فهرست مقالات employee

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - تعیین ارتباط بین جو سازمانی با سکوت سازمانی از طریق حمایت اجتماعی ادراک شده در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  نصیب اله گشتاسبی امید  صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - تعیین ارتباط بین تفکر استراتژیک با پرستیژ سازمانی از طریق رفتارهای سیاسی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  عصمت شجاعیان امید  صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - بررسی تاثیر رفاه کارکنانِ آینده بر چابکی سازمانی (مطالعه موردی:دانشگاه های آزاد اسلامی استان خوزستان)
  قنبر امیرنژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - تبیین و ارائه الگویی جامع و یکپارچه برای نظام حسابداری منابع انسانی
  جواد جاسبی هاشم نیکومرام
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - تاثیر دورکاری بر عملکرد کاری کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
  غلامرضا معمارزاده طهران فاطمه السادات ابوالمعالی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - بررسی تاثیر نوسانات شاخ صهای کلان اقتصادی بر بازده سهام
  دکتر زهرا پورزمانی دکتر آزیتا جهانشاد هاشم کمالی رضایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - بررسی تاثیر آرزوهای شغلی بر فرسودگی شغلی کارکنان با نقش تعدیلگری قابلیت فردی کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالی)
  رقیه حسن زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - بررسی تأثیر سیاست‌های سازمانی بر خلاقیت کارکنان با توجه به نقش میانجی‌گری تعهد حرفه‌ای (مورد مطالعه: بیمه ایران در شهر تهران)
  مجید رمضان دینا ذوالفقاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  9 - شناسایی ابعاد و مؤلفه‌ های آوای نوع دوستانه در تعامل با کارکنان شهرداری مشهد
  سمانه صادقیان فریبرز رحیم نیا علی شیرازی آذر کفاش پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  10 - استراتژی مدیریت استعداد و تاثیر آن بر تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه مازندران)
  کاوه تیمورنژاد محبوبه علیجانپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  11 - تبیین عوامل علی، مداخله‌ای و پیامدهای مهم در شکل‌گیری رشد حرفه‌ای کارکنان وزارت کشور (یک مطالعه کیفی)
  حمید معتصمی کیومرث احمدی عادل صلواتی حجت طاهری گودرزی
  10.30495/ijpa.2022.64863.10822
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  12 - ابعاد مدل فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان بانک توسعه و تعاون
  علی کاوه داود کیا کجوری محمدجواد تقی پوریان حسنعلی آقاجانی
  10.30495/ijpa.2022.64533.10815
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  13 - آسیب‫شناسی اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری ‬‬‬با رویکرد توانمندسازی کارکنان دستگاه‫های اجرایی دولت
  فیروزه عطاریان ناصر میرسپاسی مرتضی موسی‫خانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  14 - بررسی تاثیر رفتار سیاسی بر آوای کارکنان
  حسن درویش مرضیه شمس
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  15 - بررسی و تبیین رهبری اخلاقی و ابعاد آن (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه تهران)
  محمدرضا کرمی سیدمحمد میرکمالی جواد پورکریمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  16 - تاثیر ابعاد سیاست‌های کلی نظام اداری در حوزه منابع انسانی بر نگهداشت کارکنان دانش‌محور در بدنه نظام آموزش عالی، ایران
  مرضیه محمدی مسعود پورکیانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  17 - نقش رفتارشهروندی سازمانی در ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
  نیلوفر میرسپاسی حاجیه رجبی فرجاد مرضیه ابراهیمیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  18 - تعیین سطح هوش سازمانی کارکنان و رابطه آن با میزان بهره وری آنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات)
  سیدمحمد سیدعلوی آرزو مقصودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  19 - تاثیر برندینگ کارفرما بر تلاش داوطلبانه کارکنان با میانجی‌گری تعلق خاطر و انتظارات کارکنان
  جواد فقیهی‌پور سمیه فقیهی‌پور نوش‌آفرین چترچی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  20 - رابطه تناسب شغل و شاغل (رشته تحصیلی) و میزان بهره‌وری کارکنان در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب (معاونت فنی) اهواز
  مهناز آهکی عبدالعزیز هدایتی دزفولی عبدالکاظم نیسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  21 - ارتباط توانمندسازی کارکنان با بالندگی سازمانی موسسه اعتباری کوثر استان همدان
  رضا غیاثوند رضا تقوایی فریدون سلیمی .
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  22 - بررسی رابطه نگرش شغلی و توانمندسازی و ارائه مدل برای توانمندسازی روزنامه نگاران روزنامه های سراسری چاپ تهران
  امید جهانشاهی محمد سلطانی فر علی دلاور حسن خجسته
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  23 - تحلیل مدیریت برند و مسئولیت‌پذیری اجتماعی از منظر کارکنان فروشگاه‌های برند پوشاک خارجی
  بیتا محسنی زاده تهرانی سید صلاح الدین نقشبندی
  10.30495/jism.2022.21813
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  24 - The Impact of Extraversion on Employee Loyalty with Mediating Role of Social and Career Adaptability in Saveh Chocolate Factory Mfg. Co. (PJS)
  Mohammad Abdulshah Amir Hakaki Ali Asghar Zarei Mehran Mohammadnia Hossein Saberian
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  25 - رابطه جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران
  عباس سالاروند حسین درگاهی سجاد اله دادی گلسا شهام
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  26 - بررسی نقش مؤلفه‌های قدرت مدیران در ویژگی‌های کارآفرینی کارکنان (مطالعه موردی کارکنان بیمارستان‌های شهرستان میاندوآب)
  فرهاد محبوب خواه یوسف بیگ زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  27 - بررسی تأثیر مؤلفه‌های مدیریت دانش بر میزان اعتماد کارکنان به فناوری اطلاعات در دانشگاه علوم پزشکی مشهد (1394)
  سعید خیاط مقدم اسماعیل زمانی بیدختی ابوالفضل منصوری کیا محبوبه اسدی مریم زارع حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  28 - تاثیر آموزش سبز بر رفتار شهروندی سبز با نقش تعدیل‌کنندگی عملکرد مدیریت سبز، خلاقیت سبز و درگیری کارکنان سبز در یک بیمارستان
  لیلا آندرواژ ابراهیم آلبو نعیمی لیلی رضایتی زهرا عطف ایمان قاسمی همدانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  29 - بررسی ارتباط بین هوش هیبریدی مدیران و تعهد سازمانی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران
  حسین درگاهی فرشته ویسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  30 - تاثیر رضایت شغلی، انگیزه کارکنان و فرهنگ سازمانی بر بهبود عملکرد کارکنان بیمارستان ها در منطقه یک تهران در دوران کرونا با تاکید نقش فناوری اطلاعات
  مسعود دارابی محمد رضا زاهدی سید مهدی حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  31 - Ranking the Lack of Proper Conclusion of Employees’ Criteria by FAHP Method (Case Study: Iran Khodro Diesel Company)
  M. Panahi M. Motaghi A. Hamze Nejad
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  32 - Top Management Perception towards Training: An Empirical Study of Travel Agencies in India
  A. Singh Lather Sh. Garg S. Vikas
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  33 - Determinants of Job Satisfaction among Government and Private Bank Employees in Sri Lanka (Case Study: Ampara Region)
  A. Jahufer
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  34 - The Influence of Emotional Intelligence and Creativity on Employee’s Work Commitment and Performance
  H. Vasudevan
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  35 - Impact of Manager’s Reward Power and Coercive Power on Employee’s Job Satisfaction: A Comparative Study of Public and Private Sector
  N. Faiz
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  36 - بررسی اثرمیانجی سیاست‌های سازمانی درتاثیر بین جو کاری اخلاقی برتعهد عاطفی و عملکرد خدمات مشتری فعالانه در شعب بانک سپه شهر شیراز
  سید علیرضا موسوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  37 - بررسی تأثیر ابعاد بازاریابی داخلی بر تعهد کارمندان ادارات شهرداری زنجان با نقش میانجی نگرش کارکنان نسبت به کار
  وحیده علیپور محمد باشکوه اجیرلو عاطفه مهری بازقلعه انیس مهری بازقلعه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  38 - بررسی ارتباطات بین فردی و تاثیر آن بر رضایت و وفاداری مشتری به ارائه کننده خدمت
  کامبیز حیدرزاده دریا حسینی فیروز آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  39 - تطبیق سیاست جنایی حقوق جزای اسلام و ایران در جرایم مالی کارکنان دولت
  حمیدرضا صدیق نژاد رحیم اکرامی کرم جانی پور
  10.30495/jijl.2022.65679.1516
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  40 - واکاوی نظریه مبتنی بر منابع در تبیین رابطه حمایت کارکنان و سرمایه‌گذاری در فعالیت‌های نوآورانه شرکت با نقش تعدیلی ارتباطات سیاسی
  یاسر رضائی پیته نوئی مهدی صفری گرایلی محمد غلامرضاپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  41 - رابطه فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با متغیر میانجی اخلاق حرفه‌ای کارکنان اداره شیلات استان مازندران
  مریم تقوایی یزدی حسین اسماعیلی مصطفی فیض ثابت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  42 - بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی فرهنگ ‌سازمانی
  حاجیه رجبی فرجاد سمیه رضایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  43 - بررسی رابطه نوع فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی و توانمندسازی کارکنان پالایشگاه گاز پارسیان در سال 1391
  زکیه طاهری حسن رهگذر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  44 - رابطه ابعاد فرهنگ سازمانی و خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: اداره اموزش و پرورش شهرستان بجنورد)
  مریم قلی پور فریمان ابراهیم‌زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  45 - بررسی رابطه تناسب شغل و شاغل و تأثیر آن بر بهبود عملکرد سازمانی (دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان بجنورد)
  الهام فیروزه رویا افراسیابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  46 - تبیین رابطه بین عوامل توانمند سازی و قابلیت چابکی سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان
  محمدسعید مظفری مهر
  10.30495/jcm.2022.20701
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  47 - بررسی اثر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان با متغیر میانجی تعارض دانشگاه رازی کرمانشاه
  مرتضی غضنفری علی مالمیر
  10.30495/jcm.2023.72794.1663
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  48 - بررسی فرهنگ سازمانی بیمارستانهای دولتی و خصوصی و رابطه آن با عملکرد کارکنان آنها: (مطالعه موردی بیمارستان شهید مدرس و بیمارستان لاله)
  دکتر پوران رئیسی دکتر امیر اشکان نصیری پور مژگان محمودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  49 - تأثیر مدیریت دانش بر میزان خلاقیت کارکنان سازمان صدا وسیمای استان تهران
  ابوالفضل صمدیان سید بلال سید علوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  50 - بررسی نگرش معلمان نسبت به نظام ارزیابی عملکرد کارکنان آموزشی در آموزش و پرورش شهرستان گرمسار
  احمد حدادیان مرتضی بینش زیبا نوروزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  51 - بررسی رابطه سبک‌های رهبری اخلاق‌گرا و کاریزماتیک و توسعه اجتماعی بررسی موردی عملکرد کارکنان در سازمان‌های دولتی و خصوصی تهران
  محمد گل چینی علیرضا منظری توکل سنجر سلاجقه زهرا شکوه
  10.30495/jisds.2022.19855
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  52 - اثر اعتماد نهادی بر عملکرد کارکنان وزارت ورزش و جوانان
  مهیار قوچوند مجید سلیمانی آزاده سید عالی نژاد
  10.30495/jisds.2007.21310
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  53 - تحلیل جامعه شناختی نقش نارضایتی مقایسه ای در ایجاد بطالت شغلی (مورد مطالعه: کارمندان دانشگاه شریف)
  فاطمه آبرون خدیجه سفیری خلیل میرزایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  54 - اثر اعتماد نهادی بر عملکرد کارکنان وزارت ورزش و جوانان
  مهیار قوچوند مجید سلیمانی آزاده سید عالی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  55 - پیش‌بینی عملکرد کارکنان بر اساس متغیرهای عدالت سازمانی و امنیت شغلی (موردمطالعه: شهرداری زاهدان)
  عالمه کیخا فاطمه شهرکی حسن کیخا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  56 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر بقاء و ماندگاری کارکنان شهرداری منطقه 13 تهران
  هومن رنجبر حمید شفیع زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  57 - بررسی رابطه ساختار سازمانی بر توانمند سازی کارکنان معاونت توسعه مدیریت شهرداری تهران
  مهدی طیبی شیرمرد نورالدین میرزایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  58 - طراحی سنجه و بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری مطالعه موردی شهرداری کلان‌شهر اهواز در سال 91
  احسان سپهوند رسول محمدرضایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  59 - بررسی نقش دریافتی‌های غیر مستمر در رضایت شغلی کارکنان شهرداری تبریز
  وحید رحمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  60 - عوامل مؤثر بر مدیریت تعارض از دیدگاه کارکنان بانک کشاورزی شهر تهران
  رضا دین پناه نوید نعیمیان
  10.30495/jaeer.2023.67139.10920
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  61 - تبیین مؤلفه‌های موثر بر اولویتهای کارکنان در ارتباط با نورپردازی طبیعی محیطهای اداری به روش تحلیل فازی
  مرتضی ملکی صمد نگین تاجی زهرا ظهیری نیا
  10.30495/jest.2022.57496.5244
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  62 - گونه‌شناسی پیامدهای بلوغ دانش سبز کارکنان در شهرداری تهران براساس تحلیل کیو
  داریوش زرین پور ناصر میرسپاسی رضا نجف بیگی نازنین پیله وری
  10.30495/jest.2023.67901.5697
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  63 - طراحی الگوي مناسب‌ رفاه‌ و سلامت‌ کارکنان‌ با استفاده از رویکرد فراترکیب
  رضا رشیدی قادی اسدالله مهرآرا مرضیه نیازآذری ذبیح اله غلامی رودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  64 - کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان در دانشگاه
  مهوش لطفی رضا نوروززاده آناهیتا ابراهیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  65 - تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان آموزش‌وپرورش استان فارس
  مرتضی نامدار محمد جلال کمالی زهرا شکوه سنجر سلاجقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  66 - تحلیل جامعه شناختی بطالت شغلی (مورد مطالعه کارمندان دانشگاه شریف)
  فاطمه آبرون خدیجه سفیری خلیل میرزایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  67 - پیش‌بینی اهمال‌کاری سازمانی براساس توانمندسازی کارکنان در ادارات ورزش و جوانان
  محمدسعید کیانی لیلا نظری لیلا شهبازپور
  10.71865/jsports.2023.2211-1020
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  68 - تأثیر استفاده از شبکه‌های اجتماعی بر هویت اجتماعی و عملکرد شغلی کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران
  علیرضا زند غلامرضا فرجی علیرضا طاعتی کواریم
  10.71865/jsports.2025.2301-1032
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  69 - ارتباط بین قلدری سازمانی و سکوت سازمانی با بدبینی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری غلامرضا صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  70 - تبیین راهبردهای توسعه فرهنگ ‌سازمانی دیجیتال در جهت کاهش رفتارهای کناره‌گیری کارکنان وزارت ورزش و جوانان
  ابراهیم  صفری نوده طاهر بهلکه زین العابدین  فلاح محمدعلی  نودهی
  10.71865/jsports.2024.2401-1090
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  71 - بررسی تاثیر تئوری رفتار برنامه ریزی شده و رفتار فرصت طلبانه بر کنش حسابگرانه کارکنان(حسابداران)
  زهرا محمدپور داود کیاکجوری
  10.30486/fbra.2021.1945782.1050
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  72 - رابطۀ درک رهبری اقتدارگرا و رفتارهای انحرافی کارکنان در محل کار با میانجیگری نقض قرارداد روانشناختی
  سید النجم الدین موسوی محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مهدیه سپهوند
  10.30486/jsrp.2020.1879007.2071
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  73 - بررسی اثر تعدیلی تعهد سازمانی بر رابطه ی بین درک کارکنان از معنویت محیط کار و هوش معنوی درکارخانه ذوب آهن اصفهان
  مریم یزدانی اکبر اعتباریان مهدی ابزری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  74 - پیش‌بینی مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری از طریق مؤلفه‌های فضایل سازمانی ادراک‌شده در کارکنان یک سازمان دولتی
  عبدالرسول عبدی محسن گل پرور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  75 - تأثیر عدالت رویه‌ای بر پرخاشگری فیزیکی و روان‌شناختی کارکنان شرکت پلی‌اکریل با توجه به نقش تعدیلی خلق منفی
  نرگس السادات مرتضوی حمیدرضا عریضی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  76 - پیش‌بینی بهره‌وری کارکنان بر اساس هوش‌اجرایی و هوش‌سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان
  اعظم سامی محمدباقر فخرزاد امیررضا نقش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  77 - پیش‌بینی درگیری شغلی براساس ویژگی‌های شخصیتی در کارکنان بانک‌های خصوصی و دولتی شهر تهران
  زهرا فیض آبادی فراهانی مالک میرهاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  78 - ویژگی‌های روان‌سنجی مقیاس سرمایه روان‌شناختی مثبت در بین کارکنان ستادی آموزش‌وپرورش شهر اصفهان
  اعظم رجایی محمد علی نادی علیرضا جعفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  79 - نقش ویژگی‌های شغل، رهبری تحولی و دشواری هدف در عملکرد‌کارکنان شرکت احیاء فولاد سپاهان
  نفیسه وکیلی محسن گل‌پرور سیدحمید آتش‌پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  80 - تأثیر سبک رهبری تبادلی سرپرست برآسیب‌های شغلی: نقش میانجی‌ هوشیاری ایمنی، گرانباری نقش و رویدادهای مرتبط با ایمنی
  فریبا کیانی محمدرضا خدابخش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  81 - تأثیر نیاز به شناخت، انگیزۀ خودافزایی و گرایش به یادگیری بر خلاقیت کارمندان فروش
  بیژن عبداللهی سعید رضایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  82 - پیش‌بینی عملکرد ادراک‌شدۀ کارکنان با استفاده از مؤلفه‌های هوش سازمانی در شرکت توزیع برق استان اصفهان
  سید مصطفی مدنی علیرضا سوادکوهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  83 - پیش‌بینی استرس شغلی بر اساس راهبردهای مقابله‌ای، هوش معنوی و تاب‌آوری در کارکنان مبتلا به دردهای مزمن شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب
  فاطمه حبیبی سحر صفرزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  84 - شناسایی شاخص‌های تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری کارکنان بخش تولید: یک پژوهش کیفی بر اساس روش پدیدارشناسی
  امین برازنده حسین سماواتیان محمد رضا عابدی
  10.30486/jsrp.2018.545632
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  85 - تأثیر ادراک از رهبری اخلاقی بر رفتارهای انحرافی سازمانی کارکنان دانشگاه
  اعظم پیرایش اکرم اکبریان
  10.30486/jsrp.2018.545635
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  86 - تأثیر سرمایه روان‌شناختی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش واسطه‌ای رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شرکت مخابرات
  زینت میرزایی محسن گل پرور
  10.30486/jsrp.2019.663536
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  87 - رابطۀ قلدری سازمانی و سکوت سازمانی با نقش میانجی نقض قرارداد روان‌شناختی
  رضا سپهوند محسن عارف نژاد فریبرز فتحی چگنی مسعود سپه وند
  10.30486/jsrp.2019.666526
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  88 - تأثیر رهبری اصیل بر بی‌نزاکتی در محل کار، بدبینی سازمانی و قصد ترک شغل کارکنان قراردادی شرکت توزیع برق مشهد
  عباس  قومنجانی علیرضا خوراکیان محمد مهدی  فراحی
  10.30486/jsrp.2020.1869092.1839
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  89 - مقایسه اثربخشی مدیریت استرس و تنظیم شناختی هیجان بر استرس ادراک شده و حوادث ناشی از کار کارکنان حوزه بهره‌برداری شرکت توزیع برق اصفهان
  علی ایروانی احمد غضنفری مریم چرامی
  10.30486/jsrp.2020.1884658.2187
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  90 - تأثیر بهوشیاری (ذهن‌آگاهی) بر سبک تصمیم‌گیری کارکنان شرکت پالایش گاز پارسیان: نقش میانجی‌گرانه خودتأملی
  فاطمه امینی حسین زارع علی رضا آقا یوسفی سید اسماعیل هاشمی
  10.30486/jsrp.2019.566588.1309
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  91 - تأثیرات ساده و چندگانه نفوذ اجتماعی بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی و تعهد سازمانی در کارکنان بیمارستان امام شهر اهواز
  جهانگیر کرمی زهرا دانشور
  10.30486/jsrp.2021.1872395.1905
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  92 - تدوین بستۀ آموزشی مقابله با استرس شغلی و مقایسۀ اثربخشی آن با شناخت درمانی مبتنی بر ذهن‌آگاهی بر اضطراب و افسردگی کارکنان شرکت تام کار
  سمیه گرجی اصغر آقایی محسن گل پرور
  10.30486/jsrp.2020.1903903.2507
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  93 - تأثیر گرانباری نقش، تعارض نقش و ابهام نقش بر عملکرد وظیفه‌ای و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی عزت‌نفس سازمان محور در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
  سحر سوادکوهی سیما پری زاده کیومرث بشلیده
  10.30486/jsrp.2021.1909977.2622
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  94 - تدوین بسته آموزشی ارتقا تاب آوری کارکنان اقماری و اثر بخشی آن بر تاب آوری و استرس شغلی کارکنان در شرکت پایانه‌های نفتی ایران
  بیژن جوکار تنگ کرمی فریبا کریمی محمدعلی نادی
  10.30486/jsrp.2022.1942932.3216
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  95 - اثر برخی پیشایندهای فردی و سازمانی بر طفره‌روی مجازی با تعدیلگری خودکارآمدی شغلی در کارکنان یک شرکت صنعتی
  بنفشه غلامپور عبدالزهرا نعامی نسرین ارشدی
  10.30486/jsrp.2022.1940761.3174
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  96 - رابطه نیازهای روانی-اجتماعی با عملکرد شغلی در کارکنان صنایع خودروسازی ایران: نقش تعدیل‌کنندگی سطح خلق
  مرضیه پوستی هادی فرهادی
  10.30486/jsrp.2020.1906756.2557
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  97 - تأثیر رهبری اصیل بر قصد ترک خدمت با نقش میانجی نگرش شغلی کارکنان
  حسین عظیمی مهشید مصری روستا
  10.30486/jsrp.2022.1962071.3511
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  98 - تأثیر معنویت در کار بر عملکرد شغلی با واسطه گری رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای
  فاطمه دادگریان سرشکی زینب ربانی اعظم مقدم
  10.30486/jsrp.2021.1918122.2760
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  99 - بررسی نقش میانجی سلامت روانی در رابطۀ بین مؤلفه‌های رهبری پدرسالارانه با عملکرد شغلی
  ایرج نیک پی مریم زندکریمی
  10.30486/jsrp.2020.1866943.1811
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  100 - تأثیر آموزش مدیریت کیفیت فراگیر بر فرهنگ سازمانی و الگوهای رفتاری کارکنان شرکت مخابرات استان چهارمحال و بختیاری
  داریوش جلالی اصغر آقایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  101 - نقش مهارت‌های خودمدیریتی در اینرسی سازمانی با میانجی رهبری تحول آفرین در کارکنان وزارت ورزش و جوانان
  مهدی ابراهیم بای سلامی سعید صداقتی محمد حسن فردوسی ولی نوذری
  10.30486/4s.2023.1988246.1130
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  102 - Examining the Relationship between Social Responsibility and Disclosure of Remuneration Paid to Board of Directors
  Hamidreza Ghiabi
  10.22034/amfa.2016.526239
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  103 - Exploring and Explaining Employees' Maturity Based on Quality of Work Life in Order to Present an Appropriate Model in the State Section of Iran
  Maryam Oladi Hamdallah Manzari Tavakoli Saeed Sayadi Sanjar Salajeghe Ayub Sheikhi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  104 - Identifying and Validating the Drivers of Labor Relations Anabatic Digital Human Resources (Case Study: Government Organizations)
  Fatemeh Laali Karamollah Daneshfard Shahrzad Tayyaran
  10.30495/jsm.2023.1982668.1797
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  105 - Evaluation of Effective Factors on Merit Selection in Government Organizations
  Hashem Shahriari Alireza Rousta Mohamadreza Kashefi Neyshabori Farzad Asayesh
  10.30495/jsm.2024.2001776.1911
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  106 - The Impact of Perceived Organizational Support Through the Mediating Role of Psychological Contract Violation on Work Outcomes
  Hassan Alamdari Marzieh Heidari
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  107 - The Impact of Perceived Organizational Support through the Mediating Role of Psychological Contract Violation on Work Outcomes
  Hassan Alamdari Marzieh Heidari
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  108 - رابطه سرمایه های اجتماعی شرکت و حمایت اجتماعی بر کارآفرینی کارکنان زن
  یاسمین صفرزاده شمس السادات زاهدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  109 - دیدگاه زنان شاغل درباره کیفیت زندگی کاری (مورد مطالعه: شرکت عمران، آب، خدمات جزیره کیش)
  محمدرضا سعدی حسن بودلایی علیرضا کوشکی جهرمی محمدحسین کناررودی مهسا شجاعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  110 - پیش بینی رفتار های شهروندی سازمانی از طریق حمایت سازمانی، هویت سازمانی و سرمایه روانشناختی در میان زنان
  علی مهداد فرحناز قائلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  111 - فضیلت اخلاقی قناعت درزندگی زن و مرد
  سیدکاظم موسوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  112 - مقایسه مدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات در بین زنان و مردان
  حسین دامغانیان عظیم زارعی فرناز روزبان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  113 - رابطه جو سازمانی نوآورانه و اشتیاق شغلی با رفتار مدنی سازمانی در کارکنان زن
  سحر صفرزاده فرح نادری پرویز عسگری میر صلاح الدین عنایتی علیرضا حیدرئی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  114 - بررسی تاثیر برند سازی کارفرما بر رضایت شغلی کارکنان در صنعت بیمه خصوصی کشور با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد
  Manizheh Yadegari Torag Mojibi Niloofar Imankhan Ali Mehdizadeh Ashrafi
  10.30495/imj.2021.683640
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  115 - بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر توانمند سازی شغلی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت توزیع برق منطقه ای غرب استان کرمانشاه)
  Omid Ardalan Farhad Vafaei Shahram Jenabi Mojtaba Almasi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  116 - بررسی و ارائه راهکارهای افزایش مشارکت کارکنان در توسعه همه جانبه شرکت ذوب آهن اصفهان
  Mohammad Ali Nadi Saeedeh Moeini
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  117 - واکاوی نقش شوخ طبعی مثبت بر تحول سازمان با نقش میانجی گرایش کارآفرینانه و حالت من کودکی شاد کارکنان (مورد مطالعه؛ آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی)
  احمد اسدزاده مسلم یوسفی عبداله دهقانی سهراب احمدزاده
  10.30495/ee.2022.1965904.1120
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  118 - بررسی رابطه مدیریت معنوی در محیط کار و رفتار اخلاقی کارکنان در آموزش و پرورش استان مازندران
  مریم تقوایی یزدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  119 - طراحی الگوی توانمندسازی کارکنان در شرف بازنشستگی (مورد مطالعه‌: صنعت برق ایران)
  محمدرسول تحفه شمس السادات زاهدی محمد منتظری علی یعقوبی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  120 - طراحی الگوی تطبیقی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی
  عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمد باقری نوید فاتحی راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  121 - نقش میانجی مشارکت و رفاه عاطفی در تأثیر فضیلت سازمانی بر عملکرد کارکنان
  سهیلا زرین جوی الوار دنیا باوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  122 - شناسایی و اولویت بندی موانع موثر در ایجاد امداد الکترونیک در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس
  علی شیر طاهری شکوفه زارع پیمان پیروز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  123 - بررسی اثرات سیاست های سازمانی ادراک شده بر بی نزاکتی در محیط کار از طریق تاب آوری ادراک شده کارکنان
  مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه علی رشید پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  124 - شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ایجاد خلاقیت و نوآوری بین کارکنان کارخانه کیان تایر
  سیدعلی حسینی اسفندیار دشمن زیاری نیلوفر میرسپاسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  125 - طراحی مدل روابط کارکنان با مافوق ها با تمرکز بر رویکرد هرمنوتیک
  سجاد مرادیان مجید جهانگیرفرد علی مهدی زاده اشرفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  126 - شناسایی عوامل مرتبط با الگوی مدیریت منابع انسانی پایدار و تبیین رابطه آن با توانمند‌‌سازی ساختاری و آوای کارکنان در شرکت ملی صنایع مس ایران با روش تحلیل مضمون
  عباس پورافغان سنجر سلاجقه محمد جلال کمالی رحمان جلالی جواران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  127 - تحلیل ذهنیت مدیران دستگاه های اجرایی نسبت به دورکاری کارکنان در سازمان با کاربست روش کیو
  محمد قاسمی اسماعیل کمالی فر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  128 - معماری فرایند مدیریت استراتژیک استعداد کارکنان در سازمان‌های دولتی ، کاربست رویکرد دلفی
  محمد منتظری انسیه برخورداری احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  129 - تأثیر رهبری اصیل بر توانمندسازی کارکنان از طریق نقش میانجی آوای سازمانی و عدالت سازمانی
  رضا بهرامی سعید صادقی بروجردی رضا صابونچی
  10.30495/kmsj.2023.1976677.1072
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  130 - طراحی ابزار سنجش مدیریت تنوع کارکنان در ادارات ورزش و جوانان شمال‌غرب ایران
  رسول محی پریوش نوربخش حسین سپاسی حسین عبدالملکی
  10.30495/kmsj.2023.1992564.1160
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  131 - بررسی نقش مدیریت دانش در ارتقاء خلاقیت و نوآوری کارکنان در سازمانهای نظامی
  نادر رضایی اکبر پیوسته اکبر فرضعلی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  132 - تاثیر توانمند سازی رهبری بر رفتار نوآورانه کارکنان و جوامع یادگیری حرفه ای بانقش میانجی توانمند سازی روان شناختی در بین پرستاران بیمارستان امام خمینی(ره)
  طیبه وکیلی محمد حسنی حسن قلاوندی رضا فتحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  133 - مدل‌یابی معادلات ساختاری رابطه سیستم مدیریت اطلاعات و رفتار نوآورانه کاری در بخش عمومی با تاکید بر نقش درگیری کارکنان و نسل‌های کاری
  رضا رضایی رقیه حسن زاده داود حق خواه
  https://doi.org/10.71923/ichs.2024.930714
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  134 - تأثیر هوش معنوی مدیران بر عملکرد کارکنان سازمان‌های دولتی
  وحیده اَسهرلوس اسماعیل داداشی خاص
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  135 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر خلاقیت کارکنان در صنایع ریخته‌گری ایران (مورد مطالعه: کارکنان شاغل در شهرصنعتی کاوه)
  محمد پیران طهمورث آقاجانی بهزاد شوقی آرش رضا زاده عامر دهقان نجم آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  136 - بررسی اثربخشی حکایت درمانی بر تعالی شغل-خانواده و بهزیستی ذهنی زنان کارمند دانشگاه اصفهان
  مرضیه ملکیها
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  137 - اثربخشی رویکرد واقعیت درمانی بر کاهش رفتارهای ضدبهره‌وری کارکنان
  علیرضا نظری انامق قدسی احقر عبدالله شفیع آبادی ولی ‌الله فرزاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  138 - Identifying the Indicators and Components of Human Resource Management Based on Knowledge Management and Prioritizing Them in the Executive Organs of the City of Sari
  Mahsa Shah Moradi Sanjar Salajegheh Aflatoon Amiri Masoud Pourkiani Ayob Sheykhi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  139 - Presenting A Model of the Social Factors Effective in the Service Quality of the Municipalities of Mazandaran
  Hamed Enshaei Hamdollah Manzari Tavakoli Sanjar Salajegheh Masoud Pourkiani Hojat Babaei
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  140 - Explaining and Designing the Model of Internal Factors of Strategic Human Resource Planning Based on the Recruitment and Adjustment of Knowledge-Based Employees (Case Study: National Development Fund)
  Haniyeh Fardmanesh Saeed Sayadi Sanjar Salajegheh Ayob Sheykhi Mohammad Jalal Kamali
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  141 - Applying Structural Equations Modeling (SEM) in Designing an Educational Effectiveness Model (Case Study: Governance Organization Employees)
  Sedigheh HajiAbedi Hossein Eslami Seyed Alireza Afshani Javad Pourkarimi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  142 - Identifying the Components of Organizational - commercial health and Examining their Status in Fars University
  Mohsen Jabolghah Sanjar Salajegheh Saeed Sayadi Ayob Sheykhi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  143 - Studying the Status of Insurance Employees Stress Components and their Management in the Social Security Organization
  Reza Shojaeian Saeed Sayadi Farzaneh Bigzadeh Abbasi Hamdollah Manzari Tavakoli
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  144 - Identifying the Components of Professional Ethics and Examining Their Status in the Social Security Organization
  Abdolreza Soltani Nezhad Alireza Manzari Tavakoli Sanjar Salajegheh Masoud Pourkiani
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  145 - A Model for Factors Involved in Human Resource Productivity in the Affiliated Offices of a Government Organization
  Mehdi Sadeghi Fard Saeed Sayadi Masoud Pourkiani Sanjar Salajegheh Hojat Babaei
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  146 - بررسی رابطه میان تعالی مدیریت و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
  نواب سپاهیان علیرضا سرگلزایی
  10.30495/qrm.2023.705439
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  147 - پیش بینی شادکامی زناشویی براساس هوش معنوی و تنظیم شناختی هیجان در زنان شاغل
  ژاله نوروزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  148 - بررسی رابطه بین سخت رویی با رضایت شغلی واسترس در بین کارکنان واعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد
  آراس رسولی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  149 - سیاستگذاری استراتژیک سرمایه انسانی و رابطه آن با بهبود عملکرد مالی در بورس اوراق بهادار تهران با توجه به نقش میانجی متغیر اقتضایی استراتژی بازار
  سامان موسی نژاد اسفندیار محمدی فرشاد سبزعلی پور رحمت اله محمدی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  150 - ارائه مدلی برای تعیین عوامل موثر بر رضایت مندی کارکنان در سیستم های آموزش الکترونیکی
  بتول زارعی نیما جعفری نویمی‌پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  151 - بررسی عوامل اثرگذار بر ارزیابی عملکرد ذیحسابان
  حسن خسروی عادل آذر مرتضی موسی خانی مهدی مرتضوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  152 - نوع‌شناسی رفتار کارکنان خشنود سازمان های فرهنگی ایران براساس باورمندی (سطحی/عمیق) و رفتار(فعالانه/منفعلانه)
  امیر کیوان آرا اکبر اعتباریان علی رشیدپور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  153 - طراحی مدل مدیریت استعداد با محوریت مشارکت کارکنان
  مهری ملکی غلامرضا معمارزاده طهران پرهام عظیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  154 - شناسایی مکانیزم های ارزیابی عملکرد کارآفرینانه کارکنان، مشوق رفتار کارآفرینانه سازمانی
  مجتبی ناهید کمال سخدری علی داوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  155 - طراحی الگوی آموزش‌کارآفرینانه جهت توانمندسازی‌کارکنان در نظام بانکی
  زهرا مینافام میرزا حسن حسینی رسول حسینی حمیده رشادتجو
  10.22094/jdem.2023.705872
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  156 - بررسی نقش سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد کارکنان
  غلامرضا معمارزاده محمد عطایی احمد اکبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  157 - آسیب شناسی شیوه مستندسازی دانش فنی کارکنان و مدیران شرکت های تولیدی منطقه آزاد اروند
  محمد مکوندی یدالله مهرعلی‌زاده محمد حسین‌پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  158 - پژوهش پیرامون رابطه تأثیر و تأثری نگرش‌های شغلی و ارتباط آن‌ها با عملکردکارکنان
  اکبر حسن پور غلامرضا معمارزاده مونا انبارلویی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  159 - نقش میانجی گری انگیزش شغلی کارکنان در رابطه ی میان مرشدیت و کارآفرینی سازمانی (مطالعه ی موردی شرکت زرین سوله آمل)
  داود کیاکجوری علیرضا بناگر سیدمحمد میرتقیان رودسری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  160 - شناسایی رابطه بین تعهد سازمانی، بدو ورود و بعد از ورود به سازمان و ارتباط آن با عملکرد (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی قزوین)
  سیده سعیده جوانمرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  161 - نقش سبک رهبری خدمت‌گزار بر خلق‌و‌خو و عملکرد کارکنان در خلق شهرت هتل‌ها
  داود کیاکجوری فرانک پایدار علیرضا بناگر فاطمه ساغری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  162 - رابطه بین تعهد مدیریت به کیفیت خدمات و خروجی های سازمانی با توجه به نقش میانجی گر مشارکت مؤثر کارکنان در بانک های استان گیلان
  مهرداد گودرزوند چگینی ثمین یوسفی مهیار دلشاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  163 - تأثیر نقض قرارداد روانشناختی بر خستگی عاطفی کارکنان با توجه به نقش میانجی تعهد مؤثر به سازمان و سرپرست
  حسین دامغانیان محمد کشاورز
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  164 - رابطه بین عوامل مؤثر بر انسجام کاری
  افسانه خلج احمد راه چمنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  165 - بررسی تأثیر تصویر ذهنی برند بر وفاداری کارکنان
  میرزاحسن حسینی وحیدرضا حلوائیها سعید رمضانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  166 - رابطه اعتماد ادراک شده کارکنان به مدیران در بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین)
  فاطمه فرجیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  167 - تأثیر رهبری اخلاقی بر خلاقیت کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی‌گیری آوای کارکنان
  عمران محمدی فاتح فرج اله رهنورد پریوش طهماسبی رضا اسدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  168 - شناسایی حد بهینه معنویت سازمانی در رابطه با حداکثر نمودن عملکرد کارکنان موردکاوی استانداری قزوین
  عبدالرضا میری فاطمه آقازاده روح اله نوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  169 - تحلیل نگرش های شغلی کارکنان و تبیین جو سکوت سازمانی و رفتار سکوت سازمانی
  سیدکاظم میرمحمدی سیدمهدی حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  170 - Competencies of Personnel in Economy 4.0: Challenges and Solutions
  Nina Chala Oksana Poplavska Nataliya Danylevych Mariya Maksma
  10.22094/joie.2020.677818
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  171 - بررسی تأثیر انگیزش درونی و سرمایه روانشناختی بر خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: شرکت مخابرات استان لرستان)
  رضا سپهوند عبداله ساعدی ایوب پژوهان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  172 - بررسی تاثیر منابع قدرت مدیران بر مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی (مطالعه موردی معاونت اداری و مالی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی )
  محمدرضا ایمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  173 - آسیب شناسی مدیریت نیروی انسانی در ستاد دانشگاه علوم پزشکی مازندران براساس مدل سه شاخگی
  حسینعلی بهرام زاده هوشنگ امیری رامین قدیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  174 - فرسودگی شغلی در محیط کار و رابطه آن با ویژگیهای شخصیتی کارمندان
  شهرزاد رضاییان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  175 - ارائه مدل و تبیین راهکارهای همگانی شدن ورزش بانوان، از دیدگاه اساتید علوم ورزشی و بانوان کارمند شهر مشهد
  فهیمه ریواده محمد علی قره الهام کریمی طرقبه راحله کاردوانی
  10.30495/jwsf.2022.1951435.1653
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  176 - تحلیل عاملی رفاه اجتماعی، ذهنی و عینی کارکنان ادارات ثبت اسناد و املاک استان آذربایجان شرقی از منظر جامعه شناسی سازمان ها
  آرزو مهدی پور مقدم صادق ملکی آوارسین جهانگیر یاری حاج عطالو زرین دانشور هریس
  10.30495/jss.2023.1975318.1526
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  177 - اخلاق حرفه‌ای و رابطه آن با فرهنگ سازمانی در بین کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی آذربایجان‌غربی
  روشن سلیمان‌زاده فیروز راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  178 - بررسی رابطه همنشینی دوستانه با مسئولیت‌پذیری اجتماعی (کارکنان شهرداری کلانشهر تبریز)
  کریم قدرتی صمد صباغ
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  179 - مطالعه میزان رضایت‌مندی شغلی کارکنان شرکت گاز استان آذربایجان‌شرقی
  حسین میرزایی لاله فتحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  180 - مطالعه رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان منطقه هشت عملیات انتقال گاز شرکت ملی گاز ایران
  محمدرضا بخش‌علیزاده ندا سلیمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  181 - سنجش میزان رضایت‌مندی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان‌شرقی (ارائه مدل اندازه‌گیری)
  ایرج بدر سجاد مسگرزاده خدیجه جعفری محمد میرزاخانی احد حاجی بلند
  10.30495/jss.2019.666676
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  182 - جایگاه حقوقی مدیران شرکت‌های سهامی در فقه، حقوق ایران و انگلستان
  جواد نیک نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  183 - ارائه الگوی مشارکت کارکنان دراجرای خط‌مشی‌های عمومی شهرداری‌های کشور جهت ارتقای بهره وری
  رستم قره داغی مرتضی موسی خانی کرم اله دانش فرد حسن گیوریان
  10.30495/qjopm.2019.668702
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  184 - بازاریابی درونی و بهره‌وری کارکنان با نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در صنعت هتل‌داری
  صمد رحیمی اقدم
  10.30495/qjopm.2019.669750
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  185 - تحلیل ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان‌های دولتی با محوریت توسعه پایداردرجهت ارتقای بهره‌وری
  سمیه محمدی سید مهدی الوانی
  10.30495/qjopm.2020.569699.2120
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  186 - ارائه الگوی کنترل کارکنان نامرئی در سازمان‌های دولتی (موردمطالعه؛ دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی شهر ایلام)
  ندا سلیمی محمد تابان یاسان اله پوراشرف سیدمهدی ویسه
  10.30495/qjopm.2020.1873920.2550
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  187 - شناسایی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری کارکنان دورکاری در دوران بیماری کووید19 با استفاده از تکنیک‌های فازی
  علیرضا امینی ریحانه دری گیو مریم احمدی زهرانی
  10.30495/qjopm.2022.1938636.3213
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  188 - تأثیر رهبری تحول‌گرا بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی معنویت در محیط کار (موردمطالعه: کارکنان پلیس پیشگیری استان قم)
  صیاد درویشی ابراهیم داودی دهاقانی
  10.30495/qjopm.2020.1902557.2885
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  189 - ارائه مدل و بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت کارکنان در استانداری اصفهان با رویکرد دلفی فازی
  محسن اسماعیلیان حمید تابلی مهدی یداللهی
  10.30495/QJOPM.2023.1965475.3427
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  190 - نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان در رابطه بین سرمایه‌های فکری و بهره‌وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: بانک تجارت منطقه شمال غرب شهر تهران)
  سعید صیادی راحله چمنی فرد امین نیک پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  191 - نقش سرمایه اجتماعی در ارتقای تسهیم دانش و بهره‌وری کارکنان در سازمان‌های صنعتی دانش‌بنیان
  سید مهدی حسینی سرخوش پیمان اخوان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  192 - اثر سلامت سازمانی و خلاقیت کارکنان بر بهره‌وری کارکنان با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری
  حسین رحمان سرشت المیرا شاکری عبدالحسین شکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  193 - تعیین سبک رهبری و تأثیر آن بر انگیزه‌ی کارکنان شرکت پمپیران
  سلیمان ایرانزاده مجید خلیلی کریم ره کوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  194 - بررسی رابطه بین ابعاد کیفیت زندگی‌کاری با بهره‌وری کارکنان (مطالعه موردی)
  سلیمان ایرانزاده عبدالوحید طاحونی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  195 - رابطة علّی بین فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی با بهره وری نیروی انسانی با میانجیگری رفتار شهروند سازمانی در بین کارکنان شهرداری
  ذکراله مروتی فتانه فتحی زهره برزگر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  196 - بررسی زمینه‌های فشار روانی و آثار آن بر بهره وری عملکرد نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
  سلیمان ایرانزاده حسین بیورانی مهرداد غفاری زنوزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  197 - تبیین رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان با بهره‌وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای سلماس، خوی و ارومیه
  داوود پایدارفرد یداله عباس زاده محسن فنی کریم حمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  198 - بررسی تأثیر ارزش‌یابی در بهبود عملکرد کارکنان شبکه‌ی بهداشت و درمان هشترود
  سلیمان ایرانزاده حسین عماری سیدعلی موسوی‌حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  199 - بررسی نقش التزام کارکنان در روابط بین تعدّی نظارتی و خودکارآمدی نوآورانه آنان
  رحمت اله مرزوقی الهام حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  200 - بررسی نقش پیش بینی کننده سرمایه روان‌شناختی و انگیزش شغلی در ارتقاء بهره‌وری کارکنان(مطالعه موردی: شرکت زغال‌سنگ طبس)
  مژگان حمیدی بیناباج خدیجه اعراب شیبانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  201 - بررسی سیستم ارزشیابی عملکرد وتاثیر‌ عوامل انگیزشی‌ـ فرهنگی مؤثر بر بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی در شرکت غله وخدمات بازرگانی منطقه 12کشور)
  هدایت اله سلطانی مجتبی پارسا نسب محمدمهدی رشیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  202 - تعیین شاخص های کلیدی چابک سازی کارکنان با تأکید بر توسعه رفاه و کارکرد اجتماعی (مطالعه موردی: صنعت بهداشتی و سلولزی ایران)
  میلاد آقائی رضا آقائی اصغر آقائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  203 - تبیین تأثیر هویت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی با تاکید بر نقش میانجی آوای سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ادارۀ تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی ایران)
  قاسم الیاسی علی محمد امیرتاش علی محمد صفانیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  204 - Professional Commitment and Social Factors Affecting it Among Islamic Azad University, Tehran North Branch and Shahid Beheshti University Employees
  Faizallah Noroozi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  205 - Investigating the role of office automation in improving employee performance
  shahram bandpey ebrahim niknaghsh
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  206 - The Relationship between Organizational Trust and Job Satisfaction in Employees of the Agricultural Bank Branches
  Abolghasem Barimani Ali Salimi Khorshidi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  207 - English Needs Analysis of Iran Air Airport Services Personnel at Isfahan Airport
  Reza Barkhordari azizeh chalak
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  208 - تدوین الگوی ارزیابی توانمندسازی و آموزش کارکنان بر اساس رویکرد دلفی و AHP (مطالعه موردی: ادارات دولتی شهر اصفهان)
  سعید قاسمی کرم الله دانش فرد عبدالخالق غلامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  209 - بررسی مربیگری مدیران بر آموزش و انگیزش کارکنان (مطالعه موردی: شرکت‌های کوچک و متوسط در شهر اراک)
  علی رضا رضائی مهدی نقدی مهدی فراهانی علی صفایی اصل بهروز قبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  210 - بررسی نحوۀ ادراک رفتار آوایی ناظران در ارتباط با رفتار آوایی کارکنان نقش تعدیلی جنسیت و میانجی اعتماد به ناظران
  مصطفی حیدری هراتمه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  211 - بررسی رابطه رهبری همنوا با حسادت سازمانی و ریاکاری سازمانی در بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر
  علی محمد احمدی قراچه علی شجاعی فرد سلیمه روا بامشاد اسکندری رضا فراشبندی
  10/jtihr.2023.1976857.1132
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  212 - طراحی و تبیین الگوی سکوت سازمانی براساس الگوی های شخصیتی کارکنان (موردمطالعه : شهرداری بندرعباس )
  حسین اخلاقی مهدی باقری سراج الدین  محبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  213 - تاثیر رهبری مخرب بر افسردگی شغلی و انحراف رفتاری کارکنان مجموعه صنایع آلومینیوم جنوب در محیط کار با نقش تعدیلگر رهبری کاریزماتیک
  مهران صفرنژاد فیروزآباد عادل کولک سپیده خوشاب علی شجاعی فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  214 - بهسازی منابع انسانی مبتنی بر معیارهای اسلامی در جهت کاهش فراموشی سازمانی آگاهانه کارکنان سازمان های دولتی شهر کرمان
  رسول سالارنژاد امین  نیکپور یاسر  سالاری سنجر سلاجقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  215 - طرح یادگیری ترکیبی توسعه استعدادها : مطالعه تلفیقی فراترکیب با فن دلفی
  ساناز میرچی احمد  ودادی داریوش غلام زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  216 - تحلیل تاثیر ویژگی های محیطی، حمایت اجتماعی و کفایت منابع سازمان بر خلاقیت کارکنان
  آمنه مالمیر شهلا اکبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  217 - نقش سرمایه های اجتماعی و فکری در افزایش بهره وری عملکردکارکنان (مورد مطالعه: مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی استان مازندران)
  غلامرضا احمدی ترانه عنایتی مریم تقوایی یزدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  218 - Towards the Analysis of Moral Intelligence and Quality of Teacher Learning through structural equation modelling (SEM) approach
  seyed Nuredin Mahmoudi Donya Gandomkar
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  219 - بررسی عوامل موثر بر کیفیت زندگی درکارمندان ادارات کل استان گلستان(با واسطه نقش ورزش و فعالیت‌های بدنی
  اسرا عسکری کلثوم خسروی زین العابدین فلاح
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  220 - تأثیر استراتژی‌های برندسازی سازمانی بر ارزش ویژه برند سازمانی و مبتنی بر کارکنان: نقش واسطه ای رهبری برندمحور
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه سمانه کلدانی غلام رضا مالکی فارسانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  221 - رابطه مهارت‌ها و صلاحیت‌های به‌کارگیری فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان
  اکرم نادی فرد بدری شاه طالبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  222 - رابطه پذیرش فن‌آوری اطلاعات با خلاقیت کارکنان در ذوب‌آهن اصفهان
  محبوبه گلستانی زاده بدری شاه طالبی اکبر اعتباریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  223 - تعیین رابطه بین یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان با نقش میانجی میزان استفاده از فناوری اطلاعات اساتید و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
  فاطمه صغری سینا نسترن خالقی رستمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  224 - رابطه بین سواد اطلاعاتی و تعهد سازمانی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران
  ابوالقاسم بریمانی حامد کوچک نژاد ساروی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  225 - بررسی سواد عمومی کامپیوتری کارکنان دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران
  محمد صالحی محمد حاجی زاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  226 - نگرشی بر تحول لباس رسمی کارکنان دولت در دوره ناصرالدین شاه قاجار و رضاشاه پهلوی
  فریبا مهرمند علی اکبر خدری زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  227 - بررسی تاثیر فعالیت‌های مسئولیت اجتماعی بانک‌ها بر عملکرد کارکنان و رضایت و وفاداری مشتریان (مورد مطالعه: یکی از بانک‌های خصوصی کشور)
  علی حمیدی زاده رسول ثانوی فرد مهسا اسدالله
  10.30495/jmemiau.2022.576451.1140
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  228 - بررسی اثرات بی نزاکتی سرپرست بر درهم تنیدگی شغلی و بدبینی سازمانی با نقش میانجی خود کارآمدی کارکنان
  مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه علی رشیدپور
  10.30495/jmemiau.2023.704216
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  229 - طراحی مدل مدیریت ارتباط با کارکنان (در بانک ملی ایران)
  محمدرضا دلوی زکیه بیکی دمنه
  10.30495/jmemiau.2022.702319
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  230 - تأثیر رهبری اسلامی و اخلاق کاری اسلامی بر عملکرد اسلامی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی اسلامی
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه علی مراد خسروی غلامرضا مالکی فارسانی
  10.30495/jmemiau.2022.702705
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  231 - بررسی تاثیر حافظه سازمانی بر چابک سازی منابع انسانی با توجه به نقش متغیرهای جمعیت شناختی در حوزه معاونت حمل و نقل شهرداری تهران
  صدیقه طوطیان اصفهانی اسداله مهرآراء امین صابری بدر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  232 - ارزیابی ارتباط انطباق‌پذیری و رضایت شغلی کارکنان تماسی با عملکرد شغلی آن‌ها با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساخت‌یافته
  امیرحسین عبدالعلی پور جمشید ناظمی عباس طلوعی فرهاد حسین زاده لطفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  233 - بررسی رابطه بین الگوی رهبری تبادلی با تعهد سازمانی کارکنان شرکت عمران شهر بهارستان
  سیدعلی سیادت افسانه یاریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  234 - بررسی برخی عوامل اجتماعی و سازمانی مؤثر در بیگانگی کارکنان (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی اصفهان )
  منصور حقیقتیان سیدهاشم هاشمی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  235 - On the Effect of Managerial Power on Psychological Characteristics of Entrepreneurial Employees (Case Study: Agriculture Jahad Organizations of Western Azarbaijan Province)
  فرهاد محبوب خواه یوسف بیگ زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  236 - Impacts of Strategic Learning Practices on Employees’ Commitment in Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs) Engaged in Agriculture and Protein Food Production Sectors in Guilan Province
  Elham Sedighi Pashaki Kambiz Shahroudi Mehdi Fadaei
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  237 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل آموزشی مؤثر بر رفتار حرفه‌ای کارکنان (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران)
  اکبر اعتباریان خوراسگانی علی رئیسی نافچی نرگس سعیدیان خوراسگانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  238 - بررسی انرژی کارکنان در سازمان‌های دولتی: پیشایندها و پسایندها
  اسماعیل کاکه برایی منصور ایراندوست جمال ادهمی رضا صالحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  239 - تأثیر ادراک کارکنان از درستکاری سازمان بر سکوت سازمانی با نقش تعدیل کننده درک از رفتار رهبری در دانشگاه آزاد واحد اصفهان
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  240 - بررسی عوامل سازمانی موثر بر فرسودگی شغلی در کارکنان آب منطقه‌ای فارس
  مجید عیدی بایگی عبدالعزیز افلاک سیر زهرا دهقانی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  241 - رابطه شایسته سالاری، فشار شغلی، کنترل شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده با عملکرد کارکنان
  عبدالجواد خلیلی سید روح الله حسینی محبوب
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  242 - تاثیر فرهنگ سازمانی و جو اخلاقی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی رفتارهای انحرافی در محیط کار (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  243 - توانمندسازی کارکنان زن وزارت ورزش و جوانان بر اساس سقف شیشه ای و عدالت سازمانی
  سیدمحمدحسین حسینی روش حمید اکاتی مهسا نخعی مقدم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  244 - طراحی الگوی تطبیقی درک مدیران و کارکنان از نقش تأثیر فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و حفظ کارکنان در دانشگاه‌های آزاد استان فارس
  عادل کولک حسن سلطانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  245 - واکاوی ابعاد و مؤلفه‌های مؤثر بر تاب‌آوری روانی کارکنان کارگزاری های بورس اوراق بهادار در تهران با تکنیک دلفی فازی
  محمد هادی عسگری، مهدی خداپرست نازی محمودی،
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  246 - طراحی و تبیین مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور
  افشین هاشمی داریوش غلام زاده احمد ودادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  247 - بهبود چابکی کارکنان از طریق رسانه‌های اجتماعی سازمانی با نقش میانجی شرایط روانشناختی
  فرود نعمتی مرضیه حیدری
  10.30495/msds.2022.1957246.1049
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  248 - بررسی تأثیر مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان بر نگرش، کیفیت روابط، رفتار کارکنان و پیامدهای آن
  اکبر قدرتی مجتبی رمضانی عباسقلی سنگی نور پور نادر بهلولی یعقوب علوی متین
  10.30495/msds.2021.1945326.1017
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  249 - رابطه بین معنویت در محیط کار با تعهد کارکنان با توجه به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و نقش تعدیلی هوش هیجانی
  علیرضا مزیدی فاطمه جنگی نیا
  10.30495/msds.2022.1951808.1037
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  250 - مدل‌سازی کیفی استراتژی‌های سرمایه انسانی در بانک سپه ایران با تأکید بر تغییر ساختار سازمانی
  شهریار امام دوست هره دشت موسی رضوانی چمن زمین مرتضی حضرتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  251 - تعین ارتباط بین رهبری اسلامی با عملکرد شغلی از طریق اخلاق کار اسلامی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  سید حسین حسینی امید  صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  252 - An employee transporting problem
  Ümit Yüceer
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  253 - بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر افزایش مشارکت کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی درکتابخانه های علوم پزشکی
  نیره دوست محمدی سعید غفاری شعله زکیانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  254 - تاثیر مدیریت سایبرنتیک بر اثربخشی کارکنان دانشگاه تربیت مدرس
  حمیدرضا محمودی نازیلا محرابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  255 - مدیریت جهادی و نقش آن در ارتقای اثربخشی عملکرد کارکنان دانشگاه امام حسین (ع)
  محسن فزراد اسماعیل کاوسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  256 - بررسی تاثیر اصول رهبری اسلامی بر تعهد کارکنان (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه محمد کارگر سیدعلی هاشمی حسین دشتی عسکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  257 - تعیین تاثیر سبک رهبری تحول آفرین و آموزش های ضمن خدمت بر عملکردجهادی کارکنان گروه خودرو سازی سایپا
  محمود سهیل نژاد مریم ادیب زاده مجتبی معظمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  258 - مدل پیشنهادی برای بسترسازی استقرار فرایند مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور با رویکرد ارزش‌های اسلامی
  افشین هاشمی داریوش غلامزاده احمد ودادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  259 - تاثیر ویژگی‌های شخصیتی، روحیه و وابستگی نسلی بر عملکرد کارکنان
  محمد کاظم زاده هوچقان رضا نجف بیگی ناصر میرسپاسی کرم الله دانش فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  260 - بررسی مولفه های شخصیتی «برون‌گرایی» و «پذیرش تجربیات جدید» در الگوی شیفتگی شغلی کارکنان
  طیبه عباسیان فر زهرا برومند علی رضائیان داریوش غلام زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  261 - چه وقت یک کارمند به همکارانش کمک نمی‌کند؟ تأثیر تبادل رهبر- پیرو بر حسادت کارمند و رضایت شغلی مورد مطالعه: سازمان بنادر و دریانوردی استان بوشهر (شهریور 1401)
  یوسف خلیفه زهرا علیپوردرویشی نادر شیخ الاسلامی کندلوسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  262 - ارائه الگوی مدیریت دانش و توانمند سازی کارکنان بانکها (مورد مطالعه بانک ملی )
  محمود براتی مجتبی معظمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  263 - طراحی مدل کاهش اهمالکاری کارکنان (مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران)
  رضا فرشیان فرزین فرحبد کرم الله دانش فرد حمید رضا رضایی کلید بری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  264 - بررسی تأثیر ازدحام در زمان کووید بر رابطه و رضایت از خرید (فروشگاه‌های زنجیره‌ای منطقه 5 تهران)
  زینب حسینی آزاده اشرفی شادان وهابزاده منشی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  265 - طراحی مدل روابط کارکنان با همکاران مبتنی بر رویکرد هرمنوتیک
  سجاد مرادیان مجید جهانگیرفرد علی مهدی زاده اشرفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  266 - تبیین الگوی تاثیر رهبری اخلاقی بر آوای کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش وجوانان غرب کشور)
  محمدسعید کیانی شهاب بهرامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  267 - تحلیل موانع شرکت کارمندان زن در برنامه‌های اوقات فراغت با تاکید بر فعالیت‌بدنی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 8 شهر تهران)
  علی اصغر دورودیان معصومه شهبازی آرزو گودرزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  268 - ارتباط بین بی تفاوتی سازمانی با اینرسی سازمانی از طریق سکوت سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  زهرا تقی پور غوری امید صفری افشین رستمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  269 - رابطه تناسب فرد-شغل با توانمندسازی ساختاری کارکنان و اثربخشی سازمانی (مطالعه اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان)
  مصطفی رشیدی نیا رحیم رمضانی نژاد حمیدرضا گوهر رستمی مهدی جوکار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  270 - واکاوی تأثیر ادراک از سیاست های سازمانی بر تحریک با نقش میانجی اضطراب و افسردگی و تأثیر تحریک بر بهزیستی فضیلت طلبانه کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس)
  مجتبی وزینی افضل عباسعلی رستگار محمد کشاورز اقبال جباری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  271 - ارتباط بین فناوری اطلاعات با عملکرد سازمانی از طریق توانمندسازی روانشناختی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری غلامرضا صفری عرفان نعمتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  272 - مطالعه تاثیر اعتیاد به کار بر ابعاد سلامتی عمومی با نقش میانجیگری کیفیت زندگی کاری در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
  کاظم مهری محمد نصیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  273 - تأثیر جانشین‌پروری بر توانمندسازی کارکنان از طریق نقش میانجی آوای سازمانی
  رضا بهرامی سعید صادقی بروجردی رضا صابونچی
  10.71648/jmobs.2024.1046008
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  274 - وابستگی هیجانی و رضایت شغلی
  رابعه نوربخش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  275 - آوای کارکنان و پیامدهای سازمانی: تبیین چهار راهبرد آوای کارکنان بر اساس تغییرات دو متغیر تعدیل کننده فرهنگ عام گرا/خاص گرا و تبادل رهبر-عضو
  غلامعلی طبرسا علی رضاییان پریسا فلکی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  276 - تاثیر برند کارفرما و ابعاد آن بر رضایت شغلی کارکنان
  افروز سفیدگر حسین وظیفه دوست
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  277 - بررسی تأثیر کار احساسی بر تصویرذهنی کارکنان از برند سازمان با در نظر گرفتن متغیرهای میانجی تعهد سازمانی و کیفیت خدمات (مطالعه موردی: بانک ملی ایران)
  سید مجید سید حسینی سینا نعمتی زاده میر فیض فلاح
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  278 - ارزیابی تاثیر سکوت سازمانی بر بطالت اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شهرداری تهران)
  سمیه مشهدی تفرشی ماهرخ مختاران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  279 - طراحی و تبیین مدل دلبستگی کارکنان بر اساس مدل پنج عاملی شخصیت
  طیبه عباسیان فر زهرا برومند علی رضائیان داریوش غلام زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  280 - سنجش ﺗﺎﺛﯿﺮ آﻣﻮزﺵ ﮐﺎﺭآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺍز ﻃﺮﯾﻖ ﻣﺘﻐﯿﺮﻫﺎی ﻣﯿﺎﻧﺠﯽ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺟﺬب دﺍﻧﺶ ﻭ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﮐﺎﺭآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺑﺮ ﻗﺼﺪ ﮐﺎﺭآﻓﺮﯾﻨﯽ کارکنان ﻫﻤﮑﺎﺭﺍﻥ ﺳﯿﺴﺘﻢ
  امیرعباس فرهمند سارا بینایی زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  281 - ارزیابی چابکی سازمانی در موسسات آموزش عالی و تأثیرآن بر انعطاف پذیری سازمانی (مطالعه موری: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس)
  مسعود خوارزمی مهدی باقری محمدحسین رنجبر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  282 - رابطه سبک زندگی و تاب آوری با رضایت شغلی کارکنان
  مرضیه عابدینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  283 - چالش‌های اجرایی الزامات استاندارد حسابداری مزایای بازنشستگی کارکنان (استاندارد 33) Challenges of Applying the Requirements of Accounting Standard of Employee Retirement Benefits(NO.33)
  محمدرضا عالمی ولی خدادادی سید علی واعظ علی حسین حسین زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  284 - بررسی نقش توانمندسازی کارکنان نیروی انتظامی در تحول و تعالی سازمانی
  امیر معصومی مهرداد محمدیان نسرین خدابخشی
  10.30495/jscc.2022.1961355.2016
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  285 - تبیین جامعه شناختی تغییرات اجتماعی حاصل شده در سرمایه اجتماعی کارکنان ستادی سازمان تأمین اجتماعی و رفاه ذهنی آن ها
  الهام وقاری باقر ساروخانی علیرضا کلدی
  10.30495/jscc.2021.690273
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  286 - طراحی مدل روابط با مرئوسین با تمرکز بر رویکرد هرمنوتیک
  سجاد مرادیان مجید جهانگیرفرد علی مهدی زاده اشرفی
  10.30495/mlseo.2022.696971
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  287 - رابطه بین هوش هیجانی با موفقیت سازمانی با استفاده از سلامت روانی در کارکنان دانشگاه UTM مالزی
  جمهور طرفی حسن جرفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  288 - نقش قابلیت‌های پرسنل در چابکی زنجیره تأمین (مطالعه موردی: کارکنان شرکت دخانیات استان آذربایجان غربی)
  رستم امینی رضا رستم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  289 - رابطه ساده و چندگانه بین برنامه‌های مدیریت منابع انسانی استراتژیک و توانمندسازی کارکنان
  فرشاد نعمتی رفیق حسنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  290 - تأثیر راهبردهای توسعه منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اعتماد متقابل و رضایت شغلی کارکنان در سازمان ورزش و جوانان استان مازندران
  داود حسین‌پور عقیل قربانی پاجی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  291 - ارایه مدل سازگاری فرهنگی کارکنان جدیدالاستخدام در سازمان های چندفرهنگی
  اسماعیل کاوسی محمود فلاح نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  292 - تحلیل عاملی رفتارسیاسی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان
  محمد پورپناهی کل تپه پریوش نوربخش مهوش نوربخش حسین سپاسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  293 - پیش بینی توانمندسازی کارکنان زن وزارت ورزش و جوانان ایران بر اساس سقف شیشه ای و عدالت سازمانی
  لیلا سماعی فریده اشرف گنجویی شیوا آزادفدا حسین پورسلطانی زرندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  294 - کاربست نقش کیفیت کارکنان در کارایی تصمیمات سرمایه گذاری مدیران
  هادی  امینی وحید اسکو عبدالخالق خنکا ابوالفضل مومنی یانسری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  295 - طراحی مدل مدیریت منابع انسانی پایدار و تبیین رابطه آن با توانمندسازی ساختاری با توجه به نقش میانجی آوای کارکنان در شرکت ملی صنایع مس ایران
  عباس پورافغان سنجر سلاجقه محمد جلال کمالی رحمان جلالی جواران علیرضا منظری توکلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  296 - طراحی مدل مطلوب رفتار شهروندی سازمانی بر اساس نظام جبران خدمات کارکنان
  مجید جمشیدی محمد جلال کمالی سعید صیادی نوید فاتحی راد مهدی محمد باقری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  297 - تأثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان با رویکرد تطبیقی
  عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمدباقری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  298 - ارائه مدل ارزيابي بهينه عملكرد كاركنان به روش تحليل مضمون بازتابي
  حميدرضا علیزاده تبار صمد بارانی مهدی خیراندیش محمد عطائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  299 - تبیین وفاداری سازمانی مبتنی بر کرامت انسانی با میانجی گری عزت نفس
  یوسف برزگری بهنام طالبی صادق ملکی آوارسین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  300 - بررسی نقش میانجی رهبری تحول‌گرا و سلامت روانی در رابطه بین اشتیاق کارکنان و اعتماد سازمانی در مهدکودک و پیش دبستانی های استان فارس
  مرضیه حیدری زهرا حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  301 - ارائه الگوی مفهومی توسعه عملکرد منابع انسانی با رویکرد آینده‌پژوهی (مطالعه بنیاد مستضعفان)
  طاهره ع حدادی مهتاب سلیمی رمضان جهانیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  302 - شناسایی مؤلفه‌های کژ کارکردی مدیران آموزشی از نظر کارکنان
  فرانک موسوی فیض اله ناصری علی مرادی محمد رحمتی محمد نظری فریده خزاعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  303 - مدلسازی روابط فرهنگ نوآوری و مدیریت مشارکتی با میانجی گری جو سازمانی مثبت
  مهدی معینی کیا عادل زاهد بابلان علی خالق خواه ناصر رزم طلب گندشمین
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  304 - شناسایی مقوله‌های راهبردی در رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان شرکت بیمه البرز
  حسین فلسفی نژاد حسن دهقان دهنوی شهناز نایب زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  305 - تبیین مدل نظام جبران خدمات سازمانی و آموزشی کارکنان شهرداری با رویکرد ترکیبی (مورد مطالعه: دانشگاه علمی‌کاربردی شهرداری زاهدان)
  عارف نوتی زهی مهدی باقری سراج الدین محبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  306 - بررسی نقش میانجی کیفیت زندگی کاری بر رابطه بین معنویت در محیط کار و بهره وری کارکنان در نظام آموزش عالی
  روح اله باقری مجد امید میلانی محسن فلاح فرامرزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  307 - بررسی عملکرد کارکنان مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی
  فتاح ناظم محمد جواد قائد محمدی فریده دوکانه ای فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  308 - نقش یادگیری خودراهبر بر سرمایه‌های انسانی مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران)
  ابراهیم مزاری کاظم فتح تبار فیروز جایی مهدی قنبر نیا سودابه باده بان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  309 - رابطه بین ویژگی های مورد نیاز مدیران در مدیریت تغییر موفق با عملکرد کارکنان بر اساس مدل گاتو در آموزش و پرورش کاشان
  علی یزدخواستی رحمان عربلو نره
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  310 - مطالعه ویژگی‌های رهبری معنوی مدیران و رابطه آن با رضایت شغلی (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه ارومیه)
  گلاله آتش سیرو کاوه فیضی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  311 - تبیین بهزیستی روان‌شناختی کارکنان بر اساس سازه‌های رهبری معنوی و سلامت سازمانی
  عزت اله قدم پور لیلا یوسف وند پروانه رادمهر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  312 - بررسی تأثیر چابک سازی سازمانی بر هوش معنوی و توانمندسازی کارکنان دستگاههای اجرایی شهر زاهدان
  حسن شهرکی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  313 - بررسی متغیرهای اثرگذار R&D (تحقیق و توسعه) و ارائه راهکارهای اجرایی برای بهبود عملکرد یادگیری و نوآوری شرکت ملی گاز ایران
  توکل محرمی علیرضا ایرج پور مرتضی موسی خانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  314 - اثرات زبان انگیزشی رهبر بر اشتیاق کارکنان از طریق متغیرهای واسط ادراک از ارتباطات شفاف و متقارن و درک از ارتباط فرد- سازمان و شهرت درون‌سازمانی ادراک ‌شده در شرکت سرمایه گذاری (هولدینگ) توکافولاد
  محمدرضا کریمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  315 - بررسی عامل های جمعیت شناختی و سلامت اجتماعی کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره) شهر تهران سال 1394
  مژگان سادات مهدیون محمدجواد قائدمحمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  316 - استانداردسازی نسخه سوم پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی (NEO-3) در کارکنان سازمان زندان‌های کل کشور
  جمال شکرزاده مادیه کامبیز کامکاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  317 - هنجاریابی پرسشنامه سواد سلامت ‌شغلی در کارکنان صنایع ‌معدنی ایران
  شبنم  ناظم صدیقی امین رفیعی پور مهرداد ثابت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  318 - تبیین ویژگیهای روان سنجی مقیاس کیفیت زندگی کاری و رابطه آن با فرسودگی شغلی در کارکنان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری
  افسانه قنبری پناه مصطفی هرندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  319 - ساخت و هنجاریابی آزمون فرهنگ کار با توجه به مؤلفه‌های اساسی آن در کارکنان آموزش و پرورش شهر تهران
  معصومه بهرامی علی دلاور فاطمه رسولی خورشیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  320 - بررسی رابطه بین رهبری پدرسالارانه با عملکرد کارکنان و رفتارهای شهروندی سازمانی با نقش میانجی اعتماد در بین دبیران دبیرستان متوسطه اول پسرانه شهرستان کلاله
  سامره شجاعی منصوره صادقی صالح صالحی راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  321 - تبیین رابطه بین سرمایه فکری ، یادگیری سازمانی و عملکرد کارکنان شعب بانک پارسیان استان گیلان
  اصغر قدم زن جلالی حسن حبیبی ماچیانی محمد تقی پور سارا مشتاقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  322 - تأثیر مدیریت آموزش بر مسیر شغلی کارکنان سازمان‌های خدماتی
  بهاره سادات بیات غیاثی سید کامران نوربخش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  323 - شناسایی ابعاد و مولفه‌های بالندگی کارکنان وزارت رفاه کار و امور اجتماعی
  محسن اکبری محمود صفری ابولقاسم دلخوش مسمایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  324 - ارایه مدل هویت سازمانی سازمان میراث فرهنگی ، گردشگری و صنایع دستی استان تهران
  الهام محمد اسمعیلی امیر محسن مدنی مرضیه محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  325 - شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندها برای شناسایی کارکنان کلیدی در بانک های ایران
  علی  زارع ابرقویی محمدرضا  دلوی زهرا دشت لعلی
  10.30495/THR.1403.1120213
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  326 - درآمدی برخط مشی های مبتنی بر ارزش های اسلامی در بهبود عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل آموزش‌وپرورش استان فارس)
  جواد  مکاری علی محمد حقیقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  327 - تأثیر مدیریت دانش بر سلامت سازمانی دبیران تربیت ‌بدنی استان گیلان
  جلیل پورزرنگار
  10.71865/jsports.2025.03081121084
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  328 - بازشناسی مولفه های صلاحیت های دیجیتالی از تجربه کارکنان بانک
  عبدالحمید   مصلی نژاد محمدرضا  دلوی سعید آقاسی
  https://doi.org/10.30495/THR.1403.1121405
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  329 - بررسی تاثیر رفتار کارآفرینانه بر شایستگی های کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی مهارت های فردی در اداره کل فرودگاه های استان فارس
  مهرزاد سرفرازی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  330 - بررسی رابطه رهبری تحول‌آفرین ، تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی
  اسماعیل  حیدری سید وحید  خاوری هاشمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  331 - شناسایی عوامل ارتقای عملکرد فدراسیون‌های ورزشی کشور مبتنی بر شفاف‌سازی سازمانی
  علیرضا هاشمی زاد حسین پیمانی زاد مهدی کهندل
  10.71865/jsports.2025.03211122411
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  332 - بررسی تاثیر همدلی سازمانی بر کنترل احساسات کارکنان با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز و مسجد سلیمان)
  فرخنده  رضائی سید محمد رضا داودی
  https://doi.org/10.71837/jhce.2024.1122415
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  333 - بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر توسعه سازمانی و عملکرد کارکنان
  امان اله راه پیما رسول چراغ سحر محمد هادی بحرانی محمد ساسان پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  334 - Investigating the Impact of Visual Characteristics of Workplace Architecture on Creative Atmosphere (Case Study: Private Banks in Rafsanjan City)
  Hossein Sardari Hossein Kalantari Khalil Abad Marjan khanmohammadi
  10.71674/jaa.2024.1122633
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  335 - ارایه الگوی سکوت سازمانی براساس مدلهای شخصیتی کارکنان شهرداری
  جلال ریزانه مهدی  ایران پور نودهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  336 - ارتباط منابع تکنولوژی اطلاعات با پذیرش فناوری اطلاعات با توجه به نقش تعدیل‌گر اضطراب رایانه در کارکنان ادارات و هیئت‌های ورزشی استان قم
  جواد  محمد زاده محسن   باقریان فرح آّبادی سیدصلاح الدین نقشبندی
  10.71865/journal.2025.03281123029
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  337 - پیش بینی آمادگی برای خیانت ‏زناشویی بر اساس ‏وجدان‌گرایی، ‏رضایت از ‏زندگی ‏و ‏استقلال‌خواهی زنان ‏‏شاغل در بستر فرهنگی ‏
  زهرا فرهنگ پرور علی زینالی
  10.61186/iau.1123867
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  338 - بررسی نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز بر رابطه بین رهبری تحولی و مسئولیت اجتماعی کارکنان
  غفار تاری مهدی اکبری
  10.30495/jom.2023.1994219.1102
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  339 - تبیین نقش رهبری تحول‌آفرین در تاب آوری کارکنان با میانجی گری جانشین پروری در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی
  نازیلا رضایی سلیمان  ایران زاده غفار تاری داود پایدارفرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  340 - ارائه و تدوین مدل مدیریتی هویت‌یابی کارکنان در بانک‌های ایران مبتنی بر رویکرد تحلیل مضمون
  ایمان  کریمی مرتضی موسی خانی مجتبی کیائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  341 - مدلسازی رفتار با کارکنان دشوار (مورد مطالعه: مدیران منابع انسانی بنیاد مسکن انقلاب اسلامی)
  محسن  خليلي سامانی محمدرضا   دلوی علیرضا شیروانی
  https://doi.org/10.71923/ichs.2024.1151610
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  342 - طراحی مدل صلاحیت‌ حرفه‌ای کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهر شیراز
  اشکان کاظمی مجید برزگر صدیقه حیدری
  10.30495/jpmm.2024.32308.3833
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  343 - اثربخشی روش مداخله مبتنی بر اصلاح سوگیری شناختی نسبت به نشانه‌های سیگار بر سوگیری شناختی و آمادگی ابتلا به اعتیاد افراد سیگاری
  اصغر سهرابی شکفتی علی پاکیزه مجتبی جنگخیز
  10.30495/jpmm.2024.32311.3834
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  344 - مقایسه اثربخشی واقعیت درمانی نوین گروهی و رویکرد مبتنی بر پذیرش و تعهد بر سرمایه روانشناختی در بین کارمندان شهر بوشهر
  یونس قیصی زاده مولود کیخسروانی علی پولادی ریشهری ناصر امینی
  10.30495/jpmm.2023.31230.3733
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  345 - پیش بینی رفتار ایمنی براساس منبع کنترل با میانجی‌گری سلامت در کارکنان صنایع معدنی
  شبنم ناظم صدیقی امین رفیعی پور مهرداد ثابت
  10.30495/jpmm.2023.30770.3680
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  346 - بررسی تأثیر مداخله ذهن آگاهی مبتنی بر کاهش استرس بر سازگاری زناشویی، کیفیت رابطه والد- فرزندی و شفقت‌ورزی به خود در کارکنان زن دانشگاه شیراز
  الهه اسلمی نرگس پرونده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  347 - تبیین رابطه امنیت شغلی و مزیت‌های رقابتی با بهره‌وری کارکنان زن شاغل در شرکت هواپیمایی آسمان
  ناهید مقیمی حسن سلطانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  348 - تحلیل جامعه‌شناختی موانع اجتماعی مشارکت فعالیت‌های ورزشی زنان و مردان(مورد مطالعه:کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت)
  موسی احمدی علی پژهان بهرام قدیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  349 - بررسی مشکلات اسکلتی- عضلانی زنان و ارتباط آن با فرسودگی‌شغلی در جامعه زنان کارمند
  فرهاد پروانه امیر رضوان تبار ندا خالدیان
  10.30495/jzvj.2021.4568
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  350 - بررسي رابطه بين سقف شيشه‌اي و ارتقای شغلي کارکنان زن در واحدهاي صنعتي شرکت سنگ‌آهن مرکزي بافق با نقش ميانجي متغير خود پنداره
  امیرعباس دهقان شادکامی آفرین اخوان
  10.30495/jzvj.2024.32211.4041
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  351 - رابطه هوش اخلاقی با تعهد سازمانی و اعتماد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
  ابوذر شهبازی حسن رهگذر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  352 - طراحی مدل فرهنگ سازمانی و بررسی رابطه آن با توانمند سازی روانشناختی کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی خراسان رضوی)
  داود کاوه سنجر سلاجقه ایوب شیخی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  353 - نیازسنجی دوره‌های آموزش ضمن‌خدمت کارکنان آموزش‌ و پرورش ناحیه 4 شیراز
  آزاده مرادی سروستانی رضا زارعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  354 - بررسی شاخص‌های بهسازی منابع انسانی و تأثیر آن بر اثربخشی عملکرد کارکنان
  سعیده خرده گیر احمد عسکری مختار رنجبر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  355 - رابطه سرپرستی توهین‌آمیز با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد عاطفی سازمانی: تبیین نقش میانجی‌گر ادراک کارکنان از عدالت تعاملی
  فضل اله کاظمی امین زارع
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  356 - بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کیفیت خدمات در دانشگاه ها (مطالعه موردی: کارکنان آموزشکده ها ودانشکده های فنی وحرفه ای شهر تهران)
  رضا سلطانی نسب روح‏ اله عباسی رضا عباسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  357 - نقش عدالت سازمانی و ویژگی‌های روان‌شناختی مثبت در آمادگی کارکنان برای تغییر ‏در مدارس متوسطه
  سمیرا بهبودی رضا عبدالله زاده علی زینالی
  10.30495/jedu.2024.32863.6614
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  358 - بررسی تأثیر مدیریت کوانتومی بر بهره‌وری منابع انسانی با میانجی‌گری همدلی سازمانی
  مریم نظرزاده ایرج نیک پی عباس معدن دار آرانی
  10.30495/jedu.2021.24501.4912
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  359 - بررسی تأثیر همزمان دلبستگی و اعتماد به عنوان میانجی بر رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان شیراز
  علی محمد احمدی قراچه علی شجاعی فرد
  10.30495/jedu.2023.30266.6060
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  360 - بررسی اثربخشی الگوی مدیریت آموزش و یادگیری بر توانمندسازی و یادگیری کارکنان دانشگاه صنعتی مالک اشتر
  حسن خدمتی محمد رضا بهرنگی رضا سورانی یانچشمه
  10.30495/jedu.2024.32207.6458
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  361 - شناسایی موانع اجرای بهینه آموزش کارکنان در شرکت ملی گاز ایران: یک پژوهش کیفی
  امید عشاقی میترا عزتی کیوان صالحی
  10.30495/jedu.2024.31469.6316
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  362 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی تطبیقی تأثیر توسعه مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان
  عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمد باقری نوید فاتحی راد
  10.30495/jedu.2023.28864.5779
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  363 - بررسی رابطه‌ ساده و چند‌گانه توسعه‌ی کارکنان و تعهد سازمانی
  علیرضا حیدرزادگان ابوالقاسم فرهنگ مصطفی قربانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  364 - سنجش الگوی مفهومی مدیریت بهره‌وری در اداره کل آموزش و پرورش فارس
  عبدالمحمد طاهری طیبه گل‌دهان سید مسعود سیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  365 - الگوی روابط بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه
  فریبا کریمی مرضیه اکبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  366 - الگویی برای تاب¬آوری کارکنان (شواهدی از سازمانهای ایرانی)
  عیسی سیلاوی امیرحسین امیرخانی داود غلامرضایی حسن درویش
  10.71737/jpm.2024.1184869
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  367 - طراحی الگوی ارزیابی استراتژیک عملکرد کارکنان در نهادهای حاکمیتی غیر وابسته به دولت
  سعید جعفری نیا اکبر حسن پور یوسف وکیلی بهرام ترابی
  10.71737/jpm.2024.1184880
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  368 - طراحی مدل مدیریت منابع انسانی رفاه‌محور
  بیژن نصیری حمید زارع محمدرضا  جابرانصاری
  10.71737/jpm.2024.1184885
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  369 - آموزش سازمانی بعد اصلی موثر بر توانمند سازی کارکنان موکم (مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضائیه)
  مصطفی  دلارامی علی مهدی زاده منصوره مرادی حقیقی امیرمهدی میاندرق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  370 - تحلیل ساختاری ارتباط معیارهای شایستگی مدیران با عملکرد فردی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز
  حسین  پورسلطانی زرندی
  10.71648/jmobs.2024.1185093
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  371 - ارائه مدل استعاره خانه پدری مبتنی بر رفتار فردی در بخش دولتی
  قاسم یزدان پناه داود کیا کجوری محمد جواد تقی پوریان گیلانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  372 - تاثیر چابکی سازمانی بر فرسودگی شغلی و عملکرد کارکنان اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی
  فرشته خدادادزاده سیدمحمدحسین حسینی روش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  373 - شناسایی و تببین عوامل موثر بر بی تفاوتی کارکنان در سازمان های ورزشی استان خراسان رضوی
  محمد جواد  راسخی احسان اسدالهی سید محمد حسین حسینی روش مهدی اصفهانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  374 - ارتباط بین هوش معنوی و درگیری مثبت در کار از طریق سرمایه فکری در کارکنان
  حسن گشتاسبی امید  صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  375 - The Impact of Organizational Image on Enhancing Performance and Employee Participation in Universities: A Structural Equation Modeling Approach
  Maryam Mehrparvar Fatemeh  Dadmand Zahra  Mohemmi
  10.71720/joie.2025.1192191
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  376 - بررسی تأثیر فلات زدگی شغلی بر رفتار انحرافی با توجه نقش میانجی عدالت سازمانی (موردمطالعه: اداره کل امور مالیاتی خراسان رضوی)
  رسول عبدالهی وحید میرزایی علیرضا دین پژوه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  377 - رابطه وضعیت آموزش کارکنان، اشتیاق شغلی و خودکارآمدی شغلی زنان کارمند سازمانهای دولتی استان یزد
  الهه السادات سالاری ماریه دهقان منشادی