• صفحه اصلی
  • رابطه سلامت سازمانی، اشتیاق شغلی و جو سازمانی نوآورانه با توانمندسازی و روان شناختی در کارکنان شرکت نفت

اشتراک گذاری

آدرس مقاله


کد مقاله : 530922 بازدید : 71 صفحه: 55 - 69

20.1001.1.23455098.1392.1.27.4.2

نوع مقاله: پژوهشی