• صفحه اصلی
  • درباره سند
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 16
  • شماره2 دوره16
  • 2
    شماره 2 دوره 16 تابستان 1401

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - ارائه چارچوبی برای سنجش میزان بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌های عمومی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)
        الفت گنجی بیدمشک محمد مهرآیین کیمیا غفاری
        10.30495/qjopm.2021.1930028.3146
        20.1001.1.27169979.1401.16.2.1.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - طراحی مدلی به‌منظور شناسایی عوامل اثرگذار و میزان تأثیر آنها در احیای صنایع غذایی کوچک و متوسط راکد شده و نیمه فعال
        رحیم رضائی بنفشه مسعود کسائی علیرضا موتمنی
        10.30495/qjopm.2021.1932388.3170
        20.1001.1.27169979.1401.16.2.2.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - ارائه الگوی مدیریت عملکرد اجتماعی سازمان‌های دولتی مورد مطالعه: شهرستان نجف‌آباد اصفهان
        مهدی مطهری ایرج سلطانی حمید دوازده امامی
        10.30495/qjopm.2020.1875379.2578
        20.1001.1.27169979.1401.16.2.3.7
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - شناسایی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری کارکنان دورکاری در دوران بیماری کووید19 با استفاده از تکنیک‌های فازی
        علیرضا امینی ریحانه دری گیو مریم احمدی زهرانی
        10.30495/qjopm.2022.1938636.3213
        20.1001.1.27169979.1401.16.2.4.8
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - طراحی مدل برندسازی در تولید اجتماعی در جهت بهبود عملکرد صنعت پوشاک داخلی
        سید موسی خادمی میرزاحسن حسینی محمدمهدی پرهیزگار فهیمه عسگری
        10.30495/qjopm.2021.1910957.2953
        20.1001.1.27169979.1401.16.2.5.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - آزمون مدل مفهومی رابطة علّی سکوت سازمانی با بهره‌وری با نقش میانجی‌گری امنیت شغلی در استادان تربیت بدنی دانشگاه‌های آزاد شمال‌غرب کشور با تأکید بر مقایسه دیدگاه استادان رسمی و حق‌التدریس
        اکبر عبدالحسین زاده علی محمد امیر تاش علی محمد صفانیا عباس خدایاری
        10.30495/qjopm.2020.1891282.2744
        20.1001.1.27169979.1401.16.2.6.0
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - ارائه مدل مدیریت ریسک‌های منابع انسانی در شرکت‌های تأمین سرمایه (رویکردی جهت ارتقای عملکرد سازمان)
        عظیم ثابت وجه الله قربانی زاده احمد ودادی
        10.30495/qjopm.2020.1909722.2948
        20.1001.1.27169979.1401.16.2.7.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        8 - تعیین شاخص‌های بهره‌وری منابع انسانی در سازمان‌های علمی و فناورانه
        نجف قراچورلو جاوید قهرمانی نهر
        10.30495/qjopm.2021.1926283.3118
        20.1001.1.27169979.1401.16.2.8.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        9 - تأثیر تحقیق ‌و توسعه بر چابکی سازمان و بهره‌وری عوامل تولید با روش‌های مدل-یابی معادلات ساختاری و رویکرد پویایی سیستم
        سید محمد زرگر سید عبدالله حیدریه سید مجید طاهری
        10.30495/qjopm.2020.580923.2302
        20.1001.1.27169979.1401.16.2.9.3
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        10 - طراحی و تببین وضع موجود الگوی مدیریت استعداد کارکنان سازمان تامین اجتماعی
        رسول قاسم زاده عبدالرحیم نوه ابراهیم حمیدرضا آراسته محمد‌رضا بهرنگی
        10.30495/qjopm.2022.1928633.3136
        20.1001.1.27169979.1401.16.2.10.4
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • IAU
  • عضویت/ ورود