فهرس المقالات تسهیم دانش

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی رابطه بين سرمايه اجتماعي، تسهيم دانش و عملكرد سازماني
  ذبیح الله خانی معصوم آبادی مطهره  زحلی
  https://doi.org/10.71965/AFT.2023.783325
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در رابطه بین رهبری تحول گرا و تناسب فرد - سازمان با رفتار کاری نوآورانه
  Marzieh Heydari شهره مصطفوی امیرحسین روانشاد سعید حاجی پور
  DOI: 10.30495/JDSRM.1403.783746
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - پشتیبانی فرهنگ سازمانی در تقویت تسهیم دانش بر اساس روند آتی
  حسین وظیفه دوست مریم عبدلی زهرا ملازاده اردکلو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - عوامل موثر بر تسهیم دانش در زنجیره تأمین (مطالعه موردی: زنجیره تأمین برق خراسان)
  سعید خیاط مقدم مسعود طاهری لاری لیلا علیایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - تاثیر الزام دوجانبه، اعتماد و حفظ وجهه بر دستاوردهای ادراک شده فردی و گروهی مدیریت دانش با نقش میانجی تسهیم دانش(مورد مطالعه: شرکت مخابرات استان اصفهان)
  ملیحه سلطانی حمیدرضا پیکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - اثر میانجی‌گری یادگیری سازمانی در رابطه بین مدیریت دانش با توانمند‌سازی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مرکزی)
  ابراهیم رحیمی نجیبه عباسی رستمی فرانک صفری شاد مهدی نوروزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - تأثیر تسهیم دانش بر چابکی سازمانی کارکنان آموزشی و پژوهشی با نقش میانجی هوش سازمانی (مورد: دانشگاه علوم پزشکی تهران)
  خدایار ابیلی یونس رومیانی مهدی صحرائی بیرانوند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - بررسی تأثیر مکانیزم‌های سیستم پاداش در توسعه محصول جدید (مطالعه موردی: شرکت‌های تولیدکننده لوازم خانگی استان اصفهان)
  حسن قربانی تانیا لدنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - رابطه بین ذهنیت فلسفی با تسهیم دانش و تعهد سازمانی آن‌ها در دانشجویان گروه رشته ترویج و توسعه روستایی دانشکده کشاورزی دانشگاه تبریز
  علی ایمان زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - رابطه بین تسهیم و اشتراک‌گذاری دانش با نوآوری در دانشجویان گروه رشته ترویج و توسعه روستایی دانشکده کشاورزی دانشگاه تبریز
  علی ایمان زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - رابطه تسهیم دانش با خلاقیت و نوآوری در بین کتابداران کتابخانه‌های مرکزی دانشگاه‌های تربیت مدرس، آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات و علوم پزشکی تهران
  محمد حسن‌زاده ابراهیم زارعی فاطمه هلالیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - مقایسه میزان کاربست مدیریت دانش در مدارس راهنمایی آموزش و پرورش تبریز
  زهرا برزگر صادق ملکی آوارسین پیمان یارمحمد زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - استخراج ابعاد کلیدی تسهیم دانش
  Masoume Sadat Mousavi Hessam Zandhessami
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - ارائه مدل اثر فرهنگ سازمانی بر تسهیم دانش و ایجاد چابکی سازمانهای ورزشی در شرایط بحرانی با رویکرد پدافند غیرعامل
  مهران صیرفیان باب‌الدشتی، رسول نظری الهام مشکل گشا
  10.30495/kmsj.2021.686069
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - طراحی مدل تواضع مربی، تسهیم دانش و تنوع گروهی با خلاقیت بازیکنان لیگ برتر والیبال ایران
  ساناز رویتوند زهرا حاجی انزهایی زینت نیک آیین
  10.30495/kmsj.2022.1968197.1042
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - تأثیر ارزش‌های سازمانی و رهبری دانش‌گرا بر عملکرد نوآوری با تبیین نقش تسهیم دانش
  مهدی دهقانی سلطانی مریم مصباحی یاسمن طالبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - تاثیر رهبری تحول آفرین و رهبری معتبر بر نوآوری سازمانی با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر تسهیم دانش
  زهرا زارعی مرضیه حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - بررسی تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان: با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار تسهیم دانش و نقش تعدیل‌گر تکنولوژی اطلاعات
  مریم احمدی زهرانی سارا کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - شناسائی و رتبه بندییعوامل تاثیرگذار تعهد سازمانی بر تسهیم دانش باعوامل تاثیرگذار تعهد سازمانی بر تسهیم دانش با روروییکردکردMMCCDDMM(مطالعه مورد(مطالعه موردیی: سازمان ب: سازمان بییمهمهمرکزمرکزییج.ا.ا)ج.ا.
  سید ولی طباطبائی منزائی محمود مدیری سمیه عسکری فهلیانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - مطالعه رابطه مدیریت دانش باهوش سازمانی
  ایرج ساعی ارسی مهدی بهمنش وحیده علیپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - فاکتورهای اثرگذار بر آمادگی تکنولوژیک سازمان در جهت ترویج رفتار تسهیم دانش
  ام کلثوم شعبانی ناصر حمیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - بررسی تأثیر نگرش‌ شغلی بر تسهیم دانش و ارتباط آن با رفتار شهروندی سازمانی در بانک قوامین
  سید مهدی الوانی احسان لرستانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - تأثیر اعتماد سازمانی بر موفقیت سیستم مدیریت دانش
  سعیده مجیدی کلیبر رضا رادفر عباس طلوعی اشلقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل انگیزشی مؤثر برتسهیم دانش بین کارکنان دانشی با رویکرد تصمیم‌گیری چندمعیاره فازی(F-MCDM)
  محمود مدیری معصومه شکیبایی ثابت حسن رنگریز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - بررسی نقش و میزان تأثیر فاکتورهای فردی کارکنان بر کیفیت تسهیم دانش (مطالعه موردی: اداره امور زندان¬ها و اقدامات تأمینی و تربیتی استان آذربایجان غربی)
  محمد سلیمانی جعفر برزگر قره باغ جعفر صادق فیضی یوسف پاشازاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - نقش اعتماد کارکنان به مدیران (اعتماد عمودی) بر موفقیت سیستم مدیریت دانش
  سعیده مجیدی میثم مجیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - بررسی میزان تاثیر فرآیند مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در شرکت‌های ساختمانی و انبوه‎سازی
  حسام زندحسامی اعظم تاریان درونکلا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - الگوی روابط بین راهبردهای مقابله با تعارض و سرمایه اجتماعی با قصد و رفتار تسهیم دانش در بین دبیران متوسطه اول شهر اصفهان
  فاطمه نیکبخت نصرآبادی فریبا کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - بازاریابی درونی و بهره‌وری کارکنان با نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در صنعت هتل‌داری
  صمد رحیمی اقدم
  10.30495/qjopm.2019.669750
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - بررسی میزان بکار‌گیری فرایند مدیریت دانش در یک سازمان خدماتی (مطالعه موردی)
  هوشنگ تقی زاده غلامرضا سلطانی فسقندیس روح اله مهدی لوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - نقش سرمایه اجتماعی در ارتقای تسهیم دانش و بهره‌وری کارکنان در سازمان‌های صنعتی دانش‌بنیان
  سید مهدی حسینی سرخوش پیمان اخوان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - رابطه ادراک فرهنگ تسهیم دانش کارکنان با عوامل سازمانی در دستگاه‌های دولتی
  فرج اله رهنورد فاطمه صدر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - سنجش فرهنگ دانایی - مطالعه موردی
  فرج اله رهنورد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - تأثیر سبک رهبری بر نوآوری بهره وری خدمات و فرایندهابا توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش
  ابوطالب مطلبی ورکانی رویا متاجی علی علیمحمد پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - ارائه‌ی مدل ساختاری شهرت سازمانی با توجه به هوش سازمانی با میانجیگری تسهیم دانش (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد شهر رشت)
  الهام محبی اطاقوری امیر حسین محمد داودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - تسهیم دانش حلقه میانجی در رابطه رفتار شهروندی سازمانی با چابکی سازمانی
  کلثوم نامی رحیمه ملائی سیروئیه
  10/jtihr.2022.1940128.1048
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - رابطه ادراک از مدیریت دانش بر میزان مصرف کالاهای فرهنگی در میان معلمان دوره دوم دبیرستان شهرستان فریدن
  سعید شریفی علی رشیدپور مریم سپیانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - ارزیابی ارتباط مدیریت دانش با مصرف کالاهای فرهنگی در میان کتابداران دانشگاهی ‌شهر اصفهان (دانشگاه اصفهان، صنعتی و علوم پزشکی اصفهان)
  محمدرحیم رسولی آزاد سمانه گوهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - سنجش و تحلیل نقش مولفه‌های مدیریت دانش بر تسهیل ارتباطات انسانی در نیروهای مسلح
  امیر سعید باقری مهدی احمدلو مرضیه نصیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - تأثیر تسهیم دانش بر عملکرد سازمانی، با میانجی گری سرمایۀ فکری در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
  سیدعلیرضا پورعباس کیائی محمد دوستار مهرداد گودرزوند چگینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر تسهیم دانش با تاکید بر نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان شرکت مخابرات شهرستان رشت
  مراد رضایی دیزگاه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی در تبادلات دانشی ( مطالعه کیفی: شرکت توزیع برق استان یزد)
  فاطمه شاکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - رابطه انگیزه مدیریت اطلاعات شخصی و هدف تسهیم دانش: با توجه به نقش تعهد سیستم مدیریت دانش (اعضای هیئت‌علمی دانشگاه تهران)
  غزاله طاهری عطار محمد حسن متوسلی سیده اله خضری احسان نامدار جویمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - ارائه الگوی فرایندی خلق ارزش خدماتی کتابخانه‌های دانشگاهی از طریق رفتار تسهیم دانش
  زهرا فرجی عاطفه زارعی فریبرز درودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - رابطه‌ی تسهیم دانش و نوآوری کتابداران کتابخانه‌های دانشگاه تربیت مدرس
  ابراهیم زارعی عصمت مومنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - اثر استفاده از شبکه‌های اجتماعی در محیط کار بر پیامدهای شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان
  فاطمه شکی اکرم اصفهانی‌نیا ناصر بای
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - رابطۀ رهبری توانمندساز، نگرش و تسهیم دانش در بازیکنان تیم‌های فوتبال لیگ برتر ایران
  سیروس احمدی آزاده سیدعالی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - تاثیر نوآوری باز برتوانمند سازی کارکنان بارویکرد تسهیم دانش (بانک ملت منطقه 4)
  مهناز باقری تنها
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - سیاستگذاری تأثیر رهبری تحول آفرین و اصیل بر نوآوری سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر تسهیم دانش ‏در شرکت بیمه ایران ‏
  محمدرضا فرمهینی فراهانی وحید آرایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش و نقش آن در یادگیری سازمانی کارکنان
  خدابخش داشگرزاده منوچهر جفره محمد عقبایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - بررسی نقش تعدیل‌گر "یادگیری" در ارتباط بین "عوامل فردی" و "تحریک به تسهیم دانش" ( مطالعه موردی: دانشگاه شاهد)
  جمشید صالحی صدقیانی ملیحه بینشیان مریم پرچمی سرقین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - ویژگی‌های شخصیتی مؤثر بر تسهیم دانش در مؤسسات حسابرسی با رویکرد معادلات ساختاری Personality Traits Affecting Knowledge Sharing in Audit Firms with Structural Equation Approach
  شکراله خواجوی احسان کرمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - طراحی و آزمون مدل تسهیم دانش (مطالعه موردی: کارکنان آموزش‌وپرورش)
  فرهمند زبردست حسین مهرداد راضیه جلیلی
  10.30495/mlseo.2022.691324
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - ارائه مدل برنامه درسی کار آفرینی جهت ارتقاء و کسب شایستگی‌های کارآفرینی دانش آموزان ( نمونه پژوهش: مدارس متوسط دوم استان البرز)
  عفت اصلانی رضا والا فتاح ناظم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - بررسی تسهیم دانش در مدارس ایران: تجربه زیسته مدیران مدارس متوسطه
  مریم علیقلی زاده مقدم سعید مذبوحی صدرالدین ستاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - بهبود عملکرد سازمان از طریق زنجیره ارزش و تسهیم دانش
  یگانه چاربند نیما جعفری نویمی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - بررسی اثرات فرایندهای مدیریت دانش بر مدیریت منابع انسانی با تاکید بر نقش میانجی بهره- برداری از دانش (مطالعه موردی: گمرک رازی استان آذربایجان غربی)
  حوائج مقبلی سیروس فخیمی آذر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - مدیریت استراتژیک دانش در سازمان با رویکرد تکنولوژی اطلاعات
  ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - ارائه مدل تسهیم دانش با رویکرد مدیریت دانش (مطالعه موردی: موسسه‌های حسابرسی شهر تهران)
  خداکرم انصاری اله‌کرم صالحی هوشنگ امیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - نقش افزایش ظرفیت جذب دانش از طریق ارتباطات با نقش میانجی اعتماد و تسهیم دانش (مطالعه موردی : دانشگاه مجازی شیراز)
  حسن سلطانی
  10.30495/jparnt.2022.1951884.1012
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - طراحی مدل تسهیم دانش در بین کارکنان سازمان(با استفاده از روش داده بنیاد و مدلسازی ساختاری تفسیری)
  علی امیدپناه شهناز نایب زاده حسن دهقان دهنوی حسین اسلامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - رابطه جامعه یادگیرنده حرفه‌ای با نوآوری سازمانی با میانجی‌گری تسهیم دانش به منظور ارائه مدل در دانشگاه‌های آزاد اسلامی شهر تهران
  آزاده رضاپور مسگریان فرد ترانه عنایتی کیومرث نیازآذری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - تاثیر رهبری توانمندساز بر رفتار ایمنی با توجه به نقش میانجی تسهیم دانش و جو ایمنی کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان گیلان
  مراد رضایی دیزگاه محمد تقی پور علیرضا داداشی جوکندان محسن ملائی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کار آفرینی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی تسهیم دانش دربین معلمان ابتدایی
  مهدی معینی کیا رامین غریب زاده علی آقایی خانه برق علیرضا پورقاسم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - ارائه مدلی برای دانش افزایی سازمانی در سازمان‌های آموزشی
  سید نورالدین شریعت کیایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - بررسی نقش میانجی سرمایه فکری، نوآوری و ‌استراتژی‌های سازمانی بین تسهیم دانش و عملکرد سازمانی
  مرضیه حیدری محمدحسین نیکویی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - ارائه مدل ساختاری تسهیم دانش کارکنان؛ ملاحظه نقش ویژگی‌های شخصیتی (مورد مطالعه: کارکنان ستادی اداره کل ورزش و جوانان استان تهران)
  بهمن سهرابی نیما سلطانی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - الگوی ساختاری رابطه بین اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی با رفتار تسهیم دانش: تبیین سهم واسطه گری فرهنگ سازمانی و سلامت سازمانی دبیران
  محمدعلی نادی سکینه شاه حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - مدل ساختاری عوامل مرتبط با مدیریت دانایی
  مریم علیقلی زاده مقدم سعید مذبوحی صدرالدین ستاری
  10.30495/jedu.2023.30689.6157
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - تبیین رابطه سرمایه اجتماعی و یادگیری سازمانی با توجه به نقش واسطه ای تسهیم دانش در اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
  سعید مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - ارائه الگویی برای تسهیم دانش در سازمان
  علی امیدپناه شهناز نایب زاده حسن دهقان دهنوی حسین اسلامی
  10.30495/jedu.2021.22892.4636
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - مطالعه تجربی رابطه توانمندسازی روانشناختی و بلوغ رفتار تسهیم دانش دانشجویان دکتری دانشگاه شیراز
  قاسم سلیمی فهیمه کشاورزی الهام حیدری