الگویابی در کار شایسته برای استان‌ها از طریق تحلیل کارایی در مرزهای واقعی در برنامه سوم و چهارم توسعه

الموضوعات :

محسن نظری ¹ , اسماعیل شاه طهماسبی ²

1 - دانشیار اقتصاد دانشگاه تهران (نویسنده‌ی مسئول)
2 - دکتری بازاریابی بین‌الملل، دانشگاه تربیت مدرس

تاريخ الإرسال : 15 الإثنين , ربيع الثاني, 1437 تاريخ التأكيد : 15 الإثنين , ربيع الثاني, 1437 تاريخ الإصدار : 21 الجمعة , ربيع الأول, 1437

الکلمات المفتاحية: تحلیل حساسیت, کارایی, برنامه سوم و چهارم توسعه, واژگان کلیدی: کار شایسته, استان‌های مرجع,

ملخص المقالة :

چکیده هدف اصلی این تحقیق پیدا کردن شاخص‌ها و استان‌هایی است که استان‌های ناکارا و حتی کارا برای رسیدن به مرزهای مطلوب‌تر در کار شایسته می‌توانند به عنوان مرجع از آن استفاده کنند. برای این منظور از روش تحقیق توصیفی – تحلیلی و با حضور تمامی استان‌های کشور در طول برنامه سوم و چهارم توسعه طی سال‌های 1379 تا 1386 استفاده شده است. نتایج الگویابی در سطح استان نشان از محوریت استان‌هایی چون هرمزگان، تهران و گیلان برای الگوبرداری دارد. هم‌چنین در سطح شاخص‌ها نیز در کل کشور، نتیجه‌ها نشان از حساسیت بالای استان‌ها در شاخص‌های اشتغال ناقص و مددجویان کمیته امداد دارد. نتیجه وجود چنین حساسیتی برای فضای تصمیم‌گیری کشور، معیار قرار دادن این شاخص‌ها برای رسیدن به فضای مطلوب کارایی در کل کشور می‌باشد.

المصادر:

منابع

-      امیری، الهام (1384). کار شایسته؛ استرتژی‌های کاهش فقر، گفتگوی اجتماعی و برابری جنسیتی. نشریه کار و جامعه، (62): 29-27.

-      رمضانی فرزانه، طاهره (1384). برابری و توانمند سازی برای کار شایسته. نشریه کار و جامعه، (62): 33-30.

-       سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (1384). گزارش اقتصادی سال 1383 و نظارت بر عملکرد پنج ساله برنامه سوم توسعه. جلد اول: حوزه فرا بخشی. ناشر: ، معاونت امور اداری، عالی و منابع انسانی، تهران.

-      صبور، عبدالرضا (1388 ). بررسی کارایی نسبی کارخانه­های سیمان کشور، پایان نامه کارشناسی ارشد. دانشگاه تربیت مدرس.

-    غلام ابری، امیر (1393). ارز‌یابی کارایی شعب سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان. فصلنامه مدلسازی اقتصادی، (25)8: 83-99.‎

-      کریمی، تورج (1385). ارزیابی عملکرد مناطق عملیاتی انتقال گاز با استفاده از تلفیق مدل «منشور عملکرد» تکنیک­های «شبه تحلیل پوششی داده­ها» و « برنامه­ریزی چند هدفه». پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران.

-      گروه پژوهشی طرح­های فنی و روش­های آماری پژوهشکده آمار (1384). نماگرهای کار شایسته در ایران. انتشارات مرکز آمار، تهران.

-       معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور (1390). گزارش اقتصادی سال 1388 و نظارت بر عملکرد پنج ساله برنامه چهارم توسعه. جلد اول: حوزه­های فرا بخشی، ناشر، مرکز داده‌ورزی و اطلاع رسانی، تهران.

-      مهرگان، نادر (1383). مدل­های کمی در ارزیابی عملکرد سازمان­ها( تحلیل پوششی داده­ها). انتشارات دانشگاه تهران، تهران.

-      ناظم، نازفر (1384). کار شایسته و بهره وری. نشریه کار و جامعه، 62: 40-36.

-      Ahmad, I. (2003). Decent Work and Human Development. International Labour Review, 142(2): 263-272.

-      Amiri,A.,(2005). Decent work, Poverty Reduction Strategies, Social Dialogue and Gender Equality. Journal of Work and Society,NO. 62:27-29 (in Persian).

-      Anker, R. (2003). Measuring Decent Work Statistical Indicators. International Labour Review, 142(2): 147-177.

-      Azevedo, J,.& Inchauste,G,.& Olivieri,S,.& Saavedra,J&Winkler,H.( 2013). Is Labor Income Responsible for Poverty Reduction? A Decomposition Approach. World Bank Policy Research Working Paper, 6414.

-      Bescond, D. (2003). Seven Indicators to Measure Decent Work: An International Comparison, International Labour Review, 142( 2): 179-211.

-      Charnes, A., Cooper, W.W., & Rohdes, E. (1978). Measuring the Efficiency of Decision Making Units. European Journal of Operational Research, 2(6: 429-444.

-      Ghai, D. (2002). Decent work: Concepts, Models and Indicators, Discussion Paper. International institute for labor studies.

-      Golden, C (2002).a  pollution Theory of Discrimination: Male female Earnings in Occupations and Earnings. NBER. Working paper 4985.

-      ILO. (2012). Decent Work Indicators: Concepts and Definitions: ILO Manual: First Version. Geneva:

-      ILO. (1999).Decent work: Report of the Director General, International Labour conference, Geneva.

-      Inchauste,G,. Olivieri,S,. Saavedra,J., & Winkler,H , & Azevedo, J.( 2012). When Job Earnings Are behind Poverty Reduction. Economic Premise 97 (November): 1–6.

-      Langan, M. (2014). Decent Work and Indecent Trade Agendas: the European Union and ACP countries. Contemporary Politics, 20(1): 23-35

-      Lawrence, Roderick J. and et al., (2008). Promoting Decent Work in the Construction Sector: The Role of Local Authorities, Habitat International, 32:160–171.

-      MacNaughton, G., & Frey, D. F. (2015). Decent Work, Human Rights and the Sustainable Development Goals. Human Rights and the Sustainable Development Goals.

-      Ostermeier, M., & Linde, S., & Lay, J., &Prediger, S. (2015). SMARTer indicators for decent work in a post-2015 development agenda: A discussion and a proposal (No. 266). GIGA Working Papers.

-      Takala, J (2002). Decent work – safe work, Ontroductory Report to the XVIth world congress on safety and Health at work: Vienna.

-      Thore, S., Tarverdyan, R (2009). Using Data Envelopment Analysis to Quantify ILO Objectives and Identify Policies Conducive to Decentwork In A Globalizing World. Socio-Economic Planning Sciences, 43(3):151–164.

-      World Bank. (2012). World Development Report 2013: Jobs. Washington, D.C.: World Bank.