نمایه نویسندگان

ناظم.فتاح ارائه مدلی برای ارتقای سطح مسؤولیت‌پذیری اجتماعی اعضای هیأت‌علمی دانشگاه آزاد اسلامی (استان تهران) بر اساس اخلاق حرفه‌ای و عملکرد شغلی [ دوره15, شماره 2 - تابستان سال 1400]

ناظم.فتاح بررسی رابطه مدیریت دانش با بهره‌وری و توانمندسازی در دانشگاه آزاد اسلامی [ دوره16, شماره 1 - بهار سال 1401]

ناظم.فتاح بررسی رابطه بین فرهنگ سارمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال [ دوره4, شماره 1 - بهار سال 1389]

نامدار جویمی.احسان شناسایی و دسته بندی الگوی ذهنی خبرگان منابع انسانی در خصوص پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی با کاربست روش کیو [ دوره17, شماره 1 - بهار سال 1402]

نامدار.محمدرضا ارزیابی اثر حذف نظام تعرفه‌ها بر کارایی شرکت‌های بیمه ایرانی با استفاده از مدل‌سازی ریاضی و آماری [ دوره12, شماره 2 - تابستان سال 1397]

ناهیدی امیرخیز.محمدرضا بررسی نقش مدیریت بهره وری و سرمایه گذاری مستقیم خارجی در توسعه صادرات غیرنفتی ایران [ دوره8, شماره 3 - پاییز سال 1393]

ناهیدی امیرخیز.محمدرضا تأثیر بهره‌وری نیروی کار، امنیت سرمایه‌گذاری، نرخ ارز و شرایط تجاری بر جذب سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی در ایران در شرایط ثبات و بی‌ثباتی [ دوره5, شماره 1 - بهار سال 1390]

نایبی.محمد امین کاربرد برنامه ریزی چند هدفه فازی در توسعه یک مدل کنترل موجودی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1391]

نجارپور استادی.سعید بررسی رابطه ادراک نابرابری اجتماعی، کم کاری اجتماعی و استرس شغلی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی (مطالعه موردی) [ دوره2, شماره 3 - پاییز سال 1387]

نجارپور استادی.سعید بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و باورهای غیرمنطقی با رضایت شغلی در بین کارکنان شرکت سهامی خاص مخابرات استان آذر بایجان شرقی [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1389]

نجف بیگی.رضا ارائه الگوی مطلوب برای انتخاب اعضای هیأت‌علمی در دانشگاه‌های ایران (در راستای بهره وری منابع انسانی) [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]

نجف بیگی.رضا ارائه مدل نظام جذب، تأمین و تعدیل منابع انسانی کارآفرین محور در سازمان های دولتی ایران [ دوره14, شماره 1 - بهار سال 1399]

نجف بیگی.رضا ارائۀ الگوی «نگهداشت سرمایه‌های فکری» مراکز علمی و پژوهشی در ایران [ دوره17, شماره 4 - زمستان سال 1402]

نجف بیگی.رضا طراحی الگوی اقتضایی دورکاری متناسب بافرهنگ‌های سازمانی، راه‌حلی جهت ارتقا بهره‌وری (مورد مطالعه: کارکنان و مدیران با سابقه اجرای دورکاری در بخش دولتی ایران) [ دوره12, شماره 1 - بهار سال 1397]

نجف بیگی.رضا مدیریت منابع ‌انسانی الکترونیک ابزار تحول در بهره‌وری سازمان (ارائه مدل به روش کیو) [ دوره9, شماره 1 - بهار سال 1394]

نجف بیگی.رضا تبیین مدل ارتقاء شایسته سالاری و عوامل مرتبط با آن در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1391]

نجف زاده اوجقاز.زهرا ارائه مدلی برای ارتقای سطح مسؤولیت‌پذیری اجتماعی اعضای هیأت‌علمی دانشگاه آزاد اسلامی (استان تهران) بر اساس اخلاق حرفه‌ای و عملکرد شغلی [ دوره15, شماره 2 - تابستان سال 1400]

نجف زاده.فرخ لقا بررسی و شناسایی برخی عوامل موثر بر توسعه بازاریابی ورزش بانوان استان آذربایجان غربی [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1391]

نجف زاده.محمد رحیم بررسی وضعیت آموزشی، پژوهشی و امکانات گروه‌های تربیت بدنی و علوم ورزشی مناطق مختلف دانشگاه آزاداسلامی کشور از دیدگاه مدیران و اساتید گروه‌ها [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1389]

نجف زاده.محمد رحیم توصیف وضعیت گروههای آموزشی تربیت بدنی وعلوم ورزشی دانشگاه آزاداسلامی کشور از دیدگاه مدیران و اساتید گروهها [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1387]

نجف زاده.محمد رحیم بررسی و شناسایی برخی عوامل موثر بر توسعه بازاریابی ورزش بانوان استان آذربایجان غربی [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1391]

نجف زاده.محمد رحیم رابطه بین تیپ های شخصیتی A وB با نگرش به تغییر در مدیران ادارات تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی کشور [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]

نجفی.زهرا بررسی عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی کار در چارچوب تابع تولید (با تاکید بر کارآفرینی) [ دوره11, شماره 3 - پاییز سال 1396]

نداف.مهدی طراحی مدل بومی شناخت، سنجش و آسیب شناسی فرهنگ بهره وری (مطالعه ای در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب) [ دوره13, شماره 1 - بهار سال 1398]

نداف.مهدی تأثیر ادراک از معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر انگیزش و پیامدهای رفتاری کارکنان اداره آب و فاضلاب اهواز [ دوره15, شماره 3 - پاییز سال 1400]

ندیمی داراب.صیاد تعیین روابط علی بین پیشایندهای مدیریت منابع انسانی پایدار با استفاده از مدل‌سازی ساختاری- تفسیری [ دوره14, شماره 3 - تابستان سال 1399]

نریمانی.سوسن بررسی رابطه بین اخلاق کار و ادراک برابری در اساتید و کارکنان دانشگاه‌ آزاد اسلامی [ دوره6, شماره 3 - پاییز سال 1391]

نریمانی.محمد بررسی ارتباط بین سرسختی روانشناختی و خود تاب آوری با فرسودگی شغلی [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1388]

نریمانی.مصطفی بررسی رابطه بین اخلاق کار و ادراک برابری در اساتید و کارکنان دانشگاه‌ آزاد اسلامی [ دوره6, شماره 3 - پاییز سال 1391]

نژاد ایرانی.فرهاد بررسی تأثیر مهندسی ارزش بر عملکرد سازمان مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب استان آذربایجان غربی [ دوره7, شماره 2 - تابستان سال 1392]

نژاد ایرانی.فرهاد بررسی میزان متعالی بودن جو سازمانی و رابطه آن با یادگیری سازمانی در سازمان های دولتی استان آذربایجان غربی [ دوره5, شماره 4 - زمستان سال 1390]

نژاد ایرانی.فرهاد بررسی وضعیت ویژگی‌های سازمانهای یادگیرنده و رابطه آن با خلاقیت کارکنان در سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1389]

نژاد ایرانی.فرهاد بررسی تطبیقی تاثیر معیارهای عملکرد مالی بر تصمیم گیری مدیران بانکها (دولتی و غیردولتی) با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (AHP) [ دوره3, شماره 4 - زمستان سال 1388]

نژاد ایرانی.فرهاد ارزیابی عملکرد شورای اسلامی شهر تبریز و نقش آن در اجرای پروژه-های شهرداری (مطالعه موردی: پروژه های عمرانی شهرداری تبریز) [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1402]

نژاد ایرانی.فرهاد بررسی تأثیر ارزش آفرینی استراتژیک سرمایه انسانی بر بهره وری نیروی انسانی به واسطه نقش میانجی بهروزی شغلی (مطالعه موردی: کارکنان بانک ملی استان آذربایجان غربی) [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]

نژندی منش.هیبت الله ارائه مدل عوامل مؤثر بر مدیریت استعداد در شرکت‌های دانش‌بنیان با تأکید بر ماندگاری کارکنان دانشی [ دوره16, شماره 1 - بهار سال 1401]

نصر اصفهانی.مسعود مطالعة عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور با تأکید بر نقش کلیدی مدیران میانی(نمونة موردی: شرکت مهندسی بین‌المللی فولاد تکنیک) [ دوره9, شماره 2 - تابستان سال 1394]

نصیری.بیژن طراحی مدل مدیریت منابع انسانی رفاه‌محور [ دوره18, شماره 3 - پاییز سال 1403]

نصیری.فخرالسادات بررسی همبستگی مدیریت استعداد و هوش سازمانی با تمایل به کارآفرینی [ دوره13, شماره 4 - زمستان سال 1398]

نصیری.ماریا طراحی مدل ارزیابی وضعیت سرمایه فکری با رویکرد بهبود بهره‌وری(موردمطالعه: دانشگاه‌های کشور) [ دوره15, شماره 2 - تابستان سال 1400]

نظرپوری.امیرهوشنگ شناسایی و اولویت‌بندی مؤلفه‌های جبران خدمات بر بهره‌وری اعضای هیأت علمی دانشگاه‌های جامع دولتی با استفاده از روش دلفی فازی [ دوره15, شماره 1 - بهار سال 1400]

نظری پور.محمد شناسایی تعاملات بین اجزای سرمایه فکری با استفاده از تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری در صنعت بانکداری ایران [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1389]

نظری.محسن توسعه شبکه‌های بین ‌بنگاهی راهکار به‌کارگیری ظرفیت بلااستفاده بنگاه‌های کوچک و متوسط تولیدی: ارائه نظریه داده بنیاد [ دوره11, شماره 1 - بهار سال 1396]

نعمتی.یاسر تأثیر برنامه ریزی فروش و عملیات بر عملکرد کلی زنجیرۀ تأمین: مطالعه موردی در صنعت فرمینگ [ دوره11, شماره 1 - بهار سال 1396]

نکویی مقدم.محمود بررسی رابطۀ بین عملکرد مدیران و فشارهای عصبی در بین کارمندان سازمانهای دولتی شهر کرمان در سال 1391 [ دوره8, شماره 3 - پاییز سال 1393]

نورایی.محمود تاثیر هوش هیجانی اعضاء هیات علمی برعملکرد آموزشی آنها: با رویکرد شایستگی های فردی [ دوره4, شماره 2 - تابستان سال 1389]

نورنژاد ونوش.وحید بررسی رابطه بین سرمایه فکری و بهره‌وری در صنایع تولیدی ایران [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]

نوروزی.داود نقش فرهنگ سازمانی در رشد و توسعه صنایع کوچک و متوسط [ دوره5, شماره 4 - زمستان سال 1390]

نوروزی.محمدرضا بررسی رابطه بین هوش چندگانه با خودکارآمدی عمومی کارکنان در واحدهای تولیدی، بازرگانی و صنعتی استان آذربایجان شرقی [ دوره7, شماره 3 - پاییز سال 1392]

نوری.روح الله بررسی تأثیر استفاده از دستگاه های همراه نامه رسان (PDA) در کاهش هزینه های اداری شرکت پست جمهوری اسلامی ایران [ دوره13, شماره 4 - زمستان سال 1398]

نوع پسند اصیل.سیدمحمد تأثیر قابلیت بازاریابی، نوآوری و یادگیری بر عملکرد سازمان «مطالعه موردی:پتروشیمی تبریز» [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]

نوه ابراهیم.عبدالرحیم شناسایی و تحلیل نقش مؤلفه‌های آموزشی در توسعۀ آموزش‌کارآفرینی دانشگاهی از دیدگاه دانشجویان دانشگاه خوارزمی در سال تحصیلی 92-1391 [ دوره8, شماره 2 - تابستان سال 1393]

نوه ابراهیم.عبدالرحیم طراحی و تببین وضع موجود الگوی مدیریت استعداد کارکنان سازمان تامین اجتماعی [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]

نویدی عباسپور.ابراهیم بررسی تأثیر تعاملی بهره وری سرمایه و محافظه کاری حسابداری بر هزینه سرمایه در بورس اوراق بهادار تهران و بورس استانبول [ دوره12, شماره 4 - زمستان سال 1397]

نیاز آذری.کیومرث بررسی تأثیر هویت سازمانی و فرهنگ سازمانی در بروز رفتار شهروندی سازمانی با ارائه مدل مناسب [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]

نیک پور.امین بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمان [ دوره4, شماره 3 - پاییز سال 1389]

نیک پور.امین نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان در رابطه بین سرمایه‌های فکری و بهره‌وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: بانک تجارت منطقه شمال غرب شهر تهران) [ دوره9, شماره 3 - پاییز سال 1394]

نیک پور.امین بررسی وضعیت چابکی سازمانی در سازمان‌های دولتی شهر کرمان [ دوره6, شماره 4 - زمستان سال 1391]

نیک پور.امین بررسی رابطه بین معنویت محیط کاری و رفتارهای شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان بنیاد شهید شهر کرمان [ دوره5, شماره 1 - بهار سال 1390]

نیک پور.امین بررسی میزان اجرای نظام جانشین‌پروری و تعیین رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان در سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کرمان [ دوره8, شماره 1 - بهار سال 1393]

نیک پور.امین بررسی رابطه بین هوش هیجانی و نوآوری سازمانی در بین مدیران بخش خصوصی و سازمان های دولتی شهر تهران [ دوره5, شماره 3 - پاییز سال 1390]

نیک منش.رضا ارائۀ الگوی «نگهداشت سرمایه‌های فکری» مراکز علمی و پژوهشی در ایران [ دوره17, شماره 4 - زمستان سال 1402]

نیکو مرام.هاشم هوشیاری محیطی و کیفیت ارتباط در کسب و کار اسلامی و تأثیر آنها بر عملکرد شرکت [ دوره12, شماره 1 - بهار سال 1397]

نیکوکار گوهری.هانی بررسی تأثیر رهبری متعالی بر بهره‌وری سازمانی با تأکید بر معنویت در محیط کار [ دوره11, شماره 1 - بهار سال 1396]

نیکوکار گوهری.هانی تسهیم دانش، بررسی نقش عوامل مؤثر برآن و بهره‌وری سازمان [ دوره8, شماره 4 - زمستان سال 1393]

نیکوکار.محدثه شناسایی و تحلیل ابعاد خدمت ناب در راستای افزایش بهره‌وری با استفاده از نظریه داده ‌بنیاد [ دوره15, شماره 4 - زمستان سال 1400]

نیکومرام.هاشم رابطه بین حاکمیت شرکتی و مدیریت سود [ دوره4, شماره 4 - زمستان سال 1389]

نیکو‌مرام.هاشم تبیین و ارائه الگویی برای تعیین و ارزیابی عوامل مؤثر بر انتخاب کیفیت گزارشگری مالی در ایران [ دوره3, شماره 1 - بهار سال 1388]

نیلی پور طباطبایی.سید اکبر بررسی پتانسیل انگیزش شغلی در انواع ساختارهای سازمانی توانا ساز و بازدارنده در بروز پدیده بی تفاوتی سازمانی [ دوره13, شماره 2 - تابستان سال 1398]

نیموری.ابراهیم طراحی مدل پایداری زنجیرة تأمین در شرکت‌های پروژه‌ای (مطالعه موردی شرکت عمرانی و صنعتی پارس گرما) [ دوره15, شماره 1 - بهار سال 1400]