فهرست مقالات Job

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - بررسی رابطه بین بهزیستی روانشناختی با عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد عاطفی و تعدیلگر ناامنی شغلی
  مرضیه حیدری ابوالفضل  زرین کلاه الهام یوسفی معصومه یوسفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی کارعاطفی (منطقه ویژه اقتصادی عسلویه)
  عادل   کولک معصومه تیموری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - بررسی ارتباط بین فلات شغلی با سکوت سازمانی از طریق انگیزش شغلی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید  صفری غلامرضا صفری
  https://doi.org/10.71954/jahesh.2022.783264
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - مطالعه فرهنگ جهادی و اخلاق کار اسلامی با عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی
  امید  صفری
  DOI: 10.30495/JDSRM.1402.783396
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - متغیرهای اجرایی موفقیت و شکست طرح سیاست های اشتغال زایی بنگاه های زود بازده در استان خوزستان؛ نگاهی به آسیب شناسی اجتماعی
  عزیز  عباس پور نادر   هوشمندیار علیرضا  سلطانی محبوبه پاک نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - رابطه سرمایه انسانی و عملکرد شغلی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد)
  فاطمه گودرزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - بهره‌وری نیروی انسانی با رویکرد چرخش شغلی با استفاده از الگوریتم فرا ابتکاری فاخته
  نسرین جمالی منفرد سید احمد شیبت الحمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - ارائه مدل ارتقای اشتغال‌زایی در آموزش‌های فنی و حرفه‌ای استان تهران
  نعیمه ولیان افسانه زمانی مقدم نادرقلی قورچیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  9 - تأثیر سیاست‌های ادراک‌شده سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان معاونت بهداشتی استان قم
  ابوالفضل محمدکریمی کامران حاجی نبی لیلا نظری منش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  10 - تاثیر رضایت شغلی، انگیزه کارکنان و فرهنگ سازمانی بر بهبود عملکرد کارکنان بیمارستان ها در منطقه یک تهران در دوران کرونا با تاکید نقش فناوری اطلاعات
  مسعود دارابی محمد رضا زاهدی سید مهدی حسینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  11 - Impact of Manager’s Reward Power and Coercive Power on Employee’s Job Satisfaction: A Comparative Study of Public and Private Sector
  N. Faiz
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  12 - تاثیر ادراک کارمندان هتل از مسئولیت‌پذیری اجتماعی بر تعهد سازمانی با در نظرگرفتن نقش تعدیل‌گر سطح شغلی (مطالعه موردی: هتل‌های چهار و پنج ستاره تهران)
  محمد علیزاده محمدعلی آغنده محمد رحیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  13 - ارایه مدلی فرهنگی جهت توسعه کسب و کارهای خانگی در شهر تهران مبتنی بر رویکرد محله محوری به روش کیفی
  سید محمود هاشمی شهرام علی پور محسن عامری شهرابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  14 - اثر بخشی آموزشهای ضمن خدمت اعضای ستاد مدیریت بحران ارائه راهبردهای آموزشی مناسب در مدیریت بحران زمین لرزه
  دکتر اختر جمالی کیوان فاتحی منش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  15 - شناسایی رابطه‌ی رضایت شغلی کتابداران و میزان رضایت کاربران در کتابخانه‌های عمومی (مطالعه موردی: کتابخانه‌های عمومی استان زنجان)
  مهناز کریم زاده فاطمه زندیان محمد حسن زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  16 - بررسی تأثیر مؤلفه‌های روان‌شناختی و الزامات شغلی بر عملکرد مدیران مالی با توجه به نقش میانجی فناوری‌های مالی
  سعید  عمورضایی حسین  اسلامی مفیدآبادی مرضیه ابراهیمی شقاقی
  10.71965/AFT.2024.844302
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  17 - برآورد و تحلیل بار حوادث شغلی استان قزوین با استفاده از روش DALY در بازة زمانی سال‌های 1390 تا 1392
  شهزاد ثابتی مطلق مصطفی پناهی نبی الله منصوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  18 - تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان آموزش‌وپرورش استان فارس
  مرتضی نامدار محمد جلال کمالی زهرا شکوه سنجر سلاجقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  19 - رابطه بین حمایت سازمانی و خودکارآمدی شغلی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
  فاطمه صغری سینا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  20 - واکاوی لنگرهای شغلی کارگزاران رسمی فوتبال ایران و ارائه مدل با روش PLS
  علی فهیمی نژاد اسداله امینی جهرمی مصطفی طیبی ثانی باقر مرسل
  10.71865/jsports.2025.2311-1070
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  21 - تبیین راهبردهای توسعه فرهنگ ‌سازمانی دیجیتال در جهت کاهش رفتارهای کناره‌گیری کارکنان وزارت ورزش و جوانان
  ابراهیم  صفری نوده طاهر بهلکه زین العابدین  فلاح محمدعلی  نودهی
  10.71865/jsports.2024.2401-1090
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  22 - طراحی مدل ساختاری عوامل موثر بر تصمیم به ترک شغل حسابداران در سازمان‌های بخش دولتی
  میترا حامدی نژاد رضا کریمی کسبی زهرا کامرانی اعظم غریبی
  10.30486/fbra.2023.1996193.1224
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  23 - پیش‌بینی رضایت شغلی از طریق ارزش‌ها در اعضای هیأت علمی دانشگاه
  مرتضی راعی منوچهر کامکار سعید لندران اصفهانی ماهان سلاسل
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  24 - پیش‌بینی خشنودی شغلی معلمان با استفاده از ابعاد کمال‌گرایی شغلی
  فلور خیاطان حسن احدی منوچهر کامکار غلامرضا نفیسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  25 - تأثیر سبک رهبری مشارکتی بر ادراک امنیت شغلی کارکنان کارخانه پایدار فولاد آیریک اصفهان: نقش میانجیگرانه سلامت روان‌شناختی محیط کار
  نازیلا فروهان علی مهداد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  26 - رابطه‌ی استرس و تقاضاهای شغلی با کیفیت خواب: نقش تعدیل‌کننده‌ی حمایت اجتماعی و کنترل شغلی
  فریبا پهلوانی سیما پری زاده نسرین ارشدی
  10.30486/jsrp.2020.1894095.2335
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  27 - تدوین بستۀ آموزشی مقابله با استرس شغلی و مقایسۀ اثربخشی آن با شناخت درمانی مبتنی بر ذهن‌آگاهی بر اضطراب و افسردگی کارکنان شرکت تام کار
  سمیه گرجی اصغر آقایی محسن گل پرور
  10.30486/jsrp.2020.1903903.2507
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  28 - مدل تاثیر نشانگان اختلال بیش‌فعالی/ نقص توجه بر عملکرد شغلی با میانجی‌گری کیفیت زندگی در کارمندان ایران خودرو
  ناهید اکبرزاده مریم قضایی
  10.30486/jsrp.2021.1917960.2768
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  29 - تدوین بسته آموزشی ارتقا تاب آوری کارکنان اقماری و اثر بخشی آن بر تاب آوری و استرس شغلی کارکنان در شرکت پایانه‌های نفتی ایران
  بیژن جوکار تنگ کرمی فریبا کریمی محمدعلی نادی
  10.30486/jsrp.2022.1942932.3216
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  30 - اثر برخی پیشایندهای فردی و سازمانی بر طفره‌روی مجازی با تعدیلگری خودکارآمدی شغلی در کارکنان یک شرکت صنعتی
  بنفشه غلامپور عبدالزهرا نعامی نسرین ارشدی
  10.30486/jsrp.2022.1940761.3174
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  31 - تأثیر رهبری اصیل بر قصد ترک خدمت با نقش میانجی نگرش شغلی کارکنان
  حسین عظیمی مهشید مصری روستا
  10.30486/jsrp.2022.1962071.3511
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  32 - بررسی اثرات عوامل استرسزای نقش بر پیامدهای شغلی در حرفه حسابرسی با اثر میانجی متغیرهای فرسودگی شغلی، بهزیستی روانشناختی، سرزندگی ذهنی و انعطافپذیری
  محمد نظری پور بابک زکی زاده
  10.30486/jsrp.2023.1975626.3652
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  33 - ارزیابی مدل باورهای خودکارآمدی معلمان به عنوان تعیین کننده میزان رضایت شغلی آنها و پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان
  بهروز قلائی پروین کدیور غلامرضا صرامی محمد اسفندیاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  34 -
  Mohammad Ahmadi Dehghotbadini Farhad Nazarifar Faramarz Malekian Ahmad Reza Akbari Amro Abadi. Fatemeh Zamanifard Behzad Shahbazi Firouzeh Sepehrian Fatemeh Nosrat Mahdi Abolghasemi NajafAbadi Maryam Narimani Saeed Rajaeepoor Narges Keshtiaray Mozafaredin Vaezi Zamaneh Rezaei Ali Reza Yoosefi Hadi Kamali Saghar SahebJamei Sayed Ebrahim Mirshah Jafari Mohsen Malekian Mohammad Javad Leyaghatdar Toraj Hosseini Hafshajani
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  35 - شناسایی عوامل موثر بر ارتقای شغلی زنان در پست‏های مدیریتی سازمانی
  محبوبه سلیمانپور عمران زهره شیرازی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  36 - رابطه جو سازمانی نوآورانه و اشتیاق شغلی با رفتار مدنی سازمانی در کارکنان زن
  سحر صفرزاده فرح نادری پرویز عسگری میر صلاح الدین عنایتی علیرضا حیدرئی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  37 - رابطه سبک رهبری، عدالت سازمانی و توانمندسازی روانشناختی با انگیزش شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان زن
  مریم اصفهانی اصل مسعود صداقت جو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  38 - بررسی تاثیر برند سازی کارفرما بر رضایت شغلی کارکنان در صنعت بیمه خصوصی کشور با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد
  Manizheh Yadegari Torag Mojibi Niloofar Imankhan Ali Mehdizadeh Ashrafi
  10.30495/imj.2021.683640
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  39 - بررسی تاثیر مهارت مثبت ‌اندیشی بر اخلاق حرفه‌ای و خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
  عبدالامیر گاطع زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  40 - نقش واسطه ای سرمایه روانشناختی بین رهبری اصیل، خشنودی از شغل، ادراک ناامنی شغلی و میل به ترک شغل
  علی مهداد نسیم صمیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  41 - مدل‌یابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی زنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی
  راضیه کاظمی رودبالی سیف‌اله فضل‌الهی علی‌اکبر خوش‌گفتار مقدم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  42 - نقش مهارت‌های حل مساله اجتماعی و مدیریت کلاس در پیش‌بینی فرسودگی شغلی معلمان مدارس متوسطه استان خراسان شمالی
  مهناز سیلانه کیومرث نیازآذری نگین جباری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  43 - بررسی نقش واسطه‌ای حمایت اجتماعی در رابطه بین سرمایه روانشناختی با تاب آوری شغلی شاغلان
  زینب السادات پورمیرغفاری مهدی زارع بهرام آبادی فریبرز باقری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  44 - بررسی رابطه بین کیفیت زندگی با عملکرد کاری در کارکنان با سطوح مختلف تحصیلات شرکت پتروشیمی فجر ماهشهر
  پرویز عسکری فهیمه ساجدی فر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  45 - نقش استرس شغلی و منبع کنترل کار در رضایت شغلی امدادگران اورژانس
  علی اصغر محمدی محمد نقی فراهانی جعفر حسنی عباس سامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  46 - رابطه سلامت سازمانی، اشتیاق شغلی و جو سازمانی نوآورانه با توانمندسازی و روان شناختی در کارکنان شرکت نفت
  سحر صفرزاده فرح نادری علیرضا  حیدرئي پرويز عسگری میرصلاح الدین عنايتي
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  47 - مقایسه فرهنگ سازمانی، هوش هیجانی و خودکا آمدی شغلی در کارکنان زن و مرد
  فاطمه سادات مرعشیان فرح نادری علیرضا حیدرئی میرصلاح الدین عنایتی پرویز عسگری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  48 - اعتباریابی تطبیقی تاثیر عوامل فردی، خانوادگی، سازمانی، اجتماعی و شغلی در کیفیت زندگی کارمندان در نسل های مختلف کاری در بانک مسکن
  سنجر سلاجقه سارا غلامرضایی پور کرمانی اکبر نظری رستم پوررشیدی
  https://doi.org/10.82107/jpsm.2025.928171
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  49 - مدل‌یابی معادلات ساختاری رابطه سیستم مدیریت اطلاعات و رفتار نوآورانه کاری در بخش عمومی با تاکید بر نقش درگیری کارکنان و نسل‌های کاری
  رضا رضایی رقیه حسن زاده داود حق خواه
  https://doi.org/10.71923/ichs.2024.930714
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  50 - بررسی اثر مداخله گرانه تعهد حرفه‌ای و سازمانی بر رابطه دلبستگی شغلی و تردید حرفه‌ای حسابرسان
  مرتضی حاجی عباسی محمدابراهیم حسن خانی محمدرضا آزاده دل
  10.30495/qrm.2024.1989723.1037
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  51 - تأثیر رفتار انحرافی محیط کار بر عملکرد شغلی با نقش میانجی شرم سازمانی و مدیریت برداشت
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  52 - نقش اشتیاق شغلی در رابطه بین سرمایه روان شناختی، بهزیستی و عملکرد شغلی پایدار مدیران و کارکنان شعب بانک ملی
  مهدی خاص محمدی سعیده نیک سخن شیرازی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  53 - نقش اشتیاق شغلی در رابطه بین سرمایه روان شناختی، بهزیستی و عملکرد شغلی پایدار مدیران و کارکنان شعب بانک ملی
  مهدی خاص محمدی سعیده نیک سخن شیرازی
  10.30495/sbq.2023.709620
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  54 - شناسایی مولفه های دخیل در فرایند عدالت آموزشی در بانک مسکن
  محبوبه وهاب محمد نقی ایمانی ابوالقاسم دلخوش کسمایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  55 - بررسی رابطه بین هوش هیجانی، روحیه کاری و رضایت شغلی کارکنان
  دکتر رمضان حسن زاده سید مرتضی ساداتی کیادهی فاطمه سلیمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  56 - شناسایی و اولویت بندی شاخص های تناسب شغل و شاغل در جذب نیروی انسانی متخصص
  میرزا حسن حسینی زین العابدین رحمانی فتانه حبیبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  57 - شناسایی راه های رفع موانع ارتقای شغلی زنان در سازمان‌های دولتی(مورد مطالعه: امور مالیاتی قزوین)
  زهره ملکی محمد عطایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  58 - An Efficient Bi-objective Genetic Algorithm for the Single Batch-Processing Machine Scheduling Problem with Sequence Dependent Family Setup Time and Non-identical Job Sizes
  Javad Rezaeian Yaser Zarook
  10.22094/joie.2018.792.1505
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  59 - Developing and solving the multi-objective flexible and sustainable job shop scheduling problem with reverse flow and job rotation considerations in uncertain situations
  Arsalan Shojaei Davood Jafari Mehran Khalaj Parshang Dokohaki
  10.22094/joie.2023.1962418.1976
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  60 - A Simulated Annealing Algorithm for Multi Objective Flexible Job Shop Scheduling with Overlapping in Operations
  Mehrzad Abdi Khalife Babak Abbasi Amirhossein Kamali Dolat abadi
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  61 - رابطه رهبری تغییرگرا با عملکرد و رضایت شغلی با نقش میانجی درگیری شغلی و تقاضای یادگیری در بین اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس
  مرضیه حیدری نرگس طهماسبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  62 - نقش میانجی اشتیاق شغلی و اعتماد سازمانی در رابطه بین فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس سما استان فارس
  الهام محبی مرضیه حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  63 - تاثیر آموزش مدیریت هیجان بر نگرش های ناکارامد و فرسودگی شغلی معلمان
  فرانک موسوی علی ملک زاده مرزبان ادیب منش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  64 - پیش بینی تعارض کار- خانواده و دلبستگی شغلی بر اساس ابعاد موفقیت کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان نطنز
  منوچهر کامکار الهام مدنی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  65 - بررسی عوامل اجتماعی – اقتصادی مرتبط با گرایش نخبگان به مهاجرت و آثار آن بر توسعه نیافتگی شهری
  سیمین دخت نعمت اللهی بناب
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  66 - بررسی تعارض کار، خانواده- کار در بین زنان شاغل در نهادهای دولتی شهر تبریز
  پری فتحی‌پور صمد رسول زاده اقدم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  67 - مطالعه تطبیقی بررسی نقش و کارکرد پدران در خانواده و میزان رضامندی آنان از موقعیت خود*
  زهرا قاسمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  68 - مدل علّی تأثیر انگیزش شغلی خودتعیین‌گری معلمان بر بکارگیری راهبردهای آموزشی و انضباطی
  جواد مصرآبادی پیمان یارمحمدزاده احسان عظیم‌پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  69 - نقش میانجی عدالت سازمانی بر نبود امنیت شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان در دوران بحران کووید-19
  منوچهر کریمی سید علی اکبر احمدی
  10.30495/qjopm.2022.1947305.3279
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  70 - بررسی تاثیر هوش عاطفی و عوامل جمعیت شناختی بر موفقیت شغلی (مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحدتبریز)
  علی سلمان پور حسین علیی محمدرضا افخم مرتضی شکرزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  71 - تدوین مدل مدیریت شکایات مشتریان مبتنی براستقرار مدیریت کیفیت جامع، حقوق شهروندی و رضایت شغلی در ادارات تربیت بدنی
  یوسف رستم پور حمید جنانی جعفر  برقی مقدم محمد رحیم  نجف زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  72 - بررسی اثرات افزایش رضایت شغلی بر تقویت انگیزه و کارآمدی شغلی معلمان دوره ابتدایی
  مرضیه صدوقی فر مرضیه حیدری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  73 - بررسی تاثیر هوش معنوی و توسعه منابع انسانی بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان مطالعه موردی: کمیته امداد امام خمینی(ره)استان فارس
  مهدی مهدی زاده رستم نسرین سرافراز شکوفه زارع
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  74 - ارائه الگو و تحلیل عاملی کیفیت زندگی کاری کارمندان مبتنی بر تفاوت نسل در بانک مسکن
  سارا غلامرضائی پور کرمانی زهرا انجم شعاع سنجر سلاجقه اکبر نظری رستم پوررشیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  75 - رابطه گرانباری نقش و فرسودگی شغلی با نقش میانجی سرمایه روانشناختی در معلمان
  سمیه اصلی کوچانلو بهرنگ اسماعیلی شاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  76 - Investigating the mediating role of job engagement in the relationship between faculty members' presenteeism and job satisfaction
  Marzieh heydari Chraqhali Amiri Leila   Etamadi Leila Faraji
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  77 - مطالعه حسادت سازمانی و درگیری شغلی از طریق رفتارهای فریبکارانه
  امید صفری فاطمه حسینی حدیث قاسمیان اصل غلامرضا صفری
  10.30495/jmemiau.2023.1979808.1242
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  78 - بررسی رابطه بین اخلاق حرفه‌ای و انضباط کاری با عملکرد شغلی معلمان پایه ششم ابتدایی شهرستان بجنورد
  راحله علیزاده رویا افراسیابی
  10.71652/JMEM.2025.1025023
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  79 - تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر اشتیاق شغلی کارکنان با تأکید بر نقش میانجی سرمایه روان‌شناختی مثبت در اداره کل راه و شهرسازی استان مرکزی
  محمد امین جمشیدیان
  10.30495/jmemiau.2022.693088
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  80 - نقش سرمایه فرهنگی در احساس امنیت حاشیه نشینان ( مورد مطالعه :فضاهای معماری شهر کرمان )
  افشین قربانی پارام
  10.30495/uf.2022.1956292.1030
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  81 - اثر مداخله‌ای کارگاه انگیزش شغلی بر دلبستگی شغلی معلمان تربیت‌بدنی
  محمود رئوف سعید صادقی بروجردی بهرام یوسفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  82 - Studying of the Role of Social Capital in the Motivation of Students for Job Creation (Case Study: Students of Islamic Azad University of Karaj)
  Saadi Fathollahi Galambahri Ebrahim Meykhosh Jamshid Eghbali
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  83 - نقش میانجی سرمایه اجتماعی در تأثیرگذاری سیستم شیوه‌های مدیریت منابع انسانی دانش‌بنیان بر عملکرد شغلی نوآورانه
  مهدی خداپرست محمد هادی عسگری سید رسول تودار
  10.30495/msds.2022.1953599.1045
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  84 - تدوین مدل ارتباطی سرمایه روان‌شناختی و رفتار شهروندی سازمانی با میانجی‌گری خودکارآمدی شغلی در سازمان‌های پایدار
  سعید یوسف زاده
  10.71572/msds.2024.1039094
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  85 - تعین ارتباط بین رهبری اسلامی با عملکرد شغلی از طریق اخلاق کار اسلامی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  سید حسین حسینی امید  صفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  86 - Solving the flexible job shop problem by hybrid metaheuristics-based multiagent model
  Houssem Eddine Nouri Olfa Belkahla Driss Khaled Ghe´dira
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  87 - Flexible job shop scheduling under availability constraints
  M.T Taghavi-Fard H.R Dehnar Saidy
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  88 - An integrated approach for scheduling flexible job-shop using teaching–learning-based optimization method
  Raviteja Buddala Siba Sankar Mahapatra
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  89 - بررسی مولفه های شخصیتی «برون‌گرایی» و «پذیرش تجربیات جدید» در الگوی شیفتگی شغلی کارکنان
  طیبه عباسیان فر زهرا برومند علی رضائیان داریوش غلام زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  90 - طراحی مدل کاهش اهمالکاری کارکنان (مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران)
  رضا فرشیان فرزین فرحبد کرم الله دانش فرد حمید رضا رضایی کلید بری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  91 - Contribution of Gender, Job Demands, and Resources to EFL Teachers’ Work Engagement and Work-Related Identity
  Masoumeh  Bahramy Hidaji Masoud Zoghi Nader Assadi
  https://doi.org/10.30495/TTLT.2024.1046919
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  92 - اندازه‎ های عوامل تنیدگی ‎زای شغلی: پرسشنامه، روش اجرا و نمره ‎گذاری
  محترم نعمت ‎طاوسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  93 - ارایه مدل توسعه کسب و کارهای خانگی در شهر تهران مبتنی بر رویکرد محله محوری
  شهرام علی پور سید محمود هاشمی محسن عامری شهرابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  94 - تاثیر برند کارفرما و ابعاد آن بر رضایت شغلی کارکنان
  افروز سفیدگر حسین وظیفه دوست
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  95 - تأثیر سبک رهبری بر فرسودگی شغلی و ترک‌کار حسابرس با توجه به نقش میانجی‌گری رضایت شغلی
  سید مرتضی موسوی نژاد امین ناظمی نویدرضا نمازی
  10.71608/faar.2025.1071764
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  96 - نقش اشتیاق شغلی بر رابطه اخلاق حرفه ای حسابرسان با عملکرد شغلی و اشتراک گذاری دانش
  نازنین بشیری منش زهره عارف منش علی  بابایی سنجدری
  10.71608/faar.2025.1073247
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  97 - تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر بهزیستی ذهنی حسابرسان
  شهناز مشایخ نسرین قدمیاری
  10.71960/jdaa.2024.1079875
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  98 - تأثیر راهبردهای توسعه منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اعتماد متقابل و رضایت شغلی کارکنان در سازمان ورزش و جوانان استان مازندران
  داود حسین‌پور عقیل قربانی پاجی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  99 - تاثیر سبک رهبری تحول‌گرا بر خلاقیت معلمان تربیت بدنی با نقش میانجی خودکارامدی خلاق و دلبستگی شغلی
  مهرانگیز داداش پور زینت نیک آیین زهرا حاجی انزهایی علی زارعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  100 - مقایسه مشکلات دوران بازنشستگی بین ورزشکاران حرفه‌ای کناره‌گیری کرده از ورزش به دلیل آسیب‌دیدگی و سایر دلایل
  محمود هاشمی افوسی جواد شهلائی باقری سجاد مومنی پیری حبیب هنری غلامرضا شعبانی بهار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  101 - تاثیر تمرینات یوگا بر رضایت و فرسودگی شغلی کارکنان زن دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران
  یلدا عموزاده فریده اشرف گنجویی سارا حاجی انزهایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  102 - رابطه سواد فنی مدیران مدارس با رضایت شغلی مدیر و عملکرد مدرسه
  فرانک موسوی فرزانه  قربانی
  10.71522/jiem.2024.2309-1039
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  103 - Designing and developing job fatigue scale for elementary school teachers
  Shakib Lajmiri Leila Bahmaee Mohammadreza Taheri
  https://doi.org/10.71703/kmv3-3z55cure.2023.1104188
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  104 - طراحی مدل اجرایی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی‌های ممتاز در سازمان تامین اجتماعی
  راحیل قاسم آهنگری محمدرضا باقرزاده یوسف قلی پور کنعانی مجتبی طبری
  https://doi.org/10.71837/jhce.2025.zzpx-e498
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  105 - مدلسازی تأثیر کرامت انسانی بر شکوفایی در کار: تحلیل نقش دوگانه محصورشدگی شغلی معلمان تربیت‌بدنی
  صدیقه نجفی زهرا نوبخت رمضانی فریبا محمدیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  106 - بررسی تاثیر استراتژی های حفظ و نگهداری نیروی انسانی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی جو سازمانی
  احمد   عسکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  107 - رابطه بین رهبری اخلاقی با عملکرد و خودکارآمدی شغلی معلمان (مورد مطالعه: معلمان دوره اول متوسطه منطقه 9 آموزش‌ و پرورش شهر تهران)
  معصومه جعفری فاطمه حمیدی فر بهارک شیرزادکبریا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  108 - نقش سرسختی شغلی در پیش بینی عملکرد شغلی معلمان؛ با میانجی‌گری رفتارهای کاری نوآورانه
  احسان عظیم پور سهیلا جلیلیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  109 - پیش بینی درگیری شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس ذهنیت فلسفی آنان ( مطالعه موردی: واحد رودهن )
  صمد کریم زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  110 - مقایسه رضایت شغلی معلمان مدارس دوره ابتدایی اداره آموزش و پرورش ناحیه 4 تبریز بر اساس منابع قدرت مدیران
  مجید احمدلو سمیه رستمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  111 - ویژگی‌های روان‌سنجی پرسش‌نامة رضایت شغلی مینه‌سوتا (MSQ)
  نسترن شریفی لیلا نجار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  112 - ساخت و اعتبار یابی پرسشنامه نگرش به تحصیل و آینده شغلی در بین دانشجویان
  هاجر تارویردی زاده حسن پاشا شریفی هائیده صابری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  113 - بررسی عوامل موثر بر تمایل به ماندن در کار پرستاری در دو سال اول پس از فراغت از تحصیل دربیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1396-1397
  محمد صاحب الزمانی فاطمه هومانی مجدابادی سید یوسف صالحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  114 - رابطه ادراک از سیاست سازمانی با فلات شغلی کارکنان دانشگاه فرهنگیان
  سید محمد اندرامی فرشیده ضامنی ترانه عنایتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  115 - بهره‌کشی شغلی و پنهان‌سازی دانش: شواهدی از بخش خصوصی حرفه حسابرسی
  محمد رضا شمس بیدهندی مجید بمانی محمدآبادی سمانه رفاهی بخش
  10.30486/FBRA.1403.1118457
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  116 - The Impact of Iranian EFL Teachers’ Achievement Value Orientation on Reflective Teaching: The Mediating Role of Job Performance
  Nasrin Bahojb Ghahvechipour Saeideh Ahanghari Masoud Zoghi
  10.30495/JFL.2024.1120392
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  117 - بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی تعهد سازمانی (موردمطالعه: کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی)
  الهام صحرایی وحید میرزایی مریم وحدانی خطبه سرا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  118 - درآمدی برخط مشی های مبتنی بر ارزش های اسلامی در بهبود عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل آموزش‌وپرورش استان فارس)
  جواد  مکاری علی محمد حقیقی
  https://doi.org/10.71815/jnapa.2024.1120472
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  119 - واکاوی نقش واسطه‌ای رضایت شغلی در رابطه فرهنگ یادگیری سازمانی با قصد ترک شغل و رفتار درون نقشی
  روح اله سمیعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  120 - تبیین رابطه حسادت سازمانی و رفتار ضدشهروندی سازمانی با عملکرد شغلی مدیران مدارس شهرستان چرداول
  نوراله   احمدی رضا غفاری نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  121 - Evaluating an Innovative Model for On-the-Job Training of Iranian EFL Teachers
  Toktam Parhizkar Khadiv Farhad Fahandezh Shahram Afraz
  10.30495/JFL.2024.1121787
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  122 - بررسی نقش میانجی انگیزش در ارتباط بین خودکارآمدی و نوآوری سازمانی کارکنان
  محمد حسین  رجبی زینت انصاری فاطمه رجبی زاده
  https://doi.org/10.71815/jnapa.2024.1122704
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  123 - تأثیر بهره‌گیری از شبکه‌های همگانی با راندمان شغلی و اثر واسطه‌ای سواد رسانه در بین کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان قم
  مسعود بختیاری سعید غفاری رجب  اکبر زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  124 - The mediating role of job passion in the relationship between pure professional development of managers and organizational excellence
  سیروس حدادنیا
  10.71922/jee.2025.1123738
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  125 - بررسی تأثیر سیاست‌های نگهداشت منابع انسانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی مهارت‌های رفتار سیاسی (مطالعه موردی: شرکت نفت پاسارگاد)
  محمد محمدی محجوبه  سعیدی
  10.71737/jpm.2024.1125868
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  126 - An Investigation into Iranian EAP Teachers’ Mindfulness and Job Satisfaction
  Parisa Dankoob Ogholgol Nazari
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  127 - A Study on the Relationship between Iranian EFL Teachers’ Job Satisfaction and Self-Efficacy
  Ibrahim  Safari
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  128 - طراحی و اعتباریابی الگوی تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی با رویکرد توسعه ی اشتغال آفرینی دانش بنیان در نظام سلامت
  سارا  محمدی زائر زهرا انجم شعاع سنجر سلاجقه اکبر نظری رستم پوررشیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  129 - Vehicle routing problem with cross-docking in a sustainable supply chain for perishable products
  Fatemeh Shahrabi Mohammad Mahdi Nasiri Mohammad Javad Mirzapour Negin Esmaeelpour
  10.22094/QJIE.2024.1128098
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  130 - تبیین نقش میانجی رفتار نوآورانه و درگیری شغلی در رابطه بین سلامت روانی و عملکرد شغلی کارکنان
  زهرا فروتنی عطیه بحرانی علی یوسفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  131 - بررسی تجربه زیسته پرسنل اورژانس از رضایت شغلی و عوامل جامعه‌شناختی مؤثر بر آن، موردمطالعه: پرسنل اورژانس ۱۱۵ هرمزگان
  علیرضا صنعت خواه
  10.71854/soc.2024-1128938
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  132 - مهندسی نوین رهبری تحول آفرین در پرتو خودکارآمدی جمعی و رضایت از منابع شغلی
  خسرو روشناس بهنوش جووری
  10.71652/jmem.2025.1129539
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  133 - تاثیر معنویت محیط کاری بر رضایت شغلی با میانجیگری تعهد سازمانی کارکنان جمعیت هلال احمر
  علیرضا رضائی عبدالجواد خلیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  134 - مدلسازی رفتار با کارکنان دشوار (مورد مطالعه: مدیران منابع انسانی بنیاد مسکن انقلاب اسلامی)
  محسن  خليلي سامانی محمدرضا   دلوی علیرضا شیروانی
  https://doi.org/10.71923/ichs.2024.1151610
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  135 - تأثیر مرزگستری دانشگاهیان بر قصد کارآفرینی اعضای هیأت علمی با میانجی‌گری بازآفرینی شغلی
  سعید نواللهی سیروس قنبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  136 - شناسایی مولفه‌های آموزش ضمن خدمت و تعیین رابطه آنها با بهبود عملکرد کارکنان (مورد: سازمان پزشکی قانونی کشور)
  زهرا محمدی هادی رزقی شیر سوار محمد صادق ضیایی شهرام هاشم نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  137 - مدل سازی نقش رهبری‌آموزشی مدیران از طریق فرهنگ مدرسه در اشتیاق شغلی معلمان
  عادل زاهد بابلان مهدی معینی کیا علی رضایی شریف قدرت اله کولایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  138 - شناسایی نشانگان کامیابی شغلی معلمان و ارزیابی وضع موجود آن
  سکینه اشرفی فشی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  139 - تعیین سلسله مراتب معیارهای شایستگی مدیران مدارس مبتنی بر روش دلفی فازی در آموزش و پرورش استان اصفهان
  ناصر عصاری سید علی سیادت یاسمین عابدینی سید امیر حسن منجمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  140 - تاثیر باورهای تربیتی و ویژگی های فناوری شغل بر قصد استفاده از یادگیری تحت وب در بین اعضای هیات علمی دانشگاه پیام نور
  محمد رضا سرمدی محمد حسن صیف احمد رستگار مهرزاد سعیدی کیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  141 - رابطه ی تعهد شغلی با مقدار خلاقیت مدیران مدارس متوسطه شهر بوشهر
  وهاب قائدی نادرقلی قورچیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  142 - تاثیر همدلی کارکنان بر تحلیل رفتگی شغلی با توجه به نقش میانجی رضایت و دلبستگی شغلی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان)
  مهرانگیز  ابراهیم زاده مهرداد حسنقلی پور یاسوری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  143 - ارائه مدل اخلاق حرفه ای فرماندهان با تاكيد بر دلزدگي شغلي كاركنان فرماندهي انتظامي شهركرد
  فاطمه  امینی موسی آبادی صدیقه طوطیان حرمت اصغری
  https://doi.org/10.71815/JNAPA.2024.1183557
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  144 - شناسایی و تبیین ابعاد و شاخص‌های امنیت شغلی کارگران؛ مطالعه‌ای ترکیبی با رویکرد اکتشافی
  منصوره نظری‌تنها عالیه  شکربیگی علی پژهان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  145 - تأثیر سرمایه اجتماعی بر امنیت شغلی کارگران
  منصوره نظری تنها عالیه شکربیگی علی پژهان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  146 - ارتباط بین رشد حرفه‌ای و محبوبیت سازمانی با عملکرد شغلی
  امید  صفری غلامرضا صفری صادق گودرز پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  147 - تأثیر جو سازمانی، پاداش و انگیزه شغلی بر تعهد سازمانی معلمان
  لیلا فراغت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  148 - پیش‌بینی عملکرد شغلی معلمان ناحیه یک استان قم براساس هوش فرهنگی و اجتماعی
  معصومه پایانی فر سیف اله فضل الهی قمشی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  149 - پیش بینی افسردگی بر اساس رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری کارکنان
  سیده فروغ  فتحی جعفر پویامنش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  150 - تحلیل رابطه سرمایه اخلاقی با عملکرد و رضایت شغلی معلمان
  زهرا نظریان نسرین قنبری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  151 - Optimizing Healthcare Worker Well-being Research: A Bibliometric Network Analysis and Temporal Trend Evaluation (2013-2022)
  Rana Alotaiby Éva Krenyácz
  10.71720/joie.2025.1186923
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  152 - تاثیر چابکی سازمانی بر فرسودگی شغلی و عملکرد کارکنان اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی
  فرشته خدادادزاده سیدمحمدحسین حسینی روش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  153 - تاثیر فعالیت بدنی بر عملکرد شغلی پرستاران سالمند با نقش میانجی سلامت روانی در بیمارستان های استان مرکزی
  صدف نقش جواهری میثم مهرافشان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  154 - نقش ميانجي هويت سازماني در رابطه بین رهبري تحول آفرين و نگرش هاي شغلي(تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی)
  مریم صفری صغری نورالهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  155 - رابطه بین پذیرش فن‌آوری با عملکرد شغلی معلمان دوره ابتدایی شهر اصفهان با درنظر گرفتن نقش میانجی فلات شغلی
  الهام طاهری وشاره زهره آقاکثیری مجید عبدالهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  156 - عوامل موثر بر کاهش آنتروپی رفتاری در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی استان فارس
  فرهاد   محمد پور مهرزاد نوابخش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  157 - اثربخشی توانمندسازی روانشناختی بر معنای زندگی و فرسودگی شغلی در پرستاران
  پارسا  تاریوردی سیما خامدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  158 - تاثیر اخلاق کاری بر درگیری شغلی از طریق معنویت در کار در میان معلمان تربیت بدنی شهرستان کهگیلویه
  امید  صفری سیما جهان تاب
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  159 - تاثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی برعملکرد شغلی اساتید دانشگاه فرهنگیان: نقش واسطه ای تعهد سازمانی
  فرهاد علی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  160 - بررسی رابطه بین رهبری مدیران آموزشی تحول‌گرا با خودکارآمدی و رضایت شغلی معلمان زن مقطع ابتدایی منطقه 4 شهر تهران در سال تحصیلی (1401- 1402)
  شقایق بهرامی مهر پرستو خسروی فرشته کردستانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  161 - مسوولیت کارفرما در تامین امنیت شغلی کارگران در حقوق کار ایران
  محمدحسین  حاجی مشهدی کیوان صداقتی علی فقیه حبیبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  162 - بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و عدالت سازمانی بر عملکرد منابع انسانی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی
  شهرام مخلص آبادی محسن هاشمی گهر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  163 - رابطه وضعیت آموزش کارکنان، اشتیاق شغلی و خودکارآمدی شغلی زنان کارمند سازمانهای دولتی استان یزد
  الهه السادات سالاری ماریه دهقان منشادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  164 - تاثیر مدیریت اجتماعی شرکت بر مدیریت نشاط کاری و نقش میانجی گری رضایت شغلی: مورد مطالعه (کارکنان شرکتی سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی)
  مجتبی حیدری پیمان ابراهیمی زنگلانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  165 - رابطه توسعه‌ی فردی و تعهد شغلی با ادراک موفقیت شغلی در معلمان پیش‌دبستانی: نقش میانجی‌گری اشتیاق شغلی
  دلال جاسم عبدالرضا معادنه ایلناز سجادیان محمد عبد کاظم العبودی هادی فرهادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  166 - بررسی رابطه طردشدگی از محل کار و فرسودگی شغلی با نقش میانجی بدبینی سازمانی
  ندا بذرافشان وحید میرزایی
  https://doi.org/10.71837/jhce.2025.m7dj-kr56
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  167 - تبیین ویژگی‎های بصری معماری محیط کار و تاثیر آن بر جو خلاقانه و عملکرد کارکنان بانکهای خصوصی شهر رفسنجان
  حسین  سرداری حسین  کلانتری خلیل آباد مرجان خان محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  168 - پیش¬بینی دلبستگی شغلی بر اساس حمایت سازمانی ادراک شده، تعارض کار-خانواده و سرمایه¬های روانشناختی در مردان متأهل مبتلا به سرطان
  مرضیه سادات زرگر مرادی راضیه اسمعیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  169 - The effect of physical fitness level on mir-155 gene expression mediated by job stress in Shiraz firefighters
  Kamran  Rajabi Homa Sheikhani Shahin
  https://doi.org/10.71878/jpah.2025.1204213
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  170 - بررسی نقش میانجی فرسودگی‌شغلی در رابطه، فلات‌زدگی‌شغلی با سکوت سازمانی
  محمدنادر  کوهستانی قرایی وحید میرزایی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  171 - تاثیراشتیاق شغلی و سرپرستی توهین آمیز بر محصورشدگی شغلی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان
  یِاسمن الهی خواه محمدرضا اسمعیلی طیبه سادات زرگر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  172 - اثربخشی توانمندسازی روان شناختی بر معنای زندگی و فرسودگی شغلی در پرستاران
  پارسا  تاریوردی سیما  خامدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  173 - The Relationship between work motivation, Job Satisfaction, and Professional Ethics with Teachers' Professional Competence: The Moderating Role of Conscientiousness
  Abdullah Mohammed  Abdali ایلناز سجادیان Ali Seger Jaber  Al-khazail زهرا یوسفی
  10.71922/jee.2025.1208188
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  174 - تأثیر حس رقابت و همکاری بر انگیزش شغلی با میانجیگری رضایت شغلی بین معلمان رسمی خانم در مقطع ابتدایی منطقه تبادکان سال 1402-1403
  رضوان حسن زاده منیره صالحی فاطمه زهرا هاشم آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  175 - تدوین الگوی علّی تعارض کار-زندگی و غنی‌سازی کار-خانواده براساس تقاضا و منابع شغلی با نقش میانجی سرمایه‌های روانشناختی
  علی احمدی عباداله احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  176 - مدل‌سازی بهزیستی روانشناختی کارکنان بر مبنای رضایت شغلی و ارضای نیازهای بنیادی با میانجی‌گری تاب‌آوری در محیط شغلی در بین کارکنان بهزیستی استان تهران
  رقیه  خوش سیماءگورندانی سهراب عبدی زرین عباس حبیب زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  177 - تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر فرسودگی شغلی و نقش میانجی سلامت روانی و استرس شغلی: مورد مطالعه (کارکنان شرکتی سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی)
  رضا رستم زاده ماهرخ لطف الهی حقی پیمان ابراهیمی زنگلانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  178 - شناسایی و رتبه بندی معیارهای تاثیرگذار بريكپارچه سازی نگهداری و تعمیرات و برنامه ریزی تولید در سيستم كارگاهي باز
  سمیرا  کریمی سفیددشتی مجيد  وزيري سرشك غلامرضا اسماعیلیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  179 - بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی معلمان و مدیران شهر رودهن
  پریسا  زرخالص
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  180 - مدل ساختاری ارتقاء عملکرد شغلی معلمان: تأثیر سرمایه اجتماعی و خودکارآمدی از طریق میانجی‌گری سرسختی روان‌شناختی
  نورمحمد رضائی کریم   شاطری حمداله جایروند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  181 - شناسایی و رتبه‌بندی عوامل استرس‌زای شغلی نیروی انسانی در میان کارکنان آتش‌نشانی: یک مطالعه موردی از صنعت نفت و گاز
  سعید رازقی قباد حکمت مهناز زارعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  182 - نقش واسطه ای اخلاق کاری در رابطه اشتیاق شغلی با رفتار نوآورانه معلمان زن دوره ابتدايي
  عباس قلتاش
  10.71801/JZVJ.2025.1216351
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  183 - اثربخشي مشاوره گروهي شادماني فوردايس بر رضایت¬مندی و رضایت¬بخشی بهورزان
  محمد ربیعی مرضیه  کرمی بروجنی رضوان صالحی ذبیح الله کاوه فارسانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  184 - پیش‌بینی رهبری استراتژیک بر اساس تاب‌آوری، رضایت شغلی و عدالت سازمانی مدیران مدارس ابتدایی استان قم
  محمدرضا نعمتی علی اکبر خوشگفتار مقدم
  10.71522/jiem.2025.6181217508
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  185 - ارزیابی مولفه‌های مدیریت استعداد و تاثیرگذاری آن بر عملکرد شغلی (مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی استان اردبیل)
  مهسا  حبیبی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  186 - بررسی تأثیر سبک‌های رهبری بر انگیزش شغلی با نقش واسطه‌ای فرهنگ سازمانی
  صابر  جوهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  187 - بررسی اهمیت نسبی ابعاد شخصیت تاریک رهبری در بروز افسردگی، عزت نفس پایین و تعارض نقش (مورد مطالعه: کارکنان ستادی وزارت آموزش و پرورش)
  بهار  هاشم پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  188 - پیش بینی افسردگی بر اساس رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری کارکنان
  سیده فروغ فتحی جعفر پویامنش
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  189 - بررسی تأثیر فلات‌زدگی شغلی، تعهد سازمانی و فرسودگی شغلی بر ادراک کارکنان از عدالت سازمانی (مورد مطالعه: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان پیشوا)
  مونا شاهسون اعظم محمدی البرزی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  190 - Prediction of Iranian EFL Teachers’ Work Engagement Through their Cognitive Flexibility
  Mahtab  Mojahedi
  10.71864/lct-2024-1220885