بررسی حضور و قدرت زنان در محیط اجتماعی مردان

الموضوعات :

کرامت اله راسخ ¹ (دانشگاه آزاد اسلامی، واحد جهرم، گروه جامعهشناسی، جهرم، ایران.)
ندا سعیدی ² (دانشگاه آزاد اسلامی، واحد جهرم، جامعه شناسی، جهرم، ایران.)

تاريخ الإرسال : 07 الخميس , رمضان, 1433 تاريخ التأكيد : 07 الأربعاء , محرم, 1434 تاريخ الإصدار : 06 السبت , ذو القعدة, 1433

الکلمات المفتاحية: مشارکت اجتماعی, عدالت, احساس تعلق, امید به پیشرفت, sense of belonging, Social Participation, Women’s presence and power, men's work environments, hope of promotion,

ملخص المقالة :

هدف این پژوهش بررسی جامعه‌شناختی حضور زنان در محیط کاری مردان بود. این تحقیق از نوع کمّی و روش تحقیق پیمایشی بود. نمونه‌گیری با استفاده از شیوه تصادفی خوشه‌ای در چند مرحله انجام شد. داده‌های پژوهش با ابزار پرسشنامه محقق ساخته و از یک نمونه 200 نفری از زنان شهرستان جیرفت جمع‌آوری شد. برای بدست آوردن نتایج پژوهش و ارتباط بین متغیرها از تحلیل واریانس و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. به منظور بررسی فرایند جامعه‌پذیری زنان در محیط‌های اجتماعی مردانه و تأثیر آن‌ها بر این محیط از نظریة برابری جنسیتی استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان ‌داد، که بین متغیر احساس تعلق اجتماعی، امید به پیشرفت، گرایش به کجروی، سطح تحصیلات، فرهنگ و تربیت خانوادگی زنان و مشارکت اجتماعی آن‌ها در محیط مردانه ارتباط معنی‌دار وجود دارد، در حالی که ارتباط معناداری بین نوع شغل زنان و مشارکت اجتماعی آن‌ها مشاهده نشد. نتایج به دست آمده از تحقیق نشان از ارتقاء محیط کاری ناشی از حضور زنان دارد.