-
حرية الوصول المقاله
1 - بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد
افسانه زمانی مقدم لیلا پارسا ضیابری سجاد فتحی زاده -
حرية الوصول المقاله
2 - بررسی نقش میانجی تعهد و عدالت سازمانی در رابطه بین هوش عاطفی و رفتار شهروندی سازمانی
زهرا نودهی هاشم عسگرزاده -
حرية الوصول المقاله
3 - بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد
افسانه زمانی مقدم لیلا پارسا ضیابری سجاد فتحی زاده -
حرية الوصول المقاله
4 - بررسی سبک رهبری توزیعی و تاثیرات آن بر رفتار شهروندی سازمانی و احساس خودکارامدی معلمان (مطالعه موردی : دبستان های پسرانه شهر تهران)
خسرو آریان فر رضا نویدی نکو محمد فرهی نژاد -
حرية الوصول المقاله
5 - رابطه بین اخلاق سازمانی با نهادینه سازی رفتارشهروندی سازمانی
محمد قنبری فریبا باقری باغان ولی تیمورزاده -
حرية الوصول المقاله
6 - تاثیر هوش معنوی بر عملکرد سازمانی با میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه :کارکنان شرکت شیر پگاه استان اصفهان)
سعید لندران اصفهانی سیدحسن حسینی محسن حبیبی مهدی صمیمی -
حرية الوصول المقاله
7 - میانجیگری تأثیر سرمایه اجتماعی بین رهبری تحول گرا و رفتار و شهروندی سازمانی در کارکنــان بهداشــتی درمانــی شــاغل در شــبکه بهداشــت -درمــان استان قم
اکرم نریمان -
حرية الوصول المقاله
8 - ارتقای رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان در پرتو اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ادارات دولتی شهرستان مهاباد)
شاروخ سلطانی سلیمان ایرانزاده -
حرية الوصول المقاله
9 - اثر رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی تحول محور (مورد مطالعه: سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران)
سیما بهادری محمود دهگان -
حرية الوصول المقاله
10 - نقش رفتارشهروندی سازمانی در ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
نیلوفر میرسپاسی حاجیه رجبی فرجاد مرضیه ابراهیمیان -
حرية الوصول المقاله
11 - تحلیل روابط رهبری اصیل، امنیت روانی و رفتار شهروندی سازمانی
سیروس قنبری خلیل زندی اعظم دهقان -
حرية الوصول المقاله
12 - نقش تعدیل کننده فضای سازمانی در رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد سازمانی
حمیدرضا بهرامی لیلا پارسا ضیابری -
حرية الوصول المقاله
13 - ارائه الگوی جهت سنجش تعاملات علّی میان عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در آموزش عالی (مطالعهای در دانشگاه مازندران با استفاده از تکنیک دیمتل)
حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی مینا احمدی -
حرية الوصول المقاله
14 - رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی کارکنان و رضایت دانشجویان (مورد مطالعه منطقه 13 دانشگاه آزاد اسلامی)
رستم قره داغی سارا شیخ بکلو خدیجه موسویان -
حرية الوصول المقاله
15 - تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بروی رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجیگری رضایت شغلی با تعدیگری سایز شرکت در صنعت مواد غذایی استان اصفهان
سمانه هادی سیچانی -
حرية الوصول المقاله
16 - رابطه جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران
عباس سالاروند حسین درگاهی سجاد اله دادی گلسا شهام -
حرية الوصول المقاله
17 - بررسی رابطه عجین شدن با شغل با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بجنورد
مرضیه لنگری محبوبه سلیمانپور عمران بهرنگ اسماعیلی شاد -
حرية الوصول المقاله
18 - تاثیر مسئولیت اجتماعی بیمارستان بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش واسطهای شناسایی فرصتهای سازمانی و عملکرد محیطی
فرشید اصلانی فرزانه اصلانی -
حرية الوصول المقاله
19 - تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی در ارزش ویژه برند مبتنی مشتری
محمد محمودی میمند عطااله هرندی -
حرية الوصول المقاله
20 - بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر بازارگرایی و عملکرد سازمان های خدماتی (مطالعه موردی شعب بانک رفاه در شهر اراک)
سهیل سرمد سعیدی محمد امین جمشیدیان -
حرية الوصول المقاله
21 - تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی در ارزش ویژه برند مبتنی مشتری
محمد محمودی میمند عطاءاله هرندی -
حرية الوصول المقاله
22 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای فرهنگی استان گیلان
مجید حسینی نثار صغری شب افروزان سید محمد شفیعی -
حرية الوصول المقاله
23 - رابطه فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با متغیر میانجی اخلاق حرفهای کارکنان اداره شیلات استان مازندران
مریم تقوایی یزدی حسین اسماعیلی مصطفی فیض ثابت -
حرية الوصول المقاله
24 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی با تکیه بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد)
زهرا امین افشار محسن هوشنگی سید مجید الهی -
حرية الوصول المقاله
25 - بررسی نقش رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقاء فرهنگِ کارآفرینی سازمانی با طرح یک مطالعه تجربی
حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی -
حرية الوصول المقاله
26 - بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری ورفتارشهروندی سازمانی با سلامت سازمانی در سازمان آموزش و پرورش شهرستان محمود آباد
نادی علیزاده فرانک پایدار زبیده ولی پور -
حرية الوصول المقاله
27 - مدل مفهومی مدیریت فرهنگی در رابطه با تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
مریم تقوایی یزدی -
حرية الوصول المقاله
28 - تاثیر تفاوت های فرهنگی با مشتریان بر سازگاری ارائهدهنده خدمات با توجه به نقش تعدیل گر هوش فرهنگی فراشناختی؛ رویکردی تجربی
کامبیز حیدرزاده هنزائی -
حرية الوصول المقاله
29 - طراحی مدل اخلاق حرفه ای اقتضایی، گامی به سوی رفتار شهروندی سازمانی
سید بهراد رضوی الهاشم حسن پایروند محمد میرزائی -
حرية الوصول المقاله
30 - بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای فرهنگی
عباسعلی قیومی ابراهیم حاجیانی سیده سیمین مرعشی شوشتری -
حرية الوصول المقاله
31 - بررسی روابط چندگانه رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان قائم شهر
کیومرث نیاز آذری محبوبه عبداللهی -
حرية الوصول المقاله
32 - بررسی رابطهی هوش عاطفی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان سازمان آب و برق خوزستان)
مریم جلیلیان بهمن حاجی پور محمد حسین پور -
حرية الوصول المقاله
33 - بررسی رابطه ی بین اخلاق کار و رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: معلمان شهر کرمان)
محمد حسن شمس الدینی مطلق داریوش بوستانی موسی سعادتی -
حرية الوصول المقاله
34 - سازوکار توانمندسازی نیروی انسانی در مدیریت سازمانهای ورزشی
نصر الله پور افکاری عسگر قنبری -
حرية الوصول المقاله
35 - رابطه رفتار شهروندی سازمانی تکنسی نهای فوریت پزشکی با اقدامات حیاتی پایه تروما در شهر مشهد
دکتر امیر اشکان نصیری پور دکتر محمدحسین مهرالحسنی مهرداد اکبرزاده -
حرية الوصول المقاله
36 - بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی، شادکامی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
کامران محمدخانی امیرحسین محمد داودی آزیتا رزاق پرست -
حرية الوصول المقاله
37 - تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان آموزشوپرورش استان فارس
مرتضی نامدار محمد جلال کمالی زهرا شکوه سنجر سلاجقه -
حرية الوصول المقاله
38 - الگوی توسعه رفتار شهروندی سازمانی مدیران در سازمان آموزش و پرورش با رویکرد آمیخته
رفعت عطاری منیژه ذکریایی سید وحیده حسینی -
حرية الوصول المقاله
39 - بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
شبنم بیداریان پریوش جعفری -
حرية الوصول المقاله
40 - رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی و اعتماد سازمانی در کارکنان دانشگاههای دولتی شهر شیراز
محمد علی نادی نفیسه گل شیرازی سارا فرح گل -
حرية الوصول المقاله
41 - بررسی رابطه توانمندسازی روان شناختی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان مدارس
حسین صمدی میارکلایی حمزه صمدی میارکلایی -
حرية الوصول المقاله
42 - مطالعه نقش میانجی خستگی هیجانی در تبیین ارتباط بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی
شوبو عبدالملکی مجید صادقی فر فخرالسادات نصیری -
حرية الوصول المقاله
43 - نقش فضیلت سازمانی مدارس در رفتار شهروندی سازمانی معلمان: آزمون اثر مستقیم و اثر غیرمستقیم با میانجیگری رضایت شغلی
سارا عابدی کوشکی حسن رضا زین آبادی -
حرية الوصول المقاله
44 - بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی معلمان در رابطه بین رهبری معنوی مدیران با انگیزش تحصیلی دانش آموزان
سهیلا کسارئی زهره شکیبائی -
حرية الوصول المقاله
45 - پیشبینی رفتار شهروندی دبیران با توجه به میزان مشارکت در مدیریت (مطالعه موردی دبیران متوسطه شهرستان نقده)
صادق ملکی آوارسین کمال نقی پور -
حرية الوصول المقاله
46 - بررسی عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در صنعت گردشگری
مسلم باقری محمد صالحی علی رحیم پور -
حرية الوصول المقاله
47 - رابطه بین حمایت سازمانی و خودکارآمدی شغلی با رفتار شهروندی سازمانی
ربابه بنی احمدی فاطمه صغری سینا -
حرية الوصول المقاله
48 - تأثیر ادراک پایبندی به قرارداد روانشناختی بر عملکرد شهروندی سازمانی در کارکنان یک شرکت صنعتی: نقش میانجیگرانه وفاداری سازمانی
امیر همت پناه علی مهداد زهرا فارسی -
حرية الوصول المقاله
49 - رابطه هوش سازمانی و مؤلفه های آن با رفتارهای شهروندی سازمانیکارکنان شرکت احیاء گستران اسپادان
ماهان سلاسل محسن گلپرور منوچهر کامکار محسن گلپرور -
حرية الوصول المقاله
50 - ساختار عاملی فضیلت سازمانی و نقش رفتار شهروندی سازمانی در آن
مهدیه سادات خشوعی ابوالقاسم نوری -
حرية الوصول المقاله
51 - نقش پیشبینیکنندگی عوامل شخصیتی، عزتنفس و جهتگیری مذهبی در رفتار شهروندی سازمانی
محمد رضا وحدانی اسدی فرهاد تنهای رشوانلو زهرا روحانی حسین مهدیان -
حرية الوصول المقاله
52 - تحلیل تأثیر سرمایۀ روانشناختی بر رفتارهای شهروندی سازمانی و مؤلفههای آن در قالب الگوسازی معادلات ساختاری
علی نصراصفهانی نرگس مهدیه نجف آبادی -
حرية الوصول المقاله
53 - تأثیر رهبری تحولآفرین بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای نوآورانه در کارکنان دانشگاه آزاد اصفهان: نقش میانجیگرانه اشتیاق شغلی
مینا آقاجانی علی مهداد -
حرية الوصول المقاله
54 - بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجیگر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز
مهدی پیام کیومرث بشلیده اسماعیل هاشمی عبدالزهرا نعامی -
حرية الوصول المقاله
55 - تأثیر گرانباری نقش، تعارض نقش و ابهام نقش بر عملکرد وظیفهای و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی عزتنفس سازمان محور در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
سحر سوادکوهی سیما پری زاده کیومرث بشلیده -
حرية الوصول المقاله
56 - بررسی رابطه ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان مؤسسه مالی اعتباری ثامن استان مازندران
حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی -
حرية الوصول المقاله
57 - تأثیر ابعاد سرمایۀ روانشناختی مثبت بر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان: میانجیگری قراردادهای روانشناختی
علیرضا رجبی پور میبدی حسین ارجمندی نیلوفر افشارزاده -
حرية الوصول المقاله
58 - تأثیر معنویت در کار بر عملکرد شغلی با واسطه گری رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفهای
فاطمه دادگریان سرشکی زینب ربانی اعظم مقدم -
حرية الوصول المقاله
59 - تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر تصویر برند در صنعت هتلداری (مطالعه موردی:هتل های بین المللی پارسیان استان مازندران)
جعفر بهاری شهلا بهاری سمیرا محمدی -
حرية الوصول المقاله
60 - رابطه عدالت سازمانی ادراک شده و پایبندی به قراردادهای روانشناختی با رفتارهای شهروندی سازمانی در کارکنان زن
علی مهداد سارا احمدپور محسن گلپرور -
حرية الوصول المقاله
61 - پیش بینی رفتار های شهروندی سازمانی از طریق حمایت سازمانی، هویت سازمانی و سرمایه روانشناختی در میان زنان
علی مهداد فرحناز قائلی -
حرية الوصول المقاله
62 - مدلیابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی زنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی
راضیه کاظمی رودبالی سیفاله فضلالهی علیاکبر خوشگفتار مقدم -
حرية الوصول المقاله
63 - پیشبینی سلامت اجتماعی بر اساس بهزیستی روانشناختی، رفتار شهروندی سازمانی و حمایت اجتماعی در مدیران مدارس
پریناز بنیسی -
حرية الوصول المقاله
64 - ارتباط ادراک از سبک رهبری تبدیلی مدیران بخشهای تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی استان خوزستان با رفتارهای شهروندی سازمانی اعضاء هیات علمی
آتوسا قاسمی نژاددهکردی -
حرية الوصول المقاله
65 - رابطه ادراک عدالت سازمانی با رفتارهای شهروندی سازمانی: نقش میانجیگرانه وفاداری سازمانی
علی مهداد عاطفه خوشنامی -
حرية الوصول المقاله
66 - مطالعه فضیلت سازمانی و بهرهوری سازمانی از طریق رفتار شهروندی سازمانی درکارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
امید صفری نیما شهیدی -
حرية الوصول المقاله
67 - تأثیر مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا بر مسئولیت اجتماعی با نقش میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی سازمانهای دولتی همدان
رضا تقوایی اولیا زارع -
حرية الوصول المقاله
68 - تأثیر حمایت سازمانی ادراکشده و فرهنگ سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی ادراکشده
سپیده موذن سید احمد حسینی گل افشانی -
حرية الوصول المقاله
69 - نقش فرهنگ سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری گرایش به تفکر انتقادی دبیران دوره دوم متوسطه ناحیه یک شهر خرمآباد
مسلم قبادیان اصغر نظرپوریان حافظ پادروند حسین عباسی -
حرية الوصول المقاله
70 - بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی )مطالعه موردی:شرکت شیما فیلم
جمشید صالحی صدقیانی نغمه غفوری بجستانی مهرداد نظری اصلی -
حرية الوصول المقاله
71 - آزمون الگوی مفهومی بین حمایت سازمانی ادراک شده و حمایت اجتماعی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری از طریق توانمندسازی روانشناختی معلمان تربیت بدنی
سهیلا طرقه فرزین رضایی غلامرضا کردستانی -
حرية الوصول المقاله
72 - بررسی رابطه عدالت سازمانی بارفتارشهروندی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور
عباسعلی اسمعیل زاده ابوالفضل قاسم زاده -
حرية الوصول المقاله
73 - بررسی رابطه عدالت سازمانی ورفتار شهروندی سازمانی )مورد مطالعه:معاونت نیروی انسانی وزارت اقتصاد و دارایی(
حسن رنگریز -
حرية الوصول المقاله
74 - بررسی رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: معاونت نیروی انسانی وزارت اقتصاد و دارایی))
حسن رنگریز -
حرية الوصول المقاله
75 - بررسی روابط مؤلفه های رفتار شهروندی سازمانی با رویکرد دیماتل )مطالعه موردی(
هوشنگ تقی زاده عبدالحسین شکری -
حرية الوصول المقاله
76 - بررسی اثر ویژگیهای شخصیتی کارکنان در بروز رفتار شهروندی سازمانی)مورد مطالعه:وزارت امور اقتصادی و دارایی(
جواد محرابی علی اکبر اسماعیل آبادی -
حرية الوصول المقاله
77 - بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بررضایتمندی مشتریان در بیمارستان های خصوصی و دولتی استان قزوین
محمدجواد کاملی مریم فرجی -
حرية الوصول المقاله
78 - رابطه هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی اعتماد مدیران و همبستگی ارزش
مرضیه حیدری سجاد رضایی زاده -
حرية الوصول المقاله
79 - بررسی اثربخشی آموزشهای فراشناخت و ذهن آگاهی بر رفتارشهروندی سازمانی معلمان شهرستان بجنورد
مجید صفاری نیا احمد علیپور علیرضا آقایوسفی عبدالله مفاخری -
حرية الوصول المقاله
80 - بررسی نقش و اثرات تیپهای شخصیتی بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری استرس ادراک شده
دکتر محسن اکبری سید حسام کاشانی هانی نیکوکار کامران زاهد فر -
حرية الوصول المقاله
81 - بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر قابلیتهای چابکی نیروی کار
خدیجه احمدی قراچه حسین صیادی تورانلو زینب بختیاری فرحناز آهنگ -
حرية الوصول المقاله
82 - بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با تأکید بر نقش رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد در شهر تهران)
مهری مقامی دولت اباد آرین قلی پور -
حرية الوصول المقاله
83 - تبیین و اعتبارسنجی الگوی کسبوکارهای متوسط وکوچک صنعت مرغداری با رویکرد آمیخته
بهزاد هدایت پور افشاری سعید صفاریان همدانی مریم تقوایی یزدی -
حرية الوصول المقاله
84 - بررسی تأثیر نگرش شغلی بر تسهیم دانش و ارتباط آن با رفتار شهروندی سازمانی در بانک قوامین
سید مهدی الوانی احسان لرستانی -
حرية الوصول المقاله
85 - بررسی ارتباط بهرهوری نیروی انسانی و رفتار شهروندی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
محمد عطایی علیرضا علی نژاد ندا رحمانی -
حرية الوصول المقاله
86 - بهسازی رفتارهای شهروندی سازمانی با ایجاد محیط سازمانی مطلوب
محمد صائبی وحید حاجیلو -
حرية الوصول المقاله
87 - مدل ساختار علیّت بهره وری منابع انسانی، رضایت شغلی، رفتار شهروندی و تعهد سازمانی در صنعت آب و فاضلاب (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب استان البرز)
علی بدیع زاده غلامرضا رضایی فر -
حرية الوصول المقاله
88 - بررسی ارتباط ابعاد پنج گانه شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی مدیران دانشگاه های پیام نور استان گیلان
بلال نظریان احمد عیسی خانی -
حرية الوصول المقاله
89 - بررسی رابطه معنویت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد سازمانی کارکنان
ابوالقاسم بریمانی محمد رضایی پاجی -
حرية الوصول المقاله
90 - مدیریت دانش: حلقۀ ارتباطی میان رهبری تحولآفرین و رفتار شهروندی سازمانی
صاحب ایمانی مهدی بصیرت حسین آلبوعباد -
حرية الوصول المقاله
91 - رابطه بین سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی و کارآفرینی سازمانی در دانشگاههای آزاد اسلامی بسیار بزرگ استان مازندران
مریم تقوایی یزدی مرضیه نیاز آذری -
حرية الوصول المقاله
92 - رابطه ی سلامت روانی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان
نادر سلیمانی محمد حسین سیری -
حرية الوصول المقاله
93 - تبیین شباهتها و تفاوتهای جنسیتی در رفتار شهروندی سازمانی در مؤسسات مالی و اعتباری
حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائی -
حرية الوصول المقاله
94 - اثربخشی آموزش سرمایه روانشناختی بر رفتار شهروندی سازمانی معلمان زن مدارس ابتدایی شهر بهبهان
نصراله قشقایی زاده -
حرية الوصول المقاله
95 - بررسی رابطه جو اخلاقی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمان در سازمان آموزش و پرورش استان مازندران به منظور ارائه مدل
بهرام کیامنی فرشیده ضامنی -
حرية الوصول المقاله
96 - بررسی نگرش کارکنان زن نسبت به وضعیت رفتار شهروندی سازمانی در منطقه 13 دانشگاه آزاد اسلامی
امیدعلی حسینزاده صادق ملکیآوارسین -
حرية الوصول المقاله
97 - بررسی رابطه سلامت اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 13
داود ابراهیمپور رحیم عبدالهفام -
حرية الوصول المقاله
98 - بررسی تأثیر رهبری آیندهنگر بر اثربخشی سازمانی: نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی
هانی نیکوکار پرویز آهی محسن اکبری -
حرية الوصول المقاله
99 - نقش سرمایههای روانی بر تعارضکار-خانواده و عملکرد سازمان (موردمطالعه: ادارهکل ثبت اسناد واملاک شهر مشهد)
زهرا امین افشار ابوالفضل کزازی محسن هوشنگی -
حرية الوصول المقاله
100 - تاثیر برندسازی داخلی بر رفتار ضد شهروندی سازمانی با نقش واسطهای تناسب فرد با سازمان
احمد کاظمی گرجی اکرم هادیزاده محمد حمیدیان سجاد مزارعی -
حرية الوصول المقاله
101 - عوامل موثر بر بهبود عملکرد مدیران موسسات خدماتی و بازرگانی استان گیلان
حسین آقایی پور فطرتی سید محمود هاشمی -
حرية الوصول المقاله
102 - تأثیر ادراک از معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر انگیزش و پیامدهای رفتاری کارکنان اداره آب و فاضلاب اهواز
حاتم خلیلی پور مهدی نداف حسنعلی سینایی -
حرية الوصول المقاله
103 - بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی ( مطالعه موردی : شرکت فرد آذربایجان )
کریم حمدی سمیه مرادی دولاما -
حرية الوصول المقاله
104 - بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
نادر بهلولی زیناب یعقوب علوی متین عادل درخشان مهربانی -
حرية الوصول المقاله
105 - شناسایی و ارزیابیِ فرآیند رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
حسین صمدی میارکلائی حسنعلی آقاجانی حمزه صمدی میارکلائی -
حرية الوصول المقاله
106 - رابطه چندگانه عدالت سازمانی ادراک شده و پایبندی به قراردادهای روان شناختی با رفتارهای شهروندی سازمانی
علی مهداد سارا احمدپور محسن گلپرور -
حرية الوصول المقاله
107 - اثر انعطاف پذیری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در شرکت بیمه ایران
سعید صحت بهروز ایزد پناه عقیل قربانی پاجی -
حرية الوصول المقاله
108 - بررسی رابطه بین معنویت محیط کاری و رفتارهای شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان بنیاد شهید شهر کرمان
امین نیک پور علیرضا منظری توکلی سید محمدرضا حسینی نژاد -
حرية الوصول المقاله
109 - بررسی تأثیر هویت سازمانی و فرهنگ سازمانی در بروز رفتار شهروندی سازمانی با ارائه مدل مناسب
کیومرث نیازآذری مریم تقوایی یزدی اعظم محمدی البرزی -
حرية الوصول المقاله
110 - مدل اثربخشی رهبری معنوی بر مبنای دستیابی به رفتارشهروندی سازمانی و بهرهوری کارکنان
مهدی اله وردی زاده رضا خدایی محمودی -
حرية الوصول المقاله
111 - تسهیم دانش حلقه میانجی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی با چابکی سازمانی
کلثوم نامی رحیمه ملائی سیروئیه -
حرية الوصول المقاله
112 - بررسی عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در صنعت گردشگری
مسلم باقری محمد صالحی علی رحیم پور -
حرية الوصول المقاله
113 - الگوی عّلی روابط بین سیرت نیکوی مدیران (به عنوان یک اصل اخلاقی) بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری
علی هدایت فسندوز مهدی ایمانی حسنلویی یوسف بیگ زاد -
حرية الوصول المقاله
114 - رابطه مدیریت تصویرسازی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش تعدیلگری عزتنفس سازمانی (موردمطالعه: آموزشوپرورش تبادکان مشهد)
فرانک سروی رقیه حسنزاده -
حرية الوصول المقاله
115 - تأثیرفضای اخلاقی سازمان از طریق رفتار شهروندی سازمانی بر رفتارهای ضد تولید سازمانی در شرکت ساپکو
عباس قائدامینی هارونی نازنین صادق زاده رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه -
حرية الوصول المقاله
116 - بررسی رابطهی مولفه های عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی تعهد شغلی مطالعه موردی: کارکنان اداره کل سازمان تامین اجتماعی استان گلستان
شبنم وزیری مرتضی دنکوب فرهاد قیصری -
حرية الوصول المقاله
117 - بررسی رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی)
حسینعلی بهرامزاده محمود قربانی علی محمدی رضایی -
حرية الوصول المقاله
118 - بررسی اثرات معنویت محیط کار بر رفتارهای شهروندی سازمانی و ارتباط آن با کیفیت خدمات در بیمارستان امام خمینی
غلامعلی مردی سیما پنجعلی پور شکر پسی -
حرية الوصول المقاله
119 - تاثیر خوش بینی علمی و رفتار شهروندی ـ سازمانی با میانجی گری تعهد سازمانی بر انگیزش شغلی معلمان مقطع متوسطه شهرستان رامهرمز
عبدالله مکوندی فرح نادری بهنام مکوندی رضا پاشا پروین احتشام زاده -
حرية الوصول المقاله
120 - تبیین کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان نظام مهندسی ساختمان استان گیلان براساس رفتار سازمانی مثبت گرا، شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی
شاهین ساده حمیدرضا رضایی کلیدبری -
حرية الوصول المقاله
121 - تاثیر مهارت سیاسی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان)
سجاد صالحی کردآبادی مراد رضایی دیزگاه اسماعیل صالحی کردآبادی -
حرية الوصول المقاله
122 - رابطه بین معنویت در محیط کار با تعهد کارکنان با توجه به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و نقش تعدیلی هوش هیجانی
علیرضا مزیدی فاطمه جنگی نیا -
حرية الوصول المقاله
123 - بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب)
عادل کولک مختار رنجبر حسن سلطانی -
حرية الوصول المقاله
124 - تدوین مدل ارتباطی سرمایه روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری خودکارآمدی شغلی در سازمانهای پایدار
سعید یوسف زاده -
حرية الوصول المقاله
125 - بررسی عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در سازمان امور مالیاتی کشور
مهدی میهن دوست امیرمحسن مدنی سراج الدین محبی -
حرية الوصول المقاله
126 - طراحی مدل توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور به روش کیفی
مهدی میهن دوست امیرمحسن مدنی سراج الدین محبی -
حرية الوصول المقاله
127 - تاملی بر نقش فرهنگ سازمانی در بهبود رفتار شهروندی کارکنان دادگستری شیراز
بهاره بهروزمنش مرضیه یاری زنگنه -
حرية الوصول المقاله
128 - ارتباط بین فرح بخشی در کار با رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجیگری یادگیری سازمانی در دبیران تربیت بدنی استان کرمانشاه
پیمان محمدی بابازیدی شهاب بهرامی سلمان محمدی بابازیدی -
حرية الوصول المقاله
129 - بررسی تأثیر رفتارهای شهروندی سازمان بر تصویر برند
هاشم آقازاده غلامرضا جندقی زینب مولوی -
حرية الوصول المقاله
130 - تاثیر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بررضایتمندی مراجعان
حسین صفرزاده فرامرز امیدی -
حرية الوصول المقاله
131 - بررسی تأثیر خودکارآمدی و نگرش کارکنان بر رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی آنان
مهدیه اخوان قالیباف شهناز نایب زاده -
حرية الوصول المقاله
132 - رفتار شهروندی اعضای هیأت علمی
وحید رضا میرابی مینا جمشیدی پروین گودرزی صامع یوسفی -
حرية الوصول المقاله
133 - نقش میانجی هویت سازمانی در رابطه بین مسئولیت اجتماعی با اشتیاق شغلی و رفتار شهروندی سازمانی
مرضیه حیدری -
حرية الوصول المقاله
134 - تبیین نقش عدالت سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی( مطالعات موردی: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل)
محمد فیضی حسین علی پور علی فیض اللهی -
حرية الوصول المقاله
135 - بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان اردبیل)
سعید بشارتی گیوی -
حرية الوصول المقاله
136 - بررسی عوامل زمینه ساز شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران)
ام لیلا لشکری حمید انصاری داور شیخاوندی طلیعه خادمیان -
حرية الوصول المقاله
137 - رابطه ویژگیهای جمعیتشناختی و فرهنگی با رفتارهای شهروندی و کنارهگیرانه در سازمانهای دولتی ایران
ناصر میرسپاسی غلامرضا معمارزاده حسین علیپور محمد فیضی -
حرية الوصول المقاله
138 - تاثیر ویژگی های تاریک شخصیت بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق بی نزاکتی در محیط کار و اخلاق کار اسلامی
مجید ماهرانی برزانی مهرداد صادقی علی رشید پور -
حرية الوصول المقاله
139 - اثر برنامهریزی استراتژیک مشارکتی، انعطافپذیری استراتژیک و رفتار شهروندی سازمانی تغییر محور بر اجرای استراتژی
مهدی ابراهیمی نژاد بهرام جبارزاده کرباسی -
حرية الوصول المقاله
140 - ارتباط جامعه پذیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی
حسین مخلص ابادی پریوش نوربخش حسین سپاسی -
حرية الوصول المقاله
141 - بررسی اثربخشی برنامه آموزش محیط زیستی بر مهارتهای محیط زیستی کارکنان شرکت نفت فلات قاره ایران (مطالعه موردی: کارکنان جزیره سیری)
محمد فارابی محبوبه سادات فدوی زهرا جوهری -
حرية الوصول المقاله
142 - طراحی مدل مطلوب رفتار شهروندی سازمانی بر اساس نظام جبران خدمات کارکنان
مجید جمشیدی محمد جلال کمالی سعید صیادی نوید فاتحی راد مهدی محمد باقری -
حرية الوصول المقاله
143 - تبیین مدل رهبری معنوی با توجه به تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و نقش میانجیگر رضایت ارتباطی (مورد مطالعه: کتابخانه های عمومی استان فارس و کهگیلویه و بویر احمد)
ابوالحسن همتیان محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه -
حرية الوصول المقاله
144 - بررسی رابطة بین رفتار اخلاقی مدیران با رفتار شهروند سازمانی معلمان و کارکنان در مدارس شهرستان گرمسار۱
نادر سلیمانی -
حرية الوصول المقاله
145 - تحلیل ساختاری تاثیر فضیلتگرایی سازمانی بر استقلال شغلی و رفتار شهروندی کارکنان دانشگاه پیام نور تهران
سپیده فتحی سعید مرادی فیروزه کیومرثی -
حرية الوصول المقاله
146 - پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه بر اساس یادگیری سازمانی
عادل زاهد بابلان علی خالقخواه حسین قمری گیوی ملیحه فتحی جناقرد -
حرية الوصول المقاله
147 - پیش بینی عملکرد مدیران براساس هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران دوره ابتدایی پسرانه شهرستان خرم آباد
مهران پیری محمد شیری اسد رضائی علی امینی -
حرية الوصول المقاله
148 - بررسی رابطه بین رهبری تحولی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش مازندران
عباس عباس پور محمود آرائی -
حرية الوصول المقاله
149 - رابطه اخلاق اسلامی کار و هوش معنوی با رفتارشهروندی سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان مرودشت
مژگان امیریان زاده سیده فاطمه حبیبی -
حرية الوصول المقاله
150 - بررسی رابطه هوش معنوی و رفتارشهروندی سازمانی اعضای هیئت علمی دانشگاه
حسن نودهی زهره سادات صدر -
حرية الوصول المقاله
151 - تبیین نقش تعدیل کنندگی دلبستگی به تغییر در روابط ساختاری رهبری اخلاقی، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد سازمانی مدیران)
محمد علی نادی نزهت الزمان مشفقی هاجرسادات میرلوحی -
حرية الوصول المقاله
152 - رابطه ابعاد عدالت سازمانی ادراکی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان
علی خلخالی مریم رحیمی -
حرية الوصول المقاله
153 - رابطه اعتیاد به کار با تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی دبیران
ناصر ناستی زایی حسین جناآبادی فاطمه رخشانی مهر -
حرية الوصول المقاله
154 - بررسی رابطه عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارمندان ناحیه 1 و 2 آموزش و پرورش شهر خرم آباد
حسن محجوب عشرت آبادی سیدمحمد میرکمالی ولی مراد کیانی -
حرية الوصول المقاله
155 - پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی براساس هوش هیجانی و جو سازمانی
ابوالقاسم هاشمی فتاح ناظم -
حرية الوصول المقاله
156 - بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه:کارکنان اداره کل منابع انسانی شهرداری تهران)
کاوه تیمورنژاد علی علی نژاد -
حرية الوصول المقاله
157 - بررسی اثر تعدیلکنندگی بهرهوری نیروی انسانی در رابطه بین اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
محمود دانیالی ده حوض حسین منصوری -
حرية الوصول المقاله
158 - رابطه اخلاق حرفه ای با سلامت روانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
مریم تقوایی یزدی -
حرية الوصول المقاله
159 - بررسی رابطه بین رهبری پدرسالارانه با عملکرد کارکنان و رفتارهای شهروندی سازمانی با نقش میانجی اعتماد در بین دبیران دبیرستان متوسطه اول پسرانه شهرستان کلاله
سامره شجاعی منصوره صادقی صالح صالحی راد -
حرية الوصول المقاله
160 - تأثیر رهبری تحولآفرین بر رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت کارکنان شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی
محبوبه عبداللهی حسن بغدادی -
حرية الوصول المقاله
161 - رابطه هوش هیجانی و فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی
ذوالفقار رشیدی سید حمید موسوی -
حرية الوصول المقاله
162 - بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی تعهد سازمانی (موردمطالعه: کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی)
الهام صحرایی وحید میرزایی مریم وحدانی خطبه سرا -
حرية الوصول المقاله
163 - شناسایی فاکتورهای نوین مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان
وحید پورشهابی واحد بخش جنگیزهی -
حرية الوصول المقاله
164 - رابطه بین ابعاد هوش معنوی و سلامت سازمانی با نقش واسطهای رفتار شهروندی سازمانی
میترا پاک نیت حجت الله جاویدی -
حرية الوصول المقاله
165 - رابطه جهت گیری زندگی با رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی دبیران زن
نسرین کشاورز مسلم صالحی عباس قلتاش -
حرية الوصول المقاله
166 - ارائه مدلی برای تبیین رفتار شهروندی سازمانی براساس رضایت شغلی و عدالت سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان
لیلا رضایی میترا محمودی -
حرية الوصول المقاله
167 - بررسی نقش فضیلتسازمانی مدارس در رفتار شهروندی سازمانی معلمان: یافتههای یک پژوهش کمی در مدارس متوسطه شهر کرج
سارا عابدی کوشکی حسن رضا زین آبادی عبدالرحیم نوه ابراهیم -
حرية الوصول المقاله
168 - تاثیر عدالت سازمانی و فرهنگ سازمانی در بروز رفتار شهروندی سازمانی
اعظم محمدی البرزی کیومرث نیاز آذری مریم تقوائی یزدی -
حرية الوصول المقاله
169 - رابطه سرپرستی توهینآمیز با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد عاطفی سازمانی: تبیین نقش میانجیگر ادراک کارکنان از عدالت تعاملی
فضل اله کاظمی امین زارع -
حرية الوصول المقاله
170 - مطالعه ی روابط بین اثربخشی سازمانی ادراک شده، اعتماد معلم به همکاران و گشودگی جوّ مدرسه با شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی مدیران و معلمان در مدارس
حمید فرهادی راد عبدالله پارسا شیرزاد نظری -
حرية الوصول المقاله
171 - بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کیفیت خدمات در دانشگاه ها (مطالعه موردی: کارکنان آموزشکده ها ودانشکده های فنی وحرفه ای شهر تهران)
رضا سلطانی نسب روح‏ اله عباسی رضا عباسی -
حرية الوصول المقاله
172 - رابطه بین هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی،تعهد سازمانی و رهبری تحولی مدیران دوره ابتدایی شهرستان گلپایگان
سارا توکل بدری شاه طالبی -
حرية الوصول المقاله
173 - نقش پیش بینی کنندگی ویژگی های شخصیتی و باورهای معلمان به حقوق شهروند جهانی در رفتار شهروندی سازمانی معلمان مقطع ابتدایی 1
محبوبه البرزی فریبا خوشبخت خدیجه لافتی سفاری -
حرية الوصول المقاله
174 - فرهنگ سازمانی و نقش آن در شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی از دیدگاه کارشناسان حوزه ستادی وزارت آموزش و پرورش
مصطفی عسکریان فتانه طاهری عطار -
حرية الوصول المقاله
175 - کاربرد مدلسازی ساختاری تفسیری در سطح بندی شاخصهای رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی)
هوشنگ تقی زاده عبدالحسین شکری -
حرية الوصول المقاله
176 - رابطهی معنویت در محیط کار و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
علی محمد اباذری محمود آباد مژگان امیریان زاده -
حرية الوصول المقاله
177 - رابطه بین کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی با کارآفرینی کارکنان
علی شکرالهی عبدالمحمد طاهری -
حرية الوصول المقاله
178 - الگوی روابط بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه
فریبا کریمی مرضیه اکبری -
حرية الوصول المقاله
179 - رابطه بین مؤلفه های هوش هیجانی و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهر اصفهان
فریبا کریمی فهیمه حسومی زهرا لیث صفار -
حرية الوصول المقاله
180 - رابطه هوش معنوی وهوش هیجانی با رفتارشهروندی سازمانی دبیران
سیروس حدادنیا ناصر جوکار