فهرس المقالات involvement

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - تاثیرگذاری بازاریابی شبکه‌های اجتماعی بر مشارکت مشتری در خلق ارزش در صنعت کفش و چرم (مطالعه موردی: شرکت نوین چرم)
  سیروس  کشاورز موسی رحیمی فاطمه  امجدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - آینده نگری در طراحی مدل بومی سنجش "مراوده استراتژیک
  امیرحسین صبورطینت ناصر میرسپاسی سیدرضا سیدجوادین فرشته امین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - شناسایی و رتبه بندی مولفه ها و شاخص های قصد خرید آتی محصولات با درگیری ذهنی بالا با استفاده از منطق دلفی فازی (مورد مطالعه: محصولات برند ال جی در کشور ایران)
  ایلیا امینی نژاد حسین وظیفه دوست افسانه زمانی مقدم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - رابطه هوش هیجانی با درگیری شغلی در مدیریت آینده
  سید مهدی معافی مدنی ولی تیمورزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - رابطه بین معنویت و دلبستگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات تهران
  مرجان عبداللهی هادی رزقی شیرسوار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - تبیین مفهوم مشارکت سازمانی و ارائه الگوی ارزیابی آن در سازمان‌های دولتی ایران
  عادل صلواتی کیومرث احمدی منصور ایراندوست کرامت اله افخمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با میانجی‌گری درگیری شغلی
  عبدالعلی جلالی احمدعلی روح‌الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - ارزیابی عملکرد دانش آموزان پیش و پس از مشارکت دادن والدین در آموزش ریاضی با روش تحلیل پوششی داده‌ها (DEA)
  سید احسان حقی محسن رستمی مال خلیفه محمد حسن بهزادی احمد شاهورانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - The Impact of the Yemeni Crisis on International Peace and Security
  Shirin Masoudi MohammadAli Abdollahzadeh Majid Saeedi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - بررسی رابطه عجین شدن با شغل با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بجنورد
  مرضیه لنگری محبوبه سلیمانپور عمران بهرنگ اسماعیلی شاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - Impact of Job Involvement and Organizational Commitment on Organizational Citizenship Behavior
  S. Saxena R. Saxena
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - The Relationship between Organizational Climate and Job Involvement among Teachers of High Schools in Delijan City of Iran
  M. Ebrahimi K. Mohamadkhani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - تأثیر قابلیت‌های بازاریابی خارجی و درگیری ذهنی مشتریان بر عملکرد شرکت با نقش میانجی نوآوری محصول و استراتژی انعطاف‌پذیر
  مصطفی حسین زاده شادان وهاب زاده هرمز مهرانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - اصالت برند در صنعت درمان و سلامت: واکاوی پیشایندها و پیامدها و ابعاد با رو یکرد کیفی
  ارش دهقان محمد جواد تقی پوریان سهیلا نظرپور مرضیه گرجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - تأثیر بازاریابی معرف بر قصد خرید مشتریان: بررسی نقش میانجی اعتماد مشتری و تعدیل‌گری درگیری ذهنی و ادراک مشتری (مورد مطالعه: صنعت مواد غذایی)
  مائده معصومی اسدالله کردناییج اصغر مشبکی
  10.30495/jomm.2022.63707.1877
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - ارزیابی تاثیر تصویر ذهنی از کشور خاستگاه تولید، آگاهی از محصول و درگیری ذهنی (پیچیدگی) محصول بر تصمیم خرید مصرف کنندگان
  کامبیز حیدرزاده شیرین خسروزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - بررسی تاثیر کشور خاستگاه تولید بر رفتار مصرف کننده: ارزیابی نقش تعدیل گرانه میزان درگیری محصول و میزان آشنایی با محصول بر تاثیر کشور خاستگاه تولید بر ارزیابی محصول و نیات رفتاری مشتریان
  فرزانه نجفی بهرام خیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - بررسی رابطه میان درگیری ذهنی محصول و تعهد به نام و نشان تجاری (برند) (مطالعه موردی: اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای تهران)
  محمد علی عبدالوند فاطمه نیک فر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - درگیری ذهنی مصرف کننده و تصمیم‌گیری خرید (مطالعه موردی: تلفن همراه)
  امید مهدیه نشاط چوبتراش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - ارزیابی تاثیر درگیری محصول بر میزان وفاداری به برند تلفن های همراه (مطالعه موردی: دانشجویان )
  حمیدرضا سعیدنیا سحر جمالی نژاد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش (مطالعه موردی: اداره کل استاندارد گیلان)
  هستی خرم خواه شهرام هاشم نیا سید جواد پیمان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - تأثیر هوش سازمانی و هوش اخلاقی بر دل‌بستگی شغلی؛ با نقش میانجی سرمایه اجتماعی
  لیلا نعمتی پرویز نویدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرهنگی والدین بر مهارت های اجتماعی –توسعه ای نوجوانان شهر شهرضا
  منصور حقیقتیان زینب متقی رضا اسماعیلی
  10.30495/jisds.2022.19862
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - بررسی بنیادین انحراف های اجتماعی با تاکید بر نظریه تعامل گرا
  احمد شمس
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - ارزیابی میزان تاثیر مهارت های شهروندی بر ارتقای توسعه اجتماعی (مورد مطالعه: مناطق 3، 7 و 14 تهران)
  سروش فتحی مهدی مختارپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - ارایه مدلی فرهنگی جهت توسعه کسب و کارهای خانگی در شهر تهران مبتنی بر رویکرد محله محوری به روش کیفی
  سید محمود هاشمی شهرام علی پور محسن عامری شهرابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - واکاوی «حکایت ایاز» مولانا با تکیه بر آراء یونگ و فروید
  مهدی ممتحن مهدی رضا کمالی بانیانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - پیش‌بینی درگیری شغلی براساس ویژگی‌های شخصیتی در کارکنان بانک‌های خصوصی و دولتی شهر تهران
  زهرا فیض آبادی فراهانی مالک میرهاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - Effects of Parents’ Education and Academic Involvement on ESP Learners’ Self-Regulation and Language Achievement: A Structural Equation Modelling Analysis
  Mahnaz Azad Shokouh Rashvand Semiyari
  10.30486/relp.2019.669077
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - ابعاد تعهد سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهر اصفهان
  مینا طراویان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - نقش مشارکت در تصمیم‌گیری، دلبستگی شغلی، جایگزین‌های شغلی و... در عدالت سازمانی ادراک شدۀ مربیان آموزشگاههای استثنایی شهر اصفهان
  محسن گل‌پرور مرجان نصری مختار ملک‌پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - ارائه مدلی جهت تعیین رابطه بین برنامه درسی پاسخ‌گو و ارزشیابی کلاسی ادراک شده مبتنی بر میانجی‌گری درگیری تحصیلی
  فرهاد شفیع پور مطلق مهدی راستی بزرگی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - Analyzing the Obstacles to the Realization of Citizens' Participation in the Context of City Council Elections Law (Case Study: Tehran City Council)
  Reza Kheyroddin Soodeh Hamzehlou
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - نقش سرمایه‌های فرهنگی و روان شناختی در مشارکت ورزشی زنان (تحقیق کیفی)
  محمد حسن فردوسی
  10.22034/jwcp.2023.709214
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - تبیین نقش میانجی رفتار نوآورانه و درگیری شغلی در رابطه بین سلامت روانی و عملکرد شغلی کارکنان
  زهرا فروتنی عطیه بحرانی علی یوسفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - Involvement Load of Vocabulary Tasks IELTS preparation Vocabulary Course Books
  Maryam Sadeghi Garmaroudi Mohammad Aghajanzadeh
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - Do teacher-parent relationships have any impact on EFL language proficiency
  Mehdi Latif
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - پژوهش پیرامون رابطه تأثیر و تأثری نگرش‌های شغلی و ارتباط آن‌ها با عملکردکارکنان
  اکبر حسن پور غلامرضا معمارزاده مونا انبارلویی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - رابطه عدالت سازمانی با تمایل به ترک خدمت کارکنان: نقش واسطه جوّ سکوت سازمانی، عجین شدن با شغل و تحلیل رفتگی
  سیدعلی کوشازاده فاطمه کوشازاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - رابطه رهبری تغییرگرا با عملکرد و رضایت شغلی با نقش میانجی درگیری شغلی و تقاضای یادگیری در بین اعضای هیات علمی دانشگاه های آزاد اسلامی استان فارس
  مرضیه حیدری نرگس طهماسبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - رابطه جو سازمانی و دلبستگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی ناحیه یک شهر اردبیل
  بابک نجف پور صدرالدین ستاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با کیفیت زندگی شهروندان شهرسقز
  احمد قادری نعمت‌الله ت قوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - ارزیابی سطح صلاحیت‌ها و مهارت‌های حرفه‌ای مدیران مدارس ابتدایی و رابطه آن با تعهد و دلبستگی شغلی معلمان
  فاطمه اسلامیه امیرحسین محمّدداودی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - رابطه انگیزش شغلی، دلبستگی شغلی و تعهد سازمانی معلمان با بهره وری مدیران در سازمان آموزش و پرورش استان زنجان
  غلامحسین انتصار فومنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - An Ethnographic Approach to Exploring Degree of Involvement in Oral Interactions: The case of L2 classrooms
  Sousan Sattar Reza Biria Sara Mansouri
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - Impact of Parental Socio-economic Status on High School EFL Learners' Academic Achievement: Parents' involvement and support in focus <br> DOR: 20.1001.1.23223898.2021.9.36.11.7
  hamid Sarkhosh Maryam Sameri Mohammad Hasani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - بررسی تاثیر درگیری ذهنی گردشگران بر قصد بازدید مجدد از مقصد گردشگری با تاکید بر نقش ارزش ویژه برند (مطالعه موردی: شهر یزد)
  امیر رضا کنجکاو منفرد محمد غفاری امین تسلیمی بابلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - شناسایی عوامل مؤثر بر وقوع جرم درگیری (مطالعه موردی: شهر اردبیل)
  منصور رحمتی محمدحسن یزدانی اصغر پاشازاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - Extent of Youths’ Involvement in Agricultural Programmes and Projects in South Eastern Nigeria
  Hyacinth Nwalieji Margaret Okeke Christopher Uzuegbunam Joseph Udemezue
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - Assessment of Youth Involvement in Agricultural Production: The Case of Sabon-Gari Local Government Area of Kaduna State, Nigeria
  Issa F. O. Obioma O. D. Sallau R.
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - اثر مداخله‌ای کارگاه انگیزش شغلی بر دلبستگی شغلی معلمان تربیت‌بدنی
  محمود رئوف سعید صادقی بروجردی بهرام یوسفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - شناسایی تاثیر بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی: نقش دلبستگی شغلی و رضایت شغلی
  سخاوت بهادری امیر حسین میرزائی حمید کاکائی غلامرضا عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - تبیین تحول اجتماعی ـ هیجانی نوباوگان: نقش استرس مالی خانواده، درگیری پدر و دلبستگی مادرـ نوباوه
  وحیدرضا پورتقی راضیه شیخ الاسلامی فرهاد خرمایی مسعود حسینچاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - درگیری هیجانی خانواده و کیفیت رابطه با همسالان در نوجوانان: نقش واسطه ‌ای کیفیت تعامل‌ های والد-فرزندی
  روژین مرادی ‌فرد محمد سجاد صیدی فهمیه زینعلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - پیش‌بینی‌کننده‌های درگیری شغلی در استادان دانشگاه آزاد اسلامی
  مالک میرهاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - ارایه مدل توسعه کسب و کارهای خانگی در شهر تهران مبتنی بر رویکرد محله محوری
  شهرام علی پور سید محمود هاشمی محسن عامری شهرابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - بررسی نقش خرید و فروش آراء بر مشارکت سیاسی در استان ایلام با تاکیدی بر انتخابات مجلس شورای اسلامی
  فهد کمالوندی عالیه شکربیگی امید علی احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - فراتحلیل مطالعات انجام شده پیرامون عوامل موثر بر طلاق عاطفی در جامعه‌ی ایران
  محسن نیازی سمیه میری هادی افرا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - تأثیر سرمایه فرهنگی بر دلبستگی شغلی در بین استادان دانشگاه محقق اردبیلی
  محمد رضاپور جعفر ابراهیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - تاثیر سبک رهبری تحول‌گرا بر خلاقیت معلمان تربیت بدنی با نقش میانجی خودکارامدی خلاق و دلبستگی شغلی
  مهرانگیز داداش پور زینت نیک آیین زهرا حاجی انزهایی علی زارعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - بررسی نقش میانجی تعهد در رابطۀ بین مشارکت تفریحی و بهزیستی هواداران باشگاه‌های لیگ برتر فوتبال ایران
  سیدامین دهقان مهدی پیرمحمدی مجتبی احمدی نسب میرابراهیم حسینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - شناسایی ابعاد بازیگری احساسی و سلامت سازمانی مدیران دانشگاه های آزاد اسلامی استان گیلان و ارائه مدل (یک مطالعه کیفی)
  سعید غلام نیا فومنی سیده زهرا حسینی درونکلایی بابک حسین زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - بررسی رابطه هوش هیجانی و جوسازمانی با درگیری شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
  خدیجه ندری فتاح ناظم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - پیش بینی درگیری شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس ذهنیت فلسفی آنان ( مطالعه موردی: واحد رودهن )
  صمد کریم زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - ‎ رابطة بین کارآفرینی و درگیری شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
  مالک میرهاشمی کورش حنیفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - بررسی رابطه هوش هیجانی و درگیری شغلی بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
  خدیجه ندری مهدی شریعت مداری فاطمه نادری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - تأثیر مربی‌گری سازمانی و خود توسعه‌ای بر تناسب فرد- سازمان و بهره‌وری نیروی انسانی با نقش میانجی عجین شدن با شغل (مطالعه موردی)
  جعفر بیک زاد مریم رزمجو وحدت تدین
  10.30495/jom.2023.1983322.1083
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - تبیین نقش میانجی رفتار نوآورانه و درگیری شغلی در رابطه بین سلامت روانی و عملکرد شغلی کارکنان
  زهرا فروتنی عطیه بحرانی علی یوسفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - مقایسه بین درگیری تحصیلی و کیفیت زندگی در مدرسه در میان دانش آموزان دارای آموزگار با ویژگی شخصیتی درون گرا و برون گرا
  سحر دادفر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - شناسایی عوامل مؤثر در خشونت علیه زنان شهر اهواز
  سارا حیدری نژاد عبدالرضا نواح
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - بررسی تأثیر مقدار دخالت اطرافیان و طرفداری از خانواده پدری بر مقدار دلسردی از زندگی با همسر: مورد مطالعه زوجین شهر تبریز
  صمد عابدینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - عدالت سازمانی تعدیل‌کننده‌ی رابطه‌ی استرس، گرانباری و خطرات شغلی با دلبستگی و تعهد پرستاران زن
  محسن گل پرور زهرا واثقی زهرا جوادیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و درگیری شغلی کارکنان با میانجی گری اشتیاق شغلی (مطالعه موردی: دانشکده‌های علوم اجتماعی و رفتاری دانشگاه تهران)
  امین هماینی دمیرچی سیدمحمد میرکمالی شاهین همایون اریا