نمایه نویسندگان

مبارک ابادی.هوشنگ ارائه الگویی برای توسعه منابع انسانی شرکت‌های کوچک و متوسط (SMEs) : مطالعه ای مبتنی بر مدل سه شاخگی مدیریت [ دوره13, شماره 3 - پاییز سال 1398]

مبارک آبادی.هوشنگ ارائه الگویی برای توسعه منابع انسانی شرکت‌های کوچک و متوسط (SMEs) : مطالعه ای مبتنی بر مدل سه شاخگی مدیریت [ دوره13, شماره 3 - پاییز سال 1398]

مبلغی.مصطفی بررسی متغیرهای مؤثر بر فرهنگ سازمانی در جهت بهبود فرهنگ و بهره وری سازمانی در صنعت بیمه با استفاده از مدل دنیسون (مطالعه موردی: صندوق ضمانت صادرات ایران ) [ دوره8, شماره 4 - زمستان سال 1393]

متاجی.رویا تأثیر سبک رهبری بر نوآوری بهره وری خدمات و فرایندهابا توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش [ دوره12, شماره 2 - تابستان سال 1397]

متفکر آزاد.محمدعلی بررسی مقایسه ای مولفه های تولید بموقع در گروه های مختلف صنعتی تبریز با استفاده تحلیل واریانس چند متغیره [ دوره8, شماره 4 - زمستان سال 1393]

متفکر آزاد.محمدعلی بررسی و تحلیل تابع تقاضا و رفتار مصرفی خانوارهای شهری کشور [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1386]

مجلل.محمدعلی آسیب شناسی فرایند کارآفرینی در برنامه درسی رشته های تحصیلی دانشگاهی (مطالعه موردی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب) [ دوره5, شماره 3 - پاییز سال 1390]

محبی.سراج الدین ارائه الگوی سیستمی ارتقای بهره‌وری منابع انسانی در دانشگاه با رویکرد دیماتل فازی (مطالعه موردی: واحدهای دانشگاه آزاد استان آذربایجان شرقی) [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1399]

محتشمی.علی طراحی مدل بهینه برند منابع انسانی در سازمان های دولتی (در راستای بهره وری منابع انسانی) [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]

محرابیون.محمد بررسی تأثیر تکنولوژی زنجیرۀ بلوکی در حل چالش‌های زنجیرۀ تأمین غذای حلال [ دوره18, شماره 2 - تابستان سال 1403]

محسنی زنوزی.فخری سادات بررسی الگوهای تخصص‌گرایی در تجارت و بهره‌وری صادرات در کشورهای عضو اوپک با تاکید بر جایگاه ایران [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1389]

محفوظی.علی طراحی مدل جامع مدیریت استعداد با رویکرد جانشین پروری در راستای توسعه بهره وری سازمانی با استفاده از روش معادلات ساختاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی) [ دوره13, شماره 1 - بهار سال 1398]

محقر.علی ارائه مدل مفهومی تأثیر استراتژی‌های مدیریت تولید و عملیات بر مزیّت رقابتی پایدار در صنعت خودرو ایران (مورد مطالعه: شرکت‌های خودروسازی تهران) [ دوره15, شماره 1 - بهار سال 1400]

محمداف.محبت نقش بهره‌‌وری کل عوامل تولید در حوزه ساخت و ساز در کشورهای ایران و آذربایجان [ دوره11, شماره 4 - زمستان سال 1396]

محمدزاده سالطه.حیدر بررسی فاصله انتظاراتی میان آموزش و عمل حسابداری مدیریت [ دوره1, شماره 3 - زمستان سال 1386]

محمدزاده سالطه.حیدر ارزیابی وضعیت و تاثیرآموزشهای حسابداری برای مدیران غیر مالی [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1387]

محمدزاده سالطه.حیدر رابطه بین حاکمیت شرکتی و مدیریت سود [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1389]

محمدزاده سالطه.حیدر بررسی رابطه بین نسبت ارزش دفتری به ارزش بازار و اندازه شرکت با سودآوری سهام شرکت های گروه قند پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1387]

محمدزاده سالطه.حیدر تاثیر فرصتهای سرمایه گذاری، رشد شرکت و بهره وری سرمایه بر عملکرد شرکت در بازار سرمایه ایران [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]

محمدزاده طاهری.هانیه طراحی الگوی پذیرش خدمات نوآورانه؛راهبردی نوین در حوزه بازاریابی سلامت [ دوره13, شماره 4 - زمستان سال 1398]

محمدزاده علمداری.مهرداد بررسی میزان بهره‌وری مدل فرآیند خدمات مددکاری و توانمندسازی با استفاده از تکنیک‌های داده‌کاوی [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1399]

محمدزاده.پرویز تأثیر سرمایه انسانی بر بهره‌وری کل عوامل تولید در ایران [ دوره8, شماره 3 - پاییز سال 1393]

محمدزاده.پرویز بهره وری و رشد اقتصادی در کشورهای در حال توسعه منتخب [ دوره7, شماره 1 - بهار سال 1391]

محمدعلی.متفکرآزاد نقش و کارایی دولت جمهوری اسلامی ایران در تحقق عدالت اقتصادی در سه دهه اخیر (با استفاده از رهیافت TVP) [ دوره13, شماره 1 - بهار سال 1398]

محمدکریمی.یوسف طراحی الگوی پایداری منابع انسانی در کسب‌وکارهای خانوادگی [ دوره16, شماره 4 - زمستان سال 1401]

محمدی البرزی.اعظم بررسی تأثیر هویت سازمانی و فرهنگ سازمانی در بروز رفتار شهروندی سازمانی با ارائه مدل مناسب [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]

محمدی دورباش.زهرا بررسی تأثیر اجزای پیاده‌سازی پروژه‌های مهندسی مجدد فرآیندهای کسب‌وکار بر موفقیت این پروژه‌ها [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]

محمدی راد.منصور بررسی عوامل اقتصادی – اجتماعی مؤثر بر شادی و بهره‌وری نیروی کار (مطالعه موردی کارگاه‌های صنعتی شهرستان کرمانشاه) [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]

محمدی علویجه.داود بررسی تأثیر بازاریابی سبز بر قصد خرید با نقش میانجی تصویر شرکت با رویکرد ارتقای بهره وری (مطالعه موردی: مشتریان شرکت شاتل ) [ دوره13, شماره 2 - تابستان سال 1398]

محمدی مقدم.یوسف بهره وری سرمایه های انسانی در سازمان های راهبردی و طراحی الگوی کاربردی با بهره گیری ازمدل معادلات ساختاری و ماتریس کوواریانس(مطالعه موردی : نیروی دریایی راهبردی ارتش) [ دوره14, شماره 4 - زمستان سال 1399]

محمدی.زهره افزایش بهره‌وری صنعت گردشگری از طریق جذب بازار کودک: نقش تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری کودکان [ دوره14, شماره 4 - زمستان سال 1399]

محمدی.سمیه تحلیل ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان‌های دولتی با محوریت توسعه پایداردرجهت ارتقای بهره‌وری [ دوره14, شماره 2 - تابستان سال 1399]

محمدی.محمد ارائه مدل سنجش کارایی سرمایه گذاری در منابع انسانی (مطالعه موردی: بازار سرمایه ایران) [ دوره17, شماره 2 - تابستان سال 1402]

محمدی.معصومه تحلیل ارتباط میان توانمندسازهای سیستم ساخت انعطاف‌پذیر انسانی در صنایع خودروسازی با استفاده از رویکرد نقشه‌ شناختی فازی [ دوره13, شماره 3 - پاییز سال 1398]

محمدی.مهیا تحلیل موانع توسعه بهره‌وری در اداره کل واگن‌های راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران براساس تحلیل شاخص‌های بهره‌وری و ارائه راهکارهای مؤثر بر ارتقای آن [ دوره11, شماره 2 - تابستان سال 1396]

محمود زاده.سید مجتبی طراحی الگوی زنجیره تأمین منابع انسانی برای صنعت هسته ای [ دوره16, شماره 1 - بهار سال 1401]

محمودی اشان.محسن شناخت فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون(مورد مطالعه: شرکت پلی نار) [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1389]

محمودی میمند.محمد موانع پذیرش تجارت الکترونیکی در صنعت صادرات خشکبار مطالعه موردی استان آذربایجانشرقی [ دوره5, شماره 4 - زمستان سال 1390]

محمودی.محمود سنجش کیفیت خدمات و بررسی رابطه آن با سهم بازار بر اساس مدل سروکوال (مطالعه موردی: بانک صادرات شهر تبریز) [ دوره7, شماره 2 - تابستان سال 1392]

مختاری فر.رسول مطالعة عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور با تأکید بر نقش کلیدی مدیران میانی(نمونة موردی: شرکت مهندسی بین‌المللی فولاد تکنیک) [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]

مدرس خیابانی.فرزین ارائه الگوریتم خوشه‌بندی جدید به‌منظور بهره‌وری در عملیات داده‌کاوی (مطالعه داده‌های استاندارد یوسی‌آی) [ دوره15, شماره 3 - پاییز سال 1400]

مدهوشی.مهرداد تدوین چارچوب بومی چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان با رویکرد مدل سازی ساختاری – تفسیری ISM [ دوره12, شماره 1 - بهار سال 1397]

مدهوشی.مهرداد ارائه الگوی استقرار مدیریت دانش در دانشگاه مازندران [ دوره13, شماره 3 - پاییز سال 1398]

مدهوشی.مهرداد تأثیر برنامه ریزی فروش و عملیات بر عملکرد کلی زنجیرۀ تأمین: مطالعه موردی در صنعت فرمینگ [ دوره11, شماره 1 - بهار سال 1396]

مدیری.محمود طراحی مدل بهره‌وری سازمان‌های دولتی ایران [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]

مرادی دولاما.سمیه بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی ( مطالعه موردی : شرکت فرد آذربایجان ) [ دوره5, شماره 4 - زمستان سال 1390]

مرادی صالح.علیرضا طراحی و اعتبارسنجی الگوی جوسازمانی متعالی در بانک‌های خصوصی ایران [ دوره15, شماره 3 - پاییز سال 1400]

مرادی.مرتضی بررسی تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد بالا بر بهره‌وری نیروی کار در شرکت‌های خدماتی کوچک و متوسط: نقش واسط سرمایه اجتماعی و ترکیب و تبادل دانش [ دوره16, شماره 4 - زمستان سال 1401]

مرادی.مهدی اندازه گیری شانس و مهارت در ارزیابی عملکرد مدیران شرکت های سرمایه گذاری [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

مران جوری.مهدی توسعه مدل مفهومی عوامل پیش برنده بلاک‌چین در ارتقاء کارآفرینی با رویکرد کیفی [ دوره16, شماره 4 - زمستان سال 1401]

مرتضوی.احمدرضا بررسی عوامل مؤثر بر ناب بودن سازمان (مطالعه موردی) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1387]

مرتضوی.سیدمصطفی اثر میانجی فرهنگ‌سازمانی بر رابطه بین سبک‌رهبری مدیران و خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: بیمارستان مدرس شهرستان ساوه) [ دوره7, شماره 3 - پاییز سال 1392]

مردانی.ایوب مطالعه موردی رابطه مؤلفه مشتری مداری مدیریت کیفیت فراگیر با تعهد سازمانی می یر ـ آلن در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه [ دوره5, شماره 3 - پاییز سال 1390]

مردانی.محمد مدل چابک‌سازی زنجیره تأمین سازمان‌های پروژه ‌محور (مطالعه موردی: قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیا(ص) ) [ دوره15, شماره 4 - زمستان سال 1400]

مردانی.محمدرضا تعیین روابط علی بین پیشایندهای مدیریت منابع انسانی پایدار با استفاده از مدل‌سازی ساختاری- تفسیری [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1399]

مرزوقی.رحمت الله بررسی نقش التزام کارکنان در روابط بین تعدّی نظارتی و خودکارآمدی نوآورانه آنان [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]

مرزی علمداری.جبرئیل بررسی میزان کارآفرینی مدیران با تحصیلات عالیه، در واحدهای تولیدی شهرک های صنعتی استان آذربایجان شرقی [ دوره6, شماره 3 - پاییز سال 1391]

مروتی شریف آباد.علی طراحی مدل ارتقای دو‌سوتوانی زنجیره تأمین با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری (مورد مطالعه: صنعت فولاد استان یزد) [ دوره13, شماره 1 - بهار سال 1398]

مروتی.ذکر الله رابطة علّی بین فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی با بهره وری نیروی انسانی با میانجیگری رفتار شهروند سازمانی در بین کارکنان شهرداری [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1397]

مزارعی.سجاد تاثیر برندسازی داخلی بر رفتار ضد شهروندی سازمانی با نقش واسطه‌ای تناسب فرد با سازمان [ دوره14, شماره 2 - تابستان سال 1399]

مزاری.ابراهیم تبیین نقش راهبردهای تعالی منابع انسانی بر تعهدسازمانی کارکنان (مورد:کارکنان شرکت خودروسازی سایپا) [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]

مسروری.رسول ارائه مدل سنجش کارایی سرمایه گذاری در منابع انسانی (مطالعه موردی: بازار سرمایه ایران) [ دوره17, شماره 2 - تابستان سال 1402]

مشاط زادگان.مریم رابطه‌ی هوش هیجانی مدیران با عملکرد آنان در گروه صنعتی بهمن در سال 1392 [ دوره7, شماره 4 - زمستان سال 1392]

مشایخی.امیرحسین بررسی تأثیر تکنولوژی زنجیرۀ بلوکی در حل چالش‌های زنجیرۀ تأمین غذای حلال [ دوره18, شماره 2 - تابستان سال 1403]

مشهودی.مریم تحلیل اثر سبک رهبری متواضعانه بر بهره‌وری منابع انسانی با نقش میانجی امنیت روانشناختی [ دوره17, شماره 4 - زمستان سال 1402]

مصباحی جهرمی.نگارالسادات بررسی رابطه ابعاد چابکی سازمانی و بهره وری کارکنان شرکت بیمه دانا در استان آذربایجان شرقی [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

مصیب زاده.نازیلا بررسی مقایسه‌ای الگوریتم‌های فرا ابتکاری برای مسیریابی وسیله نقلیه پویا به منظور بهره‌وری وکارایی سیستم‌های حمل ‌و نقل [ دوره11, شماره 1 - بهار سال 1396]

مطلبی ورکانی.ابوطالب تأثیر سبک رهبری بر نوآوری بهره وری خدمات و فرایندهابا توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش [ دوره12, شماره 2 - تابستان سال 1397]

مطلبی ورکانی.ابوطالب بهره وری سرمایه های انسانی در سازمان های راهبردی و طراحی الگوی کاربردی با بهره گیری ازمدل معادلات ساختاری و ماتریس کوواریانس(مطالعه موردی : نیروی دریایی راهبردی ارتش) [ دوره14, شماره 4 - زمستان سال 1399]

مطلبی ورکانی.ابوطالب بررسی تأثیر سیستم های اطلاعاتی مدیریت برتولید در کلاس جهانی سازمان ها با نقش واسطه ای بهره وری سازمانی (مطالعه موردی: هلدینگ گلرنگ) [ دوره11, شماره 3 - پاییز سال 1396]

مطهری.مهدی ارائه الگوی مدیریت عملکرد اجتماعی سازمان‌های دولتی مورد مطالعه: شهرستان نجف‌آباد اصفهان [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]

مظفری.سعید ارائه الگویی برای توسعه و عملیاتی شدن کارآفرینی در دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره17, شماره 3 - پاییز سال 1402]

مظلومی.نادر چارچوبی برای سیاستگذاریِ تغییرات ساختار ستاد در سازمان های مادرِ در ونزا (مورد مطالعه یک شرکت پتروشیمی) [ دوره14, شماره 1 - بهار سال 1399]

معتدل.محمدرضا عوامل کلیدی مؤثر بر بهره وری در زنجیره تأمین صنعت فولاد [ دوره17, شماره 3 - پاییز سال 1402]

معطوفی.علیرضا بررسی رابطه اینرسی راهبردی و عملکرد صادراتی: مورد بنگاه‌های صادرکننده استان تهران [ دوره8, شماره 1 - بهار سال 1393]

معظمی.مجتبی ارائه مدل بهسازی منابع انسانی با رویکرد رهبری تحول‌گرا در سازمان آموزش‌ و پرورش استان تهران [ دوره17, شماره 1 - بهار سال 1402]

معظمی.مجید ارائه مدل بهسازی منابع انسانی با رویکرد رهبری تحول‌گرا در سازمان آموزش‌ و پرورش استان تهران [ دوره17, شماره 1 - بهار سال 1402]

معمارزاده طهران.غلامرضا تعیین روابط علی بین پیشایندهای مدیریت منابع انسانی پایدار با استفاده از مدل‌سازی ساختاری- تفسیری [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1399]

معمارزاده طهران.غلامرضا ارائه الگوئی اثربخش از عملکرد شوراهای اسلامی شهر (مطالعه موردی: شورای اسلامی شهر تبریز) [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1388]

معمارزاده طهران.غلامرضا طراحی مدل بهینه برند منابع انسانی در سازمان های دولتی (در راستای بهره وری منابع انسانی) [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]

معمارزاده.غلامرضا طراحی مدل بهره‌وری سازمان‌های دولتی ایران [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]

معمارزاده.غلامرضا تبیین مدل ارتقاء شایسته سالاری و عوامل مرتبط با آن در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1391]

معمارنژاد.عباس اثر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر تورم در کشورهای منتخب [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1389]

معین الدین.محمود ارزیابی کارایی و رتبه بندی صنعت بیمه ایران با استفاده از رویکرد پویای تحلیل پنجره ای داده ها [ دوره9, شماره 4 - زمستان سال 1394]

معینیان.بهمن عوامل انگیزشی، بهداشت و جامع مؤثر بر حفظ و نگهداری کارکنان دانشی در شرکت‌های دانش‌بنیان تولیدی [ دوره17, شماره 3 - پاییز سال 1402]

مفتح‌زاده.الهام طراحی الگوی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت زنجیرة تأمین سبز بر اساس رویکرد فراترکیب و تحلیل و توسعه گزینه‌های استراتژیک (سودا) [ دوره15, شماره 1 - بهار سال 1400]

مقبل باعرض.عباس بررسی قابلیت های خدماتی در صنایع کوچک ایران با استفاده از ادغام فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی و دیمتل فازی: دیدگاه مبتنی بر منابع [ دوره15, شماره 1 - بهار سال 1400]

مقدس.سید اسماعیل شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بهره‌وری صنایع تولیدی (موردمطالعه: صنایع دارویی و لوازم خانگی استان گیلان) [ دوره18, شماره 3 - پاییز سال 1403]

مقدم دیزج هریک.نادر اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر سلامت روان، رضایت شغلی و کیفیت خوابِ کارکنان نوبتکار و روزکار شرکت پتروشمی تبریز [ دوره7, شماره 4 - زمستان سال 1392]

ملاحسینی.علی نقش تکنولوژی پیشرفته تولید در توسعه بهره‌وری در صنایع کوچک و متوسط با میانجی‌گری مدیریت کیفیت جامع و فناوری اطلاعات [ دوره11, شماره 2 - تابستان سال 1396]

ملکی آوارسین.صادق بررسی رابطه بین خلاقیت اعضای هیأت علمی با اثربخشی آموزشی و پژوهشی آنان در دانشگاههای آزاد اسلامی (مطالعه موردی:شهرستانهای مغان) [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1402]

ملکی آوارسین.صادق طراحی الگوی رفاهی کارکنان ادارات ثبت اسناد و املاک به منظور ارتقای کارایی و موفقیت (باتأکید بر استان آذربایجان شرقی) [ دوره17, شماره 4 - زمستان سال 1402]

ملکی آوارسین.صادق بررسی وضعیت سازمان یادگیرنده در سازمان فنی و حرفه ای شهرستان ارومیه و انطباق آن با استراتژی های کارآفرینانه آن سازمان [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]

ملکی آوارسین.صادق بررسی دیدگاههای متخصصان وکارکنان نسبت به مولفه های مدیریت کیفیت فراگیر (TQM) به منظور ارائه چارچوب ادراکی برای دبیرستان های آموزش و پرورش شهرستان اهر در سالتحصیلی 86-85 [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1386]

ملکی آوارسین.صادق بررسی ویژگیهای شخصیتی مدیران، با اثربخشی آنان در مدارس راهنمایی و متوسطه شهرستان سراب [ دوره1, شماره 1 - تابستان سال 1386]

ملکی مین باش رزگاه.مرتضی نقش تکنولوژی پیشرفته تولید در توسعه بهره‌وری در صنایع کوچک و متوسط با میانجی‌گری مدیریت کیفیت جامع و فناوری اطلاعات [ دوره11, شماره 2 - تابستان سال 1396]

ملکی.محمد حسن ارتقای بهره‌وری زنجیرۀ تأمین با به کارگیری نظریۀ شکست‌ناپذیری [ دوره11, شماره 2 - تابستان سال 1396]

ممشی.یاسر شناسایی رابطه بین فرایندهای مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان سازمان های تأمین اجتماعی (مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعی استان اردبیل) [ دوره8, شماره 3 - پاییز سال 1393]

منادی سفیدان.علیرضا طراحی مدل تأثیریکپارچگی زنجیره تأمین بر عملکرد در کلاس جهانی با میانجیگری رقابت‌پذیری در صنعت داروسازی ایران [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1397]

منادی.عارف راهبردهای مدیریت شهری هوشمند(رویکردی جهت ارتقای مدیریت بهره‌وری شهری) [ دوره16, شماره 4 - زمستان سال 1401]

منادی.عارف ارزیابی عوامل مؤثر در معرفی بازارهای سنتی ایران به عنوان برند گردشگری رویکردی جهت ارتقای بهره وری گردشگری (نمونه موردی: بازار تبریز) [ دوره14, شماره 4 - زمستان سال 1399]

منتظری نجف آبادی.راضیه اثر احساس صلاحیت بر رضایت مسیر شغلی با نقش میانجی فلات‌زدگی شغلی و محرومیت نسبی (مورد مطالعه: ادارات دولتی منتخب شهرستان نجف‌آباد) [ دوره15, شماره 4 - زمستان سال 1400]

منصوری کلیبر.مژگان کمترین نسبت هزینه – سود برای داده‌های بازه‌ای [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1389]

منصوری.حسین شناسایی عوامل و مؤلفه‌های مؤثر بر نظام مدیریت عملکرد سازمان های دولتی [ دوره14, شماره 2 - تابستان سال 1399]

منصوری.علی به کارگیری امید ریاضی رشد صندوق های سرمایه گذاری در سنجش رشد خالص شاخص های بهره‌وری کل با رویکرد شاخص بهره‌وری مالم کوئیست [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

موتمنی.علیرضا طراحی مدلی به‌منظور شناسایی عوامل اثرگذار و میزان تأثیر آنها در احیای صنایع غذایی کوچک و متوسط راکد شده و نیمه فعال [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]

موحدی.محمدمهدی به کارگیری تکنیک پایش وضعیت برای دست یابی به بهبود کارایی در صنعت (مطالعه موردی: صنایع چوب و کاغذ مازندران) [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1389]

موحدی.محمدمهدی ارزیابی زنجیره تأمین لارج در صنایع خودروسازی با شناسایی شاخص‌ها و رویکرد بهترین- بدترین فازی (FBWM) (مورد مطالعه: شرکت سایپا یدک) [ دوره15, شماره 4 - زمستان سال 1400]

موذنی.بهرام ارزیابی روابط علّی میان شاخص‌های مدل تعالی سازمانی ای‌اِف‌کیواِم با استفاده از تکنیک‌های مدل‌سازی معادلات ساختاری و دیمتل [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]

موذنی.بیتا ارتباط بین استعداد مدیریتی، کارایی سرمایه گذاری و خطر سقوط قیمت سهام [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]

موذنی.مهسا نقش تفریح تجربه‌شده در ایجاد تعلق سازمانی کارکنان دانشی:اثرتعدیلگر نگرش به تفریح [ دوره15, شماره 3 - پاییز سال 1400]

موسوی زاده.سیده مریم طراحی مدل و شناسایی عوامل مؤثر بر ایجاد سیاه چاله های منابع انسانی جهت ارتقا بهره وری کسب و کارها با استفاده از روش نقشه شناخت فازی [ دوره18, شماره 2 - تابستان سال 1403]

موسوی نژادان.سید مهدی مقایسه عملکرد کارکنان بر اساس فرسودگی شغلی در بانک سپه شعب تبریز [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

موسوی.سیده نسیم بررسی تأثیر انحراف خلاق بر اینرسی نوآوری با نقش میانجی هوشمندی منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان های دانش بنیان استان لرستان) [ دوره16, شماره 1 - بهار سال 1401]

موسویان.سید جواد شناسایی عوامل موثر بر گرایش مشتریان در استفاده از خدمات بانکداری الکترونیک [ دوره3, شماره 4 - زمستان سال 1388]

موسی خانی.مرتضی ارائه الگوی مطلوب برای انتخاب اعضای هیأت‌علمی در دانشگاه‌های ایران (در راستای بهره وری منابع انسانی) [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]

موسی خانی.مرتضی ارائه الگوی مشارکت کارکنان دراجرای خط‌مشی‌های عمومی شهرداری‌های کشور جهت ارتقای بهره وری [ دوره13, شماره 3 - پاییز سال 1398]

موسی خانی.مرتضی طراحی مدل مربیگری سازمانی در سازمان‌های دولتی با رویکرد بهره‌وری نرم سازمانی [ دوره15, شماره 1 - بهار سال 1400]

موسی خانی.مرتضی پیشران های مؤثر بر موفقیت پیاده‌سازی سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان در صنایع تولیدی [ دوره11, شماره 4 - زمستان سال 1396]

موسی خانی.مرتضی طراحی مدل بهینه برند منابع انسانی در سازمان های دولتی (در راستای بهره وری منابع انسانی) [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]

مولایی.محمد مقایسه عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی کار در صنایع کوچک و بزرگ ایران: 1392-1373 [ دوره11, شماره 2 - تابستان سال 1396]

مومنی مفرد.معصومه تأثیر رهبری ناب بر بهره‌وری منابع انسانی با تأکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی [ دوره15, شماره 2 - تابستان سال 1400]

مومنی.رامین استقرار فلسفه مدیریت کیفیت جامع نرم بر اساس الگوی APQC ارائه مدل ساختاری(مورد مطالعه:شعب بانک سامان) [ دوره11, شماره 2 - تابستان سال 1396]

مومني.منصور طراحی مدل پایداری زنجیرة تأمین در شرکت‌های پروژه‌ای (مطالعه موردی شرکت عمرانی و صنعتی پارس گرما) [ دوره15, شماره 1 - بهار سال 1400]

مومني.منصور تحلیلی بر مؤلفه‌های کلیدی مؤثر بر ارتقای عملکرد لجستیک با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری (مورد مطالعه: صنعت پست کشور) [ دوره13, شماره 4 - زمستان سال 1398]

مومني.منصور کارت امتیازی متوازن پایداردر ارزیابی سیستم های مدیریت باتکیه بر رویکردDEMATEL-FANP (مطالعه موردی: شرکت‌های گاز استان فارس) [ دوره12, شماره 1 - بهار سال 1397]

مهاجران.بهناز بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری و ارتقای کیفیت مراکز و واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 2 [ دوره8, شماره 2 - تابستان سال 1393]

مهداد.علی کارکردهای کیفیت زندگی کاری برای بهره وری کارکنان (مطالعه موردی بیگانگی شغلی و فرسودگی عاطفی) [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]

مهداد.علی رابطه چندگانه عدالت سازمانی ادراک شده و پایبندی به قراردادهای روان شناختی با رفتارهای شهروندی سازمانی [ دوره7, شماره 3 - پاییز سال 1392]

مهدیزاده اقدم.شیوا طراحی مدل ارزیابی فرصت های کارآفرینی درشرایط عدم اطمینان با استفاده از رویکرد فازی(مورد مطالعه صنعت نرم افزار) [ دوره18, شماره 1 - بهار سال 1403]

مهرآیین.محمد ارائه چارچوبی برای سنجش میزان بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌های عمومی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد) [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]

مهرعلیزاده.یداله طراحی مدل ارزیابی وضعیت سرمایه فکری با رویکرد بهبود بهره‌وری(موردمطالعه: دانشگاه‌های کشور) [ دوره15, شماره 2 - تابستان سال 1400]

مهین اصلانی نیا.نسیم بررسی الگوهای تخصص‌گرایی در تجارت و بهره‌وری صادرات در کشورهای عضو اوپک با تاکید بر جایگاه ایران [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1389]

مؤمن نژاد لیمودهی.محمد طراحی مدل منتورینگ در توسعۀ استارت‌آپ‌های صنایع غذایی [ دوره17, شماره 2 - تابستان سال 1402]

میر کمالی.سید محمد تبیین نقش راهبردهای تعالی منابع انسانی بر تعهدسازمانی کارکنان (مورد:کارکنان شرکت خودروسازی سایپا) [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]

میرابی.وحیدرضا ارائه مدل تاثیرگذاری بازارگرایی بر بهره‌وری صنعت فرش دستبافت کشور [ دوره17, شماره 1 - بهار سال 1402]

میرزایی دریانی.شهرام طراحی الگوی ایجاد سازمان یادگیرنده مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل [ دوره5, شماره 4 - زمستان سال 1390]

میرزایی دریانی.شهرام استقرار نظام ساماندهی محیط کار، 5S، در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل [ دوره6, شماره 4 - زمستان سال 1391]

میرزایی.حسین تحلیلی بر تاثیرجهانی شدن بر بازارکار [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1402]

میرزائی.حسین تبیین مدل یادگیری سازمانی کارکنان بر اساس ارتقای بهره‌وری و کاهش فرسودگی شغلی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه پیام‌نور مرکز تبریز) [ دوره13, شماره 2 - تابستان سال 1398]

میرسپاسی.ناصر ارائه الگوی استراتژی اثربخش جذب واحدهای نوپا در مراکز رشد ایران [ دوره13, شماره 2 - تابستان سال 1398]

میرسپاسی.ناصر طراحی مدل مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های دولتی ارباب رجوع محور [ دوره17, شماره 2 - تابستان سال 1402]

میرسپاسی.ناصر ارائه مدل نظام جذب، تأمین و تعدیل منابع انسانی کارآفرین محور در سازمان های دولتی ایران [ دوره14, شماره 1 - بهار سال 1399]

میرسپاسی.ناصر تحلیل عملکرد شرکت های دانش بنیان مورد مطالعه:شرکت های موجود در پارک های علم و فناوری تهران [ دوره12, شماره 2 - تابستان سال 1397]

میرسپاسی.ناصر طراحی الگوی اقتضایی دورکاری متناسب بافرهنگ‌های سازمانی، راه‌حلی جهت ارتقا بهره‌وری (مورد مطالعه: کارکنان و مدیران با سابقه اجرای دورکاری در بخش دولتی ایران) [ دوره12, شماره 1 - بهار سال 1397]

میرسپاسی.ناصر نقش مدیران حرفه ای در توسعه ((ضرورت حرفه ای کردن مدیریت در جامعه)) [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1386]

میرسپاسی.ناصر بررسی امکان پذیری برنامه منطقی نمودن اندازه دولت [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1389]

میرسپاسی.ناصر نقش آموزش در تکوین و ارتقاء تمدن سازمانی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1387]

میرسپاسی.ناصر ارائه مدلی برای ارتقای شایستگی حرفه‌ای اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران(رویکردی جهت ارتقای بهره‌وری) [ دوره15, شماره 3 - پاییز سال 1400]

میرسپاسی.نیلوفر بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: اداره کل حمل و نقل و پایانه های استان مرکزی) [ دوره11, شماره 4 - زمستان سال 1396]

میرغفوری.سید حبیب طراحی مدل نقشه شناختی فازی عوامل مؤثر بر عملکرد طرح‌های‌ توسعۀ خوشه کسب‌ و کار ایران [ دوره17, شماره 4 - زمستان سال 1402]

میرنژاد.سید علی طراحی مدل ارتقای دو‌سوتوانی زنجیره تأمین با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری (مورد مطالعه: صنعت فولاد استان یزد) [ دوره13, شماره 1 - بهار سال 1398]

میری‌نژاد.الهه توسعه دولت کارآفرین و ارتقای ظرفیت‌های سازمانی در بخش دولتی (واکاوی پیشران‌های دولت کارآفرین در بخش دولتی سیستان و بلوچستان) [ دوره17, شماره 2 - تابستان سال 1402]

میکائیلی.علیرضا استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی سبز و عوامل مؤثر بر آن(مطالعه موردی صنعت تولید محصولات لبنی) [ دوره16, شماره 3 - پاییز سال 1401]

میهن پرست.امیررضا تأثیر مدیریت کیفیت جامع بر بهره‌وری سبز(مورد مطالعه: شرکت صنایع ریخته گری ایران) [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1397]