• الصفحة الرئيسية
  • رابطه هوش تجاری، یادگیری سازمانی و رفتار کاری نواورانه با عملکرد کارکنان دانشگاه

شارک

عنوان URL للمقالة


رقم المقالة : QEA-2311-2685 (R1) زيارة : 466 الصفحة: 418 - 440

نوع المخطوط: ابحاث