فهرس المقالات knowledge management

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - نگاهی به نقش عوامل موثر بر مدل استقرار مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان استان خوزستان
  فیروزه میاحی عبدالمهدی  معرف زاده محمد حسین پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - تاثیر مدیریت دانش بر رفتارکارآفرینانه کارکنان در سازمان (مطالعه موردی : کارکنان شهرداری منطقه 9 تهران)
  حاجیه رجبی فرجاد نیلوفر میرسپاسی حمیدرضا عیسی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - سناریوسازی تأثیرمؤلفه‌های مدیریت دانش برزنجیره تأمین بارویکردپویایی سیستم
  الهام علمی عادل آذر فرهاد غفاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - تدوین روند اجرای نظام مدیریت دانش در بخش بازاریابی بین المللی صنعت نفت
  بهروز نعمتی حسین وظیغه دوست کریم حمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - بررسی مولفه های کلیدی مدیریت دانش اثربخش با رویکرد استراتژیک درسازمان نظامی (مطالعه موردی : سپاه عاشورا)
  جواد مقتدر کارگران رضا خدایی محمودی
  10.30495/jmfr.2022.34976.1440
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - ارایه مدل شکل‌گیری رفتار بوتلگینگ کارکنان و تأثیر آن بر بهبود عملکرد مدیریتی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی (مطالعه موردی: شرکت سایپا)
  امامعلی ساعتی قره موسی سلیمان ایرانزاده هوشنگ تقی زاده مجید باقرزاده خواجه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - مطالعه مدیریت دانش در نظام آموزش عالی و ارائه مدل مناسب
  نادر قلی قورچیان اکر م الملوک لاهیجانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - پشتیبانی فرهنگ سازمانی در تقویت تسهیم دانش بر اساس روند آتی
  حسین وظیفه دوست مریم عبدلی زهرا ملازاده اردکلو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - الگوهای کارای مدیریت دانش در زنجیره تامین
  دکتر جمشید ناظمی زهرا ترکاشوند دکتر رضا سمیع زاده دکتر سید شهروز سیدی حسینی نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - تأثیر فعالیتهای مدیریت دانش بر عملکرد غیرمالی شرکتهای آب و برق
  کریم اسکندری حسین بوداقی خواجه نوبر رضا رستم زاده صادق بایایی هروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش(KM) در دانشکده مدیریت واحد تهران مرکزی
  ایوب پژوهان علیرضا امیرکبیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - بررسی و تحلیل نقش مدیریت کیفیت در ایجاد زنجیره ارزش مدیریت دانش در سازمان
  دکتر کیومرث بحرینی مهدی هوشنگی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - ارزیابی تاثیر زیرساخت فناوری در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش ( مورد مطالعه: شهرداری ارومیه)
  غلامرضا رحیمی سید عبداله حجتی میرحمید ساداتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - تاثیر نادانی کثرت گرا بر مدیریت دانش سازمانی براساس رویکرد فراترکیب
  محمد محمدی اکبر حسن پور سعید جعفری نیا حسن رنگریز
  10.30495/ijpa.2022.67829.10923
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - تاثیر الزام دوجانبه، اعتماد و حفظ وجهه بر دستاوردهای ادراک شده فردی و گروهی مدیریت دانش با نقش میانجی تسهیم دانش(مورد مطالعه: شرکت مخابرات استان اصفهان)
  ملیحه سلطانی حمیدرضا پیکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - طراحی الگوی سناریونویسی مدیریت دانش اثربخش با رویکرد فناوری اطلاعات درسازمان نظامی(مطالعه موردی : سپاه عاشورا)
  جواد مقتدر کارگران رضا خدایی محمودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - تحلیل اثر مهارتهای کوانتومی بر رهبری کوانتومی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی در شرکت مگاموتور
  احد نوروززاده سلیمان ایرانزاده ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - تاثیر رهبری استراتژیک از طریق تفکر استراتژیک بر مدیریت دانش در شرکت ساپکو
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه میثم بابایی فارسانی مجید ماهرانی برزانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - سطح‌بندی آسیب‌‌های توسعه مدیریت دانش در دانشگاه‌ها
  موحد صادقیان محمد منتظری جعفر قهرمانی
  10.30495/ijpa.2022.67042.10875
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - موانع همراستایی سازمان‌های یادگیرنده و مدیریت دانش در حوزه صنعت فولاد ایران
  الهه حسنی پروانه گلرد ناصر آزاد
  10.30495/ijpa.2022.66512.10850
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - اکتساب دانش ضمنی در مدیریت دانش با استفاده از روش شبکه خزانه (موردمطالعه: واکاوی و تبیین عوامل کلیدی موفقیت در مدیریت کیفیت زنجیره تأمین از نگاه خبرگان صنعت روی)
  عادل آذر لیلا مرتضوی محمد مهدی عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - اثر میانجی‌گری یادگیری سازمانی در رابطه بین مدیریت دانش با توانمند‌سازی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مرکزی)
  ابراهیم رحیمی نجیبه عباسی رستمی فرانک صفری شاد مهدی نوروزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - نقش واسطه‌ای مدیریت دانش در ارتباط میان رهبری تحول‌آفرین و نوآوری سازمانی
  محمد فرزانه هاجر روح‌بخش مجتبی بذرافشان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - تاثیر مدیریت دانش بر استراتژی‌های کوچک‌سازی (مطالعه موردی: شرکت داده پردازی برق و آب پویش پارس)
  سحر آنتیکچی سید عباس کاظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - نقش توانمند ساز فناوری اطلاعات در استقرار مدیریت دانش (مطالعه شرکتهای مستقر در شهرکهای صنعتی استان گلستان)
  مونا ایزدی احسان ساده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - رابطه کاربرد مدیریت دانش و جو سازمانی با رضایت مشتریان در شعب منطقه شرق بانک سپه تهران از دیدگاه کارکنان
  محسن فرمهینی‌فراهانی حمید شفیع‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - بررسی تأثیر استفاده از ظرفیت‌های سازمانی برای افزایش ارزش مشتری (مطالعه موردی: مدیران و کارشناسان بازاریابی بانک سپه)
  حسین وظیفه دوست مریم عبدلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - تأثیر اعتماد سازمانی بر بهبود مدیریت دانش با توجه نقش واسطه‌ای رهبری خدمتگزار (مطالعه‌ای در اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران)
  ناهیده حیدرزاده محسن سالاریان فاطمه سالاریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - تاثیر مولفه‌های مدیریت دانش بر تقلب گزارش‌های مالی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  مهدی ابراهیمی قدرت الله طالب نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - مدل سنجش تاثیر مدیریت دانش بر بهبود شاخص‌های عملکردی سازمان (مورد مطالعه: تامین کنندگان شرکت صنعتی نیرومحرکه)
  پیمان اخوان مرتضی خیر خواه رضا حسنوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - نقش واسط فناوری اطلاعات در محتوای خط‌مشی گذاری عمومی
  فتاح شریف‌زاده جواد معدنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - رابطه مؤلفه‌های خلاقیت با استقرار مدیریت دانش (مورد مطالعه: کارکنان سازمان تامین اجتماعی)
  مهدی طیبی شیرمرد نورالدین میرزایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - تحلیل پدیدارشناسی تجربه زیسته کارکنان از موانع انتشار داوطلبانه مهارت ها و تجربیات اکتسابی (مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط ایلام)
  صادق فیض الهی بدران کاظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - ارائه مدل توسعه‌ی کارآفرینی سازمانی مبتنی بر مدیریت دانش در سازمان‌های ورزشی
  محسن شیرمحمدزاده علی عبادی بابا جان
  10.30495/enkn.2023.23052
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - استراتژی‌های مدیریت دانش در صنعت نشر
  سید عبدالله سجادی جاغرق فیروز دیندار فرکوش مصطفی رضایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - نقش مؤلفه های فرهنگی دراستقرار مدیریت دانایی در دانشگاه آزاد اسلامی 1
  اسماعیل کاوسی سید محمود هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - شناسایی عوامل مؤثر بر بلوغ مدیریت دانش در سازمان ورزش شهرداری تهران
  اسماعیل خندان علی محمد صفانیا محسن باقریان فرح آبادی سید صلاح الدین نقشبندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - Social Role of Users in Collection Development of Library and Information Centers
  Fatemeh Nooshinfard Ali Haji Shamsaei Alireza Tousi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - Information Technology & Social Role of Users in Collection Development of Library and Information Centers
  Samad Sabouri Ali Haji Shamsaii
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - بررسی تأثیر مؤلفه‌های مدیریت دانش بر میزان اعتماد کارکنان به فناوری اطلاعات در دانشگاه علوم پزشکی مشهد (1394)
  سعید خیاط مقدم اسماعیل زمانی بیدختی ابوالفضل منصوری کیا محبوبه اسدی مریم زارع حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - کنکاشی بر عملکرد سرمایه فکری از منظر فرآیندهای مدیریت دانش در یکی از بیمارستان‌های شهر تهران
  مسعود دارابی محمد رضا زاهدی
  10.30495/jhm.2023.73878.11142
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - شناسایی مولفه‌های توسعه کارآفرینی سازمانی مبتنی بر مدیریت دانش (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی قزوین)
  نگار پیلوار علی بدیع زاده سید رسول حسینی روح ا... زابلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - تحلیل اثر ابعاد رهبری کوانتومی بر تعالی سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش و مهارت‌های کوانتومی در دانشگاه علوم پرشکی استان اردبیل
  احد نوروززاده سلیمان ایرانزاده ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - Prioritization of Effective Factors on CRM Implementation in Parsian International Hotels Company in Tehran
  Hamidreza Saeednia Ali Dastjerdi Ali Jafari Sohi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - Improving Performance of Customer Relationship Management through Applying Knowledge Management
  Reza Radfar N. Rezaei-Malek
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - Absorptive Capability and Competitive Advantage: Some Insights from Indian Pharmaceutical Industry
  J. K. Sharma A. K. Singh
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - A Model for Evaluating Knowledge Sharing Using Fuzzy Inference System (Case Study: Tehran Municipality ICT Organization)
  Mostafa Mehrvarz Nazanin Pilevari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - A Study on the Use of Social Media to Understand Consumer Preference: The Case of Starbucks
  Ch. Yin Sam Y. Cai
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با اتخاذ نقش میانجی ارتباطات بازاریابی مورد مطالعه: شرکت فرودگاه‌های کشور
  صدیقه محمداسماعیل مرضیه تهم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - ارزیابی بهبود مدیریت خدمات بانکی و وفاداری مشتری با استفاده از مدیریت دانش مشتری و بانکداری همراه (مطالعه موردی: بانک ملت)
  نرگس رضائی ملک محمد رضائی ملک رضا توکلی مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بازاریابی پروژه‌ای بر روابط خریدار و فروشنده بازار معاملاتی
  سمیه حضوری محمدعلی عبدالوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - اثر بازارگرایی صادرات و جهت‌گیری راهبردی بر عملکرد صادراتی از طریق قابلیت پویای مدیریت دانش
  غفار تاری مریم عبدلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - تأثیر بکارگیری دانش مشتری در نوآوری و کارآیی محصول جدید (مورد مطالعه: شرکت نرم‌افزاری سماسامانه)
  فرانک خدایاری بهزاد خانجانی
  10.30495/jomm.2022.64206.1882
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - بررسی عوامل کلیدی موفقیت در مدیریت ارتباط با مشتری در شرکت های بیمه (مطالعه موردی: بیمه سامان)
  نگین طزری محمد بلوریان تهرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - ارزیابی مدیریت خدمات بانکی با استفاده از مدیریت دانش و بانکداری همراه در بانک ملت
  نرگس رضائی ملک محمد رضائی ملک رضا توکلی مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - ارزیابی میزان بهبود عملگرهای مالی سازمان با پیاده سازی سیستم مدیریت دانش
  رضا رادفر نرگس رضائی ملک محمد رضائی ملک
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - استقرار نظام مدیریت دانش مبتنی بر سرمایه اجتماعی* (مطالعه موردی: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 8)
  غلامرضا زمردیان علی رستمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - بررسی تأثیر سرمایه فکری، با نقش میانجی مدیریت دانش و سرمایه فرهنگی بر عملکرد سازمان از منظر مدل BSC (مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان)
  سیدمحسن علامه علی شیخ ابومسعودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - «تبیین فرایندهاى اصلى مدیریت استراتژیک متعادل در رسانه ملى»
  اسماعیل مرزبان محسن قدمی سیدرضا صالحی امیری عباس طلوعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش با یادگیری سازمانی در بین کارکنان استانداری خراسان رضوی
  مرتضی دهقانی محمود قربانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - «رابطه مدیریت دانایی و سواد رسانه ای با کنترل ابعاد یادگیری سازمان های رسانه ای» «مطالعه موردی شبکه 4 سیما»
  بهزاد آسمان نسب محسن قدمی مهناز ربیعی احمد سعیدی
  10.30495/jcm.2022.20119
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - مدیریت دانش ایرانی‌اسلامی براساس آموزه‌های دین اسلام و فرهنگ ایران
  حسن موفق غلامرضا هاشمزاده خوراسگانی اسفندیار دشمن زیاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - شناسایی مبانی فرهنگ سازمانی موثر بر استقرار مدیریت دانش در سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران
  مرضیه سادات اکبری محسن قدمی افسانه زمانی مقدم سید رضا صالحی امیری فاطمه فراهانی عزیزآبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - .بررسی رابطه بین مدیریت دانش با هوش سازمانی و چابکی سازمان در بین مدیران دانشگاه علوم پزشکی مازندران.
  نادی علیزاده فرانک پایدار حمزه علی انصاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - بررسی فرهنگ سازمانی (مدل کویین) با امکان پذیری استقرار مدیریت دانش در سروش رسانه
  جواد قاسمی مرتضی غضنفری علیرضا یدالهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر توسعه مدیریت دانش (مورد مطالعه: جهاد دانشگاهی)
  کاوه لطفی کیا محمدرضا کاباران زاد قدیم تیمور مرجانی جلال حقیقت منفرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - رابطه مدیریت دانایی و سواد رسانه‌ای با کنترل ابعاد یادگیری سازمان‌های رسانه‌ای، «مطالعه موردی صداوسیما»
  بهزاد آسمان نسب محسن قدمی فاطمه عزیزآبادی فراهانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - بررسی کارکردهای مدیریت دانش در دانشگاهها مطالعه موردی دانشگاه پیام نور
  دکتر میرحسین سیّدزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش (مطالعه موردی: اداره کل استاندارد گیلان)
  هستی خرم خواه شهرام هاشم نیا سید جواد پیمان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - طراحی چهارچوب یک نقشه دانشی در سازمان‌های فرهنگی (مطالعه موردی: معاونت پژوهش و ارتباطات فرهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران)
  محسن قدمی یوسف قدیانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانشگاه...
  حمید شفیع زاده هادی رزقی شیرسوار سمیه بهار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - تأثیر مدیریت دانش بر میزان خلاقیت کارکنان سازمان صدا وسیمای استان تهران
  ابوالفضل صمدیان سید بلال سید علوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - ارزیابی نظام فن آوری اطلاعات مرتبط با پشتیبانی مدیریت دانش در ستاد مبارزه با مواد مخدر ریاست جمهوری
  سیدعباس حیدری محمدعلی حسنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  74 - شناسائی و رتبه‌بندی موانع فرهنگی در پیاده‌سازی مدیریت دانش در بین واحدهای ستادی و تولیدی شرکت ایران خودرو
  کاوه تیمورنژاد رضا نجف بیگی عباس بهمنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  75 - بررسی چگونگی پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های آموزشی-تحقیقاتی
  دکتر زهرا برومند نگار آقایی فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  76 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان و هیئت های ورزشی استان هرمزگان)
  مهدی سوادی سراج الدین محبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  77 - رابطه تسهیم دانش با خلاقیت و نوآوری در بین کتابداران کتابخانه‌های مرکزی دانشگاه‌های تربیت مدرس، آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات و علوم پزشکی تهران
  محمد حسن‌زاده ابراهیم زارعی فاطمه هلالیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  78 - سنجش اشتراک دانش و فرهنگ سازمانی در میان کتابداران کتابخانه‌های عمومی شهر شیراز
  ناهید خوشیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  79 - رابطه‌‌هوش فرهنگی و مدیریت دانش مطالعه‌ی موردی: کتابخانه‌های عمومی استان خوزستان
  فریده عصاره ذکراله مروتی سیده مریم حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  80 - نگرش نیروی انسانی نسبت به مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت‌های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس جنوبی)
  فاطمه هلالیان‌مطلق محمد حسن‌زاده فاطمه زندیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  81 - ارائه الگوی توسعه پایدار ملی بر اساس مبانی مدیریت دانایی استراتژیک متکی بر تئوری نظم در آشفتگی
  محسن قدمی زهره محمدی مینا قدمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  82 - طراحی و اعتبار سنجی الگوی توسعه فناوری اطلاعات به منظور آموزش و ترویج مدیریت دانش و سواد اطلاعاتی برای مدیران مدارس
  احسان محمدزاده نورالدین میرزایی نقی کمالی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  83 - مدل استقرار مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان استان خوزستان
  فیروزه میاحی عبدالمهدی معرف زاده محمد حسین پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  84 - اثر تعدیلی مدیریت دانایی سازمانی بر رابطه سرمایه فکری و پایداری مالی با رویکرد معادلات ساختاری
  آذر مسلمی مرضیه شریعتی سعید دربندی فراهانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  85 - بررسی الگوی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در فدراسیون قایقرانی ایران
  نعمت الله نعمتی آراد سلیمانپور طاهره باقرپور
  10.83078/jsports.2022.2212-1026
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  86 - طراحی الگوی مدیریت دانش با عملکرد آموزشی هیأت¬های ورزشی استان البرز
  حسین پورسلطانی زرندی
  10.71865/jsports.2024.2310-1061
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  87 - Designing a Model of Knowledge Management Based on Intellectual Capital With a Comparative Approach
  Abbas Babaeinejad Masoud Poorkiyani Saeed Sayadi Ayub Sheikhi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  88 - An Appropriate Framework in the Area of Organization Knowledge Management of Civil Projects Using a Dynamic Model
  Saeed Farokhizadeh Seyed Mohammad Seyedhosseini Seyed Azim Hosseini Mostafa Nazeri Hasan Javanshir
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  89 - Identifying Indicators and Components of Knowledge Capital and Human Resource Strategies in the Iranian Higher Education System
  Aliakbar Jaafari Karamollah Daneshfard: Asadollah Mehrara
  10.30495/jsm.2021.1934005.1492
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  90 - Designing a Career Path Model Based on the Knowledge Management Model in Start-Ups
  Davood Sharafizadeh Ebrahim Abbasi Javad Mehrabi
  10.30495/jsm.2021.1935082.1496
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  91 - Designing a Systemic Development Model Based on Knowledge Management (Case Study: Islamic Azad University)
  Sahebeh Kermani Farshideh Zameni Taraneh Enayati
  10.30495/jsm.2023.1976000.1736
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  92 - Evaluating the Performance of the Organization based on the Total Quality Management CSF s and Knowledge Management CSFs; The case of MSL company
  Hadi Shirouyehzad Neda Irannejad Arash Shahin
  10.30495/jsm.2023.1997100.1880
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  93 - Identifying the Dimensions and Components of the Organizational Health of Managers at Azad University Branches of Gilan: A Mixed Method Study
  Seyedeh Zahra Hosseini Dronkolaei Saeed Golamniya Fomani Babak Hosseinzadeh
  10.30495/jsm.2023.1985333.1823
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  94 - Evaluation of Effective Factors on Merit Selection in Government Organizations
  Hashem Shahriari Alireza Rousta Mohamadreza Kashefi Neyshabori Farzad Asayesh
  10.30495/jsm.2024.2001776.1911
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  95 - Studying the Relationship Between Knowledge Management Effectiveness and Administrative Innovation Among Shiraz Manufacturing Firms
  Seyed Masoud Seyedi Nima Shahidi Siroos Hadadnia
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  96 - Influence of Knowledge Management on the Customer Relationship Management with Meditative Role of Satisfaction and Customer Loyalty
  Ali Ghasemi-Kia Mohammad Mohebby
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  97 - Identify Dynamic Capabilities of Knowledge Management and Knowledge Management Process Capabilities; and Prioritizing Dynamic Capabilities by FUZZY AHP
  Mozhgan Dehghani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  98 - Investigation the Effect of Knowledge Management on Organizational Agility
  Houshang Taghizadeh
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  99 - مقایسه مدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات در بین زنان و مردان
  حسین دامغانیان عظیم زارعی فرناز روزبان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  100 - طراحی مدل موفقیت پیاده سازی مدیریت دانش در سطح سازمانی با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری (ISM) مورد مطالعه: بانک تجارت
  Behzad Keshanchi davod khosroanjom Davod Pahlavani Amir Poorgholi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  101 - ارزیابی میزان موفقیت مدیریت دانش در زنجیره تأمین سبز: رویکرد خبره محور ترکیبی تصمیم‌گیری چندشاخصه فازی
  Fatemeh Zahra Rajabi kafshgar Mehrdad Madhoushi2 Hamidreza Fallah Lajimi3
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  102 - بررسی عوامل موثر بر موفقیت مدیریت ارتباط الکترونیک با مشتریان با در نظر گرفتن اثرات واسطه ای مشتری محوری
  meghdad haji mohammad ali jahromi Maryam Noroozpoor Roodposhti
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  103 - توسعه مدل پویای مدیریت دانش صنعت نفت ایران با استفاده از رویکرد پویایی شناسی سیستم (SD)
  reza moeini jazani Ahmad Reza Kasrai AHMAD ASLIZADEH Tsohrabi sohrabi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  104 - تعیین شاخص های اصلی،ارزیابی و رتبه بندی کارایی عملکرد مدیریت دانش با تحلیل پوششی داده ها، مطالعه موردی: صنعت نفت ایران
  masoud najafi behzad Ghasemi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  105 - پیشایندها و‌ پسایندهای نظام مدیریت دانش در سازمان هلال احمر غرب کشور
  Edris moradi kumars ahmadi Adel Salavati
  10.30495/imj.2021.683209
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  106 - ارزیابی تأثیر اجرای مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن
  Changiz Valmohammadi Mohsen Ahmadi Mohsen Seyed Aliakbar
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  107 - شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش با تکنیکهای SAW و FAHP
  Elmira Rahimi Majid Bagherzadeh Khajeh
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  108 - تأثیر دانش بر عملکرد پروژه‌های عمرانی در ایران
  Seyed Heidar Mirfakhr Aldini Ali Reza Naser Sadrabadi Mehrdad Morad
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  109 - پیش‌بینی مدیریت دانش بر اساس خلاقیت و سرمایه اجتماعی (مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران)
  پریناز بنیسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  110 - بررسی تاثیر بلوغ مدیریت دانش بر عملکرد کسب و کارهای هوشمند (مورد مطالعه:شرکت های کوچک و متوسط فن اوری اطلاعات استان فارس)
  محمد احمدی علی حسین کشاورزی حسن مهرمنش مهدی کریمی زند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  111 - مطالعه سرمایه انسانی استراتژیک با بهبود عملکرد از طریق مدیریت دانش در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کهگیلویه و بویراحمد
  امید صفری کیانوش دهقان
  10.30495/kmsj.2022.1957278.1029
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  112 - بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش با کیفیت زندگی‌کاری معلمان تربیت بدنی
  امید صفری نیما شهیدی
  10.30495/kmsj.2022.1949507.1024
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  113 - تحلیل و بررسی وضعیت موجود و مطلوب پیاده‎سازی مدیریت دانش در نظام آموزش عالی
  سیده نیلوفر شامرادی مجتبی معظمی فاطمه احمدبیگی
  10.30495/kmsj.2023.1985700.1113
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  114 - نقش مکانیزم های مدیریت دانش جهت بهبود نوآوری در دانشگاه‌های دولتی شهر تهران
  سید جلال موسوی خطیر ابوالقاسم نادری خدایار ابیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  115 - بررسی نقش فعالیت‌های توسعه منابع انسانی بر نوآوری کارکنان با آزمون نقش میانجی مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در میان کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره)، استان آذربایجان غربی
  مریم رجبی محمد حسنی بهناز مهاجران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  116 - بررسی الگوی ساختاری رابطة فرآیند مدیریت دانش ومهارت‌های مدیریتی با نقش میانجی تفکر خلاق در میان مدیران و دبیران دبیرستان‌های اصفهان
  علی شمسی سعید رجایی پور رضا هویدا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  117 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و کارآفرینی استراتژیک مبتنی بر میانجی‌گری نوآوری سازمانی(مطالعه موردی: سازمان آموزش و پرورش فارس)
  مهدی امیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  118 - بررسی رابطه سرمایه انسانی با خلاقیت و نوآوری کارکنان مدارس ‏دولتی شهر تهران
  لطف اله عباسی سروک مریم باقری فرشته کردستانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  119 - بررسی نقش مدیریت دانش در ارتقاء خلاقیت و نوآوری کارکنان در سازمانهای نظامی
  نادر رضایی اکبر پیوسته اکبر فرضعلی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  120 - تأثیر مدیریت دانش بر خرد سازمانی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران)
  بهزاد شوقی افسانه زمانی مقدم پریوش جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  121 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و کارآفرینی با بهره‌وری و نوآوری سازمانی
  حسین آق قلعه محبوبه سلیمان پورعمران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  122 - نقش رهبری تحوّل‌آفرین و هوش موفّق در عملکرد خلاقانه با میانجی‌گری مدیریت دانش و خودکارآمدی معلّمان
  سیروس قنبری حسین معجونی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  123 - بررسی نقش هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در تبیین رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی
  عظیم زارعی علیرضا مقدم سهیلا مهمانوازان مهری شهریاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  124 - بررسی میزان تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری (در میان مدیران و کارکنان شرکت‏های فناور مستقر در پارک علم و فناوری دانشگاه ارومیه)
  جعفر صادق فیضی احسان یوسفی محمد سلیمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  125 - رابطه نگرش به مدیریت دانش و خلاقیت در مدیران و کارکنان فدراسیون والیبال جمهوری اسلامی ایران
  جواد شهلایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  126 - Knowledge Processing Style; A Successful Pattern in the Third Millennium
  Siavash Rezaei Masoud Pourkiani Mojgan Derakhshan Farzaneh Bigzadeh Abbasi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  127 - Comparison of Knowledge Management and Intellectual Capital in Islamic Azad and Payame Noor Universities of Kerman Province
  Abbas Babaei Nejad Masoud Pourkiani Shiva Madahian
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  128 - Identifying the Indicators and Components of Human Resource Management Based on Knowledge Management and Prioritizing Them in the Executive Organs of the City of Sari
  Mahsa Shah Moradi Sanjar Salajegheh Aflatoon Amiri Masoud Pourkiani Ayob Sheykhi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  129 - Provide a knowledge management model for primary school principals (Case study of Tehran)
  Hamidreza Jamili Shabestari Abbas Khorshidi Baharak Shirzad Kebria Lotfollah Abbasi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  130 - Evaluation of Knowledge Management Performance using a Fuzzy-Combined Decision Method
  Mohammad Abdolshah
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  131 - بررسی تاثیر عملکرد خلاق بر یادگیری سازمانی با نقش تعدیلگر مدیریت دانش (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران)
  محمد موگویی سید کامران یگانگی مهدی بصیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  132 - ارتباط مدیریت دانش با نوآوری سازمانی در اداره ورزش و جوانان
  سید سجاد حسینی حسین رستم خانی مهریه پناهی
  10.30495/qrm.2023.705441
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  133 - پیش‌بینی سرمایه فکری بر اساس هوش معنوی، سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در دانشجویان
  پریناز بنیسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  134 - بررسی تأثیر سرمایه فکری بر سرمایه اجتماعی با تأکید بر نقش میانجی مدیریت‌دانش
  مهدی زیرک محمد سلطانی سیامک کردستانی الهه احمدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  135 - بررسی میزان یادگیرنده بودن واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی منطقه سه
  ترانه عنایتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  136 - بررسی رابطه بین سبکهای رهبری مدیران در نهادینه سازی مدیریت دانش در دانشگاههای گرگان
  معصومه خسروی نیا محمود قربانی فریبا عدلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  137 - رابطه بین مدیریت دانش و خلاقیت سازمانی کارکنان (مطالعه مورد- بانک تجارت)
  نادر برزگر سعید علیزاده سیده زهرا سادات کیایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  138 - A Knowledge Management Approach to Discovering Influential Users in Social Media
  Hosniyeh Safi Arian Mohammad Jafar Tarokh
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  139 - بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با تأکید بر نقش رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد در شهر تهران)
  مهری مقامی دولت اباد آرین قلی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  140 - ارائه مدل توسعه ی کارافرینی سازمانی مبتنی بر مدیریت دانش
  نگار پیلوار علی بدیع زاده رسول حسینی روح ا... زابلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  141 - تشخیص k پست اثرگذار برمبنای یادگیری عمیق در جهت بهبود مدیریت دانش
  حسنیه صفی آریان محمد جعفر تارخ محمدعلی افشارکاظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  142 - تأثیر اعتماد سازمانی بر موفقیت سیستم مدیریت دانش
  سعیده مجیدی کلیبر رضا رادفر عباس طلوعی اشلقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  143 - شناسایی عوامل سازمانی موثر بر اجرای مطلوب سیستم مدیریت دانش (مطالعه موردی شرکت همکاران سیستم)
  رضا واعظی طیبه مسلمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  144 - مدل ساختاری اثربخشی سازمانی: ارزیابی اثر مستقیم و غیر مستقیم عوامل سازمانی و مدیریت دانش در شرکت سایپا
  رضا واعظی حمید فروزانفر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  145 - بررسی تاثیر اقدامات مدیریت دانش بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی)
  علی اکبر احمدی علیرضا ملک آورزمان مهدی شیخلر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  146 - تدوین الگوی مدیریت دانش (شناسایی زیرساخت‌ها، ابزارها و حوزه های دانشی)
  امید اردلان اصغر محمدی فاتح سید مهدی الوانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  147 - امکان سنجی استقرار نظام مدیریت دانش با استفاده از تحلیل شبکه ای فازی
  علیرضا موتمنی فرامرز کیانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  148 - تاثیر مدیریت دانش و بازارمحوری بر عملکرد: مورد، بنگاه های کوچک استان مازندران
  کیهان تاجدینی علی رضا معطوفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  149 - بررسی رابطه مدیریت دانش و مدیریت جهادی با اقتصاد مقاومتی
  داود حسین‌پور رامین صدیقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  150 - بررسی تاثیر مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان شرکت مخابرات استان همدان)
  مهدی مرتضوی فرزانه منیریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  151 - بررسی عوامل مؤثر بر فرآیند مدیریت دانش در صنعت بانکداری و بیمه
  اکبر حسن پور رضا واعظی پریم سفیدکار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  152 - ارائه مدل توسعه کارآفرینی بر پایه مدیریت دانش
  محمود اکرامی مهان قلمکاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  153 - بررسی تأثیر شاخص‌های بازاریابی درونی بر پیاده‌سازی مدیریت دانش با تأکید بر خلق دانش (موردکاوی شرکت ایپکو)
  عبدالرضا میری سید مرتضی سادات اشکور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  154 - ارائه ی مدل ارزیابی عوامل موفقیت انجمن های خبرگی در شرکت های دانش بنیان
  کیوان شاهقلیان مجتبی زرآبادی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  155 - نقش اعتماد کارکنان به مدیران (اعتماد عمودی) بر موفقیت سیستم مدیریت دانش
  سعیده مجیدی میثم مجیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  156 - بررسی تاثیر مدیریت دانش مشتری بر بهبود روابط با مشتریان صنعتی(قطعه سازان خودرو مستقر در شهرک های صنعتی قزوین)
  محمد علی ولی پور اسماعیل ملک اخلاق رقیه پور حسن
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  157 - تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش میانجی چابکی سازمانی
  رسول رضایی داود قراخانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  158 - بررسی میزان تاثیر فرآیند مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در شرکت‌های ساختمانی و انبوه‎سازی
  حسام زندحسامی اعظم تاریان درونکلا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  159 - مدیریت دانش: حلقۀ ارتباطی میان رهبری تحول‌آفرین و رفتار شهروندی سازمانی
  صاحب ایمانی مهدی بصیرت حسین آلبوعباد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  160 - Knowledge Diffusion to Workplace Safety and Health Improvement
  Kassu Jilcha Daniel Kitaw Birhanu Beshah
  10.22094/joie.2016.256
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  161 - Investigating Knowledge Management Practices in a Successful Research and Development Organization
  Milad Jasemi Morteza Piri
  10.22094/joie.2018.538227
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  162 - بررسی رابطه بین بلوغ مدیریت دانش کارکنان و کیفیت خدمات آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
  سنجر سلاجقه سمانه مهدیزاده مژگان ناظری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  163 - مدل‌یابی معادلات ساختاری چابکی سازمانی دانشگاه با تأکید بر نقش فرهنگ ‌سازمانی و مدیریت دانش
  سید عبداله خاوری حمیدرضا آراسته پریوش جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  164 - ارایه ی مدل عملی به منظور پیاده سازی مدیریت دانش و تأثیر آن بر واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران
  محمد صالحی سید عبداله خاوری محمد مجتبی کیخای فرزانه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  165 - ارائه الگوی ممیزی مدیریت دانش در وزارت نفت
  عطااله جابرانصاری عباس خورشیدی علیرضا عراقیه علی اکبر خسروی بابادی سعید مرادی
  10.30495/jinev.2021.1912956.2319
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  166 - تحلیل رابطه بین ابعاد مدیریت دانش و سطوح یادگیری سازمانی در بین اعضاء هیئت علمی دانشگاه اصفهان در سال تحصیلی 89-1388
  محمدعلی نادی حسنعلی بختیارنصرآبادی مریم فرهمندپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  167 - تحلیل رابطه بین ابعاد مدیریت دانش و سطوح یادگیری سازمانی در بین اعضاء هیئت علمی دانشگاه اصفهان در سال تحصیلی 89-1388
  محمدعلی نادی حسنعلی بختیار نصرآبادی مریم فرهمند پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  168 - زیرساخت‌های مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی و دولتی قم از دیدگاه اعضای هیئت علمی
  فائزه ناطقی عباس علی نوروزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  169 - ارائه الگوی استقرار مدیریت دانش در دانشگاه مازندران
  ایوب رمضانی مهرداد مدهوشی حمید رضا فلاح لاجیمی نادر رازقی
  10.30495/qjopm.2019.668707
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  170 - بررسی تأثیر سرمایه‌های فرهنگی و اجتماعی بر استقرار مدیریت دانش در دانشگاه‌ها و ارائه الگوی مطلوب برای آن (مطالعه موردی: دانشگاه‌ آزاد اسلامی شهر تهران)
  علیرضا داودی محمدرضا رسولی
  10.30495/qjopm.2020.670312
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  171 - بررسی تأثیر ابعاد مدیریت دانش بر بهره‌وری سازمانی (موردمطالعه: پتروشیمی شرکت تبریز)
  ناصر سیف اللهی
  10.30495/qjopm.2020.579815.2281
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  172 - بررسی تأثیر فعالیت‌های مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر نوآوری در مراکز رشد و فناوری
  حسین عظیمی رقیه بیات
  10.30495/qjopm.2022.1930852.3154
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  173 - ارائه چارچوبی برای سنجش میزان بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌های عمومی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)
  الفت گنجی بیدمشک محمد مهرآیین کیمیا غفاری
  10.30495/qjopm.2021.1930028.3146
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  174 - بررسی رابطه مدیریت دانش با بهره‌وری و توانمندسازی در دانشگاه آزاد اسلامی
  فتاح ناظم ساناز مظاهری
  10.30495/qjopm.2022.580077.2449
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  175 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمان
  امین نیک پور سنجر سلاجقه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  176 - بررسی تأثیر مؤلفه های مدیریت دانش بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از روش تحلیل عاملی در موسسات مالی و اعتباری شهرستان تبریز
  سلیمان ایرانزاده سیروس فخیمی آذر ایوب جداری سفیدگری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  177 - بررسی میزان بکار‌گیری فرایند مدیریت دانش در یک سازمان خدماتی (مطالعه موردی)
  هوشنگ تقی زاده غلامرضا سلطانی فسقندیس روح اله مهدی لوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  178 - بررسی وضعیت موجود اشتراک‌گذاری دانش بین اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها (مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد)
  فرشاد اسماعیل پناه سعید خیاط مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  179 - بررسی نقش پیاده‌سازی مدیریت دانش بر افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
  سلیمان ایرانزاده مهدی پاکدل بناب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  180 - رابطه ادراک فرهنگ تسهیم دانش کارکنان با عوامل سازمانی در دستگاه‌های دولتی
  فرج اله رهنورد فاطمه صدر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  181 - بررسی ارتباط بین عدم قطعیت محیطی، قابلیت مدیریت دانش و ساختار سازمانی
  عادل فاطمی صادق فیض الهی علیرضا شیرمحمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  182 - سنجش فرهنگ دانایی - مطالعه موردی
  فرج اله رهنورد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  183 - بررسی اثرات مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتری در بانک رفاه (مطالعه موردی:استان کردستان)
  عادل صلواتی پرویز کفچه کیوان صالح پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  184 - بررسی تحلیلی عوامل زمینه ای موثر براستقرار سیستم مدیریت دانش در واحدهای ستادی شرکت ملی نفت ایران
  عادل صلواتی فرشته حق نظر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  185 - الگوی روابط بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش با گرایش های کارآفرینانه کارکنان شرکت صنایع کاشی اصفهان
  ژاله شکرالهی فریبا کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  186 - شناسایی رابطه بین فرایندهای مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان سازمان های تأمین اجتماعی (مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعی استان اردبیل)
  جلال رضائی نور حمیدرضا ضرغامی یاسر ممشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  187 - مطالعة عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور با تأکید بر نقش کلیدی مدیران میانی(نمونة موردی: شرکت مهندسی بین‌المللی فولاد تکنیک)
  رسول مختاری فر نازنین السادات هاشمی دهکردی مسعود نصر اصفهانی ناصر خانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  188 - ارائه مدلی جهت ارتقای خلاقیت و یادگیری سازمانی با استفاده از شاخصهای کلیدی موفقیت مدیریت دانش در صنایع خودرو و نیرو محرکه
  محمد پاسبانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  189 - بررسی روابط بین زیر سیستم مدیریت دانش و مؤلفه های هوش سازمانی در سازمان یادگیرنده
  شعله شاهین سیروس فخیمی آذر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  190 - تحلیل مدل ساختاری ویژگی‌های مدیریت دانش بر بهبود عملکرد کارکنان (مورد مطالعه شرکت ساخت تجهیزات سپاهان)
  زهرا علی زاده حسین رضایی دولت آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  191 - Future Studies and KM
  Mohammad Mehdi Ghomian Seyed hesam vaghfi Ali fayaz
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  192 - The Effect of Knowledge Management Capabilities and Information Technology on Innovative Performance with Mediating Role of Entrepreneurship, Learning and Competitive Advantage
  sedigheh tootian Shahrzad Tayaran Mina Bashirzadeh
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  193 - Determining the potentials of Islamic Azad University-Firouzkoh Branch to use Knowledge Management
  M. Motamedi M. Moradi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  194 - Strategies of Knowledge and Customer Relationship Management
  Toraj Mojibi Somayeh Hosseinzadeh
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  195 - Relationship between Marketing Knowledge Management and Performance of Large Manufacturing Firms in Gilan Province
  E. Chirani S. Akhavan Foumani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  196 - The effect of knowledge Management on customer Orientation: Case Study of Insurance companies in Tehran
  M. M. Movahedi M. Moradi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  197 - Identification and prioritization of influential factors for the knowledge management success using DEMATEL method
  Davood Gharakhani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  198 - Investigating the Relationship between Personnel Knowledge Management Maturity and Instructional Services’ Quality of Islamic Azad University of Kerman
  Sanjar Salajeghe Samaneh Mehdizadeh Mojgan Nazeri
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  199 - نقش میانجیگرانه توانمندسازی در رابطه مدیریت دانش با عملکرد کیفیت و نوآوری (مورد مطالعه: گروه صنعتی انتخاب)
  محمد امین  روح الامین رضا اسماعیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  200 - تأثیر مدیریت دانش ضمنی و رهبری معنوی بر عملکرد سازمانی
  امیر کاظمی نرگس لاریجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  201 - مدیریت دانش و نقش آن در توسعه منابع انسانی ثبت احوال کهگیلویه و بویراحمد
  سعید رشیدی محمد حاتمی کیا داوود موسویان علی کامرانی مقدم
  10/jtihr.2023.1972952.1112
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  202 - سنتز پژوهی مدیریت دانش معلمان بر گرفته از پایگاه های اطلاعاتی در بازه زمانی( 1389تا 1401ش)و(2010تا 2023م)
  علی مظلومی حسین مومنی مهمویی
  10/jtihr.2023.1985832.1158
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  203 - بررسی اثرگذاری مدیریت دانش بر کارایی منابع انسانی از طریق متغیر میانجی مدیریت ریسک: مطالعه ای در صنعت مس کشور
  مینا صادق زاده حسین ادب محمد علی کرامتی ذبیح الله هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  204 - طراحی مدل مدیریت دانش براساس رویکرد یادگیری سازمانی مطالعه موردی دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران
  مهدی دهقان نژاد مختار رنجبر علیرضا پیوند سنجر سلاجقه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  205 - بررسی تاثیر مدیریت دانش بر کیفیت کاری کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای فارس
  احمد عسکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  206 - The Relationship between Knowledge Management and Organizational Intelligence and Organizational Agility among High School Principals
  Mohsen Sadeghi Marzieh Rezaei Kalantari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  207 - ارائه مدل ظرفیتهای بازاریابی مبتنی بر مدیریت دانش و تاثیر آن بر عملکرد شرکت با رویکرد کارت امتیازی متوازن
  لیلا اندرواژ آزاده تاج امیر محمد حسین پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  208 - Developing a Hybrid Fuzzy MCDM and MODM Model for Allocating Knowledge Management Tools and Practices to Organizational Knowledge Issues
  Ehsan  Yavari Alireza  Mardani Mohammad Amin  Mirarab Razi Mohammad Reza Fathi
  https://doi.org/10.71808/fomj.2024.1002662
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  209 - رابطه فن‎آوری اطلاعات با مزیت رقابتی و ظرفیت مدیریت دانش
  محمد صالحی سیده زهرا حسینی درونکلایی علیرضا قاسمی کمیشانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  210 - نقش فن آوری اطلاعات و ارتباطات در استقرار سیستم مدیریت دانش با رویکرد فراترکیب
  عباس زمانی لیلا حسینی طبقدهی حسین مومنی مهموئی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  211 - نقش میانجی فناوری اطلاعات در تعیین وضعیت مدیریت دانش براساس مسئولیت پذیری اجتماعی بهورزان مراکز بهداشتی
  مهدی معینی‌کیا سکینه جعفری رامین غریب زاده قاسم رحیمی اول مهدی ابراهیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  212 - Optimization of the Private Sector Cooperative Approach in Investment Projects of the National Iranian Oil Company Using Game Theory Approach
  Shadi Safarii Mansour Soufi Alireza Amirteimoori Mahdi Fadaei
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  213 - بررسی راهکارهای استقرار مدیریت دانش در پروژه های سدسازی و ارزیابی تاثیر آن بر بهره وری با حضور ذینفعان مختلف
  علی صادق زاده خیاطی سینا فرد مرادی نیا اسحاق رسولی سرابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  214 - تاثیر مدیریت دانش بر سازمان های هوشمند با نقش تعدیلگرقابلیت های تکنولوژی
  نادی علیزاده حسین دادفر
  10.30495/jmemiau.2023.1946608.1206
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  215 - تاثیر مدیریت دانش بر اقتصاد دانش‌بنیان با نقش میانجی ذهنیت کارآفرینانه
  محبوبه پرگو امیر آزاد ارمکی عارفه داودی سعید حاجی زاده
  10.30495/jmemiau.2023.704217
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  216 - Knowledge Management (KM) in Agricultural Colleges of Khuzestan Province, Iran
  Masoud Ahmadinejad
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  217 - Analyzing Knowledge Management of Experts and Managers in Agricultural College of Islamic Azad University, Shoushtar Branch
  Masoud Ahmadinejad
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  218 - ارتباط بین سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی به توجه به نقش مدیریت دانش در ادارات ورزش و جوانان استان تهران
  محسن طرهانی ایمان حسنوند بهنام دهقانی ابراهیم دلدار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  219 - تاثیر رویکرد اجتماعی نقش مدیریت دانش بر تجاری سازی دانش
  عباس میر مهدی باقری سید احمد هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  220 - بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با تأکید بر نقش میانجی تعهد سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد در شهر تهران)
  مهری مقامی‌دولت‌آباد جلیل لاجوردی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  221 - بررسی نقش مدیریت دانش در تبیین استراتژی های منابع انسانی
  محمد جلال کمالی شهرام زهدی رسول سالار نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  222 - ارزیابی ارتباط مدیریت دانش با مصرف کالاهای فرهنگی در میان کتابداران دانشگاهی ‌شهر اصفهان (دانشگاه اصفهان، صنعتی و علوم پزشکی اصفهان)
  محمدرحیم رسولی آزاد سمانه گوهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  223 - بررسی و امکان سنجی پیاده سازی یک مدل کاربردی مدیریت دانش(مورد کاوی شرکت خودرو سازی)
  علی زاهدی محمد دالمن‌پور فرناز عظیم زاده فیروزی علی محبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  224 - Role of Knowledge Management in Empowerment of Agriculture Organization’s Experts in Ilam Province, Iran
  Alireza Poursaeed هدی اکبری پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  225 - Promoting Organizational Innovation among Agricultural Extension Experts: The Role for Knowledge Management
  عبدالواحد کعبی کوروش روستا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  226 - The Effect of Knowledge Management on Organizational Entrepreneurship among Agricultural Extension Experts in Kermanshah Province, Iran
  زهرا کرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  227 - Promoting Organizational Entrepreneurship in Iran: Evidences From Agricultural Extension Workers
  Nader Naderi Nematollah Shiri Mojgan Khoshmaram Masoud Ramezani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  228 - The Relationship between Organizational Culture and Knowledge Management in Hamedan's Jihad- Agriculture Applied-Scientific (HJAAS) Higher Education Center
  Mohammad Reza Rouniasi Reza Movahedi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  229 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر قابلیت نوآوری با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت های زیر مجموعه گهر روش سیرجان
  حمید محمودیان سید محمد رضا حسینی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  230 - بررسی رابطه مدیریت دانش و بهره‌وری سازمان با نقش واسطه‌ای نوآوری در اداره کل آموزش و پرورش استان زنجان
  ام البنین حسنلو پروانه گلرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  231 - پیش بینی توانمندسازهای روانشناختی از طریق مدیریت دانش در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری غلامرضا صفری فاطمه حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  232 - تبیین معیارهای ارزش گذاری مبتنی بر سطح بلوغ مدیریت دانش در دستگاه های اجرایی (مطالعه موردی : استان خوزستان)
  فروغ فرزان سنجر سلاجقه مسعود پورکیانی ایوب شیخی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  233 - ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش در دستگاههای اجرایی شهر ساری
  مهسا شاهمرادی سنجر سلاجقه افلاطون امیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  234 - تأثیر مدیریت استعداد و مدیریت دانش بر رضایت شغلی کارکنان
  قادر خلیق رسول رنجبریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  235 - ارزیابی مدل بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌های فرهنگی (موردمطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
  عبدالرضا سبحانی علی علی محمدی علیرضا ابراهیم پور، بهرام علیشیری اسمعیل کاوسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  236 - تاثیر تحول فرهنگی مبتنی بر ارزش ها از طریق رهبری استراتژیک و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
  نازنین صادق زاده علیرضا ابراهیم پور مهناز ربیعی فائزه درمان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  237 - شناسایی و اولویت بندی ابعاد و مولفه های استراتژی آموزش و توسعه نیروی انسانی مبتنی بردانش در صنعت بانکداری در عصر دیجیتال(مطالعه موردی : بانک ملت)
  فرشته افتخارنژاد مجید جهانگیر فرد علی مهدی زاده اشرفی تورج مجیبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  238 - طراحی الگوی زیرساختی پیاده‌سازی مدیریت دانش در شرکت‌های دولتی استان گیلان
  امیر شعبانپور محمد طالقانی صاحب بدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  239 - توانمند سازی شرکت های نفتی ایران جهت خودکفایی در مقابله با تحریم های آمریکا و اروپا با طراحی مدل بازی همکارانه
  شادی صفری منصور صوفی علیرضا امیرتیموری مهدی فدایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  240 - طراحی مدل مدیریت دانش در سازمان‌های نظام مهندسی
  حمید رضا یزدان جو صابر خندان علمداری حسین غضنفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  241 - Operator agency in process intervention: tampering versus application of tacit knowledge
  P. Van Gestel D. J . Pons V. Pulakanam
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  242 - بررسی رابطه مدیریت دانش با تعهد سازمانی در کارکنان دانشگاه صنعتی خواجه نصیر
  مریم لنگری محبوبه سلیمان پورعمران مصیب سامانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  243 - چگونگی استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان در جهت حذف بوروکراسی‌های اداری، موازی‌کاری و فرایندهای طولانی در انجام فعالیت‌ها (مطالعه موردی: کتابخانه‏های دانشگاهی کشور)
  سیده نیلوفر شامرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  244 - شناسایی و رتبه‌بندی موانع جریان دانش در کتابخانه‌های دانشگاه آزاد اسلامی
  عسگر اکبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  245 - فراتحلیل رابطه سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش
  هاجر زارعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  246 - رابطه انگیزه مدیریت اطلاعات شخصی و هدف تسهیم دانش: با توجه به نقش تعهد سیستم مدیریت دانش (اعضای هیئت‌علمی دانشگاه تهران)
  غزاله طاهری عطار محمد حسن متوسلی سیده اله خضری احسان نامدار جویمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  247 - ارائه الگوی فرایندی خلق ارزش خدماتی کتابخانه‌های دانشگاهی از طریق رفتار تسهیم دانش
  زهرا فرجی عاطفه زارعی فریبرز درودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  248 - نگاشت دانش مدیریت دانش در ایران برپایة پایان‌نامه‌های فارسی موجود در پایگاه اطلاعات علمی ایران (گنج) از ابتدا تا پایان دهه 80 (1389-1320)
  حمیده بیرامی‌طارونی مریم محمدعلی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  249 - بررسی عوامل اساسی موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش در کتابخانه های عمومی استان گیلان
  سید علی اصغر رضوی حمیدرضا تمدن
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  250 - تحلیل الگوهای مفهومی در تبیین مؤلفه های ارتباطی بین مدیریت دانش و آموزش
  مازیار امیرحسینی جواد بشیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  251 - تأثیر مدیریت دانش بر قابلیت‌های کارآفرینی دانش در بین اعضای هیأت علمی رشته علم اطلاعات و دانش شناسی در ایران
  محمد اسماعیلی فارسانی زهرا اباذری نجلا حریری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  252 - شناسایی موانع مستندسازی تجارب کارکنان کتابخانه‌های عمومی استان خراسان جنوبی ( مطالعه‌ای دلفی)
  حمیدرضا محمودی نازیلا محرابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  253 - ارائه الگوئی برای مدیریت دانش کارکنان با رویکرد یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: شهرداری تهران)
  پژمان صالحی بیژن سلیمانپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  254 - تبیین الگوی بهینه پیاده‌سازی مدیریت دانش در فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران
  جواد شهلایی باقری سیاوش خداپرست وحید بخشعلی پور جاوید پورعبدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  255 - شناسایی و اولویت‌بندی ابعاد ممیزی دانش در کتابخانه‌های دانشگاهی
  طیبه آباش فهیمه باب الحوائجی داریوش مطلبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  256 - نقش مدیریت دانش در راهبرد محیط آموزش عالی (مطالعه موردی دانشگاه‌های پیام نور استان بوشهر)
  سعید غفاری مسعود بختیاری شایسته ملازاده رودباریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  257 - رابطه مهارت‌های مدیریت دانش کتابداران با نوآوری خدمات (مطالعه موردی: کتابخانه‌های عمومی استان سمنان)
  سمیه کلته طاهره اعرابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  258 - امکان‌سنجی استقرار مدیریت دانش در نهادکتابخانه‌های ‌عمومی‌ ایران براساس الگوی کوان یو وانگ
  زهرا کیان راد سیف اله اندایش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  259 - بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی و مدیریت دانش متخصصان علم اطلاعات و دانش‌شناسی شاغل در کتابخانه‌های دانشگاه شیراز
  سعیده ابراهیمی هانیه زارع عبدالرسول جوکار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  260 - بررسی رابطه اعتماد سازمانی و مدیریت دانش در بین کارکنان اداری دانشگاه ارومیه
  رضا حسن زاده سامان علیزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  261 - بررسی تطبیقی مدیریت دانش در کتابخانه های مرکزی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاههای تابعه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری واقع در مراکز استانهای کشور
  فهیمه باب الحوائجی لیدا مهدیزاده قلعه جوق
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  262 - رابطه‌ی تسهیم دانش و نوآوری کتابداران کتابخانه‌های دانشگاه تربیت مدرس
  ابراهیم زارعی عصمت مومنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  263 - امکان سنجی پیاده سازی مدیریت دانش درکتابخانه های دانشگاهی شهرکرمانشاه بر پایه مدل بکوویتز و ویلیامز
  فریبا جلیلی علی اکبر فامیل روحانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  264 - ارزیابی وب سایت های واحدهای مناطق 7، 14 و 15 دانشگاه آزاد اسلامی از نظر رعایت معیارهای مدیریت دانش (مدل K-ACT)
  فرانک محسن زاده حسن بهزادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  265 - بررسی نگرش کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان مازندران به مدیریت دانش
  حسن صیامیان افسانه شهرابی فهیمه باب الحوائجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  266 - مدیریت دانش از منظر دین مبین اسلام با استفاده از روش تحلیل محتوا با تاکید بر آیات قرآن کریم
  وحید بخردی نسب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  267 - بررسی تاثیر قابلیت های تجارت الکترونیک بر عملکرد شرکت با رویکرد نیازهای نوین مدیریت جهادی
  فیروزه قاسم محسن امینی خوزانی علیرضا روستا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  268 - تبیین تاثیر مدیریت دانش و نقش شبکه های تجاری در بانکداری اسلامی
  ابوالقاسم کریمی مجید احمدی علیرضا روستا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  269 - ارائه الگوی مدیریت دانش و توانمند سازی کارکنان بانکها (مورد مطالعه بانک ملی )
  محمود براتی مجتبی معظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  270 - بررسی عوامل مؤثر بر بلوغ مدیریت دانش در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  علی علی محمدی عبدالرضا سبحانی علیرضا ابراهیم پور بهرام علیشیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  271 - پویایی شناسی رفتار مدیریت دانش بر حمل و نقل زنجیره تامین و لجستیک مبتنی برمتدولوژی پویایی سیستم (SD)
  الهام علمی عادل آذر فرهاد غفاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  272 - بهینه سازی زنجیره تأمین تحویل به مشتری و مدیریت تقاضا با استفاده از مدیریت دانش: رویکرد پویایی سیستم
  الهام علمی عادل آذر فرهاد غفاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  273 - شناسایی پیشران های موثر بر بلوغ مدیریت دانش در تربیت بدنی وزارت آموزش و پرورش ایران
  لیدا دهقانی مهوش نوربخش پریوش نور بخش مهدی کهندل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  274 - تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی در استقرار مدیریت دانش (مطالعه موردی:شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران)
  قنبر عباس پور اسفندن اصغر مشبکی مهدی هادیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  275 - مطالعه وضعیت موجود مدیریت دانش در حوزه ستادی وزارت علوم،تحقیقات و فناوری و ارائه راهکارهای ارتقای آن
  حسن درویش رضا نوروز زاده احمدرضا حجازی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  276 - شناسایی عوامل موثر بر ایجاد یک سیستم پشتیبان تصمیم برای سنجش عملکرد و نوآوری سازمانی بر مبنای رویکرد گراندد تئوری (مورد مطالعه شرکت‌های توسعه‌دهنده نرم‌افزاردرایران)
  زهره توزنده جانی جلال رضایی نور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  277 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و استراتژی‌های کسب و کار(مطالعه موردی شرکت بهسازان کاوش)
  غلامرضا سلیمی داریوش طهماسبی آقبلاغی مسعود شعبانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  278 - همراستایی استراتژی‌های کسب وکار با استراتژی‌های مدیریت دانش
  اصغر بهبودی شهلا سهرابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  279 - ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش با استفاده از مدل بلوغ سازمان بهره وری آسیایی (APO) : مطالعه موردی: شرکت انتقال گاز ایران
  سولماز سلطانی روح الله تولایی علیرضا اسلامبولچی یاسر قاسمی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  280 - شناسایی و تبیین مؤلفه‌ها و شاخص‌های استراتژی تامین نیرو مبتنی بر دانش در صنعت بانکداری در بخش دولتی با استفاده از مدل ارزیابی راجان
  فرشته افتخارنژاد مجید جهانگیرفرد علی مهدی زاده اشرفی تورج مجیبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  281 - نگاشت شناختی فازی عوامل موثر بر مدیریت دانش مورد مطالعه: سازمان حج و زیارت
  مینا فیلی روح الله تولایی اویس ترابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  282 - تأثیر تئوری نظم در آشفتگی در ایجاد تغییر جهت اساسی در مبانی علم اقتصاد
  زهره محمدی محسن قدمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  283 - ارائه الگوی آموزش مدیریت دانش در شرکت‌های خدمات پس از فروش خودرویی (مطالعه موردی شرکت ایساکو)
  سعیده سلطانی فرشته کردستانی عباس خورشیدی
  10.30495/mlseo.2023.701487
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  284 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش با اثربخشی سازمانی در میان اعضای هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان
  سیده نیلوفر شامرادی مجتبی معظمی
  10.30495/mlseo.2022.693613
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  285 - تبیین ابعاد و مولفه های الگوی توانمندسازهای مدیریت دانش مبتنی بر مبانی اسلامی در آموزش و پرورش شهر کرمان
  محمد مرادی خلج سعید صیادی
  10.30495/mlseo.2023.700152
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  286 - بررسی تأثیر رهبری تحول‌‌آفرین و فرآیندهای مدیریت دانش بر میزان نوآوری سازمانی دانشگاه خوارزمی
  بیژن عبداالهی حسن رضا زین‌آبادی مصطفی محمودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  287 - مدلسازی عوامل موثر بر اثر بخشی آموزشی توسعه کسب و کارهای صادراتی استان مازندران از منظر پیچدگی اقتصادی با روش فراترکیب
  محمدحسین هاشمی نسب رحمان غفاری احمد جعفری صمیمی حسنعلی آقاجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  288 - بررسی تسهیم دانش در مدارس ایران: تجربه زیسته مدیران مدارس متوسطه
  مریم علیقلی زاده مقدم سعید مذبوحی صدرالدین ستاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  289 - Benefiting from Knowledge Management in Agricultural Development of Iran: A Case Study of Pistachio
  Eldar Mohammadzadeh Seddigh Zahra Abazari Najla Hariri
  10.22034/jon.2021.1923512.1108
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  290 - Development of Iranian Pistachio Knowledge Management Model Based on Knowledge Management for Development (KM4D) Model
  Eldar Mohammadzadeh Seddigh Zahra Abazari Najla Hariri
  10.22034/jon.2022.1950091.1149
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  291 - موفقیت مدیریت ارتباط با ارباب رجوع و نقش مدیریت دانش در آن (مطالعه موردی: سازمان شهرداری شهرستان اسکو)
  کریم اسگندری هانیه آقازاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  292 - بررسی تأثیر مدیریت دانش در خلاقیت کارکنان شرکت گاز شهرستان ارومیه
  طاهره دانش فر اسداله خدیوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  293 - تأثیر مدیریت دانش مشتری بر اثربخشی با تاکید بر نقش میانجی چابکی سازمانی )مورد مطالعه: بانک سپه آذربایجان غربی(
  کامران حسین زاده رضا رستم زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  294 - الگوی راهبردی اثر مدیریت دانش بر نرخ تولید با رویکرد نگاشت شناختی فازی
  علیرضا آقا قلیزاده سیار کامران رحیمی رضا قرایی پور زهره حسنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  295 - ارائه راهبرد بهبود کیفیت خدمات رسانی به مشتری در زنجیره تامین
  علیرضا آقا قلیزاده سیار مهدی ایزدیار رضا قرایی پور فاطمه اسکندر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  296 - بررسی رابطه مدیریت دانش و شکل گیری تفکر استراتژیک با تبیین نقش میانجی سرمایه فکری در شرکت های دانش بنیان
  داود فیض عظیم زارعی یگانه محسن‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  297 - تحلیل عوامل موثر بر راهبرد استقرار شرکت های دانش بنیان و ارائه الگوی مناسب
  کرم اله دانش فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  298 - تاثیر راهبرد های مدیریت دانش بر عملکرد مدیریت دانش در شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران
  امیر نجفی مریم امیراصلانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  299 - ارائه مدل تسهیم دانش با رویکرد مدیریت دانش (مطالعه موردی: موسسه‌های حسابرسی شهر تهران)
  خداکرم انصاری اله‌کرم صالحی هوشنگ امیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  300 - طراحی و اعتباریابی مدل یکپارچه ‎سازی مدیریت دانش مشتری و مدیریت ارتباط با مشتری با رویکرد کسب مزیت رقابتی در صنعت بانکداری ایران
  صبا حیدری فریز طاهری کیا نیلوفر ایمان خان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  301 - شناسایی الگوی عوامل مرتبط با انتخاب استراتژی مدیریت دانش (مورد مطالعه: سه سازمان صنعتی)
  محسن میرزایی حبیب اله جوانمرد محمدصادق حری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  302 - نقش مدیریت دانش مشتری در خلق مزیت رقابتی در سازمان‌های کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکت‌های مستقر در شهرک صنعتی شهرستان خرم آباد)
  الیزا آزادبخت ناصر خانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  303 - طراحی و تبیین الگوی راهبردی کاهش ضایعات در زنجیره تامین با رویکرد پویایی سیستم ها
  علیرضا آقا قلیزاده سیار مجید قادری رهقی کامران رحیمی مهدی ایزدیار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  304 - A Study on the Feasibility of the Establishment of Knowledge Management at Payam nour University of Golestan Province
  Mohammad Reza Motadel Mohammad Ali Afshar Kazemi Fatemeh Goodarzi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  305 - Presenting a Model to Assess Organizational Performance Based on the Concept of Knowledge Management Using Regression Model, Decision Tree, Gray Relational Analysis and DEMATEL Method (Case Study: National Library and Archives of Iran)
  Farshad Faezy Razi Alireza Pourebrahimi Heliye Sadat Haji Mohammadi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  306 - طراحی شبکه مضامین مدیریت دانش در صنعت بیمه سلامت ایران
  حامد عابدینی جلال حقیقت منفرد غلامرضا هاشمزاده خوراسگانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  307 - بررسی اثر بازیابی تعاملی اطلاعات بر فرآیند مدیریت دانش اعضای هیئت علمی دانشگاه های علوم پزشکی استان گیلان
  حسین اسماعیلی نیاسان هاجر زارعی سودابه شاپوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  308 - مصورسازی اثر توانمندسازها بر مدیریت دانش کتابداران دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران با استفاده از شبکه های عصبی خودسازمانده
  لاله فروتن هاجر زارعی عصمت مومنی سید جواد مرتضوی امیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  309 - بومی سازی مقوله های مدیریت دانش بر اساس مدل پایه های ساختمان دانش در حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی
  مهناز خداداد فهیمه باب الحوائجی عصمت مومنی نجلا حریری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  310 - تدوین و برازش مدل مطلوب سازمان یادگیرنده از منظر ساختار سازمانی حامی یادگیری در سازمان آموزش‌وپرورش با تأکید بر مدیریت دانش
  سعید ناصری حسن شهرکی پور فردوس یادگاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  311 - طراحی مدل پارادایمی مدیریت دانش در دانشگاه علوم پزشکی (مورد مطالعه: مرکز بهداشت شرق اهواز)
  زیبا محمدزاده غلامحسین برکت فرانک امیدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  312 - مدل ساختاری روابط میان ارزش‌ های فرهنگی و مسئولیت اجتماعی با نقش میانجی مدیریت دانش (مورد مطالعه: اعضای هیئت‌ علمی دانشگاه سراسری ارومیه)
  محمد اصلاحی میرمحمد سیدعباس زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  313 - مدل مهارت‌های نوین سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد با تأکید بر ابعاد (مدیریت دانش اطلاعاتی، هوشمندی حرفه‌ای، اسکن‌گرایی محیطی)
  فرشته پورمظاهریان بدری شاه طالبی محبوبه سادات فدوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  314 - تعیین مدلی جهت ارزیابی سیستم مدیریت دانش در جهت بهبود صنایع با محوریت فناوری آموزشی و بکارگیری مفاهیم داده کاوی
  کمیل اکبرنژادبائی محمود محمدی عبدالله کولوبندی محمد تقی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  315 - بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش با عملکرد سازمانی از دیدگاه معلمان زن مقطع متوسطه اول شهر خرم آباد
  سحر پارسایی منصور ترکیان تبار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  316 - شناسایی مؤلفه‌های مدیریت دانش با تاکید بر مبانی اسلامی مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهر کرمان
  محمد مرادی خلج سعید صیادی زهرا شکوه محمد جلال کمالی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  317 - رابطه مدیریت دانش و خلاقیت در میان معلمان مقطع ابتدایی شهرستان ورامین
  ناهید حاجی محمدی نادر سلیمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  318 - بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد مالی با میانجی‌گری یادگیری سازمانی
  ابراهیم رحیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  319 - بررسی رابطه بین فرهنگ مشارکتی با مدیریت دانش و تأثیر آن‌ها در توسعه سازمانی
  امید میلانی محسن فلاح فرامرزی روح اله باقری مجد آسیه طیاری فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  320 - توسعه مدیریت دانش بر پایه فرهنگ سازمانی
  محمود اکرامی آرزو نعیمی مجد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  321 - بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با مدیریت دانش
  رمضان جهانیان سید مرتضی قریسی
  بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با مدیریت دانش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  322 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و جو سازمانی در دانشگاه های آزاد اسلامی، پیام نور و علمی– کاربردی تربت جام
  خدیجه رحمتی نیا مریم ملکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  323 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و هوش سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
  طاهره حسومی فرشته حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  324 - رابطه بین هوش هیجانی مدیران و کارکنان و کیفیت زندگی کاری با مدیریت دانش در شعبه های بانک تجارت شهر تهران
  آناهیتا معدنکار نجمه وکیلی محمد جواد قائد محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  325 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی در کارکنان دانشگاه ارومیه
  حسن قلاوندی فرشید اشرفی سلیم کندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  326 - ارائه مدلی به‌منظور استقرار مدیریت دانش بر اساس تعهد سازمانی و خودکارآمدی اعضای هیات‌علمی دانشگاه آزاد اسلامی
  ریحانه ملانوروزی محمدنقی ایمانی گله پردسری فتاح ناظم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  327 - تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد دبیران دوره متوسطه مدارس دخترانه شهر تهران
  مهناز جورابچی علی اکبر خسروی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  328 - بررسی رابطه بین قابلیت های دانش و گرایش به کارآفرینی با توجه به نقش میانجی سرمایه اجتماعی در کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گلستان
  حمید رضائی مهسا زمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  329 - تعیین روابط علی بین مدیریت دانش و عوامل اثرگذار
  سمانه نقی پور ایوکی مهدی باقری قدسی احقر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  330 - ارائه مدل تأثیر مدیریت دانش بر آینده پژوهی مدیران آموزشی و اعضای هیأت علمی دانشگاه های استان مازندران با میانجیگری هوش سازمانی
  بابک حسین زاده محمد ابراهیم طاهر نژاد وحید فلاح
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  331 - تاثیر به اشتراک گذاری مدیریت دانش ضمنی بر بهره وری سازمانی کارکنان (مورد مطالعاتی بانک سپه)
  حمید اکبری اشرف جبلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  332 - مؤلفه‌های استقرار مدیریت دانش در اداره کل ثبت احوال استان بوشهر
  ناصر باغبان حسین افلاکی‌فرد مهرداد همراهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  333 - ارایه مدل سازمان یادگیرنده از منظر ساختار سازمانی حامی یادگیری درآموزش و پرورش با تأکید بر مدیریت دانش
  سعید ناصری حسن شهرکی پور فردوس یادگاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  334 - مدل سازی و تاثیر کاربرد سیستم مدیریت دانش به منظور بهبود حاکمیت فناوری در صنعت خودروسازی کشور با استفاده از محیط داده‌کاوی
  کمیل اکبرنژاد بائی محمود محمدی عبداله کولوبندی محمد تقی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  335 - تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد شغلی مدیران موسسات آموزش عالی شهر خرم‌آباد
  مجتبی معظمی مهوش حاتمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  336 - تحلیل اهمیت- عملکرد توانمندسازهای پیاده سازی مدیریت دانش – یک مطالعه ی موردی
  وجیهه مسائلی پور مسعود براتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  337 - واکاوی نقش فرآیندهای مدیریت دانش در استفاده از استراتژی‌های رقابتی برای دستیابی به نوآوری در شرکت‌های دانش بنیان
  لیلا آندرواژ سولماز صدرجهانی
  https://doi.org/10.30495/EHR.1403.1119485
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  338 - مطالعه چابکی سازمانی و روحیه کارآفرینی با توجه به نقش تعدیلگر مدیریت دانش
  امید صفری غلامرضا صفری محمد نیکنام
  10.30495/jom.2023.1976944.1075
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  339 - شناسایی عوامل استقرار یادگیری سازمانی مبتنی بر مدیریت دانش و ارائه الگو با رویکرد تحلیل مضمون
  شیما لعل علیرضا  محمدی نژاد گنجی مژگان عبدالهی رمضان جهانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  340 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و جهت گیری استراتژیک با عملکرد سازمانی
  اکرم  معتز جبر عبید جواد مرادی چالشتری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  341 - ارائه چارچوبی از مدیریت دانش مشتریان با رویکرد بازاریابی دیجیتال در سیستم بانکداری با تأکید بر مؤلفه رفتاری مشتری مداری
  محمود جعفری دهکردی محمود  احمدی شریف مهران کشتکارهرانکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  342 - ارائه مدل جامع مدیریت دانش در سازمان‌های امدادی با رویکرد مدیریت سوانح (مورد مطالعه: مناطق غربی ایران)
  ادریس مرادی کیومرث احمدی عادل صلواتی
  10.30495/jzpm.2022.5412
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  343 - ارائه مدل ساختاری پیش بینی ابعاد فرسودگی شغلی براساس کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش مدیران دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک
  حمید سینا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  344 - نقش میانجی مدیریت استعداد در رابطه مدیریت دانش و نگرش به تغییر سازمانی (مطالعه موردی؛ دبیران زن دوره متوسطه)
  زهرا سرچهانی فخر السادات نصیری ولیک بنی عباس قلتاش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  345 - ارائه مدل ساختاری پیش بینی ابعاد فرسودگی شغلی براساس کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش مدیران زن دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک
  حمید سینا صمد کریم زاده فتاح ناظم عباداله احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  346 - انتقال یافته‌های تحقیقات کشاورزی با تاکید بر مولفه‌های خلق دانش و فناوری آموزش از دور
  حبیب الله نجفی هزارجریبی شعبانعلی نوروزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  347 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش و رابطه آن با مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی
  سیدجواد ایرانبان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  348 - بررسی فرهنگ سازمانی پارسونز با به اشتراک گذاری دانش در سازمان آموزش و پرورش منطقه ارژن شیراز
  الهام قاسمی سکینه شاهی یدالله مهرعلیزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  349 - ارائه مدل جامع عوامل مؤثر بر استقرار اثربخش مدیریت دانش
  مسعود دهقانی نورمحمد یعقوبی علیرضا موغلی زهرا وظیفه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  350 - توسعه منابع انسانی پایدار : اثرات کانال مدیریت دانش و عوامل سازمانی.
  میرمحمد سید عباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان کلثوم نامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  351 - مطالعه بومی‌سازی مدیریت دانش در سازمان‌های دولتی براساس آموزه‌های دین اسلام و فرهنگ ایران
  حسن موفق غلامرضا هاشم زاده خوراسگانی اسفندیار دشمن زیاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  352 - مدل ساختاری عوامل مرتبط با مدیریت دانایی
  مریم علیقلی زاده مقدم سعید مذبوحی صدرالدین ستاری
  10.30495/jedu.2023.30689.6157
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  353 - بررسی تأثیر خودراهبری بر مدیریت دانش فردی مدیران مدارس
  مختار رنجبر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  354 - نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی با میانجی گری هوش سازمانی
  محمدرضا اردلان افشین افضلی حسین معجونی جمال عبدالملکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  355 - رابطه کارآفرینی سازمانی و چابکی سازمانی با میانجی گری مدیریت دانش (مورد مطالعه:استادان دانشکده فنی پسران مرودشت)
  حسین افلاکی فرد سعیده نیک فرجام محمد قلعه نوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  356 - ارائه مدل کاربردی مدیریت دانش با هدف بهسازی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ملی مناطق نفت‌خیزجنوب)
  فاطمه رضایی محمد حسین پور یدالله مهرعلیزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  357 - تدوین مدل ارتقای توانایی‌های مدیریت دانش شخصی (PKM) معلمان: کاربردی از روش داده بنیاد
  پریوش محمدی قشلاق میرمحمد سیدعباس زاده
  10.30495/jedu.2022.24560.4920
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  358 - تأثیر فرآیندهای مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی بهره‌وری منابع انسانی
  حاجیه رجبی فرجاد نیلوفر میرسپاسی کمال نادری مهربانی
  10.30495/jedu.2021.4701
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  359 - آسیب شناسی توسعه مدیریت دانش در دانشگاههای استان کرمان بر اساس مدل سه شاخگی
  موحد صادقیان محمد منتظری جعفر قهرمانی
  10.30495/jedu.2023.28611.5736
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  360 - بررسی نقش واسطه‌ای سرمایه اجتماعی در رابطه با مدیریت دانش، کار تیمی و عملکرد شغلی در معلمان (مورد مطالعه: معلمان شهر گله‌دار)
  محمد رزاقی محمد جابر یونسی مجید کوثری غلامحسین زارع
  10.30495/jedu.2023.29736.5944
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  361 - نقش مهارت‌های ارتباطی در یادگیری سازمانی و مدیریت دانش دبیران متوسطه
  اکبر جدیدی محمدابادی
  10.30495/jedu.2024.32566.6555
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  362 - مدل ساختاری فراموشی سازمانی و سبک های رهبری با میانجیگری مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان
  ناهید اورک محمدنقی ایمانی فتاح ناظم
  10.30495/jedu.2024.25958.5177
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  363 - تعیین برازش مولفه های مدیریت دانش در ارتقا بهره‌وری آموزش از دور
  ریحانه فهامی حمید ملکی محمد رضا سرمدی عزت اله کردمیرزا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  364 - رابطه بین توانمندساز‌ها و فرآیندهای مدیریت دانش با عملکرد دانشگاه-ها (مورد مطالعه: دانشگاه‌های دولتی منتخب استان اصفهان)
  سیما فتاحیان رضا هویدا سید علی سیادت هوشنگ طالبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  365 - طراحی و ارزیابی مدل علی خلاقیت و نوآوری مدیران آموزشی شهر تهران
  مصطفی نیکنامی علی تقی پور ظهیر علی دلاور محمد غفاری مجلج
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  366 - ارائه مدل ساختاری پیش بینی فرسودگی شغلی مدیران آموزش عالی برحسب کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مدیریت دانش
  حمید سینا صمد کریم زاده فتاح ناظم عباداله احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  367 - طراحی مدل مفهومی یکپارچه ی سازمان یادگیرنده
  آرش رسته مقدم عباس عباس پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  368 - تحلیلی بر وضعیت ابعاد مدیریت دانش در نهادهای آموزش عالی و بررسی رابطه آن با نوآوری
  امیررضا کنجکاو منفرد سعید اردکانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  369 - رابطه‌ی بین مدیریت دانش و بهره‌وری با نقش واسطه‌گری فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد
  سید احمد هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  370 - رابطه سرمایه اجتماعی با سرمایه فکری و مدیریت دانش (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان)
  غلامعلی محسنی فرد غلامرضا رضایی سید علی حسینی راد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  371 - رابطه بین مدیریت دانش با خودکارآمدی و خلاقیت معلمان مراکز پیش‌دبستانی
  سارا باعزت حسین افلاکی فرد نیما شهیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  372 - رابطه‌ی بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری و تعیین سهم هر یک از مؤلفه‌ها
  مرضیه رضایی کلانتری محمد صالحی سیّده مریم طاهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  373 - بررسی و مقایسه میزان آمادگی پیاده‌سازی مدیریت دانش در دانشگاه-های پیام نور و آزاد اسلامی واحد مشهد
  اسماعیل خدائی متین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  374 - شناسایی ابعاد و مولفه های مدل پیاده سازی اشتراک دانش در سازمان‌‌های آموزشی (مطالعه موردی: مدیران مدارس شهر اهواز)
  امید  احمدی بابادی یدالله   مهرعلی زاده ماریا  نصیری محمد حسین پور