بررسی چگونگی پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های آموزشی-تحقیقاتی

الموضوعات : مدیریت فرهنگی

دکتر زهرا برومند ¹ (ندارد)
نگار آقایی فر ² (ندارد)

تاريخ الإرسال : 20 الإثنين , ذو القعدة, 1435 تاريخ التأكيد : 20 الإثنين , ذو القعدة, 1435 تاريخ الإصدار : 22 الإثنين , رمضان, 1429

الکلمات المفتاحية: مدیریت دانش, سازمان آموزشی- تحقیقاتی, سازمان یادگیرنده, فرهنگ مشارکتی, فرهنگ سازمانی,

ملخص المقالة :

این پژوهش به منظور بررسی روند اجرای مدیریت دانش در سازمان مدیر یت صنعتی ایران انجام گر فته است . دراین پژوهش پس از بررسی اجمالی مفاهیم مدیریت دانش و مد نظر قراردان عناصر تاثیرگذار بر موفقیت مدیریت دانش، با تهیه پرسشنامه ای به جمع آوری اطلاعات از 42 نفر پرسنل آگاه به مدیریت دانش در سازمان مذکور پرداخته شد ه است . روش پژوهش توصیفی- پژوهشی از نوع زمینه ای می باشد که پس از تجزیه و تحلیل اطلاعات ، یافته های پژوهش ، این فرضیه های پژوهش را تایید نمود ه است . در پایان نویسنده پیشنهاداتی در زمینه اجرای پروژه های مدیریت دانش در سازمان ها بخصوص سازمان های تحقیقاتی آموزشی از جمله سازمان مدیریت صنعتی ایران ارائه نموده است .