فهرس المقالات عملکرد سازمان

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی رابطه بين سرمايه اجتماعي، تسهيم دانش و عملكرد سازماني
  ذبیح الله خانی معصوم آبادی مطهره  زحلی
  https://doi.org/10.71965/AFT.2023.783325
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین بر بهبود عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی مزیت رقابتی: مورد مطالعه شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب(سالکو)
  مختار رنجبر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - قابلیت‌های آینده نگاری شرکتی و اثر آن بر نوآوری، تصمیم گیری راهبردی و عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری)
  مهدی جنیدی جعفری فرهاد درویشی صفر فضلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - طراحی مدل آینده‌نگاری شرکتی و اثر آن بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری)
  مهدی جنیدی جعفری روح اله بیات فرهاد درویشی سه تلانی صفر فضلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - بررسی تأثیر دانش استراتژیک و قدرت ساختاری مدیران ارشد‌ اطلاعات بر عملکرد سازمان-های دولتی با نقش میانجی همگون‌سازی سیستم‌ها
  یاسمن نوروزی نیک محمد مهرآیین فریبرز رحیم نیا
  10.30495/jmfr.2021.19485
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - اثر قابلیت‌های ظرفیت جذب دانش و آینده‌نگاری شرکتی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: نظام بانکی ایران)
  مهدی جنیدی جعفری روح اله بیات فرهاد درویشی صفر فضلی
  10.30495/jmfr.2021.19491
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سبک تصمیم گیری و ارائه یک الگوی بهینه
  ناصر میرسپاسی حسن دانایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد
  افسانه زمانی مقدم لیلا پارسا ضیابری سجاد فتحی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد
  افسانه زمانی مقدم لیلا پارسا ضیابری سجاد فتحی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - تاثیر رهبری استراتژیک از طریق تفکر استراتژیک برعملکرد سازمانی در شرکت ساپکو
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه مجید ماهرانی برزانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - رابطهی بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی (مطالعهی موردی: شرکت ملی گاز ایران)
  علیرضا امیرکبیری سلمان شیخی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - تاثیرفناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد سازمانی در سیستم‌های هوشمند بانکداری (مطالعه موردی :بانک صادرات شعب تهران)
  رضا احتشام راثی جواد محرابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - نقش تعدیل کننده فضای سازمانی در رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد سازمانی
  حمیدرضا بهرامی لیلا پارسا ضیابری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - ارتباط‏ بین‏ مدیریت‏ جهادی‏ با‏ عملکرد‏ مدیران‏ اماکن‏ ورزشی‏ استان‏ گلستان
  مجتبی رستگار رودبارکی زین العابدین فلاح سعید قربانی اکرم اصفهانی نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - تأثیر به کارگیری اینترنت اشیاء بر عملکرد سازمانی حوزه سلامت (مطالعه موردی: بیمارستان شهید رجائی تهران)
  مسعود توکلی هادی رزقی شیرسوار امیر اشکان نصیری پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - رابطه بین تفکر استراتژیک و عملکرد سازمانی مدیران میانی و ارشد سازمان بیمه سلامت ایران
  میترا عزیزی مهرنوش جعفری سید مجتبی حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - تاثیر مولفه‌های بازاریابی داخلی بر بهبود عملکرد پرسنل شاغل در بیمارستان شهیدصدوقی یزد
  سیدمحمد یونسی‌فر علی محقر سید عزیز یونسی فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با اتخاذ نقش میانجی ارتباطات بازاریابی مورد مطالعه: شرکت فرودگاه‌های کشور
  صدیقه محمداسماعیل مرضیه تهم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - بررسی تاثیر همسویی استراتژی های بازاریابی بر زنجیره تامین و عملکرد سازمان(مطالعه موردی:گروه صنعتی انتخاب)
  مرضیه باقری قلعه سلیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر بازارگرایی و عملکرد سازمان های خدماتی (مطالعه موردی شعب بانک رفاه در شهر اراک)
  سهیل سرمد سعیدی محمد امین جمشیدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - بررسی تاثیر همسویی استراتژی های بازاریابی بر زنجیره تامین و عملکرد سازمان (مطالعه موردی: گروه صنعتی انتخاب)
  محمدرضا دلوی اصفهانی حسن قربانی مرضیه باقری قلعه سلیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - ارزیابی ساختار پیشگیری از جرم در قوه قضائیه با نگاهی بر آموزه‌های فقهی
  تیمور یوسفی مهدی شیداییان
  10.30495/jijl.2021.17274
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - مدلسازی مولفه ها و ابعاد ارزیابی عملکرد سازمانی متناسب با شرایط محیطی ایران
  مسعود بختیاری محمد کاشانی پور رضا غلامی جمکرانی حسین جهانگیر نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - تاثیر محیط رقابتی و شاخصه های سازمانی بر شیوه‌های حسابداری مدیریت و عملکرد سازمانی
  عسگر پاک مرام ندا رضایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - بررسی تأثیر سرمایه فکری، با نقش میانجی مدیریت دانش و سرمایه فرهنگی بر عملکرد سازمان از منظر مدل BSC (مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان)
  سیدمحسن علامه علی شیخ ابومسعودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - بررسی تاثیرفرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری
  حاجیه رجبی فرجاد نیلوفر میرسپاسی آزاده حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - تحلیل تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان بانک کشاورزی شهر ارومیه)
  مریم فقه شیخی مسعود قهرمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - تاثیرسرمایه انسانی برعملکردسازمان باتوجه به نقش متغیرمیانجی سرمایه اجتماعی دردانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی قم
  سید محمود هاشمی فاطمه السادات حافظی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - تاثیر سرمایه‌های اجتماعی بر انعطاف پذیری زنجیره تامین و عملکرد سازمانی با درنظر گرفتن دو نقش تعدیل کننده و میانجی همسویی مدیریت زنجیره تامین بازاریابی و ظرفیت جذب (مطالعه موردی شرکت خودروسازی ایران خودرو)
  پویان قائمی
  10.30495/ums.2023.22987
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - تاثیر رفتار نوآورانه بر عملکرد سازمانی با تبیین نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری و مزیت رقابتی در مشتریان یخچال اسنوا شهرستان اراک
  مازیار کهزادی چگنی محمد طاهری روزبهانی
  10.30495/ums.2023.21833
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - Non-convex technologies and economic efficiency measures with imprecise data
  farid aghajani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - بررسی رویکرد مدل‌یابی معادلات ساختاری در تبیین روابط بین سبک‌های رهبری، یادگیری سازمانی، عملکرد سازمانی و فراموشی سازمانی
  ناهید اورک محمدنقی ایمانی فتاح ناظم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر عملکرد سازمانی با اثر میانجی شادی در کار معلمان تربیت بدنی
  محمدباقر فرقانی اوزرودی جمیله رنجبر نعیمه خاکستریان
  10.83078/jsports.2022.2210-1015
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - پیش بینی سلامت عمومی کارکنان با استفاده از نظام تشویق و تنبیه، عملکرد فردی و عملکرد سازمانی در شرکت گاز شهر اصفهان
  نوشین قمی مجمد قاسمی پیربلوطی مهدی نصر اصفهانی مهدی بقایی حسین آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - رابطۀ جوّ آموزشی با ابعاد عملکرد سازمانی ادراک شده در یک کارخانۀ تولیدی خصوصی
  امین برازنده حمید آتش پور محسن گل پرور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - تبیین رابطه طراحی شغل و عملکرد دبیران دبیرستانهای دولتی مناطق 1 5 شهر تهران
  بهزاد شهبازی مظفرالدین واعظی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - ارتقای عملکرد سازمان با تأکید بر کسب و به‌کارگیری هوشمندی بازار: مطالعه موردی بانک ملت
  پیمان حاجی زاده یاسر قاسمی نژاد اسماعیل حسن آبادی جلال پناهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - تأثیر سرمایة روانشناختی بر عملکرد سازمانی با تأکید بر نقش میانجی نوآوری در فناوری اطلاعات در سازمان‌های ورزشی اصفهان
  محمد احسانی الهام مشکل گشا پریسا نیازی
  10.30486/4s.2023.1979382.1101
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - طراحی مدلی برای مدیریت عملکرد سازمان (مورد مطالعه صنعت نفت)
  Ghavam Saleh Farshad Haj Alian Ali Mehdizadeh Ashrafi Majid Jahangir Fard
  10.30495/imj.2022.1955190.1764
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - مطالعه نقش استراتژی و جو سازمانی در رهبری اثربخش و بهبود عملکرد سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه :‌ اداره کل شهرداری های سلیمانیه )
  Heirsh Mohamad Sabir mansor Irandost Heirsh Soltanpanah
  10.30495/imj.2023.1975451.1817
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - ارزیابی تأثیر اجرای مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن
  Changiz Valmohammadi Mohsen Ahmadi Mohsen Seyed Aliakbar
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - تاثیر مدیریت کیفیت زنجیره تأمین بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقش متغیرهای میانجی مدیریت کیفیت و مدیریت زنجیره تأمین
  Amin Pashaei Houlaso Abbas Rad
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - پیش بینی عملکرد سازمانی براساس سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش
  سمیه صمیمی
  10.30495/ee.2023.1974165.1143
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - طراحی الگوی تطبیقی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی
  عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمد باقری نوید فاتحی راد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - بررسی تاثیر بلوغ مدیریت دانش بر عملکرد کسب و کارهای هوشمند (مورد مطالعه:شرکت های کوچک و متوسط فن اوری اطلاعات استان فارس)
  محمد احمدی علی حسین کشاورزی حسن مهرمنش مهدی کریمی زند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - نقش تحول دیجیتال و رهبری کارآفرینانه بر عملکرد سازمان با میانجی‌گری یادگیری دو سویه (مورد مطالعه؛ کسب و کارهای کوچک استان بوشهر)
  مانی آرمان حمیدرضا نعمت الهی الهام تنگستانی سید احمد موسوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - آزمون مدل مفهومی عملکرد سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان
  محمود شاه کرمی مجید سلیمانی غلامرضا خاکساری عادل افکار
  10.30495/kmsj.2023.1979090.1081
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - نقش متغیر میانجی پیوند شغلی در ارتباط تاب آوری سازمانی با عملکرد کارکنان ادارات ورزش شهر تهران
  الهه شکری
  10.30495/kmsj.2023.1969070.1047
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - رابطه بین خلاقیت سازمانی و شادکامی با عملکرد سازمانی کارکنان اداره راه و ترابری
  ابوالقاسم بریمانی وحید علیزاده پاجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - ررسی ارتباط برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: فرمانداری های غرب استان گیلان)
  موسی رضوانی چمن زمین مریم معافی هره دشت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - بررسی‌ تأثیر مدیریت‌ استراتژیک‌ منابع‌ انسانی‌ بر عملکرد سازمانی‌ با نقش‌ میانجی‌ روابط‌ با کارکنان‌(سازمان‌ بهداشت‌ و درمان‌ صنعت‌ نفت‌)
  آرمان‌ دیانت‌ مهر سید مرتضی‌ موسوی محب‌ نادر شیخ‌ الاسمی‌کندلوسی‌ حسام‌ دیانت‌ مهر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - تبیین نقش مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد پایداری سازمانهای دولتی
  شهرام عشقی پیرایواتلو نوروز ایزدپناه موسی رضوانی چمن زمین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - تأثیر فراییندندهایهایمدیریت زنجیره تأمین بر مزیت رقابتی و عملکردمدیریت زنجیره تأمین بر مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی شرکتسازمانی (مطالعه موردی شرکتساپکو)ساپکو
  مرتضی شفیعی پگاه تارمست
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - تأثیر مولفه های رهبری دانش بر بهبود عملکرد سازمانی با برّرسی نقش میانجی مدیریت دانش مشتری
  ناصر صنوبر محمد صبوری فرد افرا شعاران جعفر امینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - بررسی رابطه بین جهت گیری های شغلی با عملکرد سازمانی بر مبنای(BSC))مطالعه موردی اعضای هیات علمی دانشگاه ارومیه
  نعمت اله قاسمی حسن قلاوندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - اولویت بندی عدالت سازمانی برای ارتقاء عملکرد کارکنان سازما نهای خدماتی (مورد مطالعه: سازمان های خدماتی شهر تبریز)
  دکتر ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - رابطه معنویت در کار با عملکرد سازمانی معلمان بر اساس مؤلفه‌های مدل اچیو
  قاسم کریمی سیف اله فضل الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - بررسی تأثیر استراتژی های مدیریت هزینه بر عملکرد سازمانی شرکت ها
  شیرمحمد یعقوبیان بابک جمشیدی نوید مهرداد قنبری آرش نادمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - بررسی نقش مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت کیفیت جامع
  مهدی حسین پور محمد جواد جمشیدی میلاد بخشم حسین کریمی عطیه خدایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - رابطه بین فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمانی با میانجی گری قابلیت پویا و مزیت رقابتی
  محمد رحیم رمضانیان آسیه صفردوست
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - اهمیت و نقش مسئولیت اجتماعی و عملکرد نوآوری در ارتباط میان سبک رهبری تحول گرا و عملکرد شرکت
  مهدی طیبی مهرداد حسینی شکیب مصطفی مبلغی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - رابطه بین فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمانی با میانجی گری قابلیت پویا و مزیت رقابتی
  آسیه صفردوست محمد رحیم رمضانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با تأکید بر نقش رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد در شهر تهران)
  مهری مقامی دولت اباد آرین قلی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - مدلهای غیر خطی، تحولی در بهینه یابی جعبه های سیاه در رابطه بین شیوه های منابع انسانی و عملکرد سازمان
  مسعود ذوالقدر ناصر حمیدی سید مهدی الوانی غلامرضا معمارزاده طهران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - بررسی تاثیر نوآوری سازمانی و استراتژی عمومی رهبری هزینه بر عملکرد سازمان از طریق مزیت رقابتی
  مهدی مرتضوی مهدی رسولی قهرودی آرزو رستمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - بررسی رابطه سرمایه فکری و اجتماعی با عملکرد سازمانی از نظر مدیران و کارکنان
  داوود حسین پور مهدی آذر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - نقش سرمایه اجتماعی در عملکرد سازمانی(مطالعه موردی: مدیریت شعب بانک تجارت استان قزوین)
  فاطمه امامقلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - بررسی رابطه معنویت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد سازمانی کارکنان
  ابوالقاسم بریمانی محمد رضایی پاجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش میانجی چابکی سازمانی
  رسول رضایی داود قراخانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - ارایه ی مدل عملی به منظور پیاده سازی مدیریت دانش و تأثیر آن بر واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران
  محمد صالحی سید عبداله خاوری محمد مجتبی کیخای فرزانه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - ارزیابی عملکرد سازمانی از دیدگاه اعضای هیات علمی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل)
  صدرالدین ستاری یوسف نامور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - ارزیابی عملکرد سازمانی از دیدگاه اعضای هیات علمی (مطالعه موردی:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل)
  صدرالدین ستاری یوسف نامور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - نقش شاخص‌های اخلاق اسلامی از منظر جامعه شناسی دینی بر عملکرد سازمانی دانشگاهها با تکیۀ بر اندیشۀ امام خمینی(س)
  سید جعفر حسینی رحیم وکیل زاده حسن موثقی
  10.30495/jss.2022.1966595.1491
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  74 - رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاداسلامی اردبیل
  سید داود حسینی نسب مهناز جویانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  75 - بررسی تأثیر کارآفرینی سازمانی و جهت گیری کارآفرینی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی کارآفرینی استراتژیک در شرکت های صنعتی استان زنجان
  رضا پیرایش وحید امیری ملیحه جعفری محمد ایمانی برندق
  10.30495/qjopm.2020.671969
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  76 - نقش سرمایه‌های ‌روانی بر تعارض‌کار-خانواده و عملکرد سازمان (موردمطالعه: اداره‌کل ثبت اسناد واملاک شهر مشهد)
  زهرا امین افشار ابوالفضل کزازی محسن هوشنگی
  10.30495/qjopm.2020.561563.1974
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  77 - تحلیل شناختی مدل‌های ذهنی مدیران در فرآیند مدیریت ریسک منابع انسانی جهت ارتقای عملکرد سازمانی با استفاده از تکنیک استخراج استعاره‌ای زالتمن
  المیرا شاکری حامد دهقانان وحید خاشعی محمدتقی تقوی فرد
  10.30495/qjopm.2020.1891306.2745
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  78 - بررسی تأثیر اقدامات کاری با عملکرد بالا بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری مدیریت منابع انسانی الکترونیک
  مریم احمدی زهرانی سعید سعیدا اردکانی حمیدرضا سلمانی خواجوئی
  10.30495/qjopm.2021.1881373.2662
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  79 - تبیین الگویی چند معیاره برای ارزیابی شرکت های دولتی ایران
  حسن گیوریان فیروز دیندار فرکوش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  80 - بررسی ارتباط بین جهت گیری بازار و مسؤولیت اجتماعی و تأثیر آنها بر عملکرد سازمان
  صادق فیض الهی عادل فاطمی علیرضا شیرمحمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  81 - بررسی تأثیر مهندسی ارزش بر عملکرد سازمان مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب استان آذربایجان غربی
  فرهاد نژاد ایرانی کمال عزیزی یوسف بیگ زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  82 - تأثیر قابلیت بازاریابی، نوآوری و یادگیری بر عملکرد سازمان «مطالعه موردی:پتروشیمی تبریز»
  سید محمد نوع پسنداصیل اسماعیل رمضان پور پیمان عطاری اصل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  83 - اولویت‌بندی سبک‌های مدیریت برای ارتقای عملکرد کارکنان سازمان‌های خدماتی(مطالعه موردی: سازمان‌های‌های خدماتی شهر تبریز)
  ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  84 - ‌بررسی تأثیر قابلیت پردازش سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد سازمانی مجتمع فولاد شاهین بناب
  رامین حاجی جباری سهراب یزدانی اسماعیل داداشی خاص
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  85 - مدیریت محیط کاری سازمان‌های خدماتی (مطالعه موردی: سازمان‌های‌های خدماتی شهر تبریز)
  ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  86 - تعیین رابطه بین گرایش استراتژیک با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های تولیدی قطعات خودرو استان آذربایجان شرقی)
  منصور صدیق یعقوب علوی متین داود باقری جواد میرزایی نصیر آباد سید یاسر غیبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  87 - بررسی رابطه مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : شهرداری های استان گیلان)
  مهرداد گودرزوند چگینی ابراهیم چیرانی هادی مقدم سیده فاطمه قانع کوشالشاهی مریم مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  88 - سبک رهبری استراتژیک و تأثیر آن بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش نوآوری سازمانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران استان فارس
  مهدی مهدی زاده رستم شکوفه زارع پیمان پیروز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  89 - تأثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان با رویکرد تطبیقی
  عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمدباقری نوید فاتحی راد
  10/jtihr.2023.1978883.1137
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  90 - تأثیر مدیریت دانش ضمنی و رهبری معنوی بر عملکرد سازمانی
  امیر کاظمی نرگس لاریجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  91 - تاثیر فرهنگ قبیله ای، فرهنگ توسعه و فرهنگ سازگاری بر عملکرد سازمانی ادراک شده با توجه به نقش یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد)
  آرش رحیمی فیروزآباد سعید رازقی امیر کاظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  92 - بررسی تأثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری تعهد سازمانی در دانشگاههای آزاد اسلامی استان فارس
  عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمدباقری نوید فاتحی راد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  93 - بررسی تاثیر فعالیت مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد در شرکت بهره برداری و تعمیرات مپنا
  وحید طاهری عبدالجواد خلیلی احمد عسکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  94 - حمایت مدیریت، جهت‌گیری زیست‌محیطی و عملکرد سازمانی نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز و عملکرد محیطی
  ولی اله متکی نیوشا مفتاح
  https://doi.org/10.71769/jgm.2024.992819
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  95 - بررسی رابطه بازاریابی داخلی،رضایت شغلی، بازاریابی رابطه ای، مشتری گرائی و عملکرد سازمانی تاریخ دریافت مقاله
  بزرگمهر خاندوزی علی عرب
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  96 - بررسی نقش آموزش ضمن خدمت ICDL بر عملکرد کارکنان و معلمان آموزش و پرورش شهر مریوان
  عمر محمودی ناصح روخنده هیرش سلطان پناه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  97 - تحلیل تأثیر فن‏ آوری اطلاعات و مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمان
  امید بهارستان پیمان اکبری علی شائمی برزکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  98 - تاثیر حمایت مدیریت ارشد بر عملکرد شعب بانک ملی شهر تهران با نقش میانجی مهارت ‌های فناوری و ظرفیت جذب
  علی یزدی زاده مهدی نامداری ورپشتی مژگان افغانپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  99 - گونه‌شناسی عملکرد سازمان‌های غیردولتی زنان در برخی کشورهای اسلامی
  نعیما محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  100 - بررسی رابطة بین عملکرد سازمانی و ایجاد سرمایة اجتماعی شهروندان (مورد مطالعه: شهرداری منطقة 15 تهران)
  علیرضا شیروانی علیرضا ذاکر اصفهانی مسعود لواف زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  101 - بررسی رابطه تعادل بین کار و زندگی و عملکرد سازمانی
  حاجیه رجبی فرجاد لیلا موسوی فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  102 - بررسی تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی در بانک تجارت شعب منطقه جنوب غرب شهر تهران
  پریسا کاشانی نژاد فریده حق‌شناس کاشانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  103 - بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط صنعتی
  شهرام هاشم نیا رویا اقبال
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  104 - بررسی انعطاف‌پذیری سازمانی بر عملکرد سازمانی و رضایت شغلی در ادارات و مدیریت‌های شرکت بهره‌‌برداری نفت و گاز امیدیه
  موسی بهوند قنبر امیرنژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  105 - بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با تأکید بر نقش میانجی تعهد سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد در شهر تهران)
  مهری مقامی‌دولت‌آباد جلیل لاجوردی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  106 - روابط ساختاری عملکرد سازمانی در حوزه طرد و بریدگی اجتماعی، با میانجی گری راهبردهای مقابله و سکوت سازمانی در مدیران شهرداری تهران
  محبوبه میرباقری نادر منیرپور مجید ضرغام حاجبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  107 - تأثیر تسهیم دانش بر عملکرد سازمانی، با میانجی گری سرمایۀ فکری در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
  سیدعلیرضا پورعباس کیائی محمد دوستار مهرداد گودرزوند چگینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  108 - تاثیر تحول فرهنگی مبتنی بر ارزش ها از طریق رهبری استراتژیک و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
  نازنین صادق زاده علیرضا ابراهیم پور مهناز ربیعی فائزه درمان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  109 - طراحی الگوی تطبیقی درک مدیران و کارکنان از نقش تأثیر فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و حفظ کارکنان در دانشگاه‌های آزاد استان فارس
  عادل کولک حسن سلطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  110 - بررسی نقش میانجی سرمایه فکری در رابطه بین قابلیت‌های نوآوری تولیدی، فرآیندی و اداری با ‏عملکرد سازمانی در دانشگاه پیام نور شیراز
  هما معصومی حسن سلطانی عباس بابایی نژاد شهرآباد مهدی محمدباقری سنجر سلاجقه
  10.30495/msds.2023.1980852.1124
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  111 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد وچابکی سازمان با توجه به نقش میانجی تعهد کارکنان در شرکت های تولیدی کوچک و متوسط شهر یزد
  راحله منتظری سمانه السادات میرهدایی
  10.30495/psych.2023.699928
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  112 - نقش سرمایه های فکری در جذب دانش و عمکرد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
  علیرضا محمودی عاطفه زارعی علی اکبر فامیل روحانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  113 - بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
  سیده نیلوفر شامرادی مجتبی معظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  114 - بررسی تاثیر سازمان یادگیرنده بر عملکرد سازمان با نقش میانجی رفتارهای نوآورانه (نوآوری باز) (مورد مطالعه: سازمان هواشناسی کشور)
  مجتبی هداوند روح اله کزازی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  115 - تأثیر برنامه شایستگی‌های نیروی انسانی بر عملکرد مدیریت منابع انسانی
  عیسی عابدی خلیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  116 - ارتباط بین فناوری اطلاعات با عملکرد سازمانی از طریق توانمندسازی روانشناختی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری غلامرضا صفری عرفان نعمتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  117 - تاثیر مدیریت زنجیره تامین بر عملکرد شرکتهای مادر تخصصی (گروه صنعتی ایران خودرو)
  رضا شیخی فرهاد حنیفی سید مجتبی محمود زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  118 - شناسایی عوامل موثر بر ایجاد یک سیستم پشتیبان تصمیم برای سنجش عملکرد و نوآوری سازمانی بر مبنای رویکرد گراندد تئوری (مورد مطالعه شرکت‌های توسعه‌دهنده نرم‌افزاردرایران)
  زهره توزنده جانی جلال رضایی نور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  119 - ارایه مدل علی عوامل موثر بر توسعه عملکرد سازمانی بر اساس سرمایه فکری سبز و نوآوری سبز
  میثم عزیزی موسی رحیمی فاطمه کبیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  120 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و قابلیت‌های پویا بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش پذیرش تجارت الکترونیک
  سپیده خلفی الهام اکبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  121 - بررسی تأثیر مدیریت کیفیت محصولات و مشتری مداری بر روی عملکرد سازمانی در صنعت مواد غذایی
  مهرداد قیاسی سیده معصومه غمخواری محسن شربتیان حمید پوربابا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  122 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی، فرایندهای دانش و عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 17)
  عباس حیدری مهدی کریمی زند پریسا قربانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  123 - بررسی تاثیر سرمایه گذاری در تکنولوژی اطلاعات بر بهره‌وری بانک‌ها
  قاسم علی بازایی سید علی آقامیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  124 - بررسی رابطه بین استقرار سیستم های مدیریت دانش و تعالی سازمانی مطالعه موردی: اداره کل تعاون استان تهران
  علیرضا امیرکبیری حمید صادقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  125 - بررسی روابط ساختاری میان مدیریت کیفیت جامع، مدیریت زنجیره تامین و عملکرد سازمانی (مطاله موردی: کارخانه مانیزان کرمانشاه)
  حسن مهرمنش اللهیار قاسمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  126 - نقش سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی در عملکرد سازمانی
  احمد ودادی مرتضی امامی کوشا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  127 - بهبود عملکرد سازمان از طریق زنجیره ارزش و تسهیم دانش
  یگانه چاربند نیما جعفری نویمی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  128 - تأثیر CRM و ERP بر ارزش عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش میانجی سیستم‌ و فرآیند یکپارچه (مطالعه موردی: شرکت محورسازان ایران‌خودرو)
  محمد محمودی میمند فاطمه شعبان نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  129 - ارزیابی ارتباط اشتراک گذاری دانش منابع انسانی با عملکرد سازمان با تأکید بر نقش میانجی گری سرمایه فکری (مورد مطالعه: شرکت های کاشی و سرامیک استان یزد)
  محمد زارعی محمودآبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  130 - بررسی تأثیر استراتژی رسانه‌های اجتماعی بر استراتژی بازاریابی رسانه‌های اجتماعی و عملکرد سازمانی فروشگاه‌های زنجیره‌ای
  ابوالفضل دانایی مسلم معین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  131 - تأثیر رهبری نوآورانه و اشتراک دانش بر عملکرد سازمان به‌واسطه هماهنگی استراتژیک (مورد مطالعه: شرکت‌های تابعه و زیر‌مجموعه توانیر)
  فریبرز رحیم نیا علیرضا پویا سولماز الهامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  132 - ارتباط بین بازارگرایی و یادگیری سازمانی با عملکرد سازمانی در هیات‌های ورزشی استان تهران
  علی اصغر دورودیان معصومه شهبازی ندا کامکار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  133 - اثر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر عملکرد و چابکی سازمانی با نقش میانجی سرمایه فکری در کارکنان دانشکده های تربیت بدنی شهر تهران
  سید عباس وهابی مجید سلیمانی عادل افکار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  134 - پیش بینی سرمایه های فکری و عملکرد سازمان با تعهد حرفه ای مدیران دبیرستان های متوسطه آموزش و پرورش شهرستان شهرکرد
  میترا منتظری نجف آبادی قنبر علی دلفان آذری پریناز بنیسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  135 - بررسی ساز و کار سیستم سنجش عملکرد با تاکید بر نوع کارکرد، سطوح پیچیدگی و عدم قطعیت محیطی، مطالعه موردی هلدینگ خلیج فارس
  سیده رجا غالبی شکرالله خواجوی علی محمودی
  10.30486/FBRA.1402.1104528
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  136 - طراحی و تبیین الگوی عوامل مؤثر بر خودشیفتگی مدیران با تأکید بر حالت نظارتی(مطالعه موردی مدیران دانشگاه پیام نور)
  آناهیتا فهیم طالبی دکتر سید رسول آقاداوودجلفایی علیرضا شیروانی جوزدانی مریم قربانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  137 - بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش با عملکرد سازمانی از دیدگاه معلمان زن مقطع متوسطه اول شهر خرم آباد
  سحر پارسایی منصور ترکیان تبار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  138 - تبیین نقش تعدیل کنندگی دلبستگی به تغییر در روابط ساختاری رهبری اخلاقی، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد سازمانی مدیران)
  محمد علی نادی نزهت الزمان مشفقی هاجرسادات میرلوحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  139 - بررسی رابطه رفتار مدنی و عملکرد سازمانی مدیران آموزش و پرورش (مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان کلیبر)
  حبیب اله دهقان حجت اله دهقان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  140 - نقش‌آفرینی رهبری استراتژیک در بهبود عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: صنعت برق استان اصفهان)
  رباب ملائی ابوذر قجاوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  141 - ارائه مدل تاثیر فرهنگ کار بر رفتار نوآورانه و عملکرد سازمانی معلمان ابتدایی شهر اردبیل با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری
  حسن احمدی ابوالفضل نوری ابوالفضل گنجه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  142 - بررسی تاثیر هوش هیجانی برعملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: ادارۀ کل آموزش و پرورش ارومیه)
  سیدمحمد طباطبایی نسب هوشمند باقری قر بلاغ
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  143 - بررسی نقش میانجی سرمایه فکری، نوآوری و ‌استراتژی‌های سازمانی بین تسهیم دانش و عملکرد سازمانی
  مرضیه حیدری محمدحسین نیکویی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  144 - تأثیر کارت امتیازی متوازن به عنوان ابزار سیستم مدیریت استراتژیک بر بهبود توسعه پایدار: اندازه‌گیری میانجیگری عملکرد سازمان
  حسین عسگری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  145 - مدل توسعه قابلیت‌های مدیریت سبد پروژه‌های نوآوری (مطالعه موردی: سازمان‌های آموزشی وابسته به صنعت برق)
  علیرضا  شیشه بری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  146 - تبیین جامعه شناختی اثر رفتار نوآورانه بر عملکرد سازمانی در میان کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان ایران
  حسین مظاهری مینا مستحفظیان مسعود نادریان جهرمی مهناز مروی
  10.30486/4S.2024.1119719
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  147 - خط مشی های نوآورانة مدیریت منابع انسانی در خدمت عملکرد سازمان هواشناسی کشور
  سیدعلی اکبر احمدی رضا رسولی مالک دلیر فاطمه  رحمتی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  148 - شناسایی عوامل ارتقای عملکرد فدراسیون‌های ورزشی کشور مبتنی بر شفاف‌سازی سازمانی
  علیرضا هاشمی زاد حسین پیمانی زاد مهدی کهندل
  10.83078/jsports.2025.03211122411
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  149 - بررسی تاثیر ظرفیت جذب براستراتژی نوآوری و عملکرد سازمانی مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب با نقش میانجیگری فعالیت های نوآوری باز
  عادل کولک مختار رنجبر سپیده خوشاب حسن سلطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  150 - مطالعه سرمایه اجتماعی با عملکرد سازمانی از طریق سرمایه فرهنگی
  امید صفری فاطمه حسینی حدیث قاسمیان اصل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  151 - تاثیر چابکی سازمانی و رابطه بین قابلیت های تجارت الکترونیک و عملکرد شرکت
  فیروزه قاسم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  152 - تحلیل نقش نوآوری و خودکارآمدی کارآفرینی در اثرگذاری سرمایه های انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه :شرکت آب و فاضلاب استان تهران)
  رقیه میرعطاالهی علیا سید احمد شایان نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  153 - ارائه مدل عوامل اثرگذار بر هوش فرهنگی رهبر به کمک تئوری داده بنیاد
  غلامرضا سروری سعید رازقی حمید محمودیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  154 - بررسی تأثیر عملکرد لجستیک سبز و زیرساخت های الکترونیکی بر عملکرد محیطی با نقش میانجی‌گری عملکرد سازمانی و کیفیت خدمات الکترونیکی(مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی غرب استان تهران)
  محمدرضا قربانیان مریم کرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  155 - مدل علی هوش ‌هیجانی، عملکرد سازمانی و یادگیری ‌سازمانی
  فرنوش انتظاری سیدجواد ایرانبان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  156 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش و رابطه آن با مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی
  سیدجواد ایرانبان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  157 - اثر میانجی یادگیری سازمانی بر رابطه بین مهندسی مجدد و عملکرد سازمانی (مورد: کارکنان دانشگاه تهران)
  جواد پورکریمی امین هماینی دمیرچی سجاد قارلقی محمدرضا کرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  158 - رابطه عزت نفس با عملکرد سازمانی وسازگاری شغلی مدیران
  خلیل غفاری سید سعید حسینی حسین داوودی سعید لک
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  159 - بررسی تاثیر رهبری همنوا بر عملکرد سازمانی از طریق نقش توانمندسازی تیمی در بین مدیران و کارکنان دانشگاه پیام نور
  بهاره عزیزی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  160 - نقش میانجی رفتار شهروندی در رابطه هوش معنوی با عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه‌های کرمانشاه
  کلثوم چهری مریم اسلام پناه
  10.30495/jedu.2022.24839.4956
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  161 - شناسایی ابعاد، مولفه ها و عوامل تاثیرگذار بهسازی منابع انسانی با توجه به رویکرد رهبری تحول گرا در سازمان آموزش و پرورش استان تهران
  بهنام قیصری مجتبی معظمی عبدالرضا سبحانی
  10.30495/jedu.2021.24106.4840
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  162 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی تطبیقی تأثیر توسعه مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان
  عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمد باقری نوید فاتحی راد
  10.30495/jedu.2023.28864.5779
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  163 - مدل ساختاری فراموشی سازمانی و سبک های رهبری با میانجیگری مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان
  ناهید اورک محمدنقی ایمانی فتاح ناظم
  10.30495/jedu.2024.25958.5177
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  164 - اثر اعتماد به مدیران بر تفکر راهبردی سازمانی و نقش آنها در بهبود عملکرد سازمانی از راه تعهد سازمانی در بستر آموزش عالی
  سید علی کوشازاده فریبرز رحیم نیا حسین افخمی روحانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  165 - نقش قابلیت های رهبری زنان بر عملکرد سازمانی و توسعه پایدار با بررسی تأثیرات روان شناسی فرهنگی
  ملیحه  چرخاب محمد غلامی فر
  10.61186/iau.1192919