خ

  • خادمی.سید موسی طراحی مدل برندسازی در تولید اجتماعی در جهت بهبود عملکرد صنعت پوشاک داخلی [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]
  • خاشعی.وحید تحلیل شناختی مدل‌های ذهنی مدیران در فرآیند مدیریت ریسک منابع انسانی جهت ارتقای عملکرد سازمانی با استفاده از تکنیک استخراج استعاره‌ای زالتمن [ دوره15, شماره 2 - تابستان سال 1400]
  • خاکسار.منصور مقایسه انتظارات و ادراکات مشتریان از عملکرد شرکت مخابرات کردستان با استفاده از مدل سروکوئال [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1389]
  • خاکسار.منصور شناسایی منشاءهای ریسک در پروژه های ساختمانی و نحوه مدیریت آنها (مطالعه موردی) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1387]
  • خامه چی.حامد فراتحلیل پیشایندهای بهره‌وری منابع انسانی [ دوره16, شماره 1 - بهار سال 1401]
  • خانی.امیر محمد مدل‌سازی ساختاری بر مبنای یکپارچگی زنجیره‌تأمین دررابطه ‌با ریسک زنجیره‌تأمین، کیفیت و قابلیت نوآوری محصول [ دوره18, شماره 1 - بهار سال 1403]
  • خانی.ناصر مطالعة عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور با تأکید بر نقش کلیدی مدیران میانی(نمونة موردی: شرکت مهندسی بین‌المللی فولاد تکنیک) [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]
  • خباره.کبری تبیین نقش راهبردهای تعالی منابع انسانی بر تعهدسازمانی کارکنان (مورد:کارکنان شرکت خودروسازی سایپا) [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • خبیری.محمد بررسی وضعیت آموزشی، پژوهشی و امکانات گروه‌های تربیت بدنی و علوم ورزشی مناطق مختلف دانشگاه آزاداسلامی کشور از دیدگاه مدیران و اساتید گروه‌ها [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1389]
  • خبیری.محمد توصیف وضعیت گروههای آموزشی تربیت بدنی وعلوم ورزشی دانشگاه آزاداسلامی کشور از دیدگاه مدیران و اساتید گروهها [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1387]
  • خجسته قمری.محمدامین نقش مدیریت در تدوین راهکارهای اثر بخش توسعه (مطالعه موردی: شهر تبریز) [ دوره5, شماره 3 - پاییز سال 1390]
  • خدابخشی هفشجانی.نسرین ارائه الگوی ارتقای بهره‌وری در حوزه صنعت‌چوب با رویکرد تجاری‌سازی ایده‌های‌دانشگاهی [ دوره18, شماره 1 - بهار سال 1403]
  • خدایاری.عباس آزمون مدل مفهومی رابطة علّی سکوت سازمانی با بهره‌وری با نقش میانجی‌گری امنیت شغلی در استادان تربیت بدنی دانشگاه‌های آزاد شمال‌غرب کشور با تأکید بر مقایسه دیدگاه استادان رسمی و حق‌التدریس [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]
  • خدایی محمودی.رضا بررسی رابطه‌ی بین ویژگی‌های شخصیتی و روان‌شناختی (Traits) با کارآفرینی (مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز) [ دوره7, شماره 2 - تابستان سال 1392]
  • خدایی محمودی.رضا مدل اثربخشی رهبری معنوی بر مبنای دستیابی به رفتارشهروندی سازمانی و بهره‌وری کارکنان [ دوره12, شماره 1 - بهار سال 1397]
  • خدیوی.اسدالله رابطه‌ی هوش هیجانی مدیران با عملکرد آنان در گروه صنعتی بهمن در سال 1392 [ دوره7, شماره 4 - زمستان سال 1392]
  • خدیوی.اسدالله تدوین مدلی برای مدیریت منابع انسانی مدیران مدارس عجبشیر در سال تحصیلی (86-1385) [ دوره1, شماره 1 - تابستان سال 1386]
  • خدیوی.اسدالله بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در سال 1386 [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1386]
  • خدیوی.اسدالله بررسی رابطه ادراک نابرابری اجتماعی، کم کاری اجتماعی و استرس شغلی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی (مطالعه موردی) [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1387]
  • خدیوی.اسداله طراحی و تدوین الگویی برای ارزشیابی اثربخشی و عملکرد اعضای هیأت علمی دانشگاه های آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]
  • خدیوی.اسداله بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات (شهر الکترونیک) بر ساختار کالبدی شهر از دیدگاه کارکنان منطقه 1 شهرداری تبریز [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1389]
  • خردمند.ابراهیم بررسی رابطه بین فرهنگ سارمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1389]
  • خسروانجم.داود بررسی قابلیت های خدماتی در صنایع کوچک ایران با استفاده از ادغام فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی و دیمتل فازی: دیدگاه مبتنی بر منابع [ دوره15, شماره 1 - بهار سال 1400]
  • خلیفه سلطانی.حشمت طراحی و تبیین مدل پیشایندها و پیامدهای مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد توسعه پایدار در سازمان‌های دولتی (موردمطالعه: وزارت نیرو) [ دوره16, شماره 3 - پاییز سال 1401]
  • خلیل نژاد.شهرام تأثیر ظرفیت جذب دانش بر نوآوری استراتژیک با در نظر گرفتن نقش تعدیل‌گر جهت‌گیری استراتژیک [ دوره14, شماره 2 - تابستان سال 1399]
  • خلیل نژاد.شهرام مدلی برای تبیین نقش رهبری اشتراکی در بهره‌وری شرکت‌های دانش‌بنیان [ دوره17, شماره 2 - تابستان سال 1402]
  • خلیلی پور.حاتم تأثیر ادراک از معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر انگیزش و پیامدهای رفتاری کارکنان اداره آب و فاضلاب اهواز [ دوره15, شماره 3 - پاییز سال 1400]
  • خلیلی خضرآبادی.مهدیه ارائۀ مدل رابطه بین هویت اجتماعی کارآفرینانه با نیت کارآفرینی و نقش واسطه‌ای خودکارآمدی کارآفرینی [ دوره17, شماره 4 - زمستان سال 1402]
  • خلیلی.فرزانه بررسی موانع و مشکلات عمده پژوهش در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر و ارائه راهکارهای مناسب [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1387]
  • خلیلی.مجید تعیین سبک رهبری و تأثیر آن بر انگیزه‌ی کارکنان شرکت پمپیران [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1386]
  • خمسه.عباس شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های ارتقای بهره وری توانایی های تحقیق و توسعه در صنایع نیروگاهی و تأمین انرژی [ دوره14, شماره 4 - زمستان سال 1399]
  • خمویی.فرشید ارزیابی روابط علّی میان شاخص‌های مدل تعالی سازمانی ای‌اِف‌کیواِم با استفاده از تکنیک‌های مدل‌سازی معادلات ساختاری و دیمتل [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]
  • خندان علمداری.صابر ارزیابی مدل مدیریت تحقیق و توسعۀ هوشمند با رویکرد چابکی در حوزه صنعت پتروشیمی [ دوره18, شماره 2 - تابستان سال 1403]
  • خواجه پورشیروان.نیکا اعتبارسنجی چارچوب ارزیابی اکوسیستم کارآفرینی پارک علم و فناوری خراسان رضوی [ دوره18, شماره 2 - تابستان سال 1403]
  • خوبیاری.حامد بررسی شاخص‌های کلیدی ارزیابی نوآوری در سازمان‌های تولید محور [ دوره17, شماره 2 - تابستان سال 1402]
  • خورشیدی.عباس طراحی الگوی پذیرش خدمات نوآورانه؛راهبردی نوین در حوزه بازاریابی سلامت [ دوره13, شماره 4 - زمستان سال 1398]
  • خوش اخلاق.علی ارزیابی تأثیر رضایت و قابلیت استفاده از وب‌سایت در توسعه بهره‌وری و گفته‌های شفاهی مثبت در خدمات بانک‌داری الکترونیک (مطالعه موردی: بانک‌های تجارت) [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]
  • خوش سپهر.زهرا ارتقای بهره‌وری زنجیرۀ تأمین با به کارگیری نظریۀ شکست‌ناپذیری [ دوره11, شماره 2 - تابستان سال 1396]
  • خوش طینت.بهناز ارائه مدل کارآفرینی سازمانی با رویکرد انحراف مثبت در صنایع دیجیتال نوپا [ دوره16, شماره 4 - زمستان سال 1401]
  • خوش فطرت.سحر یافتن جواب بهینه مدل انتخاب تکنولوژی با داده های فازی [ دوره3, شماره 4 - زمستان سال 1388]
  • خیاط مقدم.سعید بررسی وضعیت موجود اشتراک‌گذاری دانش بین اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها (مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد) [ دوره7, شماره 3 - پاییز سال 1392]
  • خیراندیش.مهدی شناسایی و رتبه‌بندی چالش‌های منابع انسانی به منظور ارتقای بهره‌وری دورکاری در سازمان های دولتی [ دوره14, شماره 1 - بهار سال 1399]
  • خیراندیش.مهدی ارزیابی روابط علّی میان شاخص‌های مدل تعالی سازمانی ای‌اِف‌کیواِم با استفاده از تکنیک‌های مدل‌سازی معادلات ساختاری و دیمتل [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]
  • خیری زاد.شقایق رابطه بین سلامت و بهره وری نیروی کار در کشورهای در حال توسعه [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]