سنجش مقدار رضایت شغلی معلمان زن (مورد شناسی: شهرستان دامغان)
الموضوعات : فصلنامه زن و جامعهمنصور حقیقتیان 1 , علی سیف زاده 2
1 - دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان.
2 - دانشجوی دکترای جامعه شناسی مسایل اجتماعی ایران دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان، پژوهشگر و مدرس دانشگاه.
الکلمات المفتاحية: رضایت شغلی, ابعاد انگیزشی و بهداشتی و معلم زن,
ملخص المقالة :
این پژوهش با هدف اصلی بررسی مقدار رضایت شغلی معلمان زن انجام شده است. توجه به کارکنان سازمان ها به عنوان بزرگ ترین دارایی سازمان ها و جلب رضایت کارکنان و علاقه‌مند کردن آن ها نسبت به حرفه‌شان در موفقیت کاری و رسیدن به هدف های سازمانی سازمان ها، بسیار دارای اهمیت است. در این پژوهش از روش پیمایشی و از ابزار پرسش نامه بهره گرفته شده است. هم چنین، برای سنجش از دو نوع اعتبار محتوا و اعتبار سازه و برای محاسبه پایایی از آزمون آلفای کرونباخ استفاده شده است. حجم نمونه 124 نفر بوده که این تعداد به شیوه تمام شماری از تمامی معلمان آموزش و پرورش شهرستان دامغان انتخاب و مورد بررسی قرار گرفته‌اند. یافته های پژوهش نشان می دهند که: 1) مقدار رضایت شغلی حدود دو سوم معلمان زن شاغل در آموزش و پرورش شهرستان دامغان در حد زیاد و خیلی زیاد بوده است. معلمان با سابقه کار زیر دو سال بیش از سایر معلمان از شغل خود راضی اند. بین وضعیت تاهل، تحصیلات و رضایت شغلی معلمان رابطه‌ای معنی دار وجود ندارد. 2) حدود 16 درصد از معلمان زن در بعد بهداشتی از شغل خود رضایت دارند. 3) مقدار رضایت از بعد انگیزشی برای 77 درصد معلمان در حد زیاد و خیلی زیاد بوده است.
-Amirnejad, Gh. & Mohsen nasab, M.H. (2008). Examine the relationship between personality and job satisfaction (theory of John Holland) city junior high school teachers in the 86-85 PA. Journal of Education. (2). pp75-99 [Persian]
-Azizi, S. (2011). The relationship between job satisfaction and organizational commitment. Journal taxes ; 19 (11): 173-196[Persian]
-Azkampt, S. (1998) Social applied Psychology (translated by: Farhad Maher), Mashhad: Astan Ghods Razavi. [Persian]
-Badri Manesh, A. Sadeghi fasayi, S. (2014). Sociological factors of women's satisfaction of Householding (case in Tehran). Journal of Women and the Islamic Azad University of marvdasht. Fifth year. Number 1. PP1-20. [Persian]
-Darwish, H. (2010). individual characteristics, job satisfaction, management culture magazine (Volume: 5, Issue: 1). [Persian]
-Faisal, H. & Aktaruzzaman Ch. (2011). Job satisfaction among teachers of technical training centers (T.T.Cs.) in Bangladesh. Academic Research International PP: 375-382.
-Faragher, E.B. Cass, M. & Cooper, C.L. (2005). The relationship between job satisfaction and health: a meta -analysis. Occup Environ Med;62:105-12.
-Florit, E.F. & Vila Lladosa, L.E. ( 2007). Evaluation of the E¤ects of Education on Job Sat- isfaction: Independent Single-Equation vs. Structural Equation Models. International Advances in Economic Research 13: 157-170.
-Gail, P. and Don J, W. (2009).”Participative decision making and Job satisfaction”.Department of Economics, Auckland University of Technolojy , Auckland, NZ.
-George.M. & Jones. R.(1999). Organizational Behavior Understanding and managin (U.S.A, NewYork, ADDISON WESLEY) P. 74.
-Hellriegel, D. & Woodman, W.(1996). Organizational Behavior (South - Western College Publishing An International Thomson Publishing Company) P. 53 - 55.
-Herzberg, F, Mausner, B, & Snyderman. B. (1995). The Motivation towork. New York: Wiley.
-Herzberg, F. (2007).2 Factor Hygiene and Motivation Theory.Source: http://www.accelteam. com/human_relations/hrels_05_herzberg.html
-Hosseinzadeh, A.A. ( 2000). Factors affecting job satisfaction of employees IR. [Persian]
-Jstin, A & Alfonso S.(2008).”Personality , Job Satisfaction and Health The Mediating Influence of Affectivity”.
-Khalil Zadeh , N. (1994 ). Factors influencing job satisfaction and dissatisfaction with student teachers Noor University of Urmia , MS Thesis , University of Psychology and Educational Sciences at Tehran University. [Persian]
-Leap. L & Crino, D. (1989). Michael, Personal / Human Resource Management (NewYork, Macmillan Publishing Company) P. 366-367
-Lock, E. A. (1978). The nature and couses of job satisfaction; Handbook of industrail and organizational psychology. Chicago: Rand Mc Nally.
- Graaf-Zigl,M.(2005).”The anatomy of job satisfaction and role of contingent employment contracts” .Universiteit van Amsterdam, and tinbergen Institute.
-Mohammad, A. & Mhrvzhan, A. (1994 ). Contingency view of organizational behavior , Allameh Tabatabai University Press . [Persian]
-Razavi Asl, M. (1995). The relationship between socio - economic factors and government agencies with job satisfaction Dehdasht . [Persian]
-Safiri, KH. (1996 ). Sociology of women's employment , Wisdom . [Persian]
-Sardari ( 2002). Affecting the job satisfaction survey . Persian
-Shafi Abadi, A. ( 1997). Job counseling and professional guidance , Tehran : Publication of growth. [Persian]
-Shafi Abadi, A. (1989 ). Educational and vocational guidance , publications Noor University . [Persian]
-Shapur Jahromi, A. (2009). Investigate the relationship between organizational climate and organizational commitment and spirit from the perspective of middle school teachers of city schools evaluated in 87 second-year students of Educational Sciences Journal 88 (5). pp7-33[Persian]
-Shrtzr , A. (1988 ). Career Exploration and planning , translating Zandi pour. [Persian]
-Steers, M & Porter, W. (1991). Lyman,Motivation and Work Behavior (NewYork,MCCRAM-HILL) P.311
-Szilagvi, A. D. & Wallce, M. (1990). Organizational behavior & Performance, Fifth edition, U.S.A.
-Tahoori, Z. (2005 ). Evaluation of employee job satisfaction in the process management of the National Library of Iran . [Persian]
-Tampieri ,A. (2010).”Sex and Uni:Higher Education Effects in job and Marital Satisfaction”.University of Leicester,UK.
-Tavasoli, GH. (1994 ). Sociology of work and employment , Tehran , side. [Persian]
-Vroom, V.H. (1964). Work and Motivation, New York: John Wileg & Sons, Znc.
-Zaree, H. ( 2002). Factors Affecting Job Satisfaction agricultural extension agents and specialists of Fars Province . [Persian]
-Zareshahabadi, A. (2013) A Survey of the Relationship between Job Satisfaction and Social Happiness among High-schools Teachers of Giroft City. jas. 23 (4) :165-188[Persian]
-Ziyapuor, A. (2013). A survey of job satisfaction and related factors in Kermanshah city hospital nurses. Journal of Medical and Rehabilitation Sciences, Mashhad University of Medical Sciences. Volume 2, Number 2.PP 27-34 . [Persian]
