فهرس المقالات Job Satisfaction

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی کارعاطفی (منطقه ویژه اقتصادی عسلویه)
  عادل   کولک معصومه تیموری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - بررسی رابطه بازاریابی داخلی و کیفیت محصول بواسطه رضایت کارکنان
  علیرضا میبدی ثانی علی اصغر هادی زاده محمدرضا بهرام زاده
  10.30495/jmfr.2022.19499
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد
  افسانه زمانی مقدم لیلا پارسا ضیابری سجاد فتحی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد
  افسانه زمانی مقدم لیلا پارسا ضیابری سجاد فتحی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و استرس ناشی از عوامل سازمانی با رضایت شغلی کارکنان سازمان علوم پزشکی استان گلستان
  منصوره صادقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - ارتقای رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان در پرتو اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ادارات دولتی شهرستان مهاباد)
  شاروخ سلطانی سلیمان ایران‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - تأثیر معنویت بر رضایت شغلی نیروی انسانی ادارات دولتی جنوب استان آذربایجان غربی
  شاروخ سلطانی غلام جباری فاروق یزدان ستا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - رابطه امنیت شغلی با رفتار سیاسی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
  حمید رضا بهرامی معصومه داستانی زهرا پور امینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - بررسی رابطه بین توانمندی روان‌شناختی و رضایت شغلی (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی)
  محمد ودادی احمد مهرآرا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - ارزیابی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان معاونت برون مرزی سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
  علیرضا امیرکبیری ناصر حجازیفر زینب ضیائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بروی رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی‌گری رضایت شغلی با تعدیگری سایز شرکت در صنعت مواد غذایی استان اصفهان
  سمانه هادی سیچانی
  10.30495/enkn.2023.70764.1059
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - بررسی رابطه نگرش شغلی و توانمندسازی و ارائه مدل برای توانمندسازی روزنامه نگاران روزنامه های سراسری چاپ تهران
  امید جهانشاهی محمد سلطانی فر علی دلاور حسن خجسته
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی روزنامه‌نگاران بخش حوادث و اجتماعی شهر تهران
  آنی میرزاخانیان محمد جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - یک رویکرد تحلیل پوششی دادهها جهت بررسی تاثیر مکانیزه نمودن سیستم تعمیرات بر بهره وری کارکنان همراه با یک مطالعه موردی
  محمدرضا سلطانی عبداله هادی وینچه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - A Sociological Study of the Joint Effect of Work Alienation and Job Satisfaction on Workers Depression in Industrial and Service Sectors of the City of Tehran
  Alireza Mohseni Tabrizi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - Typology Characteristics and Behavior Patterns of Elites and How to attract them to Organizations
  Amirmasoud Amirmazaheri Mehdi Azimi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - A Review of Administrators’ Role in Strategic Planning to Improve Staffs, Practice in University Libraries (ULs) of Sari Province
  Sedighe Mohammadesmaeil Salimeh Tahmasebi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - Studying the Factors Affecting Job Satisfaction among the Students of Islamic Azad University (Case of Study: Science and Research Branch, Tehran)
  Sara Mohamadpour Soroush Fathi Mehdi Mokhtarpour
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - تبیین نقش بودجه مشارکتی در رضایت شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان فارس
  غلامحسین مهدوی امیر سروستانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - بررسی نقش مؤلفه‌های قدرت مدیران در ویژگی‌های کارآفرینی کارکنان (مطالعه موردی کارکنان بیمارستان‌های شهرستان میاندوآب)
  فرهاد محبوب خواه یوسف بیگ زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - بررسی مقایسه‌ای تمایل به ترک خدمت، فرسودگی و رضایت شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران قبل و بعد از اجرای طرح تحول نظام سلامت سال1395
  راضیه کمیلی فرهاد ادهمی مقدم محمد صاحب الزمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - تاثیر رضایت شغلی، انگیزه کارکنان و فرهنگ سازمانی بر بهبود عملکرد کارکنان بیمارستان ها در منطقه یک تهران در دوران کرونا با تاکید نقش فناوری اطلاعات
  مسعود دارابی محمد رضا زاهدی سید مهدی حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - Job Related Dimensions and Faculty Members Satisfaction at Indian Business Schools: AN Empirical Study
  Feza Tabassum Azmi Gunjan Mohan Sharma
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - Determinants of Job Satisfaction among Government and Private Bank Employees in Sri Lanka (Case Study: Ampara Region)
  A. Jahufer
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - Examining the Relationship of Training on Job Satisfaction and Organizational Effectiveness
  H. Vasudevan
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - Leadership Style and Job Satisfaction of Greek Banking Institutions
  D. Belias A. Koustelios A. Gkolia
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - Job Satisfaction and Organizational Commitment: Is It Important for Employee Performance
  K. Nath Gangai R. Agrawal
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - Impact of OCB-Specific Meanings on Employees’ Display of OCB: A Perspective in Pakistan
  R. Kan
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - Prediction of Affective Organizational Commitment based on Employee Characteristics and Psychological factors among Oil Personnel
  Sh. Ghaffaripour
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - Impact of Manager’s Reward Power and Coercive Power on Employee’s Job Satisfaction: A Comparative Study of Public and Private Sector
  N. Faiz
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - تحلیل نقش واسطه‌ای رضایت شغلی و تعهد سازمانی در رابطه بین بازاریابی داخلی و مشتری گرایی کارکنان (مطالعه موردی: شرکتهای پخش دارویی و غذایی)
  پیمان اکبری رضا رستمی اکبر ویسمرادی عبدالمجید محمدی نجف آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - بررسی رابطه استرس نقش با مشتری مداری و عملکرد شغلی فروشندگان در خرده فروشی ها
  عبدالحمید ابراهیمی مجید جوادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - بررسی رابطه بین کیفیت ارتباط کاری با عملکرد و رضایت شغلی فروشندگان و نقش مدل رفتاری ASB در فروش
  کامبیز حیدرزاده شیرین گرمابدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - تحلیل نقش واسطه‌ای رضایت شغلی و تعهد سازمانی در رابطه بین بازاریابی داخلی و مشتری گرایی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت های پخش دارویی و غذایی)
  رضا رستمی پیمان اکبری اکبر ویسمرادی عبدالمجید محمدی نجف آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - بررسی نقش تعدیل کنندگی هویت اجتماعی در روابط بین درک مسئولیت اجتماعی واحد های تجاری و نگرش شغلی حسابداران
  ملیحه علی فری حمیدرضا وکیلی فرد بهمن بنی مهد رمضانعلی رویایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی با تکیه بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد)
  زهرا امین افشار محسن هوشنگی سید مجید الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - بررسی ابعاد فرهنگ اسلامی ایرانی و تأثیر آن بر رفتار مدیران و میزان رضایت شغلی کارکنان
  مهدی اسلام پناه سیدمهدی الوانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - بررسی عوامل موثر بر فرهنگ مالیاتی ازدیدگاه مودیان و کار شناسان مالیاتی اداره کل مالیات بر ارزش افزوده شهر تهران
  محمد مسیحی ابوالقاسم محمد نژاد عالی زمینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - بررسی روابط چندگانه رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان قائم شهر
  کیومرث نیاز آذری محبوبه عبداللهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی معلمان مدارس شهرستان اهواز با بهر ه وری آنان
  دکتر اسماعیل کاوسی ژیلا سرلک چیوایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - رابطه مدیریت مشارکتی بر اثربخشی کارکنان شبکه رادیویی فرهنگ
  بهزاد آسمان نسب فاطمه براتلو علی اکبر رضایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - بررسی رابطه بین فشارهای شغلی، سلامت عمومی، هوش سازمانی و رضایت شغلی با عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس
  هادی رزقی شیرسوار مسعود صمدزاده محسن اصغرپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - تبیین نقش فناوری اطلاعات در توانمندسازی کارکنان از طریق فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی استان بوشهر)
  حامد دهقانان ابراهیم رجب پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - بررسی جامعه شناختی عوامل اجتماعی مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان شرکت راه آهن شاغل در تهران
  سید محمد صادق مهدوی تیساپه اسدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - بررسی عوامل درون سازمانی مؤثر بر ارتقاء روحیه وجدان کار سازمانی کارکنان شاغل در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران
  علیرضا محسنی تبریزی مجتبی عباسی قادی علی عباس کمری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - بررسی جامعه شناختی رابطه سرمایه اجتماعی با رضایت شغلی )مطالعه موردی کارکنان شاغل در سازمان بهزیستی کرمانشاه)
  فرزاد نوابخش معصومه مطلق فتاح نقشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - طراحی سنجه و بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری مطالعه موردی شهرداری کلان‌شهر اهواز در سال 91
  احسان سپهوند رسول محمدرضایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - بررسی نقش دریافتی‌های غیر مستمر در رضایت شغلی کارکنان شهرداری تبریز
  وحید رحمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - سنجش رضایت‌مندی شغلی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان با استفاده از مدل توسعه یافته رضامندی
  بهمن خسروی پور مسعود یزدان پناه آمنه سواری ممبنی امینه لطفیان
  10.30495/jaeer.2022.68913.10936
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - واکاوی تأثیر ابعاد رضایت شغلی بر تعهد سازمانی؛ مورد مطالعه کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه
  پیام معمارباشی حمیده ملک سعیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - عوامل مؤثر بر رضایت شغلی سربازان سازندگی سازمان‌های جهاد کشاورزی استان‌های شمال غرب کشور
  محمد جلالی حمیده ملک سعیدی فرزاد اسکندری بیژن ابدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - Evaluating of staff’s performance with job satisfaction and Organizational Commitment approach by DEA (case study: Khuzestan Oxin Steel Company)
  Mohammad Khodamoradi Mohammad-Hasan Behzadi Mohsen Rostamy-MaleKhalifeh
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - شناسایی رابطه‌ی رضایت شغلی کتابداران و میزان رضایت کاربران در کتابخانه‌های عمومی (مطالعه موردی: کتابخانه‌های عمومی استان زنجان)
  مهناز کریم زاده فاطمه زندیان محمد حسن زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - رابطه رهبری توزیعی و خودکارآمدی و رضایت شغلی معلمان با نقش میانجی فرهنگ حمایت مدار
  طیبه ارجمندی سمیه قمری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - بررسی تأثیر بلوغ حرفه‌ای و رضایت شغلی حسابرسان بر تعهد سازمانی
  محمدرضا عباسی استمال محمد معرفت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - بررسی رابطه مولفه‌های تاب‌آوری سازمانی و رضایت شغلی با سلامت روانی معلمان دوره متوسطه استان کرمانشاه
  محسن کرمی سارا کاظمی شمسی رحمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - پیش‌بینی رضایت شغلی از طریق ارزش‌ها در اعضای هیأت علمی دانشگاه
  مرتضی راعی منوچهر کامکار سعید لندران اصفهانی ماهان سلاسل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - الگوی ساختاری رابطۀ آسیب‌های روانی ـ سازمانی با فشار شغلی، رضایت شغلی و سلامت روان با توجه به نقش واسطه‌ای کمال‌گرایی شغلی در معلمان
  فلور خیاطان حسن احدی منوچهر کامکار غلامرضا نفیسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - تأثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر تمایل به ترک خدمت با میانجیگری هویت سازمانی، حمایت سازمانی و خشنودی شغلی
  علی کوشازاده ابوالفضل عزیزآبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - تأثیر تعارض کار ـ خانواده بر فرسودگیِ شغلی با میانجیگری کیفیت زندگی و رضایت شغلی در کارکنان شرکت پالایش گاز سرخون و قشم
  عطاالله پاغوش اقبال زارعی حسین زینلی پور حسن دمی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - بررسی میزان فرسودگی شغلی و عوامل مرتبط با آن در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد
  علیرضا افشانی صادق جهانبخش گنجه سحر جهانبخش گنجه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - پیش‌بینی تمایل به ترک شغل کارکنان براساس عوامل فردی، شغلی و سازمانی
  فرزانه دباشی ابوالقاسم نوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - تأثیر سرمایه روان‌شناختی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش واسطه‌ای رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شرکت مخابرات
  زینت میرزایی محسن گل پرور
  10.30486/jsrp.2019.663536
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - رابطة کاهش درآمد، سلامت و خشنودی شغلی قبل از بازنشستگی با بهزیستی روان‌شناختی پس از آن با توجه به نقش تعدیلی وجود برنامه بازنشستگی، شغل در دوره گذار و انتظار بازنشستگی زودتر و دیرتر از انتظار
  محمدرضا مصاحبی حمیدرضا عریضی فریبا یزدخواستی حمید بیدرام
  10.30486/jsrp.2019.549219.
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - رابطه رهبری اخلاقی، هویت سازمانی و معنویت در محیط کار با رفتارغیر اخلاقی به نفع سازمان با میانجی گری رضایت شغلی در کارکنان دانشگاه شهیدچمران اهواز
  سیدمحمدجواد موسوی نیا مصطفی عاشقی عبدالزهرا نعامی
  10.30486/jsrp.2020.1902956.2488
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - اثر برخی پیشایندهای فردی و سازمانی بر طفره‌روی مجازی با تعدیلگری خودکارآمدی شغلی در کارکنان یک شرکت صنعتی
  بنفشه غلامپور عبدالزهرا نعامی نسرین ارشدی
  10.30486/jsrp.2022.1940761.3174
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - ارزیابی مدل رضایت شغلی بر اساس سبک زندگی ناخوشایند با میانجی‌گری تنظیم شناختی هیجان در پرستاران زن بیمارستان در دوران شیوع کرونا
  هادی براتی فریبا حسنی افسانه قنبری پناه کامبیز پوشنه
  10.30486/jsrp.2022.1952698.3370
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - نقش تعدیل کنندگی سرمایۀ‌ روانشناختی در تأثیر سیاست‌های ارزیابی عملکرد بر رضایت شغلی، ترک خدمت و عملکرد شغلی کارکنان شرکت‌های خودروسازی شهر تهران
  مهدی بنی اسدی زینب ربانی
  10.30486/jsrp.2020.1894258.2338
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - رابطه ویژگیهای شخصیتی معلمان با رضایت شغلی آنان در سه مقطع تحصیلی ابتدایی،راهنمایی و متوسطه در شهرستانمسجد سلیمان
  پروانه نظرپور صمصامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 -
  Mohammad Ali Nadi Narges KeshtiaraY Ramezan Jahanian Mozhgani Arefi Shahin Raz Masoud Salimi Arsalan. ErajiRad. Nozhatozamani Moshfeghi AliReza Uosefi Fariba Karimi Seyed Ali t Siyadat Shahram Shahbazi Hamideh Goharan
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - ارزیابی مدل باورهای خودکارآمدی معلمان به عنوان تعیین کننده میزان رضایت شغلی آنها و پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان
  بهروز قلائی پروین کدیور غلامرضا صرامی محمد اسفندیاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - واکاوی تجارب نیکبودی دانشگاهی اعضای هیئت‌علمی دانشگاه پیام نور فارس: یک مطالعۀ پدیدارشناسانه
  محمدحسن نصیری جعفر جهانی مریم شفیعی سروستانی مهدی محمدی
  10.30486/jsre.2021.1921158.1827
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - The Effect of Brand Identity on Brand Performance and Employees, Job Satisfaction with the Intermediating Role of Organizational Confidence
  Mohammad-Reza Rabiee Mandejin
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  74 - The Causal Model of Authentic Leadership on Psychological Well-being and Job Satisfaction
  Farzaneh Karlou Akbar Afarinesh Tayebeh Zargar
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  75 - Assessing The Indoor Environment Quality of Industrial Workspace on Workers’ satisfaction: Mixed Methods by Using POE In Iran
  Laleh Nazari Azadeh Shahcheraghi Iraj Etessam
  10.30495/ccd.2023.1978274.1187
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  76 - رابطه ویژگی های شخصیتی و حمایت اجتماعی با رضایت شغلی معلمان زن شهر اهواز
  پرویز عسکری فرح نادری کبرا هیکل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  77 - زن بزهکار و عوامل شخصیتی و فرهنگی مرتبط با آن
  سحر صفرزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  78 - رابطه اختلال در سلامت روانی و خشنودی شغلی با رضایت زناشویی در زنان شاغل
  زهره منصوری مهناز مهرابی زاده هنرمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  79 - پیش بینی گرایش به سوء مصرف مواد مردان متاهل بر اساس حل مساله اجتماعی و رضایت شغلی
  راعد پرواز کیوان کاکابرایی کریم افشاری نیا
  10.30495/iifs.2022.692091
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  80 - بررسی تاثیر برند سازی کارفرما بر رضایت شغلی کارکنان در صنعت بیمه خصوصی کشور با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد
  Manizheh Yadegari Torag Mojibi Niloofar Imankhan Ali Mehdizadeh Ashrafi
  10.30495/imj.2021.683640
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  81 - رابطه‌ی سرمایه روانشناختی ، رضایت شغلی و اضطراب اجتماعی با اعتماد سازمانی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
  مرضیه طالب زاده شوشتری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  82 - نقش عوامل اجتماعی فرهنگ سازمانی، جو سازمانی و رضایت شغلی در پیش‌بینی امنیت شغلی کارکنان پالایشگاه گاز عسلویه
  جمال عاشوری مجید رحیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  83 - بررسی تاثیر مهارت مثبت ‌اندیشی بر اخلاق حرفه‌ای و خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
  عبدالامیر گاطع زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  84 - نقش واسطه ای سرمایه روانشناختی بین رهبری اصیل، خشنودی از شغل، ادراک ناامنی شغلی و میل به ترک شغل
  علی مهداد نسیم صمیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  85 - مدل‌یابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی زنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی
  راضیه کاظمی رودبالی سیف‌اله فضل‌الهی علی‌اکبر خوش‌گفتار مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  86 - بررسی رابطه خودارزشیابی های محوری با خشنودی شغلی: نقش واسطه ای تعارض کار- خانواده و تسهیل کار- خانواده
  سحر احمدی چگنی مریم محمودی کیا عبدالکاظم نیسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  87 - نقش استرس شغلی و منبع کنترل کار در رضایت شغلی امدادگران اورژانس
  علی اصغر محمدی محمد نقی فراهانی جعفر حسنی عباس سامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  88 - هوش هیجانی و قصد ترک شغل : نقش میانجی‌گری خشنودی شغلی و عاطفه مثبت
  نوشین مشایخی اسما حاجب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  89 - بررسی اثرات مسئولیت اجتماعی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک شغل با نقش میانجی رضایت شغلی
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  90 - شناسایی پیشایندهای رضایت شغلی در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان کشور با رویکرد فراتحلیل
  آرمان اله ویسی رسول مرادی هزاری بهزاد ایزدی
  10.30495/kmsj.2023.1983972.1099
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  91 - رابطه نوآوری سازمانی با عملکرد شغلی و رضایت شغلی معلمان
  مریم آذرنیوشان مریم مشایخ فاطمه محمدی شیرمحله
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  92 - رابطه خلاقیت و نوآوری با رضایت شغلی در شاغلان صنایع دستی شیراز
  سمانه دلال نصیری عبادا... احمدی مجید برزگر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  93 - پیش بینی رضایت شغلی بر اساس کیفیت زندگی کاری وکیفیت زندگی (مطالعه موردی)
  علی تفرشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  94 - رابطه رضایت شغلی با بکارگیری راهبردهای آموزشی و انضباطی معلمان
  احسان عظیم پور محمدرضا سعدی سریه جلیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  95 - شناسایی مولفه های دخیل در فرایند عدالت آموزشی در بانک مسکن
  محبوبه وهاب محمد نقی ایمانی ابوالقاسم دلخوش کسمایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  96 - بررسی رابطه بین برخی عوامل اجتماعی با خوداثربخشی، رضایت شغلی و بهره‌وری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه و مهاباد
  سلیمان ایرانزاده شورش اک فرهاد مهرگان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  97 - بررسی رابطه بین سخت رویی با رضایت شغلی واسترس در بین کارکنان واعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد
  آراس رسولی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  98 - بررسی رابطه بین هوش هیجانی، روحیه کاری و رضایت شغلی کارکنان
  دکتر رمضان حسن زاده سید مرتضی ساداتی کیادهی فاطمه سلیمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  99 - بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی معلمان و ارائه یک مدل
  تورج فلاح مهنه محمد اسدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  100 - بررسی رابطه سرمایه روانشناختی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی کادر آموزشی شاغل در مدارس ناحیه سه کرج در سال تحصیلی 93-92
  اسماعیل سعدی پور مریم شجاعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  101 - رابطه رضایت شغلی با بکارگیری راهبردهای آموزشی و انضباطی معلمان
  محمدرضا سعدی سریه جلیلی احسان عظیم پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  102 - بررسی تأثیر هوش عاطفی بر رضایت شغلی از طریق چابکی سازمانی با استفاده از مدلیابی معادلات ساختاری
  علی نحفوند دریکوندی علی پاکدل محمدرضا جابرانصاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  103 - بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با تأکید بر نقش رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد در شهر تهران)
  مهری مقامی دولت اباد آرین قلی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  104 - بررسی تأثیرگذاری سیستم های کاری با عملکرد بالا بر رضایت شغلی با تأکید بر نقش میانجی تعلق خاطر کاری
  زهرا درخشان احمد عیسی خانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  105 - تاثیر توانمند سازی روانشناختی بر رضایت شغلی
  غلامرضا کاشانی محمدرضا حاجی انزهایی زهرا صافی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  106 - بررسی موانع خلاقیت معلمان دوره ابتدایی آموزش و پرورش شهر قزوین
  محمد عطایی محمد رضا لطفی کلاسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  107 - تحلیل تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان
  علی شیرازی سیده منصوره حسینی رباط
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  108 - پژوهش پیرامون رابطه تأثیر و تأثری نگرش‌های شغلی و ارتباط آن‌ها با عملکردکارکنان
  اکبر حسن پور غلامرضا معمارزاده مونا انبارلویی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  109 - تبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار خانواده و پیامدهای آن بر کارکنان
  آرین قلی پور هادی سلامی مجیده عینیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  110 - نقش شایستگی مدیران در اثربخشی مدیریت (مطالعه موردی در شرکت مخابرات استان قزوین)
  سیده عاطفه یگانگی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  111 - مدل ساختار علیّت بهره وری منابع انسانی، رضایت شغلی، رفتار شهروندی و تعهد سازمانی در صنعت آب و فاضلاب (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب استان البرز)
  علی بدیع زاده غلامرضا رضایی فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  112 - بررسی تأثیر ثبات مدیریت بر حرفه‌ای ‌گرایی کارکنان با رویکرد شایسته‌سالاری
  بهروز رضایی منش امید سرابی جعفر عباس پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  113 - فراتحلیل ارتباط میان کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی کارکنان در سازمان‌های ایران
  صیدمهدی ویسه جعفر عباس‌پور حیدر عباس‌پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  114 - کاربرد الگوریتمهای مختلف یادگیری در پیشبینی قیمت سهام با استفاده از شبکه عصبی
  رضا کیانی ماوی کامران صیادی نیک
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  115 - تبیین رابطه بین عدالت سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده با تعلق خاطرکاری
  احمد عیسی خانی اکبر حسن پور سیما نقد فروشها
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  116 - سنجش راهبرد مدیریت استعداد بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان دانشی
  ابراهیم رجب‌پور جهانشاه چرختاب مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  117 - بررسی رابطه مدیریت کوانتومی ‌با رضایت شغلی و اعتماد سازمانی
  رامین صدیقی بهرام اصغری اقدم علی محجوب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  118 - تحلیل نگرش های شغلی کارکنان و تبیین جو سکوت سازمانی و رفتار سکوت سازمانی
  سیدکاظم میرمحمدی سیدمهدی حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  119 - The effect of TQM practices on job satisfaction in higher education institutes. A systematic literature review from the last two decades
  Abdulaziz Abdulrahman Alsaad Zuraina binti Dato Mansor Hazrina binti Ghazali
  10.22094/joie.2023.1972035.2001
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  120 - رابطه رهبری تغییرگرا با عملکرد و رضایت شغلی با نقش میانجی درگیری شغلی و تقاضای یادگیری در بین اعضای هیات علمی دانشگاه های آزاد اسلامی استان فارس
  مرضیه حیدری نرگس طهماسبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  121 - نقش میانجی اشتیاق شغلی و اعتماد سازمانی در رابطه بین فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس سما استان فارس
  الهام محبی مرضیه حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  122 - تبیین شاخص‌های مهارت ارتباطی مدیران و نقش آن در رضایت شغلی کارکنان
  حسن زارعی‌متین سعید یوسف‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  123 - شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر رضایت شغلی اعضای هیات علمی در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران
  ابوالقاسم بریمانی کیومرث نیازآذری محمد صالحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  124 - رابطه هوش سازمانی با شادکامی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
  عباداله احمدی احمدرضا وجی نژاد ندا رنجبر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  125 - بررسی انتظارات و عوامل مؤثر بر رضایت شغلی اعضای هیأت علمی در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران
  محمد صالحی محمد حاجی زاد همایون موتمنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  126 - بررسی عوامل اجتماعی – اقتصادی مرتبط با گرایش نخبگان به مهاجرت و آثار آن بر توسعه نیافتگی شهری
  سیمین دخت نعمت اللهی بناب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  127 - خود شکوفایی و رضامندی شغلی
  حسین میرزائی صباح محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  128 - بررسی رابطه عوامل اجتماعی- اقتصادی با سلامت اجتماعی دبیران مقطع راهنمایی و متوسطه شهرستان
  داود ابراهیم‌پور ربابه پورجبلی روح‌انگیز رمضانی‌ممقانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  129 - عوامل اجتماعی- اقتصادی موثر بر رضایت‌مندی شغلی (مدیران مدارس دولتی شیراز)
  کرامت‌اله راسخ فرح مصلح‌پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  130 - بررسی عوامل اجتماعی، اقتصادی مرتبط با رضایت شغلی دبیران متوسطه شهر اهر
  ثریا حسنی‌آذر محمود علمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  131 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و میزان رضایت شغلی اعضای هیأت علمی مراکز آموزش عالی شهرستان مراغه
  بدر شکوهی آشان سیروس فخرایی داود ابراهیم‌پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  132 - بررسی عوامل اقتصادی و اجتماعی مرتبط با میزان رضایت شغلی دبیران آموزش و پرورش شهرستان بستان‌آباد
  مسعود برومند معصومه فریدی ثانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  133 - بررسی عوامل فرهنگی و اجتماعی مرتبط با اعتماد اجتماعی دبیران آموزش و پرورش شهرستان سلماس سال تحصیلی 94-1393
  اشرف پیل‌نژاد حسین میرزائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  134 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی کارکنان گمرکات استان آذربایجان غربی
  محمدباقر علیزاده‌اقدم محمد عباس‌زاده مهدی حسین‌پور اصل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  135 - بررسی ارتباط بین ادراکات کارکنان از ابعاد اخلاق کار با رضایت شغلی و استرس شغلی کارکنان (مطالعه موردی: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای تبریز)
  ناصر فقهی فرهمند سعید زنجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  136 - مطالعه رابطه میزان مهارت‌های ارتباطی مدیران و ادراک عدالت سازمانی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه صنعتی سهند تبریز
  ناهید مصطفایی مهران صمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  137 - بررسی ارتباط ویژگی‌های فردی- اجتماعی با خشنودی شغلی کارکنان دکتر هوشنگ تقی‌زاده1
  هوشنگ تقی‌زاده نازل اسدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  138 - بررسی مشکلات موجود معلمان غیر بومی منطقه تیکمه‌داش و میزان تاثیرگذاری آن در کیفیت آموزشی
  حسین محمد‌زاده کمالی صمد صباغ
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  139 - مطالعه میزان رضایت‌مندی شغلی کارکنان شرکت گاز استان آذربایجان‌شرقی
  حسین میرزایی لاله فتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  140 - مطالعه ی مقایسه ای «رابطه سرمایه اجتماعی معلمان با رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان» در بین معلمان رسمی و حق التدریس در شهر مراغه سالتحصیلی 89-1388
  سیروس فخرایی مهدی اسدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  141 - مطالعه رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان منطقه هشت عملیات انتقال گاز شرکت ملی گاز ایران
  محمدرضا بخش‌علیزاده ندا سلیمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  142 - سنجش میزان رضایت‌مندی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان‌شرقی (ارائه مدل اندازه‌گیری)
  ایرج بدر سجاد مسگرزاده خدیجه جعفری محمد میرزاخانی احد حاجی بلند
  10.30495/jss.2019.666676
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  143 - بررسی میزان رضایت شغلی مربیان و معاونین پرورشی استان گیلان و عوامل اجتماعی موثر بر آن درسال 85-86
  سولماز آوریده سیدرضا معینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  144 - The Relationship between Iranian EFL Teachers’ Creativity, Motivation and Job Satisfaction: The Role of Gender, Teaching Experience and Teaching Context
  روشن فرج زاده پرویز علوی نیا
  10.30495/jal.2022.690027
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  145 - رابطه ی عدالت سازمانی و تعهد سازمانی با رضایت شغلی در بین معلمان مدارس استثنایی شهرستان بندرعباس
  شاپور امین شایان جهرمی مسلم صالحی جواد ایمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  146 - بررسی رابطه بین سبک‌های رهبری (براساس نظریه لیکرت) مدیران مدارس با رضایت شغلی دبیران مقطع متوسطه شهرستان پارس‌آباد در سال تحصیلی 89-88
  سیّدداوود حسینی‌نسب محمّدعلی فرنیا فیروزه مولانا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  147 - بررسی رابطه بین سلامت سازمانی مدارس متوسطه شهرستان کلیبر و ناحیه 2 تبریز با رضایت شغلی معلمان در سال‌تحصیلی 90-89
  صادق ملکی آوارسین رقیه قصابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  148 - تبیین رابطه مهارت‌های مدیریتی مدیران با جو سازمانی مدارس و رضایت شغلی معلمان از دیدگاه معلمان
  جواد ایمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  149 - رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاداسلامی اردبیل
  سید داود حسینی نسب مهناز جویانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  150 - رابطه ی رضایت شغلی با خودکارآمدی معلمان راهنمایی شهرستان مشگین شهر در سال تحصیلی 89-88
  عادل زاهد یوسف نامور شهرام نوبخت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  151 - رابطه بین هوش اجتماعی مدیران با رضایت شغلی معلمان مدارس
  اکبر رضایی احد خلیل زاده خلیل زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  152 - بررسی رابطه بین هوش سازمانی و سبک رهبری مدیران با رضایت شغلی دبیران در مدارس متوسطه شهرستان بویراحمد در سال تحصیلی 91-90
  محمّد جمال‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  153 - طراحی مدل هویت سازمانی با تأکید بر نقش برند کارفرما با استفاده از نظریه داده ‌بنیاد (موردمطالعه شرکت سایپا)
  الناز بیات محمد علی شاه حسینی مجتبی امیری احمدعلی یزدان پناه
  10.30495/qjopm.2021.1864377.2400
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  154 - تأثیر ادراک از معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر انگیزش و پیامدهای رفتاری کارکنان اداره آب و فاضلاب اهواز
  حاتم خلیلی پور مهدی نداف حسنعلی سینایی
  10.30495/qjopm.2020.585686.2380
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  155 - نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان در رابطه بین سرمایه‌های فکری و بهره‌وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: بانک تجارت منطقه شمال غرب شهر تهران)
  سعید صیادی راحله چمنی فرد امین نیک پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  156 - بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و باورهای غیرمنطقی با رضایت شغلی در بین کارکنان شرکت سهامی خاص مخابرات استان آذر بایجان شرقی
  سعید نجارپور استادی هادی اسمخانی اکبری نژاد شعله لیوارجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  157 - بررسی رابطة رفتار مدنی و عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی
  سلیمان ایرانزاده نازل اسدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  158 - تأثیر برآیند متغیرهای بهره وری در کارکنان در تماس با مشتری بر کیفیت خدمات ادراکی توسط مشتریان (مورد : بانکهای خصوصی استان خوزستان)
  نعمت اله جولا منصور صمدی رحیم چینی پرداز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  159 - بررسی رابطه ادراک نابرابری اجتماعی، کم کاری اجتماعی و استرس شغلی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی (مطالعه موردی)
  سعید نجارپور استادی علیرضا اقدمی باهر اسداله خدیوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  160 - تأثیر خرد سازمانی بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی(با رویکرد بهره وری)
  بهزاد شوقی افسانه زمانی مقدم پریوش جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  161 - تدوین مدلی برای مدیریت منابع انسانی مدیران مدارس عجبشیر در سال تحصیلی (86-1385)
  اسداله خدیوی ارسلان اشرفیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  162 - اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر سلامت روان، رضایت شغلی و کیفیت خوابِ کارکنان نوبتکار و روزکار شرکت پتروشمی تبریز
  نادر مقدم دیزج هریک بهرام اصل فتاحی هوشنگ تقی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  163 - بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی و رابطه آن با جو سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند
  پویا صفاری صمد ایازی محمد علی دعایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  164 - بررسی رابطه بین معنویت محیط کاری و رفتارهای شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان بنیاد شهید شهر کرمان
  امین نیک پور علیرضا منظری توکلی سید محمدرضا حسینی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  165 - بررسی میزان اجرای نظام جانشین‌پروری و تعیین رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان در سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کرمان
  حمید تابلی سمیه نوبری امین نیک پور راحله چمنی فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  166 - بررسی تاثیر متقابل بهره‌وری و کیفیت زندگی ‌کاری منابع انسانی (ارگان مورد مطالعه شرکت آب و فاضلاب مراغه)
  محمد کلامی اسماعیل عمران زاده سیدرضا شریفی سیدسینا شریفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  167 - The Effectiveness of Teaching Mindfulness on Positive Thinking and Job Satisfaction(among the young employees of the Refah Bank)
  Ghasem Ghojavand Tahereh Lotfizadeh
  10.22034/ssyj.2022.1928401.1180
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  168 - Investigating the Relationship between Job Satisfaction and Organizational Culture with Organizational Commitment of Tehran Municipality Employees
  Zahra Nemati Mohammadreza Behnia
  10.22034/ssyj.2022.1949156.1223
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  169 - The Relationship between Organizational Trust and Job Satisfaction in Employees of the Agricultural Bank Branches
  Abolghasem Barimani Ali Salimi Khorshidi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  170 - Relationship Between Iranian EFL Teachers’ Job Satisfaction, Job Burnout, and Reflective Thinking: Structural Equation Modeling
  Ibrahim Safari
  10.30495/jfl.2022.686536
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  171 - Exploring EFL Teachers’ Self-Efficacy, Reflective Thinking, and Job Satisfaction: Structural Equation Modeling
  Ibrahim Safari Mehran Davaribina Iraj Khoshnevis
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  172 - بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با کارآیی و رضایت شغلی دبیران مقطع دوم متوسطه
  نفیسه طاوسی فاطمه حمیدی فر
  10/jtihr.2023.1994138.1177
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  173 - Investigating the mediating role of job engagement in the relationship between faculty members' presenteeism and job satisfaction
  Marzieh heydari Chraqhali Amiri Leila   Etamadi Leila Faraji
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  174 - Investigate the Relationship between Leadership Style and Job Satisfaction among Employees of the Department of Education in Bushehr Province
  Seyed Ahmad Hashemi Yousef Razeghipour
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  175 - بررسی رابطه بازاریابی داخلی،رضایت شغلی، بازاریابی رابطه ای، مشتری گرائی و عملکرد سازمانی تاریخ دریافت مقاله
  بزرگمهر خاندوزی علی عرب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  176 - مدل ساختاری تاثیر پیشایندهای نگرش های سازمانی بر نیت ترک خدمت کارکنان
  ندا مظفری محمدعلی نادی
  10.30495/jmemiau.2023.1969386.1220
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  177 - مطالعه مقایسه ای تأثیر کارگاههای تولیدی بر محلات حاشیه نشین قلعه آبکوه و قلعه ساختمان مشهد
  محمد اجزا شکوهی اکرم مهرورز مهرنوش افشاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  178 - Structural Model of Job Satisfaction in Agricultural Research, Education and Extension Organization (AREEO) Staff Based on Herzberg Motivational Theory
  Jamshid Abdi Sahar Dehyour Azita Zand Masoumeh Arfaee
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  179 - بررسی نقش میزان سرمایه اجتماعی و اقتصادی در رضایت شغلی معلمان (مطالعه موردی: معلمان مقطع متوسطه شهر ارومیه)
  اردلان جهانگیری رشید احمدرش مریم عباس‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  180 - بررسی انعطاف‌پذیری سازمانی بر عملکرد سازمانی و رضایت شغلی در ادارات و مدیریت‌های شرکت بهره‌‌برداری نفت و گاز امیدیه
  موسی بهوند قنبر امیرنژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  181 - ارزیابی ارتباط انطباق‌پذیری و رضایت شغلی کارکنان تماسی با عملکرد شغلی آن‌ها با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساخت‌یافته
  امیرحسین عبدالعلی پور جمشید ناظمی عباس طلوعی فرهاد حسین زاده لطفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  182 - Improving Teaching-Learning Process and Experience Based on Students, Faculty and Staff Perspectives
  ماری هولز کلوز لیسا کسلر ویکرام کوندینیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  183 - فراتحلیل مطالعات انجام شده در رضایت شغلی کارکنان دانشگاه
  امید علی حسین زاده ناصر حقیریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  184 - بررسی عوامل مؤثر بر تمایل به ترک خدمت کارکنان بانک ملّی استان گیلان
  فرزین فرحبد داود بخشعلی زاده ساره خمامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  185 - تحلیل تأثیر بدبینی سازمانی بر کیفیت ارائه خدمات با نقش میانجیگری رضایت شغلی و نقش تعدیل گر هویت سازمانی
  مصطفی علیرضایی آمنه مالمیر حمیده عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  186 - تأثیر مدیریت استعداد و مدیریت دانش بر رضایت شغلی کارکنان
  قادر خلیق رسول رنجبریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  187 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی فرهنگی بر علمکرد شغلی از طریق متغییر های واسط رضایت شغلی و اشتراک گذاری دانش
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه غلام رضا مالکی فارسانی مجید ماهرانی برزانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  188 - تأثیر استرس شغلی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی رضایت شغلی
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
  10.30495/msds.2022.1968102.1086
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  189 - بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب)
  عادل کولک مختار رنجبر حسن سلطانی
  10.30495/msds.2023.1982623.1132
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  190 - تعیین رابطه فرهنگ‌سازمانی و انگیزش شغلی با میزان رضایتمندی شغلی کتابداران کتابخانه‌های دانشگاه آزاد اسلامی استان‌های همدان و مرکزی
  سودابه شبگرد محسن حمیدی سید مهرداد سیدین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  191 - بررسی رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی کتابداران کتابخانه‌های مرکزی دانشگاه‌های وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در شهر تهران
  زهرا پیری امیررضا اصنافی تقی پور ابراهیم نجمه سالمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  192 - مقایسه خشنودی شغلی، فرسودگی شغلی و تعهد سازمانی کتابداران زن و مرد دانشگاه‌های دولتی شهر تهران
  اسماعیل مصطفوی محمد علی قاسمی نژاد محمدرضا شکاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  193 - بررسی رضایت شغلی کتابداران کتابخانه های عمومی سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  علیرضا محمودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  194 - بررسی رابطه جنسیت و رضایت شغلی با خلاقیت کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان مرکزی
  یعقوب نوروزی علی چمرلو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  195 - چه وقت یک کارمند به همکارانش کمک نمی‌کند؟ تأثیر تبادل رهبر- پیرو بر حسادت کارمند و رضایت شغلی مورد مطالعه: سازمان بنادر و دریانوردی استان بوشهر (شهریور 1401)
  یوسف خلیفه زهرا علیپوردرویشی نادر شیخ الاسلامی کندلوسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  196 - عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران)
  الهام محمداسمعیلی امیر محسن مدنی مرضیه محمدی عباسعلی قیومی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  197 - نقش میانجی اشتیاق شغلی و اعتماد سازمانی در رابطه بین فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس سما استان فارس
  الهام محبی مرضیه حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  198 - تاثیر پاسخگویی مدیران بر رضایت شغلی دبیران تربیت بدنی منطقه سیستان
  سیدمحمد حسین حسینی روش حمید اکاتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  199 - شناسایی تاثیر بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی: نقش دلبستگی شغلی و رضایت شغلی
  سخاوت بهادری امیر حسین میرزائی حمید کاکائی غلامرضا عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  200 - عوامل سازمانی و تأثیر رضایت شغلی بر عملکرد حسابرسان
  محمد محمدی سمانه طریقی نگین طایفه آقاخان هشترودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  201 - English Language Teachers’ Attitudes towards Instructional Technology and their Teaching Satisfaction
  Mitra Moazam Mostafa Zamanian Firooz Sadighi
  10.30495/ttlt.2022.692143
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  202 - An Inquiry into EFL Instructors’ Organizational Silence, Job Insecurity, Job Satisfaction, and Burnout
  Linda Samadi Mohammad Bagheri Firooz Sadighi Lotfollah Yarmohammadi
  10.30495/ttlt.2020.673605
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  203 - وابستگی هیجانی و رضایت شغلی
  رابعه نوربخش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  204 - عوامل مؤثر بر رضایتمندی شغلی استادان دانشگاه آزاد اسلامی
  عبدالحمید شکیب علیرضا رجایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  205 - تاثیر برند کارفرما و ابعاد آن بر رضایت شغلی کارکنان
  افروز سفیدگر حسین وظیفه دوست
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  206 - رابطه سبک زندگی و تاب آوری با رضایت شغلی کارکنان
  مرضیه عابدینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  207 - تحلیل تأثیر ادراکات حسابدارها از جو اخلاقی سازمانی بر نگرش‌های سازمانی آنان: تئوری شناختی-اجتماعی
  محمد نظری پور بابک زکی زاده
  10.30495/faar.2023.702107
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  208 - نقش میانجی همکاری حرفه ای و تعهد سازمانی در رابطه بین رهبری توزیعی و رضایت شغلی معلمان
  مرضیه حیدری
  10.30495/mlseo.2023.698780
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  209 - تأثیر راهبردهای توسعه منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اعتماد متقابل و رضایت شغلی کارکنان در سازمان ورزش و جوانان استان مازندران
  داود حسین‌پور عقیل قربانی پاجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  210 - ارتباط بین اخلاق کاری و منابع قدرت مدیران با رضایت شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز
  نجمه عباسی بهزاد سهیلی غلامرضا فرجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  211 - طراحی مدل اجرایی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی‌های ممتاز در سازمان تامین اجتماعی
  راحیل قاسم آهنگری محمدرضا باقرزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  212 - رابطه ی بین عدالت سازمانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی در بین مدارس استثنائی استان هرمزگان
  جواد ایمانی شاپور امین شایان جهرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  213 - بررسی سطح روحیه معلمان مدارس ابتدایی، راهنمایی و متوسطه شهرستان آباده
  مرضیه حیدری سعید رجایی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  214 - مدل یابی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی با واسطه گری رضایت شغلی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان نی ریز
  حجت افتخاری علیرضا بخشایش مهدی rahimi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  215 - بررسی تأثیر میزان استرس شغلی بر رضایت شغلی مدیران مدارس
  هما غفوریان ایرج قاسمی محمد ابراهیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  216 - تبیین نقش تعدیل کنندگی دلبستگی به تغییر در روابط ساختاری رهبری اخلاقی، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد سازمانی مدیران)
  محمد علی نادی نزهت الزمان مشفقی هاجرسادات میرلوحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  217 - مطالعه ویژگی‌های رهبری معنوی مدیران و رابطه آن با رضایت شغلی (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه ارومیه)
  گلاله آتش سیرو کاوه فیضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  218 - رابطه بین شیوه های مدیریتی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی با رضایت شغلی مدیران(مطالعه موردی مدیران دبیرستان های شهر قرچک)
  خدیجه ندری زهرا عرب هانیه بدیعی جمال عاشوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  219 - مقایسه رضایت شغلی معلمان مدارس دوره ابتدایی اداره آموزش و پرورش ناحیه 4 تبریز بر اساس منابع قدرت مدیران
  مجید احمدلو سمیه رستمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  220 - بررسی رابطه بین خودشیفتگی با عزت نفس و رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی رفتار شهروندی کارکنان در دانشگاه گلستان
  سامره شجاعی منصوره صادقی ملیحه مقصودلو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  221 - رابطه بین وجدان کاری و رضایت شغلی با بهره‌وری معلمان (مورد مطالعه: دورة اول و دوم متوسطه شهرستان ساوه)
  رقیه نژادی پیله رود بهزاد شوقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  222 - بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رضایت شغلی کارکنان بانک رفاه
  محمد زمان محمدی رئیسی سروش فتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  223 - بررسی رابطه ابعاد سرمایه اجتماعی و رضایتمندی شغلی در بین دانشجویان
  مهدی مختارپور محمد کیانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  224 - ویژگی‌های روان‌سنجی پرسش‌نامة رضایت شغلی مینه‌سوتا (MSQ)
  نسترن شریفی لیلا نجار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  225 - بررسی عوامل موثر بر تمایل به ماندن در کار پرستاری در دو سال اول پس از فراغت از تحصیل دربیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1396-1397
  محمد صاحب الزمانی فاطمه هومانی مجدابادی سید یوسف صالحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  226 - طراحی مدل رهبری تحول آفرین با نقش میانجی اعتماد در سازمانهای دولتی
  مینا جمشیدی مریم کردآبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  227 - تعیین رابطه مهارتهای شادکامی و کنترل خشم با رضایت شغلی مدیران و کارکنان سازمان بهزیستی شهر تهران
  ملینا مرتضوی محمدرحیم رسولی آزاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  228 - پیش‌بینی عملکرد شغلی معلمان بر اساس سبک مدیریت مدیران با توجه ‌به نقش واسطه‌ای رضایت شغلی
  سیروس مرادخواه فاروق یزدان ستا مریم رسولیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  229 - بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی تعهد سازمانی (موردمطالعه: کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی)
  الهام صحرایی وحید میرزایی مریم وحدانی خطبه سرا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  230 - واکاوی نقش واسطه‌ای رضایت شغلی در رابطه فرهنگ یادگیری سازمانی با قصد ترک شغل و رفتار درون نقشی
  روح اله سمیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  231 - بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی و بهره وری تولید در شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی
  عباس محمودی سید مسعود سیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  232 - تعیین تاثیر هویت حرفه ای بر رضایت شغلی با نقش میانجی درگیری شغلی در بین کارکنان سازمان ثبت اسناد و املاک
  وحید فتاحی سرند آرزو صادق پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  233 - بررسی تأثیر سیاست‌های نگهداشت منابع انسانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی مهارت‌های رفتار سیاسی (مطالعه موردی: شرکت نفت پاسارگاد)
  محمد محمدی محجوبه  سعیدی
  10.71737/jpm.2024.1125868
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  234 - An Investigation into Iranian EAP Teachers’ Mindfulness and Job Satisfaction
  Parisa Dankoob Ogholgol Nazari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  235 - فراترکیب پژوهش¬های انجام شده در حوزه رضایت شغلی معلمان
  سعید غلامی محسن نیازی اسداله یابایی فرد
  10.71854/soc.2024-1127256
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  236 - A Study on the Relationship between Iranian EFL Teachers’ Job Satisfaction and Self-Efficacy
  Ibrahim  Safari
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  237 - Vehicle routing problem with cross-docking in a sustainable supply chain for perishable products
  Fatemeh Shahrabi Mohammad Mahdi Nasiri Mohammad Javad Mirzapour Negin Esmaeelpour
  10.22094/QJIE.2024.1128098
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  238 - بررسی تجربه زیسته پرسنل اورژانس از رضایت شغلی و عوامل جامعه‌شناختی مؤثر بر آن، موردمطالعه: پرسنل اورژانس ۱۱۵ هرمزگان
  علیرضا صنعت خواه
  10.71854/soc.2024-1128938
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  239 - مدل علّی خودکارآمدی، تعهد سازمانی و خشنود شغلی با انگیزش شغلی کارکنان
  محمدعلی ذوالریاستین سیدجواد ایرانبان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  240 - اثربخشی آموزش گروهی شفقت خود بر فرسودگی شغلی و رضایت شغلی معلمان
  سید احمد هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  241 - مدل‌های روابط بین قرارداد روانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی متغیرهای جایگشت‌پذیر و نسبیت‌گرایی نظری
  محسن گل پرور زهرا جوادیان امین برازنده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  242 - The Relationship between Lifeguards' Needs and Their Job Satisfaction Based on Maslow's Hierarchy of Needs
  Iman Rahimi Kouros Divsalar Mohsen Rezvani Samaneh Sadat Aramoon
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  243 - بررسی الگوی ساختاری انزوای شغلی با قصد ترک کار با میانجی‌گری خودکارآمدی، رضایت شغلی و فرسودگی شغلی مدیران زن مدارس شهرستان آباده
  مرضیه حیدری مرضیه روستا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  244 - نقش ویژگی های شخصیتی و رضایت زناشویی بر رضایت شغلی کارکنان متأهل بنیاد شهید وامورایثارگران شهر شیراز
  اصغر رضویه لادن معین فاطمه بهلولی اصل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  245 - تحلیل اثرهای اشتغال زنان بر کیفیت زندگی آنان (مطالعه موردی زنان شاغل در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
  سولماز ترکمن سروش فتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  246 - بررسی عوامل سازمانی و روانشناختی موثر بر تعارض کار- خانواده پرستاران زن متاهل (ارائه الگوی تحلیل مسیر)
  محمدحسن صیف عباس ثابت مهارلوئی احمد رستگار سعید طالبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  247 - بررسی رابطه بین باور به سقف شیشه‌ای و موفقیت ذهنی کارکنان زن در شهرداری شیراز
  فریبا تابع بردبار سید محمدحسین کمانی بهناز منوچهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  248 - سنجش مقدار رضایت شغلی معلمان زن (مورد شناسی: شهرستان دامغان)
  منصور حقیقتیان علی سیف زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  249 - رابطه رضایت‌شغلی با انگیزش کارکنان با مدل دوعاملی هرزبرگ
  سیما یعقوب پور محمد فاطمی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  250 - ارائه مدلی برای تبیین رفتار شهروندی سازمانی براساس رضایت شغلی و عدالت سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان
  لیلا رضایی میترا محمودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  251 - بررسی ساختار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم‌آباد و رابطۀ آن با رضایت ‌شغلی و توانمندسازی کارکنان
  حسن جعفری حسین مهرداد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  252 - رابطه اعتماد و سکوت سازمانی با رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان)
  پرستو گشتاسبی فرد فریبا کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  253 - شناسایی نشانگان کامیابی شغلی معلمان و ارزیابی وضع موجود آن
  سکینه اشرفی فشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  254 - تأثیر ابهام و تعارض نقش بر رضایت شغلی (مورد مطالعه: اعضاء هیات علمی دانشگاه های کشور)
  اصغر وثوقی اصل
  10.30495/jedu.2024.32503.6542
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  255 - رابطه نگرش معلمان در خصوص استفاده از محتوای الکترونیکی و فناوری آموزشی با رضایت شغلی معلمان در مدارس متوسطه اول
  سید احمد هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  256 - بررسی تأثیر استراتژی‌های کار احساسی و خستگی عاطفی و رضایت شغلی بر رضایت دانشجویان(مورد مطالعه: دانشگاه اصفهان)
  فریماه جعفرلی هما درودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  257 - بررسی تأثیر همزمان دلبستگی و اعتماد به عنوان میانجی بر رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان شیراز
  علی محمد احمدی قراچه علی شجاعی فرد
  10.30495/jedu.2023.30266.6060
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  258 - رابطه ی بین عدالت سازمانی، رضایت شغلی و اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی با خود ارزیابی از تعالی سازمانی بمنظور ارائه یک مدل پیش بین (مطالعه موردی اساتید دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه چهار کشور)
  دکتر محمد حسین یارمحمدیان دکتر فرهاد شفیع پور مطلق مریم فولادوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  259 - رابطه اخلاق کاری اسلامی، انصاف و علاقه به پول با رضایت شغلی معلمان
  محسن گل‌پرور محمدعلی نادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  260 - رابطه اخلاق کار با رضایت شغلی و استرس شغلی کارکنان در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای شهر تهران
  نادر سلیمانی ناصر عباس زاده بهروز نیاز آذری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  261 - رابطه بین تبادل رهبر-‌ عضو و رضایت شغلی معلمان مدارس متوسطه شهر یزد
  رضا ساکی فریده حمیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  262 - اثر هوش عاطفی در بهبود رضایت و عملکرد شغلی کارکنان در نهادهای آموزش عالی: مطالعه موردی دانشگاه شیراز
  قاسم سلیمی مهدی محمّدی زینب مختاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  263 - نقش رگه‌های شخصیت در پیش‌بینی میزان تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارمندان: مطالعه موردی اداره کل آموزش و پرورش استان کردستان
  احمد امانی مهدی نامداری پژمان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  264 - الگوی ساختاری عدالت سازمانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی با رفتارهای انحرافی دبیران شهر اصفهان
  محمدعلی نادی فاطمه اسلامی هرندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  265 - رابطه هوش سازمانی با شادکامی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
  ندا رنجبر عباداله احمدی احمدرضا اوجی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  266 - رابطه سبک های مدیریت مدیران با رضایت شغلی و سلامت روانی معلمان
  علیرضا بخشایش عبدالله آذرنیاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  267 - رابطه‌ی بین رضایت شغلی، تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران
  سید کاظم علوی لنگرودی حمیده غفوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  268 - بررسی رضایت شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی از دو جنبه‌ی انگیزشی و بهداشتی
  نادر شهامت مریم روزگار فاطمه شهامت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  269 - رابطه فرهنگ سازمانی و هوش سازمانی با رضایت شغلی کارکنان
  عباس قلتاش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  270 - رابطه بین تیپ شخصیتی درونگرایی- برونگرایی با میزان رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان
  امیر سبزی پور بهزاد رشنودی سمیه امیری علی کرم الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  271 - تاثیر همدلی کارکنان بر تحلیل رفتگی شغلی با توجه به نقش میانجی رضایت و دلبستگی شغلی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان)
  مهرانگیز  ابراهیم زاده مهرداد حسنقلی پور یاسوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  272 - واکاوی نقش جو سازمانی در رابطه رضایت شغلی و رفتارهای انحرافی در محیط کار
  عباس قائدامینی هارونی مهسان  همتی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  273 - عوامل موثر بر کاهش آنتروپی رفتاری در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی استان شیراز
  فرهاد   محمد پور مهرزاد نوابخش