عوامل اجتماعی- اقتصادی موثر بر رضایت‌مندی شغلی (مدیران مدارس دولتی شیراز)

الموضوعات :

کرامت‌اله راسخ ¹ , فرح مصلح‌پور ²

1 - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم، گروه جامعه‌شناسی؛ جهرم- ایران.
2 - دانش‌آموختة کارشناسی ارشد جامعه‌شناسی دانشگاه ‌آزاد اسلامی واحدجهرم- ایران.

تاريخ الإرسال : 04 الأحد , جمادى الثانية, 1437 تاريخ التأكيد : 04 الأحد , جمادى الثانية, 1437 تاريخ الإصدار : 03 الأحد , رمضان, 1433

الکلمات المفتاحية: رضایت شغلی, عوامل اقتصادی, عوامل اجتماعی, شیراز, مدیران مدارس,

ملخص المقالة :

هدف این پژوهش بررسی عوامل اجتماعی، اقتصادی موثر بر رضایت‌مندی شغلی مدیران مدارس متوسطة دولتی نواحی 2 و 4 آموزش و پرورش شیراز می‌باشد. در این پژوهش که به شیوة پیمایشی انجام گردید، سعی شده است با تاکید بر دیدگاه‌های نظری، مخصوصاً نظریه‌های مازلو و هرزبرگ، تاثیر متغیرهای جنس، سن، محل تولد، میزان تحصیلات، وضعیت تاهل، تعداد افراد تحت تکفل، نوع مالکیت منزل مسکونی، میزان حقوق و مزایای دریافتی، ناحیة محل خدمت، میزان مشارکت در تصمیم‌گیری و منزلت شغلی بر رضایت‌مندی شغلی مدیران بررسی شود. داده‌های پژوهش با ابزار پرسشنامه‌ای محقق ساخته با مقیاس 5 درجه‌ای از یک نمونة 91 نفری به صورت نمونه‌گیری تصادفی سیستماتیک جمع‌آوری گردید و با روش‌های آماری آزمون تحلیل واریانس، تی، همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره تجزیه و تحلیل گردید. یافته‌های پژوهش‌ نشان داد که سه متغیر مشارکت در تصمیم‌گیری، ناحیة محل خدمت و منزلت شغلی 56% رضایت شغلی را تبیین می‌کند.

المصادر:

احمدی، ح. (1369). جامعه­شناسی کار و مشاغل (جزوة درسی). شیراز: بخش علوم اجتماعی.

احمدی­کلشانی، خ. (1378). بررسی جامعه­شناختی عوامل موثر بر بهره‌وری کادر اداری سازمان‌های دولتی (مطالعة موردی شیراز).

اناری­نژاد، ع. (1378). بررسی اعتبار و پایایی مقیاس رضایت شغلی JSS برای سازمان‌های خدماتی (آموزش و پرورش). پایان‌نامه کارشناسی ارشد.

برقی، ا. (1374). بررسی عوامل موثر بر رضایت­مندی شغلی معلمان مدارس استثنایی شهر مشهد. پایان‌نامه کارشناسی ارشد.

توسلی، غ. (1375). جامعه­شناسی کار و شغل. تهران: انتشارات سمت.

دواس، د. (1376). پیمایش در تحقیقات اجتماعی.ترجمة: ه، نایبی. تهران: انتشارات نشر نی.

رضوی­اصل، م. (1378). بررسی رابطة عوامل اقتصادی- اجتماعی با رضایت شغلی کارکنان ادارات و نهادهای دولتی شهر دهدشت.پایان­نامة کارشناسی ارشد، دانشگاه شیراز.

ریترز، ج. (1374). نظریة جامعه­شناسی در دوران معاصر.ترجمة: م، ثلاثی. تهران: انتشارات علمی.

ساروخانی، ب. (1373). روش­های تحقیق در علوم اجتماعی.جلد نخست. تهران.

سرمد، ز؛ و دیگران. (1379). پژوهش در علوم رفتاری. تهران: انتشارات آگاه.

سیف، ع. (1379). روان­شناسی پرورشی، روان­شناسی یادگیری و آموزش.تهران: موسسة انتشارات آگاه.

شرتزر، ب. (1371). بررسی و برنامه­ریزی زندگی شغلی.ترجمة: ط، زندی­پور. تهران: انتشارات فردوسی.

کواری، ح. (1373). بررسی رابطة رضایت شغلی پرسنل درمانی با نحوة عملکرد مدیران مربوطه در بیمارستان‌های وابسته به وزارت بهداشت و درمان در سطح تهران.پایان­نامة کارشناسی ارشد، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی.

گیدنز، آ. (1378). جامعه­شناسی.ترجمة: م، صبوری. تهران: نشر نی.

لهسایی­زاده، ع؛ و دیگری. (1378). بررسی رضایت­مندی شغلی دربارة عوامل اقتصادی اجتماعی و جمعیتی: مطالعة موردی یکی از سازمان‌های استان فارس. فصلنامه علوم اجتماعی، شماره 13، بهار و تابستان 1378.

هرسی، پ. وبلانچارد، ک. (1371). مدیریت رفتار سازمانی.ترجمة: ق، کبیری. تهران: موسسة انتشارات جهاد دانشگاهی (ماجد).

Aziri B. (2011). Job Satisfaction: A Literature Review. Management ResearchAnd Practice. 3 (4), 77-86. Retrieved from http://mrp.ase.ro/no34/f7.pdf Adeyemi1, K., & Akpot, N. E. (2009). Cost Analysis of Teacher Absenteeism in Nigerian Secondary Schools. Journal Social Science. 21 (2), 137-144. Retrieved from www. krepublishers.com/.../JSS-21-2-137-09-549-Adeyemi-K-Tt.pdf

Clarke, R. & Keating W. F. (1995). “A Fresh Look at Teacher Job Satisfaction”; Paper Presented at The Annual Meeting of the National Council of the States on In service Educational naheim. CA, USA.

Cockburn, A. D. (2000). “Elementary Teachers Needs: Issues of Retention and Recruitment”; Teaching and Teacher Education. Vol. 16 No. 2 P.p. 223-238, Feb. 2000.

Gana, B. a., B. A. G., & Kadai. M. Y. (2011), “An assessment of teacher’s job satisfaction and job performance in three selected secondary schools of boron state, Nigeria“. Continental J. Education Research. 4 (1):28 – 34.

Perveen, Sh., Kazmi,  S. F. (2013), “Punctuality in Relation to Job Satisfaction among Secondary”. Asian Journal of Research in Social Sciences and Humanities. Vol. 3, No. 10, , P.p. 221-233.

Ruhl, S. & Connie, S. & James M. (1993). "Teacher Job Satisfaction in Rural Schools: A View from Texas Panhandle"; Paper Presented at The Annual Conference of The National Council of Professors of Educational Administration, Indian Wells. CA, USA, August 1993.

Sim, W. (1988). "Teacher Job Satisfaction and Some Associated Variables in Singapoor". Paper Presented at The Annual Meeting of the American Educational Research Association. New Orleans, LA, USA.