• الصفحة الرئيسية
  • بررسی تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد بالا بر بهره‌وری نیروی کار در شرکت‌های خدماتی کوچک و متوسط: نقش واسط سرمایه اجتماعی و ترکیب و تبادل دانش

شارک

عنوان URL للمقالة


رقم المقالة : QJOPM-1910-2649 زيارة : 270 الصفحة: 83 - 109

10.30495/qjopm.2020.1880527.2649

20.1001.1.27169979.1401.16.4.3.1

نوع المخطوط: ابحاث