فهرس المقالات ‏ Organizational‏ Performance

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی رابطه بين سرمايه اجتماعي، تسهيم دانش و عملكرد سازماني
  ذبیح الله خانی معصوم آبادی مطهره  زحلی
  10.71965/AFT.2023.783325
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین بر بهبود عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی مزیت رقابتی: مورد مطالعه شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب(سالکو)
  مختار رنجبر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - طراحی مدل آینده‌نگاری شرکتی و اثر آن بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری)
  مهدی جنیدی جعفری روح اله بیات فرهاد درویشی سه تلانی صفر فضلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - ارتباط‏ بین‏ مدیریت‏ جهادی‏ با‏ عملکرد‏ مدیران‏ اماکن‏ ورزشی‏ استان‏ گلستان
  مجتبی رستگار رودبارکی زین العابدین فلاح سعید قربانی اکرم اصفهانی نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - رابطۀ جوّ آموزشی با ابعاد عملکرد سازمانی ادراک شده در یک کارخانۀ تولیدی خصوصی
  امین برازنده حمید آتش پور محسن گل پرور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - Organizational Culture Types Model Affecting the Perceived Organizational Performance According to the Role of Organizational Learning (Case Study: Kohgiluyeh and Boyer-Ahmad Agricultural Jihad Organization).
  Arash Rahimi firozabad Saeed. Razeghi Amir Kazemi
  10.30495/jsm.2023.1983362.1803
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - The Impact of Organizational Structure on Organizational Performance by Applying Balance Scorecard: A Case Study
  Sayyed Mohammad Reza Davoodi Mansoor Abedian
  10.71797/ijdi.2025.938776
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - فراترکیب زیبا شناسی و تجزیه و تحلیل جامعه شناختی سازمانی
  حمیدرضا خدادادی دیدانی علیرضا سرگلزایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - مدیریت محیط اجتماعی سازمانی سازمان‌های خدماتی (مطالعه موردی: سازمان‌های‌های خدماتی شهر تبریز)
  ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - تأثیر دو سوتوانی افراد بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی انباشت دانش
  زهرا رجایی فریدون رمضانی سیدحسین بهدانی
  10.71737/jpm.2025.2211-3457
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - اولویت‌بندی سبک‌های مدیریت برای ارتقای عملکرد کارکنان سازمان‌های خدماتی(مطالعه موردی: سازمان‌های‌های خدماتی شهر تبریز)
  ناصر فقهی فرهمند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - تاثیر فرهنگ قبیله ای، فرهنگ توسعه و فرهنگ سازگاری بر عملکرد سازمانی ادراک شده با توجه به نقش یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد)
  آرش رحیمی فیروزآباد سعید رازقی امیر کاظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - بررسی تاثیر گزینه های موقعیت یابی استراتژیک مدل دلتا بر عملکرد سازمانی با نقش تعدیلگر قوانین دولتی (مورد مطالعه: شرکت های فناوری اطلاعات مستقر در پارک علم و فناوری پردیس)
  مهزاد  خانزاده مهرداد حسینی شکیب میترا منتظرلطف
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و قابلیت‌های پویا بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش پذیرش تجارت الکترونیک
  سپیده خلفی الهام اکبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - بررسی تاثیر قابلیت های دانش بازار، دانش مخاطب و رابطه بر ‏عملکرد سازمانی با در نظرگرفتن نقش میانجیگرانه سرمایه فکری دانشگاه پیام نور مرکز شیراز
  هما معصومی حسن سلطانی عباس  بابایی نژاد شهرآباد سنجر سلاجقه مهدی محمد باقری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - تأثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان با رویکرد تطبیقی
  عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمدباقری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - ارائه مدلی به منظور ارزیابی عملکرد سازمان بر مبنای دینامیک سیستم
  یزدان کرمی مال امیری المیرا مشایخی نظام ابادی داوود قره خانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - بررسی عوامل علی و معلول در سیستم ارزیابی عملکرد سازمانی با رویکرد پویایی شناسی
  یزدان کرمی مال امیری المیرا مشایخی نظام ابادی داوود قره خانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - تبیین جامعه شناختی اثر رفتار نوآورانه بر عملکرد سازمانی در میان کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان ایران
  حسین مظاهری مینا مستحفظیان مسعود نادریان جهرمی مهناز مروی
  10.30486/4S.2024.1119719
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - شناسایی عوامل ارتقای عملکرد فدراسیون‌های ورزشی کشور مبتنی بر شفاف‌سازی سازمانی
  علیرضا هاشمی زاد حسین پیمانی زاد مهدی کهندل
  10.71865/jsports.2025.03211122411
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - بررسی تاثیر ظرفیت جذب براستراتژی نوآوری و عملکرد سازمانی مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب با نقش میانجیگری فعالیت های نوآوری باز
  عادل کولک مختار رنجبر سپیده خوشاب حسن سلطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - ارائه مدل عوامل اثرگذار بر هوش فرهنگی رهبر به کمک تئوری داده بنیاد
  غلامرضا سروری سعید رازقی حمید محمودیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - واکاوی نقش ویژگی‌های فردی و شغلی در بروز پدیده تضعیف اجتماعی در حرفه حسابرسی
  حدیثه درویش محسن هاشمی گهر
  10.71907/sebba.2025.05231129014
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - بررسی رابطه بین مدیریت دانش و جهت گیری استراتژیک با عملکرد سازمانی
  اکرم  معتز جبر عبید جواد مرادی چالشتری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - نقش قابلیت های رهبری زنان بر عملکرد سازمانی و توسعه پایدار با بررسی تأثیرات روان شناسی فرهنگی
  ملیحه  چرخاب محمد غلامی فر
  10.61186/iau.1192919
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - اثربخشی آموزش مربی گری سازمانی بر عملکرد سازمانی مدیران مدارس ناحیه 2 استان البرز
  عاطفه  شاه محمدی اباصلت خراسانی معصومه السادات  ابطحی مهدی عاشوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - بررسی قابلیت‌های سازمانی، کیفیت خدمات‌رسانی آنلاین به مشتریان و عوامل محیطی بر سهم بازار با نقش میانجی راهبردهای تسهیل‌کننده در محصولات آفرود(طبیعت گردی) گروه خودروسازی بهمن
  پریسا توکلی طرقی مرتضی موسی خانی حامد رحمانی
  https://doi.org/10.71648/jmobs.2025.1201661
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - ارائه ی الگوی کارآفرینی سازمانی مبتنی بر حکمرانی شرکتی در صنعت بانکداری ایران
  مهدی الوانی هومن فروزانفر حمید فروزانفر