غ

• غفاری زنوزی.مهرداد ارائه الگوی سیستمی ارتقای بهره‌وری منابع انسانی در دانشگاه با رویکرد دیماتل فازی (مطالعه موردی: واحدهای دانشگاه آزاد استان آذربایجان شرقی) [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1399]
• غفاری زنوزی.مهرداد بررسی زمینه‌های فشار روانی و آثار آن بر بهره وری عملکرد نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز [ دوره8, شماره 2 - تابستان سال 1393]
• غفاری.کیمیا ارائه چارچوبی برای سنجش میزان بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌های عمومی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد) [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• غفاری.هادی عوامل تأثیرگذار بر مدیریت استعداد با تأکید بر پاداش درونی (مطالعه موردی:کارخانه برفاب شهرکرد) [ دوره12, شماره 1 - بهار سال 1397]
• غلامرضایی.داود الگویی برای تاب¬آوری کارکنان (شواهدی از سازمانهای ایرانی) [ دوره18, شماره 3 - پاییز سال 1403]
• غلامی چنارستان علیا.عبدالخالق طراحی مدلی جهت بررسی رابطه بین قابلیت‌های سازمانی، مزیّت رقابتی و عملکرد محصول جدید (مطالعه موردی: شرکت‌های فعال در صنعت مواد غذایی شهر مشهد) [ دوره15, شماره 1 - بهار سال 1400]
• غلامی.عبدالخالق ارائه الگوی برنامه‌ریزی منابع انسانی بخش عمومی با رویکرد اثربخشی در سازمان دولتی [ دوره16, شماره 1 - بهار سال 1401]
• غیاثی.شهین طراحی مدل ارزیابی وضعیت سرمایه فکری با رویکرد بهبود بهره‌وری(موردمطالعه: دانشگاه‌های کشور) [ دوره15, شماره 2 - تابستان سال 1400]
• غیبی.سید یاسر تعیین رابطه بین گرایش استراتژیک با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های تولیدی قطعات خودرو استان آذربایجان شرقی) [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]