فهرس المقالات Job performance

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی رابطه بین بهزیستی روانشناختی با عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد عاطفی و تعدیلگر ناامنی شغلی
  مرضیه حیدری ابوالفضل  زرین کلاه الهام یوسفی معصومه یوسفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - مطالعه فرهنگ جهادی و اخلاق کار اسلامی با عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی
  امید  صفری
  DOI: 10.30495/JDSRM.1402.783396
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - بررسی رابطه بین سرمایه روان شناختی و تعهد با عملکرد شغلی
  یوسف نامور سریه بهشتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - رابطه سرمایه انسانی و عملکرد شغلی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد)
  فاطمه گودرزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با میانجی‌گری درگیری شغلی
  عبدالعلی جلالی احمدعلی روح‌الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - تأثیر سیاست‌های ادراک‌شده سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان معاونت بهداشتی استان قم
  ابوالفضل محمدکریمی کامران حاجی نبی لیلا نظری منش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - بررسی رابطه استرس نقش با مشتری مداری و عملکرد شغلی فروشندگان در خرده فروشی ها
  عبدالحمید ابراهیمی مجید جوادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی با تکیه بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد)
  زهرا امین افشار محسن هوشنگی سید مجید الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - تبیین رابطه بین عوامل توانمند سازی و قابلیت چابکی سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان
  محمدسعید مظفری مهر
  10.30495/jcm.2022.20701
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با فعالیت شغلی کارکنان دانشگاه (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق)
  اسماعیل کاوسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - از سرمایه اجتماعی به عملکرد شغلی: نقش میانجی گرایش کارآفرینانه در سازمان جهاد کشاورزی استان همدان
  سعید کریمی مریم شاه‌دوستی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان آموزش‌وپرورش استان فارس
  مرتضی نامدار محمد جلال کمالی زهرا شکوه سنجر سلاجقه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - تأثیر استفاده از شبکه‌های اجتماعی بر هویت اجتماعی و عملکرد شغلی کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران
  علیرضا زند غلامرضا فرجی علیرضا طاعتی کواریم
  10.83078/jsports.2023.2301-1032
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - واکاوی لنگرهای شغلی کارگزاران رسمی فوتبال ایران و ارائه مدل با روش PLS
  علی فهیمی نژاد اسداله امینی جهرمی مصطفی طیبی ثانی باقر مرسل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - رابطۀ ابتکار شخصی، جهت‌گیری مذهبی و سرمایۀ اجتماعی سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان مراکز تولیدی
  عباس ابوالقاسمی محمد مرادی سروش محمد نریمانی عادل زاهد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - تأثیر سرمایه روان‌شناختی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش واسطه‌ای رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شرکت مخابرات
  زینت میرزایی محسن گل پرور
  10.30486/jsrp.2019.663536
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - تاثیر ذهن آگاهی بر عملکرد شغلی و استرس شغلی در کارکنان کلینیک چشم پزشکی پارسیان: نقش واسطه ای معنا در کار
  فاطمه اسکندری قریوند علی مهداد
  10.30486/jsrp.2020.1885151.2196
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - مدل تاثیر نشانگان اختلال بیش‌فعالی/ نقص توجه بر عملکرد شغلی با میانجی‌گری کیفیت زندگی در کارمندان ایران خودرو
  ناهید اکبرزاده مریم قضایی
  10.30486/jsrp.2021.1917960.2768
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - رابطه نیازهای روانی-اجتماعی با عملکرد شغلی در کارکنان صنایع خودروسازی ایران: نقش تعدیل‌کنندگی سطح خلق
  مرضیه پوستی هادی فرهادی
  10.30486/jsrp.2020.1906756.2557
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - تأثیر معنویت در کار بر عملکرد شغلی با واسطه گری رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای
  فاطمه دادگریان سرشکی زینب ربانی اعظم مقدم
  10.30486/jsrp.2021.1918122.2760
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - نقش تعدیل کنندگی سرمایۀ‌ روانشناختی در تأثیر سیاست‌های ارزیابی عملکرد بر رضایت شغلی، ترک خدمت و عملکرد شغلی کارکنان شرکت‌های خودروسازی شهر تهران
  مهدی بنی اسدی زینب ربانی
  10.30486/jsrp.2020.1894258.2338
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - Organizational Silence and Occupational Burnout with Job Performance
  Vares Paksirat Abdolmohammad Taheri
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - پیش بینی عملکرد شغلی معلمان بر اساس توانمندسازی روانشناختی
  یکتا اخلاق نیک
  10.30495/ee.2022.1953699.1078
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - بررسی رابطه بین کیفیت زندگی با عملکرد کاری در کارکنان با سطوح مختلف تحصیلات شرکت پتروشیمی فجر ماهشهر
  پرویز عسکری فهیمه ساجدی فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - رابطه نوآوری سازمانی با عملکرد شغلی و رضایت شغلی معلمان
  مریم آذرنیوشان مریم مشایخ فاطمه محمدی شیرمحله
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - تبیین نقش میانجی رفتار نوآورانه و درگیری شغلی در رابطه بین سلامت روانی و عملکرد شغلی کارکنان
  زهرا فروتنی عطیه بحرانی علی یوسفی
  https://doi.org/10.71923/ichs.2024.930700
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - رابطه آموزش های ضمن خدمت با کارآیی شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستان شهریار
  زهرا کریمی سیدمحمود میرزمانی بافقی بتول فقیه آرام
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - تأثیر رفتار انحرافی محیط کار بر عملکرد شغلی با نقش میانجی شرم سازمانی و مدیریت برداشت
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - نقش اشتیاق شغلی در رابطه بین سرمایه روان شناختی، بهزیستی و عملکرد شغلی پایدار مدیران و کارکنان شعب بانک ملی
  مهدی خاص محمدی سعیده نیک سخن شیرازی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - نقش اشتیاق شغلی در رابطه بین سرمایه روان شناختی، بهزیستی و عملکرد شغلی پایدار مدیران و کارکنان شعب بانک ملی
  مهدی خاص محمدی سعیده نیک سخن شیرازی
  10.30495/sbq.2023.709620
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - شناسایی مولفه های دخیل در فرایند عدالت آموزشی در بانک مسکن
  محبوبه وهاب محمد نقی ایمانی ابوالقاسم دلخوش کسمایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - ارزیابی شناخت معلمان از درس پژوهی و تبیین رابطۀ آن با توانمند سازی روانشناختی و عملکرد شغلی
  آزاد الله کرمی احسان طوفانی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - مدل ارتقاء سطح عملکرد شغلی معلمان بر اساس عدالت آموزشی
  حسین روشان حسن شهرکی پور فریده دوکانه ای فرد
  10.30495/educ.2022.1951696.2822
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - بررسی تأثیر دوره آموزشی مدیریت استرس بر میزان استرس و عملکرد شغلی معلمان
  ابوالفضل بخشی پور ابراهیم علیزاده موسوی محبوبه امیربیک
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - بررسی نقش تعدیلگر تعهد سازمانی در رابطه میان سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی
  نوید صابرمعاش هادی همتیان محمد زرگر ناصر اسماعیل‌زاده جلال ریزانه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - بررسی رابطه مدیریت استعداد با ارتقاء عملکرد شغلی معلمان زن و مرد تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی
  ژاله سربازوطن محمدرحیم نجف زاده حمید جنانی جعفر برقی مقدم
  10.30495/jwsf.2021.1938666.1601
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - مطالعه رابطه هوش هیجانی و عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی از دیدگاه جامعه شناسی آموزش و پرورش
  ژاله سربازوطن محمد رحیم نجف زاده حمید جنانی جعفر برقی مقدم
  10.30495/jss.2021.1941228.1380
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - بررسی نقش تعاملی پاسخگویی و کنترل ادراک شده بر عملکرد شغلی کارکنان شهرداری شهر تبریز
  صمد ستاری علیشاهی ابوالفضل قاسم‌زاده علیشاهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - بررسی تاثیر شادی در کار بر بهره وری نیروی انسانی
  مسعود حجازی فریبا تقی پور فرشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - طراحی و ارائه مدل بهبود عملکرد شغلی نیروی انسانی به کمک یادگیری الکترونیک و اعتبار سنجی آن در بانک ملی
  فرحنار کسرائی یگانه مهدی زیرک احمد اکبری حسین مومنی مهموئی یوسف مهدی پور
  10/jtihr.2023.1977403.1128
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - بررسی تاثیر ادراک از جو سازمانی نوآورانه بر عملکرد شغلی با نقش متغیر میانجی تقویت بازاریابی کارآفرینانه (مطالعه موردی: صنایع چوب اصفهان)
  محمود رفیعی مجید شادمند مریم غیاث آبادی فراهانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - نقش میانجی هوش سازمانی در رابطه بین کیفیت فن‌آوری اطلاعات و عملکرد شغلی کارکنان
  محمد علی نیا مریم حافظیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و عملکرد شغلی با نقش میانجی چابکی سازمانی
  فاطمه صغری سینا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - ارائه مدل کیفیت ارائه خدمات ، رضایت مندی و عملکرد شغلی معلمان شرکت کننده در دوره های فوق برنامه ورزشی آموزش و پرورش
  حامد حسین پور علی محمد امیر تاش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - ارزیابی ارتباط انطباق‌پذیری و رضایت شغلی کارکنان تماسی با عملکرد شغلی آن‌ها با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساخت‌یافته
  امیرحسین عبدالعلی پور جمشید ناظمی عباس طلوعی فرهاد حسین زاده لطفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - The Effects of Leadership Styles on Job Performance of Experts through the Mediating Role of Psychological Empowerment (The Case of Agricultural Jihad Organization of Kerman Province)
  لطیف حاجی حمید کریمی ناصر ولی‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - تاثیرقلدری سازمانی بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب)
  حمیرا عبدی عبدالرضا سبحانی سید مرتضی موسویان حجت الله عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - بررسی تاثیر رفتارهای انحرافی در محیط کار بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی علی رضا ابراهیم پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی فرهنگی بر علمکرد شغلی از طریق متغییر های واسط رضایت شغلی و اشتراک گذاری دانش
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه غلام رضا مالکی فارسانی مجید ماهرانی برزانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - نقش میانجی سرمایه اجتماعی در تأثیرگذاری سیستم شیوه‌های مدیریت منابع انسانی دانش‌بنیان بر عملکرد شغلی نوآورانه
  مهدی خداپرست محمد هادی عسگری سید رسول تودار
  10.30495/msds.2022.1953599.1045
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - تعین ارتباط بین رهبری اسلامی با عملکرد شغلی از طریق اخلاق کار اسلامی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس
  سید حسین حسینی امید  صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - رابطه سایش اجتماعی و تناسب فرد- سازمان با عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی
  سهیل معظمی گودرزی پریوش نوربخش مهوش نوربخش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - ارتباط بین رشد حرفه ای و محبوبیت سازمانی با عملکرد شغلی
  امید صفری غلامرضا صفری صادق گودرز پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - پیش‌بینی عملکرد شغلی معلمان براساس هوش فرهنگی و اجتماعی معلمان ناحیه یک استان قم
  معصومه پایانی فر سیف اله فضل الهی قمشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - بررسی تاثیر استراتژی های حفظ و نگهداری نیروی انسانی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی جو سازمانی
  احمد   عسکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - رابطه بین رهبری اخلاقی با عملکرد و خودکارآمدی شغلی معلمان (مورد مطالعه: معلمان دوره اول متوسطه منطقه 9 آموزش‌ و پرورش شهر تهران)
  معصومه جعفری فاطمه حمیدی فر بهارک شیرزادکبریا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با عملکرد شغلی کارکنان با نقش میانجی گری هویت سازمانی آموزش و پرورش استان اردبیل
  خیراله سربلند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - پیش بینی عملکرد مدیران براساس هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران دوره ابتدایی پسرانه شهرستان خرم آباد
  مهران پیری محمد شیری اسد رضائی علی امینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - پیش بینی عملکرد شغلی معلمان براساس مدل کیفیت زندگی کاری والتون
  شریفه عرب فیض آبادی صمد کریم زاده حسن شهرکی پور ناصر ناستی زایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - نقش سرسختی شغلی در پیش بینی عملکرد شغلی معلمان؛ با میانجی‌گری رفتارهای کاری نوآورانه
  احسان عظیم پور سهیلا جلیلیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - نقش خلاقیت هیجانی و هوش اخلاقی در عملکرد شغلی معلمان مقطع متوسطه شهرستان زاوه
  مهدی زیرک محمدرضا عباسپور عباس زمانی طبقدهی اباذر صادقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - مدل ارتقاء عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با تاکید بر سرمایه روانشناختی(مورد: جهاد دانشگاهی
  حمید صابرفرزام حمیده رشادت جو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - پیش‌بینی عملکرد شغلی معلمان بر اساس سبک مدیریت مدیران با توجه ‌به نقش واسطه‌ای رضایت شغلی
  سیروس مرادخواه فاروق یزدان ستا مریم رسولیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - تاثیر اخلاق حرفه‌ای بر عملکرد و انگیزش شغلی معلمان با نقش میانجی دینداری در کار
  فاطمه شفیقی مهدی کلانتری رشید ذوالفقاری زعفرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد شغلی مدیران موسسات آموزش عالی شهر خرم‌آباد
  مجتبی معظمی مهوش حاتمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - Impact of Iranian EFL Teachers’ Achievement Value Orientation on Reflective Teaching: The Mediating Role of Job Performance
  Nasrin Bahojb Ghahvechipour Saeideh Ahanghari Masoud Zoghi
  10.30495/JFL.2024.1120392
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - درآمدی برخط مشی های مبتنی بر ارزش های اسلامی در بهبود عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل آموزش‌وپرورش استان فارس)
  جواد  مکاری علی محمد حقیقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - تبیین نقش میانجی رفتار نوآورانه و درگیری شغلی در رابطه بین سلامت روانی و عملکرد شغلی کارکنان
  زهرا فروتنی عطیه بحرانی علی یوسفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - طراحی و آزمون الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای معماری شغل در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
  سامان حدادی نسرین ارشدی عبدالزهرا نعامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - نقش واسطه ای عزت نفس در رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی و عملکرد شغلی دبیران شهر مرودشت
  مسلم صالحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - ارائه مدل روابط ساختاری احساس انسجام و مسئولیت‌پذیری باعملکرد شغلی کارکنان از راه میانجی‌گری هوش هیجانی
  فاطمه بوالی مولود کیخسروانی عزت دیره سوران رجبی
  10.30495/jpmm.2022.29200.3520
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - نقش واسطه گری استرس شغلی در رابطه بین سرمایه روانشناختی با عملکرد شغلی کارکنان
  مدینه دیانت نسب حجت اله جاویدی حسین بقولی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - رابطه بین احساس انسجام و عملکرد شغلی با میانجی‌گری سلامت روان و راهبردهای مقابله
  پروین احتشام زاده راشین صبری نظرزاده مژگان معمارباشی ‌اول
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  74 - رابطه جهت گیری زندگی با رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی دبیران زن
  نسرین کشاورز مسلم صالحی عباس قلتاش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  75 - مدلسازی تاثیر معنویت در محیط کار بر عملکرد شغلی معلمان با میانجی گری تعهد سازمانی(مورد مطالعه: معلمان متوسطه اول ناحیه 4 کرج)
  مهدی معینی کیا جواد امجدی حور مهدی مصلح گرمی
  10.30495/jedu.2023.27314.5461
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  76 - پیش بینی عملکرد شغلی بر اساس تعارض کار-خانواده، توانمندسازی روانشناختی، هوش هیجانی، مسئولیت‌پذیری و حس انسجام در کارکنان
  فاطمه بوالی مولود کیخسروانی عزت دیره سوران رجبی
  10.30495/jedu.2024.30288.6064
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  77 - تبیین نقش میانجی ظرفیت یادگیری سازمانی در ارتباط بین سرمایه فکری و یادگیری سازمانی با عملکرد شغلی
  سیروس قنبری پروانه محمدی
  10.30495/jedu.2022.26649.5326
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  78 - بررسی نقش واسطه‌ای سرمایه اجتماعی در رابطه با مدیریت دانش، کار تیمی و عملکرد شغلی در معلمان (مورد مطالعه: معلمان شهر گله‌دار)
  محمد رزاقی محمد جابر یونسی مجید کوثری غلامحسین زارع
  10.30495/jedu.2023.29736.5944
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  79 - نقش سبک رهبری توزیعی مدیران بر عملکرد شغلی معلمان مدارس متوسطه شهر مهران: ارائه یک مدل
  علی یاسینی عبدالحسین عباسیان عبدالحسین عباسیان طاهره یاسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  80 - اثر هوش عاطفی در بهبود رضایت و عملکرد شغلی کارکنان در نهادهای آموزش عالی: مطالعه موردی دانشگاه شیراز
  قاسم سلیمی مهدی محمّدی زینب مختاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  81 - بررسی عوامل مؤثر بر عملکرد شغلی آموزشگران هنرستان‌های کشاورزی استان تهران
  زینب مؤذن حمید موحد محمدی احمد رضوانفر مهدیه السادات میرترابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  82 - ارتباط بین رشد حرفه‌ای و محبوبیت سازمانی با عملکرد شغلی
  امید  صفری غلامرضا صفری صادق گودرز پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  83 - پیش‌بینی عملکرد شغلی معلمان ناحیه یک استان قم براساس هوش فرهنگی و اجتماعی
  معصومه پایانی فر سیف اله فضل الهی قمشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  84 - رابطه بین پذیرش فن‌آوری با عملکرد شغلی معلمان دوره ابتدایی شهر اصفهان با درنظر گرفتن نقش میانجی فلات شغلی
  الهام طاهری وشاره زهره آقاکثیری مجید عبدالهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  85 - تاثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی برعملکرد شغلی اساتید دانشگاه فرهنگیان: نقش واسطه ای تعهد سازمانی
  فرهاد علی پور