فهرس المقالات خدمت

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - چابک سازی بانک ها و تهیه ابزاری برای سنجش میزان چابکی سازمانی در بانک های دولتی ایران (سنجش میزان آمادگی بانک صادرات ایران)
  ناصر میرسپاسی شبنم فرشچی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر ترک خدمت کارکنان(مطالعه موردی)
  احمد ودادی محمود رضائی زاده علی میرهاشمی حسین علی نجفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر ترک خدمت کارکنان(مطالعه موردی)
  احمد ودادی محمود رضائی زاده علی میرهاشمی حسین علی نجفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - مدیریت پاداش جبران خدمت مدیران و کارکنان سازمان با یادگیری
  ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - شناسایی و اولویت بندی مولفه های نیازسنجی آموزشهای ضمن خدمت کارکنان؛ مورد مطالعه شهرداری مشهد
  زهره شاه محمدی هدا پیروی مرتضی رضوی نژاد سلمان آل حسن مرتضی کرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - تحلیل تاثیر مولفه‌های مسئولیت اجتماعی بر کیفیت ارائه خدمات عمومی (مطالعه موردی شهرداری شهر اشتهارد)
  جواد معدنی فتاح شریف زاده داود حسین‌پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - تأثیر رهبری خدمتگزار بر انگیزش و عملکرد کارکنان
  بهروز رضایی‌منش رامین صدیقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - مطالعه کیفیت خدمات بانک ملت پس از واگذاری به بخش خصوصی
  ابوالحسن فقیهی آرش شاهین غلام حسن مختاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - تأثیر اعتماد سازمانی بر بهبود مدیریت دانش با توجه نقش واسطه‌ای رهبری خدمتگزار (مطالعه‌ای در اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران)
  ناهیده حیدرزاده محسن سالاریان فاطمه سالاریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - تأثیر عوامل سازمانی و عوامل شخصی بر گرایش به ترک خدمت پیش کسوتان ورزشی (مطالعه موردی: هیأت شنای استان تهران بخش بانوان)
  شهرناز ورنوس حاجیه رجبی فرجاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - ارائه سیستم جبران خدمات با رویکرد بهبود برند کارفرمایی در بانک رفاه
  سید کامبیز طالبی احمدی مجتبی طبری یوسف  قلیپور کنعانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - تحلیل مبانی حقوقی حاکم بر تملکات شهرداری در نظام حقوقی ایران
  سید محمد صادق احمدی عباس عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - بررسی تطبیقی تعهد سازمانی و پیامدهای آن در بیمارستان‌های دولتی و خصوصی استان سمنان
  بهارک شیرزاد کبریا سمیه شامانی مجید نوروزی سبحان شامانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - عوامل انگیزشی موثر بر شرکت پرستاران در برنامه‌های آموزش ضمن خدمت: مطالعه موردی پرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی – عمومی ‌دانشگاه علوم پزشکی کرمان
  لیلا والی امیر حسین فتاح پور مهدی رعدآبادی سید حسین صابری اناری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - بررسی مقایسه‌ای تمایل به ترک خدمت، فرسودگی و رضایت شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران قبل و بعد از اجرای طرح تحول نظام سلامت سال1395
  راضیه کمیلی فرهاد ادهمی مقدم محمد صاحب الزمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - بررسی تأثیر آموزش ضمن خدمت بر بهره‌وری پزشکان شاغل در مراکز بهداشتی درمانی: یک مطالعه نیمه تجربی
  طاهره مقدس آزاده نوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - تعیین اولویت ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های ارتقای اثربخشی دوره‌های آموزش ضمن خدمت کارکنان ستاد مرکزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
  زهرا یوسفی محمدنقی ایمانی حسینعلی جاهد
  10.30495/jhm.2023.74752.11152
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - بررسی نقش دولت و سازمان‌های مردم نهاد در خدمت رسانی بهداشتی به آسیب دیدگان کرونا (مورد مطالعه شهر تهران)
  مصطفی افشار مهرداد نوابخش ابراهیم متقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - تأثیر آموزشهای رسمی ضمن خدمت بر مهارتهای مدیریتی کارشناسان ستادی شبکه بهداشت و درمان ملایر
  پوران رئیسی محرم زنگنه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - بررسی رابطه بین رضایت مشتریان از کیفیت خدمات ارائه شده در صنعت بانکداری خصوصی ایران (تجزیه و تحلیل بر اساس مدل تلفیقی سروکوآل)
  حسین وظیفه دوست زهره اکبرپور کریم حمدی جمشید محمدزاده رستمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - نقش رضایت احساسی در تمایلات رفتاری مشتریان در ارتباط با کیفیت خدمت در صنعت هتل داری
  محمد حقیقی حمیدرضا سعیدنیا غزال کیانوش قویم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - روش های افزایش منزلت اجتماعی سربازان از دیدگاه مردم شهر تهران
  فریبا شایگان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - اثر بخشی آموزشهای ضمن خدمت اعضای ستاد مدیریت بحران ارائه راهبردهای آموزشی مناسب در مدیریت بحران زمین لرزه
  دکتر اختر جمالی کیوان فاتحی منش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر بقاء و ماندگاری کارکنان شهرداری منطقه 13 تهران
  هومن رنجبر حمید شفیع زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - ارزیابی دانش و مهارت اکتسابی کارکنان و توانمندی آموزشگران دوره‌های آموزش ضمن خدمت سازمان جهاد کشاورزی استان مرکزی
  هاجر رستمی احمدرضا نصر اصفهانی محمدرضا نیستانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - شناسایی کژرفتاری‌های مؤثر بر ناکارآمدی و شکست خط‌مشی‌های سلامت اداری در آموزش‌وپرورش
  صغری محمدی حامد رحمانی غلامرضا معمارزاده طهران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - ارائه مدل فرایند تربیت رهبری خدمتگزار بر اساس رویکرد نظریه‌پردازی داده بنیاد
  جواد حیدریان علیرضا چناری کوروش پارسا معین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - تعیین اثرات رهبری خدمتگزار بر یادگیری سازمانی با مطالعه نقش میانجی فراموشی سازمانی
  محمد فائق محمدی انور شاه محمدی محمد فتاحی حامد سیف پناهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - نقش حمایت سازمانی، رهبری خدمتگزار و هویت سازمانی در پیش‌بینی اشتیاق شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس
  سپیده صفرپور دهکردی پریوش جعفری نادرقلی قورچیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - رابطه خلاقیت دبیران، ادراک آنان از رهبری خدمتگزار و معنویت محیط کاری در دبیرستان‌های شهر اصفهان
  میترا میرزا آقایی کیا کلایی سعید رجایی پور سید حمیدرضا شاوران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - ارزیابی اثربخش دوره‌های آموزش ضمن خدمت کارکنان شهرداری منطقه 12 بر اساس مدل پاتریک
  اسدالله نامدار علی آبادی سید مهدی میر دامادی مریم امیدی نجف آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - اهمیت عوامل فردی‌، ساختاری و ارتباطی حل تعارض از نظر کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی یزد
  مهدی ابزری مهدیه نجفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - الگوی ساختاری نقش میانجی ذهن‌آگاهی در پیوند بین فشار روانی شغلی و پیامدهای آن
  داریوش جلالی اصغر آقایی هوشنگ طالبی محمدعلی مظاهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - تأثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر تمایل به ترک خدمت با میانجیگری هویت سازمانی، حمایت سازمانی و خشنودی شغلی
  علی کوشازاده ابوالفضل عزیزآبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - پیش‌بینی تعهد سازمانی و مؤلفه‌های آن براساس متغیرهای هفده‌گانه فردی و سازمانی
  محسن گل‌پرور ـ سید حمیدرضا عریضی سامانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - فشار ادراکی ـ عاطفی تعیین‌کنندۀ تعامل بی‌عدالتی سازمانی برای رفتارهای مثبت و منفی :نظریه فشار ادراکی و عاطفی (PAST)
  محسن گلپرور زهرا واثقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - سوگیری خدمت به خود در تحلیل شغل در یک آزمایش میدانی در میان دانشجویان
  معصومه خواجه حمیدرضا عریضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - تأثیر رهبری اصیل بر قصد ترک خدمت با نقش میانجی نگرش شغلی کارکنان
  حسین عظیمی مهشید مصری روستا
  10.30486/jsrp.2022.1962071.3511
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - نقش تعدیل کنندگی سرمایۀ‌ روانشناختی در تأثیر سیاست‌های ارزیابی عملکرد بر رضایت شغلی، ترک خدمت و عملکرد شغلی کارکنان شرکت‌های خودروسازی شهر تهران
  مهدی بنی اسدی زینب ربانی
  10.30486/jsrp.2020.1894258.2338
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - تأثیر شیوه های مختلف تدریس در افزایش کیفیت دوره های آموزش ضمن خدمت دبیران شیمی دوره متوسطه
  احمدرضا اکبری عمروآبادی سعید رجای پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - راهکارهای ارتقاء اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت فراگیران ناجا در فرماندهی انتظامی استان اصفهان
  حسن خلیلی زهره سعادتمند مختار درخشان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - طراحی مدل ترکیبی شبیه‌سازی با به‌کارگیری پارادایم‌های شبیه‌سازی پیشامد گسسته و سیستم‌های پویا در راستای تحلیل شرکت بیمه
  Reza Shakerin Abbass Toloie Eshlaghy Reza Radfar
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - سیمای زن ایده آل از دیدگاه لویی آراگون در مجموعه رمان های «دنیای واقعی»
  سهیلا اسمعیلی حمید مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - ارائه الگوی اثربخش دوره های آموزش ضمن خدمت در سازمان های دولتی با بهره گیری از رویکرد فراترکیب
  صادق فیض اللهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - نقش میانجی آموزش ضمن خدمت در رابطه بین چابکی سازمانی و آمادگی برای تغییر سازمانی از دیدگاه معلمان تربیت بدنی
  نیما شهیدی امید صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - کشف و تبیین الگوی انگیزه خدمت با رویکرد معنویت محور در کار با استفاده از نظریه داده بنیاد
  سعید پرده شناس آذر کفاش پور مصیب سامانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - بازنمای موانع و راهکارهای استقرار آموزش ضمن خدمت الکترونیکی معلمان
  فرانک موسوی سعیده کولیوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - مطالعه توانمندسازی و تمایل به ترک خدمت از طریق هوش سازمانی
  امید صفری نیما شهیدی
  10.30495/kmsj.2022.1955888.1025
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - رابطة رهبری خدمتگزار و خلاقیت: بررسی نقش واسطه‌ای اعتماد سازمانی
  احمد رستگار سیده فاطمه هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - رابطه آموزش های ضمن خدمت با کارآیی شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستان شهریار
  زهرا کریمی سیدمحمود میرزمانی بافقی بتول فقیه آرام
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - بررسی تفاوت تعهد سازمانی میان کارمندان زن و مرد با توجه به ویژگی های شخصی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی اراک)
  نادره السادات نجفی زاده سعید میر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - تأثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در بانک ملت
  علی مخصوصی جمشید صالحی صدقیانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - بررسی تفاوت تعهد سازمانی میان کارمندان زن و مرد با توجه به ویژگی های شخصی کارکنان
  نادره السادات نجفی زاده سعید میر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - تبیین نقش میانجی گر نگرش شغلی در رابطه بین توانمندسازی و قصد ترک شغل و تلاش خدماتی کارکنان (مطالعه موردی شهرداری رشت)
  سنجر سلاجقه مهرداد گودرزوند چگینی ثمین یوسفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - نقش آموزش ضمن خدمت در توسعه شایستگی کارکنان براساس مدل راف
  پریسا ایران نژاد ایرج ساعی ارسی مریم موسوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - امکان سنجی استفاده ازآموزش مجازی درآموزش های کوتاه مدت کارکنان از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
  وحیده علی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - آسیب شناسی دوره های آموزش ضمن خدمت از دیدگاه اعضای 3C هیئت علمی بر اساس الگ
  محدثه فرهادی اباصلت خراسانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - پیامدهای یادگیری خدمت‌محور در مدارس ابتدایی شهر تهران
  زهره قلی‌پور هفت‌خوانی پریوش جعفری اختر جمالی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - بررسی تأثیر آموزشهای ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان سازمانهای اداری شهر اراک
  مژگان محمدی نائینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - رابطه فلات شغلی با تمایل به ترک خدمت، استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان
  سید محمد میرکمالی صلاح الدین ابراهیمی کمال خلیل‌بیگی ادریس فتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزش ضمن خدمت در افزایش توانمندی کارکنان
  مریم طاهرخانی ناصر حمیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - نقش رهبری خدمت گزار در ارتقای اعتماد سازمانی مبتنی بر نظرات کارکنانسازمان امور مالیاتی استان گیلان
  سعید باقرسلیمی حمیدرضا رضایی کلیدبری اکبر حسن پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - مطالعه ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی با چابکی سازمانی
  محمدوزین کریمیان احمد سرداری عیسی سیلاوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و حکمرانی مطلوب
  مهدی علی پور پیمان قاسمی فرشید عبدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - رابطه عدالت سازمانی با تمایل به ترک خدمت کارکنان: نقش واسطه جوّ سکوت سازمانی، عجین شدن با شغل و تحلیل رفتگی
  سیدعلی کوشازاده فاطمه کوشازاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر توانمند سازی کارکنان از دیدگاه فراگیران در استانداری قزوین
  علی اکبر قهرمانی گلوزان اعظم السادات مصطفوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - تاثیر مشتری گرایی و خدمت گرایی کارکنان بر کیفیت خدمات، رضایت و وفاداری مشتریان فروشگاه هایپراستار
  سحر ارشاد نازنین جریده علی بدیع زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - بررسی رابطه رضایت معلمان از آموزش ضمن خدمت مجازی با مهارتهای حرفه ای
  قربان دوستار رزی صدرالدین ستاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - بررسی دیدگاه مدیران مدارس درباره عملکرد دوره های آموزشی ضمن خدمت
  زهرا شهرآئینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - تاثیر ادراک از قلدری سازمانی بر تمایل به ترک خدمت از طریق رفتار رهبری و تعهد سازمانی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب)
  حمیرا عبدی عبدالرضا سبحانی سید مرتضی موسویان حجت الله عباسی
  10.30495/jss.2022.1939755.1375
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - تأثیر رهبری مخرب بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط قلدری سازمانی و سکوت سازمانی
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه سمانه کلدانی غلام رضا مالکی
  10.30495/jss.2022.1945366.1404
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - شناسایی و تحلیل ابعاد خدمت ناب در راستای افزایش بهره‌وری با استفاده از نظریه داده ‌بنیاد
  محدثه نیکوکار رکسانا فکری مرضیه بابائیان پور پیمان اخوان
  10.30495/qjopm.2020.1870505.2500
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - بررسی شاخص‌های کلیدی ارزیابی نوآوری در سازمان‌های تولید محور
  جاوید قهرمانی- نهر حامد نوذری علیرضا علی احمدی میثم جعفری اسکندری
  10.30495/qjopm.2022.1956223.3347
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  74 - توانمندسازی منابع انسانی از طریق آموزش های ضمن خدمت
  مهدی کروبی مهرداد متانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  75 - تسهیم دانش، بررسی نقش عوامل مؤثر برآن و بهره‌وری سازمان
  رضا اسماعیل پور سید حسام کاشانی هانی نیکوکار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  76 - نقش‌ نیازهای روانی- اجتماعی در پیوند میان فشارزا‌های شغلی با عملکرد‌های رفتاری مثبت‌ در محیط کار
  محسن گل‌پرور زهرا ادیبی صدیقه الزهراء مدنی فر فهیمه عبدلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  77 - بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت با عملکرد مدیران، از دیدگاه دبیران (مطالعه موردی)
  محمد علی فرنیا ایران اللهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  78 - Effects of At-work Trainings on the skills of Managers (Case study of Islamic Azad University)
  مرضیه محمدی امین نیک پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  79 - تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر تمایل به ترک خدمت پرستاران مرکز آموزشی درمانی الزهراء از طریق فرسودگی شغلی
  سمانه شمس شهربابکی سید محمد رضا داودی جعفر کیانی اشترجانی
  10/jtihr.2023.1980904.1145
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  80 - شناسایی چالش‌های آموزش ضمن خدمت کارکنان و ارایه راهکارهای اصلاحی در دانشگاه شهیدمدنی‌آذربایجان
  رباب حجازی پیمان یارمحمد زاده روح الله   مهدیون
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  81 - مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار عملکرد زیست محیطی با نقش آگاهی زیست محیطی و رهبری خدمتگزار
  علیرضا مزیدی مهدیه مزیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  82 - بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی سبز و عملکرد محیطی با توجه به نقش میانجی رفتار دوست‌دار محیط کارکنان و نقش تعدیلگر فرهنگ خدمت در شبکه بهداشت و درمان شهرستان ترکمن
  محسن ملک محمدی علیرضا اژدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  83 - بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی با رفتارهای سبز با توجه به نقش میانجی آگاهی محیطی و نقش تعدیلی رهبری خدمتگذار
  مریم صفری بی بی عایشه اونق
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  84 - تطبیق رهبری خدمتگزار با سیره قرآنی پیامبر(ص) درمدیریت مدارس
  محمد حسین صادقی درویشی رضا احمدی آمنه افشار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  85 - بررسی نقش آموزش ضمن خدمت ICDL بر عملکرد کارکنان و معلمان آموزش و پرورش شهر مریوان
  عمر محمودی ناصح روخنده هیرش سلطان پناه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  86 - سنجش اثربخشی نظام آموزش مجازی ضمن خدمت فرهنگیان
  فریدون یزدانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  87 - بررسی وضعیت دوره‌های مجازی آموزش ضمن خدمت فرهنگیان (مطالعه موردی: فرهنگیان منطقه دهلران)
  رضوان حکیم زاده احمد ملکی پور موسی ملکی پور عرفانه قاسم پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  88 - نقش متغیرهای الگوی پذیرش فناوری 3 بر پذیرش نظام آموزش الکترونیکی مبتنی بر وب هنرآموزان متوسطه دوم شهر اهواز
  سیده فروغ قریشی مدینه فریبا نظری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  89 - بررسی عوامل مؤثر در استقرار دوره‌های آموزشی ضمن خدمت مجازی از دیدگاه فرهنگیان
  مرضیه رضایی کلانتری محمد صالحی مژگان رضایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  90 - مدل ساختاری تاثیر پیشایندهای نگرش های سازمانی بر نیت ترک خدمت کارکنان
  ندا مظفری محمدعلی نادی
  10.30495/jmemiau.2023.1969386.1220
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  91 - بهبود عملکرد کارکنان با آموزش ضمن‌خدمت
  محمد سلطانی سیامک کردستانی الهه احمدیان مینا عنابستانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  92 - بررسی رابطه بین انگیزه خدمت عمومی مدیران و ارزیابی آنان از مشارکت شهروندی با نقش میانجی اهمیت مشارکت شهروندی
  عباس شول محمد منتظری معصومه ژاله باغبادرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  93 - بررسی مقایسه‌ای‌ میزان‌ شایستگی‌ مهارتهای‌ تدریس‌ اساتید دانشگاه‌های‌ پیام نوراستان اصفهان به‌ منظور برنامه‌ریزی‌ ارتقاء کیفیت‌ آموزشی
  مینو طباطبایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  94 - بررسی عوامل مؤثر بر تمایل به ترک خدمت کارکنان بانک ملّی استان گیلان
  فرزین فرحبد داود بخشعلی زاده ساره خمامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  95 - اثر سبک رهبری خدمتگزار بر توسعه منابع انسانی با نقش میانجی توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان
  مصطفی حبیبی رسول رنجبریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  96 - تاثیر رهبری تحولگرا بر قصد ترک خدمت از طریق دلبستگی شغلی‌ و هویت سازمانی در شرکت آب و فاضلاب روستایی گیلان
  مراد رضایی دیزگاه سیداسماعیل معروفزاده الهام منفرد گنجه سید مجید محمدنژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  97 - نقش واسطه ای تعهد عاطفی در رابطه عدالت سازمانی، رهبری خدمتگزار و اشتیاق شغلی با قصد ترک کار معلمان
  مرضیه حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  98 - شناسایی شاخص‌های بومی بهینه سازی فرآیند مدیریت استعداد در ایران (مورد مطالعه: پالایشگاه گاز فجر جم)
  عبدالجواد خلیلی
  10.30495/msds.2022.1960684.1056
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  99 - مدل‌سازی کیفی استراتژی‌های سرمایه انسانی در بانک سپه ایران با تأکید بر تغییر ساختار سازمانی
  شهریار امام دوست هره دشت موسی رضوانی چمن زمین مرتضی حضرتی
  10.71572/msds.2024.1039081
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  100 - بازشناختی از خدمات اطلاع‌رسانی: الگویی برای کتابخانه‌های ملی
  اعظم نجفقلی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  101 - تاثیر ویژگی های جمعیت شناختی مدیران بر اجرای اصول مدیریت بحران در کتابخانه های دانشگاه های ایران
  فائزه فرهودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  102 - بررسی نقش کارگاه‌های آموزشی در ارتقا مدیریت کتابخانه‌های دانشگاه آزاد اسلامی منطقه هشت از دیدگاه مدیران
  زهره میرحسینی زهرا اباذری رضا رستوان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  103 - تاثیر آموزش ضمن خدمت بر مهارتهای شغلی کارکنان کتابخانه‌های عمومی شهر تبریز
  مهسا یغمایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  104 - تعیین تاثیر سبک رهبری تحول آفرین و آموزش های ضمن خدمت بر عملکردجهادی کارکنان گروه خودرو سازی سایپا
  محمود سهیل نژاد مریم ادیب زاده مجتبی معظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  105 - تاثیر رهبری خدمتگزار بر پیوند شغلی با نقش میانجی رضایت شغلی در معلمان ابتدایی منطقه 1 شهر تهران
  اکرم سادات امامی فرد محمد نقی ایمانی نرگس حسن مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  106 - تأثیر ویژگی‌های شغل بر بیگانگی از کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط رفتار شهروند سازمانی و اشتیاق کارکنان
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه میثم بابایی فارسانی غلام رضا مالکی فارسانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  107 - انگیزه خدمت عمومی انگیزه‌ای پویا در سازمان‌های دولتی: بررسی موانع و چالش‌ها
  ندا کاوند الناز دانشور عامری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  108 - بررسی تاثیر آموزش‌های ضمن خدمت در ارتقای رفتارهای فرهنگی شهروندی کارکنان شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران
  احمد مظفر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  109 - ارائه مدل جبران خدمت با رویکرد دلبستگی سازمانی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران)
  محسن محمدباقری اکبر اعتباریان خوراسگانی فائزه تقی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  110 - بررسی رابطة دوره های ضمن خدمت با تعهد شغلی دبیران تربیت بدنی (مطالعة موردی: ادارة آموزش و پرورش شهرستان مراغه)
  الهه مدادی نانسا سارا کشگر زهرا تسلیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  111 - تاثیر آموزش دوره های ضمن خدمت بر کارایی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب بر اساس مدل کرک پاتریک
  حمیدرضا رضازاده بهادران علی اکبر خسروی بابادی سارا تونتاب حقیقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  112 - A Case of Group-Reflection Training: Iranian In-Service EFL Teachers’ Belief and Performance Development
  سجاد فتحی احمد محسنی حسین رحمن پناه
  10.30495/ttlt.2022.1959745.2122
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  113 - بررسی تاثیر سند رسمی‌بر توسعه حقوق عمومی
  عباس منتهایی حسین فروتنی راد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  114 - شناسایی مولفه های استراتژی جبران خدمت و پاداش کارکنان در حوزه مدیریت دانش در صنعت بانکداری (مطالعه موردی : بانک ملت)
  فرشته افتخارنژاد مجید جهانگیر فرد علی  مهدی زاده اشرفی تورچ مجیبی
  https://doi.org/10.71818/ecj.2025.1062380
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  115 - تعیین سطح خدمات بهینه در قراردادهای حمل ‌و نقل مبتنی بر B.O.T بر اساس مدل ژانگ (مطالعه موردی: قرارداد بلیط الکترونیکی ناوگان حمل ‌و نقل تهران) Determination Optimal Service Level on BOT Transport Project ContractBased on Zhang Model
  محمد کیان بابک حاجی کریمی محمدمهدی مظفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  116 - رابطه بین مؤلفه‌های رهبری خدمتگزار با کیفیت زندگی‌کاری با نقش میانجی سرمایه اجتماعی
  مهدی حسین پور محمد پورداد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  117 - تبیین الگوی مطلوب راهبردهای افزایش انگیزه خدمت در بخش عمومی : محرک بهبود محیط کسب و کار
  نقی زهی مجتبی رمضانی سیدعبداله حجتی جعفر بیک زاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  118 - تأثیر رهبری خدمت‌گزار و مسئولیت‌پذیری اجتماعی بر رفتارمشتری‌مدارانه کارکنان (مورد مطالعه: شعب بانک ملت شهر کرمانشاه)
  مریم فخری مهدی حسین پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  119 - تعیین ارتباط بین تصویر ذهنی از فروشگاه، رضایت مصرف کننده از خرده فروشی بر تبلیغات شفاهی مثبت(مطالعه موردی: مشتریان فروشگاه های شهروند)
  پوریا حافظ تقوا حسن اسماعیل پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  120 - تعهد سازمانی و ترک خدمت کارکنان
  احمد ودادی محمود رضایی زاده حسینعلی نجفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  121 - تأثیر عوامل بازاریابی داخلی و کیفیت ارائه خدمات‌
  هرمز مهرانی حمیدرضا سعیدنیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  122 - برون‌سپاری فعالیت‌های خدماتی شرکت‌ها
  زهرا برومند شیرین کیخاونی موسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  123 - مدل تبیین فرایند انگیزۀ خدمت عمومی اعضای هیأت‌علمی واحدهای دانشگاه آزاداسلامی استان تهران
  شهربانو ربیعی‌رودسری پریوش جعفری نادرقلی قورچیان محمدعلی حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  124 - شناسایی ابعاد و مولفه های الگوی چابکی سازمانی مدیران آموزشی استان لرستان ( مطالعه موردی: مدیران مستقر در ادارات آموزش و پرورش)
  محمد ضرونی ابراهیم پورحسینی حسین مهرداد
  10.30495/mlseo.2023.704708
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  125 - بررسی تاثیر کیفیت خدمات ادراک شده بر رضایتمندی مشتریان شرکت هاکوپیان
  محمدحسین طاهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  126 - فهم تمایل به خط‌مشی‌گذاری‌عمومی در ساختار تئوری انگیزه خدمت عمومی مبتنی بر نهج‌البلاغه
  محمدجواد معتمد علی نقی امیری سیده فاطمه هاشمی زاده یعقوبعلی اولاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  127 - تدوین و اعتبار سنجی مدل جبران خدمت با رویکرد بهره وری (مورد مطالعه: بانک ملی ایران)
  محسن محمدباقری اکبر اعتباریان خوراسگانی فائزه تقی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  128 - تبیین موقعیت راهبردی آموزش معلمان استان کهگیلویه و بویراحمد با استفاده از تحلیل Swot
  مصطفی باقریان‌فر محمد جوادی‌پور مرضیه دهقانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  129 - مدل تصمیم گیری راهبردی جهت اولویت بندی عوامل مؤثر آمیخته بازاریابی خدمات بیمه عمر و سرمایه گذاری با استفاده از نتایج حاصل از تکنیک فرایند تحلیل سلسله مراتبی AHP
  امین عباسی محمد لشکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  130 - رویکردی فرهنگی جهت کاهش آسیب های اجتماعی با مداخله دانشگاه آزاد اسلامی
  فرهاد امام جمعه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  131 - بررسی اثربخشی دوره های ضمن خدمت بر توسعه فردی و حرفه ای مدیران مدارس ابتدایی شهریار(از دیدگاه مدیران و معلمان)
  فاطمه پرسته قمبوانی مائده انصاری مژگان عبدالهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  132 - جماعت خدمت و فهم گولنیستی از اسلام در ترکیه نوین؛ ماهیت، روندها و چشم انداز
  مسعود مطلبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  133 - بررسی تطبیقی اثربخشی ارتباط های معلمان در دوره های مختلف تحصیلی مدارس دخترانه ناحیه 9 شهر کرمانو عوامل فردی و روانی مرتبط با آن
  افسانه نیکوبخت حمیدرضا علوی مرضیه یاری زنگنه مهدیه ظهیرصالحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  134 - رابطه بین دوره های آموزش ضمن خدمت وکارائی کارکنان دانشگاه های آزاد اسلامی استان لرستان
  مرضیه آسترکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  135 - بررسی اثرات رهبری خدمتگزار بر موفقیت سازمانی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری در اداره های آموزش و پرورش غرب استان مازندران
  فرشته هدایتی اسماعیل نبیئی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  136 - مدیریت ارتباط با مشتریان راهبردی نظام مند برای استقرار دانشگاه خدمت محور
  صغری افکانه پریوش جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  137 - بررسی رابطه بین چرخش شغلی با میزان ترک خدمت و رفتارهای ضد بهره‌وری مدیران سطوح متوسطه آموزش و پرورش شهرستان پارس‌آباد مغان
  خیراله سربلند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  138 - ارائه مدل جهت طراحی الگوی رهبری خدمتگزار در سازمان صدا و سیما
  علی احمدلو امینه احمدی قدسی احقر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  139 - ارائه مدل سبک رهبری خدمتگزار در جهت تعالی آموزش و پرورش استان تهران
  جعفر عسکری دئفه محمد صالحی رضا یوسفی سعیدآبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  140 - شناسایی عناصر و مولفه های الگوی عوامل موثر بر ترک خدمت داوطلبانه مدیران ارشد صنعت خودروسازی ایران
  روح‌اله گلشن امیرحسینی احمد ودادی داریوش غلام‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  141 - ابعاد الگوی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت مدیران دوره ابتدایی آموزش و پرورش استان هرمزگان
  اسماعیل هاشمی پورپتکوئی عباس خورشیدی کامران محمدخانی امیر حسین محمد داودی فتاح ناظم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  142 - تدوین مدل ارتقاء آموزش اثربخش ضمن خدمت کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی (مورد مطالعه استان تهران)
  علی رمضانی لیمائی عبدالرضا سبحانی امیر حسین محمد داودی علی تقی پور ظهیر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  143 - طراحی الگوی نظام یاددهی– یادگیری در دانشگاه آزاد اسلامی
  محمود اسدی محمدنقی ایمانی معصومه اولادیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  144 - عوامل موثر بر اثربخشی آموزش های مجازی ضمن خدمت کارکنان در بانک تجارت
  مجتبی معظمی احد دهقان زاده اسفندیار دشمن زیاری اسماعیل کاوسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  145 - ارائه مدل ساختاری تأثیر رهبری استراتژیک بر استقبال از تغییر با نقش میانجی انگیزه خدمت عمومی در بیمارستان عالی نسب
  جعفر بیک زاد فاطمه قصاب زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  146 - بسترها و الزامات الگوی آموزش ضمن خدمت مبتنی بر موک: رویکرد نوین در آموزش منابع انسانی
  روح اله غلام پور سدهی اسدالله زنگویی حسین مؤمنی مهموئی مهدی زیرک
  https://doi.org/10.30495/EHR.1403.1127950
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  147 - ارتقاء کیفیت خدمات الکترونیک سازمان‌های خدمت‌رسان عمومی (مورد مطالعه سازمان تأمین اجتماعی)
  سید احمد  موسوی ناصر  میرسپاسی حیدر تورانی مجتبی کیائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  148 - تدوین الگوی معلم به مثابه رهبر در اموزش وپرورش جمهوری اسلامی ایران
  خلیل اله بابالو محمود مهرمحمدی علی اکبر فرهنگی ماشااله ولی خانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  149 - مقایسه اثربخشی دانش پایه ای دوره ضمن خدمت آموزش معلمان از دیدگاه معلمان انگلیسی زن با تجربه و تازه کار ایرانی
  لیلا صابری
  10.30495/jzvj.2022.29835.3771
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  150 - نیازسنجی دوره‌های آموزش ضمن‌خدمت کارکنان آموزش‌ و پرورش ناحیه 4 شیراز
  آزاده مرادی سروستانی رضا زارعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  151 - ارائه مدلی مناسب برای خدمت محوری در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
  صغری افکانه پریوش جعفری حسن پاشا شریفی نادر قورچیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  152 - ارائه مدل فرهنگ مشتری‌مداری مبتنی بر آموزه‌های اسلام در آموزش و پرورش کشور
  آیسودا گل دهان فریبا کریمی محمد علی نادی عبدالرسول هادیان شیرازی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  153 - طراحی و هنجاریابی پرسشنامه سنجش اثربخشی برنامه درسی دوره های آموزش ضمن خدمت الکترونیکی مدیران آموزشی
  سعید طالبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  154 - طراحی الگوی آموزش ضمن خدمت معلمان بر پایه رایانش ابری: مورد مطالعه استان بوشهر
  یاسر درتاج پری مشایخ علیرضا قاسمی زاد حمیدرضا معتمد
  10.30495/jedu.2024.31845.6389
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  155 - شناسایی مولفه‌های آموزش ضمن خدمت و تعیین رابطه آنها با بهبود عملکرد کارکنان (مورد: سازمان پزشکی قانونی کشور)
  زهرا محمدی هادی رزقی شیر سوار محمد صادق ضیایی شهرام هاشم نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  156 - آموزش‌های ضمن خدمت فرهنگیان: از اثربخشی تا کارآمدی
  مهریار نوری افشار مجید حق وردی علی کمیجانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  157 - آسیب‌شناسی مدیریت آموزش سازمانی: مطالعه‌ای پدیدارشناسانه
  حمدالله حبیبی ملیکا همراه زاده وحیده جعفریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  158 - بررسی رفتارهای فرانقش میان فردی در نظام آموزشی: تبیین نقش انگیزه خدمت عمومی، حمایت همکاران و ظرفیت ماموریت
  محمد صفری رضا زارع علیرضا فتحی زاده
  10.30495/jedu.2021.25610.5108
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  159 - شاخص‌ها و مؤلفه‌های توانمندسازی کارکنان مبتنی بر آموزش های ضمن خدمت با رویکرد هیوتاگوژی: رویکرد سنتز پژوهی
  حسین مومنی مهموئی
  10.30495/jedu.2024.32151.6441
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  160 - بررسی تطبیقی تاثیر آموزش ضمن خدمت در رفع نیازهای آموزشی و رضایت شغلی معلمان ایران و آلمان
  محمود شرفی محبوبه بهار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  161 - ارزیابی و سنجش اثربخشی آموزشهای ضمن خدمت دفتر مطالعات نیروی انسانی در ارتقای عملکرد مدیران، هیئت علمی و کارکنان واحدهای منطقه یک دانشگاه آزاد اسلامی
  حسین حاتمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  162 - بررسی راهکارهای کیفیت بخشی به دوره¬های آموزش ضمن خدمت معلمان و کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان سمنان
  مریم افضل خانی سمیه نجابت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  163 - بررسی تأثیرآموزش‌های ضمن خدمت بر عملکرد حرفه‌ای معلمان شهر شیراز
  عبدالمجید اورنگی عباس قلتاش نادر شهامت غلامعلی یوسلیانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  164 - بررسی تاثیردوره های آموزش ضمن خدمت بر توانمندسازی و بهره وری مدیران و کارکنان ( اداره کل ورزش و جوانان استان فارس)
  شاپور امین شایان جهرمی کمال باقری علی نجار پوریان رمضان اکبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  165 - امکان ‌سنجی استقرار نظام آموزش ضمن خدمت مجازی در دانشگاه آزاد اسلامی
  اسماعیل کاظم پور خلیل غفاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  166 - عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت آموزش‌های ضمن خدمت مربیان و معلمان
  زهره سعادتمند شهناز محققیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  167 - تدوین بستة آموزش ضمن خدمت نوین و اثر آن بر پایداری تفکر انتقادی معلمان
  پروانه فتحعلی بیگی معصومه السادات   ابطحی حمیدرضا مقامی رحیم مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  168 - بررسی تاثیر عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت خدمات الکترونیک سازمان‌های خدمت‌رسان عمومی با رویکرد معادلات ساختاری (مورد مطالعه سازمان تأمین اجتماعی)
  سید احمد  موسوی ناصر میرسپاسی حیدر تورانی مجتبی کیائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  169 - الگویابی نیازسنجی دوره‌های آموزش ضمن خدمت فرهنگیان مطالعه موردی: فرهنگیان استان آذربایجان شرقی
  حسین مرسلی یعقوب علوی متین سلیمان ایران زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  170 - طراحی الگوی بهینه نیازسنجی دوره‌های آموزش ضمن خدمت فرهنگیان در استان آذربایجان شرقی
  حسین مرسلی یعقوب علوی متین سلیمان ایران زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  171 - شناسایی عوامل موثر بر فرهنگ خدمتگزاری با تاکید بر تکریم ارباب رجوع (مورد مطالعه: وزارت نیرو)
  صدیقه طوطیان حرمت اصغری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  172 - پیامد رهبری خدمتگزار مبتنی ‌بر وجود انگیزه خدمت عمومی در کارکنان شهرداری کرمان
  مرتضی  افصحی محمدجلال   کمالی آمنه  فیروزآبادی
  10.71652/jmem.2024.1196562
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  173 - بررسی شناسایی مولفه های رهبری خدمتگزار در کارکنان شهرداری استان کرمان
  مرتضی  افصحی محمدجلال   کمالی آمنه  فیروزآبادی
  https://doi.org/10.30495/EHR.1404.1197002
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  174 - فهم تمایل به خط‌مشی‌گذاری ‌عمومی در ساختار تئوری انگیزه خدمت عمومی مبتنی بر نهج‌البلاغه
  محمدجواد معتمد علی نقی امیری حسن زارعی متین سیده فاطمه هاشمی زاده یعقوب علی اولاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  175 - بازاندیشی حقوق زن در اسلام با تأکید بر خوانش فتح‌الله گولن
  محمد صابر افشاریان علی اصغر داودی حمید سعیدی جوادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  176 - رسالت اجتماعی و اخلاقی ادیان: تحلیل تطبیقی تعالیم عدالت اجتماعی در کتب آسمانی
  محسن عسکرزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  177 - بررسی نقش رهبری خدمتگزار بر مسئولیت پذیری اجتماعی معلمان دوره ابتدایی شهر نمین با میانجی گری حمایت سازمانی
  یوسف نامور غلامرضا مصلح مرنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  178 - رابطه سابقه خدمت، سن وکیفیت زندگی کاری و مولفه های با تعهد سازمانی در دبیران
  رضوان همایی مهناز مهرابي زاه هنرمند پرویز عسکری علیرضا حیدریی فرح نادری