فهرس المقالات سازمان ها

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - آسیب شناسی سیاسی توسعه صنعت گردشگری با تاکید بر نقش مدیریت محلی کارامد در استان لرستان
  نظام  جوانمردی رضا جلالی جهانبخش  ایزدی علیرضا  سلطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای سبک رهبری آینده‌نگر با استفاده از رویکرد دلفی فازی
  محمد حکاک عبداله ساعدی معصومه مومنی مفرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - ارائه مدل ارتباطی جهت گیری مسیر شغلی متنوع و قابلیت استخدام پذیری با تأکید بر رفتارهای مسیر شغلی آینده نگرانه در سازمان های دانش بنیان
  محمد حکاک فریبرز فتحی چگنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - ارزیابی مدیریت منابع انسانی از طریق الگوی بلوغ قابلیت ها (P-CMM) در سازمان های کوچک و متوسط
  مرتضی موسی خانی محمد امین نایبی جواد بخشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - ارزیابی کاربرد بازاریابی مستقیم در موسسات خدماتی غیرانتفاعی (مطالعه موردی: فرهنگ سراهای کرج )
  دکتر محمدعلی عبدالوند دکتر کامبیز حیدرزاده مریم نجفی پیراسته
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - نظام سیاسی، تشکیلات و سازمان های حکومتی طولونیان
  هادی عالم زاده معصومعلی پنجه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - کشف واحصاء مکانیزم های چندسطحی یادگیری سازمانی موثر برخط مشی گذاری در سازمان های کوچک و متوسط استان تهران
  کامبیز نوابی زند اذر کفاشپور شمس الدین ناظمی غلامرضا ملک زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - شناسایی و اولویت بندی موانع اجرای خط مشی های عمومی در سازمان های دولتی با استفاده از مدل های تصمیم گیری چند معیاره
  حسن رنگریز بهرام موذنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - گونه شناسی سازمانهای بخش عمومی و دولتی ایرانی منطبق بر عوامل فرایندی و ساختاری مترتب بر آنها
  داود خدادادی قلعه سلیمی مهدی مرتضوی غلامرضا معمارزاده طهران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - ارائه الگوی خط مشی گذاری فرهنگ مطلوب سازمانی در سازمان های سلامت و درمان
  ابراهیم جواهری زاده محمد رضا فتحی
  10.30495/ijpa.2022.68012.10936
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - ارائه الگوی عملکرد بالا با رویکرد کاهش بطالت اجتماعی در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان کهگیلویه و بویراحمد)
  مصطفی طاهری عبدالخالق غلامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - ارائه مدل توسعه‌ی کارآفرینی سازمانی مبتنی بر مدیریت دانش در سازمان‌های ورزشی
  محسن شیرمحمدزاده علی عبادی بابا جان
  10.30495/enkn.2023.23052
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - مدیریت جریان سازی خبری در روابط عمومی سازمان های دولتی
  افشین محمدی افسانه مظفری زهرا خرازی آذر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - گونه‌شناسی شخصیت برند سازمان‌های رسانه‌ای (مورد مطالعه: شبکه‌های تلویزیون ایران و فارسی زبان ماهواره)
  محمد رضا پریزاد رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی
  10.30495/mediastudies.2023.66518.1449
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - بررسی تأثیر رسانه برمسئولیت اجتماعی سازمان های دولتی ایران
  حسن گیوریان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - ارزیابی نقش سازمان های غیردولتی در حفاظت از میراث معماری و شهری؛ مطالعه تطبیقی ایران و فرانسه
  نعیمه رضائی فرناز فرجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - شناسایی شاخص‌های سلامت محور ‌مؤثر بر سرمایه فرهنگی در سازمان‌های ورزشی
  احمدرضا ظهرابی عباس خدایاری مهوش نوربخش حسین عبدالملکی
  10.30495/jism.2023.73278.1036
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - بررسی تاثیر بازاریابی داخلی و برند سازی داخلی بر کیفیت خدمات (مطالعه موردی:یک سازمان خدماتی)
  محمد حسن کامفیروزی علی بنیادی نائینی محمود دهقان مشتانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - بررسی تاثیر بازاریابی داخلی و برند سازی داخلی بر کیفیت خدمات (مطالعه موردی: یک شرکت خدماتی)
  علی بنیادی نائینی محمد حسن کامفیروزی محمود دهقان مشتانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - ارزیابی نقش سیستم مدیریت بازاریابی ترافیک بین الملل در شرکت مخابرات ایران و پیشنهاد الگویی جهت بهینه کردن توانمندی های مدیریتی آن
  بهروز کافی مهوش عبدالکریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - شناخت در سازمان های پیچیده
  دکتر محمد ابراهیم مداحی منا صمدزاده عباس کاراوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان‌های فرهنگی استان گیلان
  مجید حسینی نثار صغری شب افروزان سید محمد شفیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - «رابطه مدیریت دانایی و سواد رسانه ای با کنترل ابعاد یادگیری سازمان های رسانه ای» «مطالعه موردی شبکه 4 سیما»
  بهزاد آسمان نسب محسن قدمی مهناز ربیعی احمد سعیدی
  10.30495/jcm.2022.20119
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - بررسی تاثیرسازمان های غیر دولتی بر رفتار فرهنگی جوانان
  دکتر حسین مظفر حسین قنادیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - نقش سازمان های غیردولتی در شکل گیری و ارتقاء سرمایه اجتماعی
  دکتر اسماعیل کاوسی دکتر هاشم نیکومرام آذر کریمی حصاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - آسیب شناسی و تبیین فرهنگ سیاسی سازمان های دولتی ایران و ارائه یک الگوی اثر بخش
  دکتر مهرداد نوابخش دکتر مسعود پور کیانی دکتر حسین شریعت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - مطالعه کیفی توسعه و تغییر فرهنگ سازمانی و شناسایی نقاط اهرمی آن با رویکرد اصلاح اخلاق کار در سازمان های دولتی (مورد مطالعه استان گلستان)
  مجتبی رنجبر اکبر اعتباریان خوراسگانی مهربان هادی پیکانی
  10.30495/jisds.2007.21236
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - مطالعه کیفی توسعه و تغییر فرهنگ سازمانی و شناسایی نقاط اهرمی آن با رویکرد اصلاح اخلاق کار در سازمان های دولتی (مورد مطالعه استان گلستان)
  مجتبی رنجبر اکبر اعتباریان خوراسگانی مهربان هادی پیکانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - مدیریت حفظ محیط زیست نوار سواحل جنوبی دریای خزر (سازماندهی و مسائل اداری)
  مجید عباسپور پروین فرشچی سید مسعود منوری ماریا محمدی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - بررسی ساختار و عملکرد سازمان های غیردولتی زیست محیطی و نقش آن ها در فرآیند توسعه شهری استان تهران
  اکرم الملوک لاهیجانیان رضا ارجمندی ناصر محرم نژاد مجتبی جمشیدی دلجو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - بررسی امکانپذیری قیمت گذاری نفت خام توسط کشورهای عضو سازمان اوپک و OECD با استفاده از تئوری بازیها در قالب یک بازی برد – برد
  رضا فهیمی دوآب احمد صباحی محمد حسین مهدوی عادلی احمد سیفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - Planarity of Intersection Graph of submodules of a Module
  Parastoo Malakootiradd
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - نقش واسطه ای خودکارآمدی و اشتیاق کاری در رابطه بین ادراک از سازمان های یادگیرنده با عملکرد شغلی
  فرناز استانه مرضیه حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - چالش‌های اجرای ساز و کار جانشین پروری در سازمان عمومی(مورد مطالعه- شهرداری تهران)
  احسان فرخی محمد رضا باقرزاده مجتبی طبری اسدالله مهرآرا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - بررسی نقش سازمان های غیر دولتی در افزایش سرمایه اجتماعی و تاثیر آن بر توسعه در ایران مطالعه موردی استان قم
  هادی همتی نژاد مقصود رنجبر مهدی عسکری سید وحید حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - طبقه بندی مدیران از طریق مهارت های ارتباطی و هوش فرهنگی در سازمانهای ورزشی
  زهرا سهرابی مهرداد محرم زاده
  10.30486/4s.2022.1949711.1003
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - تدوین مدل مبتنی بر تفکر استراتژیک مدیریت منابع انسانی ورزش ایران
  سمانه صمیمی رسول نظری سعید تابش محمدعلی نادی
  10.30486/4s.2023.1974968.1086
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - چابکی عامل ها در زنجیره تامین سازمان های آموزشی با استفاده از الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات
  Abbass Toloie Ashlaghi shahrzad tayaran Reza Radfar Alireza Pourebrahimi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - ارائه مدل بومی پاسخگویی سازمانی در سازمان های دولتی ایران با در نظر گرفتن نقش عوامل سازمانی و فردی
  یوسف احمدی هلن ابراهیمی قلعه قاضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - آینده پژوهی مدیریت سازمان های ورزشی ایران در افق 1414
  زهرا ناطقی پریوش نوربخش مهدی کهندل مهوش نوربخش
  10.30495/kmsj.2023.1985870.1116
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - پولشویی در ورزش گواهی بر وجود فساد پنهان ؛ ضرورت ارائه راهکارهایی جهت پیشگیری از آن
  طه رزم آرا نریمان فاخری رامین پورسعید
  10.30495/kmsj.2022.1965579.1034
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - کارکرد سازمان های منطقه ای در جنگ های سایبری
  تاج محمد صادقی لیلا رئیسی علی رضا انصاری مهیاری
  10.30495/DPI.1403.928046
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - الگوی خلاقانه شفافیت حکمرانی خوب برای سازمان های سیاستگذار در ایران
  رویا سپهرنیا محمود البرزی علی کرمانشاه عادل آذر روزیتا سپهرنیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - بررسی تأثیر رهبری تحول‌گرا بر رفتار نوآورانه با تأکید بر نقش ‏میانجی رفتار پیشاهنگی ‏
  مریم دهقان مرتضی موقر ابوالحسن حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - تبیین الگوی مدیریت ایده پردازی کارکنان در سازمان های نظامی
  علی اکبر پیوسته محمد بخت آزمای بناب جعفر سعادتی رازیان رضا  رستم زاده
  https://doi.org/10.71923/ichs.2024.930706
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - بررسی تاثیر استراتژی جذب بر عملکرد کارکنان در سازمان های دولتی )مورد مطالعه:شهرستان آستارا(
  فاطمه جوهری موسی رضوانی چمن زمین سیده فتانه مقیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - بررسی وضع موجودکارآفرینی نظام مدیریت منابع انسانی و مقایسه آن با وضع مطلوب بر مبنای مدل سازی ریاضی در سازمان های دولتی ایران
  حسن حسن زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - فراتحلیل عوامل موثر بر کارآفرینی در سازمان های ورزشیایران
  فریده شریفی فر فریبا محمدیان فروزان شریفی فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - بررسی تاثیر مولفه های مدل مسئولیتِ اجتماعی مدیران بر ثبات سیاسی در سازمان های دولتی ایران
  نعیمه مرسلی مرتضی موسی خانی سید مهدی الوانی علی بدیع زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - نقشNgo ها (سازمان های مردم نهاد) در حقوق بین الملل
  حسن شمسینی غیاثوند مجید نوروزی خولکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - تبیین نقش سیاستگذاری دولت ها درایجاد وفاداری کارکنان سازمان های دولتی ایران
  محسن نورانی رضا شعبان نژاد بیت الله اکبری مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - بررسی عوامل فرهنگی تأثیرگذار بر سلامت سازمانی در بخش عمومی
  بهمن مؤذن رضا نجف بیگی ناصر میرسپاسی نازنین پیله وری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - بررسی تطبیقی فرایند محرمانگی داوری و استثنائات قاعده
  علی مهری علیرضا مشهدی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - جایگاه سازمان های غیر دولتی در سیاست های تقنینی و قضایی مواد مخدر
  فاطمه بینازاده لیلا رئیسی مسعود راعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - طراحی الگوی سازمان مردم نهاد زیست محیطی با رویکرد رهبری اثربخش
  راضیه تقی زاده فرج اله رهنورد حمیدرضا یزدانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - طراحی مدل مدیریت منابع انسانی در سازمان های داوطلبانه
  محمد علی علیمردانی مهدی مرتضوی ابوالفضل کاظمی
  10.22094/jdem.2023.1990087.3113
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - طراحی مدل محرک های پیچیدگی موثر برارزیابی عملکردسازمان های پیچیده دولتی ایران
  ابراهیم صحرائی ناصر پورصادق ناصر حمیدی علی محتشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - بررسی تعیین استراتژی مرسوم در نظام بودجه ریزی ایران
  محمدرضا کردلو کرم اله دانش فرد اکبر عالم تبریز مهدی تقوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - طراحی مدل توسعه کارآفرینی در سازما های کوچک و متوسط سازمان فنی و حرفه ای
  سید مهدی الوانی فروغ رودگرنژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - مدلسازی پویای توسعه سرمایه انسانی در سازمان های دولتی
  وحید حاجیلو غلامرضا معمارزاده طهران محمود البرزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - بررسی چالش های پیاده سازی BPR(مهندسی مجدد فرایندهای کسب وکار) در سازمان های دولتی ایران
  محسن خون سیاوش مهتاب محمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - فراتحلیل ارتباط میان کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی کارکنان در سازمان‌های ایران
  صیدمهدی ویسه جعفر عباس‌پور حیدر عباس‌پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - ارائه الگویی برای توسعه منابع انسانی شرکت‌های کوچک و متوسط (SMEs) : مطالعه ای مبتنی بر مدل سه شاخگی مدیریت
  هوشنگ مبارک آبادی وحید ناصحی فر مقصود امیری
  10.30495/qjopm.2019.668704
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی درسازمان های دولتی با رویکرد کارآفرینانه: با استفاده از نظریه داده بنیاد
  جاوید رخشانی حبیب ابراهیم پور فرزاد ستاری اردبیلی اسحق رسولی محمد حسن زاده
  10.30495/qjopm.2020.584134.2361
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - مطالعه میزان توانمندی سازمان های مردم نهاد (NGO ) فعال درحوزه بهزیستی استان مازندران
  عزت الله بالوئی جامخانه محمد رضا باقرزاده مجتبی طبری فاطمه روشن بخش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - بررسی میزان متعالی بودن جو سازمانی و رابطه آن با یادگیری سازمانی در سازمان های دولتی استان آذربایجان غربی
  فرهاد نژاد ایرانی ناصر پورصادق نسرین شیخ بیگلو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - طراحی مدل جامع مدیریت استعداد با رویکرد جانشین پروری در راستای توسعه بهره وری سازمانی با استفاده از روش معادلات ساختاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی)
  علی محفوظی داود لفظ فروشان محمود قربانی
  10.30495/qjopm.2019.665042
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - شناسایی و تعیین متغیرهای زمینه ای در طراحی خط مشی های مدیریت تنوع فرهنگی در سازمان های دولتی ایران
  علیرضا علی نژادجیدان مهدی بابای اهری جواد محرابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - راهبرد سازمان های بین المللی و منطقه ای در مواجهه با حملات سایبری
  تاج محمد صادقی لیلا رئیسی علیرضا انصاری مهیاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - بررسی نقش حکومت و سازمان های مردم نهاد بر توسعه دیپلماسی نوین گردشگری در ایران
  کورش رومیانی محمودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - تأثیر زیر ساخت های دانش بر عملکرد نواورانه سازمان های مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات
  مهدی خاکزادیان مجید فتاحی محمد صالحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - روندهای کلان نظام بین الملل در آغاز هزاره سوم
  امین دیلمی معزی حسین رفیع
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - چالش‌های اجرای ساز و کار جانشین پروری در سازمان عمومی(مورد مطالعه- شهرداری تهران)
  احسان فرخی محمد رضا باقرزاده مجتبی طبری اسدالله مهرآرا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  74 - شناسایی و اولویت بندی اقدامات استراتژیک بازاریابی در سازمان‌های غیرانتفاعی (مطالعه موردی: کمیته امداد امام خمینی استان هرمزگان)
  امیرمسعود سالکی اسماعیل حسن پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  75 - رابطه چابکی سازمانی و رضایت مندی مشتری در ادارات دولتی شهر بافت
  نجمه ایزد پناه علی یعقوبی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  76 - بررسی کیفی جایگاه توسعه هوش سازمانی به مثابه مزیت رقابتی درسازمان های آموزشی
  رضا یارویسی ناظم فتاح خدیجه ابوالمعالی الحسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  77 - طراحی مدلی برای تبیین مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمان های دولتی ایران
  عزت الله کیانی حسن رنگریز کیومرث احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  78 - بررسی عوامل ایجاد رفتارهای اجتماعی و سازمانی در سیاستگذاری های زیست محیطی
  اصغر حاتمی نیا محمد ترابی ماشاالله حیدرپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  79 - پیامدهای اجتماعی و راهبردهای مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمان های دولتی ایران
  عزت الله کیانی حسن رنگریز کیومرث احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  80 - The Requirements of Establishing Innovative Rural Organizations to Improve Food Security from Rice Grower's Perspective
  مریم زمانی علایی سید جمال فرج اله حسینی سیدمهدی میردامادی فرهاد لشگرآرا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  81 - بررسی الزامات اجرای جانشین پروری در سازمان های فرهنگی کشور: یک مرور سیستماتیک
  علی رضا  صامت ریحانه سیری بابک  رضایی عباسعلی  قیومی
  10.30495/THR.1402.1037850
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  82 - طراحی مدل پیشایندها و پسایندهای تفرقه انگیزی در سازمان های دولتی
  علیرضا فلاحی امین نیک پور رضا زارع ملیکه بهشتی فر
  10.30495/THR.1403.1037917
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  83 - پیشایندها، مؤلفه ها و پیامدهای شایسته هراسی در سازمان های دولتی ایران
  نسرین ترک زبان حجت طاهری گودرزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  84 - ارائه مدل توسعه پایدار در سازمان های مردم نهاد (NGOs) با رویکرد الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
  جعفر علیزاده محمدرضا باقرزاده یوسف قلی پور کنعانی اسداله مهرارا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  85 - بررسی عوامل فرهنگی موثر بر توسعه حکمرانی اسلامی در سازمان های دولتی شهرستان عسلویه
  سیدشبیر ابراهیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  86 - طراحی مدل اشتیاق کارآفرینانه مدیران سازمان های دولتی(مورد مطالعه: استان اصفهان)
  مهناز قاسمی حسین آبادی مرتضی موسی خانی مجید رمضان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  87 - الگویابی عوامل سازمانی بهره وری منابع انسانی با تاکید بر سرمایه اجتماعی با رویکرد سازمان های یادگیرنده در آموزش عالی کشور
  محمدرضا غلام پور یحیی داداش کریمی سلیمان ایران زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  88 - ارائه مدل عوامل اقتضایی مؤثر بر توسعه مدیریت کیفیت در سازمان های ورزشی(مورد مطالعه اداره کل ورزش و جوانان استان فارس)
  روح اله مصلی نژاد مسعود نادریان جهرمی محمد صادق افروزه حسین دست برحق
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  89 - ارائه مدل توسعه مدیریت کوانتومی در سازمان های ورزشی با رویکرد گراندد تئوری
  نحله نظری جهرمی مسعود نادریان جهرمی حسین دست برحق
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  90 - بررسی مفهوم حقوق اداری جهانی
  محمد وارسته
  10.30495/alr.2023.1963717.2423
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  91 - نقش شبکه های نظارتی اینترپل در مهار تروریسم فراملی
  آذر علی نژاد
  10.30495/alr.2024.1999614.2656
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  92 - نقش سازمانهای بین ‌المللی در جهانی شدن اقتصاد و تاثیر آن بر حاکمیت ملی
  داریوش اشرافی رضا اسلامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  93 - ائتلاف ناتمام بریکس و نسبت آن با جمهوری اسلامی ایران
  جهانبخش ایزدی مصطفی مطهری خوشینانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  94 - روابط ایران و سازمان ملل پس از پیروزی انقلاب اسلامی
  مصطقی ملکی مجتبی بابایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  95 - ارائه مدل متمایزسازی سازمان های پست مدرن بر خودانگاره مصرف کنندگان
  سمیرا قریب گرکانی بهروز قاسمی سهیل سرمد سعیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  96 - بررسی تاثیرگذاری معیارهای تعهدسازمانی بر موفقیت کسب و کار در سازمان های دولتی با رویکرد آینده پژوهی
  سیدعلیرضا میرجعفری عبدالخالق غلامی انارستان کرم‌الله دانش‌فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  97 - نقش خلاقیت و نوآوری در تحول و تغییر سازمانی
  نصرت الله شادنوش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  98 - بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر مشارکت مردمی در سازمان‌های غیردولتی
  حسین نازک تبار داود ستارزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  99 - انطباق کتابخانه‌های دانشگاه آزاد اسلامی با مؤلفه‌های سازمان یادگیرنده جهت ارائه الگوی راهبردی تبدیل کتابخانه‌های دانشگاهی به سازمان های یادگیری
  بابک علیاءدونیقی محمد رحیم رسولی آزاد نجلا حریری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  100 - طراحی مدل رویکرد قابلیت های سازمانی مبتنی بر تئوری نقاط مرجع استراتژیک
  حسن ولیان علیرضا کوشکی جهرمی حسن بودلایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  101 - ارایه مدل سازگاری فرهنگی کارکنان جدیدالاستخدام در سازمان های چندفرهنگی
  اسماعیل کاوسی محمود فلاح نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  102 - تحلیل پدیده‌ی طرد شدگی از محیط کار در ادارات ورزش و جوانان غرب ایران
  بهیه زارعی مظفر یکتایار کورش ویسی مژگان خدامرادپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  103 - نقش آفرینی فراحقوقی احزاب در نظام سیاسی ایران با مطالعه تطبیقی
  احمد ساجدی روح اله رحیمی حسین علائی خدیجه کریمی اصفهانی
  10.30495/psq.2021.1926155.2022
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  104 - طراحی مدل انعطاف‌پذیری منابع انسانی در شرایط ادغام در سازمان‌های دولتی ایران
  ناهید عظیمیان نسرین جزنی جواد محرابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  105 - طراحی مدل مدیریت تصویر ازخودکارکنان، برای تسخیر احساسات مدیران در فرهنگ سازمان های ایران با رهیافت داده بنیاد
  زکیه بیکی سید محمد رضا داودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  106 - ارتقاء بهره‌وری در حکمرانی اسلامی توسط مدل کاهش بطالت اجتماعی در سازمان‌های دورکار
  محسن قدیری نژادیان کرم اله دانش فرد رضا نجف بیگی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  107 - نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در تاثیر سرمایه اجتماعی و فکری بر اثربخشی سازمان های ورزشی ایران
  طیبه زرگر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  108 - طراحی الگوی چابکی سازمانی مدیران آموزشی (مورد مطالعه مدیران ادارات آموزش و پرورش استان لرستان)
  محمد ضرونی ابراهیم پور حسینی حسین مهرداد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  109 - شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر کارآفرینی اجتماعی (در سازمان های غیر انتفاعی ایران)*
  علی نورپور پرویز ساکتی حبیب اله طاهرپور کلانتری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  110 - واکاوی ظرفیت و کارکرد فناوریهای نوین ارتباطی و اطلاعاتی (ICT) در پشتیبانی از سازمانهای نظارتی مناطق آزاد کشور (مورد مطالعه: کیش، قشم و چابهار)
  حمیدرضا ایلکا حسن درزیان ستمی محمد رضا رسولی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  111 - الگوی تاثیر سیاستگذاری فرهنگی در بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان سازمان‌های فرهنگی
  کبرا  راعی اکبر  اعتباریان خوراسگانی رضا ابراهیم زاده مهرداد صادقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  112 - شناسایی مضامین توسعه حرفه ای مدیران آموزش در سازمان های صنعتی با تاکید بر فرهنگ دیجیتال
  شهناز محققیان محمد علی نادی فریبا کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  113 - تاثیر عوامل موثر بر بهینه سازی خط مشی سازمان های فرهنگی بر اساس مصاحبه خبرگان وزارت میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری
  مینا صمدپوری جاوید حسن سلطانی امیر کاظمی هدیه جعفرپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  114 - نقش سازمان ها و اسناد بین المللی در حمایت از کودکان کار در سکونتگاه های شهری از منظر حقوق بین الملل
  میترا رحیمی مصطفی تقی زاده انصاری
  10.30495/jzpm.2022.30728.4129
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  115 - ارائه الگوی مدیریت کوانتومی در سازمان های آموزشی
  توران سلیمانی ویدا عاقل زاده اصغر نخستین گلدوست
  10.30495/jedu.2024.30249.6052
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  116 - مقایسه صلاحیت های حرفه ای مدیران سازمان های ورزشی دولتی برحسب سطوح مدیریت
  اکرم سلطانی سید محمد کاشف علی ایرانپور
  10.30495/jedu.2023.27555.5501
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  117 - بررسی عامل های مؤثر بر تمایل اعضای سازمان های فرهنگی- آموزشی برای تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده
  محمد بهروزی خدانظر فرخ نژاد طاهره امیراحمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  118 - شناسایی ابعاد و مولفه های مدل پیاده سازی اشتراک دانش در سازمان‌‌های آموزشی (مطالعه موردی: مدیران مدارس شهر اهواز)
  امید  احمدی بابادی یدالله   مهرعلی زاده ماریا  نصیری محمد حسین پور
  https://doi.org/10.71815/jnapa.2024.1183156
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  119 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل ارتقای مشارکت فرهنگی سازمانهای مردم نهاد باتاکید برتولید محتوا در فضای مجازی
  امیرحمزه بزرگی نیا محمد مهدی مظاهری ابراهیم حاجیانی سیدرضا صالحی امیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  120 - شناسایی و تببین عوامل موثر بر بی تفاوتی کارکنان در سازمان های ورزشی استان خراسان رضوی
  محمد جواد  راسخی احسان اسدالهی سید محمد حسین حسینی روش مهدی اصفهانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  121 - طراحی الگوی نهادینه کردن عدالت اجتماعی در سازمان‌های دولتی ایران
  محمد شکیبامنش شهین شرفی زهرا شکوه شیوا مداحیان داود کاوه
  10.71677/thr.2025.1190309