معرفي نشريه
علمی
با کمال مسرت به اطلاع نویسندگان و پژوهشگران ارجمند میرساند با استناد به ارزیابی پرتال نشریات علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
فصلنامه مدیریت بهره وری در ارزیابی سال 1403 برای چهارمین سال پیاپی موفق به کسب رتبه الف گردیده است.
همچنین نشریه مدیریت بهره وری بر اساس ارزیابی کمیته نشریات دانشگاه آزاد اسلامی در سال 1403 دارای رتبه +A می باشد.
بر اساس آییننامه تعیین اعتبار نشریات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، نشریه مدیریت بهره وری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در جلسه کمیسیون بررسی نشریات علمی به شماره نامۀ /3/18/7562/ مورخ 1393/1/25 مدیرکل محترم دفتر سیاستگذاری و برنامهریزی امور پژوهشی و دبیر کمیسیون نشریات علمی، اعتبار علمی-پژوهشی را اخذ کرده است. و براساس بخشنامه شمارۀ 25685-11مورخ 1398/02/09 وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد به جای دسته بندی نشریات به (علمی پژوهشی)و(علمی ترویجی)، همه نشریات با عنوان نشریه علمی تلقی خواهد شد.
درباره نشریه مدیریت بهره وری
- کشور محل چاپ:ایران
- سال آغاز انتشار: زمستان1386
- اعتبار نشریه: علمی
- شماره مجوز کمیسیون نشریات وزارت علوم: /3/18/7562 نوع مقالات قابل انتشار: پژوهشی
- وضعیت انتشار: چاپی و الکترونیکی
- شاپای چاپی: 9979-2716
- شاپای الکترونیکی:7298-2476
- تناوب انتشار: فصلنامه
- زبان نشریه: فارسی (چکیده انگلیسی)
- حوزه تخصصی: مدیریت
- نوع داوری: داوری بدون نام و حداقل 2 داور
- زمان بررسی اولیه: یک هفته
- میانگین زمان داوری: 2 الی 4ماه
- روش مأخذنویسی: APA ویرایش هفتم (2020)
- ایمیل نشریه: Tabriz.jpm@iau.ac.ir
- ایمیل پشتیبان:product_m92@yahoo.com
- وضعیت دسترسی به متن کامل مقالات: دسترسی باز و دریافت رایگان
- ضریب تاثیر سال 1402: 0.493
- رتبه در پایگاه استنادی علوم جهان اسلام(ISC)در سال 1402:( بر اساس حوزه های موضوعی) علوم مهندسی :Q1 و علوم اجتماعی (مدیریت):Q2

- هزینه انتشار دارد
- لینک ثبت نام
- نشریه مدیریت بهره وری با انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران تفاهم نامه همکاری منعقد کرده است.

- نشریه مدیریت بهره وری با انجمن علوم مدیریت ایران تفاهم نامه همکاری منعقد کرده است.

این نشریه سرقت ادبی را بررسی میکند 
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - مفهوم سازی وکاربست فریادهای خاموش استعدادهای درون سازمانی در بنبست شیشهای ارتقاء
حسین عظیمی ، حجت وحدتی * ، امیرهوشنگ نظرپوری ، محمد حکاکشماره 75 , دوره 19 , زمستان 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - ارائه الگوی تعیین بهره وری مدیریت منابع انسانی پایدار در پروژه های ساختمانی
سید علی زاده ختمی مآب ، محسنعلی شایانفر * ، مسعود ذبیحی سامانی ، مهدی روان شادنیاشماره 75 , دوره 19 , زمستان 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - رویکرد سیستماتیک جهت استخراج پارامترهای طراحی محصولات با استفاده از طراحی آزمایشات درانقلاب صنعتی چهارم
بابک اجلالی ، کریم آتشگر *شماره 75 , دوره 19 , زمستان 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - ارائه مدل تاثیر رفتارهای سیاسی بر بهره وری منابع انسانی در بخش عمومی
جعفر غفاری ، پروانه گلرد * ، غلامرضا معمارزاده طهران ، جمشید صدقیانیشماره 75 , دوره 19 , زمستان 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - مدل تعهد کارکنان مبتنی بر رویکرد خودافشاگری ) رویکردی جهت ارتقای بهره وری )
الهام ذوالفقاری ، حبیب رودساز * ، بهروز رضایی منش ، میرعلی سیدنقویشماره 75 , دوره 19 , زمستان 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - تاثیر زیرساخت های حمل و نقل شهری بر رفتار انتخاب خودروی شخصی مبتنی بر رویکرد پویایی سیستم
لادن شاه حسيني ، رضا رادفر * ، عباس طلوعی اشلقیشماره 75 , دوره 19 , زمستان 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
7 - مدل سازی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی (مطالعه ای کیفی با استفاده از روش فراترکیب)
علی اصغر مباشری ، محدثه نادرشاهی * ، سید رسول عنبرزادهشماره 75 , دوره 19 , زمستان 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
8 - ارائه الگوی شایستگیهای معطوف به ابعاد عملکردی کارکنان (موردمطالعه: شرکت ملی حفاری ایران)
علیرضا سویدی ، محمد محمدی * ، نور محمد یعقوبیشماره 75 , دوره 19 , زمستان 1404
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - تبیین مدل یادگیری سازمانی کارکنان بر اساس ارتقای بهرهوری و کاهش فرسودگی شغلی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه پیامنور مرکز تبریز)
شیدا عرفای جمشیدی * ، شادی عرفای جمشیدی ، حسین میرزائیشماره 2 , دوره 13 , تابستان 1398 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - بازاریابی درونی و بهرهوری کارکنان با نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در صنعت هتلداری
صمد رحیمی اقدم *شماره 3 , دوره 14 , تابستان 1399 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - طراحی الگوی پیچیدگی زنجیرۀ تأمین و تأثیر آن بر عملکرد مالی شرکتهای خودروسازی (مورد مطالعه گروه خودروسازی سایپا)
علی اکبر ساسانی ، حسین عظیمی * ، عبداله نظریشماره 74 , دوره 19 , پاییز 1404 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - بررسی اثر مسابقة ارتقا برافزایش بهرهوری نیروی کار در بنگاهها(نمونه موردی: شرکت کاله آمل )
راضیه کاردگر ، قهرمان عبدلی * ، محمدحسین دهقانی فیروزآبادیشماره 2 , دوره 15 , تابستان 1400 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - رویکرد پویایی سیستم برای ارزیابی عملکرد پایداری شیوه های مدیریت زنجیره تأمین لارج در صنعت قطعه سازی خودرو
مهدی ایزدیار ، عباس طلوعی اشلقی * ، سید محمد سیدحسینیشماره 4 , دوره 15 , زمستان 1400 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - سنجش بهره وری آموزش عالی
داود حسین پور ، فاطمه سهرابی * ، پرستو صلواتیشماره 3 , دوره 15 , پاییز 1400 -
دسترسی آزاد مقاله
7 - معرفی و مقایسة تحلیلی نظریة آزمون کلاسیک و نظریة سوال-پاسخ در روانسنجی
غلامرضا گل محمّد نژادشماره 4 , دوره 2 , زمستان 1387 -
دسترسی آزاد مقاله
8 - ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک پرامیتی
مقصود امیری ، فرهاد هادی نژاد *شماره 4 , دوره 9 , زمستان 1394 -
دسترسی آزاد مقاله
9 - بررسی تأثیر ابعاد مدیریت دانش بر بهرهوری سازمانی (موردمطالعه: پتروشیمی شرکت تبریز)
ناصر سیف اللهی *شماره 2 , دوره 15 , تابستان 1400 -
دسترسی آزاد مقاله
10 - بهره وری سرمایه های انسانی در سازمان های راهبردی و طراحی الگوی کاربردی با بهره گیری ازمدل معادلات ساختاری و ماتریس کوواریانس(مطالعه موردی : نیروی دریایی راهبردی ارتش)
سهراب صادق ، ابوطالب مطلبی ورکانی * ، زهرا علی پور درویش ، جمشید صادقی صدقیانی ، یوسف محمدی مقدمشماره 4 , دوره 14 , زمستان 1399
