-
حرية الوصول المقاله
1 - بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی مشارکت کاری
داریوش جمشیدی امیر کاظمی مرجان نجفی فرد -
حرية الوصول المقاله
2 - The Effect of Working Capital Adjustment Speed on Reducing the Risk of Bankruptcy by Considering the Entity Risk Management Effectiveness
Vahab Rostami Mehdi Mohammadi Hamed Kargar -
حرية الوصول المقاله
3 - مطالعه فرهنگ جهادی و اخلاق کار اسلامی با عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی
امید صفری -
حرية الوصول المقاله
4 - نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در رابطه بین رهبری تحول گرا و تناسب فرد - سازمان با رفتار کاری نوآورانه
Marzieh Heydari شهره مصطفوی امیرحسین روانشاد سعید حاجی پور -
حرية الوصول المقاله
5 - تاثیر دورکاری بر عملکرد کاری کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
غلامرضا معمارزاده طهران فاطمه السادات ابوالمعالی -
حرية الوصول المقاله
6 - بررسی تأثیر اجرای تسهیم شغل در ایجاد توازن بین کار و زندگی کارکنان وزارت کار و امور اجتماعی
مهدی ایران نژاد پاریزی فاطمه عزیز آبادی فراهانی فاطمه السادات رضوی -
حرية الوصول المقاله
7 - بررسی تأثیر اجرای تسهیم شغل در ایجاد توازن بین کار و زندگی کارکنان وزارت کار و امور اجتماعی
مهدی ایران نژاد پاریزی فاطمه عزیز آبادی فراهانی فاطمه السادات رضوی -
حرية الوصول المقاله
8 - ارائه یک مدل برای تعیین حجم کاری اعضای هیات علمی در نظام آموزش عالی کشور
مینا جمشیدی مینا جمشیدی -
حرية الوصول المقاله
9 - رابطه بین معنویت و دلبستگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات تهران
مرجان عبداللهی هادی رزقی شیرسوار -
حرية الوصول المقاله
10 - رابطه معنویت و فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
محسن اصغرپور حاجی آبادی هادی رزقی شیرسوار شهرام هاشم نیا -
حرية الوصول المقاله
11 - تعیین میزان بلوغ و اثربخشی مدیریت سرمایه های انسانی در شرکت فولاد مبارکه
دکتر ایرج سلطانی -
حرية الوصول المقاله
12 - ماهیت و فلسفه خلاصه نویسی در فرهنگ اسلامی
قنبر علی رودگر -
حرية الوصول المقاله
13 - Workflow Scheduling on Hybrid Fog-Cloud Environment Based on a Novel Critical Path Extraction Algorithm
Fatemeh Davami Sahar Adabi Ali Rezaee Amir Masoud Rahamni -
حرية الوصول المقاله
14 - تبیین نقش معنویت در محیط کار بر توسعة فرهنگ کارآفرینی سازمانی با تاکید بر نقش میانجی نوعدوستی و ادب اجتماعی
حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی -
حرية الوصول المقاله
15 - تاثیر خط مشی های مربوط به شرایط محیط کاری بر بهره وری کارکنان دانشی (مورد مطالعه: دانشگاه دولتی بیرجند)
زهرا رجایی فاطمه بنایی -
حرية الوصول المقاله
16 - تاثیر درک از عدالت سازمانی بر دلبستگی به کار: بررسی نقش میانجی امنیت روانی کارکنان
نغمه کیهانیان محمد صادق حسن زاده مهناز همتی نوعدوست گیلانی -
حرية الوصول المقاله
17 - طراحی مدل نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان: بررسی دیدگاه خبرگان
مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی -
حرية الوصول المقاله
18 - رابطه تعهد سازمانی، درک از فضیلت سازمانی و تعللورزی در کار با توجه به نقش متغیرهای جمعیتشناختی
اکبر اعتباریان خوراسگانی مجتبی چنگیزی محمدی -
حرية الوصول المقاله
19 - تبیین عوامل مکانی مؤثر بر جذب کارکنان دانشگر در بخش دولتی ایران
راحله چمنیفرد مسعود پورکیانی -
حرية الوصول المقاله
20 - ارائه الگوی جهت سنجش تعاملات علّی میان عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در آموزش عالی (مطالعهای در دانشگاه مازندران با استفاده از تکنیک دیمتل)
حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی مینا احمدی -
حرية الوصول المقاله
21 - بررسی معنویت در محیط کار و بهرهوری نیروی سازمانی در بانک گردشگری
زهرا امیرحسینی شادی قبادی -
حرية الوصول المقاله
22 - پیامدهای کیفری ناظر بر فعالیتهای کاربران در شبکه اجتماعی اینستاگرام
بابک پورقهرمانی سینا جهان ارا -
حرية الوصول المقاله
23 - Effects of Varamin Jami Mosque’s Ornamentations on the Spatial Qualities
Mohammad Naghizadeh Sheida Khansari -
حرية الوصول المقاله
24 - A Sociological Study of the Joint Effect of Work Alienation and Job Satisfaction on Workers Depression in Industrial and Service Sectors of the City of Tehran
Alireza Mohseni Tabrizi -
حرية الوصول المقاله
25 - Casualization of Employment and Work Behavior of Employees: A Study of Some Selected Industries in Ilorin
Ridwan Olabisi Yusuff -
حرية الوصول المقاله
26 - A Study of the Relationship between the Components of Social Capital and Social Development
Esmaeil Kavousy Seyyed Davoud Hosseini -
حرية الوصول المقاله
27 - The Effect of Teaching Organizational Citizenship Behavior on the Quality of Working Life of Farhangian University Staff
Houra Soudi Ali Mahmoudloo -
حرية الوصول المقاله
28 - تاثیر طرح تحول سلامت بر توزیع نیروی انسانی در بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران
گلسا شهام علی کمیلی ایروان مسعودی اصل -
حرية الوصول المقاله
29 - برآورد نیروی انسانی مورد نیاز پاتولوژی دانشگاه علوم پزشکی سمنان
حسن فراتی زهرا مهدیان -
حرية الوصول المقاله
30 - نقش تعارض در کار و زندگی شخصی افراد با شیفت کاری در گردش مورد مطالعه بیمارستانهای خاتم الانبیاء شاهرود و حضرت فاطمه میاندوآب
محسن محمدیان ساروی شادان وهابزاده -
حرية الوصول المقاله
31 - نقش ابعاد توانمندسازی روانشناختی در پیشبینی بهزیستی روانشناختی کارکنان شبکه بهداشت و درمان
احمد موحد زهره عباسی -
حرية الوصول المقاله
32 - عوامل موثر بر ارائه خدمات سالمندی فعال در ایران
زینب قلی پور محمود محمودی مجد آبادی فراهانی لیلا ریاحی کامران حاجی نبی -
حرية الوصول المقاله
33 - ارزیابی عملکرد کارکنان دانشی در نظام سلامت
عباسعلی عسگری امیراشکان نصیری پور لیلا نظری منش لیلا ریاحی -
حرية الوصول المقاله
34 - Workaholism and its Correlates: A Study of Academicians
Jyoti Sharma Parul Sharma -
حرية الوصول المقاله
35 - Reasons for Migration of Contract Labor to Oman: A SEM Approach
S. Ghosal S. Porkodi -
حرية الوصول المقاله
36 - The Influence of Emotional Intelligence and Creativity on Employee’s Work Commitment and Performance
H. Vasudevan -
حرية الوصول المقاله
37 - هوش فرهنگی و رابطه آن با ویژگی های کار آفرینانه مدیران سازمان های غیردولتی در ایران
بهرام خیری محمد جواد نائیجی منصوره عباسعلی زاده -
حرية الوصول المقاله
38 - امکانسنجی فقهی ـ حقوقی توانایی نیروی کار بهعنوان مال در دعاوی اعسار
محمدحسن سیادت مبین کردی(نویسنده مسئول) محمدرضا شیربندی -
حرية الوصول المقاله
39 - مهندسی بهای تمام شده ایمنی در محیط کار از دیدگاه حسابداری مدیریت و استفاده از روشهای نوین ارزیابی عملکرد
رویا منعم مژگان سعیدی -
حرية الوصول المقاله
40 - مدل معادلات ساختاری در ارتباط با فرهنگ سازمانی، انعطافپذیری ساعات کاری و وفاداری کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی
مریم حافظیان جواد گل پسند -
حرية الوصول المقاله
41 - بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی
حاجیه رجبی فرجاد سمیه رضایی -
حرية الوصول المقاله
42 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی با تکیه بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد)
زهرا امین افشار محسن هوشنگی سید مجید الهی -
حرية الوصول المقاله
43 - نقش مولفههای فرهنگ سازمانی در بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان (مورد مطالعه:سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
زهرا اهوازیان عباسعلی قیومی اسماعیل کاوسی -
حرية الوصول المقاله
44 - بررسی رابطه رهبری اخلاقی مدیران مدارس با کیفیت زندگی کاری معلمان
حمید شفیع زاده فرشته اسلامی -
حرية الوصول المقاله
45 - ارائه مدل تاثیر فرهنگ سازمانی بر اخلاق حرفه ای در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران
مژگان شاعری هادی رزقی شیرسوار -
حرية الوصول المقاله
46 - تاثیر ارزش های فرهنگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کاراز طریق سرمایه های روان شناختی و سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی علی رضا ابراهیم پور -
حرية الوصول المقاله
47 - بررسی تاثیر رهبری اسلامی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق معونیت در محیط کار و تقوای اسلامی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی -
حرية الوصول المقاله
48 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی کاری میان کارکنان و مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران
دکتر طاهره فیضی الهام محمد -
حرية الوصول المقاله
49 - رابطه میان هویت فرهنگی و کیفیت زندگی کاری در زنان سرپرست خانوار
ناهید وهابی کاشانی سیدرضا صالحی امیری -
حرية الوصول المقاله
50 - جامعه اطلاعاتی: فرصتها وچالشهای فراروی ایران
دکتر محمدمهدی مظاهری داود احمدزاده -
حرية الوصول المقاله
51 - بررسی تاثیر عوامل فرهنگی بر توسعه کارگروهی و فعالیت جمعی (مورد مطالعه: زنان 20 سال به بالای شهر تهران)
mansour haghighatian -
حرية الوصول المقاله
52 - طراحی الگوی تغییر فرهنگ سازمانی با توجه به رویکرد توسعه اخلاق کار و شناسایی نقاط اهرمی آن به روش آمیخته در سازمان های دولتی ( مورد مطالعه استان گلستان)
مجتبی رنجبر -
حرية الوصول المقاله
53 - نقش بازدارنده حمایت اجتماعی از تعارض نقش شغلی- خانوادگی
سیدعلیرضا افشانی لیدا هاتفی راد -
حرية الوصول المقاله
54 - طراحی الگوی تغییر فرهنگ سازمانی با توجه به رویکرد توسعه اخلاق کار و شناسایی نقاط اهرمی آن به روش آمیخته در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: استان گلستان)
مجتبی رنجبر -
حرية الوصول المقاله
55 - بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و انگیزش شغلی با اخلاق حرفهای در کارکنان شهرداری منطقه 11 تهران
سعید گیلوری حمید شفیع زاده -
حرية الوصول المقاله
56 - تحلیلی بر شبکه شهری استان لرستان
پرهام بقایی حجت شیخی اسماعیل جعفری -
حرية الوصول المقاله
57 - سنجش رابطهی ادراک از عوامل محیط کار (نقشهای شغلی و ویژگیهای شغل) و بیگانگی با کار در کتابداران دانشگاههای آزاد شهر تهران
غزاله مظفری نجلا حریری زهرا اباذری -
حرية الوصول المقاله
58 - تکتونیک در معماری: بررسی ماهیت دوگانه روابط تکتونیک در آثاری از معماری معاصر ایران
پریا پورمحمدی فرشاد مفاخر اصغر ساعد سمیعی مهرداد متین -
حرية الوصول المقاله
59 - پیش بینی میزان غلظت آلاینده های هوای تهران با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی
سیامک بوداقپور امیر چرخستانی -
حرية الوصول المقاله
60 - ارزیابی خطر صنعت نساجی بر کارکنان در معرض آلودگی صوتی
مریم محمدی روزبهانی پروین نصیری احمدرضا فرزانه نژاد -
حرية الوصول المقاله
61 - نقش واسط مهارت تفکر سطح بالای ریاضی در رابطه بین مهارت تفکر سطح پایین ریاضی در امور مالی و توانمندی کارکنان مالی مبتنی بر نظریه اصلاح شده بلوم
سیده زهرا ابوالحسنی کومله احمد شاهورانی فریدون رهنمای رودپشتی فرهاد حسین زاده لطفی -
حرية الوصول المقاله
62 - تحلیل بازدارنده¬های زیستمحیطی برای فعالیت مروجان در پهنه¬های تولیدی (مطالعه موردی: سازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه)
نرگس مرادی آهنگرانی سوسن لایی فرامرز ملکیان سحر محمدی -
حرية الوصول المقاله
63 - بررسی آلودگی صوتی در کارگاههای شهرستان دلیجان
مجتبی جمعیتی -
حرية الوصول المقاله
64 - ارزیابی و مقایسه تطبیقی عملکرد سیستم مجوزکار در یک سکوی نفتی فراساحل
حسین میردریکوند پروین نصیری نبی اله منصوری -
حرية الوصول المقاله
65 - گونههای تأثیرپذیری در شش داستان از ادبیات جهان بر اساس بیش متنیت ژنت
محبوبه مسلمی زاده -
حرية الوصول المقاله
66 - بازتاب جشن مده در ثسر عربی دورة عباسی
بهرام امانی چاکلی -
حرية الوصول المقاله
67 - بررسی تطبیقی نیکسرشتان و بد سرشتان در بهشت گمشده و شاهنامه
کیان پیشکار نوشین ناصری -
حرية الوصول المقاله
68 - تحلیلِ آرمانس استاندال و تام جونز هِنری فیلدینگ بر اساسِ نظریاتِ زیگموند فروید
مهدی ممتحن نسرین دفترچی -
حرية الوصول المقاله
69 - تقسیمنامه علوم قرآن
ابراهیم اقبال منصور پهلوانض -
حرية الوصول المقاله
70 - تحليل الأفكار الدينية في أعمال الحسن البصري وتأثيرها على معتقدات المجتمع
فاطمة اخروي -
حرية الوصول المقاله
71 - القیم الشّعوریّة و القیم التَّعبیریّة فی العَمَل الأدبیّ
مسعود اکبری زاده هدایت الله تقی زاده ستاره مشایخى -
حرية الوصول المقاله
72 - رابطه هوش تجاری، یادگیری سازمانی و رفتار کاری نواورانه با عملکرد کارکنان دانشگاه
محمدرضا رستمی حمیده میرشاهی -
حرية الوصول المقاله
73 - سبک زندگی در نهجالبلاغه و بازتاب آن در آثار سعدی
فاطمه گوشه نشین مریم شفیعی تابان بهنام فعلی -
حرية الوصول المقاله
74 - بررسی خودانتقادی در آثار سعدی
محمّد امین رجبی رضا صادقی شهپر شهروز جمالی -
حرية الوصول المقاله
75 - تحلیل پیوندهای زبان عرفان و زبان عامه در آثار احمد جام نامقی
عاطفه سلطانی فاطمه غلامی -
حرية الوصول المقاله
76 - سیمای شبلی در منطق الطیر و دیگر آثار عطار
محمد یوسف نیری امیر محمد اردشیرزاده -
حرية الوصول المقاله
77 - خاقانی و باورهای عامیانه دربارۀ جانوران
حسین زنگانه ایرج مهرکی -
حرية الوصول المقاله
78 - نقش رابطه انسجام و اعتماد اجتماعی بر تابآوری مددکاران اجتماعی در زمان بحران
فرزانه یعقوب ستار پروین حسین آقاجانی -
حرية الوصول المقاله
79 - نقش رابطه انسجام و اعتماد اجتماعی بر تابآوری مددکاران اجتماعی در زمان بحران
فرزانه یعقوب ستار پروین حسین آقاجانی -
حرية الوصول المقاله
80 - طراحی الگویی برای بهبود اخلاق با تاکید بر کاهش رفتارهای انحرافی در محیط کار حسابرسی
ساعد شاد مهدی زینالی احمد محمدی یونس بادآورنهندی -
حرية الوصول المقاله
81 - دراسة مقارنة نقدیة لقصة من "غادة السمان" وأخرى لـ"بیجن نجدی" من منظور المدرسة الأمریکیة
عبدالله آلبوغبیش -
حرية الوصول المقاله
82 - مقایسه سلامت عمومی و تندرستی افراد فعال و غیرفعال شرکتکننده در ورزش صبحگاهی شهر تهران
محسن توکلی -
حرية الوصول المقاله
83 - تأثیر غنیسازی شغلی بر صخره شیشهای کارکنان زن وزارت ورزش و جوانان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی
ولی ناصری پلنگرد احدیه صادقی کلانی -
حرية الوصول المقاله
84 - نقش روانشناختی محیط کار و جامعهپذیری سازمانی در بهبود اخلاق حسابرسان از طریق کاهش رفتارهای انحرافی
ساعد شاد مهدی زینالی احمد محمدی یونس بادآور نهندی -
حرية الوصول المقاله
85 - بررسی تأثیر توانائی رهبری بر کیفیت حسابرسی با در نظر گرفتن تنوع رهبری حسابرسان
احمد همتی دهاقانی حمزه محمدی خشوئی رحمان ساعدی -
حرية الوصول المقاله
86 - رویکردی به شگردهای اسلوب معادله و تشبیه تمثیل در دیوان عراقی
محبوبه مسلمیزاده -
حرية الوصول المقاله
87 - Modeling and Design of a Disk-Type Furrow Opener’s Coulter Its Mechanical Analysis and Study for No-Till Machinery (Combination and Bertini)
J. Ghezavati M. Abbasgholipour B. Mohammadi Alasti A. Shirneshan A. Shadkam -
حرية الوصول المقاله
88 - رابطۀ درک رهبری اقتدارگرا و رفتارهای انحرافی کارکنان در محل کار با میانجیگری نقض قرارداد روانشناختی
سید النجم الدین موسوی محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مهدیه سپهوند -
حرية الوصول المقاله
89 - بررسی اثر تعدیلی تعهد سازمانی بر رابطه ی بین درک کارکنان از معنویت محیط کار و هوش معنوی درکارخانه ذوب آهن اصفهان
مریم یزدانی اکبر اعتباریان مهدی ابزری -
حرية الوصول المقاله
90 - تأثیر حجم کار ذهنی بر عملکرد کنترل مدیران با خارج کردن اثر پنج عامل بزرگ شخصیتی
سیما جنتیان حسین سماواتیان حمیدرضا عریضی محمدرضا عابدی حمید بقایی طاهره کریمیان -
حرية الوصول المقاله
91 - پیشبینی مؤلفههای کیفیت زندگی کاری از طریق مؤلفههای فضایل سازمانی ادراکشده در کارکنان یک سازمان دولتی
عبدالرسول عبدی محسن گل پرور -
حرية الوصول المقاله
92 - تأثیر استرس القایی بر میزان خطای حافظه فعال دیداری نسبت به محرکهای هیجانی ـ غیرهیجانی
زهرا خیر وحید نجاتی جلیل فتح آبادی -
حرية الوصول المقاله
93 - رابطه هوش هیجانی با پدیده سرریز شدن مثبت و منفی کار ـ خانواده و خانواده ـ کار در کارخانجات و صنایع کوچک شهرستان نائین
منوچهر کامکار آمنه کاشفیان محمدی -
حرية الوصول المقاله
94 - تحلیل رابطه بین تعارض بینفردی در کار و صلاحیتهای اجتماعی با تجربه رفتار غیرمدنی براساس الگوی معادلات ساختاری
محمدعلی نادی اعظم اکبری -
حرية الوصول المقاله
95 - بررسی روایی سازه حافظه فعال هیجانی از طریق آموزش بسته شناختی- هیجانی-اجتماعی حافظه فعال دانشآموزان دختر پایه پنجم دبستانهای تهران
مژگان حسنی محمد علی نادی ایلناز سجادیان -
حرية الوصول المقاله
96 - تأثیر سبک رهبری مشارکتی بر ادراک امنیت شغلی کارکنان کارخانه پایدار فولاد آیریک اصفهان: نقش میانجیگرانه سلامت روانشناختی محیط کار
نازیلا فروهان علی مهداد -
حرية الوصول المقاله
97 - رابطۀ معنویت در محیط کار، انگیزۀ درونی و اشتیاق شغلی با عملکرد وظیفه
مریم ملایی علی مهداد محسن گلپرور -
حرية الوصول المقاله
98 - تأثیر رهبری اصیل بر سلامت روانی: نقش میانجیگرانه حیطههای زندگی کاری و خوداثربخشی مقابله شغلی
رضا کریمی کیومرث بشلیده سید اسماعیل هاشمی -
حرية الوصول المقاله
99 - شناسایی شاخصهای تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری کارکنان بخش تولید: یک پژوهش کیفی بر اساس روش پدیدارشناسی
امین برازنده حسین سماواتیان محمد رضا عابدی -
حرية الوصول المقاله
100 - تاثیر ذهن آگاهی بر عملکرد شغلی و استرس شغلی در کارکنان کلینیک چشم پزشکی پارسیان: نقش واسطه ای معنا در کار
فاطمه اسکندری قریوند علی مهداد -
حرية الوصول المقاله
101 - درک نقش الگوهای ذهنی مدیران در رفتار کاری نوآورانه در سازمانهای دولتی با بهرهگیری از روش کیو
آرتا سربلند -
حرية الوصول المقاله
102 - واکاوی نقش طردشدگی در محیط کار بر عجین شدن با شغل: با میانجیگری هوش هیجانی(مورد مطالعه: کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان تهران)
عباسعلی رستگار محسن فرهادی نژاد اقبال جباری -
حرية الوصول المقاله
103 - تأثیر برنامه آموزشی ذهن فزاینده بر سخت کوشی، شیفتگی و شکوفایی تحصیلی
آمنه خدمتیان عبدالزهرا نعامی اقبال زارعی علی خلفی -
حرية الوصول المقاله
104 - شناسایی و اولویتبندی مؤلفههای سازمانی کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بخش مراقبت از بیماران مبتلا به کووید-19 در اصفهان
مهناز احمدی زهره موسوی پروانه خراسانی -
حرية الوصول المقاله
105 - تأثیر معنویت در کار بر عملکرد شغلی با واسطه گری رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفهای
فاطمه دادگریان سرشکی زینب ربانی اعظم مقدم -
حرية الوصول المقاله
106 - اثر سرمایۀ روانشناختی، اعتماد به سازمان و سبک رهبری تحولی بر رشد روانشناختی در کار: نقش میانجیگری نیازهای روانشناختی اساسی
غزاله حیاوی آسیه مرادی خدامراد مومنی نسرین ارشدی -
حرية الوصول المقاله
107 - بررسی رابطه هوش هیجانی با عملکرد حسابرسان
مرضیه ملکی رحمان ساعدی -
حرية الوصول المقاله
108 - On the Efficacy of Technological Pedagogical Content Knowledge (TPACK) Workshops: Academic Behavior and Perceptions in Focus
Rana Najjari Gholam-Reza Abbasian Massood Yazdanimoghaddam -
حرية الوصول المقاله
109 - تأثیر روشهای تدریس مبتنی بر نقشه مفهومی بر میزان یادگیری دانشآموزان پایه هفتم در درس کار و فنآوری
پرستو حسن پور مصطفی شیخ زاده -
حرية الوصول المقاله
110 - ابعاد تعهد سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهر اصفهان
مینا طراویان -
حرية الوصول المقاله
111 - رابطۀ بین سازمان یادگیرنده و کیفیت زندگی کاری اعضای هیأت علمی دانشگاههای آزاد اسلامی غرب استان مازندران
محمد هادی عسگری محمد طالقانی فرحناز توکلیان -
حرية الوصول المقاله
112 - نقش مشارکت در تصمیمگیری، دلبستگی شغلی، جایگزینهای شغلی و... در عدالت سازمانی ادراک شدۀ مربیان آموزشگاههای استثنایی شهر اصفهان
محسن گلپرور مرجان نصری مختار ملکپور -
حرية الوصول المقاله
113 - ارائة چارچوب پیشنهادی برای برنامه درسی کار و فناوری مقطع متوسطه اول با تأکید بر الگوی کلاس معکوس
زهرا ابوالحسنی سعید صفایی موحد -
حرية الوصول المقاله
114 - شناسایی جایگاه برنامه درسی تربیت جنسی در نظام آموزشی
زهره قلاوند پروین صمدی پروین احمدی نرگس کشتی آرای -
حرية الوصول المقاله
115 - Block Size Optimization for Block Chain Applications based on POW Algorithm using Differential Evolution Algorithm
Ali Izadi Hamidreza Fardad -
حرية الوصول المقاله
116 - «عرفان، حماسه و دوگانگیها»
نسرین مهدیخانی سعید اکبری پایبندی -
حرية الوصول المقاله
117 - بینامتنیت قرآنی در مصنّفات باباافضل کاشانی(بر اساس نظریۀ ژرار ژنت)
مسروره مختاری مهسا کاظمپور -
حرية الوصول المقاله
118 - رویکرد عاشقانه (شاعرانه) به داستان حضرت موسی در آثار عرفانی قرن پنجم تا هفتم هجری
سعید زهرهوند محسن حسینی مؤخر محمدرضا حسنی جلیلیان مرتضی کرمانشاهی -
حرية الوصول المقاله
119 - شیوه بیانی شمس تبریزی با رویکرد تحلیل گفتمان انتقادی
کورش امرایی علی فتح الهی -
حرية الوصول المقاله
120 - بررسی وجوه اشتراک جبرعرفانی و جبر اشعری در کلیات سعدی
انور ضیائی ایوب کوشان علی دهقان -
حرية الوصول المقاله
121 - An Investigation into the Impact of IELTS Teachers’ Self-Efficacy Training Workshops on their Learners’ Achievement
Maryam Talebi Nacim Shangarffam Behdokht Mall Amiri -
حرية الوصول المقاله
122 - Net Working Capital Investment Policies, the Value of Financial Flexibility and Financial Constraint, Evidence From the Tehran Stock Exchange
Maryam Karimi Rasoul Karami Mehdi Basirat Allah Karam Salehi -
حرية الوصول المقاله
123 - Evaluation of the geometallurgical indices for comminution properties at Sarcheshmeh porphyry copper mine, Iran
Saiwan Mohammadi Bahram Rezai AliAkbar Abdollazadeh Sayed Mojtaba Mortazavi -
حرية الوصول المقاله
124 - Asbestos Presence in a Factory that Produced Asbestos-Containing Products
H. Fajković -
حرية الوصول المقاله
125 - Exploring and Explaining Employees' Maturity Based on Quality of Work Life in Order to Present an Appropriate Model in the State Section of Iran
Maryam Oladi Hamdallah Manzari Tavakoli Saeed Sayadi Sanjar Salajeghe Ayub Sheikhi -
حرية الوصول المقاله
126 - Decent Work: Introducing the Obstacles Ahead
Hossein Askaripoor Geluyake Gholamreza Bordbar Mehdi Sabokro Ali Morovati Sharif Abadi -
حرية الوصول المقاله
127 - The Relationship between Strategy of Work-life Quality and sustainable competitive advantage: A survey study on in Yemeni manufacturing industries.
Maged Mohammed Abdullah Barahma Mohammad Disomimba Kalsom Ali Mohammed Al-Awlaqi -
حرية الوصول المقاله
128 - A New Dynamic Nursing Workforce Planning Considering Skills Required at the Different Organizational Hierarchy: An Optimal Control Method
Shila Monazam Ebrahimpour Fariborz Rahimnia Alireza pooya Mohammad Mahdi Farahi Morteza Pakdaman -
حرية الوصول المقاله
129 - Redefinition of the Participation Process of the Architecture and the Child Based on Children’s Creative Thinking Abilities
Behnam Behnia Mehran Kheirollahi Mahdi Sahragard Atefeh Soltanifar -
حرية الوصول المقاله
130 - Analysis of Design Knowledge from Perspective of Constructivism: A Framework for Design Studio Teaching
Roya Sadeghi Fereshteh omid Dezhdar sara Jalalian Hosein Ardalani -
حرية الوصول المقاله
131 - Assessing The Indoor Environment Quality of Industrial Workspace on Workers’ satisfaction: Mixed Methods by Using POE In Iran
Laleh Nazari Azadeh Shahcheraghi Iraj Etessam -
حرية الوصول المقاله
132 - پیش بینی ادراک تعارض کار- خانواده از طریق تعهد شغلی و جا افتادگی سازمانی در بین پرستاران زن شیفت کار
مرضیه یراقی اصفهانی علی مهداد -
حرية الوصول المقاله
133 - شناسایی عوامل موثر بر توازن بین کار و زندگی در زنان شاغل
مرضیه داوودی مراد شمسی -
حرية الوصول المقاله
134 - اثربخشی تمرینات هوازی بر تعارض کار-خانواده و بهزیستی روان شناختی مدیران زن
محمد حسن فردوسی -
حرية الوصول المقاله
135 - اندیشه های نیما یوشیج در مورد جایگاه زنان در آثار منثور
احمد حسینی مکارم -
حرية الوصول المقاله
136 - جایگاه زن و خانواده در سرودههای سنایی و ابوالعلاء معری
حسین سلیمی احمدنور وحیدی -
حرية الوصول المقاله
137 - بررسی حضور و قدرت زنان در محیط اجتماعی مردان
کرامت اله راسخ ندا سعیدی -
حرية الوصول المقاله
138 - پیشبینی سازگاری زناشویی بر اساس سبک زندگی اسلامی، کمالگرایی و الگوهای ارتباطی زوجین در زنان شاغل فرهنگی شهرستان خمین
مینا دری حسن حیدری -
حرية الوصول المقاله
139 - ارائه روش شناسایی ویژگیهای نیروی انسانی دانش مدار (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو)
Alireza Koushkie Jahromie Seyed Hassan Abtahie Hassan Bodleaie Mehrdad Gholami -
حرية الوصول المقاله
140 - رابطه بین هوش هیجانی و هوش معنوی با کیفیت زندگی کاری معلمان تربیت بدنی
امید صفری نیما شهیدی -
حرية الوصول المقاله
141 - ارائه الگوی حمایت سازمانی و اجتماعی ادراک شده و کیفیت زندگی کاری با نقش تعدیلگر توانمندسازی روانشناختی
امید صفری حدیث قاسمیان اصل -
حرية الوصول المقاله
142 - طراحی مدل تعلق خاطر کاری معلمان مدارس ابتدایی با رویکرد آمیخته
انسیه ترابیان جعفر رحمانی سیف اله فضل الهی قمشی محبوبه منتظرعطایی -
حرية الوصول المقاله
143 - نقش فشار شغلی، جهتگیری مذهبی و جهتگیری اجتماعی در پیشبینی کیفیت زندگی مددکاران اجتماعی
آمنه شاهنده زهرا معمری حمید حمیدفر صدرا علی پور ثمینه بهادری جهرمی سهیلا پایان -
حرية الوصول المقاله
144 - اثربخشی شناختدرمانی مبتنی بر ذهنآگاهی بر سرمایه روانشناختی کارکنان نوبتکاردانشگاه
سارا طاهری ایلناز سجادیان -
حرية الوصول المقاله
145 - اثربخشی برنامه آموزش هوش هیجانی بر واگیری هیجانی در محیط کار و تعادل کار- زندگی
سیما پری زاده کیومرث بشلیده نسرین ارشدی بهرام پیمان نیا -
حرية الوصول المقاله
146 - بررسی رابطه مدیریت معنوی در محیط کار و رفتار اخلاقی کارکنان در آموزش و پرورش استان مازندران
مریم تقوایی یزدی -
حرية الوصول المقاله
147 - بازتاب وجه تسمیه در ادب فارسی
عسکری ابراهیمیجویباری -
حرية الوصول المقاله
148 - بررسی آموزههای دینی، اخلاقی و اجتماعی در آثار هوشنگ مرادی کرمانی
زهرا حیدرپور زهرا نصراصفهانی حسین مسجدی -
حرية الوصول المقاله
149 - بررسی اثرات مسئولیت اجتماعی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک شغل با نقش میانجی رضایت شغلی
عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه -
حرية الوصول المقاله
150 - تاثیر دورکاری بر تعهد و قصد ترک شغل با نقش مداخله گری فرسودگی شغلی
مصطفی حیدری هراتمه -
حرية الوصول المقاله
151 - شناسایی و اولویت بندی موانع موثر در ایجاد امداد الکترونیک در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس
علی شیر طاهری شکوفه زارع پیمان پیروز -
حرية الوصول المقاله
152 - مطالعه حمایت سازمانی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری از طریق توانمندسازی روانشناختی
حدیث قاسمیان اصل امید صفری -
حرية الوصول المقاله
153 - بررسی اثرات سیاست های سازمانی ادراک شده بر بی نزاکتی در محیط کار از طریق تاب آوری ادراک شده کارکنان
مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه علی رشید پور -
حرية الوصول المقاله
154 - نقش میانجی خودافشایی و اعتماد به همکار در رابطه عزت نفس با دوستی در محل کار
رضا ابراهیمی نسب محمد حسین متقی پیشه نوید فاتحی راد -
حرية الوصول المقاله
155 - رابطه بین استقلال در کار با اشتیاق و اعتیاد به کار با نقش میانجی انگیزه شغلی خودمختاری
علیرضا فتحی زاده معین ضابطی فاطمه عتیقی -
حرية الوصول المقاله
156 - کشف و تبیین الگوی انگیزه خدمت با رویکرد معنویت محور در کار با استفاده از نظریه داده بنیاد
سعید پرده شناس آذر کفاش پور مصیب سامانیان -
حرية الوصول المقاله
157 - بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش با کیفیت زندگیکاری معلمان تربیت بدنی
امید صفری نیما شهیدی -
حرية الوصول المقاله
158 - ویژگیها و آثار توحید در اندیشه آیتالله خامنهای
محمد فراهانی نرگس سلطانی -
حرية الوصول المقاله
159 - تدوین استراتژی بهبود حقوق مبنایی کارگران پتروشیمی در مناطق آزاد به روشSwot-Ahp
محمد بیروتی -
حرية الوصول المقاله
160 - بررسی امکان بروز خلاقیت در کارکنان فراشایسته
محسن رفیعی بی بی مرجان فیاضی -
حرية الوصول المقاله
161 - نقش سرمایه روان شناختی در رفتار نوآورانه، با میانجی گری نشاط کاری معلمان ابتدایی بیرجند
حسین خسروی هادی پورشافعی فاطمه طاهرپور -
حرية الوصول المقاله
162 - بررسی تأثیر رهبری تحولگرا بر رفتار نوآورانه با تأکید بر نقش میانجی رفتار پیشاهنگی
مریم دهقان مرتضی موقر ابوالحسن حسینی -
حرية الوصول المقاله
163 - ارائه الگوی سیستم کاری منعطف در راستای استخدام و نگهداشت نخبگان سازمان (مطالعه موردی: بنیاد ملی نخبگان)
ایمان خاکی سید حمزه حسینی -
حرية الوصول المقاله
164 - اعتبار سنجی مدل رفتار نوآورانه کاری میسمان و مولدر در میان مدیران و کارکنان بانک ملت
خلیل موفق علی دلاور عبدالله شفیعآبادی فریبرز درتاج -
حرية الوصول المقاله
165 - تأثیر نمایش خلاق بر رفتار کودکان پیشدبستانی
مریم جعفری -
حرية الوصول المقاله
166 - نقش ادراک کیفیت زندگی کاری در کارآفرینی سازمانی
اسد حجازی عبدالرحیم نوهابراهیم محمدرضا بهرنگی حسنرضا زینآبادی -
حرية الوصول المقاله
167 - رابطه توسعه استعدادها با نوآوری سازمانی و نقش میانجی کیفیت زندگی کاری
معصومه مشهدی بتول فقیه آ رام ابوطالب سعادتی شامیر -
حرية الوصول المقاله
168 - پیش بینی رضایت شغلی بر اساس کیفیت زندگی کاری وکیفیت زندگی (مطالعه موردی)
علی تفرشی -
حرية الوصول المقاله
169 - مقایسه ارزیابی سطوح دینداری و ویژگی شخصیتی معلمان با کیفیت زندگی کاری بالا و پایین
معصومه اولادیان -
حرية الوصول المقاله
170 - Determining the Relationship Between Personality Type and Two-factor Theory with Motivation at Work
Mehran Nazari Saeed Sayadi Masoud Pourkiani Mohammad Jalal Kamali -
حرية الوصول المقاله
171 - Investigating the Level of Parents' Participation in Doing “The Work and Technology” assignments of the Sixth Grade of Asadabad City in the Context of Virtual Education
Masoumeh Moghimi Firozabad -
حرية الوصول المقاله
172 - تاثیر عیوب ریخته گری بر پارامترهای مودال بلوک سیلندر خودرو
امیر حسین عموزاده مرتضی محمدظاهری احسان جمشیدی -
حرية الوصول المقاله
173 - تأثیر رفتار انحرافی محیط کار بر عملکرد شغلی با نقش میانجی شرم سازمانی و مدیریت برداشت
عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی -
حرية الوصول المقاله
174 - تاثیرریاکاری سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هویت سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمانی
عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی -
حرية الوصول المقاله
175 - معرفی دو نمونه از اشیاء دوره تیموری موجود درموزه ملی ایروان ارمنستان
شهرام حیدرآبادیان -
حرية الوصول المقاله
176 - بررسی هنر کورا – ارس
بهرام آجورلو -
حرية الوصول المقاله
177 - پویایی یا پیوستگی فرهنگی: مروری بر نظریة سیستم جهانی اوروک در ایران مرکزی بر اساس مطالعة موردی یافتههای ترانشه CI محوطه اریسمان
احمد چایچی امیرخیز -
حرية الوصول المقاله
178 - پیش بینی بهزیستی شغلی کارکنان شرکت آب و فاضلاب شهر تهران بر اساس رسالت شغلی، کار شایسته و انطباق پذیری شغلی
آتنا نیک بین نوشین پردلان -
حرية الوصول المقاله
179 - پیش بینی اخلاق کاری بر اساس صفات شخصیت، سبک های دلبستگی و طرحواره های شناختی، با میانجیگری سازگاری شغلی در کارکنان قوّه قضاییه
حسین صادق -
حرية الوصول المقاله
180 - رابطه معنویت در کار با عملکرد سازمانی معلمان بر اساس مؤلفههای مدل اچیو
قاسم کریمی سیف اله فضل الهی -
حرية الوصول المقاله
181 - بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با سرمایه اجتماعی در کارکنان دانشگاه تهران به منظور ارائه راهکارهای کاربردی
سیده مریم حسینی لرگانی جمال عبدالملکی -
حرية الوصول المقاله
182 - رابطه کیفیت زندگی کاری و هوش سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان مدارس
قربان عموزاد ابوالقاسم بریمانی -
حرية الوصول المقاله
183 - ارائه الگوی رهبری سخاوتمند با تاکید بر معنویت در محیط کار در آموزش و پرورش
پرویز پقه سامره شجاعی محمودرضا مستقیمی فریدون آزما -
حرية الوصول المقاله
184 - نقش سرمایههای تحولی درونی و بیرونی در پیشبینی عملکرد تحصیلی درس کار و فناوری و مطالعات اجتماعی دانشآموزان پایه نهم
آرزو غفوری محمد مهدی شریعت باقری ابراهیم صفی خانی مهدی رضایی -
حرية الوصول المقاله
185 - بررسی عوامل موثر بر انگیزه کاری مدیران مقطع متوسطه شهرستان بجنورد
فاطمه معماریانی حسینعلی بهرام زاده محمود قربانی -
حرية الوصول المقاله
186 - تاثیر شرکت اعضای هیات علمی درکارگاه آموزشی مهارتهای تدریس برخودارزیابی اساتید وارزشیابی دانشجویان ازاساتید
علی اصغر شجاعی احمد علی فروغی ابری نرگس سعیدیان -
حرية الوصول المقاله
187 - بررسی وضعیت آموزش وآثار پرورشی خلاقیت در کلاسهای درس
نازیلا کریمی محمد مخاطب ابوطالب سعادتی شامیر -
حرية الوصول المقاله
188 - بررسی سیستم مدیریت HSE جهت دستیابی به سطح قابل قبول ایمنی و کاهش مداوم حوادث ناشی از کار
لیلا امیرخانی فهیمه درخشانفرد کامران امیرحاجبی -
حرية الوصول المقاله
189 - The Effect of Working Memory Training on Vocabulary Recall and Retention of Iranian EFL Learners: The Case of Dual N-Back Task
Mojtaba Marashi -
حرية الوصول المقاله
190 - The Effects of Cooperative Language Learning Strategies on Learning Active and Passive Structures among Iranian EFL Learners
Abbas Rahmani Mohammad Taghi Hassani -
حرية الوصول المقاله
191 - مدلسازی پیشرانهای نشاط سازمانی کارکنان دانشی به روش تحلیل تماتیک
فرانک معصومی نژاد بهزاد فرخ سرشت سید مهدی الوانی محمد جواد تقی پوریان گیلانی -
حرية الوصول المقاله
192 - بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر قابلیتهای چابکی نیروی کار
خدیجه احمدی قراچه حسین صیادی تورانلو زینب بختیاری فرحناز آهنگ -
حرية الوصول المقاله
193 - تبیین ساختاری رابطه صلاحیت حرفهای و کیفیت زندگی کاری کارشناسان پژوهش
سجاد قارلقی جواد پورکریمی مریم رفیعی -
حرية الوصول المقاله
194 - بررسی تأثیرگذاری سیستم های کاری با عملکرد بالا بر رضایت شغلی با تأکید بر نقش میانجی تعلق خاطر کاری
زهرا درخشان احمد عیسی خانی -
حرية الوصول المقاله
195 - مقایسه شایستگیهای حرفهای کارکنان دانشی به تفکیک وظایف سازمانهای دانشبنیان
هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی -
حرية الوصول المقاله
196 - مدلهای غیر خطی، تحولی در بهینه یابی جعبه های سیاه در رابطه بین شیوه های منابع انسانی و عملکرد سازمان
مسعود ذوالقدر ناصر حمیدی سید مهدی الوانی غلامرضا معمارزاده طهران -
حرية الوصول المقاله
197 - شناسایی و رتبه بندی مولفه های نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان بر اساس آنتروپی شانون
مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی -
حرية الوصول المقاله
198 - پژوهشی پیرامون تحلیل و تبیین اخلاق اسلامی کار در سازمان¬های دولتی ایران (مطالعه موردی: سازمان¬های دولتی استان قزوین)
اکبر حسن پور رحمن حسنعلی پور هریس میثم رحیمی -
حرية الوصول المقاله
199 - تبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار خانواده و پیامدهای آن بر کارکنان
آرین قلی پور هادی سلامی مجیده عینیان -
حرية الوصول المقاله
200 - طراحی مدل تبیین رابطه بین کیفیت زندگی کاری و سرمایه اجتماعی کارکنان
میر مهرداد پیدایی -
حرية الوصول المقاله
201 - شناسایی و اولویتبندی عوامل انگیزشی مؤثر برتسهیم دانش بین کارکنان دانشی با رویکرد تصمیمگیری چندمعیاره فازی(F-MCDM)
محمود مدیری معصومه شکیبایی ثابت حسن رنگریز -
حرية الوصول المقاله
202 - بررسی تأثیر ثبات مدیریت بر حرفهای گرایی کارکنان با رویکرد شایستهسالاری
بهروز رضایی منش امید سرابی جعفر عباس پور -
حرية الوصول المقاله
203 - فراتحلیل ارتباط میان کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی کارکنان در سازمانهای ایران
صیدمهدی ویسه جعفر عباسپور حیدر عباسپور -
حرية الوصول المقاله
204 - شناخت و توصیف الگوی مطلوب معنویت محیط کار و مدیریت ارتباط با مشتری وکیفیت زندگی کاری
حجت شاهرخی مسعود پورکیانی سعید صیادی سنجر سلاجقه ایوب شیخی -
حرية الوصول المقاله
205 - سنجش راهبرد مدیریت استعداد بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان دانشی
ابراهیم رجبپور جهانشاه چرختاب مقدم -
حرية الوصول المقاله
206 - A Multi-Objective Particle Swarm Optimization for Mixed-Model Assembly Line Balancing with Different Skilled Workers
Parviz Fattahi Parvaneh Samouei -
حرية الوصول المقاله
207 - Fixture Design and Work Piece Deformation Optimization Using the Iterative Simplex Algorithm
Shivaji G. Chavan Anil B. Shinde -
حرية الوصول المقاله
208 - A Hybrid Unconscious Search Algorithm for Mixed-model Assembly Line Balancing Problem with SDST, Parallel Workstation and Learning Effect
Moein Asadi-Zonouz Majid Khalili Hamed Tayebi -
حرية الوصول المقاله
209 - Occupational competency profile for workers in mechanical industry towards sustainable development
Affero Ismail Arizza Zainal Siti Soleha Razali Norzella Bokhari Reyanhealme Rohanai -
حرية الوصول المقاله
210 - Work-related stress and psychosocial problems among shift workers: a case study on pakistan railway Lahore, pakistan
Saadia Talib Shahzad Ali -
حرية الوصول المقاله
211 - Determination of Motivation, Work Environment, and Work Communication on Performance Through Competence at the Public Health Centers in Batam City
Fitri Astriani Novi noviyanti Chablullah Wibisono -
حرية الوصول المقاله
212 - Assessing the influence factors of audit fatigue and its impact on audit quality
Siti Zaharah Yacob Sallaudin Hassan Hamad Raza -
حرية الوصول المقاله
213 - Analysis of Factors that Influence Automobile Workshop Queue Performance Using Design of Experiments
Welly Sugianto Reazul Haq Abdul Haq -
حرية الوصول المقاله
214 - The Influence of Pet Fibers on the Properties of Fresh and Hardened Concrete
N Shamskia -
حرية الوصول المقاله
215 - رابطه ی بین کاربست مؤلفههای سازمان یادگیرنده و کیفیت زندگی کاری اعضای هیأت علمی
محمد هادی عسگری فرحناز توکلیان -
حرية الوصول المقاله
216 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و کیفیت زندگی بطور معمولی بر فرآیند محتوای خانواده شرکت توزیع نیروی برق شیراز
هدی ملک زاده -
حرية الوصول المقاله
217 - اضطراب اجتماعی و نقش آن در عملکرد حافظه فعال دختران و پسران نوجوان
حسن عشایری فاطمه جعفری شیوا دولت آبادی -
حرية الوصول المقاله
218 - بررسی عوامل اجتماعی موثر بر رضایت از زندگی زنان شاغل: مورد مطالعه اسلامآباد غرب
علی مرادی لیلا دستغیب -
حرية الوصول المقاله
219 - بررسی تاثیر قلدری در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق رهبری زهر آگین و رهبری مخرب (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی علی رضا ابراهیم پور -
حرية الوصول المقاله
220 - بررسی نقش سرمایهی فرهنگی در گرایش به کارهای دولتی با توجه به زمینههای اقتصادی، خانوادگی و اجتماعی
مهدی نجاری خلیل میرزایی افسانه وارسته فر -
حرية الوصول المقاله
221 - تأثیر رهبری مخرب بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط قلدری سازمانی و سکوت سازمانی
عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه سمانه کلدانی غلام رضا مالکی -
حرية الوصول المقاله
222 - بررسی رابطه بین کیفیت زندگیکاری و از خودبیگانگی اجتماعی در بین دبیران دبیرستانهای شهر تبریز
محمود علمی ابوالفضل هاشمزاده -
حرية الوصول المقاله
223 - مدیریت احساسات گامی در راستای توسعه جامعهشناسی احساسات
محمد عباسزاده اکبر طالبپور مهسا پناه شاهی -
حرية الوصول المقاله
224 - بررسی اخلاق کار با تاکید بر عواملسازمانی (مطالعه موردی کارکنان دانشگاههای دولتی کلانشهر تبریز)
حسین اسدی فیروز راد محمد باقر علیزاده اقدم -
حرية الوصول المقاله
225 - بررسی رابطه عدالت سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان ابتدایی استان آذربایجانشرقی
سهراب یزدانی -
حرية الوصول المقاله
226 - بررسی عوامل اقتصادی و اجتماعی مرتبط با میزان رضایت شغلی دبیران آموزش و پرورش شهرستان بستانآباد
مسعود برومند معصومه فریدی ثانی -
حرية الوصول المقاله
227 - بررسی رابطه تعهد سازمانی با کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان شهید مدنی تبریز
صمد عابدینی علی اسمعیلزاده -
حرية الوصول المقاله
228 - حاشیهنشینی و بزهکاری، راهکارهای عملی مددکاران اجتماعی در خصوص توسعه محلی به منظور رفع مشکلات ناشی از حاشیهنشینی
جعفر ابراهیمی میر فرهاد صدیقمحمدی -
حرية الوصول المقاله
229 - بررسی میزان رضایت شغلی مربیان و معاونین پرورشی استان گیلان و عوامل اجتماعی موثر بر آن درسال 85-86
سولماز آوریده سیدرضا معینی -
حرية الوصول المقاله
230 - ظهور خانواده مدرن در ایران با تکیه بر تغییرات اجتماعی دوره ی قاجار و پهلوی
سمیرامیس شاه اسماعیلی نژاد خراسانی تقی آزاد ارمکی -
حرية الوصول المقاله
231 - Construction of Intercultural Savoirs Through Interculturally-laden Tasks: An Iranian Experience
داود کوهی سیده زهرا اسماعیلی ثریا بهروزی زاد -
حرية الوصول المقاله
232 - An Exploration into the Effect of IELTS Teachers’ Self-Efficacy on their Resilience through a Self-efficacy Teacher Training Workshop
مریم طالبی نسیم شنگرفام بهدخت مال امیری -
حرية الوصول المقاله
233 - بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تبریز با بهرهوری آنان
سید داود حسینینسب علی تقینیا -
حرية الوصول المقاله
234 - اثر بخشی آموزش مداخله شناختی-هیجانی-اجتماعی حافظه فعال بر بهبود تنظیم شناختی هیجان دانشآموزان دختر پایه پنجم دبستانهای تهران
مژگان حسنی محمدعلی نادی ایلناز سجادیان -
حرية الوصول المقاله
235 - پیشبینی کیفیت زندگی کاری معلمان زن براساس تعارض کار-خانواده و تعهد سازمانی
رحم خدا جوادی محسن رسولی علیمحمد نظری جعفر حسنی -
حرية الوصول المقاله
236 - بررسی رابطه بین مؤلفههای کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی دبیران متوسطه و راهنمایی شهرستان مشگین شهر در سال تحصیلی 90-1389
صادق ملکیآوارسین اسدالله خدیوی حسن خانکشیزاده -
حرية الوصول المقاله
237 - بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری مدیران با بهره وری آنان در مدارس شهرستان سردشت در سال تحصیلی 1388ـ 1387
محمدعلی فرنیا خه بات شجاعی -
حرية الوصول المقاله
238 - بررسی تأثیر سیستمهای کاری با عملکرد بالا بر بهرهوری نیروی کار در شرکتهای خدماتی کوچک و متوسط: نقش واسط سرمایه اجتماعی و ترکیب و تبادل دانش
ایمان حکیمی مرتضی مرادی عباس شول -
حرية الوصول المقاله
239 - نقش تفریح تجربهشده در ایجاد تعلق سازمانی کارکنان دانشی:اثرتعدیلگر نگرش به تفریح
محبوبه عرب محمود یحییزادهفر مهسا موذنی -
حرية الوصول المقاله
240 - بررسی میزان بهرهوری مدل فرآیند خدمات مددکاری و توانمندسازی با استفاده از تکنیکهای دادهکاوی
مهرداد محمدزاده علمداری منصور اسماعیل پور علیرضا اسلامبولچی فرهاد سلیمانیان قره چیق -
حرية الوصول المقاله
241 - بررسی تأثیر اقدامات کاری با عملکرد بالا بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری مدیریت منابع انسانی الکترونیک
مریم احمدی زهرانی سعید سعیدا اردکانی حمیدرضا سلمانی خواجوئی -
حرية الوصول المقاله
242 - عوامل انگیزشی، بهداشت و جامع مؤثر بر حفظ و نگهداری کارکنان دانشی در شرکتهای دانشبنیان تولیدی
بهمن معینیان مهدی الیاسی میرعلی سیدنقوی جهانیار بامداد صدفی -
حرية الوصول المقاله
243 - ارائه مدل عوامل مؤثر بر مدیریت استعداد در شرکتهای دانشبنیان با تأکید بر ماندگاری کارکنان دانشی
بی بی عصمت سرفرازی نور محمد یعقوبی محمد محمدی جلیل جراحی -
حرية الوصول المقاله
244 - بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری، توانمندسازی روان شناختی و تأثیر تعاملی متغیرهای جمعیت شناختی بر بهره وری کارکنان شهرداری زاهدان
سمانه سلیمی نرگس سعیدیان -
حرية الوصول المقاله
245 - مقایسه مهارت های ارتباطی و کیفیت زندگی کاری اعضای هیئت علمی فعال و غیرفعال حرکتی دانشگاه های آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی
شقایق هاشمی مطلق سید امیر احمد مظفری -
حرية الوصول المقاله
246 - شناسایی و تبیین الگوی عوامل مؤثر بر بهرهوری دانش؛ مطالعهای درشعب بانک ملی استان قم
مهدی یزدان شناس محمدحسین شجاعی -
حرية الوصول المقاله
247 - بررسی ارتباط بین بهره وری وکیفیت زندگی کاری با بهره گیری از تکنیک MCP/PMT (مطالعه موردی )
مجید باقرزاده محمدرضا اعتباری -
حرية الوصول المقاله
248 - بررسی رابطه بین ابعاد کیفیت زندگیکاری با بهرهوری کارکنان (مطالعه موردی)
سلیمان ایرانزاده عبدالوحید طاحونی -
حرية الوصول المقاله
249 - بررسی تاثیر شادی در کار بر بهره وری نیروی انسانی
مسعود حجازی فریبا تقی پور فرشی -
حرية الوصول المقاله
250 - بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با عملکرد مدیران میانی شرکت ملی گاز ایران
حمید رحیمیان علی نجفی -
حرية الوصول المقاله
251 - کارکردهای کیفیت زندگی کاری برای بهره وری کارکنان (مطالعه موردی بیگانگی شغلی و فرسودگی عاطفی)
علی مهداد معصومه زری بافان ایران مهدیزادگان -
حرية الوصول المقاله
252 - اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر سلامت روان، رضایت شغلی و کیفیت خوابِ کارکنان نوبتکار و روزکار شرکت پتروشمی تبریز
نادر مقدم دیزج هریک بهرام اصل فتاحی هوشنگ تقی زاده -
حرية الوصول المقاله
253 - بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در سال 1386
اسداله خدیوی حسن علیی -
حرية الوصول المقاله
254 - بررسی رابطه بین معنویت محیط کاری و رفتارهای شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان بنیاد شهید شهر کرمان
امین نیک پور علیرضا منظری توکلی سید محمدرضا حسینی نژاد -
حرية الوصول المقاله
255 - بررسی تأثیر رهبری متعالی بر بهرهوری سازمانی با تأکید بر معنویت در محیط کار
رضا اسماعیل پور هانی نیکوکار -
حرية الوصول المقاله
256 - پیش بینی عملکرد کارکنان بر اساس معنویت در محیط کار و حمایت سازمانی
حمید شفیع زاده مهدی گیلا -
حرية الوصول المقاله
257 - بررسی تاثیر متقابل بهرهوری و کیفیت زندگی کاری منابع انسانی (ارگان مورد مطالعه شرکت آب و فاضلاب مراغه)
محمد کلامی اسماعیل عمران زاده سیدرضا شریفی سیدسینا شریفی -
حرية الوصول المقاله
258 - Is there any relation between time management skills with working life quality
mahboube soleimanpouromran -
حرية الوصول المقاله
259 - Substance Abuse among Young Female Sex Workers in Tehran Metropolitan
Payam Roshanfekr Saeed Madani Qahfarokhi Maryam Ranjbar Babak Nasiri Mohammad Ali Mohammadi -
حرية الوصول المقاله
260 - On the Inferential Zigzag and Its Activation Towards Clarifying What It Is Commonsense Reasoning
Marco Elio Tabacchi Settimo Termini Enric Trillas -
حرية الوصول المقاله
261 - اثر هشت هفته تمرین مقاومتی بر کیفیت زندگی کاری و ترکیب بدنی پزشکان زن
آزیتا بردبار وحید رفیعی امین رعیت -
حرية الوصول المقاله
262 - سیر انفسی در دیوان حافظ از منظر تحلیل گفتمان انتقادی
مریم محمودی اعظم خادم -
حرية الوصول المقاله
263 - بررسی و تحلیل انواع شکوائیه در آثار نظامی گنجهای
پروانه صفا عنایت الله شریف پور مریم جعفری -
حرية الوصول المقاله
264 - Presentation a Model for Employee Absenteeism Management Using Qualitative Method
Mahdi Nasr Esfahani Saeed Sharifi ََAlborz Gheitani mehrnaz nasr esfahani -
حرية الوصول المقاله
265 - Investigation on High Temperature Wear Resistance of Cryotreated Hot Work Tool Steel
Iman Ebrahimzadeh Farhad Gharavi کامران امینی zahra Ghorbani -
حرية الوصول المقاله
266 - Fine Grain Formation in as Cold Worked SP700 Titanium Alloy and Its Effect on Mechanical and Superplastic Properties
Marjan Daryaban Maryam Morakabati Noshin Meraji -
حرية الوصول المقاله
267 - Effect of Deposition Regime on Tribological Behavior of VK8Coating on 1.2344 Tool Steel Obtained by Electro Spark Method
M Aghakhani A Shafyeib H Monajatizadea M. A Aghakhani -
حرية الوصول المقاله
268 - Performance Investigation of Pentacene Based Organic Double Gate Field Effect Transistor and its Application as an Ultrasensitive Biosensor
Mohammad Reza Jouharchi Zahra Ahangari Farshad Babazadeh -
حرية الوصول المقاله
269 - Performance Optimization and Sensitivity Analysis of Junctionless FinFET with Asymmetric Doping Profile
Zahra Ahangari Ehsan Asadi Seied Ali Hosseini -
حرية الوصول المقاله
270 - Performance Investigation of Pentacene Based Organic Double Gate Field Effect Transistor and its Application as an Ultrasensitive Biosensor
Mohammad Reza Jouharchi zahra ahangari Farshad Babazadeh -
حرية الوصول المقاله
271 - Performance Optimization and Sensitivity Analysis of Junctionless FinFET with Asymmetric Doping Profile
Zahra Ahangari Ehsan Asadi Seied Ali Hosseini -
حرية الوصول المقاله
272 - The Effect of Paper Versus Online Worksheets on Iranian Young EFL Learners’ Vocabulary Learning
Naghme Soltanpour Mansoor Ganji Amir Mohammadian -
حرية الوصول المقاله
273 - تبیین رابطه اخلاق کار اسلامی و اخلاق حرفهای با نقش میانجی مسئولیتپذیری (مطالعه موردی: اداره کل آموزش و پرورش آذربایجان غربی)
زهرا نجارآذری جواد کیهان -
حرية الوصول المقاله
274 - بررسی اثر شایستگیهای حرفهای بر عملکرد حرفهای کارکنان دانشی با تحلیل نقش تعدیلگری جو نوآورانه
هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی گلوزان -
حرية الوصول المقاله
275 - تبیین عوامل مرتبط با تعادل کار و زندگی و ادراک تعادل کار و زندگی با نقش میانجی هوش هیجانی (مورد مطالعه: پرستاران شاغل در بیمارستانهای دانشگاههای علوم پزشکی استان کرمان)
سعید امینی مقدم علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه زهرا شکوه -
حرية الوصول المقاله
276 - ارائه الگو و تحلیل عاملی کیفیت زندگی کاری کارمندان مبتنی بر تفاوت نسل در بانک مسکن
سارا غلامرضائی پور کرمانی زهرا انجم شعاع سنجر سلاجقه اکبر نظری رستم پوررشیدی -
حرية الوصول المقاله
277 - مطالعه کیفی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان دانشی در دانشگاه
لیلا حسینی طبقدهی -
حرية الوصول المقاله
278 - Examining the mediator role of job engagement in the ralationship between significant work and organizational commitment of faculty members
Marzieh Heydari -
حرية الوصول المقاله
279 - The Relationship between Ethical Leadership and Quality of Work Life of Public University Employees with the Moderating Role of Professional Ethics
ali khaleghkhah habibeh najafi neda nozad -
حرية الوصول المقاله
280 - فرهنگ و ایدئولوژی در عملکرد انجمن آثار ملی (مطالعة موردی فعالیت انتشارات و کتابخانه)
علیرضا اسماعیلی علی بیگدلی مهرناز بهروزی -
حرية الوصول المقاله
281 - پژوهشی در باب زیبایی معماری عصر صفوی از نگاه جهانگردان( نمونه پژوهی: پنج بنای شاخص اصفهان عصر صفوی)
سمانه امامی کوپائی -
حرية الوصول المقاله
282 - الگویابی در کار شایسته برای استانها از طریق تحلیل کارایی در مرزهای واقعی در برنامه سوم و چهارم توسعه
محسن نظری اسماعیل شاه طهماسبی -
حرية الوصول المقاله
283 - دریافت بهتر معنای چند واژه در متون کهن فارسی بر پایۀ گویش تاتی شمال خراسان
حبیب صفرزاده -
حرية الوصول المقاله
284 - برزگری ها، ترانه های کار درو در جامعه ی بختیاری
ماندانا جمشیدیان -
حرية الوصول المقاله
285 - تاثیر عوامل درون سازمانی بر عملکرد فروش با نقش انتقال ایده، خلاقیت، نوآوری و خودکارآمدی نیروی فروش
رضا بالو الناز مهران فرزاد آسایش علی رضا روستا -
حرية الوصول المقاله
286 - رابطه بین سرمایه اجتماعی با رفتار کاری ابتکاری با نقش میانجی رفتار شهروندی سایبری اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران
مریم تقوایی سیده ربینا میرقاسمی مهرنو کیومرث خطیرپاشا -
حرية الوصول المقاله
287 - نقش میانجی فناوری اطلاعات در تعیین وضعیت مدیریت دانش براساس مسئولیت پذیری اجتماعی بهورزان مراکز بهداشتی
مهدی معینیکیا سکینه جعفری رامین غریب زاده قاسم رحیمی اول مهدی ابراهیمی -
حرية الوصول المقاله
288 - حق بر کار در حقوق اتحادیه اروپا
مصطفی نامدار پوربنگر مجاهد امیری -
حرية الوصول المقاله
289 - Assessing the MA Course “Translation Workshop” at Islamic Azad University: Theory and Practice in Translation
شیرین سلیمی بنی حسین حیدری تبریزی -
حرية الوصول المقاله
290 - بررسی عوامل اجتماعی موثر بر جهت گیری ارزشیِ مرتبط با کسب و کار در بین بازاریان شهر اصفهان
حسن ثقفیان منصور حقیقتیان شاپور بهیان -
حرية الوصول المقاله
291 - طنز میرا و طنز مانا در دوره تیموریان
قهرمان شیری -
حرية الوصول المقاله
292 - بررسی رابطه بین اخلاق حرفهای و انضباط کاری با عملکرد شغلی معلمان پایه ششم ابتدایی شهرستان بجنورد
راحله علیزاده رویا افراسیابی -
حرية الوصول المقاله
293 - بررسی ارتباط هوش هیجانی با رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی مدیریت برداشت
عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه -
حرية الوصول المقاله
294 - تأثیر رهبری اسلامی و اخلاق کاری اسلامی بر عملکرد اسلامی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی اسلامی
عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه علی مراد خسروی غلامرضا مالکی فارسانی -
حرية الوصول المقاله
295 - طراحی مدل کاهش بطالت اجتماعی در جوامع و سازمانهای مدرن فناورمحور و دورکار با رویکرد ارتقاء بهرهوری
کرم اله دانشفرد رضا نجف بیگی محسن قدیری نژادیان -
حرية الوصول المقاله
296 - بررسی و تحلیل درخواست و تقاضا در اشعار کمالالدین اسماعیل اصفهانی
علی اصغر باباصفری زینب فرحناک جهرمی -
حرية الوصول المقاله
297 - تبیین اثرات شهرک های صنعتی بر کیفیت زندگی شاغلان روستایی شهرک ها (مورد: شهرک صنعتی شریف، شهرستان ابهر، استان زنجان)
مهدی حاجیلو مجتبی قدیری معصوم محمدرضا رضوانی -
حرية الوصول المقاله
298 - مطالعه مقایسه ای تأثیر کارگاههای تولیدی بر محلات حاشیه نشین قلعه آبکوه و قلعه ساختمان مشهد
محمد اجزا شکوهی اکرم مهرورز مهرنوش افشاری -
حرية الوصول المقاله
299 - Extension Workers’ Attitude towards e-Agriculture: A case study from Bangladesh
Mohammad Sarker Asif Kaiser Md. Abdul Miah -
حرية الوصول المقاله
300 - Is Off-Farm Work Impacting Productivity-Enhancing Inputs? Evidence from Arable Crop Farmers
Lawrence Oparinde Olaniran Thompson Oluyede Aturamu Adekunle Adetula -
حرية الوصول المقاله
301 - Utilization of Information and Communication Technologies (ICTs) by Agricultural Extension Workers in Niger State, Nigeria
S.I Umar U.S Mohammed S Jibrin R. K Usman H Sallawu M. H Usman -
حرية الوصول المقاله
302 - Econometric Analysis of Access to Agricultural Extension Workers’ Service and its Implication on Crop Yield in Tigray Region, Ethiopia
Berihun Kassa Hailu -
حرية الوصول المقاله
303 - تأثیر حمایت سازمانی ادراک شده، عدالت توزیعی، تناسب فرد- سازمان، انگیزش درونی و انگیزش بیرونی بر رفتار کاری نوآورانه (مطالعه موردی: منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس-شرکت ملی نفت
امیررضا علیزاده مجد محبوبه پرگو عارفه داودی زهرا دانیاری -
حرية الوصول المقاله
304 - عوامل جامعهشناختی موثر بر انگیزش کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر
امیرعلی درستی -
حرية الوصول المقاله
305 - Musculoskeletal Disorders, Energy Use, and Costs of Human Labor for Paddy Cultivation in Northern Iran
امین نیکخواه زینب کوگیر چگینی ارمغان کوثری مقدم فریما نیکخواه -
حرية الوصول المقاله
306 - Developing a Radial Basis Function Neural Networks to Predict the Working Days for Tillage Operation in Crop Production
ارمغان کوثری مقدم عباس روحانی Lobat Kosari-Moghaddam مهدی اسماعیل پور تروجنی -
حرية الوصول المقاله
307 - Factors Influencing the Use of and Attitude of Using Information and Communication Technologies (ICTs) in Agricultural Extension, A Study in the Isfahan Province of Iran
Zahra Haji Hashemi Gholamreza Pezeshki Rad Mohammad Chizari -
حرية الوصول المقاله
308 - Promoting Organizational Entrepreneurship in Iran: Evidences From Agricultural Extension Workers
Nader Naderi Nematollah Shiri Mojgan Khoshmaram Masoud Ramezani -
حرية الوصول المقاله
309 - Encouraging and Discouraging Factors in Application of Information and Communication Technologies in Agricultural Extension in Isfahan Province of Iran
Gholamreza Pezeshki Rad Zahra Haji Hashemi Mohhamad Chizari -
حرية الوصول المقاله
310 - بررسی نقش مهندسی سرمایه انسانی در نگرش های مثبت کاری و کیفیت آموزشی (جامعه آماری: معلمان دبستانهای دخترانه شهر رشت)
مسعود امامی نژاد حوریه لقایی آستانه -
حرية الوصول المقاله
311 - تبیین کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان نظام مهندسی ساختمان استان گیلان براساس رفتار سازمانی مثبت گرا، شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی
شاهین ساده حمیدرضا رضایی کلیدبری -
حرية الوصول المقاله
312 - بررسی عوامل مؤثر بر تمایل به ترک خدمت کارکنان بانک ملّی استان گیلان
فرزین فرحبد داود بخشعلی زاده ساره خمامی -
حرية الوصول المقاله
313 - رابطه مولفههای تنوع نیروی کار با عملکرد کارکنان دانشگاه زنجان
ام البنین حسنلو پروانه گلرد -
حرية الوصول المقاله
314 - نقش واسطه ای اخلاق حرفه ای در رابطه بین تعارض سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان
نیما شهیدی علی صالحی -
حرية الوصول المقاله
315 - بررسی تاثیر رفتارهای انحرافی در محیط کار بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی علی رضا ابراهیم پور -
حرية الوصول المقاله
316 - رابطه اخلاق کار اسلامی با عملکرد انطباقی با نقش میانجی رفتار کار نوآورانه و نقش تعدیل گر رهبری اخلاقی
مرضیه حیدری -
حرية الوصول المقاله
317 - تاثیر فرهنگ سازمانی و جو اخلاقی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی رفتارهای انحرافی در محیط کار (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه -
حرية الوصول المقاله
318 - تأثیر استرس شغلی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی رضایت شغلی
عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه -
حرية الوصول المقاله
319 - بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی در رابطه بین بی نزاکتی در محیط کار و سکوت سازمانی
مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه علی رشید پور -
حرية الوصول المقاله
320 - A reliability-based maintenance technicians’ workloads optimisation model with stochastic consideration
D. E. Ighravwe S. A. Oke K. A. Adebiyi -
حرية الوصول المقاله
321 - Robust optimization of a mathematical model to design a dynamic cell formation problem considering labor utilization
Moghadaseh Vafaeinezhad Reza Kia Parisa Shahnazari-Shahrezaei -
حرية الوصول المقاله
322 - A genetic algorithm for a bi-objective mathematical model for dynamic virtual cell formation problem
Mostafa Moradgholi Mohammad Mahdi Paydar Iraj Mahdavi Javid Jouzdani -
حرية الوصول المقاله
323 - An enhanced reliability-oriented workforce planning model for process industry using combined fuzzy goal programming and differential evolution approach
D. E. Ighravwe S. A. Oke K. A . Adebiyi -
حرية الوصول المقاله
324 - Study of the effects of varying colours on industrial illumi-nation, human working and production model
B.L Salvi A Bhardwaj -
حرية الوصول المقاله
325 - بررسی دیدگاه مدیران کتابخانههای عمومی استان مازندران در خصوص کیفیت زندگی کاری خود و نقش آن در عملکرد آنها
سمیرا اسلامی عبدالرضا نوروزی چاکلی هاجر زارعی -
حرية الوصول المقاله
326 - ارزیابی کارگاههای آموزشی کتابخانه دیجیتالی کشاورزی برگزار شده در سطح سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی در سالهای 1387 و 1388
جواد بشیری عباس گیلوری طیبه شهمیرزادی -
حرية الوصول المقاله
327 - بررسی نقش کارگاههای آموزشی در ارتقا مدیریت کتابخانههای دانشگاه آزاد اسلامی منطقه هشت از دیدگاه مدیران
زهره میرحسینی زهرا اباذری رضا رستوان -
حرية الوصول المقاله
328 - بررسی مفهوم فرهنگ وجایگاه مفهوم صلح در کتابهای کودکان در ایران در سالهای 85-70
زهره میرحسینی نیر ترقی خواه دیلمقانی -
حرية الوصول المقاله
329 - The Effect of South African Geopolitical Position in the Development of Cinema in South Africa
Hassan Eskandari Amirbahram Arabahmadi -
حرية الوصول المقاله
330 - Fundamental Labor Rights in the light of The European Court of Human Rights
Seyed Behnam Mehrdel کارن روحانی Iraj Rezainejad -
حرية الوصول المقاله
331 - نقش تعدیلگری اخلاق کار اسلامی در تبیین ارتباط خلاقیت کارکنان و رفتار کارآفرینانه
مریم اربابی اصفهانی ماشا الله ولیخانی ناهید محمدی ثابت -
حرية الوصول المقاله
332 - آزمون الگوی مفهومی رابطه بین فرهنگ جهادی با بهرهوری نیروی انسانی از طریق اخلاق کار اسلامی
سیده مهرناز دهقانی امید صفری -
حرية الوصول المقاله
333 - بررسی نقش میانجی قلدری سازمانی در رابطه سکوت مطیع با رفتارهای ضد بهرهوری و سکوت تدافعی با نقش تعدیلکنندگی وضعیت استخدام
وحید میرزایی حسین فرجی -
حرية الوصول المقاله
334 - تاثیر بینزاکتی در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی بدبینی سازمانی و خستگی عاطفی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه -
حرية الوصول المقاله
335 - تأثیر قلمروگرایی بر عملکرد و کج رفتاری در محیط کار با تاکید بر پنهان سازی دانش (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی مشهد)
معصومه عارف حسن دلیری -
حرية الوصول المقاله
336 - شناسایی و اولویتبندی عوامل سکون زدگی کارکنان مبتنی بر رویکرد EFA مطالعه موردی؛ ادارات کل ورزش و جوانان استانهای شمال غرب کشور
مصطفی شکاری حمید قاسمی عباس خدایاری -
حرية الوصول المقاله
337 - مطالعه تاثیر اعتیاد به کار بر ابعاد سلامتی عمومی با نقش میانجیگری کیفیت زندگی کاری در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
کاظم مهری محمد نصیری -
حرية الوصول المقاله
338 - ارتباط بین فرح بخشی در کار با رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجیگری یادگیری سازمانی در دبیران تربیت بدنی استان کرمانشاه
پیمان محمدی بابازیدی شهاب بهرامی سلمان محمدی بابازیدی -
حرية الوصول المقاله
339 - Contribution of Gender, Job Demands, and Resources to EFL Teachers’ Work Engagement and Work-Related Identity
Masoumeh Bahramy Hidaji Masoud Zoghi Nader Assadi -
حرية الوصول المقاله
340 - بازتاب قصۀ حضرت یونس (ع) در آثار مولانا و تشابه آن با منابع عرفانی پیشین
خدیجه نامدار جویباری حسین حسن پور آلاشتی مسعود روحانی -
حرية الوصول المقاله
341 - پیشینة فنون و صناعات ادبی
هوشمند اسفندیارپور -
حرية الوصول المقاله
342 - تأثیر آموزش حافظه کاری هیجانی برکنشهای اجرایی نوجوانان مبتلا به اختلال تنیدگی پس ضربهای
زبیر صمیمی جعفر حسنی مسلم کردتمینی مهدی پارویی -
حرية الوصول المقاله
343 - نقش واسطهای ترس از صمیمیت در رابطه بین آسیبهای دلبستگی و اختلالهای جنسی
شراره عبدالله خانی محمدعلی بشارت -
حرية الوصول المقاله
344 - اثربخشی آموزش حافظه کاری هیجانی در توانایی مهار عواطف نوجوانان مبتلا به اختلال تنیدگی پسضربهای
زبیر صمیمی جعفر حسنی علیرضا مرادی -
حرية الوصول المقاله
345 - اثربخشی آموزش آگاهی واجشناختی بر حافظه فعال دیداری فضایی دانشآموزان با اختلال بیان نوشتاری
معصومه پورمحمدرضای تجریشی سحر پهلواننشان فائزه گلکار -
حرية الوصول المقاله
346 - Enhancement of hot forging die life using different methods
صادق جعفرپور مسعود رضایی -
حرية الوصول المقاله
347 - کارآمدی نظام حل و فصل اختلافات خانوادگی
مائده چینی ساز سید مهدی میرداداشی ابراهیم دلشاد -
حرية الوصول المقاله
348 - تحلیل قواعد و استانداردهای بینالمللی کار در بخش ماهیگیری با تأکید بر حقوق کارگران شاغل در بخش ماهیگیری
مهلا فتحی فرهاد طلایی -
حرية الوصول المقاله
349 - اثر حداقل دستمزد بر اشتغال در صنایع کارخانهای ایران
صفورا جوادی حسن طائی -
حرية الوصول المقاله
350 - تأثیر مدیریت سرمایه در گردش و اهرم مالی بر سودآوری برخی شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران
امید فرمان آرا میثم عارف نژاد محبوبه جعفری -
حرية الوصول المقاله
351 - نقش شادی و نشاط در محیط کار بر جذابیت سازمانی با توجه به نقش میانجی دلبستگی شغلی
محمد ذاکری زینب اسماعیلی محمد رحیمیان -
حرية الوصول المقاله
352 - رابطه بین مؤلفههای رهبری خدمتگزار با کیفیت زندگیکاری با نقش میانجی سرمایه اجتماعی
مهدی حسین پور محمد پورداد -
حرية الوصول المقاله
353 - سبک رهبری و کیفیت زندگی کاری کارکنان (دانشگاه های آزاد اسلامی استان اصفهان)
داود کیانوش زهرا برومند علی رضاییان -
حرية الوصول المقاله
354 - پیش بینی تنیدگی شغلی بر اساس کیفیت زندگی کاری و مهارتهای ارتباطی در پرستاران بیمارستانهای پذیرنده بیماران کرونا
محمد محمدی پور افسانه اژدری -
حرية الوصول المقاله
355 - نوع تقسیم کار و مدیریت احساس زنان شاغل در خانواده (مورد مطالعه: زنان شاغل شهر زاهدان)
زینب هاشمی باغی فرح ترکمان باقر ساروخانی -
حرية الوصول المقاله
356 - بررسی رابطه نشاط اجتماعی با مسئولیتپذیری اجتماعی کارکنان آتش نشانی کلانشهر تبریز
محمدتقی حکیم خانی قراخانلو سیروس فخیمی آذر -
حرية الوصول المقاله
357 - مطالعه ی جامعه شناختی فرهنگ کار سازمانی و اثرات آن بر ارتقاء بهره وری کارکنان دانشگاه های دولتی شهرستان سبزوار
مهدی مرادی علیرضا کلدی سید محمد سیدمیرزایی -
حرية الوصول المقاله
358 - تأثیر عملکرد پایداری بر مدیریت سرمایه در گردش (شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران)
محمد حسین فتحه خدیجه حیدری نیا -
حرية الوصول المقاله
359 - تأثیر هویت حرفهای حسابرس بر رابطه خودکارآمدی مذاکرات حسابرس و صاحبکار با بیطرفی
زهره عارف منش مهران موسوی -
حرية الوصول المقاله
360 - ارزیابی تطابق سیستمهای اطلاعاتی حسابداری شهرداری تهران با اصول استاندارد ایزو 9241
مهدی پیری سقر لو رضوان حجازی -
حرية الوصول المقاله
361 - تاثیر ویژگی های تاریک شخصیت بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق بی نزاکتی در محیط کار و اخلاق کار اسلامی
مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی علی رشید پور -
حرية الوصول المقاله
362 - Perishable Inventory Model with Retrial Demands, Negative Customers and Multiple Working Vacations
Vijaya Laxmi Pikkala Soujanya M.L. -
حرية الوصول المقاله
363 - Transient Solution of an M/M/1 Variant Working Vacation Queue with Balking
Vijaya Laxmi Pikkala Rajesh Pilla -
حرية الوصول المقاله
364 - تأثیر معنویت در محیط کار بر اثربخشی تدریس و اخلاق حرفهای تدریس در دانشجویان علوم پزشکی ساوه
مرجان خسروی امیرحسین محمدداودی -
حرية الوصول المقاله
365 - طراحی مدل عوامل میانجی گری در انتقال باورهای کارآفرینی به دانشآموزان هنرستانهای کاردانش استان گیلان
عزت اله مرادی اصغر نخستین گلدوست صدرالدین ستاری -
حرية الوصول المقاله
366 - Health Risk Assessment of Asphalt Workers’ Exposure to Benzo-α-pyrene
Jamshid Rahimi Kamaladin Abedi Hossein Ebrahimi Rasoul Yarahmadi Iraj Alimohammadi Shahram Vosoughi Seted Hosein Tabatabaei -
حرية الوصول المقاله
367 - The Relationship between Shift Work and Smoking on Physiological Parameters and Blood Factors in Nurses Working in a Specialized and Sub-specialized Hospital in Tehran
Keivan Saedpanah Mohammad Ghasemi Hesam Akbari Amir Adibzadeh Hamed Akbari -
حرية الوصول المقاله
368 - The Right to Health of Child Labor and Adolescents Worker against Pollutants and Chemical Hazards in the Workplace
Mohammad Amin Hasanzadeh Fakhroddin Abuieh Jafar Shafiee Sardasht -
حرية الوصول المقاله
369 - بررسی خواص سایش دمای بالای پوششهای پاشش حرارتی و کلدینگ استلایت 6 و NiCrBSi اعمال شده بر روی فولاد گرمکار DIN-1.2344
مصطفی طهری مجتبی اسماعیلیان بهروز شهریاری -
حرية الوصول المقاله
370 - شبیهسازی فرآیند پیرسازی سوپرآلیاژ Ni-Span C 902 نورد سرد شده
محمدرسول معظمی گودرزی مریم مرکباتی سید مهدی عباسی حسن بدری -
حرية الوصول المقاله
371 - بررسی مناظره در آثار منثور خواجوی کرمانی
صدیقه ستوده نیا کرانی عنایتالله شریفپور سعید پورامینایی -
حرية الوصول المقاله
372 - طراحی و ساخت ابزار سنجش "مخاطرات روانی و اجتماعی محیط کار"
طاهره اسمعیلی بیدهندی مجید برزگر زهرا نقش -
حرية الوصول المقاله
373 - شناسایی و اولویت بندی مولفه های موثر بر کیفیت زندگی کاری مبتنی بر تفاوت نسل ها با رویکرد فراترکیب و تحلیل سلسله مراتبی
سارا غلامرضائی پور کرمانی زهرا انجم شعاع سنجر سلاجقه رستم پوررشیدی اکبر نظری -
حرية الوصول المقاله
374 - بررسی تحلیلی جایگاه حق مذاکره و گفتگوهای جمعی سندیکایی در نظام بین الملل و حقوق موضوعه ایران
محسن عمارلو علی بابایی مهر رضا نصیری لاریمی -
حرية الوصول المقاله
375 - طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس
وحید خداپرست محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه ابراهیم گیوکی -
حرية الوصول المقاله
376 - شناسایی مؤلفههای الگوی کیفیت زندگی کاری با رویکرد استراتژیک منابع انسانی در نظام اداری بانک ملت
وحید محمدی موسی رضوانی چمن زمین بدری عباسی مرتضی حضرتی مهران نصیرزاد -
حرية الوصول المقاله
377 - بررسی اثر رابطه کاری بین حسابرسان داخلی و حسابرسان مستقل بر تعهد اخلاقی حسابرسان داخلی در ایران
حجت الله سالاری لیلا رئیسی افسانه غلامی قوام آبادی -
حرية الوصول المقاله
378 - رابطه بین رهبری معنوی و سرمایه روان شناختی با کیفیت زندگی کاری معلمان متوسطه ناحیه 1و2 شهرخرم آباد
افسانه تیموریان عادل زاهدبابلان علی خالق خواه مهدی معینی کیا -
حرية الوصول المقاله
379 - تأثیر معنویت گرایی بر اخلاق کاری کارکنان سازمان آموزشوپرورش استان گلستان جهت ارائه مدل
سیده فاطمه میرعابدینی محمد صالحی کیومرث نیازآذری -
حرية الوصول المقاله
380 - ساخت و عامل یابی پرسشنامه رهبری کار تیمی در دانش آموزان دختر دوره متوسطه اول
خدیجه ابوالمعالی مطهره یعقوبی -
حرية الوصول المقاله
381 - مطالعه تاثیر کیفیت زندگی کاری بر بروز رفتارهای سیاسی در میان مدیران مدارس و کارکنان ستادی آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر کرج با نقش میانجی گری نیروی حفظ کارکنان
رحمت الله قلی پور عباس نرگسیان داود نوروزی علی اصغر رشید -
حرية الوصول المقاله
382 - بررسی نقش میانجی کیفیت زندگی کاری بر رابطه بین معنویت در محیط کار و بهره وری کارکنان در نظام آموزش عالی
روح اله باقری مجد امید میلانی محسن فلاح فرامرزی -
حرية الوصول المقاله
383 - مدل یابی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی با واسطه گری رضایت شغلی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان نی ریز
حجت افتخاری علیرضا بخشایش مهدی rahimi -
حرية الوصول المقاله
384 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان شاغل در واحدهای مختلف بیمارستان توحید جم
سوسن سهامی نگار امیری عنایت اله حسین زئی -
حرية الوصول المقاله
385 - پیش بینی عملکرد شغلی معلمان براساس مدل کیفیت زندگی کاری والتون
شریفه عرب فیض آبادی صمد کریم زاده حسن شهرکی پور ناصر ناستی زایی -
حرية الوصول المقاله
386 - بررسی ارتباط بین وجدان کاری با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش منطقه چهار شهر تهران
مصطفی عسگریان فریبا جوادپور شیروان -
حرية الوصول المقاله
387 - نقش سرسختی شغلی در پیش بینی عملکرد شغلی معلمان؛ با میانجیگری رفتارهای کاری نوآورانه
احسان عظیم پور سهیلا جلیلیان -
حرية الوصول المقاله
388 - رابطه بین هوش هیجانی مدیران و کارکنان و کیفیت زندگی کاری با مدیریت دانش در شعبه های بانک تجارت شهر تهران
آناهیتا معدنکار نجمه وکیلی محمد جواد قائد محمدی -
حرية الوصول المقاله
389 - نقش هوش معنوی و کیفیت زندگی کاری در خودکارآمدی معلمان
سیروش قنبری مدینه همتی -
حرية الوصول المقاله
390 - رابطه توانمند سازی مددکاران اجتماعی با بهرهوری شغلی آنان (خدمات سیار اورژانس اجتماعی سازمان بهزیستی در سراسر کشور - 1393 )
اشرف رضایی حبیب اله آقابخشی -
حرية الوصول المقاله
391 - بررسی بیگانگی اجتماعی جوانان و عوامل اجتماعی مرتبط با آن (نمونه: جوانان شهر یاسوج)
سید احمد حسینی نجمه وکیلی علی حسن توفیقیان فر -
حرية الوصول المقاله
392 - تأثیر عوامل اجتماعی و فرهنگی مؤثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت آب و فاضلاب شرق تهران
علی شیرزاد مجید کفاشی محمد جواد قائدمحمدی -
حرية الوصول المقاله
393 - رابطه تعارض کار-خانواده و خودکارآمدی با خستگی عاطفی، با میانجیگری هوش هیجانی در کارمندان واحد بازرگانی شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما)
مهسا حاجی حسینی مسگر فاطمه مسعودی همت آبادی فرحناز کیان ارثی -
حرية الوصول المقاله
394 - تبیین ویژگیهای روان سنجی مقیاس کیفیت زندگی کاری و رابطه آن با فرسودگی شغلی در کارکنان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری
افسانه قنبری پناه مصطفی هرندی -
حرية الوصول المقاله
395 - ارائه مدل تاثیر فرهنگ کار بر رفتار نوآورانه و عملکرد سازمانی معلمان ابتدایی شهر اردبیل با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری
حسن احمدی ابوالفضل نوری ابوالفضل گنجه -
حرية الوصول المقاله
396 - پیشبینی صلاحیتهای حرفهای بر اساس سختکوشی و خود نظم دهی کارکنان
شکوفه نکوکار قدسی احقر امینه احمدی -
حرية الوصول المقاله
397 - تحلیل محتوای کتب کار و فناوری از لحاظ انعکاس مولفه های کارآفرینی(جامعه آماری: پایه های هفتم، هشتم و نهم دوره متوسطه اول- پایه دهم دوره متوسطه دوم)
پریوش محمدی قشلاق -
حرية الوصول المقاله
398 - مدل ارتقاء عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با تاکید بر سرمایه روانشناختی(مورد: جهاد دانشگاهی
حمید صابرفرزام حمیده رشادت جو -
حرية الوصول المقاله
399 - اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر کیفیت زندگی کاری دبیران
زهرا نکوکار قدسی احقر امینه احمدی -
حرية الوصول المقاله
400 - ارائه مدلی برای یادگیری حین کار معلمان با استفاده از نظریه زمینه محور
علاء سلاله نوری پریوش جعفری نادر قورچیان -
حرية الوصول المقاله
401 - بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی و کیفیت زندگی کاری در مدل سازی تاثیر هوش معنوی بر خودکارآمدی؛ واکاوی دیدگاه معلمان
جعفر بیک زاد علی هدایت فسندوز -
حرية الوصول المقاله
402 - مدل تعلق خاطر کاری معلمان مدارس ابتدایی با رویکرد نظریه پردازی دادهبنیاد
انسیه ترابیان جعفر رحمانی سیف الله فضل الهی -
حرية الوصول المقاله
403 - تاثیر اخلاق حرفهای بر عملکرد و انگیزش شغلی معلمان با نقش میانجی دینداری در کار
فاطمه شفیقی مهدی کلانتری رشید ذوالفقاری زعفرانی -
حرية الوصول المقاله
404 - تقابل عقل و عشق از دیدگاه عطار
شهین اوجاق علی زاده -
حرية الوصول المقاله
405 - قراءت آثار مولانا جلالالدین محمد بلخی در غرب
محمدجعفر محلاتی -
حرية الوصول المقاله
406 - تأثیر ایجاد و توسعه کنترلها بر عملکرد حسابداران، نقش تعدیلی تکراری بودن کارها و تمایل حسابداران
مرتضی بناء نسیم شاهمرادی -
حرية الوصول المقاله
407 - The Effect of 4/3/2 Technique on Iranian EFL Learners’ Speaking Fluency: The Moderating Role of Working Memory
Hossein Kargar Behbahani Ehsan Namaziandost Malihe YarAhmadi -
حرية الوصول المقاله
408 - Investigating the Impact of Visual Characteristics of Workplace Architecture on Creative Atmosphere (Case Study: Private Banks in Rafsanjan City)
Hossein Sardari Hossein Kalantari Khalil Abad Marjan khanmohammadi -
حرية الوصول المقاله
409 - Investigating the effect of deviant behaviors in the workplace on organizational indifference with the mediating role of organizational lack of transparency of employees
مینا سیف -
حرية الوصول المقاله
410 - بررسی رابطه بین حمایت سازمانی و بهزیستی روانشناختی با نقش میانجی کیفیت زندگی کاری معلمان زن در پساکرونا
مهدی شمالی احمدآبادی مهلا بهجتی اردکانی فائزه دهقانی فیروزآبادی عاطفه برخورداری احمدآبادی -
حرية الوصول المقاله
411 - مدل چند هدفه زمانبندی جریان تولید کارگاهی با در نظر گرفتن زمان¬های آماده¬سازی ماشین¬ها
مجید معتمدی محمدحسین درویش متولی -
حرية الوصول المقاله
412 - تحلیلی بر الگوی پراکنش کارگاههای صنعتی استان البرز در ارتباط با نقش شهرکهای صنعتی برنامهریزی شده و خودرو/خودجوش
منیژه لاله پور -
حرية الوصول المقاله
413 - تحلیلی بر توسعه پایدار منطقهای با تأکید بر معرفی موانع کار شایسته (مطالعه موردی بخش صنعت استان یزد)
حسین عسکری پور گلویک غلامرضا بردبار مهدی سبک رو علی مروتی شریف آبادی -
حرية الوصول المقاله
414 - اثر تعارض کار-خانواده و غنیسازی کار-خانواده بر قصد ترک شغل و بهزیستی روانشناختی: نقش واسطهای تعادل کار-زندگی
سیده صدف کاظمی شاهاندشتی نسرین ارشدی عبدالکاظم نیسی عبدالزهرا نعامی -
حرية الوصول المقاله
415 - بررسی ساختار عاملی سازههای اخلاق کار اسلامی و اخلاق کار پروتستانی در دانشجویان
سید اسماعیل هاشمی -
حرية الوصول المقاله
416 - تاثیر تحریک الکتریکی مغز با استفاده از جریان مستقیم بر حافظه کاری کلامی کودکان با کم توانی ذهنی خفیف
نازی رمضانی گل افزانی ابوالفضل کرمی رضا رستمی -
حرية الوصول المقاله
417 - ارائه مدل ساختاری پیش بینی ابعاد فرسودگی شغلی براساس کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش مدیران دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک
حمید سینا -
حرية الوصول المقاله
418 - نقش واسطه ای توانمندسازی در ارتباط با هوش سازمانی و کیفیت زندگی
رضا زارعی -
حرية الوصول المقاله
419 - The Effectiveness of Cognitive Emotion Regulation Strategies on Self-efficacy Dimensions in Married Workers of Shahid Beheshti Hospital in Shiraz
Golam Reza Merzaie Siroos Sarvghad Hosan Bagholi Maryam Kouroshnia -
حرية الوصول المقاله
420 - بررسی اثر عملیات حرارتی و کار گرم بر خواص مکانیکی و ارتعاشی آلیاژ منیزیمAZ91
رضا آذرافزا امیر حسین رضایی محمد رضا منتجبی ها -
حرية الوصول المقاله
421 - تحلیلی بر علل گرایش به اقتصاد غیررسمی در شهرهای مرزی با تأکید بر اشتغال کولبری (مطالعه موردی: شهر سردشت)
افشین متقی دستنایی مهتاب امرایی آرش قربانی سپهر -
حرية الوصول المقاله
422 - نقش واسطهای سرمایه روانشناختی در رابطه میان فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری معلمان زن
سکینه علی پور احمد رضا اوجی نژاد -
حرية الوصول المقاله
423 - پیامدها و دلایل ورود زنان به مشاغل مردانه(سخت)
نسرین چراغی رفیق حسنی -
حرية الوصول المقاله
424 - بررسی عوامل مؤثر بر نگرش به منزلت اجتماعی زنان در شهر کاشان
اسداله بابایی فرد آرزو سربندی -
حرية الوصول المقاله
425 - بررسی عوامل اجتماعی موثر بر کارگروهی با نقش تعدیل گر تعهد عام( مورد مطالعه: زنان بالای 20 سال شهر تهران)
مریم مقربیان -
حرية الوصول المقاله
426 - درک هم افزایی هویت جنسیتی و حرفه ای زنان شاغل در پستهای مدیریتی
سیده عقیله محمدی سید یعقوب موسوی فرح ترکمان -
حرية الوصول المقاله
427 - اثر کارآفرینی بانوان و درک کار بانوان بر توسعه برند گردشگری کشاورزی زنان (مورد مطالعه: مطالعه اورامانات)
یزدان شیرمحمدی فریده رمضانی اسماعیل نصیری هنده خاله آمنه کمالی سروستانی -
حرية الوصول المقاله
428 - ارائه مدل ساختاری پیش بینی ابعاد فرسودگی شغلی براساس کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش مدیران زن دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک
حمید سینا صمد کریم زاده فتاح ناظم عباداله احمدی -
حرية الوصول المقاله
429 - ارایه الگوی جامع موبینگ (ترور روحی) در محیط کار با تأکید بر محیطهای آموزشی؛ پیشایندها، ابعاد و پیامدها
سید علی کوشازاده محبوبه اسدزاده -
حرية الوصول المقاله
430 - توانمندسازی معلمان چشم انداز مدیریت آموزشی (بررسی نقش خودکارآمدی فردی، انتقال دانش و کیفیت زندگی کاری)
حبیبه نجفی عادل زاهد بابلان علی خالق خواه مهدی معینی کیا -
حرية الوصول المقاله
431 - شناسایی نشانگان کامیابی شغلی معلمان و ارزیابی وضع موجود آن
سکینه اشرفی فشی -
حرية الوصول المقاله
432 - نقش پیشبین مثبت اندیشی، هوش اخلاقی و اجتماعی در کیفیت زندگی کاری معلمان
فرزانه رنجبر نوشری معصومه عبدالکریمی کومله -
حرية الوصول المقاله
433 - ارائه یک مدل برای ارتقای هماهنگی و رهبری آموزشی جهت بهبود مدرسه
مهناز رحیمی عزیزه پاشایی یوسف کندی محمد حسنی -
حرية الوصول المقاله
434 - اثر بخشی آموزش مهارت های زندگی در محیط کار بر فرسودگی شغلی و شادکامی در کارکنان یک سازمان در اهواز
آیدا اعتمادی علیرضا حیدری غلامرضا پاشا سعید بختیارپور بهنام مکوندی -
حرية الوصول المقاله
435 - ابعاد مدیریت کیفیت فراگیرآموزشی سازمان دانش آفرین برپایه کارتیمی وپذیرش فن آوری با رویکرد پژوهش ترکیبی
علیرضا قاسمی امینه احمدی قدسی احقر -
حرية الوصول المقاله
436 - بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی دانشگاه با میانجیگری محبوبیت اجتماعی (مطالعه موردی: دانشگاه لرستان)
سعید فرح بخش کبری یوسفوند -
حرية الوصول المقاله
437 - مدلسازی تاثیر معنویت در محیط کار بر عملکرد شغلی معلمان با میانجی گری تعهد سازمانی(مورد مطالعه: معلمان متوسطه اول ناحیه 4 کرج)
مهدی معینی کیا جواد امجدی حور مهدی مصلح گرمی -
حرية الوصول المقاله
438 - رابطه نگرش اساتید نسبت به دوره های آموزش مجازی با تعلل ورزی تحصیلی با تأکید بر نقش میانجی سرزندگی تحصیلی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران
لیلا پلوئی -
حرية الوصول المقاله
439 - رابطه اخلاق کاری اسلامی، انصاف و علاقه به پول با رضایت شغلی معلمان
محسن گلپرور محمدعلی نادی -
حرية الوصول المقاله
440 - ارائه مدل ساختاری پیش بینی فرسودگی شغلی مدیران آموزش عالی برحسب کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش
حمید سینا صمد کریم زاده فتاح ناظم عباداله احمدی -
حرية الوصول المقاله
441 - رابطهی کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی و میزان بهره وری در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی جهرم
حسین حاتمی سید احمد میرجعفری سعیده مجاهدی جهرمی -
حرية الوصول المقاله
442 - ارایه مدل علی اخلاق کار اسلامی و تعهد سازمانی با نقش واسطه ای عدالت سازمانی و ارزش های شغلی
محمد رضا سرمدی -
حرية الوصول المقاله
443 - الگویابی ساختاری روابط بین کیفیت زندگی کاری، جامعه پذیری سازمانی کارکنان و تعهد سازمانی
بهاره عزیزی نژاد -
حرية الوصول المقاله
444 - رابطهی هوش معنوی با کیفیت زندگی کاری و بلوغ معلمان ابتدایی ناحیه2 شهر شیراز
محمدرضا اردلان زهرا سرچهانی مجتبی سرچهانی -
حرية الوصول المقاله
445 - رابطه بین عارضههای سازمانی و کیفیت زندگی کاری با اثر بخشی مدیریت سازمان
محمد رضا اردلان سیروس قنبری الهام محمدی شاهد -
حرية الوصول المقاله
446 - ابعاد کیفیت زندگی کاری اعضاء هیات علمی در آیینه پژوهش محیط پژوهش: دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار
نادر سلیمانی -
حرية الوصول المقاله
447 - Performance Optimization of an Electrostatically Doped Staggered Type Heterojunction Tunnel Field Effect Transistor with High Switching Speed and Improved Tunneling Rate
Mahdi Mohammadkhani Ghiasvand Zahra Ahangari Hamed Nematian -
حرية الوصول المقاله
448 - Switching Performance of Nanotube Core-Shell Heterojunction Electrically Doped Junctionless Tunnel Field Effect Transistor
Zahra Ahangari