فهرس المقالات نیروی انسانی

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - پرورش و شکوفایی هوش فرهنگی در سازمان ها(مطالعه موردی:شرکت گاز استان فارس)
  ادهم  زاهدی فر سید مسعود سیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر بهبود بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌ها با روش بهترین-بدترین گروهی
  مریم طبیبی محسن ارسلان Mahnaz Zarei
  DOI: 10.30495/JDSRM.1403.783738
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - ارائه ی الگوی سناریوهای موثر بر تعدیل منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای استان تهران با رویکرد آینده نگر
  طهمورث نوروزی رشید ذوالفقاری زعفرانی اسماعیل اسدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - تبیین و ارائه الگویی جامع و یکپارچه برای نظام حسابداری منابع انسانی
  جواد جاسبی هاشم نیکومرام
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر جذب، نگه داشت و توانمندسازی نیروی انسانی (مطالعه موردی: بانک کشاورزی شهر ارومیه)
  رضا رستم زاده حسین بوداقی خواجه نوبر زینب سلطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - موانع توانمندسازی نیروی انسانی سازمانهای غیردولتی فعال در شهرتهران
  اصغر صرافی زاده مریم حاجی انزهائی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - مدل برنامه‌ریزی راهبردی نیروی انسانی (مورد مطالعه: بانک توسعه صادرات ایران)
  سید محمد طباطبایی فر مسعود حقیقی محمدعلی جعفری
  10.30495/ijpa.2022.66494.10849
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - تحلیل رابطه معیارهای مدیریت کیفیت اروپا (EFQM) با بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی شهرستان کرمان)
  زهره مهتری زاده مسعود پورکیانی سعید صیادی سنجر سلاجقه
  10.30495/ijpa.2022.49612.10598
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - بررسی تأثیر اجرای طرح برون‌سپاری بر عملکرد کارکنان در شرکت ملی گاز ایران
  مسعود پورکیانی کیمیا سادات میرکمالی زاهده شفیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - تاثیر مدیریت دانش بر استراتژی‌های کوچک‌سازی (مطالعه موردی: شرکت داده پردازی برق و آب پویش پارس)
  سحر آنتیکچی سید عباس کاظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - بررسی طرح تعدیل نیروی انسانی در وزارت امور اقتصادی و دارایی و تأثیر آن بر بهره‌وری نیروی انسانی
  سید علی اکبر افجه لیلا خانزاده اصل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - تحلیل عوامل بهبود کیفیت زندگی کاری سرمایه‌های انسانی در تعالی و برتری سازمان
  مرتضی موسی خانی دباس گرامی مرتضی حضرتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - «نقش مؤلفه‌های شناختی و زیبایی شناختی سواد رسانه‌ای در توسعه سرمایه اجتماعی در بین شهروندان تهرانی»
  علی خوش زبان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - تاثیر ویژگی شخصیتی کارآفرینان بر بهره‌وری نیروی انسانی در بیمارستان شهید صدوقی یزد
  سیدمحمد یونسی فر محمد حسین مشرف جوادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - تاثیر طرح تحول سلامت بر توزیع نیروی انسانی در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران
  گلسا شهام علی کمیلی ایروان مسعودی اصل
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - برآورد نیروی انسانی مورد نیاز پاتولوژی دانشگاه علوم پزشکی سمنان
  حسن فراتی زهرا مهدیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - بررسی وضعیت و روند توزیع دندانپزشکان در استان لرستان
  مریم حسن پور سجاد قربانی زاده زهرا اسدی پیری رسول محمدی ثریا نورایی مطلق
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - رابطه توانمندسازی نیروی انسانی با ‌بهره‌وری سازمانی بیمارستان امام حسین (ع) شاهرود
  رضا نجاریان کامران حاجی نبی لیلا نظری منش
  10.30495/jhm.2022.67880.11054
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - ارایه مدل مهندسی بهای تمام شده ایمنی جهت افزایش شاخص های بهره‌وری
  مهرداد مسعودنژاد مرتضی رعیتی دماوندی سیروس غلامپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و بهره‌وری نیروی انسانی در مجموعه سایپا کاشان
  حمید رحیمی مریم مومنیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - توانمندسازی نیروی انسانی (موردکاوی کارکنان وزارت آموزش و پرورش)
  عبدالرحیم رحیمی نادر قناتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - بررسی وضعیت بهره‌وری زنان شاغل در ادارات مرکزی بانک کشاورزی ایران
  هادی رزقی شیرسوار وحید محمودی حمیرا پای خوان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - ارائه راهکارهای جذب استعدادهای منابع انسانی در شهرداری تهران
  سید محسن طباطبایی مزدآبادی آزاده قمری
  10.30495/jisds.2007.21289
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - فراتحلیل ارزیابی عملکرد نظام آموزش عالی با تمرکز بر برنامه‌های توسعه
  حمید سجادی ابراهیم متقی
  10.30495/jisds.2007.21225
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - فراتحلیل ارزیابی عملکرد نظام آموزش عالی با تمرکز بر برنامه های توسعه
  حمید سجادی ابراهیم متقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - ارائه راهکارهای جذب استعدادهای منابع انسانی در شهرداری تهران
  سید محسن طباطبایی مزدآبادی سید علیرضا سید اردوبادی آزاده قمری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - توسعه گردشگری با تأکید بر نقش آموزش نیروی انسانی
  زهرا خدائی حسین کلانتری خلیل آباد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - عوامل موثر بر افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در شهرداری اهواز
  سید رسول صالحی محمد حسین‌پور غلامحسین برکت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - بررسی عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی در تولید انگور (مطالعه موردی: انگورکاران بخش دشمن زیاری شهرستان ممسنی)
  مصطفی تیموری سید روح الله موسوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - نگرش نیروی انسانی نسبت به مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت‌های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس جنوبی)
  فاطمه هلالیان‌مطلق محمد حسن‌زاده فاطمه زندیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - تدوین الگوی عوامل موثر بر جذب، نگهداشت و سازماندهی منابع نیروی انسانی آموزش و پرورش خراسان شمالی
  مهدی عمرانی رویا افراسیابی محبوبه سلیمان پورعمران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - بررسی رابطه اعتیاد به کار و مؤلفه‌های بهره‌وری نیروی انسانی در بین کارکنان ستادی ادارات آموزش و پرورش شهر اصفهان
  عالیه شفیعی سعید رجایی پور حمید رضا عریضی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - مدل ساختاری بهره بررسی تأثیر منابع قدرت مدیران و ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینی کارکنان بر بهره‌وری نیروی انسانی
  فرهاد محبوب خواه یوسف بیگ زاده
  10.30486/jsrp.2018.543225
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - تأثیر مدیریت منابع انسانی بر بهبود اثربخشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق
  اسماعیل عیوض زاده داود معینان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - راهکارهای بهینه سازی برنامه ریزی نیروی انسانی
  رمضان جهانیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - تدوین شاخص‌های لازم برای تهیه زیج هیأت علمی دانشگاهها (دانشگاه علوم پزشکی اصفهان)
  مریم فولادوند طاهره چنگیز علیرضا یوسفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - واکاوی تجارب نیکبودی دانشگاهی اعضای هیئت‌علمی دانشگاه پیام نور فارس: یک مطالعۀ پدیدارشناسانه
  محمدحسن نصیری جعفر جهانی مریم شفیعی سروستانی مهدی محمدی
  10.30486/jsre.2021.1921158.1827
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - ارائه مدل بهینه برنامه ریزی تولید، تعمیرات و نگهداری و زمان بندی نیروی کار در شرایط عدم قطعیت و حل آن با الگوریتم مورچگان
  mohammd sharifzadegan Tahmourth sohrabi Ahmad Jafarnejad Chaghoshi,
  10.30495/imj.2021.681474
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - ارائه روش شناسایی ویژگیهای نیروی انسانی دانش مدار (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو)
  Alireza Koushkie Jahromie Seyed Hassan Abtahie Hassan Bodleaie Mehrdad Gholami
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - تحلیل بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت با رویکرد اقتصاد مقاومتی
  Habibullah Jalili Rahele Jamshid Loo Alborz Hajikhani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - تحلیل نقش فرهنگ‌سازمانی بر عملکرد مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی
  فرانک موسوی حسین حیدری موسی نارنجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - تبیین مدل سنجش بهره‌وری پایداربه منظور ارتقای مدیریت راهبردی نیروی انسانی در بانک مسکن
  سعید شاکر امیربابک مرجانی مسعود حقیقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - تبیین رابطه فرهنگ سازمانی دربالندگی نیروی انسانیتبیین رابطه فرهنگ سازمانی دربالندگی نیروی انسانی (مطالعه مورد(مطالعه موردیی: اداره کل امور مالیاتی تبریز): اداره کل امور مالیاتی تبریز
  هما درودی سهیلا کنگری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - ارتباط کارکردهای مدیریت منابع انسانی با خلاقیت کارکنان و عملکرد نیروی انسانی در اداره کل تامین اجتماعی استان اردبیل
  عسگر نوروززاده حسین علیپور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - ارائه الگوی کاهش مشکلات نظام برنامه‌ریزی آموزشی کارکنان با استفاده از روش دلفی فازی
  جلیل عباسی اسداله مهرارا محمدرضا باقرزاده مهرداد متانی
  10.30495/educ.2022.690873
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - تاثیر سرمایه ی اجتماعی برتوانمندسازی نیروی انسانی دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران جهت ارائه مدل
  سید زین العابدین ابراهیمیان شیاده علی اصغر شجاعی بابک حسین زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت با بهره وری نیروی انسانی در شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی
  شیرین دانایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - بررسی ارتباط بهره‌وری نیروی انسانی و رفتار شهروندی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
  محمد عطایی علیرضا علی نژاد ندا رحمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - تأثیر به کارگیری رایانه بر بهره‌وری نیروی انسانی در بخش اداری صنعت
  کیوان شاهقلیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - ارائه مدل جبران خدمات مادی و غیرمادی با رویکرد بهره وری نیروی انسانی
  مجتبی حیدری سنجر سلاجقه مسعود پورکیانی سعید صیادی افلاطون امیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - شناسایی موانع درون سازمانی جذب نیروی انسانی متخصص در راستای اجرای بند 41 قانون مدیریت خدمات کشور
  زینب پورقاسم جورکلایه علی اکبر قهرمانی گلوزان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - بررسی رابطه هوش سازمانی و بهره وری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل
  خدیجه آذر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - رابطه هوش هیجانی مدیران با توانمندسازی نیروی انسانی دانشگاه پیام‌نور
  صمد عابدی حسین زارع بهمن سعیدی‌پور اکبر سلطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - بهره وری سرمایه های انسانی در سازمان های راهبردی و طراحی الگوی کاربردی با بهره گیری ازمدل معادلات ساختاری و ماتریس کوواریانس(مطالعه موردی : نیروی دریایی راهبردی ارتش)
  سهراب صادق ابوطالب مطلبی ورکانی زهرا علی پور درویش جمشید صادقی صدقیانی یوسف محمدی مقدم
  10.30495/qjopm.2020.1874024.2556
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - تحلیل شناختی توسعه شایستگی‌های نیروی انسانی در راستای انقلاب صنعتی چهارم
  حبیب زارع احمدآبادی سید حیدر میرفخرالدینی فاطمه زمزم سمیه السادات امیرحسینی
  10.71737/jpm.2025.3023497
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - رابطۀ سبک‌های مدیریت تعارض با بهره‌وری نیروی انسانی در بانک سینا
  میرعلی سیدنقوی وجه الله قربانی عقیل قربانی پاجی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان در رابطه بین سرمایه‌های فکری و بهره‌وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: بانک تجارت منطقه شمال غرب شهر تهران)
  سعید صیادی راحله چمنی فرد امین نیک پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  58 - شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک ANP (مطالعه موردی: مدیران و سرپرستان شرکت سیمان شهرستان درود)
  سید احمد حسینی سلمان کدخدایی مجید طولابی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  59 - تحلیل روابط چندگانه رهبری اثربخش و برنامه‌ریزی راهبردی با بهره وری نیروی انسانی در مراکز آموزش عالی استان آذربایجان غربی
  ناصر صدقی بوکانی میرمحمد سیدعباس زاده حسن قلاوندی محمد حسنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  60 - بررسی و شناخت عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی و تعیین اولویت‌ آنها در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه
  محمود دانیالی ده حوض سیدمحسن علامه حسین منصوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  61 - رابطة علّی بین فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی با بهره وری نیروی انسانی با میانجیگری رفتار شهروند سازمانی در بین کارکنان شهرداری
  ذکراله مروتی فتانه فتحی زهره برزگر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  62 - شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در اجرای راهبردهای سازمانی: مطالعه موردی مرکز صدا و سیمای آذربایجان شرقی
  فرج الله رهنورد رقیه فتحی لیواری طاهر روشندل اربطانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  63 - مقایسه و اولویت بندی بهره وری نیروی انسانی حوزه های دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز با استفاده از تکنیک ویکور
  هوشنگ تقی زاده رحیم ابراهیمی عبدالحسین شکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  64 - بررسی زمینه‌های فشار روانی و آثار آن بر بهره وری عملکرد نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
  سلیمان ایرانزاده حسین بیورانی مهرداد غفاری زنوزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  65 - تبیین رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان با بهره‌وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای سلماس، خوی و ارومیه
  داوود پایدارفرد یداله عباس زاده محسن فنی کریم حمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  66 - بررسی تأثیر استراتژی های منابع انسانی بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت های تولیدی شهرک صنعتی ساری 1 و 2 با نقش تعدیلگر استراتژی رهبری هزینه کسب و کار
  ابوالحسن حسینی محسن علیزاده ثانی حامد غلامی کردخیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  67 - سنجش و تبیین میزان تأثیرات هوش هیجانی بر عوامل اجتماعی-روانی بهره وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش میانجی خلاقیت هیجانی
  محمد حکاک امیر هوشنگ نظر پوری سید نجم الدین موسوی مسعود قدسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  68 - بررسی رابطه ابعاد چابکی سازمانی و بهره وری کارکنان شرکت بیمه دانا در استان آذربایجان شرقی
  سلیمان ایران زاده نگارالسادات مصباحی جهرمی عبدالحسین شکری رحیم ابراهیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  69 - تدوین مدلی برای مدیریت منابع انسانی مدیران مدارس عجبشیر در سال تحصیلی (86-1385)
  اسداله خدیوی ارسلان اشرفیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  70 - رتبه بندی شعب بانک کشاورزی تبریز بر اساس بهره وری نیروی انسانی و بررسی تأثیر آن بر عملکرد شعبه
  رحیمه رنجبری مجید باقرزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  71 - بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: اداره کل حمل و نقل و پایانه های استان مرکزی)
  حاجیه رجبی فرجاد نیلوفر میرسپاسی معصومه سمیعی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  72 - تبیین تأثیر هویت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی با تاکید بر نقش میانجی آوای سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ادارۀ تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی ایران)
  قاسم الیاسی علی محمد امیرتاش علی محمد صفانیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  73 - بررسی تأثیر ارزش آفرینی استراتژیک سرمایه انسانی بر بهره وری نیروی انسانی به واسطه نقش میانجی بهروزی شغلی (مطالعه موردی: کارکنان بانک ملی استان آذربایجان غربی)
  فرهاد نژاد ایرانی علیرضا دادجویان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  74 - Human Resource Planning by Using Markov Chains: Case Study of Islamic Azad University-Firouzkouh Branch
  ملیحه صحرایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  75 - واکاوی راهبردهای هدایتی قرآن برای بهسازی منابع انسانی
  محمد شریفانی محمد معرفت
  10/jtihr.2022.1968369.1109
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  76 - بررسی رابطه‌ بین مؤلفه‌های نگرش سازمانی با جو سازمانی (مطالعه موردی بانک ملی)
  سید حسام وقفی سامیران خواجه زاده محمد مهدی قمیان کاوه پرندین
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  77 - ارزیابی میزان بهره‌وری نیروی انسانی بر اساس مدل استاندارد تعالی منابع انسانی(APEX ) و مدل اچیو ( مورد مطالعه:یکی از شرکت‌های دولتی همدان )
  سعید شهابی نیا علی لاهوتیان مجید بالایی غلامرضا کرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  78 - بررسی رابطه نظام جبران خدمات و بهره‌وری نیروی انسانی (مطالعه موردی : کارکنان ستادی سازمان اوقاف و امور خیریه)
  مریم افضل خانی ساریه میرزازاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  79 - نقش اردو در غنی سازی اوقات فراغت دانش ‏آموزان (مطالعه موردی: دانش‎آموزان دبیرستانی ناحیه 2 رشت)
  محمد باسط قرشی میناآباد سیده طیبه میرواسع
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  80 - بررسی رابطه بیگانگی اجتماعی و فرهنگ سیاسی در بین معلمین زن و مرد مقطع متوسطۀ شهر تبریز
  محمود علمی ماریا پاشایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  81 - تأثیر شایستگی اخلاقی مدیران بر آموزش نیروی انسانی در دانشگاههای آزاد اسلامی غرب استان مازندران
  سمیرا احسانی افراکتی فرشیده ضامنی محمد صالحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  82 - Musculoskeletal Disorders, Energy Use, and Costs of Human Labor for Paddy Cultivation in Northern Iran
  امین نیکخواه زینب کوگیر چگینی ارمغان کوثری مقدم فریما نیکخواه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  83 - طراحی الگوی عوامل موثر بر بهسازی استراتژیک نیروی انسانی در دادگستری‌های کشور
  الهه هاشم زهی امین نیک پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  84 - شناسایی و اعتبارسنجی عوامل مداخله گر در سیاستگذاری آموزش نیروی انسانی (مطالعه ترکیبی)
  عبدالله محرمزاده بهنام طالبی زرین دانشور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  85 - آسیب‌شناسی نظام برنامه‌ریزی نیروی انسانی سازمان تامین اجتماعی
  جلیل عباسی اسداله مهرآرا محمدرضا باقر زاده مهرداد متانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  86 - مدل تعالی سازمانی با بررسی اثرات شایستگی‌های نیروی انسانی در بازاریابی خدمات آموزشی
  سعید طالبی سید محمود شبگو منصف کامبیز شاهرودی فرزین فرحبد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  87 - بررسی زیر ساخت های ارائه ی خدمات اطلاعاتی در کتابخانه های آموزشگاهی (دبیرستانی)شهر همدان
  فریبا آژده فرشته سپهر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  88 - بررسی وضعیت امکانات مجموعه‌سازی در کتابخانه‌های موسسات و مراکز تحقیقاتی تحت پوشش سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی
  طیبه شهمیرزادی فردین کولائیان جواد بشیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  89 - آزمون الگوی مفهومی رابطه بین فرهنگ جهادی با بهره‌وری نیروی انسانی از طریق اخلاق کار اسلامی
  سیده مهرناز دهقانی امید صفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  90 - طراحی و تدوین مدل برنامه ‏ریزی راهبردی نیروی انسانی با استفاده از روش‌های تصمیم‎گیری چندمعیاره فازی (مورد مطالعه: بانک توسعه صادرات ایران)
  سید محمد طباطبایی ‏فر مسعود حقیقی محمدعلی جعفری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  91 - تأثیر برنامه شایستگی‌های نیروی انسانی بر عملکرد مدیریت منابع انسانی
  عیسی عابدی خلیلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  92 - نقش سرمایه اجتماعی مدنی بر شکل گیری سرمایه اجتماعی کار نیروی انسانی (مورد مطالعه: پیمانکاران قرارگاه خاتم الانبیاء)
  احسان ابراهیمی ورکیانی مهرزاد مینویی عارفه فدوی اصغری زاداله فتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  93 - شناسایی و تبیین مؤلفه‌ها و شاخص‌های استراتژی تامین نیرو مبتنی بر دانش در صنعت بانکداری در بخش دولتی با استفاده از مدل ارزیابی راجان
  فرشته افتخارنژاد مجید جهانگیرفرد علی مهدی زاده اشرفی تورج مجیبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  94 - مدل ساختاری – تفسیری چابکی نیروی انسانی درسازمانهای دولتی
  لیلا بهرامیان احمد ودادی داریوش غلامزاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  95 - بررسی رابطه هوش عاطفی با عملکرد کارکنان
  حسن الماسی نیما سعیدی محمود حسن‌پور پازواری مهدی ترکیان یوکابد بیکخایخان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  96 - ساختار سازمانی و توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان
  زهرا برومند ماندانا مومنی سیدعلی نجات سنگدهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  97 - بررسی تاثیر مدیریت استعداد در به کارگیری و جذب نخبگان و اثرات آن بر کاهش مهاجرت نخبگان در کشور
  ُسید مصطفی مقیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  98 - تاثیر نیروی انسانی مدارس بر اعتماد اجتماعیدانش آموزان منطقه 2 تهران
  افسانه ادریسی فاطمه جوشقانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  99 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر بهره‌وری نیروی انسانی صنایع کوچک ومتوسط استان اردبیل
  حسین علی پور حسین جهاندیده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  100 - بررسی عوامل دافعه سازمانی مؤثر بر میزان تمایل به مهاجرت در معلمین شهرستان امیدیه
  معصومه مطلق معصومه مطلق محمدحسین اسدی مرضیه اکبری باغبانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  101 - مطالعه عوامل مداخله‌گر و پیامدی مهاجرت بازگشتی اساتید دانشگاه‌های دولتی شهر تهران
  آتیه عبدمولایی رضا صفری شالی شهلا کاظمی پور ثابت
  10.30495/jscc.2022.693356
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  102 - ارائه مدل بهره وری پایدار در توسعه وبهبود مدیریت راهبردی منابع انسانی (مطالعه موردی: بانک مسکن)
  سعید شاکر امیر بابک مرجانی مسعود حقیقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  103 - برآورد نیروی انسانی اداری مورد نیاز بر اساس روش زمان سنجی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز
  احسان گورکی رحیم معصومی سعیده نگهداری سید جلیل معصومی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  104 - ارزیابی مصرف انرژی و تحلیل اقتصاد‌سنجی در تولید خیار گلخانه‌ای (مطالعه موردی: شهرستان جیرفت)
  فاخر کردونی ندا سعیدی گراغانی امین فتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  105 - مقایسه وضعیت ورزش ژیمناستیک کشورایران وچین باتاکید برنیروی انسانی وتجهیزات قهرمانی
  اسماعیل ادهمی عباس خدایاری مهدی کسب پرست
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  106 - روند تاریخی تغییرات منابع مختلف نیروی کار در بهره‌وری از اراضی کشاورزی اکوسیستم‌های تولید گندم ایران (1400-1300 خورشیدی)
  شهلا لجم اورک رمه چری عبدالمجید مهدوی دامغانی هومان لیاقتی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  107 - شناسایی عوامل مرتبط با الگوی رابطه الزامات برنامه ریزی استراژیک نیروی انسانی با استراتژی های موضع سازی خدمات ورزشی با روش تحلیل مضمون(مطالعه موردی : شهر کرمان)
  محسن منظری توکلی علی محمد صفا نیا سید صلاح الدین نقشبندی رضا نیک بخش
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  108 - بررسی تاثیر استراتژی های حفظ و نگهداری نیروی انسانی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی جو سازمانی
  احمد   عسکری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  109 - ارائه الگویی سازمان یادگیرنده در مدارس ابتدایی
  مریم السادات یحیی زاده واقفی محمد جواد صالحی احمد سعیدی سیف اله فضل الهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  110 - بررسی و مقایسه میزان تاثیر عوامل خانوادگی و اجتماعی موثر بر افت تحصیلی دانش آموزان (مطالعه موردی دانش آموزان دختر مقطع اول و دوم و سوم متوسطه)
  شیوا طیبیان حبیب الله کریمیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  111 - بررسی اثر تعدیل‌کنندگی بهره‌وری نیروی انسانی در رابطه بین اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
  محمود دانیالی ده حوض حسین منصوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  112 - مدل یابی نقش تاکتیک های اعمال قدرت و مشارکت سازمانی در ماندگاری و عملکرد نیروی انسانی در ادارات دولتی شهر کرمان
  حمید  حسینی نوه سنجر سلاجقه سعید صیادی
  10.30495/THR.1403.1123609
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  113 - شناسایی و اولویت بندی زیر ساخت های لازم جهت پیاده سازی استراتژیهای نگهداری و تعمیرات در شرکت تراکتور سازی تبریز با استفاده از تاپسیس فازی
  صبا صادقی گاوگانی اکبر ولیزاده اوغانی محمد طاهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  114 - تأثیر مربی‌گری سازمانی و خود توسعه‌ای بر تناسب فرد- سازمان و بهره‌وری نیروی انسانی با نقش میانجی عجین شدن با شغل (مطالعه موردی)
  جعفر بیک زاد مریم رزمجو وحدت تدین
  10.30495/jom.2023.1983322.1083
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  115 - ارزیابی اثرات توانمندسازی نیروی انسانی در توسعة صنعت گردشگری (مطالعة موردی: استان کهگیلویه و بویراحمد)
  علی شمس الدینی الهام درخشان ببراز کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  116 - عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در تولید محصولات عمده ی زراعی بخش مرکزی شهرستان ممسنی
  سیدروح الله موسوی جواد میرمحمدصادقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  117 - مطالعه پدیدار شناختی از تجارب معلمان برخوردار از تحصیلات دکتری تخصصی از مواجه آنان با خدمات مبتنی بر نگهداری منابع انسانی
  داود طهماسب زاده شیخلار مجید عبادی شرف آباد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  118 - بررسی الزامات تمرکز زدایی در آموزش و پرورش شهرستان اهواز: چشم انداز، رهبری و نیروی انسانی
  حمید فرهادی راد سکینه شاهی فروغ طهماسبی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  119 - تدوین الگوی اعتباربخشی برنامه آموزشی نیروی انسانی آموزش و پرورش با رویکرد مبتنی بر نظریه داده ‌بنیاد
  مهدی رحیمی نژاد سعید مرادی بتول فقیه آرام فیروز کیومرثی
  10.30495/jedu.2024.31512.6323
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  120 - نقش مدیریت کوانتومی در بهره‌وری نیروی انسانی با توجه به میانجی اشتیاق شغلی در کارکنان آموزش و پرورش شهر بیرجند
  سمیه مزگی نژاد محسن آیتی هادی پورشافعی
  10.30495/jedu.2021.22953.4644
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  121 - شناسایی و رتبه بندی آموزش‌های مؤثر نیروی انسانی بر پیاده سازی تجارت الکترونیک در شرکت‌های دانش بنیان فعال حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات تهران
  علی حکیم زاده محمد قاسمی نامقی علی حسین زاده
  10.30495/jedu.2023.29150.5834
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  122 - شناسایی عوامل موثر بر نظام جذب و تأمین نیروی انسانی حرفه‌ای در آموزش و پرورش:استان هرمزگان
  فریبا روئین سراج الدین محبی پروانه گلرد
  10.30495/jedu.2023.29961.5983