فهرس المقالات Innovative

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در رابطه بین رهبری تحول گرا و تناسب فرد - سازمان با رفتار کاری نوآورانه
  Marzieh Heydari شهره مصطفوی امیرحسین روانشاد سعید حاجی پور
  DOI: 10.30495/JDSRM.1403.783746
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - شناسایی و رتبه بندی راهبردهای آتی تجاری سازی فناوریهای نوین در شرکت های دانش بنیان نوپا
  عبدالرسول کریمی یزدی محمد حقیقی تهمینه ناطق
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - ارائه مدل پذیرش رایانش ابری در برون سپاری فناوری اطلاعات
  محمدحسین یکتایی اعظم رنجبر نوشری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - رابطه مدیریت دانش و رفتارهای نوآورانه با در نظر گرفتن نقش جو و ساختار سازمانی (مورد مطالعه: صنعت بیمه استان گیلان)
  سجّاد صالحی کردآبادی علیرضا رسا حمیدرضا رضایی کلیدبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - الگوی مناسب ایجاد دانشگاه کارآفرین
  علی تقی پور ظهیر نرگس حسن مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - قلمرو تعریف بازاریابی یا بازارگرایی؟
  هاشم نیکومرام کامبیز حیدرزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد نوآورانه رادیکال در شرکت بیمه نوین با توجه به نقش میانجی ظرفیت جذب دانش دوسویه
  نوشین فروزان پور فرزاد آسایش منصور ترکیان تبار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - بهینه‏سازی سبد سهام بر اساس مدل ترکیبی نسبت امگا و میانگین - واریانس مارکوئیتز مبتنی بر یادگیری ماشین جمعی دو سطحی
  ساناز فریدی مهدی معدن چی زاج امیر دانشور شادی شاهوردیانی فریدون رهنمای رودپشتی
  10.30495/jfksa.2022.21083
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - Examining the Effect of Perceived Brand Innovativeness on Customer-Based Brand Equity
  Seyed Mohammad Saleh Hashemi Apourvari yaser sobhanifard Mohammad Hossein Maziarfar
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - بررسی نقش بازاریابی کارآفرینانه بر عملکرد نوآورانه: اثر میانجی‌گری سرمایه انسانی (مورد مطالعه: شرکت‌های کوچک و متوسط دانش‌بنیان پارک علم و فناوری دانشگاه تهران)
  حمید کاکایی عامر دهقان نجم آبادی مهسا فتوحی زاده علیرضا اسدزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - طراحی مدل جامع بازاریابی ورزش‌های تفریحی: رویکردی فناوری محور
  جواد فسنقری رسول نوروزی سید حسینی مرجان صفاری هاشم کوزه چیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - تأثیر نوآوری در مد بر ارزش برند از دیدگاه مصرف‌کنندگان
  سید محمد شمس زاده علوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - رتبه‏ بندی و مدل سازی ساختاری تفسیری عوامل کسب و کار پایدار و نوآورانه اقامتگاه‏ های گردشگری سدهای استان خوزستان (مطالعه موردی اقامتگاه گردشگری سد مارون)
  محمد امین ایزدجو مریم درویشی محمد همتی قنبر امیرنژاد
  10.30495/jomm.2023.73086.2040
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - مقایسه مدیران نوآور و سازشگر در پذیرش، استفاده و پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERPs)
  منیر امیری نسب علیرضا مهرآذین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - ارایه الگوی مفهومی سرمایه فکری از منظر نوآوری
  عباس رشیدی بهاره بنی طالبی دهکردی
  10.30495/jma.2022.21073
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - طراحی الگوی کارکردهای نوآورانه زیست محیطی برای توسعه عملکردهای کسب و کار با رویکرد فازی (مطالعه موردی: شرکت‌های دارویی بورس اوراق بهادار تهران)
  حسن ولیان محمدرضا عبدلی شبنم کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - ارائه مدلی به منظور شناسایی و رتبه‌بندی موانع جو سازمانی نوآورانه در دانشگاه آزاد (مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی)
  ابوالفضل صمدیان فتاح ناظم افسانه صابرگرکانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - ارائه مدل علی تمایل به مصرف سبز بر اساس نیاز به بی همتایی و مزایای پافشاری بر ایده: نقش نوگرایی مصرف کننده
  احمد رستگار محمد حسن صیف داوود رستاد سیما علی زاده
  10.30495/jisds.2023.73279.11898
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - تاثیر رفتار نوآورانه بر عملکرد سازمانی با تبیین نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری و مزیت رقابتی در مشتریان یخچال اسنوا شهرستان اراک
  مازیار کهزادی چگنی محمد طاهری روزبهانی
  10.30495/ums.2023.21833
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - واکاوی تاثیر جو نوآوری بر رفتار نوآورانه کارشناسان کشاورزی: نقش میانجی سرمایه روان‌شناختی و خودکارآمدی خلاق
  سعید کریمی فرزانه احمدی ملک احمد یعقوبی فرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - بررسی تاثیر عامل رفتاری اعتماد بنفس بیش از حد مدیران سازمان ها بر ارزش آفرینی و ریسک بازده سهام
  امیر فریدنیا بهروز اسکندرپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - ارائه مدل تجاری سازی فناوری در شرکت‌های دانش‌بنیان حوزه ICT
  مهری یحیایی علی حسن زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - بررسی مقایسه‌ای آرایه حس‌آمیزی در شعر احمد بخیت و نادر نادرپور
  میناسادات امیرآفتابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - طراحی مدل دانشگاه نوآور با رویکرد یادگیری سازمانی در دانشگاه های آزاد اسلامی خراسان شمالی
  مریم قلی پور رویا افراسیابی محمود قربانی مریم حافظیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - رابطه هوش تجاری، یادگیری سازمانی و رفتار کاری نواورانه با عملکرد کارکنان دانشگاه
  محمدرضا رستمی حمیده میرشاهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - شرح حال سید بهاءالدّین مستوفی گنجینه ای جای مانده در تاریخ ادبیات
  شیوا ده بزرگی علی محمد موذنی ثوراله نوروزی داودخانی
  10.30495/dk.2021.1871575.1454
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - تأثیر خودشیفتگی مدیران بر استراتژی‌‌های تجاری و عملکرد نوآوری با تأکید بر خوش‌بینی مدیران
  نازنین بشیری منش یونس حمید نسرین قدمیاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - عناصر تعلیمی، اخلاقی و بن‌مایه‌های اساسی شعر انقلاب اسلامی
  سید احمد حسینی کازرونی محمد رضا کمالی بانیانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای نوآورانه در کارکنان دانشگاه آزاد اصفهان: نقش میانجی‌گرانه اشتیاق شغلی
  مینا آقاجانی علی مهداد
  10.30486/jsrp.2019.663540
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - رابطۀ عدالت سازمانی، سلامت سازمانی، اشتیاق شغلی و جوّ سازمانی نوآورانه با توانمندسازی روان‌شناختی و رفتار ـ مدنی سازمانی
  سحر صفرزاده فرح نادری پرویز عسگری میرصلاح الدین عنایتی علیرضا حیدریی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - درک نقش الگوهای ذهنی مدیران در رفتار کاری نوآورانه در سازمان‌های دولتی با بهره‌گیری از روش کیو
  آرتا سربلند
  10.30486/jsrp.2020.1891733.2267
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - تأثیر تدریس به روش بدیعه پردازی بر افزایش خلاقیت و پیشرفت تحصیلی درس تعلیمات اجتماعی دانش‌آموزان پسر سال تحصیلی دوم راهنمایی شهر بویین زهرا
  هادی درزی رامندی علیرضا عصاره جمشید جراره
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - زیبایی شناسی تصویرهای هنری در شاهنامه فردوسی
  حسین عزیزپور معلم حسینعلی پاشا پاسندی سوزان جهانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - Using Multi Criteria Decision Making Methods for Evaluation the Entrepreneurship and Innovation Indicators
  Mehdi karimi Farshid Namamian Farhad Vafaei Alireza Moradi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - Designing a Pattern the Innovative Brand in order to Improve the Competitiveness of Iran's Petrochemical Industries Using Modeling ISM
  hamed anvaripour farshid namamian Fakhraddin Maroofi Naqhdehi Farhad Vafayi
  10.30495/jsm.2022.1958876.1647
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - رابطه جو سازمانی نوآورانه و اشتیاق شغلی با رفتار مدنی سازمانی در کارکنان زن
  سحر صفرزاده فرح نادری پرویز عسگری میر صلاح الدین عنایتی علیرضا حیدرئی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - مدلی برای تعیین بهینه تعداد ایستگاه‌های کاری و متعادل سازی خطوط مونتاژ با استفاده از الگوریتم ژنتیک در شرکت سایپا
  saeed amini Reza Ehtesham Rasi vahid amini hosein taheri
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - تأثیرگذاری و تأثیر پذیری مهارت نرم بر تفکر انتقادی و رفتار نوآورانه مدیران مدارس (با رویکرد روش شناسی دیمتل)
  فردین تیمورزاده حبیبه نجفی
  10.30495/ee.2022.1952094.1065
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - نوکرد حسن تعلیل در شعر شفیعی کدکنی
  محمد ریحانی محمد علی شریفیان فاطمه حسن آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - بررسی رابطه بین جو سازمانی و رفتار نوآورانه با توجه به نقش میانجی خلاقیت کارکنان
  مرضیه حیدری زهرا زارعی معصومه نجفی رویا هاشمی
  https://doi.org/10.30495/EHR.1403.927074
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - تبیین رفتارهای نوآورانه معلمان براساس باورهای غیرمنطقی و تفکر سیستمی آنان
  سارا مهرآمیز محمد اکبری بورنگ محمد علی رستمی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - سنجش پتانسیل تکنولوژی آموزشی نو آورانه ی نگارش مشارکتی الکترونیکی در ارتقای مهارت نگارش و خلاقیت در مدیریت گفتمان از طریق انتقال معنا و صورت
  زهره محمدی زنوزق فرید قائمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - ارائه چارچوبی برای شناسایی پیشران‌های موثر روی آینده بازاریابی نوآورانه در صنعت بانکداری با تمرکز بر فناوری بلاک‌چین
  مجید احمدی علیرضا روستا محمدحسن ملکی فرزاد آسایش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - نقش توانمندسازی در رابطه بین رفتار نوآورانه و خلاقیت کارکنان
  ارسلان ایرجی راد فاطمه لطفی خاتون آباد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - تاثیر نوآوری راهبردی در تمایل کارآگاهان بر بهره جویی از اطلاعات جنایی در تعقیب و کشف جرم با تأکید بر نقش تعدیل گری کارآگاهیاران خلاق
  غلامحسین بیابانی مجتبی ستوده گندشمین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - تاثیر ویژگی‌های کارآفرینانه مدیران بر رفتار نوآورانه از طریق بررسی تفکر انتقادی در شرکت‌های دانش بنیان (مورد مطالعه: مراکز رشد واحدهای فناور دانشگاه آزاد اسلامی)
  رضا یادگاری ابراهیم عباسی مجید اشرفی فریدون آزما
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - نقش سرمایه روان شناختی در رفتار نوآورانه، با میانجی گری نشاط کاری معلمان ابتدایی بیرجند
  حسین خسروی هادی پورشافعی فاطمه طاهرپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - مدل فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس سبک‌های رهبری (تحول‌گرا یا نوآورانه و عمل‌گرا)، تعهد سازمانی و توانمندسازی
  احمد امیدی فر فتاح ناظم افسانه صابر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - بررسی تأثیر رهبری تحول‌گرا بر رفتار نوآورانه با تأکید بر نقش ‏میانجی رفتار پیشاهنگی ‏
  مریم دهقان مرتضی موقر ابوالحسن حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - شناسایی عوامل موثر بر ایجاد رفتار نوآورانه در دانشجویان (مطالعه موردی: دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان مازندران)
  فرنیا آملی ناصر عباس‌زاده محمد علی حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - واکاوی ابعاد و مولفه های نوآوری رفتاری منابع انسانی در سازمان کودکان استثنایی
  گلچهره لهراسبی میترا صدوقی حسینعلی تقی‌پور اسماعیل کاظم پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - طراحی الگوی دانشگاه نوآور با استفاده از رویکرد کیفی
  مریم قلی پور رویا افراسیابی محمود قربانی مریم حافظیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - تاثیر توانمند سازی رهبری بر رفتار نوآورانه کارکنان و جوامع یادگیری حرفه ای بانقش میانجی توانمند سازی روان شناختی در بین پرستاران بیمارستان امام خمینی(ره)
  طیبه وکیلی محمد حسنی حسن قلاوندی رضا فتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - تبیین نقش میانجی رفتار نوآورانه و درگیری شغلی در رابطه بین سلامت روانی و عملکرد شغلی کارکنان
  زهرا فروتنی عطیه بحرانی علی یوسفی
  https://doi.org/10.71923/ichs.2024.930700
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - عوامل تأثیرگذار بر تمایل به استفاده از فناوری واقعیت مجازی در آموزش با نقش تعدیل‌گر نوجویی فراگیران
  علیرضا ناظمی بیدگلی زهرا صادقی آرانی
  https://doi.org/10.71923/ichs.2024.930712
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - مدل‌یابی معادلات ساختاری رابطه سیستم مدیریت اطلاعات و رفتار نوآورانه کاری در بخش عمومی با تاکید بر نقش درگیری کارکنان و نسل‌های کاری
  رضا رضایی رقیه حسن زاده داود حق خواه
  https://doi.org/10.71923/ichs.2024.930714
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - بررسی تأثیر ساختار تصمیم‌گیری و ویژگی‌ کالاهای سوپرمارکتی بر تغییر رفتار خرید مصرف‌کننده از آفلاین به آنلاین با نقش‌های میانجی پذیرش فناوری و نوگرایی مصرف‌کننده
  پژمان آهنگرداودی فرزاد آسایش سید محمود هاشمی صدیقه طوطیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - رابطه رهبری اخلاقی مدیران مدارس و فرهنگ مدرسه با رفتارهای کاری نوآورانه معلمان با میانجی گری امنیت روانشناختی و تعدیلگری شخصیت پویا
  مهدیه سپهوند مرتضی امیدیان منیجه شهنی ییلاق غلامحسین مکتبی
  https://doi.org/10.71923/ichs.2024.930759
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - تحلیل ارتباط فرهنگ یادگیری سازمانی، فرهنگ نوآورانه و ابداع در صنایع غذایی کرمان (مورد مطالعه: شرکتهای زمزم، روغن و پگاه کرمان)
  حسین رضایی دولت آبادی امید بهارستان محمد محمدی صدر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - اعتبار سنجی مدل رفتار نوآورانه کاری میسمان و مولدر در میان مدیران و کارکنان بانک ملت
  خلیل موفق علی دلاور عبدالله شفیع‌آبادی فریبرز درتاج
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - شناسایی متغیرهای اثرگذار بر تحقق نوآوری در سازمان‌های ایرانی و ارائه راهکارهایی برای توسعه آن
  سید علی سیادت حیدر چوپانی مریم کاظم پور مسلم ملکی حسنوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - تبیین وضعیت رهبری تحولی و رابطه آن با رفتار نوآورانه مدیران مدارس هوشمند
  زکریا احمدیان علیرضا قلعه ای زهرا عزیزی تراب اسماعیل طالبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - رابطه بین رفتار نوآورانه مدیران با رهبری تحول‌آفرین با نقش میانجی تاب‌آوری سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری)
  مریم تقوایی
  10.30495/educ.2021.685033
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - تاب آوری کسب وکارهای نوآفرین مبتنی بر نقشه های علمی
  آذر براری جیرندهی سید مجتبی سجادی علی داوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - بررسی اثر توانمند سازی روانشناختی بر رفتار نوآورانه کارکنان با توجه به اشتیاق شغلی آنان
  لعیا فریاد علیرضا خوراکیان شمس الدین ناظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - A TQM and JIT Integrated Continuous Improvement Model For Organizational Success: An Innovative Framework
  gezahegn Dadi Daniel Azene
  10.22094/joie.2017.265
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - Production Planning and Control Strategies Used as A Gear Train for The Death and Birth of Manufacturing Industries
  Alie Wube Dametew Danile Ketaw Ebinger Frank
  10.22094/joie.2018.774.1494
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - Innovation Management of Enterprises: Legal Provision and Analytical Tools for Evaluating Business Strategies
  Olena Bilovodska Andrii Kholostenko Zhanna Mandrychenko Olha Volokitenko
  10.22094/joie.2020.677820
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - Strategic Management of the Innovative Activity of the Enterprise
  Zalutska Khrystyna Petrushka Kateryna Myshchyshyn Olha Danylovych Olena
  10.22094/joie.2020.677838
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - Innovative Instruments and Legal Mechanisms of Bank Capitalization: National Features and World Trends
  Viktoriia Vovk Yuliia Zhezherun Liudmyla Gudz Oleksandr Perederii
  10.22094/joie.2020.677865
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - تأثیر الگوهای تدریس بدیعه پردازی و دریافت مفهوم بر خلاقیت دانش آموزان پسر سال اول متوسطه شهر همدان
  حمید رضا مرادی رستگار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - EFL Pronunciation Teaching: A Theoretical Review
  حمید نیکبخت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - طراحی الگوی پذیرش خدمات نوآورانه؛راهبردی نوین در حوزه بازاریابی سلامت
  هانیه محمدزاده طاهری علی حاجیها احمد روستا عباس خورشیدی
  10.30495/qjopm.2020.669086
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  74 - بررسی نقش التزام کارکنان در روابط بین تعدّی نظارتی و خودکارآمدی نوآورانه آنان
  رحمت اله مرزوقی الهام حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  75 - تحلیل عوامل موثر در ایجاد شهرهای نوآور ( مطالعه موردی : شهر شیراز )
  مرضیه موغلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  76 - The Effect of Knowledge Management Capabilities and Information Technology on Innovative Performance with Mediating Role of Entrepreneurship, Learning and Competitive Advantage
  sedigheh tootian Shahrzad Tayaran Mina Bashirzadeh
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  77 - The Impact of Corporate Social Responsibility on Innovative Performance with Considering the Mediating Role of Marketing Effectiveness: A Case Study of Khuzestan Steel Industries
  Hamed Charkhab Ghanbar Amirnejad
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  78 - بررسی اثر شایستگی‌های حرفه‌ای بر عملکرد حرفه‌ای کارکنان دانشی با تحلیل نقش تعدیل‌گری جو نوآورانه
  هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی گلوزان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  79 - بررسی تاثیر ادراک از جو سازمانی نوآورانه بر عملکرد شغلی با نقش متغیر میانجی تقویت بازاریابی کارآفرینانه (مطالعه موردی: صنایع چوب اصفهان)
  محمود رفیعی مجید شادمند مریم غیاث آبادی فراهانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  80 - رابطه بین سرمایه اجتماعی با رفتار کاری ابتکاری با نقش میانجی رفتار شهروندی سایبری اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران
  مریم تقوایی سیده ربینا میرقاسمی مهرنو کیومرث خطیرپاشا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  81 - تأثیر زیر ساخت های دانش بر عملکرد نواورانه سازمان های مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات
  مهدی خاکزادیان مجید فتاحی محمد صالحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  82 - بررسی میزان توانایی و دانش استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباط آن با عملکرد پژوهشی و نوآورانه‌ی اعضای هیئت علمی(مطالعه موردی دانشگاه علوم پزشکی بابل)
  موسی یمین فیروز طاهره آقامیرزایی محلی جمیله آقاتبار رودباری مصطفی جوانیان نوین نیک بخش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  83 - تاثیر بازی های رایانه ای آموزشی چندکاربرۀ آنلاین بر حافظه فعال و عملکرد نوآورانۀ دانش آموزان نارساخوان
  مهشید تجربه کار نیلو فر غلامی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  84 - ارزیابی و سنجش شاخص‌های اجتماعی و فرهنگی شهر نوآور (مطالعه موردی: کلان شهر تبریز)
  هادی رشتبر حسین نظم فر رسول صمدزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  85 - تأثیر حمایت سازمانی ادراک شده، عدالت توزیعی، تناسب فرد- سازمان، انگیزش درونی و انگیزش بیرونی بر رفتار کاری نوآورانه (مطالعه موردی: منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس-شرکت ملی نفت
  امیررضا علیزاده مجد محبوبه پرگو عارفه داودی زهرا دانیاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  86 - Creativity and Innovation as a New Approach in Human Capital
  Mehrdad Goudarzvand Chegini
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  87 - تبیین رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان و جو سازمانی نوآورانه مدل سیگل و کایمر
  سیدوحید حسینی پور سید رضا سید جوادین بلال نظریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  88 - بررسی نقش میانجی فرسودگی شغلی در رابطه بین توانمندسازی روانشناختی با رفتار نوآورانه کارکنان
  مرضیه حیدری رویا افراسیابی قاسم شورمیج
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  89 - رابطه اخلاق کار اسلامی با عملکرد انطباقی با نقش میانجی رفتار کار نوآورانه و نقش تعدیل گر رهبری اخلاقی
  مرضیه حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  90 - نقش میانجی سرمایه اجتماعی در تأثیرگذاری سیستم شیوه‌های مدیریت منابع انسانی دانش‌بنیان بر عملکرد شغلی نوآورانه
  مهدی خداپرست محمد هادی عسگری سید رسول تودار
  10.30495/msds.2022.1953599.1045
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  91 - بررسی تأثیر قابلیت‌ها‌ی ‌پویا‌ی ‌فناوری‌ اطلاعات بر عملکرد ‌شرکت‌های ‌کوچک‌ و ‌متوسط از طریق رابطه تعدیلگری رهبری ‌تحول‌آفرین و نقش میانجی قابلیت ‌نوآورانه
  محسن رحمانی مهدی زکی پور حسین عابدی
  10.30495/msds.2022.1973754.1101
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  92 - Identifying the challenges of implementing the integrated project delivery method (IPD) in large residential projects in Iran
  Seyed Azim Hosseini Mitra Rahkhoday Badrani
  10.30495/jiei.2023.1955963.1216
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  93 - سنجش اثر گذاری مدیریت جهادی بر رفتار نوآورانه و خلاقیت سازمانی در مناطق یازده گانه شهرداری های شهرستان شیراز
  مهرزاد سرفرازی سید محمود هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  94 - بررسی تاثیر رهبری کارآفرینانه در بهبود عملکرد نوآورانه کسب و کارهای دانش‌بنیان
  کتایون جلالیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  95 - نقش رهبری کارآفرینانه بر توسعه فعالیت های نوآورانه (مورد مطالعه: کارکنان مراکز درمانی شهر تهران)
  حمید کاکائی زهرا شکری مرجان دامن کشیده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  96 - A Brief Review: The Meeting Point of Language Learning and Translation
  Ahmad Mohseni Adnan Satariyan
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  97 - بررسی تاثیر بکارگیری راهبرد اقیانوس آبی با رویکرد تفکر راهبردی بر تجاری سازی تولید نوآورانه و تولید نوآورانه سیستماتیک در شرکت کاله آمل.
  عباس نیکزاد محمدرضا کاباران زادقدیم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  98 - تأثیر سلامت معنوی و خودکار‌آمدی بر کارآفرینی خلاق و نوآورانه اعضای هیأت علمی دانشگاه‌های آزاد استان مازندران
  سمیرا کریمی مهران مختاری بایع کلایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  99 - طراحی زنجیره تامین سبز حلقه بسته در شرایط رقابتی بودن تقاضا و قیمت گذاری محصولات به صورت همزمان با استفاده از الگوریتم جهش قورباغه
  مجتبی رمضانی رسول نصرالهی سعیدلو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  100 - طراحی زنجیره تأمین سبز حلقه بسته در شرایط رقابتی بودن تقاضا و قیمت گذاری محصولات به صورت همزمان با استفاده از الگوریتم جهش قورباغه
  مجتبی رمضانی رسول نصرالهی سعیدلو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  101 - کاربردپذیری و گونه‌شناسی الگوهای نوین خط مشی‌گذاری: الگوهای انطباقی، شبکه‌ای و نوآوری
  نیما اسکندری نیا کرم اله دانش فرد ابوالحسن فقیهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  102 - طراحی و تبیین الگوی رهبری نوآورانه در صنعت بانکداری کشور
  اردوان غلامعلی پور حسن رضا زین آبادی حسن رنگریز اکبر حسن پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  103 - طراحی مدل رابطه علی نوآوری و عملکرد مدیران باشگاه‌های ورزشی با نقش میانجی کنترل استراتژیک
  صغری بشیری نیا مهوش نوربخش پریوش نوربخش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  104 - توسعه الگوی اکوسیستم کارآفرینی با رویکرد اکو سیستم نوآورانه در خلق ارزش در کسب‌وکارهای دانش‌بنیان
  ایمان جلیلیان محمدرضا کاباران زاده قدیم نصرت اله شادنوش جمشید عدالتیان شهریاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  105 - رابطه ظرفیت جذب با عملکرد نوآورانه شرکت: با نقش میانجی نوآوری باز (مورد کاوی: کارکنان شرکت¬های دانش بنیان واقع در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران)
  عبداله نعامی معصومه لطیفی بنماران امين اردلان مریم حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  106 - نقش سرسختی شغلی در پیش بینی عملکرد شغلی معلمان؛ با میانجی‌گری رفتارهای کاری نوآورانه
  احسان عظیم پور سهیلا جلیلیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  107 - ارائه مدل تاثیر فرهنگ کار بر رفتار نوآورانه و عملکرد سازمانی معلمان ابتدایی شهر اردبیل با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری
  حسن احمدی ابوالفضل نوری ابوالفضل گنجه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  108 - بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با عملکرد نوآورانه با نقش میانجی تاب آوری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
  نیلوفر سعادت بدری شاه طالبی حسین آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  109 - تبیین جامعه شناختی اثر رفتار نوآورانه بر عملکرد سازمانی در میان کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان ایران
  حسین مظاهری مینا مستحفظیان مسعود نادریان جهرمی مهناز مروی
  10.30486/4S.2024.1119719
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  110 - خط مشی های نوآورانة مدیریت منابع انسانی در خدمت عملکرد سازمان هواشناسی کشور
  سیدعلی اکبر احمدی رضا رسولی مالک دلیر فاطمه  رحمتی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  111 - طراحی مدل محصول جدید بر مبنای رویدادهای نوآورانه و عملکرد شرکت
  علی عبادی حسن مهرمنش سید ذبیح اله هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  112 - بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد نوآوری با نقش میانجی مدیریت کیفیت سخت و نرم)مطالعه موردی‌: شرکت بین‌المللی مهندسی سیستم‌ها و اتوماسیون (ایریسا)
  امیر عباس خواجه سید محمد رضا داودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  113 - بررسی تأثیر ساختار تصمیم‌گیری و ویژگی‌ کالاهای سوپرمارکتی بر تغییر رفتار خرید مصرف‌کننده از آفلاین به آنلاین با نقش‌های میانجی پذیرش فناوری و نوگرایی مصرف‌کننده
  پژمان آهنگرداودی فرزاد آسایش سید محمود هاشمی صدیقه طوطیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  114 - تبیین نقش میانجی رفتار نوآورانه و درگیری شغلی در رابطه بین سلامت روانی و عملکرد شغلی کارکنان
  زهرا فروتنی عطیه بحرانی علی یوسفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  115 - عوامل تأثیرگذار بر تمایل به استفاده از فناوری واقعیت مجازی در آموزش با نقش تعدیل‌گر نوجویی فراگیران
  علیرضا ناظمی بیدگلی زهرا صادقی آرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  116 - تأثیر سهامداران نهادی بر رابطه بین اندوخته مالی و سرمایه‌گذاری در نوآوری شرکت‌ها
  احمد کوچکی فشکی سید عباس برهانی رضا غلامی جمکرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  117 - تحلیل فضایی مناطق شهری در برخورداری از شاخص های شهر نوآور(مطالعه موردی: کلان شهر تبریز)
  هادی رشتبر حسین نظم فر رسول صمدزاده
  10.30495/jupm.2021.4020
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  118 - الگوی ابتکارمحوری دانشگاهی و تعاملات مولفه های ارتباطی آن(مطالعه موردی: دانشگاههای آزاد اسلامی شهر تهران)
  لیلی عبدلی نرگس حسن مرادی محمدحسن پرداختچی غلامعلی احمدی
  10.30495/jedu.2024.30672.6153
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  119 - طراحی الگوی مفهومی دانشگاه نوآور در ارتباط با جامعه: راهبردی برای مدیریت و توسعه‌ی دانشگاه‌های نسل چهارم
  معصومه چم‌آسمانی مقصود فراستخواه سیدحمید خاتمی
  10.30495/jedu.2024.30396.6093
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  120 - تأثیر خود کار آمدی شغلی بر توسعه حرفه ای و رفتارهای کاری نوآورانه با نقش میانجی نشاط کاری معلمان ابتدایی شهر آبادان
  مینا مختاری کرچگانی سمانه سلیمی
  10.30495/jedu.2023.29410.5881
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  121 - مدل یابی معادلات ساختاری روابط بین هوش رهبری، سرمایه حرفه ای و مدیریت مبتنی بر ارزش مدیران با بهبود پایدار مدارس شهرستان ارومیه: نقش میانجی فرهنگ نوآورانه
  نسرین گودرزی مریم سامری جواد کیهان
  10.30495/jedu.2024.32129.6437
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  122 - طراحی مدل قابلیت‌های پویای کارکنان سازمان با رویکرد چابکی فکری
  عباس علاء اسماعیل  اربیع سید محمد رضا داودی حسام حسین  شیاع السلامي سعید آقاسی