فهرس المقالات Organizational Citizenship Behavior

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - تاثیر جامعه پذیری سازمانی بر رفتار شهروندی کارکنان با نقش واسطه ای تناسب شخص - محیط ( بیمارستان شهید دکتر لبافی نژاد تهران)
  بهاره بابایی سودابه جلیلی مجتبی کیائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - تاثیر هوش معنوی بر عملکرد سازمانی با میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه :کارکنان شرکت شیر پگاه استان اصفهان)
  سعید لندران اصفهانی سیدحسن حسینی محسن حبیبی مهدی صمیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بروی رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی‌گری رضایت شغلی با تعدیگری سایز شرکت در صنعت مواد غذایی استان اصفهان
  سمانه هادی سیچانی
  10.30495/enkn.2023.70764.1059
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - رابطه جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران
  عباس سالاروند حسین درگاهی سجاد اله دادی گلسا شهام
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - بررسی رابطه عجین شدن با شغل با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بجنورد
  مرضیه لنگری محبوبه سلیمانپور عمران بهرنگ اسماعیلی شاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - تاثیر مسئولیت اجتماعی بیمارستان بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش واسطه‌ای شناسایی فرصت‌های سازمانی و عملکرد محیطی
  فرشید اصلانی فرزانه اصلانی
  10.30495/jhm.2022.69664.11068
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی در ارزش ویژه برند مبتنی مشتری
  محمد محمودی میمند عطااله هرندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان‌های فرهنگی استان گیلان
  مجید حسینی نثار صغری شب افروزان سید محمد شفیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - رابطه فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با متغیر میانجی اخلاق حرفه‌ای کارکنان اداره شیلات استان مازندران
  مریم تقوایی یزدی حسین اسماعیلی مصطفی فیض ثابت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - بررسی رابطه علی بین سکوت در سازمان‌های فرهنگی شهر اصفهان و رفتار شهروندی با نقش میانجی تعهد سازمانی
  اکرم اکبریان محمد اسماعیل انصاری علی شائمی نرگس کشتی آرای
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی با تکیه بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد)
  زهرا امین افشار محسن هوشنگی سید مجید الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - بررسی نقش رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقاء فرهنگِ کارآفرینی سازمانی با طرح یک مطالعه تجربی
  حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - مدل مفهومی مدیریت فرهنگی در رابطه با تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
  مریم تقوایی یزدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - تاثیر تفاوت های فرهنگی با مشتریان بر سازگاری ارائه‌دهنده خدمات با توجه به نقش تعدیل گر هوش‌ فرهنگی فراشناختی؛ رویکردی تجربی
  کامبیز حیدرزاده هنزائی
  10.30495/jcm.2023.74121.1679
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - طراحی مدل اخلاق حرفه ای اقتضایی، گامی به سوی رفتار شهروندی سازمانی
  سید بهراد رضوی الهاشم حسن پایروند محمد میرزائی
  10.30495/jcm.2023.74149.1680
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - بررسی رابطه ی بین اخلاق کار و رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: معلمان شهر کرمان)
  محمد حسن شمس الدینی مطلق داریوش بوستانی موسی سعادتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان آموزش‌وپرورش استان فارس
  مرتضی نامدار محمد جلال کمالی زهرا شکوه سنجر سلاجقه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - الگوی توسعه رفتار شهروندی سازمانی مدیران در سازمان آموزش و پرورش با رویکرد آمیخته
  رفعت عطاری منیژه ذکریایی سید وحیده حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - رابطه بین حمایت سازمانی و خودکارآمدی شغلی با رفتار شهروندی سازمانی
  ربابه بنی احمدی فاطمه صغری سینا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - رابطه هوش سازمانی و مؤلفه های آن با رفتارهای شهروندی سازمانی‌کارکنان شرکت احیاء گستران اسپادان
  ماهان سلاسل محسن گلپرور منوچهر کامکار محسن گلپرور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - ساختار عاملی فضیلت سازمانی و نقش رفتار شهروندی سازمانی در آن
  مهدیه سادات خشوعی ابوالقاسم نوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - نقش پیش‌بینی‌کنندگی عوامل شخصیتی، عزت‌نفس و جهت‌گیری مذهبی در رفتار شهروندی سازمانی
  محمد رضا وحدانی اسدی فرهاد تنهای رشوانلو زهرا روحانی حسین مهدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - بررسی نقش تعدیلی شخصیت بین عدالت سازمانی ادراک‌شده و رفتارهای مدنی سازمانی
  علی راعی محسن گل پرور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - تأثیر پاداش و رفتار ارادی بر حمایت سازمانی ادراک شده، تبادل رهبرـ عضو، رفتار شهروندی سازمانی، تعهد عاطفی و عملکرد وظیفۀ کارکنان ستادی آموزش و پرورش شهر اصفهان
  محمدعلی نادی نزهت الزمان مشفقی فاطمه اکبری کوشکچه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - تحلیل تأثیر سرمایۀ روان‌شناختی بر رفتارهای شهروندی سازمانی و مؤلفه‌های آن در قالب الگو‌سازی معادلات ساختاری
  علی نصراصفهانی نرگس مهدیه نجف آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - رابطه بین سبکهای دلبستگی بزرگسالی با رفتارهای مدنی سازمانی معطوف به سازمان و همکاران در کارکنان یک کارخانۀ صنعتی
  محمدرضا غفوری ورنوسفادرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - پیش‌بینی تعهد سازمانی و مؤلفه‌های آن براساس متغیرهای هفده‌گانه فردی و سازمانی
  محسن گل‌پرور ـ سید حمیدرضا عریضی سامانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - فشار ادراکی ـ عاطفی تعیین‌کنندۀ تعامل بی‌عدالتی سازمانی برای رفتارهای مثبت و منفی :نظریه فشار ادراکی و عاطفی (PAST)
  محسن گلپرور زهرا واثقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - رابطۀ پنج عامل بزرگ شخصیت مدیران و سرپرستان با رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان
  حسین سماواتیان فاطمه خانی ابوالقاسم نوری محمدرضا صمصام شریعت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - رابطۀ عدالت تعاملی همکارمحور و عدالت رویه‌ای با رفتارهای مدنی سازمانی
  امیر حسین سمسار محسن گل پرور سید حمید آتش پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای نوآورانه در کارکنان دانشگاه آزاد اصفهان: نقش میانجی‌گرانه اشتیاق شغلی
  مینا آقاجانی علی مهداد
  10.30486/jsrp.2019.663540
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - رابطۀ عدالت سازمانی، سلامت سازمانی، اشتیاق شغلی و جوّ سازمانی نوآورانه با توانمندسازی روان‌شناختی و رفتار ـ مدنی سازمانی
  سحر صفرزاده فرح نادری پرویز عسگری میرصلاح الدین عنایتی علیرضا حیدریی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجی‌گر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز
  مهدی پیام کیومرث بشلیده اسماعیل هاشمی عبدالزهرا نعامی
  10.30486/jsrp.2019.665255
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - تأثیر گرانباری نقش، تعارض نقش و ابهام نقش بر عملکرد وظیفه‌ای و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی عزت‌نفس سازمان محور در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
  سحر سوادکوهی سیما پری زاده کیومرث بشلیده
  10.30486/jsrp.2021.1909977.2622
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - بررسی رابطه ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان مؤسسه مالی اعتباری ثامن استان مازندران
  حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی
  10.30486/jsrp.2020.548813.0
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - تأثیر ابعاد سرمایۀ روان‌شناختی مثبت بر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان: میانجی‌گری قراردادهای روان‌شناختی
  علیرضا رجبی پور میبدی حسین ارجمندی نیلوفر افشارزاده
  10.30486/jsrp.2020.572948.1425
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - تأثیر معنویت در کار بر عملکرد شغلی با واسطه گری رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای
  فاطمه دادگریان سرشکی زینب ربانی اعظم مقدم
  10.30486/jsrp.2021.1918122.2760
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - نقش مشارکت در تصمیم‌گیری، دلبستگی شغلی، جایگزین‌های شغلی و... در عدالت سازمانی ادراک شدۀ مربیان آموزشگاههای استثنایی شهر اصفهان
  محسن گل‌پرور مرجان نصری مختار ملک‌پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - Explaining the model of spiritual leadership according to the effect of organizational citizenship behavior and the role of emotional intelligence moderator (case study: public libraries of Fars province, Kohgilouye and Boyer Ahmed)
  ابوالحسن همتیان محمدجلال  کمالی navid fatehi rad سنجر سلاجقه
  DOI: 10.30495/SJSM.2024.918363
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - رابطه عدالت سازمانی ادراک شده و پایبندی به قراردادهای روانشناختی با رفتارهای شهروندی سازمانی در کارکنان زن
  علی مهداد سارا احمدپور محسن گلپرور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - پیش بینی رفتار های شهروندی سازمانی از طریق حمایت سازمانی، هویت سازمانی و سرمایه روانشناختی در میان زنان
  علی مهداد فرحناز قائلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - فضیلت اخلاقی قناعت درزندگی زن و مرد
  سیدکاظم موسوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - رابطه جو سازمانی نوآورانه و اشتیاق شغلی با رفتار مدنی سازمانی در کارکنان زن
  سحر صفرزاده فرح نادری پرویز عسگری میر صلاح الدین عنایتی علیرضا حیدرئی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - مدل‌یابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی زنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی
  راضیه کاظمی رودبالی سیف‌اله فضل‌الهی علی‌اکبر خوش‌گفتار مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - پیش‌بینی سلامت اجتماعی بر اساس بهزیستی روانشناختی، رفتار شهروندی سازمانی و حمایت اجتماعی در مدیران مدارس
  پریناز بنیسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - رابطه ادراک عدالت سازمانی با رفتارهای شهروندی سازمانی: نقش میانجیگرانه وفاداری سازمانی
  علی مهداد عاطفه خوشنامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - مطالعه فضیلت سازمانی و بهره‌وری سازمانی از طریق رفتار شهروندی سازمانی درکارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  امید صفری نیما شهیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - تأثیر مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا بر مسئولیت اجتماعی با نقش میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی سازمانهای دولتی همدان
  رضا تقوایی اولیا زارع
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - تأثیر حمایت سازمانی ادراک‌شده و فرهنگ ‌سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی ادراک‌شده
  سپیده موذن سید احمد حسینی گل افشانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - نقش فرهنگ سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی با میانجی‌گری گرایش به تفکر انتقادی دبیران دوره دوم متوسطه ناحیه یک شهر خرم‌آباد
  مسلم قبادیان اصغر نظرپوریان حافظ پادروند حسین عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - رابطه هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی اعتماد مدیران و همبستگی ارزش
  مرضیه حیدری سجاد رضایی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - بررسی اثربخشی آموزشهای فراشناخت و ذهن آگاهی بر رفتارشهروندی سازمانی معلمان شهرستان بجنورد
  مجید صفاری نیا احمد علیپور علیرضا آقایوسفی عبدالله مفاخری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر قابلیت‌های چابکی نیروی کار
  خدیجه احمدی قراچه حسین صیادی تورانلو زینب بختیاری فرحناز آهنگ
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با تأکید بر نقش رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد در شهر تهران)
  مهری مقامی دولت اباد آرین قلی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - تبیین و اعتبارسنجی الگوی کسب‌وکارهای متوسط وکوچک صنعت مرغداری با رویکرد آمیخته
  بهزاد هدایت پور افشاری سعید صفاریان همدانی مریم تقوایی یزدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - بررسی ارتباط بهره‌وری نیروی انسانی و رفتار شهروندی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
  محمد عطایی علیرضا علی نژاد ندا رحمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - بهسازی رفتارهای شهروندی سازمانی با ایجاد محیط سازمانی مطلوب
  محمد صائبی وحید حاجی‌لو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - مدل ساختار علیّت بهره وری منابع انسانی، رضایت شغلی، رفتار شهروندی و تعهد سازمانی در صنعت آب و فاضلاب (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب استان البرز)
  علی بدیع زاده غلامرضا رضایی فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - کاربرد الگوریتمهای مختلف یادگیری در پیشبینی قیمت سهام با استفاده از شبکه عصبی
  رضا کیانی ماوی کامران صیادی نیک
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - بررسی ارتباط ابعاد پنج گانه شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی مدیران دانشگاه های پیام نور استان گیلان
  بلال نظریان احمد عیسی خانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - تبیین رابطه بین عدالت سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده با تعلق خاطرکاری
  احمد عیسی خانی اکبر حسن پور سیما نقد فروشها
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - بررسی رابطه معنویت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد سازمانی کارکنان
  ابوالقاسم بریمانی محمد رضایی پاجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - مدیریت دانش: حلقۀ ارتباطی میان رهبری تحول‌آفرین و رفتار شهروندی سازمانی
  صاحب ایمانی مهدی بصیرت حسین آلبوعباد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - رابطه بین سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی و کارآفرینی سازمانی در دانشگاه‌های آزاد اسلامی بسیار بزرگ استان مازندران
  مریم تقوایی یزدی مرضیه نیاز آذری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - رابطه ی سلامت روانی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان
  نادر سلیمانی محمد حسین سیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - بررسی رابطه ‌جو اخلاقی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمان در سازمان آموزش و پرورش استان مازندران به منظور ارائه مدل
  بهرام کیامنی فرشیده ضامنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - بررسی نگرش کار‌کنان زن نسبت به وضعیت‌ رفتار ‌ شهروندی ‌سازمانی در منطقه 13 دانشگاه آزاد اسلامی
  امیدعلی حسین‌زاده صادق ملکی‌آوارسین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - بررسی رابطه سلامت اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 13
  داود ابراهیم‌پور رحیم عبداله‌فام
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - بررسی تأثیر رهبری آینده‌نگر بر اثربخشی سازمانی: نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی
  هانی نیکوکار پرویز آهی محسن اکبری
  10.30495/qjopm.2020.1879598.2632
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - نقش سرمایه‌های ‌روانی بر تعارض‌کار-خانواده و عملکرد سازمان (موردمطالعه: اداره‌کل ثبت اسناد واملاک شهر مشهد)
  زهرا امین افشار ابوالفضل کزازی محسن هوشنگی
  10.30495/qjopm.2020.561563.1974
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - عوامل موثر بر بهبود عملکرد مدیران موسسات خدماتی و بازرگانی استان گیلان
  حسین آقایی پور فطرتی سید محمود هاشمی
  10.30495/qjopm.2020.1867230.2437
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - تأثیر ادراک از معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر انگیزش و پیامدهای رفتاری کارکنان اداره آب و فاضلاب اهواز
  حاتم خلیلی پور مهدی نداف حسنعلی سینایی
  10.30495/qjopm.2020.585686.2380
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی ( مطالعه موردی : شرکت فرد آذربایجان )
  کریم حمدی سمیه مرادی دولاما
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  74 - مدل ساختاری پیوند میان رشد حرفه‌ای، حمایت سرپرست و توانمندسازی با نگرش‌های شغلی و رفتارهای مدنی ـ سازمانی در ایران: یک مطالعه ملی
  محسن گل پرور زهرا جوادیان مائده عابدینی محمد رضا مصاحبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  75 - رابطة علّی بین فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی با بهره وری نیروی انسانی با میانجیگری رفتار شهروند سازمانی در بین کارکنان شهرداری
  ذکراله مروتی فتانه فتحی زهره برزگر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  76 - بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
  نادر بهلولی زیناب یعقوب علوی متین عادل درخشان مهربانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  77 - شناسایی و ارزیابیِ فرآیند رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
  حسین صمدی میارکلائی حسنعلی آقاجانی حمزه صمدی میارکلائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  78 - نقش‌ نیازهای روانی- اجتماعی در پیوند میان فشارزا‌های شغلی با عملکرد‌های رفتاری مثبت‌ در محیط کار
  محسن گل‌پرور زهرا ادیبی صدیقه الزهراء مدنی فر فهیمه عبدلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  79 - رابطه چندگانه عدالت سازمانی ادراک شده و پایبندی به قراردادهای روان شناختی با رفتارهای شهروندی سازمانی
  علی مهداد سارا احمدپور محسن گلپرور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  80 - اثر انعطاف پذیری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در شرکت‌ بیمه ایران
  سعید صحت بهروز ایزد پناه عقیل قربانی پاجی
  10.30495/qjopm.2019.665038
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  81 - بررسی رابطه بین معنویت محیط کاری و رفتارهای شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان بنیاد شهید شهر کرمان
  امین نیک پور علیرضا منظری توکلی سید محمدرضا حسینی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  82 - بررسی تأثیر هویت سازمانی و فرهنگ سازمانی در بروز رفتار شهروندی سازمانی با ارائه مدل مناسب
  کیومرث نیازآذری مریم تقوایی یزدی اعظم محمدی البرزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  83 - مدل اثربخشی رهبری معنوی بر مبنای دستیابی به رفتارشهروندی سازمانی و بهره‌وری کارکنان
  مهدی اله وردی زاده رضا خدایی محمودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  84 - The Relation between Social Capital and Organizational Citizenship Behavior
  Ali Jahangiri Mehrnoush Qopranlou Mostafa Hajzadeh
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  85 - تسهیم دانش حلقه میانجی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی با چابکی سازمانی
  کلثوم نامی رحیمه ملائی سیروئیه
  10/jtihr.2022.1940128.1048
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  86 - Studying The Mediating Role Of Self-Efficacy In The Relationship Between Organizational Citizenship Behavior And Teaching Quality (Case Study: Primary Schools’ Teachers In Noorabad Mamasani)
  Nima Shahidi Siroos Hadadnia
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  87 - بررسی رابطه بین اخلاق کار و رفتار شهروندی سازمانی با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری در کارکنان دانشگاه مازندران
  طهمورث حسنقلی پور معصومه تدریس حسنی اکبر رحیمی پور فاطمه علی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  88 - تبیین کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان نظام مهندسی ساختمان استان گیلان براساس رفتار سازمانی مثبت گرا، شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی
  شاهین ساده حمیدرضا رضایی کلیدبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  89 - تاثیر مهارت سیاسی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان)
  سجاد صالحی کردآبادی مراد رضایی دیزگاه اسماعیل صالحی کردآبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  90 - رابطه بین معنویت در محیط کار با تعهد کارکنان با توجه به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و نقش تعدیلی هوش هیجانی
  علیرضا مزیدی فاطمه جنگی نیا
  10.30495/msds.2022.1951808.1037
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  91 - بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب)
  عادل کولک مختار رنجبر حسن سلطانی
  10.30495/msds.2023.1982623.1132
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  92 - تدوین مدل ارتباطی سرمایه روان‌شناختی و رفتار شهروندی سازمانی با میانجی‌گری خودکارآمدی شغلی در سازمان‌های پایدار
  سعید یوسف زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  93 - بررسی عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در سازمان امور مالیاتی کشور
  مهدی میهن دوست امیرمحسن مدنی سراج الدین محبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  94 - طراحی مدل توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور به روش کیفی
  مهدی میهن دوست امیرمحسن مدنی سراج الدین محبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  95 - تاملی بر نقش فرهنگ سازمانی در بهبود رفتار شهروندی کارکنان دادگستری شیراز
  بهاره بهروزمنش مرضیه یاری زنگنه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  96 - نقش میانجی هویت سازمانی در رابطه بین مسئولیت اجتماعی با اشتیاق شغلی و رفتار شهروندی سازمانی
  مرضیه حیدری
  10.30495/hpsbjourna.2022.1957234.1084
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  97 - بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان اردبیل)
  سعید بشارتی گیوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  98 - بررسی عوامل زمینه ساز شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران)
  ام لیلا لشکری حمید انصاری داور شیخاوندی طلیعه خادمیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  99 - رابطه ویژگی‌های جمعیت‌شناختی و فرهنگی با رفتارهای شهروندی و کناره‌گیرانه در سازمان‌های دولتی ایران
  ناصر میرسپاسی غلامرضا معمارزاده حسین علیپور محمد فیضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  100 - تاثیر ویژگی های تاریک شخصیت بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق بی نزاکتی در محیط کار و اخلاق کار اسلامی
  مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی علی رشید پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  101 - اثر برنامه‌ریزی استراتژیک مشارکتی، انعطاف‌پذیری استراتژیک و رفتار شهروندی سازمانی تغییر محور بر اجرای استراتژی
  مهدی ابراهیمی نژاد بهرام جبارزاده کرباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  102 - طراحی مدل مطلوب رفتار شهروندی سازمانی بر اساس نظام جبران خدمات کارکنان
  مجید جمشیدی محمد جلال کمالی سعید صیادی نوید فاتحی راد مهدی محمد باقری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  103 - تبیین مدل رهبری معنوی با توجه به تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و نقش میانجیگر رضایت ارتباطی (مورد مطالعه: کتابخانه های عمومی استان فارس و کهگیلویه و بویر احمد)
  ابوالحسن  همتیان محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  104 - بررسی رابطة بین رفتار اخلاقی مدیران با رفتار شهروند سازمانی معلمان و کارکنان در مدارس شهرستان گرمسار۱
  نادر سلیمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  105 - تحلیل ساختاری تاثیر فضیلت‌گرایی سازمانی بر استقلال شغلی و رفتار شهروندی کارکنان دانشگاه پیام نور تهران
  سپیده فتحی سعید مرادی فیروزه کیومرثی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  106 - پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه بر اساس یادگیری سازمانی
  عادل زاهد بابلان علی خالق‌خواه حسین قمری گیوی ملیحه فتحی جناقرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  107 - پیش بینی عملکرد مدیران براساس هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران دوره ابتدایی پسرانه شهرستان خرم آباد
  مهران پیری محمد شیری اسد رضائی علی امینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  108 - بررسی رابطه بین رهبری تحولی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش مازندران
  عباس عباس پور محمود آرائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  109 - رابطه اخلاق اسلامی کار و هوش معنوی با رفتارشهروندی سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان مرودشت
  مژگان امیریان زاده سیده فاطمه حبیبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  110 - تبیین نقش تعدیل کنندگی دلبستگی به تغییر در روابط ساختاری رهبری اخلاقی، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد سازمانی مدیران)
  محمد علی نادی نزهت الزمان مشفقی هاجرسادات میرلوحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  111 - تأثیر خرد رهبران بر رفتار شهروند سازمانی با نقش میانجی فرهنگ‌سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی (مورد: شهر تهران)
  فرزانه شاهرخی بهزاد شوقی شیما شعله کار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  112 - رابطه ابعاد عدالت سازمانی ادراکی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان
  علی خلخالی مریم رحیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  113 - بررسی رابطه رفتار مدنی و عملکرد سازمانی مدیران آموزش و پرورش (مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان کلیبر)
  حبیب اله دهقان حجت اله دهقان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  114 - بررسی رابطه عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارمندان ناحیه 1 و 2 آموزش و پرورش شهر خرم آباد
  حسن محجوب عشرت آبادی سیدمحمد میرکمالی ولی مراد کیانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  115 - پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی براساس هوش هیجانی و جو سازمانی
  ابوالقاسم هاشمی فتاح ناظم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  116 - بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه:کارکنان اداره کل منابع انسانی شهرداری تهران)
  کاوه تیمورنژاد علی علی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  117 - بررسی اثر تعدیل‌کنندگی بهره‌وری نیروی انسانی در رابطه بین اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
  محمود دانیالی ده حوض حسین منصوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  118 - رابطه اخلاق حرفه ای با سلامت روانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
  مریم تقوایی یزدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  119 - الگویابی ساختاری روابط بین رفتار شهروندی سازمانی ، عدالت سازمانی، سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه پیام نور کرمان)
  علی حمیدی زاده محمدحسین رحمتی علی اصغر رشید نیما سلطانی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  120 - تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی
  محبوبه عبداللهی حسن بغدادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  121 - رابطه هوش هیجانی و فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی
  ذوالفقار رشیدی سید حمید موسوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  122 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار فرانقش سازمانی در صنعت گردشگری جزیره کیش
  خلیل   اژدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  123 - بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی تعهد سازمانی (موردمطالعه: کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی)
  الهام صحرایی وحید میرزایی مریم وحدانی خطبه سرا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  124 - نقش میانجی قابلیت یادگیری سازمانی ادراک شده در رابطه بین شادکامی و رفتار شهروندی سازمانی
  فاطمه جنگی نیا مریم صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  125 - رابطه بین ابعاد هوش معنوی و سلامت سازمانی با نقش واسطه‌ای رفتار شهروندی سازمانی
  میترا پاک نیت حجت الله جاویدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  126 - نقش واسطه‌ای احساس انرژی در پیوند بین استرس با خلاقیت،رفتارهای مدنی و رفتارهای انحرافی
  محسن گل پرور زهرا واثقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  127 - بررسی تاثیر رهبری‌هوشمند بر رفتارشهروندی سازمانی معلمان و کارکنان زن مدارس دخترانه دره شهر و آبدانان
  زهرا زینی وند اردشیر شیری حیدر عباسپور
  10.30495/jzvj.2021.24913.3238
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  128 - رابطه جهت گیری زندگی با رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی دبیران زن
  نسرین کشاورز مسلم صالحی عباس قلتاش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  129 - ارائه مدلی برای تبیین رفتار شهروندی سازمانی براساس رضایت شغلی و عدالت سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان
  لیلا رضایی میترا محمودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  130 - بررسی نقش فضیلت‌سازمانی مدارس در رفتار شهروندی سازمانی معلمان: یافته‌های یک پژوهش کمی در مدارس متوسطه شهر کرج
  سارا عابدی کوشکی حسن رضا زین آبادی عبدالرحیم نوه ابراهیم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  131 - تاثیر عدالت سازمانی و فرهنگ سازمانی در بروز رفتار شهروندی سازمانی
  اعظم محمدی البرزی کیومرث نیاز آذری مریم تقوائی یزدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  132 - رابطه سرپرستی توهین‌آمیز با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد عاطفی سازمانی: تبیین نقش میانجی‌گر ادراک کارکنان از عدالت تعاملی
  فضل اله کاظمی امین زارع
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  133 - مطالعه ی روابط بین اثربخشی سازمانی ادراک شده، اعتماد معلم به همکاران و گشودگی جوّ مدرسه با شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی مدیران و معلمان در مدارس
  حمید فرهادی راد عبدالله پارسا شیرزاد نظری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  134 - بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کیفیت خدمات در دانشگاه ها (مطالعه موردی: کارکنان آموزشکده ها ودانشکده های فنی وحرفه ای شهر تهران)
  رضا سلطانی نسب روح‏ اله عباسی رضا عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  135 - رابطه بین هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی،تعهد سازمانی و رهبری تحولی مدیران دوره ابتدایی شهرستان گلپایگان
  سارا توکل بدری شاه طالبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  136 - نقش پیش بینی کنندگی ویژگی های شخصیتی و باورهای معلمان به حقوق شهروند جهانی در رفتار شهروندی سازمانی معلمان مقطع ابتدایی 1
  محبوبه البرزی فریبا خوشبخت خدیجه لافتی سفاری
  10.30495/jedu.2024.31895.6394
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  137 - فرهنگ سازمانی و نقش آن در شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی از دیدگاه کارشناسان حوزه ستادی وزارت آموزش و پرورش
  مصطفی عسکریان فتانه طاهری عطار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  138 - کاربرد مدلسازی ساختاری تفسیری در سطح بندی شاخص‌های رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی)
  هوشنگ تقی زاده عبدالحسین شکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  139 - رابطه بین حمایت سازمانی و خودکارآمدی شغلی با رفتار شهروند سازمانی کارکنان
  مرضیه طهماسبی مسلم صالحی عباس قلتاش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  140 - رابطه‌ی معنویت در محیط کار و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
  علی محمد اباذری محمود آباد مژگان امیریان زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  141 - الگوی روابط بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه
  فریبا کریمی مرضیه اکبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  142 - رابطه بین مؤلفه های هوش هیجانی و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهر اصفهان
  فریبا کریمی فهیمه حسومی زهرا لیث صفار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  143 - رابطه هوش معنوی وهوش هیجانی با رفتارشهروندی سازمانی دبیران
  سیروس حدادنیا ناصر جوکار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  144 - رابطه بین عدالت سازمانی با تعهد سازمانی و رفتار مدنی سازمانی از دیدگاه مدیران گروه‌های آموزشی واحدهای منطقه یک دانشگاه آزاد اسلامی
  سیروس حدادنیا نیما شهیدی سیداحمد هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  145 - رابطه بین هوش سازمانی و هوش هیجانی با رفتارتابعیت سازمانی در بین معلمان ابتدایی
  محمود احمدنژاد محمد حسنی رسول پورمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  146 - طراحی و اعتبارسنجی مدل پیشایندهای دوسوگرایی رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی
  سعیده  آهنی حمید رضایی فر محمد  محمدی حسین حکیم پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  147 - تدوین مدل فرهنگ سازماني، سكوت سازماني و رفتار شهروندي سازماني كاركنان ورزشكار ارتش جمهوری اسلامی ایران
  علی علمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  148 - تدوین مدل فرهنگ سازماني، سكوت سازماني و رفتار شهروندي سازماني كاركنان ورزشكار ارتش جمهوری اسلامی ایران
  علی علمی