال در صنایع کارخانه‌ای ایران
  صفورا جوادی حسن طائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  370 - تأثیر مدیریت سرمایه در گردش و اهرم مالی بر سودآوری برخی شرکت‌های بورس اوراق بهادار تهران
  امید فرمان آرا میثم عارف نژاد محبوبه جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  371 - نقش شادی و نشاط در محیط کار بر جذابیت سازمانی با توجه به نقش میانجی دلبستگی شغلی
  محمد ذاکری زینب اسماعیلی محمد رحیمیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  372 - رابطه بین مؤلفه‌های رهبری خدمتگزار با کیفیت زندگی‌کاری با نقش میانجی سرمایه اجتماعی
  مهدی حسین پور محمد پورداد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  373 - سبک رهبری و کیفیت زندگی کاری کارکنان (دانشگاه های آزاد اسلامی استان اصفهان)
  داود کیانوش زهرا برومند علی رضاییان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  374 - تحلیل واکنش بازده سهام به مدلهای اندازه گیری گشتاورهای ریسک غیر سیستماتیک با نقش همزمان محدودیت آربیتراژ و توجهات محدود سرمایه گذاران
  رقیه طالبی مجید زنجیردار محمدرضا پورفخاران
  DOI: 10.30495/FAAR.1403.1073177
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  375 - پیش بینی تنیدگی شغلی بر اساس کیفیت زندگی کاری و مهارت‌های ارتباطی در پرستاران بیمارستان‌های پذیرنده بیماران کرونا
  محمد محمدی پور افسانه اژدری
  10.30495/hpsbjourna.2022.1963668.1112
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  376 - نوع تقسیم کار و مدیریت احساس زنان شاغل در خانواده (مورد مطالعه: زنان شاغل شهر زاهدان)
  زینب هاشمی باغی فرح ترکمان باقر ساروخانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  377 - بررسی رابطه نشاط اجتماعی با مسئولیت‌پذیری اجتماعی کارکنان آتش نشانی کلانشهر تبریز
  محمدتقی حکیم خانی قراخانلو سیروس فخیمی آذر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  378 - مطالعه ی جامعه شناختی فرهنگ کار سازمانی و اثرات آن بر ارتقاء بهره وری کارکنان دانشگاه های دولتی شهرستان سبزوار
  مهدی مرادی علیرضا کلدی سید محمد سیدمیرزایی
  10.30495/jscc.2021.688236
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  379 - تأثیر عملکرد پایداری بر مدیریت سرمایه در گردش (شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران)
  محمد حسین فتحه خدیجه حیدری نیا
  DOI: 10.30495/JDAA.1403.1079888
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  380 - تأثیر هویت حرفه‌ای حسابرس بر رابطه خودکارآمدی مذاکرات حسابرس و صاحبکار با بی‌طرفی
  زهره عارف منش مهران موسوی
  10.30495/jdaa.2022.693171
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  381 - ارزیابی تطابق سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری شهرداری تهران با اصول استاندارد ایزو 9241
  مهدی پیری سقر لو رضوان حجازی
  10.30495/jdaa.2023.707954
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  382 - تاثیر ویژگی های تاریک شخصیت بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق بی نزاکتی در محیط کار و اخلاق کار اسلامی
  مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی علی رشید پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  383 - Perishable Inventory Model with Retrial Demands, Negative Customers and Multiple Working Vacations
  Vijaya Laxmi Pikkala Soujanya M.L.
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  384 - Transient Solution of an M/M/1 Variant Working Vacation Queue with Balking
  Vijaya Laxmi Pikkala Rajesh Pilla
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  385 - تأثیر معنویت در محیط کار بر اثربخشی تدریس و اخلاق حرفه‌ای تدریس در دانشجویان علوم پزشکی ساوه
  مرجان خسروی امیرحسین محمدداودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  386 - طراحی مدل عوامل میانجی گری در انتقال باورهای کارآفرینی به دانش‌آموزان هنرستان‌های کاردانش استان گیلان
  عزت اله مرادی اصغر نخستین گلدوست صدرالدین ستاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  387 - Health Risk Assessment of Asphalt Workers’ Exposure to Benzo-α-pyrene
  Jamshid Rahimi Kamaladin Abedi Hossein Ebrahimi Rasoul Yarahmadi Iraj Alimohammadi Shahram Vosoughi Seted Hosein Tabatabaei
  10.22034/jchr.2021.1918800.1238
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  388 - The Relationship between Shift Work and Smoking on Physiological Parameters and Blood Factors in Nurses Working in a Specialized and Sub-specialized Hospital in Tehran
  Keivan Saedpanah Mohammad Ghasemi Hesam Akbari Amir Adibzadeh Hamed Akbari
  10.22034/jchr.2022.1967660.1625
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  389 - The Right to Health of Child Labor and Adolescents Worker against Pollutants and Chemical Hazards in the Workplace
  Mohammad Amin Hasanzadeh Fakhroddin Abuieh Jafar Shafiee Sardasht
  10.60829/jchr.2023.1705
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  390 - بررسی خواص سایش دمای بالای پوشش‌های پاشش حرارتی و کلدینگ استلایت 6 و NiCrBSi اعمال شده بر روی فولاد گرمکار DIN-1.2344
  مصطفی طهری مجتبی اسماعیلیان بهروز شهریاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  391 - شبیه‌سازی فرآیند پیرسازی سوپرآلیاژ Ni-Span C 902 نورد سرد شده
  محمدرسول معظمی گودرزی مریم مرکباتی سید مهدی عباسی حسن بدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  392 - بررسی مناظره در آثار منثور خواجوی کرمانی
  صدیقه ستوده نیا کرانی عنایت‌الله شریف‌پور سعید پورامینایی
  10.30495/bahar.2022.697992
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  393 - واکاوی راهکارهای پیش روی دیپلماسی فرهنگی ایران با تاکید بر اندیشه امام خامنه ای(مد ظله العالی)
  اصغر رجبی ده برزویی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  394 - طراحی و ساخت ابزار سنجش "مخاطرات روانی و اجتماعی محیط کار"
  طاهره اسمعیلی بیدهندی مجید برزگر زهرا نقش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  395 - شناسایی و اولویت بندی مولفه های موثر بر کیفیت زندگی کاری مبتنی بر تفاوت نسل ها با رویکرد فراترکیب و تحلیل سلسله مراتبی
  سارا غلامرضائی پور کرمانی زهرا انجم شعاع سنجر سلاجقه اکبر نظری رستم پوررشیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  396 - تاثیراخلاق کار اسلامی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش واسطه ای سرپرستی توهین آمیز و خصومت کارکنان
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  397 - مدلسازی تاثیر فرهنگ دانایی‌محور و رهبری تیمی بر توسعه خرد سازمانی با نقش میانجی تعامل کاری در شرکت طراحی و مهندسی سایپا
  جعفر بیک زاد مینا قاری‌ زاده بیرق مریم رزمجو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  398 - ارتقاء بهره‌وری در حکمرانی اسلامی توسط مدل کاهش بطالت اجتماعی در سازمان‌های دورکار
  محسن قدیری نژادیان کرم اله دانش فرد رضا نجف بیگی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  399 - بررسی تحلیلی جایگاه حق مذاکره و گفتگوهای جمعی سندیکایی در نظام بین الملل و حقوق موضوعه ایران
  محسن عمارلو علی بابایی مهر رضا نصیری لاریمی
  https://doi.org/10.30495/DPI.1403.1104588
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  400 - ارائه مدل سلسله مراتبی ارتقاء بهره وری سازمان های دورکار در دولت الکترونیک با رویکرد کاهش بطالت اجتماعی
  کرم اله  دانشفرد رضا نجف بیگی محسن قدیری نژادیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  401 - تبیین روابط شهرت شرکت با استفاده از شاخص‌های مالی و غیرمالی و بررسی میزان اثرگذاری چابکی نیروی کار
  مریم  موسوی حمیدرضا وکیلی فرد قدرت الله طالب نیا مریم خلیلی عراقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  402 - Effect of Using Mobile-based Online Assignments on Grammar Test Performance among Iranian Elementary EFL Learners
  Maryam Zaman Sani Shila Kheirzade
  10.71673/relp.2025.1104881
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  403 - طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس
  وحید خداپرست محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه ابراهیم گیوکی
  DOI: 10.30495/JDSRM.1403.1104941
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  404 - مدلسازی تأثیر کرامت انسانی بر شکوفایی در کار: تحلیل نقش دوگانه محصورشدگی شغلی معلمان تربیت‌بدنی
  صدیقه نجفی زهرا نوبخت رمضانی فریبا محمدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  405 - شناسایی مؤلفه‌های الگوی کیفیت زندگی کاری با رویکرد استراتژیک منابع انسانی در نظام اداری بانک ملت
  وحید  محمدی موسی رضوانی چمن زمین بدری عباسی مرتضی حضرتی مهران نصیرزاد
  10.71572/msds.2024.1106031
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  406 - بررسی اثر رابطه کاری بین حسابرسان داخلی و حسابرسان مستقل بر تعهد اخلاقی حسابرسان داخلی در ایران
  حجت الله سالاری لیلا رئیسی افسانه  غلامی قوام آبادی
  10.71907/sebba.2025.01181106365
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  407 - Policies and Perceptions Around Censorship in Literary Translation in Iran
  Saeed Ranjbar
  10.71864/lct-2024-1106586
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  408 - تعیین ارتباط بین فرهنگ جهادی با رشد حرفه ای از طریق اشتیاق کاری در معلمان مقطع متوسطه اول شهرستان کوه چنار
  غلامرضا صفری امید  صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  409 - Designing a Model for the Maturity of Decent Work in the Sustainable Pharmaceutical Supply Chain Using Thematic Analysis
  Fatemeh Lashgary Ebrahim Teimoury Seyedmohammad Seyedhosseini Reza Radfar
  10.82134/sjsm.2025.1108207
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  410 - رابطه بین رهبری معنوی و سرمایه روان شناختی با کیفیت زندگی کاری معلمان متوسطه ناحیه 1و2 شهرخرم آباد
  افسانه تیموریان عادل زاهدبابلان علی خالق خواه مهدی معینی کیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  411 - تأثیر معنویت گرایی بر اخلاق کاری کارکنان سازمان آموزش‌وپرورش استان گلستان جهت ارائه مدل
  سیده فاطمه میرعابدینی محمد صالحی کیومرث نیازآذری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  412 - ساخت و عامل یابی پرسشنامه رهبری کار تیمی در دانش آموزان دختر دوره متوسطه اول
  خدیجه ابوالمعالی مطهره یعقوبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  413 - مطالعه تاثیر کیفیت زندگی کاری بر بروز رفتارهای سیاسی در میان مدیران مدارس و کارکنان ستادی آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر کرج با نقش میانجی گری نیروی حفظ کارکنان
  رحمت الله قلی پور عباس نرگسیان داود نوروزی علی اصغر رشید
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  414 - بررسی نقش میانجی کیفیت زندگی کاری بر رابطه بین معنویت در محیط کار و بهره وری کارکنان در نظام آموزش عالی
  روح اله باقری مجد امید میلانی محسن فلاح فرامرزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  415 - مدل یابی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی با واسطه گری رضایت شغلی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان نی ریز
  حجت افتخاری علیرضا بخشایش مهدی rahimi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  416 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان شاغل در واحدهای مختلف بیمارستان توحید جم
  سوسن سهامی نگار امیری عنایت اله حسین زئی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  417 - پیش بینی عملکرد شغلی معلمان براساس مدل کیفیت زندگی کاری والتون
  شریفه عرب فیض آبادی صمد کریم زاده حسن شهرکی پور ناصر ناستی زایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  418 - بررسی ارتباط بین وجدان کاری با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش منطقه چهار شهر تهران
  مصطفی عسگریان فریبا جوادپور شیروان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  419 - نقش سرسختی شغلی در پیش بینی عملکرد شغلی معلمان؛ با میانجی‌گری رفتارهای کاری نوآورانه
  احسان عظیم پور سهیلا جلیلیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  420 - رابطه بین هوش هیجانی مدیران و کارکنان و کیفیت زندگی کاری با مدیریت دانش در شعبه های بانک تجارت شهر تهران
  آناهیتا معدنکار نجمه وکیلی محمد جواد قائد محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  421 - نقش هوش معنوی و کیفیت زندگی کاری در خودکارآمدی معلمان
  سیروش قنبری مدینه همتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  422 - رابطه توانمند سازی مددکاران اجتماعی با بهره‌وری شغلی آنان (خدمات سیار اورژانس اجتماعی سازمان بهزیستی در سراسر کشور - 1393 )
  اشرف رضایی حبیب اله آقابخشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  423 - بررسی بیگانگی اجتماعی جوانان و عوامل اجتماعی مرتبط با آن (نمونه: جوانان شهر یاسوج)
  سید احمد حسینی نجمه وکیلی علی حسن توفیقیان فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  424 - تأثیر عوامل اجتماعی و فرهنگی مؤثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت آب و فاضلاب شرق تهران
  علی شیرزاد مجید کفاشی محمد جواد قائدمحمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  425 - بررسی ویژگی‌های روان‌سنجی تسهیلات کار انعطاف‌پذیر در سازمان‌های ورزشی
  عاطفه فتحی رضا نیک بخش اکبر آفرینش خاکی فریده شریفی فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  426 - رابطه تعارض کار-خانواده و خودکارآمدی با خستگی عاطفی، با میانجی‌گری هوش هیجانی در کارمندان واحد بازرگانی شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما)
  مهسا حاجی حسینی مسگر فاطمه مسعودی همت آبادی فرحناز کیان ارثی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  427 - تبیین ویژگیهای روان سنجی مقیاس کیفیت زندگی کاری و رابطه آن با فرسودگی شغلی در کارکنان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری
  افسانه قنبری پناه مصطفی هرندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  428 - ارائه مدل تاثیر فرهنگ کار بر رفتار نوآورانه و عملکرد سازمانی معلمان ابتدایی شهر اردبیل با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری
  حسن احمدی ابوالفضل نوری ابوالفضل گنجه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  429 - پیش‌بینی صلاحیت‌های حرفه‌ای بر اساس سخت‌کوشی و خود نظم دهی کارکنان
  شکوفه نکوکار قدسی احقر امینه احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  430 - تحلیل محتوای کتب کار و فناوری از لحاظ انعکاس مولفه های کارآفرینی(جامعه آماری: پایه های هفتم، هشتم و نهم دوره متوسطه اول- پایه دهم دوره متوسطه دوم)
  پریوش محمدی قشلاق
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  431 - مدل ارتقاء عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با تاکید بر سرمایه روانشناختی(مورد: جهاد دانشگاهی
  حمید صابرفرزام حمیده رشادت جو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  432 - اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر کیفیت زندگی کاری دبیران
  زهرا نکوکار قدسی احقر امینه احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  433 - ارائه مدلی برای یادگیری حین کار معلمان با استفاده از نظریه زمینه محور
  علاء سلاله نوری پریوش جعفری نادر قورچیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  434 - بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی و کیفیت زندگی کاری در مدل سازی تاثیر هوش معنوی بر خودکارآمدی؛ واکاوی دیدگاه معلمان
  جعفر بیک زاد علی هدایت فسندوز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  435 - مدل تعلق خاطر کاری معلمان مدارس ابتدایی با رویکرد نظریه پردازی داده‌بنیاد
  انسیه ترابیان جعفر رحمانی سیف الله فضل الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  436 - تاثیر اخلاق حرفه‌ای بر عملکرد و انگیزش شغلی معلمان با نقش میانجی دینداری در کار
  فاطمه شفیقی مهدی کلانتری رشید ذوالفقاری زعفرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  437 - تقابل عقل و عشق از دیدگاه عطار
  شهین اوجاق علی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  438 - قراءت آثار مولانا جلال‌الدین محمد بلخی در غرب
  محمدجعفر محلاتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  439 - تأثیر ایجاد و توسعه کنترل‌ها بر عملکرد حسابداران، نقش تعدیلی تکراری بودن کارها و تمایل حسابداران
  مرتضی  بناء نسیم شاهمرادی
  10.71965/AFT.2024.1118511
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  440 - The Effect of 4/3/2 Technique on Iranian EFL Learners’ Speaking Fluency: The Moderating Role of Working Memory
  Hossein  Kargar Behbahani Ehsan Namaziandost Malihe  YarAhmadi
  10.71586/jal.2024.05191120204
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  441 - رابطه مسئولیت پذیری اجتماعی و تعهد سازمانی در بین کارکنان ادارات تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان غربی
  ماریا جعفرزاده محمود علمی داود ابراهیم پور مهران صمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  442 - تاثیر‏ راهکارهای‏ اسلامی‏ (از‏ دیدگاه‏ امام‏ جعفر‏ صادق) بر‏ توسعۀ‏ کارآفرینی‏ استراتژیک‏ اسلامی
  بهناز خوش طینت محمدرضا نقنایی مهدی غلاملو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  443 - ارزیابی حسابرسان مستقل از وظایف حسابرسی داخلی
  خدیجه خدابخشی پاریجان علی گرامی
  10.71907/sebba.2025.03151121643
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  444 - Investigating the Impact of Visual Characteristics of Workplace Architecture on Creative Atmosphere (Case Study: Private Banks in Rafsanjan City)
  Hossein Sardari Hossein Kalantari Khalil Abad Marjan khanmohammadi
  10.71674/jaa.2024.1122633
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  445 - بررسی تاثیر ابعاد هوش هیجانی بر کار عاطفی مدیران آموزش عالی
  زهرا کوشان علیرضا منظری توکلی زهرا زین الدینی میمند نجمه حاجی پور عبایی مهدی ابراهیمی نژاد رفسنجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  446 - سطح¬بندی چالش‌های پیشرفت شغلی زنان در صنعت گردشگری ایران
  فائزه السادات میرفخرالدینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  447 - Investigating the effect of deviant behaviors in the workplace on organizational indifference with the mediating role of organizational lack of transparency of employees
  مینا  سیف
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  448 - ارزیابی کارکردهای انعطاف‌پذیری مدیریت سرمایه در گردش از منظر جنبه‌های اثربخش گزارشگری مالی در صنعت فولاد
  محسن شیری بابادی اله کرم صالحی صابر ملاعلیزاده علیرضا جرجرزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  449 - بررسی رابطه بین حمایت سازمانی و بهزیستی روانشناختی با نقش میانجی کیفیت زندگی کاری معلمان زن در پساکرونا
  مهدی  شمالی احمدآبادی مهلا بهجتی اردکانی فائزه دهقانی فیروزآبادی عاطفه برخورداری احمدآبادی
  10.71610/psych.2024.1123974
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  450 - بررسی اثرات حسادت سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با اثر تعدیل‌گری تبادل رهبر- عضو
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد  صادقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  451 - بررسی ساختاری تأثیر رهبری اخلاقی بر پنهان‌سازی دانش بر اساس اشتیاق هماهنگ و معنی‌داری کار(مطالعه مودی: شرکت طراحی مهندسی سایپا)
  محمد حاتملو وحید فتاحی سرند علی عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  452 - تحلیل آموزش‌های مهارتی و تأثیر آن بر ارتقاء سطح اعتمادبه‌نفس پسران کار ۱۸–۱۲ ساله در جهت حضورپذیری اجتماعی (نمونه کاربردی: طراحی مجموعه اقامتی ـ آموزشی کودکان کار در رفسنجان)
  علیرضا غفاری الهه  اسدی کمال آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  453 - توسعه تعبیه شغلی کارکنان از طریق مدنیت در محیط کار و نقش میانجی اضافه بار کار در ادارات ورزش و جوانان
  مهدی ریحانی کاظم چراغ بیرجندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  454 - بررسی عناصر اقلیمی در رمان «سرود مردگان»
  محبوبه بسمل
  10.83078/adabemahali.2024.1126662
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  455 - تحلیل موانع مشارکت اجتماعی زنان در برنامه‌های توانمندسازی
  زهرا جلالی اکبر اعتباریان بدری شاهطالبی رضا ابراهیم‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  456 - بررسی تاثیر تغییرات اقلیمی بر شاخص خشکی تحت سناریوهای گزارش ششم تغییر اقلیم در ایران: با نگاهی بر وضعیت صنایع
  هادی رمضانی اعتدالی سکینه کوهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  457 - شناسایی و بررسی میزان تأثیر عوامل مالی بر عملکرد ارزهای دیجیتال (مطالعه موردی:بیت کوین، لایت کوین و اتریوم)
  فیروز عبادی احدبیگ علی محمدی علی بیات امیر نجفی
  10.71848/jcma.2025.2128777
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  458 - تبیین و اولویت بندی عوامل موثر بر تقویت کار تیمی ازسنین پایه با تاکید بر فعالیت های ورزشی
  علیرضا علیزاده تمیز شهریار خرازیان احسان اسداللهی امیر مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  459 - Best States for Women to Work and Women’s Peace and Security
  John Mordeson Sunil Mathew Davander Malik
  https://doi.org/10.71602/tfss.2025.1130212
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  460 - مدل چند هدفه زمانبندی‌ جریان تولید ‌کارگاهی‌ با ‌در ‌نظر‌ گرفتن‌ زمان¬های ‌آماده¬سازی‌ ماشین¬ها
  مجید معتمدی محمدحسین درویش متولی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  461 - اثربخشي زندگي درماني بر بهزیستي روانشناختي و اشتياق به كار در پرستاران بيمارستان شهيد بهشتي شهر بابل - روجا تفکری/ ارسلان خانمحمدی
  روجا  تفکری ارسلان خانمحمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  462 - تاثیر معنویت محیط کاری بر رضایت شغلی با میانجیگری تعهد سازمانی کارکنان جمعیت هلال احمر
  علیرضا رضائی عبدالجواد خلیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  463 - تحلیلی بر الگوی پراکنش کارگاههای صنعتی استان البرز در ارتباط با نقش شهرک‌های صنعتی برنامه‌ریزی شده و خودرو/خودجوش
  منیژه لاله پور
  10.30495/jzpm.2022.4214
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  464 - تحلیلی بر توسعه پایدار منطقه‌ای با تأکید بر معرفی موانع کار شایسته (مطالعه موردی بخش صنعت استان یزد)
  حسین عسکری پور گلویک غلامرضا بردبار مهدی سبک رو علی مروتی شریف آبادی
  10.30495/jzpm.2021.4021
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  465 - اثر تعارض کار-خانواده و غنی‌سازی کار-خانواده بر قصد ترک شغل و بهزیستی روان‌شناختی: نقش واسطه‌ای تعادل کار-زندگی
  سیده صدف کاظمی شاهاندشتی نسرین ارشدی عبدالکاظم نیسی عبدالزهرا نعامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  466 - بررسی ساختار عاملی سازه‌های اخلاق کار اسلامی و اخلاق کار پروتستانی در دانشجویان
  سید اسماعیل هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  467 - تاثیر تحریک الکتریکی مغز با استفاده از جریان مستقیم بر حافظه کاری کلامی کودکان با کم توانی ذهنی خفیف
  نازی رمضانی گل افزانی ابوالفضل کرمی رضا رستمی
  10.30495/jpmm.2021.26570.3245
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  468 - ارائه مدل ساختاری پیش بینی ابعاد فرسودگی شغلی براساس کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش مدیران دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک
  حمید سینا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  469 - نقش واسطه ای توانمندسازی در ارتباط با هوش سازمانی و کیفیت زندگی
  رضا زارعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  470 - The Effectiveness of Cognitive Emotion Regulation Strategies on Self-efficacy Dimensions in Married Workers of Shahid Beheshti Hospital in Shiraz
  Golam Reza Merzaie Siroos Sarvghad Hosan Bagholi Maryam Kouroshnia
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  471 - بررسی اثر عملیات حرارتی و کار گرم بر خواص مکانیکی و ارتعاشی آلیاژ منیزیمAZ91
  رضا آذرافزا امیر حسین رضایی محمد رضا منتجبی ها
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  472 - تحلیلی بر علل گرایش به اقتصاد غیررسمی در شهرهای مرزی با تأکید بر اشتغال کولبری (مطالعه موردی: شهر سردشت)
  افشین متقی دستنایی مهتاب امرایی آرش قربانی سپهر
  10.30495/jupm.2022.4105
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  473 - نقش واسطه‌ای سرمایه روان‌شناختی در رابطه میان فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری معلمان زن
  سکینه علی پور احمد رضا اوجی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  474 - پیامدها و دلایل ورود زنان به مشاغل مردانه(سخت)
  نسرین چراغی رفیق حسنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  475 - بررسی عوامل مؤثر بر نگرش به منزلت اجتماعی زنان در شهر کاشان
  اسداله بابایی فرد آرزو سربندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  476 - بررسی عوامل اجتماعی موثر بر کارگروهی با نقش تعدیل گر تعهد عام( مورد مطالعه: زنان بالای 20 سال شهر تهران)
  مریم مقربیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  477 - درک هم افزایی هویت جنسیتی و حرفه ای زنان شاغل در پستهای مدیریتی
  سیده عقیله محمدی سید یعقوب موسوی فرح ترکمان
  10.30495/jzvj.2022.30417.3841
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  478 - الگوي ساختاري سبک زندگی ارتقادهنده سلامت براساس خود شفقت‌ورزی، رضایت و ناکامی از نیازهاي اساسی روان‌شناختی: نقش واسطه¬اي استرس ادراك شده در زنان شاغل
  مریم ناطقی شیرین کوشکی محترم نعمت طاوسی
  10.30495/jzvj.2024.32592.4080
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  479 - اثر کارآفرینی بانوان و درک کار بانوان بر توسعه برند گردشگری کشاورزی زنان (مورد مطالعه: مطالعه اورامانات)
  یزدان شیرمحمدی فریده رمضانی اسماعیل نصیری هنده خاله آمنه کمالی سروستانی
  10.30495/jzvj.2023.30601.3866
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  480 - ارائه مدل ساختاری پیش بینی ابعاد فرسودگی شغلی براساس کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش مدیران زن دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک
  حمید سینا صمد کریم زاده فتاح ناظم عباداله احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  481 - ارایه الگوی جامع موبینگ (ترور روحی) در محیط کار با تأکید بر محیطهای آموزشی؛ پیشایندها، ابعاد و پیامدها
  سید علی کوشازاده محبوبه اسدزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  482 - توانمندسازی معلمان چشم انداز مدیریت آموزشی (بررسی نقش خودکارآمدی فردی، انتقال دانش و کیفیت زندگی کاری)
  حبیبه نجفی عادل زاهد بابلان علی خالق خواه مهدی معینی کیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  483 - شناسایی نشانگان کامیابی شغلی معلمان و ارزیابی وضع موجود آن
  سکینه اشرفی فشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  484 - نقش پیش‌بین مثبت اندیشی، هوش اخلاقی و اجتماعی در کیفیت زندگی کاری معلمان
  فرزانه رنجبر نوشری معصومه عبدالکریمی کومله
  10.30495/jedu.2024.32585.6562
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  485 - ارائه یک مدل برای ارتقای هماهنگی و رهبری آموزشی جهت بهبود مدرسه
  مهناز رحیمی عزیزه پاشایی یوسف کندی محمد حسنی
  10.30495/jedu.2024.30263.6056
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  486 - اثر بخشی آموزش مهارت های زندگی در محیط کار بر فرسودگی شغلی و شادکامی در کارکنان یک سازمان در اهواز
  آیدا اعتمادی علیرضا حیدری غلامرضا پاشا سعید بختیارپور بهنام مکوندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  487 - ابعاد مدیریت کیفیت فراگیرآموزشی سازمان دانش آفرین برپایه کارتیمی وپذیرش فن آوری با رویکرد پژوهش ترکیبی
  علیرضا قاسمی امینه احمدی قدسی احقر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  488 - بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی دانشگاه با میانجی‌گری محبوبیت اجتماعی (مطالعه موردی: دانشگاه لرستان)
  سعید فرح بخش کبری یوسفوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  489 - مدلسازی تاثیر معنویت در محیط کار بر عملکرد شغلی معلمان با میانجی گری تعهد سازمانی(مورد مطالعه: معلمان متوسطه اول ناحیه 4 کرج)
  مهدی معینی کیا جواد امجدی حور مهدی مصلح گرمی
  10.30495/jedu.2023.27314.5461
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  490 - رابطه نگرش اساتید نسبت به دوره های آموزش مجازی با تعلل ورزی تحصیلی با تأکید بر نقش میانجی سرزندگی تحصیلی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران
  لیلا پلوئی
  10.30495/jedu.2024.30434.6106
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  491 - رابطه اخلاق کاری اسلامی، انصاف و علاقه به پول با رضایت شغلی معلمان
  محسن گل‌پرور محمدعلی نادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  492 - ارائه مدل ساختاری پیش بینی فرسودگی شغلی مدیران آموزش عالی برحسب کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش
  حمید سینا صمد کریم زاده فتاح ناظم عباداله احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  493 - رابطه‌ی کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی و میزان بهره وری در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی جهرم
  حسین حاتمی سید احمد میرجعفری سعیده مجاهدی جهرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  494 - ارایه مدل علی اخلاق کار اسلامی و تعهد سازمانی با نقش واسطه ای عدالت سازمانی و ارزش های شغلی
  محمد رضا سرمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  495 - الگویابی ساختاری روابط بین کیفیت زندگی کاری، جامعه پذیری سازمانی کارکنان و تعهد سازمانی
  بهاره عزیزی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  496 - رابطه‌ی هوش معنوی با کیفیت زندگی کاری و بلوغ معلمان ابتدایی ناحیه2 شهر شیراز
  محمدرضا اردلان زهرا سرچهانی مجتبی سرچهانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  497 - رابطه بین عارضه‌های سازمانی و کیفیت زندگی کاری با اثر بخشی مدیریت سازمان
  محمد رضا اردلان سیروس قنبری الهام محمدی شاهد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  498 - ابعاد کیفیت زندگی کاری اعضاء هیات علمی در آیینه پژوهش محیط پژوهش: دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار
  نادر سلیمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  499 - Performance Optimization of an Electrostatically Doped Staggered Type Heterojunction Tunnel Field Effect Transistor with High Switching Speed and Improved Tunneling Rate
  Mahdi Mohammadkhani Ghiasvand Zahra Ahangari Hamed Nematian
  10.30495/jopn.2022.29617.1249
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  500 - Switching Performance of Nanotube Core-Shell Heterojunction Electrically Doped Junctionless Tunnel Field Effect Transistor
  Zahra Ahangari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  501 - توسعه کیفیت زندگی کاری: ارائه یک مدل برای سازمانهای صنعتی عراق
  احمد  عادل سعید شریفی عمر عبدالمحسن  علی حسین هادی فرهادی
  https://doi.org/10.82244/qrm.2025.1183599
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  502 - ارتقاء عملکرد فردی کارکنان در مسیر راهبردهای توسعه منابع انسانی
  بهنوش جووری محمدجعفر سلیمان زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  503 - شناسایی و تبیین ابعاد و شاخص‌های امنیت شغلی کارگران؛ مطالعه‌ای ترکیبی با رویکرد اکتشافی
  منصوره نظری‌تنها عالیه  شکربیگی علی پژهان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  504 - بررسی و تطبیق عنصر پِی‌رنگ در داستان «من قاتل پسرتان هستم» احمد دهقان با اقتباس سینمایی «پاداش سکوت»
  لیلی خوش گفتار بهرام پروین گنابادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  505 - تأثیر سرمایه اجتماعی بر امنیت شغلی کارگران
  منصوره نظری تنها عالیه شکربیگی علی پژهان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  506 - آزمون مدل معادلات ساختاری تاثیر رهبری اخلاقی بر پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار با نقش مبانجی مسئولیت اجتماعی سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی
  سیده اعظم پهلوان هاشمی حسن فهیم دوین
  10.71648/jmobs.2024.1184347
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  507 - واکاوی نقش جو سازمانی در رابطه رضایت شغلی و رفتارهای انحرافی در محیط کار
  عباس قائدامینی هارونی مهسان  همتی زاده
  https://doi.org/10.71815/JNAPA.2024.1184540
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  508 - نقش میانجی بی ادبی در ارتباط اخلاق کار اسلامی با انحراف در محل کار در ادارات ورزش و جوانان شرق کشور
  جابر عباسی کاظم چراغ بیرجندی
  10.71648/jmobs.2024.1185084
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  509 - بررسی ارتباط رهبری اخلاقی با بدبینی سازمانی: نقش میانجی قلدری سازمانی و شایعات در محیط کار
  وحید میرزایی علی اکبر عقیقی
  10.71648/jmobs.2024.1185087
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  510 - ارزیابی تناسب برنامه درسی درس"کار و فناوری" در دوره اول متوسطه از دیدگاه مدیران، دبیران، دانش آموختگان و برنامه ریزان درسی
  مریم  امیدوار عزت اله   نادری مریم  سیف نراقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  511 - پیش بینی افسردگی بر اساس رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری کارکنان
  سیده فروغ  فتحی جعفر پویامنش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  512 - Experimental Investigation on the Mechanical Properties of Goat Hair Fiber Reinforced Concrete
  somayeh hatami Eslam Rezaei
  https://doi.org/10.83078/MKBY-FN24
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  513 - واکاوی محرک‌ها و پیامدهای «کار شایسته» با رهیافت اکتشافی فراترکیب- دلفی فازی
  حدیث السادات   صیرفی محمد عطائی علی محتشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  514 - بررسی رابطه رهبری معنوی و رفتار سبز کارکنان با نقش میانجی دلبستگی کاری سبز (مورد مطالعه: مراکز پزشکی شهرداری مشهد)
  وحید میرزایی اسماعیل  حیدری
  https://doi.org/10.71769/jgm.2025.1186699
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  515 - تاثیر بی‌نزاکتی خانوادگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده
  عباس قائدامینی هارونی زهره امیری فارسانی ایمان  محمودی خواه مریم  صالحی فارسانی علی رضا  جعفری فارسانی آزیتا  الله بخشیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  516 - تحلیل چالش‌ها و فرصت‌های دورکاری در متاورس: رویکردهای سیستمی و تصمیم‌گیری چندمعیاره
  مریم  پرندوارفومنی رضا رادفر عباس طلوعی اشلقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  517 - طراحی چارچوب نظری الگوی انتقال آموزش به محیط کار در یاددهی و یادگیری سازمانی
  حمزه یساقی محبوبه سلیمان پور عمران رویا افراسیابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  518 - شناسایی عوامل کلیدی و راهبردی توسعه ورزش کارگری ایران
  عبدالله شاطری علیرضا زمانی نوکاابادی احمدرضا عسکری
  10.30495/EHR.1404.1189756
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  519 - تعهد ایمنی در روابط پیمانکاری
  نادر پور ارشد
  10.71844/iwl.2024.1189975
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  520 - ارتباط بین هوش معنوی و درگیری مثبت در کار از طریق سرمایه فکری در کارکنان
  حسن گشتاسبی امید  صفری
  https://doi.org/10.71954/jahesh.2024.1191295
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  521 - Functional Competency of Agriculture Extension Workers in the Philippines
  Czarina S.  Mamino-Bayot Ruth A Ortega-Dela Cruz
  10.71505/ijasrt.2025.1192667
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  522 - تعیین ارتباط بین مدیریت استعداد با اخلاق کار حرفه ای از طریق بهره وری آموزشی در معلمان تربیت بدنی شهرستان کازرون
  یوسف میرشکاری امید  صفری غلامرضا  صفری
  10.71852/pss.2025.1193152
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  523 - تاثیر اخلاق کاری بر درگیری شغلی از طریق معنویت در کار در میان معلمان تربیت بدنی شهرستان کهگیلویه
  امید  صفری سیما جهان تاب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  524 - تاثیر اخلاق کار اسلامی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق بی‌نزاکتی سرپرست و سیاست‌های سازمانی ادراک شده
  عباس قائدامینی هارونی مهسان  همتی زاده
  https://doi.org/10.71815/JNAPA.2025.1193403
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  525 - تعیین ارتباط بین مدیریت استعداد با فناوری اطلاعات از طریق اشتیاق کاری در معلمان تربیت بدنی
  فاطمه نادری امید  صفری
  10.71852/pss.2025.1193442
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  526 - شناسایی عوامل، شرایط و راهبردهای فرآیندهای انجام کار در سازمان در راستای توانمندسازی کارکنان و مدیران
  محمد شاهوردی عبدالخالق غلامی چنارستان محمد بهرامی سیف آباد علی پیرزاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  527 - پایداری شغلی و خلاقیت سازمانی: تاثیر رهبری فراگیر بر بازخورد رشدی و شکوفایی در کار
  عزیزه پاشایی مهدیه خلیلی خضرآبادی حسن قلاوندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  528 - خوانشی نو از موزه یهود مبتنی بر نقد بینامتنیت و نمادشناختی
  فوژان بابایی زهرا خسرو آبادی سارا دشتگرد
  10.71711/hoviatshahr.2025.1196530
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  529 - مسوولیت کارفرما در تامین امنیت شغلی کارگران در حقوق کار ایران
  محمدحسین  حاجی مشهدی کیوان صداقتی علی فقیه حبیبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  530 - مدل شاخص‌های موثر سبک زندگی مدرن بر تمایل به تجرد در زنان شاغل تهران
  سمیه  پیشکار عبدالرضا ادهمی حسین دهقان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  531 - بررسی فقهی تفاوت‌های جنسیتی در کار کودکان
  کامیل  احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  532 - مدلسازی ساختاری تفسیری ابعاد اجرای آنلاین برنامه درسی رسمی با تأکید بر تجربیات دوران کووید-19: نقش انگیزش کاری در بهبود فرآیندهای آموزشی
  گیتا  زندیه علاالدین   اعتماد اهری ذوالفقار  رشیدی
  10.30495/EHR.1404.1199461
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  533 - بازتاب فرهنگ کار در ضرب‌المثل‌های ترکی آذری
  سید جواد طاهر اجارود جواد نظری مقدم روشن بابایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  534 - تاثیر مدیریت اجتماعی شرکت بر مدیریت نشاط کاری و نقش میانجی گری رضایت شغلی: مورد مطالعه (کارکنان شرکتی سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی)
  مجتبی حیدری پیمان ابراهیمی زنگلانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  535 - Developing and Calibrating an Autonomy Scale for EFL Learners through an Adapted Model of Task Difficulty
  Farhad Motaharikia Abdollah Baradaran Hamid Marashi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  536 - تاثیر رهبری اخلاقی بر عملکرد کارکنان باشگاه های ورزشی مس استان کرمان با نقش میانجی کیفیت زندگی کاری
  حسین طهماسبی سیدرحمان   فریزنی گوهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  537 - Teachers’ Professional Identity Related Studies: A Review Study
  Matin Torkchin Mohammad Reza Baradari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  538 - ارائه الگوی شایستگی‌های دانشکاران در بهبود مدیریت دانش سازمان‌های دولتی
  سپهر خیبری سید ذبیح الله هاشمی
  https://doi.org/10.71815/JNAPA.2025.1203552
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  539 - پیش¬بینی دلبستگی شغلی بر اساس حمایت سازمانی ادراک شده، تعارض کار-خانواده و سرمایه¬های روانشناختی در مردان متأهل مبتلا به سرطان
  مرضیه سادات زرگر مرادی راضیه اسمعیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  540 - طراحی چارچوبی برای بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان بانک مسکن مبتنی بر نیازها و انتظارات نسل‌های مختلف با استفاده از تحلیل ساختاری
  سارا غلامرضائی پورکرمانی زهرا انجم شعاع سنجر سلاجقه اکبر نظری رستم پوررشیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  541 - مؤلفه¬های فرهنگی و سبك‌شناختی کویر و کویریان در کارنامه سپنج دولت¬آبادی
  فاطمه نیروی آغمیونی یدالله طالشی علیرضا جعفرنژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  542 - Workers Scheduling in Production Logistics in a Job Shop Production System
  Ameneh Farahani Mohammadhossein Ladan-Moghadam
  10.82374/jiei.2025.1205831
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  543 - مقایسه اثربخشی آموزش سرمایه روان‌شناختی لوتانز و آموزش توانمندی‌های منش بر دو سو توانی سازمانی، تجربۀ غرقگی، توانمندسازی روان‌شناختی و گرایش به رفتارهای کاری انحرافی با توجه به نقش تعدیل گر قراردادهای روانی در مشاوران مدارس متوسطه اول شهر قم
  حسین ابراهیمی کیومرث بشلیده عبدالکاظم نیسی بهرام پیمان نیا
  https://doi.org/10.71952/jpmm.2025.16260.6754
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  544 - تاثیر عدالت سازمانی ادراک‌شده بر رفتار کاری ضدبهره‌وری کارکنان: بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی
  الهه  عظیم زاده ندا محمداسماعیلی آرین قلی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  545 - مروری بر مدل‌سازی تعامل فاکتورهای ارگونومیک و تمرینات اصلاحی در کاهش آسیب‌های مزمن اندام فوقانی در کارگران شیلات
  علیرضا مبرهن فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  546 - بررسی جایگاه دیالکتیک در معماری متن‌وار
  سارا خدائی سیامک پناهی مهرنوش قدسی لیلی کریمی فرد
  DOI: 10.30495/JSPS.1403.1208045
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  547 - اثر میانجی بیگانگی کاری در رابطه بین بی‌عدالتی سازمانی و بطالت اجتماعی (مورد مطالعه: معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی)
  مصطفی صادقی فر وحید میرزایی علی محزون
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  548 - ارزیابی چرخه عمر کارهای ژئوتکنیکی در ساخت‌و‌ساز ساختمان با در نظر گرفتن ملاحظات زیست محیطی
  محمد   بهرامی کیا محمد امیر شرافتی
  https://doi.org/10.82433/jnree.2025.1209018
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  549 - تأثیر حس رقابت و همکاری بر انگیزش شغلی با میانجیگری رضایت شغلی بین معلمان رسمی خانم در مقطع ابتدایی منطقه تبادکان سال 1402-1403
  رضوان حسن زاده منیره صالحی فاطمه زهرا هاشم آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  550 - تدوین الگوی علّی تعارض کار-زندگی و غنی‌سازی کار-خانواده براساس تقاضا و منابع شغلی با نقش میانجی سرمایه‌های روانشناختی
  علی احمدی عباداله احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  551 - مقایسه اثربخشی آموزش حافظه کاری و توانبخشی شناختی بر کارکردهای اجرایی و توجه انتخابی دانش آموزان با اختلال یادگیری خاص
  آرزو فصیحی بهنام مولائی مهریار ندر محمدی عذرا غفاری نوران
  10.82205/fhj.2025/81210650
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  552 - تأثیر رهبری تحول آفرین بر رفتارهای کاری نوآورانه با نقش میانجی انگیزش یادگیری و تعدیلگری پیچیدگی وظیفه و جو نوآورانه در وزارت میراث فرهنگی گردشگری و صنایع دستی
  هادی ابوالفتحی فتح الله صیدآبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  553 - بررسی تأثیر هوش مصنوعی بر رفتار کاری نوآورانه با توجه به نقش میانجی شیوه‌های مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری ارومیه)
  سیما اوجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  554 - بررسی رابطه انتقال آموزش به محیط کار با یادگیری-یاددهی سازمانی
  حمزه یساقی محبوبه سلیمان پور عمران رویا افراسیابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  555 - Investigation of Blood Indices (Red Blood Cells, White Blood Cells, Platelets) in Radiology Workers in Shahrud County in 2024-2025
  Melody  Omraninava Bahman Taheri Milad  Mokfi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  556 - تاثیراستفاده از فضای کلود و دیتاسنتر در آموزش محتوای الکترونیکی درس کار و فناوری .
  عادل حلاج دهقانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  557 - Analysis of the Political Behavior of the Working Class in the Islamic Republic of Iran
  Sadegh  Akhtari Far Mohammad  Taheri Khonakdari Faramarz Mirzazadeh3
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  558 - شناسایی و اعتباریابی ابعاد اخلاق کاری معلمان در توسعه جایگاه حرفه‌ای آن ها در چارچوب نظام آموزشی:یک رویکرد پژوهشی ترکیبی
  رضا معصومی نژاد زهرا بابائی خدیجه  حشمتی مصرکانلو کوثر  خضرزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  559 - ارتباط شادکامی در محیط کار با کارآفرینی سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس
  امید  صفری غلامرضا صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  560 - ماهیت حقوقی مالکیت آثار ناشی از هوش مصنوعی
  مهسا ابراهیمی علی کمیلی پور
  10.82466/jbli.2025.1218130
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  561 - پیش بینی افسردگی بر اساس رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری کارکنان
  سیده فروغ فتحی جعفر پویامنش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  562 - طراحی مداخلات مددکاری اجتماعی براساس واکاوی تجربه زندگی با معلولیت جسمی- حرکتی در شهرکرمان
  علیرضا صنعت خواه مهشید خوارزمی
  https://sanad.iau.ir/Journal/ssq/Article/1219807
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  563 - بررسی تاثیر مداخلات آموزشی و فاکتورهای جو ایمنی در بهبود درک ریسک موقعیت های خطرناک کار در ارتفاع و کار در فضای بسته در کارگران شاغل در سیلوی نگهداری غلات
  فرزین قربانی ساناز حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  564 - Prediction of Iranian EFL Teachers’ Work Engagement Through their Cognitive Flexibility
  Mahtab  Mojahedi
  10.71864/lct-2024-1220885
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  565 - مقایسه اثربخشی توانبخشی شناختی مبتنی بر رایانه و درمان مبتنی بر مهارت‌های حسی- حرکتی بر علائم بالینی دانش‌آموزان با اختلال نقص توجه- بیش فعالی
  محمدرضا  مسجدسرایی مریم اساسه لیلا کاشانی وحید محمد پارسا عزیزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  566 - A Sociological Study of Factors Related to Social Entrepreneurship of Women Employed in the Handicrafts Sector in Tehran from the Perspective of Women Entrepreneurs
  Leila  Malek Zahra Zare Ehsan Rahmani Khalili