• صفحه اصلی
  • The Impact of Organizational Image on Enhancing Performance and Employee Participation in Universities: A Structural Equation Modeling Approach

اشتراک گذاری

آدرس مقاله


کد مقاله : 202412011192191 بازدید : 195 صفحه: 115 - 125

10.71720/joie.2025.1192191

نوع مقاله: پژوهشی