آسیب شناسی و تبیین فرهنگ سیاسی سازمان های دولتی ایران و ارائه یک الگوی اثر بخش

الموضوعات : مدیریت فرهنگی

دکتر مهرداد نوابخش ¹ (ندارد)
دکتر مسعود پور کیانی ² (ندارد)
دکتر حسین شریعت ³ (ندارد)

تاريخ الإرسال : 20 الإثنين , ذو القعدة, 1435 تاريخ التأكيد : 20 الإثنين , ذو القعدة, 1435 تاريخ الإصدار : 22 الإثنين , رمضان, 1429

الکلمات المفتاحية: فرهنگ سیاسی, فرهنگ سازمانی, سازمان های دولتی, اثربخشی سازمانی,

ملخص المقالة :

این پژوهش به آسی ب شناسی و تبیین فرهنگ سیاسی سازما نهای دولتی ایران پرداخته و در صدد است پس از شناخت آسیب های فرهنگ سیاسی سازمان های دولتی ایران و تبیین نوع فرهنگ سیاس ی حاکم بر آن سازمان ها، رابطه فرهنگ سیاسی و اثربخشی سازمانی را نیز تحلیل نموده و به ارائه یک الگوی اثربخش بپردازد . این پژوهش به روش توصیفی تحلیلی از نوع همبستگی انجام گرفته و با استفاده از پرسشنامه به جم ع آوری اطلاعات از نمونه آماری 30 نفر از خبرگان و اس اتید رشته مدیریت دولتی ایران و 1451 نفر از کارکنان سازمان های دولتی شش استان کشور پرداخته و پس از تجزیه و تحلیل داد ه ها، 62 آسیب فرهنگ سیاسی سازمان های دولتی ایران را در سه سطح آسیب های فردی، آسیب های سازمانی و آسیب های محیطی دسته بندی نموده و نوع فرهنگ سیاسی سازمان های دولتی ایران را محدود ارزیابی نموده است .