تبیین نقش عدالت سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی( مطالعات موردی: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل)

الموضوعات :

محمد فیضی ¹ , حسین علی پور ² , علی فیض اللهی ³

1 - عضو هیاًت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشکین شهر
2 - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خلخال
3 -

تاريخ الإرسال : 03 الإثنين , ربيع الأول, 1437 تاريخ التأكيد : 02 الإثنين , جمادى الأولى, 1438 تاريخ الإصدار : 06 الإثنين , ذو الحجة, 1433

الکلمات المفتاحية: رفتار شهروندی سازمانی, عدالت سازمانی, عدالت توزیعی, عدالت رویه ای, عدالت مراوده ای, عدالت اطلاعاتی,

ملخص المقالة :

هدف اصلی این تحقیق، تبیین نقش ادراک عدالت سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی می باشد. فرضیه های پژوهش با توجه به ابعاد عدالت سازمانی (عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت مراوده ای و عدالت اطلاعاتی) و...