ارتباط بین هوش معنوی و درگیری مثبت در کار از طریق سرمایه فکری در کارکنان
الموضوعات :
1 - گروه تربیت بدنی،واحد نورآباد ممسنی ،دانشگاه آزاد اسلامی، نورآباد ممسنی،ایران
2 - استادیار،گروه تربیت بدنی،واحد نورآباد ممسنی ،دانشگاه آزاد اسلامی، نورآباد ممسنی،ایران
الکلمات المفتاحية: هوش معنوی, درگیری مثبت در کار, سرمایه فکری, کارکنان, اداره کل ورزش و جوانان فارس.,
ملخص المقالة :
هدف: هدف از این تحقیق، تعیین ارتباط بین هوش معنوی و درگیری مثبت در کار از طریق سرمایه فکری در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس بود.
روش پژوهش: این تحقیق کاربردی و از نوع توصیفی و همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق، تمامی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس به تعداد 114نفر بود، که از این تعداد 103 نفر به عنوان نمونه و به روش نمونه گیری کل شمار با محقق همکاری کردند. ابزار جمع آوری دادهها پرسشنامه های استاندارد هوش معنوی کينگ (2008)، درگیری مثبت در کار قنبری و همکاران(1394) و سرمایه فکری بونتیس (2002) بود. برای توصیف دادهها از روش های آمار توصیفی و برای تجزیه استنباطی داده ها از روشهای آماری ضریب همبستگی پیرسون، رگرسيون و معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان داد که بین هوش معنوی با درگیری مثبت در کار و سرمایه فکری رابطه ی مثبت و معناداري وجود داشت.
یافته ها: نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که ارتباط بین هوش معنوی و درگیری مثبت در کار از طریق سرمایه فکری مثبت و معنادار است.(01/0P ≤).
نتیجه گیری: بهره مندي از هوش معنوی و سرمایه فکری و به کار گیري آنها موجب بروز ادراکات مشترك در بین کارمندان و افزایش همکاري، بهبود مسئولیت پذیري و یادگیري، درگیری شغلی و توسعه سازمانی می شود.
اسدزاده هیر،نجف.مهاجران،بهناز.قلعه ای،علیرضا.دیوبند،افشین.جوادی،پریسا (1398) . بررسی رابطه هوش معنوی و مولفه های آن با عملکرد شغلی معلمان شهرستان اصلاندوز ،مجله روانشاسی مدرسه،دوره8،شماره2،ص 21-7.
اسماعیل زاده قندهاری،محمد رضا. آقاجانی، عذرا(1399) . بررسی رابطه سرمایه فکری و عملکرد شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان رضوی،نشریه مدیریت منابع انسانی،دوره 19،شماره47،ص 335-323.
اصفهانی،علی اکبر. مالکپور،کامران. تدین،امیرحسین. عباسی فرج زاده،محسن (1397) رابطه میان سرمایه فکری با بهره وری منابع انساني و عملکرد شغلي از دیدگاه کارکنان یک بیمارستان نظامی،مجله طب نظامی،دوره20،شماره6،ص 684-674.
باوندی ثانی،سید محمد.ملک زاده،غلامرضا.پویا،علیرضا (1397). بررسی اثر هوش معنوی بر عملکرد شغلی کارکنان بانک با نقش واسط نوآوری فردی در بانک مهر اقتصاد استان خراسان رضوی ،مجله علوم اجتماعی دانشکده ادبیات دانشگاه فردوسی مشهد،ص 212-173.
بابایی،محمد رضا.شهسواری،هومن.مرادی،منصوره (1394) .بررسی رابطه بین هوش معنوی و مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانها در دانشکده های تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران ،سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری.
براتی مارنانی، احمد؛حقانی، حمید؛محمدي، رامین؛ مرادي، فردین؛ روحانی، بهزاد؛ طرسکی، مهدي و -خدایاري، رحیم ( 1390)، رابطه ي سلامت سازمانی و شاخص هاي عملکردي در مراکز آموزشی درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران، مدیریت سلامت، شماره ي 46.
بهرامی، مهناز. بینائیان،سلیمه. بینائیان،هلیا. شریف زاده،غلامرضا. مهری،محمد (1398) . بررسی ارتباط بین هوش معنوی و فرهنگی با درگیری شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی شهر بیرجند ،نشریه آموزش پرستاری، دوره8، شماره6.
بنیسی، پریناز(1397) . پيش بيني سرمايه فکري بر اساس هوش معنوي، سرمايه اجتماعي و مديريت دانش در دانشجویان ، فصلنامه علمی پژوهشی پژوهشنامه تربیتی، سال 4،شماره57، ص 102-85.
تفته، مرضیه (1397) . رابطه هوش معنوی و ادراک از جو سازمانی با سرمایه فکری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت ، فصلنامه رهیافتهای نو در مدیریت آموزشی،سال نهم،شماره2.
حاجی پور ، الهام . صفایی، ایمان (1401. بررسی ارتباط هوش معنوی با خلاقیت کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان جنوبی ، مدیریت و کارآفرینی در ورزش، دو فصلنامه علمی دانشکده فنی و حرفهای محمودآباد، سال اول،شماره اول.
دیبایی صابر،محسن (1397) ، تحلیل رابطه هوش معنوی و تعهد حرفه ای معلمان دوره متوسطه شهر قم ،فصلنامه توسعه حرفه ای معلم،سال3،شماره3،ص 52-33.
رستگاری شه بندی،شبنم(1397). پیش بینی مسئولیت پذیری بر اساس هوش معنوی با در نظر گرفتن نقش میانجی تاب آوری دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران ،جامعه شناسی آموزش و پرورش،شماره9،ص 94-79.
طبرسا، غلامعلی . زرین پور، امید (1396) . بررسی رابطه هوش معنوی با سرمایه فکری، کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی
قبادیان،مسلم. رضایی فرد،اکبر. پادروند،حافظ(1400) . بررسی تاثیر هوش معنوی بر درگیری شغلی با میانجی گری ذهنیت فلسفی کارکنان آموزش و پرورش ناحیه دوم شهر خرم آباد، فصلنامه پژوهش در مسائل تعلیم و تربیت،شماره پیاپی65،دوره 2،شماره48،ص 37-25.
میرزایی،امیر ساجد(1399) . بررسی تاثیر هوش معنوی و مولفه های آن بر درگیری شغلی مطالعه موردی بانک مهر،دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
Kulshrestha.S, Singhal.T.K.(2017). Impact of spiritual intelligence on performance and job satisfaction:A study on school Teachers , International Journal of Human Resource & Industrial Research,4(2),1-6.
Lin.M, Preston.A., Kharrufa.A., Kong.Z.(2016).Making L2 learners’ reasoning skills visible: The potential of Computer Supported Collaborative Learning Environments," Thinking Skills and Creativity, (22), 303-322.
Rapheal,J., Paul, V(2013). Spiritual Correlates Of .av Psychological Well – Being, Indian Streams Research Journal,3(71),1-7.
Siswanto, S., Efendi.M. (2020). The Role of spiritual intelligence on Pesantren-based educational institutions. Eksis: Jurnal Riset Ekonomi & Bisnis, 15 (1),12-
