نمایه نویسندگان

قادری.وریا بررسی رابطه‌ی بین هوش فرهنگی مدیران با بهره‌وری شعب بانک مسکن شهرستان ارومیه [ دوره7, شماره 2 - تابستان سال 1392]

قارایی.میثم ارائه مدل عوامل مؤثر بر مدیریت استعداد در شرکت‌های دانش‌بنیان با تأکید بر ماندگاری کارکنان دانشی [ دوره16, شماره 1 - بهار سال 1401]

قاسمی.محمد تاثیر مدیریت مربیگری بر عملکرد پایدار در سازمان هلال احمر استان سیستان و بلوچستان [ دوره18, شماره 1 - بهار سال 1403]

قاسمیان صاحبی.ایمن مدل سازی شاخص‌های سنجش تاب آوری تأمین کنندگان با رویکرد خبره‌ محورتفسیری:گامی درجهت افزایش بهروه‌وری صنعت قطعه‌سازی خودرو [ دوره12, شماره 3 - پاییز سال 1397]

قانع کوشالشاهی.سیده فاطمه بررسی رابطه مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : شهرداری های استان گیلان) [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

قدرتی.حسن ارائه مدلی جهت دوسوتوان سازی سازمان در بانک تجارت استان اصفهان با استفاده از روش تلفیقی گراندد تئوری و دلفی فازی [ دوره16, شماره 3 - پاییز سال 1401]

قدسی.مسعود تعهد به بهره وری مدیران، اثرات استقلال شغلی، توانمندسازی روان شناختی و عدالت توزیعی [ دوره8, شماره 2 - تابستان سال 1393]

قدسی.مسعود سنجش و تبیین میزان تأثیرات هوش هیجانی بر عوامل اجتماعی-روانی بهره وری نیروی انسانی با تأکید بر نقش میانجی خلاقیت هیجانی [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]

قدمی.محسن طراحی و ارائه الگو جهت سنجش تاثیر سرمایه اجتماعی بر ابعاد توسعه پایدار [ دوره6, شماره 4 - زمستان سال 1391]

قدمی.مینا رابطه ابعاد اقتصاد نوآوری با عوامل کلیدی مدل دو وجهی رهبری-مدیریتی سازمان با پایش موردی دبیرخانه هیأت امناء و موسس دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره14, شماره 4 - زمستان سال 1399]

قراچورلو.نجف تعیین شاخص‌های بهره‌وری منابع انسانی در سازمان‌های علمی و فناورانه [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]

قربان پور.احمد طراحی مدل دوسطحی اقدامات مدیریت زنجیره تأمین سبز و تحلیل فازی اهمیت- عملکرد آنها جهت ارتقای بهره وری سبز (مطالعه موردی: صنایع پتروشیمی استان بوشهر) [ دوره13, شماره 1 - بهار سال 1398]

قربانی اورنجی.سمیه شناسایی و اولویت‌بندی مؤلفه‌های جبران خدمات بر بهره‌وری اعضای هیأت علمی دانشگاه‌های جامع دولتی با استفاده از روش دلفی فازی [ دوره15, شماره 1 - بهار سال 1400]

قربانی پاجی.عقیل رابطۀ سبک‌های مدیریت تعارض با بهره‌وری نیروی انسانی در بانک سینا [ دوره11, شماره 4 - زمستان سال 1396]

قربانی پاجی.عقیل اثر انعطاف پذیری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در شرکت‌ بیمه ایران [ دوره13, شماره 1 - بهار سال 1398]

قربانی زاده.وجه الله چارچوبی برای سیاستگذاریِ تغییرات ساختار ستاد در سازمان های مادرِ در ونزا (مورد مطالعه یک شرکت پتروشیمی) [ دوره14, شماره 1 - بهار سال 1399]

قربانی زاده.وجه الله ارائه مدل مدیریت ریسک‌های منابع انسانی در شرکت‌های تأمین سرمایه (رویکردی جهت ارتقای عملکرد سازمان) [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]

قربانی زاده.وجه الله رابطۀ سبک‌های مدیریت تعارض با بهره‌وری نیروی انسانی در بانک سینا [ دوره11, شماره 4 - زمستان سال 1396]

قربانی سیاوشانی.املیا بررسی و رتبه‌بندی مؤلفه‌های سیاست های حمایتی قانونی - حقوقی‌ از حقوق مالکیت صنعتی با محوریت توسعه کارآفرینی (مورد مطالعه: کارآفرینان شهر تهران) [ دوره13, شماره 4 - زمستان سال 1398]

قربانی.علی موانع پذیرش تجارت الکترونیکی در صنعت صادرات خشکبار مطالعه موردی استان آذربایجانشرقی [ دوره5, شماره 4 - زمستان سال 1390]

قربانی.محمود طراحی مدل مربیگری سازمانی در سازمان‌های دولتی با رویکرد بهره‌وری نرم سازمانی [ دوره15, شماره 1 - بهار سال 1400]

قربانی.محمود طراحی مدل جامع مدیریت استعداد با رویکرد جانشین پروری در راستای توسعه بهره وری سازمانی با استفاده از روش معادلات ساختاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی) [ دوره13, شماره 1 - بهار سال 1398]

قره بیگلو.حسین طراحی مدل برندکارفرما در صنایع کوچک و متوسط ایران به روش فراترکیب (در راستای بهره‌وری منابع انسانی) [ دوره16, شماره 4 - زمستان سال 1401]

قره خانی.داوود مدل ریاضی چند هدفه برای بهینه سازی جمع آوری و بازیافت پسماند های شهری در شرایط عدم قطعیت ( مورد مطالعه : شهر کرج ) [ دوره18, شماره 71 - زمستان سال 1403]

قره خانی.محسن ارزیابی اثر حذف نظام تعرفه‌ها بر کارایی شرکت‌های بیمه ایرانی با استفاده از مدل‌سازی ریاضی و آماری [ دوره12, شماره 2 - تابستان سال 1397]

قره داغی.رستم ارائه الگوی مشارکت کارکنان دراجرای خط‌مشی‌های عمومی شهرداری‌های کشور جهت ارتقای بهره وری [ دوره13, شماره 3 - پاییز سال 1398]

قصری.محمد کامبیز مقایسه انتظارات و ادراکات مشتریان از عملکرد شرکت مخابرات کردستان با استفاده از مدل سروکوئال [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1389]

قلاوندی.حسن تحلیل روابط چندگانه رهبری اثربخش و برنامه‌ریزی راهبردی با بهره وری نیروی انسانی در مراکز آموزش عالی استان آذربایجان غربی [ دوره12, شماره 2 - تابستان سال 1397]

قلعه ای.علیرضا بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری و ارتقای کیفیت مراکز و واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 2 [ دوره8, شماره 2 - تابستان سال 1393]

قنبری.سیروس طراحی الگوی سیستماتیک عوامل مؤثر بر انتقال یادگیری به محیط کار (الگویی جهت ارتقای بهره‌وری آموزش‌های سازمانی) [ دوره12, شماره 2 - تابستان سال 1397]

قنواتی.اکبر رابطه بین زیر سیستم تحول سازمانی در سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی در شرکت مخابرات استان خوزستان [ دوره5, شماره 3 - پاییز سال 1390]

قهرمانی نهر.جاوید تعیین شاخص‌های بهره‌وری منابع انسانی در سازمان‌های علمی و فناورانه [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]

قهرمانی- نهر.جاوید بررسی شاخص‌های کلیدی ارزیابی نوآوری در سازمان‌های تولید محور [ دوره17, شماره 2 - تابستان سال 1402]

قیومی.عباسعلی رابطه ابعاد اقتصاد نوآوری با عوامل کلیدی مدل دو وجهی رهبری-مدیریتی سازمان با پایش موردی دبیرخانه هیأت امناء و موسس دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره14, شماره 4 - زمستان سال 1399]

قیومی.عباسعلی مدیریت فرهنگی محله محور و نقش آن در اثربخشی عملکرد فرهنگی در کلان شهر تهران [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1399]