List of articles (by subject) Behavioral Studies in Management

---

• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  1 - A structural model of the mediating role of perceived value in the relationship between electronic trust and electronic service quality with customers' repurchase intention (case study: Bank Mellat)
  Hamidreza Nemati Seyedhadi seyedfazli
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  2 - Presenting a model for training creative managers: a case study of Asalouye Petrochemical Company
  Niloofar Rabie monfared Leila Bahmaei Mohammad Hosseinpour
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  3 - The problem of covering location of relief centers in behavior of humanitarian logistic management with UAV-based rescue operations under conditions of uncertainty
  amin foroughi Babak Farhang Moghaddam Mohammad Hassan Behzadi Farzad Movahedi Sobhani
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  4 - Presentation of the Model of Internal Organizational Factors Affecting the Implementation of the Talent Management Model (Case Study of Iran Khodro Industrial Group)
  mohammad yadegari babak rezaei
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  5 - Investigate effected factors on enhancement of enhancement of cultural identity of youth in Eilam
  طاهر سلیمانی علی رضا صامت عباسعلی قیومی اسماعیل کاوسی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  6 - Presenting and evaluating effective behavioral components and indicators in cultural accreditation in cultural industries
  سید علی منیری Mohsen Ameri sharabi mojtaba moazzami
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  7 - Presenting a model for promoting religious capital in Iran based on the data method of the foundation
  Hamed Shayan محسن عامری اسماعیل کاوسی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  8 - Analysis of agility components of educational organizations
  Tayebe Abbasi Maryam Khodaverdiab nikoo dialameh
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  9 - Investigate the effect of globalization on Iranian political culture
  Ali akbai Talebi Matin Esmaeil Kavousi Abbasali Ghayoumi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  10 - The effect of personality traits, morale and generational dependence on employee performance
  محمد کاظم زاده هوچقان رضا نجف بیگی ناصر میرسپاسی کرم الله دانش فرد
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  11 - Investigate the effect of personal behaviors of teachers on promotion of health culture at Tehran schools era 1
  لیلا فرجادمند Esfandyar Doshman Zyari Esmaeil Kavousy Manager عباسعلی قیومی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  12 - -
  سیامک کردستانی عباس حیدری سینا نعمتی زاده
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  13 - Designing an employer branding process model in Iran's banking industry (Study: Bank Mellat)
  لیلا داریوش پروانه گلرد مهدی باقری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  14 - Investigate effected behavioral factors on productivity increasing of home Businesses in asalouyeh
  shobeir Ebrahimi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  15 - The role of feeling regret in the investor's mass behavior in psychological and financial decision-making with an emphasis on buying and selling positions
  Samira Qala Dareh Ardeshir Shiri karam khalili Ali Yasini Gharibeh Esmailikia
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  16 - Analyzing the Mediating Role of Organizational Bullying in the Relationship between Acquiescent Silence and counterproductive work behavior and Defensive Silence with the Moderating Role of Employment Status
  وحید میرزایی حسین فرجی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  17 - Investigate effected factors on development of Islamic organizational citizenship behavior in Tax Affairs Organization in Iran
  Mehdi Mihandoost Amirmohsen Madani Serajeddin Mohebbi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  18 - Determining and Prioritizing the Factors Affecting Visionary Leadership and Model Validation Based on the Lived Experiences of Petrochemical Managers
  الهام برنجی علیرضا قاسمی زاد پری مشایخ حمیدرضا معتمد
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  19 - Investigating of virtual love and its resulting damages in the behavior of young people (case study: universities of Ardabil province)
  iran soleimani
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  20 - Identifying and prioritizing factors affecting coaching in improving human resources education In the social security organization
  AmirAli Setayesh Sarvar HADI HEMATIAN Seyed Mohammad Zargar
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  21 - Investigating the relationship between organizational rudeness and organizational silence with the mediating role of organizational cynicism
  وحید میرزایی sakine davoodi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  22 - Investigating the personality components of "extraversion" and "acceptance of new experiences" in the employee job fascination pattern
  Tayebeh Abasianfar Zahra Boroumand Ali Rezaeian Dariush Gholamzadeh
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  23 - Identifying the dimensions and components of resilience from the perspective of managers of governmental organizations in Kermanshah province
  mokhtar hedari Gholamali tabarsa Gholamali tabarsa
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  24 - Explanation of Digital Equipment Model and Process Technology in Downstream Petrochemical Industrial Units
  Hojjatollah Bagheri 2. Abu Torab Alirezaei Mohammad Reza Kabaran Zadeh
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  25 - Designing a model of entrepreneurial enthusiasm of managers of government organizations (case study: Isfahan province)
  Mahnaz Ghasemi Hosseinabadi Morteza mousakhani Majid Ramadan
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  26 - Investigating the Impact of Genuine Leadership on Organizational Unethical Behavior with the Mediating Role of Work Interaction (Case Study: Tehran Provincial Tax Affairs Organization)
  Hadi Abolfathi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  27 - Identifyingtheconceptualcomponentsoforganizationalintelligenceinlorestaneducationisaqualitativestuudy
  Azizi Fatemeh Sayedmusa khadmi Amin Rahimikia
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  28 - Investigating the Effect of Job Regeneration on the Innovative Behavior of Employees with Regard to the Mediating Role of Perceived Self-Efficacy in the Social Security Organization of Shiraz City
  Mehrzad Safarazi Vahid Gholipour
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  29 - Investigating the Effective Factors on Improving the Behavior of Pupils in Kerman Primary Schools
  Ladan Tajaddini Ahmad Mirzakouchak Khoshnevis Mohamad Iranmanesh
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  30 - When does an employee not help coworkers? The effect of leader–member exchange on employee envy and job satisfaction
  Yousef Khalifeh Zahra Alipourdarvishi Nader Sheikholeslamikandelousi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  31 - Designing a qualitative model for Succession development in the in Cultural Organizations in Iran
  Reiyhane Siri Alireza Samet Abbasali Ghayoumi Babak Rezaei
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  32 - The Effect of Safety Leadership and Ethical Leadership on Safety Behavior and Safety Performance with the Mediating Role of Safety Atmosphere (Case study: Tehran Municipality Cultural and Artistic Organization)
  tootian sedigheh saeideh motian asadi abas
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  33 - Providing a model of consumer behavior in creating brand attachment with an emphasis on the packaging component: a qualitative study in food industry companies
  maziar ghasemzadeh sangroudi karim hamdi shadan vahabzadeh munshi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  34 - Investigation the effect of cultural factors on Islamic citizenship behavior in Tehran
  Mohsen Naebi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  35 - The impact of the learning organization on open innovation and the performance of the organization (case study: Iran Meteorological Organization)
  Mojtaba Hadavand Rouhollah Kazazi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  36 - The antecedents and consequences of political behavior in the organization
  mohammad farsi mehdi kheyrandish
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  37 - investigate the role of religious culture and spirituality to the Entrepreneurship behaviors and business development space in Iran
  Syed Mahmoud Hashemi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  38 - The consequences of selfability of human resources in governmental organizations in Iran
  mohsen garekhani kumars Ahmadi adel salavati
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  39 - The effect of incivility in the work environment on deviant behaviors in the work environment with the mediating role of organizational pessimism and emotional exhaustion (case study: Isfahan Islamic Azad University (Khorasgan))
  Abbas Ghaedamini Harouni Reza Ebrahimzadeh Dastjerdi Mehrdad Sadeghi de cheshmeh
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  40 - Designing a stress management model in the legal medicine organization based on the fuzzy Delphi method
  hossein shahnavazi aliakbar farhangi mehrdad godarzvand chegini
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  41 - Validating of the Problem- Oriented Curriculum Model in Elementary Mathematics
  fereidoon ramazi elahe aminifar kamran sheivandi chelecheh Alireza assareh
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  42 - investigation of the empact of leadership behaviors on performance effieciency of human resources in TheKilla Corporation
  paria ghanbari
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  43 - The Paradigm Model of Professional Behavior Responsibility of Employees with Emphasis on the Twentieth Paragraph of the General Policies of the Administrative System
  Reza Bidabadi Amin Kumars Ahmadi Adel Salavati
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  44 - Investigating the effect of Green behaviors of managers on Human resource management strategic developement at medical science university in Kurdistan
  Nadia Allah Moradi Masoud Bastami Amirmohsen Madani
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  45 - Designing an organizational virtue model with a qualitative approach (case study: Ministry of Keshavarzi Jahad)
  Ali mehdizadeh ashrafi Mohammadbagher Moradi Amir Gholam abri Majid Jahangirfard
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  46 - Identifying and prioritizing effective factors on teachers' creative teaching
  Rezvan Moradi mojtaba moazzami
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  47 - Presenting the model of knowledge management and empowering bank employees (National Bank case study)
  Mahmoud Barati mojtaba moazzami
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  48 - Evaluation of resistant businesses in the direction of service industry development
  Hoda Zeynali seyad mahmoud hashemi, Mirza Hassan hosseini Sina Nematizadeh
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  49 - Behavioral factors affecting organizational identity (Cultural Heritage, Tourism and Handicrafts Organization of Tehran Province)
  Elham Mohammadesmaeily amirmohsen madani Marzieh Mohammadi Abbas Ali ghaiyoomi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  50 - Identifying the Components of Talent Management in order to Increase the Productivity of Education Managers; A Mixed Method Study
  mazaher babaee Seyed ahmad hashemi abbas gholtash
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  51 - Ranking the financial performance of Tuka Foolad companies based on organizational DNA behavior using the ELECTRE technique
  Alireza Shirvani sara etemadi Zahra Alipour Darvish
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  52 - Design a qualitative model for the development of Islamic organizational citizenship behavior in Tax Affairs Organization in Iran
  Mehdi Mihandoost Amirmohsen Madani Serajeddin Mohebbi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  53 - The effect of green human resource management on green behavior, emphasizing the mediating role of the organization's social responsibility and green psychological climate
  Soleiman Ahmadzadeh Akbar Janalizadeh kari Samira Ghasemzadeh
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  54 - Designing a model to reduce employee procrastination (case study: National Iranian Oil Company)
  رضا Farshiyan Farzin Farahbod Karamollah Daneshfard Hamid Reza Rezaei Kalidbari
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  55 - Management of the risk of cardiovascular disease with the help of mathematical models
  samar shetaban mirmehdi esfehani sahar shetaban
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  56 - the current research is to model the organizational factors of human resource productivity with an emphasis on social capital with the approach of learning organizations in the country's higher education
  mohammadreza .gholampour yahya dadashkarimi soleyman iranzadeh
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  57 - سنجش اثرگذاری رفتار حمایتی مدیران بر بهبود رفتار کارآفرینانه کارکنان با میانجیگری مشارکت کاری کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز
  Mehrzad Safarazi Vahid Gholipour کیهانه رضائی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  58 - Validation of the performance management model of employees of the Tax affairs organization emphatically behavioral dimensions
  Afshin Hashemi Dariush Gholamzadeh احمد ودادی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  59 - the effect of short time skill training on the behavioral Competencies of kindergarten teachers in Minoudasht
  mehdi jafaryan
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  60 - Investigating the impact of crowding in the time of covid: on the relationship and satisfaction with shopping (chain stores in district 5 of Tehran)
  Zeinab Hosseini azadeh ashrafi Shadan Vahabzadeh Monshi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  61 - Investigating the impact of cultural activies of Manegers on religious behaviors enhancement cultural organisations
  Changiz Panahi mohsen Ghadami Reza Najaf Beigy Mohammad Ali Afsharkazemi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  62 - Investigating the impact of Jehadi Manegement on religious behaviors of students in Tehran education era 5
  mohsen farzad
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  63 - Drawing Mental Value Map of Iran Airlines Costumers on Consumption of In-flight Beverage with ZMET
  Alireza Fayazi Abdollah Naami Reza Aghamusa
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  64 - Provide a model for organizational resilience in the banking network in the face of sanctions (Case Study: Export Development Bank)
  Farzad shahkarami zouleh Reza rostamzadeh Jafarsadeg Feizi Mohammad Pasban Nima Azarmir Shotorbani
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  65 - -
  نجمه ایزدپناه حمداله منظری توکلی امین نیک پور علیرضا منظری توکلی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  66 - The consequences of selfability of human resources in governmental organizations in Iran
  Mohsen Gharakhani kumars Ahmadi adel salavati
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  67 - Contents
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  68 - Evaluation of management forecasts in corporate capital increase justification reports
  صغری عابدی mohammad hossain gaemi taher eskandarli
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  69 - Identifying the factors affecting the productivity of education managers in Lorestan province
  حجت فلاح‌پور ابراهیم پورحسینی شجاع عربان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  70 - The Impact of Perceived Utility and Social Value on the Purchasing Behavior of Modiseh Online Retail Online Startup Customers
  نرگس مقبول کل تپه لیلا حامدی مجید ربیعی دولابی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  71 - Identification effected social & cultural factors on compatibility among students in Kurdistan
  Alireza Allah Moradi Alireza Samet Ismail Kausi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  72 - The mediating role of job engagement and organizational trust in the relationship between organizational culture and job satisfaction of teachers in Sama schools in Fars province
  Elham Mohebbi Marzieh Heydari
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  73 - Strategies for establishing a mentoring system in the Ministry of Economic Affairs and Finance in order to realize the general policies of the administrative system
  Sadegh Nourmohammadi Kumars Ahmadi .Adel Salavati
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  74 - -
  محمدرضا مرادی عادل صلواتی رضا شافعی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  75 - -
  حسین فلسفی نژاد حسن دهقان دهنوی شهناز نایب زاده
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  76 - Providing a conceptual model for identifying Critical Success Factors(CSFs) affecting Financial Information System user’s attitude(Case Study: Iranian Central Oil Fields Company)
  Ehsan Abedi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  77 - Human resource management measures of the country's health sector in the pre-health crisis
  آزاده اشرفی محمودرضا محقق دولت‌ آبادی جواد فقیهی‌پور فاطمه دربندی کبری مافی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  78 - -
  سیدمحمد موسوی محمد حسین پور یداله مهر علیزاده
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  79 - Reflection on the role of organizational culture in improving the organizational citizenship behavior of justice employees in Fars province
  bahare Behrouzmanesh marzieh yarizanganeh
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  80 - Investigate the Cultural factors effects on promotion of urbanization & architecture at Tehran municipality
  Sahar Shetaban
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  81 - Predicting burnout based on self-compassion and tolerating the ambiguity of store employees
  Fatemeh Mohammadi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  82 - Identification and validation of the structure of moral justice in the Islamic Azad University
  فرح شهرکی ثانوی الهام فریبرزی نازیا سادات ناصری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  83 - Identify and Prioritize the Dimensions of Green Human Resource Management in the Oil Industry with the Aim of Achieving Sustainable Development
  Mozhdeh Nasirzadeh Gholamreza Memarzadeh Tehran Ghanbar Amirnejad Foad Makvandi Siroos Korahi Moghadam
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  84 - بررسی اثرات هوش هیجانی بر توانمند سازی کارکنان شرکت گیتی پسند اصفهان با اثر تعدیل گری ارزش‌های فردی
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  85 - تاثیر مدیریت موثر ریسک بر عملکرد شرکت، مبتنی بر رویکرد رفتاری و کارکردی
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  86 - تاثیر رهبری الکترونیکی برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر و آمادگی برای تغییر
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه سیامک کورنگ بهشتی مجید ماهرانی برزانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  87 - Factor Analysis of Effective Factors in Creating a Competency Model for Principals for Entrepreneurial Schools
  Marzieh Jamei Yadaleh Mehr Alizadeh Nasrollah Qashqaeizadeh
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  88 - طراحی مدل امنیت فرهنگی کشور در شبکه‌های اجتماعی مجازی با تاکید بر رسانه‌های اجتماعی
  مهدی سالم اسماعیل کاوسی اکبر اعتباریان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  89 - نقش رهبری تحولی در امنیت شغلی و خستگی عاطفی با میانجی‏گری توانمندسازی روان‏شناختی در کارکنان سازمان صدا و سیما
  محمدرضا اردلان سعید نوراللهی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  90 - Investigating the effect of organizational culture management on the behavioral changes of employees of organizations and cultural institutions of the country
  Changiz Panahi Mohsen Ghadami Reza Najaf Beigy Mohammad Ali Afsharkazemi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  91 - Investigate the effected factors on the knowledge management maturity in Art and Cultural Organization of Tehran Municipality
  Ali AliMohammadi Abdolreza Sobhani Alireza Ebrahimpour Bahram Alishiri
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  92 - تأثیر ترکیبی رهبری تحول آفرین و انگیزه معرفتی بر رفتارهای تحقیرآمیز و انحرافی
  صدیقه طوطیان اصفهانی مریم مشایخی کیا
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  93 - Identifying the Resilience Dimensions of Principals at Primary School Based on Thematic Analysis
  Mahdi Bagheri Masoud Sadeghi Mahmoud Abolghasemi Seyfollah Fazllolahi ghomshi
  20.1001.1.20089775.1400.12.28.1.1
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  94 - ارائه الگوی خط مشی گذاری توسعه اعتماد ادراک شده به نیروی انتظامی استان لرستان
  نرگس جوزی رستم درخشان کامبیز حمیدی یوسف محمدی مقدم
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  95 - -
  احد سوری سوسن علایی جعفر رحمانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  96 - نقش واقعیت مجازی در رفتار سازمانی آموزش عالی در بحران کرونا
  علی قزلسفلو کامران محمدخانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  97 - Breadth/Depth Balance; Modelling Managerial Decision-Making under Uncertainty with a Cognitive-Behavioral Approach
  Alireza Valyan Hossein Rahmanseresht
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  98 - عوامل موثر بر کیفیت روابط ایجاد شده میان بانک با مشتری در صنعت بانکداری
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  99 - Survey the Effect of Virtual Networks on Students' Leisure Time of Iran University of Medical Sciences
  Zahra Faizullahzadeh Leila Hamedi Fateme Ardhaei
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  100 - نقش الیناسیون رفتاری در تقویت لحن خوشبینانه گزارشگری مالی بر اساس نظریه نشانه شناسی سمیولوژی
  مریم رضایی محمد رضا عبدلی حسن ولیان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  101 - .
  nazanin bani asadi فروغ کیهانی نسب
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  102 - ارائه الگوی توسعه فردی مدیران شرکت مخابرات ایران (یک پژوهش کیفی)
  حسن صدوقی محمود ابوالقاسمی سیف اله فضل الهی قمشی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  103 - ارائه مدل تغییر فرهنگ سازمانی در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
  علیرضا حفیظی علی رشیدپور مجتبی شاهنوشی احمد ودادی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  104 - ....
  Babak Rezaei ardeshir bazrkar
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  105 - تاثیر رهبری خدمتگزار بر پیوند شغلی با نقش میانجی رضایت شغلی در معلمان ابتدایی منطقه 1 شهر تهران
  اکرم سادات امامی فرد محمد نقی ایمانی نرگس حسن مرادی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  106 - Examining Enterprise Architecture Researches in Iran: A systematic Review
  Simin Momenzadeh Atefeh Zarei Seyed Ali Akbar Famil Rouhany
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  107 - ارائه الگویی تفسیری/ساختاری از مضامین قراردادهای روانکاوانه‌ی تعاملات فردی حسابرس با شرکاء
  حسن سرحدی محمد رضا عبدلی رویا ایری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  108 - بررسی روابط درک سیاست سازمانی، پنهان سازی دانش و خلاقیت کارکنان (نقش تعدیلگری تعهد حرفه‌ای)
  مصطفی حیدری هراتمه
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  109 - سبک‌های مدیریت بدن زنان با رویکردهای اجتماعی- فرهنگی (با رویکرد ترکیبی)
  بهناز قاضی علی رشیدپور آذر قلی زاده اسماعیل کاوسی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  110 - Dynamics of Knowledge Management Behavior on Supply Chain Transportation and Logistics Based on System Dynamics Methodology
  Elham Elmi Adel Azar Farhad Ghaffari
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  111 - شناسایی ابعاد و مولفه‌های ارتقاء پایداری ملی موثر بر مدیریت علم دانشگاه، طراحی مدلی براساس پژوهش پدیدارنگارانه
  حیدر احمدی محمدرضا کرامتی غلامعلی احمدی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  112 - بررسی تأثیر ایجاد کنجکاوی ناشی از تبلیغات بر رفتار مصرف کننده ورزشی
  مصطفی حیدری هراتمه
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  113 - .
  nazanin bani asadi فاخته اسحاقی رضا محمدی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  114 - ارزیابی طرح آموزش فراگیر برای کودکان استثنایی از دیدگاه معلمان دوره ابتدایی شهر تهران
  علی عظیم زاده
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  115 - رابطه هوش معنوی و سبک‌های تصمیم ‏گیری در بین مدیران دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران
  مجتبی معظمی سیده نیلوفر شامرادی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  116 - رابطه عدالت سازمانی و تعهد سازمانی با رضایت شغلی بین معلمان مدارس استثنایی شهرستان بندرعباس
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  117 - مقایسه فرهنگ حمایت حقوقی قضایی از معلولین در ایران و کنواسیون‌های بین‌المللی
  زهرا پروانه زیور جلیلیان مجید رستمی بشمنی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  118 - شاخص‌های مدل مدیریت استعداد مبتنی بر قابلیت‌های ادراکی، انسانی و فنی در مدیران تامین اجتماعی با استفاده از روش دلفی
  حیدر صفری رشید ذولفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  119 - تأثیر ویژگی‌های شغل بر بیگانگی از کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط رفتار شهروند سازمانی و اشتیاق کارکنان
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه میثم بابایی فارسانی غلام رضا مالکی فارسانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  120 - تاثیر اجرای مدل تعالی سازمانی بر توسعه منابع انسانی سازمان (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو)
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  121 - مطالعه سبک رهبری اخلاقی با رویکرد مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران دبیرستانهای شهر مشهد با استفاده از تکنیک دلفی
  Ahmadali Ebrahimi Farideh Hashemiannejad Mahmoud Ghorbani
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  122 - بررسی تأثیر رفتار فرهنگ بازاریابی کشور میزبان بر سهام سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی
  مصطفی حیدری هراتمه
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  123 - The Effect of the Relationship between Likert Leadership Behavioral Styles on Workplace Enthusiasm (Staff of Ayatollah Golpayegani Hospital in Qom)
  Shiva Parsamanesh Seyed Majid Ahadi Shoar
  20.1001.1.20089775.1400.12.28.2.2
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  124 - Exploring and explaining the phenomenon Managers Decidophobia in government organizations (Case study: Ministry of Interior and Ministry of Cooperatives, Labor and Social Welfare)
  Zahra Rezaei Ardeshir Shiri zahra alipour darvish Zahra Alipourdarvishi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  125 - -
  حمیدرضا نعمتی سید هادی سید فضلی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  126 - ارائه مدل ارتقای شایستگی حرفه‌ای مدیران گروه‌های علمی دانشگاه آزاد اسلامی به روش کیفی
  علی اصغر مسلم پور مجتبی معظمی نازنین بنی اسدی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  127 - تأثیر پاسخگویی و خودکارآمدی شغلی بر رفتار سیاسی کارکنان سازمانهای دولتی (مطالعه موردی: آموزش و پرورش کاشان)
  سمیه قجری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  128 - ارائه مدلی کیفی ارزیابی تاثیراثربخشی دوره‌های مجازی آموزش‌های ضمن خدمت بر رفتار کارکنان در بانک تجارت
  احد دهقانزاده اسفندیار دشمن زیاری مجتبی معظمی اسماعیل کاوسی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  129 - مقوله‌‌های فرهنگی مصرف موسیقی ملی ا‌یران
  پدرام جوادزاده مسعود کوثری محسن عامری شهرابی عطاء الله ابطحی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  130 - بررسی ارتباط بین نگرش نسبت به مفاهیم آموزش برای توسعه پایدار با فرهنگ شهروندی در دانش آموزان دختر پایه ششم مقطع ابتدایی منطقه 4 تهران
  بهاره ساریخانی قلعه باباخانی نازنین بنی اسدی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  131 - رفتار معامله‌گران و تأثیر آن بر مدیریت دارایی بر پایه داده‌های درون روزی بازار طلا
  مجتبی دستوری سعید مرادپور علیرضا روستا
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  132 - واکاوی مولفه‌های فرهنگ سازمانی مدارس دولتی
  مهناز تسلیمی مقصود فراستخواه
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  133 - مدلسازی کیفی تاب‌آوری مدیران مدارس ابتدایی بر اساس رویکرد زمینه‌ای
  مهدی باقری مسعود صادقی محمود ابوالقاسمی سیف‌اله فضل‌الهی قمشی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  134 - The Impact of Structure Complexity on Employees' Social Responsibility Dimensions (Case Study: Sharif University of Technology)
  Hossein Keramat Mojtaba Amiry
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  135 - بررسی تأثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه خوارزمی)
  نعمت آزادی مجتبی معظمی سید محمود هاشمی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  136 - طراحی و تبیین مدل ساختاری تأثیر توانمندسازی رهبری بر فرهنگ یادگیری سازمانی و نوآوری باز با تأکید بر نقش تعدیلی ظرفیت جذب
  صدیقه طوطیان اصفهانی کیارش محقق
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  137 - بررسی عوامل موثر بر بهبود عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری در شرکت‌های وارد کننده سیستم‌های صوتی و تصویری
  امیر عدیلی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  138 - نقش ساختار مالکیت و مدیریت در سرعت تعدیل قیمت سهام
  شادی ماوندادی محمدحسین قائمی طاهر اسکندرلی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  139 - تاثیر ریسک و عدم اطمینان ادراک شده مشتریان بر میزان استفاده بانکداری اینترنتی مطالعه موردی: بانک صادرات شهرستان مشهد
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  140 - شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رهبری کارآفرینانه در کسب و کارهای نوپای فین‌تک
  نسیم عشقی اصغر صرافی زاده قزوینی اکبر عالم تبریز حسام زند‌حسامی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  141 - تأثیر اعتماد سازمانی برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر وآمادگی برای تغییر
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه مجید ماهرانی برزانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  142 - ارائه مدل کمی توسعه کسب و کارهای نوین مبتنی بر رویکرد رفتار محله محور در کلان شهر تهران
  سید محمود هاشمی احسان یزدانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  143 - شناسایی شاخص‌های مدل توسعه منابع انسانی با تمرکز بر بهره‌وری در سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از روش دلفی
  منصور قلی زاده رشید ذولفقاری زعفرانی محسن محمدیان ساروی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  144 - ارائه مدل تربیت فرهنگی بر اساس آموزه‌های دینی نهج البلاغه
  محبوبه اسماعیلی اسماعیل کاوسی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  145 - ارزیابی تاثیر بازاریابی رابطه مند بر وفاداری مشتریان بانک اقتصاد نوین
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  146 - Presenting a Proposed Model to Reduce Organizational Silence (Case Study: General Directorate of Islamic Culture and Guidance of North Khorasan)
  Mohammad Eshraghi Roya Afrasiyabi Gholamali Ahmadi
  20.1001.1.20089775.1400.12.28.3.3
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  147 - بررسی اثرات نوگرایی و برندگرایی مصرف‌کنندگان بر روی ترجیح برند کالاهای تند‌‌مصرف خارجی
  سینا فرجی سامان شیخ اسماعیلی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  148 - بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر قدرت مدیر عامل شرکت
  سید حسام وقفی نازنین بشیری منش زینب نوربخش حسینی هایده قائم مارالانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  149 - Identify the components and indicators of emotional intelligence of education managers
  Morad Roshani Iraj Nikpay Ebrahim Pourhosseini
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  150 - ارائه چارچوبی به منظور تبیین چالش‌های استقرار مدیریت دانش مشتری در بانک‌های تجاری خصوصی ایران
  احسان عابدی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  151 - طراحی الگوی خودسانسوری در سازمان‌های دولتی براساس نظریه داده بنیاد
  میرعلی سیّدنقوی طیبه دین محمدی عین‌الله خاقانی‌زاده
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  152 - طراحی الگوی اخلاق حرفه‌ای مدیران در سازمان تامین اجتماعی ایران
  سعیده جعفری راد مسعود قربانحسینی زین العابدین امینی مجید رستمی بشمنی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  153 - حفظ امنیت فرهنگی در ایران با ارائه الگوی پدافند غیرعامل
  راشد جعفرپور سوسن علائی عباسعلی قیومی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  154 - نقش مدیران شهری در پیشگیری از آسیب‌های فرهنگی و اجتماعی با تاکید براماکن بی‌دفاع شهری
  مهناز شاه محمدیان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  155 - بررسی عوامل موثر بر تغییر رفتار کارکنان منطقه 15 شهرداری تهران در محیط مجازی در زمان کرونا
  مژگان سادات سیدزاده اسماعیل کاوسی نادر شیخ الاسلامی کندلوسی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  156 - مدلی جهت شناسایی عوامل مؤثر بر مدیریت برداشت و پیامدهای مرتبط با آن در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه اکبر اعتباریان خوراسگانی رضا ابراهیم زاده دستجردی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  157 - Family participation in educational policy; identifying intervention agents
  Mohadese Fadaee Mahmud Mehr Mohamadi Reza Salehi Amiri Mohamad Mahdi Zolfaghar Zadeh
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  158 - -
  سیدمحمد موسوی محمد حسین پور یداله مهر علیزاده
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  159 - طراحی و تدوین مدل برنامه ‏ریزی راهبردی نیروی انسانی با استفاده از روش‌های تصمیم‎گیری چندمعیاره فازی (مورد مطالعه: بانک توسعه صادرات ایران)
  سید محمد طباطبایی ‏فر مسعود حقیقی محمدعلی جعفری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  160 - انگیزه خدمت عمومی انگیزه‌ای پویا در سازمان‌های دولتی: بررسی موانع و چالش‌ها
  ندا کاوند الناز دانشور عامری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  161 - بررسی تاثیر رفتار کارآفرینانه بر قصد ترک کارآفرینی در کارخانه‌های نوآوری و مراکز رشد تهران
  حسین فرج نژاد فواد ظریفی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  162 - ارائه الگوی ارزش آفرینی برند در صنعت بیمه با تاکید بر سرمایه گذاری بروی بیمه عمر «رویکرد پژوهشی آمیخته»
  محمد رضایی فریدون رهنما رودپشتی حمید رضا سعید نیا زهرا علیپور درویش
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  163 - Identifying the Dimensions and Components of Organizational Inactivity in Government Organizations with Fuzzy Delphi Technique
  Mahdi Khodaparast Mohammad Reza Bagherzadeh
  20.1001.1.20089775.1400.12.28.4.4
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  164 - بررسی تأثیر رفتار شناسی مالی بر ظهور بازارهای سرمایه‌ای (بیمه و سهام)
  مصطفی حیدری هراتمه
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  165 - Using human resources on the basis of competence with emphasis on the progressive views of Imam Ali (AS (
  Tahereh Hasoumi Soghra Afkaneh Abbas Shakouri Sheldehi Sadaf Akhtari
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  166 - طراحی مدل رفتارهای پیشگیرانه در جامعه‌پذیری سازمانی مدیران در سازمان‏های دولتی
  سیدمحمدرضا محدث خالصی مهران مختاری بایع کلایی قربانعلی آقااحمدی داود کیا کجوری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  167 - تاثیر قیمت، طبقه نام تجاری و آگاهی از نام تجاری بر تمایلات رفتاری مشتریان تلویزیون های LCD در شهر تهران
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  168 - مطالعه رابطه بین ادارک عدالت سازمانی کارکنان و الگوی رهبری مدیران شعب با نگرش شغلی کارکنان شمال غرب بانک تجارت
  افسون قدیری مهران صمدی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  169 - تاثیر شبکه‌های اجتماعی بر یادگیری با نقش تعدیلگر هوش اجتماعی (مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی محمود آباد)
  نادی علیزاده محسن علیزاده
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  170 - تاثیر رفتارهای مخرب کارکنان بر واکنش مشتریان (مطالعه فروشگاه‌های زنجیره‌ای)
  سعید صحت یزدان رحمت آبادی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  171 - شناسایی عوامل موثر بر جذابیت رسانه‌های مجازی (مورد مطالعه سایتهای خبری)
  فاطمه محمدی سیجانی فائزه تقی پور عباس ناصری طاهری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  172 - بررسی تمایل به پذیرش ریسک سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  173 - طراحی الگوی مناسب برندسازی فرهنگی در صنعت فیلم (الگوی ساختاری)
  عذرا مرادی امیرحسن ندائی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  174 - طراحی و تدوین مدلی کمی برای توسعه فرهنگ شهروندی در کلان شهر تهران
  سعید تیموری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  175 - تاثیر سواد فرهنگی مدیران مدارس بر کیفیت یادگیری دانش آموزان مقطع متوسطه آموزش و پرورش منطقه 2 شهر تهران
  حمیدرضا خان محمدی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  176 - عوامل اجتماعی- فرهنگی موثر بر سیالیت روابط (مورد مطالعه: دانشجویان تحصیلات تکمیلی یزد)
  زهراسادات مشیر استخاره یاسین خرم‌پور
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  177 - .
  زینت روانگرد مهدی لسانی محمد حسین یارمحمدیان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  178 - ارائه مدل مناسب رهبری تحول‌گرا در سازمان آموزش ‌و پرورش تهران
  بهنام قیصری مجتبی معظمی عبدالرضا سبحانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  179 - بررسی رابطه رفتارهای فرهنگی با وجدان کاری کارکنان شرکت آب و فاضلاب تهران
  جعفر عرب نژاد
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  180 - ارائه مدل ارتقاء سلامت اجتماعی بانوان در کلان شهر تهران
  اکرم جراهی محسن عامری شهرابی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  181 - پوشاک سنتی زنان گرجی ساکن ایران
  معصومه محمدی سیف
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  182 - Investigating the Relationship between Students' Personality Traits and Their Enthusiasm for Entrepreneurship and Starting a Small Business: Case Study
  Mansour Torkiantabar Farzad Asayesh Tooran Bagheri
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  183 - سبک‏‎‏‏های رهبری مؤثر در نهادخدمت‏گزار و حمایتی کمیته امداد امام خمینی (ره) از منظر قرآن و احادیث
  سیده نیلوفر شامرادی مجتبی معظمی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  184 - تاثیر وظیفه‌شناسی مدیران بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت‌ها با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری
  کیا ذبیحی شیخ رجه خسرو فغانی ماکرانی علی ذبیحی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  185 - بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  186 - طراحی تفسیرگرایانه‌ی و ساختارمندانه کارکردهای اینرسی حسابرسانِ داخلی شرکت‌های بازار سرمایه
  محدثه بیگم جلالی محمد رضا عبدلی حسن ولیان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  187 - الویت بندی عوامل موثر بر استقرار موفقیت آمیز سیستم مدیریت دانش در وزارت تعاون
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  188 - Designing a Qualitative Model of Heroic Tourism Development in the Wrestling Federation of the Islamic Republic of Iran
  Yaser Khalpour Alamdari Vahid Shojaei Mohammad Hami
  20.1001.1.20089775.1400.12.28.5.5
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  189 - بررسی رابطه هوش هیجانی دانشجویان نظامی با عملکرد آنان (مورد مطالعه: دانشگاه علوم انتظامی امین)
  نادر شیخ الاسلامی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  190 - بررسی مقوله‌های توسعه گردشگری و فرهنگ گردشگران از نگاه راهنمایان تور
  لیلا حامدی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  191 - تأثیر برنامه شایستگی‌های نیروی انسانی بر عملکرد مدیریت منابع انسانی
  عیسی عابدی خلیلی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  192 - بررسی تعاملات فرهنگی مدیران شهری با شهروندان در منطقه ده شهرداری تهران
  سحر شتابان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  193 - شناسایی و اولویت بندی ابعاد فرهنگ سازمانی موثر بر کاهش اینرسی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی ایران با استفاده از تکنیک AHP
  مصدق لطفی زنگنه درویش قنبر امیر نژاد فواد مکوندی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  194 - بررسی رابطه‌ی بین فرهنگ سازمانی و توسعه کسب و کار‌های خرد در آموزش و پرورش شهر تهران
  لیلا وطن دوست
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  195 - تقویت رفتار سبز در محل کار: با تکیه بر رویکرد سبز در رهبری تحولآفرین و مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: کارکنان شعبه مرکزی بیمه میهن)
  آراد اسکویی زاده نوزاد
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  196 - بررسی عوامل مؤثر بر گرایش جوانان به کسب و کارهای نوین در استان لرستان (مبتنی بر تکنیک دلفی فازی)
  سعید میر
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  197 - ارائه مدل کیفی شناخت فرهنگ اقتصادی مردم ایران
  مریم زاهدی محسن عامری شهرابی عباسعلی قیومی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  198 - بررسی تأثیر کاراکترولوژی ریختی روانی بر انتخاب سرمایه انسانی (مورد مطالعه: سازمان فناوری اطلاعات ایران)
  مهدیه عربی زهره آقابابایی دهاقانی لیلا سعیدی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  199 - -
  تهمینه فرهادی مجید رمضان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  200 - بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر توسعه رفتارهای کارآفرینانه در سازمان شیلات استان تهران
  کارن خاقان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  201 - بررسی تاثیر آموزش‌های ضمن خدمت در ارتقای رفتارهای فرهنگی شهروندی کارکنان شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران
  احمد مظفر
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  202 - نقش آموزش‌های فرهنگی در ارتقاء رفتار تعهد سازمانی کارکنان
  بی بی سادات میراسماعیلی مینا محمدی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  203 - Investigating the Impact of Territorialism on Performance and deviance in the Workplace with Emphasis on Knowledge Hiding (Case study: Mashhad Central Municipality)
  Massoumeh Aref Hasan Daliri
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  204 - بررسی میزان برخورداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر ری از ویژگی های سازمان یادگیرنده براساس الگوی پیتر سنگه
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  205 - تحلیل فرهنگی قیم سالاری در اداره اموال محجورین از دیدگاه فقها امامیه و حقوق موضوعه
  زهرا پروانه زیور جلیلیان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  206 - تأثیر پایشگری محیطی و برنامه‌ریزی بازاریابی بر بهره‌وری بازاریابی مقاصد گردشگری روستایی
  سمیرا اله یاری ابولفضل (اردشیر) تاج زاده نمین علی بدیع زاده اکبر پورفرج
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  207 - The effect of behavioral error and the power of the CEO on the policy of reducing the fragility of the banking network
  Simin Rajizadeh AmirHossein Taebitafandari Hadis Zeinali
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  208 - الگوی پیاده سازی رویکرد لارج در صنعت بانکداری ایران (مطالعه موردی: بانک کشاورزی جمهوری اسلامی ایران)
  امیر عباچی مجتبی طبری تورج مجیبی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  209 - رابطه سازه های بازاریابی رابطه مند با وفاداری مشتریان بانک دولتی الف
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  210 - تأثیر فرهنگ اقوام ایرانی بر مدل سبک زندگی ایرانی ـ اسلامی
  محمد اسماعیلی جوشقانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  211 - تاثیر تنهایی،‌‌ نگرانی ‌‌از ‌‌سلامت ‌‌جسمی ‌‌و ‌‌همدلی ‌‌بر ‌‌قصد‌‌ تبلیغات ‌‌دهان ‌‌به ‌‌دهان الکترونیکی و قصد خرید در معلولین و افراد ناتوان جسمی
  مجتبی دستوری علیرضا روستا فرزاد آسایش مجید احمدی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  212 - ارائه مدل ارتقای فرهنگ محله محور در کلان شهر تهران
  سحر شتابان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  213 - ناکارآمدی و پیامدهای اجتماعی، فرهنگی و روان شناختی مجازات اعدام برای جرائم مواد مخدر و روانگردان
  زهرا پروانه زیور جلیلیان مجید رستمی بشمنی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  214 - تأثیر سرمایه فرهنگی و عوامل اجتماعی بر سبک خرید مشتریان در فروشگاه تعاونی مصرف اتکا
  عزیز ابراهیمی اشلقی صمد نوروزی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  215 - بررسی تأثیر اشتیاق به رایانه بر اضطراب اجتماعی با نقش میانجی اهمال‌کاری تحصیلی (مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد محمودآباد)
  نادی علیزاده امیرحسین خجسته
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  216 - The effect of patriarchal leadership on the moral climate mediated by the delegation of authority and organizational identity in the general education departments of the northern provinces of the country
  Saeid Tayebi Samereh Shojaei Mohmudreza Cheraghali
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  217 - طراحی مدل حمایتی دولت در چرخه عمر کسب و کار صنعت خودرو‌سازی با رویکرد ساختاری تفسیری
  رسول نیشابوری پرویز سعیدی محمد رضا حسینی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  218 - عوامل رفتاری موثر بر احیاء فرهنگ توسعه ورزش چوگان در یگان ویژه‌سوار تهران
  مجتبی رحمانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  219 - Investigate Effected Factors on Enhancement of Health Culture at Education of Iran
  Leila Farjadmand Esfandyar Doshman Zyari Abbasali Ghayoumi Esmaeil Kavousy
  20.1001.1.20089775.1400.12.28.6.6
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  220 - سبک تفکر و سبک اسنادی حسابرسان مستقل و رابطه آن با سبک تصمیم‌گیری
  خداداد مهدویان راد علی ذبیحی خسرو فغانی ماکارانی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  221 - مطالعه کیفیت ارتباطات ما بین اعضای هیأت علمی، کارکنان و دانشجویان با یکدیگر با تأکید بر ارزش‌های اخلاقی
  مهران صمدی رحمان محمدی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  222 - بررسی رابطه امنیت شغلی با اثربخشی فعالیت‌های فرهنگی در حوزه هنری
  ایراندخت روشنی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  223 - تأثیر مسیر شغلی کارکنان منابع انسانی بر چابکی سازمانهای خدماتی (مورد مطالعه: کارکنان بانک ایران زمین)
  تهمینه فرهادی مجید رمضان
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  224 - بررسی عوامل موثر بر ارتقای منزلت و جایگاه جانبازان و معلولین در کشور
  داود حیدری سید محمود هاشمی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  225 - Modeling Workforce Burnout and its Consequences : A system dynamics Approach
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  226 - وضعیت ویژگی های کارآفرینی دانشویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر ری
  
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  227 - ارائه الگوی ارتباط با مشتری مبتنی بر نقاط تماس در سفر مشتری با رویکرد کیفی فراترکیب
  فاطمه کریم وند ندا سلیمانی محمود علمی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  228 - بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی (مورد مطالعه: سازمان ثبت اسناد و املاک کشور)
  اشرف جبلی حمید اکبری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  229 - Optimization of supply chain delivery to customer and demand management using knowledge management: system dynamics approach
  Elham Elmi Adel Azar Farhad Ghaffari
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  230 - بررسی تاثیر سرمایه فرهنگی با نقش میانجی تبلیغات محیطی بر رفتار خرید مصرف کننده (مورد مطالعه: مشتریان کتاب فروشی‌های شهر اصفهان)
  عباس قائدامینی هارونی علی رشیدپور مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی ده چشمه
  93
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  231 - ارزیابی پیامدهای اقتصادی الگوهای رفتاری مدیران در انتخاب راهبردهای تجاری حوزه مدیریت استراتژیک با تمرکز بر بازده منابع تحت کنترل شرکت‌ها
  محمد حسنی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  232 - راهبردهای برون‌سپاری سیستم‌های اطلاعاتی سازمان تربیت بدنی نزاجا جمهوری اسلامی ایران
  نیما ماجدی مختار نصیری فارسانی فرزاد میرزامرادی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  233 - Development and Effectiveness of a Theoretical Healthy Biological Model of Students' Lifestyle in Iranian Society (Case Study of Shiraz University Students)
  نجف مراد حاصلی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  234 - شناسایی عوامل تاثیرگذار بر رفتار کارآفرینانه سازمانی و نقش آن در پیاده سازی استراتژی کارآفرینی در بانک قوامین
  هادی وفاخواه فواد ظریفی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  235 - بررسی عوامل رفتاری موثر بر بهبود فرهنگ سازمانی در وزارت آموزش و پرورش
  احمد مظفر
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  236 - بررسی تاثیر فرهنگ دینی بر بهبود فضای کسب و کار در شرکت بیمه ایران
  صمد نوروزی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  237 - ارائه مدل ارتقای منزلت و جایگاه جانبازان و معلولین در کشور
  داود حیدری سید محمود هاشمی محسن عامری شهرابی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  238 - تاثیر سواد فرهنگی کارکنان مراکز فرهنگی شهرداری در توسعه مدیریت محیط زیست شهری در شهرداری منطقه 14 تهران
  حسین شادالوئی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  239 - طراحی الگوی خودسانسوری در سازمان‌های دولتی براساس نظریه داده بنیاد
  میرعلی سیّدنقوی طیبه دین محمدی عین‌الله خاقانی‌زاده
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  240 - بررسی تاثیر باورهای فرهنگی بر سلامت اداری پرسنل وزارت نیرو
  جعفر عرب نژاد سمیه قجری
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  241 - Identify and determine the appropriate pattern of central justice in recruitment and employment Manpower in government organizations
  Mohammad Kazemzadeh Hochghan Reza NajafBeigi Naser Mirsepasi Karamollah Daneshfard
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  242 - بررسی تاثیر ویژگی‌های تبلیغاتی رسانه‌های اجتماعی بر قصد خرید مشتری (مطالعه موردی: کاربران شرکت ایرانسل در شهر تهران)
  رزین بزازیان قدیم ناصر آزاد
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  243 - تاثیر انتظارات و شرایط تسهیل کننده بر رفتار مشارکت کاربران فضای مجازی
  غلامرضا افشار عباس صالح اردستانی وحیدرضا میرابی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  244 - اثر نقش ادراک و شخصیت مصرف کنندگان بر قصد خرید خودروهای هیبریدی
  الهه طاهری طاهره حسومی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  245 - ارائه مدلی برای توسعه شاخص‌های مهارت‌های کارآفرینی چند بعدی (مورد مطالعه: سازمان گمرک ایران)
  ابوطالب شاهی خیاولو محمد روحی عیسی لو محمد خیراندیش بهنام آزادی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  246 - Explaining the Transformational Leadership Model and Renewable Management with an Interpretive Futurology Approach to Iranian Culture and Mysticism
  Rahnama Farid Davood Kia Kojouri Mohammad Javad Taghi Pourian Saeed Islami
  20.1001.1.20089775.1400.12.28.7.7
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  247 - Explain the role of "audience-oriented" in improving the performance of virtual news agencies
  Fatemeh Mohammadi Sijani Faezeh Taghipour Hamidreza Peikari
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  248 - شناسایی ابعاد شخصیت از دیدگاه اریک فروم (مطالعه‌ای بین رشته‌ای به منظور شناخت ارتباط شبکه‌ای بین فرهنگ و اجتماع)
  مصطفی محمدی لیدا نامدار
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  249 - Presentation of Compensation Model with Organizational Attachment Approach(Case study: Bank Melli Iran)
  Mohsen Mohammadbagheri Akbar Etebarian Khorasgani Faezeh Taghipour
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  250 - Design a model of employee relations with colleagues based on a hermeneutic approach
  Sajjad moradian Majid jahangifard Ali mehdizadeh ashrafi Ali mehdizadeh ashrafi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  251 - Identifying factors affecting the retention of creative employees in Iran's banking industry (case study: Refah Kargaran Bank of Kohgilouye and Boyer Ahmad provinces)
  Gholamali Rezapour Mahdi Bagheri Parvaneh Gelard
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  252 - The relationship between spiritual intelligence and conflict management strategies among female high school administrators in the city of Ahwaz
  Elham sheikhpour مجتبی معظمی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  253 - study the effect of Green human resource management on environmental Performance With mediator role of Organizational Citizenship Behaviors in tourism industry in Kish Island
  Khalil Ajdari
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  254 - Effective Behavioral Components in Managers' Popularity (Interpretive Structural Modeling Approach)
  mostafa heidari haratemeh hamidreaz bahrami
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  255 - Investigating the Relationship between Perceived Organizational Support and Job Satisfaction with Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Organizational Commitment
  elham sahraei vahid mirzaei Maryam Vahdani Khotbesara
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  256 - Designing a Model of Consumer Reaction to Negative Brand Events in the clothing Industry
  solmaz sadrjahani leila Andervazh
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  257 - study Entrepreneurial behavior on Employee competence With mediator role of Individual skills in General Administration of Fars province Airports
  Mehrzad  Sarfarazi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  258 - The effect of organizational silence and mobbing on emotional fatigue in construction project contractors
  Misagh Shoghian Reza Asheghi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  259 - Regulating employee behavior in organizations through understanding the similarities of counterfactual thinking structure and Quinn and Cameron's organizational culture model
  Gholamreza Ghanimati Zahra Alipour Darvishi hamidreza yazdani نادر شیخ الاسلامی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  260 - Transformational Leadership and Resilience of Employees: the Mediating Role of Succession in the General Administration of Tax Affairs of East Azarbaijan Province
  Nazila Rezaie Soleyman Iranzadeh Ghaffar tari Davod Paydar Fard
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  261 - Providing a framework for customer knowledge management with a digital marketing approach in the banking system emphasis on customer satisfaction
  Mahmoud Jafari Dehkordi Mahmood Ahmadi Sharif Mehran Keshtkar Haranki