-
دسترسی آزاد مقاله
1 - بررسی رابطه مدیریت چند فرهنگی با ورزش در مدارس
عاطفه خدابخشی زین العابدین فلاح امیر منتظری طاهر بهلکه -
دسترسی آزاد مقاله
2 - بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی کارعاطفی (منطقه ویژه اقتصادی عسلویه)
عادل کولک معصومه تیموری -
دسترسی آزاد مقاله
3 - طراحی شاخص اندازه گیری کیفیت مدیریت منابع طبیعی بر اساس رویکرد حکمرانی خوب در بخش دولتی
مهدیه شیخ پور مریم ناصر -
دسترسی آزاد مقاله
4 - بررسی وضعیت امنیت آبی در ایران (مطالعه موردی : استان کرمان)
الهام عزیزآبادی حجت مهکویی امیر گندمکار -
دسترسی آزاد مقاله
5 - نقش مدیریت منابع انسانی در ارتقاء سرمایه اجتماعی سازمانی: مبتنی بر رویکرد آینده پژوهی
مریم عابدینی ناصر میرسپاسی فریده شناس -
دسترسی آزاد مقاله
6 - تبیین استراتژیهای کسبوکار و جهتگیری استراتژیک بهمنظور ترسیم آینده نظام مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: بانک توسعه صادرات ایران)
محمدرضا ریحانی تورج مجیبی حسنعلی آقاجانی مجتبی طبری علی مهدیزاده اشرفی -
دسترسی آزاد مقاله
7 - ارائه ی الگوی سناریوهای موثر بر تعدیل منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای استان تهران با رویکرد آینده نگر
طهمورث نوروزی رشید ذوالفقاری زعفرانی اسماعیل اسدی -
دسترسی آزاد مقاله
8 - بررسی تأثیرات رفتاری خصوصیسازی در حوزة منابع انسانی با استفاده از مدل سندرم بازماندگی بروکنر
دکتر سید علی اکبر افجهء حجت قاسملو -
دسترسی آزاد مقاله
9 - آسیب شناسی نظام مدیریت منابع انسانی بر اساس خط مشی های شایستگی بین المللی در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
یوسف روانپیکر افسانه زمانی مقدم سیدعبدالله سجادی جاغرق سید احمد هاشمی زین العابدین امینی سابق -
دسترسی آزاد مقاله
10 - تأثیر سیاست های مدیریت منابع انسانی دانشمحور بر عملکرد نوآوری و سرمایه فکری (مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فراورده های نفتی - منطقه گلستان)
شمیم وزیری علی فرهادی محلی -
دسترسی آزاد مقاله
11 - رتبهبندی مولفههای مدیریت منابع انسانی سبز موثر بر عملکرد محیطی شهرداری مشهد (رویکرد تحلیل سلسله مراتبی)
مهدی جانعلی زاده قزوینی آذر کفاش پور امیر رحیم پور مصیب سامانیان -
دسترسی آزاد مقاله
12 - ابعاد مدل توسعه چابکی استراتژیک سازمان بر مبنای اقدامات مدیریت منابع انسانی ( موردمطالعه: شرکت گاز استان گلستان)
حدیث عالی اسداله مهرآرا مهرداد متانی -
دسترسی آزاد مقاله
13 - بررسی و تبیین مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی ارباب رجوع محور(مورد مطالعه سازمان ثبت احوال کشور)
خدیجه سوری افسانه زمانی مقدم -
دسترسی آزاد مقاله
14 - بررسی وظایف مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی در سیاستنامه نظامالملک طوسی و قابوسنامه عنصرالمعالی
عزیزه یوسفی -
دسترسی آزاد مقاله
15 - تدوین الگوی شناور توسعه مدیریت منابع انسانی بر اساس عامل فرهنگ سازمانی در شرکت ملی گاز ایران
علی فرهادی محلی مرتضی موسی خانی مجتبی طبری -
دسترسی آزاد مقاله
16 - رابطه فناوری های نوین اطلاعاتی و توسعه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی
اسماعیل کاوسی سید محمود هاشمی -
دسترسی آزاد مقاله
17 - تاثیر مدیریت منابع طبیعی بر توسعه بازار سهام کشورهای منتخب دارای فراوانی منابع طبیعی
ابوالفضل شاهآبادی راضیه داوری کیش زینب زرین نعل -
دسترسی آزاد مقاله
18 - نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در مدیریت منابع انسانی و ارتقای عملکرد شبکههای دامپزشکی استان گیلان
حوری شجاع مریم پورنصیر رودبنه -
دسترسی آزاد مقاله
19 - طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر تفاوت نسلها (مورد مطالعاتی:یکی از دانشگاههای علوم پزشکی کرمانشاه)
مریم مرادیان عادل صلواتی کیومرث احمدی -
دسترسی آزاد مقاله
20 - بررسی تأثیر سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی بر ظرفیت نوآوری کارکنان با نقش میانجی کارکردهای مدیریت منابع انسانی و خلاقیت کارکنان در شرکتهای دارویی
علی امینی -
دسترسی آزاد مقاله
21 - بررسی اثر حسابداری مدیریت زیست محیطی بر مدیریت منابع انسانی و فنآوری متمرکز بر محیط زیست
افسانه تازیکه لمسکی علی خوزین علیرضا معطوفی منصور گرکز -
دسترسی آزاد مقاله
22 - بهره برداری بهینه از مخازن به منظور تامین نیازهای آبیاری بر پایه الگوریتم جدید پروانه پادشاه
میرامید هادیانی حمیدرضا وزیری -
دسترسی آزاد مقاله
23 - مقایسه مهارت های مدیران فرهنگی و غیر فرهنگی در ایران مطالعه موردی: مدیران سازمان تبلیغات اسلامی و سازمان هلال احمر
فاطمه رادان -
دسترسی آزاد مقاله
24 - تبیین مدل نظام ترویج کشاورزی تکثرگرا در جهت مدیریت پایدار منابع آب کشاورزی استان خوزستان
فرید سبحانی احمدرضا عمانی آزاده نوراله نوری وندی علیرضا پورسعید -
دسترسی آزاد مقاله
25 - راهکارهای تسهیل توسعه کاربرد سیستم آبیاری کمفشار در استان آذربایجانشرقی
آرزو مختاری حصاری روح اله رضایی حسین شعبانعلی فمی -
دسترسی آزاد مقاله
26 - استفاده از مفهوم ردپای آب مجازی در تولیدات دامی برای حفاظت منابع آب
احسان موحدنژاد هادی رمضانی اعتدالی علیرضا شکوهی -
دسترسی آزاد مقاله
27 - شناسایی راهکارهای مناسب جهت مدیریت مصرف آب های سطحی استان آذربایجان غربی در بخش کشاورزی با استفاده از مدل سازی پویایی سیستم
شیدا یوسفی سید مهدی میردامادی سیدجمال فرج اله حسینی فرهاد لشگرآرا -
دسترسی آزاد مقاله
28 - تخصیص بهینه منابع آب و اراضی در منطقه رودبارالموت با استفاده از مدل FGFP
ابوذر پرهیزکاری محمدمهدی مظفری مهران خاکی حسین تقیزاده رنجبری -
دسترسی آزاد مقاله
29 - ارزیابی پایداری مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت فولاد
الهه لشگری علیرضا شیروانی محمدرضا دلوی -
دسترسی آزاد مقاله
30 - طراحی چارچوبی برای موفقیت مدیریت منابع انسانی سبز با استفاده از رویکرد تفسیری – ساختاری (مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان اردبیل)
محمد محمودی میمند توحید علیزاده حسین حاجلو رضا نوروزی اجیرلو مجتبی اشرفی سلطان احمدی -
دسترسی آزاد مقاله
31 - بررسی کیفیت آب رودخانه چهلچای با استفاده از شاخص IRWQIsc
مهراب آقائی علی حشمتپور مجتبی قره محمودلو سید مرتضی سیدیان -
دسترسی آزاد مقاله
32 - تخصیص و مدیریت منابع آب حوضه آبریز سد یامچی با رویکرد تحلیل سناریوها با استفاده از مدل WEAP
اتابک فیضی رضا آقاجانی جمایران -
دسترسی آزاد مقاله
33 - بررسی آلایندگی فیزیکی-شیمیایی آب چاه در روستاهای اطراف دماوند با بهره-گیری از سامانه اطلاعات جغرافیایی
محدثه حدادی مریم رفعتی مجتبی صیادی -
دسترسی آزاد مقاله
34 - اثر مدیریت منابع انسانی و زنجیرۀ تامین سبز بر عملکرد پایدار سازمان ورزش شهرداری تهران با نقش میانجی پایداری سازمانی
داور خاکسار بلداجی مجید سلیمانی عادل افکار -
دسترسی آزاد مقاله
35 - بررسی تأثیر پساب استخرهای پرورش ماهی بر کاهش کیفیت آب رودخانه قزل اوزن
علی افشاری پریسا علمداری احمد گلچین محمدصادق عسکری -
دسترسی آزاد مقاله
36 - تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سازگار با محیطزیست و عملکرد محیطی
خلیل صفری مریم شیخی صمد خباز باویل ایمان حکیمی -
دسترسی آزاد مقاله
37 - آمایش سرزمین و مدیریت منابع آب؛ آمایش منابع بهجای آمایش فعالیتها (مطالعه موردی: حوضه آبریز خزر)
امیر هدایتی آقمشهدی حمیدرضا جعفری ناصر مهردادی هدایت فهمی پروین فرشچی سمانه زاهدی -
دسترسی آزاد مقاله
38 - بررسی عوامل کلیدی مؤثر بر توانمندی مدیریت منابع مالی تحقیق و توسعه در صنایع با تکنولوژی پیشرفته هوافضا
محمدحسین عصاری عباس خمسه نصرت اله شادنوش -
دسترسی آزاد مقاله
39 - مدیریت منابع انسانی سبز " یک رویکرد سرمایه گذاری و توسعه پایدار"
سیدرضا سیدجوادین طاهر روشندل اربطانی علیرضا نوبری -
دسترسی آزاد مقاله
40 - عوامل موثر بر ارزیابی عملکرد و یادگیری سازمانی از دیدگاه کارکنان و نقش آنها در توسعه مدیریت منابع انسانی
مریم سلامت اهوازی محمد حسین پور سکینه شاهی -
دسترسی آزاد مقاله
41 - مطالعه نشانگان مدیریت منابع انسانی الکترونیک با استفاده از روش داده بنیاد(مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان کرمانشاه)
صفدر آتش بر فرامرز ملکیان مریم اسلام پناه الهام کاویانی -
دسترسی آزاد مقاله
42 - طراحی مدل ساختاری مدیریت استعداد کارکنان در دانشگاه های دولتی
هادی حاجیان ابوالفضل دانایی -
دسترسی آزاد مقاله
43 - مدل استقرار مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان استان خوزستان
فیروزه میاحی عبدالمهدی معرف زاده محمد حسین پور -
دسترسی آزاد مقاله
44 - تأثیر مدیریت منابع انسانی بر بهبود اثربخشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق
اسماعیل عیوض زاده داود معینان -
دسترسی آزاد مقاله
45 - ارزیابی نقش بارورسازی ابرها در افزایش استحصال آب در استان فارس با استفاده فنون سنجش از دور و سامانه اطلاعات جغرافیایی
محبوبه علومی مجومرد محمد زارع سمانه پورمحمدی -
دسترسی آزاد مقاله
46 - نقش مدیریت منابع انسانی بر حفظ و نگهداری مربیان باشگاه های ورزشی شهر اصفهان در دوران کووید19
غلامرضا دادخواه مینا مستحفظیان -
دسترسی آزاد مقاله
47 - بررسی تنگناهای مدیریت منابع آب شرب در روستاهای تیپ کوهستانی مطالعه موردی: دهستان بررود از بخش کوهسرخ کاشمر
رضا صابری تولایی محدثه حاتمی ابوالفضل بهنیافر هادی قنبرزاده -
دسترسی آزاد مقاله
48 - پیشبینی خشکسالی و سطح بارندگی در ایران جهت مدیریت منابع آب مبتنی بر مدلهای مارکوفی ترکیبی
مهدی پیوندیان شعرباف مجید وفایی جهان -
دسترسی آزاد مقاله
49 - الگوی یکپارچه سازی رویکردهای ناب، چابک، تاب آور و سبز در مدیریت منابع انسانی در صنعت بانکداری ایران
Amir Abachi Mojtaba Tabari toraj mojibi -
دسترسی آزاد مقاله
50 - ارائه مدل نظام مدیریت بهرهوری منابع انسانی جهت جذب نیروی کارآمد در دانشگاههای آزاد اسلامی شمال شرق کشور
زهرا یزدان پناه محمد صالحی نگین جباری -
دسترسی آزاد مقاله
51 - تحلیل نقش فرهنگسازمانی بر عملکرد مدیریت منابع انسانی دستگاههای اجرایی
فرانک موسوی حسین حیدری موسی نارنجی -
دسترسی آزاد مقاله
52 - مدلسازی معادله ساختاری تأثیر ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد مالی شرکت (مورد مطالعه: ایران خودرو)
سهیلا زرین جوی الوار دنیا باوی -
دسترسی آزاد مقاله
53 - طراحی الگوی تطبیقی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی
عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمد باقری نوید فاتحی راد -
دسترسی آزاد مقاله
54 - طراحی الگوی بلوغ مدیریت منابع انسانی سبز در مناطق درجه یک شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران
هادی افراسیابی ملیکه بهشتی فر محمد ضیاالدینی -
دسترسی آزاد مقاله
55 - تأثیر مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا بر مسئولیت اجتماعی با نقش میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی سازمانهای دولتی همدان
رضا تقوایی اولیا زارع -
دسترسی آزاد مقاله
56 - شناسایی عوامل مرتبط با الگوی مدیریت منابع انسانی پایدار و تبیین رابطه آن با توانمندسازی ساختاری و آوای کارکنان در شرکت ملی صنایع مس ایران با روش تحلیل مضمون
عباس پورافغان سنجر سلاجقه محمد جلال کمالی رحمان جلالی جواران -
دسترسی آزاد مقاله
57 - ارائه مدل مدیریت منابع انسانی الکترونیک در حوزه نیروی دریایی ارتش
روح الله شریفی احمد ملکی -
دسترسی آزاد مقاله
58 - شناسایی الگوی روابط علی عوامل مؤثر بر مدیریت استعداد نزد سازمانهای ورزشی: با رویکرد پژوهش آمیخته
احسان شاهقلی مهدی سلیمی رسول نظری -
دسترسی آزاد مقاله
59 - نوآوری و خلاقیت در اجرای اقدامات مدیریت منابع انسانی در شرکتهای دانشبنیان
گلناز اژدری محمد لگزیان علی شیرازی بی بی مرجان فیاضی -
دسترسی آزاد مقاله
60 - تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر خلاقیت سبز با نقش تعدیل گر رهبری اخلاقی در سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان
فرشید اصلانی اکرم مشایخی مرضیه ملکیها -
دسترسی آزاد مقاله
61 - نقش رهبری تحولآفرین سبز و مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز و عملکرد زیست محیطی
مهدی سبک رو نگین رنجبران مریم احمدی زهرانی -
دسترسی آزاد مقاله
62 - مدیریت زیست محیطی منابع آب با نگرشی ویژه به دریاچه ارومیه
سعید شفائی سمیرا شفائی کیانا کیارستمی -
دسترسی آزاد مقاله
63 - تبیین نقش مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد پایداری سازمانهای دولتی
شهرام عشقی پیرایواتلو نوروز ایزدپناه موسی رضوانی چمن زمین -
دسترسی آزاد مقاله
64 - تبیین و اعتباریابی عوامل مداخلهگر و زمینهای موثر در ایجاد بلوغ مدیریت منابع انسانی سبز در مناطق درجه یک شرکت ملی پخش فرآورد ههای نفتی ایران
هادی افراسیابی ملیکه بهشتی فر محمد ضیاءالدینی -
دسترسی آزاد مقاله
65 - بررسی عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی
حامد نوریان موسی رضوانی چمن رمین -
دسترسی آزاد مقاله
66 - بررسی وضع موجودکارآفرینی نظام مدیریت منابع انسانی و مقایسه آن با وضع مطلوب بر مبنای مدل سازی ریاضی در سازمان های دولتی ایران
حسن حسن زاده -
دسترسی آزاد مقاله
67 - تأثیر رویه های مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش بر عملکرد مالی با نقش سرمایه فکری و نوآوری
سحر کلانتری فرید عسکری -
دسترسی آزاد مقاله
68 - نقش فن آوری اطلاعات و ارتباطات در مدیریت منابع انسانی درسازمانهای آموزشی
رمضان جهانیان -
دسترسی آزاد مقاله
69 - بومی سازی مدل مفهومی و رفتاری مدیریت استراتژیک منابع انسانی
دکتر حسن رنگریز مرتضی ملک محمدی -
دسترسی آزاد مقاله
70 - ارتباط کارکردهای مدیریت منابع انسانی با خلاقیت کارکنان و عملکرد نیروی انسانی در اداره کل تامین اجتماعی استان اردبیل
عسگر نوروززاده حسین علیپور -
دسترسی آزاد مقاله
71 - بررسی تأثیر راهبردهای مدیریت منابع انسانی بر توانمندسازی کارکنان سازمانهای دولتی ایران
اسداله کریمی شهابی سید مهدی الوانی -
دسترسی آزاد مقاله
72 - توسعه ابزاری برای ارزیابی مدیریت منابع انسانی پایدار در نظام اداری ایران
علیرضا جلالی فراهانی مرتضی موسی خانی سید مهدی الوانی ابوالفضل کاظمی -
دسترسی آزاد مقاله
73 - رتبهبندی الزامات کارکردی سازمان دوسوتوان در حوزه مدیریت منابع انسانی
احمد سلیمانی کلهرودی میرعلی سیدنقوی مقصود امیری سید مهدی الوانی -
دسترسی آزاد مقاله
74 - طراحی مدل مدیریت منابع انسانی در سازمان های داوطلبانه
محمد علی علیمردانی مهدی مرتضوی ابوالفضل کاظمی -
دسترسی آزاد مقاله
75 - تبیین مدل مدیریت منابع انسانی نظام اداری ایران با محوریت سازمان اجتماعی چابک
داود امامزاده غلامرضا معمارزاده ناصر حمیدی جواد محرابی -
دسترسی آزاد مقاله
76 - ارائه شاخص های فرهنگ معنویت دینی و اخلاق حرفهای سرمایه انسانی با رویکرد تحول و توسعه منابع انسانی در سازمان
مهرداد منصوری سید محمود هاشمی محمد رضا مردانی زین العابدین امینی سابق -
دسترسی آزاد مقاله
77 - شناسایی مکانیزم های ارزیابی عملکرد کارآفرینانه کارکنان، مشوق رفتار کارآفرینانه سازمانی
مجتبی ناهید کمال سخدری علی داوری -
دسترسی آزاد مقاله
78 - ارائه مدل مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا در نیروی انتظامی
سیده سپیده موسوی تطفی داود کیاکجوری غلامرضا معمارزاده طهران -
دسترسی آزاد مقاله
79 - بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد شرکتها
سید علی اکبر افجهء محمد اسماعیل زاده -
دسترسی آزاد مقاله
80 - تحلیل تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان
علی شیرازی سیده منصوره حسینی رباط -
دسترسی آزاد مقاله
81 - طراحی مدل فرایندی نیل به مدیریت منابع انسانی باتعهد بالا در سازمانهای دولتی
احمد کلهر غلامرضا معمارزاده طهران محمود مدیری -
دسترسی آزاد مقاله
82 - تبیین مفهوم توسعه منابع انسانی در پژوهشگاه صنعت نفت با استفاده از تکنیک دیمتل فازی
ابراهیم رجب پور جهانشاه چرختاب مقدم مهدی افخمی اردکانی مهدی هاشمی -
دسترسی آزاد مقاله
83 - مدیریت استعدادها در سازمانهای رسانهای:عوامل مؤثر بر انگیزش استعدادها برای فعالیت در سازمان صداوسیما
سیاوش صلواتیان غلامرضا گودرزی احسان ترشیزی -
دسترسی آزاد مقاله
84 - ارائه مدل نظام جذب، تأمین و تعدیل منابع انسانی کارآفرین محور در سازمان های دولتی ایران
حسن حسن زاده ناصر میرسپا سی ابوالحسن فقیهی رضا نجف بیگی محمد علی افشار کاظمی -
دسترسی آزاد مقاله
85 - شناسایی عوامل و مؤلفههای مؤثر بر نظام مدیریت عملکرد سازمان های دولتی
حسین منصوری -
دسترسی آزاد مقاله
86 - تعیین روابط علی بین پیشایندهای مدیریت منابع انسانی پایدار با استفاده از مدلسازی ساختاری- تفسیری
صیاد ندیمی داراب محمدرضا مردانی غلامرضا معمارزاده طهران ناصر حمیدی -
دسترسی آزاد مقاله
87 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی درسازمان های دولتی با رویکرد کارآفرینانه: با استفاده از نظریه داده بنیاد
جاوید رخشانی حبیب ابراهیم پور فرزاد ستاری اردبیلی اسحق رسولی محمد حسن زاده -
دسترسی آزاد مقاله
88 - بررسی تأثیر فعالیتهای مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی بر نوآوری در مراکز رشد و فناوری
حسین عظیمی رقیه بیات -
دسترسی آزاد مقاله
89 - ارائه مدلی جهت مدیریت منابع در زنجیره تأمین پایدار در صنایع منتخب با رویکرد تطبیقی روشهای K-میانگین، تحلیل مؤلفههای اصلی و جنگلهای تصادفی
آسیه سلطان محمدی داود عندلیب اردکانی حبیب زارع احمدآبادی هاجر سلیمانی زاده -
دسترسی آزاد مقاله
90 - بررسی تأثیر اقدامات کاری با عملکرد بالا بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری مدیریت منابع انسانی الکترونیک
مریم احمدی زهرانی سعید سعیدا اردکانی حمیدرضا سلمانی خواجوئی -
دسترسی آزاد مقاله
91 - طراحی و تبیین مدل پیشایندها و پیامدهای مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد توسعه پایدار در سازمانهای دولتی (موردمطالعه: وزارت نیرو)
حمیدرضا کریمانپور رضا رسولی حسن الوداری حشمت خلیفه سلطانی -
دسترسی آزاد مقاله
92 - طراحی الگوی پایداری منابع انسانی در کسبوکارهای خانوادگی
یوسف محمد کریمی محمد دوستار محسن اکبری رضا اسماعیل پور -
دسترسی آزاد مقاله
93 - طراحی مدل مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی ارباب رجوع محور
خدیجه سوری افسانه زمانی مقدم ناصر میرسپا سی -
دسترسی آزاد مقاله
94 - مدیریت منابع انسانی الکترونیک ابزار تحول در بهرهوری سازمان (ارائه مدل به روش کیو)
حمید عرفانیان رضا نجف بیگی کرمالله دانشفرد -
دسترسی آزاد مقاله
95 - استقرار نظام ساماندهی محیط کار، 5S، در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل
شهرام میرزایی دریانی بهمن شارقی -
دسترسی آزاد مقاله
96 - تدوین مدلی برای مدیریت منابع انسانی مدیران مدارس عجبشیر در سال تحصیلی (86-1385)
اسداله خدیوی ارسلان اشرفیان -
دسترسی آزاد مقاله
97 - الگویابی ساختاریِ فعالیتهای مدیریت منابع انسانی و سرمایههای نرم سازمان با تبیین نقش میانجیِ قابلیتهای سطوح سازمانی
داود فیض حسین شول وحید شرفی -
دسترسی آزاد مقاله
98 - امکان سنجی ایجاد شبکه سراسری خرید کتاب و مجله درکتابخانه های مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی: راهیابی به مدیریت هماهنگ خرید منابع
یحیی دوستدار محسن حمیدی -
دسترسی آزاد مقاله
99 - تعیین تأثیر شیوههای مدیریت منابع انسانی بر قابلیت یادگیری سازمانی با میانجیگری سرمایه انسانی
محمد اکبری بورنگ سمیرا پور -
دسترسی آزاد مقاله
100 - بررسی راهکارهای مقابله با خشکسالی در مناطق روستایی از دیدگاه کارشناسان جهاد کشاورزی، مطالعه موردی استان اصفهان
وکیل حیدری ساربان سهیلا باختر -
دسترسی آزاد مقاله
101 - برنامه مدیریت تطبیقی منابع آبی استان گلستان جهت کاهش ریسک خشکسالیهای آتی
عبدالعظیم قانقرمه غلامرضا روشن سعید نگهبان -
دسترسی آزاد مقاله
102 - مکانیابی تغذیه مصنوعی آبخوان با استفاده از GIS (مطالعه موردی: حوضه گربایگان، فارس)
مرضیه موغلی -
دسترسی آزاد مقاله
103 - ارزیابی خطر تخریب منابع آبهای زیرزمینی با استفاده از یک مدل پیشنهادی و سامانه اطلاعات جغرافیایی (GIS) در شهرستان جهرم
پرویز جوکار مسعود مسعودی -
دسترسی آزاد مقاله
104 - ارزیابی شاخص فقرآب در قسمتی از حوضه آبریز رودخانه کارون
محمدرضا گودرزی فائزه منکاوی -
دسترسی آزاد مقاله
105 - ارایه چارچوب نظری مدیریت منابع انسانی از دیدگاه علوم قرآن و حدیث
عیسی امیری محسن زارعی جلیانی مختار رنجبر -
دسترسی آزاد مقاله
106 - بررسی و شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی مدیریت منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک و متوسط (مطالعه موردی شهرکهای صنعتی استان مازندران)
مریم تقوایی یزدی -
دسترسی آزاد مقاله
107 - تأثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان با رویکرد تطبیقی
عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمدباقری نوید فاتحی راد -
دسترسی آزاد مقاله
108 - ارائه الگوی دوسوتوانی سازمانی بر اساس وظایف مدیریت منابع انسانی اسلامی در ناجا
سلیم ثنایی مسعود پور کیانی سنجر سلاجقه سعید صیادی -
دسترسی آزاد مقاله
109 - مقایسه تطبیقی مدیریت منابع انسانی از دیدگاه علوم قرآن و حدیث و نظریه های مدیریتی معاصر
عیسی امیری محسن زارعی جلیانی مختار رنجبر -
دسترسی آزاد مقاله
110 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی سرمایه انسانی سبز و دانش زیست محیطی در مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب (سالکو)
عادل کولک سید محمد علی موسوی مختار رنجبر -
دسترسی آزاد مقاله
111 - بررسی تأثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری تعهد سازمانی در دانشگاههای آزاد اسلامی استان فارس
عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمدباقری نوید فاتحی راد -
دسترسی آزاد مقاله
112 - بررسی تاثیر فعالیت مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد در شرکت بهره برداری و تعمیرات مپنا
وحید طاهری عبدالجواد خلیلی احمد عسکری -
دسترسی آزاد مقاله
113 - مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار عملکرد زیست محیطی با نقش آگاهی زیست محیطی و رهبری خدمتگزار
علیرضا مزیدی مهدیه مزیدی -
دسترسی آزاد مقاله
114 - بررسی پیشایندها و پسایندهای مدیریت منابع انسانی پایدار با نگرش سبزدر سازمانهای مدیریت پسماند
گوهر پوراحمدی منصور ایراندوست جمال ادهمی -
دسترسی آزاد مقاله
115 - بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی و رفتار سبز در رابطه بین مدیریت منابع انسانی سبز و عملکرد زیست محیطی (مطالعه موردی: بانک صادرات استان گلستان)
محمد سادین مرتضی فاتحی پور -
دسترسی آزاد مقاله
116 - بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی سبز و همکاری های زیست محیطی با نقش تعدیلگری مدیریت زنجیره عرضه سبز داخلی کارکنان شرکت زمزم ایران در شهر تبریز
سید خلیل هاشمی کریم اسگندری -
دسترسی آزاد مقاله
117 - بررسی نقش ارزیابی عملکرد و یادگیری سازمانی بر توسعه مدیریت منابع انسانی سبز وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
حسن خانی فرشته مرادی -
دسترسی آزاد مقاله
118 - بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی سبز و عملکرد محیطی با توجه به نقش میانجی رفتار دوستدار محیط کارکنان و نقش تعدیلگر فرهنگ خدمت در شبکه بهداشت و درمان شهرستان ترکمن
محسن ملک محمدی علیرضا اژدری -
دسترسی آزاد مقاله
119 - طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت فولاد
سعید فراهانی مینا جمشیدی اوانکی -
دسترسی آزاد مقاله
120 - طراحی مدل سطحبندی ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد خطمشیگذاری
نسرین نجاتی علیرضا معطوفی علی فرهادی محلی -
دسترسی آزاد مقاله
121 - طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز مبتنی بر فناوری اطلاعات (مطالعه موردی: سازمان های دولتی شهر کرمان)
حجت الله محمدرضائی شیوا مداحیان علیرضا پیوند سنجر سلاجقه -
دسترسی آزاد مقاله
122 - ارائه مدل ساختاری تأثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی با رویکرد(توانایی-انگیزش-فرصت) (مورد مطالعه: شرکت معادن زغال سنگ کرمان)
زهرا اسماعیلی طرزی محمد جلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه -
دسترسی آزاد مقاله
123 - بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی با رفتارهای سبز با توجه به نقش میانجی آگاهی محیطی و نقش تعدیلی رهبری خدمتگذار
مریم صفری بی بی عایشه اونق -
دسترسی آزاد مقاله
124 - مردم، درختان و بیابان: مقابله با بیابان زایی (تجربه مدیریت منابع زیست محیطی در محیطهای خشک و شبه بیابانی)
ایمان تازیکه بهنام کلانتری سید عرفان حسینی -
دسترسی آزاد مقاله
125 - رابطه رهبری اخلاقی و رفتار سبز با نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز و نقش تعدیلگر دانش زیستمحیطی
حسین رجب دری ساره رفعت مقام -
دسترسی آزاد مقاله
126 - حمایت مدیریت، جهتگیری زیستمحیطی و عملکرد سازمانی نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز و عملکرد محیطی
ولی اله متکی نیوشا مفتاح -
دسترسی آزاد مقاله
127 - تحلیل نقش مدیریت منابع انسانی سبز در پیش بینی رفتار سبز کارکنان با توجه به نقش میانجی دانش محیطی مدیران
شیروان کیوانی مجتبی حیدری ماهرخ لطف الهی حقی -
دسترسی آزاد مقاله
128 - مدل مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد مسئولیت های اجتماعی در سازمان
ملیحه تعبدی فریده هاشمیان نژاد الهام فریبرزی -
دسترسی آزاد مقاله
129 - تغییرات در تراز تجارت آب مجازی ایران: یک تحلیل تجزیه ساختاری
نورالدین شریفی حسین اسماعیلی -
دسترسی آزاد مقاله
130 - مدلسازی اقتصادی مدیریت منابع آب کشاورزی استان تهران با تأکید بر نقش بازار آب
ابوالفضل محمودی ابوذر پرهیزکاری -
دسترسی آزاد مقاله
131 - بررسی نقش مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر اثربخشی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان گلستان
مصطفی قنبری وحید فلاح فرشیده ضامنی -
دسترسی آزاد مقاله
132 - بررسی الگوریتم ژنتیک و کاربردهای آن در مهندسی و مدیریت منابع آب
سید مصطفی طباطبائی علی شهیدی سید رضا هاشمی -
دسترسی آزاد مقاله
133 - تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر قصد ترک کارکنان با تاکید بر نقش میانجی تعهد سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی استان مرکزی
محمد امین جمشیدیان -
دسترسی آزاد مقاله
134 - تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر اشتیاق شغلی کارکنان با تأکید بر نقش میانجی سرمایه روانشناختی مثبت در اداره کل راه و شهرسازی استان مرکزی
محمد امین جمشیدیان -
دسترسی آزاد مقاله
135 - تجارب مدیران سازمان تأمین اجتماعی از اثربخشی مدیریت منابع انسانی (رویکرد پدیدارشناسی )
سید مسعود خلیلی مهربان هادی پیکانی رضا ابراهیم زاده دستجردی -
دسترسی آزاد مقاله
136 - جایگاه توانمند سازی روستاییان در بهبود مدیریت منابع آب
معصومه پازکی داود شیخی -
دسترسی آزاد مقاله
137 - امکانسنجی مدیریت مردمی آب کشاورزی در اراضی آبخور سد منجیل با تأکید بر مدیریت تعاونی
محمدباسط قرشی مینآباد -
دسترسی آزاد مقاله
138 - بررسی نقش مدیریت دانش در تبیین استراتژی های منابع انسانی
محمد جلال کمالی شهرام زهدی رسول سالار نژاد -
دسترسی آزاد مقاله
139 - طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز (مطالعه موردی دستگاههای اجرایی شهرستان شیراز)
حمیدرضا محمدی مسعود پورکیانی سنجر سلاجقه سعید صیادی حمیدرضا ملایی -
دسترسی آزاد مقاله
140 - تحلیل ابزارهای ارتقای مدیریت منابع انسانی به منظور سنجش کیفیت عملکرد
سهیلا رضایی محمد پیکان پور بهزاد فاطمی -
دسترسی آزاد مقاله
141 - طراحی مدلی برای تبیین مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمان های دولتی ایران
عزت الله کیانی حسن رنگریز کیومرث احمدی -
دسترسی آزاد مقاله
142 - پیامدهای اجتماعی و راهبردهای مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمان های دولتی ایران
عزت الله کیانی حسن رنگریز کیومرث احمدی -
دسترسی آزاد مقاله
143 - پیشایندهای تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک با رهبری دانش (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی قزوین)
نسرین داروغه -
دسترسی آزاد مقاله
144 - Water Resources Management by Simulation under Virtual Water Scenario in Agricultural Sector, Case Study: Hirmand Catchment, Iran
علی سردار شهرکی جواد شهرکی سید آرمان هاشمی منفرد -
دسترسی آزاد مقاله
145 - بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی برکاهش قوم گرایی
حسین صداقت علی رحمانی فیروزجاه فواد مکوندی -
دسترسی آزاد مقاله
146 - تحلیل نقش های مدیریت منابع انسانی راهبردی در شرکت های دانش بنیان کشور و شناسایی نقاط بحرانی آن
امیدعلی نیکنام علی طیبی رهنی نادر شیخ الاسلام جمشید صالحی صدقیانی -
دسترسی آزاد مقاله
147 - بررسی نقش های مدیریت منابع انسانی در تحقق اهداف سازمان از منظر مدیران ارشد شرکت های ایرانی
داریوش غلام زاده امیرحسین هوشنگی -
دسترسی آزاد مقاله
148 - تجزیه و تحلیل اثر منابع انسانی پایدار و پیشرفت صنعت بر مهارت های اشتغال پذیری کارکنان(مطالعه ای در دانشگاه سیستان و بلوچستان)
عبدالعلی کشته گر اسما صالحی عبدالواسع سادات -
دسترسی آزاد مقاله
149 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر پایداری سازمانی با نقش میانجی نوآوری و توانمندسازی در سازمان تامین اجتماعی استان یزد
اصغر کریمی خرمی -
دسترسی آزاد مقاله
150 - تأثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر نگهداشت منابع انسانی و نقش میانجی سرمایه اجتماعی
حسین حمزوی عاطفه محبی عبدالواسع خادمی بهروز رضاییمنش -
دسترسی آزاد مقاله
151 - ارائه ی راهکارهای مدیریتی منابع آب زیرزمینی دشت های استان کرمان
علیرضا شاهی دشت احمد عباس نژاد -
دسترسی آزاد مقاله
152 - ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش در دستگاههای اجرایی شهر ساری
مهسا شاهمرادی سنجر سلاجقه افلاطون امیری -
دسترسی آزاد مقاله
153 - طراحی مدل منابع انسانی نظام بانکی کشور در سال 1404
علیرضا سهرابی حسن گیوریان غلامرضا معمارزاده طهران -
دسترسی آزاد مقاله
154 - آسیبشناسی نظام برنامهریزی نیروی انسانی سازمان تامین اجتماعی
جلیل عباسی اسداله مهرآرا محمدرضا باقر زاده مهرداد متانی -
دسترسی آزاد مقاله
155 - آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی در تبادلات دانشی ( مطالعه کیفی: شرکت توزیع برق استان یزد)
فاطمه شاکری -
دسترسی آزاد مقاله
156 - طراحی الگوی تطبیقی درک مدیران و کارکنان از نقش تأثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و حفظ کارکنان در دانشگاههای آزاد استان فارس
عادل کولک حسن سلطانی -
دسترسی آزاد مقاله
157 - تبیین پایداری روابط تعاملی ابعاد سرمایه اجتماعی با شیوه های مدیریت منابع انسانی دانشی در صنعت بیمه ایران
داود کیا کجوری پگاه مداح رودسری مهران مختاری بایع کلائی -
دسترسی آزاد مقاله
158 - تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتارهای فرانقشی از طریق تعهد سازمانی سبز و سرمایه انسانی سبز (مورد مطالعه: سازمان امور اقتصادی و دارایی استان آذربایجان غربی)
سلیمان احمدزاده علی آتش سوز حسن کیانی راد -
دسترسی آزاد مقاله
159 - نقش میانجی سرمایه اجتماعی در تأثیرگذاری سیستم شیوههای مدیریت منابع انسانی دانشبنیان بر عملکرد شغلی نوآورانه
مهدی خداپرست محمد هادی عسگری سید رسول تودار -
دسترسی آزاد مقاله
160 - مدیریت منابع انسانی پایدار در صنعت برق
محمد تفرج خواه مجید باقرزاده خواجه سلیمان ایران زاده -
دسترسی آزاد مقاله
161 - پیشایندها و پسایندهای مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمانهای مدیریت پسماند
گوهر پوراحمدی منصور ایراندوست جمال ادهمی -
دسترسی آزاد مقاله
162 - تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز و شیوههای آن بر عملکرد و تعالی سازمانی با میانجیگری نوآوری سبز
سعید لندران اصفهانی مینا عمرانی قهجاورستانی بابک معلمی نیا -
دسترسی آزاد مقاله
163 - میزان فرسودگی و انگیزش شغلی در میان کتابداران کتابخانههای دانشگاهی: نمونه موردی استان آذربایجان شرقی
وحید آقاکیشی زاده تراب نجاری سمیه صفری حاجی خانلو -
دسترسی آزاد مقاله
164 - بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر افزایش مشارکت کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی درکتابخانه های علوم پزشکی
نیره دوست محمدی سعید غفاری شعله زکیانی -
دسترسی آزاد مقاله
165 - رابطه هوش هیجانی با توانمندسازی کتابداران: موردپژوهی کتابخانههای دانشگاهی شهرستان تبریز
فهیمه باب الحوائجی وحید آقا کیشی زاده -
دسترسی آزاد مقاله
166 - بررسی میزان پاسخگویی پایگاههای اطلاعاتی پیوستهی در دسترس، در برآوردن نیازهای اطلاعاتی دانشجویان پزشکی عمومی دانشگاه علوم پزشکی کرمان
مژده سلاجقه فریده عصاره مهدیه مومن آبادی -
دسترسی آزاد مقاله
167 - بررسی تاثیر رفتار های سبز مدیران بر توسعه مدیریت منابع انسانی راهبردی در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان
نادیا الله مرادی مسعود بسطامی امیرمحسن مدنی -
دسترسی آزاد مقاله
168 - بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سبز با تأکید برنقش میانجی مسئولیت اجتماعی سازمان و جو روانی سبز
سلیمان احمد زاده اکبر جانعلی زاده کاری سمیرا قاسم زاده -
دسترسی آزاد مقاله
169 - راهبردهای استقرار نظام منتورینگ در وزارت امور اقتصادی و دارایی در راستای تحقق سیاستهای کلی نظام اداری
صادق نورمحمدی کیومرث احمدی عادل صلواتی -
دسترسی آزاد مقاله
170 - اقدامات مدیریت منابع انسانی بخش بهداشت و درمان کشوردر شرایط قبل از بحران سلامت
آزاده اشرفی محمودرضا محقق دولت آبادی جواد فقیهیپور فاطمه دربندی کبری مافی -
دسترسی آزاد مقاله
171 - بررسی تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی سازمان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی سبز
بابک رضایی اردشیر بذرکار -
دسترسی آزاد مقاله
172 - تأثیر برنامه شایستگیهای نیروی انسانی بر عملکرد مدیریت منابع انسانی
عیسی عابدی خلیلی -
دسترسی آزاد مقاله
173 - تقویت رفتار سبز در محل کار: با تکیه بر رویکرد سبز در رهبری تحولآفرین و مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: کارکنان شعبه مرکزی بیمه میهن)
آراد اسکویی زاده نوزاد -
دسترسی آزاد مقاله
174 - تعیین مؤلفههای محتوای بالندگی حرفه ای اعضای هیئت علمی دانشکده های تربیت بدنی کشور و سنجش برازش آن: نظریۀ دادهبنیاد
غلامرضا شعبانی بهار ابوالفضل فراهانی محمد علی قره محمد سیاوشی -
دسترسی آزاد مقاله
175 - تأثیر مدیریت منابع و مصارف بر کارایی بانکها با تأکید بر نقش تعدیلکنندگی حاکمیت شرکتی
میر مرتضی موسوی عسگر پاکمرام جمال بحری ثالث حسن قالیباف اصل -
دسترسی آزاد مقاله
176 - تفکر ناب در مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: شورای اسلامی شهر تهران)
دل ناز حلواچی زاده غلامرضا معمازاده طهران نبی اله محمدی هما درودی -
دسترسی آزاد مقاله
177 - تاثیر "مدیریت منابع انسانی سبز" بر "مدیریت زنجیره تامین سبز" با نقش تعدیلگر تعهد مدیران ارشد
سعید اقبال علیرضا روستا فرزاد آسایش -
دسترسی آزاد مقاله
178 - آزمون مدل تصمیم گیری چند معیاره در طراحی الگوی موفقیت برنامه های جانشین پروری در بانک های ایرانی
ژیلا محمدی داریوش غلامزاده وحیدرضا میرابی احمد ودادی -
دسترسی آزاد مقاله
179 - آسیبشناسی انتخاب و پایداری اعضای هیاتعلمی در دانشگاه آزاد اسلامی با رویکرد راهبردی
نبی اله محمدی رضا نجف بیگی مرتضی موسی خانی اکبر عالم تبریز -
دسترسی آزاد مقاله
180 - ارائه مدل شبیه سازی عامل بنیان جهت پیش بینی عملکرد تیم کاری در جهت بهبود راهبردهای مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران)
فاطمه اسکندر رضا رادفر عباس طلوعی اشلقی -
دسترسی آزاد مقاله
181 - طراحی مدل پارادیمی مدیریت منابع انسانی سبز بااستفاده ازروش داده بنیاد (مورد مطالعه شهرداری مشهد)
مهدی جانعلی زاده قزوینی آذر کفاش پور امیر رحیم پور مصیب سامانیان -
دسترسی آزاد مقاله
182 - طراحی مدل اقتضایی راهبردهای مدیریت منابع انسانی
محمدرضا ریحانی تورج مجیبی حسنعلی آقاجانی مجتبی طبری علی مهدی زاده اشرفی -
دسترسی آزاد مقاله
183 - الگوی مدیریت منابع انسانی در مدارس استان سیستان و بلوچستان
ام البنین فنودی یوسف مهدی پور حسین مومنی مهموئی علی حسین زاده -
دسترسی آزاد مقاله
184 - بررسی تاثیر دولت الکترونیک و مهندسی مجدد فرآیندهای مدیریت منابع انسانی در مبارزه با فساد اقتصادی با نقش میانجی نظارت سازمانی در اداره کل دارایی و امور مالیاتی استان خوزستان
مهدیه شیخ پور رضوان پیراسته -
دسترسی آزاد مقاله
185 - طراحی مدل مدیریت منابع انسانی پایدار و تبیین رابطه آن با توانمندسازی ساختاری با توجه به نقش میانجی آوای کارکنان در شرکت ملی صنایع مس ایران
عباس پورافغان سنجر سلاجقه محمد جلال کمالی رحمان جلالی جواران علیرضا منظری توکلی -
دسترسی آزاد مقاله
186 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار محیط نگر کارکنان بر پایداری سازمانی از طریق نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در سازمان تامین اجتماعی کرمان
مرتضی عارفی نژاد شهین شرفی -
دسترسی آزاد مقاله
187 - شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر دوسوتوانی سازمان در بیمارستان محب کوثر تهران..
حسین غلامعلی خان شاهسون نادر شیخ الاسلامی کندلوسی جمشید صالحی صدقیانی -
دسترسی آزاد مقاله
188 - ارزیابی مدیریت منابع انسانی ناب با استفاده از رویکرد ترکیبی Dematel و ANP (مورد مطالعه: شورای اسلامی شهر تهران)
دل ناز حلواچی زاده غلامرضا معمارزاده طهران نبی اله محمدی هما درودی -
دسترسی آزاد مقاله
189 - طراحی مدل اجرایی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگیهای ممتاز در سازمان تامین اجتماعی
راحیل قاسم آهنگری محمدرضا باقرزاده -
دسترسی آزاد مقاله
190 - تبیین و شناسائی ابعاد الگوی مدیریت استعداد در مدیران حوزه آموزش جهاد دانشگاهی
مظاهر بابایی سید احمد هاشمی عباس قلتاش -
دسترسی آزاد مقاله
191 - ارائه الگوی عوامل مؤثر بر پذیرش و اثربخشی سیستم مدیریت منابع انسانی الکترونیک در دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
رسول اسلامی نژاد مسلم چرابین محمد کریمی علیرضا داودی -
دسترسی آزاد مقاله
192 - بررسی مدیریت منابع انسانی بانک مسکن با نقش مدیریت دولتی نوین
حبیباله فلاح اسداله مهرآرا مجتبی طبری -
دسترسی آزاد مقاله
193 - تحلیل کیفی پیامدهای رفتار مدیریتی در نظام آموزش عالی ایران
محمد علی کلانتری سرچشمه جلیل بهارستان محمد علی نادی -
دسترسی آزاد مقاله
194 - ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی هوشمند داده محور با رویکرد تطبیقی در دانشگاه های آزاد و دولتی استان اصفهان
مصطفی طغیانی پزوه محمدرضا دلوی سیدرسول آقاداود -
دسترسی آزاد مقاله
195 - حکمرانی هوش مصنوعی در دولت الکترونیک (چالش ها، فواید)
سید کامران یگانگی -
دسترسی آزاد مقاله
196 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار فرانقش سازمانی در صنعت گردشگری جزیره کیش
خلیل اژدری -
دسترسی آزاد مقاله
197 - نگرش به مدیریت منابع انسانی سبز در رابطه میان آگاهی محیط زیستی و عملکرد دوستدار محیط زیست (مورد مطالعه: پتروشیمی پترو آرمند لردگان)
مازیار نخکوب حمید دوازده امامی -
دسترسی آزاد مقاله
198 - خط مشی های نوآورانة مدیریت منابع انسانی در خدمت عملکرد سازمان هواشناسی کشور
سیدعلی اکبر احمدی رضا رسولی مالک دلیر فاطمه رحمتی نژاد -
دسترسی آزاد مقاله
199 - تأثیر مدیریت منابع انسانی بر کیفیت خدمات با نقش میانجی مدیریت زنجیره تأمین گردشگری در شرکت توسعه گردشگری ایران
مریم رحمتی بهزاد کرمی خواه -
دسترسی آزاد مقاله
200 - مرور نظاممند مدیریت منابع انسانی هوشمند داده محور
مصطفی طغیانی پزوه محمدرضا دلوی رسول آقا داوود -
دسترسی آزاد مقاله
201 - عوامل مؤثر بر پایداری نظام کشت گندم در شهرستان گرگان
محمدمهدی میرزایی زهرا اردکانی -
دسترسی آزاد مقاله
202 - ارتقای پایدار عملکرد سازمان از طریق مدیریت منابع انسانی سبز: تحلیل نقش میانجی عملکرد محیطی سازمان
شهرام عشقی پیرایواتلو نوروز ایزدپناه موسی رضوانی چمن زمین -
دسترسی آزاد مقاله
203 - بررسی نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز بر رابطه بین رهبری تحولی و مسئولیت اجتماعی کارکنان
غفار تاری مهدی اکبری -
دسترسی آزاد مقاله
204 - طراحی الگوی سیاستگذاری منابع آبی کشور با رویکرد شناسایی آسیب ها و ارائۀ راهبردهایی جهت ارتقای بهره وری صنعت آب کشور
الهه یوسفیان ابوالحسن فقیهی کرم اله دانش فرد -
دسترسی آزاد مقاله
205 - بررسی عوامل رفتاری موثر بر توسعه رویکرد تیمی در مدیریت منابع انسانی مدارس آموزش وپرورش شهرستان سنندج
علیرضا اللهمرادی -
دسترسی آزاد مقاله
206 - مدلسازی رفتار با کارکنان دشوار (مورد مطالعه: مدیران منابع انسانی بنیاد مسکن انقلاب اسلامی)
محمدرضا دلوی محسن خليلي سامانی علیرضا شیروانی -
دسترسی آزاد مقاله
207 - ارزیابی اثرات اقتصادی سناریوهای مدیریت منابع آب درحوضه آبریز پیشین
جواد شهرکی علی سردارشهرکی سید آرمان هاشمی منفرد -
دسترسی آزاد مقاله
208 - ارزیابی اثر برنامههای سیاستی جهت دستیابی به هدف پایداری منابع آب در دشت قزوین
مصطفی مردانی نجف آبادی عباس میرزایی -
دسترسی آزاد مقاله
209 - مدیریت منابع آب کشاورزی استان کرمان با تأکید بر سیاستهای طرف عرضه
حسین تقی زاده رنجبری محسن شوکت فدایی ابوالفضل محمودی فاطمه علیجانی غلامرضا یاوری -
دسترسی آزاد مقاله
210 - تعیین عمق بهینه چاهها در یک حوضه با در نظر گرفتن تغییر اقلیم و مدیریت منابع آب (مطالعه موردی: حوضه آبریز خاش)
ابراهیم زراعتی سمیرا زین الدینی بهاره پیرزاده سید آرمان هاشمی منفرد -
دسترسی آزاد مقاله
211 - ارائه بهینه پویا به منظور بررسی مشکلات تأمین آب فضای سبز شهر شیراز
محمدحسین احمدی مهدی ضرغامی یوسف حسن زاده -
دسترسی آزاد مقاله
212 - بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت کشاورزان در مدیریت منابع آب (موردمطالعه: شهرستان میاندوآب)
لقمان مولان نژاد جعفر یعقوبی -
دسترسی آزاد مقاله
213 - بررسی عوامل مؤثر بر رفتارهای مدیریت منابع آب کشاورزان(مطالعهی موردی: دشت همدان-بهار)
نعمت حسنی پیام یدالهی علی اصغر مرتضوی -
دسترسی آزاد مقاله
214 - ارائه مدلی جهت مدیریت مصارف آبی کشاورزی، صنعتی و خانگی ایران با ترکیب پویاییشناسی سیستمها و الگوریتم ژنتیک
مریم موثقی گیلانی محمد علی افشار کاظمی محمد علی کرامتی -
دسترسی آزاد مقاله
215 - کاربرد مدلهای هوش مصنوعی و سری زمانی در تخمین رواناب (مطالعه موردی: قسمتی از حوضه آبریز رودخانه هلیل)
الهه فرودی صفات محمد مهدی احمدی کورش قادری سودابه گلستانی کرمانی -
دسترسی آزاد مقاله
216 - شبیه سازی جریان آب زیرزمینی دشت نوبندگان فارس با نرم افزارGMS
سیدامیربیژن الهامیان غلامرضا رخشنده رو امیرحسین جاوید -
دسترسی آزاد مقاله
217 - بهینه سازی چندهدفه و مدیریت تخصیص پساب تصفیه شده به منظور آبیاری فضای سبز شهری
سیدعلی کاظمی نژادفرد اکرم الملوک لاهیجانیان محمدرضا نیکو امیرحسام حسنی -
دسترسی آزاد مقاله
218 - راهکارهای بهینه سازی مدیریت منابع آب در شبکهی آبیاری از دیدگاه آب بران (مطالعهی موردی: شبکهی آبیاری دشت قزوین)
مهدی مرتضی نژاد جعفر یعقوبی عباس ستوده نیا مریم داغستانی -
دسترسی آزاد مقاله
219 - کاربرد قوانین انتخاب اجتماعی (SCR) در مدیریت و بهرهوری بهینه از منابع آبی
محمدرضا علیزاده محمدرضا نیکو غلامرضا رخشندرو ناصر طالببیدختی -
دسترسی آزاد مقاله
220 - تخصیص بهینهی نظامهایهای منابع آب با استفاده از سامانهی پویا
محمد تقی اعلمی بهزاد آقابالایی محمدحسین احمدی سعید فرزین -
دسترسی آزاد مقاله
221 - برآورد آب مجازی حوضهی آبخیز و نقش آن در سامانه های انتقال آب بین حوضهای
حمیدرضا دهقان منشادی محمد حسین نیک سخن مجتبی اردستانی -
دسترسی آزاد مقاله
222 - بررسی الگوی کشت بهینه و تاثیر آن بر مدیریت منابع آبی مطالعهی موردی مرودشت-کربال
سیدنعمت اله موسوی سیدمحمدرضا اکبری -
دسترسی آزاد مقاله
223 - رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با مدیریت استعداد و نوآوری سازمانی
افسانه احمدی مقدم محبوبه سلیمان پور عمران -
دسترسی آزاد مقاله
224 - ارائه الگوی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر اثربخشی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان گلستان
مصطفی قنبری وحید فلاح فرشیده ضامنی -
دسترسی آزاد مقاله
225 - طراحی الگو مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد توسعه پایدار سازمانی
حمید رضا محمدی مسعود پورکیانی سنجر سلاجقه سعید صیادی حمیدرضا ملایی -
دسترسی آزاد مقاله
226 - عوامل موثر بر معماری منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس
مهدی مهدی زاده رستم ایرج سلطانی حمید دوازده امامی -
دسترسی آزاد مقاله
227 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی تطبیقی تأثیر توسعه مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان
عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمد باقری نوید فاتحی راد -
دسترسی آزاد مقاله
228 - شناسایی عوامل موثر بر نظام جذب و تأمین نیروی انسانی حرفهای در آموزش و پرورش:استان هرمزگان
فریبا روئین سراج الدین محبی پروانه گلرد -
دسترسی آزاد مقاله
229 - طراحی مدل مدیریت منابع انسانی رفاهمحور
بیژن نصیری حمید زارع محمدرضا جابرانصاری -
دسترسی آزاد مقاله
230 - معرفی پیشران های موثربرموفقیت کسبوکارهای کوچک و متوسطِ کارآفرین
محمد طرمه فروشان طهرانی سید محمد رضا داودی الهام غلامی -
دسترسی آزاد مقاله
231 - بررسی زیرساختها و طرحهای توسعه گردشگری در شهرستانهای استان بوشهر
پارسا پاشایی احمد تقدیسی -
دسترسی آزاد مقاله
232 - الزامات مدیریت منابع انسانی در مدارس ابتدایی استان سیستان و بلوچستان: مبتنی بر مدل فیلیپس
ام البنین فنودی یوسف مهدی پور حسین مؤمنی مهموئی علی حسین زاده