نقش ویژگی های شخصیتی و رضایت زناشویی بر رضایت شغلی کارکنان متأهل بنیاد شهید وامورایثارگران شهر شیراز

الموضوعات : فصلنامه زن و جامعه

اصغر رضویه ¹ (دانشیار دانشگاه شیراز)
لادن معین ² (استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت)
فاطمه بهلولی اصل ³ (دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاداسلامی واحد مرودشت)

تاريخ الإرسال : 04 الثلاثاء , ربيع الأول, 1437 تاريخ التأكيد : 04 الثلاثاء , ربيع الأول, 1437 تاريخ الإصدار : 16 الأربعاء , محرم, 1432

الکلمات المفتاحية: رضایت شغلی, خصوصیات شخصیتی, بنیاد شهید و امورایثارگران شیراز,

ملخص المقالة :

این پژوهش با هدف بررسی نقش پیش‌بینی‌کنندگی ویژگی های شخصیتی و رضایت زناشویی بر رضایت شغلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران شهر شیراز که در مورد 112 نفر کارمند رسمی، از راه نمونه‌گیری تصادفی ساده انجام گرفته است. ابزار پژوهش، پرسشنامه ی‌ رضایت شغلی، پرسشنامه ی پنج عاملی ویژگی های شخصیتی(نئو اف اف آی) و پرسشنامه ی رضایت زناشویی (انریچ) بود. تجزیه و تحلیل آماری پژوهش از روش تحلیل رگرسیون، آزمون آماری t مستقل و ضریب همبستگی پیرسون انجام گرفت و نشان داد که ویژگی های شخصیتی دارای قدرت پیش‌بینی کنندگی رضایت شغلی در جامعه ی مورد پژوهش بوده، ولی رضایت زناشویی رابطه ای معنادار با رضایت شغلی نداشت. ابعاد شخصیتی نئواف اف آی: شامل متغیرهای روان نژندی، انعطاف‌پذیری و با وجدان‌بودن، قدرت پیش‌بینی کنندگی رضایت شغلی را دارند. از سوی دیگر، نتایج نشان داد که ویژگی های شخصیتی رابطه ای معنادار با رضایت زناشویی دارند؛ هم چنین، جنسیت کارکنان نمی-تواند رابطه ای معنادار با رضایت شغلی و رضایت زناشویی داشته باشد. با توجه به نتایج بدست آمده، توجه و دقت بیش تر در خصوص ویژگی های شخصیتی افراد برای استخدام مناسب و شایسته و هم چنین، انتصاب آن ها در پست‌های اداری، با توجه به ویژگی‌های شخصیتی آن ها و تشکیل کارگروههایی جهت بالا بردن رضایت شغلی در این زمینه احساس می‌ شود  

المصادر:

1- ارشدی، ن. 1369. بررسی پایایی و اعتبار پرسشنامهJ.D.I ، پایـان نامـه کارشناسـی ارشـد روانـشناسی

عمومی، دانشگاه شهید چمران اهواز.

2- اسرار، ص. 1383. بررسی اعتبار و روایی پرسشنامه رضایتمندی زناشـویی انـریچ در گروهـی از متـأهلین

دارای مشکل زوجی و بدون مشکل زوجی در شیراز، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسـلامی واحـد

ارسنجان.

3- امینی، ا. 1381. همسرداری، ویرایش دوم، قم: انتشارات دفتر تبلیغات اسلامی حوزه ی علمیه قم.

4- تبریزی، م.، ش. دیبائیان، م. کاردانی و ف. جعفری. 1385، فرهنگ توصیفی خـانواده و خـانواده درمـانی،

تهران: انتشارات فراروان.

5- حسن زاده، ر. 1386. روشهای پژوهش در علوم رفتاری، تهران: نشر ساوالان، چاپ پنجم.

6- حق شناس، ح. 1388. روان شناسی شخصیت، انتشارات دانشگاه علوم پزشکی شیراز، چاپ اول.

7- حق شناس، ح. 1385. طرح پنج عاملی ویژگی های شخـصیت: راهنمـای تفـسیر و هنجارهـا، انتـشارات

دانشگاه علوم پزشکی شیراز.

8- خرباوی، ع. 1384. بررسی جامعه شناختی نهاد خانواده در شهرستان اهواز، پـژوهش هـای اسـتانی زن و

پژوهش، دفتر اموربانوان وزارت کشور. 

9- ساروخانی، ب. 1370. مقدمه ای بر جامعه شناسی خانواده، تهران: انتشارات سروش.

10- ساعتچی، م. 1388. روانشناسی کار، تهران: نشر ویرایش، چاپ شانزدهم.

11- سلیمانیان، ح. 1374. کاربرد پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ، شرکت هوش آزمون تهران.

12- شفیع آبادی، ع. 1386. راهنمایی و مشاوره ی شغلی و حرفه ای و نظریه های انتخـاب شـغل، تهـرا ن:

انتشارات رشد، چاپ شانزدهم، ص 98.

13- شیروانی، م. 1386. رابطه بین ویژگی های شخصیت و سبک های تفکر با رضایت زناشویی در دبیـران

آموزش متوسطه شهر کرمان، پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان.

14- عبداله زاده، ح. 1382. بررسی رابطـه بـین صـفات شخـصیتی و رضـایت زناشـویی در زوجهـای شـهر

دامغان، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تبریز.

15- فهیمی، ر. 1380. بررسی رابطه بین میزان رضایت زناشویی والدین و میزان افـسردگی فرزنـدان آنهـا،

پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه شیراز.

16- مهدوی، م. 1375. عوامل مؤثر بر رضایت زن و شوهر، تهران: انتشارات مبتکران.

17- میرخشتی، ف. 1375. بررسی رابطه ی میان رضایت از زندگی و سلامت روان، پایان نامـه کارشناسـی

ارشدمشاوره، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن.

18- Chu Chen, y. 2005. Study of the relationship of personality traits and job

statisfaction, among professional sales representatives in the pharmacecutical

industry in taiwan.

19- Greenhause, J. 1988. The interaction work and family roles: Individual,

inter personal and organization issue. Work and family: Theory research and

application, 23-44.

20- Johnson, J. 2003. Inter relationship of role conflict, role ambiguity and

work-familyConflict with different facts of job, satisfaction and moderating

effects of gender. Journal of personal selling and sales management.

21- Larson, J. H., and Holman, T.B. 1994. Predictors of marital quality and

stability family relations, 43, 228-237.

22- Liang chich Haung, Kim jean Chow, Big Shiav Jaw. 2004. Differnces of

nursing Stagg`s working attitudes brfore and after hospital merger. Traditional

chines presentation.

23- Rogers, Stacy. J. 2003. Family and society. Journal of marriage and family.

24- Whitbourne, S. K. and Gasser, D. L. 1985. Work identity and martal

adjustment in blue- collar men. Journal of marriage and family. 47(3) PP. 747-

751.