ل

• لاری دشت بیاض.محمود ارزیابی عملکرد مدیران شرکتهای سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره11, شماره 4 - زمستان سال 1396]
• لالهء.امیر طراحی مدل برندکارفرما در صنایع کوچک و متوسط ایران به روش فراترکیب (در راستای بهره‌وری منابع انسانی) [ دوره16, شماره 4 - زمستان سال 1401]
• لایزالی.سمیه ارائه ی مدل BCC-DEA برای تعیین مقرون به صرفه بودن شرکت های چند منظوره با داده های فازی [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1402]
• لطف زاده.فخرالدین انتخاب استراتژی نگهداری و تعمیرات به منظور بهبود شاخص های ارزیابی قابلیت اطمینان و تعمیرپذیری [ دوره11, شماره 3 - پاییز سال 1396]
• لطیفی.شیدا بررسی تأثیر اقدامات کاری با عملکرد بالا بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری مدیریت منابع انسانی الکترونیک [ دوره15, شماره 3 - پاییز سال 1400]
• لعلی سرابی.امیر ارائه مدل بهینه بهره‌وری کل بر اساس بهبود تركيب مالكيت و كارايي نظارتي مديران مستقل [ دوره18, شماره 2 - تابستان سال 1403]
• لفظ فروشان.داود طراحی مدل جامع مدیریت استعداد با رویکرد جانشین پروری در راستای توسعه بهره وری سازمانی با استفاده از روش معادلات ساختاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی) [ دوره13, شماره 1 - بهار سال 1398]
• لله گانی دزکی.سمیه بررسی تأثیر دوجانبه گرایی فردی بر عملکرد کارکنان حوزه بهداشت و درمان- موردمطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد [ دوره16, شماره 3 - پاییز سال 1401]